2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)

时间:2023-11-11 作者:温柔雨

在总结中,我们可以发现我们的优点和不足,以便改进和提升。这些总结范文涵盖了工作、学习、生活等多个方面,对我们的思考和总结提供了很好的参考。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇一

今年以来,在镇党委、政府的领导下,我办对照年初市级有关职能部门和镇目标办下达的各项工作目标,认真开展各项工作,加快推进场镇西街片区危房改造,完善场镇基础配套设施建设,加强建设领域安全生产管理,较好地完成了各项工作任务,现就我办xxxx年x-x月各项工作目标完成情况汇报如下:

(一)西街片区危房改造工作。xxxx年,我镇启动了场镇西街片区d级危房改造工作,今年以来,规划建设办针对尚竣工的项目积极做好巡查指导工作,特别是春节前后,协调做好民工工资的结算发放、补助金的划拨发放等工作。x-x月,共协调市财政局发放该区域风貌补助金xxx万;同时积极指导农户加快推进风貌建设,对已建成的住户及时组织市建设局做好竣工验收工作。

1、规范散居农房重建工作。为改善散居户居住条件,今年x-x月,针对我镇xx户农房年久失修的房屋,经本人申请,批准原址原规模重建。农房重建严格按照村镇建设项目报建、验收备案目标管理制度,执行农房建筑施工分部分项工程签字验收。全镇新开工项目报建、验收备案率达xxx%。对新开建房屋加大对村镇建设项目新技术(工艺)、新材料推广及应用。

2、建立健全建筑质量管理机制。加强建筑质量安全监管力度。坚持完善建筑质量安全双责任书的签订。定期对建设项目质量安全进行监查,对不符合要求的及时责令其停工整改。今年x-x月,镇域内无重大质量安全责任事故发生。

3、积极开展清欠工作。积极与劳保所配合,建立完善民工工资拖欠预防和纠纷投诉处理机制,责任落实,定期对建设项目进行民工工资清欠排查,及时处理纠纷投拆,确保社会稳定。

4、规范村镇建设档案管理工作。完善项目档案管理制度,配置专门人员管理村镇建设档案,对全镇涉及的项目、农房报批件、建筑安全巡查等工作统一规范建档管理。

5、加强对违章搭建的巡查工作。上半年共拆除违章建筑x处,拆除面积xxx平方米,对全镇违章建筑采取了“零容忍”,上半年无违章建筑现象发生。

1、协助茶坪、欣禾、红梅等三个村启动村庄规划编制;

2、协助x市同济规划院启动我镇镇区控制性详细规划和总体规划的编制工作,目前已完成公示。

3、按照市规划局要求,完成xxxx年x市卫片督察涉及我镇x个点位的资料组卷上报工作,目前通过x市规划局执法局的初步审查。

1、协助镇纪委完成市委第八巡察组对我镇巡察期间,群众反映的涉及我办有关督察事件的回复办理。

2、上半年完成散户联建并联审批项目x个。

3、协助做好土地整理、国土局卫片督察项目资料完善等工作。

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2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇二

坚持“功能协调互补、建设统筹配套”的原则,重点突出了以城市道路、园林绿化和公共设施为主的市政基础设施建设。一季度,民心小区南侧12米、妇幼保健院西侧16米、橄榄大道以南拆迁安置房以南24米等3条市政道路正在加快建设;橄榄大道至牛山寺端部降坡工程等6项工程因征拆问题无法继续施工;开江县康力国际东侧24米和机关幼儿园片区棚户区改造16米等2条市政道路已完成招投标待开工;蕉溪河(澄清河)黑臭水体整治和普安工业集中发展区污水处理厂建设等2项工程正在开展前期工作;牛山寺休闲公园二期工程已完成施工图设计、预算编制工作,正在财评;滨水景观二期工程已完成施工图设计,正在编制预算书和清单;水文化广场完成了部分详细规划方案及文化馆、规划馆初步规划方案设计;孝文化广场完成了施工图设计、预算编制、财评;湿地公园正在进行施工图设计;城普新区ppp项目完成项目库入库及申请政府采购填报工作,正在审核《招标文件》、《项目合同》、《绩效考核方案》。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇三

市农发局:

xxxx年,我镇认真贯彻落实x市政府办公厅转发《关于扎实抓好精准扶贫和精准减贫工作意见的通知》和《崇州市农村扶贫开发领导小组关于扎实做好精准扶贫和精准减贫工作意见的通知》文件精神,扎实开展精准扶贫和精准减贫工作,现将工作情况汇报如下:

为确保xxxx年我镇精准扶贫工作顺利进行,镇党委政府领导高度重视,成立了隆兴镇精准扶贫工作领导小组,镇党委书记x同志任组长,镇长、人大副主席和副镇长任副组长,党委委员和村(社区)支部书记为成员,领导小组下设办公室,办公室主任由分管副镇长周维松兼任。

1.脱贫任务。xxxx年,经筛选核实,确定精准扶贫户x户,该户为丰乐村x组代绍月,代绍月因儿子、儿媳生病欠款至贫。根据市扶贫开发领导小组文件精神,市上和市级对口帮扶单位机关工委以及镇村制定帮扶计划,实施精准扶贫,目前已经脱贫。

2.扶贫项目完成情况。代绍月的孙子代红军有劳动能力和创业愿望,其特长是种植食用菌和蔬菜,根据他的特长,镇村制定了扶贫计划,实施产业扶贫。村担保贷款帮助建成食用菌大棚xx亩,蔬菜基地xx亩,今年实现盈利xx万元,完成了今年的产业扶贫项目。

3.扶贫资金使用情况。根据市文件精神,今年市级落实帮扶资金为xxxx元,对口帮扶部门帮扶资金为xxxx元,对口帮扶部门实际到位帮扶资金为xxxx元。所有资金已经全部以薄膜、肥料等生产资料形式帮扶到代绍月头上。

4.扶贫日常工作。镇党委、政府十分重视精准扶贫工作,制定了精准扶贫户的分年度实施计划。对xxxx年识别确定的精准扶贫户x户,为丰乐村x组代绍月,落实了责任人,市级对口帮扶部门为机关工委,责任人为机关工委书记,镇级责任人为副镇长x,村级责任人为丰乐村支部书记x。xxxx年,我镇召开精准扶贫工作动员大会,向老百姓广泛宣传,让老百姓及时了解精准扶贫政策,村(居)民委员会走访调查了解上报了一批困难群众,经识别,确定了xx户精准扶贫户,纳入今明两年的精准扶贫目标任务,按分年度实施计划进行精准减贫,帮扶措施覆盖面达xxx%。xxxx年xx月xx日,我镇开展了“奉献一份爱心、点燃一盏希望”为主题的“扶贫日”活动,现场气氛热烈,全体镇村干部、企事业单位代表和爱心人士进行了爱心捐款,共募得善款xxxx元,捐款全部用于走访看望xx户低保边缘户。按季度、年度帮扶工作开展情况,及时报送工作动态信息。

今年,在市委、市政府和市级相关部门的领导、帮助和支持下,我镇顺利推进并全面完成了精准扶贫和精准减贫工作。xxxx年,我镇将继续加大力度做好精准扶贫的宣传、识别、上报工作,按照实施计划全面深入开展精准扶贫和精准减贫工作,让隆兴镇的精准扶贫工作更上一个新的台阶。

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2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇四

的人力资源工作按照年度制定的工作目标,各项工作已经顺利完成。具体如下:

一、人事管理工作。

二、劳资工作。

根据新年度工资核算办法,各岗位情况,对工资结构重新进行了调整,真正实现了“能者多劳,凭绩取酬”的分配目标。(1)本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况,完成了新年度厂龄工资套改工作,按时完成了月度工资的造册发放工作。(2)为使修造车间工资分配制度更加合理,进一步激发职工工作积极性,充分发挥职工的技术特长,真正体现能者多劳,多劳多得的分配原则,结合公司实际情况,两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。(3)为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的发生,进一步提高员工安全责任意识,公司取消原先《四值竞赛管理办法》,新出台了《20安全奖励制度》,设立团队安全风险奖,本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法,如果发生一人次伤害事故,取消责任团队全部成员的月度安全奖金,该制度的出台,进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。(4)为进一步规范车间人员加班管理,出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》,对加班审批程序与加班待遇重新修改,制定了统一加班审批单,由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关,使加班程序更加合理、完善。

三、劳动保险管理。

积极协调有关部门,在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时,尽量压缩劳动保险费的上缴金额,为公司管理出效益做贡献。

四、宣传教育管理。

1、宣传:主要以《源能热电》为宣传阵地,加强公司内部宣传工作,20全年出版发行《源能热电》14期,超额完成了年初制定的工作目标,弘扬了企业精神和企业文化,为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。

2、培训:认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作,运行、检修、施工等人员参考率达100%,合格率达到95%以上,提高了员工的学习积极性和应急应变能力。

五、安全保卫工作。

以劳动纪律管理及日常安全保卫工作为主,做好新上考勤机的各项管理与劳动纪律检查工作,杜绝重大安全保卫事故的发生,建立和维护良好的生产、工作秩序。

二00五年元月七日。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇五

上半年,办公室在安监局党组、班子的正确领导和各科室的支持配合下,紧紧围绕局中心工作和办公室年初工作目标,较好地完成了上半年的各项工作任务。现将主要工作总结如下:

办公室按照局党组全年工作目标和任务,在完成日常事务性工作的前提下,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,尽量做到前瞻思考,为党组和领导班子提供富有实效的政务服务。今年上半年,成功组织筹备召开了

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区年安全生产工作大会;春节慰问应急救援队、市安监局和我区因事故造成困难的一户家庭;为全程办事代理受理室制作了公示牌;为业务科室印制了整套的行政执法文书和行政审批文书;整理上报了一些具有我区安全生产工作特色的好经验和好举措,如花乡拆违的做法,局领导提出的“六个都要”、“七个转变”等,充分发挥了办公室的服务的作用。

安监局是新成立的单位,无先例可循,无例文可对。因此在办文上,我们坚持

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区重大突发事件的上报程序》、向区人大汇报的《。

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区安全生产十一五规划》(草案),得到了市局的充分肯定。撰写了区、局领导在一些重要会议上的讲话和《强化安全生产,构建和谐社会》的调研报告等。

及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到

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报》、

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报》头。

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电视台开办了《安全视点》专题栏目,现已播出两期。

信息工作开展得有声有色。

今年以来,我们对市安监局和区委、区政府的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况,加大督查、督办力度,较好地推动了市安监局和党组重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。督促做好了人大代表提案议案的回复工作,上半年共督办完成来电、来访和

“政风在线”投诉件件,办理、督办区政府督查件件。

今年我们一开始就积极与相关单位进行前期协调和沟通,为各科室配备了新电脑、打印机和其它一些办公耗材,购置了新的办公车辆,进一步改变了全局的办公条件。顺利完成了年财务决算和年财务预算工作,并按照要求完成了全国经济普查的统计上报工作。同时,对外向财政局积极争取资金上的支持,对此文来源于文墨星河内进一步规范财务管理,严格执行财务制度,做到精打细算,勤俭持家。年初为名军转干部办理了组织和人事的接转手续,核定了工资、公基金,办理了工资卡、医疗卡;完成了我局公务员年终目标考核和优秀的评选上报工作。在时间紧、任务重的情况下,及时、主动加强与区政府信息中心的协调和联系,争取资金支持,用最短的时间,建设了高效、高质量的

