在这段时间的学习中，我深刻体会到了努力和坚持的重要性。欣赏心得体会范文可以让我们感受到他人的思考和成长，唤起我们对学习的共鸣和勉励。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇一
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建标准化项目建设，与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致，是加强党的基层组织建设的重要内容和重要抓手，是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体行动。为此，结合鹰潭实际，我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目，促使基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加快发展上有新成效。
实施办公场所建设的标准化，提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接面向群众开展工作，在很大程度上，人民群众就是通过基层党组织的形象来认识我们党的形象。基于这一认识，我们按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重点解决鹰潭市部分乡镇办公条件简陋和村级无办公场所的问题，使基层组织办公场所整体上达到“基本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范”的标准。在办公场所的建设上，我们提出了一系列标准，如“六个统一”的标准，即统一悬挂国徽、统一升挂国旗、统一在交通路口设置乡镇政府指示牌、统一设置集镇建设规划图、统一办公室标识和办公设施、统一设置上墙资料和版式。
同时，立足县(市、区)和乡镇实际，根据各地的资源禀赋，引导和鼓励各地在确保规定动作做到位的基础上，因地制宜，将自身特色与标准建设互相融入、互为补充。目前，全市所有乡镇(街道)都对办公场所进行了维修改造，基层机关工作环境整洁大方、生活环境方便舒适。办公场所标准化建设既提升了干部的“精、气、神”，增强了干部的自豪感和归属感，激发了党员干部干劲，又提升了基层政权形象，为更好领导和组织群众奠定了基础，增强基层党组织的号召力和向心力20xx强基层个人心得体会20xx字3篇心得体会。
实施便民服务中心建设的标准化，提升服务水平增强基层党组织的凝聚力。加强基层组织建设，要从群众最盼望解决的问题抓起，把群众是否满意作为最终检验标准。为此，鹰潭市在推进基层党建标准化项目建设的实践中，始终坚持以人为本、服务群众，按照“统一、规范、便民”的要求，不断加强便民服务中心建设，把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来。
在抓好便民服务中心硬件设施的同时，着力构建“一个窗口受理，一次性告知，一条龙服务，一站式办结”的服务模式。同时，建立了“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水”为内容的“五个一”文明办公制度，突出了“紧急问题及时办、符合政策马上办、困难问题灵活办、敏感问题透明办、复杂问题耐心办”的“五办”要求，真正把便民服务中心建成了民心工程。此外，在农村，构建了上有乡镇便民服务中心、下有村组民事村办点、中有乡村干部上门服务的全覆盖便民服务格局，做到了群众办事“琐事不出组、小事不出村、大事不出镇”。在社区，充分利用现有信息网络资源，按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”的要求，建立了覆盖全市社区的综合服务管理信息平台。
实施日常运行机制建设的标准化，提升管理水平增强基层党组织的创造力。针对乡镇干部管理难、村组干部待遇偏低、农村年轻党员发展力度不够等问题，围绕规划决策、组织协调、监督控制、考核奖惩、学习创新等方面建立了一套实用、可操作性强的运行机制。我们健全了乡镇党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会、“三重一大”集体决策等工作机制;建立完善乡村干部工作绩效考核机制，在乡村干部中实行工作绩效与津补贴发放挂钩;加强党员队伍建设和管理，高度重视青年农民党员的发展工作，全面实施党员发展“2+5”模式;进一步加强党员管理工作，建立党员“先锋创绩”制度，量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。
实施集镇建设标准化，提升发展能力增强基层党组织的战斗力。推动发展，是基层党组织战斗力的最重要体现。按照促发展的目标，我们坚持以集镇建设标准化为龙头，充分发挥集镇在强经济、富群众中的带动作用，将集镇建设与产业集聚有机结合，以“特色、整洁、繁荣、有序”为目标，大力搞好集镇环境卫生，完善集镇经营管理机制，做旺集镇商贸、产业和人气，促进乡镇经济快速发展。
