奋斗是一种品质和态度,它能够塑造我们的人格,让我们更加坚韧、自信和有担当。哪些品质和素养对于成功的奋斗至关重要?以下是一些关于奋斗的名人名言,让我们一起来汲取其中的智慧和力量。
热门空保面试要求(通用15篇)篇一
(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。
2、应试者语言运用的技巧。
(1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。
(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。
3、应试者手势运用的技巧。
(1)表示关注的手势。在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。
(2)表示开放的手势。这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。它使人感到你的热情与自信,并让人觉得你对所谈问题已是胸有成竹。这种手势的做法是手心向上,两手向前伸出,手要与腹部等高。
(3)表示有把握的手势。如果你想表现出对所述主题的把握,可先将一只手伸向前,掌心向下,然后从左向右做一个大的环绕动作,就好像用手“覆盖”着所要表达的主题。
(4)表示强调的手势。如果想吸引听者的注意力或强调很重要的一点,可把食指和大拇指捏在一起,以示强调。
热门空保面试要求(通用15篇)篇二
头发可以去作一点造型,可以吹整得自然一点,也可以喷一些东西让头发僵硬定型。化妆则视个人需要,如果嘴唇没什么血色擦点口红,脸部苍白上点小粉,会看起来有精神一些,原则上女性皆要上些淡妆,因为这被视为一种基本社交礼仪的表现,另外眼屎耳屎该清的清,太长的鼻毛、眉毛也要修剪,最忌肮脏随便。
穿什么类型的服装,还是要考虑所应征的工作的类型,很正经八百的你就别犹豫,去买、借或订作套装、西装来穿都可以。衣服并非非烫不可,但总不能很皱;颜色以黑白为准,可搭配一两种明亮的颜色。千万要注意整体感,不要东找一条领带、西找一件衬衫,不知哪借来的西装外套,配上被穿旧的西裤,那虽然是一身正式,却会显得十分邋遢。衣服口袋里也不要放太多的东西,以免鼓出各种形状,不甚雅观。
鞋子原则上是深色的皮鞋,不必太亮但要干净,休闲鞋也行,因为有时候颜色一深,是不是皮鞋也看不太出来。也有人穿白皮鞋配白色西装,记得不要穿黑袜子,不然黑黑白白的一定会很好笑。女孩子如果是配套装,可选择与肤色相近的丝-袜,鞋跟不要太高。饰品可点缀,宜从简,不要叮叮当当的,像颗圣诞树。
最后建议您整装完毕后,可以去请教家人或朋友,让他们提供些许意见给你,多少有些帮助。像我的青春谁做主上面一样,小样面试着装就是由姥姥通过后才自信的去面试的,别人的意见是很重要的,特别是过来人的,要记住哦!祝所有莘莘学子早日找到好工作!
1、面试着装,正统着装
职业装是比较正统的着装方式。应聘行政文秘类的岗位,外企、法律、金融、国家机关等单位机构时,正装比较符合这些企业的企业文化和特质。在色彩拾配方面做好处理,可以使面试者看上去干练稳重又不失活力与亲和力,同时也能够恰当的体现出面试者与企业氛围的融洽度。
2、面试着装,创意性着装
这类着装主要适用于新闻、娱乐、广告、平面设计、动画制作、形象造型等工作,针对单位是一些传媒公司、影视娱乐公司、广告公司等。面试者如果应聘这些工作,单单以传统的正装示人就未免显得太过拘紧没有新意了。因此,这个时候面试者在避免呆板与随意的同时,可以穿着一些体现个性特质的服装。
3、面试着装,内敛性着装
技术类人才面试时可以采用这种着装方式。技术类工作虽然看重的是面试者的技术能力,招聘方对着装也太多的要求,但招聘方还是想通过面试者的着装来对其进行初步判断,看看面试者在严谨、稳妥、含蓄等方面的特质。因此,这种方式不必对着装过于讲究、准备,只要表现出干净、大方、舒适即可。
仪容仪表通常是我们给别人的第一印象。它虽然不是面试者成败的必然决定因素,但也是你能否成功拿到offer的重要一环。独之秀职业顾问特别提醒:为了心仪的offer准备良久的你千万不要在这些细节上“小河沟里翻了船”。
护士面试着装,首先是穿着要得体,不能太随意,这是考官对你的第一印象。然后是心态了,护士面试面对考官一定要面带微笑,就算问题答错了也不能做出那种皱眉的表情。
1.西装:
颜色以藏青、深蓝、深灰,冷色调为主,做工精细、质量考究的套装。西装外套上的口袋只是装饰性的,一般不装东西。西装讲究线条美,所以西裤必须要有中折线。西裤长度以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。不能随意将西裤裤管挽起来。纽扣系法也是有讲究的,双排扣的上衣,纽扣要全部系好;单排扣的上衣,三粒扣的系中间一个或者上面两个,两粒扣的应该系上面的一个扣,单粒扣的一定要系好。
热门空保面试要求(通用15篇)篇三
鞋跟高度选择5厘米以下,身高在160左右选择5cm最为合适。
职场丽人会根据场合、气质,高跟鞋可以分成两类:一类是office里稳重、干练派高跟鞋,一类是party上漂亮、抢眼的晚装类高跟鞋。
色彩——黑、驼、红赢得三甲。
除了特意搭配某些衣服的鞋子需要特别的颜色,大体上你只需要三种颜色,就可以搞定全年的搭配。
no.1——黑色:以最实用的色彩,为脚下奠定一片稳稳江山。
最必备鞋款当然是一双春夏的黑色高跟凉鞋。
no.2——驼色:驼色是最基本的色彩,但它同时也是很摩登的颜色。
而且,驼色在秋冬和春夏都有不俗的表现,根据不同的搭配也可以塑造出或摩登、或干练、或文静的气质,可以自由穿梭于不同的时空。
建议你一定要购入秋冬必备的驼色长靴,简直是百搭之款。
在春夏,一双驼色的高跟凉鞋也是变化高手,搭配春夏时节米色、白色、卡其色等浅淡、轻盈的色彩都非常自如。
no.3——红色:看似突兀的红色高跟鞋其实非常有“眼缘”,在一大片黑黑灰灰的鞋子中,色彩的出挑可以大大增加你的漂亮指数。
建议你在冬天购入红色的尖头短靴,在夏季必备红色的露趾高跟凉鞋,你会发现,这两双鞋子会轻而易举地为你搞定很多时髦的搭配。
最摩登装扮:红色尖头高跟鞋(短靴)+微喇仔裤。
最抢眼装扮:红色高跟鞋+全身黑色衣着。
最漂亮装扮:红色高跟凉鞋+花花连衣裙。
no.4——金色:从这两季的潮流来看,金色虽然不会在近期有突出表现,但仍然会持续流行,后劲儿无穷。
一双金色的高跟鞋是晚宴等奢华场合不可或缺的点睛之笔,搭配黑色、红色等基本色衣着都很出位,绝对会让你在一片黑鞋子中惹人注目。
如果你时常会参加一些这样的场合,不妨都投资在金色高跟鞋上,虽然价格不菲,但绝对物有所值。
款式——尖头鞋大热。
尖头鞋无疑是本季最炙手可热的高跟鞋款,这种头尖、跟细的高跟鞋将重新在时尚界刮起一股流行风。
这种又尖又高的鞋看起来有点危险,但同时也确实魅力十足。
如果想将它穿得摇曳生姿,恐怕还真需要点本事!从80年代末到90年代初,女性的鞋款就一直在尖头式样上做文章,不少女性为了将脚尖挤进那有限的空间里,还真吃了一些苦头。
看看市面上推出的鞋款,就以明显偏窄且尖的鞋头,还有细如长针的鞋跟为最大特色,很令人怀疑:“穿上去怎么走路?”前几年带动方头鞋流行的意大利名牌prada,好不容易将女性的.脚释放出来,换成较符合人体工学的款式。
想不到今年许多品牌,竟又向尖头鞋靠拢,推出各种高跟、低跟的尖头鞋。
这使得本季大部分的品牌都加入了尖头鞋的行列,尽管尖锐程度不一,但的确都已成为尖头鞋的拥护者,共同在流行界造成“尖头鞋旋风”!
