心得体会是我们在工作和学习中积累的宝贵财富，可以指导我们更好地应对各种情况和问题。在过去的工作中，我学到了很多宝贵的经验和知识。这些都将对我的未来发展产生积极的影响。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇一
自去年从学校毕业以来，我从事城市管理的基层工作快近一年。在这段时间里，随着不断的学习，深入的实践，我对城市管理的基层执法工作有了较为深刻的认识与体会。特别是现在城市管理工作所面临的问题与困境。为了在接下来的工作中更好的去面对这些困境挑战，我就结合自身的实际工作情况具体谈谈这个方面的认识与心得体会。
这里说的法律基础包含两个层面，其一，队员自身的法律基础知识不到位、不精通。作为一名执法人员，熟悉自己的业务是最基本的要求，但在我们的执法过程中常常会碰到下面的情况：有的执法队员在开罚单的时候虽然知道用的是哪个处罚依据，却不知道是第几条第几款。这样的执法显然缺乏公信力。其二，城市管理行政处罚的法律保障不完善。城市管理行政执法者开展相对集中行政处罚，确实在一定程度上解决了以前七八顶执法“大盖帽”去管一顶“破草帽”的弊端。但有些问题由于缺乏相关的法律依据并没有得到实质性的解决。而且执法者在执法过程中常常遭到暴力抗法。执法不能得到较好的保障。
平心而论，总体上我们的执法人员都具备较高的思想道德素质。但我们的城管队伍建立时间不长，还处于发展壮大的阶段，队内人员的综合素质总难免有所差距，特别是个别协管人员的自身素质还有待大大提高。城市管理工作之所以一直难以得到市民的理解，很大程度上源于部分人员平日工作中的不良作风。例如上班迟到早退，制服穿戴不整，满嘴粗言脏语，行为吊儿郎当，这严重损害了我们在老百姓心中的形象，很多人因此产生对城管的偏见。我们在执法过程中往往遇到路人不问对错反去支持违法者的情况。
绝大部分情况下，城管执法工作所面对的对象是比较特殊的。他们往往是生活较为困难，缺乏法律意识的弱小群体。这给我们的工作带来了两难性。小摊贩们做生意留下残渣废物，严重污染城市环境。城市的和谐美丽需要维护，违法违规行为不能不管。但我们对他们的教育宣传甚至处罚往往起不到作用。同时弱小的群体大多会得到市民的同情，所以我们的执法，哪怕是对他们的宣传教育也得不到部分市民的认可和理解。
城管执法工作因城市而兴，因治市而建，城管执法人员为了城市的干净、整洁、规范、有序付出了无数的汗水与心血，然而，就如上面几点中提到的一样，却始终得不到人民群众的根本认同。提到城管，无论网络、媒体还是街头巷议，群众诟病良多而赞誉较少，城管执法人员在辛勤工作的同时缺乏社会认同感与工作荣誉感，面对频繁遭遇的执法冲突与群众围攻，不少同志心情压抑,精神压力很大。据某媒体报道：某市一执法队长上小学的儿子原本性情活泼，某段时间突然情绪低落、十分孤僻与自卑，经询问得知，在班上的一次活动中，大家说起自己父亲的职业，当他的儿子说起自己的父亲是一名城管队长后，受到了其他同学的侮辱与嘲笑，说他父亲只会欺负小商小贩，欺负穷人，不愿跟他玩。这件事让我很是震动。当前城管执法工作该找到一条怎样的出路，才能让我们的工作更“阳光”，更有荣耀感，更符合广大人民群众的根本要求。这其中，有个别城管执法人员的素质问题，也有执法监管的缺失等。如果不改变，恐怕这样的尴尬还要继续。
虽然我们在一定范围内开展了相对集中行政处罚，但由于缺乏行政审批权，所以更要加强行政审批部门与行政执法部门之间密切配合、相互监督、协调有序的工作制度，如审批抄告制度、处罚后续处理告知制度、重大审批处罚征询制度、监督反馈制度等，以做好行政执法的协调工作；通过政府行文赋予行政执法部门以行政检查权，以有效实施监督和配合审批部门的监管；通过深化行政审批体制改革，进一步实现信息资源共享并力求及时准确；注意发挥行政审批和行政执法部门的各自的独特作用，做到优势互补、协调统一。
城市管理基层执法工作中存在的问题是多层面的，也不是一时半刻就可以的得到解决的。这需要多个方面多个部门及广大群众长期的共同努力。作为执法的一方，我们要不断加强完善自身的建设，努力组建一支集中统一、廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的综合行政执法队伍。主动加强与其他部门的联合执法，重在宣传教育，并在市民的心中树立新的良好形象，重新获得市民的认可，理解与信任。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇二
近年来，城市管理与综合执法工作的重要性日益凸显，城市环境和社会秩序得到了显著改善。作为城市管理的重要力量，城管人员承担着重要的职责和使命。为了提高城管人员的执法水平和服务意识，我市组织开展了一系列的培训工作，通过这次培训，我获得了一些执法经验和心得体会。
