实用生产主管应聘简历（汇总16篇）

生产是指利用一定的生产要素和生产手段，通过各种经营活动向社会提供有用的产品或服务的过程。它是一种创造性的劳动，是推动社会发展和满足人民物质文化需求的重要方式之一。我们要认识到生产对社会和个人的重要性，努力提高生产效率，创造更多的财富。生产管理是一个综合性的工作，需要运用管理学、工程学等多学科知识，以下是一些相关学科的书籍推荐。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇一

学历：本科政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：173公分体重：76公斤。

专业：工民建工作经验：19年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：房产物业/建筑施工类工程部经理或总工期望月薪：面议工作性质：全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称：新乡市和田置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类工程主管。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：新乡嘉联置业有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：新乡新飞房地产开发有限公司。

公司规模：10～100人。

所在部门：工程部。

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪：保密。

工作描述：

自我评价。

1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。

2、熟练使用autocad制图设计和办公软件。

3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。

4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。

5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。

6、具备管理大型楼盘开发的能力与经验。

7、因原公司转型，不再开发新项目。

工程造价简历模板相关。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇二

(女，46岁)。

最高学历：大专|工作经验：以上|专业：经济学类。

婚姻状况：已婚|身高：155cm。

籍贯：江西奉新|现居住地：江西新余。

求职意向。

期望月薪：待遇面议|工作性质：全职。

期望岗位：财务经理,会计主管,会计,出纳。

自我描述。

有初级职称，从事多年会计岗位，有一般纳税人经验，对企业的报税、纳税工作比较熟悉。有多年的财务工作经验，能独立处理企业的全盘账务、编制会计报表、会使用财务软件、办公软件。善于学习，努力钻研业务，上进心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

诚实可靠，忠于职守，坚持原则，责任心强。工作认真、细致、踏实、严谨，敬业爱岗。

教育经历。

1992年9月-1994年7月|江西农大|财会|大专。

工作经历。

2月-4月|会计|新余娱乐餐饮集团公司。

帮助处理新办公司筹建期间的日常事务，内账的建账及帐务处理;。

204月-4月|出纳|景德镇景航汽车精密锻造有限公司。

做好出纳账的同时处理办公室事务。办理银行存款和现金的领取,支票、银行承兑汇票、公章、合同章的管理,日常的帐务处理及资金费用分析汇总。

10月-209月|外账会计|新余顺海商贸有限公司。

1994年8月-1月|车间统计、生产科统计|新余肉联厂。

203月-6月|财务文员往来会计|广东省东莞市塘厦莲湖东峰铝制品厂。

负责处理往来账务及海关帐的制作、与往来客户对帐、监督稽核仓库帐务及盘点事项、负责财务软件的操作和月结单的制作、起草常规性的财务公涵(主要对各往来客户)、收发邮件。在此之前，本人对电脑应用程序的操作比较陌生，一个星期后我就操作自如了，一个月后我由“徒弟”变成“师傅”，得到快速提升(如今已精通windows及office、财务软件的操作)，由于工作出色，深得领导的信任和厚爱。

207月-12月|出纳|上饶市信州理工学校。

负责学校和食堂的收支、制作传票、登记现金和银行日记帐;公司开户、支票的领取、转帐以及银行业务结算和基本帐户的管理等;备用金管理、学校个人所得税的申报，个人所得税款的缴纳;月底对收支进行分类汇总;帮助会计对所有帐务进行电脑建帐;帮助校长发现问题，并提出建议，在任职期间从未出过差错。任职期间负责招生接待工作，并兼电脑文秘班的会计教学一年。

10月-年9月|会计兼出纳仓管|新余上医世家。

主管整个公司财务，独立处理全盘帐务，编制资产负债表、损益表、工资结算和发放、公司固定资产登记、管理及其他各类表单的编制和管理、仓库物品的发放及进销存的管理,员工的招聘。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇三

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广东省身材：173cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务类：财务，出纳会计、其它类、其它类：