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安监局网站。网站的建立为区属各单位、各街乡镇以及地区基层企事业单位更好的了解安全生产方面的动态信息、法律法规、行政审批等提供了很好的服务。同时,各街乡镇安委会的动态信息能及时在网站上体现,加强了各单位间的横向沟通和交流。网站设立专人管理,除及时更新信息、维护外,还定期修改密码,以防止恶意破坏。在此基础上,还配合机关网络工程改造,积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件,目前在发文上基本实现了无纸化办公。我局还配合市安监局完成了我区信息化建设基础调查和调研工作。

今年以来,在完成市安监局,区委、区政府赋予的各项工作和全区性的重大活动中,我们在与市安监局、区委、区人大、区政府、区政协的协调工作中,坚持多汇报、多请示,根据工作分工,认真做好协调和后勤保障工作。比如长辛店油库演练、安全生产月咨询日、重要时期和重要节日大检查,我们认真做好与各上级单位的工作协调,实现了活动成功举行,各方较满意的效果,没有出现大的失误。今年上半年,安监局办公室在协调工作中,坚持多交流、多沟通、多报告,认真做好与区级相关部门的工作协调,在群众来信、来访件的处理,各种协调会的召开,区委、区政府督查件的办理,各种汇总材料的上报等,我们按照局领导的指示,与区级有关部门特别是安委会成员单位进行了有效的综合协调,树立了一定的威信,保证各项工作的顺利实施。同时,我们还加强了与其他区县安监局的相互学习和相互交流。认真做好与各街乡镇、各生产经营单位的协调工作,我们坚持做到接待基层的同志热情周到,对待来访的同志耐心倾听,处理紧急事宜急事急办,切实做到服务基层、联系基层。在组织由各街乡镇安全生产主管领导和科长参加的工作会、在安全月期间发放各种宣传材料、在协调安排各类检查等工作中得到各单位的好评,从未出现推、拖和态度不好的情况,我们将对基层单位的服务态度和服务质量与

“考评政府部门,争创优质服务”相挂钩,作为首要的任务来抓。

设立专人负责,及时召开动员大会,制定学习计划,根据区委统一要求,有步骤地开展先进性教育活动,多次得到第三督导组的表扬。还配合区委开展了

“万人入户送安全”活动,编制了安全生产专。

+

宣传材料。办公室人员积极参加保先教育,平均每人记学习笔记,字以上,撰写心得体会篇,相互开展了批评与自我批评,并以此为契机,大力加强本科室人员思想作风建设,加强办公室内部管理,努力在全局起表率作用。

积极组织、参加区直机关运动会;组织我局干部赴广西、某省培训、考察。局成立一周年纪念活动,制作了块展板、安排了外出总结会;保先教育期间,组织全体党员、积极分子为弱势群体捐款,到联系点看丹村和丽泽桥长途客运站

“送安全”。

为了进一步加强安监局机关和单位党的建设,根据局领导的要求,办公室起草制定了《党风廉政建设责任制》、《党组中心组学习制度》《民主生活会制度》等项规章制度,要求全体人员要认真学习、自觉遵守、相互监督,努力推进我局内部的制度化、科学化、规范化建设。上半年主要抓了支部的组织建设,年初改选了支部委员,制定了工作计划,确定了发展对象,调整了联系人,定期召开支委会研究支部工作,按期收缴党费。月份,根据计划发展了两名新党员。办公室通过开展各种交心谈心和定期召开科务会等形式,作好办公室工作人员的思想政治工作,切实强化工作人员的政治意识、大局意识、服务意识。工作中充分发扬民主作风,做到集思广益,优中取精,树立主人翁的意识。生活上互相关心,团结友爱,使大家体会到集体的温暖。办公室工作人员利用互相学习、外出培训、日常积累等形式自觉加强学习。通过学习,办公室人员的公文写作、计算机及网络应用、办会质量方面较去年相比有明显进步,办公室的整体工作水平和人员素质也在不断提高。严格执行工作制度,严格规范工作程序,教育工作人员学习上要知短,政治上要知恩,工作上要知责,待遇上要知足,切实把队伍带好。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇六

一个成功的班主任,其行为首先表现出的特点是:有理想,爱学生,能为学生的成长奉献出身心,具有做好自己班级工作的各方面的才能。那么,在实际工作中,班主任应采取怎样的符合自身角色的基本行为模式呢?综合班主任工作的过程、方式及职业性质等特点,我以为班主任应努力做到以下几点:

一、勤于深入学生的生活。

从管理学的角度看,班主任工作的实质,就是按照预定的目的,依据一定的原则、程序、方法、手段,对班级中的人、事、物进行计划和调控。而有效的计划和调控,必须建立在对班级及学生的了解和研究的基础之上。正如俄国教育家乌申斯基所说的那样,要想从一切方面教育人,就必须从一切方面了解人。实践证明,班主任走进学生的生活,有利于全面了解学生的思想面貌、智力状况、健康状况、生活经历、个性特征、兴趣爱好及生活环境等,有利于掌握班级总貌、特点及基本倾向,制定出切实可行的教育计划。

同时,在与学生日常的实际接触中,能及时地把握班级的动态,对班级新出现的有利和不利因素能随时予以具体的引导和控制。目前,我国不少学校在实施班主任管理的过程中,提出班主任参与学生活动的多种不同的“到位”要求,并以此作为班主任工作评估考核的重要内容,其意义正在于督促班主任变间接、简单的“遥控式”管理为直接、具体的“走动式”管理,避免工作的主观性和盲目性。

当然,班主任的“走动式”管理决不是“巡警和看守式”的,而是与学生情感交流、对学生循循善诱的过程。当今的青少年学生与过去的学生相比,心理上有一个明显的变化,即希望班主任和他们打成一片,参与他们的各种活动,希望得到教师的尊重、爱护和关心,希望能直接得到班主任的多方面指点。班主任如果能抓住这一契机,深入学生,对他们充满热情,那么学生便会对他(她)产生心理认同,“亲其师,信其道”,教育也便成功了一半。

二、勤于观察。

往。姚亚平老师从家长为孩子系鞋带的极普通的小事,发现了独生子女教育的严重问题。可见优秀班主任总是一位优秀的观察家,他们不仅勤于观察,而且目光敏锐,能从学生的一举一动、一言一行,甚或是极微小的情绪变化上,感知学生的思想和心理状态,把握偶发事件的荫芽,及时采取针对性教育和防范措施。

勤于观察有助于班主任从观察量的增加上把握对学生质的认识,每个学生都是一个独特而复杂的个体,在不同时间、不同场合、不同事情上的表现不尽相同,班主任只有经常地、有目的地反复观察学生相同与不同的方面,才能在大量感知材料的基础上,从外部的种种表象中洞悉学生内心世界的本质,也才能对学生的思想、行为给予实事求是的评价,进行“长善救失”的教育。

三、勤于捕捉与学生交谈的机会。

班主任整天和学生打交道。一方面,在了解学生的过程中,交谈可弥补眼观之不足,拓宽获得学生信息的渠道,避免了解学生过程中的“晕轮效应”;另一方面,交谈在说服、教育学生的过程中,能收到巩固和强化学生知行的效果。

教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程,理的阐发、情的表达、行的引导,往往要借助于语言“媒介”来实现。称职的班主任无不与学生有大量的语言交流。他们或及时向学生传递国内外的最新信息,引导学生进行讨论;或提出敏感的人生问题供学生思考,给学生以有益的忠告;或对学生所表现出的积极态度和才能予以肯定和赞赏,对偶发事件进行艺术处理和巧妙的引导?这些在学生思想、品德、学习、生活等诸方面无处不在、无所不包的“言传”而非空洞的说教,其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等闲视之。

四、勤于用自己的双手给学生做出示范。

在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡”和“目染”。久而久之,才能产生影响学生的巨大效能。有一位班主任接了一个差班,学生大多有随手扔纸团、纸片的不良习惯,这位班主任既不批评,也不言语,而是躬身--捡起印有泥迹的废纸,送到教室后面的“卫生角”。

从此后,教室地面开始清洁起来。在以后学校教室卫生随机检查中,该班积分总居榜首。正所谓“话说百遍,不如手做一遍”。学生工作面广量大,要想取得好效果,班主任必须抓住每一个“用手说话”的机会,做到手勤。比如,清除卫生死角时,首先扒开又烂又臭的陈年垃圾;放学了,随手关上一扇门窗;走进学生宿舍,调整一下衣物用品的位置;主题班(队)会上,主动写几个潇洒的美术字;体育比赛中,及时为学生递上一条毛巾、一杯糖水;天冷了,为学生装上一块档风的窗玻璃;学生发烧了,用手测一下学生的额温??诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“无声胜有声”的独到效果。

五、勤于思考。

班主任要将班内一个个具有独特个性、处于不断发展变化中的活生生的人,塑造成符合社会要求的全新的人,就要付出最具创造性和高度复杂性的劳动。因此,开动机器,勤于思考是班主任工作的灵魂。

班主任需要思考的内容十分广泛,根据不同的标准可划分出不同的范围。以班主任工作过程为线索,既要思考如何在自然状态下掌握学生的感性材料,分析、研究其隐藏着的本质特点,又要思考通过怎样的途径、手段、方式、方法,才能实施有效的教育和引导;以教育对象为线索,既要考虑全班的共性特点,又要考虑到不同学生的个性差异;以教育目标为线索,既要考虑班级目标的远景性、整体性,也要考虑近景性和局部性;以教育内容为线索,既要全面思考学生必须明白的“大道理”,又要考虑到各种具体的学习、工作、生活实际。

可见,班主任的一切工作都离不开大脑的积极参与,否则,其教育只能是僵死的、教条的,或者是主观的、随意的、缺乏科学和艺术的。在实际工作中常常有这样的现象,同一个班、同一个学生或同一事件,在不同的班主任手中,由于教育和处理的方式不同,效果也大不一样。虽然这与班主任的资历、知识水平等有一定的关系,但班主任对学生的'“用心”程度,以及由此产生的教育经验、教育艺术的差异,也是造成此种现象的一个极重要的因素。

孟子说:“心之官则思,思则得之,不思则不得也”。班主任工作虽有规律可循,但教育对象是千差方别的。班主任只有区别不同情况,进行全方位的立体思维,做到左思右想、三思而后行,才能找到打开每一把“锁”的“钥匙”,提高班级工作的有效率和成功率。当前,我国正处在加速改革开放、建立社会主义市场经济体制的新的历史时期,教育对象的思想观念、道德意识、心理、个性等随着形势的发展而发生着不同程度的变化。因此,班主任要把握住时代走势,不断更新教育观念、教育内容和教育方法,要运用边缘学科和相关学科的相关理论和最新科研成果研究教育现象,指导教育实践;要善于运用“侧向思维”,实现触类旁通和经验迁移,以期从其他领域获得借鉴,探索出班级工作的新规律。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇七

今年城镇住房保障任务是基本建成200套、竣工523套。截至三月底,我县已竣工项目3个、523套(化工厂、机关幼儿园片区棚改和2020年三里桥村公共租房项目);基本建成项目1个、200套;新开工项目3个、699户(橄榄大道以南片区、化工厂4-6号楼和金源世纪城片区棚改项目)。今年农村危房改造任务是1531户。年初便印发了《开江县2020年“脱贫摘帽”建档立卡贫困户农村危房改造工作实施方案》(开江府办发〔2020〕1号),明确了各乡镇危房改造任务,目前1531户农村危房改造已全部开工;同时,组织相关部门专业技术人员,对农房建设进度进行了现场实地督查和指导,确保了农房建设质量;组织对全县2020-2020年建档立卡脱贫户仍是危房进行了逐户核查,目前正在汇总数据。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇八

