最新维护正当权益的做法 奋斗正当时演讲稿(大全10篇)

时间:2024-09-20 作者:书香墨

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

维护正当权益的做法篇一

大家好!

我是1号选手,我演讲的题目是——《京信人,奋斗正当时》。

我们京信中学a栋教学楼的右侧大门上有这样一副对联:昂然奋励,万岳登攀;鳌里夺尊,千帆竞渡。这对联,尽显慷慨激昂、独占鳌头之气概。这对联孕育出我们京信所独有的——奋勇争先之精神。正是在这种精神的引领下,京信中学的中考成绩才能登上一个又一个高峰。

就拿20xx届学哥学姐们的辉煌战绩来说吧,他们在今年的中考战役中大放光彩。巴一中——作为巴东县的最高学府,我们京信这一个学校被录取的人数竟达205人。这是多么让人骄傲的数字啊!我们同为京信学子,我们为这骄人的成绩欢欣鼓舞,我们为是京信的一份子感到无比自豪!

同学们,如此傲人的成绩,难道是唾手可得的么?

难道他们只知奋斗,不知疲倦吗?当然不是。因为他们心中有目标,有非要攻下的难关!他们相信“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,苦苦奋斗三年,他们必须要交上一份满意的答卷!他们必须出类拔萃,非同一般!这,正完美地诠释了京信精神。

听到这里,各位,你心中是否有了想破土而出的奋斗之芽呢?

恰同学少年,风华正茂,此时不奋斗,更待何时?——奋斗吧!京信的你,和我!谢谢大家,我的演讲完毕!

维护正当权益的做法篇二

我很幸运从学校毕业后成为计量中心的一员。企业选择我们可能是因为我们的能力,也可能只是因为我们有一个很好的机会,这不是我们生来就有的。无论如何,我们是幸运的。因为不是每个有能力的人都能成为公司的一员,当我们有幸在优越的工作环境中享受到良好的工作条件时,我们应该看到社会上有很多比我们优秀的人还在争先恐后地寻找一份满意的工作。所以首先要珍惜自己所拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度天天得过且过。

作为一个企业的主人,懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家,自然要像企业家一样对待工作中的一切,像对待亲人一样处理同事之间的关系。真正做到这两点,自然会增强员工对工作的“主人翁”感和责任感,增强对企业的热爱;同时也增强了集体凝聚力。

随着电力体制改革和产业结构调整,我们的工作环境比以往任何时候都优越,客户维权意识不断增强。只有及时更新观念,调整工作思路,改变工作方法,才能适应公司新形势的发展变化。只有不断提高基本素质和工作能力,知道一个岗位是一种责任,热爱本职工作,做好本职工作,努力提高工作质量和效率,才能做好工作。

通过“大师”教育活动,我想我们都应该认识到做好优质服务对企业生存和发展的重要性。为了我们的企业长期健康稳定地运行,我们应该立足于规范自己,严格遵守员工的“十个不准确”和供电服务的“十个承诺”;强化服务意识,方便客户。试想一个企业的员工,没有牢固树立“主人”意识,没有时刻记住自己是企业的主人,没有对企业高度的责任感。他怎么会在乎“家”?更别提对“他人”的关心了。我想做好优质服务。首先要关心自己的“家”。多关心一点,我们的“家”就会多长一点;有了更多的责任感,我们的“家”就会发展得更多。

俗话说,“家有所昌”,我们的企业也是如此。__倡导构建和谐社会,我们也要构建和谐企业。我认为作为一线员工,首先要有强烈的主人翁意识。主人翁感不是天生的。当我们没有意识到自己和企业的关系是荣辱与共的关系时,我们自然就不会有主人翁感。尤其是当目前对个人利益的强调越来越“有理有据”的时候,个人与企业之间的潜在冲突会越来越激烈。应加强培养,树立企业人文关怀意识,建立企业人文关怀机制。营造企业间互信合作的良好氛围。强烈的主人翁意识体现在责任感、敬业精神、创新意识、大局意识、敬业精神和团队精神上。

