编写安全工作计划可以帮助企业提前预防和消除可能的安全事故。快来看看小编为大家整理的安全工作计划范例，相信对你的工作会有很大帮助。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇一
正在经由20xx年的平安任务后我深切地体味到平安任务的紧张性，正在我们的平常糊口、消费中随时随地都市触及到“平安”。我们奉“平安”为我们的第两性命，平常糊口中稍有失慎就有能够让我们遭到损害以至拾了人命，以是正在平常糊口、消费中我们要时辰进步警觉包管我们的人身平安。
正在20xx年告急的平安任务中我对“平安”有了开端的懂得，“平安”对企业战小我私家具有庞大意义。以是，正在车间我以我小我私家对“平安”的懂得战带领对我平安常识的传授努力做好车间的平安任务，然则另有许多没有做好以至没有做到的任务。是以，我计划正在20xx年重面完成以下几项任务：
1、造定与车间消费相干的紧迫练习训练计划，构造车间职员按期练习训练使车间每位员工可以控制自救方式并慢慢进步员工之间的合作才能战团队肉体。
2、增强对车间员工6s现场经管的培训，慢慢进步小我私家素养加强车间的6s现场经管火仄。
3、按期对车间职员停止平安培训，进步员工的自我掩护认识。
4、构造车间外部检讨小组认真排查车间平安隐患，从细节做起任何一个没有起眼的小隐患皆没有放过争夺整年无变乱产生。
5、增强对车间表里情况的按期监测，做大好人员职业康健防护任务。
6、抓紧对本身专业火仄的进步，向部分带领就教任务方式进修平安常识，深刻理解车间的消费工艺流程使车间可以平安消费。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇二
指导思想：以市局工作计划精神为指导，以学校工作计划为依据，进一步加强和完善安全工作机制，切实保障全体师生安全与健康，结合实际情况，特制定2012年小学安全工作计划。
为更好地深入开展宣传教育活动，把安全工作列入学校工作之中，全面营造安全氛围，提高全体师生的安全意识。做到：
1、安全工作坚持“安全第一，预防为主”的议会，强化安全工作意识，宣传国家有关安全的法律、法规，增强广大师生关心安全工作，支持安全工作，参与安全工作的责任感。推行以课堂这块主阵地，扎实有效、活泼地开展班队活动。
2、结合全国第五个“安全生产月”活动，学校要通过校园各宣传媒体，包括思品课、晨会课，黑板报等形式，普及安全知识和自我防范意识，使安全知识人人皆知。
3、加强培训工作，对有关人员要进行专业培训。如学校卫生、消防、校园的相关设施的使用，特别是对灭火器的操作，准能安全等专业知识。
4、定期聘请海虞中队领导来校作安全讲座。
1、进一步完善学校安全工作计划的'管理机构，建立应急措施预案，把安全工作制度落实到人，有一把手校长总负责，增强主要领导对安全工作的关注和重视，并严格执行责任追究制。
2、形成安全工作督促制度，对重大节日进行常规检查。开学前对学校的相关设施，如消防设备、用电等进行自查自纠工作，配合有关部门发现隐患，及时整改。
对各类食品把关进货渠道，加强验收制度，保持清洁卫生有序，严防各种不安全的隐患。确保师生满意，家长放心。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇三
二、要明确安全生产职责用法规统领头脑。
三、要层层签订安全生产责任状实行。
合同。
管理。
四、制定事故应急救援预案，预防措施要得力科学。
五、坚持安全例会、安全教育制度，加大安全监察力度。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇四
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实各级安全人员生产责任制，全面开展“安全管理提升”、“设备状态评价”活动，提高安全生产可控、能控、在控水平;预防季节性事故发生，实现安全风险的超前分析、流程化控制和安全生产目标。国网喀喇沁旗供电公司决定全面开展以“大安全”理念为引领，总结反事故斗争、“隐患排查治理”、“三查三强化”活动成效与经验，提高安全生产水平为主要内容的2017年“春季安全大检查”工作。
认真学习,提升知识技能。组织学习《国网蒙东电力关于加强安全管理提升本质安全水平的意见》、《国家电网公司电力安全工作规程》、《安全生产法》、《配电网运行规程》和《内蒙古东部电力有限公司安全隐患排查治理实施细则》等有关规程、规定。
明确责任，严抓安全落实。成立领导小组，各单位行政一把手为组长，负直接领导责任;各专责、班组长为成员，负直接责任;各专兼职安全员为成员，负监督检查责任。
制定计划，明确工作任务。各参检单位结合集控站“春检”时间表制定详细的、合理的“春检”工作计划，严格按“春检”计划进行作业，服从统一安排、指挥和调度。并召开动员大会，进行“春检”工作动员，提高对“春检”工作的认识。
2017年，该公司电网建设任务仍旧繁重，安全问题不容小觑，开展春季安全大检查，将对所发现内容进行认真总结，查找不足，为进一步开展好今后的培训工作寻找提升的空间。
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最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇五
千方百计增供扩销，积极支持和服务地方重点项目工程，助力脱贫攻坚。开展业扩延伸，增供电量374.12万千瓦时。开展“走企入户”点对点活动，定期走访企业客户368户，设备“义诊义维”98次，解决客户用电问题102个，及时帮助企业启动潜在生产能力，解决生产用电困难。推进智能电表和低压集抄全覆盖，全面完成15.66万户低压集抄建设和7.49万只智能电表轮换，实现智能电表、低压集抄全覆盖，自动抄表率96.91%、电子化结算率97.4%、站线变关系一致率100%、户变关系一致率99.58%。开展营销领域“扫雷”行动，完成27489户用户用电检查和1388户专变用户5个100%专项检查工作，挖潜增效电量319.94万千万时，增收电费208.23万元。加强成本精准管控，持续强化全面预算管理，四项费用保持下降趋势，继续推进有效资产清理，“两金”余额同比下降61.28%。持续抓好客户资产接收工作，提高资产使用效率，做实有效资产，提升发展质量。全年完成权证办理24宗，办结率100%。持续开展巡察、审计整改年活动，对照巡察组提出的80个问题及领导离任经济责任审计查出的44个问题，限时、定责开展巡察整改和审计整改，巡察整改完成率100%，审计整改均责成问题部门按整改期限逐项抓好整改落实。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇六
