心得体会是我们在学习和工作生活中的思考和感悟的总结。心得体会是对自己在某一特定经历或事件中的感受和领悟的总结。在生活中，每个人都会有各种不同的经历和感悟，这些都可以成为写心得体会的素材。写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结，从而更好地提高自己。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是小编为大家筛选出的精彩心得体会范文，欢迎大家共同交流和学习。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇一
青岛啤酒是中国最著名的啤酒品牌之一，也是中国最早引进国外啤酒酿造技术的企业。这个百年品牌的成功离不开多年的努力和经验总结。本文将从市场定位、品牌形象、产品质量、营销策略和企业文化五个方面，总结青岛啤酒的成功经验与心得体会。
第一段：市场定位。
青岛啤酒在成功之初就明确了自己的市场定位，即做本土啤酒领军品牌。初期，青岛啤酒通过对市场的深入调研，精准锁定了自己的目标受众，主要投向年轻人消费群体，并塑造了别具一格的“青岛人”形象。这种市场定位的准确性，为青岛啤酒的发展奠定了坚实的基础。
第二段：品牌形象。
青岛啤酒以其独特的品牌形象闻名于世。首先，青岛啤酒以悠久的历史、卓越的品质和文化根基为品牌的基础。其次，青岛啤酒注重传播青岛的城市文化，通过与本土文化和体育赛事的深入合作，提高了品牌知名度。最后，青岛啤酒在广告营销上大胆创新，以幽默风趣的广告调性吸引消费者的注意力，巧妙地传递了品牌的理念和价值观。
第三段：产品质量。
青岛啤酒坚守“天然、绿色、安全、健康”的酿造理念，以确保产品质量的标准与口碑。青岛啤酒对原材料的选择极为严格，只选用优质大麦芽和啤酒花，并采用纯净水进行酿造，确保产品的纯正和卓越。青岛啤酒还在生产过程中对每个环节进行严格监控，确保每一瓶啤酒的质量。这种严谨和坚持，赢得了消费者的信任，也使青岛啤酒在市场上获得了长期的竞争优势。
第四段：营销策略。
青岛啤酒在营销策略上具有很强的创新性。首先，青岛啤酒注重在各大体育赛事中的宣传和推广，成为众多知名体育赛事的指定赞助商，借助赛事的品牌溢价效应吸引了大量消费者。其次，青岛啤酒注重与一线明星的合作，通过明星的影响力和号召力，提升品牌知名度和美誉度。此外，青岛啤酒还通过免费赠送等形式，增加消费者体验，促进销售。这些创新的营销策略使青岛啤酒在激烈的市场竞争中始终保持着一定的竞争力。
第五段：企业文化。
青岛啤酒注重企业文化的建设，将“创新、诚信、坦荡、团结、共赢”的核心价值观渗透到企业的方方面面。青岛啤酒不断鼓励员工勇于创新，积极研发新产品，提高产品质量。同时，青岛啤酒强调诚信经营，以客户为中心，保持与消费者的良好的互动与信任。青岛啤酒还通过举办文化活动等形式加强企业与员工之间的团结和凝聚力，形成了一个积极向上的企业文化氛围。
总结：
青岛啤酒的成功经验在于其准确的市场定位、独特的品牌形象、卓越的产品质量、创新的营销策略和良好的企业文化。这些因素相互交织，使得青岛啤酒能够在竞争激烈的啤酒市场中脱颖而出，赢得了广大消费者的喜爱。青岛啤酒的成功经验对于其他企业具有一定的借鉴意义，值得企业家们深入研究和学习。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇二
作为一名青岛啤酒推销员，我有幸深入推销该品牌，与顾客亲密接触，逐渐认识了这个行业背后的一些真相。推销员的工作不仅仅是提供产品信息，更是建立与顾客之间的互信关系。在这个过程中，我获得了许多宝贵的经验和心得体会。
第二段：了解产品。
作为一名优秀的推销员，首先要了解所销售产品的特点和优势，这样才能在与顾客交流时有信心并引起顾客的兴趣。我通过学习有关青岛啤酒的历史、制作工艺以及产品的不同特点，提高了自己的专业水平。了解产品的过程既能够帮助我更好地向顾客推销，也成为我与顾客建立互信的基础。
第三段：建立互信关系。
推销员的工作不仅仅是销售产品，更是与顾客建立起良好的互信关系。通过与顾客的接触，我发现了一些成功的方法：真诚以待，尊重顾客的需求，给予客户充分的关注和便利等。此外，主动与顾客交流，倾听他们的意见和反馈，也能够帮助我改进自己的工作方法。通过这些方式，我成功地建立了与顾客之间的互信，这对于产品的销售起到了至关重要的作用。
第四段：市场挑战与应对策略。
在推销过程中，我也遇到了一些市场竞争和挑战。市场上有许多优秀的啤酒品牌，与顾客竞争激烈。在面对这些挑战时，我始终保持乐观向上的态度。我坚信，通过不断学习和提升自己的专业知识，以及与顾客建立良好的关系，我能够在竞争中脱颖而出。同时，我也不断寻找市场的变化和顾客的需求，改进产品销售策略，以更好地满足顾客的要求。
第五段：总结与展望。
通过作为一名青岛啤酒推销员的工作经历，我深深地认识到推销工作的重要性。除了了解产品和建立互信关系外，推销员还要具备良好的沟通和销售技巧。随着社会的发展，市场竞争越来越激烈，推销员的工作面临更大的挑战。因此，作为一名推销员，我将继续努力学习和提高自己的专业水平，以便更好地适应市场的需求，为顾客提供更好的产品和服务。同时，我也希望通过自己的努力和专业知识，为青岛啤酒品牌的发展做出贡献。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇三
青岛啤酒作为中国最受欢迎的啤酒品牌之一，在国内外市场都享有盛誉。作为一名青岛啤酒推销员，我有幸亲身参与了这个品牌的推广工作。通过与消费者的互动和市场的变化，我积累了一些宝贵的经验和体会。
第二段：了解消费者需求。
推销员在工作中首先要了解消费者的需求和偏好。我发现，对于啤酒消费者来说，他们更注重啤酒的口感和质量。我们通过与他们的交流，了解到他们对于啤酒的理想口感和期待，然后根据这些需求进行产品的改进和创新。例如，我们推出了更加清爽和顺滑口感的啤酒，以满足消费者对于啤酒的期待。
第三段：优化营销策略。
在市场竞争激烈的环境下，推销员需要时刻调整和优化自己的营销策略。在推广青岛啤酒的过程中，我们通过市场调研找到了我们的目标消费群体，并且开展了一系列的营销活动，如促销、赠品等。这些策略能够吸引更多的消费者，增加销量和品牌知名度。同时，我们也加强了线上推广，通过社交媒体等方式扩大青岛啤酒的影响力。
第四段：建立良好的口碑。
良好的口碑是推销员工作中的核心和基础。在与消费者的互动中，我们注重与消费者的沟通和交流，倾听他们的意见和建议。我们尽力解决他们的问题和困惑，并向他们传达了青岛啤酒的价值和特点。通过这种积极的交流，我们赢得了消费者的信任和支持，建立了良好的口碑。良好的口碑不仅帮助我们维持现有消费者的忠诚度，更有助于吸引新的消费者。
第五段：与团队合作。
推销员工作往往需要与团队密切合作。在青岛啤酒的推广过程中，我发现团队合作对于工作的顺利进行至关重要。团队中每个人都有自己的特长和优势，我们共同协作，互相补充，从而达到更好的效果。我们共同讨论策略，分享经验，为青岛啤酒的推广贡献力量。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够激发团队成员的创造力和活力。
总结：
作为青岛啤酒推销员，我深知推广工作的重要性和挑战性。通过与消费者的互动和市场的变化，我积累了宝贵的经验和体会。了解消费者需求、优化营销策略、建立良好的口碑以及与团队合作，是推销员取得成功的关键。我将继续努力，为青岛啤酒的推广做出更大的贡献，让更多的消费者享受到优质的啤酒产品。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇四
青岛啤酒是中国最受欢迎的啤酒品牌之一，作为一名青岛啤酒促销员，我在推广过程中积累了很多心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于青岛啤酒促销的见解以及我所学到的价值观和经验。
第一段：青岛啤酒的品牌魅力和推广方式。
作为促销员，我深刻认识到青岛啤酒作为中国国宝级的品牌，具有强大的品牌魅力。青岛啤酒自1893年问世以来一直秉持着传统工艺，在市场上赢得了广泛认可。作为促销员，我了解到公司不仅在质量上严把关，而且非常注重包装设计和形象营销等方面的工作，提升了品牌在消费者心中的形象。我在推广过程中，会根据青岛啤酒的特点，创造性地运用各种推广方式，如举办品酒会、定向推销以及与其他餐饮业等合作，让更多的消费者能了解到青岛啤酒的卓越品质和独特之处。
第二段：了解顾客需求和创造共鸣。
在我对青岛啤酒进行推广的过程中，我不仅仅是一个销售者，更是一个倾听者。通过和顾客的互动，我了解到他们对啤酒产品的需求和偏好。例如，在夏季活动中，我会针对顾客的喜好推出凉爽解暑的饮品组合套餐。同样地，我会倾听顾客的反馈和建议，以便在销售和促销过程中提供更好的服务。通过积极倾听和了解顾客需求，我能够更加准确地提供满足顾客期望的产品。
第三段：价值观和责任心的培养。
作为一名青岛啤酒促销员，我深知自己对于品牌形象的影响。为了成为一名合格的促销员，我注重个人素质和价值观的培养。青岛啤酒注重的不仅仅是产品的销售，更是注重推广过程中传达的价值观。我积极参与青岛啤酒的企业文化培训，学习传统文化和企业精神。通过学习，我深刻体会到，作为一名促销员，我不仅要关注销售业绩，还要注重传递正能量和健康生活观念，为消费者带来更多的正面体验和价值。
第四段：团队合作和沟通能力的重要性。
在推广过程中，我深刻体会到团队合作和良好的沟通能力的重要性。作为一名促销员，我与同事紧密合作，通过相互帮助和分享经验，共同达成销售目标。在与顾客的互动中，善于沟通和表达能力的培养也是非常重要的。只有通过良好的沟通，才能更好地了解顾客的需求以及准确传递产品信息。团队合作和良好的沟通能力是我在工作中持续提升并重视的经验和技能。
第五段：不断学习和适应市场变化。
在快速变化的市场环境中，作为青岛啤酒促销员，我深知不断学习和适应的重要性。通过持续学习新的销售技巧和市场动态，我能够保持竞争力并满足市场的需求。青岛啤酒公司也定期对员工进行专业知识培训，以更好地适应市场变化和提升个人能力。我也积极在工作之余学习相关的领域知识，以便更好地为顾客提供满意的服务。不断学习和适应是我在推广过程中的重要追求。
总结：
作为一名青岛啤酒促销员，我通过工作经验积累了许多心得体会。青岛啤酒的品牌魅力和推广方式、了解顾客需求和创造共鸣、价值观和责任心的培养、团队合作和沟通能力的重要性，以及不断学习和适应市场变化等，都是我在推广过程中所学到的宝贵经验。作为一名促销员，我将继续努力学习并不断提升自己，为青岛啤酒的推广工作做出更大的贡献。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇五
作为一名青岛啤酒促销员，我工作了一段时间后，深深地感受到了品牌营销的重要性。通过促销工作，我不仅学到了很多专业的知识和技巧，也积累了一些宝贵的经验和体会。下面我将分享我作为一名青岛啤酒促销员的心得体会。
第二段：了解产品。
作为一名促销员，首先要了解自己所销售的产品。我认真学习青岛啤酒的历史、工艺和特点，并且积极参加公司组织的培训活动。通过深入了解产品，我能够清楚地向消费者介绍青岛啤酒的特点和优势，提高销售的效果。了解产品还能让我更好地回答消费者的问题，增加消费者对青岛啤酒的信任度。
第三段：有效沟通。
在促销工作中，与消费者的有效沟通非常重要。在平时的接触中，我学会了倾听和自信地表达。当消费者来询问关于青岛啤酒的问题时，我不仅仔细倾听他们的需求，还根据他们的需求提供适当的建议。通过与消费者的积极互动，我能够增加消费者对青岛啤酒的了解，并且提高产品的销售量。