我们加大对集镇建设的资金投入，积极整合小城镇建设、新农村建设、开发扶贫等各项资源，统筹安排林业、商贸、发改、体育等部门的基础设施和公共服务项目，进一步改进和完善集镇基础设施，完善功能配套，切实加强管理，做到改善人居环境聚人气，优化投资环境旺商机。集镇建设标准化的实施，既解决了集镇交通不畅，脏、乱、差等问题，促进了集镇环境整洁卫生、管理井然有序，提升了集镇品位;又有利于吸引外来投资，引导产业集聚，促进产业发展，促进农民就地就近转移、发家致富，有力推动了我市城乡统筹发展。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇二
在20xx工作报告中，总理对今年政府主要工作提出4方面建议，民生问题所占篇幅长、着墨多。四个方面建议位于报告的第三部分，“以保障和改善民生为重点，全面提高人民物质文化生活水平”所占篇幅最长，约2000字。
坚持把人民利益放在第一位，着力保障和改善民生。我们把就业作为保障和改善民生的头等大事，实施积极的就业政策。全面推进社会保障体系建设，建立新型农村。工作报告显示，中国将不再强调不惜一切代价实现经济增长，而是转而强调实现社会福利保障;这也体现了中国新一届领导班子的工作重点。
报告还特别强调减少能源消耗，着重解决和减少中国面临的严重空气、土壤和水污染。“要顺应人民群众对美好生活环境的期待，大力加强生态文明建设和环境保护。”“生态环境关系人民福祉，关乎子孙后代和民族未来。”
20xx年是我国全面建成小康社会的一个新起点，是贯彻落实党的xx大精神开局之年。
坚持和发展中国特色社会主义，就是要坚持为了人民、服务人民、依靠人民”。因此，学习贯彻党的xx大精神，我们必须紧密联系改革开放和现代化建设实际，紧密联系自己工作实际，紧密联系广大人民群众所思所想所愿所盼。把人民的信任与重托，转化为学习贯彻xx大精神的具体行动，不断增进人民福祉、不断增加党的活力、不断提升国家实力。
90多年来，我们党的一切奋斗和工作，都是为了更好地造福人民。
一是我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放;二是我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度;三是我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。
这三件大事从根本上改变了中华民族的前途命运，不可逆转地结束了我国半殖民地半封建社会的悲惨命运，不可逆转地开启了中华复兴的历史进军。其政治影响和社会意义，在人类发展史上都是十分罕见的。同时我们也要清醒地看到，当前我国正身处改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期。我党正面临着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验，党内存在着精神懈怠、能力不足、脱离群众的危险。
我们党的最大优势是联系群众，最大危险是脱离群众。我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们肩负的重大历史任务。
人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是我国人民当家作主的重要途径和最高实现形式。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是我国社会主义民主政治的一个特点和优点。
这两项制度扎根中国大地，是构成中国社会主义民主政治模式的重要内容。会议的召开和运作过程，同时也就是中国民主政治模式的实践过程。与此相关联的是，我们的治国理念和政治模式因为会议而得到更加广泛的理解和认可，这是一个很大的成就。作为国家的一员，我们更应该吸收学习老一辈革命党人的优良传统，吃苦在前、享受在后，自觉自愿为身边需要帮助的人民群众做出奉献。
只有这样，才能树立新时代年轻党员的良好精神风貌，为党注入新的活力与斗志，使人民发自内心拥护党的领导。希望通过自己的一言一行，鼓励百姓、教育百姓、融入百姓，从而为我国特色社会主义建设添砖增瓦!
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇三
作为一个基层经理，我有幸在过去的几年中积累了许多宝贵的经验，深刻研究和理解了如何在这个职位上取得成功。在这篇文章中，我将分享我所学到的一些重要经验和体会，希望对那些正在基层经理岗位上奋斗的人们有所帮助。
首先，作为一个基层经理，我意识到有效的沟通是取得成功的关键。在一个组织中，信息的流动是至关重要的。作为经理，我的职责是向我的团队成员传达重要信息，并理解他们的反馈。这意味着我需要善于倾听和表达自己的想法。通过与员工保持开放和透明的沟通，我能够建立起与团队成员之间的互信关系，有助于工作的协调和高效。
其次，作为一个基层经理，我学会了扮演良好的榜样。在组织中，员工通常会把经理视为榜样，模仿他们的行为和态度。因此，作为经理，我要时刻注意自己的行为，确保它符合组织的价值观和行为准则。我要勇于承担责任，并展现出积极的工作态度，这样才能激励团队成员跟随我的步伐，达到共同的目标。