强化安全生产责任制落地，严格按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，健全覆盖各级人员安全生产责任体系。梳理防范电网安全运行5大风险58项重点工作，制定114项管控措施，基本形成了“人人事事时时要安全”的管理格局。建立安全防控与隐患排查治理双重机制，推进乡镇供电所防范人身事故专项治理行动，严格违章管理，成功管控三级及以上电网事故事件风险7次、作业风险1095项、排查隐患769起，治理523项，治理率68.01%，未发生涉电公共安全事故事件。强化安全纠察及监察性巡视工作，开展安全纠察274场次，查出问题2200条，其中违章143起，违章率6.5%，同比下降2.98个百分点，实现了违章率与严重违章数的双下降。开展中低压监察性巡视34次，查出问题685项，整改完成597项，整改率87.15%，实现了中压线路跳闸次数同比下降67%，配变故障率同比下降14.56%。安全教育文化进一步夯实，扎实开展“学安规、防违章”专项活动，开展安全规程考试23期，累计人数855人次，考试合格率100%，其中，冉奇景同志获省公司安规调考第一名，姜永松同志获省公司防范及识别a类违章技能竞赛三等奖。强化主、配网运行管理，全力推进变电站负荷转移和增容改造，重过载及低电压台区治理工作，确保负荷高峰期电网不卡脖子，最大限度满足人民群众用电需求。推进应急抢修向预防管控方式转变，全年完成专项应急演练7项，成功应对四轮低温雨雪凝冻灾害和16次防洪防汛自然灾害，圆满完成各项保供电任务33项，得到地方政府的通报表扬。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇七
一、加强日常管理，落实安全责任。
（一）所安全管理小组作为安全工作的职能部门，要充分发挥安全领导小组的作用，建全安全管理方面的规章制度，做好安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作，强化安全生产责任制的落实。
（二）继续加强收费场所的治安安全保卫工作，不断抓好人员、财物的安全管理工作。根据“谁主管，谁负责”的管理原则，认真落实安全工作责任制。对所部的重点要害部位（如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等）以及发电机、车辆等设施设备的运行，安全人员要每星期进行一次检查，发现问题认真分析，及时消除安全隐患，坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。
（三）以所部稽查人员为主，对收费现场进行不定时的安全巡查，对重点区域、部位的设施和设备进行检查；要求监控人员在年底之前分别对系统运行状况进行一次全面仔细地检查与分析，彻底排除一切故障隐患，确保系统运行安全可靠，信息传递准确及时。经常检查红绿灯、车道标志、护栏、示警桩、灭火设施等是否正常、有效，发现问题及时整改。
（四）及时解缴通行费，确保收费现场票证和现金安全，特别是收费员的票款安全和下班后的乘车安全，夜间上班安全等。同时，随时注意过往行人动态，增强防范意识，做好必要的防范工作，有效应对各类突发事情。坚持多宣传，勤检查，重落实的工作方法，积极寻找安全工作的薄弱环节，切实做到防患于未然，以保证有一个安全、畅通、快捷和宽松的收费环境和行车环境。
检查重点、要害部位和安全盲区，及时消除安全隐患，真正做到预防为主，安全第一。
二、抓好安全生产教育，增强安全生产意识。
（一）积极利用召开的各种会议（如所务会、班务会等）认真学习安全生产知识，传达上级部门有关安全工作文件精神，对安全工作做好年前总结，指出存在的问题，落实安全工作措施。
（二）认真组织开展安全生产活动，进一步强化职工的安全意识和安全工作的责任感，适时开展消防安全宣传活动，加强职工用电安全教育与管理，对食堂、厨房等重点部位的经常性检查，防止触电、火灾等不安全事故发生。
（三）继续组织收费人员进行安全知识和安全防范意识的培训工作，以进一步加强职工自我保护意识的培养。加强驾驶人员的管理和教育，做到车辆勤检查、勤保养，严格执行车辆派遣制度，坚决防止和杜绝一切不安全事故的发生。
三、健全安全生产工作档案，做好汇总工作。
（一）根据《安全管理文件汇编》的内容，健全相关安全生产工作制度，定期进行安全检查，认真登记检查结果并及时归档，按时上报安全生产月报和安全季报，并在年末前做好总结汇报工作。
（二）严格落实安全工作措施，扎实抓好、搞好安全工作，确保收费工作正常、有序地进行，随时经得起上级主管部门的突击检查。
（三）不断充实安全管理台帐，加强车辆、用火、用电等设备的安全管理工作，以避免重特大事故的发生。
在接下来的工作当中，我所各部门、各班组将认真贯彻执行并落实以上工作任务及安全防范措施，全力保障宁波西收费管理所第二季度收费运营工作顺利平稳进行！
项目部继续落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为主线，以持续提升安全生产标准化管理水平为重要内容，强化安全管理体系有效运行，加强管理，构筑健康安全环境，打造和谐安全文化，建立健全安全工作长效机制，实现重大机械设备、人身事故为零的目标，争取打造省级“文明平安工地”。
二、第二季度安全管理目标。
杜绝人身伤亡事故。
杜绝人为责任的机械设备、船舶损坏事故。
杜绝负主要责任的交通事故。
杜绝火灾事故。
杜绝溺水事故。
控制轻伤事故发生频率。
特种作业人员持证上岗率达xxx％。
事故隐患整改率xxx％。
职工安全教育率达xxx％。
三、主要工作及措施。
（一）明确安全生产责任制，强化安全工作责任体系。
落实安全生产责任制；
4、坚持安全生产“一票否决”的原则。
（二）有效运行安全管理体系，持续改进工作绩效。
在二季度，项目部仍要牢牢把握安全管理工作标准化这个目标，持续改进，安全管理体系运行要按照“标准量化”要求，以标准、制度、程序为基础，完善项目部体系文件，持续改进体系运行绩效。在运行过程中，要重点做好以下几方面工作：
管理；
（三）加强安全宣传教育培训工作，增强意识，提高技能，形成项目部人人重安全的生产氛围。
3、采取多种形式，做好安全宣传工作。
（四）强化现场安全管理，加强安全监督检查，做好事故应急预案。
1、本年度要一如既往地做好现场的安全管理。项目部安全员以及各作业队的专业人员必须每天对现场进行检查，重点要杜绝工人的“三违”作业。
2、强化管理，切实做好危险源、重点岗（部）位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，要保证每天有例检，每月有综合检查。
的安全管理。相关安全部门要保证管理的有效性，及时查找、整改、消除事故隐患，根据隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。
5、加强外协队的管理，根据双方安全生产责任，认真履行责任与义务。项目部要对外协队加大管理力度，安全办作为安全监督部门，要在管理的有效性上下功夫，抓教育，查现场，监督施工单位遵守安全法规，遵守公司安全规定。
6、项目部要根据实际情况，开展事故应急救援体系建设和完善工作，通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以最大限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。
（五）做好与监理单位、业主单位及当地海事部门的沟通，履行自己在安全管理工作上应尽的职责和义务。
(六)加强治安保卫、驻地安全卫生的管理工作。
项目部要一如既往地坚持严格治安防卫工作，防火防盗，确保机械设备完好运行，物资完整无缺，员工人身安全。并进一步极强营地环境卫生建设，确保环境健康、舒适。
（七）加强临时用电管理、争取建设“文明平安工地”
项目部要在临时用电管理上加大力度，严格按照《jgj_46-20xx_施工现场临时用电安全技术规范》来要求自己，加强监督，继续保持触电事故为零的目标。
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最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇八