第四段：建立信任。
在促销过程中，建立信任是至关重要的。我通过展示自己的专业知识和热情，与消费者建立了良好的互动关系。在与消费者交流中，我始终保持真诚、友善和诚信的态度。我会耐心地解答消费者的问题，帮助他们找到最适合自己的产品选择。通过建立信任，我得到了消费者的认可，为青岛啤酒的销售贡献了一份力量。
第五段：团队合作。
在促销工作中，团队合作是至关重要的。我与同事之间相互协作，密切配合，共同达成销售目标。我们相互学习、分享经验，并且互相支持和鼓励。团队合作不仅能够提高工作效率，也能够共同面对工作中遇到的挑战。通过团队合作，我深刻体会到了团队的力量和重要性，也提高了自己的沟通和协作能力。
总结：
作为一名青岛啤酒促销员，我通过工作学到了很多知识和技巧。通过了解产品、有效沟通、建立信任和团队合作，我提高了自己的销售能力和服务水平。这些经验和体会不仅对我个人的成长有着积极的影响，也为青岛啤酒的品牌推广和销售做出了贡献。我相信在以后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为青岛啤酒的发展贡献一己之力。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇六
青岛啤酒作为中国最具代表性的品牌之一，以其独特的口感和优质的品质在国内外市场赢得了广泛的赞誉。青岛啤酒不仅仅是一种饮品，更是一种文化的传承和创新。从青岛啤酒的成功中，我们可以得出一些宝贵的心得体会，下面将分别从品质保证、市场拓展、品牌塑造、消费者关系和社会责任五个方面阐述青岛啤酒成功的心得体会。
首先，青岛啤酒的成功离不开其对品质的高度重视以及持续的品质保证。青岛啤酒在酿造过程中十分严谨，对水质、麦芽品质、发酵工艺等方面力求完美。而且，青岛啤酒也非常注重原材料的选择，只采用上等啤酒花和麦芽，以确保啤酒的口感和香气。此外，在产品出厂前青岛啤酒还进行了严格的品质检测，确保产品质量的稳定性。通过保证产品的品质，青岛啤酒赢得了消费者的信任，树立了品牌的口碑和形象。
其次，市场拓展是青岛啤酒成功的重要因素之一。青岛啤酒早期主要面向国内市场，通过在各地推广和销售，打开了广阔的市场。随着国内市场逐渐饱和，青岛啤酒又积极开拓国际市场。通过与国外企业的合作和品牌推广，青岛啤酒成功进入了海外市场，成为了享有盛誉的中国品牌。不仅如此，青岛啤酒还在国内外市场不断推出新品种和多元化产品，以满足不同消费者的需求，提高市场占有率。
第三，品牌塑造是青岛啤酒成功的重要环节。作为一个具有百年历史的品牌，青岛啤酒通过积极的品牌策划和传播，成功塑造了自身的品牌形象和文化内涵。青岛啤酒以“青春、阳光、自由”的品牌形象吸引了大量年轻消费者，成为了他们心目中的时尚和潮流。在品牌宣传方面，青岛啤酒积极借助体育赛事、文化活动等各类场合，与消费者互动和交流，强化消费者对品牌的认同感和忠诚度。
第四，消费者关系的维护是青岛啤酒成功的关键之一。青岛啤酒非常重视消费者的意见和需求，将消费者视为企业的重要利益相关者。为了与消费者建立良好的关系，青岛啤酒通过举办消费者体验活动、开展线上线下互动等方式，主动与消费者接触与沟通。此外，青岛啤酒还注重建立与消费者的互动平台，通过微信、微博等社交媒体与消费者保持随时随地的交流，更好地了解消费者的需求和反馈，为产品的改进和创新提供有力的支持。
最后，青岛啤酒在成功的过程中也没有忽视社会责任的履行。青岛啤酒积极参与公益事业，开展社会救助和慈善捐助。例如，青岛啤酒曾捐赠大量资源和资金支持奥运会、残奥会等体育赛事，为国家体育事业的发展做出了贡献。同时，青岛啤酒还注重环境保护，在生产过程中严格控制废水、废气等污染物的排放，积极参与生态保护等活动，为可持续发展做出了努力。
总之，青岛啤酒的成功是多方面因素的综合结果。通过对品质保证、市场拓展、品牌塑造、消费者关系和社会责任等方面的关注和实践，青岛啤酒打造了一个强大的品牌和企业形象。青岛啤酒的成功给我们提供了许多宝贵的经验教训，希望能够在以后的实践中不断总结和应用，为企业的发展和创新提供有力的支持。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇七
第一段：引言（100字）。
作为青岛啤酒的一名促销员，我有幸亲身经历了这个行业的点点滴滴。这段时间里，我不仅锻炼了自己的沟通能力和销售技巧，更深刻地体会到了作为一名促销员的职责和使命。在与客户的互动中，我深刻地认识到了行业的竞争激烈，同时也感受到了自己的成长与进步。下面我将分享一下作为青岛啤酒促销员的心得体会。
第二段：促销技巧与策略（250字）。
作为一名促销员，促销技巧和策略是至关重要的。首先，了解产品和行业知识是必须的，只有透彻掌握了产品的特点和优势，才能更好地向客户推销。其次，沟通和交流能力也是非常重要的。在与客户的互动中，要注重倾听和理解客户的需求，同时灵活运用好语言和非语言的沟通技巧，使客户对产品产生兴趣。再次，要善于营造氛围和塑造形象。通过活动现场的布置和形象的展示，给客户留下深刻的印象，进而促进销售。
第三段：互动与挑战（250字）。
作为一名促销员，互动与挑战是常态。在促销活动现场，与各类人群的互动是不可避免的，这需要我们能够迅速地与不同的人建立起良好的关系。与顾客的互动中，有时会遇到困难和挑战，比如对产品缺乏信心或与竞争对手的比较。在面对这些挑战时，我们要保持耐心和积极的态度，努力说服顾客并解决他们的疑问和问题。只有做到真诚、耐心和专业，才能取得成功。
第四段：心理与情感的管理（300字）。
作为一名促销员，我们要注意管理自己的心理和情感。在工作中，面对客户和各种挑战时，我们可能会遇到压力和挫折。因此，我们需要学会自我调节和情绪管理，保持积极向上的心态。首先，要确立目标和信心，坚定自己的前进方向。其次，要及时发现和解决自身的问题，不断提升自己的能力和素质。同时，与同事的交流和分享也是不可忽视的，相互支持和鼓励能够更好地调整情绪和情感。
第五段：总结与展望（200字）。
作为青岛啤酒促销员，这段时间的工作给了我很多收获和体会。通过接触和互动，我不仅了解了销售推广的技巧和策略，也提高了自己的沟通能力和心理素质。在未来，我会继续努力学习和锻炼，不断提升自己的专业能力和综合素质，为促销工作贡献更大的力量。同时，我也希望青岛啤酒促销员能够更好地配合市场需求，不断创新和改进，为客户提供更好的产品和服务，推动企业的发展。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇八
甲方（购买方）：
乙方（供应方）：
根据《^v^合同法》及有关规定，甲、乙双方本着自愿平等、诚信互利的原则，就甲方自乙方处购买五粮液年份酒、飞天茅台、茅台年份酒、进口红酒、进口威士忌等相关产品（详见:产品报价清单），协商一致签订本协议。
1、乙方根据本协议约定价格向甲方提供下列产品：（详见:产品报价清单）。
2、协议中订购产品为实时报价，乙方有义务将最新的价格调整、促销活动等信息第一时间通知甲方。
1、乙方有义务保证所提供的产品质量应符合国家及行业相关标准。
2、乙方提供产品如出现假冒，承诺以三倍金额赔偿甲方。
3、甲方对产品质量的任何异议应在收货之日起72内向乙方提出，乙方负责予以调换。
4、非因产品本身的质量原因（如甲方储运不善等）产生的问题，乙方不予调换，也不承担任何责任。
1、产品的包装应符合国家规定和甲乙双方约定，并且达到产品的安全和卫生条件。
2、产品的包装符合国家对条码、标签的有关规定。
1、乙方或乙方委托的货运代理人将产品运至双方指定地点时，甲方或甲方指定的收货人应即时对货物数量、编码、外观、包装、质量等情况进行检验，如有任何异议，应在24小时内以书面形式通知乙方，否则视为验收合格。验收完毕后，甲方或甲方指定的收货人应在送货单上签字盖章。
2、甲方需将计划用量逐月提交乙方，乙方将按照甲方的计划进行每月备货，不能备齐的货品应在乙方提出计划的24小时内反馈。甲方临时需要货物（月计划内），乙方应在2小时内送至甲方营业地点、4小时内送至成都市区3环内指定地点。月计划外的产品使用，甲方需提前5天向乙方确定，以便于乙方临时备货。
3、对于甲方自提的产品，乙方在其门店将产品交付提货人时，即为产品交付完成。
4、除因产品不符合本协议约定质量标准外，甲方不得拒收。
5、乙方产品的所有权在产品交付时转移至甲方，货物风险随之转移。
6、产品交付后，如发生包装物破损，甲方需要委托乙方采购新包装物的，甲方应在发货前向乙方全额支付包装物货款。
1、甲乙双方约定付款方式为货到付款。甲方应在收到货物的5日内，将货款汇入乙方指定账户。
2、无论任何费用，甲方均不得在应支付货款中自行扣除。
1、乙方是“华致”、“华致酒行”等相关知识产权的合法所有人，未经乙方书面许可，甲方不得擅自使用乙方商标标识以及任何相关的文字和图片资料。
2、甲乙双方对于本协议内容、以及在签订和履行本协议过程中所获悉的对方情况、产品信息、客户资料、营销计划、管理方式等任何信息均负有保密义务；未经对方事先书面同意，不得以任何方式向第三方透露。
3、甲乙双方应保证其雇员、管理人员、代理人等接受本保密条款约束。
4、本协议因任何原因终止或解除后，本保密条款持续有效。
1、本协议签订后，双方应遵循平等诚信的原则，全面履行各自在本协议项下的义务，任何一方不履行本协议或者履行本协议所约定的义务不符合约定，应当承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的全部损失。
2、甲乙双方中的任何一方因违反国家相关法律、法规或本协议约定而给第三方造成损失时，违约方应自行向第三方承担全部法律责任。
3、因不可抗力导致任何一方未能履行或未能全部履行本协议项下义务的，遇到不可抗力的一方应及时通知对方，并出具权威部门出具的书面证明；则在不可抗力影响的范围内，可免除责任或延期履行本协议项下义务。
第八条、协议的解除。
1、甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2、发生下列情况之一的，守约方有权通知违约方解除协议，并要求违约方赔偿其因此遭受的全部经济损失：
（1）一方明确声明或以实际行动表示其将不履行本协议约定的主要义务；
（3）一方严重违反本协议项下义务，导致本协议目的无法实现的。
凡因本协议引起的一切争议，双方应通过友好协商解决，如不能协商一致，任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。
1、本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。
2、本协议一式贰份，甲方乙方各执壹份，经双方法定代表人或委托代理人签字并盖章后生效，均具有同等法律效力。
3、附：产品报价清单。
甲方：
签约日期：
乙方：
签约日期：
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇九
第一段：
青岛啤酒是中国最受欢迎的啤酒品牌之一。作为一名青岛啤酒的员工，我从事着酿造和销售方面的工作，在这里我积累了许多宝贵的工作心得和体会。在这篇文章中，我将分享一些我所看到和学到的东西。
第二段：
首先，要注意卫生和安全。生产啤酒是一项涉及高温、高压和有害物质的工作，因此对于员工的安全和卫生措施要保持高度警惕。在工作场所内，员工们必须穿着卫生服和防护设备，并使用专业的工具和设备操作。在这项工作中，卫生和安全是重中之重，因此必须始终把这两点放在心上。