此外，作为一个基层经理，我深知团队的重要性。没有团队的支持和合作，我将无法实现组织的目标。因此，我致力于构建一个团结、积极并相互支持的团队。我会重视每个团队成员的贡献，并及时表达对他们的认可和感激之情。我也会帮助团队成员发展和成长，提供培训和指导。通过关心和支持团队成员，我有效地激励团队，使他们更有动力去追求卓越的工作表现。
此外，作为一个基层经理，我认识到解决问题的重要性。每个组织都会面临各种各样的挑战和问题。作为经理，我要能够迅速识别和分析问题，并制定解决方案。我要鼓励团队成员参与解决问题的过程，以集思广益并提供有创意的解决方案。我还要保持冷静和沉稳，以便在困难时刻保持领导力并鼓舞士气。
最后，作为一个基层经理，我深知持续学习和成长的重要性。这个世界发展迅速，新技术和新思维不断涌现。为了保持竞争力，我要不断学习新知识和技能。我会参加培训课程和研讨会，与其他经理进行交流和合作，以获取新的见解和经验。我还会定期评估自己的工作表现，并寻找改进的机会。只有不断学习和成长，才能在基层经理的职位上不断发展并取得成功。
作为一个基层经理，我深深明白这个职位的挑战和责任。通过有效的沟通、积极的榜样、团队的重要性、问题解决和不断学习成长，我赢得了团队的信任和尊重，并实现了组织的目标。我相信，只要我们努力学习和不断改进自己，每个基层经理都能够取得成功。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇四
第一段：引言（100字）。
基层科作为党的宣传工作的重要组成部分，在推动党的创新工作和思想智力工作上发挥着至关重要的作用。我曾有幸在某基层科担任科长一职，在这段时间里，深刻感受到了基层科工作的意义和挑战。下面是我的一些心得体会。
第二段：理论和宣传教育工作（250字）。
基层科的主要职责之一是负责党的理论宣传和学习教育工作。在这方面，我们必须不断学习党的思想理论，并将其有机结合到实际工作中。为此，我们积极组织各种形式的宣讲、讲座和研讨活动，向党员干部传达党的正确政策和方向。同时，我们要注重用通俗易懂的语言普及党的理论知识，让广大群众也能理解并积极响应党的号召。在宣传工作中，我们始终坚持正确的舆论导向，发扬主观能动性，尽力避免扭曲事实和散播谣言。
第三段：文化和艺术工作（250字）。
另一个基层科的重要任务是负责宣传文化和艺术工作。我们认为，宣传艺术活动是增强党的凝聚力和群众向心力的重要途径之一。因此，我们不仅组织了丰富多彩的文化活动，如书法比赛、诗歌朗诵、戏剧演出等，还积极培养和挖掘本地区的文艺人才，支持他们积极创作。此外，我们倡导开展对传统文化的研究和传承，以保护和传播传统文化的瑰宝。通过这些工作，我们不仅促进了民众的精神文明建设，也增强了民众对党的文化自信心。
第四段：技术和创新工作（250字）。
基层科作为一个充满活力的部门，必须始终保持技术的先进性和创新意识。我们积极倡导应用现代科技手段，拓宽宣传渠道和方式。例如，我们推动建立微信公众号、官方网站和手机客户端等平台，使信息传播更加迅速和方便。我们还鼓励科员们参加培训和学习，增强他们的专业能力。时刻保持对新技术和新理念的关注，及时将其引入到工作中，使我们的工作更加高效和精准。
第五段：结语（350字）。
通过这段时间的基层科工作，我深刻认识到基层科是宣传工作的“排头兵”，对于党和人民事业的发展起到了至关重要的作用。为了更好地履行基层科的职责，我们应该将党的方针政策和理论知识与基层实际相结合，提高自身的综合素质和专业能力。我们应该保持开放思维，善于学习借鉴他人的先进经验，始终保持创新的精神。此外，我们也要与群众保持密切联系，了解他们的需求和想法，让他们成为我们工作的积极参与者和推动者。只有这样，我们才能更好地履行基层科的使命，为党和人民事业做出更大的贡献。
总结：
通过基层科心得体会，我认识到基层科作为党的宣传工作的重要组成部分，在理论宣传和学习教育、文化和艺术工作、技术和创新工作等方面发挥着重要作用。要更好地履行基层科的职责，我们需要将党的思想理论与基层实际相结合，提高自身素质和专业能力，保持创新精神，与群众密切联系，让他们成为我们工作的积极参与者和推动者。只有这样，才能更好地完成基层科的使命，为党和人民事业做出更大贡献。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇五
在社会生活中，基层工作是十分重要的一环。基层是社会的底层，是各种社会事务的最直接、最基础的执行者。然而，基层工作也面临着许多挑战，如资源匮乏、人员流动等问题。然而，经过多年的基层工作，我意识到在基层工作中，只有真心实意地为人民服务，才能赢得群众的信任，促进社会的稳定与发展。
第二段：倾听群众声音与需求。
基层工作的核心是倾听群众的声音与需求。只有深入了解和解决人民群众所关心的问题，才能做出正确的决策和安排。通过开展走访调查、召开座谈会等方式，我了解到群众最关心的是工作、生活和环境等方面的问题。积极回应群众的诉求，将他们的需求转化为实际行动，才能真正让群众感受到基层工作的温暖和力量。
第三段：团结和引导群众参与社会建设。