按照赤农电劳人[20xx]5号《文件》的指示精神，我局对全体职工（包括招聘电工）进行了为期7天的安全和生产技术培训。通过培训，使全体职工更深刻的认识到了安全是企业的生命，安全是企业的立足之本，增强了职工的安全意识和主人翁精神，同时积累了宝贵的培训经验，保证了企业的安全、健康、持续发展。现就此次培训工作做如下总结：
一、提高认识 加强领导按市局《文件》要求，我局成立了以局长为组长，党总支副书记、分管局长为副组长，各相关科室、生产单位负责人为成员的冬季安全培训领导小组。领导小组成立后，前后三次召开会议，制定培训计划，选定培训内容，安排培训时间，抽调授课老师，领导小组的成立及正确的组织领导为此次培训工作的圆满成功打下了良好基础。2月5日，在局会议室召开了局机关全体人员及各生产单位负责人参加的冬季安全培训动员大会，会议由局长助理金鑫同志主持。会上，谭立军局长做动员讲话：“企业的兴衰，关系最密切的是人，企业能否发展，关键在于是否具备有一支职业化的员工队伍。我们企业要发展，因此要求我局全体职工只有不断的学习，才能在万变的时代中生存，我们的企业才能适应市场的发展。安全教育是企业，特别是我们电力企业的干部、职工、管理人员都需要接受的教育。所以要求同志们珍惜此次学习机会，各基层单位要周密组织，要真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的机会”。
二、培训组织周密 科室相互协作为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，达到预期的目的，培训考核小组积极工作，各参与培训的科室在领导小组的领导下相互配合协作。劳资科、安监科、生技科、营销科共同制定了详细的培训计划，提出了此次培训的目的、要求及实施方法等。营销科在科长，副科长的主持下，编写了5万字的培训讲义，内容既有电力法律、法规，也有基层单位工作人员继续急需补充的营业知识；生产技术科针对我局设备实际运行情况，制定了以学习调度规程和新设备运行规程为主的学习内容；安监科收集并编制了“安全生产事故案例汇编”，并购买了140分钟的安全生产宣传光盘。
三、授课仔细认真 一丝不苟此次培训工作是近年来比较大型的培训，为了使此次培训工作起到真正的效果，领导小组观大局，着眼于实际，从各个科室抽调骨干人员，成立了一支由9 人组成业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进行了认真的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正确领导和授课人员的努力下，此次培训工作受到了基层单位的好评。
四、培训方式 机动灵活提高广大职工的安全意识和业务技能，培养职工的创新能力、反应能力、学习能力是此次培训工作的目的。为了达到此目的，并实现全员、全过程学习，培训小组没有局限于一种大会战的培训方式，而是采用比较灵活且有效的培训方式。如局机关培训，考虑到各科室都有放不下的工作，这样的工作如放下了就会影响到我们对外承诺的企业形象。因此我们采用了上午工作、下午培训的方式，这样既没有影响正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。又如乃林供电所，距离局机关比较远，如把全所40人全部集中到局里学习，所里的正常报修没有足够的人去处理，从经济的角度讲，如按每人每天费用30元计算，该供电所的培训费用大概为1万元左右。为解决这些问题，领导小组决定到基层培训，这样既节约了经费，又拉近了同一线职工的距离，便于我们了解职工心理，针对心理进行培训。我们在培训中还采用了课上讲解课下讨论、“点将台”等方式（即：授课老师点名让某职工就某一违章现象做现场分析）。通过这些新颖的学习方式，充分调动了广大职工的学习热情。培训结束后，还进行了全员闭卷考试，此次考试的及格率达到100%，优秀率达到了80%。这是近年来培训考试成绩比较好的一次。
五、培训工作存在的不足1、个别职工对培训认识程度不够，存在应付现象。2、培训组织上虽然经过努力达到了预期的效果，但还存在如时间安排不妥等不利的地方。
根据职能分工，我局主要是负责对文化娱乐场所和社会文化活动举办单位的安全检查。在市委、市政府的领导下，我们始终把文化市场的安全生产工作摆在重要的位置来抓，通过宣传教育，取缔非法生产活动，开展安全隐患的排查和专项治理，有效地遏制了重大安全事故发生。辖区内重点区域，路段娱乐场所、电子游戏室、影剧院、网吧等文化项目安全生产秩序井然，辖区内的文化经营场所没有发生一起安全生产事故，确保了我市生产形势的稳步发展。
安全生产工作关系党和政府在人民心目中的形象，关系到改革发展稳定大局，关系到国家财产和人民生命安全。市委、市政府高度重视，充分认识到加强安全生产工作的重要性，将安全生产工作作为重中之重工作抓紧抓好。为了加强安全生产工作，我局了成立安全生产执法行动工作领导小组，组长由周立文副局长当任，副组长由玉香约副局长当任，成员由刘春平、龙景生、龚庆昭、刘信、特庭、岩康等7人，认真按照目标任务分工，各负其责，周密部署，精心组织，严密实施，办公室设在文化市场稽查队，刘春平同志具体负责本系统内部和文化市场的安全经营和公共安全日常工作，落实各娱乐场所安全生产责任制，切实加强安全生产专项整治工作及监督管理机构的建设，认真分析当前形势，集中力量检查各娱乐场所事故隐患，采取有效措施把安全生产和公共安全事件降到最低限度。各单位、各乡镇主要领导为第一责任人，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强安全生产和公共安全工作的组织领导，切实做到组织到位、领导到位、保障到位、措施到位，坚决遏制重特大事故的发生。
我局领导高度重视安全生产工作，召开了关于此次安全生产领导小组会议，传达贯彻通知精神，领导小组结合本单位分管职责具体情况提出要求，制定了我局 “十·一”国庆节节前安全生产工作安排，要求稽查队利用通知书、宣传稿、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》，组织人员密集娱乐场所负责人学习《消防安全法》，要求其建立及落实消防安全责任制、明确单位消防安全管理人，真正起到了使广大娱乐场所负责安全生产工作的责任人掌握安全知识，增强了本辖区娱乐场所从业者的安全意识和自我防范能力。
按要求紧紧围绕安全生产各项任务，突出以人为本，唱响安全发展主旋律，强化企业安全生产主体责任和政府主管部门安全监管主体责任，并依照《安全生产法》加强组织领导，严格落实各级责任制，在“十· 一”国庆节期间，负责安全领导小组对全市范围内的娱乐场所重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故等检查，确保安全生产月娱乐场所的安全及稳定。共开展联合检查4次，检查户数76户，出动人员20余人次，对检查中发现存在消防安全隐患和问题及时整改确保节前文化市场安全保障工作。
为了使《安全生产法》尽快深入人心，我局安全生产工作办公室利用多种宣传手段和形式，大力宣传《安全生产法》，使《安全生产法》人人皆知，家喻户晓，形成“人人关心安全、人人重视安全、人人参与安全”的良好氛围，促进了文化阵地安全生产稳定好转，为全市安全生产活动步入法制轨道奠定了坚定基础。
我局在开展“十·一”国庆节节前大检查后，全体干部职工一致表示严格按照文件精神和工作要求，执行好节前的各项安全工作，我们的目的就是要通过节前“安全生产大检查”工作使全体干部职工的安全生产意识真正有所提高，在执行安全制度上真正严格起来，度过一个安全、和谐、圆满的节日。