第三段：
其次，有必要保持高度的专业知识。啤酒生产需要许多不同的技能与知识。作为一名员工，我们需要掌握技能，以确保啤酒的质量和安全性。从麦芽的处理到酵母的使用，从酿造到储藏，不同的阶段需要不同的方法。我们必须了解所有的步骤和程序，以确保生产出最优质的啤酒。
第四段：
在销售过程中，我们必须向客户展示产品的价值。青岛啤酒的品牌价值在于其历史和品质。我们必须在合适的场合向客户展示这些素质，让他们了解青岛啤酒的品质和文化背景。同时，我们也应该寻求机会与客户交流，以便获得他们的反馈和建议。
第五段：
最后，要注重团队合作。酿造啤酒是一项复杂的工作，需要一个协调和默契的团队。因此，员工之间必须始终保持合作和尊重。我们必须协作完成任务，互相支持，让青岛啤酒在市场上保持领先地位。只有团队的力量才能够支持我们完成各项任务和实现目标。
总结：
在青岛啤酒工作的这段时间，我意识到了以下两点。首先，只有专业知识和技能的不断提高，才能生产出优质的啤酒；其次，团队合作的力量才是我们所拥有的最强大的工作资产。我希望，通过我在青岛啤酒的工作体验能够激励更多的人，走上这一行业，并通过自己的努力和工作来为中国提供更高质量的啤酒。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十
青岛啤酒作为中国的百年老品牌，一直以来受到广大消费者的喜爱，但面对如今竞争日益激烈的啤酒市场，青岛啤酒推广策略面临着新的挑战。本文将从实际经验出发，总结出一些推广心得体会，希望能够为青岛啤酒的推广工作提供一些有益的参考。
二、建立品牌形象。
在推广活动的初期，首先要建立一个良好的品牌形象。通过精心设计的广告语、品牌标志和包装设计等，让消费者对青岛啤酒产生一定的认知和好感。同时，与时俱进，紧跟潮流也是品牌建设的重要一环。例如，可以与当下流行的音乐人或影视明星合作，在青岛啤酒的广告中加入他们的代言，借助他们的影响力，进一步提高品牌知名度。
三、创新推广方式。
随着信息时代的发展，传统的线下推广渠道已经不再具有高效传播的优势。与此同时，社交媒体的快速崛起给推广工作带来了新的机遇。通过微博、微信等社交媒体平台，可以迅速传播品牌形象和产品信息，与消费者进行互动。此外，还可以结合线上线下，进行促销活动。例如，在购买指定数量的青岛啤酒后，可以获得参观青岛啤酒厂或参与酿造体验的机会，从而使消费者更加亲近品牌。
四、加强品牌文化建设。
品牌文化是一个企业的灵魂所在，通过传承和弘扬品牌文化，可以让消费者更加认同和信赖品牌。对于青岛啤酒来说，作为一款代表着中国啤酒文化的产品，推广过程中更要注重传统文化的融入。可以在产品包装上加入中国传统元素的图案或符号，让消费者在购买青岛啤酒的同时，也感受到中国文化的独特魅力。此外，可以通过举办文化活动、支持文化项目等方式，扩大品牌的文化影响力。
五、提高产品品质。
产品品质是一个品牌长期发展的基石。青岛啤酒在推广过程中要始终保持对产品品质的高标准要求，坚持“舍得好，才值得”。只有通过不断提升产品品质，才能够获得消费者和市场的口碑和认可。此外，还可以通过不断创新，推出适应市场需求的新品种或口味，满足不同消费者的喜好，提高销量。
综上所述，青岛啤酒的推广工作需要建立一个良好的品牌形象，通过创新的推广方式，加强品牌文化建设，同时始终坚持高品质产品。只有这样，才能够在激烈竞争的市场中立足，提升品牌影响力，实现销售目标。希望这些心得和体会能够为青岛啤酒的推广工作提供一些思路和参考。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十一
金融行业的销售人员，必须要树立以客户为中心，帮忙客户解决问题的顾问式销售理念，将销售的重点，放在解决客户问题的方案上，而不是放在产品上。其二在探讨拜访客户前，要做好充分的分析和准备。在应对客户时，各个环节的注意要点，需要注意的各个细节。其三、必须要以客户为中心，展示给客户带来的好处。挖掘客户的难题，体现我们方案的价值。其四、提升服务品质，让客户感受到后续服务带来的价值，进而锁定客户，让客户持续购买。其五，应对不不一样的客户群体，我们有必要经过人格类型分析，针对不一样的客户类型制定销售对策等等。在学习中，让我体会最深的有一下几点：
用头脑做销售，是让我们在销售之时，要动脑经，想办法，做市场调查，开发设计创新型的产品，建设行之有效的销售渠道，做好独特的宣传攻势，网络对口的目标群体，高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务，即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去，更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作，让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性，真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。而我们作为金融行业金融产品的销售人员，就更应遵循“用头脑做销售，用真心做服务”的理念，踏踏实实的做好金融产品销售服务工作。
信念的力量是无穷的，有什么样的信念就有什么样的结果导向。经过学习，我认识到作为一个销售顾问，其信念的作用要远远大于其技能。要想做好销售必须具备坚定的信念，相信自我所服务的公司是最好的公司，相信自我所销售的产品是最好的产品。相信就将得到，怀疑即为失去。心在哪里财富就在哪里!
经过学习，我充分的认识到，商品的价格的高低取决与商品本身的价值与其销售过程中所供给服务的品质，所以，我们在金融产品的销售过程中，销售的是什么是金融产品本身，或是银行服务本身，或是金融产品加银行服务显而易见，我们销售必然是我们的金融产品与金融服务本身，而客户购买的不仅仅是金融产品，银行服务，更是购买是一种感觉。因为大多数人是理性思维，感性购买，此刻的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上的感觉。在竞争异常激烈、金融产品同质性异常突出的金融市场里，怎样让客户认同理解自我的产品呢这就需要去迎合客户的感觉，感觉是一种看不到摸不着的载体，但在销售的过程中，必须要营造好的感觉，包括客户所了解关注到的企业、产品、人和环境都要去注重和加强。
经过学习，我认识到客户的行为的动机即是：追求欢乐，逃避痛苦。客户在买卖过程中卖的是什么客户永远不会买产品，买的是产品所能带给他的好处，所能让他逃避的痛苦。客户不会只关心产品本身，客户关心的是产品的利益、好处、价值。他购买你的产品能够拥有什么样的利益与欢乐，避免什么样的麻烦与痛苦。一流的销售顾问卖的是结果好处，二流的销售顾问卖的是成份，三流的销售顾问卖的是价格。这也让我充分学习到，在日后的金融产品销售中，要针对客户的痛处对症下药，阐述其所拥有的价值与利益，能让客户消除的苦痛与带来的诸多利益，经过“痛苦、快率”规律，有效的销售我行金融产品。
经过学习，让认识到fab法则是指推销员运用产品的特征f(feature)和优势a(advantage)作为支持，把产品的利益b(benefit)和潜在顾客的需求联系起来，详细介绍所销售的产品如何满足潜在顾客的需求。特征f是产品的固有属性，它描述的是产品的事实或特点;优势a是解释了特征的作用，证明产品如何使用或帮忙潜在顾客;而利益b则说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么，证明产品如何满足客户表达出的明确需求。
经过学习，我也充分了解到，在日后我行金融产品销售中，我们必须灵活运用fab法则，将我行金融产品的利益与顾客的需求相匹配，强调潜在顾客将如何从购买中受益，才能激发顾客的购买欲望，让其做出购买的决定。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十二
在青岛啤酒公司工作已经有一年多的时间，作为一名新加入的员工，我不仅学到了许多关于啤酒制作的知识，还体验到了企业文化的重要性。在这篇文章中，我将分享我在公司工作的心得和体会，以及我如何应用这些经验来提高我的工作表现。
我加入青岛啤酒公司是因为我热爱啤酒制作。在我的简历上，啤酒制作被我列为一项特长，并且在研究所期间我曾经参加过酿造啤酒的课程。当我看到青岛啤酒公司有招聘启事时，我立刻抓住机会，并申请了一份职位。在我的面试中，我向招聘官展示了我的知识和热情，他们对我的表现印象深刻，并且我顺利地加入了青岛啤酒公司。
第二段：在公司中探索。
在公司的第一周，我就发现了一个有趣的现象：员工们都很喜欢分享他们的经验和知识。在车间里，我和我的同事们一起操作啤酒酿造设备，我们互相教授和学习，增强了团队协作意识和技能水平。而在办公室里，我看到了许多员工利用他们的休息时间来交流经验，并在公司的微信公众号上发布新知识和微博。我觉得这种团队合作和知识分享的氛围，可以让我们更好地工作。
第三段：迎接挑战。
在工作中，我发现公司对品质的要求非常高。为了保证啤酒的质量，我们必须严格遵守生产标准，定期完成检查。有时，我们必须在紧张的时间内完成订单，因此我们必须组成高效的团队，密切合作以完成任务。同时，我们还必须密切关注市场趋势和消费者需求，为他们提供最佳的产品和服务。这些挑战虽然对我来说是新的，但我克服了困难，成长为一名更出色的员工。
第四段：学习不断。
作为一名专业的啤酒制造工程师，我非常关注最新的啤酒行业趋势和新技术。我经常查阅行业文章和杂志，关注国内外品牌的发展和产品创新。此外，我还订阅了啤酒制造学会的期刊，继续学习和提高我的技能。这种学习的态度使我更加自信和有能力应对各种工作挑战和任务。
第五段：总结。
在青岛啤酒公司工作时，我发现企业文化不仅是工作中所需的任务和责任，而且是员工为达成共同目标所需的氛围和价值观。团队合作、知识分享、学习成长和责任感都是我们每个员工必须遵守的原则。我深信这些经验和价值观将帮助我在自己的职业道路上获得成功，并成为更好的啤酒制造工程师。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十三
做销售多年，不断地学习，在学习之后结合自我的工作有的几点心得体会，期望与朋友们共享，也期望大家能提出宝贵的提议。
计划。
销售工作的基本法则是，制定销售。
计划。
和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。
二、信息反馈。
信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨日的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息，它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。
三、客户关系管理。
对客户管理有方，客户就会有销售热情，会进取地配合。如果对客户没有进行有效的管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。
四、团队战斗力。
队为了不断巩固和增强其战斗力，也会义不容辞地支持每一位销售人员的进取行动。共同努力，共同提高，共同收获。
五、“销售当中无小事”
“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。
以上几点心得体会，期望对大家有所启发与帮忙，也期望大家能与我共同提高!
