工作体会可以让我们反思自己在工作中的表现和收获，并提出进一步提高的建议和方案。小编精心整理了一些工作体会的写作技巧和方法，相信可以帮助大家写出更好的总结。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇一
资料员是负责维护和更新文件资料的职业。这个职位往往被认为是乏味的，枯燥的，非常难打发时间。然而，在我的职业生涯中，我对此持有不同的看法。作为一个资料员，我认为这份工作不仅非常重要，而且非常有价值。在这篇文章中，我将分享我在资料员工作中学到的一些收获和心得体会。
二、细心严谨。
作为资料员，最重要的任务之一是要细心，严谨，细心到每一个细节，确保每一个文件，每一份资料都被正确地标记并存放。这些信息可能在未来几年或十年内仍然会对公司有意义。粗心大意的错误可能会导致公司遭受大量的损失。这点让我深感工作的严肃性以及对自我的要求。
三、不断学习。
我的职业生涯中，我发现自己必须不断学习。我不仅要学习如何分类，归档，还要学习如何操作各种各样的软件以及使用新的工具来优化整个过程。如果不断学习与适应新技术，我将无法在这个行业中存在，更不用谈发挥出自己的才能了。
四、祛除消极情绪。
资料员是一个重复性的工作，一上午可能要做上千个文件的分类与归档。解决这个问题的关键在于不让自己沉溺于消极情绪中。在此，我发现音乐和深呼吸有助于缓解工作时的紧张和焦虑。当我完成每一个任务时，我会以此鼓励自己，为自己打气。这种积极的心态能够消除消极情绪，让我们更好地完成工作。
五、跳出舒适区。
资料员的工作可能会让人感到过于单调乏味，但是我们需要面对挑战，并思考如何通过改进工作流程而提高工作效率。我试图尝试不同的方法和工具，来看看是否可以减少工作中的消耗时间。学习尝试和不断创新，一步一步地推进工作进程，让我们不断成长与进步。
结语：
资料员的工作也许不是最受欢迎的，但是我相信，只要我们连续工作，调整心态，不断学习，并适应变化，这份工作会成为一项令人满意的职业。从每一份文件中，不断汲取知识和启发，努力塑造自己，追逐成功，把这些经验融入生活中，寻找更多的机会与追求，让自己与更好的知识和经验接触和体验，那么，一段成功之路，就在不远的前方。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇二
造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。
由于工程建设一般周期较长，受到各种外部因素的影响与制约，项目的初始阶段难以确定一个正确的造价。
随着工程的开展与深入，对该项工程的了解也更加全面，从而造价的估算也愈加合理。
因此，工程造价合理确定与有效控制，应考虑以下几个方面的问题：
1、由于建设项目规模大，建设周期长，技术复杂，人财物消耗大，考虑到投入使用后的经济效益等因素，一旦决策失误，将造成无可挽回的巨大经济损失，为了合理确定造价，必须在建设全过程，按照不同阶段的特点进行多次计价，即按建设程序合理确定不同阶段的造价精度，以充分体现造价的合理性。
2、多年来，我国的建设项目普遍忽视了项目建设前期阶段的重要性，造价控制的重点主要放在项目建设的后期阶段甚至在工程决算阶段，因此经常出现投资超限的现象。
有些项目甚至在建成后投资大幅超过计划，从而建设了大量效益不好的工程。
所以，我们必须更新观念，重新认识，总结出一套完整的工程造价控制与管理方法。
3、工程造价控制应贯穿于建设项目的全过程，但控制重点应转移到项目建设的前期，即转移到项目决策和设计阶段，而一旦投资决策后，控制的重点应放在设计阶段。
4、凡建设项目实施阶段实行监理和造价控制制度的工程，均能取得令人满意的经济效益和社会效益，但目前我国建设项目前期阶段尚未实行这种制度。
由于在满足规范的前提下，设计成果的造价也会因为经验、水平或其它因素的影响而差别较大，设计思想保守，又会使工程造价居高不下，所以，实行建设项目全过程监理和造价控制制度是十分必要的。
有效地进行控制工程造价。
有效地控制工程造价，必须做好以下几点：首先，在项目建设前期阶段必须实行监理(含造价监理)制度。
通过对设计过程的监理，使设计趋于合理，造价控制在限额范围内，真正做到用最小的投人取得最大的产出。
另外一方面是积极推行“限额设计”方法，这是被实践证明的有效途径，它不单纯是一个经济问题，更准确地说是一个技术经济问题。
这种“限额设计”能有效地控制整个项目的工程造价。
为使“限额设计”达到预期目的，应该做到参与设计人员必须是有经验懂技术经济的设计师。
他们设计的成果必须是实用、先进而且造价合理。
控制工程造价的另一方面是必须进行多方案比较，因为设计成果是一个逐步完善的过程，并不是一开始就能确定下来，所以多方案比较是衡量其实用性、先进性和经济性的重要手段。
从经济上采取措施就是动态地比较造价的计划值与实际值，严格审核各项费用支出，根据设计的进展情况调整设计方案。
我国工程设计领域长期以来没有做到技术与经济的优化结合。
技术人员缺乏经济观念，设计思想保守，使设计成果的经济性得不到充分体现。
因此，我们现在应该解决的问题是以提高经济效益为目的，在工程建设过程中将组织、技术与经济有机地结合起来。
通过经济分析、技术比较及效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一的关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进。
工程实施过程中的造价控制是十分重要的。
造价工程师应该全面地掌握和运用招投标文件、合同协议书及有关设计、施工文件。
以合理的工程量清单为依据，抓住计量支付这个关键环节，认真审核支付申请，使每笔资金都能得到合理控制和支付。
造价工程师在项目实施过程中除了对所发生的各种费用进行控制外，还需要及时掌握国家有关工程造价方面的法律法规，收集各种价格信息，了解价格动态，整理分析各种造价资料等。
显然，没有丰富的经济知识和扎实的技术功底是难以完成上述工作的。
这就对造价工程师提出了更高的要求。
工程造价控制的核心内容是以市场为中心对造价进行动态控制和管理。
建设项目的复杂性决定了其计价的多次性，与建设过程相对应的各阶段造价是动态地反映了项目的总造价。
特别是在工程实施阶段，由于外部条件的变化，设计阶段未考虑周全的因素往往暴露出来，导致设计变更，造价也随之变化。
这就需要造价工程师对建设工程运行中出现的问题及时研究分析，并及时采取纠正措施，使目标得以顺利实现。
这一阶段是造价动态控制最集中的过程。
造价工程师的大量工作也应该在这个时候完成。
培养一支德才兼备的工程造价队伍。
