生产需要有明确的目标和计划，及时调整生产计划，适应市场需求的变化。以下是一些生产管理中的关键指标和评估方法，可以帮助我们及时掌握生产状况和问题。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇一
公司全体员工：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：__先生兼任__有限公司__市场营销总监；并负责监督督促和推广__在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20__年__月__日日起即开始执行。
通知人：__。
20__年__月__日。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇二
__先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司__职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：__年__月__日。
地点：无锡市__区__号，__有限公司。
二、携带资料、物品：
(一)录用通知书。
(二)居民身份证(复印后退还)。
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。
(四)学历证明正本(复印后退还)。
(五)职称证(有职称者)。
(六)体检表或身体健康证明表。
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品。
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用__个月，试用薪资__元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系。
联系电话：
__有限公司。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇三
公司各部门：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有__合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原x部门区域经理__，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命__为营业部门副经理，负责营业厅的__接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长__，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20__年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的`岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
__。
20__年__月__日。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇四
您好!
我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、职位相关信息：
1、岗位名称：业务实习生部门：业务部。
2、报到日期：20__年x月x日(星期x)早上x时。
3、地点：__________x。
二、报到需携带的资料：
1、学生证(原件及复印件)。
2、身份证(原件及复印件)。
3、工商银行卡(原件及复印件)。
4、两张1寸彩色照片。
三、其他说明：
3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
四、以上事项若有疑问或困难，请与人事行政部公办公室联系。联系电话：
______x联系人：__x电话：1______。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
人事行政部。
20__年月日。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇五
各科室，推广中心，皋埠镇水利站、鉴湖镇水利站，局直属苗场:。
为切实加强对我区农业系统安全生产管理工作的领导，认真贯彻落实安全生产责任制，提高我区农业系统安全生产管理水平，经研究，决定成立越城区农业系统安全生产工作领导小组，组成人员如下:。
组长:……。
副组长:……。
成员:……。
领导小组下设办公室，成员如下:。
主任:……。
安监员:……。
成员:……。
领导小组的主要职责是:。
负责承担本区农业系统安全生产管理活动的统一指挥、协调统筹，负责指挥施工安全和事故抢险救援，定期听取办公室对本区农业安全生产形势分析的报告，讨论审议办公室提出的工作建议。
领导小组办公室的主要职责:。
1、定期分析我区农业安全生产形势，向领导小组提出工作建议;。
3、组织本区农业生产新规章制度的.调研及制定工作;。
4、组织召开全区农业系统安全生产会议，保证每年不少于4次;。
6、组织定期开展全区农业安全生产大检查活动，保证每年不少于4次;。
7、对局属企事业单位履行农业安全生产监管职责的情况进行监督检查;。
8、领导小组交办的其它工作。
2.关于成立政府购买服务改革工作领导小组的通知。
3.开展纪念党成立95周年群众性教育活动通知。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇六
公司各科室：
为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下员工进行新的人事任免，现予以公布：
任命：
______员工为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。
______员工为公司统计科科长，主持公司统计部门的'日常工作，履行工作职责。
免去：
______员工财务科长职务。
______员工统计科长职务。
特此通知。
二〇____年____月____日。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇七