我相信我们的明天会更好!
销售是一门艺术，不但需要掌握必须的理论知识，还需要不断地实践和总结，才能提高和提高，才能成为销售的高手。
1.销售是一门需要钻研的艺术。
如果我问，假如你仅仅明白某企业对你的产品有需求，而你对这家企业根本不熟悉，甚至连负责人姓名都不明白，你有几分把握仅仅**电话就能把生意做成恐怕没几个人有信心，这是能够理解的。但如果我告诉你某企业的业务员平均成功率能到达80%，估计你不会相信，但这确实是真的!他们销售的不是复印纸这类低价值的通用产品，而是价值上万元甚至几万元的设备，这一几乎不可能的成功率他们却做到了，所以能在10年时间里从一个几个人的小公司成长为行业知名企业集团，公司老板也从不名一文摇身一变，成为亿万富豪。他们成功的**有力武器就是一套独特的电话营销技术。
打电话也有学问当然!为了培训业务员的电话营销本事，所有进公司的新业务员必须理解3个月的强化训练才能正式上岗，在三个月里，他们系统地培训业务员的电话营销技巧。例如，如何打听对方领导的办公电话和家庭电话，如何让对方有耐心听你讲几分钟如何**声音的语音语调增强赢得的信任感如何谈回扣而让对方没有顾虑等等，相当地细致精准。当然，电话基本谈好后，**终还得上门签定合同，当然还包括从敲门、握手、递产品画册开始到送回扣、签定合同整套过程中的技巧培训。为了增强实战效果，他们还时常以实景话剧方式锻炼业务员，发现问题立即纠正。培训结束的考试是由老板亲自扮演客户，对业务员的整个业务进行实战考核，不合格者则予以辞退，这就是他们电话营销取得如此高成功率的根本原因。
2.送礼不如送感情，要做生意先做人。
如果你认为销售就是吃吃喝喝，再给点好处就能搞定，那只能说你差得还很远!一位朋友给我讲了他的故事：有次他准备带货去东莞某医院，临出发前听说那家医院新开了个门诊部，正好当天开业，于是灵机一动，赶紧去花店订购了4盆花篮一齐带上。到了东莞就直奔新开的门诊部，门口已经放了不少花篮，但外地的仅有他带去的那四个。院长十分感动，留他中午一齐吃饭，吃饭过程中，医生跑过来告诉院长设备坏了。这在通常情景下，医院是不可能理解设备的，当然货款也不可能给，这下他慌了。但很意外，院长却反而安慰他说：“没关系，设备留下，午时就打款，过几天你给我换换就行了”。这就是感情的力量，他从你的细心和真诚中感受到了你值得信赖。买花篮只可是花了几百块，但如果这一单搞砸了，损失则是几万块。
这位朋友的销售业绩一向雄居所在公司首位，其实你看他，貌不惊人，才不压众，嘴笨舌拙，又不懂专业知识，他凭什么就这么厉害用他自我的话说，就是“用心”。当然，有人会问：难道这些人就不收好处了当然不是，问题是好处人人会送，没什么稀奇，但仅有同时能送上“感情”的人才能出类拔萃成为高手。
3.眼光必须要长远。
一位销售人员在年二十八准备回家前，打了个电话给某老客户，开玩笑地说：“怎样样，给兄弟做一单吧，凑点路费”，对方笑着说：“你来吧!”，就这样，早上带着设备出门，连现场测试都没做，午时就带着全款回来了。这在其他同事看来简直是不可想象的事情，他却简便做到了。问他缘故，他说：“上次去的时候，他们单位经费很紧张，那一单我按照公司给我的底价给了他，十分便宜，自我一分钱没赚着，还赔了路费。这让对方十分感动，总觉得欠我一个人情，所以承诺以后有需要就先照顾我。”
我们能够想想，如果是你，愿不愿意做一单赔钱的生意对方说经费紧张，你会相信吗你能相信他以后还会找你买设备吗这就是一个人心换人心的问题，可能对方是个白眼狼，不记得你的情，那就得看你的眼力，当然，也得有赌一把的决心!就是这位销售人员，曾很自信地对我说：“我就是躺在家里，随便打几个电话生意就来了!”别人不相信，我相信，这就是顶尖高手与普通销售员的差距。
4.口才不重要，让客户信任才是重要的。
通常人们认为从事销售工作的必须得能言善辩，巧舌如簧。但高手却认为，**重要的是赢得别人的信任。有位销售人员，每月销售量是其他人的几倍，但平时少言寡语，讲话还带有浓厚的方言味道。有客户曾告诉他：“我之所以买你的货，是因为你一眼望去很实在，我放心”。一位此刻已经升任ceo的老销售人员亲口告诉我，善于倾听才是他的秘诀，夸夸其谈，试图诱导顾客的思路是很愚蠢的。我有位朋友说话有些磕磕巴巴，可就是这样口才的人，在担任某企业内蒙古区销售经理期间，竟然短短几个月内把业务量提高了三倍。可见，只要善于与客户沟通，取得信任，口才不好的人照样能够纵横市场，反过来，只识一味夸夸其谈的人往往会引起顾客的反感和抗拒心理。
接触销售精英，你会很快发现，他们大多都是心理专家，能够在短时间内对谈话对象的性格特点有准确的确定，迅速根据客户性格和需求的不一样制订对应的洽谈策略。包打天下的套路是没有的，仅有因地制宜才能提高成功率。而这些，也都是他们在实战中逐渐锻炼和总结出来的。
各位同行你们好：
销售的过程中，尤其是已经成交之后，必须先做朋友后卖产品。不然永远是熊瞎子掰包米，永远都是结一个瓜。此刻有很多做销售的，觉得自我各个方面都能够为什么就是做的好呢其实很简单，越聪明的人越谦虚，有的人，尤其是很有成就的人都很谦虚，因为他明白一个道理，一个最简单的做人的道理，宽广的胸襟，博爱的胸怀，在任何人面前都是一样都把自我当做最普通的人。反之，对自我的估价过高或者毫无理由的自我赞美，会导致自满情绪，绝对不会成为销售的高手，永远赚不到自我的完美明天，最终的结果就是在自人命苦的情景，碌碌终生。
其实做销售时间不算长，但感受却很多，我想该总结一下经验了，是好是坏，几个月再看，一目了然!
我心中的优秀销售员应当充满笑容，平易近人，充满亲和力，并且眼中带有自信，这是所谓的形象!当然了良好的销售技巧，扎实的专业知识，精通整个的行情都是有用和必须的!
有种说话，有时候别人不是buy你的产品，而是buy你自我才会买这样产品，你也在卖，别人也在卖，你态度好，你业务好，始终都会有优势的!
我的销售心得，销售是人与人交流达成的，个人认为，在倾谈价格问题上，我们应当站硬底线绝不能退让，千万不能陷入别人的节奏，被人牵着鼻子走。关键是控制，把握节奏，就好像篮球，足球一样，做成功了，主导权就在了。要主导，这就是我以后学习并努力的方向。
制定销售计划，按计划销售，这是完成销售任务的第一步，也是最关键的一步。销售计划的资料既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括在实际工作中如何努力完成这一目标的方法。每个人都有各自的销售特点和销售技巧，关键是要找出最适合自身的一套方式和方法。我每月的销售计划如下：在每月的一号早上就把本月的计划任务分解到每一天，每个人，然后再给自我规划一个更高的目标，在完成当天任务的同时，要努力去向高目标奋进，争取做好每一天销售。。。。。。。。。
二、维护老顾客，开发新顾客。
进行顾客关系管理，意思就是与顾客坚持良好的关系，从而有利于随时与新老顾客进行交流、沟通。如果对于有实力的顾客没有进行有效的跟进维护，就会导致顾客把你忘记，同时就会忘记你所销售的产品。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注、关心顾客的各个细节，与他们成为朋友，建立信赖感。在销售领域，彼此没有信赖感是无法达成任何销售的，要以诚待人，以你最优质最独特的服务感动顾客。在实际工作中我是这样做的；当顾客在专柜成交后，我会留下他的顾客资料，当遇到天气转变、商场活动、或者新品到货，我都会第一时间给他们发送温馨信息及祝福，并且对于那些经常逛商场的顾客，我会细心地记下他们的姓名及特征，好能第一时间给他们打招呼，让他觉得你就像是朋友一样惦记他。。。。。
三、用进取的情绪来感染顾客。
四、寻找准客户。
大街上所有的人都有可能成为我们的顾客，但很大一部分最终不会成为你的顾客。顾客总是存在的，问题是你如何寻找这些顾客，方法是要求先求质后求量的。
五、了解顾客的需求。。
顾客只要来逛商场绝大部分都是有需求的，要经过察颜观色，以及语言沟通来了解顾客的真实想法。然后用你的产品独一无二的特点，无微不至的服务让顾客产生购买的欲望，从而成交。二流销售员是满足顾客的需求。一流销售员是创造顾客的需求，既所谓“攻心为上”。
六、勤快，脸皮要够厚。
第一要素就是要勤快。这就我们常说的要献殷勤，经常打个电话联络一下感情，增加顾客对你的印象。（当然不能够直奔主题，要先问候，关心他，在慢慢聊到产品，记得必须要把握好回访的技巧）。
第二要脸皮够厚。遭到顾客拒绝是正常的，也是每一天都可能在发生的，所以要想让顾客认可你和你所销售的产品，脸皮就要厚一点，要有很强的承受力，即使遭到顾客的拒绝，切勿灰心丧气，精神不振。要告诉自我：我的产品是最好的，无人能比的。其次就要心勤、嘴勤、腿勤。可是不要一味的死缠烂打，要讲究策略和技巧。
说说这几天卖xx的一点心得体会吧，我此刻的这个柜台位置安排的不是很醒目，不像以前的格力空调，位置就在电梯口，别人一上电梯就能看得到。位置的不醒目使得这些天来的顾客很少，顾客来的第一反应基本是“xx是什么品牌，没听说过”之类的，其实这也不能怪顾客，xx进入国内市场本身就晚一些，对于广告这一块也没投入太大的力度去进行宣传，相对来说明白的人必然就要少一些。
其实我本来也不是很清楚这个品牌，原先在南京的威孚金宁公司工作时，拖运的泵体上用带字胶带封着，胶带上就标着“bosch”的字样，先也没太在意，之后才经过网上查到是叫做“xx”的品牌，但也没去具体了解。
刚刚在威孚金宁公司工作没几个月，正好学校在办招聘会，我就抽空去了。在招聘会上，我看到了西门子公司在招聘会的现场，我就特地去看了一下，一看单位名字写着“博西华（南京）有限公司”，当时心中还有些疑问，心想为何不叫西门子，而叫做博西华。
自从卖了xx才明白，原先xx和西门子合并为一家，名字就叫做博西华，这才解开了我心中的疑问。俗话说的好：“酒香不怕巷子深”，此刻就冰箱洗衣机这一块，xx和西门子是排行第一的。我相信，只要明白了解的多了，人自然而然会多起来的，我也会努力加油的！
本人是一名电话销售员，在工作中总结了一点成功心得，在那里和大家一齐共勉一下，期望对大家以后的工作能有所帮忙。
1、首先必须要跟目标客户阐述清楚产品所有的卖点及特色，必须要让客户明白在短短几分钟的对话中你在跟客户推荐的是什么产品，你跟客户卖的到底是什么东西，所以要成为一名出色的电话销售之前必须要练就一口流利的普通话!这样才能让客户听懂你说什么!