第一段：了解法律法规，切实提升执法水平。
城市管理执法的核心是遵循法律法规进行工作。在培训中，我们的第一课就是深入学习了一系列相关的法律法规，如城市管理法、道路交通安全法等。通过学习，我们更加明确了自己的职责和权力，也了解了自己在实际工作中的操作规范和限制条件。了解法律法规，可以帮助我们在执法过程中做到依法行政，科学执法，提高执法水平。
第二段：注重沟通与协调，加强与相关部门的合作。
城市管理执法工作是一个团队协作的过程，需要与交通、市容环境、规划等多个相关部门紧密合作。在培训中，我们不仅学习了如何与群众进行有效的沟通，还深入了解了与其他部门的协作流程和注意事项。只有加强与其他部门的合作，才能更好地解决问题，提高执法效率，为市民提供更好的服务。
第三段：注重情绪管理，化解冲突难题。
城市管理执法过程中，不可避免地会面临各种各样的冲突和困难。在培训中，我们加强了对情绪管理的学习，学会了如何正确应对各种挑衅和攻击，有效地化解冲突。了解自己的情绪，调控情绪，可以提高处理问题的能力，让执法工作更加顺利进行。
第四段：规范执法行为，树立良好形象。
城市管理执法人员的形象直接关系到城市形象的塑造和市民对城管的认可度。在培训中，我们不仅学习了相关的法律法规，还深入了解了自己的行为规范和职业道德。我们要加强自身修养，规范自己的执法行为，树立良好的形象，以赢得市民的尊重和支持。
第五段：持续学习与提高，致力于高效执法服务。
培训仅仅是一个开始，作为城管人员，持续学习与提高执法水平是我们的责任和使命。在培训结束后，我深感学习的道路还很长，只有不断积累经验、提高专业技能才能更好地服务社会，为城市管理事业作出更大的贡献。因此，我将坚持不懈地学习与提高，不断完善自己的执法水平，为城市管理工作贡献自己的一份力量。
通过这次培训，我收获了许多执法经验和心得体会。了解法律法规、加强与相关部门的合作、注重情绪管理、规范执法行为、持续学习与提高，这些都是我在培训中得到的宝贵财富。我相信，只要我们不断努力提升自己，城市管理的质量和效率必将迎来更大的提高。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇三
城市管理综合执法部门作为一个新的行政执法机关，经过不断的实践和探索，至今已逐步确立自己的位置，并且受到越来越多的人的接受和认可。但在具体的执法过程之中，城管工作尚有许多有待改善和进一步提高的地方，比如执法效力还没有得到有效的发挥，执法的力度和手段还有待加强，群众对城管部门的理解和支持尚还不够，有些案件不能及时有效的得到查处，有些查处的案件不能得以执行，某些单位和个人对城管机关缺乏认同和足够的重视。以上种种现象的出现，固然有种种客观的外部因素，比如说法制环境的问题、执法体制的问题、其他部门的配合与协调问题，但其中确有不容忽视的内在因素：城市管理综合执法部门缺乏应有的执法威信。其中最明显的例子便是：城管执法机关在所有的执法部门中受到的辱骂与责难是最多的，胆敢与城管执法机关公开叫板的人数在所有的执法部门中也是最高的，这就不能简单的用一句“工作性质不同”解释了。但威信从何而来？我认为还是应该从我们自身做起，扎扎实实地做好自己的工作，想方设法为群众解决实际困难，“自尊、自强、自重、自爱”，以实际行动为自己赢得威信。
在思想上要真正树立“在执法中服务，在服务中执法”的观念，切实贯彻落实“五个一百”工程，主动拉近与人民群众的距离，正确行使手中的职权。在执法过程中要对当事人以应有的人格上的尊重，对群众的批评和建议应予以应有的理解，通过换位思考，站在管理相对人或者第三者的立场上，对自身的执法行为做出客观的评判。其次，要尊重自己。在执法形象上要做到形象端正、严谨的体、不卑不亢。在执法过程中要具备起码的礼节礼貌，发生争执时，要保持良好的风度，时刻注意维护自己作为一个执法者的尊严，不可逞一时之气，损坏整个城管部门的形象。
在执法中，要做到依法行政、秉公办案，避免办人情案、关系案。办人情案、关系案，放任违章行为，说到底就是执法部门公信力的自我贬值。所以要采取一切措施查处群众反映强烈的难点问题，顶住压力，敢于碰“硬”，通过一系列的强力手段，真正体现城管执法的权威性和严肃性。
在城管队伍内部的作风建设上，应着重于提高队伍的凝聚力，形成团结和睦、积极向上的良好气氛。一支具有影响力的队伍首先是一支团结向上的队伍，只有发挥出整个城管队伍的整体合力，才能壮大城管的声威、营造城管的气势，我们的工作也才能克服各种障碍，取得最大的成就。
