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双拥工作领导小组会议记录篇一
20xx年x月x日
127车间会议室
酿造127车间基层管理人员
加强生产安全，提升安全意识
会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求：
1、酿造127车间的安全生产管理，是自上而下的管理方式，作为各级管理者务必把握好安全环节。
2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。
3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
4、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求个性提醒车间关于安全的处理要求)。
5、强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注意工作防滑，穿好防鞋。
6、个性强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作规范，非自己操作的设备或电器等，切勿擅自己启动。
7、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的不良行为，车间强调，发现一次吸烟行为，罚款60元/次，发现第二次，无论是谁，罚款120元/次，依次累加。
安全生产会议记录：敖春华段长就四月出现的具体问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危险性事件，车间要求要求班组段长加强管理，防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见，用心参与安全生产问题的讨论。
刘月华、敖春华、杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，推荐公司的工作套鞋必须要有防酸防滑的作用，以保护员工免受因滑倒造成伤害。
班长曾志强就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全职责的意见，得到在座各位的用心响应。
安全生产会议记录：敖春华、刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见，如确定操作技巧的规范等。引起了车间的重视，要求今后采取切实措施调整与落实。
记录人：
xx年xx月xx日
双拥工作领导小组会议记录篇二
会议地点：经理办公室
主 持 人：公司经理
参会人员：支部书记、副经理，综合行政办主管，安保部主管，工程维修部主管，各管理处主管。
缺席人员：无
记 录 人：安保部主管
会议内容：
一、会议听取了：
1、管理处、职能部门主管汇报9月份安全生产工作及10月份工作部署。
2、王副、张副、赵副经理分别对分管工作中存在的安全隐患进行分析。
3、支部书记就9月份公司安全生产领导小组开展检查活动工作进行分析总结。
4、经理传达学习总公司安委会2季度安全生产工作精神，部署公司10月份安全生产工作，并要求做好隐患的整改。
二、各管理处、部门工作汇报：
1、xxx管理处主管：
xxx在9月份安全生产中，一是认真按公司安全生产领导小组检查发现存在
的问题进行整改落实;二是认真按公司中秋、国庆期间安全生产检查工作方案组织员工开展节前检查;三是及时消除安全隐患，防止事故发生，结合实际共开展了安全生产自检自查6次。
10月份安全工作重点：
一是从思想上、制度上重视安全生产工作，狠抓安全隐患排查和整治落实。
二是严格按公司安全生产领导小组要求落实责任，排查方案、人员和措施。
三是带领各班、组、队员工积极开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查。
2、xxx管理处主管：
xxx管理处在9月份安全生产工作中，
一是积极深入管辖区域一线开展安全生产，实地查看隐患排查整治情况;
二是加强对管理处各班、组、队长的督促，有力促进了管辖区内隐患排查和整治的深入。
三是为确保中秋、国庆期间管辖街区道路交通安全，及时对路面进行了修复各整治。
10月份工作重点：
一是深入地开展安全隐患自检自查，进一步督促各班、组、队员工落实安全规范，安全规程、管理制度、安全要求、岗位责任到位。
二是对照公司安全生产领导小组安全工作要求，做好隐患排查整改和管理处各岗位危险源监控、应急管理、教育培训等方面的落实。
三是认真落实“一岗双责”，每周定期不定期的组织各班、组、队长开展安全隐患排查和督查，严格监管，严格检查，做好源头管。
3、xxx管理处主管：
安全防范、消防常识宣传1000余份;三是在物业管辖区内进行了全面的安全隐患排查、消防安全检查和宣传教育，对业主家中用灶、用电等不安全规范的行为予以了现场指导纠正。
10月份工作重点：
