最新幼儿园园长述职报告精彩(实用7篇)

时间:2024-10-05 作者:念青松

实践报告是对实际经验和所学知识进行总结和归纳的重要文书。以下是小编为大家收集的报告范文,希望能够帮助大家更好地理解和掌握报告写作的技巧和要点。

幼儿园园长述职报告精彩篇一

我是大障镇xx幼儿园的园长汪艳飞,首先感谢大家给我这个学习的机会。让家长安心工作,让幼儿快乐生活是我园的办园宗旨,我们在管理过程中,一手抓安全工作,一手抓保教工作。安全工作主要有:

园舍环境方面:

建筑方面:我园的新园舍按照国家标准要求设计施工。消防、电力等设备均由相关部门严格检查到位。

门卫方面:聘请了专业的保安,严格执行门卫制度,外来闲杂人员坚决不准进入园区,为了以防万一,还配备了一些安全器械。

我们还要注意在任何场合都不要贬低竞争对手,不积压危机,争取与邻近园所和谐相处,共同发展。

教学管理安全

我认为教学管理中的安全工作能否顺利进行,关键在于带班老师的爱心和执行潜力。那么,园长和最懂孩子们的带班老师一齐来制定的安全工作计划,既能到达园长的期望值,又能使老师在执行时更容易落到实处。

我园的带班老师每一天早晨会提前入园,准备接园的工作,包括排查活动室内的安全隐患,通风消毒等,在小朋友入园时认真做好晨检工作:检查小朋友的身体状况和随身携带的物品并记录好。

在组织群众教学活动时,教具、学具的使用,老师都会思考到它的安全性并提醒小朋友注意。

此刻的孩子平时在家都是小皇帝,相处时难免发生打闹、抓咬,记得有一次,中班的手工课下课时,有个小朋友不留意把东东刚刚折好的纸飞机撕坏了,东东急得哇哇大哭,边哭边找那个小朋友麻烦,这时黄老师看到了,立刻蹲下来和小朋友们商量:东东的纸飞机被撕坏了真可惜,小朋友们来帮忙想想办法,好吗?小朋友们讨论后决定一齐帮东东做架新飞机,新飞机做好了,东东开心地笑了,大家也开心地笑了。一场矛盾就这样化解了!

交通安全:

农村的孩子大部分都是留守儿童,为方便小朋友入园,我园去年购买了校车,为了确保校车的行车安全,制定了《校车安全管理制度》和接送制度,由园长监督各项措施落实到位。接送途中,驾驶员和随车老师互相监督,相互配合,确保每次出车的万无一失。家长亲自接送的小朋友离园时,我们也会提醒家长注意交通安全。在大家的共同努力下,我们在交通安全方面做到了零事故。

食品卫生安全:

我园食堂在去年年底透过了相关部门的审查,办理了餐饮服务许可证。建立了详细的伙食采购台帐。工作人员在每一天发放食物前试吃并留样48小时,登记在《食品留样记录表》中。使用过的餐具、炊具经过严格的清洗消毒处理。

安全宣传及应急处置措施

我们经常以家长会和书面形式向家长们宣传安全防范工作,家委会委员在这方面的功劳可不小,比方说校车送小朋友回家时,有的家长不能准时等候,造成安全隐患,由家委会来做这个沟通工作,家长更容易理解意见。

老师在制定教学计划和环境布置时,会把安全教育融入其中,提高小朋友的自我保护的意识和潜力。

为了更好地开展安全工作,我园成立了安全工作领导小组,把保护幼儿生命安全视为第一要务,制定了安全宣传工作的方案和应急预案,并且进行了安全演练。

安全工作考核奖惩制度

为将幼儿园安全工作做实做细,明确职责,我们与各岗位签订了安全职责书,制定了考核奖惩制度,每月公布一次,做到公平,公开。

以上是我园关于安全方面的工作汇报。用心做教育,爱心赢天下,我们用实际行动,赢得了家长的认可,这条成功路是未来之星幼儿园全体教职工一步一个脚印走出来的。今后,我作为一个园长,要站在全局的高度,更科学地制定效率更高的安全工作计划,做好人事沟通和协调,构成和谐的幼儿园人际气氛,使我们的团队发挥最大的正能量,为大障的幼教事业增光添彩!在工作中肯定还存在某些不足之处,恳请各位领导、同仁多多提出宝贵意见。我深信,有各位领导的亲切关怀和大力支持,有各位同仁的共同努力,幼教的明天会更好!多谢大家!

