实施方案是对计划进行具体细化和操作指导的一种工具，有助于我们更好地实现预期目标。那么，我们就一起来看看一些成功实施方案的案例和经验吧。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇一
送人玫瑰，手有余香；送人灯盏，心有余光，这既是一种生活方式，也是一份社会责任。我们在造福他人的同时也在造福我们自己。不论您来自何方，不论您从事何种工作，不论您是租客还是业主，欢迎大家参加此次阜丰物业组织的各园区“美丽庭院”创建、评选活动。
阜丰地产旗下项目：莒南-阜丰国际，莒南-翰林华府，莒南-时代城，临沂-康桥郡，临沂-大成郡五个小区一楼带有庭院的业主，愿意参加“美丽庭院”创建的家庭，经各项目物业服务中心报名参加。
1.环境卫生意识高，支持阜丰物业的环境整治工作，能自愿对庭院进行清理。
2.经清理后，庭院内外干净整洁，无杂物、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱搭乱建，净化、绿化、美化，视觉感整洁。（对确实需要堆放的农居生活必需品、房屋修葺所需材料和生产物资按种类归类并整齐码放。）。
3.无影响环境卫生的散养家禽牲畜。
4.庭院及周围种有植物，且布局合理，绿化美观，整体视觉感舒适。
5.如有房屋出租的，承担好房东责任，督促好承租人做好庭院及周边的卫生工作，不将房屋出租给“破烂王”。
6.无私搭乱建，严格遵守业主规约，配合物业服务工作，无历史欠费的阜丰居民。
1.宣传阶段（7月）：各项目广泛宣传“美丽庭院”创建评选标准、要求，广泛发动家庭参加创建评选活动。确定、上报10-20户创建家庭，并提供创建前的庭院全景、房前、屋后、周边等不同角度照片各一张，至少四张。
2.集中清理阶段（7-8月）：发动创建家庭对庭院内、房前屋后的卫生死角、乱堆放、乱搭建等进行清理，有条件家庭可对园区进行美化、布置。
3.评选考核阶段（9月上旬）：创建家庭整治后情况以照片形式上报（要求与整治前同角度照片四张，整治亮点照片二张），各项目以ppt形式对创建家庭进行预选，选出“最美庭院”入围家庭。评选小组（物业总公司职能部室、项目各部门主管）对入围家庭突击实地进行检查，拍照、考核、打分，每项目评选出1户“最美庭院”，将评选为“最美庭院”的家庭在各项目进行公示，接受业主们的监督。
4.表彰奖励阶段（9月下旬）：通过推荐、初选、实地考核、公示，每项目评选1户，共计5户“最美庭院”，挂“最美庭院”奖牌且每户奖励价值200元奖品；每项目评选2户，共计10户“最美庭院入围奖”，挂“美丽庭院”奖牌且每户奖励100元奖品（各奖项不重复奖励）。
1.“美丽庭院”实行动态考评，评选小组成员不定时对获得“最美庭院”、“美丽庭院”的家庭进行抽查，如发现卫生情况退步且乱搭乱建不符合标准的，立即提醒或摘牌。
2.“美丽庭院”家庭可以参评下一年度的“最美庭院”评选。
3.各项目获奖家庭将在各项目物业服务中心进行展示，希望大家共同维护和爱惜我们的家园文化！
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇二
为加强领导，更好地贯彻落实各级党委、政府、文明办关于“美丽家园·清洁乡村”创建活动的工作部署，推进我局“美丽家园·清洁乡村”的创建工作，特制定本方案。
通过开展“美丽庭院”创建活动，搞好机关庭院、办公楼的绿化美化，清除房前屋后的垃圾和杂物，搞好单位环境卫生，开展与职能和业务相关的机关文化、廉政文化建设，确保庭院内外与周边景致、环境协调一致。积极打造基础设施完善、环境整洁优美、风气健康向上、文化生活丰富的“美丽庭院·文明机关”，使广大干部职工在积极参与中受到教育，养成文明意识和良好的生活习惯，努力提升素质和文明程度，创建整洁舒适的生活和办公环境。
结合单位实际，执行市对“美丽庭院”十二字基本要素和条件：路（硬化庭院道路），树（办公楼廊前、庭院、房前屋后要绿化），房（建筑外墙要穿衣戴帽，整治乱搭乱建），水（水源要清洁），沟（有排污设施），箱（有垃圾箱桶），人（有保洁员），钱（有经费保障），办（成立“美丽庭院”创建工作领导小组和办公室），星（争创“星级美丽庭院”），规（制定美丽规定、文明公约），长（形成长效机制）。
结合我局实际，要达到下列要求：
路平树绿房靓美，水清沟畅圾进箱；保洁有人事有钱，创办星级定规章；唤起大家同心干，机制长效道德良。
结合单位实际，执行市对“美丽庭院”具体标准：
1. 环境卫生美。每日清理房前屋后各办公楼层的积存垃圾，消灭卫生死角，自觉将垃圾入桶（箱），使庭院内外、办公楼层保持整洁干净，无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等。完善股室卫生责任区制度，除专职保洁人员做好日常卫生打扫外，股室对责任区每周至少要进行一次集中卫生整治。
3. 风貌协调美。开展拆除有碍观瞻构筑物、墙体改造、洗涤设施与畜禽养殖整治等行动，修复或刷新损毁、涂料脱落褪色的建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。
4. 庭院绿化美。庭院精心设计，广栽花草树木（果树、观赏花草树木、盆栽盆景等），可进行垂直绿化，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，创建“绿色庭院”。
5. 节能环保美。积极推行计算机网络和办公自动化系统等现代化办公手段，减少办公过程中纸张的使用量和丢弃，逐步实现无纸化办公。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计。
6. 文明礼貌美。制定文明公约或守则，倡导道德新风，教育干部职工从我做起，从不乱扔乱吐、不抽烟影响他人，不损坏公物、不践踏花草、不闯红灯、不说脏话做起，做文明美丽港城人。
开展防城港市“十星级美丽庭院”创建活动，力争达到“十星”级标准：
（二）争创“美化星”。1.修复、刷新损毁，涂料脱落、褪色建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。2.广栽花草、树木，使庭院景色错落有致，富有层次感。
（三）争创“绿化星”。1.各股室适当摆放绿色植物。2.楼道走廊适当摆放盆栽植物。3.加大庭院花草树木草培植力度，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，庭院内外绿化面积达到20%以上。
（四）争创“环保星”。1.清理办公楼后面的排水沟，保证水沟内无垃圾，排水通畅。2.职工宿舍楼后面设置污水排放设施，解决职工宿舍污水排放问题。3.成立财政局庭院环境监督组，对乱丢垃圾、随地吐痰、在办公室抽烟等不卫生、不文明现象在每周例会上进行通报批评。4.设置保护环境提示牌，引导干部职工自觉保护爱护环境卫生。5.积极推行自动化办公系统；提倡双面使用纸张；办公室下班要随手关灯；水性笔更换笔芯重复使用。6.加强环保宣传，通过墙体广告、橱窗、宣传单等，提高干部职工环境保护意识，积极参与环保志愿行动。
（五）争创“道德星”。1.制定单位文明公约，倡导道德新风。2.设立遵德守礼、践行文明提示牌。3.开设道德讲堂，教育干部职工践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，做文明美丽港城人。4.提倡文明有礼1234（即展示一张笑脸；注重两个形象：衣着得体、举止得当；常说三句文明话：“您好”、“谢谢”、“对不起”；常做四件文明事：逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放）。
（六）争创“志愿星”。1.成立学雷锋志愿服务队，积极开展各种志愿服务活动。2.成立“清洁志愿队”,义务打扫庭院和责任区。3.成立“庭院环境监督组”，负责对庭院卫生情况进行监督检查，每月进行一次小结，将监督情况反馈给领导小组。
（七）争创“法纪星”。1.干部职工积极参与普法教育，认真学法、用法，无违法乱纪行为。2.在局大门路口设立交通提示牌，引导干部职工文明驾车，遵守交规，不闯红灯、不酒驾、相互礼让。（3）积极学习贯彻财经法规，做到依法理财。