本学期我们全乡安全教育及综合治理工作的指导思想是：以xx大精神为指针，全面落实《中共中央xx关于进一步加强社会治安综合治理的'意见》，《辽宁省学校安全条例》等安全综治工作的有关法律法规及文件精神。坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的方针，科学规范管理体制，进一步完善了各项管理制度，建立了一支高素质的队伍，提高了管理水平，增强了学生的安全法制意识，开创了我乡小学安全综治工作的新局面，促进了构建平安和谐校园工作目标的实现。
1、进一步完善安全工作校长负责制。各校领导是安全工作的第一责任人，要牢固树立安全无小事，责任大于天的思想，把安全工作摆在重中之重的位置。
2、进一步加强15项安全工作制度的建设，同时着力于加强制度的落实。尤其要结合本学校的实际情况，制定切实可行的《突发公共事件的应急处理预案》及《应急疏散演练预案》，并组织师生进行实地演练，以确保师生的交通、食品卫生、消防等各种活动平安顺畅。
3、加强安全工作队伍的建设。继续深化领导岗位安全知识的培训工作，建立以校长为核心的安全工作网络，明确职责，层层负责。校园安全基本做到了“三个重点和两个责任”即重点部位、重点时段、重点人员；责任到人、追究责任也到人。
4、做好“安全教育活动月”工作。各校要充分利用十月份“安全教育活动月”，以“学法、知法、懂法、守法”为主题，开展四个一活动。即：举行一次升旗仪式；召开一次班队会；出一期校园安全法制报；听一次专题报告。并将活动总结于十月末上报到了中心校。
5、建立安全工作自查制度。安全工作领导小组对各校进行了不定期的安全工作检查，各校领导都定期对本校安全工作进行了自查，并形成了自检报告，做到安全隐患早发现早整改。确保校园师生安全。
6、积极开展了安全法制教育工作。把安全知识普及，法律法规教育与课堂教学有机结合，将安全法制教育纳入了学校教学计划，实现课时、教材、教师三落实。继续开展了“一日常规教育”并且要求班主任教师要在每周一、周五要特别注重对学生的安全教育并将教育内容记录在班主任工作手册待查。
7、学生上下学乘车安全。有校车的学校都能做好学生乘车安全工作，摸底调查，准确掌握学生乘车人数、路线，建立乘车学生档案，实行“实名制”管理，并与学生、学生家长、车主签定了乘车协议，严禁学生乘坐“三无车辆”确保学生乘车安全。
1、充分发挥法制校长的作用，拓宽法制教育途径，通过报告会、板报、知识竞赛等多种形式，特别要利用好红领巾广播站对学生进行了安全法制的宣传教育。
2、加强帮教转化工作。各校对违纪学生建立档案，帮教到人，跟踪记实，采取多种形式的帮教、感化，使学生的违法犯罪率控制在0。
3、继续深入开展“创建平安校园”工作。把“创建平安校园”工作作为学校综合治理工作的重中之重来抓。最终实现每所学校都成为平安校园。
4、加强“学校特殊安全管理区”的创建工作。加大了对学校周边环境的综合治理力度，打造法制教育发展的良好环境，为师生营造祥和平安的工作学习氛围。
5、较圆满地完成上级安排的其他工作。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇九
200x年供电局在保持20年安全生产无事故的基础上，仍在把对安全生产的组织领导放在重要位置，成立由供电局局长任组长xx人组成的.安全生产组织机构。
xx人中年龄结构、专业知识结构、驾驭局面的综合能力全部适应需要。在此基础上，分别落实了“五包、四定、三挂勾”责任制，并制定了目标考核及奖罚办法，以此做为实现安全生产管理目标的组织保障、措施保障。
要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，20xx年为实现安全生产无事故这一目标，要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产法》、《电力法》、《安全操作技术规程》、《低压电气技术规程》、《安全生产工作规定》等法律法规，要通过学习领会其精神实质，用政策统领全体干部职工的头脑，用法规规范单位的安全生产行为，要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从主要领导、分管领导、领导成员至安全员、班组长及锅炉、财务、门卫等者落实安全生产职责，任务目标量化。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。
20xx年安全生产仍坚持谁主管谁负责，上下责任连带利益风险互挂的原则，供电局安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓，分管领导向正职负责积极配合侧重抓，其余成员积极围绕中心协同作战，各班长是安全生产基础责任人层层签订安全生产责任状的管理办法，年初要与全体员工签状，半年、年末按责任状条款进行考评兑现奖罚，此项措施分别进入“五包、四定、三挂勾”，奖罚实行合同管理，为保证20xx年安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。
为防止和杜绝不良事件的发生，保障人民群众生命财产安全，保证国家财产免受损失企业安全运行，社会稳定，为促进经济发展当好“先行”，20xx年按国家和上级要求要制定出事故应急救援预案，预案制定的指导思想要以认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、为中心，以贯彻落实《电力法》、《安全操作技术规程》《安全生产工作规定》《国家电网运行安全生产规程规定》为主线，遵循国家电网公司特大生产安全事故预防与应急处理暂规定为原则。要制定出科学的应急体系，组织机构，职责，责任追究及要求到位到人，目标任务细化、量化达到国家和上级要求的标准。
要继续领导小组例会制度，每月15日为例会日。主题是贯彻落实法规、条例、规程事故通报等，每月至少对员工进行一次安全教育，对特殊工种重点岗位的员工要重点教育，反复教育，要有针对性，实效性，安全教育要有主要领导主抓，要实现“安全第一，预防为主”，提高安全防范自我防护能力和素质。杜绝事故这一根本目的，保证供电局安全运行，可靠供电，促进经济发展当好先行。要加大安全监察力度，依法管电。一是对供电局内部实行经常性的安全检查制度，指定专人建立事故隐患库，事故隐患早发现早排除，责任措施到人。二是对输变电设备、供电线路实行定领导、定班组，落实考核目标奖罚措施，工资与风险紧密挂勾，增强责任感、紧迫感、使命感。实现辖区供电设备、线路安全运行，可靠供电，达到国家、企业、用户三满意。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十
为全面贯彻落实党的xx大精神，有效推进我县"三大目标"的实现，竹开区以建立质量安全长效机制为基础，狠抓安全监管队伍建设，规范监管行为，创新监管方式，切实保障人民生命财产的安全。为有力促进20xx年的质量安全工作，现特制定本工作计划：
一、加强质量安全工作领导，狠抓监管队伍建设。
以科学发展观为指导，充分认识新形势下质量安全工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强做好质量安全工作的紧迫感和责任感，进一步提高质量安全意识，各单位主要负责人要切实履行质量安全第一责任人的职责，真正把质量安全工作摆到重要位置。