幼儿园园长述职报告精彩篇二

我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业

我们进取树立职责意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的,更是一种职责。

严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自我对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到十分的高兴。

三、教书育人,为人师表

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学资料注入新的活力。

四、转变主角,不断提高

我明白,作为一名管理者,从理论水平到实践本事,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。

光阴荏苒,不经意间,一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断提高!

幼儿园园长述职报告精彩篇三

尊敬的领导:

您好!

本学年在县教育局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学工作计划。 工作中有收获有思考也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作述职如下:

一、 端正思想,找准定位,做好工作

本学年本人积极参加政治理论学习,时刻以一名优秀党员标准要求自己,牢记为人民服务为宗旨,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业,恪守岗位职责,严于律己,团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本” 的可持续发展思想提高教师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

二、建立和完善管理网络,实施分层管理

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干教师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课,批阅教师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本” 的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长

我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时 积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。

为使教师获得专业成长,开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基础上,亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的__节教学活动获市一、二等奖各 __ 个。

四、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展

在日常教学管理工作中,本人坚持进行计划审阅和计划执行检查,深入教学一线有目的地进班听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法,把发现的问题消灭在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的机会和条件,经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等,活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在游戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。这是我今年最大的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务教师、服务幼儿和家长。

此致

敬礼!

述职人:______

2022年__月__日

幼儿园园长述职报告精彩范文2

幼儿园园长述职报告精彩篇四

本学期我园紧紧围绕中心工作,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下:

抓队伍建设,促综合素质的提升

1、抓师德学习,提高教师的职业素养

为使我园教师进一步树立远大的职业理想,确立科学的教育理念,我们以计划为引领,以活动开展为载体,积极、有效地开展教师政治思想教育,有效地提升了教师师德素养。通过政治、业务学习等形式,使教师树立法制观念,增强依法治教的意识,更使全体教师认识到师德建设的重要性与长期性。在学习中,我们逐条学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规。在理论学习的基础上,开展师德论坛活动,要求教师每人撰写师德体会,人人参与阅读,营造了爱岗敬业、为人师表的风气。

2、在园务管理中,我们还实施了目标管理,在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了相关的规章制度,进一步完善绩效方案,强化平时的过程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,充分调动了教职工工作的积极性。

创造良好和谐的工作氛围

幼儿园工作繁杂琐碎,涉及的范围广,如何调动和发挥教职工的积极性和主动性,这与幼儿园的发展有着密切的联系。本学期,园长被选派到xx学习的三个月中,我园的教职员工充分发挥了主人翁的精神,在园长不在园时依旧能从容有序地开展各项工作,主动承担各项工作任务,充分显现了我园管理的有效性和团队精神。厨房采购员在家被开水烫伤住院两个月;保健医生父母重病住院需要照顾,所以这个学期幼儿园的人手相当紧张。在此情况下,保教人员的工作合作的默契,互相关心、互相尊重、创设平等相处的良好工作氛围,让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪,促进幼儿富有个性地健康发展。

规范保教管理,提高保教质量

1、规范计划制定格式,提高教师制定计划的能力。加强培训,提出改进意见,在操作层面上更清晰。加强个别指导,指导教师制定计划,做到目标有效落实,让计划更具有操作性。

2、规范户外活动流程。由于调整了幼儿作息时间,幼儿的户外活动时间也必须有所调整才能保证幼儿每天有充足的户外活动时间。尝试将大中小班划分在不同的时间段进行早操活动,保证孩子做操时有宽敞的场地。午餐后增加散步环节,让孩子的作息更健康。每天的户外活动增加安全教育内容,要求教师按照当天户外活动项目做好安全事项的教育,避免安全事故的发生。