既然尖头鞋穿起来并不舒适,那为什么大牌设计师会特别钟爱,而且女性也愿意委屈受罪呢?根据设计师的说法,尖头鞋有延伸腿部视觉效果的作用,再加上本季流行的时装,如侧开衩短裙或细管长裤,可以使身材比例拉长,有修长利落的都市感。
尖头鞋优点大放送。
1、显腿长:细而尖的鞋头容易在视觉上拉长腿部线条。
2、太有女人味儿了。
尖头鞋缺点大坦白。
1、不太舒适——那当然,美丽总是要付出代价的嘛。
2、挑脚型——如果你是身材匀称甚至纤瘦一族,那尖头鞋就再适合你不过了,不过,如果你是个苹果胖妹,那么还是运动、休闲风格的鞋子会让你显得更漂亮。
热门空保面试要求(通用15篇)篇四
被建工录用的同学一般发展空间会很大,陈有光说:“我们单位已经有好几个才工作两年的毕业生成了经理、领导干部。”在考核方面,建工集团重点要考核学生对企业文化与个人发展的理解,如何将在学校里学到的知识运用到实际工作并创造价值。这就要求学生不断地学习,吸收新知识,补充自己。同时毕业生应有团队协作能力,能在合作中找到自己合适的位置,虚心学习。
热门空保面试要求(通用15篇)篇五
7.现在说说你能进入礼仪队的理由,或者说你有哪方面的优势?
8.最能概括你自己的三个词语,
9.你应该看过我们出礼仪吧?你如何定义礼仪的工作?
10.你认为自信应该表现在什么地方?
11.你认为在商务场合,女性全身的颜色应该在多少种为最佳。
12.你能微笑一下吗?你是否同意“微笑是缩短人与人之间距离的方式之一”这句话?
13.你认为穿套装裙子时,需不需要穿丝袜?为什么?
14.如果让你用一种水果形容你自己,你觉得是什么?
15.你尝试过改变自己的一些外在形象吗?你是怎么做的?
16.你认为自己今天的穿衣是属于什么类型的?你为什么会选择这样的打扮来参加面试?
17.你是否认为自己是独特的呢?
18.你有什么业余爱好?
更多。
热门空保面试要求(通用15篇)篇六
二.礼仪特色题。
(1)你会化妆吗?你怎么看待化妆这件事,认为自己会很快准备一套化妆品吗?
(4)你是如何看待自己和我们部长级的关系(5)在礼仪这方面,谈谈你的优势。
三.性格,个人背景。
(1)用3个词来描述你的性格这些性格让你在礼仪队有什么样的优。
势和不足?
(2)谈一下你对美的理解。
(3)谈谈你平时看的.书或杂志吧,分享一下。(4)觉得你和周围的人相处得怎么样?
四.能力考核。
(1)说一说在礼仪方面或者是学生工作方面的经历吧,你有什么收获?你想要怎么把这些运用到今后的工作中。
(2)根据你所了解的,你是如何理解校学生会的,说说所了解的礼仪队与校学生会的关系。
(3)你的专业课时比较多,学习压力会比较大,学生会又是本校的一级组织,活动会比较需要人手,那么你要如何平衡两者关系。
(4)如果你面试成功,你认为你的优势是什么?如果失败,你认为你有什么不足。
(5)在和同事合作中,遇到比较懒惰拖延的和独断专行的,你会怎么处理?
(6)摆一个礼仪姿势。拍照。
3.个人笔试:(选答四题)。
(1)礼仪队分为内部建设和对外联系两大板块,对于内部建设,你有什么建议。
(2)礼仪培训的内容你有什么提议。(频率,时间,培训内容)。
(3)你觉得一个好的礼仪队,队长们应该是怎么样的?
(4)你觉得你能为校学生会或者礼仪队做些什么?
(5)你对礼仪队的理解期望,你自己对这个队伍的期许是什么,希望它能给你带来什么,具体阐述。
(6)你觉得你的缺点是什么,你的缺点对在校学生会工作会有什么影响?
(7)如何看待你的主动性和积极性,你会主动承担起部门的责任吗?
(1)我们受聘晚会上礼仪队要表演一个节目,那现在交给你们几个负责。你们有20分钟讨论,请给我详细的分工和活动流程,内容。(2)现在成立一个礼仪大赛的项目组,需要你们参与并和校会其他部门协作。前期工作,活动期间等工作,你们要怎么展开,地点的选择。请给我一个详细的方案。
各位好!
