2023年银行工作半年的述职报告 上半年总结工作述职报告(实用5篇)

时间:2024-09-11 作者:ZS文王

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么,报告到底怎么写才合适呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

银行工作半年的述职报告篇一

尊敬的领导、同志们:

大家好!

我是20_年x月被评聘为中学二级教师的,至今已有6年时间了。现在将我自担任中学二级教师以来的各方面工作情况作如下的述职。

一、思想品德。

我一直以来思想上积极上进,政治上立场坚定。能认真学习并拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,处处为人师表,事事做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为山区教育事业分红险自己全部的光和热。

二、业务能力。

我于20_年7月毕业于邯郸师范专科学校,同年9月参加教学工作。一直在磁山中学任教英语并担任班主任到04年。从20_年下学期开始,为了响应领导号召,服从领导安排,勇挑重担开始跨年级教学至09年上学期。并连续多年送毕业班,成绩优秀。且担任初中部英语教研组长。20_年3月随学校并入武安市第六中学任教。为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,20_年7月报考河北大学外语专业并与20_年7月本科毕业。同时还积极参加各级各类的继续教育,如“计算机考试”、“创新考试”、等并取得优异成绩。

三、上班出勤。

我自参加工作以来至今一直都严于律己,以工作为重,能够以校为家,从不迟到和早退,也没有旷班现象,积极参加上级和学校组织的各种学习活动以求全面提高自己。

四、所取成绩。

自担任中学英语二级教师职务以来,我积极进取,勤奋工作,为教书育人所付出的心血和汗水也得到了领导、学生和家长的认可。连续多年在磁山镇统考中成绩名列前茅。20_年所担任的班级初二英语获全镇排名第二,初三英语在中考中获全市乡镇系列第一名;在该年度武安市英语教研会上代表磁山镇介绍教学经验并获一致好评。09年初二英语成绩获全镇第四,初三英语在中考中获全市乡镇系列前十名。并获磁山镇政府颁发的“优秀教师”证书。作为教研组长,能够组织我校全体英语教师有序的开展听评课等教研活动且能够协调全体英语教师积极合作,互帮互助,共同进步,使我校英语成绩稳步上升。20_年被评为优秀等级并获嘉奖。同时我发表了两篇邯郸市级论文,一篇国家级论文。

展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。

综上所述,我认为完全符合申请中学英语一级教师职务的条件和资格,请领导给予评审。

银行工作半年的述职报告篇二

再过4天,我到粮食局任职已整整一年了。回顾一年来的履职情况,我思绪万千,借此机会向大家作以汇报。

说实话,我是凭着一个共产党员的党性到粮局上任的,又是凭着一个局党委书记和局长的责任感去面对舞阳粮食系统这个摊子而拼死拼活地工作的。今天在座的各位都知道,今年年初我们系统的状况是:

一、粮食局机关80多人因工资供应问题情绪激烈,不但不能维持正常工作,去年,连县委组织部门考核组年度考核都无法正常进行。

二、全县19家粮管所全部资产不足5000万元,而负债高达1.5亿(包括利息_万元),严重资不抵债,各粮所仅有的一点保管费几乎被银行利息扣完,不要说发展,就是生存都困难。

三、各粮所班子成员队伍庞大,多达167人,有的粮所副所长多达6个,有的单位班子成员比职工人数多,造成严重浪费不说,主要是工作效率低下,形成人浮于事。

四、全县19家基层单位,1300多号人(包括离退休),库容仅1.1亿公斤,特别是县城8家粮库平均库容不足400万公斤,400多人不但养老金交不起,而且连工资也发不下来。由于大部分单位入不敷出,_年全系统亏损780万元,正常的开支靠拆借资金维持。_年职工上岗时缴纳的保证金60%被挪用,金额达650万元,因此,导致数起职工上访。

