奥森跑步活动方案(优秀5篇)

时间:2023-09-23 作者:笔砚

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

奥森跑步活动方案篇一

为全面贯彻落实以人为本的科学发展观,丰富公司员工文体生活,弘扬拼搏进取的企业精神,增强企业凝聚力,提升员工队伍身体素质,展现企业良好精神风貌,扩大企业社会影响力。拟组织一次健步行健身活动,具体方案如下:

一、活动主题:你我同行

二、活动口号:

三、活动时间:20xx年12月30日。

四、活动目的:通过健步行活动,增强公司员工团队意识、协作精神,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围。同时,活动贯以主题宣传,扩大企业社会影响力。

五、活动组织机构:

(一)组织机构职责

1、活动总指挥:负责活动决策,全面指挥工作;

2、活动工作组:负责活动策划、协调工作;

3、活动项目裁判组:负责活动比赛项目的的裁判工作;

4、宣传策划组:负责活动宣传策划;

5、安全保障组:负责活动过程安全监督,安全预案的制订和执行;

6、后勤服务组:负责活动餐饮安排;

7、摄影摄像组:负责活动过程摄影摄像协调指导,负责全体集体照拍照;

8、医护、车辆组:负责活动车辆调度安排,医疗保障工作;

9、小组组长:负责本组人员的召集,组织本组选手参加活动中各项比赛;

10、信使:由共青团志愿者组成,负责活动项目的编排和计划的落实执行,协助小组长组织员工进行活动。

(二)组织机构人员

1、活动总指挥:

2、活动工作组:

3、活动项目裁判:

4、宣传策划:

5、安全保障:

6、后勤服务:

7、摄影摄像:

8、医护、车辆:

9、小组组长:

10、信使:志愿者

六、参加人员:全体员工

七、活动地点:xx绿道。

八、活动安排

(一)时间及线路安排:

2、8:25,各小组按车辆安排有序乘车,由信使在各车辆门口引导人员上车;

3、9:10,各小组到达后先在停车场傍的阶梯集合,拉横幅拍集体照,照相完毕各小组排成队列,等待进绿道健步行。

4、9:20—10:10,信使引路,沿绿道健步行,前往活动场地(xxx)。

5、10:20—12:00,活动及自由活动时间。

6、12:20—13:10,午餐。

7、13:15,各小组登车返回大楼,活动结束。

九、活动项目安排如下:

(一)活动项目

1、拨河

道具:特制四叉拨河绳一条

参赛人员:以小组为单位32人。

规则:

(1)每队以小组为单位32人,随机分为4小队,每小队8人。先进行小组赛,一局决胜负,选出最终胜出队。

(2)胜出队32人的4小队,再抽签分两组进行拨河,直至赛出冠军小队8人。

2、车轮滚滚接力挑战赛:

道具:汽车轮胎

参赛人员:每队5人,3男2女。(限3男,女生不限,共5人)

规则:

(1)参赛队员成一路纵队站在起跑线后,比赛开始,第一人推着汽车轮胎跑向标扦(15-20米)转跑推回到起点,第二人接着依次进行,以先完成的时间先后排名。

(2)轮胎倒地后须在原地将轮胎扶起后再继续进行比赛。

3、沙滩软式排球比赛:

道具:软式排球

参赛人员:每队6人,4男2女。(限4男,女生不限,共6人)

规则:

(1)按正式排球比赛规则。

(2)活动组队方式

1、拨河比赛以同车为每一队,推荐32人参加,32人分4小队。

2、其他项目部室可以与部室间共同组队,中心则以中心为单位独立组队。每队限男生人数,不限女生人数,但总人数不能起。

3、每部室至少组1队;各中心至少组2队。

十、活动宣传:

1、每小组制作队旗一面,由旗手在前面高举;

2、悬挂活动主题横幅、活动口号横幅;

3、活动场地做场景宣传。

4、制作若干宣传彩旗,在沿途插放。

十一、活动安全预案

(一)安全隐患

1、交通安全;

2、趣味活动易发生扭伤、碰伤;

3、绿道可能存在有害植物,发生花粉过敏等;

4、个别员工喜欢单独探险活动导致发生意外,体力不支易致掉队;

5、路途中麻痹大意,财物易被外面闭杂人员偷盗;

6、其他意外。

(二)安全工作措施

1、各小组来回途中注意交通安全,不能私自离队,注意行动安全;

3、各小组长在活动前后注意清点人数,防止掉队;