我能够参加礼仪小姐的应聘,能有机会去做这份工作我很开心。我感到非常荣幸。自我介绍一下我自己。我叫--,今年20岁。汉族,最高学历是我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。
能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在影楼做过门市过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。
如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当人民公仆,做合格的礼仪小姐。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。礼仪小姐对我来说有很高的气质与修养。
俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为一名优秀的礼仪小姐,认真学习怎样去做好礼仪小姐的工作。所以,这份工作能够实现我的梦想希望大家能够认可我,给我这个机会!希望通过这里展示自我,提高自我。
一、掌握自我介绍的语言艺术,应注意以下几方面的问题:
(1)镇定而充满自信清晰地报出自己的姓名(这是必须的),并善于使用体态语言,表达自己的友善、关怀、诚意和愿望,这是体现自信的表示。如果自我介绍模糊不清,含糊其词,流露出羞怯自卑的心理,会使人感到你不能把握自己,因而也会影响彼此间的进一步沟通。
(2)根据不同交往的目的,注意介绍的繁简。自我介绍一般包括姓名、籍贯、职业、职务、工作单位或住址、毕业学校、经历、特长或兴趣等。自我介绍时应根据实际需要来决定介绍的繁简,不一定把上述内容逐一说出。在长者或尊者面前,语气应谦恭;在平辈和同事面前,语气应明快,直截了当。
(3)自我评价要掌握分寸。自我评价一般不宜用“很”、“第一”等表示极端赞颂的词,也不必有意贬低,关键在于掌握分寸。
自我介绍,就是在必要的社交场合,把自己介绍给其他人,以使对方认识自己。恰当的自我介绍,不但能增进他人对自己的了解,而且还以创造出意料之外的商机。
二、自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
(2)应其他人的要求,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫被动型的自我介绍。
在实践中使用哪种自我介绍的方式,要看具体环境和条件而定。
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热门空保面试要求(通用15篇)篇七
首先,满怀信心优雅地敲门、进来和关门,虽然入场在考官眼里只是一瞬间的事情,但敲门的优先性、进门的姿态、关门的自然和手势都反映了一个人在进入考场时的日常修养、气质和紧张程度。因此,以均匀的频率、力度合适的敲门、面带微笑开门,自然进门,然后转身关门,都可以使个人的姿势更加优雅,更容易吸引考官的赞赏和信任。
其次,保持稳重的走姿、站立和坐姿。在考场上,走路时左右晃动、同手同脚,会让人感到傲慢、过于散漫。站着的时候驼背、腿和脚离得太远,让人觉得这个人没有很好的自制力。转动笔,摇动腿,坐下时面无表情,会给面试官一种不耐烦的感觉。为了防止这种问题,考生应该在平时练习行走时自然摆动手臂,步伐大小适当,练习站姿时抬头挺胸,手脚自然,练习坐姿时身子前倾,手臂自然放在桌面上。当然,不能忘记的整个过程要始终微笑,展现充沛的精神面貌,避免像机器人一样的机械行为。
再次,礼貌地问好,平静地表达想法,站定问好是考生第一次和考官交流,但是不能太故意、太死板、“不得不”的打招呼。声音太大、太小,缺乏眼神交流,鞠躬太低、太高都会增加考官的不适,让人感受不到考生的真诚。在答题的过程中,语气过高和过低会让考官觉得你不够谦虚和自信。因此,不仅声音要适当,就连鞠躬幅度都应该适当,包括友好的眼神交流和适当的点头,“请”、“您”、“谢谢”和“不好意思”等口头礼节都是赢取分数的法宝。
最后,善始善终,注意退场的细节。考生离开考场时想尽快逃离考场,造成过于匆忙、动静过大的情形,都会让考官觉得考生不够成熟,在执行公务时容易出现毛手毛脚问题。因此,“完美谢幕”使整个面试圆满结束。具体做法是:站起来,快速整理桌面,感谢考官的辛勤劳作,这将使我们更接近公务员稳定的人格,最终抓住机会提高面试礼仪分数。
自我介绍。
1)必要的自我介绍。
准时赴约,最好提前十分钟到达,这样可以稍微平静一下心态,整理一下服饰,然后以饱满的精神出现在主试面前。面试的介绍并不是不必要的重复,而是为了加深印象,给对方以立体的感觉。自我介绍一般要求简短,如果自己的名字很富有诗情画意,也不妨说:“我叫×,很高兴能够有机会到贵公司参加面试。”
(2)接受对方名片。
假如对方递送名片应以双手接过来,并认真看一看,熟悉对方职衔,有不懂的字可以请教,然后将名片拿在手中。在谈话中,再从口袋里重新取出名片来看,会让人感到不够诚意,进而给对方不良的印象。最后告辞前,一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,千万不要往裤袋里塞。
不要自己主动坐下,要等主试请你坐时再入座。
很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口,背朝窗户的地方。这样的位置安排,容易给拜访者造成一定的心理压力,某种意义上来讲,求职者从一走进办公室的时候起,就被摆在了一种极为不利的位置上。要想改变这种情况,求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位,就可以做到。
在面试中,坐的姿态非常重要。如果你坐时,双手相握,或者不断揉搓手指,那么,你会使对方感到你缺乏信心,或显得十分紧张;如果你稳稳当当地坐在座位上,将双掌伸开,并随便自在地放在大腿上,你就会给人一种镇静自若,胸有成竹的感觉。
热门空保面试要求(通用15篇)篇八
当你敲门以后,面试官第一眼看到的就是你的仪容打扮。无论是约会、面试,还是开会,第一印象都是十分重要的。印象的形成, 90 %以上是来自非语言信息。让自己看起来好一些,对于工作的录取与否是有很大影响的。
当然,并不是说你穿着得体,打扮合适就一定能够通过面试,但是有一点是肯定的,如果你穿着很不合适的话,就一定没有进一步面试的机会。不管你是面试什么公司什么职位(特殊情况除外),你都应该穿正装。
为什么仪容如此重要呢?我们不妨想象一下,如果在饭店里,你看到厨师油头诟面、穿着破烂牛仔裤和满是油渍的 t 恤衫,你还愿意在这家饭店吃饭吗?相反,如果厨师干干净净,穿着整洁的厨师服,情况就不同了。面试官也更愿意到厨师穿着干净的饭店就餐。
穿什么样的衣服能够表现出你是一个怎样的人。如果你穿着裁剪简单的正装参加面试,不仅表示了你对面试官的尊重,还能够给面试官留下一个良好的印象。一张图片能够抵得上千言万语,看到的总能比听到的印象更深刻。