2、做电话销售，无论做什么产品都会有一些附带能够由tele-sales随机应便灵活掌控的优惠或增值服务，就拿我以前做的喜来登的贵宾卡来说，我们在卖贵宾卡的同时也会同时送出免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷!可是出单的多少关键在于二点，第一点肯定是你要打电话打得多啦，天道酬勤这句话是一点也不会错的，打电话的质量肯定是要靠数量来补充的，第二点就是要灵活运用贵宾卡附送的这些优惠也就是前面提到的增值服务!比如说：今日我跟陈总说完了我们这张卡的用途(吃饭二个人打五折，住房享受当晚最低房价的九折，全世界132家酒店通用，一年有效期，)可是我先不告诉这张卡的优惠(免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷)以便下次打电话跟进的时候好留一手;这一招也叫兵不厌诈!等第二次有时间跟陈总通电话的时候就送出其中的一项优惠作为诱饵，如果不行再送其它二项并且必须要再三强调这些优惠是我们亚太区总裁在那里特批才有的，必须不要让客户觉得这些优惠很容易得到!
3、要坚持，水滴石穿，非一日之功，冰冻三尺;非一日之寒!无论做什么事想要成功，肯定是离不开毅力与坚持的!
大家好，很开心能和大家一齐分享我的销售心得。
销售做久了，自然是没有性格，没有个性了，时间像一块磨刀石一样早都把人的性格磨平了。当然房产销售行业的职业顾问，大多都很年轻，几乎是清一色80以后的独生子女，这批人的性格要强，阅历很浅，知识面相对不宽。而如今的房产行业竞争也越来越厉害了，客户对房产的知识也越来越了解，因而也越来越挑剔了，于是表面上客户与职业顾问的冲突也会越来越多了。
我们应当如何理性地看待这个问题呢其实这个问题只是表面现象，多年以后随着社会历练的增加，销售经验的丰富，自然就好了。那么既然是表面现象，其实就不是很重要，重要的是问题的根子——如何和客户打好交道。
到底如何和客户到好交道呢，这是一个很难回答，也是一个仁者见仁、智者见智的话题。我认为和客户打交道的核心问题在于应当围绕着了解客户的需求。如果经过一些办法和技巧，能了解到客户真正的需求之所在的时候，在与客户的接触过程中就已经了解到了客户的需求的话，下来的第二步就变得既简单又琐碎，说简单的原因成交概率相对已经很高了，说琐碎是因为下来的合同，质量等对一些未定因素的承诺，是很繁琐的。当然了解客户需求的时候，必须要学会拒绝，并且在这个过程中你必须要拒绝，在你认为比较恰当的时机，对客户的需求很干净利索不留余地的拒绝。这样做的效果会让你有一个意想不到的收获。随着客户意向的逐步表露，谈判的逐步深入，这种进度自然会让你有一种预期成功的喜悦!
刚来的时候，我怕与顾客讲话，我很担心与顾客如何交流，可是熟能生巧，我努力向老员工学习，提高神速。
我刚开始做的时候，业绩做得很差劲，我却跟自我解释说：“我不会，因为.，我的计划没完成，因为”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加漂亮，要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就必须会有回报的。我开始以很进取的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了许多。
心得一：顾客第一，合理安排时间，做有价值客户的生意做为一个销售人员，我们的时间有限的，所有来店的客户都是有期望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而浪费了很多的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。
心得二：知彼解已，先理解客户，再让客户来理解我们。
的成功率，但我们经过一些方式的努力后，我们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客户呢那我们必须先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至能够认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，客户他的思想也会随时在变的，永远没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变，这样，机会来了!
心得三：用进取的情绪来感染顾客。
心得四：不断更新，不断超越，不断成长，蓄势待发。
锯用久了会变钝，仅有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销售人员，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，用心去学是相当重要的。我相信一点，一个人的本事总是有限的。我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我能够用在相类似的客户身上，我们就有更多成功的把握了。我们也能够从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，简便到达一个顶峰。
虽然仅有一个月的时间，我真的成长了许多，也收获了许多，对社会、对人生又有了新的认识。我会在以后的人生道路上，不断学习，不断努力的。
销售工作是一项很辛苦的工作，有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷的回绝需要应对，这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的职责感，有一股勇于进取，进取向上的劲头，把自我看成是“贩卖幸福”的人，勤跑腿，多张嘴。
创新。
本事，才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。首先要唤醒自我的创造天赋，要有一种“别出心裁”的。
创新。
精神;其次要突破传统思路，善于采用新方法走新路子，这样我们的销售活动才能够引起客户的注意，俗话说“处处留心皆学问”，用销售界的话来讲就是“处处留心有商机”。销售人员要能够突出问题的重点，抓住问题的本质，看问题有步骤，主次分明，同时注意多积累知识和技能，知识越丰富，技能越熟练，对事物的洞察性也就越强。
建立起与客户的信任是十分重要的，每个人都有两种方向的人际网络，一个是你自然得来的，一个是你创造的。自然得来的人际网络包括你的亲属、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的个人魅力，主动开拓自我的人际关系，你就能够经过这些人获得更大的人际网络。
能够利用一些时间，选出重要的客户，把他们组织起来，举办一些活动，例如听戏、举办讲座等，借此机会，能够和客户联络感情，客户受到特殊礼遇，就会产生感恩回报的心理，从而更忠实于你，甚至帮你去开发新客户。
与客户成为知心朋友。我们都明白“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友，那么他将会对你敞开心胸，从而打动客户、感染客户，与客户坚持长久的关系，充分发挥人格和个人魅力，在销售的过程中释放自我，充分发挥自我的特长和优势，同时不掩饰自我的缺点，让客户感受到你真实的一面，这样客户才会对你产生信任，推进销售进程，才会在日后长久坚持这份信任和默契。
“锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。”销售人员就需要这种意志，要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路，不但要坚持冲劲十足的职业精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能够渡过重重难关，走向最终的胜利。
本人做销售近十年，总结销售心得如下：
总体说就两点，一是内心强大，底气足。二是好的业绩都是争取来的，不要怕与客户争吵。
解释如下：做销售的首先要克服自身的恐惧心理，不要害怕客户拒绝，不要害怕客户为难，不要害怕客户不搭理，记住，除了这家客户，还有很多客户我们能够开发，完全没有必要为一家客户的得失而耿耿于怀，同时无论应对什么样的客户底气要足(无论客户是何职位、背景、学历、本事等)，要有平等的心里，是客户与我平等，而不是我们低人一等。所有人的人格都是平等的，我们要这样对人，也要别人这样对我。买方不大，卖方不小，大家是平等的。你能够不买，我也能够不卖。做到不卑不亢，以礼待人即可。这一点是做好销售的根本基础。
至于第二点解释如下：有第一点做基础，所以不是客户提出的所有的东西我们都要无条件理解，我们能做到的、合理的东西能够理解，不能理解的、需要谈判的我们也要提出来，或者需要客户供给什么样的条件我们才能理解，否则我们签订的肯定是不平等条约，同时，所有好的条件都是谈出来的，客户不会主动提出来，我们要争取，在此过程中即使有争吵也是正常的，只要不撕破脸皮，有修复的可能，我们要尽一切可能争取，如果客户蛮不讲理，下次也无合作机会，撕破脸皮也无妨，因为大家是平等的，我们没有理由理解不平等的条件。在此过程中既要把握争吵的度，也要适时的提出交欢条件。双赢才是赢。
两年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生，异常是在万科的案场，严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印，我总结的销售心得有以下几点：
1、“坚持到底就是胜利”
坚持不懈，不轻易放弃就能够一步步走向成功，虽然不明白几时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神，于是事半功倍。持续的工作，难免会令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困难的时候，再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往期望就在于多打一个电话，多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识，让自我过硬的专业素养从心地打动客户。
2、学会聆听，把握时机。
我认为一个好的销售人员应当是个好听众，经过聆听来了解客户的各方面信息，不能以貌取人，不应当轻易以自我的经验来确定客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁，没诚意”，导致一些客户流失，应当经过客户的言行举止来确定他们潜在的想法，从而掌握客户真实信息，把握买房者的心理，在适当时机，一针见血的，点中要害，直至成交。
3、对工作坚持长久的热情和进取性。
辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。所以自从我进入易居公司的那一刻起，我就一向坚持着认真的工作态度和进取向上的进取心，无论做任何细小的事情都努力做到最好，推销自我的产品首先必须要先充分的熟悉自我的产品，喜爱自我的产品，坚持热情，热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系，他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能够更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富，也是我最值得骄傲的。
4、坚持良好的心态。
每个人都有过状态不好的时候，进取、乐观的销售员会将此归结为个人本事、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不断向好的方向改善和发展，而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运，总是抱怨、等待与放弃!
