2023年基层水管所年终工作总结实用

时间:2024-11-14 作者:储xy

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

乡镇水管站年度工作总结篇一

20xx年全县供销系统要力争实现下列主要经济目标:

1、商品销售总额完成4.7亿元;

2、农副产品购进完成1.2亿元;

3、农业生产资料销售完成1.9亿元;

4、社会商品零售额完成2.3亿元;

5、利润总额完成63万元。

上述经济目标较去年均增长8 %以上。

二、主要工作计划

要实现上述目标,重点应做好以下五方面工作:

(一)以基层建设为基石,夯实服务“三农”基础。基础不牢,地动山摇。打造全新供销合作社必须从打造全新基础工作特别是全新基层社做起。今年,全县供销社要抓住深入学习贯彻十八大精神的历史机遇,统一思想,形成共识,上下联动,狠抓落实,下大力气夯实供销社发展基础。一要切实加强基层社建设。基层社改造要按照“空白抓重组、薄弱抓改造、较强抓提升”的分类指导原则,在有名无实的地方依托农村合作经济组织重新组建;对基础较差的基层社采取自主筹资、职工集资、招商引资等多种形式加以改造;对实力较强的基层社通过项目扶持、创办综合服务社等途径提升能力。要加强对基层社资产的统筹管理,尤其要加大承包租赁的管理力度,做到阳光透明、操作规范、标的实际、租期合理、手续齐全,确保基层社正常运行。二要积极创办综合服务社。创办综合服务社要以日用消费品销售和农资商品销售等经营性服务为主,兼顾公益性服务,满足农村居民生产生活的需求,要抓住国家构建城乡基本公共服务体系的机遇,发挥供销社优势,建设功能完备、便民实用的综合服务社,让更多的农村居民享受到各种便利服务。三要大力发展涉农服务组织。要依托优势资源和特色产业,引领或参股创办专业合作社,新发展的专业合作社都要有社有资本的份额,由松散型向紧密型过渡;要严格按照协会章程,本着提升行业影响力和社会公信力的要求,组建行业协会,有效搭建经贸合作的平台。

(二)以规范提升为重点,构建现代流通网络

构建现代流通网络体系是供销社的基本职责。要把规范提升网络建设质量和网点服务功能做为今年工作的重点。一要着力规范提升便民连锁商店管理水平。要严格按照省社确定的建设标准对“全覆盖”的便民连锁商店进行科学管理,要完善便民店档案化管理和等级评定活动,确保便民店建得起、管得好、留得住、用得上,有效解决农民在生产和生活消费中的“不经济、不方便、不安全”问题。二要着力重组提升县级连锁配送中心。日用消费品、农资、烟花爆竹、食盐等县级配送中心要转变观念,转换方式,增强企业经营服务实力,按照统一采购、统一配货、统一价格的经营方式,努力扩大连锁经营规模和企业经济效益,切实为广大农民营造一个便利实惠、安全放心的消费环境。三要着力构建再生资源回收利用体系。今年,再生资源回收公司要按照“xx县再生资源回收利用体系建设实施方案”的要求精神,用足优惠政策,抓住扶持机遇,加快再生资源回收分拣中心建设步伐,尽快选址建点,力争年内开张运营。