作为我们的计量中心,需要保证计量的准确性,这关系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责,也要对客户负责。电能如何严格计量?首先要转变服务意识,提高服务质量。作为营销人员,要严格执行“两个十条”,认真查表,在工作中发现“短板”,在规范的基础上细化管理。在标准化的基础上,强调精细化管理。比如电表管理是否规范细致,现场校验是否有账等。每个员工都要树立“主人”意识,积极探索一些细节,在验证工作中绝不放过任何对运行设备的怀疑。特别尤其是技能方面,稍有欠缺的员工要主动向班长学习,跟上,工作热情有待进一步提高。

对于工作中存在的问题,要主动抓重点,解决问题。我们可以采取各种形式,比如成立一个研究小组,作为科技项目或质量控制项目来处理它们,并及时总结它们以形成最佳实践。测量是一个技术密集型的部门。每个专业团队平时都要注重科技研究和创新,以好的方式建立项目,推广经验和成果。营造敬业、技能比较、创新、成功的良好氛围。把握安全管理的基础,实现安全生产的可控、在控、可控测量。加强员工的安全教育培训和各项安全制度的执行,根据公司要求做好安全评价的动态管理,提高作业指导书的应用和执行效果。预先的“设备、制度、质量、环境”四个环节的安全文化建设,在全公司建立“安全理念”、“安全机制”、“安全文化”,形成人与物、人与环境、思想与行为有利于安全的和谐氛围,实现安全生产的可控、欠控、可控测量。

作为一个电力人,我们深深知道如何把握自己的命运。只有努力工作,团结一致,艰苦创业,我们的供电企业才能发展壮大,增强竞争力,立于不败之地,我们的供电人民才能过上繁荣稳定的生活。

“皮不存在,毛附”,一个企业,像一个民族,强大了,它的人民就会骄傲,就会容光焕发;当它褪去,人们可能只会暗暗叹息。因此,企业应该被视为力量的源泉和生命的支撑,应该被视为生命,与企业共命运。

请珍惜我们所拥有的幸运,记住,要享受做大师的权利,首先要履行做大师的职责。让我们以大师的姿态对待每一份工作,尽我们的职责,追求卓越,随着测量的发展实现我们生命的价值,让青春在奋斗中绽放光芒!

我的演讲结束了,谢谢!

维护正当权益的做法篇三

尊敬的各位评委、老师,亲爱的同学们:大家晚上好!今天我给大家演讲的题目是感悟心灵的成长:青春与奋斗。

火山喷发过,熔岩才会定格为坚硬的岩石;流星飞驰过,天空才会闪耀着美丽的弧线;人生奋斗过,生命才会烙下坚实的脚印。

事实上,我们可能尝试着为目标奋斗过。眼前的路,那样虚幻,那样黯淡。我们奋力前行,去触摸周围一切能带给我们现实与光明的东西,结果被撞得头破血流,摔得粉身碎骨。因为吝惜青春,所以,我们有时候会停止奋斗的脚步。于是,刚刚踏出的脚印又被我们磨平。

今天,当我再一次站到镜子前,发现自己,额头上的道道又变多了,眼睛里不再有儿童时代的那种纯真。我感到,我的青春已经逝去。脑海中又浮现那句话:几乎没有人能感觉到青春正在逝去,而几乎所有人都能感觉到青春已经逝去。

也许,我们还不明白自己该干什么,也许,我们以为明天会更好,也许我们相信会出现奇迹。于是,我们选择无谓的等待。可是,我们的青春,却没有时间等待那一天的到来,因为我们的青春只剩下今天。莎士比亚说过:在时间的大钟上,只有两个字现在。

我们没有太多的时间可以等待。不屑今天,等待明天,的观望态度,会像一条肆无忌惮的蛀虫一样,吞噬我们的心灵,吞噬我们头脑中的时间紧迫感,蛀空我们谋求上进的灵魂。最终留给我们一具空洞而毫无战斗力的躯壳。

生命的主流,应该是水不停歇的奋斗而不是等待。人活在这世上,只是一种形式,奋斗才是对它的注解,因为生命无法承受之轻,因为生命无法接受堕落,因为生命无法容忍平庸。人生短暂,白驹过隙,拥有生命是一种的幸运,带着奋斗上路,才会让生命闪耀光彩!