为认真落实区委、区政府环境保护重大决策部署,依照区委、区政府相关文件精神,为扎实推进污染总量减排,治气、治水及污染源普查等环保重点工作全面顺利完成,为争先创优,为将xxxx年全年度工作顺利完成,现将xxxx年半年工作总结如下:

以“三个代表”重要思想为指导,为改善环境质量、构建和谐新x坚持源头治理与末端治理相结合,生活污水源污染和河道治理,扬尘、机动车染染为重点,实施集中整治,有效控制和消减大气和水污染负荷,为此我镇成立了大气和水环境综合整治工作组,组长由镇长黄宗林同志担任,各相关职能部门切实履行权利与义务。并明确了工作组工作任务。x、突出抓好生活污水治理,加快集中式生活污水处理设施建设步伐;x、突出工业源与农业源,源头治理,消减农村污染负荷;x、河道整治积极改善河流水质;x、节水降耗,推进污水资源化利用;x、加大环保力度,确保全年污染物减排任务完成,抓好扬尘、机动车整治有效控制和消减大气污染物。

1、为切实做好大气和水环境的治理工作,针对大气,我镇做了以下工作,并采取了如下措施,加大宣传,开展集中整治,对扬尘做到砂石场、建材,建筑工地等场所祼土必须履盖,道路及路肩做到挡土等做到不积尘,不积土,定期治理,谁主管,谁负责,并落实一岗双责,坚决制止有扬尘,扬砂的活动的行为。加大对报废汽车的治理,确保机动车尾气排放不超标。

2、加大对农业、工业污染源的排放整治。

加大宣传力度,普遍提高,群众对环境保护意识,做好农业,工业污染源的普查工作,对我镇污染源底数做到不漏不掉,实事求是,按照上级要求,及时准确的完成了农业、工业污染源普查工作,针对农业对大气和水环境的污染,做到土地配方施肥,确保减少化肥对大气和水环境污染,并对秸秆综合利用,开展蔬菜种植,秸秆还田,养殖等措施,做到大春期间不见黑斑,不冒烟,并与大春用水积极协调最大限度减少农田大春期间的扬尘污染。工业源,做到节水降耗严禁高污染,高能耗的企业的我镇开工建设,高污染源的企业做到限期减排,改进生产工艺,加大环保措施,对金哥纺织厂的在线监控实施重点监管,对生产能力低下的高污染企业,x耐火砖厂、菜食食品公司、奥乙动力电池公司实施关停转。

半年来我镇依照上级有关文件精神积极做好,大气和水环境源的综合整治工作,完成了专项目标,在工作中也暴露出不少问题,主要反映在人员少,经费保障不力,为此我镇将在工作中统筹安排好下一步工作,确保xxxx年全年度工作顺利完成。

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2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇九

机关各股室,交通各单位:

根据区爱卫办近3年的爱国卫生工作目标的要求,我局领导高度重视、精心组织、周密部署,狠抓落实,较好地完成了区上下达我局的爱国卫生工作任务,现将20**—20**年3年的完成情况总结如下:

一、领导重视,周密部署,认真落实。

根据上级有关爱卫工作文件精神,我局每年都对爱卫工作提前做出安排,于年初制定了交通局《爱国卫生工作计划》,明确了爱卫工作的任务和要求,做到爱卫工作早准备、早计划、早安排。同时下达了交通系统爱卫工作目标任务通知,通知明确划分了交通系统各单位卫生责任区及目标任务,要求交通各单位按照责任范围和任务要求,切实坚强爱卫工作组织领导,认真履行职责,健全各项卫生管理制度,分工负责,相互协作,完成爱卫工作任务,为了强化爱卫目标管理,局领导班子决定把该项工作的执行情况列入年度综合目标考核,定期或不定期组织检查考核。同时还完善了区交通局爱卫长效管理机制实施意见,建立健全了爱卫长效管理机制及保障措施,以确保爱卫工作高标准、高质量完成。

二、爱国卫生和专项灭鼠工作。

3年来,我局每年成立了爱国卫生领导组,制定了工作计划,实施方案和清洁卫生制度和禁烟工作制度,重点抓工作的具体落实,坚持主要领导亲自抓,开展重大节假日卫生大突击,平时注意卫生保洁,开展定期不定期督促检查。3年深入基层单位、车站、码头渡口、公路、车站检查创卫工作50余次,通过我局督促检查和全系统职工的'共同努力,较好地完成了爱国卫生工作各项目标任务,保证了城乡结合部进出口道路、桥梁、路面平整,道路完好率达到98%。区养护段各道班坚持搞好卫生责任区范围公路路面、路沟、桥梁的日常保洁工作。区路政大队加强干线公路巡查监管,清理纠正违章占道、以路为市等侵害路产路权行为,及时清除路障,畅通道路,并对公路两侧行道树进行了冲洗。各运输企业、客运站建立健全了卫生保洁长效管理机制,对职责范围内的公共区域及经营场地有专人保洁,各客运站点、候车室环卫设施完善,垃圾实行了袋装化,做到日产日清,客运车辆、候车室均有明显的禁止吸烟标志,并设有专兼职人员监督检查,向乘客做好宣传教育工作,禁止向车外和随地抛投异物。局机关每个月对办公室各股室进行卫生检查,月月都有详细记录,检查不合格者,必须重新打扫并罚款,设置了单位各股室卫生流动红旗评比栏,并公路评比情况。

严格按照上级规定,达到了单位办公区、住宅区“门前三包,门内达标”要求,积极开展灭鼠专项工作,发放灭鼠宣传资料,共出资2000余元购买鼠药,每平方米按标准投放鼠药,做好除“四害”工作,保证了卫生不留死角。

三、结合城乡环境综合整治工作,认真完成爱卫工作任务。

(一)打造公路整治亮点,督查督办“民生工程”

今年市区下达我局“民生工程”目标任务是:建成通村公路60公里;建成乡镇客运站3个。6月16日,我局召集交通项目分组包片负责人和工程股全体技术人员召开交通“民生工程”实施进展情况专题分析会议,对各镇列入交通“民生工程”的各条通村公路和每个客运站工程项目的开工、进度、质量、监管状况逐一进行了分析评价,对加紧落实“民生工程”建设任务提出三项措施:一是重点督促进展较慢的各镇通村水泥路工程进度,力促尽快全面开工建设,并强化工程监管,严格质量标准,确保工程质量;二是挂牌督办乡镇客运站工程,保证大渡口镇火炬和大渡中学两个客运站主体工程于6月底前完工,力争棉花坡镇高洞客运站工程7月底前完成,并督促上马、新乐两镇加紧协调完成客运站工程前期工作,尽早开工建设,争取10月底前提前超额完成年度客运站建设目标任务;三是各交通工程包片组及工程技术人员要定期到镇进村现场督查督办“民生工程”,随时掌握、核查、督促工程施工进度,开展质量抽检,及时协调解决存在问题和困难,确保通村公路工程按目标进度完成。

截至6月底,全区已开工建设通村公路24条51.9公里,完成路基工程45公里,建成通村公路36.1公里(其中碎石路23.6公里,水泥路12.5公里),占“民生工程”年度目标任务60.2%,超进度10.2%,共完成通村公路建设投资680万元。大渡口镇火炬和大渡中学2个汽车客运站主体工程已于本月下旬全面完工;棉花坡镇高洞客运站工程已于6月下旬放线开工,主体工程计划于7月底前完成;上马、新乐两镇汽车客运站工程正加紧筹划、选点等前期工作,争取尽快开工建设。半年交通已超进度完成年度乡镇汽车客运站建设目标任务。

(二)开展以干线公路为重点的公路环境整治。

按照区政府制定的《xx市xx区主要干线公路城乡环境综合整治管理办法》,本月,我局及交通各单位组织开展了以区域干线公路为重点的公路环卫、设施专项整治工作。

1、加大了公路基础设施建设和环卫整治力度。本月共完成农村公路建设5公里;护国街道整治工程完成破碎旧路面0.8公里,加铺水稳层0.4公里;护国大桥工程在完成勘察设计招投标工作后正进行方案设计,其封桥替代通道(花护路)天仙段已完成路面碎石加辅,护国段完成碎石加辅1.7公里;纳叙路投资2万元已完成2.4公里绿化;纳叙路安保工程已完成调查和设计等前期工作。区域主干公路沿线各镇对公路两侧住户落实了“门前三包”责任,疏通清理了公路背沟、边沟,打除草剂,清除了路边白色垃圾,整治了住户乱堆乱放、乱搭乱建现象。

2、持续开展打击车辆非法营运和超载超限工作,强化路政巡查执法整治。本月,区运管所共查处非法营运面包车、摩托车9辆,整治擅自改装车10起,打击非法营运配车5辆,整改出租车车容车貌16辆,规范客运站点管理4个和农村客运车辆管理35辆;区路政大队巡查公路287公里,查处超载超限运输车19辆、占道堆物用地28处655平方米、损坏路肩2处42平方米、污染路面1处13平方米、规范占道经营14起,实施城乡结合部综合整治14处509平方米,清除卫生死角垃圾1.4吨、牛皮癣12处,清理公路水沟淤塞4180米。

3、区养护段本月共清xx县道公路塌方77立方米,疏通水沟70米和阻塞涵洞4道,人工清理土质、石质边沟3.3万米,铲除路肩12.7万平方米,清扫路面50.4万平方米,开展卫生大扫除8次,清除垃圾6吨,消除牛皮癣10处。

4、321国道、大赤路沿线各镇加强了道路两侧环境卫生综合整治,对沿途居民、农户开展了环卫宣传教育,投入3万余元在321国道沿线村庄和大赤路两旁分别修建了20个垃圾坑和20个垃圾池,达到了综合整治“四无”要求。

(三)实施收费站、客运站、机动车维修环境治理。

1、由区路政大队协调开展了花背溪收费站环卫、设施整治工作,清除了卫生死角垃圾,规范了标识标牌设置摆放,并由区养护段负责拆除了纳江路连接线收费亭,进场修建了小花园。经抽查,区境内收费站点环卫设施符合整治规范要求。

2、区运管所展开城乡客运站点环境卫生大检查行动,规范客运站管理和人车进出通道、候车室、停车场等设施,对4个存在问题的客运站点限期整改。区利达公司投入资金8万元,清除了各大客运站卫生死角垃圾3吨,增设龙滩临时上下旅客停车场1个108平方米,规范广告、摊点、标志、除锈刷漆7处和进站车辆停放发班、标识标线、停车站牌9处,拆除了河东客运站乱搭棚架,规范了乱摆摊点,与出租门市、摊点签订了“门前三包”责任书。区公交公司耗资1.3万元整治规范了安富桥客运站和公交客运中心环境卫生和站内设施,开展赃乱公交车治理,刷新车容车貌124台,并开展了公交驾售人员文明、安全、优质服务培训,在公交客运站和公交车身张贴整治标语144张。

3、由区运管所负责对区内所有机动车维修企业进行了突击检查,严禁占用公路路面修车和发生场地污染现象,督促业主维护好责任区环境卫生,落实“门前三包”责任,长期保洁。

(四)实施客渡码头、船舶、河滩地治理。

1、本月区航务(海事)处出动5个清检小组对辖区货场码头和渡运船舶展开环卫秩序集中整治,并协同各镇对永宁河沿线、凤凰湖水域小码头安全、环卫综合治理情况开展了协查,对长江沿岸货场乱堆乱放货物、居民乱丢乱倒垃圾进行了有效治理,督促船主、业主落实了船舶码头卫生扫除和保洁任务,共清整货场垃圾堆放点5个,清扫更换了渡船雨棚,使安达码头、旭日长江港务公司等处环卫状况得到有效改观,进一步改善了港口码头环境卫生状况,提升了纳溪港区对外开放窗口形象。