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命__为酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命__为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命__为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的.配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：
____年____月____日。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇八
__先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：__年__月__日。
地点：深圳市__。
二、携带资料：
(一)录用通知书;。
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：__。
__年__月__日。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇九
为做好安全生产标准化建设工作，持续改进公司安全管理绩效，实现公司安全生产管理制度化、规范化、标准化，对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。经公司领导班子研究决定，成立安全生产标准化建设领导小组，现将相关事宜通知如下。
组长：
副组长：
成员：
职责：
1、负责编制、实施企业安全生产标准化运行自评计划（可纳入年度安全工作计划）；2、对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，由总经理批准后实施；3、负责自评结果的落实及完成情况跟踪验证，包括自评中涉及科室的问题和差距的整改要求。
二、安全生产标准化自评管理办公室安全生产标准化建设领导小组下设办公室，办公室设在技安科。负责人由***担任。
职责：
1、负责安全生产标准化运行自评日常事物的管理；2、负责安全生产标准化自评管理办法的编制、修订工作；3、对全公司安全生产标准化实施情况进行综合检查和评价，形成自评报告，提出进一步改进安全生产标准化工作的意见。
三、
安全生产标准化自评要求1、安全生产标准化自评办法，依据《城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标》开展。
2、安全生产标准化建设领导小组，每年至少开展一次安全标准化自评，各科室需做好准备配合自评检查。
二〇一年六月一日抄送：公司经理、副经理、公司各部门。
xxx公共交通有限公司20年6月1日印发。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇十
该计划在目的、要求、方式、方法、进度等方面具体、周密、可操作性强；方案"；，即案例前获得的方法和案例前呈现的方法，即；计划"；。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
镇机关各部门，溪南村、安仁村党委，各村（社区）党（总）支部，各村（居）委会、机关企事业单位：
会风会纪事关党和政府的形象，体现干部队伍的精神面貌和工作作风。全镇干部职工一定要牢固树立“四个意识”，站在讲政治、讲纪律、讲规矩的高度，充分认识严肃会风会纪的极端重要性，自觉增强纪律意识和规矩意识，严格按规定参加各级、各类会议，保持良好的会风会纪，确保镇党委、政府各项决策部署的有效落实。为切实抓好巡察整改，进一步严肃会风会纪，严格执行会议请假制度，现将有关事项通知如下：
凡以镇党委、政府名义召开的各种会议，由分管领导提出，报党政主要领导同意后召开。各线条业务需召集镇班子成员或各村、有关单位部署工作，事先要报请党政主要领导同意后方可召开。提倡能够合并召开的会议，要合并召开。
由党政主要领导牵头主持的大型会议的会前通知、会场布置、材料印制、会议考勤由党政办负责，有关部门协同配合党政办做好会前会中会后的各项会务工作；各线条召集的会议，会前通知、材料印制、讲话稿、会议考勤、会议记录由各线条调配人手自行安排，会场由党政办统筹安排。
参会人员需提前15分钟签到入场，不得代签名。参加会议时应将手机关机或调为静音状态，严禁在会议期间玩手机，不得吸烟，不得大声喧哗、随意走动。会议未结束参会人员一律不得中途退会。如有特殊情况需中途退场的，应向会议主办部门说明情况，经有关领导批准后方可离场。
会议通知中明确的参会对象，原则上不准请假。因特殊情况确需请假的，需在收到会议通知当日，向会议召集领导或主要领导请假，获准后向党政办提交书面请假条。
镇党委、政府召开的会议，由镇纪委、镇党政办负责督查会风会纪情况。坚持从严治会，对不履行有关请假程序、无故缺席、迟到、早退及不遵守会风会纪要求、影响会场秩序的单位或个人，镇委、镇政府将以通报的形式，责令检讨整改，对因此贻误工作甚至造成严重后果的，从严追究相关责任人的责任。
集团各部门、机关部(室):。
根据集团的研究，调整工作时间，具体调整事项和要求如下。
一、从2016年1月6日起，上班时间调整如下。
上班时间是8点30分。
午休时间从11点30分到13点。
工作时间是17点。
工作时间提前9点；
下班时间(春、夏季)下午15点30分。
（秋冬季节）下午15点。
三、轮班制员工交接时间，各部门根据实际情况安排。
四、集团最近全面实施员工上班卡工作制度，希望各部门、各部门加强工作监督管理，认真执行劳动纪律，严格执行调整后的工作休息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工用心工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。
这个通知。
xxxx有限公司。
2016年1月5日。
各党支部：
2021年元旦、春节将至，为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，驰而不息纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，现就“两节”期间加强廉洁自律，推进作风建设的有关要求通知如下：
“学校两级党组织要切实履行好管党治党主体责任，提高政治站位，把贯彻落实中央八项规定精神作为严肃的政治任务，驰而不息，反对“四风”。认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、教育部发布《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》划出对高校教师师德禁行行为“红七条”纪律要求。引导广大党员干部和全体教师牢固树立廉洁从政、廉洁从教意识，大力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，打造风清气正、崇德向善的良好育人环境。学校全体党员干部要带头遵守廉洁自律各项规定，心怀敬畏戒惧，公私分明，尚俭戒奢，加强党性修养，筑牢抵制不良风气的思想根基，坚决做到“两节”期间不收礼，维护风清气正、喜气祥和的节日氛围。