创造多种机会和平台,促进教师专业成长

1、开展形式多样的教研活动,实现以研促教

一学期来,教研组立足实际,有计划、有针对性地开展了多种形式的教研活动,创造了一个轻松愉快的教研环境和学习氛围,让老师体验到教研活动的快乐,提高教研活动的实效性。如:为了帮助老师掌握大型活动的策划与组织,教研组联同总园园,以参与式教研的方式、以大班毕业活动方案设计为主题组织了一次专题教研。第一次活动《如何设计并撰写毕业方案》中引领大家组队、设计队名、进行简单的方案设计,进行梳理与归纳,帮助大家了解大型方案设计的框架和步骤;各组逐一呈现自己小组的设计方案,最后通过投票选出最佳设计方案,本届总园、分园的大班毕业活动方案就这样产生。通过这样的活动,教师们对策划和撰写大型活动方案有了体会,这样的参与式教研能够引领老师主动平等地参与教研活动,发挥了团队精神,增强了教师间的互动,达成了“教——学——研”三位一体的教研效果,实现以研促教。此外,我们还针对主题册的制作等进行了相关的教研。这些有针对性、具实效的教研活动有效地帮助教师将新理念体现在教学行为上、作用在孩子身上,促进了教师的专业成长。

2、以周计划制定为切入口,提高教师班级管理能力

本学期开始,我园修订了《xx幼儿园幼儿一日作息时间表》,周计划也相应作了调整。为了帮助老师更科学合理地安排一日生活,教研组以周计划制定为切入口,认真细致地指导老师、特别是新老师制定周计划。每周一要求老师根据教研组的意见及时修改,还采取了面对面交流的方式对新教师进行个别辅导,从目标制定、内容安排、学科平衡,活动形式等方面指导教师科学合理地制定周计划。此外,教研组加强一日生活环节的检查,实行跟班指导,根据每班情况在执行计划、有效组织、师幼互动、常规养成等方面提出指导意见并进行“回头看“检查,切实帮助老师提高班级管理能力。现在,各班周计划在目标制定、内容安排、学科平衡,活动形式等方面都有了明显的进步,新教师的班级管理能力也有了很大提高。

3、提供学习机会,拓宽老师的眼界

为鼓励教师不断提高自身素质,提升教学理念,吸取新的知识,了解和掌握新的教学动态,教研组尽可能地为教师创造各种学习的机会。一学期以来,先后派出老师参加了《通向数学》、《快乐音符》课程培训、徐卓娅、应彩云上海名师展示活动、市教研会数学组活动、幼儿园教师特殊教育(以自闭症为例)能力提升培训班,组织老师参加区幼儿园教学具设计培训,安排老师参加《3-6岁儿童学习与发展指南》各学科的巡讲活动……这些外出学习和观摩进一步帮助老师了解幼教发展的方向以及先进的教育理念,使老师们的教育教学观念得到了进一步的更新。

着手课程改革,传承和发展幼儿园课程特色

本学期开始,我园修订和完善幼儿园原有课程设置,进一步明确了我园课程的新走向。削弱引进课程的比例,以学科领域课程作为基础课程,以主题探究活动作为特色课程,挖掘家长社区资源,形成自主化、多元化的课程。课程设置修订后,教研组指导班级更扎实地开展了课程的实施。

1、突出特色课程,凸显课程特色

主题探究活动作为幼儿园的特色课程,从借鉴模仿到应用转化,我们在实践中不断摸索。如何在原有的基础上有所突破、如何在传承中发展成为了当前所面临的问题。本学期,为了使班级主题探究活动开展得更加深入,教研组提出了“方案预设要清晰、实施过程要充分、反思总结要有效”的要求。同时,调整了指导方式,要求各班开学后自 https:/// 报主题及开展时间,学期中的每一阶段分别指导一个小组,这样,教研组与班级的互动研讨更加深入,过程指导更加细致。通过参与式培训使教师能更深入地参与到各班主题方案预设、过程实施中,帮助班级老师建构主题网络、设计系列活动、安排具体内容、提出实施建议。实施中,大二班《旅游》,主题探究活动的开展路径都比较清晰、在创设适宜的探究环境、投放适宜的材料、构建良好的师幼互动关系、整合多方教育资源等方面都有了很大的进步,在体现“尊重意愿、满足需求、培养兴趣”,凸显“自主”“自信”的主体精神方面有了较大的突破。