城管执法机关要树立自己的威信就必须从点点滴滴做起，要从每一个执法人员自身做起，并且将经历一个较长的发展过程，其中既要加强对内部成员的思想品德教育，又要有制度和纪律上的保证。只有树立起我们的执法威信，我们工作中的许多问题才会迎刃而解，城管执法工作才能卓有成效的展开，城市管理工作才能真正步入健康发展的轨道。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇四
近年来，随着城市化进程的加快，城市管理也越来越重要，城管工作也成为了城市管理中不可或缺的一部分。作为城管工作者，我有幸参与了多次城管实践，增长了不少宝贵的经验和感悟。在此，我将分享我的城管实践心得体会，希望对相关人员在城市管理工作中有所帮助。
第一段：做好与广大市民的沟通。
城管工作的核心是与广大居民的沟通和交流，而做好这一点则需要我们具备很高的沟通技巧和良好的服务态度。在实际实践中，我们发现，市民对城市管理的意见和建议是非常宝贵的，因此我们要积极倾听市民的意见和建议，并及时反馈和解决问题。只有与市民建立起良好的沟通关系，才能更好地完成城管工作。
第二段：加强队伍建设，提高综合素质。
城管工作者需要具备一定的综合素质和技能，才能胜任工作。在实践中，随着城市管理的不断升级，我们亟需提高自身的管理水平和技能，这就需要我们加强自身队伍建设。我们可以通过组织培训、加强实践训练等方式提高员工的综合素质和专业技能，从而提高城管工作的效率和质量。
第三段：注重技术应用，提高工作效率。
如今，科技迅速发展，城市管理也不断改变，我们需要不断跟上时代的脚步。城管工作中，我们可以运用一些科技手段来提高工作效率，如使用无人机巡查、智能设备监测等。这些新技术的应用不仅可以提高城管工作效率，还能够节约成本，确保城市管理工作持续不断地向优化发展，提升市民生活质量。
第四段：开展公益活动，营造良好社会氛围。
城市管理工作的重要职责之一就是维护城市的美好形象，营造和谐社会氛围。我们可以通过开展各种公益活动，邀请市民参与，进一步增强居民的环保意识和社会责任感，营造良好的社会氛围，提高城市的整体形象，让人们更爱这个城市，更爱这个社会。
第五段：加强协作，共建美好城市。
城市管理事关群众切身利益和社会安全稳定，需要多方合作才能完成。我们需要通过协调各部门的资源，集中力量，共同建设美好城市。同时，在实践中，我们也需要与社区、商家等不同利益群体进行合作，以实现城市管理工作的共建共创。
总之，城管工作是一项重要的社会公益事业，需要我们以更高的热情和责任心去担当与实践。我们应当不断总结经验，以便更好地推进城市管理工作，营造和谐生态社会。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇五
20xx年2月10日下午，我参加了由市城管局开发区大队组织的城市管理行政执法先进经验交流学习会。会上七位城管战线的老队员、老同志、执法能手分别就自己多年城管工作实践生动地介绍了各自的工作心得经验。作为一名新队员，老同志们精辟丰富的经验总结使我受益匪浅。结合自身一年多的城管工作经验，将心得总结如下：
首先，城市管理工作内容纷繁复杂，直接面对社会矛盾面广量大。在工作中，我们城管执法队员面对着法与理、舆论导向与社会现实两大矛盾，如何在做好城管工作的同时，尽可能取得社会舆论的理解与支持，是我们不得不重视的一大课题。工作时一定要坚持一次教育二次整改三次再考虑处罚的原则，在达到执法管理目的的前提下，尽量减少矛盾的产生；同时，在日常管理中，务必要做好舆论的宣传引导工作，争取群众理解。
其次，制作各种法律文书是执法队员的必备技能。其中最重要的就属调查询问笔录的制作了。虽然原则上案件办理过程中，证据的证明力大于当事人口供，但是在城管执法实践中，记录当事人口供的调查询问笔录至关重要。制作笔录前应先摸底，对案件有一个基本的认识做到心中有数；与当事人沟通应注意技巧，多听多看多记。总之就是在对案件事实基本熟悉的前提下，再按部就班根据笔录制作的要素制作笔录。对当事人的话如是表述、内容详略得当、笔录时间符合逻辑关系、字迹工整等等，这些都要要我们时刻注意的问题。
再次，我们工作的两大重点一是流摊管理二是违建查处。
放便民市场给予他们生存空间；对于为了发财而摆摊的，要严格予以控制。一旦日常管理中出现纠纷，充分运用警方的力量，同时执法管理中要注意证据的保存与收集。
违建查处又分为两大类：自然人违建的，如果属于居民小区内，要与属地居委会、社区多沟通；如果是城郊结合部，要与属地政府协调，通力协作。法人违建的，要与企业法人代表算清两笔账，一是从安全生产、安监、工商、环保等方面算责任账，二是从违建违法责任算经济账，通过沟通与交流使企业认识到自身违建行为的违法性与危害性从而配合我们城管部门的工作。总之，无论是处理哪种类型的违建案件，都是建立在及时发现的基础上。违法建设，发现早，处置就快，最终矛盾也少。