龟兔赛跑的寓言，不断地出此刻现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而能够早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。
一向以来我坚持着做好自我能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。
我是一名房产销售人员。
在销售过程中，做好房产销售，做一个好的销售员并不是一件简单的事，往往都会遇到很多困难。在“天心华庭”每一笔业务的销售过程，都是我对房产销售工作的积累和挑战。
随着城市生活水平的不断提高，人们对居住质量的需求也提高了。人们在购房中，除了要求户型及小区配套外，还会挑绿化，挑物业，甚至挑起了邻居。
客户冲着我们地段来，如果我们项目没有好的品质，没有好的户型也是不行的。我项目户型人性化设计，明厨明卫，双观景阳台远可观岳麓山红枫绿树、湘江碧水、近可观天心古阁。客户对我们地段，户型是无可挑剔的，可也有客户对价格还是理解不了。
当然，在销售过程中，也会遇到一些困难。有的客户喜欢，并认可我们的地段，却理解不了价格。由于资金短缺，很多客户仅有割爱买到较远一点的项目。也有客户会挑剔我们户型，在销售过程中没有成功。
前一段时间，我接待了一位德国客户，看了一个多月房子的他来到我项目，给他简单介绍了我项目的位置和环境，就被我们优越的地理位置所吸引了。并很快成交，定下了一套双阳台的户型。他十分认可我们的地段，觉得城市中心的位置，我们的性价比很高。天心阁有着悠久的历史文化，对中国文化有着浓厚兴趣的他，更是看中了我项目与天心公园相连，舒适的自然环境，享受繁华中的宁静。
德国客户的成交，让我对“天心华庭”更加自信。相信“天心华庭”的销售会更火爆。我也将在销售中不断总结和反思自我的工作，努力让自我成为一名出色的销售人员。我将不断积累经验，一步一个脚印，每个脚步都结结实实的踏在前进的道路上。
今日我去卖了报纸，算不上顺利，可是还是想说一下自我的心得。在我看来销售最重要的一点是要有自信，因为自信能让你克服一切的困难，拿我来说吧，我刚开始很犹豫，总是在原地徘徊，之后是一个陌生人走向了我，问我是不是要卖报纸，我说是，然后他就买了，很庆幸有他，不然我真的没勇气继续走下去，此刻他是我的好朋友了，呵呵。
第二，我认为要肯低下自我高贵的头，毕竟你是要别人买东西，而不是别人求你把东西卖给他，人都是这样的，喜欢别人说奉成自我的话，所以你必须想尽办法让别人心甘情愿的为你的东西买单。
第三，你必须确定这个人是不是你的潜在顾客。拿报纸来说吧，并不是所以人都会买，首先我们就应当排除一些不会买的客户，老人一般不会买，因为他们视力不好，但带着老花镜的老人买的概率很大，因为这些人以前一般是教师或与其相关的职业的人，如果向他们推荐的话，能够选择和国家有关的，比如时政要闻之类的。
第四，对不一样的人说不一样的话，年轻人一般爱面子，能够研究在这方面下手，成年人比较注重实惠和价值，老年人基本上就注重实惠了。
最终，我认为做销售这一行应当要能说会道，肯下功夫。毕竟罗马不是一天就能够建成的。
请你相信即使很刁钻的人也会在你的诚心下投降，很心硬的人也会被你的诚心下感动，因为没有人天生就是那么心硬，只是因为被别人伤了，所以才会变的。期望你们能够珍惜自我所拥有的，不要到失去后才后悔！
1.要想客户购买您的产品，首先要把自我推销给客户。
2.用真诚、活力，周到的服务打动顾客。客户买车真的是由于优惠决定的时候是很少的，主要是看接待他的销售顾问的服务，并且，客户不会因为我们给他优惠多就感激我们，相反，如果我们在客户要求的基础上做好我们的服务，可能就会得到意想不到的效果！
4.抓住一切机会销售。在我的销售过程中，相当一部分客户其实在我看来是没有意向的或者意向不强烈的，可是我没有因为这样而对他们怠慢，相反，我认为这样才能体现我和别的销售顾问的不一样之处，才能够让客户立刻对我产生深刻的影响，而我的付出，仅仅是和平时一样多而已，只是他们付出的少了些。还有，销售顾问不能够以貌取人，道理和上头说的也是一样的。
5.仅有付出了，才能够有收获。如果要想获得比别人多，或者比自我以前的多，那么，付出也要比别人多或者比以前多，如果什么都不改变，那么，是没有理由或者更多的回报的，除非，除非老天瞎了眼。
6.要善于总结，善于提高。在日常销售过程中，我们可能会遇到各种各样的客户，可是，只要我们能够善于总结，其实还是有规律可寻的，要用自我的方法，再结合一些理论，是完全有理由和方式针对不一样的客户采取不一样的应对措施的！还要多学习他人的成功之处，再将适宜自我的借鉴过来，这样才能够不断的提高，不断成长。
7.坚持平稳的心态：首先要热爱自我的工作，对自我的工作充满信心，要从根本上认识销售工作，把销售工作当成事业来做，而不是混饭吃的手段。不一样的心态，做出来的服务千差万别，仅有坚持一颗事业的心，踏踏实实的才有可能供给优质的服务。
8.热爱自我的产品：每一种产品，都有自我的特点和卖点，没有一种产品是十全十美的，如果有，就不需要我们销售人员了。所以，要善于挖掘我们产品的特点，并喜欢上他的特点，仅有自我从心理上理解了自我销售的产品，才有可能会热爱自我的产品，才有可能对自我的产品充满信心，在介绍的时候才可能让客户感受到我们的优点。
有付出就会有回报。
以往有人问我一个问题说：在你的一生当中你会把“爱”“财富”“成功”怎样排列。当时我回答她说：我会把“爱”排第一“成功”排第二“财富”排第三，至于什么意思大家慢慢体会吧！
销售工作是一项很辛苦的工作，有许多困难和挫折需要克服，有许多冷酷的回绝需要应对，这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的职责感，有一股勇于进取，进取向上的劲头，把自我看成是“贩卖幸福”的人，勤跑腿，多张嘴，销售人员必须要具备很强的创新本事，才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。首先要唤醒自我的创造天赋，要有一种“别出心裁”的创新精神；其次要突破传统思路，善于采用新方法走新路子，这样我们的销售活动才能引起客户的注意，俗话说“处处留心皆学问”，用销售界的话来讲就是“处处留心有商机”。销售人员要能突出问题的重点，抓住问题的本质，看问题有步骤，主次分明，同时注意多积累知识和技能，知识越丰富，技能越熟练，对事物的洞察性也就越强。
建立起与客户的信任是十分重要的，每个人都有两种方向的人际网络，一个是你自然得来的，一个是你创造的。自然得来的人际网络包括你的亲属、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的个人魅力，主动开拓自我的人际关系，你就能够经过这些人获得更大的人际网络。
能够利用一些时间，选出重要的客户，把他们组织起来，举办一些活动，例如听戏、举办讲座等，借此机会，能够和客户联络感情，客户受到特殊礼遇，就会产生感恩回报的心理，从而更忠实于你，甚至帮你去开发新客户。
与客户成为知心朋友。我们都明白“朋友间是无话不说的”。如果我们与客户成了知心朋友，那么他将会对你敞开心胸，从而打动客户、感染客户，与客户坚持长久的关系，充分发挥人格和个人魅力，在销售的过程中释放自我，充分发挥自我的特长和优势，同时不掩饰自我的缺点，让客户感受到你真实的一面，这样客户才会对你产生信任，推进销售进程，才会在日后长久坚持这份信任和默契。
“锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。”销售人员就需要这种意志，要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路，不但要坚持冲劲十足的职业精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能渡过重重难关，走向最终的胜利。
为期两个星期的销售实训结束了，我在这两个星期的实训中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。此刻我就对这两个星期的实训做一个工作小结。但接到企业实训的消息时候，第一感觉是让人兴奋的，因为对于一个在校学生来说，第一次以班级为单位进入的企业参加真真正正的工作实训，真正接触社会上的工作，真正与客户打交道，实属不容易，机会难得。
为了能够更好地适应外面、社会上的工作，在出去实训的时候，在学校参加了一个简短的培训，虽然这个简短的培训没有涉及多少工作技巧，工作要求，可是却培养了我们的团队协作本事，这次的培训让我们迅速组建成一个个小组，体现出了我们小组里的空前团结、班级同学们的反应本事和应急本事。
仅用一个晚上和一个上午的时间，我们在教师和企业的负责人的指导和安排下，我们就迅速做好了分组、各个卖场的人员安排和进入卖场工作的前期工作。接下来的就是正式进入到工作岗位，开始为期两个星期的实训主要部分工作。
经安排，我被分配到广西大学附近的国美电器卖点。在那里我们将进行为期七天的工作，我们的工作是为了保证tcl公司这次的购机签售活动能够圆满成功，我们负责协助西大卖场帮忙西大附近的居民了解这次的活动，并且引领他们到西大国美专卖店购机，参加这次活动。
在这次工作中，我们的具体工作就是到西大国美专卖店附近发传单、贴海报、设咨询台为客户讲解和拦截客户。
在这几天的工作中，让我明白了实际的工作中和在学校学习的理论知识有如此大的差距，很多理论知识只是一个基础，现实的行动中需要的理论知识却很少。在现实的工作中，除了理论知识，更多的是需要实践本事和技巧，如：如何讲解，用怎样样的词语、语气和顾客讲解、沟通;怎样样去一边发传单一边讲解，如何对待路人的眼神和语言等。
在这个实训过程中我学会了如何和顾客接触、如何去了解顾客的需求，如何把这次活动的目的传达给消费者以及适应社会的一些本事，对这次的活动流程有了一个比较详细的了解，对现实的社会有更近一步的了解。当然，这次实训也让自我对学到的理论知识有了一个时间认证，不再是以前盲目的以为跟着理论走，死记硬背，懂得如何运用理论结合实际，理论和实际相结合。
这次的实训，让我对自我本专业有更进一步的了解，为自我以后真正参加工作做好准备，能够指导自我接下来的学习和生活，让自我不再盲目地学习和探索。
进入公司已经快2年了，不仅仅学习到了很多手机方面的知识和销售技巧，并且还积累了一些销售经验，为了能与大家一齐提高，我把我在销售中的一些做法整理为以下几点：
世界级的管理大师彼得。杜拉克以往说过“企业成立的目的是要创造顾客和保留顾客。”什么东西能创造顾客？就是销售。保留顾客的秘诀就是服务。好的开始是成功的一半，销售首先是从顾客的接触开始，顾客大多是因广告宣传进入卖场，很多门市销售人员并没有尽到销售的本职，只起到了解说的义务，但优秀的销售人员应当善于用微笑建立与顾客沟通的桥梁。
开场白的技巧。
开场的第一个技巧是销售“新”的产品或特色，对于新产品顾客会产生好奇心，会有较强倾听的愿望，销售人员要不断将卖场的产品表达出“新”来，将所有表达的东西呈现出来，和顾客一齐欣赏，促使顾客对新产品的认知。销售人员可为顾客设想，帮忙顾客去想象自我所需的外观和内在功能。这点对于开单帮忙很大。
心态决定行动。
优秀的销售人员要善于寻找自我卖场的优点，寻找会给顾客带来的好处，不成功的营销员往往会找到自我卖场的缺点来安慰自我，允许自我不断失败。进入卖场的每位顾客，都是销售人员的潜在顾客，都存在成交的可能性。有数据统计：每位消费者都有消费的潜能。如果顾客预算是1000元购买一部手机，当他的消费潜能被激发出来后，最终可能花费到1500元以上。销售人员如果能够把握住机会，除了正常销售外，完全有可能开发出顾客的消费潜能，购买部分配件，无形中产生附加利润。
营造热销气氛。
营造热销的气氛是因为人都有趋向热闹的特点，对于热销都有充分的好奇心，这就是良好的销售时机，所以销售人员需要适当营造热销气氛。如何营造热销气氛？除了接待的顾客以外，销售还应利用好正在拍照、摄像、开单的顾客来制造话题，经过你的语言表达来实现热闹气氛。例如：这个价格是全县最低的价格的，质量很稳定，每一天都有多少人来订够，并且反映都很好，有很多人购买之后还带朋友来买，等等。要经过语言设计开场白，突出卖点，好的开始是成功的一半，精心准备的开场语言能够成功地促成更多销售。
要学会询问。
尽量先询问容易的问题，在一般的销售过程中，价格是最困难的问题，也是促成开单的关键之一，销售人员必须要从询问比较容易的问题开始，而将价格询问留在最终。当顾客对这部手机的所有价值充分认可了，再谈价格，就会减少很多很多阻力。过早的问及顾客的预算，还容易令顾客产生抵触心理。问到的预算往往都不是真话。