2、延续以往好做法,开展形式多样的社区活动,体现幼儿园课程特点

本学期,我们在科研工作的引领下,重新重视并延续了以往的好做法,注重利用社区资源为教学服务,促进幼儿社会性发展的同时发挥了幼儿园的辐射功能。一学期以来,各级组结合环保节日,充分筹划,先后组织和开展了相关的环保专题系列活动,取得了良好的效果。

结合植树节,各班开展了“绿化环境,美化家园”的环保系列活动,组织了包括级组活动“我给小树浇浇水”、家园活动“我为家园增添一抹绿”、“我和树木交朋友”。此外,我们还充分利用家长及周边的社区资源,组织大班孩子进行军训、参观海警基地、参观小学,组织孩子参观黄埔图书馆,组织大班孩子到少年宫进行陶艺制作等,让孩子们在活动中积累直观的经验,在与人、事、物的互动过程中增长见闻,培养良好品格。这些形式多样的社区活动,促进了幼儿社会性的发展,体现了我们幼儿园的课程特点。

成功举办大班毕业典礼

大班毕业典礼是年度的一项重要工作,今年大班毕业典礼方案确定不同以往,通过总园、分园老师的共同参与确定,以参与式教研的方式pk出台。方案融入了老师们的集体智慧,有创意、具活力,但要真正实施确有不少的困难。为了能尽可能地忠实于原方案的思路与设计,我园协同总园专门成立了由园长牵头的策划组、后勤组、节目组等工作小组,几个小组各司其职又相互配合,大班级的老师克服了重重困难,对场地的选择、节目的编排、节目内容都进行了可行性分析,背景灯光设计、人员安排、场地布置、道具准备、服装购置等一次又一次地商量、讨论,细致认真地推敲,慎密周详地考虑,环节一再修改、方案一再细化。特别是第三篇章“感恩·祝福”中的大型节目表演,由于表演人员涉及幼儿、家长和老师,观众与演员不停转换,而且在一个陌生的场地,确保安全、有序、顺畅不是一件简单的事情。经过了多次的排练、修改,凝聚了大班老师心血和辛劳,凝聚了孩子的快乐与成长、也凝聚了家长感恩与祝福的毕业典礼成功举行,序曲部分充满力量与动感的功夫表演、“回忆·成长”篇章视频中那些温暖的画面,“快乐·绽放”篇章孩子们优美的舞姿、家长们全情的表演,“感恩·祝福”篇章中孩子们深情的表演与朗诵、庄重受礼的场面深深地感染着孩子、感动了家长。欢乐的笑声、感动的泪水、轻快的乐曲为这个毕业典礼画上了最完美的句号,为毕业的孩子送上了一份最美好的礼物。

狠抓安全工作,消除不安全的隐患

安全工作是幼儿园工作中的重中之重,本学期我园认真贯彻上级教育部门落实的各项安全要求,坚持以防为主,积极开展各类安全教育活动,落实各项防卫措施。

1、建立安全网络工作机制,实行层级管理。我园计划对安全工作的日常管理需要成立管理领导小组,负责安全工作的计划、布置、检查、总结等管理工作,把安全管理的具体工作分解到教学、后勤、保健室、厨房等部门,实行分部门分层级负责。针对幼儿食品安全制订食品安全管理小组,做到食品安全层层把关。为确保幼儿的接送环节的安全,由保安、教辅人员、保洁人员组成,每天在门口、楼梯等位置值班,确保幼儿入园和离园的安全。另外,全园各个活动场所都明确了安全责任人,并挂牌上墙,将安全责任落实到人,同时结合实际制定各项安全措施。