工程造价管理是一门综合性的学科。
它以国家有关工程建设的方针、政策作为规范准则，涉及和运用其它技术经济学科的成果，是一项政策性、技术性、经济性和实践性都很强的工作。
由此可见，造价工程师除了对本专业的知识有深入的了解和理解外，还应对设计内容、设计过程、施工技术、项目管理、经济法律法规等，都有全面的了解。
还应有丰富的实践经验，融技术与经济知识于一体。
造价工程师是具有多层次知识的人才。
在市场经济体制逐步完善，投资日趋多元化的今天，迫切需要一大批为项目投资提供科学决策依据的造价工程师。
而要满足上述要求，应该从以下几个方面着手：
1、建立一批真正意义上独立的工程造价咨询机构，在业主与承包商之间起中介作用。
在政府投资工程的管理方面，咨询机构的活动使得政府不必对项目进行直接管理，而依靠间接手段达到调控管理的目的。
在此过程中，造价工程师和其它专业的工程师具有同等的地位且相互制约和影响，在工程建设中发挥着积极的作用;这样不仅可以让政府官员从繁杂的经济活动中解脱出来，还可以充分发挥工程造价专业人员的工作主动性和创造性。
他们既为业主提供优质、方便、全面的造价管理服务，也为政府部门提供专业化的工程造价咨询服务。
2、加强工程造价资料的积累分析。
工程造价专业是一门实践性很强的专业。
如果没有经验的积累而只掌握方法，则工作无从开展。
因此，要提高工程造价的编制水平，无论是组织还是个人，都必须十分重视资料的积累与整理分析。
在发达国家，各种造价基础资料，包括人工、材料、机具的消耗量及价格、甚至土地价格、筹资利率、各方利润等一般不搞统一规定或定额，完全由市场或实际需要来决定，由造价管理专业人员和专业团体来管理。
各个工程造价咨询公司都拥有自己多年积累的、完整的造价资料。
他们把造价资料归集起来，并经分析整理存档。
一旦需要，随时可以从计算机中调出，再根据具体情况调整，即可用于新的工程。
许多工程造价咨询公司或学会及学术团体也坚持多年地公开发行各种最新的造价资料和价格信息，达到造价信息资源的社会共享。
这些经过发达国家数十年经验证明是行之有效的方法，我们完全应该借鉴并开发出适合我国国情的资料积累分析系统。
3、完善工程造价专业的高级教育及在职人员的再教育活动。
由于工程造价管理在建设项目中和各方经济利益密切相关，且对全社会的经济活动起着十分重要的导向作用，我们应该根据市场对造价管理人才的素质要求，促使教育机构开设工程造价专业课程，正规培养工程造价专业的高级人才。
其专业课程的设置，也应该完全根据市场需要和人才素质的要求来决定。
既应有建筑结构、机械等各种工程技术课，也应开设经济、财务、造价、概率与数理统计等基本课程。
同时还应该开设系统工程、价值工程、技术经济、计量经济、计算机、管理科学等拓展知识、启迪思维的新兴课程。
作为行业管理机构，工程造价学会团体应该周期性地进行在职人员的继续教育。
教育机构和行业管理机构两方面构成完备的教育体系。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇三
转眼间我到__银行工作已经_年了，在领导的培养帮忙和同事们的支持下，我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。____年_月我从西岗分理处调至__支行从事客户经理岗们工作，静心回顾这一年的工作生活，我感觉收获颇丰，现将这一年的学习工作状况总结如下：
一、加强学习、提高素质。
我今年二月份从西岗分理处调到__支行从事客户经理工作，以前对资产业务接触比较少，并且各项业务变化比较多，这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识，在我到岗理清思路后，我自觉加强各种金融产品的理论知识学习，提高自我对我行金融产品的理解，并在较短时间内熟悉信贷业务，在领导和师傅们的帮忙下，很快就上手了。我想只有自我对业务掌握透彻后才能更好的为客户带给服务。作为一名客户经理，我深刻体会和感触到该岗位的职责，客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片，是客户与我行联系的枢纽，怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方，一方面要熟悉自我行里的业务产品，明白自我能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户需求什么，尤其是后一方面，明白了客户的需求，才能去有的放矢的服务客户。
在加强业务学习的同时，我还用心认真学习政治理论，提高自身政治素质。作为一名中国民主建国会会员，我时时刻刻严格要求自我，作为参政党成员，我用心拥护中国共产党的领导，并用心参与建言献策，努力学习中国共产党的先进性文件，认真践行党的群众路线。
二、脚踏实地、勤奋工作。
作为一名客户经理，我勤勤恳恳，任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务，为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险，不能因为自我的疏忽给银行带来损失，这就要求我做事要细心，观察要仔细，调查要属实，报告要认真，分析要专业，在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户，并以专业的业务处理潜力来满足客户的需求，在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证信贷资金的安全。
三、存在不足。
对挖掘现有客户资源，客户好中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自我。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇四
环保事业是当今社会的重要组成部分，而环保专员是其中不可或缺的一份子。在我做环保专员的这段时间里，我深深地感受到了这个职业带给我的内在收获和成长，今天我想向大家分享一下我的体验。
二、学习与成长。
作为一名环保专员，专业知识的学习、应用和传播是我们的一项重要工作。在工作中，我不断学习各种环保技术、政策和行业知识。同时我也认识到，只有不断地提高自己的综合素质和业务能力，才能更好地为环保事业贡献自己的力量。
三、团队合作与协调沟通。
环保事业需要多个专业领域的专业人才协同作战，我所在的环保团队也不例外。在团队中，我学到了协调和沟通的能力，更加上了理性思维和情绪管理的能力，能够以更加积极、主动的姿态面对工作中出现的问题。