建立质量安全部门，足额配备专兼职工作人员。落实专项资金，优化工作环境，为质量安全工作做好后勤保障。
二、重点开展质量安全工作检查，规范监管行为。
质量安全部门要深入企业生产一线进行质量安全调研和检查，及时掌握我区质量安全工作现状，摸清质量安全工作形势。对存在质量安全隐患的企业，督促其积极整改，同时跟踪调查整改效果。以质量安全工作规范化、常态化为目标，有效控制我区质量安全隐患，巩固我区平稳安全形势。
重点检查各责任主体职责履行及在岗情况、质量安全隐患排查和治理等方面，对检查中发现的重大安全隐患、安全管理人员不在岗等情况，将依照有关规定，进行严肃惩处。
三、推进质量工作信息化，创新监管模式。
积极组织开展信息技术培训，充分利用电脑等现代化设备及网络技术，探索质量安全工作数字化办公，实现资源的共享及工作效率的提高。
三、加强质量安全教育和培训工作，提高从业人员的工作水平。
通过组织培训等形式，大力提高质量安全监管人员的业务水平，逐步打造一支责任心强、业务水平高的质量安全监管队伍。督促贯彻执行国家有关质量安全法律法规，认真开展"安全生产月"宣传活动，提高社会及从业人员对质量安全工作的认知度，努力营造多方支持质量安全工作的良好社会氛围。
五、建立健全质量安全应急救援和事故处理体系。
建立质量安全隐患数据库，重点排查危险源，各部门全力配合，完善应急救援和事故处理机制，增强应对处理突发事故和重特大安全事故的能力。
在年初部署安排质量安全工作，纳入年度工作计划。建立健全质量安全工作目标考核体系，对工作突出的部门个人进行激励，对在质量安全工作中怠慢甚至出现问题的要制定处罚措施。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十一
**年是“十二五”规划实施的最后一年，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会指导下，全面贯彻党的十八届五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化安全生产“红线意识、底线意识”。
狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。
现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、精心组织，分阶段落实
安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。
为使安全生产隐患排查治理工作落在实处，我镇分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：
1、大力做好安全生产宣传教育工作。
加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。
通过悬挂宣传横幅;发放宣传单等。
加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。
同时，对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。
通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我镇各项事业又好又快的发展。
2、建立健全了各项安全生产规章制度。
形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。
“一把手”为安全生产第一责任人，负全面领导责任;分管安全生产工作的副镇长为第二责任人，负直接领导责任。
坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通;加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
二、加强组织领导，提高责任意识。
我镇高度重视安全生产工作，成立了专门的工作领导小组，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。
1、完善隐患排查治理机制。
建立“政府抓督查、部门抓监管、专家查隐患、企业抓落实”的隐患排查治理机制，对安全生产重点部位、重点环节、重点岗位，由政府牵头组织相关部门定期进来检查，对查出的问题都认真落实各项措施，切实整改到位。
2、健全应急救援预案体系。
进一步完善重点行业领域的专项应急预案，督促重点企业进一步完善应急预案，形成了覆盖重点行业领域和生产经营单位的预案体系，并定期组织其开展预案演练。
3、签订好安全生产责任书。
我镇政府与各村(居)委会、镇属各部门签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。
三、加强安全检查，提高整治力度
为切实做好安全生产工作，我镇一方面抓好正常的每月一次例行检查，消除安全隐患。
另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。
在6月“安全生产月”活动中，我镇出动检查组13人次，重点检查了**液化气站、西源采石场、**加油站及烟花爆竹销售等。
从检查情况看，有少数烟花爆竹销售商的灭火器过期，我镇及时督促其整改到位。
在中秋、国庆期间我镇组织人员检查出安全隐患如下：
(2)、**液化气站灌气作业区有摩托车进入。
随即检查组下达了整改通知书，责令西源采石场对其运输车辆进行限载，并定期清除路面的散落碎石;责令**液化气站禁止摩托车进入灌气作业区通过开展安全隐患排查活动，摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理。
到目前为止，全镇未发生一起大小安全事故，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制。
从而，避免了重特大事故的发生，促进了我镇安全稳定发展。
**年我镇安全生产工作计划
我们将继续按照县安委要求，结合我镇实际情况，做好以下几个方面的工作：
1、明确目标，落实责任。
努力改善安全生产条件，落实好各项安全保障措施，建立和完善安全生产工作长效机制，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全生产网络，做到任务到人，责任到人。
2、加强培训，提高技术。
加强对企业法人的安全生产培训工作，并借此契机进一步夯实企业安全管理的基础工作。
3、加大宣传，增强意识。
加大安全生产宣传力度，在全镇上下营造一个天天抓安全，人人抓安全的良好氛围。
4、健全制度，强化监督。
从机制上入手，进一步规范安全生产监督管理工作，确保全年安全生产零事故。
5、隐患再排查，整改再到位。
加大督查整改力度，将事故隐患扼杀在萌芽状态，从源头杜绝安全事故的发生。
总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我镇安全生产形势良好。
一、年度应急、救护管理工作完成情况
1、根据上级文件要求，重新完成了我公司及施工方的应急救援预案的修订工作，并完善了一系列管理制度。
2、于20**年1月1日与高平市矿山救护队成功签订了2013年矿山救护协议。
3、根据上级文件要求，在公司各职能科室、连队的积极配合下利用“六月安全生产月活动”举行了“顶板事故专项应急演练”和“水灾事故专项应急演练”。
4、完成了应急救援自查自纠、重大危险源自查自纠、防汛自查自纠、矿山救护队预防性自查工作。