2、环境卫生管理方面,我们始终以安全工作作为常抓不懈为出发点,以卫生保健要求标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,明确卫生区域责任人,做到分工到人,责任到人,并坚持每周一次安全、卫生检查,尽最大的努力确保幼儿生活在一个清洁卫生、安全舒适的环境里成长。

3、明确各岗位工作内容,是教职工明确方向,使安全管理工作有章可循。如各班的活动室,由各主班老师主负责,副班和助理老师相配合,要求每天要对室内场所进行设施设备的检查,并做好登记工作,对需要维修的要及时进行填写维修报告单,从而确保班上工作的正常开展以及幼儿的安全。在组织幼儿户外活动时,要求助理老师提前检查活动场地、检查设施设备;保健医生要严格按照规范要求进行操作,对带药来园的幼儿进行服药登记,由医生专人保管、喂药,并对当天服药幼儿进行跟踪观察;厨房人员每天把好食品卫生安全关,对每天购进的食品进行严格的验收,避免变霉变质食品流入;同时,经常组织厨房人员进行食品安全方面的培训,提高他们自身素质,防止病从口入;安保工作到位,严格要求门卫做好来访人员的登记,幼儿家长凭卡接送的原则,严格把好安全门,防止不法分子的进入以及幼儿的走失。将安全防范意识落实到行动中,根据教育局要求,每学期坚持举行消防或防爆方面的应急演练活动,在演练后进行及时的总结分析,做到安全警钟长鸣。

4、在日常安全管理工作中,园长、行政人员不定时地巡视,发现问题及时解决处理。在所有大型活动前,务必落实安全排查工作,结合实际制定并学习应急预案,使各部门、各岗位工作人员高度重视安全工作,形成长效的安全管理机制。

加强厨房工作的管理,不断提高服务质量

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作,一直以来,我园不断建立和完善各项膳食制度,如《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》、《炊事员一日工作流程表》等等,是厨房人员明确要求和职责,清楚各时间段的工作要求,做到繁而不乱。幼儿每周菜谱多样化,力争做到每周食谱不重复,利用系统定期对幼儿生活进行营养分析,分析幼儿每人每日营养摄入量,各类食物摄入量,针对分析结果进行总结、比较等。另外,我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想,严格执行各项饮食卫生、消毒制度,不断提高和改进工作质量,保证幼儿“吃好、吃满意”。如本学期举行了炊事员点心制作比赛,厨房人员齐参与,精心制作,做出来的点心得到评委小组的一致赞同,并将获奖点心品种用到日常的食谱中。

保教并重,加强幼儿卫生保健工作

为了做好卫生保健工作,我园认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好膳食、疾病预防、卫生消毒等管理工作。

本学期由于全国各地相继出现手足口病的流行,我园六个班中有五个半先后出现手足口病例,但出现这些病例都是幼儿在双休或长短周假期期间断续发病,从接到家长告知或疾控确诊通知后,班上老师马上采取措施,首先对班上所有物品进行全面消毒,加强对幼儿的个人卫生管理,每天增加一次半小时的紫外线灯消毒;加强每天的晨检环节,除了保健医生晨检外,要求班上老师进行第二次的复检,并在午睡前后增加对幼儿的全面检查,对发现疑是病例马上送到义务室由医生确诊;全园的公共设施设备立即全面消毒;幼儿隔离两周;对全园家长发放有关预防温馨提示。虽然这么多班级出现幼儿手足口,但由于我们采取应对措施及时和到位,在同一周内没出现有第二例的病例,充分体现了我们控制效果做得相当理想。除此以外,我们还要求各班老师在日常的工作中,根据不同季节、不同的流行病例时期,运用相关知识,对幼儿开展有关的预防教育活动,希望通过家园双方的共同努力将预防传染病工作做到位。