五、局机关老干部天天到局里,要求按文件落实工资待遇。面对这种情况,我确实压力很大。因为一是粮局机关干部职工都是干了几十年的粮食工作,曾经为县里做出过重大贡献,如今粮食体制改革了,失去了工资供应渠道,他们思想不稳定,甚至情绪激烈是无法避免的,我也是完全理解和同情的。我既然来这里当局长,必须得给他们一个交代。二是全县粮食系统1300多名干部职工,在债务沉重、人员多、仓容小、市场竞争激烈的残酷现实下,能够有活儿干,有饭吃,能养家糊口,绝对不是轻而易举的事儿。三是组织上既然把我委派来,就是要我克服这些困难的。如果在这些困难面前败下阵来,无颜共产党员这个称号,更不要说再当这个局长了。如何这些难题,已成为我最大的心病,我在当时可以说是吃饭无味、睡觉不香,整天都在思考如何解决这些困难。当然,解决这些问题,仅靠我个人的能力不行,还必须依靠党委的集体智慧。于是,我和党委班子一道,在充分征求意见、调查研究的基础上,果断地采取了如下措施:首先,稳定机关干部职工情绪,在职工大会上数次承诺找县领导落实政策,在_年保证有个说法,决不能让大家没有工资发。这样才使机关干部职工的思想得到了稳定,并积极参与了粮食局的各项工作,更让人感动的是,为了支持建库,大家主动集资200多万元,保证了仓库建设如期竣工。其次,冒着风险,精简了147名二级机构班子成员。

其三,多方筹措资金1250万元,核销了银行1.5亿债务。不但彻底摆脱了制约我县粮食经济发展的历史包袱,中国农业发展银行总行还对我们贷款核销的做法进行了专项总结,并作为经验在全国推广。而且先后有四川、山东、陕西、山西、安徽五个省及省内50个县市来我县学习考察。其四,千方百计增加局机关收入,今年三月,我为了给已经没有其他收入的局机关创收,集中了局里一部分待支出资金,经局长办公会研究并由我个人创办的养猪场抵押担保,以每月1.5分高息投放企业,并于今年11月底本金利息全部收回,创收30多万元。

其五,在没向银行贷款一分和政府要一分钱的情况下,不遗余力筹措资金2500多万元,扩建标准库容1.1亿公斤,其中县城14个,辛安、章化3个,使全系统职工的饭碗今后有了可靠的保证。其六,发动职工,调动一切手段收购托市粮1.75亿公斤,是去年我县收购量的两倍,是临近县区、_市6倍,_县的3倍,临颍的2倍。我可以毫不夸张地说,_年是舞阳粮食系统历史上动作最大、收效最大的一年。我们不仅甩掉了长期压在我们身上的1.5亿元的债务,使库容扩大了1倍,收购托市粮1.75亿公斤,而且各粮库班子机制经营机制得到了改善,从而确保了基层粮所职工的长期稳定。

同志们,我今年48岁了,马上就是半百年龄的人了,这个述职报告是我参加工作以来最沉重的述职报告,包含着我一年来的辛酸苦辣,包含着我的委屈,包含着我的愧疚,包含着我的渴望。因此,我把报告打印了50份,分发给各粮所(库)党支部、机关老干部支部及有关人员。一方面便于对我的报告及我的履职情况进行评价和监督,不实的地方向考核组及有关单位举报。另一方面,是要大家共同监督我今天的承诺,也就是下面大家对我的评议,因为,我总相信:对于一个人的评价还是那句老话:老百姓心中有杆称,是好是赖,是轻是重,广大干部职工最有发言权。如果这次我的称职票低于95%,我将自动辞职当一般干部,保证不向组织提任何要求。同时愿意承担我任职期间的经济和行政责任。

谢谢大家!

银行工作半年的述职报告篇三

各位领导,各位同事:

大家好!