基层工作的另一个重要任务是团结和引导群众积极参与社会建设。通过组织社区活动、开展志愿者服务等方式，我亲身体会到群众的创造力和力量是巨大的。只有提供给群众展示自己才华和贡献的平台，才能调动他们的积极性和主动性，使社会建设更加蓬勃发展。同时，也要引导群众合理表达和宣泄情绪，遏制不良行为的发生，维护社会的和谐与稳定。
第四段：基层工作中的困难和挑战。
基层工作虽然重要，但也常常面临一些困难和挑战。资源匮乏是基层工作的常态之一，无论是人力、物力还是财力，都十分有限。此外，基层工作还面临着人员流动的问题，人员的经验积累和工作稳定性受到了一定的影响。然而，在困难和挑战面前，我相信只要深入群众、真心实意地为群众服务，群众的力量和支持将成为克服困难的源泉。
第五段：坚持初心，推动基层工作的发展。
在基层工作中，坚持初心是至关重要的。作为基层工作者，我们始终要记住自己的使命，不忘初心，牢记为人民服务的宗旨，将群众的利益放在首位，努力推动基层工作的发展。同时，我们也应该积极反思和总结自己的经验和不足，不断提升自我，增强为群众服务的能力和水平。只有如此，才能更好地适应基层工作的需要，推动社会的进步与发展。
总结：
基层的心得体会是通过多年的实践和思考得出的结论。基层工作的重要性和挑战都需要我们认真面对和解决。做好基层工作需要倾听群众的声音与需求，团结和引导群众参与社会建设；同时也要面对困难和挑战，坚持初心，推动基层工作的发展。加强基层工作是社会稳定和发展的保障，需要我们每一个人共同努力，为人民群众提供更好的服务和支持。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇六
作为一个基层经理，我在过去的工作经历中积累了许多宝贵的经验和心得体会。基层经理既要履行上级安排的工作任务，又要管理和激励下属，因此面临着复杂的挑战和责任。在这篇文章中，我将分享我在基层经理角色中所获得的几个关键心得。
第二段：有效沟通的重要性。
作为基层经理，我深深体会到了良好的沟通对团队的重要性。有效沟通可以消除误解、提高工作效率，并建立起员工和上级之间的信任。为了确保良好的沟通，我经常与下属进行开放、透明的谈话，听取他们的意见和建议。此外，我也注重语言表达的准确性和清晰度，以确保我的意图能够被准确地传达给团队成员。
第三段：赋予下属责任和信任。
在我的管理经验中，我发现将责任和信任赋予下属是非常重要的。通过这样做，我们可以激发下属的工作动力和创造力，并树立他们的自尊心和成就感。我会给下属明确的工作目标和期望，并提供必要的支持和资源。此外，我也会鼓励下属参与决策过程，让他们感到自己是团队的一部分，对工作有更强的责任感。
第四段：有效的问题解决和决策能力。
作为一个基层经理，我们经常面临各种问题和挑战，需要及时有效地解决。因此，具备良好的问题解决和决策能力是至关重要的。我发现，对问题进行全面的分析和评估，并制定出明确的解决方案，是解决问题的有效方法。此外，我鼓励团队成员参与问题的讨论和决策过程，提高他们的批判性思维和解决问题的能力。
第五段：持续学习和提升自己。
作为一个基层经理，我认识到自我提升对于提高工作能力和领导能力的重要性。我会利用工作之余的时间进行学习和进修，不断提升自己的专业知识和技能。此外，我也会积极参加培训和研讨会，学习其他行业和公司的最佳实践。通过持续学习，我能够更好地应对工作中的挑战，并为团队提供更有价值的支持。
总结：基层经理是企业组织中至关重要的一环，他们的工作与团队的效能和发展密切相关。通过良好的沟通、赋予下属责任和信任、有效的问题解决和决策能力，以及持续学习和提升自己，作为基层经理，我相信我能够更好地管理团队并取得较好的成绩。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇七
抓基层，顾名思义就是抓住基层，关注基层，提升基层工作能力和管理水平。作为一个基层工作者，在长期的工作实践中，我深刻认识到抓好基层工作的重要性。下面就我自己的体会来说说，如何高效地抓好基层工作。
一、加强基础设施建设。
基层工作离不开一个优越的工作环境，良好的工作环境能最大化地发挥基层队伍的积极性和创造力。因此，在抓基层工作中，首先要加强基础设施建设。无论是加强基层组织的建设，还是提供更全面更有效的工作条件，这些都是基础设施建设的方向。如加强基层信息化建设，构建机制完善的工作平台和工作流程，以提高基层工作水平和效率。
二、加强培训教育工作。
基层工作离不开基层干部的带领和指导，如果基层干部缺乏必要的知识和能力，那么基层工作就会陷入艰难的境地。因此，加强培训教育工作是非常重要的。如开展实践性较强的培训课程，组织现场观摩学习活动，制定标准化的工作流程等等。通过这些措施可以提高基层干部的专业能力和素质，进而提高基层工作的水平。
三、完善考核评估机制。
抓好基层工作必须要有具体的目标和标准，这就需要完善基层工作的考核评估机制。通过考核评估可以激发基层干部工作热情和积极性，同时也可以对基层工作提出明确的要求和建设方向。如制定合理的考核指标和管理制度，增加考核的公开性和透明度，以此来激发基层干部的主动性和创造性。
四、加强沟通协调工作。