（八）争创“和谐星”。通过丰富多彩形式，组织开展干部职工及其家庭联谊活动，引导干部职工及其人家属互敬互爱，和睦相处，团结友好，关系融洽和谐。
（九）争创“文化星”。1.组织开展形式多样的文体活动。2.积极开展“我们的节日”活动，传承优秀民族文化。3.开展廉政文化活动，营造廉洁氛围。4.深化“财政精神”提炼和实践活动，形成有特色、有内涵的财政文化。
（十）争创“敬业星”。1.干部职工立足岗位，恪尽职守，敬业奉献，服务优质。财政工作出色，获得上级肯定和奖励。2.开展创建学习型机关活动，干部职工积极参加各类业务培训，不断提高素质。3.评比表彰先进个人、优秀志愿者等，在局树立学习示范榜样。
第一阶段：宣传发动阶段（2013年5月）。宣传“美丽庭院”创建活动和创建标准，动员全体干部职工及家属积极参与创建活动，提高“美丽庭院”创建质量和参与度。
第二阶段：推进创建阶段（2013年6月至9月）。结合本局实际，制定具体实施方案，积极开展“美丽庭院”创建工作，使庭院改造初见成效，明显改观，以崭新的面貌迎接建区20周年和建港45周年。
第三阶段：全面深化阶段（2013年10月至2014年3月）。全面推进“十星级美丽庭院”创建工作，力争成为“美丽庭院”创建典型。
第四阶段：迎接验收考评阶段（2014年4月至12月）。全面自查，落实整改；做好迎检各项准备工作，接受市、区文明办组织的考评验收。
我局“美丽庭院”创建工作要常年开展，形成长效机制，常态化、规范化、制度化。
成立港口区财政局“美丽庭院”创建工作领导小组及其办公室，担负起领导、组织、协调、指导和监督“美丽庭院”创建各项工作责任（文件另发）。
1．加强领导，精心组织。要充分认识“美丽庭院”创建工作的重要性，将其作为创建全国文明单位工作内容的扩展和深化，加强领导，精心组织，周密安排，高质高效地推进。
2．加大投入，重抓基础。加大“美丽庭院”建设资金投入，完善必要实施，各项工作开展有经费保障。早计划、早动员、早整治、早见效；同时，常督查、常评比、常激励、长巩固，夯实“美丽庭院”洁化、序化、美化、绿化、环保化基础。
3. 强化督查，总结经验。要加强督查，认真总结，及时整改，善于创新，形成特色的创建模式。
4. 做好“十星级美丽庭院”创建的申报工作。建立激励机制，加大创建力度，收集整理好日常创建工作资料，完善创建台帐，做好自评和申报工作，争取在全区乃至全市起到示范引领作用，成为市“十大美丽庭院”。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇三
为深入贯彻落实中央、省、市区实施乡村振兴战略部署，落实市委区委“担当作为、狠抓落实”工作要求，根据上级领导部署的任务要求，制定本实施方案，对创建工作进行部署、整合资源，凝聚合力，深入推进“美丽庭院”创建和特困户“双提升”工作。
一、指导思想。
以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，深入贯彻落实xxx关于实施乡村振兴战略的重要指示精神，贯彻落实xx市区委、市区政府乡村振兴战略规划，顺应广大农民过上美好生活的期待，组织农村妇女和家庭参与整治美化家居环境，创建“美丽庭院”，践行科学文明健康的生活方式，在推动乡村生态振兴实践中贡献巾帼力量，不断增强农村家庭的幸福感获得感。
二、目标任务。
（一）创建目标。
“美丽庭院”创建以“庭院美、居室美、厨厕美、家风美”“四美”为根本要求，采取星级管理办法，三星级“美丽庭院”达到“三净”，四星级“美丽庭院”达到“四美”，五星级“美丽庭院”达到“五有”。到2020年全镇农村农村常住家庭90%以上建成三星级“美丽庭院”，50%以上建成四星级“美丽庭院”，10%以上建成五星级“美丽庭院”，村村建有“美丽庭院”示范户。
该目标分两个阶段实现。第一阶段，到2019年底，全市50%以上的常住庭院建成三星级“美丽庭院”，20%的常住庭院建成四星级“美丽庭院”，村村建有五星级“美丽庭院”示范户。第二阶段，到2020年底，三星级“美丽庭院”数达90%以上，50%的常住庭院建成四星级“美丽庭院”，10%的常住庭院建成五星级“美丽庭院”。
（二）标准要求。
1、三星级“美丽庭院”创建标准。
要实现庭院净、居家净、厕所净“三净”目标。
庭院净：庭院内整洁有序，无乱搭乱建，房前屋后无乱堆乱放、无垃圾污水，生产生活用具、农用资料等摆放整齐，家禽家畜圈养。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇四
深圳是一个闻名的移民城市，龙华区户籍人口20多万，而实际管理人口超过300万，人口密度居全市之冠，外来人口倒挂现象严重，为人口管理工作带来极大的挑战。本方案旨在从共建、共治、共享的社会治理格局角度去思考如何改善民众上述的生活状态，以传统文化的“仁、义、礼、孝”为切入点，通过社区才艺展示的方式，让社区居民融合一起参与活动，挖掘、培养社区辅助创新治理人才，探索社区共治共享创新机制。
同时作为人口大区和产业大区，龙华区产业工人群体既是服务管理的人口主体，也是社会治理的重点对象，特别是各工人群体家庭，随迁的青少年、儿童、老人等，融入社区，共创和谐、文明社区，进一步创新社会治理路径，破除社会融合壁垒，推动建设更高水平的融合龙华。
通过社区才艺活动展示，充分调动大家参与社区治理的关注度与积极性，后期通过选拔优秀组织、团体培育，在社区工作站或居委会领导下探索社区治理新机制。
孵化单个社区工作站辖区内以青工、居民（中、青、妇、幼、老）等组成的，社团成员总数超过5名以上的合法兴趣团体。
总服务超过2000人次，其中直接服务超过500人。
本项目是通过社区才艺活动展示，充分调动大家参与社区治理的关注度与积极性，后期通过选拔优秀组织、团体培育，在社区工作站或居委会领导下探索社区治理新机制。
以“和谐共融、仁义礼孝”为主题，走入市民生活社区，搭建老、中、青、幼等群体良好互动交流的平台，以群众才艺展示为载体，倡导“尊老、爱老、敬老、孝老价值观”，为社区居民提供一个展示自己魅力的舞台，搭建社区建设、社会组织培育与参与社区治理、社会工作现代之间互联、互动、互补的社会治理“三社联动”平台。
三、通过兴趣社团培育活动和汇报表演活动，培养青工群体的社区主人翁意识，在基层领导的引导下，参与社区共治服务中，促进社会融合。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇五
各村（社区）：
为进一步助推县美丽乡村升级版建设，按照“重点培育、全面提升、争创示范”的目标导向，充分发挥妇女、家庭在“美丽庭院”、五水共治、垃圾分类等工作中的作用，不断促进“美丽乡村”的改造提升，助力乡村振兴，根据县美丽庭院创建要求，结合区（街道）实际，制定2018年开发区（惠民街道）“美丽庭院”创建工作实施方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和中央农村工作会议精神，积极践行“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴战略总要求，组织广大妇女美家园、护绿化、促文明、求致富，助推“美丽乡村”建设，树立文明乡风。
以“四美”（物品堆放整齐美、卫生清洁环境美、花木茂盛绿化美、家风文明生活美），“五好”（组织健全管理好、机制完善措施好、村容整洁环境好、活动多样载体好、家庭参与效果好），“三宜”（环境优美宜人、乡风文明宜居、人文景观宜游）为标准，全面开展“美丽庭院”创建活动。采取街道、村、户三级上下联动推进，形成县级“美丽庭院”争先进位村、市级“优美庭院”示范村、县级“美丽庭院”标杆村、县级“美丽乡村”精品点和示范点梯度创建模式，分别实现“美丽庭院”示范户20%、40%、50%、70%的比例，促使“美丽庭院”创建从“盆景”到“风景”转变。
1．县级“美丽庭院”争先进位村创建标准。对原来基础较差的村，要求创建村内所有自然村落保留点、新农村集聚点100%的家庭参与“美丽庭院”创建活动，80%的家庭达到“美丽庭院”达标户标准，20%的家庭达到“美丽庭院”示范户标准，至少要创建一个“美丽庭院”示范片，开展“美丽庭院”争先进位村创建活动。