5、矿山救护队于6月—8月份进行了培训考核，37名队员全部通过考核达标，并取得了矿山救护队员资格证书。
6、矿山救护队中队长、技术员、小队长于9月中旬—10月中旬分别参加了培训考核，并取得了相关资格证书。
二、安全科科室管理工作完成情况
1、年初，借鉴兄弟煤矿安全先进管理经验，重新规范和完善了科室各项安全管理制度和档案。
2、从三月份开始，完成了跟班领导、科长及科员下井排查隐患的次数和条数完成情况汇总，对完不成责任人的进行了经济处罚。
3、组织完成了“3.18”事故警示日、“保护矿工生命、矿长守规尽责”、“知责、履责”、六月份安全生产月、“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度|”大讨论、煤矿安全事故“现身说法”警示教育、集中治理“三违”行为等各项安全方面的相关活动，达到了预期目的和效果。
4、组织完成了上级文件要求的各种安全大检查及安全大检查“回头看”工作。
5、组织完成了每周二的安全例会和每周三的科务会工作。
6、完成了以公司乔矿长牵头组织的每周不少于二次的科、队集中隐患大排查工作，并以“五定”形式下发至相关科、队，做到了有排查原始记录、台账登记、有专题整改、会议记录、回查隐患整改完成情况等一系列循环程序，实现了闭合管理。
7、完成了每周、每月以及年终“三违”情况统计及通报工作。
8、根据上级文件要求，按时按量上报各类文件资料、矿领导带班下井计划公示及上月执行情况汇总上报工作。
9、按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，逐步完善了质量标准化中安全管理方面的资料。
10、完成了对各施工地点的作业规程、安全技术措施的审核工作。
并对作业规程、安全技术措施的贯彻学习情况进行检查。
11、按公司要求对新工人进行了煤矿各类专业知识的培训、并组织了严格考试，监管以老带新工作的力度，执行了每月一科或队的理论和实操知识考试。
12、组织安全员学习各工种的操作规程，更好地督促职工改正工作中不规范的`操作行为。
13、完成了火工品的运输、使用安全监管工作。
14、由科室制定了安全员百分考核激励机制管理办法，并严格执行。
15、对安全员下达当班不少于五条的现场隐患及问题，要求把问题排查在现场，解决在现场，由现场班组长以上人员签字整改，次班安全员做好回查工作，次日由安全科派人检查三班的整改完成情况。
16、加大检身工管理力度，必须完成每月不少于一次的抓“三违”任务，也列入了检身工考核任务完成范畴。
三、隐患排查情况
1、公司自查隐患共861条，其中机电运输类288条，一通三防类121条，采掘类230条，监控类90条，其它类132条。
对所查问题和隐患都已整改完成。
2、上级检查
上级各级部门检查隐患共337条，其中：
(1)晋城市煤炭管理局共查隐患49条，其中机电运输类16条，一通三防类15条，采掘类1条，监控类5条，防治水4条，其它类8条。
(2)高平市煤炭管理局共查隐患89条，其中机电运输类19条，一通三防类15条，采掘类3条，监控类4条，防治水8条，防汛类4条，应急救援类8条，重大危险源2条，安全培训10，其它类16条。
(3)高平科兴集团共查隐患61条，其中机电运输类17条，一通三防类7条，采掘类6条，监控类2条，防治水类7条，其它类22条。
(4)马村中心站共查隐患138条，其中机电运输类58条，一通三防类20条，采掘类12条，监控类1条，防汛类1条;其它类46条。
四、“三违”查处情况
20**年共查三违96起，三违人数112人，其中违章指挥1起1人次，违章操作40起45人次，违反劳动纪律56起66人次;严重三违10起13人次，一般三违64起77人次，轻微三违22起22人次;采煤队7起8人次，综掘队8起10人次，开拓队4起4人次，机运队3起3人次，维修队11起13人次，探水队3起3人次，井下机电队3起3人次，通风科1起1人次，安全科1起1人次，施工队56起66人次。
五、本年度存在的隐患及问题
1、针对公司今年建设情况，每开工一项单项工程，各连队对新设备、新工艺和操作程序不熟悉，必须经过业务知识培训来提高实操技能水平。
2、外包队的施工，给安全监管和火工品管理及检身工作增加了一定的难度，要求检身工工作认真细心再认真。
3、受遗留痼疾，职工普遍存在安全意识淡薄，要实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
二0一四年工作计划
一、及早完成20**年应急救援预案的修订工作以及20**年矿山救护协议的签订工作。
二、制定全年应急演练计划，并按照计划认真组织开展专项应急演练。
三、完善矿山救护队设备、设施及相关管理制度，利用三个月的时间完成公司矿山救护队资质认定工作。
四、加强培训，增强安全意识。
执行每月一科或队的理论和实操知识考试，更好地督促纠正职工改正工作中不规范的操作行为。
五、开展好安全活动。
认真组织好今年“3.18”事故警示日和六月份安全生产月活动以及上级文件要求开展的其他各项安全方面的相关活动。
六、完成对井下施工地点的安全监管，继续执行安全员区域负责、班中巡检的监管制度。
七、加大安全问责力度，由科室制定了严重“三违”帮教制度，经领导审核同意后认真实施。
八、完善安全管理制度。
以制度管人，从细化入手。
九、继续组织完成由乔矿长牵头组织的每周不少于两次的科、队集中隐患大排查工作，实施排查、记录、汇报、整改、验收考核、统计分析“六步”程序闭合管理。
十、加大安全隐患排查力度，不只对井下，也包括地面各个角落。
十一、完成公司联合试运转期间的安全监管工作。
十二、继续实行安全员百分考核激励机制的管理办法，对连续三个月倒数名次的个人要进行通报或调离工作岗位的处罚。
十三、科室资料各种管理制度的完善再进行分类细化管理，为我公司90万吨矿井建设早日达标做好充分准备。
安全科
20**年12月3日
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十二
以党的十六届五中全会和全国安全生产工作会议精神为指导，坚决贯彻执行国家安全生产管理的方针政策和法规，按照集团的有关部署和要求，结合公司的实际，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出“安全发展”这条主线，以形式多样、内容丰富的安全宣教活动，面向基层、面向职工，推动安全文化建设，普及安全法律法规和安全知识，着力强化各级干部和员工的安全责任意识，提高全体员工的安全素质；同时，落实严格的检查制度，及时认真整改，积极探索总结经验，促进企业的安全生产管理科学化、制度化、规范化，把企业安全文化建设推向前进，为公司持续发展奠定坚实的基础。
二、主题词语。
安全发展，国泰民安。
三、活动时间。
4月14日——12月31日。
四、组织领导。
为确保活动的工作落实，决定成立公司“安全生产管理年”活动领导小组，负责策划和组织本次活动。
组长：公司总经理。
副组长：公司副总经理总工。
组员：各部门负责人。
工程部作为本次活动办事机构，负责督促和落实各项具体工作。
五、计划安排。
（一）宣传发动阶段：4月14日——4月30日。
1、认真学习，精心组织。要学好吃透上级有关文件精神，并与公司实际紧密结合起来，制定好活动方案。
2、广泛发动，营造氛围。要利用会议、知识竞赛、媒体、标语、板报等多种形式，充分发挥工会组织和专业部门的职能作用积极开展有关“安全生产管理年”的宣传工作，在编印有关学习资料的基础上，用抽奖方式，组织一次全体员工的安全生产知识竞赛等，努力做到活动全员知晓，安全意识入脑。