基层工作要做好，必须要有高效的沟通协调机制和良好的沟通交流平台。因此，加强沟通协调工作也是非常重要的。如建立工作协调小组和工作对接机制，增强基层与上级之间的联系和沟通，并及时反馈问题，制定调整方案等等。这样能够及时解决工作中的难点和问题，协调各方利益，保证基层工作的顺利开展。
五、营造良好的工作氛围。
在基层工作的过程中，工作氛围也是非常重要的。一个良好的工作氛围可以增强基层干部的工作激情和自豪感，促使工作更加有效地开展。因此，在抓基层工作中，要通过多种途径营造良好的工作氛围。如制定有奖的工作评优机制，建立交流互动平台，加强员工的培训和培养等等。这些措施可以增强基层工作人员的愿景感、责任感和创新意识，促使基层工作人员更好地完成工作任务。
以上是我在长期工作实践中对于抓好基层工作的体会和认识。只有加强基础建设，加强培训教育，完善考核评估，加强沟通，营造良好的工作氛围，才能够更好地推进基层工作，从而更好地完成工作任务。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇八
第一段：介绍基层工作的重要性和挑战性（大约200字）。
基层工作是党的路线方针政策贯彻落实的第一线，也是推进社会发展稳定、解决民生问题的关键环节。作为党员干部，到基层锻炼是一种必修课。基层工作既调动了我们的积极性和主动性，也考验了我们的智慧和能力。在基层工作中，我们要经历各种复杂的社会关系和问题矛盾，需要有高度的责任心、怀有人民情怀、善于沟通协调，以及应对突发事件的能力。通过基层工作的实践经验，我深刻体会到了基层工作的重要性和挑战性。
第二段：基层工作教会了我充实自己的能力（大约200字）。
到基层工作中，我不仅要与人民群众密切接触，了解他们最需要的是什么，还要通过扎实的调研工作，深入了解基层情况和问题，为制定合理有效的政策措施提供依据。在这个过程中，我不断学习和提升自己的能力。我学会了透过表面现象看本质问题，学会了心平气和地与不同利益方进行交流和协商，学会了从群众反映的问题中把握核心矛盾，找出解决问题的关键点。这些经历和能力的积累让我感到充实，也使我更加自信地面对各种挑战。
第三段：基层工作唤醒了我对人民群众的深情厚意（大约200字）。
在基层工作的实践中，我亲眼目睹了人民群众的困境和需要，也感受到了他们的深情厚意。无论是农村还是城市的基层，人民群众的关切和期待都是如此真实而无私。他们渴望改变自己的生活，他们寻求关注和帮助，他们对党和政府寄予了厚望。这种对人民群众的深情厚意使我更加坚定了服务人民的初心，激励我不断奋斗，为人民群众争取更多的福利和权益。
第四段：基层工作拓展了我对社会的认识和思考（大约200字）。
通过基层工作的实践，我进一步拓展了自己对社会的认识和思考。我明白了社会的复杂性和多元性，了解到了不同群体的需求和利益之间的矛盾。我看到了问题的根源和解决问题的途径，也认识到了改革发展的难点和挑战。基层工作不仅提供了一个了解社会、掌握社会脉搏的窗口，也是一个深入思考、思考问题的机会。在这个过程中，我不断反思自己的行为方式和工作效果，不断完善自己的认知和思考能力。
第五段：结论，基层工作的重要性和对个人成长的价值（大约200字）。
总结来看，基层工作具有重要性和挑战性，它要求我们具备丰富的实践经验和专业知识，还要拥有高度的责任心和奉献精神。通过基层工作的实践，我不仅锻炼了自己的能力，还唤醒了我对人民群众的深情厚意，拓展了我对社会的认识和思考。基层工作促使我不断成长和进步，更坚定了我为人民服务的信念和勇气。只有通过深入基层，才能真正了解人民群众的需求和困难，并赋予我们解决问题的智慧和力量。因此，我将一直把基层工作作为自己党员干部生涯的重要组成部分，并继续为人民群众做出更大的贡献。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇九
走基层、转作风、改文风,对新时期党对新闻媒体的新要求,也应该成为每个新闻工作者的工作准则。下面是本站带来的走基层。
希望可以帮到大家。
根据县委的统一安排，要求广大党员干部深入基层、深入群众，调查了解联系服务群众等方面存在的问题，产生这些问题的原因及整改方向等。最近，我深入到一些乡镇、村组、街道、社区，就基层纪检监察工作进行了一些调查了解。经过调查分析，主要有以下几方面的一些体会。
基层纪检监察工作总体的好的，特别是乡镇纪委书记和街道社区、村纪检员，在转变工作作风、推行政务、村务公开、增强基层工作透明度、促进“四风”改进、密切党群、干群关系方面做了大量工作，取得了较为明显的成效，但也存在着一些问题，主要体现在以下几个方面：
一是部分纪检监察干部在案件查办、违规违纪典型事例惩处上显得无所事事、无所作为，而群众对干部的作风、政风很不满意，违纪违规、损害群众利益的事时有发生，导致干群关系紧张，一些基层组织在群众中威信不高，说话无人听，安排的事无人干，党的决策、决议、决定在基层得不到落实。
二是相当一部分群众不信任基层纪检干部，认为基层纪委书记、纪检员办不了案，管不了事，对损害群众利益的事不能管、不敢管，有线索、有问题不向基层纪检干部反映，而是采取越级上访、网曝等非正常途径，严重影响了社会的稳定。