所以,还在犹豫徘徊的同学,请迈开你的脚步,往前走吧!不用去管是否会成功。既然选择了远方,便只顾风雨兼程。放手去追求吧!有句话说得好:人的生命是在他停止追求的那一刻结束的。不要吝惜自己的青春与生命,因为它的价值恰恰是在不断地为理想奋斗中体现出来的。

也许那些在落叶上写诗的心情会渐渐老去,也许成长要以孤独作为代价,逝去的日子无非给我们一个把握今天的启示。其实,又有谁能够对美好的日子-完整的人生下一个固定的概念呢?外部原因固然重要,但自身的拼搏才起决定作用。更多的时候,我们必须由自己去擦拭旅途中心灵的尘埃,用自己的问候驱散跋涉的疲顿。在人生旅途中,我们必须用奋斗去奠基自己的人生大厦,把握自己生命的价值,演绎出自己人生的辉煌。奋斗应该在不甘寂寞中周而复始,只有这样,你的生命之旅才会留下清晰的脚印。

纵然,前面的路会无比坎坷,可是,我们有理由相信自己能够战胜一切挫折,不是因为我们比别人伟大,而是因为我们比别人年轻。年轻,是我们的资本!奋斗,是我们永恒的追求!

维护正当权益的做法篇四

青春是人一生中最美好的年华。在这段时光里,我们每个人都可以演绎自己的传奇。但是很多时候,我们一边说着“我的地盘我做主”‘另一边却人云亦云。

每个人出生的时候都是原创,悲哀的是,很多人渐渐都成盗版。为什么呢?也许是你不够勇敢,但是你要知道,青春无惧,跌倒又怎样呢!拍拍尘土继续向前;也许是你没有主见,但是思想是一个人的灵魂,就算做芦苇,也应该做一根“有思想的芦苇”;也许是你不够自信,担心别人不喜欢你。这就更简单,你又不是人民币,怎么能让人人喜欢你!

每条河流都有一个梦想:奔向大海。长江黄河都奔向大海。长江噼山开路、黄河迂回曲折,轨迹不一样,但都有一种水的精神。水在奔流的过程中,如果沉淀于泥沙,就永远见不到阳光。

生命是充满遗憾的篇章,因为她没有机会让你修改病句,青春也是如此。所以,为不留下太多的遗憾,让我们飞扬自己的个性,尽情地挥洒青春吧!

维护正当权益的做法篇五

大家上午好。今天我演讲的题目是《我们青春正当时》。

本周五我们将迎来属于我们的最后一个“六一”儿童节。这意味着我们将告别童年,告别那些曾经天真烂漫而又无忧无虑的日子,迎接14岁青春礼,走向我们的青年时代。作为生命中最好的时光,青春是人生一道洒满阳光的风景,是一首用热情和智慧唱响的赞歌。

请努力把我们的生命活出自己的姿态吧。我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中的绿洲的三毛,也最欣赏她的一句话:即使不成功,也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有参与、尝试过的人,即使没有成功,他们的世界却不是一份平淡,不是一片空白。我们更多的人是通过尝试,通过毅力化平淡为辉煌的。

同学们,不要再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不要满不在乎地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱。拿出我们尝试的勇气,拿出我们青春的热情,待到初三毕业时,再回首,我们没有平淡、遗憾的青春。让我们的青春飞扬吧!

维护正当权益的做法篇六

大家好,我是二九班的李金瑾。

“青春是天边的虹,转瞬即逝,却又柔美异常;青春是清晨的雾,朦胧含蓄,却又适合徜徉;青春是山涧的溪,清丽柔与,青春是……”青春,朝气蓬勃的象征,是每个人都经过的,并且是转瞬即逝的美丽烟火。

现在的我们,在面临一次次的考试,一次次抉择中成长,在一次次的失败面前,在一回回的教训中摸打滚爬,是青春给予了我们这样的权力,让我们在这个时期中用自己的眼睛,耳朵,双手,去感受这个丰富美丽的世界,看现在的我们,好似早上升起的一轮红日,明亮而清新,充满着力量,充满着期待、志愿,充满着求知与斗争的志向,充满着对未来的希望!