那么,什么才算得上合适合适专业的仪容穿着?这一般要和你所应聘的公司相契合。比如咨询公司和投行的各类职位、市场与销售职位,需要穿西服正装,以体现职业性;而 it/ 技术类公司应聘技术研发职位,着装可随意些。在细节上如何着装,请参看我们下面的小结。
二、男生
西装
男生应该选择裁剪良好、款式经典的西服套装,切忌太过前卫的设计。颜色以黑色、灰色、深蓝为宜,并且最好是纯色的,不要有大格子、大条纹什么的,这些在宴会上比较合适,但不适用于面试。衣服的面料最好是比较易于打理又不易变形的。
衬衫
要选用面料挺、好一点的衬衫。白色的长袖衬衫是上上之选,永远都不会错。别的颜色的衬衫当然也可以,但是不如白色那么正式,并且要注意和西装的颜色搭配是否合适。短袖的衬衫太过休闲,不推荐。
领带
领带宜选用保守一些的,传统的条纹、几何图案和佩斯利螺旋花纹都很不错。还要注意和西装、衬衫颜色的协调性。
鞋子
在面试前把鞋子擦干净并且上些鞋油,确信鞋子是完好的。光亮的鞋子能够表现出你专业的做事风格以及良好的职业素养。如果你鞋子的鞋底有一个洞的话,会留下非常负面的影响。要注意鞋子的颜色和套装相配,黑色是个很好的选择。
袜子
袜子是很容易被忽视的一个环节,很多求职者往往有特别准备的'西装和鞋子,却在袜子上功亏一篑,与整体不和-谐。首先是面料和颜色。可以在面试前的晚上,把细心挑选好的新袜子放在桌上,一定要注意颜色的选择。一般来说,白袜子黑鞋子的搭配是很不专业的,要加以避免。此外,袜子也不宜过短,以免坐下来的时候,把小腿露出来了。
头发
保持头发合适的长度,如果你不是去面试广告创意、艺术工作等强调创造性的工作的话,长发不是一个好的选择。注意仔细地打理发型,并且不要忘记刮胡子,保持面容整洁。
饰品
男生最好少带饰品,越简单越好,不要佩戴项链、手链、耳环、鼻环、手镯等等,手表可以接受的。
三、女生
西装
对于女生来说,选择西装的时候也要注意颜色,黑色、深蓝、灰色等稳重的颜色饰比较理想的选择。款式不要太过新颖前卫,宜保守传统。如果买的是裙装,就一定要注意裙子的长度,不要在膝盖以上,裙子太短是不专业的表现,会使面试官的印象大打折扣。如果上衣是 v 领的,也要注意开口不能太低,如果很低的话,可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。
衬衣
在挑选衬衣的时候,无论是颜色还是款式也以保守为宜。不要挑选那些透明材质的上衣,也不要蕾丝花边或者雪纺薄纱。在衬衣里面可以再穿一件小背心,以防***。
鞋子和丝-袜
确保鞋子的款式专业,不花哨,颜色与套装相配。丝-袜的颜色也最好是传统常见的,比如黑色,肉色、深灰等,但必须和套装和鞋子和-谐。不要穿明黄、玫红等鲜艳的颜色。
包
选用的包应该是和整个穿着相配的,不要太大,中等或小型尺寸即可。如果可能的话,最好是皮制的。
发型
头发在整个仪容中是十分重要的组成部分。保证头发是干净清洁的,仔细梳理。如果是长发,就把它盘起来,或者其他看起来专业舒服的发型,不要让自己看起来好象刚刚起床或者从派对回来。
彩妆
女生去面试前,应该稍稍化一下妆,这样会使自己看起来很精神。但不要化浓妆,要选择自然清谈的颜色,稍作修饰,清新自然,保持整个妆容的干净,注意不要掉妆。
配饰
选择尽可能简单的饰品。面试属于正式交往场合,不应戴手链;一只手只戴一个戒指,且不要戴形状奇特的戒指,不然不方便握手,也会留下不好的印象;也不要戴很大很长的耳环,也不要戴太多耳环,简洁的耳钉就可以带来不凡的效果。
4 .温馨提醒
女生如果穿了长筒丝-袜,在面试出发之前可以在手提包里多准备一双,以防腿上的袜子勾破了,或者其他意外情况。
在面试的前一天洗个澡,保持身体和头发的干净清洁,没有异味。
面试之前不要饮酒,那会影响你的眼神、肤色和精神状态。
修剪一下指甲,不要太长,保持干净,女生不要用颜色夸张的指甲油,无色透明的即可。
正装 搭配技巧及着装可以给面试打个好印象分
一、衬衫
穿着正装衬衫 与西装相配套,有下述四点注意事项:
一是纽扣要系上。所有纽扣都要系上,只有在不打领带的时候,才必须解开衬衫的领扣。
二是袖长要适度。最美观的做法,是令衬衫的袖扣恰好露出来 1 厘米左右。
三是下摆要放好。不论是否穿外衣,均须将其下摆均匀而认真地掖进裤腰之内。
四是大小要合身。特别要注意的是其衣领与胸围要松紧适度,其下摆不宜过短。
注意:不穿西装上衣,而直接穿着长袖衬衫、打着领带去参加正式活动,是不合乎礼仪规范的。
二、领带
领带与西装相配套,须注意以下几点:
第一,要注意场合。在休闲场合,通常是不必打领带的。
第二,穿西装套装是非要打领带不可的。在非正式活动中穿西装背心时,可以打领带。不穿西装的时候,通常时不宜打领带的。
第三,要注意服装。在商务活动中,领带仅适合男士佩戴,领带是商界男士的基本标志之一。女士一般不宜打领带。
第四,要注意位置。领带应置于西装与衬衫之间;如加穿西装背心或羊绒衫时,应置于衬衫与背心或羊绒衫之间。
第五,要注意结法。
第六,要注意长度。打好后,下端的大箭头正好抵达皮带扣的上端。
第七,要注意配饰。一般不建议使用领带夹,即使使用领带夹,也不宜令其处于外人视野之内,而只宜将其夹在领带打好后的“黄金分割点”上即衬衫自上而下的第四粒至第五粒纽扣之间。如果愿意,大领带时亦可使用领带针或领带棒。前者应插在领带打好后偏上方的正中央,后者则只能用在衬衫衣领上。
三、鞋袜
选择与西装配套的鞋子,只能选择皮鞋。与西装配套的皮鞋,应当是真皮制品而非仿皮。一般而言,牛皮鞋与西装最般配,羊皮鞋、猪皮鞋则不甚适合。磨砂皮鞋、翻毛皮鞋大都属于休闲皮鞋,也不太适合与西装相配套。
与西装配套的皮鞋,按照惯例应为深色、单色。人们通常认为,最适于同西装配套的皮鞋,只有黑色一种。就连棕色皮鞋,往往也会大受排斥。
男士在商务活动中穿皮鞋时,有五点必须切记:
一是应当鞋内无味。
二是应当鞋面无尘。
三是应当鞋底无泥。
四是应当鞋垫相宜。
五是应当尺码恰当。
穿西装、皮鞋时所穿的袜子,最好是纯棉、纯毛制品。最好别选择尼龙袜、丝-袜。与西装、皮鞋相配的袜子,以深色、单色为宜,并且最好是黑色的。
商界男士穿袜子时,必须遵守下列四项规则:
一是袜子要干净。
二是袜子要完整。
三是袜子要成双。
四是袜子要合群。
赤脚穿皮鞋也是失仪之举。
四、公文包
公文包是商务男士外出之际不可离身之物。
公文包,以真皮为宜。除商标之外,商界男士所用的公文包在外表上不宜再带有任何图案、文字。最标准的公文包,是手提式的长方形公文包。
使用公文包时,大体上有如下四点基本要求:
一是用包不宜多。
二是用包不张扬。
三是用包不乱装。无用之物千万别放在包里。
四是用包不乱放。
热门空保面试要求(通用15篇)篇九
西装颜色要求:藏青、深蓝、深灰(冷色调为主,做工精细、质量考究的套装)
衬衣:以白色为主,米白或乳白更佳,可有细条纹或暗条纹。但不能花哨(忌粉红色)。
领带:以西装颜色为相近,斜条纹,几何图,小碎花。(不能太另类、艳丽)
皮带:宽细适中,朴实无华。
皮鞋:黑色轻便皮鞋(忌筒帮)身材不高的男士,可穿内增高鞋。
袜子:黑色或灰色。