三是基层领导不重视基层纪检工作，认为纪检干部就是批刺儿、找麻烦，对上级纪委安排的工作，不研究、不讨论，认为只要没有违法犯罪行为就跟纪委无关，导致常规的纪检监察工作开展不了。
四是监委会很难独立行使监督权。存在着监督不到位，履职较困难的现象。个别村务事前并不通过监委会，事后告知也无法监督。
在调查过程中，还有一些细小的问题就不一一列举了。存在这些问题主要有以下几方面原因：
一是基层纪检干部无权独立开展工作。按照规定，同级纪委必须在同级党委领导下开展工作，而同级纪委对同级纪委又有监督权。这就形成被领导监督领导的局面，所以同级纪检监察干部很难开展监督工作。
二是基层纪检监督干部履职积极性不高。认为只要无大案就可以了，忽视了日常监督和对干部的日常管理。
基层纪检监察工作，直接联系着人民群众，是解决干部作风、落实群众诉求、化解基层矛盾的重要基础。基层纪检监察工作做好了对增强在人民群众中的形象、增强党在群众中的凝聚力和向心力，密切党同人民群众的血肉联系将起到重要作用，要做好基层纪检监察工作，我认为应以以下几方面进行努力。
一、修身戒行、率先重范，努力提高基层纪检监察干部。
自身素质，必须做到：能力素质要经常提升，纪律制度要率先重范，工作履职要积极主动。要全面加强对基层纪检监察干部的日常教育管理工作，使之保持高昂、积极、向上的工作热情。
二、强化选人用人关。要把公道正派、敢于任事、作风逗硬的干部选派到纪检监察岗位上来，及时淘汰无所作为，不敢担当、无责任感、事业心的纪检监察干部。
三、强化上级纪委对下级纪检监察干部的领导，增强对下级纪检监察干部的保护和关心，及时表彰、奖励工作较好的干部，保护因工作受打击、报复的干部，使他们能放心、大胆地开展工作，解除后顾之忧。
四、强化监委会工作职责。使各项重大决策在事前、事中、事后能充分得到监督，增强基层工作透明度，消除群众疑虑，化解矛盾。
总之，加强和改进基层纪检监察工作的方法很多。只要我们在各方面进行努力，就一定能在联系和服务群众最后一公里上有新突破。就会更好的服务人民群众，使我们党风更正，民顺更顺、社会更和谐。
去年以来，中组部在全国组织系统启动了“万名组织部长下基层”活动，这一活动的深入开展对于体察基层实情、密切党群关系、改进部门作风、服务科学发展有着重要的意义和作用。作为组织部副部长，结合全县开展的第二批、第三批学习实践科学发展观活动，经过一年中多次赴水阜乡长川村、砂岗村和其他有关部门乡镇下基层搞调研、送温暖、作检查等具体实践体验，看到了一些现实，听到了一些情况，也触及了我的思想，对此，我也有一些切身的体会和感触，如何更好地开展好“万名组织部长下基层”活动这一问题我一直在琢磨和思考，现就这一问题谈一些自己肤浅的体会和看法。要想真正把组织部长下基层活动组织好、开展好，使活动取得实实在在的成效，我认为就应始终坚持做到“五个结合”。
一要做到组织活动与实践活动相结合。
开展“万名组织部长下基层”活动，组织部门是下基层活动的主办单位，组织部长是下基层活动的主角，既是活动本身的实施者、参与者、实践者，又是本部门具体活动的领导者、组织者和策划者。因此，在制定下基层活动的具体方案时，既要不折不扣地全面贯彻落实好中组部会议精神及省市组织部门的具体安排部署，又要紧密结合本地、本部门的工作实际，制定出具体有效、切实可行的实施办法和相关措施，保障各项子活动能落实到实处。在活动中，组织部长要肩负起第一责任人的责任，在活动中时时刻刻、时时处处要亲力亲为、事必亲恭、以身作则、率先垂范，为领导班子其他成员和组工干部做好表率、做好榜样、树好形象。
二要做到贴近群众与真情实意相结合。
组织部长下基层活动，不能只喊。
口号。
不搞实际，只发文件，不搞行动，更不能敷衍了事走过场，应付差事造影响。而是要把活动真正落实到实处，真正掌握了解情况，为民排忧解难。这就要求组织部长要走出机关走进基层走近群众，保留此标记既要做到身子下得去，与镇村干部社区党员贫困群众零距离接触面对面交流，保证人员到位时间到位精力到位落实到位，又要做到用心听民声察民情解民忧帮民困，尽自己倾心之力，尽自己之所能，解基层之所盼，办群众之所急，真心实意地为干部群众做好事办实事。
三要做到帮民解忧与学习经验相结合。
开展组织部长下基层活动的重要内容就是要与各乡镇、各部门党委、党(总)支部书记、科级干部、一般干部、大学生村官、困难党员群众开展结对帮扶。带着问题下基层，了解干部群众对组织工作的期待与要求，发现和总结基层工作的好经验、好作法，形成有调查情况、有分析问题、有意见建议的。
调研报告。
开展“双联帮建”活动同样也是下基层活动的重要内容，两者相辅相成、相得益彰、互为补充这就要求组织部长和组工干部要在送思路、送政策、送信息、送项目、送钱物的过程中，既要让基层干部群众切实感受到组织部门的真情实意，更要通过“送温暖”、“千名干部促春耕”、“双联帮建”活动了解实情、掌握真情，为进一步改进工作、完善机制提供第一手翔实资料，也为今后确定思路、制订措施提供有益的借鉴。
四要做到释惑解疑与排忧解难相结合。
