部门安全生产目标责任书范文(19篇)

时间:2024-12-25 作者:雁落霞

部门是企业组织中独立的职能单元,负责特定的工作任务和业务领域。通过阅读这些部门总结范文,可以了解和借鉴其他部门在工作中的经验和教训。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇一

为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司财产及全体职工的`生命安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。

工作目标:

1.安全事故为“0”。

2.职业病事故为“0”

3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%。

5.职工工作、生活环境符合国家法律。

6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

7.法规规定的各项卫生标准。

二、工作任务:

1.企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时,计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。

2.批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇二

为认真贯彻安全第一,预防为主,综合管理的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理,提高施工现场管理水平,落实各级安全生产责任制,完善各类安全防护设施,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全,维护社会稳定,构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、等相关制度,制定本建筑施工安全生产责任书。

凡在莫乎尔牧场管理区域内的建设工程,施工总承包单位(人员)必须与莫乎尔牧场管理委员会订本责任书。

1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的`问题及薄弱环节,督促限期整改。

2、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。

2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报,制定措施,按照三定原则落实。

3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规,建立安全生产领导小组,健全安全生产管理网络,按照行业标准及规范组织实施。随工程进度各项安全防护设施及时到位。施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。

4、必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。

5、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格,持证上岗。设置一名兼职安全员,负责参与安全生产活动,并及时建立安全台帐。

6、安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证,各项指标均应达到合格标准,严禁不合格防护用品进入施工现场。并建立劳动防护用品储存、发放台帐。

7、塔吊入场前应检查合格;基础开挖、钎探、隐蔽工程验收,塔身及各种限位保险装置齐全、有效,塔吊安装必须有资质,安装人员持证上岗。

8、应严格执行建筑工程安全分阶段核验制度。基础、主体、竣工阶段,应在自检合格的基础上报相关机构验收,合格后方可进行下道工序的施工。

9、严格执行《工伤事故报告和处理制度》,事故发生后,应在两小时内向建筑行政主管部门及当地政府报告事故详情,保护事故现场,采取有效措施抢救人员和财产。对事故现场进行拍照或录像。对事故的处理按照四不放过的原则处理,情节严重的追究其法律责任。五、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份,自签定之日起生效。

甲方:__________乙方:__________。

日期:__________日期:__________

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇三

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

8、对公司存在的.安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;

9、监管生产部门的一切运作;

10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:xxx日期:20xx年xx月xx日

总经理签字:xxx日期:20xx年xx月xx日

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇四

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;。

4、协助总经理工作,为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持;。

5、根据公司发展需要,组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;。

6、对生产区的安全生产工作负责,并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况;。

7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》;并提出意见和建议;。

9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题;。

10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;。

11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;。

12、参加安全工作会议,对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

二、目标:

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

4、按规定出席安全生产工作会议达90%。

5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:

总经理签字:日期:

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全方面的制度、规定向客户传达;。

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能;。

5、提供产品的msds,传递给相关部门和客户;。

6、在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。

二、目标:

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、新产品msds传递及时率达100%。

5、客户问询答复率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:

部门主任签字:日期:

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;。

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;。

7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合she要求;。

二、目标:

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

签名:

日期:年月日

为认真贯彻安全第一,预防为主,综合管理的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理,提高施工现场管理水平,落实各级安全生产责任制,完善各类安全防护设施,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全,维护社会稳定,构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、等相关制度,制定本建筑施工安全生产责任书。

凡在莫乎尔牧场管理区域内的建设工程,施工总承包单位(人员)必须与莫乎尔牧场管理委员会订本责任书。

一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善施工管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神,实现安全生产目标。

二、安全生产责任书期限:自进场施工至工程完工为止。三、甲方责任及义务:

1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。

2、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

四、乙方责任及义务:

1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。

2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产。

规章制度。

和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报,制定措施,按照三定原则落实。。

3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规,建立安全生产领导小组,健全安全生产管理网络,按照行业标准及规范组织实施。随工程进度各项安全防护设施及时到位。施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。

4、必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。

5、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格,持证上岗。设置一名兼职安全员,负责参与安全生产活动,并及时建立安全台帐。