2．市级“优美庭院”示范村创建标准。要求100%的家庭参与“优美庭院”创建活动，50%的家庭达到“优美庭院”示范户标准，至少要创建两个“微田园”示范片，示范片中80%的家庭达到“优美庭院”示范户标准。已经命名为嘉兴市级“优美庭院”示范村的，要在原有基础上建立长效机制，提质扩面。（具体创建要求以嘉兴市“优美庭院”示范村考核为准）。
3．县级“美丽庭院”标杆村创建标准。已经创建成为市级“优美庭院”示范村或原有基础较好的村，在保持现有水平的基础上进一步拔高标杆、提升档次，要求创建村内所有自然村落保留点、新农村集聚点100%的家庭参与“美丽庭院”创建活动，95%的家庭达到“美丽庭院”达标户标准，50%的家庭达到“美丽庭院”示范户标准，至少要创建两个“美丽庭院”示范片，开展“美丽庭院”标杆村创建活动。
4．县级“美丽乡村”精品点和示范点创建标准。要求创建村内所有自然村落保留点和拓展点100%的家庭参与“美丽庭院”创建活动，100%的家庭达到“美丽庭院”达标户标准，70%的家庭达到“美丽庭院”示范户标准，突出“一村一品”“一村一景”“一村一韵”的建设主题，拔高标准打造特色亮点庭院，在面上形成示范引领。
围绕四大行动，扎实推进美丽庭院建设。
1.庭院卫生整治行动。广泛组织动员农村妇女和家庭参与环境卫生整治行动，清洁庭院卫生死角、清理房前屋后的堆积物、及时处置生活垃圾等，养成不乱扔乱抛、清洁美化环境的好习惯。各村（社区）妇联要着眼于庭院卫生整治的重点、难点问题，结合农村生活垃圾分类、城乡环境整治、剿灭劣v类水等工作开展活动，切实推进环境卫生长效保洁工作。
2.庭院绿化培育行动。改变农村庭院不留泥土、不种绿化的传统观念，积极引导广大妇女、家庭参加植树造林和庭院绿化活动，通过家庭种绿护绿培训、推广“绿化角”、播种庭院菜圃、果蔬进庭院等措施，提升家家户户植绿护绿水平，提升“美丽庭院”绿化覆盖面，使农村面貌真正焕然一新。
3.庭院美化提升行动。“美丽庭院”建设要与“美丽乡村”规划和谐统一，与周边自然环境协调一致，注重庭院整体及周边空间设计合理，庭院布局美观舒适，通过开展庭院微景观设计、打造特色庭院、旧物改造扮美等活动，巩固和扮靓农村庭院环境，推动“美丽庭院”创建实现“一村一品”、“一村一景”、“一村一韵”。注重创建成果的巩固和扩大提升，开展“美丽庭院”创建工作回头看活动，确保已创建成功的村在保持成效的基础上，庭院美化程度逐年有提升、有改进。
4.家风文明培育行动。深入开展文明家庭、学习型家庭、绿色家庭等系列创建，依托妇女微家阵地建设，在广大家庭中开展“庭院话家风”、家教微沙龙、敬老护老等主题活动，培育尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家的文明家风。开展文明礼仪、生活技能等培训，引导树立生态、文明、健康、科学的生活方式，营造乡风好、人和谐、生活美的良好氛围。
由区（街道）妇联、美丽办等相关部门组成督查考核组，制定每季度工作例会汇报交流制度；4月份起，各创建村（社区）每月上报创建区域“美丽庭院”合格户、示范户的建设量和建设率至区（街道）妇联；督查考核组根据上报的数据将采取实地查看、走访农户、庭院照片集中审核等方式，加强日常督查管理推进工作；“美丽庭院”创建工作将纳入区（街道）目标责任制考核，列入“美丽乡村”建设的重要考核指标。
1．提高认识，加强领导。各村（社区）要提高认识，深刻领会“美丽庭院”创建的重要性和必要性，“美丽庭院”创建不仅是“美丽乡村”建设工作范畴，更是为实现乡村振兴战略建设。村（社区）要成立工作领导小组，研究具有本村(社区)特色的“美丽庭院”创建工作方案，要建立工作组，村“两委”班子成员共同参与，确保责任到位，合力推进“美丽庭院”创建工作深入开展。
2．把握重点，完善机制。各村（社区）要因地制宜，制定相应创建方案，并按季度制定年度推进工作计划，不断健立健全宣传教育、入户指导、互比互学、互评互晒、月度督查等长效工作机制，努力突破创建成效易反弹的瓶颈，要突出重点，着力解决创建过程中存在的困难和难点问题，要切实通过创评活动提高群众尤其是妇女及家庭成员的生态文明理念，提高“美丽乡村”建设水平。
3．宣传引导，营造氛围。各村（社区）要根据“五好”、“四美”要求，抓好典型培育，积极引导基层开展“美丽庭院”创建评比、展示活动，每年确定创建示范村和特色家庭，为“美丽庭院”创建工作树立典范。充分发挥妇女微家等阵地作用，广泛开展“美丽大讲堂”村村行活动，并利用广播等媒体，做好“美丽庭院”创建工作开展情况和效果的宣传报道，努力扩大活动影响，提升活动成效，同时做好上报创建活动图片和信息等工作。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇六
为深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，结合培育和践行社会主义核心价值观、巩固深化“两学一做”学习教育成果、以提高村民素质、建设社会主义新农村为目标，以思想道德建设为重点，通过开展“文明卫生家庭”评选活动，进一步加强我镇农村精神文明建设，培养广大村民树立发展意识、环境意识和奉献精神，为促进我镇稳定和经济发展提供精神动力，推动我镇经济社会健康协调发展。
“文明卫生家庭”的评选对象为常住本镇各行政村所辖区域的村民，以家庭为单位参与评选活动，每个组1户，共计62户。
（一）遵纪守法，热心公益。家庭成员自觉学法、懂法、守法，维护国家利益和集体利益，主动履行公民义务，家庭无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，抵制邪教，无违纪违规行为。有强烈的社会责任感，积极参加社会公益活动，关心支持村组建设，有一定参政议政意识。
（二）家居整洁，保护环境。室内外清洁整齐，庭院阳台绿化美化，门前屋后无垃圾堆积物。家庭成员仪表整洁，讲究卫生，维护公德，积极开展家庭节能、节油、节电、节水活动，节约资源，保护生态。
（三）家庭和睦，尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱，夫妻互敬、互谅、互帮，尊老爱幼，团结邻里， 无歧视妇女，虐待老人、儿童、残疾人行为。
（四）移风易俗，优生优教。崇尚科学健康的生活方式，讲文明、除陋习、树新风。严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观，做到晚婚、晚育、优生、优育，无违反计划生育政策行为。教子有方，以德育人，积极为子女营造良好的成长环境，子女品学兼优，身心健康，亲子关系融洽。
（二）组织实施阶段（12月16日-12月18日）。按照“星级卫生家庭”标准，认真组织辖区内所有住户参加此次评选活动。
（三）集中评选阶段（12月19日-12月20日）。文明卫生家庭”户评选采取村民评比推荐、经镇党委政府核定，以组为单位，对评选上的“文明卫生家庭”户进行授牌，并给予奖励。
为使本次活动扎实、有效地开展，成立朵什镇开展“文明卫生家庭”评比活动领导小组。
组长：陈斌才。
副组长：张爱花 吕索南。
成员：吴栋柱、赵尔云、彭书涛、冯宇骏、苏拉旦、
张军文、蒲学福、包永生、孙有奎、袁永平。
领导小组办公室设在党政综合办公室，由吕索南兼任办公室主任。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇七
为深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，结合培育和践行社会主义核心价值观、巩固深化“两学一做”学习教育成果、以提高村民素质、建设社会主义新农村为目标，以思想道德建设为重点，通过开展“文明卫生家庭”评选活动，进一步加强我镇农村精神文明建设，培养广大村民树立发展意识、环境意识和奉献精神，为促进我镇稳定和经济发展提供精神动力，推动我镇经济社会健康协调发展。
“文明卫生家庭”的评选对象为常住本镇各行政村所辖区域的村民，以家庭为单位参与评选活动，每个组1户，共计62户。