门市人员应学会在沟通中确定顾客的消费本事，然后为顾客设计预算。如果顾客及早地介入到价格中，门市人员能够运用一些像“没关系，价格必须会让您满意，先看看喜不喜欢这部手机，如果不喜欢的话，再便宜，你也不会购买的，是不是？”然后继续讲产品或与顾客沟通，刺激顾客的购买欲望。若顾客刚进门就询问价格，此时，顾客的购买欲望并不足，只是在参考各个卖场的销售，价格很难让顾客满意。遇到这样的顾客能够充分把握好，让我们的服务把顾客留下，而不是夸夸其谈的把价格挂在嘴边，这样很容易流失成交机会。
运用人性的弱点。
绝大部分人期望多赚，少花钱，还有一些人喜欢与众不一样等等。聪明的销售人员要学会运用人性的弱点促成销售。多嫌的心态表现为期望花相同的钱赚取更多的利益。这样的顾客，在销售工作中随处可见，赠品能够很好地满足这种顾客多赚的心态。但在赠送之前，一些定要清楚顾客喜欢何种赠品，不然顾客往往会要求很多。销售人员要把握住一个尺度。尽管赠品的价格不必须很高，可是顾客并不愿意另外花钱购买。这就是赠品的魅力，人的弱点会认为获得的赠品是“不要白不要”，获得赠品就是多赚了。同时要尽量体现出赠品的价值感。
少花与多赠的心态是相互对应的，少花也是人性的弱点，利用促销、打折、免费都能够使顾客少花钱，从而极大地刺激顾客的消费欲望。
“第三者”是阻力也是助力。
销售人员很多都很头疼顾客的陪同者，你若忽略了这个“第三者”的存在，成交就有了必须难度，销售人员要利用好“第三者”，关心得当。让“他”、“她”先认可你的态度，明白没有不一样的对待他们，他们得到同样的重视和关心。
四、帮忙顾客做决定。
在最终要订单的时候，门市人员的心态是很重要的，要实现成功的销售，态度比技巧更重要，不要害怕被拒绝，被拒绝是很正常的。当顾客犹豫不决时，门市人员切记不能失去耐性，帮忙客户做决定是很好的一种技巧。
在销售法则中有一个二选一法则，销售人员能够给顾客价格套系，让顾客决定1或者2，适当的强迫顾客从1或2中作决定。
数量有限或限期是销售行业经常采用的方式，当门销售人员明确、诚恳地告知顾客时，会增加顾客在时间以及限量方面的销售，急迫感使顾客明确若此刻不购买，就会错过极好的机会。销售人员要记住，不要轻易放走顾客，顾客出了这个门就不必须会是你的顾客。在谈判过程中，给顾客强大的压力。此时（今日）就是最好的机会。
时光匆匆，转眼间已经离开**市场10天有余了。回首**市场，有太多的辛酸苦辣甜。我能够对**市场说：“多谢你让我更快地成长！”**市场的三个月是我学习东西最多的三个月。我有时感觉我就是一棵小树，每一天都有枝条被修理，虽疼无怨。客观地讲，在工作及生存方面我都受益匪浅。
工作方面：
我对终端造势有了更加深层次的了解。我们以前作快速消费品只讲究陈列。所以我在终端布置维护上头十分重视，做得也比较到位。可是在人气提升方面不足。以前听其他区域经理讲“搅和市场”，我不明白其中的真谛。经过5.1和5.17我可明白了“搅和”的妙处。5.1那天办事处经理领着咱们的10个漂亮临促到**商场去了，其中有4个临促拿着已经录好口号的扩音器，有举牌的，还有发dm的。商场的那些经理也都高兴得手舞足蹈的。其实所谓“搅和市场”一是给顾客看的，二就是给经销商看的。那天我品牌在该商场的销量真是疯了一样。平时办事处经理总是告诉促销员对外宣传我品牌的销量如何如何好！卖两个说四个！不少商家和店员都十分高看我品牌。办事处经理在与经销商谈话是总说谁谁做托普赔了多少，谁谁做**赔了多少，**听说也不景气，我品牌有多么稳定等等，某某商家如何支持我，赔钱卖机器来支持我们我品牌。效果真的很好！真是假作真时真亦假，无为有处有还无！这都是终端造势吧？！
经过对市内的观察和思考，我渐渐明白了外县工作的突破口。决胜在终端，终端看零售。一台手机的成功销售需要两个力，一个是拉力，一个是推力。拉力就是广告效应。我们能做的就是终端形象的建设。所以我每到一个外县经销商那里的第一件事就是和负责人一齐拿尺到处量，做一切有效的形象。终端最有效的维护者是谁？促销员！没有促销员的上促销员，有促销员的加强其终端形象维护意识。
在促销员招聘方面我也是长了见识的。**商场的零售量的迅速飙升得益于一个促销员。她与商场的关系非同一般，她不像有的促销员那样沦为“店员”，而是她周围的人都帮忙她销售我品牌。她的销量直线上升。看来找个能让经销商支持的促销员实在是上上策。
办事处经理在处理乱价方面也是高手。一方面大张旗鼓地制定各个直供机型的最低零售价，说谁也不能够乱价，否则以差价为额度进行罚款。另一方面实施的过程中乱价依旧。可是除了自家促销员由于客源被抢而抱怨外，商家基本没有意见。为什么？因为每个商家都有2-3款包销机型，有钱赚的。
在资源分配方面办事处经理对我说，新机型上市之前拿着机模都各家去转，只谈机器功能价位，不谈进货。看商家的反映。根据公司的相关政策指导从中选出一家作为1-2个月的包销商。事先讲好，若销量不好或者公司强烈要求，则一个月后直供。
在拱门帐篷等终端物料的分配上，办事处经理始终坚持一个原则：谁支持我，我支持谁。**是压货大户，每次他门前的我品牌物料最多。当有的经销商要的时候，办事处经理就说，谁谁早已经找我定完了，下次。
办事处经理始终给经销商一个感觉：你家并非不可或缺。压货的时候，办事处经理到经销商那里说，你家什么什么没有了，进多少多少台。经销商很少有直接回绝的。于是办事处经理撤退，告诉我去盯款。他说这样有两个好处，一告诉经销商我办事处经理不指你出菜，如果办事处经理亲自去盯款就跌份了；二，建立我和经销商沟通的平台。办事处经理同时嘱咐我，经销商的钱是有数的，谁抢到就是谁的。另外，未防止夜长梦多，市内所有的经销商打款我要跟着一齐去。打款、定单、记录必须要干净利索。有的时候压货需要促销员在商家耳边先吹两天风，然后我们再去谈货。
外县我跑地很勤，部分商家当时都同意进货，但就是迟迟未动。之后在我几番催促下打款了，可是进货量未到达预期效果。有一次，办事处经理对我说：“你信不信，你跑一趟，不如我的一个电话。你今日去拜访一个外县的经销商，他晚上会给我来电话说你来了，并问政策，问可行否。”是呀！我深知在**市场工作两年的办事处经理的一句话胜过刚到两个月的我的一天劳作。运筹帷幄之中，决胜千里之外。
在治理经销商方面，办事处经理也是手法犀利。**商场4、5月份的进货和零售都十分可怜，态度不进取。我请示办事处经理。办事处经理说开新户。新户开了，该商家炸了！当时就差骂人了。我当着办事处经理的面按事先想好的话说：你连续两个月进货太少，我月月开基本工资，办事处经理天天训我，这是无奈之举。办事处经理这时出来圆场，说两句我不易，然后给商家吃定心丸。两天后，商家主动给我打电话说要进货。办事处经理说了一个字“贱”！哈哈！太有意思了！这就是配合的乐趣！
那三个外县办事处经理从不直接插手，他说，他插手我就不好开展工作了！
整个**市场地区，从盯款、打款、核库、报表、申请、终端、活动到接发货全有我来执行，虽然一天很累，虽然并未十全十美，但我充实，我为分公司卖命。此刻这些我都拿得起也放得下。
销售人员需要清晰的明白，无论你怎样降低价格，顾客也永远认为你在赚钱，而不会赔本。无论你怎样强调打折、特价、没有利润，顾客永远不会相信这是事实。当顾客把最终的决定建立在价格上时，没有门市能够经过价格把握住所有顾客。
常见顾客提出的异议是“太贵”了，“用不起”，“比预算高”，针对这些价格异议，门市人员要真正了解顾客的原因。对于顾客提出“太贵了”通常一般卖场会有一种错误的方式：“这样貌还嫌贵呀”、“我们是最低的价格”、“多少钱你才肯买”，这一类的话好像暗示顾客嫌贵，就不要买了，如果想讨价还价就请走开，不要浪费时间，或者没有商谈余地，这些都是错误的说法。这样的方式很容易让顾客产生质量没有保证的想法。正确的回答方式应当是：“是的，只要我跟您说明我们贵的原因，其实我们贵得很值得，再就是对这个价格看您跟哪个档次的卖场比了。”经过这样的回答，门市人员能够再次包装营业厅的产品、服务，提升自我卖场的价值，刺激顾客的决定。
此外，销售人员也能够借机讲一些顾客选择我们的故事，以此来引导顾客，到达成功的目的。能够讲述别人盲目选择价格低的手机以后带来的烦恼，能够再次提醒顾客购买一部手机，质量和服务的重要性，让顾客启发自我。加上沉默的压力，这个时候就要再。
讲话。
了，任何话都是剩余的，微笑看着顾客，让顾客做出回答，这样能够有效解决“太贵了”的问题。
综合以上问题，门市人员能够经过观察顾客的谈吐、穿衣打扮、职业类型来确定顾客的收入水平，确定他所说的是借口还是事实，然后灵活地进行处理。
说得太多了，反而不容易抓住重点，总的来说平时多学习，将理论和实践结合起来就行了。加油吧！
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十四
我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。今年，在全集团范围内开展的学习《成长》一书，让我们受益匪浅。四季度，我们中邮设备沈阳有限公司就组织了＂每天读书一小时，每月一本书”的读书热潮，我们分公司的学习也在如火如荼的进行。下面，就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会，希望与朋友们共享，也希望大家能提出宝贵的建议。
销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。
对客户管理有方，客户就会有销售热情，会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。
信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的；有意义的市场信息，它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。
发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。所以每一个人，不管自己是哪个部门或哪块业务，都必须时刻记得自己是团队中的一分子，是积极向上的一分子，记得我的行动离不开团队，我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力，也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力，共同进步，共同收获。
“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。
以上几点心得体会，希望对大家有所启发与帮助，也希望大家能与我共同进步！
我相信我们的明天会更好！
在我开始刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我却跟自己解释说：“我不会…，因为……，我的计划没完成，因为…”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加漂亮，要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了许多。
做为一个销售人员，我们的时间有限的，所有来店的客户都是有希望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。
在进行完与客户和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的客人，误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去抱怨客户，他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的，虽然达不到百分之百的成功率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客户呢？那我们必须先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了（别忘了，客户他的思想也会随时在变的，永远没有一成不变的客户）。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变，这样，机会来了！
锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销售人员，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，用心去学是相当重要的。我相信一点，一个人的能力总是有限的。我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上，我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰。