6、安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证,各项指标均应达到合格标准,严禁不合格防护用品进入施工现场。并建立劳动防护用品储存、发放台帐。

7、塔吊入场前应检查合格;基础开挖、钎探、隐蔽工程验收,塔身及各种限位保险装置齐全、有效,塔吊安装必须有资质,安装人员持证上岗。

8、应严格执行建筑工程安全分阶段核验制度。基础、主体、竣工阶段,应在自检合格的基础上报相关机构验收,合格后方可进行下道工序的施工。

9、严格执行《工伤事故报告和处理制度》,事故发生后,应在两小时内向建筑行政主管部门及当地政府报告事故详情,保护事故现场,采取有效措施抢救人员和财产。对事故现场进行拍照或录像。对事故的处理按照四不放过的原则处理,情节严重的追究其法律责任。五、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份,自签定之日起生效。

甲方:乙方:

(签章)(签章)。

责任人:

责任人:

根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

一.必须做到安全生产,始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

二、安全生产要求。

保证书。

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7.不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

三、考核与奖惩。

3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

乐亭群辉食品有限责任公司(签字):

职工(签字):

20xx年月日。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇五

1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。

7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。

甲方:乙方:

签字:签字:

20xx年1月1日20xx年1月1日。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇六

1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;。

2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;。

3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)。

5、要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;。

8、健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,保持良好的、整洁清新的室内工作环境。

9、每日下班前,本部门人员必须按规定的操作程序关机断电,并进行安全巡视检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责。

3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向领导汇报;。

作业人员有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7、保护好各种安全防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、拆除;。

8、工作完毕必须断电,熄灭火种,不留安全隐患,做到工完场清。

1、满意率90%以上;。

2、安全管理制度和操作规程掌握率100%;。

3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;。

4、拒绝违章指挥100%;。

5、各项记录100%完善;。

6、消防器材熟练使用率100%;。

7、受教育培训率100%;。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。

1、部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。

2、库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇七

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的`,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:xxx日期:20xx年xx月xx日

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇八

为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订20____年度安全目标责任书。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作,防止丢失被盗泄密。)。

(加强对库存商品,货款的管理,确保企业的财务安全。)。

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

(加强对公司所有车辆的统一管理,杜绝公司发生交通事故安全责任事故。)。

8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

(优化生产工艺技术,提高生产安全性)。

4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100%。

5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇九

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保员工生命和我区财产的安全,特签定20xx年度安全责任书如下:

一,加油站必须实现以下安全管理目标:

1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”;。

2、一般机械、设备、火灾事故为“0”;。

3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;。

4、争创“全年无事故”单位。

二、加油站第一安全责任人在安全管理工作上必须做到以下内容:

1、加油站员工上班必须穿戴工作服,严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。

2、加油站内、站区外附近严禁烟火;站区内不得吸烟和使用手机;不得堆放易燃易爆物品。

3、严禁为塑料桶、喷灯加油;严禁用汽油搓洗衣服和器皿;站内不得使用化纤拖把和抹布。

4、进站车辆先熄火后加油;不准在站内检修车辆、敲打铁器;客车加油时应关好门窗,乘客不准吸烟、打手机和下车走动。

5、带有易燃易爆等危险物品的车辆,禁止进站加油。有加油人员用专用同站外加油。

6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩;卸油时卸油工必须现场监护,先接好地线,停留15分钟以上再接管卸油,开关扳手应使用防暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速;卸汽油时,禁止开泵卸油。

7、站区内检修作业时必须使用防暴工具;严禁铁器撞击、乱扔;不得随意动火施工,确需动火的,先办申请手续,由施工人员制定切实可行的安全方案,报领导批准后,安排可靠的现场监督人到现场方可动火施工。

8、站区安全标志必须醒目、齐全;消防器材配备符合规定,不准挪用并定期检查,确保合格有效。

9、站内电气设备和线路要定期检查,保证安全良好;严禁乱拉乱接电源;油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检测。

10、站区内应使用防暴照明灯具,严禁使用普通灯具和手电照明。

11、实行安全巡检制度,每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查,发现问题及时记录并处理,防止事故隐患留给下一班,问题严重时要及时报告站长。