2、我局和区航务处继续配合区河滩地管理领导组加强对纳溪滨江路河滩地环境卫生实施综合整治,实行滨江路河滩地责任区值日制度,安排职工轮班值守,并雇请保洁员长期保洁。

四、积极开展健康教育工作。

3年以来,我局强化健康教育措施,每年成立了健康教育工作领导组,制定健康教育工作计划,年终进行认真总结,加大健康教育知识的宣传力度,每年办了5期健康教育专刊,印发到局机关各股室及下属单位,每年上街设摊宣传健康教育知识,利用各种会议宣传健康知识,学习了《xx市xx区迎检居民健康知识》、《xx市市民健康作为标准》、《xx市市民公约文明卫生行为规范》以及省、市、区有关城市卫生的法规条例和文件精神,使交通职工受教育面达100%。区利达公司、公交公司等单位、在客运站点、车站、码头设置了健康教育宣传橱窗、专栏等。通过广泛开展健康教育工作,不断提高广大职工的健康卫生知识水平,增强文明素质,保证各项工作顺利完成。

三年来,我局强化管理、廉洁勤政、务实求效,充分发挥组织协调和检查督促作用,较好地完成了爱卫工作任务,确保创卫迎检复查成功。

文档为doc格式。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇十

在努力实践“三个代表”重要思想进一步加速推进城乡一体进程率先构建x西部新中心之际,我县残联把保持共产党员先进性教育与对残疾人开展的个性化服务工作有机结合起来,以“建立残疾人脱贫解困的长效机制”为重点,牢固树立“心想、利谋、情系残疾人”的思想观念,努力工作,务求实效,完成了各项目标任务。

(一)一是开展残联专干培训工作,建立了专干例会制,全年召开x次残联专干培训会,对镇残联专干进行业务培训。二是县残联在狠抓业务的同时,认真开展保持共产党员先进性教育活动。通过“保先”教育活动的开展,强化了领导和干部全心全意为残疾人服务的宗旨意识,进一步提高了政治理论水平,促进了残联工作的全面开展。

(二)充分配备镇残疾人专职干部。一是认真做好补录的宣传工作;二是对报名参加应聘的所有残疾人进行了面试;三是对面试合格的残疾人进行了了笔试。通过对应聘残疾人员的综合考试、考核以及体检,县残联从高分到低分共选聘了x名残疾人为镇残联专干。

(三)切实加强基层残联组织建设,开展村(社区)残疾人工作。一是在全县xx个镇建立镇残疾人联合会,镇残联设主席、理事长、残联专干。二是在全县xxx个村(社区)建立残协,村(社区)残协设残主席、委员和残疾人联络员,将残疾人服务网络深入到基层。三是重点建设了x社区安德两路口社区等示范社区。

(四)是建立三个残疾人专门协会。我县在已有的盲人协会、肢残人协会基础上又相继建立了三个专门协会,使我县各类残疾人都有了自己的专门协会。

(五)在“国际盲人节”“国际聋人节”活动中,在县医院、中医院、西南兵工医院设立了咨询点,并开展了义诊服务。

(六)建立了“优秀残疾人人才入库”建库工作,全县有xx名优秀残疾人入库,并报送x名优秀残疾人进入市残联人才库。

(七)是完成了“残疾人信息普查系统”建库工作,我县x万多名已办《残疾人证》资料以及为他们提供的残疾人个性化服务已全部录入市残联残疾人普查系统。

(八)加强了残联机关规范化服务型政府政府建设。在建立规范化服务型政府建设过程中,充分发挥残联作为政府和残疾人之间桥梁和纽带作用,改革创新管理体制,优化办事流程,制定办事流程引导图并上墙公示。建立民主科学的决策机制,实行了首问责任制和一次告知服务,建立信息公开制度,实行公开监督,公开举报电话,增强了残联工作透明度。

全年共完成各项康复任务xxx人交公。一是低视力残疾康复:为xx名贫困白内障患者免费实施人工晶体植入手术,占任务数xxx%;帮助xx名白内障患者实施了复明术,占任务数xxx%;低视力康复x例,占任务数xxx%;培训低视力家长x例,占任务数的xxx%;二是聋儿早期康复:为贫困聋儿免费提供助听器x台,占任务数xxx%;聋儿家长培训x例,占任务数的xxx%;三是用品用具供应:为残疾人提供矫形器装配x例,占任务数xxx%;为贫困肢残患者免费安装普及型大腿假肢x例,占任务数xxx%;为残疾人提供用品用具供应xxx例,占任务数xxx%;四是康复训练与服务:完成肢体残疾康复训练x例,占任务数xxx%;脑瘫儿童训练x例,超任务数xxx%,智残儿童训练x例,占任务数xxx%;开展社区康复训练与服务一个。五是彩金项目:为贫困聋儿免费提供助听器x台,占任务数的xxx%;完成聋儿康复训练xx例,占任务数的xxx%;为x名贫困肢残患者免费安装普及型大腿假肢x例,占任务数的xxx%,完成xx例彩票公益金用品用具项目,占任务数的xxx%。帮助xxxx名残疾学生参加少儿医疗互助金项目。

具体做法:一是加大宣传力度,分别利用“爱耳日”、“爱眼日”、“助残日”活动为残疾人提供康复咨询服务,发放宣传资料xxx多份;二是免费开展“xxx工程”“为民办实事”与彩金项目中,优先满足贫困残疾人康复需求;三是组织成仁眼科医院来我县为xxx名眼病患者进行了白内障筛查,并陆续组织车辆xx次,将xxx白内障患者护送到市残联定点医院接受手术治疗,并给予不低于xxx元的补贴,让他们重见了光明。

(一)就业工作:一是先后联系x县阳春园艺公司总裁、x慷泰包装鲜血公司、犀浦恒瑞制药厂等xx多家企业,安置xx名残疾人就业,完成任务数的xxx%;二是在县委、看好政府的高度重视下,人大政协的监督支持下,县政府第xx次常委会审议决定,将xxxx年机关行政事业单位交纳残疾人保障金列入财政预算,同时加强了对企业按比例安置残疾人就业,交纳残疾人就业保障金征收工作力度。通过努力,全县按比例安置xxx名残疾人就业,征收保障金xxx万,完成任务数的xxx%。三是通过社区帮助xx名残疾人在社区公益岗位就业。四是建立健全了残疾人失业登记,为残疾人提供就业转介服务,为xxx名残疾人进行就业登记。

(二)扶贫工作:x、是对xxx户特困残疾人家庭进行了每户每月xx元的专项补助,完成任务数的xxx。x%。我们采取的措施:一是年初将任务分解到各镇,各镇采取公开公示的办法,确保最贫困的残疾人家庭享受到专项补助;二是采取按季发放,受助残疾人到各镇残联签字盖章领取;三是不定期检查各镇专项资金的发放情况,并深入受助特困残疾人家庭,确保专补资金落到实处。

x、是投资xx万元扶持农村xxx户贫困残疾人发展种养殖业,完成任务数的xxx.x%.其中,重点对以下项目进行了了扶持。一是投资x万元在安德镇建立了优质兔养殖基地,选择了xx户一定养殖能力的残疾人家庭养殖奇卡兔,为每户残疾人养殖户赠送种兔xx只、兔笼x组x个;二利用唐元镇种植韭黄已形成规模,韭黄除销往家乐福、华联、欧尚、麦德龙等大型超市,还远销省外的市场优势,投资x万元在唐元镇建立了残疾人韭黄种植基地。目前,已有xx户残疾人家庭韭黄种植户进行了播种,新增种植面积xx余亩。

(三)教育工作。一是对xx名残疾学生和xx名残疾人家庭子女进行了xxx-xxxx元的救助,落实自强助学金共xxxxx元,完成任务数xxx%;二是今年共培训各类残疾人xxx人次,占任务数xxx%;其中组织到市残联就业培训中心参加职业技能培训xx天,完成任务数的xxx%,相继组织安德养兔、唐元韭黄,x筒、团结养鸡、养鸭业多种实用技术培训。三是对贫困残疾学生及家庭子女落实了“两免一补”,今年总共为xxx名义务教育阶段残疾儿童实施了“两免一补”,完成任务数xxx%。四是资助x名盲童入学,占任务数xxx%,开展各项扶残助学项目。

(一)宣传工作:x、组织开展了第十五次“全国助残日”活动:一是在x县老百姓花园开展了轮椅和学习用具捐赠活动。由县委、县人大、县政府、县政协四大班子领导和残工委成员单位的负责人为xx名下肢残疾人赠送了轮椅,为xx名聋儿赠送了学习用品用具。捐赠结束后,开展了大型的文艺演出活动以及就业招聘、法律咨询、义诊盲人按摩活动;二是县委、县政府、县人大、县政协四大班子领导,分两个组分别走访慰问了三小特教班残疾儿童、x市儿童福利院残疾儿童和特困残疾人家庭。为特教班残疾儿童赠送了学习用具等慰问品和慰问金;为福利院残疾儿童赠送了洗衣机和慰问金。x、加大宣传力度,为各种新闻传媒及时输送稿件xx篇次。在x日报用稿x篇,在x市政务网用稿x篇,在新浪网用稿x篇,在华西都市用稿x篇,在x新闻在线用稿x篇,在市残联网站用稿xx篇,在新x县内刊用稿xx篇,在xx频道用稿xx篇(次),在蜀都视讯用稿xx篇(次),在县委和县政府信息科用稿x篇,县委先教办用稿x篇;x、组织提供xx份《中国残疾人》、xx份《三月风》、xxx份《爱心》杂志,残疾人读物覆盖面达到x。xx%。x、配合《x日报》专题栏目做好x市残疾人工作宣传。

(二)文体工作:一是组织了全市残疾人文艺节目选拔赛,我县肢残残疾人黎子均演奏的“川西民歌”竹笛吹奏获得好评。二是组队参加了全市举行的推荐残疾人运动员选拔赛,田径xxx米,乒乓球项目获得全市第一名,x月份组队参加省残联xxxx年全国残疾人田径锦标赛的选拔赛中,我县运动员胡伟入选,代表省队参加了在x市举行的xxxx年全国残疾人田径锦标赛,荣获第二名。三是组队参加了x市第一届特奥运动会,我县参赛xx名运动员,共夺得x枚金牌、xx枚银牌和x枚铜牌,县残联荣获大会颁发的“优秀组织奖”。四是组队参加了x市第五届残疾人运动会,获得大会颁发的“体育首先风尚奖”。

(一)建立律师接待制度,今年x县法律援助中心共为残疾人提供免费法律咨询xx余次,民事诉讼法律援助x件,提供法院指定刑事辨护x件,现已结案x件。

(二)建立理事长接待制度,每周三为理事长接待日,对残疾人来信来访,做到有记录有回复,做好疏导落实工作,今年共接待来信x人次,来访xx余人次,为残疾人有效解决了一些具体问题,杜绝了集体上访和越级上访事件发生。

(三)无障碍建设,我县今年x筒镇南北干道改建中,全面铺设盲道。目前我县城送四条主要街道都建立了无障碍设施铺设了xxxxmm盲道,改建了一个无障碍公厕。

(四)利用春节、走访慰问了xxx户残疾人家庭,完成任务数xxx。x%。免费向下肢贫困残疾人配发轮椅xxx辆,并将照片资料上报市残疾占任务数的xxx%。

计财工作:按时准确上报《中国残疾人事业统计报表制度》,按季度上报专项资金使用情况并接受检查,开展了对镇残职专项资金检查。我县残联综合服务中心建设,已纳入x县新城区总体规划,以bt模式在体育文化中心规划x亩用于综合服务中心建设。