最后，作为城管执法队员，我们身着制服头顶国徽，一举一动都代表党和政府的形象，我们每一次管理和执法都关系到老百姓的切身利益，因此，工作中我们一定要严格依法行政、依法管理、依法执法。另一方面，部分老百姓对我们的工作有一些误解，甚至有部分居心叵测的人歪曲事实运用舆论攻击我们，我们也一定要牢记，只要我们依法行政，我们的工作就有法律保障，对于这部分人，我们一定要严正立场，严格执法！
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇六
多年来，我市对城市“创建”工作市委市政府都十分重视，始终坚持高起点规划，高标准建设，高强度投入，并经过多年的努力取得丰硕的“创建”成果，取得了“国家园林绿化城市”、“国家卫生城市”、“中国优秀旅游城市”、“国家环境保护模范城市”等全国性荣誉称号，全面提升了我市的知名度、美誉度、舒适度和影响力。高品位的城市创建成果，要靠高效能的城市管理来维持。美好的城市基础环境，要靠完善的城市法制环境来保障。开展城市综合执法工作，就是要通过行政管理体制和行政执法体制的改革，解决城市管理体制中的弊端，营造一个公开、公正、公平的法制环境，创造一个高效、廉洁、优质的政府环境，进而打造出优美、舒适、有序、安全的城市环境，提高城市的品位和形象。
第一，相对集中行政处罚权制度，是《中华人民共和国行政处罚法》确立的。这部法律的第十六条规定“国务院或国务院授权的盛自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权”。但限制人身自由的行政处罚权职能由公安机关行使。这是我国第一次以法律的形式确认相对集中行政处罚权，为改革我国的行政执法体制提供了法律依据。对于相对集中行政处罚权制度，国务院十分重视，在1996年的《国务院关于贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》中明确要求各级地方人民政府做好相对集中行政处罚权的工作。由此可见，开展城市管理综合行政执法，在法律上已有坚定的法律依据和明确要求。
第二，宪法第一百零七条规定“县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令、任免、培训、考核奖惩行政工作人员”。地方组织法第六十四条中规定“自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府的局、科等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由本级人民政府请上一级人民政府批准，并报同级人民代表大会常务委员会备案”。这些规定清楚的表明，地方政府报经上一级政府批准后，有权设立和调整其工作部门，并确立其承担的责任。《行政处罚法》还规定由国务院或者国务院授权的盛自治区、直辖市人民政府统一调整和重新配置行政处罚权，改变了单行法律法规规定不合理造成行政执法机构过多、过滥的问题。综合上述法律依据，地方政府对综合行政执法机构的设置赋予了充分的调整权利。
第三，根据我国公正执法，严格执法的法制要求和建立符合我国社会主义市场经济的行政执法体制要求。在一定范围内进行审批权(行政许可证)与监督处罚权相分离，行政决策权与执行权相分离，由不同的行政机关分别行使，是为了在行政权力之间保持一定的制约关系，防止行政权力滥用，相互又具有一定的监督作用，同时又进一步理顺了综合执法与专业管理的关系。一方面能有效地规范行政执法行为，进一步加强监督处罚的执法力度;另一方面又可以提高行政管理效率。这样从体制上克服了政出多门、多头管理、多头执法、重复执法等弊病，充分体现了公正执法要求和严格依法行政的要求。这也就说明，开展综合行政执法是我国社会主义法制的内在要求。
(一)综合执法主体法定原则。《行政处罚法》规定开展相对集中行政处罚权的决定权为国务院以及经国务院授权的盛自治区和直辖市人民政府。因此，综合行政执法机关能否成立，是否具有行政执法主体资格，是否享有独立行政处罚权，是否符合法定设置条件，并不是取决于城市人民政府的主观意志，而必须经过一定的法定程序才能取得。
(二)综合执法内容法定原则。综合执法即是相对集中行政处罚权，是一种跨行业、跨部门的行政执法，它将原来若干行政机关行使的执法权，交由一个行政机关行使的行政处罚，是行政管理主体与行政处罚主体相分离的行政处罚。对相关的行政处罚内容相对集中，必须经过一定的法定程序确定。这说明行政处罚权内容一旦依法予以确认，原执法主体的执法权力即消失，而新的执法主体就应依法履行职责，行政处罚权内容不得随意增加或减少。