3、结合实际，有的放矢。要根据行业的特点，在各工程项目部开展创“安全生产管理年”红旗单位竞赛活动，掀起一个比、赶、帮、超的热潮。属下公司要结合自身特点，扎扎实实做好有关工作，要组织一次有声势的小区消防演习活动等。
（二）自查整改阶段：5月1日——5月31日。
1、这次活动的范围主要包括a、在建项目；b、属下企业。
2、各有关部门和单位要按照公司统一部署，积极主动地组织开展各种形式的'安全生产的自查自纠活动，坚决把各类事故消灭在萌芽状态。
3、各种形式的检查及整改，都要认真填写公司统一制定的检查及整改记录表格。
4、要认真做好本次活动的工作记录和总结的文字材料，并制成电子版，并于5月31日前报送公司本次活动领导小组。
5、公司将在此阶段组织日常随机抽查，其结果记入考核总分。
（三）检查总结提高阶段：6月1日——12月31日。
1、6月1日——30日组织公司安全生产大检查。
2、举行一次安全生产知识有奖竞赛及抢答抽奖活动（具体时间另行通知）。
3、12月20日将活动情况向上级作书面汇报。
4、“安全生产管理年”总结表彰大会（具体安排另行通知）。
六、活动要求。
（一）领导重视，认识到位。各有关部门和单位要把这次活动摆上重要的议事日程，高度重视，认真研究，层层落实。领导要亲自参与，深入实际，发现和解决问题。要结合有关国家法律、法规和公司制度进行学习，使全体员工更加牢固地树立安全第一，安全就是效益的观念。
（二）严肃认真，讲求实效。要按照统一部署，狠抓落实，做好工作记录，各级人员切实履行职责，通过活动不断强化安全意识，提高管理水平，收到实际效果，更好地促进安全生产管理长效机制的建立和巩固。同时，鼓励员工对抓好安全生产工作献计献策，形成群防群治网络。
（三）加强检查，落实责任。要把各级人员抓安全管理的积极性和创造性调动起来，对在各级检查中发现的问题要做到定人、定措施、定时间，迅速整改。要坚决做到“三不放过”：事故原因不查清不放过；事故责任者和群众没有受到过教育不放过；没有防范措施不放过。不留隐患，不讲情面，对领导不力，活动滞后，以致造成事故者要依法追究责任。
（四）认真总结，与时俱进。要通过这次活动互相学习，共同进步，戒骄戒躁，找出差距，不断创新。同时要自学摸索规律，形成特色，走出新路，创出品牌。努力做到安全警钟长鸣，常抓不懈，切切实实地使公司安全管理达到行业的先进水平，为企业的发展奠定坚实基础。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十三
强化“三基工程”管理，围绕基础管理、基层班组建设、提升基本技能，打造一支用数字说话、按规程办事、按标准作业的坚强队伍，实现短板消除和瓶颈突破。全面推进指标对标管理，从安全、服务、效率、效益等方面入手，分析与标杆的差距，制定提升行动计划，建立“一把手”精益项目，通过“理论+实操”模式，将精益成果在全局推广。持续推动全员自主改善，以7s管理为切入点，全面开展7s管理劳动竞赛、“微小改善”和“合理化建议”等活动，营造“人人、事事、时时讲精益”的良好氛围。强化供电所规范化建设，全面推进供电所“所务平台”应用，加大标杆供电所13个关键指标管控，推行以供电所所长为主的计划管理和绩效考核，激发供电所主观能动性，实现乡镇供电所的规范化、标准化管理。打好台区负责制阵地战，深化台区7s管理，按照“横平竖直、整齐规范，标志标识齐全，设备设施完好，隐患排查到位”的建设标准，打造沙子南庄1号变台、淇滩狼溪变台示范台区建设。从“站线变户对应准确、台区指标采集完整、监测分析责任明确、异常原因整改及时”四个方面，强化指标管理。同时，运用移动终端、推广快速抢修复电模式、优化服务线路作战图等方式，提升低压业务网格化运营效率，让台区负责人成为解决客户用电问题和满足客户用电需要“最后一公里”的关键角色。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十四
大力拓展受理服务渠道，进一步畅通95598客户服务热线、微信服务平台、网上营业厅等远程受理渠道，落实客户服务中心远程业务受理归口管理职责，强化远程业务受理核对确认、调度督办及闭环管理。进一步提升客户服务能力，推行“三个一”服务(一证受理、一次告知、一次现场服务)，用电报装流程减少为2-3个，用户办电时间缩短为4-34天，部分脱贫攻坚重大项目实现“一日通”。着力缩短客户停电时间，强化综合停电计划审批、合理安排作业方式、加大“人巡+机巡”力度。全年开展带电作业57次，完成计划的114%，有效减少用户平均停电时间1.56小时。开展通道清理58642处，配电线路无人机巡线286千米，输电线路无人机巡视实现全覆盖。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十五
着力提升客户服务，努力践行客户满意是我们的宗旨，把服务与日常行为统一起来，一级抓一级，层层落实，把所有工作围绕客户，一环扣一环，步步推进，营造企业正能量。开展营商环境专项行动，加大统一服务平台应用，严格执行业扩报装精简流程，实现用电业务办理“零上门”。推进业扩全流程线上管控，实现用电业务办理“零审批”。加大业扩投资延伸力度，取消所有对外收费项目，实现低压客户报装接电“零收费”。持续提升供电质量，加强综合停电管控，强化配网故障分析和治理，有效降低停电次数，计划开展带电作业120次，切实减少客户平均停电时间。加大智能断路器的安装，有效减少停电范围。大力推进“机巡+人巡”协同巡检模式，实现输电线路机巡工作全覆盖，配电线路机巡1300千米。以线路、设备为抓手持续开展监察性巡视工作，对频繁停电线路实行跟踪处理。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十六
推动电网建设攻坚破难。一是市主要领导大力支持电网建设。以电力专报、简报和领导班子集体汇报等方式，持续强化与政府部门的及时沟通汇报，获得市领导的关心重视和亲自支持，并多次调研电网建设工作和现场重点督导受阻工程，有效推进今年电网建设项目。二是大力推进年度建设任务。建成投产110千伏石清输变电工程和象北输变电工程，增强xx清江、白石、白象、柳市东部等产业密集片区的供电能力，缓解当前紧张的供电压力。三是电网供电可靠性显著提升。多次召开专题会议，梳理2020年迎峰度夏期间突出问题，形成问题清单，编制“一线一策”实施落地，提升负荷转供能力。新建、改造投产10千伏线路38回，合计206.59公里，新增公变316台，双夏前完成112条重过载线路治理，实现电网平稳度夏。今年迎峰度夏期间，实现了自2003年以来的有序用电影响区域最小、时户数最少。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十七