制定销售计划，按计划销售，这是完成销售任务的第一步，也是最关键的一步。销售计划的内容既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括在实际工作中如何努力完成这一目标的方法。每个人都有各自的销售特点和销售技巧，关键是要找出最适合自身的一套方式和方法。我每月的销售计划如下：在每月的一号早上就把本月的计划任务分解到每一天，每个人，然后再给自己规划一个更高的目标，在完成当天任务的同时，要努力去向高目标奋进，争取做好每一天销售。
进行顾客关系管理，意思就是与顾客保持良好的关系，从而有利于随时与新老顾客进行交流、沟通。如果对于有实力的顾客没有进行有效的跟进维护，就会导致顾客把你忘记，同时就会忘记你所销售的产品。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注、关心顾客的各个细节，与他们成为朋友，建立信赖感。在销售领域，彼此没有信赖感是无法达成任何销售的.，要以诚待人，以你最优质最独特的服务感动顾客。在实际工作中我是这样做的；()当顾客在专柜成交后，我会留下他的顾客资料，当遇到天气转变、商场活动、或者新品到货，我都会第一时间给他们发送温馨短信及祝福，而且对于那些经常逛商场的顾客，我会细心地记下他们的姓名及特征，好能第一时间给他们打招呼，让他觉得你就像是朋友一样惦记他。
大街上所有的人都有可能成为我们的顾客，但很大一部分最后不会成为你的顾客。顾客总是存在的，问题是你如何寻找这些顾客，方法是要求先求质后求量的。
顾客只要来逛商场绝大部分都是有需求的，要通过察颜观色，以及语言沟通来了解顾客的真实想法。然后用你的产品独一无二的特点，无微不至的服务让顾客产生购买的欲望，从而成交。二流销售员是满足顾客的需求。一流销售员是创造顾客的需求，既所谓“攻心为上”。
第一要素就是要勤快。这就我们常说的要献殷勤，经常打个电话联络一下感情，增加顾客对你的印象。（当然不可以直奔主题，要先问候，关心他，在慢慢聊到产品，记得一定要把握好回访的技巧）。
第二要脸皮够厚。遭到顾客拒绝是正常的，也是每天都可能在发生的，因此要想让顾客认可你和你所销售的产品，脸皮就要厚一点，要有很强的承受力，即使遭到顾客的拒绝，切勿灰心丧气，精神不振。要告诉自己：我的产品是最好的，无人能比的。其次就要心勤、嘴勤、腿勤。但是不要一味的死缠烂打，要讲究策略和技巧。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十五
青岛啤酒春耕战役是每年春天青岛啤酒公司组织的重大活动，旨在提高员工的团队合作能力和职业素养。在这个活动中，我有幸参与其中，全程亲身体验了团队合作与个人成长之间的紧密联系。下面，我将分享一些我在青岛啤酒春耕战役中的心得体会。
第二段：全力以赴。
青岛啤酒春耕战役是一个需要团队协作精神的活动。每个人都要发挥自己的专长，在整个过程中没有人能单枪匹马完成任务。这让我深刻领悟到了“众人拾柴火焰高”的道理。只有大家齐心协力，共同努力，才能取得更好的成果。这也激发了我对团队合作的热情和动力，让我更加珍惜与同事们的合作机会。
第三段：学会沟通。
在青岛啤酒春耕战役中，我学到了许多沟通技巧。在团队合作中，沟通是非常重要的。只有通过有效的沟通，才能确保每个人都理解任务的目标和要求。当我遇到问题时，我学会了主动寻求帮助，与团队成员进行沟通，并共同找到解决办法。这种积极的沟通方式让我更加容易与他人建立联系，也增强了团队的凝聚力。
第四段：重视个人成长。
青岛啤酒春耕战役是一个个人成长的机会。在这个过程中，我不仅学到了很多专业知识和技能，也感受到了自己的成长。通过与团队成员和领导的互动，我变得更加自信和积极。通过不断的实践和思考，我也提高了自己的决策能力和解决问题的能力。这让我深感个人成长的重要性，并激励着我不断追求进步。
第五段：总结与展望。
通过参与青岛啤酒春耕战役，我收获了很多。我学到了团队合作的重要性，学会了沟通和协作，也增加了自己的专业知识和技能。这个经历让我对自己有了更高的期望，也对未来充满了信心。我希望能够将这些经验与知识应用在生活和工作中，继续努力成长。同时，我也希望能够和更多的人分享我在青岛啤酒春耕战役中的心得体会，鼓励更多的人积极参与团队活动，努力实现个人与团队的共同成长。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十六
对策二：细分市场，建立差异化营销细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分，不同的细分市场，制定不同的销售策略，形成差异化营销;根据20__年的销售形势，我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场，我们加大了投入力度，专门成立了大宗用户组，销售公司采取主动上门，定期沟通反馈的方式，密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象，从而带动了我**公司的专用汽车销售量。
对策三：注重信息收集做好科学预测。
当今的市场机遇转瞬即逝，残酷而激烈的竞争无时不在，科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际，每一条销售信息都如至宝，从某种程度上来讲，需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点，我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度，通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息，制定以往同期销售对比分析报表，确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定，一有需求立即做出反应。同时和生产部等相关部门保持密切沟通，保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性，避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时，我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标，顺利完成总部下达的全年销售目标。
售后服务是窗口，是我们整车销售的后盾和保障，为此，我们对售后服务部门，提出了更高的要求，在售后全员中，展开了广泛的服务意识宣传活动，以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。
二、追踪对手动态加强自身竞争实力。
对于内部管理，作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车，已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司，对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门，利用业余时间学习。
三、注重团队建设。
公司是个整体，只有充分发挥每个成员的积极性，才能使公司得到好的发展。年初以来，我们建立健全了每周经理例会，每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题，大家在例会上广泛讨论，既统一了认识，又明确了目标。
在加强自身管理的同时，我们也借助外界的专业培训，提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训，进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
20xx年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对20xx年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司20xx年公司各项工作的顺利完成。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十七
第一段：引言（大约200字）。
青岛啤酒作为中国最知名的啤酒品牌，一直以来都以其独特的酿造工艺和口感受到消费者的喜爱。为了确保啤酒原料的质量和供应的稳定，青岛啤酒每年都会组织春耕战役，与农民合作种植大麦。近期，我有幸参加了这次春耕战役，不仅亲身体验到了这个过程的艰辛和紧张，也从中领悟到了许多对企业管理和农业发展的启示。
第二段：准备与策划（大约200字）。
春耕战役的筹备步骤复杂而繁琐。首先，我们需要与相关农户达成合作意向，并制定明确的合作协议。其次，我们要根据每个合作农户的地理位置和土壤条件，制定种植和施肥计划。同时，还需要与农户沟通，确保他们能按时提供充足的肥料和种子。这些准备工作对于确保春耕战役的顺利进行至关重要。
第三段：实施与协调（大约200字）。
一旦准备工作就绪，春耕战役的实施阶段开始了。同时，我们需要严密协调各个环节，确保春耕战役的顺利进行。我们与农户保持了紧密的联系，并提供了一对一的技术指导。同时，我们在种植过程中也随时关注作物的生长情况，确保仔细监控和管理。这样的有效协调和精细管理，使得春耕战役能够按计划顺利推进。
第四段：心得与体会（大约400字）。
通过参与青岛啤酒春耕战役，让我深刻认识到了农业发展和企业管理的重要性。首先，春耕战役让我懂得了农业生产的不易，它需要农民们辛勤的劳作和对天时地利的把握。只有重视和扶持农业，才能保证粮食安全和国民经济的稳定发展。其次，春耕战役也让我认识到了企业与农户合作的重要性。通过与农户的合作，青岛啤酒能够掌控原料的质量和供应的稳定，为产品的质量提供了有力的保障。最后，春耕战役让我体会到了团队合作的重要性。只有通过有效的协调和团队合作，才能确保各个环节的有序推进，从而使得春耕战役能够得到圆满的落实。
第五段：结论（大约200字）。
参与青岛啤酒春耕战役是我一次难得的学习和体验机会。通过亲身参与，我对农业发展和企业管理有了更深刻的认识，也收获了许多宝贵的经验和教训。青岛啤酒春耕战役的成功经验不仅对企业管理具有启示意义，也为我们认识和推动农业发展提供了有益的借鉴。希望在未来的发展中，我们能继续加强与农户的合作，为农业的发展做出更大的贡献。通过我们的共同努力，农业与企业可以实现互利共赢，为经济社会的繁荣做出更大的贡献。
热门青岛啤酒销售心得大全（18篇）篇十八
通过这两个多月的实习，给予我不少曾未触及的知识和汽车配件的认识，原本看似轻松的一份工作，经过这段时间的学习和了解才认识到这份工作的重要性，这个岗位的责任之重大。
所以不能小看了每一分工作，每一个岗位都有它自己存在的价值。经过这段时间的实习，使我在人际交往和与人沟通方面有了很大的改变。在师父的指导和大家的帮助下，我很快的适应并掌握了这里的工作环境和工作流程，了解了公司的企业文化和企业管理模式与方法,他们以“最低的库存数满足最高的供应率”,以最经济的方法谋取最大的利润同时纂取利益时也要拓宽更大的市场,在配件定货讲究以最小的成本获得更多的利润,提高资金流动率，以实现利润赚利润的经营体系。在企业成长中追求的是利润，当然，在满足自己需求的同时也要满足消费者的需求，在追求利润的同时也要满足消费者的需求，给顾客提高最优质的服务，让顾客对你的产品放心，把自己的企业有效的扩大到市场上，让更多人能够知道这家企业是一个值得信赖的企业。同时作为工商管理专业出身的我，对工商管理的定义、基本功能、各个科目又有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。
这两个多月我在公司收获最大的不仅是专业知识的提升，更重要的是情商的提升，以前在学校是一个安逸的学习环境，没有社会上各种压力，在实习这段时间我使得我面对压力和困境主动出击，找出最佳的解决办法。我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的不足之处：1.思想上个人主义较强，随意性较大，容易冲动;2.有时候办事不够干练;3.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够;4.业务知识方面特别是与客户接触沟通方面没有足够的经验，所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。