(三)“一步到位，分步实施”的原则。对行政处罚权一次划转给综合行政执法机关行使后，鉴于综合执法授权范围较广，对部分专项执法的某些处罚条款的转移和某些区域的实施，对目前尚不具备条件，在不违反“一步到位”的前提下，可以进行分步实施，对某些具体条款暂定保留在主管机关中，分阶段、分步骤、分区域逐步推进，直至全部划归和全区域覆盖。执法范围在依照法定程序确定后，人民政府不得随意变动，必须在明确的范围内开展执法活动，若超越范围就成为一种违法行为。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇七
作为城市管理中最为基础而又最为重要的部门，城市管理部门承担着保障市民生活、提升城市品质的重任。它在城市化进程中发挥着重要的作用，是城市管理的重要一环。我曾在城管部门工作过，深深地认识到城市管理的艰难和美好，也学到了一些东西，它们对我的人生影响甚至重于求职经验。下面通过几个方面，来分享我的城管实践心得体会。
第二段：执行法规的重要性。
在城市管理中，法规是保障工作质量和安全性的保障。对于每一个城管人员来说，理解法规和遵守法规是必须的。在我的工作中，我深刻地认识到执行法规的重要性。我们在平时工作过程中，不仅要熟知相关法规，并且要严格按照处理流程来，这样才能避免出现漏洞和纰漏。在城市管理中，我们必须时刻维护法规的尊严和权威，不断提升自己的素质和水平，才能为市民提供更好的服务。
第三段：沟通协调的重要性。
城市管理包括很多职能部门的合作工作，这就要求我们必须善于沟通，提高我们的协调能力。我们还必须主动承担社区治理的重大责任，同时通过与社区居民紧密配合，不断把城市和社区之间的纽带结实地联系在一起，这是我们工作中非常重要的一个方面。结合实践经验来看，高度的沟通和协调能力，是环节疏通和问题解决的“钥匙”，更是城市管理的基础。
第四段：服务意识的重要性。
在城管工作中，服务意识是非常重要的一个方面。在与居民的互动中，必须时刻保持友好和热情，积极为居民提供帮助和解答疑惑。在我所在的城管部门，我们每月都要组织一次“志愿者行动”，志愿者扮演着引导和解答疑惑的角色，同时引导市民文明意识的提高。这一行动也增强了居民的归属感和参与感，促进了当地的文化建设和城市形象的提升。
第五段：解决问题的能力。
在城市管理工作中，往往需要我们具备一定的解决问题的能力。在出现各种问题时，我们应该及时分析和解决，并记录和反馈相关部门，以便日后规避类似问题的出现。同时，我们也需要加强对自身的建设，克服困难和挑战。在我的工作中，我发现多做一些自我提升和学习能够更好地提高个人的综合素质，更好地完成各项工作。
结尾：
城市管理是一项具有很多挑战的工作，需要我们时刻准备着迎接各种困难和挑战。城市管理的重要性无需置疑，它关系到我们每个人的生活和安全。在我所在的城管部门工作中，我深刻地认识到，坚守职责和价值，是我们不断进步和发展的关键。我将在今后的人生道路上，继续笃定地走好这条路线，成为一名优秀的城市管理工作者。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇八
自去年从学校毕业以来，我从事城市管理的基层工作快近一年。在这段时间里，随着不断的学习，深入的实践，我对城市管理的'基层执法工作有了较为深刻的认识与体会。特别是现在城市管理工作所面临的问题与困境。为了在接下来的工作中更好的去面对这些困境挑战，我就结合自身的实际工作情况具体谈谈这个方面的认识与心得体会。
一法律基础相对薄弱。
这里说的法律基础包含两个层面，其一，队员自身的法律基础知识不到位、不精通。作为一名执法人员，熟悉自己的业务是最基本的要求，但在我们的执法过程中常常会碰到下面的情况：有的执法队员在开罚单的时候虽然知道用的是哪个处罚依据，却不知道是第几条第几款。这样的执法显然缺乏公信力。其二，城市管理行政处罚的法律保障不完善。城市管理行政执法者开展相对集中行政处罚，确实在一定程度上解决了以前七八顶执法“大盖帽”去管一顶“破草帽”的弊端。但有些问题由于缺乏相关的法律依据并没有得到实质性的解决。而且执法者在执法过程中常常遭到暴力抗法。执法不能得到较好的保障。
二自身素质有待提高。
平心而论，总体上我们的执法人员都具备较高的思想道德素质。但我们的城管队伍建立时间不长，还处于发展壮大的阶段，队内人员的综合素质总难免有所差距，特别是个别协管人员的自身素质还有待大大提高。城市管理工作之所以一直难以得到市民的理解，很大程度上源于部分人员平日工作中的不良作风。例如上班迟到早退，制服穿戴不整，满嘴粗言脏语，行为吊儿郎当，这严重损害了我们在老百姓心中的形象，很多人因此产生对城管的偏见。我们在执法过程中往往遇到路人不问对错反去支持违法者的情况。
三执法对象较为弱势。