(三)以创新管理为手段,促进经济效益稳步增长

创新传统经营网络、转换体制机制、整合资源力量是提高企业经济效益的重要保证。要进一步完善制度、强化管理、提高效益、增强实力。以管理好坏论水平,以规模大小论成败,以效益高低论英雄。一要不断探索社有企业改革新路径,加快培育骨干企业。我们要树立强烈的培育骨干企业的意识,以产权制度改革为突破口,按照一企一策的方略,通过引进社会资本、鼓励经营者和职工持股等多种形式,形成投资主体多元化,加快资产、业务、人力资源整合重组,开展多方位、多层次的联合与合作,力争将传统企业打造成我县商贸流通领域的骨干企业。二要加快剩余闲置资产开发步伐,增强企业活力。要千方百计、千辛万苦盘活社有闲置资产。既要追求资产开发的最大效益,也要立足长远发展。在开发中凡是沿街沿路的必须进行底商开发,保证经营业务有场地,真正做到有利于企业增效、有利于恢复经营、有利于安置职工和有利于资产保值增值。要把是否合理开发、及时开发闲置资产作为重要考核指标。三要不断拓展经营范围,增强传统企业实力。农资、烟花爆竹、盐业是我县供销系统的三大传统支柱业务,农资、盐业公司要在发展壮大主营业务的基础上,根据市场需求,突破原有经营模式,先行先试、快行快试、善行善试,发展新业务,拓展新市场。农资公司要进一步开辟市场、扩大销售,充分发挥便民连锁商店“一店多能”的优势,继续扩大覆盖面和提高服务功能。要加大测土配方施肥试验推广和烟花爆竹销售部点扩面力度,积极协助公安、安监、工商、农业等部门严厉打击黑货、私货流入市场,保持市场主体地位。盐业公司要以盐为基,多营并举,立足盐业跳出盐业,完善产业链条,开发非盐产品,扩大多种经营。同时,要加大市场查稽力度,切实抓好食盐安全建设。通过采取多种措施,全面提升供销系统经济实力,使各项经济指标继续保持全市前列。

(四)以招商引资为抓手,推进项目建设步伐

项目建设是供销社转型发展的突破口。因此,要努力在招商引资和项目建设上下功夫、见实效。一要实施“项目带动”战略。要充分认识到,抓项目就是抓发展、抓服务,要利用供销社的网络、市场等资源,实施一批市场竞争力强、产出效益高的重点项目。今年,盐业公司要启动食盐储备库建设工作,食盐仓库要达到存储400 吨以上的规模。土产公司要依托开发商,加大房地产开发力度,盘活闲置资产,促进企业健康发展。同时,其他单位也要主动向上联合,向下延伸,向规模化发展,培育一批具有带动作用和影响力的项目。二要加大招商引资力度。要充分认识招商引资对于供销社转型发展的重要性,广泛动员干部职工全员参与,发挥各方力量,创新招商引资方式,千方百计争取资金,引进大企业,大项目,提升供销社整体竞争力和影响力。今年,县社将要出台招商引资的奖励办法,争取在招商引资上实现大的突破。

(五)以关注民生为根本,维护和谐稳定局面

民生问题一直是困扰供销社改革发展的主要难题,因此,要把改善民生环境,解决民生问题作为一项重要工作提到议事日程,努力促进供销社和谐稳定发展。一要关心困难职工。积极开展多种形式的送温暖、献爱心和帮扶活动,竭尽全力地解决困难职工的生活问题,体现供销社大家庭的温暖。二要关爱下岗职工。要通过新建改造网点,投资兴建项目,增加就业岗位,解决系统下岗职工的再就业问题。三要关注职工“两金”和待遇。有条件的单位,要根据企业实际状况,适当增加职工养老金、医保金的补贴额度。同时要合理确定职工福利待遇,使职工待遇增幅与经济增长速度同步,增强供销社的凝聚力。四要畅通诉求渠道,认真对待来信来访。由于历史原因和政策因素,致使系统内外的人员不断来信来访,对此,我们要从讲政治、顾大局、保和谐的高度认真答复,热情对待,力所能及的问题要立即解决,无能为力的问题要耐心劝导。要多做消民怨、解民忧、顺民心的事,千万不能激化矛盾,造成越级上访和群体上访,破坏供销系统和谐稳定的良好局面。

乡镇水管站年度工作总结篇二

回顾一年来的工作,我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。

新春刚过,单位就组织全所职工参加xxx举办的政治理论和业务学习班,结合学习制度,严格要求,不准请假,旷到,参加闭卷考试,成绩优异的给予奖励,不合格的给予警告,极大的提高了学习效果,学习班结束后,我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班,单人单桌,相互批改作业,统一命题,统一测试,测试中严历杜绝舞弊现象,时间虽短,但达到了预期的效果,全所职工业务知识有了更全面的了解,在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过,从而反映了业务学习的扎实有效性,从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。