四、责任心和使命感。
环保事业关系到人类的未来，每个环保工作者都有一份重要的使命感。我在工作中体验到的最重要的收获之一便是那份为人民服务的快感和责任感。在舆论、公民和政府方面的压力下，我和我的团队必须更加努力，把环保事业做得更好，不辜负人民的期望和信任。
五、感谢。
最后，我想向所有支持和鼓励我的人们表示感谢。感谢我的家人和朋友对我坚持环保事业的支持，感谢我的工作伙伴们给予我的帮助和指导，感谢我们环保事业的推动者和领袖，他们为我们提供了优秀的学习和提升平台。
总结。
作为一名环保专员，我在环保事业中收获了许多。工作中的学习和成长，团队合作和协调沟通，责任心和使命感都让我在工作中披荆斩棘。同时，感谢所有对我带来良好工作环境并一起推动环保事业发展的人们。我相信，我们的努力和坚持会让整个环保事业变得更加美好。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇五
作为一个资料员，我的工作职责主要是处理公司内部的各种信息资料。这包括收集、组织和存储数据，以及确保信息的安全和保密性。在这个数字化发展的时代，资料员的岗位变得越来越重要。经历了几年的工作，我深刻地体会到，资料员的工作不仅仅是重要，更是值得深入研究的一个领域。
第二段：从工作中获得的经验与技能。
在资料员的工作过程中，我学到了许多有用的经验和技能，包括如何进行有效沟通与合作，如何处理并组织大量的信息，以及如何保持高效率与准确性。通常情况下，我必须能够快速地找到需要的信息，并将其整理成易于查找和使用的格式。为此，我必须学会使用各种不同的软件程序和工具来管理和处理这些信息。这也帮助我提高了自己的计算机实际应用能力，更好地完成了一些与工作相关的任务。
第三段：资料员工作的好处和挑战。
资料员的工作有很多好处，其中最大的就是可以提升工作效率与准确性。随着企业储存和管理数据的需求不断增长，资料员的工作也变得越来越重要。然而，资料员的角色也有一些挑战，其中最重要的是仔细审查数据和遵守公司的信息安全政策。这并不总是容易，因为需要对散文、表格、图表和其他各种各样的数据进行仔细的核对和管理。
尽管现在很多人依然不太了解资料员的工作，但是随着数字化诉求的不断增强，资料员的工作前景日益广阔。据估计，未来几年内，资料员的需求将会大幅增加。这是非常好的消息，因为它意味着进入这个领域的人将会有更多的机会，并且能够从中获得更好的职业发展。
第五段：我的结论。
资料员的工作是一个非常有挑战性和有重要性的领域。在这个岗位上工作可以帮助你学到许多有价值的技能，让你更加熟练地运用计算机软件和工具，同时也让你能够接触到更广泛的信息。虽然有些地方不够轻松，但是通过不断学习和磨练，我们能够在这个领域获得更好的成长。因此，我认为，选择资料员这个职业是非常值得的。“收获与经验会结合在一起，良好的成果将为未来铺设道路”。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇六
作为一名安全员，我们的工作是保障公司内的员工和生产设施安全，防止事故的发生。每年都会因为安全意识不足，管理不善，设备损坏等原因导致许多不必要的事故发生。尤其是生产类企业，由于作业现场存在很多可燃物质、高温、高压等危险因素，事故的损失更加巨大。因此，安全员的工作显得尤为重要。
安全员的工作并不简单，我们需要前往现场进行巡查，排查可能存在的安全隐患，并及时提出解决方案。同时，我们还需要组织安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。在事故发生时，我们需要迅速应对，及时报警，进行现场处理，确保安全。这些工作对安全员的责任感和敏锐性都有很高的要求。
要做好安全员的工作，我们必须紧密关注事故发生的根源，提高自己的认知水平和技能。我们可以从过往的事故案例中，深入分析事故的原因，并总结经验。此外，在进行现场巡查和排查时，我们要有较高的安全意识，学会使用专业的检测仪器和工具，注意各种安全预防保护装置的作用，及时提出整改建议。
第四段：回顾自己的工作感悟和成长。
在从事安全员工作的过程中，我们不断探索和实践，在不断积累自己的知识和经验。每一次事故的发生，每一次成功的防御，都让我们对于安全工作有了更深刻的认识和理解。同时，工作中的沟通与协调能力也得到了很大的提升。在这个过程中，我逐渐成长为一名擅长独立工作的安全专家，更加自信和有信心地应对各种突发状况。
第五段：展望未来，提高工作效益。
随着科技的发展和企业的扩张，安全风险也在不断增加，作为安全员我们必须不断提高自己的技能和认知水平。今后，我会加强对各种危险源的了解和掌握，熟练应用各种安全检测设备，进一步提高全员的安全意识，不断优化公司的安全体系，为公司生产和员工的安全做出更大的贡献。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇七
第一段：引入员工工作的重要性和对未来的意义（200字）。
在职场中，员工通常会投入大量的精力和时间在工作中。工作不仅提供了一份经济收入，更是一个展示个人能力和实现自我价值的平台。通过努力工作，员工可以与他人合作，获取实践经验，提升专业技能，并建立起在行业中的声誉。因此，每个员工都应该牢记自己的工作目标，并从工作中收获到各种心得和体会。
第二段：工作中的挑战促使个人成长（300字）。
在工作中，随着职业的发展，员工可能会遇到各种挑战。这些挑战包括面对复杂的问题、做出重要的决策、应对高压和工作与生活的平衡等。然而，正是这些挑战推动个人成长和发展。通过解决问题、克服困难以及应对压力，员工可以不断提升自己的思维能力、管理能力以及抗压能力。这些宝贵的经验和能力将不仅在工作中受益，也会对个人的未来有着积极的影响。
第三段：工作中的合作与团队精神（300字）。
在大多数职位上，员工需要与同事合作以完成共同的目标和任务。与他人合作不仅可以提高工作效率，还可以促进个人能力的发展。在团队合作中，员工可以学习分享经验和知识，倾听他人的意见和建议，并学会有效地解决冲突。通过与其他人合作，员工也能够建立起自己在团队中的声誉，并发展自己的领导能力。工作中的合作也使得员工更容易建立起人际关系网，这将有助于他们未来的职业和个人发展。
第四段：工作中的成就感与满足感（200字）。
工作中的成就感和满足感来自于员工对自己所做工作的认可和回报。当员工的工作受到认可并取得成功时，他们会感到自豪和满足。这种感觉不仅激励着员工继续努力工作，还增强了他们对自己能力的信心。此外，工作中的成就感还来源于员工对所贡献的价值的认识。当员工意识到自己的工作对组织和团队的发展产生了积极的影响时，他们会感到满足和愉悦。这种满足感促使员工更加积极地工作，并向更高层次的工作挑战。