当那一轮大大的红日再次从天边升起,几辆大巴停在学校门口,初四楼前站着一队队的学生,在他们中,有的看起来很焦虑,有的与同学则唧唧喳喳。

现在的他们,每个都还有着拥有稚气的面孔,都拥有着中招考试的权力,他们将要面对的卷子就是决定他们命运的一张船票,这张船票写满了青春,可能,在船上,有些人会漂泊到离他们人生理想很远的地方,有些人则会惊喜的到达自己的彼岸,就这样,那些漂泊到不如愿的地方的人,他们会在青春中留下遗憾。

所以,我们中学生骄阳似火,活力,创造力,会像不老泉的泉水,在人生的大江中,没有一条支流像青春这样,所以,珍惜青春,保护这转瞬即逝的青春吧!

为了将来不后悔,不在人生中叹气,不在将来想起现在的自己时,感叹道:“我当时咋这么傻啊!”为了让自己在人生的道路上不留下遗憾的足迹,珍惜青春!

望初四的学哥学姐好好考试,加油,让我们一起珍惜青春!

维护正当权益的做法篇七

今天是3.15国际消费者权益日,中国消费者协会确定今年的主题为"消费与民生 "。所以,我演讲的题目是“消费与民生,我的责任”。

著名相声演员王培元曾经讲过这样一个真实的故事:他的一位朋友买了一套沙发,沙发买回家没多久,两个扶手竟然长出了萝卜缨子,扒开一看才明白,扶手竟然是用两根大萝卜做的。这个令人啼笑皆非的真实故事的存在,一方面是一些经营者在利益的驱使下搅乱市场规则,泯灭了服务本质而造成的,另一方面却往往是我们消费者不懂法,不知该如何维护自身权益的一味纵容造成的。

那英也曾唱过这样一首歌:“雾里看花,水中望月,你能分辨这变幻莫测的世界。”词作者阎肃曾说这首歌是送给"3.15"的,希望消费者能够借助一双慧眼,将这经济生活中的纷扰看得清清楚楚、明明白白、真真切切!

那么在纷纷扰扰的经济生活中,谁是我们可借助的那双慧眼呢?那就是《消费者权益保护法》。

还是学生的我们做为一个消费者的角色不多,但这并不代表这个节日和我们没有关系,当我们在旅途劳顿后,喝到假冒的矿泉水,我们是默不作声的扔掉还是走上前去找商家理论?当我们在报纸上看到劣质及过期啤酒瓶还在伤人,我们除了为伤者感到痛心,有没有想到他应当如何维护应有的权益?当我们看到父母在日常生活中遭遇“有毒塑料袋”,有没有告诉他们消费权益正受到了损害?当残留农药的蔬菜还在市场贩卖、当三无产品还排放在商店的货架上……所有的这一切,当我们遇到的时候,我们应该站出来,用法律的武器来维护我们做为一个消费者应有的权益!

十几年来,"315"从一个国外泊来的普通纪念日,已经演变为中国消费大众维权的一个节日、一面旗帜。每年春天的这个时候,她都会再一次擦亮我们的信念和勇气,让理性的光芒照耀每一位经营者、消费者的心灵。

同学们!

让我们一起痛斥和揭露利欲熏心的制假造假者;

让我们一起呼唤法制的力量为我们的幸福生活保驾护航。

我的讲话完了。谢谢大家。

维护正当权益的做法篇八

大家好!我演讲的题目是:奋斗和机遇的重要性。

众所周知,“千里马常有,伯乐不常有。”现在很多工作都是唯才是举,可是,什么才是才?什么样的才算有才?大家都是普普通通的人,都是平平常常的生活学习,可是,大家都有自己不同的特长,都有自己不同的爱好,但是,除了自己你还让谁知道过呢?对于伯乐,找一批千里马很容易,但是,对于千里马,找一个伯乐似乎很难。