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州花都佛山。

公司性质：外商独资所属行业：商业服务。

担任职务：会计主管。

工作描述：1.运用金蝶软件，负责完成在广州成立的两间公司的.账务，报税工作和等相关业务。(代表处和小规模企业)。

2.负责将荷兰总公司在国内的两间中外合资公司的账目进行审核并且每月向亚洲总部(新加坡公司)进行英文财务汇报。而且定期每两个月出差，对以上两家合资企业的财务工作进行巡视和讲总公司要求进行传达。(两间一般纳税人的中外合资企业)。

3.负责以上所有公司的年检和年审工作。

离职原因：公司扩张使繁琐的非财务工作增加并人手不足。

公司性质：外商独资所属行业：商业服务。

担任职务：代理记账和基本审计。

工作描述：根据香港的会计制度，帮助香港的企业进行代理记账并且进行基本的审计工作，准备英文工作底稿，并且协助注册会计师出具审计报告。

离职原因：香港股东拆伙，决定撤销广州的分公司。

公司性质：民营企业所属行业：商业服务。

担任职务：代理记账员。

工作描述：帮助国内的个体户，小规模纳税人和简单的一般纳税人进行代理记账并且报税的工作。

离职原因：希望能从事外资企业的会计工作，对应专业。

公司性质：中外合资所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：会计实习工作。

工作描述：对在书本所学的基本知识，在现实企业中进行体验，思考与运用。发现书本和现实操作有一定的差异。

离职原因：实习完毕。

教育背景。

毕业院校：广东省电视广播大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：涉外会计。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

资格证书与能力：

1.大学英语4级;对于专业英文能熟练运用，并且用英语与外国人交谈。

2.会计从业资格证书。

3.获得全国高等校计算机考试一级证书。

4.熟悉掌握办公室软件，如word,excel等。

5.熟练使用各种windows系统操作。

6.熟练运用用友财务软件，ps等软件。

爱好特长：

1.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念;能熟悉国家财经制度和相关政策法规。

2.性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神和团队合作精神。

3.热爱运动，喜欢打乒乓球、打羽毛球、游泳等。

4.喜欢音乐方面(听歌、玩乐器等)、旅游。

5.喜欢写作，看书等。

详细个人自传。

自我评价：

更多。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇四

(女，37岁)。

最高学历：大专|工作经验：10年以上。

婚姻状况：已婚|身高：156cm。

求职意向。

期望月薪：~3000|工作性质：全职。

期望岗位：会计主管,会计,其他财务类职位。

自我描述。

为人诚信。反应灵敏。心灵手巧。

在会计方面有多年的工作经验。

接受能力强，有上进心，沟通能力良好，有团队合作精神。希望与贵司一起成长发展。谢谢!

教育经历。

9月-7月|新余市四中|理科|高中。

199月-7月|江西省财经理工专修学院|会计电算化|大专。

工作经历。

2月-月|销售会计|康美乐食品厂。

能够熟练操作用友u8软件，精通自身的业务需求，表现稳定。与同事关系融洽，与上司能够协调相处。

2010年5月-年12月|会计|东莞丰华贸易有限公司。

熟练运用账务用友软件，独立处理公司日常业务，月底各项报表等。

2月-2月|会计|扬名大药房连锁有限公司。

熟练运用办公软件及用友财务软件，独立完成全盘账务处理，报税，交税，开具发票，月底各项报表等。

202月-年4月|南昌科技大学|金碟财务软件。

更多。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇五

姓名：性别：

民族：汉籍贯：

联系方式。

电话号码：

电子邮箱：

有以上工作经验。

最近工作[1年3个月]。

公司：xxx电器制造有限公司。

行业：家具、家电、工艺品、玩具。

学历。

学历：本科。

专业：物流工程。

学校：华南理工大学。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：电子、微电子技术、集成电路。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20/7—至今：xxx电器制造有限公司[1年3个月]。