西藏颜色要求:淡雅简朴风格,中性色调,颜色忌大红、绿色、黄色、橙色、紫色,可用小型胸针点缀提升气质。
衬衣:简练,干净。不要有太多的花边和流苏。
皮鞋:黑色,款式简单、大方。中跟3-5cm。忌打叮,以免走路发出声音。
男士发型:发型要吹得饱满,不能遮住眉毛,建议平头,三七开,八分开发型,在考试前4-10天理发,保持自然状态。女士发型:中,长发者。用漂亮素雅的架子或发带把头发束起来,不要凌乱的感觉。建议干净整齐的马尾式或者成熟干练的短卷发,有刘海的话不要过长,额头要露出一半以上。
面部:建议男、女在面试1-2天前做面膜,以免脸部干燥,可提升精神面貌。两眉之间眉气连的太紧,适当修剪。
嘴唇:唇部发干,有死皮。面试前一周之内用橄榄油敷嘴唇去死皮。
女士可以淡妆,略打腮红,口红颜色忌艳丽(略打眼影,以免熊猫眼)眼镜:镜架不要太窄,太松,镜框根据自己的脸型,大、小适中。颜色以银灰、银色为主不能太鲜艳。(忌有色镜片、忌镜架颜色花哨)
注意:衣服在面试3-5天前试穿,适应自己的站立、行走、坐落、起身、摆放等。新鞋子在面试前试穿一周适应。
面试时杜绝饰物五、着装色彩搭配出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。(来源于网络)
关于着装方面的问题,我们可以看看中行资深的hr经理是怎么说的:“我们从国内院校招聘来的毕业生刚开始工作的时候,不论在服装上投入多少金钱和精力,他身上的西装总是穿得不够得体。而那些工作了一两年之后的员工则在穿着上逐渐显露出了成熟与老练的风格,他们在置办衣装上并没花太多钱,但是工作久了,他们逐渐熟悉并认同了国际规范,品位也渐渐提高了。
一般来讲,保守一些的颜色更易被接受,深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。我们更看重着装的品位而不是品牌,极少有机会穿西装的学生,没有几年穿西装的体验,很难悟出其中的感受。”
因此,毕业生在应聘这些大型银行的时候,需要特别注意形象,但也不用大过关注品牌。对于刚毕业的学生而言,你表现出来的后续发展气质才是真正能够吸引hr经理眼球的地方。
热门空保面试要求(通用15篇)篇十
1、因为是护士面试,医院主要看中你大方,干练的一面。第一次面试,我穿的是anntaylor的职业装半袖上衣和一条portz的裙子,配了双咖啡色的高跟鞋。(因为心里没底,穿的偏职场了一些)第二次面试,因为有了前一次的经验,穿着上随意了一些。美国医院空调开的都比较足,即使夏天时也不必一定考虑长袖是否合适宜的问题。不过尽量避免穿牛仔裤。所以,七分袖的上衣配浅灰色的西裤是适合我身材的最好的选择。
2、淡妆适合面试。关键是留给别人一个良好的第一印象。亚洲人的肤色多是偏黄的,用粉底液修饰一下吧。睫毛膏别忘了涂,口红的颜色越自然越好。
1、因为是护士面试,医院主要看中你大方,干练的一面。第一次面试,我穿的是anntaylor的职业装半袖上衣和一条portz的裙子,配了双咖啡色的高跟鞋。(因为心里没底,穿的偏职场了一些)第二次面试,因为有了前一次的经验,穿着上随意了一些。美国医院空调开的都比较足,即使夏天时也不必一定考虑长袖是否合适宜的问题。不过尽量避免穿牛仔裤。所以,七分袖的上衣配浅灰色的西裤是适合我身材的最好的选择。
2、淡妆适合面试医学教育网|搜集整理。关键是留给别人一个良好的第一印象。亚洲人的肤色多是偏黄的,用粉底液修饰一下吧。睫毛膏别忘了涂,口红的颜色越自然越好。
3、发型也重要,面试时不要忽视。其他的再多废话两句:不是美国人就比你懂得怎麽穿衣,一定要有自信;面试着装因人而异:朴素,自然的色调最好。
之前有两个面试的机会,后一个是自己喜欢的医院,也拿到了offer。两次面试时的护士面试着装的色调大致相同:
1,因为是护士面试,医院主要看中你大方,干练的一面。
第一次面试,我穿的是anntaylor的职业装半袖上衣和一条portz的裙子,配了双咖啡色的高跟鞋。(因为心里没底,穿的偏职场了一些)
第二次面试,因为有了前一次的经验,穿着上随意了一些。美国医院空调开的都比较足,即使夏天时也不必一定考虑长袖是否合适宜的问题。不过尽量避免穿牛仔裤。(don#39;tbe cool!)所以,七分袖的上衣配浅灰色的西裤是适合我身材的最好的选择。
2,淡妆适合面试。关键是留给别人一个良好的第一印象。
亚洲人的肤色多是偏黄的,用粉底液修饰一下吧。睫毛膏别忘了涂。口红的颜色越自然越好。
3,发型也重要,面试时不要忽视。
其他的再多废话两句:不是美国人就比你懂得怎麽穿衣,一定要有自信;面试着装因人而异:朴素,自然的色调最好。
护士面试着装,首先是穿着要得体,不能太随意,这是考官对你的第一印象。然后是心态了,护士面试面对考官一定要面带微笑,就算问题答错了也不能做出那种皱眉的表情。
对于刚毕业的医学生来说,什么样的着装才能吸引面试官的眼球,怎么样挑选面试的着装,挑选面试的着装有那些技巧,今天爱医人才网就分享护士面试着装全攻略,供大家参考。
其实对于面试着装的问题,有不少人存在误区,许多人觉得难得有一次面试机会,一定要大出风头,于是买了许多时髦、前卫的服装,打算把招聘经理迷倒。这是一个极大的误区,一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格,不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业,选择一种各个行业都能接受的风格,以不变应万变。
对于一个护理行业的人来说,无论你平时以什么样的装扮示人,但进入了职业领域,你的装扮就必须与你的角色身份相符。因为,你的装扮代表着公司形象,而远远超越了它们对你本人 的意义。在面试一些比较保守或者很看重权威与资历的公司时, 在穿着上让自己显得比较成熟干练一些,这样有助于提高自己的可信度。
其实面试时选择一套让自己舒适且得体的衣服,若是新买的衣服,最好事先穿熟了,这样才不至于在面试时出现尴尬的岔子。突出个性风格虽然面试着装不能随意,但也不能完全丧失自己的风格,尤其是在比较重视艺术品位的行业中,遵循行规,凭借保护色护身固然不会出错,但其负面作用却是让你淹没在人群里,寂寂无闻。以众人认同的和-谐合拍为前提,以符合个人特殊气质的风格画龙点睛,让老板、同事、客户认同之余略带惊艳,那么你的着装水准就又上升到了一个新境界。
总的来说,面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡,希望以上内容对于大家在面试的过程中,选择着装问题上少走弯路。
在求职过程中,有很多因为着装问题而直接被淘汰的人不在少数。所以不合时宜的着装会给面试带来很大的负面影响,在同等情况之下,企业肯定会选择着装和礼仪更加规范的`人选。
有的hr在面试的时候,面对成千上万的求职者,为加快面试进程,在很多细节上直接淘汰面试者。比如:着装不规范,不注重面试礼仪等。
所以象雅塔友情提醒各位即将参加面试的天之骄子们:一定要树立合理着装的正确观念。不要因为着装的不规范性,而导致自己与心仪的企业插肩而过。
那么毕业面试着装应该注意哪些呢?