第五段：结论（200字）。
在工作中，员工不仅可以通过挑战和合作提升自己的能力，还可以获得成就感和满足感。从工作中收获的心得和体会将引导员工更加专注于工作目标，并努力不懈地超越自我。通过努力工作，员工将不仅在工作中不断成长，也会为自己的个人和职业发展奠定坚实的基础。因此，我们每个员工都应该在工作中珍惜每次机会，不断总结经验与教训，从工作中收获更多的心得和体会。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇八
作为公司资料员，我的工作主要是负责管理文件、记录、档案等资料，确保公司的信息有序、清晰、易于查阅。这个职位的责任重大，但也给我带来了许多意想不到的收获和体会。
在工作中，我学会了系统化地管理和整理各种类型的文件，让资料更加高效、便于管理。我了解了公司各部门的工作内容和流程，更好地支持他们完成工作。同时，我还学会了与其他同事密切合作，学习他们各自的专长和技能，为更好地完成任务提供了宝贵的支持。
此外，在工作中我还培养了更好的沟通和协作能力。在整理资料时，我需要与同事共同合作，共同商讨如何更好地管理和整理资料。这个过程中，我积累了更多的沟通技巧，更加理解商讨和妥协的重要性。
在工作中，我觉得最重要的是认真细致地完成每一个工作任务。从一个小细节开始，逐步累积，建立能高质地完成工作的能力。同时也要保持一个开放的心态，乐于尝试不同的方法，为了达到更好的效果和效率。另外，对于工作中的问题和挑战，要勇于面对，勇往直前，最终应对成功。
此外，我觉得不断地学习也是非常重要的。资料员这个职位在某种程度上是比较单调乏味的，但是我依旧能够在其中发现问题并进行思考和探索。经过不断地尝试和学习，我学会了如何更好地管理资料，能更好地支持公司的发展。
第四段：展望未来。
在未来，我希望能够在资料管理方面展示更多的才能和热情。未来，我将不断学习新技能、了解新的流程和方法，有更好的机会帮助公司更好地发展。
同时，我认为身为一名资料员，也应该拥有更多的工作领域和机会，提高自我的职级与能力。因此，我会进一步学习技能，积累经验，不断提高自己的能力和自身价值。
第五段：结尾。
总的来说，资料员这个工作岗位虽然有些单调，但我所学到的技能和经验是非常珍贵的。通过这份工作，我学会了更多的知识和技能，有更好的机会将我所学到的东西付诸实践，为公司提供更好的支持和服务。我相信我可以在这个领域中获得更多的成就，并为未来的职业道路奠定牢固的基础。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇九
岁首年末，20xx年很快就过去了，来到公司已经半年多的时间，在这段时间里，我在公司领导的栽培和同事们的帮助下，认真的完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，造价员年终工作总结。自身在各方面都有所提高，深入的学习了广联达计价软件，并了解如何进行招投标工作，还学到了关于工程施工质量、进度等方面的知识，在这里我向公司领导和同事们表示感谢。能让我从稚嫩慢慢走向成熟，得到了很大的锻炼和提高。
成长需要不断的总结经验，不断的吸收新知识，不断的改进、创新。在这半年多的工作过程中，我主要从事以下工作：
（1）协助公司领导，参与北郊污水处理厂审计的相关工作;。
（3）参与北郊污水处理厂1~4标和停车场项目的招标代理工作;。
（7）参加了总公司领导的基础知识培训，并已优异成绩通过了项目经理考试;。
（8）完成造价员考试的相关课程，并参加了考试，工作总结《造价员年终工作总结》。
（9）完成公司其他日常工作。
通过以上的工作实践，我学习到了以前在施工现场学不到的东西，同时也又深层次的巩固了建筑行业的相关知识。
（1）通过两横三纵的工程，更好的了解了施工工艺和施工现场的工作，也使我加深了对图纸的认识，空间想象能力得到加强，对图纸的理解能力得到提高。同时也熟悉了造价工作的工作程序，明白不同工程的唯一性、独特性等特点。
（2）通过完成造价员的相关课程，使我比较匮乏的造价专业知识得到了补充，对行业的法律法规有了一个初步的认识。
（3）通过总公司领导的基础培训，使我对招标业务有了更深层次的了解。在以上进步的同时，我也深深的认识到自己的不足，专业知识不够丰富，专业技能有待提高，专业软件应熟练掌握，行业工作程序有待熟练，多种计量、计价方法掌握的不全面，工作态度还需更加严谨、细致、周到。做事不够细心，心思不够缜密。
通过这段时间的学习，很多方面切切实实有了提高，学到了许多新知识，同时做为一个刚加入预算行业的我，对造价工作也有了更深入的了解，但自身的问题也深刻的表现出来，认识到也有很多有待加强和改善的地方。今后我会更加严格的要求自己，端正工作态度。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十
在公司办公中，赢在执行。在公司的组织下，我有机会学习了余世维先生的《赢在执行》。下面是本站带来的赢在执行员工。
心得体会。
希望大家喜欢。
对于余博士的一句话我觉得说出了一些企业执行力不强的原因，他说：“不把任务当回事，目标再明确也不行”。这就是我们经常所说的责任心，一个责任心不强的员工，尽管有丰富的经验，有足够高的学历，他也没办法完成重要的工作。这也使我认识到一个企业，一个好的企业，就必须注重培养员工的工作责任心，树立工作责任感，作为下级就必须认真执行企业下达的任务和指令，对于执行中遇到的问题，需要大家以积极的心态去对待，去解决。
余博士说：一个人不管做任何事都要有积极性，要乐意助人“不忙的时候，主动帮助别人”。对于这句话，我的个人理解是，帮助别人也就是帮助自己。一个企业就是一个团队，养成团结互助的习惯也就是培养了员工的团队意识。身为企业一员，只有具备团队精神，贯彻领悟企业领导的思想，才能提高个人的工作能力和执行力，在工作中做到有压力才有动力。
余教授在谈到回报的问题时他提出：在实现目标的过程中要不断关注、跟进、紧盯工作任务：同事要设立反馈机制，也是就是所谓的回报。我们在执行上级主管的任务命令时，是否落实，进展怎么样，有什么情况，都要及时的向上级回报，这不仅是了解执行力程度，而且便于及时发现问题，及时解决问题，使制度在执行过程中更加完善，使各项工作更加完美。
通过这次学习，对我的思维影响很大，对我的岗位和工作有了很多新的认识，同时也是一种职业道德和综合素质上的提高与升华。我们在岗位培训、强化岗位技能提高综合素质时，执行中存在很多问题往往与自身能力不足有关，所以必须加强业务知识学习，掌握岗位技能，培养自我个人执行力能力，提升自己的竞争力!