动员教职工参与垃圾分类活动,将垃圾分类活动落实到行动中

为了保持幼儿园的清洁卫生,培养教师和小朋友的环保意识,提高大家的环保技能,让幼儿懂得垃圾分类回收有利于变废为宝,实现垃圾资源化;有利于减少管理成本,实现垃圾减少量;有利于综合利用,实现垃圾的无害化等好处,建设可持续发展的节约型社会,本学期,我园积极响应市区工作精神,将垃圾分类那入到实际行动中。

1、召开全体工作人员会议,进行动员宣传,充分认识减少校园垃圾和节约资源的重大意义,明确垃圾分类收集是实现垃圾减量化,资源化,无害化的重要举措。实行校园垃圾分类处理,可以美化校园,改善环境质量,是一件利国利民的事情。

2、通过动员教职工能在原来废物利用的基础上,提升到将垃圾或废物进行分类利用。

合理使用经费,努力改善办园条件

在上级领导的支持下,本学期我园利用市下拨的厨房专项经费对厨房静电处理器进行外移工程,将厨房内部噪音过大的问题解决了,同时改善了厨房人员的工作环境;针对三楼大班级阳台挡雨棚漏水现象,在原来的基础上重新加固棚架,增加棚架的承受力,采用不锈钢瓦作为棚面,解决了下雨漏水的现象;另外对楼顶长年积水进行清理,将楼顶存在的垃圾进行全面的处理,并将隔层积水进行疏通等。

幼儿园园长述职报告精彩篇五

这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点,是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间,激发了教师的主体性和主观能动性,从而使教育教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促教师队伍专业化成长

我园教师队伍大多数是专业教师,但教师专业素质和专业水平参次不齐,为提高教师自身专业素质和业务技能,积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动,要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究,形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。

为使教师获得专业成长,开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采用“自评―互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变,从实践到理论的提升,从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。

在参加市优质课竞赛活动中,在优秀教师共同听评课的基础上,亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议,汲取先进的、合理的教育形式和教育策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。20xx年《有趣的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

四、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展

在日常教学管理工作中,本人坚持进行计划审阅和计划执行检查,深入教学一线有目的地进班听课,督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动,及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题,帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法,把发现的问题消灭在萌芽状态。

同时为了提供幼儿表现的机会和条件,经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动,丰富幼儿一日生活,如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等,活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在游戏中学、学中感知体验,从而习得方法,养成良好的学习态度和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。

这是我今年的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自己在新的学年里会有更大的进步,更好的服务教师、服务幼儿和家长。

幼儿园园长述职报告精彩篇六

我记得在去年聘任为副园长时,对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是辅助的作用。因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与孙园长、教导主任和年级组长一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位管理工作。

二、注重学习,提升自身素质

我认为业务园长不是一个职务,而是一种职业,如果是一种职业,就必须有更多的知识和能力,把握各方面的信息,必须不断更新思想观念和教育理念,具备这个职业所需要的一切素质,才能不被激烈的竞争所淘汰。然而,我却深感自己是如此的贫乏,内存不足,因此,对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。于是,常在工作之余,学习《学前教育研究》、《幼儿教育》、《管理创新》等书籍,每当阅读到精彩之处,对照自己的工作,寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时,如:优质课、演讲、公开观摩活动,我都认为:虽然参赛的对象是一线教师,但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长。

三、加强培训,促进教师成长

我园教师专业水平参差不齐,为提高教师专业素质和业务能力,把对新教师的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老教师的人才资源,采取新老教师“结对帮扶”的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长,为教师搭建学习、锻炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖,在全体教师的共同努力下,我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用,积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,于20xx年6月13日邀请民办园教师来园观摩幼儿园组织的现场教学活动,并将在明年实行“送教下乡”活动。

四、埋首教研,提高保教质量

在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长,分明感到责任的重大!尤其是每次参加教科局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选,公办园互检等活动,我的心情与参赛者一样的想法,一样的沉重,一样的紧张,但我变压力为动力,以教研为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为主阵地,扎实开展教研活动。我园已申报市级科研课题《“立面物体”主题绘画形式在幼儿教学活动中的研究》,各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究,并以年段为单位,开展课题研究准备活动。通过一系列的.园本教研、课题研究工作的开展,大大提高了教师的研讨能力、业务能力,同时也发展了幼儿的能力,有力地促进幼儿园保教质量的提高。