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具。

1.对部门生产管理负全面责任。

2.参与制定公司发展战略与年度经营计划。

3.组织制定并实施生产战略规划。

4.主持制定、调整年度生产计划及总预算。

5.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

6.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

9.领导、管理部门维修人员对部门基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

11.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

12.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施，并建立相应的文件。

20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具。

1.主要负责部门全面的工作安排，组织并跟进部门作业人员的工作效果。

2.贯彻落实部门岗位的责任制与生产目标管理。

3.配合技术开发部门和生产协助部门参加管理标准。

4.不断完善生产作业流程，灵活运用ie七大手法改善不经济的生产动作。

5.根据生产任务,计划生产目标并跟进生产进度,科学的组织产品生产,挖掘生产潜力,提高生产效率。

6.合理的利用工时，巧妙的运用精益生产的管理方法对生产现场进行管理。

7.坚持对员工的培训，了解80，90后员工工作的心理，尽量帮助员工解决工作上的困难，减轻员工的思想压力，保持与员工之间的有效沟通，大量训练多能工，减少人力资源的流失。

8.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施，并建立相应的文件。好次日和下周工作计划，总结上周的工作失误并做出合理的改善方案。

教育经历。

20/9—20/7华南理工大学物流工程本科。

证书。

20/6大学英语六级。

20/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

自我评价。

本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年，有较丰富的玩具和家用小电器生产现场管理经验，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行对生产现场和产品的要求，有过多年的icti验厂和公司内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理，合理的利用生产工时，真正做到人尽其才，物尽其用的效果。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇六

户籍：江西-赣州年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：172cm。

希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-pe/产品工程师。

工业/工厂类-rd/研发工程师。

工业/工厂类-产品开发经理/主管。

工业/工厂类-项目工程师。

工业/工厂类-rd/研发经理。

教育经历。

-09～-07九江职业技术学院模具设计与制造大专。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1.人员工作分配统筹与规划。

2.新产品成本控制及进度管控。

3.工程变更维护与确认。

4.工程人员培训。

5.产品生产技术指导。

6.与内部和对外一切产品技术性沟通。

7.产品技术性文件的编写及发表。

8.部门管理目标达成维护和费用管制。

9.配合业务单位新产品的开发。

10.激励团队积极进取提升。

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：1.人员工作分配统筹与规划。

2.新产品成本控制及进度管控。

3.工程变更维护与确认。

4.工程人员培训。

5.产品生产技术指导。

6.与内部和对外一切产品技术性沟通。

7.产品技术性文件的编写及发表。

8.部门管理目标达成维护和费用管制。

9.配合业务单位新产品的开发。

10.激励团队积极进取提升。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：研发和产品导入工程师岗位类别：rd/研发工程师。

工作描述：1、dc风扇產品(2-22mm)以及vga散热器產品的结构设计，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。

3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

4、成功管理并参与研发工作管理和分析，实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。

公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：机修钳工岗位类别：设备修理。

工作描述：機器的日常維護於保養，維修。

機器零件的機械加工處理。

車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：1、熟悉dc风扇產品以及vga散热器產品的结构，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。

3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

4、完善公司的新产品开发流程，使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。

5、成功管理并参与研发工作管理和分析，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

求职意向。

发展方向：通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。

其他要求：

自身情况。

自我评价：(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;。

(5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己。

(6)做事努力工作，主动承担责任。

(7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇七

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：54kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：

工作年限：6职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：部门经理。

工作描述：广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。

职位描述：

1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：销售主管。

离职原因：私人原因。

志愿者经历。

毕业院校：华中科技大学。

专业一：计算机科学与应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇八

姓名：xxx性别：女。

民族：汉政治面目：团员。

学历(学位)：学士专业：商业企业管理。

接洽电话：12345678手机：139000234。

接洽地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。

教导背景。

另：其他培训情况。

1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照。

工作经历。

*1998年5月---至今xx公司。

成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业著名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际著名企业。

市场主任。

成绩：公司形象及企业文化得到广泛流传，深入人心。产品销售及市场占领率稳步进步，成为同业著名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。

企划部助理经理。

个人简介。

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实行都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，爱好吸收新的寻衅并努力完成。

业余爱好。

爱好广泛。爱好球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还爱好唱歌、音乐等。

本人性格。

温和、谦虚、自律、自负（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，信任贵公司会感到我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

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实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇九

