做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。相信许多人会觉得计划很难写?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。
开发票工作计划篇一
一、 自觉遵守公司的财务制度,严守工作岗位,忠实履行工作职责。真诚的面对顾客,礼貌待人。
二、 严格执行价格标准。在调整价格时必须按照价格通知操作,不得私自做主,特殊价格有主管领导签单附在票后,方可执行。
三、 认真做好开票工作。要求准确无误,吨位与单价填写不得颠倒。(如因此给公司造成损失)由开票员自己承担。
四、 认证做好分割票的工作。每份分割票依次分割,(如顺序不对分割差错,导致公司损失)由开票员自己承担。
五、 当日下班统计好当日的开票数量及金额。与收款员核对并报财务部核对。
六、 月终及时统计当月的开票数量及金额,报财务部核对。
七、 妥善保管好空白销售票,上班时间做到不迟到,不早退。
八、 完成领导交办的各项任务。
开发票工作计划篇二
一、自觉遵守公司的财务制度,严守工作岗位,忠实履行工作职责;
二、真诚对待客户,礼貌待人,维护和建立良好的`客户关系;
六、妥善保管好空白销售票据及票据存根备查,不得丢失或涂改;
八、钻研业务知识、技能,规范操作流程,提高办公效率;
开发票工作计划篇三
首先,在业务工作上,本人遵守公司的各项规章制度与财务工作规范,严格按照《小区财务部工作进度表》的要求来统筹各项工作。以虚心好学,积极上进的态度,主动向同事请教,并不断地接触并尽快熟悉需要财务部协助解决的各项工作内容,在工作中也不断尝试寻求高效的工作方法,改进工作方式。而面对工作任务的复杂性和多元化,我采取先易后难,先简后繁,逐个击破,自学活用,勇于尝试的方法,逐步将业为知识掌握好。并以主人翁的精神,自觉地培养自己独立处事的能力。作为一名小区开票员,除了完成小区财务的各项工作并及时向小区经理汇报收费情况外,本人还负责小区报销单及各项请款的领发工作。
由于__北区既是一个大盘又是一个老盘,无论在房间账务上,还是业务处理是,都存在着不少的历史遗留问题。业主的投诉问题陈出不穷,部分更是无据可查,而小区的档案资料更是繁而乱。这样对日常的工作造成压力和障碍。针对此问题,本人与同事正对小区的档案资料进行整理编号,清理电脑的各类文件,理顺各人的职责。日常工作方面,做好开票员的基本工作,包括发票的管理、日常开票收款、购买月保、录入水电表行度、核对数据并过账打单,编制各种报表,做好银行划账、整理档案资料及向项目公司请款等。针对华景北区停车场分散,出入口多的特点,对停车场收费工作进行了巡查与监督,又针对月保车辆购买频繁,车牌资料变更快速的特点,每两个月就对停车登记表(台账)进行更新操作,并定期复印到各停车收费岗位和保安部。而对各关系户、重点业主和固定车位都作了标识,及时打印停车贴纸进行粘贴。对于翠安侬苑地库停车场电脑收费系统的不稳定性,曾多次要求更换,要及时现场办公,录入车辆数据,对出入ic卡有问题的车位进行电脑更新,确保其顺利通行。另一方面,发挥自已的专长,起草各类报告、通知和函件,妥善处理好业主的各种投拆。此外,还不断对精软物业收费系统进行探究,熟悉各项操作,充分运用软件系统的功能,为小区收费工作提供及时的信息。并协助物业、工程和保安部的工作,做到分工不分家,树立小区的对外形象。
其次,在工作创新上,一方面以务实的态度,对小区所存在的问题,定期向领导反映,按照领导的指示对问题进行处理;另一方面,以敢于尝试的态度,根据《小区财务部工作进度表》制定了《小区财务工作计划》,明确开票、收款员各人的主要职责。并每月编制《华景北区财务工作总结》,向经理书面汇报该月的财务工作进展情况及指出存在问题。同时,又有针对性地定期编制《财务工作每月培训计划》,与物业、工程、保安各分部一起学习财务基本知识和小区财务状况。促使各分部对财务部的工作也有所了解,也保持了各部在业务上的沟通与联系,并有效地应对业主提出的问题。而为了完善小区财务的自我控制和自我管理制度,修改并编制了一系列的表格。例如:《财务部业主投拆登记表》、《票据使用登记及签收表》、《收费率对比表》、《欠费年度对比表》、《停车场使用率统计表》、《停车场___金额登记表》、《车位贴纸签收表》、《停车场收费员会议记录表》、《华景北区财务培训签到表》等等。