1、 一般情况下,很多大型企业都会对面试者提出着装规范,甚至是不同的面试环节有着不同的着装要求。那么请严格按照公司的要求着装即可。
2、 在企业没有严格要求的情况之下,着正装仍然是最为保险的做法。(少数创意公司除外)因为这样的穿着更能吸引面试者的注意,让人觉得你不再是稚气未脱的大学生,而已经做好了迈入职场的一切准备,包括服装礼仪方面。
3、 生活中,我们的正装包含了中山装和西装,而女士当然除了职业套装之外,也包含职业套裙。但随着社会的发展和我国的改革开放,显然,西服无疑成为最流行和最时尚的选择。而西服的款式也有很多,那么我们应该怎样去正确选择呢?象雅塔首推黑色单排三粒扣的款式。因为单排三粒扣是标准的职业装,黑色是适用性最广泛的颜色。
4、 有些时候,面试者也会要求求职者随意穿着。在这种情况之下,也并不意味着你可以以一身足球运动打扮或者一身吊带打扮就可以去参加面试。正确的做法还是要穿着稍微正式的服装,上身可以是衬衫和polo衫等有领的服饰,下身以穿着商务休闲长裤为好。
5、 发型:发型男生以短发为宜,女生也应该选择稍微规范的发型,比如:爆炸头是绝对不允许的。也有企业要求员工不能染发。
6、 配饰:最好不要佩戴太多的配饰,以简单为好。精致的手表是一个不错的选择,这样会让人觉得你很有时间观念,也会让人觉得你很专业。
7、 鞋子:当然皮鞋无疑是西服的最佳选择。皮鞋的颜色应该要与西服的颜色相配。无论如何,球鞋、凉鞋、拖鞋是最好不要穿着的。
8、 化妆:随着社会的发展,除了女生之外,越来越多的男性也开始化妆。当然在这里,象雅塔不提倡也不反对。这里我们重点说说女生的化妆:职业女性的化妆原则上要淡稚、含蓄,根据工作或活动场合的需要也可适当亮丽,但是不宜浓妆艳抹,要表现职业女性理智与成熟的风韵,妆型与妆色协调一致,符合工作环境与特点。
热门空保面试要求(通用15篇)篇十一
a.朴素典雅的。
b.自己喜欢的。
2.对于发型,你将会怎样处理?
a.略加修饰保持整齐。
b.精心修饰和梳理。
3.当主试讲话的时候,你会怎样做?
a.认真倾听。
b.自我思考。
4.坐在椅子上时,你的姿势是怎样?
a.稍微前倾。
b.挺直。
5.当你讲话时,语调通常会是怎样?
a.柔和简洁。
b.大声响亮。
6.在面试的时候,你脸上的表情如何?
a.微微的笑。
b.一丝不苟。
7.当主试讲话的'时候,你的目光是怎样的?
a.专心致志。
b.心神不定。
8.如果主试心不在焉,你会怎么办?
a.请他另外安排一次见面。
b.询问他是否有什么事。
9.如果主试不提你的工作条件和兴趣时,你会怎么办?
a.主动提起这些话题。
b.以后找机会再谈。
10.如果你对主试的话不是很理解,这时你怎么做?
a.问到明白为止。
b.含糊过去,免得节外生枝。
11.在出席隆重的场合时,你会穿怎样衣服?
a.比较正规的服装。
b.舒适休闲的服装。
12.如果你和主试握手时,会怎样做?
a.坚定有力的握手。
b.稍微得握一下。
13.主试一边讲话一边看你时,你会怎样反映?
a.点头示意。
b.看着他的目光。
14.在谈话中,如果使用手势,你认为怎样是恰当的?
a.简单而有力度。
b.用力且持久。
15.主试讲话时,你已经猜到他下面要说什么,这时你怎样做?
a.听他把话讲完。
b.插入自己的话。
16.如果主试错误的理解了你的话,你会怎样进行纠正?
a.“我想再解释一下”
b.“我不是那意思”
17.在面试时,你迟到了,你会怎么办?
a.向主试表示歉意,并请他原谅。
b.说出自己迟到的理由。
18.如果主试迟到了,而且只能给你谈几分钟,你该怎么办?
a.视情况决定是否进行另外一次面试。
b.维护自己的权利并表示不满。
19.当原定的主试不能前来,有他人替代时,你会怎样?
a.照样面谈。
b.不参加面试,等待原来的主试。
20.主试向你谈起个人隐私的问题时,你将如何去做?
a.把谈话纳入正轨。
b.当一个善解人意的听众。
21.在谈话时,主试向你表达他的赞美,你会怎样做?
a.说声“谢谢”
b.向他展示自己的能力高强。
22.如果主试在谈话时滔滔不绝,不容你插话,你怎么办?
a.在适当时插入与自己有关的问题和信息。
b.礼貌的告诉你愿意谈谈自己的想法。
23.在面试中,你觉得主试不明白工作的要求,也不能正确的评价你的水平,怎么办呢?
a.说一些他所能理解的条件以便留下好印象。
b.要求其他的人在进行面试。
24.当参加使用录像带的面试时,你应当穿什么颜色的衣服?
a.深色西服或衬衣。
b.干净朴素的白色。
25.在面试中,当主试问你最大的优点是什么?
a.融入团队。
b.勤奋工作。
26.在面试中,当主试问你最大的缺点是什么?
a.过于要求完美。
b.沟通能力差。
热门空保面试要求(通用15篇)篇十二
一般来说只要穿着得体就行,但男生穿正装还是好一些,女生可以不穿职业装,但要打扮亮丽,不能戴首饰,可化淡妆。面试有仪表举止分,一定要显得朝气蓬勃,青春挺拔,举止得体,端庄。总之,漂亮姑娘,机灵小伙,会给考官留下很好的印象,加上答题好,就肯定过关了。
1、考官对着装有特殊偏好么?是否必须穿正装?不穿正装会扣分么?