五、加强管理,激活日常教学

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,使幼儿园教学正常有序。增强检查力度,实施分层管理,由年级组长配合管理各年级教师的计划审阅和计划执行检查工作,并充分利用骨干教师的人才资源,督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动,深入班级听课60多节,并以我园举行的“常规评价月”活动为契机,提高教师责任意识,推动教师组织教学的正规化,使我园的教学管理不断科学、规范,激活了日常教学工作,使教育教学质量稳步推进。

六、善于反思,确定努力方向

回顾一年来的工作,为一年来的忙碌留下了一段经历,一份记忆;反思一年来的工作,为新学年的启航扬起新的风帆:

1、不断总结经验,提高管理水平。

2、加大教研力度,提高教师业务能力。

3、提高自身业务能力,努力探索保教工作的指导策略,促进幼儿园保教质量的提高。

虽然忙碌但很充实,这是我今年的感受。虽然在工作中已竭尽全力,但时有不尽人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,使我在新的学年里信心满怀、动力十足,争取更大的进步,更好地服务社会、家长与幼儿。

幼儿园园长述职报告精彩篇七

亲爱的家长朋友们:

大家好,我是时xx,今天很高兴通过这样的方式,代表xx市xx区xx幼儿园领导班子向广大家长和社会各界朋友们进行述职。

xx区xx幼儿园于20xx年xx月开园,现有640多名幼儿,70多位教职工,是xx省示范幼儿园、市游戏活动实验园,区精神文明单位、区家庭教育指导站。“艺承经典润美衡水”是引领幼儿园发展的初心。以中华传统文化深厚底蕴为依托,强调为幼儿创设有准备的环境,引导幼儿在与环境、同伴、成人的互动中获得有益经验。

筑牢屏障安全护航

孩子的健康、安全是我们时刻放在心上的事情。我园安全工作领导小组定期进行安全隐患大排查,在全面提升保安业务技能的同时,不断完善入离园方案。在此,也感谢家长们的配合,助力我们打造平安校园。

美好食光健康相伴

孩子幸福享受美食的样子是我们对美好生活的定义。厨房工作人员严格按照上岗要求规范着装,严把食材采购关、清洗关、加工关,每日将食品工作间进行彻底清洁,严格把控餐具消毒时间,每餐留样。成立了膳食研究小组,研究制定营养均衡的食谱。积极实施园长、教师陪餐,每日进行巡查,及时了解幼儿口味,保证幼儿每日的用餐质量,让孩子吃好、吃饱。

家园共育温暖相拥

家园携手并肩是幼儿园最动人、最温暖的景致。家长会是我们与家长集体沟通的途径,线上直播早操、午餐、区域游戏活动等幼儿在园的实时场景是我们与家长持续的互动,约谈、访谈是与家长深入沟通孩子的成长变化。我园设立阅读节,开展亲子阅读、故事大王等活动,每周公众号的绘本电台、亲子时光迹等,我们的家长和孩子一起读绘本、演故事,感悟了阅读的美好。

对话童趣课程润育

园本课程实施扎实推进。开展了丰富的节日课程。院子里的生态园时刻吸引着孩子们探寻的目光,老师鼓励他们实践探索,生发出了“哇!南瓜”、“小鱼来了”等课程。孩子们尽兴奔跑,享受户外的恣意跳跃、欢呼,是老师们的坚持。以“儿童视域”为探究导向,从场域划分、材料投放、游戏观察与指导,让孩子在探索和尝试中获得快乐体验。不仅发展体能,更让儿童在有意义的学习中获得完整、快乐成长。

班子成员扎实进取,并作为师徒结对的师父,引领教师不断提高专业素养。

让健康快乐伴随幼儿成长,让文化艺术放飞幼儿心灵,为成就孩子的美好童年努力前行!

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