“两节”期间，全体党员干部要固树立“四个意识”，严格遵守党的纪律，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行关于廉洁自律、厉行节约有关规定，严守纪律要求：严禁在公务接待、食堂就餐、私人消费中发生餐饮浪费行为；严禁违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；严禁违规组织参与公款吃喝或接受可能影响工作的宴请；严禁利用名贵特产类特殊资源收送节礼、谋取私利；严禁以各种名义违规发放津补贴或福利；严禁公车私用、私车公养及违规租车、借车；严禁违规组织或参加老乡会、校友会、战友会；严禁违规大操大办婚丧喜庆事宜；严禁违规组织或参与带彩娱乐及各种形式的赌博活动；严禁违规出入私人会所或具有私人会所性质的场所；严禁违规组织和参与用公款支付的旅游、度假和健身娱乐活动；严禁违反疫情防控常态化期间外出请示报备、值班值守有关规定及其他违规违纪行为。
学校纪委要积极配合党委抓好节日期间党风廉政建设工作，坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，严格履行监督责任，紧盯节日期间的“四风”问题，对发现的问题线索和重要情况及时核查处置；对顶风违纪、不收敛不收手者，严肃追责问责；对存在党的作风建设松懈、落实中央八项规定精神不力等问题的严肃追究主体责任和监督责任，形成有力震慑，确保风清气正、廉洁过节。
各乡镇党委，各农场管理区党委，县人武部党委，监利经济开发区党工委，县委各部委，县级国家机关各局办和各人民团体党组织：
根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》、《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》和《湖北省选调生选拔培养管理办法》等相关政策要求，为进一步规范管理公务员、选调生借调挂职相关工作，现将有关事项通知如下：
1．《新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》（人社部发〔2011〕62号）第二十五条规定：新录用公务员试用期内应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。
2．省委办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（鄂办发〔2014〕34号）文件精神：新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），服务期内不得参加公务员考录、遴选考试，不得调出乡镇。上级机关一般不得借调乡镇干部帮助工作，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
3．《湖北省选调生选拔培养管理办法》（鄂组发〔2011〕7号）第二十三条规定：选调生在乡镇(街道)等基层单位实际工作时间必须满两年。在此期间，不得调动或借调到县级以上党政机关工作，不得参加招录、遴选考试。特殊情况确需调动或借调的，须报经省委组织部同意。两年后参加招录、遴选须取得当地组织部门同意，每人每年参加各个层级招录、遴选考试的次数不得超过两次。
各部门、各单位要严格遵守中央、省、市对公务员、选调生管理的相关规定，不得随意借调其他单位的公务员和选调生。确因工作特殊需要短期借调的，借调机关应征得县委组织部或县人力资源和社会保障局同意并明确借调时间，借调时间一般不超过3个月，最多不超过半年。相关工作流程如下：
1．借调机关根据本单位人员编制和实际工作需要，进行全面梳理，经集体研究后，提出拟借调人员的初步意见。
2．借调机关书面向组织人事部门呈报借调人员的请示，请示必须充分说明本单位编制数、人员数、借调理由、意向人选以及借调时间。
3．组织人事部门根据借调机关人员配备情况和初步人选实际情况进行分析把关，再与被借调人员所在单位进行沟通，明确借调岗位、借调时间。
4．借调机关填写《干部借调审批表》（见附件1），报组织人事部门审批。
5．借调期满后，借调人员必须在一周之内回原单位工作。借调机关应对其借调期间的工作表现作出鉴定，向借调人员原单位反馈。
按照荆州市委组织部关于年轻干部上下挂职锻炼的有关意见，县乡可选派年轻干部上下挂职锻炼，挂职锻炼干部由各单位做好人选推荐工作。推荐人选统一报县委组织部，按照双向选择的原则进行筛选比较、研究确定。挂职人员统一调配安排后，按照干部管理权限办理相应挂职手续。挂职时间一般不少于6个月，原则上不得超过一年。相关工作流程如下：
1．派出单位党委（党组）研究确定挂职对象；
3．组织人事部门研究同意后批复挂职文件，明确挂职岗位、挂任职务和挂职时间；
4．挂职期满后，挂职人员必须在一周之内回原单位工作。挂职机关负责填写《挂职锻炼干部总结鉴定表》（见附件3），并归入干部个人人事档案。
试用期内的公务员（选调生），组织人事部门在进行试用期满转正考核时，根据其在本单位工作的表现和实绩，真实地作出考核评价鉴定，对未在本单位工作的人员按规定取消录用。
借调、挂职人员在借调、挂职期满后，必须在一周之内返回原单位工作，如超过一周未回原单位工作的人员，从当月起，停发工资。累计超过三十天未返岗的人员，视为旷工，按公务员辞退规定予以辞退。
借调、挂职单位和派出单位要认真落实上级关于公务员、选调生管理的要求和规定，要真正关心、培养、爱护年轻公务员和选调生，使他们健康成长，全面发展，在基层和一线得到锻炼和培养，为监利干部队伍建设持续发展奠定良好的基础。
各党支部、各部门：
2021年元旦、春节将至，为严明政治纪律和政治规矩，防止“四风”问题，营造欢乐祥和、崇廉尚俭的节日氛围，现就有关事项通知如下：
各党支部、各部门要把政治建设放在首位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位、保持政治定力，通过多种方式和各种渠道，持之以恒纠正“四风”，教育引导全体党员干部、员工廉洁自律，不折不扣贯彻落实中央、国资委党委、驻委纪检监察组和集团公司、电力公司的部署和要求，认真学习中央纪委网站通报违反中央八项规定精神问题的典型案例，以案为鉴，举一反三。同时，坚决遏制餐饮浪费现象，大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和餐饮消费习惯，树立节俭、文明、廉洁过节的新风气。