别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-韶关。

年龄：28。

现所在地：广东-佛山。

身高：168cm。

希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-招聘经理/主管。

寻求职位：招聘、行政人事主管、行政经理。

20xx-09～20xx-07中南林业科技大学人力资源管理大专。

20xx-03～20xx-03广州黄浦军校团队拓展结业。

xx公司(20xx-09～20xx-01)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：

1、负责公司组织架构和定编配置管理，进行工作分析，组织编制岗位说明书;。

2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划，开拓、维护招聘渠道，组织实施招聘计划;。

4、组织实施公司内部竞聘，完善内部竞聘流程;。

5、策划实施校园招聘活动，完成公司年度应届毕业生招聘储备;。

7、协助上级核查各单位人员定编配置情况，提出人员优化方案;。

8、组织新员工入职培训及考核，跟进新员工试用期工作情况;。

9、指导各下属分公司开展招聘活动，审查招聘到位率与合格率。

离职原因：离职。

xx公司(20xx-08～20xx-09)。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：高级行政助理岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：1、根据公司的需求制定招聘计划;。

2、完善公司的人事行政规章制度和工作流程;。

3、完善公司的组织架构及人员配置;。

4、审核员工录用、晋升、调配、离职、辞退等工作;。

5、按公司的要求编制方案，招聘渠道开发、维护，配合各部门完成人才的引进与招聘;。

6、完善公司绩效考评体系和薪酬管理制度;。

7、建立新员工入职培训体系;。

8、员工关系的协调管理，处理劳动争议;。

9、公司企业文化的策划、宣传、推广，并付注实施;。

10、筹划员工业余文体活动,增强员工的团队合作意识;。

11、对外公共关系的协调;员工社会保险与劳动合同管理;。

12、建立办公用品、固定资产的管理制度和作业流程;。

13、后勤管理(保安、宿舍、饭堂、绿化、车队、清洁、消防安全);。

14、行政人事日常事务的处理，协助经理相关工作。

离职原因：另某发展。

xx公司(20xx-07～20xx-08)。

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：招聘专员岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：

1、在人资主管的领导下进行招聘工作，协助人资主管建立完善的招聘流程和招聘体系;。

5、进行招聘前的测试和简历的甄选工作，进行初试，筛选，确定复试人员;。

6、简历后备人才的选拔方案和人才储备机制;。

7、完成上级领导交付的其他工作。

离职原因：另谋发展。

专业职称：有c1驾照。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：

1、熟悉劳动法律法规;。

2、具备良好的人才甄选识别和面试技巧;。

3、熟悉招聘工作流程;。

4、规章制度建设及工作流程编制;。

5、较强的口头和书面表达能力;。

6、较强的沟通协调能力，曾有效处理多起员工关系问题。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

发展方向：招聘专员、招聘主管、行政人事主管、行政经理。

其他要求：包吃住，购买社保。

自我评价：具有较丰富的人力资源管理，行政管理的专业理论知识，五年制造型企业的人力资源管理，行政管理工作的经历经验!本人性格开朗，善于与人沟通交流，能很好的解决员工关系问题;对工作认真负责，志于从事人力资源管理工作;熟悉人事相关工作流程和方式方法，具备良好的人才甄选识别和面试技巧，对招聘配置、制度建设、培训、员工关系管理等方面的工作有较深的认识和理解;擅长招聘选拔、规章制度及工作流程的编制。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇十

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：四川—绵阳。

年龄：29。

现所在地：广东—东莞。

身高：173cm。

希望地区：广东—东莞、四川—成都、广东—广州。

希望岗位：经营/管理类—项目经理/主管。

寻求职位：项目经理、项目主管。

待遇要求：12000元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

20xx—03～20xx—02西南交通大学电子信息工程本科。

20xx—09～20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科。

20xx—11～20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。

工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司（20xx—06～20xx—10）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：项目经理岗位类别：部门主管。

2）安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。

3）送样：先确认样品，再送样给客户确认。

4）跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。

5）试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。

6）协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。

xxx公司（20xx—02～20xx—04）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管。

工作描述：1，负责公司外发产品资料的转移和交接。

2，解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。

3，评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。

4，检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。

5，安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。

xxx公司（20xx—03～20xx—12）。

公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管。

工作描述：

1、工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2、主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等，并签定相关新零件承认书。