在公司的组织下，我有机会学习了余世维先生的《赢在执行》。余先生从列举案例、提出问题、反思问题，最后分析解决问题这几个程序为我们讲解了什么是执行力，怎样达到高效的执行力。两堂课后，受益匪浅。
一、执行力就是竞争力，要充分重视执行力。
正如每个人对相同事物的看法不同一样，各个单位领袖对执行力的衡量标准的看法也不尽一样。但是，毋庸置疑的是，运营越好的公司其员工的执行力越强。任何企业要成长，要在市场中占有份额，都必须有较强的竞争力。联想集团、通用公司、韩国三星等等企业的领导人，无一不重视高效的执行力，也正因为高效的执行力，上述企业不断成长，在市场中占有一定份额。
执行力就是竞争力。只有企业的每个员工都做到了按时按量地完成自己的工作和任务，上下左右都贯彻公司制定的标准、制度，整个公司的发展才是良性的，才是充满生机的，才能在未来的市场中存在更大的竞争力。因此，我们要坚定不移的提高团队和自我的执行力。
二、提升团队和自我的执行力。
好的执行力必须有好的管理团队，同样，好的管理团队定能提升每个员工的执行力，二者相辅相成。如何提升团队和自我的执行力，是每个企业面临的问题。
(一)抓住执行力的三个核心——人员流程，战略流程，运营流程。
一个企业的运作，必须有一个坚实团队组织架构，有一套自身作战的战略流程和运营流程。在组建组织架构的过程中，首先必须要有一个会管理，有整体规划、设计的能力的领导班子，要懂业务，能规划。其次了解每位员工的工作能力，性格特征，人岗匹配，做到人尽其才。同时领导团队要搞好企业的发展规划，管理规划和工作分工，明确发展方向，制定战略流程。在执行的过程中善于发现问题，要建立健全监督考核机制，确保各项任务的目标实现，做好运营流程并实施监督。
(二)增强凝聚力，构建一个有执行力的团队是做好工作的保障。
在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效地配置人力资源构建一个高效团队，增强团队的凝聚力，是做好工作的保障。同样，在营销领域，譬如我们这样的公司，一支优秀的团队同样如此，强大的凝聚力，成为我们成就梦想创造辉煌的制胜法宝。
(三)切实部署，紧盯过程，及时沟通，诚实总结。
首先在一项工作到来时，团队领导要充当整项工作的总指挥，对工作进行切实的部署，做一个工作派遣单，将一项高端的愿望解码成每个人应该干的事，让团队中的人参与其中。
其次，在工作的过程中，团队领导及至每个人紧盯过程且随时调整，下属及时回报，让上司放心;上司发现问题，及时修正。
再次，自任务部署至目标达成的过程中，上下级之间、同级之间、相关责任人之间及时沟通，及时了解问题，修正问题，避免信息不畅带来的负面影响，以求以最小的代价最高的效率促使目标的达成。
最后，任何一项工作结束后，诚实的总结。总结经验，总结教训。将经验形成标准，将教训形成案例。为后期的工作提供宝贵借鉴。
近日，观看了余世维老师的视频讲座《赢在执行》后，使我受益非浅。他用极具说服力的案例，通俗易懂的语言，讲了执行力的衡量标准;不同的人对执行力的不同理解和做法;什么是执行力。
一个单位的工作，必须要有一个强有力的领导班子，要懂业务，善管理，有整体计划、管理的能力。必须要了解本单位每一个员工的现状，每一位员工的工作能力，安排调整好每一个员工的工作，做到因人而宜，各尽其才，明确每一个员工的工作任务。各部门每年年初就要制定好。
年度工作计划。
工作重点业务发展的目标计划营销方案等等明确工作方向明确任务目标。这样就避免了工作中的盲目性确保各项任务目标的实现。
评价一个企业、部门的工作，应当看这个单位、部门在工作上的执行能力，管理工作是否到位，各项工作是否落实到实处，面对困难、问题是否主动去解决和处理，企业安排的工作是否能认真贯彻并执行，工作效率显著，工作业绩突出。一个优秀的员工，应着眼于企业长远的有效益发展，善于思考，勇于提出一些思路和想法，在工作过程中善于发现问题，并主动改进。对领导安排的任务正确对待、认真完成。
总而言之，执行力，就个人而言，就是把工作干好的能力;对于一个单位或部门，则是将计划和目标一步步落实到实处的能力。执行力是一个单位成功的必要条件。我们在实际工作中首先要制定出自己的工作计划、工作目标，然后通过发挥每一个员工的执行能力实现我们的工作计划，达到我们的最终目标：让我们的企业逐步走向更加美好、辉煌的明天。
作为员工，《赢在执行》这本书的书名让我很反感，感觉就是教领导怎样统治员工，还要让员工认真听话，看书皮上的封面人物高高在上的样子就让人觉得很受伤。让我们被统治还要心甘情愿，好霸道。
伴着不情不愿，我读完了前三章，烦闷的心情渐渐平复，二十年来在国办学校养成的一些懒散，不负责任，没有追求，工作被动，毫无目标的习惯，在当时看上去是那么理所当然，所有人都那么做，没有谁觉得有什么不合适。现在看来，这么做对自己是多么的不负责任，不是因为没有为领导，为学校无私奉献，而是让自己的每一天过得那么毫无意义是多么对不起自己。后来即使是来到了外国语，我依然跟以前一样，毫无追求，在我的心里，我只是换了一个工作地点，我的工作习惯还跟以前一样，等领导安排，让干什么就干什么(在原来的单位，这么做的我就算是好员工，是能够经常被表扬的)，而且也不用着急干完，领导自会提前几天再提醒一遍，干完了也不用汇报，到时候领导就会再来找我要结果。工作被动是我们所有员工的通病，没人觉得不对。来外国语后，我还是如同以前的我，却什么都得不到了，没有了领导的表扬和鼓励，我也不介意，二十多年来我也养成了什么都不争不抢的好品格，我在工作上没有上进心，我什么都不想要，我只要天天上班下班而已，在这里看到同事们一个比一个能表现，一个比一个更张扬，然后他们走上海，去南京，到处展示他们的成果，我一点都不嫉妒，我知道这是因为我不阳光，我也不想成什么大事，所以他们在炫着自己的光彩，我却如同我办公桌上的小文竹，静静地安心的蜷缩在自己的角落里，不需要阳光也不想灿烂，外国语的飞黄腾达好像跟我毫无关系。
就这样一年半的时间如我的心情一样缓缓地，毫无起伏的过去了。然而，学校的现实却不让我安于现状，处在激流中，当一朵小浪花也是没条件安静的，一次又一次的报告会，被外出培训，被灌输进我不愿意的思想，从小就安静地我渐渐的被服从被改变，我好累，我真的无力改变这样的环境，所以很无奈的我只能改变我自己，从此被逼着试着做一个积极的人，从此被逼着试着积极地做事情，知道有了积极主动地心态，才会有强大的执行动力和工作积极性，渐渐明白积极地心态是很重要的。有了积极的心态，才会看到身边的机会，记得很久以前，我还是一个学生，我就知道机会不是等来的，是积极争取来的，以前的我从不争取，因为我心里就不想要，实在是机会找我了，我也从不珍惜，我也不在乎是不是成功。来外国语后看着他们忙忙碌碌，我还在心里为自己的不随波逐流而暗喜，我觉得拥有一颗安静的心是最幸福的人。
当我读到第四章，有沟通才会有执行，我已经完全心平气和，这本书不是教我们怎样听命于领导，而是告诉我们怎么样才能使自己的工作更顺利，使自己在工作中更顺心，更如意，从而使自己的心态更好。沟通不是一种本能，而是一种能力。作为员工，我一直能做到毫无怨言的接受任务，却从没有主动汇报过自己的工作进度，今天明白原来主动汇报工作也是对自己的负责任。作为员工，学会与领导沟通会让自己工作更顺利，学会跟同事沟通会使自己的生活更快乐。被动的改变自己虽不情愿，而改变的结果却是我原来想要的，只有让自己适应环境，才能做想做的自己，只有自己在单位保质保量的完成任务，才不会再相互埋怨执行力差，做到一丝不苟，才是对自己的一生负责，只有每个人都对工作要求认真执行，我们的学校才会赢。学校赢了我们才会赢。赢了的我们才会活的更快乐。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十一
优秀的共产党员在平凡的岗位上，默默践行着做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。下面是本站带来的优秀共产党员。
心得体会。
希望大家喜欢。
在庆祝建党95周年之际，我参与网上投票推荐全国优秀共产党员活动，看到那些党员分子中的佼佼者，他们一心为公，执政为民，让我很受鼓舞，暗自下定决心，一定要向他们学习，成为一名合格的共产党员。
当前，我党正在认真学习以及全面贯彻党的xx大精神，新的形势、新的任务，需要有千千万万个像师昌绪、吴孟超、孙家栋等这样一心为民、踏实干事、无私奉献的党员干部。我们要向他们学习，牢记党的宗旨，坚持一心为民，进一步改进工作作风，增强工作本领，团结和带领人民群众投身全面建设小康社会的伟大实践中去。
学习他们，就要学习他们牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。无论在工作还是生活中，时时处处做到同群众交朋友，视群众如亲人，关心群众胜于关心自己。我们要像他们那样，把群众的呼声作为“第一信号”，把群众的需要作为“第一选择”，把群众的满意作为“第一标准”，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，竭尽全力为群众多办事、办实事、解难事，做群众的贴心人。
到工作的每个环节中，脚踏实地、埋头苦干，兢兢业业、任劳任怨，为党和人民的事业贡献力量。
学习他们，就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难，始终不灰心、不气馁，坚持学习新知识、新技术，努力探索强医、强太空、强材料力学等等之路。我们要学习他们解放思想、锐意进取的精神品质，坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密结合起来，创新工作方法，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，为人民群众提供更好的服务。学习他们，就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图虚名、不谋私利、处事公正，树立了共产党员和基层干部的良好形象。我们要学习他们在任何时候、任何情况下都能牢记“两个务必”，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断增强自律意识和能力，真正做一名让党放心、让群众满意的好党员、好干部!