各党支部、各部门要进一步压紧压实党风廉政建设的主体责任，加强党风政风的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正，做到真抓真管、严抓严管，确保相关要求落地落实。
节日期间，广大党员干部及员工要自觉遵守廉洁自律各项规定，遵守驻委纪检监察组“十五个严禁”和集团公司、电力公司各项纪律要求。特别是要贯彻执行好集团公司“禁酒令”，严禁用公款相互宴请，“两节”期间各部门与各部门、各部门与业务单位、所属各单位之间不准使用公款搞相互宴请，严禁借项目审批、货款结算、工程验收之机吃拿卡要、收受礼金红包，确保节日期间风清气正。
“十五个严禁”：严禁“走秀式”调研和“表演式”慰问等形式主义、官僚主义行为；严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼；严禁违规收受和提供电子礼品、电子礼券、电子红包等；严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用；严禁违规用公款购买消费高档酒水；严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待；严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财；严禁违规取得、持有、使用健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或违反公务接待规定及其他有关规定，打着“公务接待”、“商务活动”、“外事活动”等旗号，领取、发放、赠送上述卡或券；严禁违规打高尔夫球；严禁公车私用、“私车公养”，或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用，或象征性付款公车私用；严禁违规出入私人会所；严禁组织、参加隐秘聚会；严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。
公司纪委要加大监督执纪查处力度，对发现的问题要通报曝光，坚决防止“四风”问题。对不制止不收敛、顶风违纪的要毫不留情，发现一起查处一起，严查快办，持续释放从严执纪、动辄则咎的强烈信号。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇十一
安全生产是保障劳动者安全、健康和国家财产安全，促进社会生产力发展的基本保障。这也是保证社会主义经济发展和进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作意义重大。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为建党百年大庆创造安全稳定社会环境，是全省各级党委政府和安全生产战线的重大政治责任，是能力、作风的重大考验，是必须交出的合格答卷。今年以来，全省安全生产状况总体稳定，但形势依然严峻复杂。尤其进入六月份，受疫情后经济发展加速恢复、大宗商品价格持续走高、建筑施工项目全面铺开、交通运输活动繁忙、各类市场主体生产经营活跃等因素影响，安全生产任务艰巨；加上进入汛期、高温季节和端午假期等特殊时段，人员精力容易分散疲劳，监管力量容易摊薄弱化，疫情防控、安全生产和自然灾害风险“三叠加三碰头”，防范化解重大安全风险面临严峻挑战。
省委、省政府高度重视安全生产工作，刘奇、易炼红、殷美根等省领导多次作出批示指示，强调要坚持问题导向、目标导向、效果导向，进一步压紧压实安全责任，加大安全隐患排查整治力度，精准落实各项防控措施，有效防范化解各类安全风险，把安全生产各项工作贯通到底、落实到位，坚守安全生产红线底线，严防各类事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。
为庆祝建党100周年营造安全稳定社会环境，遵照省委、省政府领导同志指示，现就进一步加强安全防范工作通知如下：
一、切实绷紧安全思想之弦。各地、各部门和单位要提高政治站位，深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全两件大事，时刻绷紧安全生产思想弦，以安全生产的实际行动和实际效果践行“两个维护”；要结合“安全生产月”活动，推动各地、各有关部门和单位以及企业负责人观看学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，切实树牢安全发展理念；要组织召开一次安全生产专题会议，分析研判本地区、本部门安全生产状况，抓住主要矛盾，提出针对性措施，盯紧从“最初一公里”到“最后一公里”责任措施落实情况，防止抓而不紧、浮在表面；要在抓好防汛等工作的同时，保证必要的监管力量抓安全，始终把安全生产这个基本盘基本面牢牢抓在手上、放在心上、扛在肩上。要充分发挥各级安委办综合协调作用，当好党委政府参谋助手，调动各有关方面积极性形成合力，以铁的决心铁的手腕推动各项安全措施落实，坚决根绝重特大事故发生。
二、切实压实安全生产责任。今年6月是全国第20个“安全生产月”，主题就是“落实安全责任，推动安全发展”。各地、各部门和单位务必加快完善安全责任体系，真正形成严肃、刚性的责任链条，实现安全责任零缺位。地方各级党委政府要认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》及我省实施细则，尤其是各级党委政府主要负责人要把安全生产工作牢牢抓在手上，带头协调解决安全生产领域重大问题，带头深入一线推动隐患排查治理，严格落实党委政府领导责任。各行业主管部门要按照“三个必须”的要求，厘清职责、充实力量、强化监管，突出各行业领域汛期、高温天气安全生产工作特点，全力以赴抓检查、治隐患、防事故，严格落实部门监管责任。各生产经营单位要按照专项整治三年行动有关部署要求，认真开展“五个一”活动、“十个一次”工作，落实“一报告双签字”制度，严格落实安全生产主体责任。同时，要加大责任追究力度，凡是在6月份发生生产安全事故的，一律提级调查，依法从严从重从快处罚，严肃追究有关责任人责任；涉事企业一律停产停业整顿，经有关监管部门严格验收后方能恢复生产。省安委会将于6月中下旬启动新一轮安全生产专项巡查工作，通过真巡真查、严巡严查，持续发力压实各方面安全责任，切实做到查问题、促整改、保平安。