与干部谈心谈话，是下基层活动的重头戏，也是组织部长关心了解干部的重要途径。它既不同于平时的干部考察也不同于年底节前的下乡慰问。重点要掌握了解基层单位的总体情况，还要注意了解基层干部的思想、工作、学习、生活、身体、家庭等各方面的情况，帮助解决一些组织部门能够切实解决的实际困难。开展谈心谈话是下基层活动的重要一项工作，就是要掌握了解干部情况，理顺思想情绪、解开干部心结、缓解心理压力、提升工作热情，帮助基层干部解决深层次的思想问题，主要把干部的精力引导到干事创业、谋求发展上来，使谈心谈话活动取得实实在在的成效。
自中宣部等五部门部署新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动以来，全国新闻单位结合自身特点，采取多种形式扎实推进，切实践行“三贴近”原则。
带着思考走，怀着感情转，迎着问题改。广大新闻工作者走向田间地头、工厂车间，以饱含深情的笔触传达民意民愿，回应百姓关切。一大批来自基层的鲜活事、动人情呈现于报纸、广播、电视、网络等各类媒体。作为一线新闻工作者，我由此深切地体会到：
新闻报道散发泥土芳香。根植于什么样的土壤，就会获得什么样的营养。新闻工作者只有扎根广阔大地、扎根基层一线，新闻报道才能汲取充足养分，新闻“大厦”才能牢固根基。
我台以多种形式的报道分别开设专栏，推出“走基层听民声”专题，紧密结合当前社会热点，持续刊播记者深入基层、深入一线采制的报道。
“走基层、转作风、改文风”活动启动以来，编辑记者们走出高楼大厦，到改革开放前沿，到普通民众中间，挖掘鲜活素材，采写现场报道。
“深入开展‘走基层、转作风、改文风’活动，我们也应该审视自己：走基层，是蜻蜓点水，还是真正沉到下面?是走马观花，还是带着真情融入其中?就采编工作而言，深入才能生动感人，深入才能深刻透彻，深入才能使新闻生产力得到最大程度的释放。”人民日报经济社会部农村采访室副主编赵永平说。
“走基层，才能知道‘依靠谁’;转作风，才能知道‘我是谁’;改文风，才能知道‘为了谁’。”只有深入实际、深入基层、深入一线进行调研采访，接地气、俯下身、抓活鱼，才能增强报道的针对性和说服力。
最美丽的风景在基层，最感人的故事在基层，最锻炼人的舞台在基层。身为“80后”的我们，光走到基层还不行，还要真正走进群众，和群众交心、向群众学习，这样，感受才真切、语言才丰富、稿子才鲜活。
让记者和百姓的心贴得更近，基层，是新闻报道永不枯竭的源头活水。
人民群众，是新闻工作者最好的老师。随着“走基层、转作风、改文风”活动的推进，大量百姓喜闻乐见的新闻作品不断涌现，受到群众欢迎。
在网络上，网民们对于“走基层、转作风、改文风”活动的关注度也越来越高，讨论越来越热烈。网友“犄角旮旯”认为，一些年轻记者在大城市生活惯了，对大多数老百姓的生活没有真切了解，自然写不出贴近生活的好新闻来。在“走基层、转作风、改文风”活动中，正是由于记者下到最基层，和人民群众同吃同住，才使新闻报道真正触到了人民的脉搏、生活的本质。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇十
人生百态，五味杂陈。在社会的各个角落，我们每个人都有着自己的人生轨迹和成长经历。而在这个复杂多变的社会中，基层工作以其繁忙、多样的特点，成为了许多人通往成功的垫脚石。我也有幸能够亲身参与基层工作，这段经历让我更加了解如何与人相处，也深刻体会到了基层工作的重要性。以下是我关于基层工作的心得体会。
第一，基层工作需要有较强的责任心和综合素质。在基层工作中，业务的繁琐有时会让人有些疲惫，但是只有将工作尽职尽责地完成，才能够取得更好的成绩。此外，基层工作需要的是综合素质的发挥。不仅要有良好的专业知识，还要有团结合作的能力，以及灵活应对突发情况的能力。只有这样才能够在基层工作中胜任。
第二，基层工作是一种磨练和锻炼。在基层工作中，我经历了许多困难和挑战。但正是这些困难和挑战，让我在不断解决问题的过程中，逐渐成长和进步。从最初的不懂事的实习生，到后来的熟练运用各种技能处理复杂情况的能手，这个过程是艰辛而有价值的。基层工作让我明白了，只有经历过才会有丰富的故事，只有在锻炼中才会产生真正的成长。
第三，基层工作是一种自我认知和人际交往的机会。在基层工作中，我们要面对各种各样的人，有些人与我们合作愉快，而有些人则非常难相处。这样的机会让我更好地认识和了解自己，也培养了自己的人际沟通和处理人际关系的能力。通过与不同的人相处，我逐渐明白了人与人之间的差异所在，并且学会去适应和理解不同人的需求和情感。这对我个人的成长和发展有着极大的助益。
第四，基层工作需要不断的学习和专业提升。在基层工作中，我们往往要面对各种各样的困难和问题，需要我们不断地学习和提升自己的专业能力。只有接受不断学习的观念，保持积极进取的态度，才能更好地适应变化和快速解决问题。这对于我们未来的发展至关重要，只有不断地学习和提升，我们才能在激烈的竞争中占据一席之地。
第五，基层工作是一种奉献和价值的体现。基层工作是为社会服务的一种工作，它需要我们为他人着想，以解决他们的实际困难为己任。在这个过程中，我们可以感受到他人对我们的信任和感激之情，这是一种非常有价值的体验和满足感。同时，通过在基层工作中为社会做出贡献，我们也在不断提升自己的社会责任感和归属感。