在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则，为党员干部指明了立身之本、为政之基，是领导干部成事之要。
严以律己是增强组织战斗力的重要基础，内化于党的建设始终。一方面，严以律己融汇在党的血脉里，是共产党人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统，“吾日三省吾身”“归咎于身，刻己自责”“善禁者，先禁其身而后人”，讲的都是这个道理。我们党是先进文化的传承者，从诞生之日起，就把严以律己作为一条重要标准，对每一个党员提出要求。从井冈山到延安，从西柏坡到北京，90多年间，我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，离不开严明的纪律和规矩。另一方面，严以律己也体现了党的建设的时代要求，是永葆党的先进性、纯洁性的内在保证。我们党有8700多万党员，党员干部能否严以律己，关乎人心向背，影响政治生态与发展大局。当前，党员干部队伍中存在一些突出问题，有的丧失了共产党人应有的政治本色，有的漠视党纪国法，有的在“糖衣炮弹”前翻船落马，表现不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在严以律己上出了偏差。
这段时间我认真学习了全国优秀共产党员的。
事迹材料。
通过学习，我感触颇深，为中国共产党有这样的好党员感到自豪，也深深地敬佩这些优秀的共产党员他们一心为公，执政为民，让我很受鼓舞并下定决心，一定要向他们学习，成为一名合格的共产党员。
这些优秀的共产党员在平凡的岗位上，默默践行着做党的忠诚卫士、当群众的贴心人的庄严承诺。他们具有坚定的理想信念，始终保持着共产党人的本色，为党的事业无限忠诚、尽心竭力，恪尽职守、鞠躬尽瘁;他们一身正气、坚持原则，刚正不阿、敢于碰硬，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争;他们甘做人民的公仆，真心为民谋利，真诚服务群众，真情关怀群众，全心全意为人民群众谋利益;他们服务发展、勇于开拓，真抓实干、作风过硬，营造出风清气正的经济社会发展软环境。他们的先进事迹感人肺腑、催人泪下，他们的精神凝聚力量、激励人心。
学习他们，就要学习他们牢记宗旨、一心为全校师生的公仆情怀。我们要像他们那样，把师生的呼声作为“第一信号”，把师生的需要作为“第一选择”，把师生的满意作为“第一标准”，想师生之所想，急师生之所急，帮师生之所需，竭尽全力为师生多办事、办实事、解难事，做师生的贴心人。
学习他们，就要学习他们勤恳干事、艰苦创业的优良作风。坚持从实际出发，做好本职工作。我们要像他们那样，始终保持昂扬向上的热情和忘我工作的精神，把实现远大目标和切实做好本职工作统一起来，把求真务实的要求落实到工作的每个环节中，脚踏实地、埋头苦干，兢兢业业、任劳任怨，为党和学校的事业贡献力量。
学习他们，就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难，始终不灰心、不气馁，坚持学习新知识、新技术。我们要学习他们解放思想、锐意进取的精神品质，坚持把党的路线方针政策与本职工作的实际紧密结合起来，创新工作方法，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，为全校师生提供更好的服务。
学习他们，就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图。
虚名、不谋私利、处事公正，树立了共产党员的良好形象。我们要学习他们在任何时候、任何情况下都能牢记“两个务必”，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，始终做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断增强自律意识和能力，真正做一名让党放心、让群众满意的好党员。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十二
次实习，除了让我对商业企业的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班;如果不小心出现了错误，也必须负责纠正。
其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的事务办理需要工作证件，虽然对方可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在商业企业已经纳入正规化管理，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。
最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。
因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。
很感谢实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十三
我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己。
在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己。
马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态。
一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境，觉得简直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。
或许，小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己的内心。
(4)知识面的重要性。
每每想起自己刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。
(5)借助外力。
很多时候，我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以，需要学会借助外力push自己。
(6)不足。
经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十四
在__银行__支行工作快一年了，在这里我从事着一份最平凡的工作—柜员。可能在别人眼里，普通的柜员谈不上什么前途，但是我不这么认为，柜台一样可以干出一番的事业。态度决定一切。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名_行员工，特别是一线员工，我时刻感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示一个银行的形象，是一个银行的脸面，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任，尽心尽力的为客户服务。展示我行的“文明窗口”。
在银行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示_行形象的`窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而在面对各类客户的背后，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真真切切的体会到我行的真诚，感受到在_行办理业务的以人为本，这样的工作就是不平凡的。
为此，我要求自己做到：
一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;。
二是保持良好的职业操守，遵守单位的各项规章制度;。
三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处、互帮互助。
在为客户服务的过程中，我始终坚持想客户所想，以客户为最基本出发点。为客户提供全方位、周到、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活运用，为客户提供一定的方便，为客户提供个性化、人性化的服务。银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的，要互帮互助，相互学习。
在不断帮助同事的同时也要不断的完善自我。时代是在不断发展的，银行间的竞争也日趋激烈。既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。所以不能屈居于现状，不断地增强自身的综合素质，不断地扩大自己的知识面才能更好的服务于客户，将工作做的更完美。
态度决定一切。立于根本踏实工作，努力学习业务知识，在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大始于平凡之，平凡的我们一样能够奉献我们的热情，奉献我们的真诚。平凡的我们一样能够创造出一片属于自己的天空。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十五