（一）遵纪守法，热心公益。家庭成员自觉学法、懂法、守法，维护国家利益和集体利益，主动履行公民义务，家庭无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，抵制邪教，无违纪违规行为。有强烈的社会责任感，积极参加社会公益活动，关心支持村组建设，有一定参政议政意识。
（二）家居整洁，保护环境。室内外清洁整齐，庭院阳台绿化美化，门前屋后无垃圾堆积物。家庭成员仪表整洁，讲究卫生，维护公德，积极开展家庭节能、节油、节电、节水活动，节约资源，保护生态。
（三）家庭和睦，尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱，夫妻互敬、互谅、互帮，尊老爱幼，团结邻里，无歧视妇女，虐待老人、儿童、残疾人行为。
（四）移风易俗，优生优教。崇尚科学健康的生活方式，讲文明、除陋习、树新风。严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观，做到晚婚、晚育、优生、优育，无违反计划生育政策行为。教子有方，以德育人，积极为子女营造良好的成长环境，子女品学兼优，身心健康，亲子关系融洽。
（一）宣传筹备阶段（12月10日-12月15日）。各村根据评选标准广泛宣传动员，做到家喻户晓。
（二）组织实施阶段（12月16日-12月18日）。按照“星级卫生家庭”标准，认真组织辖区内所有住户参加此次评选活动。
（三）集中评选阶段（12月19日-12月20日）。文明卫生家庭”户评选采取村民评比推荐、经镇党委政府核定，以组为单位，对评选上的“文明卫生家庭”户进行授牌，并给予奖励。
为使本次活动扎实、有效地开展，成立朵什镇开展“文明卫生家庭”评比活动领导小组。
组长：陈斌才。
副组长：张爱花吕索南。
成员：吴栋柱、赵尔云、彭书涛、冯宇骏、苏拉旦、
张军文、蒲学福、包永生、孙有奎、袁永平。
领导小组办公室设在党政综合办公室，由吕索南兼任办公室主任。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇八
为加强领导，更好地贯彻落实各级党委、政府、文明办关于“美丽家园·清洁乡村”创建活动的工作部署，推进我局“美丽家园·清洁乡村”的创建工作，特制定本方案。
通过开展“美丽庭院”创建活动，搞好机关庭院、办公楼的绿化美化，清除房前屋后的垃圾和杂物，搞好单位环境卫生，开展与职能和业务相关的机关文化、廉政文化建设，确保庭院内外与周边景致、环境协调一致。积极打造基础设施完善、环境整洁优美、风气健康向上、文化生活丰富的“美丽庭院·文明机关”，使广大干部职工在积极参与中受到教育，养成文明意识和良好的生活习惯，努力提升素质和文明程度，创建整洁舒适的生活和办公环境。
结合单位实际，执行市对“美丽庭院”十二字基本要素和条件：路（硬化庭院道路），树（办公楼廊前、庭院、房前屋后要绿化），房（建筑外墙要穿衣戴帽，整治乱搭乱建），水（水源要清洁），沟（有排污设施），箱（有垃圾箱桶），人（有保洁员），钱（有经费保障），办（成立“美丽庭院”创建工作领导小组和办公室），星（争创“星级美丽庭院”），规（制定美丽规定、文明公约），长（形成长效机制）。
结合我局实际，要达到下列要求：
路平树绿房靓美，水清沟畅圾进箱；保洁有人事有钱，创办星级定规章；唤起大家同心干，机制长效道德良。
结合单位实际，执行市对“美丽庭院”具体标准：
1.环境卫生美。每日清理房前屋后各办公楼层的积存垃圾，消灭卫生死角，自觉将垃圾入桶（箱），使庭院内外、办公楼层保持整洁干净，无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等。完善股室卫生责任区制度，除专职保洁人员做好日常卫生打扫外，股室对责任区每周至少要进行一次集中卫生整治。
2.整齐有序美。整治办公楼廊前、庭院、房前屋后的杂物，使单位“三包四至”范围内物品堆放整齐，无乱搭乱建、乱堆乱挂之物。
3.风貌协调美。开展拆除有碍观瞻构筑物、墙体改造、洗涤设施与畜禽养殖整治等行动，修复或刷新损毁、涂料脱落褪色的建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。
4.庭院绿化美。庭院精心设计，广栽花草树木（果树、观赏花草树木、盆栽盆景等），可进行垂直绿化，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，创建“绿色庭院”。
5.节能环保美。积极推行计算机网络和办公自动化系统等现代化办公手段，减少办公过程中纸张的使用量和丢弃，逐步实现无纸化办公。办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计。
6.文明礼貌美。制定文明公约或守则，倡导道德新风，教育干部职工从我做起，从不乱扔乱吐、不抽烟影响他人，不损坏公物、不践踏花草、不闯红灯、不说脏话做起，做文明美丽港城人。
开展防城港市“十星级美丽庭院”创建活动，力争达到“十星”级标准：
（一）争创“卫生星”。1.确立一名庭院保洁员（张凤仙），负责庭院每天的清洁打扫；确定一名室内保洁员（曾光梅），负责办公楼日常打扫，保证庭院内外整洁干净卫生。2.划分卫生责任区，将庭院内外的卫生责任划分到各股室，各股室要配合保洁员负责包干责任区的卫生整洁，做到日日打扫、清理垃圾，每周组织干部职工进行一次大扫除。重大节假日全局开展庭院集中清洁，清理房前屋后的积存垃圾，消灭卫生死角。4.禁止在庭院内放养宠物、家禽等。通过努力，使庭院内外整洁干净卫生，无裸露垃圾、无杂物、无污水、无污渍等，物品堆放整齐有序，无乱搭乱建、乱堆乱挂之物。
（二）争创“美化星”。1.修复、刷新损毁，涂料脱落、褪色建筑物，清除庭院周围乱晾乱挂、乱涂乱画现象，使庭院内外与周边景致、环境协调一致。2.广栽花草、树木，使庭院景色错落有致，富有层次感。
（三）争创“绿化星”。1.各股室适当摆放绿色植物。2.楼道走廊适当摆放盆栽植物。3.加大庭院花草树木草培植力度，形成层次丰富、错落有致的绿化格局，庭院内外绿化面积达到20%以上。
（四）争创“环保星”。1.清理办公楼后面的排水沟，保证水沟内无垃圾，排水通畅。2.职工宿舍楼后面设置污水排放设施，解决职工宿舍污水排放问题。3.成立财政局庭院环境监督组，对乱丢垃圾、随地吐痰、在办公室抽烟等不卫生、不文明现象在每周例会上进行通报批评。4.设置保护环境提示牌，引导干部职工自觉保护爱护环境卫生。5.积极推行自动化办公系统；提倡双面使用纸张；办公室下班要随手关灯；水性笔更换笔芯重复使用。6.加强环保宣传，通过墙体广告、橱窗、宣传单等，提高干部职工环境保护意识，积极参与环保志愿行动。
（五）争创“道德星”。1.制定单位文明公约，倡导道德新风。2.设立遵德守礼、践行文明提示牌。3.开设道德讲堂，教育干部职工践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，做文明美丽港城人。4.提倡文明有礼1234（即展示一张笑脸；注重两个形象：衣着得体、举止得当；常说三句文明话：“您好”、“谢谢”、“对不起”；常做四件文明事：逢人先礼让、困难热情帮、排队讲秩序、垃圾分类放）。
（六）争创“志愿星”。1.成立学雷锋志愿服务队，积极开展各种志愿服务活动。2.成立“清洁志愿队”,义务打扫庭院和责任区。3.成立“庭院环境监督组”，负责对庭院卫生情况进行监督检查，每月进行一次小结，将监督情况反馈给领导小组。
（七）争创“法纪星”。1.干部职工积极参与普法教育，认真学法、用法，无违法乱纪行为。2.在局大门路口设立交通提示牌，引导干部职工文明驾车，遵守交规，不闯红灯、不酒驾、相互礼让。（3）积极学习贯彻财经法规，做到依法理财。
（八）争创“和谐星”。通过丰富多彩形式，组织开展干部职工及其家庭联谊活动，引导干部职工及其人家属互敬互爱，和睦相处，团结友好，关系融洽和谐。
（九）争创“文化星”。1.组织开展形式多样的文体活动。2.积极开展“我们的节日”活动，传承优秀民族文化。3.开展廉政文化活动，营造廉洁氛围。4.深化“财政精神”提炼和实践活动，形成有特色、有内涵的财政文化。
