学校部门招新计划 实践部门招新工作计划优选(精选5篇)

时间:2024-09-29 作者:JQ文豪

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校部门招新计划篇一

新学期到了,随着招新工作的结束,这以为着我们的团队又增添了新的活力与朝气。我相信每一位被雪深灰吸纳的成员都会带着自己竞选时那样的热情,积极投身到实际的工作中。努力进取,带着自信迎接未来的每一份挑战和机遇。

为了提高秘书部的工作效率,更好地完成任务。

我部新的工作计划:

1)及时收取团总支副书记、主席、社团管理中心主任以及各部长的工作计划和工作总结;

2) 积极做好系里的值班安排工作,以及大、小型会议的会议记录;

3) 运动会等大型活动中做好清点人数工作;

5) 坚持每周开例会,做总结本周工作,部署下周任务;

6) 团结本部的同时,积极协助其他各部完成系内工作。

易守难攻是本部的工作计划,希望能更好地协助老师,为广大同学服务,为系部工作发展添砖加瓦!

学校部门招新计划篇二

以马列主义、^v^思想 和“三个代表”重要思想为指导,带头学习宣传党和国家的重要方针政策,全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

在院党委和院团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委本学期日常工作,并结合我院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动,致力于提高同学们参与各类实践活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

秉承服务型和学习型的宗旨,立足本院,面向全校,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。

实践是认识的来源,是认识发展的动力,也是检验认识是否正确的唯一标准,但大学生参加实践活动的意义不止如此,实践的过程是产生认识的过程,也是检验认识是否正确的过程,也是实现认识的又一次飞跃的过程。

(1)寒假社会实践报告资料整理:

对于参与社会实践成果的见证,登记表和实践报告是同学们积极参与的有力凭证。通过团总支组织各实践委员将实践登记表上交,并对其进行统计和审核。作为阶段性实践工作总结的前期材料收集,我们将致力于实践资料收集的“规范化,简约化”,采用“专人负责制”。对于参与优秀实践报告评选的报告的收集,我们提前制定基层评选标准,让各支部,团总支根据标准共同推选出一定数量的优秀的实践报告,收集好以便后期评选。

(2)寒假社会实践评选工作:

学校部门招新计划篇三

(二) 考核阶段(时间先后顺序)

1.报名及宣传:

xx年x月x日到x日为展板宣传为主,09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组:

1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组,卿家骅为组长。

2)殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为第二组,王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上,自己确定时间到新生寝室进行 宣传。注意都要用普通话和言词。

2.面试:

2)殷文宇、鲁洁在12:45分负责主持布置、清理会常李伟负责写标题。卿家骅、王俊峰负责会场秩序和纪律。梁欣蓉、李琳、蒋青云、李超负责接待、安排到场新生。

3)13:10准时开始。殷文宇、鲁洁负责主持会场开始,主要宣传组织部的性质及会场纪律要求,每人面试时间为3分钟。

4)会场开始,前门关闭,并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场,从前面依次往后坐。面试过程中,李佳琳、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时,并及时提醒超时的同学。

5)面试过程,各成员都做好相应的记录。

6)面试结束,由殷文宇、李伟作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会常

7)x(星期3)晚自习,各成员携带面试记录,探讨比试成员。

3.笔试:

2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理会场,李伟负责写标题。卿家骅、王俊峰负责会场秩序和纪律。

3)蒋青云、李超、李伟、殷文宇负责接待、安排到场新生,13:10准时开始。

4)卿家骅、王俊峰负责主持会场开始,主要宣传组织部的性质及会场纪律要求,每人笔试要求。

5)会场开始,前门关闭,并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场,从前面依次往后坐。

6)笔试过程中鲁洁、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时,并及时提醒同学。

7)面试结束,由李伟、鲁洁作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会常

8)x日(星期天)晚自习,各成员携带面试记录,探讨备选7名成员。

4.试用期:

1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。

2)在试用期间老成员要对每个新成员平时的工作作风和工作态度要做好记录。

3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚组织部召开会议,确定新一届组织部人员名单。

(三)召开新一届计科系组织部成立大会

时 间:xx年x月x日中午13:30

地 点:信息楼406

学校部门招新计划篇四

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的招呼,本着“立足校园,服务社会”的青年志愿者协会精力,我校青年志愿者协会将举办09年招收新进青年志愿者运动。此次运动本着加深我校同学奉献意识,进步我校同学志愿者精力的初衷,给宽大同学供给一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者运动平台。

1、招新对象为全校10级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新历程本着自愿的根基原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法拉取会员。

3、工作人员需严峻遵循招新期间工作布置,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。

4、运动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。

5、运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精力,互帮互助。违抗运动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处理。

20xx年9月16日下午15:30——19:00

9月17、18日下午16:40——19:00

1、前期筹办(负责人:何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a、鼓吹(负责人:刘丽丹)

(1)鼓吹部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分辨于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),最大程度地进步此次运动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有鼓吹及其筹办工作需于9月15日下午14:00前完成。

b、现场安排(负责人:朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期安排物品购置及筹办,做好运动流程及物质(鼓吹单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

(物品购置,借入需于15日晚22:00前完整落实到位)

朱大龙、明良浩、郑晓波负责运动现场摆放四套桌椅,平分给五个分会及一处音响摆放,将各系分会名称板放置于对应地位,将会旗立于招新点后方。每分会配笔两支,报名登记表若干,总会部门职能分配表两张。横幅就现场情况合理悬挂。

现场安排工作需于16日运动起头光阴50分钟前起头,于起头10分钟前收场,17、18两日于放学后立刻至现场进行安排。

(安排光阴:16日14:40—15:20,17、18日16:25—16:40)

2、运动进行(负责人:黄睿、刘训华)

a、以青年志愿者之歌作为背景音乐。

b、工作人员在运动领域内发放鼓吹单,询问报名者并带领其到所属系部分会处进行报名登记。

c、报名款待人员须指示报名者涉猎总会部门职能分配表,令其填写总部部门报名意向。

d、报名后财务部需开出收据,收据一式三份,一份给与报名者,一份上缴理事会,一份备份。

3、运动后期(唐玉斌、欧阳丽梅、况申)

a、每日招新收场后,秘书处(欧阳丽梅)、财务部(况申)严峻收拾当日报名人数及收据,现金及其记载。(需于每日21:30前上交理事会。)

b、每日招新收场后,组织部朱大龙负责将现场设备合理存置,及时盘点当日所用财物。(于每日19:30前向理事会汇报当日财物应用情况。)

c、招新运动整个完毕后,各分会汇总本分会报名情况,上交总会秘书处(赵伟琴处),由秘书处(赵伟琴)收拾备案,(在18日晚22:00前交与理事会。)并由校总会会长将人员名单及所收取报名费用上交校团委。

d、秘书处欧阳丽梅需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记载到场工作人员名单,做好考勤工作,于招新整体运动落后行汇总上报。(不得迟于20日下午14:00)

4、运动总结

招新运动收场后,由校总会会长(黄睿)召开总结会议,对运动进行点评、总结,所有参与招新工作的协会人员需准时到会,秘书处(赵伟琴)进行会议纪录,各部门进行运动总结报告。

(总结会定于22日晚19:00)

此次运动最终解释权归属江西理工大学南昌校区团委、青年志愿者协会总会。

(略)

学校部门招新计划篇五

活动前言:金秋的海科校园,又迎来了一批批满怀期盼与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和期望,让海科的精神永存!

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

15级新生及14级学生

时间:20xx年9月18日d9月22日(待定)

地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作用心主动,耐心细心,职责心强,肯吃苦耐劳。

3、有必须的自我锻炼,自我管理意识,有组织潜力。

4、具有团队合作精神,能够用心主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

各部门根据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团

各部部长、副部长、委员

(一)前期策划宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

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