12、定期对站区周围进行检查,及时消除易燃易爆物品及安全隐患,防止危及站区安全的事故发生。

13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内,下班交款时应由多人护送到财务室,不得独自一个人送交款。

14、加油站员工在工作场地应注意进出车辆,不得抢行,同时要避让重型车辆后轮部位,确保人身安全。

加油站站长为安全管理工作第一责任人,如因工作不力发生事故,自愿接受公司的处分决定。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、参与公司的安全生产管理工作;。

4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;。

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;。

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;。

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;。

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;。

9、监管生产部门的一切运作;。

10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标:

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:

总经理签字:日期:

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十一

1、认真保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;。

2、销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;。

3、全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)。

5、要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;。

8、健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,保持良好的、整洁清新的室内工作环境。

9、每日下班前,本部门人员必须按规定的操作程序关机断电,并进行安全巡视检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责。

3、作业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向领导汇报;作业人员有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7、保护好各种安全防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、拆除;。

8、工作完毕必须断电,熄灭火种,不留安全隐患,做到工完场清。

1、满意率90%以上;。

2、安全管理制度和操作规程掌握率100%;。

3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;。

4、拒绝违章指挥100%;。

5、各项记录100%完善;。

6、消防器材熟练使用率100%;。

7、受教育培训率100%;。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。

1、部门负责人和部门员工签订安全生产责任书部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。

2、库房管理员、电工、电焊工等岗位职责详见《安全管理制度汇编》。

部门员工签字:xx。

部门负责人签字:xx。

xx年xx月xx日。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十二

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。

5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理、维护、保养,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理,落实四防工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。

二、目标:

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

4、安全生产资源提供及时率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:

部门主任签字:日期:

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十三

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全方面的制度、规定向客户传达;。

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能;。

5、提供产品的msds,传递给相关部门和客户;。

6、在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。

二、目标:

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、新产品msds传递及时率达100%。

5、客户问询答复率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:

部门主任签字:日期:

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十四

在日新月异的现代社会中,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的部门安全生产目标责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

3、参与公司的安全生产管理工作;

4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;

9、监管生产部门的`一切运作;

10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:xxx

日期:20xx年xx月xx日

总经理签字:xxx

日期:20xx年xx月xx日

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十五

为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据公司20xx年度安全生产目标的内容,现与后勤部签订如下安全生产目标:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤事故不超过1起。

2、无泄漏、火灾及中毒事故。

3、重大事故隐患整改合格率98%以上,一般事故隐患整改合格率100%。

4、安全设施完好率98%。

5、关键装置、重点部位检查到位率100%。

6、职工安全培训合格率达到100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当安全与交货期、质量发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,

同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;。

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照四不放过的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;。

11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标,奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。

日期:日期:

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十六

1.认真保管好各类文件、资料、档案及票据,杜绝失密、泄密、丢失事故的发生;。

2.销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理;。

3.全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序;(三知:知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾。

应急预案。

;三会:会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人;三能:能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火)。

5.要做好“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故)工作;。

8.健全室内卫生管理办法,经常打扫除尘,保持良好的、整洁清新的室内工作环境。

9.每日下班前,本部门人员必须按规定的操作程序关机断电,并进行安全巡视检查,确保无事故隐患后方可锁门离去。

(2)作业现场人员职责。

3.作业人员发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向领导汇报;。

作业人员有权对安全生产工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮干,发现直接危及人身安全的紧急情况,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.保护好各种安全防护装置,操作控制盘、标志、消防器材等,不得随意挪动、拆除;。

8.工作完毕必须断电,熄灭火种,不留安全隐患,做到工完场清。

1.满意率90%以上;。

2.安全管理制度和操作规程掌握率100%;。

3.本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;。

4.拒绝违章指挥100%;。

5.各项记录100%完善;。

6.消防器材熟练使用率100%;。

7.受教育培训率100%;。

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过部门负责认可。

责任书。

部门员工逐条完成履职和目标,由部门负责人年终进行考核。

2.库房管理员、电工、电焊工等。

岗位职责。

详见《安全管理制度汇编》。

部门员工签字:

部门负责人签字:

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十七

为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作职责制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全职责意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20__年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长供给良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情景,特下达20__年安全工作职责书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,职责到人。分管领导和部门安全职责人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情景,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要到达100%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为职责事故、有效控制意外突发事件。实现创立安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要职责人及当事人的职责。

本职责状从20__年1月1日至12月31日经签字生效。

总经理:

副总经理:

部门职责人:

20__年月日。

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十八

1、认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,深化安全生产的双基工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;。

3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;。

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;。

7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合she要求;。

二、目标:

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

签名:

日期:年月日

部门安全生产目标责任书范文(19篇)篇十九

为认真贯彻安全第一,预防为主,综合管理的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理,提高施工现场管理水平,落实各级安全生产责任制,完善各类安全防护设施,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全,维护社会稳定,构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、等相关制度,制定本建筑施工安全生产责任书。

凡在莫乎尔牧场管理区域内的建设工程,施工总承包单位(人员)必须与莫乎尔牧场管理委员会订本责任书。

一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善施工管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神,实现安全生产目标。

二、安全生产责任书期限:自进场施工至工程完工为止。三、甲方责任及义务:

1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。

2、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。

3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。

四、乙方责任及义务:

1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。

2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报,制定措施,按照三定原则落实。。

3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规,建立安全生产领导小组,健全安全生产管理网络,按照行业标准及规范组织实施。随工程进度各项安全防护设施及时到位。施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。

4、必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。

5、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格,持证上岗。设置一名兼职安全员,负责参与安全生产活动,并及时建立安全台帐。

6、安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证,各项指标均应达到合格标准,严禁不合格防护用品进入施工现场。并建立劳动防护用品储存、发放台帐。

7、塔吊入场前应检查合格;基础开挖、钎探、隐蔽工程验收,塔身及各种限位保险装置齐全、有效,塔吊安装必须有资质,安装人员持证上岗。

8、应严格执行建筑工程安全分阶段核验制度。基础、主体、竣工阶段,应在自检合格的基础上报相关机构验收,合格后方可进行下道工序的施工。

9、严格执行《工伤事故报告和处理制度》,事故发生后,应在两小时内向建筑行政主管部门及当地政府报告事故详情,保护事故现场,采取有效措施抢救人员和财产。对事故现场进行拍照或录像。对事故的处理按照四不放过的原则处理,情节严重的追究其法律责任。五、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份,自签定之日起生效。

甲方:乙方:

(签章)(签章)。

责任人:

责任人:

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写更多申请书时,要注意整体结构的合理安排,使得内容有机衔接,逻辑清晰。对于写更多申请书感到困惑的同学,小编整理了一些经典的范文,希望能够给大家提供一些指导。
承包合同通常包括工程的范围、时间、报酬、质量要求等相关条款。如果您正在准备签订承包合同,以下的合同范文或许能够为您提供一定的参考和指导。依据《中华人民共和国合同
职业规划是一个人在职业发展过程中进行长期目标制定和职业发展路径规划的过程。希望以下职业规划范文能为大家提供一些有关职业规划的信息和思路,促使大家更好地规划和管理
教学环境是指教学场所和教学设施,对于创设良好的教学环境有利于提高教学效果。如果你正在为六年级教案的编写而苦恼,不妨参考一下以下范文。《我们爱你啊,中国》。1.《
职工是指在企事业单位、机关、社会组织等工作并获得报酬的人群。为了更好地关心职工的工作和生活,小编为大家准备了一些关于职工待遇的信息。为遵守国家和地方环境法律、法
写心得体会可以加深对学习和工作中的问题的认识,有助于我们更好地改进和优化。下面是一些经过精心挑选的心得体会范文,希望可以帮助大家提高写作水平。将心得体会汇编,即
策划书的编写需要注意时间的安排和节奏的控制,确保整个项目的进度和质量。以下是小编为大家收集的策划书范文,供大家参考,希望能够帮助到大家。随着电子商务行业的快速发
通过更多申请书的撰写,我们可以清晰地向招募者传达自己的目标、价值观和职业规划。通过阅读这些申请书范文,可以了解不同类型的申请书的结构和语言风格。xx房地产开发有
教学工作计划是教师在开展教学工作过程中的重要工具,它能够帮助教师精确把握教学内容和教学进度。为了给大家提供更好的教学工作计划写作指导,小编整理了一些教学工作计划
心得体会是一种自我反思和反馈的方式,可以帮助我们不断成长。在下面,小编为大家整理了一些写心得体会的经典范文,希望能够对大家的写作有所启发。初学保险第一天的心得体
活动方案是经过详细设计和安排的一套方案和策略,它能够帮助我们在活动中做到有条不紊、有序进行。以下是小编为大家整理的活动方案案例,供大家参考和借鉴。幼儿园多功能室
工作心得体会是对工作经历和得失教训的概括和总结,对于个人职业发展非常重要。希望以下工作心得体会范文可以给大家带来一些启示和思考。工作是一切职场人士必须面对的挑战
心得体会是我们对某个经历或事件所得到的深刻认识和感悟,它能够帮助我们成长。以下是一些写得很细腻的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。通过观摩专业的音
心得体会不仅可以让我们更加深入地理解所学的知识,还能够帮助我们与他人进行交流和分享。如果你正在写心得体会,不妨看看下面这些范文,或许能够给你一些灵感和思路。
在幼儿园中班,孩子们需要逐渐养成良好的行为习惯和社交技能。在这里,小编为大家整理了一些幼儿园中班的优秀总结范文,供大家阅读借鉴。设计意图:这学期,我们幼儿园针对
学校是一个充满活力和希望的地方,我们与老师和同学们一起共同成长。小编为大家整理了一些学校教育改革的实践案例,希望能对当前的教育发展有所启示。暑假到了,为了进一步
每个月的工作总结都是对过去一个月工作的一次总结,可以让我们有更好的规划和安排下一个月的工作。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能给大家在写作月工作总结时
教案是教师用来组织教学活动的有组织、有计划的教学设计。接下来是一些一年级语文教案的实例,供教师们参考和借鉴。3,体验数学发展的一个重要原因是生活实际的需要,激
通过写心得体会,我们可以更好地记录下自己的成长历程。借助以下范文的参考,我们可以学习和借鉴他人的写作经验,在自己的心得体会中做出更好的表达。为有效防止学校师生上
心得体会是我们经验的宝贵收获,通过写心得体会,我们可以加深对所学知识的记忆和理解。参考他人的心得体会范文,可以帮助我们更好地理清思路和提高写作水平。
心得体会是对自己成长过程中所获得的经验和领悟的一种反思和总结,可以帮助我们更好地规划未来的方向和目标。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
撰写申请书的过程中,我们可以回顾自己的过去经历,反思自己的成长和取得的成就,从而更好地展示自己的优势。申请书是每个人都要面对的问题,下面是一些优秀案例供大家参考
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在日常的工作学习中,我们都应该有所思考和总结,尤其是对于一段时间的经历和体验。下面为大家分享一些精选的心得体会范文,希望大家能够从中获得一些灵感。如果说家庭是大
在演讲稿中,形象的比喻和生动的例子可以帮助听众更好地理解和接受演讲者的观点。下面是一些不同风格和主题的演讲稿范文,希望能够激发大家的写作灵感和创作能力。
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演讲稿是演讲者展示个人魅力和影响力的重要方式,它可以帮助我们赢得听众的认同和支持。借鉴优秀的演讲稿范文,可以帮助我们更好地提升演讲的技巧和效果。亲爱的高三同学们
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通过写心得体会可以反思自身的不足之处,进而激励自己更加努力地追求进步。下面是一些经典的心得体会范文,希望能够给大家提供一些灵感和借鉴。他学历不高,但却不认命,不
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教学工作计划应该充分发挥教材资源的作用,帮助学生全面理解课程内容。小编特意为大家准备了一份教学工作计划的实例,供大家参考借鉴。1.初听乐曲《口哨与小狗》音频,感
写心得体会可以帮助我们更好地认识自己,发现自己的优点和不足,进而不断提升自己。在这里,我为大家准备了一些优秀的心得体会例文,希望能够给大家一些启示和借鉴。