千里马,它在等一个被发现的机遇,很显然,我们就是缺这样一个机遇,一个被发现,被认可的机遇。一个人,一生,都在找这样一个机遇,一个好机遇,可以被人彻底的发现,彻底的聘用,彻底的过完一辈子。想想,这样的想法真可怕。

是的,几乎所有的人才都是很缺乏这种机遇的,机遇对我们的重要性就好像一场战争的导火索,只要导线被点燃,我们自然一发而不可收拾。但是,恰恰相反,一场战争,从它的导火索被点燃一直到结束,胜负总是注定的,机遇却不是这样。你可能因为一次机遇而飞黄腾达到云端然后掉下来摔死,也可能因为一次机遇屡败屡战然后飞黄腾达,正如老子云:“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,所以,当机遇来的时候,请冷静。当然,不管怎样,它终究会改变你,改变你的一生。

讲完机遇,再来说说千里马,可怜的千里马,如果不是天生就是千里马,那么就是干活练出来的。对于后者,如果伯乐发现不了,那可就太亏了。奋斗了这么久,要什么能力有什么能力,结果,反到没地方施展。这会是人生的悲哀,久旱逢甘露,一滴也没有。

现代的人和古代的人相比,千里马就很多了,当然也就会有更多的千里马郁闷死,为了避免越来越多的人在等在自己的机遇时变得碌碌,我们应该正视自己的奋斗的结果,努力把自己推出去让更多的人认识到自己的能力。这也就是为什么现在人总是推销自己的原因之一。不用担心自己是不是人才,真的伯乐会认出来的。

不管怎样,机遇来了,你准备好了吗?如果没有自己的奋斗,再好的机遇也不可能让一个平庸的人成为奥运冠军。所以,平凡可以,我们不可以平庸。

奋斗,是一个不变得话题,机遇来了,需要奋斗,机遇走了,更需要奋斗。一个得不到机遇的人,不会因为他不奋斗而改变现状,而一个得到机遇的人,不会因为他不奋斗而比那些奋斗的人过得更好。

奋斗是和机遇相辅相承的,但是,如果真的始终得不到机遇怎么办?

很简单,用自己的奋斗去创造属于自己的机遇。伯乐既然没有,我们自己来做。当我们掌握的足够的技能,拥有了足够的知识,我们就可以自己创造自己的机遇了。

说了很多,归根结底,没有奋斗就没有机遇,没有机遇,我们更要奋斗。谢谢!

维护正当权益的做法篇九

大家好!

作为一个企业的主人,懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家,自然要像企业家一样对待工作中的一切,像对待亲人一样处理同事之间的关系。真正做到这两点,自然会增强员工对工作的“主人翁”感和责任感,增强对企业的热爱;同时也增强了集体凝聚力。

随着电力体制改革和产业结构调整,我们的工作环境比以往任何时候都优越,客户维权意识不断增强。只有及时更新观念,调整工作思路,改变工作方法,才能适应公司新形势的发展变化。只有不断提高基本素质和工作能力,知道一个岗位是一种责任,热爱本职工作,做好本职工作,努力提高工作质量和效率,才能做好工作。

通过“大师”教育活动,我想我们都应该认识到做好优质服务对企业生存和发展的重要性。为了我们的企业长期健康稳定地运行,我们应该立足于规范自己,严格遵守员工的“十个不准确”和供电服务的“十个承诺”;强化服务意识,方便客户。试想一个企业的员工,没有牢固树立“主人”意识,没有时刻记住自己是企业的主人,没有对企业高度的责任感。他怎么会在乎“家”?更别提对“他人”的关心了。我想做好优质服务。首先要关心自己的“家”。多关心一点,我们的“家”就会多长一点;有了更多的责任感,我们的“家”就会发展得更多。

俗话说,“家有所昌”,我们的企业也是如此。xx倡导构建和谐社会,我们也要构建和谐企业。我认为作为一线员工,首先要有强烈的主人翁意识。主人翁感不是天生的。当我们没有意识到自己和企业的关系是荣辱与共的关系时,我们自然就不会有主人翁感。尤其是当目前对个人利益的强调越来越“有理有据”的时候,个人与企业之间的潜在冲突会越来越激烈。应加强培养,树立企业人文关怀意识,建立企业人文关怀机制。营造企业间互信合作的良好氛围。强烈的主人翁意识体现在责任感、敬业精神、创新意识、大局意识、敬业精神和团队精神上。