4、活动中发生意外或困难,要及时向组长报告,并及时告知工作小组作应急处理。

5、聘请医院医生跟随活动,发生意外时进行现场急救,严重的送医院医治。

十二、温馨提示:

1、趣味活动前做热身运动,注意安全,特别是踝和膝关节要活动开。

2、请保护好自己携带的相机和其他贵重物品。

3、活动中要注意防火,不乱丢烟头和垃圾,保护环境。

4、穿运动鞋,统一衣服。

奥森跑步活动方案篇二

为倡导健康、文明、低碳的生活方式,进一步丰富全局职工的文体生活,激发大家的健身热情,12月31日中午,州文体旅游局干部职工迎着冬日的暖阳,迈着矫健的步伐,从局办公大楼出发,沿着梭磨河岸,开展了“阳光运动与你同行”迎新春4公里健步走活动。

健走途中,局领导以普通工会会员的身份积极参加到活动中,沿途瞻仰了红色文化记忆浮雕,共同回首了红军在阿坝的革命岁月,进一步强化了初心和使命意识。本次活动再次激发了全局干部职工奋发昂扬、团结拼搏、凝心聚力的热情,奏响了文化体育和旅游事业的新乐章。

奥森跑步活动方案篇三

为了迎接20xx年的到来,同时增强企业职工的凝聚力,丰富公司员工业余生活,提升职工队伍身体素质,展现企业良好的精神风貌,提倡绿色健康低碳生活,公司拟于x月x日起,开展“全员健步走”活动,具体方案如下:

放飞心情,健行健康

快乐运动,与你同行

试行时间: 20xx年x月x日—20xx年x月x日

启动时间:20xx年x月x日

通过健步走活动,增强公司员工团队意识,提高员工身体素质,营造健康积极的企业文化氛围,倡导绿色健康低碳生活。

xx集团全体员工 (17人)

1)全员统一购买计步手环,随身携带并保持手环开启状态。

2)每人每天的.综合步数不得低于5000步,包括周休息日和法定节假日。

3)每月月底综合部会根据当月统计结果,对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时,对排名后三名的员工作出通报。

4)此活动为长期活动,终止日期由综合部通知。

计步手环20个, 约1500元;

宣传海报1个,制作费200元;(包括展架)

每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励,如水杯,电饭煲等实用物品。

(奖品控制在500元/月)

1)参加职工身体要健康,无不适合健步走的任何疾病。

2)每日健步走量力而行,不要逞强参与。

奥森跑步活动方案篇四

集团工会20xx年健步走活动方案 为进一步推动集团健步走活动常态开展,不断增强广大职工的身体素质和健康水平,激励广大职工为建设国际一流电工产业集团建功立业,集团工会制定了20xx年健步走活动方案,组织广大职工继续利用“xx”职工运动app开展健步走活动。

20xx年x月x日至x月x日。

集团在职职工。

以“我与祖国共奋进”为主题,作为集团工会庆祝新中国成立xx周年、迎接建厂xx周年系列活动之一,激励广大职工以饱满的工作热情和和奋发有为的进取精神,守正创新,但当作为,在建设国际一流电工产业集团新征程中,再接再厉、攻坚克难、再创辉煌。

活动以线上竞赛和线下活动相结合的方式开展。线上竞赛由集团工会统一部署,各基层工会、分工会分别组织动员广大职工参加,全程使用手机作为步数采集工具。线下活动由各基层工会、分工会自行安排活动时间、地点、方式、表彰奖励等,根据活动方案,各基层工会、分工会制定实施方案。

线上竞赛由个人竞赛和以各单位为团队的竞赛两部分组成。个人竞赛通过“s365”app记录职工每天步行数据,按照统一的虚拟步距(100cm)自动生成行进里程,作为个人竞赛成绩。每日步数上限为xx步。团队竞赛成绩为各团队成员的平均成绩。

线上竞赛设定在线虚拟线路竞赛。虚拟线路图如下:

虚拟线路设定参考新中国成立xx年中的重大事项,设置xx个里程碑节点,虚拟线路里程为xx公里。

(一)排名赛

职工在活动期间累计步数,计算虚拟里程,完成日常、挑战任务等,最终根据职工的步数、距离、抵达终点日期、活跃度等参与程度进行综合排名。

(二)日常任务赛

活动期间,每日设置有日常任务,如每日参与、每日达标、每日完美等任务。

(三)任务挑战赛

在完成日常任务的同时,系统自动累加完成任务的次数,累计到挑战设定目标,即为挑战成功。

(四)里程碑挑战赛

根据活动规划设定的里程碑节点,当虚拟里程累计抵达某个里程碑节点时,即为挑战成功。

(五)知识问答

知识问答内容为中央最新会议精神、公司重点工作、运动健康知识等。答对问题,系统奖励步数。

(一)个人竞赛规则

通过安装并登录“xx”,使用手机进行日常计步,步数统一按照虚拟步距(100cm)核算虚拟里程,每日基础目标为10000步,超过10000步记为“达标”,超过15000步记为“完美”,活动设置步数上限,超过上限仅记录上限值15000步。