一是认清形势，坚定信心，认真抓好管理处4季度安全生产工作。
二是积极营造氛围，认真开展安全生产隐患整改和自检自查力度。
三是利用标语、展板等形式开展宣传教育，向员工灌输安全理念。
4、xxx前期筹备组主管：
xxx前期筹备组在9月份安全生产工作中，一是为了提高员工的安全生产意识，有针对性地进行了安全生产知识培训;二是对建筑工地的安全隐患进行了排查，督促施工单位严格按照我方施工方案作业;三是要求前期筹备组员工对现场施工、材料堆放、通道防护等进行检查，要求施工方达到标准。四是通过严格的监管，保证了前期筹备组各项工作的顺利进行。
10月份工作重点：
一是抓好员工物业前期筹备组安全、消防防范培训，提高安全生产技能。
二是结合前期筹备组工作，研判易发安全隐患点源，制定防范措施方案。
三是采取现场模拟方式开展安全、消防、反恐知识讲座和应急救援演练。
5、工程维修部主管：
工程维修部在9月份安全生产工作中，一是积极加强维修巡查力度，对各管理区内的设施设备隐患进行摸排核实，积极确保维修员在工作期间不发生不安全事故。二是积极纠正维修员在工作中“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”错误认识，使之真正认识到“安全生产大于天”的'真理。
9月份工作重点：
一是在维修员中强力推进安全隐患排查治理，坚持以查补漏、纠治并举。
二是结合当前安全生产精细化管理活动，层层分解、逐级明确维修责任。
三是做好维修危险点源的监控和隐患的整改，扎实有效地推进安全生产。
6、安保部主管：
安保部在9月份安全生产工作中，一是积极督导各管理处做好安全隐患排查整治;二是要求各管理处结合公安机关“打非治违”行动，开展人员密集场所、道路交通的自检自查;三是突出重点地做好公司安全生产联络员工作职责和培训、检查工作。四是突出地抓好公司当前中秋、国庆节期间各管理处安全生产工作的督导和人员密集场所的安全监管。9月份以来，共抽查管辖区内商家23家，开展自检自查3次，排查出的36处隐患，截至目前，隐患已经整改30处，未整改6处已报总公司安委会及相关部门责任人限期整改。
10月份工作重点：
一是加强与各管理处的协调，严密监控各管辖区内的危险点源排查和整治。
二是督导各管理处做好国庆节期间的值班工作，确保其安全生产落到实处。
三是继续加大对各管理处员工的安全生产培训力度和“三违”的监管力度。
四是加强员工劳动防护用具使用不到位的监督和处罚，使之形成工作习惯。
五是督促各管理处对未整改隐患的治理，确保公司安全生产工作稳定发展。
7、综合行政办主管：
综合行政办在9月份安全生产工作中，组织各管理处安全生产管理员开展自防自救和组织能力培训3次，发放宣传资料1000份，张贴悬挂安全生产标语横幅30幅，深入一线员工开展各类安全知识小讲座16次。在公司上下形成了良好的安全防范氛围。
10月份工作重点：
一是认真做好公司安全生产工作会议的安排部署。
二是督促各管理处强化安全生产宣传教育和培训。
三是督促各管理处深化安全整治和建立长效机制。
三、公司领导讲话：
1、xxx副经理：
我在9份工作中，高度重视公司安全生产工作的督导，一是要求分管的管理处把安全生产工作例为重要议事日程;二是组织管理处召开了安全生产工作会2次，进行了1次拉网式隐患检查。三是督促管理处安排了中秋、国庆期间要抓的重点工作和隐患整改。
在10月份中，一是要求管理处加大员工安全生产宣传教育力度，力求在自检自查方面收到实实在在的效果。二是督促管理处全面排查安全隐患，狠抓事故源头管理，坚决杜绝安全生产事故的发生。
2、xxx副经理：
在9份工作中，带领xxx前期筹备组全体员工贯彻落实总公司安委会自检自查通知精神，认真开展隐患排查整治，对存在的隐患问题采取了有效措施进行整改，有效遏制了安全事故的发生。
10月份安全生产工作重点：一是进一步提高员工对安全生产工作重要性和必要性的认识;二是强化员工安全宣传教育培训，促使员工提高安全生产精神动力、思想保证和舆论支持;三是抓好隐患源头管理和排查整改，并建立隐患监控机制。
双拥工作领导小组会议记录篇三
会议时间：
会议地点：
主 持 人：
参会人员：
记 录 人：
会议目的：
为加强公司安全管理，有效防范各种安全事故的发生，确保公司xxx年度各项安全工作的实施，特召开此次安全工作会议，并对xxx年度工作安全进行安排部署。
会议内容：
公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，深入落实安全责任，牢固树立安全发展的理念，夯实细节，落实责任到人，排查隐患，严格按照公司相关制度进行合理、有效监管。
一、加强禁烟区的管理
公司员工在办公区域、车间、库房、厨房及堆放材料垃圾的地方严禁吸烟，防止明火，并设置禁烟防火标识。针对接待区客户吸烟情况，接待人员务必仔细检查烟头是否熄灭，以防止火灾发生。行政部做好对厂区、办公区域、厨房、宿舍、车间的不定期检查工作，发现违规及存在安全隐患，行政部将根据公司《安全制度》进行罚款。
二、废弃物安全管理