绝大部分情况下，城管执法工作所面对的对象是比较特殊的。他们往往是生活较为困难，缺乏法律意识的弱小群体。这给我们的工作带来了两难性。小摊贩们做生意留下残渣废物，严重污染城市环境。城市的和谐美丽需要维护，违法违规行为不能不管。但我们对他们的教育宣传甚至处罚往往起不到作用。同时弱小的群体大多会得到市民的同情，所以我们的执法，哪怕是对他们的宣传教育也得不到部分市民的认可和理解。
四社会认同相当缺乏。
城管执法工作因城市而兴，因治市而建，城管执法人员为了城市的干净、整洁、规范、有序付出了无数的汗水与心血，然而，就如上面几点中提到的一样，却始终得不到人民群众的根本认同。提到城管，无论网络、媒体还是街头巷议，群众诟病良多而赞誉较少，城管执法人员在辛勤工作的同时缺乏社会认同感与工作荣誉感，面对频繁遭遇的执法冲突与群众围攻，不少同志心情压抑,精神压力很大。据某媒体报道：某市一执法队长上小学的儿子原本性情活泼，某段时间突然情绪低落、十分孤僻与自卑，经询问得知，在班上的一次活动中，大家说起自己父亲的职业，当他的儿子说起自己的父亲是一名城管队长后，受到了其他同学的侮辱与嘲笑，说他父亲只会欺负小商小贩，欺负穷人，不愿跟他玩。这件事让我很是震动。当前城管执法工作该找到一条怎样的出路，才能让我们的工作更“阳光”，更有荣耀感，更符合广大人民群众的根本要求。这其中，有个别城管执法人员的素质问题，也有执法监管的缺失等。如果不改变，恐怕这样的尴尬还要继续。
五联合执法力度不够。
虽然我们在一定范围内开展了相对集中行政处罚，但由于缺乏行政审批权，所以更要加强行政审批部门与行政执法部门之间密切配合、相互监督、协调有序的工作制度，如审批抄告制度、处罚后续处理告知制度、重大审批处罚征询制度、监督反馈制度等，以做好行政执法的协调工作;通过政府行文赋予行政执法部门以行政检查权，以有效实施监督和配合审批部门的监管;通过深化行政审批体制改革，进一步实现信息资源共享并力求及时准确;注意发挥行政审批和行政执法部门的各自的独特作用，做到优势互补、协调统一。
城市管理基层执法工作中存在的问题是多层面的，也不是一时半刻就可以的得到解决的。这需要多个方面多个部门及广大群众长期的共同努力。作为执法的一方，我们要不断加强完善自身的建设，努力组建一支集中统一、廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的综合行政执法队伍。主动加强与其他部门的联合执法，重在宣传教育，并在市民的心中树立新的良好形象，重新获得市民的认可，理解与信任。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇九
城市管理，简称“城管”，作为城市管理者，执法是他们的主要工作之一。执法是治理城市秩序的重要手段，也是维护社会稳定的关键环节。面对城市中的各种问题，城管人员执法感悟颇多。下面就让我来分享一下我对城管执法的心得体会。
首先，执法要坚持公正。公正是执法的基本原则，也是城市管理的底线。在执行执法任务时，要坚决抵制各种形式的贪污腐败，不能被金钱所蒙蔽，不能被权势所左右。执法要“公正无私、秉公执法”，对于违法行为要依法办事，不偏袒任何人。只有保持公正，才能让百姓心悦诚服，才能真正维护好城市的秩序。
其次，执法要注重法制理念。法制是城市管理的保障，执法过程中要严格按照法律规定来执行任务，不能凭主观意愿随意行事。执法人员要对法律有深入的理解和掌握，要熟知各类法规条款，对待违法行为要有明确的态度，不能将主观臆断代替法律规定。只有坚持法制理念，才能真正做到公正执法，保护群众的合法权益。
第三，执法要善于沟通。城市管理是一个复杂的系统工程，其中涉及了各个方面的问题。执法人员要与相关部门进行良好的合作，建立沟通协调机制，共同解决问题。同时，执法人员还要与群众建立良好的沟通渠道，倾听他们的意见和建议，及时回应其诉求。只有通过沟通，才能更好地了解社会各界的需求，更好地为大家服务。
第四，执法要注重规范操作。在执法工作中，细节处决定成败。唯有做到规范操作，才能最大程度地减少纠纷的发生，营造和谐稳定的社会环境。执法人员要按照统一的执法标准和程序行事，不滥用权力，不以工作负荷和时间紧迫为借口粗暴执法。要在执法行动中注意细节，严格按照程序进行操作，确保执法公正、合法。
最后，执法要有文明执法精神。作为城市管理者，城管人员不仅要具备一定的执法能力，更要有一种温和而理性的办事作风。在执法过程中，要注重用语文明，不使用粗口和歧视性言辞。要关注维护人的尊严，以礼待人，用理智的方式解决问题。只有展现文明执法精神，才能树立城管部门良好的形象，赢得广大市民的支持和理解。
综上所述，城管执法是一项具有重大意义的任务。作为城市管理者，执法人员要坚持公正原则，注重法制理念，善于沟通，规范操作，展现文明执法精神。只有这样，才能更好地履行城市管理职责，为社会的和谐稳定做出积极贡献。同时也希望各级城管部门能够加强培训，提高执法人员的综合素质水平，为实现城市的可持续发展作出更大的贡献。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇十