首先按照个人活跃度排名。活跃度相同的情况下,依次按照个人平均每日步数、达标率、完美率、平均达标指数、平均完美指数排序。

(二)团队竞赛规则

以各基层工会、分工会为单元组成团队,按照团队活跃度排名。团队活跃度相同情况下,按照团队人均步数排名。

(一)团队奖励

根据团队竞赛规则进行排名。活动结束时对成绩前5名的优秀团队进行表彰奖励,授予健步走团队优胜奖荣誉称号,颁发奖牌。

(二)个人奖励

个人奖励包括物质奖励和精神奖励两部分。物质奖励标准集团工会根据实际情况设定。

xx体育提供“xx”app平台运行、活动组织策划与线上支持服务。

1.各基层工会、分工会要根据集团工会的活动方案,制定实施方案,加强活动的组织协调等工作,确保活动顺利进行。

2.各基层工会、分工会要坚持将活动与企业文化、思想教育、素质提升相结合,广泛开展摄影、征文等形式多样的主题文化活动。加强内外交流,充分展示职工健身成果,打造公司职工健身品牌。

3.活动实行严格的检测机制,活动中杜绝作弊,如有举报弄虚作假行为的,经查实,取消排名。

4.各基层工会、分工会“xx”职工运动app平台使用人数每月不得低于所在单位人数的60%,参与人员要及时上传步数。

5.“xx”职工运动app平台使用率已纳入国家电网公司对集团负责人业绩指标考核体系,也是集团工会对各基层工会、分工会的重要考核项。请各基层工会、分工会设专人负责督促该项工作,务必保证每月完成考核指标,每月20日将当月使用情况报集团工会。

奥森跑步活动方案篇五

为了更好地展现生态园区建设成就,丰富园区健康的文化活动,增强园区企业间交流,实创股份公司、工商联翠湖分会,拟定于20xx年4月24日组织园区入驻企业员工开展“共建生态园区、共享绿色环境——20xx年健步走暨金点子创意大赛”活动,旨在通过此次活动,增强园区企业、员工“绿色、环保”意识,共同营建园区美好生活和工作环境。

一、活动时间

二、活动地点

翠湖环保科技园

三、活动路线

xxx

四、出席领导

1.区工商联党组书记卢克玉、区工商联副主席郭莹

2.实创股份公司党委书记赵玉华、董事长陈晓智

3.实创股份公司领导班子成员

4.工商联翠湖分会会长林菁

5.工商联翠湖分会各副会长

6.参加活动企业主要领导(各企业至少一名高级管理层领导)

五、活动安排

主持人:实创股份公司副总经理、工商联翠湖分会副会长陈永康

1.10∶00活动人员集合(要求各企业自行准备公司队旗)

2.10∶30区统战部副部长、工商联党组书记讲话

3.10∶35实创股份公司董事长陈晓智致辞

4.10∶40

健步走活动开始(行进过程中在指定位置进行“金点子”方案投递)

6.12∶00活动结束(活动时间预计1小时30分)

六、金点子创意大赛活动规则

1.大赛对象:园区企业工作人员

2.参与方式及要求:

1)共同为园区开展形式多样的各类活动献计献策。

2)将本人的活动创意以书面方案形式进行投稿,方案数量不限。

3)书面方案必须包涵活动名称、活动内容及方式、活动目的和意义等,要求创意方案须有较高的可行性。

4)请在方案中注明投稿人姓名、所在单位、联系方式。

5)在活动现场将自己准备的方案投递到指定投票箱。

3.评选流程

1)活动当天征集方案。

2)投稿结束后二十个工作日内,我公司将公布评选结果,具有题材新颖、形式创新、实际可操作性强的创意方案将被评为本次大赛的“金点子”,共20名。

3)评选结果公布以后,工作人员将通知获奖选手参加颁奖仪式,为获奖者颁发奖品。

4)由组织方责成负责竞赛的组织和纪律监督工作,保证竞赛的规范性和公正性。

5)选手作品不予返还,请自留底稿。

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