强化政治思想建设，以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化建设，全年开展党委中心组学习13次、道德讲堂4期，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极改善管理模式，加大党员发展力度，切实做到成熟一个发展一个。合理优化基层党支部，在具备条件的5个供电所建立“一所一支部”，有力推动党建工作在基层部门落地生根。深化“电亮先锋·电力快车攻坚行动”，把党的领导作为推动工作的“第一优势”，将供电所业务指标作为党建联系点和职能部门帮扶点，切实解决工作实际问题，促进指标排名提升。扎实推进党风廉政建设，成立“扫雷”行动工作组，深入推进市场、财务、基建、信息、人资等八个领域“不能腐”体制机制建设，坚决惩处违规违纪行为，形成威慑，推进“三不腐”工作取得成效。有效运用工作清册抓实两个责任落地，层层开展约谈。全年运用“第一种形态”开展谈话884人次，其中：主责约谈9人次、诫勉谈话8人次、提醒谈话11人次、集体谈话428人次、谈心谈话428人次。开展“身边事教育身边人”廉洁教育活动38场556人次，签订承诺书435份。开展工作作风整顿大检查，对工作中“不作为、慢作为、乱作为”人员进行经济处罚，金额达6.23万元，有效提升了员工执行力，保证了各项工作的高效推进。抓好脱贫攻坚工作和党建对口帮扶。以脱贫攻坚为主导，以“三大工程攻坚战”为契机，全力满足人民群众追求美好生活的电力需要。扎实抓好党建对口帮扶工作，切实抓好2名驻村书记及29名干部结对帮扶高山村、下庄村87户贫困户定点扶贫工作，目前下庄村已脱贫出列，201x年将有序推进高山村脱贫出列。新闻工作持续发力，在省级及以上媒体刊登稿件70篇，在铜仁地区取得第六名成绩。
一年来，我们坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，始终把满足人民追求美好生活的电力需要作为一切工作的出发点和落脚点，全力推进安全生产、优化电力营商环境、强化电网建设、助力全面打赢“三大工程攻坚战”、提高党建工作质量，完成了各项关键任务，人民群众满意度、社会认可度不断提升。
这些成绩的取得，是铜仁供电局和xx县委县政府正确领导的结果，是我们全体干部员工人人事事时时齐参与、共奋进、同心同行、共建共享的结果。在此，我谨代表局班子向在座的各位同志、全体干部员工及家属、离退休老同志表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的差距和不足：安全生产方面，安全文化氛围不足，习惯性、常见性违章屡禁不止，各级人员责任意识、遵章意识有待提高，配网运维不到位，导致设备故障多发。经营管理方面，创造性拓展市场用电需求做得不够，电力营商环境有待进一步优化。“四类”终端上线不稳定、异常数据通透性分析不足、工单处置闭环率不高、电子化结算率有效性有待提升。电网建设方面，电网规划的系统性、前瞻性不够，智能电网等先进理念未能有效体现。供电半径过长、线路转供率不高、绝缘化率偏低、户均配变容量不足、信息化运用水平有限仍然是制约我局电网建设的瓶颈问题。考核制度形同虚设，有考核、处罚，但考核不强势、效果不明显，典型的管控和考核两张皮，部门兑现个人绩效时搞平衡化、大锅饭，导致干多干少一个样，干好干坏一个样，干不好也感觉不到痛。队伍建设方面，干部职数过多，年龄结构偏大，没有形成梯队化的干部队伍，能上不能下，形成“人才断层”，对后备干部队伍的稳定、工作积极性和创造性造成一定的制约，不利于企业各项工作的可持续发展。党的建设方面，部分党员干部对党的工作重要性认识不足，担当不够、执行不强，存在“摸着冷水都怕烫、开水烫着都不怕”的不作为、乱作为现象，严重影响干事创业氛围。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十八
大力推进全员自主改善，建立精益管理项目库，完成2个项目建档入库，其中团结供电所改善居民端电压合格率精益项目，获铜仁供电局三等奖。大力推进“7s随手拍”“微小改善”活动等，上传现场图片及合理化建议2047条、现场改善357条。持续开展精益管理网络学习及人才认证，完成网络学习134人，其中认证通过48人。全面标杆管理稳步提升，整合资源推进综合标杆、星级班站所创建工作，综合标杆一流评价指数两年稳步提升，团结供电所、官舟供电所获三星班站所称号。台区责任制进一步深化，从“标识标志是否齐全、设备设施是否完好、隐患排查识别是否到位、客户服务是否顺畅有效、台区指标是否心中有数”五个方面强化评价，推进二个示范台区建设。以问题为导向，制定客户投诉管理、考核、问责机制，加大问责考核力度，初步实现“低压网格化”管理，形成了“客户有事找台区责任人”的良好格局，全年未发生12398客户有效投诉事件。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇十九
加强班子队伍凝心聚力，严格执行民主集中制及三重一大决策制度，提高议事决策效率，做到党的领导和企业管理高度统一。深化党员干部日常管理，完善干部谈心谈话制度，强化选人用人工作监督，坚持做到从严选拔、从严管理。全年提拔任职1人、干部岗位调整30人。加强青年人才培养，积极响应铜仁供电局“双十”工程人才培养，培养兼职教师10人，公司内训师2人，四级技术助理专家1人。通过以赛促学、以学促用等方式，加快青年人才成长，201x年荣获网、省、市、县级集体奖11项，个人奖28项。其中胡万肖同志获省公司营销专业计量运维优胜选手及青年岗位能手奖;崔晓琳同志发表的改革开放四十周年文学作品分别获南网公司银奖、省公司一等奖、市局二等奖。绩效考核方式不断深化，推动考勤管理制度向纵深发展、向基层延伸。深化绩效工资划块分配管理，推广员工“工作量化积分”考核，将责任和压力传递到每位员工，实现“绩效双百”管理模式。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇二十
打好脱贫攻坚电网建设攻坚战，把支持和服务脱贫攻坚作为首要政治任务，扎实推进“电力行业扶贫、定点扶贫、公益帮扶”三项行动。计划电网投资1.19亿元，开工建设110千伏鱼溪输变电站工程，35千伏新景变、板场变电站扩建工程，201x年电网建设第四批紧急项目，重点提升乡镇互倒互供能力、整治供电半径长、线路重载、频繁停电及低电压等问题。发挥好我局驻村书记和结对帮扶队伍的作用，有序推进帮扶村高山村脱贫出列。强化项目过程管控，整合生产、营销、物资等项目建设资源，强化工程关键节点管控，业主和监理管理职责，确保项目建设进度。严格把好施工人员进场审核关，强化现场施工安全风险、农民工工资支付风险管控。建立项目进度和物资供应协同机制，加强物资需求预测管理，深化“基础定额+订单”业务模式，推进物资常态管理和作业规范。提高物资供应与项目进度的匹配度，将物资的需求、领用、库存情况纳入过程考核，按周进行管控，及时督促施工单位纠偏，实现物资动态补仓。
最热供电局安全工作计划总结（通用21篇）篇二十一
推动电力营商环境持续优化。今年来，我局结合国网公司“服务人民美好生活八大工程”，全面提升用户“获得电力”便利水平，取得积极成效，得到全国政协常委、全国工商联副主席南存辉和xx市长方晖的批示肯定，并获得xx市政府集体嘉奖。一是打通信息孤岛，全省率先实现“一证通办”。今年4月起，在各营业厅对接温州市大数据服务平台，实现电子证照、办事材料等数据资源跨部门跨层级互联共享，累计开展111户一证通办。同时积极对接市不动产公用事业联动办理平台，实现“电、水、气、有线电视联合过户”。二是组建营商队伍，全程代办实现“一站服务”。创新成立“1+1+1”电力营商专员队伍，全程代办业扩报装。同时主动跟进市政府重点项目，多途径收集掌握用电需求信息，落实业扩储备项目库管理，提前实施业扩接入系统工程建设，有效完成“供而未用”企业、“效能监测点”企业、“市县委书记和市县长项目”企业和“市领导挂钩联系乡村振兴重点项目”企业办电。三是狠抓落实措施，业扩服务实现“一刻不拖”。出台了“营商环境供电服务提升年”专项行动“1+7”实施方案，深化业扩报装提质提速。业扩报装平均接电时长同比缩短50%;送电高压临时用电平均接电时长由去年同比缩短43%。