作为城市管理者，城管执法是我工作的重要组成部分。多年的工作经验让我深刻体会到，城管执法工作不仅仅是一份职责，更是一项责任和使命。在这个过程中，我积累了许多心得体会，今天，我将结合个人经历，与大家分享我的城管执法心得。
段落2：法治思维。
首先，城管执法工作不能脱离法治思维。面对各种违法违规行为，我们必须始终坚持依法执法，不能凭个人喜好和偏见来定性违法行为。在实践中，我始终将法律规定放在首位，严格按照法律程序和要求进行执法行为。这不仅维护了城市管理的公正性和公平性，也为后续工作提供了坚实的基础。
段落3：服务意识。
其次，城管执法工作不能忽视服务意识。城市管理是为了更好地服务市民，而不是单纯的执行任务。我们要时刻保持和市民的良好沟通，了解他们的需求和诉求，及时解决问题，提供优质的服务。在我执法过程中，我会尽量与市民进行沟通协商，结合实际情况，针对不同情况采取灵活的执法方式，以此来最大程度地满足市民的合理需求。
段落4：权责统一。
此外，城管执法工作要坚持权责统一原则。作为城市管理者，我们要明确自己的执法权限和责任范围，不越位和不越权。在具体执法工作中，我时刻明确自己的职责和权力，并尽可能地避免力量的滥用。权责统一不仅是对自己的要求，也是对市民的尊重和保护。只有保持权责统一，才能确保我们的执法行为合法合规，更好地为市民服务。
段落5：社会效果。
最后，城管执法工作要追求社会效果的最大化。我们的目标是通过有效的执法行动，提升城市管理水平，改善市民生活环境，实现城市治理的长远发展。这就要求我们在执法中注重实效，不仅要解决眼前问题，更要考虑问题的根本解决之道。为此，我时刻保持思维的开放性，与同事们一起思考问题，探讨解决途径，力求达到最佳的社会效果。
总结：城管执法工作是一项重要而复杂的任务，它要求我们始终保持法治思维，坚持服务意识，权责统一，追求社会效果的最大化。通过这些年的实践探索和经验总结，我深刻认识到城市管理的重要性和复杂性。只有通过持续的学习和不断的进步，才能更好地履行城市管理者的职责，为市民提供更优质的服务。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇十一
城市管理是维护社会秩序、提供良好城市环境的重要工作之一，而城管执法作为城市管理的手段，也面临着许多困难。通过长期的实践，我意识到城管执法的困难之所在，并从中汲取了许多宝贵的心得体会。
第二段：执法环境的复杂性。
城市环境的复杂性是城管执法困难的重要原因之一。随着城市建设的日益扩张，城市空间的复杂度也在不断增加。更广阔的区域和更多元的功能使城管执法难以有效覆盖。此外，城市中存在众多群体，他们的利益多样化，包括居民、商家、摊贩等。为了维护公共利益，城管执法人员必须要平衡不同利益之间的矛盾，这也是城管执法困难的体现。
第三段：法律执行的难度。
城管执法的另一个重要困难是法律执行的难度。城市管理涉及的领域广泛，包括交通管理、市容环境等，而这些领域的法律法规繁多、复杂。城管执法人员需要不断学习和更新法律法规的知识，以应对各种复杂情况。同时，由于城市管理涉及多个部门，协调执法的难度也大大增加。这就要求城管执法人员具备良好的法律素养和协调能力，以提高执法的效果。
第四段：情绪管理的重要性。
城管执法工作本身非常辛苦，常常需要面对冷嘲热讽的不理解和甚至抵抗。城管执法人员的情绪管理至关重要，一定要保持冷静和耐心。首先，他们需要正确对待对自己的指责和质疑，保持良好的素质和形象，善于和当事人进行沟通和交流。其次，他们需要加强自身的情绪疏导，避免因工作压力而产生抵触情绪，以提高工作的积极性和效率。情绪管理的重要性不可低估，它对于解决冲突、维护社会稳定发挥着重要作用。
第五段：培养团队精神和综合执法能力。
城管执法是一个团队工作，培养团队精神是城管执法人员共同面对困难的关键。团队合作不仅可以有效提高工作效率，还能减轻个人的压力。在城管执法过程中，不同的部门和人员需要密切配合，沟通和协作是非常重要的。此外，培养综合执法能力也是城管执法人员的基本要求之一。综合执法能力包括对多个领域的了解和掌握，以及对法律法规的熟悉程度等。只有具备综合执法能力的城管执法人员才能更好地应对各种情况，并有效执行法律。
结尾：总结。
在城管执法困难中，我们不断总结经验、汲取教训，慢慢发现了解决问题的方法。城管执法困难并非不可战胜，反而是我们成长和进步的机会。通过不断提高自身素质，增强团队合作能力，我们必将能够更好地应对城管执法工作中的各种挑战，为城市管理和社会秩序维护做出更大贡献。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇十二