共同目标:深入开展目标管理工作,目标分解落实到科(室)人员。x、并及时报送年初目标任务分解,半年工作总结、年终工作总结。x、及时上报网络信息及有关资料,综合信息投稿xx次,占任务数xxx%,按时参加各种会议活动。

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2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇十一

成都市林业局:

20xx年,全市林业工作在成都市林业局领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》,严格按照《20xx年区(市)县林业局工作奋斗目标》的要求,紧紧抓住林业发展的有利时机,着重强化森林资源保护,大力实施重点林业生态工程,积极推进林业产业发展,深化林业改革,使各项工作取得突破性进展,高质量地完成了全年目标任务。现就全年目标完成情况自查总结如下:

(一)完成创新目标4项。

2、创立了林业产业统计指标体系,一年来运行良好;

3、完成龙溪-虹口国家级自然保护区旅游规划并组织实施,现己初步形成接待能力;

4、财政拨款、全员事业的6个综合性、规范化、标准化基层工作站的建设,由于受我市撤乡并镇工作影响到目前未能全部完成。主要是撤乡并镇使基层标准化林业工作站布局受到一定限制,如:选址上、人员调配等方面。目前,基础材料和经费配备均己到位,待全市撤乡并镇工作全部结束后立即铺开,预计20xx年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目标运行体系。对承担的省、市目标,按专题、季、半年、年终进行自查总结,做出了书面情况报告。

(二)完成重点目标26项。

7、依法实施各类林业证件审批,做到依法、规范、科学管理;

8、以金盾网为平台,完成全市森林公安和森林防火计算机网络建设;

9、省天保工程“四到市(州)”考核无扣分发生;

10、完成了世行贷款林业可持续发展项目的包装、立项、上报工作;

13、按规定领取育林基金专用发票,政策性育林基金按征收总额的30%己上缴到位。

16、执法力度得到进一步增强,案件发现率达到98%以上。全年共查处、办结林业行政案件167起,发生林业刑事案件7起,己破案7起,查处率和结案率都达到95%以上;上级交办案件5日内回复,办结率达100%。

19、完成“十一五”期间年森林采伐限额的编制工作;

20、森林采伐1461.8立方米,严格控制在成都市林业局下达的采伐限额范围内;

21、完成新育苗185亩;

23、完成大熊猫基层保护管理网络建设任务,并通过验收;

26、完成义务植树131.2万株(含以金代劳),组织28万人次参加义务植树活动。

(三)完成日常目标7项。

2、严格按照要求上报退耕还林、天保工程各种作业设计,上报审批合格率达到100%;

3、完成全市木材经营加工单位的年审换证;

6、及时、准确完成林业财务、统计报表,并按时上后,合格率达100%;

(四)完成配合目标1项。

今年进一步加强了都林目督文件处理力度,全年共进入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督办20件,成都市林业局督办5件,群众来信8件),办结率达100%。

(一)加强目标管理,推动制度建设。

今年是整个成都市林业系统实施新的目标管理体系运行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求,全面实行”双目标管理“,把都江堰市委市政府和成都市林业局下达的任务层层划分,并加强监督检查,实行”每月一小查、季度一大查、半年一总结“,对合格且超标准完成目标的给予表扬,对未完成目标的予以批评。同时加强制度建设,修改完善了《林业局机关学习制度》、《考勤制度》、《夜间值班制度》等一系列制度,新制定了《林业局规范化服务细则》、《林业局办事导引图》,使全局干部职工的日常行为更加规范,办事效率进一步提高。

(二)实施人事制度改革,增强林业队伍活力。

我局按照都江堰市人事制度改革的要求,深化局机关及下属企、事业单位人事改革。一是实行中层干部竞争上岗。我局按照公开、公平、公正的原则,于8月6日结合本局实际对林业局科室现缺中层干部正职实行竞争上岗。经层层考核,周辉等三位同志分别担任了森林资源管理科、财务科、科技绿化造林科科长。二是实行事业单位全员聘用制,根据考评成绩聘任95人,缓聘3人,并对缓聘的职工进行妥善安置。通过人事制度改革,进一步健全了激励机制,增强了干部职工的责任感和事业心,切实推动了各项工作开展。

(三)加强学习培训,提高执行能力。

加强学习培训,建设学习型机关是我局近年来常抓不懈的工作。年初,我局就制定了年度学习培训计划,并按照计划的要求认真实施。一是坚持每周例会学习制度,组织干部职工深入学习了十六大、全国”两会“、十六届四中全会等重要会议精神,都江堰市委、市政府和成都市林业局的最新文件;二是按照都江堰市委、市政府和成都市林业局的要求,有针对性的开展培训学习。为迎接《行政许可法》的实施,我局专门组织干部职工学习《行政许可法》,并进行了考试。根据成都市林业局行政执法检查中提出的要求,又专门组织干部职工深入学习了林业行业的法律法规,分科室进行了考试,全系统共有140人参考,90分以上的80人,80分的58人,70—80分的2人,参考率98%以上,合格率100%。通过一系列的培训和专题学习,使全系统干部职工的政策和业务水平有了较大的提高。

为了使广大干部职工始终保持最佳工作状态、提高执行力,我局以”不在状态“干部被免职事件为例举一反三,要求干部职工调整好”状态、姿态、心态“,求真务实、真抓实干,切实增强事业心和责任感;按照中共成都市委《关于弘扬求真务实精神提高执行力的八项规定》要求,深入开展多种形式的自查自纠。针对服务态度、依法行政、办事效率、工作纪律、工作状态等方面进行自查总结。通过一系列的措施,使广大干部职工在思想观念、精神面貌、机关作风等方面有了明显转变。

(四)狠抓林业重点工程,推进林业产业化建设。

——世界银行人工林营造项目。

世界银行贷款林业可持续发展项目是我市新争取到的又一生态环境建设项目。为确保这一政策性强、技术要求高、检查验收严格的项目的顺利实施,调动了全局技术骨干,从规划设计、种苗组织、现场实施和检查验收,层层把关。局长、分管副局长经常深入第一线,和生产技术人员一起加班奋战,终于顺利完成了2万亩人工林营造任务。其中,6000亩竹产业基地建设更是项目建设的靓点。

——退耕还林工程。

为确保我市退耕还林工程建设的成效,巩固已实施的7万亩退耕还林和4.6万亩荒山造林成果,我局着重加强工程的检查力度,今年2月由林业局会同各相关单位对退耕还林工程进行了县级自查,对退耕面积、苗木存活率和保存率及钱粮兑付情况进行了深入的核查,确保了退耕质量,造林成活率达85%以上,保存率达到80%以上。在省级复查中,我市的退耕还林工作得到了省级复查验收组的充分肯定和好评;4月,针对省复查提出的部份退耕地存在复耕现象进行整改;5月份对退耕还林国家政策钱粮兑付情况进行复查,执行情况较好。为了建立退耕还林数据库,我局还在川农大借调8位应届毕业生组成专门队伍,对各乡镇20xx-退耕还林进行了一次详查。今年我市新增退耕还林计划5000亩,现已完成造林任务。

——天然林资源保护工程。

我局严格按照”严管林、慎用钱、质为先“的要求,高标准、高质量实施,及时足额完成了20xx年度天保公益林建设和森林管护任务,有效保护了我市现有天然林资源。一是认真搞好补植补造工作,确保新造林的成活率,共补植苗木5万株;二是落实管护责任,将103万亩的管护责任落实到人头,落实到山头地块,确保了天然林资源的安全;三是加强管护人员的学习培训,提高管护人员的责任心和业务水平;四是开展封山育林巡护成效检查,确保封山育林的各项措施到位;五是加强宣传力度,建立了具有现代理念的公益林公示牌20个。

——自然保护区工程建设。

龙溪-虹口国家级自然保护区建设又取得重大突破,由原来的保护区管理处升级为全额财政拨款的正局级事业单位。并对保护区颁发林权证,将原来由国营林场管理的一些林地划归保护区管理。在保护管理方面进一步完善了巡护监测制度、内务管理制度等一系列规章制度,保护站的建设和管理得到加强。今年6月,深溪沟保护站在接受国家局和省厅检查过程中被国家林业局刘永范司长称为”四川第一站“。

(五)加强森林资源管理,确保生态安全。

1、强化依法治林、全面加强森林资源管理。

一年来,我局着重强化依法治林,全面加强森林资源管理。一是组织实施并完成全市森林资源二类调查,摸清了”家底“;二是认真搞好林权证颁发工作;三是建立健全了木竹材来源合法登记建档制度、合法运输消减运输制度,实施规范管理。同时,举办了木竹加工企业业主培训班,促进木竹生产加工企业合法经营,达到了从源头制止乱砍滥伐、乱收乱购的效果;四是按照消耗量低于生产量的原则,将采伐控制在成都市林业局下达的范围内。今年成都市下达的计划为12322立方米,实际采伐1461.8立方米,占采伐限额农民自用材计划的11.86%。竹材采伐250.5吨,占限额的31%;五是认真开展林地征占用清理,及时查处2宗违法征占用林地,完成5宗林地征占用上报,共计2212.91亩;六是抓好”三大工程“实施中执法的监督检查工作,进一步完善工程实施定期通报机制。

2、加强林业行政执法,严厉打击破坏森林资源的行为。

今年,我局围绕加强执法力度,提高办案质量,确保依法行政等方面做了一系列工作。一是加强学习培训,强行提高法律素质。全年共组织执法专题学习10次,考试10次,使执法人员的执法实务能力有较大提高;二是推行标准化文书格式,要求全体执法人员严格按照成都市林业局制定的《林业行政执法文书规范化应用》的标准填写,目前己收到较好的效果;三是各执法部门明确分工、密切配合,初步建立行之有效的林业行政执法监控网络,使林业行政执法的整体合力得到进一步增强;四是认真开展专项打击活动,达到震慑违法犯罪的'效果。4月启动的”候鸟二号“行动和10月启动的野生动物保护月专项整治活动,在都江堰报社和电视台的配合下取得了巨大成功,社会反响强烈。全年,受理处理行政处罚案件167起。其中:无证运输、偷运和超运木材129起,偷运活立木23起,非法收购木材1起,滥伐林木12起,乱捕滥猎野生动物1起,非法收购出售野生动物1起,查处收缴活体鸟类650余只、青蛙500余只、乌龟4只(已全部放归大自然),野生动物肉30公斤,查处非法收购出售国家重点保护野生动物的窝点3个。以上共补收育林金更改金2.3万,挡获收缴木材51立方米,为国家挽回经济损失17万余元。

(六)狠抓森林防火、确保森林资源安全。

20xx年,我局狠抓了护林防火各项工作的落实,首先进一步完善森林防火区域行政首长负责制和法人权属责任制,特别是市护林防火指挥部年初要求各乡镇人民政府及各有关部门与市政府签订护林防火责任书,各乡镇人民政府与林区各单位签订林区护林防火责任书,层层落实了责任制。二是加强督促检查,特别是风景旅游区和重点林区的检查,在春节期间、清明前后、晚秋时节以及进入防火警戒期后等关键时期都安排了全市范围内的护林防火检查监督,对存在的隐患及时排除,乡镇、单位存在的问题得到了及时整改,做到了警钟长鸣,确保安全。三是多种形式开展了森林防火教育,加强了火源管理和监督检查。全年进行了大型宣传6次,出动宣传车19辆次,发送宣传资料10000多份。四是配齐设施、完善预案,全年由乡镇、政府和林业部门三级投入425万元修建和完善了消防蓄水池,建设视频监视系统,防火器材库房等护林防火设施,购置、配备了2号工具包、灭火器、风力灭火机等防火器材,做到了有备无患。通过上述措施的落实,确保了我市连续无森林火灾。