热门空保面试要求(通用15篇)篇十三
女性公务员面试夏季着装不一定穿着套装,上下装颜色款式剪裁合适就可以了,衬衫尽量选择浅色系,色彩得体的同时还可以穿出自己的风格,突出个人的气质,强调个人的魅力。半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练,给人“信得过”的印象。
整体出现的色彩不要超过3种,也不要运用过于耀眼的颜色如荧光色。如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳,则要选择深色或白色衬衣进行中和。
你的着装再得体,也必须保持干净整洁,这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服,头发的整洁也很重要,无论是穿裙装还是西裤,鞋子都不应该被忽略。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,其次穿高跟鞋的走姿应当自然大方,而不应是痛苦状,那样会让人觉得缺乏素质与自信。
职场女性应当适当化妆,令你更加奕奕有神。公务员面试夏季着装时,妆容淡雅自然为宜,浓妆艳抹的,粉底自然肤色即可,眼线与眼影不宜画得太重,唇膏要选用自然淡雅的颜色口红增加自然美感,用棕色眉笔调整眉形,用睫毛膏让眼睛更加有神!
发型应该干净利落,不管长发还是短发,一定洗得干净、梳得整齐,增添青春的活力。公务员面试夏季着装时一定要注意发型的搭配,发型可根据衣服正确搭配,要善于利用视觉错觉来改变脸形,如脸型过长的人,可留较长的前刘海,并且尽量使两侧头发蓬松,这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人,则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人,一般不适合留齐耳的发型,也不适合中分头路,女性应该适当增加头顶的发量,使额头部分显得饱满,在视觉上减弱下半部分脸型的宽度;根据应聘的不同职业,发型也应有所差异。
虽说一个人的内在是最重要的,在职场上能力强经验足是硬道理,但在当今人与人之间接触频繁紧密的全球化发展模式下,外表的大方得体是对合作人的尊重,也能让人感觉舒适,促成合作愉快!
面试时,也不要忽略了一些小的'细节,假如你的衣饰搭配的十分得体,但是由于对面试准备的太过紧张和匆忙,脚上还穿着平时喜欢的带有明显图案与花纹的袜子(海绵宝宝?彩色条纹袜?),并且让面试主考官看到,那就很糟糕了!女性公务员面试夏季着装时不必像男性那样严肃,不必穿着很正式的西装西裤职业套装,也不必穿皮鞋,更不用学男生那样打领带,只要干净、大方就好。请你放松心情,带着一颗坦然自信的心去面试就好!
好处是比白色衫衣保守一点,不会很透,可以增加年青的感觉,特别是常忘记岁月的年青成熟白领们更需要这样的打扮,青春的招唤是挡不住的,因为你和青春永远都是同道人.
不要穿黑色衬衫去面试或上班,因为走在路上的这段时间会很热,还会让你显的更黑,如果你太白了,会让你显出更多肉,一不小心肚腩暴露了就损失大了.
出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配.因为不管是怎样的工作,面试方都希望你能够严谨而负责地对待它,一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象.但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中,过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气.在色彩上,可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色.如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳,则要选择深色或白色衬衣进行调整.最后,你需要留给对方的印象是,严谨而不失活泼,青春而不失稳重.
发型这个也没有规定,是怎么样的就怎么样,有的人适合卷发、有的人适合直发,所以说没有规定,其实内在美才是最最重要的!
总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配.穿正装的话,最好搭配深颜色的皮鞋,黑色最为百搭.鞋跟不宜太高,款式宜简单.夏天凉鞋样式繁多,最好选择淡色系的纯色,脚趾甲在外面的话,一定要干净整洁,切忌图夸张的颜色.
要与整体的穿着搭配,太休闲的包最好不要带.最好是单肩包,斜挎包不建议.包里的东西要适量,不易塞得满满的.记得把面试要带的东西放在最外层,方便取出.
从礼仪的角度,女生参加面试最好化淡妆.不用刻意去理发店做造型,但是头发一定要干净,头上最好不要戴复杂的发饰.刘海的长度要适宜,不要遮住眼睛.长头发的女生在面试时,最好将头发挽起来,给人清爽干练的感觉.
以上就是夏天女生面试着装技巧,供选择.
女生夏天面试着装,女生面试穿什么好 女人是爱美的天使,世界因为有了她们而更加绚丽可爱,在这个时尚开放的年代,女士服饰色彩缤纷,形态万千,因此,其着装问题就显得比男士更复杂些。女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
1 服装的选择要得体
女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。
女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如,谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2 鞋子要便利
女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。
3 袜子也很重要
袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为,肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。
热门空保面试要求(通用15篇)篇十四
男生应在平时就准备好一至两套得体的西装,不要到面试前才去匆匆购买,那样不容易选购到合身的西装。应注意选购整套的两件式的,颜色应当以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各种场合穿着都不会显得失态,在价钱档次上应符合学生身份,不要盲目攀比,乱花钱买高级名牌西服,因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究,不符合学生身份,对求职者的第一印象也会打折扣的。
以白色或浅色为主,这样较好配领带和西裤。平时也应该注意选购一些较合身的衬衫,面试前应熨平整,不能给人“皱巴巴”的感觉。崭新的衬衣穿上去会显得不自然,太抢眼,以至于削弱了人事主管对求职者其他方面的注意。这里要提醒一点,面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉,原因是人事主管会认为你的服饰都是匆匆凑齐的,那么你的其他材料是不是也加入了过多人工雕琢的痕迹呢?而且太多从没穿过的东西从头到脚包裹在你的身上,一定有某些东西会让你觉得别扭,从而分散你的精力,影响你的面试表现。
不要以为越贵越好,而要以舒适大方为度。皮鞋以黑色为宜,且面试前一天要擦亮。
男生参加面试一定要在衬衣外打领带,领带以真丝的为好,上面不能有油污,不能皱巴巴,平时应准备好与西服颜色相衬的领带。
袜子的颜色也有讲究,穿西服革履时的袜子必须是深灰色、蓝色、黑色等深色,这样在任何场合都不失礼。
尽量避免在面试前一天理发,以免看上去不够自然,最好在三天前理发。男生女生都应在面试前一天洗干净头发,避免头屑留在头发或衣服上,保持仪容整洁是取得用人单位良好第一印象的前提。此外,男生要将胡须剃干净,并且在刮的时候不要刮伤皮肤,指甲应在面试前一天剪整齐。
1、忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;。
2、忌衬衫放在西裤外;。
3、忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙;。
4、忌领带颜色刺目;。
5、忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;。
6、忌不扣衬衫扣就佩戴领带;。
7、忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短1厘米;。