没有规矩不成方圆,完善的制度是单位取得成绩的关键,我所在原有各项制度的基础上,重点抓落实,上下班点名,迟到早退按制度办理,劳动实行工分制,多劳多得,不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合,每次检查都建立档案资料,半年进行一次考核,业务资料根据处里下发的考核细则,水管所也制定了考核办法,民主选举考核小组,考核小组严格按细则打分,不对和不到之处,给职工当场指出,并相应的扣取考核分,从而引起了职工对自己业务的足够重视,通过近两年的实践,我们感到取得了很好的效果,克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病,各项资料逐步规范起来,窗口服务形象也得到了进一步的提升。

依法管水,依法用水,科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则,为了打到预期的效果,水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动,在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条,散发各类宣传材料1500余份,张贴各类标语800余份,同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传,入户率达70%以上,在强有力的宣传下,群众的《水法》意识有了很大的提高,目前到水管所咨询的多了,违法的少了,今年xxx镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内,上访率为“0”,创造了一个更加安全的用水环境,为稳定的用水提供了保障。

广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村,在40亩地和70亩地两块条田确定了10户农户,总面积为118.8亩,春灌白地71.65亩,灌水定额为135方/亩;种植棉花9户共108.85亩,平均灌水定额为86方/亩,灌溉定额为479方/亩;种植葡萄1户9.95亩,平均灌水定额131方/亩,灌溉定额655方/亩,输水渠道多次施测利用率为90%,田间灌溉形式为沟灌。

节水新技术的推广有利于农民的节本增效,在兰州湾镇人民政府的领导下,水管所职工积极配合大力支持,从技术上,人力上都给予很大的帮助,今年兰州湾镇共完成微滴灌面积2.1万亩,主要以棉花为主,棉花单产363公斤/亩,每亩地灌溉定额为315方/亩,节水97方,棉花增产76公斤,增收387元,在示范点的带动下,兰州湾镇将充分利用财政补贴这个机会,进行大范围的推广,作为水利职工,我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实,为农业增效农民增收摇旗呐喊,力争早日实现小康乡镇献出微薄之力。

通过近两年的运行,农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正轨,目前,末级渠系维护费有农协会提供水费票据,水管所职工下村代收,全年收取末级渠系维护费68万元,支出由个分会执委会成员报计划,镇总协会批准,水管所监督用途,去年收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正在酝酿中,并将结果及时向用水户公布,做到专款专用,取之于民,用之于民,加快末级渠系维修改造的步伐,真正做到水利工程层层有人抓,有人管,责任到人的良好局面。

兰州湾镇结合国家十一五规划,加大农村安全饮水投入这个契机,争取到了自治区防病改水资金298万元,今年已开工建设完成24公里,饮水主管道的铺设,新建观察井18座,计划于明春4月完成整个工程并投入运行,届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农村集中供水的主人,为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心,同时也突出了水利体制改革一个新亮点。

为充分解决职工的福利问题,结合水利产权制度改革,我所采取多渠道创收的方法,一是采取职工集资成立了天成水利服务公司,加大农村供水管理,管理镇区及周边村庄的自来水,二是职工集资启动了两个小型预制厂,三是发展育肥牛产业,购入育肥牛42头,预计12月可出栏。

3、村级水管人员的培训由于人员流动性大,效果不明显

乡镇水管站年度工作总结篇三

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乡镇水管站年度工作总结

乡镇水管站年度工作总结

水管站在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,以三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的各项方针、政策,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府的工作思路,根据年初制定的2010年工作重点,以水利建设工作为中心,全面推进水利工程管理、防汛、抗旱等各项工作的开展。现就主要工作总结如下:

一、农田水利基础设施建设情况

在镇党委、政府的正确领导下,我站始终把加强农田水利基本建设作为稳定和提高粮食生产的重要工作来抓,以提高水资源利用和提高农业可持续发展能力为核心,为粮食增产、农民增收和发展农村经济服务,广泛发动群众,大力开展群众性的农田水利基本建设,抓好镇区人畜安全饮水工程的管理、完成全镇冬修水利任务、白水塘水库除险保安配套工程、农业综合开发项目、清子塘机埠配套工程项目、水土保持项目、不断改善农业生产条件。一年来完成兴、整修工程247处,修复水毁工程240处;硬化万方大山塘60口,解决安全人饮水人数6000人,新建高标准砼渠6公里,清淤渠道125公里,改善灌溉面积4500亩,治理水土

流失0.5平方公里;累计投入劳动工日70万个,完成土石方开挖80万方,完成总投资906.25万元。

二、防汛抗旱工作开展情况

镇党委、政府十分重视防汛工作,本着安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的方针。年初及时成立了以书记为政委、镇长为指挥长、分管领导镇长为副指挥长、水管站长为办公室主任的防汛抗旱领导小组,并对防汛抗旱工作做出早安排,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,完善了防汛抗旱工作预案、镇属6座水库防汛预案及山洪灾害避险预案,实行24小时值班制度,重要地段专人看守,储备抢险物资,编织袋2万条、片石0.8万方、沙卵石1.5万方,成立了抢险队伍,做到思想到位,措施落实,责任到人。切实做到了认识到位,组织到位,责任到位,措施到位,确保了安全渡汛。

双抢期前对济善堂灌溉渠及水库各支渠进行了彻底的清淤扫荡,并实行轮灌制度,合理的安排灌溉时间及流量,为旱期农业生产提供了保障。

三、工程管理工作

1、为了保证水利工程建设质量,我站专门抽出技术人员负责各级新修、维修工程的测量、设计、施工。

2、年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出了计划。通过多种渠道,争取到上级水利管理部门资金投入20多万元维修干渠,改善了水利环境。

四、水法宣传及水行政执法工作

加强水法律宣传,以贴标语、挂横幅的形式广泛宣传《水法》、《防洪法》、《河道管道条例》等相关的水法律,提高我镇群众的水法意识。

为了维护正常的用水秩序和减少水事纠纷事态的扩大,根据水相关法律的规定,我们积极地配合镇党委政府、各村,及时的对各类水事纠纷进行调查处理,共处理了村私填蓄水塘等水事纠纷矛盾十余起,配合市河道站的同志打击处理了村一乱采乱挖的砂场。

关于对违反水法事件的整治措施:

1、加强河道采砂管理等水法律、法规的宣传力度,让砂场主知法、懂法、守法。

2、加强打击力度,对违法采砂现象和违反水法行为继续保持严打高压态势。

3、加大巡查力度,实行地方首长负责制,各相关部门紧密协作配合,将违法行为消灭在萌芽状态。

五、水费征收任务方面

通过积极的服务,让群众满意,从而圆满完成我镇的水费征收任务。8月底,全镇47个行政村都与财政所足额的结清了水费。

六、存在的问题

1、小型农田水利设施不足,工程老化失修严重,季节性、工程性缺水问题突出

2、水库调蓄能力差。

3、行政村组对水管理不严,造成农业灌溉用水浪费大

4、是生活供水设施不够完善,饮水不安全问题突出。

七、我的几点建议

1、进一步加大对小型农田水利工程投入力度。

2、切实增强水利站的服务职能。

3、按照大干大支持,小干小支持,不干不支持的原则,通过以奖代补的方式,对各工作片和村在资金或精神上予以奖励,提高干部群众大干水利的热情。

4、水利建设管理不断规范。有了合理的规划和高标准的建设,如果没有高质量的管理,必将使建设的成果功亏一篑。为此,我们采取上下联动抓管理,全民和工程技术人员监督的模式确保水利建设的任务和质量落到实处。

一年来我站的工作始终做到领导重视,责任明确,任务落实,我们倍感欣慰,期间也得到了市水利局的大力支持和帮助。今后,我们将以此作为新的起点,认真总结经验教训,更好地推进水利

各项工作,促进全镇农业又好又快发展。

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