三、切实抓好安全风险管控。各地、各部门和单位要着眼汛期、高温及端午期间安全生产工作特点，以专项整治三年行动“十大攻坚战”为抓手，加大安全风险防控和隐患排查治理力度，全力防范各类事故。煤矿：强化“一通三防”和防治水安全管理，凡是因瓦斯防治措施不到位，1个月内发生2次瓦斯超限的，一律全矿停产整顿；严格落实“三专两探一撤”防治水措施，杜绝溃水、透水事故发生；加强顶板、爆破、机电运输等管理，严防零打碎敲事故。非煤矿山：严格落实大排查工作措施，督促企业每周组织全面大检查；利用信息化手段，坚持每天调度四等“头顶库”和三等以上尾矿库防汛情况；加强对重点地区、重点地下矿山、重点尾矿库现场抽查，督促企业落实防范措施。危险化学品：加大重大危险源和危险工艺安全管控，开展重大危险源交叉检查和危险工艺专项检查；暂停新的企业试生产行为，全面规范建设项目“三同时”手续，严厉打击各类非法违法生产经营建设使用行为；强化企业现场安全管理，动火、受限空间等特殊作业全面升级管理，落实公司级领导带班制度。烟花爆竹：加大暗访督查力度，严查“四超两改”、违章作业、带药维修等违法违规行为；保持打非高压态势，将关闭退出企业、许可证注销企业列入打非重点监控对象；遇雷雨恶劣天气，立即停止生产作业并撤离工房作业人员，妥善保存和处置库存烟花爆竹成品、半成品及药物等原材料。工贸：结合实际研究制定汛期、暑期保证安全生产的特别措施，加强检维修作业管理；加大开发区整体安全风险评估工作推进力度，强化评估成果的应用；组织开展重大隐患排查治理，建立工作档案，严格实行闭环管理，促进工贸企业重大隐患实现“清零”。道路交通：严格落实道路交通安全高质量发展“50条”，紧盯“人、车、路、管”等四个主要方面的突出问题，最大限度把警力、车辆摆上路面，最大限度发现和消除交通安全风险隐患，切实保持重点路段重点时段严管高压态势。建筑施工：严格落实建筑施工领域安全高质量发展“40条”，督促施工现场严格落实防暑降温等保障措施，严密防范深基坑、桥梁、隧道等施工坍塌事故和高处坠落事故。消防：切实加强人员密集场所、“九小”场所等防火安全监管，重点整治“三合一”“多合一”场所和群租房、老旧住宅等薄弱环节，强化执勤备战和应急演练，严防各类火灾事故。特种设备、渔业船舶、旅游、油气、“三电”等其他重点行业领域也要结合专项整治三年行动“十大攻坚战”，压实安全责任、强化隐患治理，确保安全生产。
四、切实加大执法检查力度。各地、各部门和有关单位要突出重点地区、重点企业、重点环节，采取突击检查、明查暗访、随机抽查、错时执法、分片蹲守等方式，加大督查检查力度；要充分发挥好专家、第三方服务机构的作用，确保隐患查得出、查得准、治得好，防止隐患排查治理走形式走过场。对督查检查出的问题和隐患，能整改的立即整改；不能立即整改的，要做到整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，并适时通过媒体曝光，强化警示教育，接受公众监督，推动隐患整治取得实效。要坚持检查和执法结合，督促和处罚并用，坚守法律底线，敢于动真碰硬，严格落实“四个一律”“五个一批”措施，对检查中发现的“三违”行为一律立案处罚，严厉打击非法违法行为；尤其要充分发挥《中华人民共和国刑法修正案（十一）》作用，对重大违法行为、重大安全隐患，及时移交司法部门，采取刑事强制措施，保持强大震慑，切实督促企业主体责任落实。
五、切实强化应急值守备战。根据气象部门预测，6月份我省有5次降水过程，平均降水300-340毫米，比往年偏多0-2成，全省防汛工作进入关键期，给安全生产带来巨大考验。各地、各部门和单位要加强预案管理，建立和完善安全事故和灾害应急处置预案，组织开展有针对性的演练,并做好地方政府和企业应急预案的有效衔接。要进一步完善部门间联合会商、信息共享、协调联动工作机制，形成工作合力。要加强灾害性天气、地质灾害预测预报和人流车流监控，及时发布暴雨、雷电、大风等预警预报信息，广泛进行风险防范、避险逃生知识技能的宣传、提示，指导企业和社会公众做好防范应对。要严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，确保人员到岗到位、信息畅通无阻。消防救援队伍和安全生产等各专业应急救援队伍要始终保持临战状态，加强值班备勤，做好应急物资、装备和信息保障等准备，确保一旦发生险情，能够第一时间出动，及时有效处置。
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。为进一步加强安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，现就有关事项通知如下：
1.工作要求。深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念，切实转变经济发展方式，调整产业结构，提高经济发展的质量和效益，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强企业安全管理，健全规章制度，完善安全标准，提高企业技术水平，夯实安全生产基础；坚持依法依规生产经营，切实加强安全监管，强化企业安全生产主体责任落实和责任追究，促进我国安全生产形势实现根本好转。
2.主要任务。以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作。要通过更加严格的目标考核和责任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法违法生产行为，坚决遏制重特大事故发生；要尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失；要建立更加完善的技术标准体系，促进企业安全生产技术装备全面达到国家和行业标准，实现我国安全生产技术水平的提高；要进一步调整产业结构，积极推进重点行业的企业重组和矿产资源开发整合，彻底淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后产能；以更加有力的政策引导，形成安全生产长效机制。
3.进一步规范企业生产经营行为。企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。对以整合、技改名义违规组织生产，以及规定期限内未实施改造或故意拖延工期的矿井，由地方政府依法予以关闭。要加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理，严格落实境内投资主体和派出企业的安全生产监督责任。
4.及时排查治理安全隐患。企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。
5.强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。
6.强化职工安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。