回顾一年来的工作,真是千头万绪,感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏,较好的完成了上级公司下达的各项技经指标,具体汇报如下:

一、狠抓安全生产工作

安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,一年来未发生安全事故,供电可靠率,电压合格率均达公司要求,我们的具体做法是:

1、定期对工器具进行了测试及外表检查,始终使用合格工器具。

2、有计划制定、落实安全两措。

3、在所内有计划开展技能知识学习。

4、开展身边无事故无违章活动。

5、按照公司工作布置,定期开展安全大检查,对查出问题能处理的及时处理,不能处理的上报公司。

二、注重服务,提高服务质量

坚持人民电业为人民的宗旨,本着优质、方便、高效、规范、真诚的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务内容,坚持为民办实事的精神,开展了一系列重要举措。

1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动,并在营业窗口设立了客户意见箱,这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要,做到了企业与客户面对面的交谈,心与心的沟通。

2、我所有计划定期对员工进行服务理念教育,及待客的热情,举止的文明,仪态的端庄,着装的整洁等立方面的培训。积极组织我所人员开展一月一查活动,同时向办理新增电力客户和保修用户发放满意度调查表,通过统计满意率为_%,全年来未发生投诉事件。

3、将每次计划或非计划性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户。

4、定期走访特殊服务对象,全年累计共走访x户。

5、出色的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。

经过全员共同努,本所服务意识,服务内容,服务质量,都己上了一个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。

三、存在问题

1、优质服务仍有不足之处,主要表现在电费催交。

2、个别台区线损不稳定,有时会出现反弹现象。

四、明年主要任务目标

狠抓安全管理,确保全年目标的顺利实现。

认真贯彻落实_电力局的安全生产违章行为的处罚规定工作规定。20_年全年安全生产的工作重点,主要是_城水峡口电站线路运行及维护工作,由于农村的超高树枝已严重影响到电网的正常运行,我所把工作重心移到电网的运行维护上来,保人身、保设备安全是我所在安全生产中的重点工作目标。

五、电力营销工作稳步推进、

1、加强电网的维护运行管理,着力降低线损,增加企业效益,在农村地区要降损增效,一是必须要抓电网运行、维护,防止电能的偷漏问题,及时消除事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析,定期召开线损分析会,查找线损偏高的原因,及时解决问题,同时加强考核,与运行维护人员的奖金工资挂勾,增强他们的工作责任性。最终达到降损增效的目的。

2、继续加快农村电力营销市场的开拓工作,在提高服务质量的同时,提高产品质量,售后服务工作。坚持x小时守候服务,在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象,为客户提供优质、高效、快捷、方便的品牌服务。

3、加强电费回收,维护企业利益,营销与财务集成后,特别是牧农户预缴电费的意识没有真正建立,加上我所的优质服务工作不到位,电费回收工作难度增加,要如期完成电费回收,必须与各类用户协调争取他们的理解、支持,才能按期完成。但我们相信只要有上级公司领导的关心、支持和我所全体职工的共同努力,电费回收一定能不折不扣的完成。

以上是我所一年各项工作开展的基本情况,及明年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本所的各项工作稳定开展,稳步上升。

述职人:_x

20_年x月x日

银行工作半年的述职报告篇四

尊敬的领导、同志们:

20_年,本人在人事管理工作岗位上,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人,在领导和同志们的关心、支持和帮助下,完成了本职工作任务,在工作的过程中,也有不小的收获。现就一年来的工作情况述职如下:

一、思想政治及学习培训情况:

理论是行动的指南、明灯,作为一名共产党员、组工干部,我感觉到理论学习不仅是任务,也是一种责任。因此本人坚持对政治理论和业务知识的学习,努力提高自己的理论水平,通过学习,夯实理论基础,提高党性认识和思想道德素质,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活。

积极主动参与“两学一做”常态化制度化相关学习安排在工作中,识大体、顾大局,能始终保持一颗平常心,正确对待组织和个人的关系,服从工作安排。

二、履行岗位职责及主要工作情况:

作为一名人事干部,本着求真务实、对人事工作高度负责的态度,并始终保持积极向上的精神状态,尽职尽责,较好的完成了全年的本职工作。

20_年,主要完成了以下工作:相关业务报表的报送、正常晋升薪级工资的报审工作;组织完成全局在职、退休职工基本工资标准、艰边贴的调整和离退休费的调整工作,并按上级要求如期补至职工手中;组织完成养老保险待遇清算工作;做好职工职务、岗位变动的岗位聘用及工资调整工作;完成全局在职职工的绩效工资申报及考核兑现发放,基层单位的审批工作;协助科室人员完成其它相关工作。同时,作为局机关党支部委员,认真完成局机关支部的相关工作。