城管执法作为保障城市管理秩序的重要力量，在保护市民权益、维护社会和谐方面发挥着重要作用。然而，城管执法过程中也面临着许多困难与挑战。本文旨在探讨城管执法困难的原因，并提出一些建议与体会，以期改进城管执法工作，提升城市管理质量。
城管执法困难的原因有很多，其中之一是市民的不理解和抵触。由于执法部门的一些执法行为可能与市民的利益相冲突，导致市民抵触心理。另外，城市管理的复杂性也是导致执法困难的原因之一，城市规模庞大、人员众多，管理难度增加。此外，一些非法经营者为了谋求私利，采取各种手段规避执法，使城管执法的效果大打折扣。
在长期的城管执法工作中，我深切体会到一些困难与挑战。首先，城市管理需要全民参与，需要市民的配合与支持。在实际执法工作中，我们常常遇到市民抵触、阻挠甚至冲突的情况，给我们的执法工作带来了很大的困难。其次，城市管理需要秉持公正、公平的原则，让市民感受到执法的公信力。然而，由于一些执法部门个别人员的行为失范，使得执法工作的公信力受到质疑，这给我们的工作带来了更大的挑战。
要改进城管执法工作，提升城市管理质量，我认为可以从以下几个方面着手。首先，加强宣传教育工作，提高市民对城市管理工作和城管执法的理解与支持。其次，加大监督和惩处力度，严厉打击执法部门内部腐败现象，维护执法的公信力。此外，应完善城市管理人员的专业素养和执法能力，提高他们的综合素质与服务意识。最后，加强协作与沟通，建立城市管理各部门之间的良好合作机制，形成合力，共同应对城市管理中的挑战。
段落五：结语。
城管执法困难是城市管理中不可避免的问题，但我们应该积极面对和解决这些困难，不断改进城管执法工作，提升城市管理质量。只有在市民的理解与支持下，执法部门的公信力得到保障的情况下，城市管理才能更好地运行，为市民创造一个更加和谐、宜居的城市环境。执法人员也应该不断提升自身素质，更加专业地履行职责，为城市管理贡献自己的力量。相信在各方共同努力下，城市管理和城管执法的困难将会逐渐克服，推动城市的可持续发展。
优质城管执法实践心得体会范文（13篇）篇十三
作为城市管理行业中一支重要的力量，城管队长在维护城市秩序和公共安全方面发挥着至关重要的作用。多年的工作经验使我总结出一些执法心得，希望能够与大家分享，以期为城市管理工作的改进和发展提供参考。
首先，作为城管队长我们要始终坚持依法执法，严格要求自我。城市管理合法行为的核心是依法行事。我们必须熟悉和掌握相关的法律法规，确保自己在执法过程中的每一个行动都符合法律的规定。同时，我们也要时刻保持警觉，避免个人主观意识对执法行为的干扰。只有真正做到公正、公平、公正的执法，才能赢得社会的认可和广大市民的支持。
其次，我们在执法中要善于运用社会治理理念。城市管理不仅仅是执法的过程，更是社会治理的一种手段。城市管理队伍作为社会治理的重要组成部分，必须积极推动全社会参与到城市管理中来。我们要不断加强与社区、企事业单位等各方面的沟通与合作，形成合力，促进城市管理工作的全面发展。同时，我们还需要注重公共服务的提升，提高执法过程中的服务意识，让市民感受到我们的用心和贴心，以期树立良好的城管形象。
第三，我们要加强执法团队建设，打造专业化队伍。城市管理工作的复杂性和专业性要求我们需要拥有一支高素质、专业化的队伍。作为队长，我要时刻关心队员的工作和生活，关注他们的困难和需要。同时，我还要注重培训和学习，提高自身专业素质，带领队员保持专业水平和执行力。只有通过持续的学习和提高，我们才能更好地应对城市管理中的各种问题。
第四，我们要推行智慧管理，提高工作效率。随着信息技术的发展，我们应该积极借助先进的技术手段，提高工作效率和管理水平。比如，我们可以利用互联网技术建立巡查系统，实现信息共享和快速响应。同时，我们还可以利用大数据和人工智能等技术对城市管理工作进行分析和预测，提前发现问题，加强预防控制。通过智慧管理，我们可以更好地提高执法效率，提供更加优质的城市管理服务。
最后，我们要注重舆情引导和宣传工作。城市管理工作中的执法行为常常会引发一些社会舆论。我们要积极引导舆论，做好宣传工作。通过及时回应社会关切，普及法律法规知识，解答疑问和质疑，增强市民对城市管理工作的理解和支持。只有通过积极主动的舆情引导和宣传工作，我们才能改变城市管理的被动形象，树立良好的社会形象。
作为城管队长，我们肩负着重要的职责和使命。执法心得的总结与分享，能够为我们更好地开展城市管理工作提供指导和借鉴。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进和完善自己的执法方式，以期能够为城市管理事业的发展作出更大的贡献。