作为我们的计量中心,需要保证计量的准确性,这关系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责,也要对客户负责。电能如何严格计量?首先要转变服务意识,提高服务质量。作为营销人员,要严格执行“两个十条”,认真查表,在工作中发现“短板”,在规范的基础上细化管理。在标准化的基础上,强调精细化管理。比如电表管理是否规范细致,现场校验是否有账等。每个员工都要树立“主人”意识,积极探索一些细节,在验证工作中绝不放过任何对运行设备的怀疑。特别尤其是技能方面,稍有欠缺的员工要主动向班长学习,跟上,工作热情有待进一步提高。

对于工作中存在的问题,要主动抓重点,解决问题。我们可以采取各种形式,比如成立一个研究小组,作为科技项目或质量控制项目来处理它们,并及时总结它们以形成最佳实践。测量是一个技术密集型的部门。每个专业团队平时都要注重科技研究和创新,以好的方式建立项目,推广经验和成果。营造敬业、技能比较、创新、成功的良好氛围。把握安全管理的基础,实现安全生产的可控、在控、可控测量。加强员工的安全教育培训和各项安全制度的执行,根据公司要求做好安全评价的动态管理,提高作业指导书的应用和执行效果。预先的“设备、制度、质量、环境”四个环节的安全文化建设,在全公司建立“安全理念”、“安全机制”、“安全文化”,形成人与物、人与环境、思想与行为有利于安全的和谐氛围,实现安全生产的可控、欠控、可控测量。

作为一个电力人,我们深深知道如何把握自己的命运。只有努力工作,团结一致,艰苦创业,我们的供电企业才能发展壮大,增强竞争力,立于不败之地,我们的供电人民才能过上繁荣稳定的生活。

“皮不存在,毛附”,一个企业,像一个民族,强大了,它的人民就会骄傲,就会容光焕发;当它褪去,人们可能只会暗暗叹息。因此,企业应该被视为力量的源泉和生命的支撑,应该被视为生命,与企业共命运。

请珍惜我们所拥有的幸运,记住,要享受做大师的权利,首先要履行做大师的职责。让我们以大师的姿态对待每一份工作,尽我们的职责,追求卓越,随着测量的发展实现我们生命的价值,让青春在奋斗中绽放光芒!

我的演讲结束了,谢谢!

维护正当权益的做法篇十

大家好!

梦,稚嫩而脆弱;梦,真实而飘缈;梦,简单而复杂。

十四、五岁是梦的花季。每个人都有梦,这个梦一向隐藏在我们心灵的最深处。我也是一个很爱幻想的女孩,一有闲暇,我便一只手托着下巴,抬头注视着远方,一次又一次幻想着我的未来,梦想一个之后一个:医生,科学家,还有画家。

就这样,未来的梦想在我无尽的构思中变换着一个个不一样的主角。让我觉得欢乐,使我感到充实。但有时也让我难过,因为这样不断地变化着,我不明白自我内心的真实想法,不明白该如何去把握我的梦想。相反,我觉得我不够了解自我,觉得梦想离我更远了,更飘渺不定了。这时我会感到恐惧。

可是,我是个意志坚强的人,不会轻易放弃我的梦想。因为人的未来需要梦,梦是一个人前进的动力,就像无边黑暗中的一点生的光明。当你失去了这一点光明,你就会发现,你陷入了无边的黑暗,你就会失去生的勇气。

期望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路,其实地上本没有路,走的人多了,也便成了路。有了梦想,就要不断的去追逐。这样,梦想才有可能实现。

梦想是什么?梦想是夸父逐日时不停的脚步;是精卫填海时不懈的追求;是飞蛾扑火时那至死不谕的信念。

同学们,让我们都拥有梦想,勇敢地去追逐梦想吧!小小的心灵,大大的梦想,它会让你的人生变得充实而欢乐!

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