4、其他：负责部分机种生产的pe工作、熟悉品质管理，项目管理和实施。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：1、能熟悉的运用办公软件（如word，excel，ppt）。

技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理，有5年的产品开发，项目工程管理和带领团队经验、，并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：良好。

发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队！

其他要求：

自我评价：具有很强的协调管理，独立带领和建设优秀团队的能力。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇十一

民族：汉族。

出生年月：1990年9月1日。

婚姻状况：未婚。

身高：178cm。

体重：65kg。

户籍：福建莆田。

现所在地：福建莆田城厢区。

毕业学校：泉州师范学院。

学历：专科。

专业名称：师范商务英语。

毕业年份：

工作经验：三年以上。

最高职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：贸易/外贸贸易类。

职位名称：外贸业务员;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级;普通话标准。

电脑水平：word、excell、

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

9月-207月泉州师范学院专科。

工作经历。

所在公司：厦门福励织造有限公司。

时间范围：6月-5月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：贸易、商务、进出口。

担任职位：销售人员。

工作描述：1、接单：负责订单接收，评审常规订单，及时反馈异常。2、订单跟进：全程跟进每道工序的生产环节，确保订单保质、保量、按时完成。3、出货：依据订单交期，提供出货资料，安排物流，跟进物流进度，确保客户及时收货。4、异常处理：订单异常的协调、处理及反馈。5、货款回收：每月与客户核对销售量、开票、货款回收及订单资料的汇总，跟进货款的回收进度，及时反馈异常货款信息。6、样品管理：每日客户所需样品的安排(取样、寄样、登记、回复、跟踪)。

离职原因：家人都在莆田。

其他信息。

自我评价：对工作充满信心，愿意不断追求，拼搏，奋斗.本人于年6月毕业于泉州师范学院商务英语专业，大学三年期间参与学校内兼职工作(如勤工俭学部下管理工作,暑假寒假假期餐饮服务工作)。

毕业后，想在厦门发展。

1、本人性格开朗，工作认真负责任，有上进心、亲和力。2、善于倾听和协调各种关系，善于分析问题解决问题,有责任心和上进心，做事讲究方法和效率,较好的应变能力,敏锐的洞察力及较好的谈判能力.能够胜任高挑战性、高压力的工作。3、懂得自我激励，自我管理意识强，能独立的工作。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇十二

性别：女。

民族：汉族。

年龄：29。

婚姻状况：已婚。

专业名称：工商管理。

主修专业：管理类。

政治面貌：党员。

毕业院校：福建江夏学院。

毕业时间：2018年7月。

最高学历：本科。

电脑水平：精通。

工作经验：四年以上。

身高：160cm体重：51公斤。

现所在地：新罗区。

户籍：永定县。

求职意向。

期望从事职业：行政/人事主管，行政/人事助理。

期望工作地区：新罗区。

期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗。

需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)。

专业名称：工商管理学历：本科。

学校名称：厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。

专业名称：工商企业管理学历：大专。

培训经历：

工作经验。

公司名称：龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)。

所属行业：批发·零售公司性质：

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

公司名称：福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。

所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：行政/人事助理。

离职原因：生育。

公司名称：厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：其他。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：客服及技术支持。

自我评价。

自我评价：本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。

当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间;此外，记得填写完一页就及时保存所填写的内容，以免做无用功。

另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网;还有就是在填写较大篇幅答题的时候，尽量在word环境下填写。

另外，很多公司网申的开放式问题都大同小异，因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以便今后答题。

john提醒，千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。

另外，在复制、粘贴时，应注意格式的变化，因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。

一些公司的.网上申请表格是交给专门公司负责的。这类网申有一个很重要的检索步骤，就是电脑自动按照关键字检索，所以如果申请资料上没有hr想要的关键字，就可能被筛掉。另外，对于开放性问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大节省。

很多公司的职位是可复选的，但如果复选很多职位时，除非有充分的理由让hr相信你同时具备这两个职位所要求的能力。

最后，要注意申请资料和所申请职位的匹配，特别强调相关的实习经历和专业技能。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇十三

居住地：其他户籍地：

婚姻状况：保密身高(cm)：167。

求职意愿：

不介意从底层做起，但要求与外贸相关并有发展空间!