第三、在自我增值上,以培养自已成为一名一专多能的复合型财务人员为目标,不断寻求学习的机会,提高业务水平。首先,加强对精软收费系统各项功能的熟悉程度,发现问题及时与软件维护员联系,或者请教同事妥善处理。其次,对e_el的操作要做到活学活用,制表力求清晰、明了。另外,多阅读物业管理相关的书籍,提高物业管理知识,做到“问有所答,答有所依”,以各钟案例分析总结工作的经验。平时,也多参照种文书、函件、通知的写法,提高公文写作的能力,力求精、简、明。最后,自己还准备巩固会计专业知识,参加相关培训,熟悉税控软件的操作,做好租金发票的开票工作。而在通过了全国会计专业技术资格初级考试后,平时注重对经济法和税收进行学习,增加知识的储备量。
第四、在同事沟通上,以“和睦相处、互相协调、互学互进、共同发展”为准则,平时多与同事沟通,共同商付问题,积极分担工作,并提出合理化。
开发票工作计划篇四
为适应2014年度下达的销售任务需要,根据开票人员负责的销售区域情况施行任务分解。为了充分体现多劳多得、按劳取酬的分配原则,奖勤罚懒,更好的调动开票员的积极性、主动性,特制定本责任书。
一、销售任务:
1、年度销售任务(以实际回款计算)万元;
2、月平均销售任务(以实际回款计算)万元,其中自营销售任务万元;
二、销售报酬:
1、按月考核,年终结算以丰补歉;
3、完成销售任务,可享受公司规定的工龄、电话、交通等工资补助;
4、当年实际销售完成任务80%以下者无年终奖;
5、当年实际销售完成任务80%以上且自营销售任务完成100%者,年终奖按实际销售额的0.01-0.05%计算。
三、考核办法:
1、按月销售任务进行考核,如完不成销售任务,按实际完成的比例下浮岗位基本工资,差多少就下浮多少。
2、协助所管销售片区销售员完成当月的销售回款任务,如完不成销售任务,按实际完成的比例下浮效益工资,差多少就下浮多少。
3、确保完成每月各厂家的活动任务,不准以个人的利益为先,如完不成各厂家的活动任务,按比例下浮当月效益工资,差多少就下浮多少。
4、确保完成公司下达的自营、主推等品种的销售任务,如完不成自营、主推等品种的销售任务,按比例下浮当月效益工资,差多少就下浮多少。
5、积极推销所管销售片区退回的近效期药品,药品过期后由自己和片区销售员共同承担损失。
6、积极推销公司降价促销的近效期的药品,如发生退货,由相对应的开票和业务员承担其损失。
7、开票销售时应实时监控库存,根据实际情况处理零散批号、近效期的药品,如因零散批号、近效期等原因造成药品过期报损,由开票员负责。
四、岗位职责:
nn3、实时监控库存,实现动态管理,发现滞销药品应及时上报业务部;
4、负责领取所负责区域终端客户的所有礼品;
5、负责给销售员准备客户所需的各种资质;
6、协助销售员给客户开税票、对账、收款;
7、负责填写、更新和管理所负责区域销售客户资质档案;
8、负责及时催要呆死账目,统计所管销售片区销售员的当天销售报表;
9、负责收集市场的各类信息,并及时向领导反馈;
11、负责对各厂家组织活动产品、以及主推、自营、新品等产品的电话宣传和推广。
责任人:销售经理:
日期:年月日日期:年月日
开发票工作计划篇五
1、负责管理委托代销票据。
2、负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的开具。
3、负责库存报表、库存核对、空白销售票的'管理、空白仓存卡的领用、核销。
4、执行价格政策。
5、掌握价格体系商品信息。
6、完成领导交办的其它工作。
开发票工作计划篇六
2.证照年审
3.月末结帐作业和税金科目清帐管理
4.管税调整,企业所得税的准确计算及计提
5.税务档案和发票的分类、归档和管理
6.税收优惠政策的搜集、宣导、执行和落实
7.日常发票的及时购买、核销、认证和改票
8.配合年度审计和汇算清缴工作,同期资料编制
9.日常税务事项检核,并配合税务查核和稽核工作
10.完成对内和对外报表的准确及时报送
11.日常非贸易售付汇业务相关税务工作的处理
12.完成统计局及经发局的报表
13.与地方税局之沟通与关系维护
14..办理代扣代缴手续费返还申请
15.主管交办其他事项。