（十）争创“敬业星”。1.干部职工立足岗位，恪尽职守，敬业奉献，服务优质。财政工作出色，获得上级肯定和奖励。2.开展创建学习型机关活动，干部职工积极参加各类业务培训，不断提高素质。3.评比表彰先进个人、优秀志愿者等，在局树立学习示范榜样。
第一阶段：宣传发动阶段（2013年5月）。宣传“美丽庭院”创建活动和创建标准，动员全体干部职工及家属积极参与创建活动，提高“美丽庭院”创建质量和参与度。
第二阶段：推进创建阶段（2013年6月至9月）。结合本局实际，制定具体实施方案，积极开展“美丽庭院”创建工作，使庭院改造初见成效，明显改观，以崭新的面貌迎接建区20周年和建港45周年。
第三阶段：全面深化阶段（2013年10月至2014年3月）。全面推进“十星级美丽庭院”创建工作，力争成为“美丽庭院”创建典型。
第四阶段：迎接验收考评阶段（2014年4月至12月）。全面自查，落实整改；做好迎检各项准备工作，接受市、区文明办组织的考评验收。
我局“美丽庭院”创建工作要常年开展，形成长效机制，常态化、规范化、制度化。
成立港口区财政局“美丽庭院”创建工作领导小组及其办公室，担负起领导、组织、协调、指导和监督“美丽庭院”创建各项工作责任（文件另发）。
1．加强领导，精心组织。要充分认识“美丽庭院”创建工作的重要性，将其作为创建全国文明单位工作内容的扩展和深化，加强领导，精心组织，周密安排，高质高效地推进。
2．加大投入，重抓基础。加大“美丽庭院”建设资金投入，完善必要实施，各项工作开展有经费保障。早计划、早动员、早整治、早见效；同时，常督查、常评比、常激励、长巩固，夯实“美丽庭院”洁化、序化、美化、绿化、环保化基础。
3.强化督查，总结经验。要加强督查，认真总结，及时整改，善于创新，形成特色的创建模式。
4.做好“十星级美丽庭院”创建的申报工作。建立激励机制，加大创建力度，收集整理好日常创建工作资料，完善创建台帐，做好自评和申报工作，争取在全区乃至全市起到示范引领作用，成为市“十大美丽庭院”。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇九
进一步巩固和扩大农村环境综合整治工作成果，加快建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，根据《市农村环境建设“星级乡镇”创建实施方案》的要求，结合我镇现阶段工作实际，特制定以下实施方案。
一、总体目标及原则。
坚持属地管理的原则。以块为主、属地负责，各村(社区)委员会为农村环境建设的第一责任主体，因地制宜地组织实施和推进落实。把农村环境建设纳入镇争创县文明城镇、卫生城镇和未成年人思想道德建设工作先进城镇的重要内容，坚持政府主导、群众参与、共建共享的基本原则。广泛调动社会各方面的积极性、主动性和创造性，完善长效管理制度，促进我镇农村环境建设科学化、制度化、规范化，推动农村环境建设上水平、人民群众得实惠、党群干群关系新改善，努力实现农村经济发展迈上新台阶、农村基础设施有新的改观、农村社会管理有新的加强、农村公共服务水平有新的提升、农村社会文明程度有新的提高。具体目标是：
1、到20xx年6月底，各村(社区)全部达到一星级以上标准，建立一批二星级、三星级村(社区)示范点。
2、20xx年底，全镇二星级村(社区)占50%，争取建立一批级村(社区)示范点。
3、20xx年底，各村(社区)全部达到二星级以上，级的村(社区)量达50%，加快推进四星级、五星级村(社区)创建和示范工作。
4、到“十二五”末，全镇所有村(社区)达到三星级以上标准，其中，四星级、五星级村(社区)达到50%以上，力争实现农业产业化、农村社区化、农村现代化、城乡一体化发展的新突破。
二、建设任务。
在治脏、治乱的基础上，逐步把农村经济、文化、社会管理、精神文明创建、生态建设等纳入农村环境建设范围，统筹推进基础设施和公共服务配套，着力打造一批规划科学、环境优美、特色鲜明的富裕乡村、美好乡村、幸福乡村。
1、农村产业发展。在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化。按照“产业向园区集中，居住向中心村镇集中，耕地向规模经营集中，畜禽向健康养殖小区集中”的思路，以省道两边和花八路为中心，重点发展苗木观光及生态农业示范片，在王富路和范疃路两边打造企业养殖小区和农田基本保护区、生态涵养等空间布局，深入挖掘农村的产业经济、生态平衡、观光体验、文化科普、辐射示范等功能，促进农业三次产业融合发展。基础设施建设。推动城市基础设施建设向农村延伸、公共服务向农村覆盖，持续改善农村生产生活条件。以农村土地整理建设工程为抓手，对田、水、路、林、村进行整体整片综合整治，建成较大规模连片高标准农田。
2、精神文明建设。突出公共教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、人口计生、公共文化等重点，加快推进城乡基本公共服务均等化。以建设社会主义核心价值体系为根本，以创建文明乡镇、文明生态村、文明集市、“星级文明户”为载体，扎实开展群众性精神文明创建活动，全面提升广大农村思想文化和道德素质。深入开展“一社一品”和“一村一品”特色文化活动，保障城乡居民共享文化发展成果。
3、卫生环境建设。按照“资源节约型、环境友好型”社会建设的总体要求，将农村生活污水、生活垃圾收集处理与新农村建设示范工程、农村清洁工程、清洁家园和土地整理整村推进试点等工作有机结合起来，大力开展生活污水、生活垃圾、饮用水源保护、散养畜禽养殖污染、等项目综合治理。各村(社区)要建立一块0.5亩的垃圾填埋场所，每100户居民要有一座无公害化公厕。要打造一个交通方便、村庄相对较小便于管理的自然村，作为本村的环境卫生亮点，以点带面进行推广;对镇村保洁员进行常态化管理，每天早晨7：30至10：30，下午2：00至4：30保洁员必须在岗在位。村(社区)保洁员原则上归村居直接管理，村居要有专人对保洁员工作进行管理督查，如发现保洁员不在岗，可报告镇市容中队，市容中队可根据不在岗情况一次扣除保洁员100元工资。镇市容大队对村居保洁员在岗情况进行抽查，发现一次保洁员不在岗且保洁区未保洁干净，罚村包组干部、保洁员各100元。
4、生态绿化建设。结合创建“国家森林城市”，健全完善镇村绿化规划，认真落实植树造林补贴政策和绿化管护责任制，大力开展村镇、农村道路、水库塘坝等绿化，高质量、高标准开展农田林网建设。每个行政村开展“五个一”绿化工程，即：一块成片造林、一个自然村庄绿化、一条道路绿化、一条渠道绿化、一座塘坝(包括小ii型水库)绿化。
三、实施步骤。
1、第一阶段(20xx年2月31日前)为组织动员阶段召开全镇动员大会，具体动员部署。
2、第二阶段(20xx年3月15日前)为上报阶段。各村(社区)要建立健全星级创建体制机制，全面启动星级分类评选方案，在自行申报的基础上，结合各自实际情况进行上报，但不得低于一星级标准。
3、第三阶段。到今年6底为常态考评与典型培育阶段。在市、县常态考评和不定期暗访的基础上，镇市容中队将不定期对各村(社区)进行检查督促的同时，注重发现和培育典型，建设一批各类星级乡镇示范点，以点带面，全面推进。
4、第四阶段。到年终为集中验收阶段。镇市容中队组织进行集中检查验收，检查结果纳入年终总评排名，实施严格奖惩。具体考评方法见附表(镇村居环境卫生精细化评比标准)。
四、加强组织保障，严格奖惩。
1、加强组织领导。各村(社区)要成立相应的环境卫生整治领导组织，明确领导分工，安排专职人员负责日常工作。要坚持建设与管理并重，确保做到“六有”，即：有专门组织领导、有专项规章制度、有专职保洁队伍、有稳定工作经费、有检查考评制度、有监督监管体系，确保运行有效、管理到位、群众满意。
2、切实落实责任。各村(居)党支部书记作为农村环境建设的第一责任人。要拿出具体的实施方案，制定具体的工作计划报镇市容中队。
3、加大投入力度。镇将设立农村环境建设专项资金，对农村环境建设实施奖补。自20xx年起，每年安排不少于150万元，主要用于农村环境建设考核结果奖励和偏远村环卫设施设备建设。
4、强化监督检查。镇党委、政府组织人员将不定期对各村(社区)进行抽查，并对抽查结果进行通报全镇。