求职意向。

期望工作类型：全职。

期望从事行业：商务服务,运动健身/休闲用品,家居用品。

期望从事职位：外贸类。

期望工作地点：苏州,天津,山东其他。

期望工作薪水：-3999。

教育背景。

2005/9-2008/7山东商业职业技术学院。

学历：大专。

专业：语言文学类：商务英语。

描述：商务英语不同于传统的英语专业，旨在培养既有扎实的英语知识与技能，又有丰富的经济、管理、国际贸易专业知识，同时具有跨文化沟通交流能力复合型应用型人才。本人很喜欢外贸和英语，所以选择了商务英语这一专业;但不是只有喜欢就行，不是只要学习了就可以，我所期望的是做外贸类的工作!我自信自己对工作认真负责并不断进取!谨在此致以我最诚挚的谢意!

语言能力。

英语-良好。

附加信息。

工作经验：

5月-9月期间，先后从事了服务、销售、生产三种行业的相关工作，虽没有太多的外贸工作经验，然而通过以上的社会实践，使得我的性格能很好地融入社会，锻炼了自己的学习能力和处事能力。

自我评价。

工作认真，有责任心;曾从事服务、销售及生产等相关工作;英语六级。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇十四

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇十五

性别：男。

年龄：25岁。

居住地：上海。

电话：135********(手机)。

e-mail：贴照片处。

最近工作[2年3个月]。

公司：xx音响实业有限公司。

行业：贸易/进出口。

学历：本科。

专业：市场营销。

学校：复旦大学网络学院。

自我评价。

五年以上企业市场推广部门工作经验，从一名文案策划到推广宣传主管，对市场推广宣传工作中的国内外展会、中英网站、软硬广告、公关活动策划、电子营销、广告代理协作乃至平面设计都有相当的经验与心得。希望能继续在品牌宣传推广领域内与企业共发展。同时善于和人沟通，语言表达能力强，有较强的敬业精神，具有较强的学习能力和洞察力。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易/进出口。

目标地点：上海。

期望月薪：面议。

工作经验。

200x/9―至今：xx音响实业有限公司所属行业：贸易/进出口。

1.协助部门总监制定年度国际市场推广策略及计划，并全权执行计划;年度推广费用预算及控制。

2.欧洲展会前筹备，现场展位安装工作督导，展中推广活动执行，展会效果评估。

3.海外媒体硬广创意设计确认及投放，软文撰写;媒介关系维护。

教育经历。

200x/9―200x/7复旦大学网络学院市场营销本科。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

日语(一般)听说(一般)，读写(一般)。

英语等级英语六级。

培训经历。

200x/1--200x/3营销管理培训国际市场营销认证二级。

200x/12―200x/5上海交大昂立培训中心日语初级。

证书。

200x/5国际市场营销认证二级良好。

200x/12大学英语六级。

200x/6大学英语四级。

实用生产主管应聘简历（汇总16篇）篇十六

户籍：湖北-宜昌年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东。

希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

其他类-生物技术。

寻求职位：生产经理、总经理、品控经理。

教育经历。

20xx-09～20xx-06三峡大学生物工程本科。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

xx公司（xx-07～xx-05）。

公司性质：外资企业行业类别：快速消费品。

担任职位：岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

5、技术管理:负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。

6、流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1）人员的管理2）人员调配3）人力需求计划的提出4）人才梯队的建设5）绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组；对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标；通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因：辞职。

公司性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药。

担任职位：岗位类别：组长/拉长。

工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。

4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。

5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

技能专长。

专业职称：助理工程师。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：能够熟练运用ms-office办公操作系统和网络硬件维护。

技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

自身情况。

自我评价：1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。

2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。

4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。

5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。

6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。

7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。