回过头来，看看自己走过的脚步，有的深有的浅，有的快有的慢，但最终经过层层训练，我们步调一致并肩齐进。
短暂而又充实的军营生活，让我们彼此更加认识了自己，教官在耳边的谆谆教导，让我们懂得很多，细心很多，让我们更加体会到：
作为一名军人，要时刻严格要求自己，做好准备。全神贯注与力量集于一身，随时接受上级下达的各种指令，以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人，更应该为之感到自豪，因为有了百合的力量，将我们推向更高一个浪潮，因为有了百合的殷切期望，我们才会有了勇气挑战极限！
百合所给予我们的远远超乎我们想要的，没有完美的个人，只有完美的团队，只因此，我们便要更加严格要求自己，打造鹰一样的个人，铸造雁一样团队。
在绿色军营里面，时常出现这样一幅画面：一群身穿蓝色t恤的__公司人，铸造了一条亮丽的风景线。无论是饭前饭后，只要稍有空暇的时间，总能看到这样一组组场景。炎炎烈日下，偶有几对整齐的队伍昂首阔步的走着，原来是__公司人正在操作动作要领，动作要领掌握好的帮助比较慢的队员，手把手教着，一步一个脚印，汗水浸透了衣衫，但却没有人停下脚步。
立定，声音似乎沙哑了许多，但却浑厚有力，不失为一种霸气，鼓舞队员们的士气，队员们没有一个说苦怕累的，因为我们坚信：只要我们认真，去努力，我们一定会做好。我们要发扬不怕苦不怕累的精神。因为我们都是展翅高飞的雄鹰，都是百合的精英！
无数条溪流向一方汇聚，将形成一片大海，海纳百川，有容乃大。每个人将自己手中的力量推向同一个方向，我们的力量将无限大，__公司人将在创辉煌！
虽然我们即将要离开这里，有点留恋不舍，留恋军营的生活，恋着这里的一草一木，还有这浓厚的集体氛围，但我们时刻谨记着使命的迫切感，百合需要我们，我们要把所学的灵活的运用到实际工作中去，这才是我们的最终目的。发扬艰苦奋斗精神，发扬百合人精神，走好每一步，做好每件事。让__公司的名字响彻一方！
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十六
在职场中，员工的成就和收获是每个人都非常重视的事情。一个人的成就和收获会直接影响到他们的事业发展和生活质量。在我还是一名高中生的时候，就曾经听到过很多关于员工成就和收获的故事，今天，我想和大家分享一下我的体会。
首先，想要取得职场中的成就和收获并不是一件容易的事情。想要获得成功，我认为首先要有正确的态度。积极的态度和认真的工作态度决定了一个人是否能够取得职场中的成就和收获。在工作中，我们会遇到各种各样的困难和问题，如果我们对待这些困难和问题的态度不正确，就很难取得成就和收获。因此，无论遇到什么问题，我们都应该保持一种积极的态度，勇敢地去面对挑战。
其次，我认为职场中的成就和收获还与一个人的技能和能力有很大的关系。在职场中，我们需要掌握一定的技能和能力，并不断的提高自己的能力水平，才能在激烈的竞争和变化中取得成功。因此，我觉得我们应该在平时多学习和实践，不断提高自己的技能水平。
此外，我认为与同事、上司和领导之间的关系也很重要。在职场中，相互合作和信任是非常重要的。如果一个人能够与同事、上司和领导之间建立起良好的关系，那么在工作中就更容易取得成就和收获，并且在面临问题和挑战时也更容易得到支持和帮助。
最后，我想说的是，职场中的成就和收获并不仅仅是物质方面的，还包括了精神方面的收获。通俗地说，就是在工作中，我们既要追求物质利益，也要追求精神满足。因此，在追求职业成就和收获的同时，我们也应该学会享受工作带给我们的快乐和满足。
总之，职场中的成就和收获是每个人都羡慕的事情，但是想要取得这些成就和收获并不是一件容易的事情。在工作中，我们需要保持积极的态度，提高自己的技能和能力水平，建立良好的人际关系，并在工作中找到快乐和满足。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十七
随着社会经济的快速发展，员工的素质和能力也成为企业取得竞争优势的重要因素之一。为此，不少企业开始重视员工培训，并将其作为提升企业竞争力的关键举措。最近参加了一次企业举办的员工培训，我不仅在讲堂上收获了新的知识，更从实践中获得了许多宝贵的经验。以下是我在这次培训中的心得体会及收获。
一、培训内容的新颖与实用是提升员工能力的关键。这次培训的内容设计得非常合理，既注重知识的传授，又注重与实际工作的结合。培训师通过丰富的案例和实际操作，使我们更好地理解了知识的核心要义。尤其让我印象深刻的是，师傅将大量的时间用于培训前的调研，并结合我们的实际需求，真正解决了我们在工作中遇到的问题。这种培训方式不仅提升了我们的工作能力，还激发了我们的学习动力。
二、培训的交流与互动对知识的吸收和应用具有重要意义。在培训的过程中，师傅坚持让我们参与到讲解中来，他会鼓励我们互相交流和讨论，使我们不仅仅是听众，还是培训的参与者。这种互动式的培训方式，大大激发了我们学习的兴趣，提高了学习的效果。通过与其他同事的交流，我发现他们对同一知识点的理解可能与我不同，这让我进一步发散思路，加深了我对该知识的掌握。此外，与同事们的交流还使我认识到自己知识的不足之处，这激发了我进一步学习和提升的欲望。
三、培训提高了我们的团队合作与沟通能力。在培训中，我们需要和其他同事一起完成一些团队训练。这要求我们主动与其他人合作，分工明确、协作默契。通过这次培训，我深刻理解到团队合作的重要性。在与同事们的合作中，我们互相支持，互相帮助。每个人都能发挥自己的优势，也愿意借助他人的长处。这种团队合作的氛围和经验让我在日后的工作中更加愿意与其他同事共同合作，共同进步。
四、培训增加了我们的自我反思与个人成长。培训中的各种活动要求我们不仅要学习，还要通过实践来巩固和应用。通过这次的培训，我认识到自己在应用所学知识时可能存在的不足和问题，并找到了改进的途径。尤其师傅在培训最后会对每个参与者进行个别评估，这既是一种激励，也是一种教育，让我看到了自己的优点和不足之处，进而进行反思和修正。
五、培训让我们明确了个人的职业发展方向。这次培训不仅是技术和业务培训，还包括了职业规划和发展方向的指导。师傅对每个参与者的职业发展进行了专门的咨询和指导。在这个过程中，我认识到自己将来的职业目标和发展路径，这让我更加明确了自己在企业中的位置和定位。我相信只有明确了自己的职业目标，才能更有劲头去学习和实践。
通过这次员工培训，我不仅增长了知识，更收获了宝贵的经验和心得。这次培训不仅帮助我提升了工作能力，还让我加深了对团队合作和个人成长的理解。我相信，只要坚持不懈地学习和实践，我们一定能在职业道路上取得更大的成功。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十八
20__怀着对金融事业的向往与追求走进了__支行，在那里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来__支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。
在__支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名__行员工，个性是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示__行系统良好服务的“礼貌窗口”，所以我每一天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己用心的工作态度羸得顾客的信任。
是的，在__行员工中，柜员是直接应对客户的群体，柜台是展示__行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而应对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到__行人的真诚，感受到在__行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是持续良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。
在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户带给全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户带给必须的方便，灵活、适度地为客户带给个性化、快捷的服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户带给更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我用心刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户带给及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和期望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!