7.全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
8.加强企业生产技术管理。强化企业技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员，切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
9.强制推行先进适用的技术装备。煤矿、非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准，安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备，并于3年之内完成。逾期未安装的，依法暂扣安全生产许可证、生产许可证。运输危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品的道路专用车辆，旅游包车和三类以上的班线客车要安装使用具有行驶记录功能的卫星定位装置，于2年之内全部完成；鼓励有条件的渔船安装防撞自动识别系统，在大型尾矿库安装全过程在线监控系统，大型起重机械要安装安全监控管理系统；积极推进信息化建设，努力提高企业安全防护水平。
10.加快安全生产技术研发。企业在年度财务预算中必须确定必要的安全投入。国家鼓励企业开展安全科技研发，加快安全生产关键技术装备的换代升级。进一步落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》等，加大对高危行业安全技术、装备、工艺和产品研发的支持力度，引导高危行业提高机械化、自动化生产水平，合理确定生产一线用工。“十二五”期间要继续组织研发一批提升我国重点行业领域安全生产保障能力的关键技术和装备项目。
11.进一步加大安全监管力度。强化安全生产监管部门对安全生产的综合监管，全面落实公安、交通、国土资源、建设、工商、质检等部门的安全生产监督管理及工业主管部门的安全生产指导职责，形成安全生产综合监管与行业监管指导相结合的工作机制，加强协作，形成合力。在各级政府统一领导下，严厉打击非法违法生产、经营、建设等影响安全生产的行为，安全生产综合监管和行业管理部门要会同司法机关联合执法，以强有力措施查处、取缔非法企业。对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度，重大隐患治理由省级安全生产监管部门或行业主管部门挂牌督办，国家相关部门加强督促检查。对拒不执行监管监察指令的企业，要依法依规从重处罚。进一步加强监管力量建设，提高监管人员专业素质和技术装备水平，强化基层站点监管能力，加强对企业安全生产的现场监管和技术指导。
12.强化企业安全生产属地管理。安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门要按职责分工，对当地企业包括中央、省属企业实行严格的安全生产监督检查和管理，组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。
13.加强建设项目安全管理。强化项目安全设施核准审批，加强建设项目的日常安全监管，严格落实审批、监管的责任。企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，要包括安全监控设施和防瓦斯等有害气体、防尘、排水、防火、防爆等设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不予审批，未做到同时施工的责令立即停止施工，未同时投入使用的不得颁发安全生产许可证，并视情节追究有关单位负责人的责任。严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方安全责任。对项目建设生产经营单位存在违法分包、转包等行为的，立即依法停工停产整顿，并追究项目业主、承包方等各方责任。
14.加强社会监督和舆论监督。要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权，鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。有关部门和地方要进一步畅通安全生产的社会监督渠道，设立举报箱，公布举报电话，接受人民群众的公开监督。要发挥新闻媒体的舆论监督，对舆论反映的客观问题要深查原因，切实整改。
15.加快国家安全生产应急救援基地建设。按行业类型和区域分布，依托大型企业，在中央预算内基建投资支持下，先期抓紧建设7个国家矿山应急救援队，配备性能可靠、机动性强的装备和设备，保障必要的运行维护费用。推进公路交通、铁路运输、水上搜救、船舶溢油、油气田、危险化学品等行业（领域）国家救援基地和队伍建设。鼓励和支持各地区、各部门、各行业依托大型企业和专业救援力量，加强服务周边的区域性应急救援能力建设。
16.建立完善企业安全生产预警机制。企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。涉及国家秘密的，按有关规定执行。
17.完善企业应急预案。企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接，并定期进行演练。赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。
18.加快完善安全生产技术标准。各行业管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门要根据行业技术进步和产业升级的要求，加快制定修订生产、安全技术标准，制定和实施高危行业从业人员资格标准。对实施许可证管理制度的危险性作业要制定落实专项安全技术作业规程和岗位安全操作规程。
19.严格安全生产准入前置条件。把符合安全生产标准作为高危行业企业准入的前置条件，实行严格的安全标准核准制度。矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价，严把安全生产准入关。凡不符合安全生产条件违规建设的，要立即停止建设，情节严重的由本级人民政府或主管部门实施关闭取缔。降低标准造成隐患的，要追究相关人员和负责人的责任。
20.发挥安全生产专业服务机构的作用。依托科研院所，结合事业单位改制，推动安全生产评价、技术支持、安全培训、技术改造等服务性机构的规范发展。制定完善安全生产专业服务机构管理办法，保证专业服务机构从业行为的专业性、独立性和客观性。专业服务机构对相关评价、鉴定结论承担法律责任，对违法违规、弄虚作假的，要依法依规从严追究相关人员和机构的法律责任，并降低或取消相关资质。