综上所述，基层工作是一种充满挑战但也充满机会和可能性的工作。基层工作需要我们具备较强的责任心和综合素质，同时也需要我们有勇气面对困难，不断地提升自己的能力和素养。通过基层工作，我们可以更好地认识和了解自己，锻炼和培养自己的沟通能力和人际关系。同时，基层工作也是一种奉献和价值的体现，通过为社会做出贡献，我们也能够更好地实现个人价值和意义。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇十一
在现代社会中，基层工作被认为是一项关乎社会发展的重要事业。强基层工作意味着要打造起一个牢固的基础，为社会的良性循环提供支撑。在我参与和实践基层工作的时候，我深刻地体会到了强基层的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和心得。
首先，强基层需要加强组织能力。一个强大的基层需要有清晰明确的组织架构和有效的工作流程。这要求我们在基层工作中注重团队协作，建立高效的内外沟通机制，确保信息的畅通和任务的顺利落地。同时，也需要注重培养和激励基层干部的组织管理能力，使其能够有效地带领团队，解决问题，推动工作的顺利进行。
其次，强基层要加强队伍建设。基层的强大不仅仅依赖于组织架构的合理，更重要的是靠一支素质过硬、能力出众的队伍支撑。因此，在实施强基层工作的同时，我们应该注重队伍的培养和引进。通过制定合理的招聘政策，选拔具有专业技能和素质能力的人才加入到基层工作中来，确保基层队伍的专业性和工作水平；同时，也要重视基层干部的培养和教育，提供良好的培训机会，提升他们的能力水平和工作质量。
再次，强基层要注重创新能力建设。社会在不断发展变化，基层工作要承担起推动社会进步的重要责任，就需要具备创新的能力。基层工作人员要具备创新思维，不断探索、总结和应用新的工作方法和技巧。同时，还要鼓励基层干部提出和实施创新的建议和项目，激发他们的积极性和创造力，为基层工作提供更好的解决方案。
最后，强基层也需要注重扶持和保障。因为强基层工作承载着社会的发展和民众的期望，所以我们要提供更好的保障和扶持体系，确保基层工作的顺利进行。首先是要加大政策和资源的倾斜力度，为基层提供更多的支持和帮助。其次是要加强相关领域的配套政策和规范，提供更好的法律和制度保障。最后是要加强社会宣传和公众参与，增强社会的认同感和参与度，形成共同推动基层工作发展的合力。
通过参与和实践基层工作，我深刻体会到了强基层的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和心得。强基层需要加强组织能力和队伍建设，注重创新能力的培养，以及加强扶持和保障。只有在实施这些措施的同时，我们才能够打造起一个强大而稳定的基层工作体系，为社会的发展提供有力支撑。在未来的工作中，我将继续关注基层工作的发展和推动，为实现强基层的目标而不懈努力。
优秀基层经理心得体会（模板12篇）篇十二
作为一名普通的基层干部，我曾经在基层一线工作多年，从中获得了许多经验和体会。基层行是一种特殊的工作方式，更是一种艰苦卓越的战斗。在基层行过程中，虽然困难重重，但通过这些困难，我也改变了自己，获得了许多宝贵的心得体会。
第二段：倾听与沟通。
在基层行工作中最重要的一点就是倾听居民的声音并进行有效的沟通。基层行是一项关于服务的工作，只有真正了解居民的需求，才能为他们提供更好的帮助。通过倾听居民的心声，我逐渐学会了如何有效地与他们进行沟通，了解他们的需求，及时解决他们的问题。而沟通的过程中，也让我发现了自己的不足之处，学会耐心倾听他人的意见和建议，并不断完善自我。
第三段：尊重与理解。
基层行的过程中，我也深刻地体会到了尊重和理解的重要性。在日常工作中，碰到过各种各样的人，他们有不同的背景和经历。与人相处需要尊重他人的差异，理解他们的行为和想法。通过与他们的交流，我逐渐懂得了鼓励和帮助的力量，也学会了如何与他人和谐相处。只有尊重和理解他人，我们才能真正做到基层行的目标，为居民提供一个温暖和谐的社区环境。
第四段：大局观与责任感。
基层行，是一场看似微小却千丝万缕的工作，在这个过程中，明确自己的目标和职责显得尤为重要。在这个工作当中，我逐渐领悟到要具备大局观，将个人利益置于整体利益之上。只有从整体的角度考虑问题，我们才能找出最合适的解决方案，并且为社区的发展作出自己的贡献。同时，作为基层干部还要有责任感，时刻牢记自己的使命，为了居民的福祉而努力奋斗。
第五段：知行合一。
基层行的过程中，知行合一是最重要的一点。我们不能只停留在理论层面，而是要将所学知识转化为实际行动。通过基层行，我深刻体会到只有在实际操作中才能发现问题所在并解决问题。同时，只有通过实践才能提高自己的能力和素质，才能不断提升自己的专业水平。因此，在基层行工作中，我一直努力将理论与实践相结合，提供更好的服务。
总结：
通过多年的基层行工作，我深刻体会到了倾听与沟通、尊重与理解、大局观与责任感以及知行合一的重要性。这些体会不仅让我成长了不少，也让我更加坚定了基层工作的信心和决心。基层行是一项充满挑战但同时又充满充实感的工作，它给予我了理论的知识和实践的经验，让我更加明确了自己的目标和方向。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，为社区的发展做出更大的贡献。