这天，我们正把如火的青春献给平凡的__行岗位，__银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。这天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我明白作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作用心性、主动性和创造性，在开创__银行完美明天的过程中实现自身的人生价值。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇十九
员工培训是现代企业不可或缺的一环，它可以帮助员工提升个人能力和专业素养，适应企业发展的需要，并为企业创造更多价值。最近，我有幸参加了公司组织的一次培训课程，通过这次培训，我深刻体会到了培训的意义和它对我的个人和职业生涯的影响。
第二段：具体介绍培训的内容以及个人感受。
在这次培训中，我们学习了领导力发展、沟通技巧、团队合作等方面的知识和技能。其中，对于我个人来说，沟通技巧是最有收获的一部分。在培训中，我学到了如何有效地倾听他人，理解对方的需求，并表达自己的观点。这对于我与同事和客户的沟通交流起到了很大的帮助。此外，我还学习了如何在团队中协作，如何有效地解决问题。这些技能对于我未来的工作发展将会起到重要的作用。
第三段：谈论收获和应用。
在培训结束后的几个月里，我已经开始将所学到的知识和技能应用到我的工作中。我发现，通过改进我的沟通技巧，我能更好地与同事合作，解决问题更加高效。此外，我也能更好地理解上级领导的意图，并按照他们的要求完成工作。这些变化不仅提高了我的工作效率，也加强了我与同事之间的合作关系，为团队的成功作出了贡献。
第四段：讲述培训对个人发展的影响。
这次培训不仅对我当前的工作产生了积极的影响，也对我的个人发展产生了很大的影响。我意识到，通过不断学习和提升自己的能力，我能够在工作中更好地发挥个人的优势，同时也为自己的职业生涯增添更多的可能性。所以，我决定在未来继续参加类似的培训，并积极开展自我学习，以不断提升自己的专业知识和技能。
第五段：总结培训的重要性和展望未来。
通过这次培训，我深刻体会到了培训对个人和企业的重要性。它不仅能够帮助员工提升个人能力，还能够促进企业的发展和进步。我希望，在未来的工作中，我能够不断学习和提升自己，不断适应和应对新的挑战，为企业的发展贡献力量。
通过这篇文章，我总结了我在员工培训中的心得体会和收获，并明确了培训对我个人和职业生涯的重要性。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为企业和个人的发展做出积极的贡献。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇二十
离开了美丽的大学，每位莘莘学子步入了职场的生活当中。而我也顺利地进入了中国__银行__分行这个大集体当中。
__年7月8日我们开始了为期7天的军训，作为新时代的天之骄子，我们担负着振兴祖国的重任，只有拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。
通过7天的军训，是我们每个同学锻炼了坚强的意志，提高了组织的纪律性。教官教导我们：“在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神。”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必须要深深扎根于这片大地之中。
军训不仅是对我们意志的考验，更多的是对我们集体的考验，是提高我们坚强意志，提升团体合作精神的锻炼。在军训过程中，我们了解了不少的军中生活，体会了军人的艰辛，感受到了军人的坚强意志和爱国的奉献精神。
作为__银行的每一位员工，都要有像军人般的奉献精神和大无私的爱岗敬业精神，这也意味着进入x行工作并不意味着一劳永逸，而是要有更大的责任心和坚定的信心去完成我们的每一项任务。
军训，感谢教官，感谢集体，感谢不一样的自己。
优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇二十一
渐渐地我开始熟练地应对各种事物，不再茫然失措。同时，发现学习和交流的重要性和必要性。每个人都有他们的自我的优点，我仔细地观察办公室人员和领导们的办公方式，取其精华，让这些变成自我一生中宝贵的财富，受益于自我。
经过这周的实践，我不仅仅开拓了眼界，同时深刻体会到。因为环境不一样，接触的人与事不一样，为人处世也就与学校中不太一样。在工作中和同事坚持良好的关系是很重要的。渐渐懂得做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。同时总结出一下几点处事的方法。
第一要有活力与耐心：就像一位耕耘者，悉心料理着自我的庄园，总有硕果累累的一天。
第二要真诚：人与人的感觉是相互的，你能够伪装自我的面貌，但不能够忽略真诚对待他人的态度。
第三要学会主动出击：主动的做些力所能及的事，并会进取寻找适宜的时间跟他们交流。谈生活学习以及未来的工作，经过这些拉进自我同事们之间的关系。
第四要感受到学校与社会的距离：在学校学到的知识只是为我们以后步入社会做铺垫，要学会处理两者的关系，适应两者的差异。同时要退去学校里的那份纯真。无论学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中不断学习别人的长处，学习别人的为人处理，慢慢提高自我的本事。
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优质员工工作体会与收获（通用22篇）篇二十二
病区和医护办公室进行装修，面貌焕然一新，这是公司领导和院领导工作有方所取得的成绩，真是可喜可贺！
工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这几个月的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我来说是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。就这几个月的工作我做一个简单的总结，汇报我在医院一年来取得的成绩以及自己的不足。
1、心态转变。在工作当中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态让我们工作更加顺利。
2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在工作的四个月中，我每天都在脑里疏理今天的工作，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，看似平常，但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。
留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在医院有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。谦虚，没有私心，会让科室更和谐，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、认识的提高。以前我只泛泛认识一些东西，简单的想到，只是为满足病人的要求，不重视质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的服务与被服务关系并不简单。保证必须满足的要求病人的要求同时还为医院更好的利益回报，信誉的回报，才是大道理。进入医院，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。一定牢记不要犯错，任何错误都有可能造成经济损失，损害别人的利益。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀医生。
1、作为一名医务工作者应该要博学求精。在学科知识上要不断的提高水平，还要在其他方面有所涉及。这对我们自己在临床中也有帮助的。因此，要不断的提高自己各方面的知识水平。努力学习，结合医院评级为重点，把评级放在第一位，一切都评级为中心，做一切都为了评级，不断提高政治理论水平和业务素质，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习本学科理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
2、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为医务工作者的本职工作。不管是在任何时候，在哪个岗位工作，都要守住自己的职责，领导安排干啥就干啥，服从领导的工作安排；在诊疗过程中更不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗；平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者；做到合理检查、合理治疗，合理收费。相关政策宣传及居民健康教育方面，认真学习省、市医保医疗政策及新型农村合作医疗政策与新型医疗诊疗制度，保证了我院日常工作学习开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院更好的工作。
3、三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心，才能长久的保持工作热情，激发强烈的责任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能积极主动、满怀信心的工作，勇挑重担，敢于打硬仗，发现问题，改进方法，把看似平凡简单的工作做到极致、完美。感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解，心中豁然开朗。我们对工作的心态决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的人生过的充实而有意义，但只有有了强烈的事业心和进取心，才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。