21.制定促进安全技术装备发展的产业政策。要鼓励和引导企业研发、采用先进适用的安全技术和产品，鼓励安全生产适用技术和新装备、新工艺、新标准的推广应用。把安全检测监控、安全避险、安全保护、个人防护、灾害监控、特种安全设施及应急救援等安全生产专用设备的研发制造，作为安全产业加以培育，纳入国家振兴装备制造业的政策支持范畴。大力发展安全装备融资租赁业务，促进高危行业企业加快提升安全装备水平。
22.加大安全专项投入。切实做好尾矿库治理、扶持煤矿安全技改建设、瓦斯防治和小煤矿整顿关闭等各类中央资金的安排使用，落实地方和企业配套资金。加强对高危行业企业安全生产费用提取和使用管理的监督检查，进一步完善高危行业企业安全生产费用财务管理制度，研究提高安全生产费用提取下限标准，适当扩大适用范围。依法加强道路交通事故社会救助基金制度建设，加快建立完善水上搜救奖励与补偿机制。高危行业企业探索实行全员安全风险抵押金制度。完善落实工伤保险制度，积极稳妥推行安全生产责任保险制度。
23.提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。
24.鼓励扩大专业技术和技能人才培养。进一步落实完善校企合作办学、对口单招、订单式培养等政策，鼓励高等院校、职业学校逐年扩大采矿、机电、地质、通风、安全等相关专业人才的招生培养规模，加快培养高危行业专业人才和生产一线急需技能型人才。
25.制定落实安全生产规划。各地区、各有关部门要把安全生产纳入经济社会发展的总体布局，在制定国家、地区发展规划时，要同步明确安全生产目标和专项规划。企业要把安全生产工作的各项要求落实在企业发展和日常工作之中，在制定企业发展规划和年度生产经营计划中要突出安全生产，确保安全投入和各项安全措施到位。
26.强制淘汰落后技术产品。不符合有关安全标准、安全性能低下、职业危害严重、危及安全生产的落后技术、工艺和装备要列入国家产业结构调整指导目录，予以强制性淘汰。各省级人民政府也要制订本地区相应的目录和措施，支持有效消除重大安全隐患的技术改造和搬迁项目，遏制安全水平低、保障能力差的项目建设和延续。对存在落后技术装备、构成重大安全隐患的企业，要予以公布，责令限期整改，逾期未整改的依法予以关闭。
27.加快产业重组步伐。要充分发挥产业政策导向和市场机制的作用，加大对相关高危行业企业重组力度，进一步整合或淘汰浪费资源、安全保障低的落后产能，提高安全基础保障能力。
28.严格落实安全目标考核。对各地区、各有关部门和企业完成年度生产安全事故控制指标情况进行严格考核，并建立激励约束机制。加大重特大事故的考核权重，发生特别重大生产安全事故的，要根据情节轻重，追究地市级分管领导或主要领导的责任；后果特别严重、影响特别恶劣的，要按规定追究省部级相关领导的责任。加强安全生产基础工作考核，加快推进安全生产长效机制建设，坚决遏制重特大事故的发生。
29.加大对事故企业负责人的责任追究力度。企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业主要负责人责任；触犯法律的，依法追究事故企业主要负责人或企业实际控制人的法律责任。发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实际控制人责任外，还要追究上级企业主要负责人的责任；触犯法律的，依法追究企业主要负责人、企业实际控制人和上级企业负责人的法律责任。对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）。对非法违法生产造成人员伤亡的，以及瞒报事故、事故后逃逸等情节特别恶劣的，要依法从重处罚。
30.加大对事故企业的处罚力度。对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生2次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，由省级及以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告，并向投资、国土资源、建设、银行、证券等主管部门通报，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款等的重要参考依据。
31.对打击非法生产不力的地方实行严格的责任追究。在所辖区域对群众举报、上级督办、日常检查发现的非法生产企业（单位）没有采取有效措施予以查处，致使非法生产企业（单位）存在的，对县（市、区）、乡（镇）人民政府主要领导以及相关责任人，根据情节轻重，给予降级、撤职或者开除的行政处分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。国家另有规定的，从其规定。
32.建立事故查处督办制度。依法严格事故查处，对事故查处实行地方各级安全生产委员会层层挂牌督办，重大事故查处实行国务院安全生产委员会挂牌督办。事故查处结案后，要及时予以公告，接受社会监督。
各地区、各部门和各有关单位要做好对加强企业安全生产工作的组织实施，制订部署本地区本行业贯彻落实本通知要求的具体措施，加强监督检查和指导，及时研究、协调解决贯彻实施中出现的突出问题。国务院安全生产委员会办公室和国务院有关部门要加强工作督查，及时掌握各地区、各部门和本行业（领域）工作进展情况，确保各项规定、措施执行落实到位。省级人民政府和国务院有关部门要将加强企业安全生产工作情况及时报送国务院安全生产委员会办公室。
各会员单位：
为贯彻落实省委、省政府关于加强安全生产工作的部署精神，切实做好我省水产加工与流通行业安全生产管理工作，有效预防和杜绝安全事故发生，推进安全生产形势持续好转，营造共庆建党百年的和谐氛围，食品安全常抓不懈，做好稳产保供工作，现将有关事项通知如下：
今年是建党100周年，是我省高质量发展建设共同富裕示范区开局之年，巩固和保持安全稳定大局尤为重要。5月14日，全省安全生产大排查大整治专项行动部署会在杭召开，省长郑栅洁强调，要以铁的决心铁的手腕铁的措施推进安全生产形势持续好转。当前是迎接建党百年安全生产攻坚的关键阶段，端午、“七一”、建党百年庆典等重要活动密集，安全生产风险防控难度提升。各会员单位要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，按照省委、省政府部署要求，始终把人民生命安全摆在首位，牢牢守住安全底线，统筹发展和安全，坚决落实安全风险管控责任，深刻吸取事故教训，举一反三，切实提高对做好安全生产工作的重要性和紧迫性的认识，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以实之又实、细之又细的作风，全面深入开展安全隐患排查整治行动，为庆祝建党100周年创造良好安全环境贡献自己的力量。