三、廉洁自律情况:

坚持自警自省,认真履行职责,做事公道正派;坚持求真务实、言行一致的工作作风,在工作中说真话、办实事,不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定,做到廉洁自律。无违法违纪行为及相关的不良反映。

四、存在的不足:

1、政治理论学习不够深入,政治修养有待提高。学习存在片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。虽然能按要求坚持学习,但由于学习不深入,就不能准确地运用理论分析实际问题、认识问题和解决问题。客观上总是以工作忙、事务性工作较多为借口,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、工作虽能尽心尽力,但遇到困难有时会产生畏难情绪;或遇到自认为熟悉的工作有时会凭经验,不够严谨等等,这些都是组织人事工作不应存在的现象。

银行工作半年的述职报告篇五

各位领导、同志们:

本人20_年7月加入_集团,在总经理、各部门经理、基建科长的正确领导下,在各部门的关心、支持配合下,较好的完成领导下达的目标任务包括:安全目标、质量目标,施工进度目标控制不尽人意。现就自己最近一年的思想、工作情况向大家作一汇报。

20_年7月-至今的工作:

1、安全目标基本实现。

安全问题为第一问题。从20_年8月份淀粉库开始施工到现在在建的包括厂区道路、门卫室等20多个在建项目,严格按照公司制定的安全目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全施工,基本无安全事故发生,为工程的顺利建设创造一个和谐的文明环境。每天进入现场后对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查,对存在隐患的地方及时安排现场施工安全负责人进行整改。不断落实安全生产的相关文件精神,对现场监督工作严格按规范标准执行,加强现场的安全管理力度。对于现场违规人员坚持以教育为主、惩罚为辅的安全管理具体措施,培养现场施工人员的安全意识。

2、质量目标基本达标。

质量问题和安全问题并列为第一问题。质量的好坏关系到我公司的切身利益。

在基建科长的领导下,负责施工过程中的质量监督、检查、验收等工作,严格按照相关规范规定的质量要求,并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作,严格工序交接制度,对重点工序实施重点监督管理,在施工过程中,隐蔽工程验收会同监理单位和施工单位共同验收,参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。现如今在建的20多个项目从原材料到施工完毕的整个过程都经过我们的严格控制和监督,保障质量目标的顺利实现。

3、施工进度目标实现不尽人意。

施工进度目标的实现存在着一定的偏差,影响该目标实现的因素有很多,诸如天气原因、资金原因等因素使施工进度未能按计划进行,但除了近期开工的厂区道路、生活区道路等其他车间都已进入后期的装饰装修阶段,主体阶段基本都已完成。在今后的施工过程中按照公司领导的要求和进度计划目标实施严格控制,争取我公司早日试车、早日投产。

20_年7月-至今的问题:

1、政策、业务水平还有待提高;要不断的学习相关的政策、知识,多看、多学、多问、多做不断丰富自己的经验,提高业务水平。

2、工作还不够大胆,有畏难情绪;要放开步子,在相关规范、法律法规的指引下,在领导的大力支持下,多学习先进的经验、先进的技术措施、科学的方法,勇于创新,敢于创新,将新方法、新理论带到工作中来。

3、为施工单位的服务还不够;在接下的工作中,加大和施工单位的沟通力度,在监督管理其施工行为的同时,为其工程的顺利进行提供更好的服务。

20_年的工作计划:

1、努力学习、好好工作,争取取得二级建造师的从业资格,保证公司所有建设项目在高质量的要求下顺利建设完成,争取提前完成,同时提高自身的政策业务水平,为公司以后的工作积累经验。

2、工作中抓重点、突难点、创新工作方法,从而做到以点带线开创监督现场管理工作的新局面。

3、积极努力的在领导的要求下和领导下完成各项工作,争取做一个合格的_人。

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