(七)狠抓财务管理,加大项目资金监管力度。

今年,我局进入财政支付中心统一支付后,工作经费及日常开支异常紧张。面对这一具体问题,主要作了以下工作:一是厉行节约,压缩开支。如:纸张必须双面使用,培训、考试用的资料自己复印,来客一般在职工食堂接待;二是在资金管理上制定了一系列管理措施,实行”一支笔“审签制度,项目资金严格实行”会签制“,从报账单位提供的票据手续到报帐审核9个程序严格把关;三是加强”两大“工程资金的规范管理,严格做到专款专用。通过这一系列的措施,确保了我局在资金紧张的情况下各项工作的正常运转。

(八)做好帮护工作,高标准完成为民办实事目标。

为民办实事是我局今年的重要目标任务之一,按照成都市20xx年度计生”三结合“帮扶任务的要求,我局在都江堰市石羊镇新增帮扶户3户,联系6户,帮带户12户。并认真搞好科技扶贫工作,组织科室人员下乡进行科技指导共计11次,发放宣传资料1000余份,投入2400元资金为45户帮扶户种植笋用竹,又对特别贫困户重点帮扶,帮扶资金累计50000元,高标准、高质量的完成了年初制定的为民办实事目标。

(九)抓好党建和精神文明建设,确保党员干部职工队伍的纯洁。

一年来,我局党建和精神文明建设主要做了以下工作:一是抓好日常党建工作。开展了”创四好班子“、”树高效廉洁机关,创优良投资环境“、”党员干部帮困扶贫“、”示范党组织、党员示范岗“、”机关党建进企业、进农村、社区“、”双深入调研活动“等形式多样的活动,建设出了规范化党支部,使党组织成为了贯彻”三个代表“重要思想的组织者、推动者和实践者;二是加强基层党组织建设,新成立了龙溪-虹口国家级自然保护区党支部;三是认真开展精神文明建设工作,组织学习的同时开展了送温暖工程、献爱心募捐活动。通过以上工作,我局精神文明单位称号经市文明办11月复查合格;四是开展了”四项纠正、三项清理“工作,经认真清理,我局无违规现象发生。

(十)认真做好“两大”工程执法监察工作,确保牵头目标任务顺利完成。

今年以来,“两大”工程执法监察工作在成都市林业局的具体指导下,我市新一届党委、政府高度重视两大工程建设,狠抓两大工程执法监察工作。在我市天保及退耕还林工程领导小组的统一部署下,林业、监察、财政、粮食、公安等部门密切配合,齐抓共管,积极开展自查自纠,确保了两大工程政策兑现和责任落实。特别是经过去年5月接受省林业厅审计处对我市两大工程资金审计后,市委、市政府结合两大工程存在的问题,认真进行深刻的总结和分析,林业局积极进行全面自查自纠,确保了两大工程的健康开展。具体工作开展如下:一是切实履行两大工程监法监察工作的牵头职能,认真人落实了责任制,建立健全了各项制度,确保了全年无违规违纪行为发生;二是市委、市政府高度重视两大工程执法监察工作,为“两大工程”执法监察工作召开了专题会议两次,确保了政策和制度的落实;三是进一步扩大宣传,提高两大工程政策的透明度。组织人员深入到退耕农户家中政策,印制、发放宣传资料3万余份,切实把天保、退耕还林的相关政策交给了群众;并高度重视信访工作,对群众来信、来访及时处理、回复,做到了“事事有落实、件件有回音”,先后接待群众来信、来访23件,处理23件,群众满意率100%;四是坚持两大工程的公示制度。在退耕还林方面,从规划到检查、钱粮兑现前后等相关环节都要以村、组为单位,对每一退耕农户的退耕面积、位置、检查验收情况及应兑现的钱、粮数额等在村务公开栏上进行公示,从而最大限度地防止了谎报、虚报、瞒报退耕还林面积、骗取国家政策的行为。在天保工程方面,将天保管护人员的姓名、联络方式管护区域及面积等上墙公示,接受群众的监督和举报,提高了天保管护的效率;五是认真搞好种苗的招投标工作,确保种苗质量,降低了购买成本,为两大工程节约了资金,提高了工程建设的透明度;六是与监察、财政、粮食、公安、审计等部门密切配合,积极开展执法监察工作。全年共开展大型检查9次,其中退耕还林检查5次,天保工程检查4次,确保了钱粮及时兑付和工程的顺利实施。

20xx年,是深入贯彻落实党的十六届四中全会精神重要的一年,也是我市林业工作再上台阶的一年。做好明年林业的各项工作,对加快我市林业跨越式发展、加快林业产业化进程具有十分重要的意义。20xx年我市林业工作的总体思路是:按照建设生态强市的要求,紧紧围绕市委、市政府提出的”两最、两强“奋斗目标,继续深入贯彻落实《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》精神,以保护森林资源,改善生态环境为核心,加强重点工程建设,积极推进产业化进程,进一步加强林业行政执法和基层林业服务体系建设,使我市林业事业发展再上一个新台阶。

主要奋斗目标是:

2、实施天然林管护103万亩;

4、完成片区林业站建设,完善林业基层管理和服务体系;

5、认真实施好林业行政综合执法试点工作;

7、加大林业招商引资工作,拟引进林业建设项目1-2个,引进资金300万元;

8、积极贯彻9号文件精神,大力发展非公有制林业,引导组建2-3个非公有制林业示范企业。

为实现全年工作目标,重点做好以下几个方面的工作:

一、进一步加强队伍建设,全面提高行政管理水平。

首先是加强政治理论学习。组织干部职工深入学十六届四中全会精神,学习《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》,学习都江堰市委、市政府关于建设规范化服务型政府的有关要求,进一步增强广大干部职工的事业心和责任感;二是加强林业政策法规的学习,集中培训与自学相结合,分时段、有计划地安排学习内容,计划全年在系统内举办培训班10次以上,每位干部职工集中学习与自学不得少于80学时。特别是行政执法人员,要进行严格的考试,提高执法水平;三是强化专业技术和先进技术的学习培训。使每位干部职工都能做到一专多能,适应不同岗位的需要。

二、全面实行规范化管理,继续推进服务体系建设。

按照规范化服务型政府建设的要求,进一步完善规范化服务型政府建设的相关制度;进一步理顺和畅通信息反馈渠道,及时、快速的办理群众来信来访,加大调查研究力度,切实做到”权为民所用、情为民所系、利为民所谋“;继续推进服务体系建设,面向广大林农和业主进行示范种植、科技扶持等定期、对口服务,使我市的农村产业经济上一个新的台阶。

三、开展综合执法试点,全面提高执法水平。

我局己被四川省林业厅列为三个林业综合执法试点单位之一。为进一步规范和加强林业行政执法,提高林业行政执法的能力和效率,增强林业行政执法的公正性和权威性。明年,我局将在执法力量的整合、执法程序的规范、执法措施的完善等方面开展深入的探索和实践,全面提高我市的林业执法水平,确保森林资源安全,切实维护广大林农和经营者的合法权益。

四、加强片区林业工作站建设,强化管理和服务职能。

按照省、成都市加强林业基层工作站建设的要求和我市深化乡镇改革的部署,认真完成7个片区林业工作站建设,林业基层工作建设是20xx年林业基层服务体系建设的重点。我局要以基层林业站建设为契机,将管理和服务重心下移,进一步强化管理和服务职能,推动我市林业事业和林业产业的高速发展。

五、进一步抓好林业重点工程,促进林业产业发展。

20xx年,要抓好重点项目工程建设,进一步巩固天然林保护工程、退耕还林工程和世行贷款项目的建设成效。特别是抓好万亩竹产业基地的建设与推广,尽快形成竹产业规模效应,实现社会生态效益、农民的实惠和业主的经济效益最优化,推动农村经济快速发展。

六、进一步加强森林资源管理。

(一)规范租赁荒山造林,严格实行逐级审批监理制度,加强对全市宜林荒山的造林审批制度建设,做到有规划、有计划,严格实施,杜绝毁林开荒造林事件的发生;加大监管力度,对违规开荒造林破坏生态环境的行为,坚决查处,绝不姑息;严格林业用地管理,杜绝违法征占用林地事件发生。

(二)认真搞好森林火灾、森林病虫害的预防、防治工作。进一步完善防火责任制,检查督促制度,充实森林防火库房、装备等,切实加强野外用火管理,力争实现连续无森林火灾的奋斗目标。

加强省、市级森林病虫站建设工作,确保森林病虫监测效果,抓好病虫害的防治、森林植物检疫工作,杜绝“无烟森林火灾”发生,使全市森林病虫害发生率控制在20%以内,病虫防治率达到92%以上。

(三)加强林木采伐、运输、经营加工户的管理。严格限额采伐管理,加强木材运输管理,对违规采伐、违规运输的行为进行严肃查处,坚决打击。

20xx年,我局全体干部职工将在成都市林业局和都江堰市委、市政府领导下,以贯彻十六届四中全会精神为契机,鼓足干劲、增添措施,高标准、高质量的完成既定目标,为林业跨越式发展和城乡一体化的实现做出应有的贡献。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇十二

1、坚持党性。以党员标准严格要求自己,在政治上、思想上、工作上保持先进性,发挥模范表率作用。

2、强化学习。认真学习党的理论,学习妇幼业务政策,理论联系实际,增强服务本领,不断提高党员整体素质。

3、乐于服务。围绕市委工作中心和全市大局,结合工作实际,创新思路、创新手段,坚持服务中心、服务发展、服务民生。

4、工作率先。严格执行各项工作规范,以身作则,以务实的作风,狠抓妇幼保健管理,为发展、为民生服务。

5、依法行政。依法管理、监督,按照公开、公平、公正的原则,科学行政,兼顾好国家、集体、个人三者利益关系。

6、廉洁高效。要勤政为民,说法奉公,树立勤廉形象。

承诺人:

xx年x月x日。

文档为doc格式。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇十三

根据马目标委发3号文件和马目标委发5号文件通知精神,我中心对照20xx年度目标任务进行了逐项清理自查,现将1—9月目标任务完成情况报告如下:

(一)切实落实"两集中、两到位"。

彻底解决部门对窗口授权不充分的问题,确保现场办结率90%以上,按时办结率100%。在发改、规建、林业、水务、国土、交通等6个审批事项较多的部门设立了行政审批股,结合政府机构改革,逐步在其他23个行政审批部门成立行政审批股。根据6月8日县机关行政效能建设暨政务服务中心建设工作会议精神,杜绝行政审批项目应进不进,体外循环。对还没有进驻政务服务中心的行政审批项目,各部门已于6月25日以前整改到位。确保了行政审批现场办结率90%以上,按时办结率达到100%。