5、完善奖惩措施。依据新农村建设规划，合理设置星级乡镇标准，建立升降级制度，推动村(社区)达标。
6、每月在接受市、县检查考评中，位列全市、县倒数第一名的村(社区)到县电视台作表态发言，并责令整改;位列全市、县倒数第二、三名的村(社区)在镇大会上作表态发言，并责令整改。
7、在常态考评通报的基础上，每年对村(社区)农村环境卫生创建工作进行总评比排名。总排名为镇月常态考评加权成绩和市、县抽查成绩加权之和。接受市、县环境卫生检查的村(社区)，检查结果排名在全市、县前三位的村(社区)另加10分，检查结果排名在全市、县后一位的村(社区)倒扣10分;接受市、县环境卫生检查排名前四位与后四位之间的村(社区)年终考评加5分，接受市、县环境卫生检查的村(社区)，检查结果排名在全市、县后二、三位的村(社区)不加分。
8、20xx年度，接受市、县环境卫生检查验收中仍未达到一星级标准的村(社区)，对村书记进行问责;在20xx年级其以后的年度检查中降为星外等级的，限期整改，重新申报验收。整改后仍未达到星级标准的，对其村书记、主任进行问责。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇十
某某街道党工委印发《某某街道党工委关于省委专项巡视实施乡村振兴战略反馈意见整改工作方案》的通知各村（居）、各部室:《某某街道党工委关于省委专项巡视实施乡村振兴战略反馈意见整改工作方案》现印发给你们。希望各村居、各相关部室高度重视、严格落实属地和部门责任，围绕巡视反馈的问题,对具备条件、能够解决的整改事项，要即知即改、立行立改;对需要,长期努力、标本兼治的整改事项，要注重深挖问题根源，找准症结所在,建立健全各项规章制度,努力从根本上解决问题。要严格督促检查，切实把工作落到实处,真正以彻底整改的坚决行动和实际成效，向省市区委和全区人民交上一份合格答卷。
某某街道党工委。
2022年9月12日。
某某街道党工委关于省委专项巡视实施乡村振兴战略反馈意见整改工作方案。
根据省委统一部署，省委第九巡视组于2022年3月12日至5月12日对某某市实施乡村振兴战略专项巡视，并于6月28日进行了反馈。7月29日,^v^某某市委办公室印发了《^v^某某市委关于省委巡视组实施乡村振兴战略反馈意见整改工作方案》，9月3日，^v^某某区委办公室印发了《^v^某某区委关于省委巡视组实施乡村振兴战略反馈意见整改工作方案》，为全面落实省委巡视整改要求,扎实抓好巡视反馈意见整改，根据区委统一部署,特制定本工作方案。
一、解放思想大讨论中,未对乡村振兴战略实施进行系统研究思考、形成相关成果。
整改任务：
1、将实施乡村振兴战略作为全街道解放思想大讨论重要内容,结合街道办事处详情,聚焦问题短板,发挥特色优势,努力打造一批特色品牌亮点工作和典型示范创新工程。
牵头领导：
牵头科室：宣传办参与单位：各村（居）取得明显成效时限：2022年9月整改落实到位时限：2022年12月二、资源要素未向农村优先配置。根据教育部有关规定，初中的优质教育均衡差异系数应当小于或等于。目前全市乡村医生高级职称占比,远低于城区的。
整改任务:2、积极推进某某街道乡村教师队伍建设，改善辖区内义务教育学校、幼儿园办学条件，加快推进义务教育公办学校标准化建设,2022年实现义务教育现代化标准学校全覆盖，配合区教育局及相关部门落实相关工作任务。
牵头领导：
牵头科室：教育中心校、文卫办取得明显成效时限：2022年12月整改落实到位时限：2022年9月3、根据某某区出台的《某某区卫生人才强基工程实施方案》,配合区有关部门贯彻落实基层卫生人才“区管乡用”制度。加大对辖区内医院、卫生所的督查。
牵头领导:。
牵头科室:文卫办取得明显成效时限:2022年12月整改落实到位时限：2022年7月三、中央和省委乡村振兴战略规划出台后,至2022年4月各县(市)区均未出台实施规划。
整改任务:。
4、积极配合某某区乡村振兴战略规划的编制及评审工作。
牵头领导:。
牵头科室:农业农村办参与单位：各村（居）取得明显成效时限:2022年9月中旬整改落实到位时限：2022年9月底四、对农民住房拆迁补偿标准以及拟搬迁村庄人居环境整治等工作，关注不够,没有研究制定相关指导意见或标准。
整改任务:。
5、严格按照2022年出台的《某某市征收集体土地房屋补偿办法》，结合实际情况，做好农民住房拆迁补偿标准落实以及拟搬迁村庄人居环境整治等工作，切实维护老百姓的实际利益。
牵头领导:。
牵头科室:征收办、农业农村办参与单位：各村（居）取得明显成效时限:2022年12月整改落实到位时限：2022年7月五、乡村振兴战略实施在一些乡村存在“未梢梗阻”。个别访谈、巡视走访和联动巡察发现，有的镇村干部对乡村振兴战略有关文件精神基本不了解;基层党组织宣传发动群众作用发挥不够,农民群众参与热情不高。
户，实地调研指导乡村振兴和为民服务等工作。每年组织两次重点工作观摩点评，实地检查乡村振兴开展情况，推动镇村两级比学赶超、竞相发展。
牵头领导:。
牵头科室:农业农村办组织办参与单位：各村（居）取得明显成效时限:2022年9月整改落实到位时限：2022年12月六、协同推进局面尚未形成。相关部门在被征地农民安置工作中缺乏相互协作,仍有失地农民未得到妥善安置。
整改任务:。
7、严格落实《省政府办公厅关于严格落实社会保障切实做好征地补偿安置工作的通知》(苏政办发[2022]34号)的规定,对照问题清单，切实整改到位,并对被征地农民社会保障落实情况进行考核。积极推进解决历史遗留问题,针对2022年12月以后产生的被征地农民,按照“退还安置补助费换社保”的思路，先易后难，逐步将被征地农民纳入社会保障;多方筹集社保资金,对新批准的用地项目采取“刚性入保”,坚决杜绝单纯的货币补偿形式;在经济条件较好的地区，探索实行“整村入保”的被征地农民社会保障形式。进一步完善报批征用程序，探索将被征地农民名单产生作为项目用地报批的要件,对没有产生人员名单的项目原则上不予报批。
牵头领导:。
牵头科室:劳服所、国土所参与单位：各村（居）取得明显成效时限:2022年12月整改落实到位时限：2022年7月七、对农村人才匮乏、公共服务供给不足和基础设施落后等短板问题，缺少有力有效措施。推进移风易俗仅满足于制定村规民约、成立红白理事会,农村天价彩礼、散埋乱葬、大操大办等问题依然突出。
整改任务:。
8、加强农村实用人才培训力度，加大对基层农业农村人才的培养。吸引农民工返乡就业创业,为返乡人员提供优质、高效、便捷的就业创业服务。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇十一
产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是乡村振兴的总要求，同时也是新时代“三农”工作的总目标。长期以来，解决“三农”问题一直是党和国家重点关注的任务，特别是在党的十九大上明确提出了实施乡村振兴战略决战全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化国家的重大历史任务。随着2022年脱贫攻坚战取得决定性胜利，巩固脱贫攻坚成果并向乡村振兴衔接是历史的必然选择。大力推动乡村振兴战略实施，坚持农业农村优先发展，是促进中国经济社会发展方式进行转变，着力解决“三农”问题，真正实现乡村脱贫致富的高质量可持续发展的必由之路。各地政府以及社会各界都在积极响应乡村振兴战略:不断加大对农村地区的投资力度;加强农村基础设施建设;持续改善农村人居环境;重视发展农村义务教育;加强农村医疗卫生服务体系建设;进一步完善农村社区治理机制。现在我们站在两个一百年的历史交汇点，在党和国家的领导下，我们定当不忘初心，永远保持着一颗赤子之心，向历史、向人民交出满意的乡村振兴答卷。
二、申论范文。
模拟题:十九大报告指出:“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。”请你以“乡村振兴”为话题，自拟题目，写一篇议论文。
实现乡村振兴助力伟大复兴。