各会员单位要时刻紧绷安全生产这根弦，层层压实安全生产主体责任，迅速响应全省“平安护航建党百年”安全风险隐患大排查大整治专项行动，高度重视、周密部署本单位安全隐患排查整治工作，加强工作力度，补齐安全生产管理工作的“短板”。企业负责人要深入生产一线环节，落实安全生产主体责任，完善安全生产长效管理机制，对企业安全生产状况进行整体评估，切实做好企业安全隐患排查治理工作。人员密集型的单位，要结合常态化疫情防控工作，重点围绕消防安全、人身安全和卫生防疫等内容，与公安、消防、卫健等相关部门加强联系，主动查漏补缺，消除安全隐患。对排查出的隐患和问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要指定专人负责，明确整改时限，制订整改计划，确保整改到位。
各会员单位要坚决落实安全风险管控责任，保持“隐患无处不在、成绩每天归零”的危机感，切实筑牢安全生产防线，自觉主动接受党建工作机构、业务主管单位、行业管理部门和有关职能部门的安全生产监管和指导。要完善企业内部治理架构，建立健全安全生产制度，落实安全生产责任制，建立完善安全生产管理规章制度，做到任务明确，责任到人，措施到位，扎扎实实做好安全生产工作。要完善应急机制和预案，建立风险清单、责任清单和整改清单，开展安全生产事故应急演练，提升应急处置能力。要完善基础设施，在充分利用现有条件和资源的基础上，加大安全生产相关配套设施投入，进一步改善安全设施、设备，为做好安全生产管理工作创造条件，确保安全管理各项制度措施落实到位，严格防范各类安全事故发生，真正把问题解决在未发之时、成灾之前，切实保障人民群众的生命财产安全。
各会员单位要积极发挥自身优势，开展形式多样的安全教育培训，有针对性地开展逃生自救教育，正确引导员工加强自我保护及防范意识，提高员工自防和自救能力，科学有序地参与到安全生产工作中。各单位要积极学习和宣贯安全生产法律法规及应急小知识，在企业内部主动做好教育提醒和动员指导，特别是在海上一线生产渔船、加工车间、冷链设施、物流运输、环保设施、员工宿舍等重点环节，通过开展系统培训、悬挂横幅、发放宣传材料、面对面讲解等形式，引导员工树立安全生产意识，营造出“安全生产、人人有责”的浓厚氛围。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇十二
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
任命同志__为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;。
任命同志__为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;。
任命同志__为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;。
特此通知。
__公司。
20__年9月24日。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇十三
新区各企业:。
为进一步落实安全生产工作责任制，做好新区各工业企业安全工作的统一领导，做好工业企业在生产、建设、消防等工作督查、监督和管理工作，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进新区安全生产状况进一步稳定好转，经研究，我委决定成立安全生产领导小组，其组成人员如下:。
组长:……。
副组长:……。
成员:……。
领导小组下设办公室，主任由……同志兼任。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇十四
为确保会议顺利召开，现将有关事项通知如下：
一、会议召开时间。
二、会议地点。
公司大会议室。
三、会议内容。
传达贯彻西藏公司年度安委会精神;总结山南公司安全生产工作，部署xx年安全生产工作。
四、参会人员。
班子成员、机关各部门、润滑油负责人及油库站负责人、安全环保部全体员工。
五、会议报到。
六、有关要求。
1、各参会代表要提前准备好参会服装，机关员工统一着西服，油库站及润滑油负责人统一着蓝色工作服。
2、会议期间，参会的部门负责人要妥善安排好部门工作，确保会议期间各项工作正常开展。
特此通知。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇十五
尊敬的__：
非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为__(以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
一、任职岗位：
二、岗位职责：
三、薪酬福利：
1、您的每月固定工资为__元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。
2、您的'劳动合同期限为__年，合同期中含试用期__个月，试用期工资__元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
3、其他：参照公司相关制度执行(奖金及福利)。
4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入__后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于__，届时请携带以下材料到公司(地址：__)
欢迎您加入大家庭，祝一切顺利!
__年__月__日。
优秀成立安全生产部的通知（汇总16篇）篇十六
各科室，推广中心，皋埠镇水利站、鉴湖镇水利站，局直属苗场:。
为切实加强对我区农业系统安全生产管理工作的`领导，认真贯彻落实安全生产责任制，提高我区农业系统安全生产管理水平，经研究，决定成立越城区农业系统安全生产工作领导小组，组成人员如下:。
组长:……。
副组长:……。
成员:……。
领导小组下设办公室，成员如下:。
主任:……。
安监员:……。
成员:……。
负责承担本区农业系统安全生产管理活动的统一指挥、协调统筹，负责指挥施工安全和事故抢险救援，定期听取办公室对本区农业安全生产形势分析的报告，讨论审议办公室提出的工作建议。
3、组织本区农业生产新规章制度的调研及制定工作；
4、组织召开全区农业系统安全生产会议，保证每年不少于4次；
6、组织定期开展全区农业安全生产大检查活动，保证每年不少于4次；
7、对局属企事业单位履行农业安全生产监管职责的情况进行监督检查；