2、倾倒垃圾时，要分类放置，将可回收和不可回收垃圾分类倾倒，严禁未分类现象及将垃圾倒于垃圾房门口，违者，行政部将会对其部门罚款100元。
三、员工宿舍安全管理
1、禁止使用电热毯、电热宝，如发现使用立即没收，并罚款100元;
2、充电器使用完毕后，请及时将电源拔掉，避免长时间受热引起火灾。
四、工作、生活用电安全管理
非专业工作人员严禁对电器设备进行拆卸、安装，杜绝私自安装电线，电器设备，做到不懂不动。
五、厂区车辆出入安全管理
1、公司车辆在上班期间外出时，由车辆管理部门进行登记，经部门领导同意后方可驾驶车辆外出。非工作时间段，公司车辆外出，驾驶人员必须经部门负责人同意，门卫值班人员与部门负责人确认，并在门卫进行登记后，方可外出，否则，不得放行。
2、客户车辆在工作时间段外出，根据公司《车辆出入制度》执行。下班1小时内，客户车辆由服务顾问陪同方可外出，并由服务顾问在门卫登记。超过1小时，必须由部门负责人电话告知门卫，方可外出。其他时间段，只有维修车辆可以进入厂区，并实行只进不出，其他车辆一律不得进入厂区，严禁门卫私自放行车辆，违者，门卫罚款100元。
六、内部准驾证考核管理
车辆准驾证考核统一于每月15号，由各部门负责人统一呈报当月需考试的人员，17号进行统一考试，实行定期考核，考核通过的人员方可驾驶车辆，未考核或考核未通过者不得擅自驾驶公司车辆出入，以免给公司和个人带来损失。
会议强调，各部门负责人要高度重视安全工作，全面负责安全工作的落实，针对本部门存在的安全隐患，认真落实自查整改，加强防范措施，坚决防止安全事故的发生。定期对本部门所在的办公区域、库房、车间、所管辖园区做好安全检查工作，落实责任到个人，做到专人管理，多人监督，发现隐患迅速整改落实。
此次会议，各部门负责人积极利用晨会以及其他会议时间，将安全知识、公司安全制度对本部门员工进行全面培训，并做好安全培训记录及安全检查记录，月底交于行政部存档，以备国家政府部门的考核。针对个别部门的扯皮推诿、不执行现象行政部将会根据公司相关制度进行罚款，严格落实安全责任制。
双拥工作领导小组会议记录篇四
熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级状况。
做好安全教育工作，普及安全知识。利用各类会议、板报、标语等多种形式开展安全教育，增强幼儿安全防范意识和自救潜力。
1、坚持每一天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中*，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。
2、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消*玩具。每一天放学开消*灯消*。每月大搞卫生。
3、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。
4、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。
5、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。
6、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。
7、培养幼儿的自我保护潜力，与家长密切配合，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全.
8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。
9、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。
10、教师在工作中做到时刻高度警惕，把安全放在首位，眼睛不离开幼儿，孩子到哪，教师的眼睛就到哪.
记录人：
xx年xx月xx日
双拥工作领导小组会议记录篇五
20xx年2月6日
会议室
安全生产专题会议
根据有关安全文件精神，我们召开了安全生产的会议，会议主要有以下内容：
1.坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，有组织有领导地开展安全生产活动。
2.在刨花板生产过程中要注意安全，特殊工种人员必须经过专业培训，获得《安全操作合格证》后上岗。采取各种合理的预防措施，做好施工警示牌，提醒附近居民、及过往行人。
3.做好特种设备的安全工作。
4.施工人员应该加强自我安全保护意识，各种安全防护器具必须落实到位（如：防尘面具、防护手套等），并且按要求佩带。
5.机械操作手必须持证上岗，严格按照机械操作规程进行施工作业。需昼夜连续作业时，要求轮换制工作，严禁疲劳作业机械施工作业时需有专人负责指挥作业，夜晚施工时必须保证有良好的照明设施，严禁用机械自身照明系统进行施工作业。
6.运输工作时，运输车辆取料和装卸刨花板必须要有专人负责指挥倒车。
锐通木业
20xx年2月6日