规划”助推方案，重现了“世外桃源”;蒙山白石村依托特色“沂蒙小调”，打造当地特色文化ip,让乡村旅游带动地方发展。。全国各地的乡村振兴成功案例数不胜数，同时今年既是“十四五”开局之年，也是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴的衔接之年，因此，我们必须再接再厉全面落实好乡村振兴战略，为中华民族伟大复兴而努力奋斗。
落实好乡村振兴，要切实解决好三农问题。在党的十九大报告中明确提出了“实施乡村振兴战略”，可以推动城乡融合发展，解决现阶段我国社会主要矛盾，为新时代我国农业农村农民的发展带来了新的希望。但是我们要清醒的认识到，虽然我们在实现乡村振兴的过程当中取得了一个又一个的阶段性胜利，但我们面临的问题依旧严重：农业产业定位不清晰;城乡体制性障碍;乡村发展自身“造血”功能弱。乡村振兴之路上必然布满荆棘，落实好乡村振兴战略，是解决好三农问题的根本所在。
落实好乡村振兴，需要了解农民切实之需。脱贫攻坚已经取得全面性胜利，但乡村振兴之路还很长，“扶上马”之后我们还要“送一程”，预防五年内的返贫问题，真正实现乡村脱贫致富。想达到这一目标，了解群众切实之需就显得尤为重要。只有深入基层，掌握具体情况，深入群众，了解群众所思所想，我们才能在制定乡村振兴决策的时候切实符合人民需要。而只有我们做出的决策符合农民需求，便于农民操作政策才能真正的落实下去。湖北通城担任县扶贫办党组书记的徐东红同志，深知这一点。他上任后走遍了全县11个乡镇、20个居委会和165个村，走家串户进行深入细致的调查，认真听取乡村干部和群众的反映和要求，研判分析通城县建档立卡重点户数据。先调研再决策，从而使湖北通城有了长足的发展。利为民所谋，权为民所用，情为民所系;切身了解民众所需，才能想群众之所想，解群众之所急。
落实好乡村振兴，要因地制宜培养高素质人才。90后大学生徐梁，五四青年奖章获得者，是黄冈市英山县的一名村官。徐梁曾励志从大山里走出去，却为了振兴乡村选择再次回到大山里，他曾说过“如果我走了，我们都走了，谁来建设家乡所以，我，选择坚守!”。村官很小，但徐梁的梦想不小。他生于斯长与斯，所以了解村里的具体情况;他从大山一步一步被培养到大学，所以他有丰富的理论知识。为创成3a级景区，他跑遍了村子里每一片土地，重新取景12000张，仅用半年时间拿下这块“金字招牌”，带动了当地旅游业发展。同时他结合当地具体情况，成立茶叶合作社、养蜂专业合作社，实现了户均增收3000元。徐梁不是第一个生于乡村，最后回归乡村助力乡村振兴的青年，也将不会是最后一个。让乡村真正获得振兴，需要我们培养出一批又一批像徐良这样的高素质热爱家乡的青年人才。新农人是乡村振兴的第一生产力，只有青年有责任有担当，回馈家乡，为家乡的建设添砖加瓦，才能引导广大农民真正脱贫不返贫。
实施乡村振兴战略是以^v^同志为核心的^v^对“三农”工作作出的重大决策部署。实现乡村振兴对于解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，具有深远意义。总而言之，我们作为新时代的奋斗者，一定要深刻认识到实施乡村振兴战略的重要性，并为实现伟大复兴而不懈努力奋斗。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇十二
为深入贯彻落实《市委办公室、市政府办公室关于开展美好环境与幸福生活共同缔造活动试点工作的通知》（天办发〔20xx〕9号），打造环境整洁、设施完善、绿色生态、安全有序、管理规范、和谐宜居的乡村，胡市镇委镇政府决定在河南新村开展美好环境与幸福生活共同缔造活动试点工作，结合当前工作实际，制定本实施方案。
（一）指导思想。
全面落实市委、市政府关于进一步深化全市党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，以河南新村为“共同缔造”活动的试点村，以改善群众身边、房前屋后人居环境建设和整治为切入点，以建立和完善全覆盖的基层党组织为核心，以构建“纵向到底、横向到边、协商共治”的农村治理体系、打造共建、共治、共享的农村社会治理格局为路径，发动群众“共谋、共建、共管、共评、共享”，建设美好家园，凝聚社会共识，塑造共同精神。通过开展“共同缔造”试点活动，以试点先行形成示范效应，促进全镇农村人居环境的明显改善，提升广大村民的获得感、幸福感、安全感。
（二）工作目标。
到20xx年底，共同缔造试点村工作机制基本建立，人居环境得到明显改善，村庄环境更加干净整洁，生态环境更加优美宜游，村民生活更加舒适便捷。到20xx年底基本实现全镇人居环境“整洁、舒适、安全、美丽”的目标。
（一）决策共谋，凝聚民意。
1、召开会议，引导村民共谋。召开河南新村全体党员会议和村民代表会议，广泛宣传共同缔造活动内容和理念，组织群众围绕推进村级发展、环境整治、基础设施建设等方面谈想法、提建议，将群众关心的问题列为村级工作重点，积极推进落实。同时，组织村民代表到已创建成功的美丽乡村进行实地参观与学习，在思想上激发村民对美好环境与幸福生活的向往，学习美丽乡村共同创建的经验，不断培育和激发群众参与村级事务的主动性和积极性。
2、建立机制，完善议事规则。加强河南新村党支部对村民小组工作的全面领导，健全村民代表大会议事协商制度，成立河南新村村民理事会，建立乡贤能人库，从本村乡贤能人、离任干部等具有一定威望的人员中选聘为理事会成员，充分发挥理事会的组织发动和协调作用。同时，进一步完善村务监督委员会，邀请镇纪委干部、村委会代表、党员代表、村民代表等参加，共同对村庄的项目建设过程和资金使用等情况进行监督。鼓励村民对村庄各项工作提供建议和意见，不断增强村民的参与感、归属感。
3、宣传发动，统一思想认识。通过在村务栏、村民聚集地张贴宣传画报等方式，宣传“共同缔造”内涵。制作河南新村开展共同缔造试点活动的宣传小视频，邀请天门市融媒体中心进行宣传报道，利用微信群、qq等方式积极向在外人员广泛宣传，拓宽村党支部与村民交流的渠道，激发村民的“主人翁”意识。
（二）发展共建，凝聚民力。
1、坚持问题导向，列出工作清单。通过入户访谈及召开座谈会、专题讨论会、村民代表大会等，了解村民需求，查找农村人居环境整治工作中的短板。以美丽乡村建设为契机，工作专班与市国投集团加强沟通，综合村民意见，商议确定村庄整治工作重点、村庄建设发展规划，形成村庄规划，反复讨论、征求意见、修改后确定最终规划成果，经村民代表大会通过后，将规划成果细化为系列行动计划，张榜公布，将村庄规划布局的贯彻执行等纳入村规民约，让村规民约被村民认可并乐于执行。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇十三
为贯彻落实《中共望江县委望江县人民政府关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》(望发〔2021〕1号)，深入推进农村人居环境整治，实施美丽乡村升级工程，加快打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新时代幸福新农村，充分发挥全乡农村家庭和广大妇女在“美丽乡村”建设和乡村振兴战略中的重要作用，镇妇联决定在全乡开展“美丽庭院”示范创建活动。
一、创建标准。
美丽庭院创建要求达到“五美”标准。
一是“庭院美”。院内不随意堆放杂物，庭院内外、房前屋后种植花草树木美化环境。
二是“室内美”。室内家居整洁美观，无尘土杂物，窗帘、门帘、床单、被罩勤洗勤换，被褥摆放整齐、平整。
三是“厨厕美”。厨房通风透气、无异味;厕所勤清洁，无蝇蛆、无异味。
四是“身心美”。讲究个人卫生，遵守文明卫生公约，遵纪守法，邻里互助，家庭和睦，尊老爱幼。
五是“村居美”。实行门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序)，保持村居清洁、干净、整齐，房屋周边栽花种草种树。
二、创建活动工作目标。
到11月底，全镇农村10%户的常住庭院建成“美丽庭院”示范户并挂牌;所有村(社区)均建有“美丽庭院”示范户;村“两委”成员、村妇联执委、党员要率先在8月底前成为“美丽庭院”示范户，充分发挥示范作用，为村民做榜样、树标杆。各村(社区)重点打造1个“美丽庭院”示范片;全镇范围内好中选优推荐18个示范户作为县级“美丽庭院”示范户进行重点打造。