(二)加强对乡镇(街道)便民服务中心建设的指导和考核。

是统一建设标准,规范建设内容。为保证乡镇便民服务中心的建设进度和质量,县政务服务中心制定了《马边彝族自治县乡镇便民服务中心、村(社区)代办点标准化建设指导方案》,要求各乡镇做到便民服务中心的名称、标识标牌、内部设施、进驻项目、窗口设置、政务公开栏、管理和运行模式"八统一"。统一推行"五制两服务"的运行模式,即推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、上报事项负责办理制和责任追究制,推行公开服务和特色服务(预约服务、延时服务、无偿代办服务、上门服务等)。二是强化工作指导,督促检查到位。自开展乡镇便民服务中心建设工作以来,县政务中心会同相关部门,多次深入到各乡镇,从规划到建设全方位跟踪指导各乡镇便民服务中心建设工作,确保目标任务顺利完成。要求各乡镇利用乡镇政府办公楼底楼、文化站、扩建伙食团等方式,用最好的场地最大限度地整合利用现有办公场所进行规划建设。其中下溪、劳动两个乡新建办公用房,作为乡镇便民服务中心办公场地。三是明确验收标准,分步实施验收。制定了《乡镇便民服务中心及村(社区)便民代办点建设检查验收标准》,要求乡镇便民服务中心做到"六有"(有实施方案、有办公场所、有标识标牌、有办公设备、有办事指南、有登记台账和联系电话),村(社区)便民代办点做到"四有"(有办公场所、有标识标牌、有固定人员、有办理登记)。我中心正在陆续验收各乡镇便民服务中心和村(社区)便民代办点,并根据验收情况划拨各乡镇剩余补助资金。

(三)深入推进政务服务中心标准化建设。

按照省、市"政务服务中心标准化建设方案"要求,大力推进县政务服务中心标准化建设工作。按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化等5个大项14个子项要求,查漏补缺,纵深推进政务中心标准化建设。目前已制作安装"96196"全省政务服务公告牌,政务服务工作人员已统一规范着装。

为满足我县政务服务中心标准化建设、"两集中、两到位"和拓展政务服务功能的需要,县委、县政府已议定新建政务服务中心业务用房,拟建成一座全县一流的办公大楼,切实高效、便捷、透明地为群众和企业办事,努力优化马边政务服务软环境。现已进入设计、招投标阶段,预计20xx年建成投入使用。

(四)规范行政审批项目管理。

在清理压缩行政审批事项的基础上(现为151项),按照承诺提速50%以上的标准,重新编制行政审批事项和公共服务事项《办事指南》和《审批流程图》,签订政府统一格式授权委托书。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上,按时办结率达到100%。

(五)积极实施并联审批。

将包括实行备案和核准管理的全部企业投资项目的审批事项纳入并联审批范围;以招商引资活动签约项目为突破口,由政务服务中心牵头,为重大投资项目提供并联审批和全程代办服务,并进行公示。

(六)全面加强政务服务中心干部建设,认真落实"三项制度",切实改善政务服务环境,提升机关形象。

按照比法定时限减少50%以上的标准,确定承诺时限,并向社会公布。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。设立了首问责任岗,规范首问责任岗职责,积极推行首问事项登记制、服务双岗制、去向留言制、一次性告知制等。统一实行办理时限公示制和延期办结告知制,通过行政审批软件系统自动推行限时办结,并对超时办结件自动生成问责,实行每日网上巡查制,及时督促指导相关部门对超时预警进行处理。进一步建立健全了项目管理、人员管理、大厅管理、网络管理等规章制度,从审批服务的程序到工作人员的行为规范都做了严格的规定,在政务服务过程中,坚持用制度管人,用制度管事。通过各项制度的落实,机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高。

坚持不懈狠抓党建、党风廉政建设、社会治安综合治理和维护稳定工作、精神文明建设、信息督查、机关运转等工作,各项工作任务正有序推进。

(一)基层服务建设:建成运行乡镇便民服务中心9个,村(社区)代办点116个。今年8月底,全县20个乡镇便民服务中心、208个村(社区)便民代办点均已全面建成投入运行,分别完成了年初目标任务的211%和170%,提前形成了县乡村(社区)三级便民服务网络体系。截至8月底,各乡镇便民服务中心和村(社区)代办点共办理各类服务事项9860件。

(二)行政效能建设:(1、3—6小点内容同职能工作目标)。

1、全面实施政务服务中心标准化建设。(略)。

2、整合政务服务资源,拓展服务功能。按照"拓展内涵、完善功能、优化服务"的要求,结合现有场地条件,尽量将涉及人民群众切身利益的公共服务事项,纳入政务服务中心集中办理,强化政务服务中心的服务功能。整合了政务服务中心和惠民帮扶中心,实行"一套人马,两块牌子"。医保中心(含新农合)整体进驻政务服务中心办公,社保、就业等在中心设立窗口,中心的"五保"服务功能已较为完善。现正着手将工程建设项目比选、政府采购纳入中心集中办理,使中心"一站式"服务功能更加完善。

3、完成乡镇便民服务中心,村(社区)代办点建设。(略)。

4、加强招商引资和重大投资项目、城乡环境综合治理中行政审批项目并联审批及代办服务。(略)。

5、全面实现行政审批"两集中,两到位"。(略)。

6、认真执行和落实"三项制度",加强行政效能监察问责。(略)。

7、加强信息调研和新闻宣传工作。为广泛宣传全县加强机关行政效能建设重大决策部署、工作成效及先进典型,批评和纠正干部队伍和机关作风方面存在的突出问题,扎实开展宣传工作。利用《行政效能建设工作简报》,及时总结推广各级各部门的有效做法和工作经验,加大对行政效能建设的宣传报道。各乡镇、县级各部门采取橱窗、板报、发放资料、书写固定标语等形式搞好社会宣传。通过各级各部门整体联动,在全县营造效能建设的良好氛围,为机关行政效能建设提供强大的舆论支持,促进我县干部作风转变、制度完善和创新以及政府行政行为规范和执行力、公信力的提高。

1、我县乡镇便民服务中心建设工作虽已全面完成,但在建设质量上各乡镇参差不齐,建设标准还不能做到完全统一。一是因各乡镇办公条件不一,部分便民服务中心难以满足大厅式、柜台式办公需要;二是部分村无支部活动室,便民服务代办点只能设在学校等临时办公地点或村三职干部家中。

2、"两集中、两到位"还未得到全面落实。个别单位对"两集中、两到位"认识不到位,在整体入驻、集中审批、集中办理、简化流程、对窗口提供保障等方面措施不够,对窗口负责人授权不充分,甚至将一些行政审批事项留在单位作"自留地",导致群众办事"往返跑"。

3、中心拓展服务功能容量有限。由于中心场地面积制约,如房屋产权登记、住房公积金等一些群众最关心、涉及人民群众切身利益的公共服务事项,难以纳入中心办理,中心"一站式"服务功能的发挥受到制约。

1、进一步完善乡镇、村(社区)服务网络。立足现有条件,按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化等要求,进一步完善县、乡镇、村(社区)便民服务快速通道,建立健全各项规章制度,完善相关办事程序,使便民服务中心真正起到便民、惠民作用。

2、深入推进"两集中、两到位"。按照省、市"两集中、两到位"和"一站式服务"、"一个窗口对外"的要求,促进行政审批项目应进俱进,公共服务项目能进则进,督促各职能部门实实在在地将实体性权力放到政务服务中心运行,充分授权给政务服务窗口现场办结。确保进入中心的各部门行政审批和公共服务项目的现场办结率达到95%以上,按时办结率达到100%。

3、强力推进政务中心标准化建设。加快推进县政务服务中心新办公大楼建设工作,力争早日建成投入使用。立足现有条件,按照行政审批标准化、办事制度标准化、政务服务标准化、政务服务中心场地标准化、政务中心设施标准化要求,做好具体工作,纵深推进政务中心标准化建设。

4、加强督促检查和目标管理。完善督查考核机制。由县监察局、县目标办、县政府督办室、县效能办等加强监督检查,对目标任务完成情况差和对专项工作抓得不力的单位,不定期对其进行通报批评,并进入年度目标考核,形成定期通报目标任务完成情况的长效机制,促进各项工作落实。

20xx年8月1日,我来到中国外运股份有限公司能源物流事业部人力资源部工作,因人员变化,8月24日我有幸调动至股份公司人力资源部,负责招聘与人事管理工作。在六个月的试用期中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的试用期工作情况总结如下。

中国外运是我毕业后的第一家工作单位,能够在一个行业内颇有名气的大型企业工作,自然是充满憧憬与激情。入职以来,部门的领导和同事都对我十分照顾,工作中我有哪些不清楚不了解的地方,领导、同事都不厌其烦的为我耐心讲解,帮助我成长提高。招聘与人事管理工作是一个相当繁琐与细致的工作,正是由于它的这个特点,如果平时不能够工作前做好规划,工作中保证质量,就会是“人无远虑,必有近忧”。总体来讲,单位的人际工作环境非常棒,工作内容与工作强度于我而言稍有挑战但也完全能够克服困难,按质按量完成工作。

工作业绩方面,我负责的是股份公司本部的招聘与人事统计工作,目前刚刚试用期结束,自己仍处于一个不断学习成长的阶段,很难说自己在工作上取得了哪些成就,我就这半年的工作内容做一个简单的总结。

4、目前正在进行20xx年底招聘与人员基本情况的总结分析。在进行上述的工作期间,我遇到了各种各样的问题与困难,工作相对放松时自己也做一些总结,自己在以下几个方面存在问题和成长的空间:

b、效率方面,很多的效率低下问题是由于自己工作时间安排导致的,对工作的轻重缓急虽然分的清楚,但不知是工作强迫症还是畏难心理作祟,很多时候总喜欢先做相对轻松的工作。

c、总结创新方面,有些工作确实有些不求甚解,对工作行为与管理制度的上升不足,很多时候不能思考工作流背后代表的管理思想与管理目的,对工作没有一个全局的把握与规划,就很难实现创新,提高工作质量。

以上是我试用期的工作总结,我会针对自己提出的问题在工作中不断改善,尽快胜任这份工作,努力做得更好。

申请人:

20xx年1月28日。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇十四

2020年1月以来,我市出现了持续凝冻、持续干旱、冰雹、暴雨等灾害性天气,全市气象部门加强监测预警,落实“三个叫应”,充分发挥了气象预警信息“消息树”、“发令枪”、“指挥棒”的作用。确保今年气象服务工作万无一失。

(一)提高应对极端天气和突发事件影响的快速反应能力。

1.应对低温冰冻灾害气象保障有力。面对年初的低温冰冻灾害,我局从四个方面做好气象保障。一是提前预警,第一时间将预警信息送各相关部门。二是主动服务,主动为农业、交通、供水、供电、供气、通讯、卫生、民政、城管等部门提供针对性的气象服务。三是应急快速,切实发挥气象联席会议作用,形成“政府主导、部门联动、社会参与”的防御格局。四是评估及时,由局领导带队深入基层一线开展实地调研,为防御凝冻灾害提供科学有效指导。据统计,我局共向市委、市政府等20多个部门发布《重要气象信息》31期,发布预警信号29次,各县气象局共发布预警信号188次,全市气象部门共发布手机短信496条,覆盖324570人次。1月3日,在市委常委扩大会议上,市委书记李军对市气象部门给予高度评价:“气象部门提前预测、服务及时、预报准确,真正做到了预警早,服务快”。我局也获得市委、市政府授予“一抗三保”先进集体。

2.决策气象服务准确及时。我局严格执行省气象局提出的“三个叫应”的超常规服务方式,提前预警,超前服务。制作发布各类决策气象服务产品1207期,包括:《重要天气预报》、《气象信息》、《农业干旱综合监测预警信息》、《抗旱专题气象服务》、《森林火险》、《地质灾害专题预报》等。发布手机短信息1190余条,共计635000余人次,发布预警信号120余次,通过中国天气网提供500次公众气象服务信息,通过led电子显示屏、led气象灾害预警显示屏发布预报预警信息3000余屏次,切实为各级党委、政府及相关部门提供气象决策依据。

3.重大活动气象保障成效显著。积极参加全市重大社会活动气象保障,制作并报送《2020中国﹒避暑季活动气象服务专报》、《“创卫”专题气象信息》、《2020年高考气象服务专报》、《2020年民族团结周暨苗族“四月八”活动气象服务专报》、《地球一小时专题天气预报》、《2020中国国际绿茶博览会气象服务专报》、《2020中国中医药博览会气象服务专报》、《2020中国国际特色农产品交易会气象服务专报》、《2020中国国际酒类博览会气象服务专报》等666期,得到各组委会好评。

我局制作《全国第九届少数民族传统体育运动会》专题服务材料126期,投入5门高炮、17门火箭、200余枚火箭弹、500发炮弹、1部多普勒雷达、7部twr01b型天气雷达,发送手机短信58条,制作5000余份民运会期间气象服务手册,还在赛事期间开展内场监测与外场观测相结合,为民运会顺利圆满举行提供气象保障,我局也被省委、省政府及市委、市政府授予九运会保障服务“先进集体”,我局金建德局长被授予省及市“先进个人”称号,还有1人获市“先进个人”称号,5人获市级嘉奖。

4.应急保障服务受好评。我局主动为“5·29”金阳富宏煤矿透水救援提供服务,发送手机信息600余条,报送气象服务专报31期,为此市应急办送来感谢信,称“在这次救援中,市气象局积极主动参与到救援服务工作中,提供准确、及时的气象信息,在关键时刻给予救援工作大力支持、积极协助、为人民负责、为政府分忧、热诚服务的精神和雷厉风行、扎实肯干、积极认真的工作态度表示钦佩与衷心感谢!”