8、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;。
9、忌西服配运动鞋;。
10、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
(1)必要的自我介绍。
准时赴约,最好提前十分钟到达,这样可以稍微平静一下心态,整理一下服饰,然后以饱满的精神出现在主试面前。面试的介绍并不是不必要的重复,而是为了加深印象,给对方以立体的感觉。自我介绍一般要求简短,如果自己的名字很富有诗情画意,也不妨说:“我叫xxx,很高兴能够有机会到贵公司参加面试。”
(2)接受对方名片。
假如对方递送名片应以双手接过来,并认真看一看,熟悉对方职衔,有不懂的字可以请教,然后将名片拿在手中。在谈话中,再从口袋里重新取出名片来看,会让人感到不够诚意,进而给对方不良的印象。最后告辞前,一定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重,千万不要往裤袋里塞。
不要自己主动坐下,要等主试请你坐时再入座。
很多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置安排在面对门口,背朝窗户的地方。这样的位置安排,容易给拜访者造成一定的心理压力,某种意义上来讲,求职者从一走进办公室的时候起,就被摆在了一种极为不利的位置上。要想改变这种情况,求职者应当有意识地使自己位于避免直接背对门口的位置。侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位,就可以做到。
在面试中,坐的姿态非常重要。如果你坐时,双手相握,或者不断揉搓手指,那么,你会使对方感到你缺乏信心,或显得十分紧张;如果你稳稳当当地坐在座位上,将双掌伸开,并随便自在地放在大腿上,你就会给人一种镇静自若,胸有成竹的感觉。
(1)诚恳热情。
把自己的自信和热情“写”在脸上,同时表现出对去对方单位工作的诚意。
(2)落落大方。
要把握住自己,应答时要表现得从容镇定,不慌不忙,有问必答。碰到一时答不出的问题可以用两句话缓冲一下:“这个问题我过去没怎么思考过。从刚才的情况看,我认为……”这时脑子里就要迅速归纳出几条“我认为”了。要是还找不出答案,就先说你所能知道的,然后承认有的东西还没有经过认真考虑。考官在意的并不一定只是问题的本身,如果你能从容地谈出自己的想法,虽然欠完整,很不成熟,也不致影响大局。
(3)谨慎多思。
回答提问之前,应对自己要讲的话稍加思索,想好了的可以说,还没有想清楚的就不说,或少说,切勿信口开河、夸夸其谈、文不对题、话不及义。
(1)专注有礼。
当主考人向你提问或介绍情况时,应该注视对方以表示专注倾听,可以通过直视的双眼,赞许的点头,表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。
(2)有所反应。
要不时地通过表情、手势、点头等必要的附合,向对方表示你在认真地倾听。如果巧妙地插入一两句话,效果则更好,如“原来如此”、“你说的对”、“是的”、“没错”等。
(3)有所收获。
聆听是捕捉信息、处理信息、反馈信息的过程。一个优秀的聆听者应当善于通过主考官的谈话捕捉信息。
(4)有所判断。
求职者倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感,细细咀嚼品味,以便正确判断他的真正意图。
1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息:你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力,你是公司的宝贵资产而非包袱。
2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念,努力进取,并充满旺盛的事业心与斗志,能迅速进入工作状态的人,更易为企业赏识和任用。
3、强烈的工作意愿。面试时要随时保持对工作的高度热诚与兴趣。
4、与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的工作经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐。
5、掌握诚恳原则。在录用标准上,“才能”是永恒不变的第一原则,“诚恳”则是重要的辅助因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场充分表现自我,便是诚恳的最好表现。
例一:文明礼貌是对别人的尊重,是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上,更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。曾经有这样一个典型事例,某公司到某学校选拔学生,学生依次面试,当按姓名叫到一个学生不在时,立即有一位同学去找,去找的这位同学回来后说“对不起,没找到”。负责选拔的总经理当场说,“就凭你这句‘对不起’,你这样的学生我们要了。”
例二:面试时的仪表风度很重要,某公司招聘经理说,招聘者对求职者的印象常常在前30秒就已经形成了,所以招聘者们都强调求职者一定要注意自己的着装和精神风貌。以前都认为面试时一定要穿正装,比如男孩子要西装革履,女孩必须一身职业装,其实着装主要看公司的风格和职位特点,像一些网络公司着装都比较随意。他认为,对于应届毕业生来说,着装不强调西装革履,但一定要整洁干净。
热门空保面试要求(通用15篇)篇十五
“建立印象(1)遵守时间;(2)服饰得体;(3)从容自然;(4)注意礼节;(5)面带微笑;(6)注意倾听;(7)适度赞同对方;(8)正确使用态势语言。着装得体适宜的装扮容易给予招聘者留下良好的印象,也是一种礼貌的行为。面试时的着装应该注意以下几点:首先,着装必须整洁。无论如何,招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选。整洁意味着你重视这份工作,重视这个单位,也重视你今后代表的企业形象。整洁并不要求过分的花费,却能赢得招聘者的好感。因此一定要挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服。其次,着装应当简单大方。面试不是约会,尽可能抛弃各种装饰。如果工作的专业性强或职务较高,在色彩上也应慎重。譬如,你穿着闪光的彩色短t恤和拖地的扎染牛仔裤去应聘一份管理工作,也许你的能力真的合适,但服饰却不禁让招聘者在心里打上大大的问号,成功的希望也就很渺茫了。
1.必要的自我介绍。
按时赴约,最好提前十分钟到达,这样可以稍稍平息一下情绪,整理一下衣着,然后带着满腔的热情来到面试官面前。
面试中的自我介绍并非不必要的重复,只是为了加深印象,给对方一个立体的感觉,需要注意的是,自我介绍不需要很长。
2.接受对方的名片。
如果面试官给你递上名片的话,要双手接过来,并仔细看,熟悉对方的职衔,有不懂的字可以请教,然后把名片拿在手中。
因为在交谈中,从口袋里掏出名片来看的话会让人觉得你不够真诚,进而给对方留下坏印象。在结束谈话之前,一定要记得把名片放进自己的上衣兜里,以示珍重,千万不要放在裤袋里。
千万不要自己主动坐下来,要等面试官请你坐下来的时候再坐下来。
有很多企业都把经理办公室,或者办公室负责人的位置安排在背对着门和窗户的位置。这种位置的安排,很容易给求职者带来一定的心理压力,从某种意义上说,求职者一走进办公室,就被置于一个非常不利的位置。
为了改变这一状况,求职者应该有意识地将自己安排在避免直接背对门的位置。你可以侧着身子,也可以将座位稍微偏离正向。
在面试时,坐姿很重要。坐着的时候,千万不要两手握紧,或不停地揉揉手指,因为这样会让对方觉得你缺乏自信,或显得很紧张;但如果你稳稳地坐着,把手随心所欲地放在大腿上,就会给人一种镇定和轻松的感觉。
1.注意礼貌。
当面试官向你提问或介绍情况时,要注意聆听对方讲话,可以通过直视对方双眼和赞同地点头来表示你正在认真聆听他提供的更多信息。
2.作出反应。
时不时地用表情、手势、点头等来表示你正在认真地听对方说话。聪明地插上一两句话,也会有更好的效果。比如“原来是这样”,“你说得对”等等。
3.取得成果。
倾听是获取信息,处理信息,反馈信息的过程。求职者应该善于通过与面试官的谈话来获取信息。
4.作出判断。
求职者在听的时候,要仔细认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、细细品味才能正确判断对方的真实意图。