三、创建工作主要措施。
(一)广泛宣传。各村(社区)要全面动员部署“美丽庭院”创建工作，通过层层组织发动，走村入户宣传“美丽庭院”创建的意义、标准，提高村民对创建美丽庭院的自觉性和积极性。
(二)全面创建。各村(社区)要成立“美丽庭院”创评小组，动员广大群众参与到“美丽庭院”评选中来，按照创建标准，采取观摩评比、现场打分、群众评议等方式每月对“美丽庭院”进行评选。每个村(社区)创建10%的“美丽庭院”示范户，对评选出的“美丽庭院”和“美丽庭院”示范户进行统一挂牌。
(三)示范带动。在全面创建的基础上，按照“美丽庭院”创建标准，评选表彰一批示范户、示范片，使广大妇女看有样板，学有榜样，创有目标，使美丽庭院创建成为承载家庭幸福、提升乡村生活品质的重要载体。
(四)重点帮扶。在创建过程中，发挥村级志愿者的作用，深入孤寡、残疾等生活不能自理的困难家庭中，帮助整理屋内屋外，院里院外，通过干净卫生的生活环境体验，提高困难群体的幸福感和满意度。
(五)动态管理。定期通过微信群、微信公众平台等媒体对“美丽庭院”进行评比亮相。开展“美丽庭院接力晒”活动，动员村民将自家打扫干净的照片发到村庄微信群里，晒晒自家庭院，比比谁家美丽，形成带动作用。
(六)督导检查。强化对“美丽庭院”创建工作的分级指导督查，将“美丽庭院”督查纳入人居环境整治日常督查和每月督查内容，进行量化打分。对措施有力、成效显著的，总结推广先进经验，予以通报表扬。对重视程度不够、措施不力、成效不明显的，给予通报批评。形成常态化工作机制，不断巩固和提升创建成果。促进清洁、环保、绿色生活理念深入人心，养成良好生活习惯，提升生活品质，让人人成为“美丽庭院”的创建者，户户成为“美丽庭院”的受益者。
四、激励办法。
(一)考核激励。将“美丽庭院”示范创建工作纳入妇联系统年度目标考核。同时，通过日常检查，按照好中选优的方式推荐参加2021年市县级美丽庭院示范户评比。
(二)评优激励。乡妇联、团委将为每一位参加“美丽庭院”重点帮扶的志愿者，特别是学生志愿者开具参与志愿活动的证明，并与志愿者所在的学校、单位、企业、集体取得联系，为其争取加分、评优的资格。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇十四
为了共同分享区内学校的优质教育教学资源，携手推进我区素质教育改革，全面提高中小学信息化教学水平，促进教育的均衡发展和优质教育资源的共享，推进教育改革的不断深化以促进教育公平，实现城乡教育一体化为目的，搭建了优质教学资源共建共享平台现制定实施方案.
一、工作目标。
二、主要措施。
（一）体系建设及活动开展。
以我校开展课堂直播、班队活动、教研活动、远程听课评课等形式为主的活动。
1.课堂直播。
（二）进行现场直播或通过点播录像课等形式，实现师。
生间远程听课观摩交流。每天不少于4节课，其中。
小学科目：语文、数学、英语、科学；
中学科目：语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理。
2.班队活动。
（三）学校为链头，向全校开放以德育教育为主的班队。
活动，进行现场直播或通过点播录像课等形式，实现师生间远程听课观摩交流。
3.教研活动。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇十五
为大力实施乡村振兴战略，助推我镇农村人居环境整治，引导广大干部、群众讲究卫生、保护环境，争做清洁美丽新农村的建设者。经研究，决定在全镇范围内开展“美丽村庄、美丽站所、清洁家庭、美丽庭院”评比活动。特制定本实施方案。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“美丽村庄、美丽站所、清洁家庭、美丽庭院”评比活动作为文明乡村建设的创新实践和重要抓手，引导广大干部群众争做中华民族传统美德的传承者和社会主义核心价值观的践行者，注重培育良好家风，不断提升居民的文明素质和城乡文明程度，努力打造乡村振兴“饶埠样板”。
二、评比办法。
“美丽村庄”、“美丽站所”的评比由镇人居环境整治领导小组每月打分评比。“清洁家庭”、“美丽庭院”的评比由各村(居)委员会成立妇联干部、妇女代表、党员、村组长或村民代表等组成10人左右的评选小组，每月至少组织开展一次评比活动，同时评出“卫生较差家庭”。
三、评比比例。
“美丽站所”“美丽村庄”评比原则上每个月各2个。“清洁家庭”、“美丽庭院”评比原则上每个村(居)委员会各十户，具体情况可根据村情酌定。
四、评比要求。
1、加强组织领导。镇人居环境领导小组负责领导、协调、推进全镇人居环境整治各项创评工作，镇领导班子负责指导各村环境卫生评比工作。
2、加强宣传发动。各村(居)、各单位要加大宣传，开展形式多样的宣传活动，要把评比过程变成宣传活动，营造浓厚氛围，提高广大干部、群众参与评比的热情，支持并积极参与评比各项活动，树立主人翁意识，共建美好家园。
3、严格执行标准。评比活动要坚持标准，不走形式、不走过场，使评比活动常评常新，使评选结果真正发挥作用。
热门共享庭院实施方案（模板16篇）篇十六
桩基已完成，地下室土方进入收尾阶段，3#4#楼地下就不能底板完成，5#地下室顶板完成，12#14#地下室底板完成，16#17#18#地下室顶板完成。其他各栋正在进行地下室底板施工。预计7月底前全部地下室结构完成，12月底前全部主体结构完成。
结合本项目实际情况，我们将项目划分为二片区，对应设立南区土建监理组、北区土建监理组、水电安装监理组，分别由相应专业监理工程师担任组长，各监理组对责任片区范围的质量实施监督控制。做到人人有责任，片片有人管。
认真履行监理职责，严格工序质量验收程序，做到不合格不验收，未验收不得进入下道工序。为确保工序质量，加强预控，加快工程进度，减少返工量，我们监理部制定了轮流巡检制度，每天4次，每次不小于1小时上作业面巡检，发现不符合设计或规范要求的，当场告知现场带班人员，即时整改，同时明确告知施工单位，任何时候的巡检意见都不能代替验收意见，未经专业监理工程师验收，或是验收不合格，不同意进入下道工序。到目前为止，我监理部因工序质量问题，已发出监理工程师通知单6份，坚决要求施工单位整改。
建筑工程现场使用的材料品种规格多，要求试验的也多，为此，我们在监理部内以专业监理工程师和见证员为主设立材料准用控制组，专门负责原材料的进场报验核查，见证取样，质量保证资料的整理归档。对要求复试的材料，除见证取样送检外，监理人员还经常在现场巡查，防止超批量进场，或非报验材料进场。到目前为止，监理部已通知施工单位退场材料一批。
凡非设计错误或使用不合理，监理部不支持提出变更。对施工方提出的变更意见，转呈业主与设计单位联系，无设计联系单，监理部均不同意实施变更。
并指定一名专业监理工程师具体负责组织检查、安全控制文档管理。
落实安全管理与监督体系，编制安全监理文件，审核施工安全文件。结合现场实际，监理部编制了了安全监理细则，审查了施工单位的临时用电专项方案、起重运输设备、临边防护等安全专项方案。督促施工单位落实专职安全员，核查了特种人员上岗证、现场人员安全防护设施情况。
实行日常巡检与周检结合，职能监理与分片监理共同监控相结合的方式实施安全监理。监理部要求全体监理人员必须同时负责安全监理，安全生产人人有责。此外，实行安全每周检查制度，由总监组织专业监理工程师、施工方安全员于每周五下午进行周安全检查，检查结果以检查表形式发给施工单位和业主方，要求施工方对存在的问题及时整改。现共发出安全整改监理通知单位5份，每周发出一份安全周检表。
监理部每周开一次监理例会，与业主方、施工方共同分析一周以来的质量问题与安全隐患，要求有针对性地整改，并以会议纪要形式存档。
公司在招聘人员时，合同里都有廉政条款。
人员到监理部后，首先学习公司管理制度，制度里有现场监理人员廉政规定，每个人都要阅后签字。
监理部实施内部考勤，掌握人员动向，同时每个人都可以越级汇报有关情况，形成一个有效的内部监督机制。另外总监在与施工单位交底会上告知公司廉政举报途径，任何监理人员的非廉政行为都处在监督之下。