同时,市委、市政府联合组织编撰《科学应对凝冻气象灾害》,我局作为编撰成员单位之一,这在全省也是首次编撰。

(二)提升气象预报准确率及气象灾害防御能力。

1.预测预报业务能力不断提高。针对本地重要粮食和经济作物需求,建立“农业病虫害监测预报系统”,制作发布《农业病虫害预报预警服务信息》294期。强化短时临近预警预报系统的应用,每日城镇天气预报传输率为100%。

2.人工影响天气保障及时有效。

一是防雹保障效益突出。按照“每一次天气过程不放过”的要求,全市气象部门实施作业405站次,使用炮弹6640发,发射火箭180枚,出动机动火箭车100余台次,增加了水库蓄水,缓解了土壤墒情。

二是继续推进标准化炮站建设。今年市级财政承担100万元,对全市余下的27个炮站开展标准化建设,包括对损坏的房屋、围墙进行修缮,建立专用的弹药库,安装完善防雷设施等,改变炮点简陋的现状,确保人工影响天气工作健康、持续有效的发展。

三是切实履行防雷安全管理职责。我局每月对防雷安全隐患排查情况进行通报,整改率达100%。2020年共完成防雷设计审核行政审批660份,竣工验收审批782份,对全市开展防雷安全检查613家/次,下达行政执法通知书216份,行政执法告知书38份。7月19日,市人大组织政府、气象等部门对全市防雷工作进行检查,并到清镇市、南明区、白云区实地查看重点项目防雷装置的建设情况,对气象防雷减灾工作予以充分肯定。

(三)积极推进农村信息化工作。

1.加大便民利民服务站建设力度。我局与市委组织部联合下文《中共市委组织部市气象局关于在全市农村便民利民服务中心站开展气象防灾减灾和农经网信息服务工作的通知》,在去年407个基础上再建736个便民利民服务站,还联合市委组织部举办信息员培训班10期,培训信息员1356人。

2.发挥气象为农服务功能。我局自2003年在村一级建设完成2个多功能信息服务站和320块led农经气象综合信息显示屏。我局还通过“信息大篷车”开展入村宣传28次,培训农户1263余人,培训范围已辐射全省610个村,深受广大农户朋友的喜爱和好评。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇十五

xx年的情况相对而言还算是过关的,但在总结的过程中,我也发现了一些问题。所以对于这xx年餐饮部的一些工作,我想在此刻好好的进行一次总结,我也相信我作为餐饮部的一员,我可以更好的去做好自己的工作和责任。在xx年继续为餐饮部贡献我自己的力量,也希望自己可以通过今年这一年的磨砺,让自己有所长进。

我来到餐饮部的时间不算长,也就两年的样子。一开始我确实对餐厅的环境不是很熟悉,也是花了很长一段时间才适应过来的。其实作为一名厨师,熟悉感是非常重要的,这是我们做菜的灵感和诀窍。如果没有一个好的状态,或许各个味道也会有所不同。虽然说着大部分局限于技能之内,但是我想对于我个人而言,状态才是最重要的。xx年,我们整体的局势也不是很稳定,所以餐饮部也面临着很大的挑战,这也是对我们厨师能力的一次严格考验,而这一次,我想自己也是在这样的逆流之中成长了起来的,提高了自己的能力,也提升了我对事业的热爱。

xx年总的来说是对我一次巨大的考验,不仅要研发新的菜品,而且要在过去的菜品中选择性改良。我来到餐厅的时间不长,对过去很多菜品也没有研究透彻。加上自己是一个比较慢热的人,所以这件事情对于我来说,更是考验着我,让我有一些慌张。但是好在有同事们的协助,改良菜品的任务我还是顺利的完成了。但是研发新菜品我还是有一些落后的,对于这一点,我也是要求在xx年进行改正的。

xx年虽然顺顺利利的度过了,其实我对自己还是有很多次的反省的.。以前自己总是一个人独来独往,现在通过这一年,我有了一群新的朋友,一群合适的伙伴。对我的工作而言,也是有很大的帮助的。这也告诉了我要端正好自己的态度,才有可能在自己的职业生涯上,有属于自己的那一个位置,也能让我在这样的一段工作中,实现更多自己的抱负和理想。我想,这才是事业给我最为珍贵的价值,我也相信自己能够通过xx年的努力,一定会为xx年带来一些更好的选择和机会。我也会为此而加倍努力,在xx年这关键的一年里,取得更好的胜利!

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇十六

20××年,我办宣传思想工作在市委、市政府的正确领导和市委宣传部的业务指导下,紧紧围绕市委、政府的工作大局和入贯彻落实科学发展观,认真贯彻学习党的十八大和十八届三中全会、xxx省第十次党代会、xxx市第十二次党代会和xxx市委十三届二次全会精神,结合省委大力实施“两化”互动、统筹城乡发展总体战略、xxx市大力实施“五大兴市战略”和我市建设国际旅游城市的要求,认真做好宣传思想工作,着力推进中国特色社会主义理论、道路、制度和社会主义核心价值体系的宣传教育,为建设“五个xxx”、实现国际旅游城市领先发展提供强大的精神动力与舆论支持。对照《20××年宣传思想文化工作目标分类明细表》(x委宣发[20××]113号)的要求,现将我单位一年来宣传思想文化工作自查总结如下:

成立了以党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,相关科室负责人为成员的宣传思想工作领导小组,坚持宣传思想工作定期会议、定期计划、定期总结、定期分析、督促指导等制度,并把宣传思想工作纳入年终目标考核。

办党组始终坚持把理论武装工作作为宣传思想工作的首要任务来抓。根据市委统一部署,制定了办党组中心组理论学习安排意见,充分发挥党组理论中心组的龙头示范作用,进一步深化干部的理论学习,提高干部队伍的思想政治素质,增强为民服务、为群众办实事的本领。一是坚持和完善中心组学习制度,进一步发挥示范和表率作用,领导干部带头学好、贯彻好党的十八大和十八届三中全会精神。二是坚持每周一次政治学习制度,做到集中学习和自学相结合,理论知识与业务能力相结合,正面宣传和反面教育相结合,以此增强机关干部的思想政治素质和工作能力,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部。今年以来共组织中心组学习7次,党组成员结合自身工作实际撰写理论文章2篇。

一是成立了网络宣传工作领导小组,按要求开通并维护管理政务微博,同时负责职责范围内的网络宣传和政务微博的发布工作,做到目标明确、机制健全、责任落实。二是认真贯彻落实省、xxx市和我市市委党的群众路线教育实践活动领导小组开展“走基层”活动的相关要求,坚持统筹安排,突出重点。认真制定工作方案,坚持上下联动、整体推进,精心组织开展相关活动。党员干部积极下访、接访,深入基层,对涉及到的问题细致的开展矛盾纠纷大排查,并立即组织进行调处。同时着眼群众所急所盼,全面落实惠民政策,结合“挂帮包”和“双报到”等活动,加大机关干部与群众结对帮扶工作力度,组织党员、干部广泛开展捐资捐物扶困行动,帮助困难群众温暖过冬、祥和过节。

一是建立新闻发言人制度。确立办党组书记、主任赵武贵同志为移民办新闻发言人,积极参加全市组织的新闻发言人相关培训及学习,按照市委、市政府的有关要求做好涉及事态的准备和预案工作,确保在出现新闻发言时按照政策规定做好新闻宣传的应对和宣传工作。二是完善舆论引导工作机制。指派专人负责,围绕全市及本单位中心工作认真开展网络宣传,抓住全市重视网络宣传这个契机,积极发布移民安置、后扶相关政策,将我办重要活动,有特色,有亮点的工作在重要新闻网站,论坛等发布,树立规范、专业、不断进步的.移民系统新形象。另外由于网络舆论的影响力近年呈现越来越大的态势,同时也存在子虚乌有的言论严重损害政府和个人利益,必须进行正确引导。在市委宣传部的统筹安排下,我办积极响应,注重提高全体干部职工的积极性,按规定要求报送重大舆情,做好引导。

20××年,我办将继续加强思想政治宣传“阵地”建设,科学制定中心组学习计划,加强宣传队伍建设和移民教育宣传的力度,努力开拓创新宣传思想工作,围绕“五个xxx”建设目标,以更加积极的精神状态和主动的工作热情推进国际旅游城市建设进程。

2023年工作目标及完成情况总结范文(17篇)篇十七

20xx年即将过去,自我9月份就职公司将近4个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对工作进行简要的总结。

我是今年九月份到公司工作的,十月份开始到河南办事处,在没有到河南工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,承蒙领导抬爱,以工程技术为切入点,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教李经理和公司前辈寻求解决问题的方案.通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对河南市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过领导的指导和本人的努力,对河南市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

对于河南市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的不够全面,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个工程管理人员的位置上,对现有销售商的把控力度不够,影响到公司的年尾收款工作。

经过公司全体同仁和河南办事处共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的技术和售后支持获得了客户和代理商的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的。在河南市场上,产品品牌众多,由于比较早的进入河南市场,产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)在选择代理商时对代理商的把控力度不够。为签定项目放弃了一个制造厂商应有的底线,造成大量货款不能及时回收。

2)销售工作最基本的客户访问量太少。

3)沟通不够深入。在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。

4)工作没有一个明确的`目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

5)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

现在河南市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏底的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题多为技术支持和现场指导不到位。在明年的销售工作中我认为办事处的技术支持应该更及时更到位,这样可以促进销售人员去销售。在郑州区域,因为河南市场首先从郑州开始的,所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。介于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的,形势是严峻的。在河南市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,也是国家开始实行新的《特种设备安全法》的第一年,做为生产厂家,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会再做这个市场。

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4)建立完善的售前、售中、售后技术服务体系。

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题都是围绕代理商的技术力量缺乏,造成我司产品口碑下降。整合现有办事处人力资源,更好的服务于代理商和销售人员。

我认为河南办事处明年的发展是与公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售、工程技术支持团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

1.要积极的学习,只有通过不断学习,才能提高自己,才能独当一面;

2.继续以工程技术支持的方式支持销售商完成现已经签订的项目,帮助公司资金回笼;

3.维护和服务好现有的代理商,加大力度跟进拜访那些具有安装资质的电梯公司,摆脱现有的销售和安装困局。

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