转专业申请书是一种为了更好地实现个人职业发展和学习目标而向目标专业提出的申请材料，它是展示个人才华和潜力的重要途径。在下面是一些精选的转专业申请书范文，希望可以为大家的申请提供些许灵感。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇一
申请人：_________________(姓名)，性别_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份号码_______，住址_______，联系电话_______。
被申请人：_________________(姓名)，性别_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份号码_______，住址_______，联系电话_______。
(若当事人为法人或其他组织)
(公司或单位名称)，住所地，组织机构代码，法定代表人，职务，
联系电话。
仲裁请求(即所请事项)：_________________
________________
_____________
此致
__________仲裁委员会__________分会
申请人：_________________
_______年_____月_____日
最新交款补交申请书（专业17篇）篇二
尊敬的公司领导：
我叫………，性别…….，身份证号码……………从…………….年致………..年就职于……………..公司，担任………职务，因…………………..原因，现向公司申请补缴社保费用由我个人承担，忘公司领导给予批复。
申请人：
尊敬的公司领导：
我叫………，性别……。，身份证号码……………
从……………。年致……………年就职于…………………公司，担任………职务，因………………………原因，现向公司申请补缴社保费用由我个人承担，望公司领导给予批复。
申请人：
最新交款补交申请书（专业17篇）篇三
申请人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司职员，住广州市海珠区，电话：
被申请人：______，地址：______。
法定代表人：______电话：______。
请求事项：
1、被申请人向申请人支付失业保险待遇损失860_80%_5=3440元;。
2、被申请人向申请人补交两个月的基本养老保险和医疗保险;。
3、支付经济补偿金860元(3440_0.25=860元);。
4、合计人民币4300元。
4、被申请人承担劳动仲裁费用;。
事实与理由：
申请人于______年4月应聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，双方不再续约。由于公司管理人员管理水平极其有限，解聘时没有为申请人提供解除劳动关系证明，没有提醒或为申请人办理劳动手册，没有提醒或为申请人办理失业待遇核定手续，没有提醒或为申请人办理失业证，等等。总之，几乎没有任何手续或提醒。
以至申请人在此后的求职和生活中屡屡碰壁，也失去几次工作机会和按时享受失业保险待遇的机会，给申请人造成了一定的经济损失和精神压力。申请人在与一些单位和部门机构打交道的过程中，才明白这些手续的重要性，积极督促被申请人提供一些便利，办理了劳动手册和失业证。
此外，被申请人在申请人两个月的试用期间，没有交纳任何社会保险费用。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》和《失业保险条例》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
广州市越秀区劳动局劳动仲裁委员会。
申请人：
二o___年三月十四日。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇四
尊敬的公司领导：
我叫………，性别…….，身份证号码……………从…………….年致………..年就职于……………..公司，担任………职务，因…………………..原因，现向公司申请补缴社保费用由我个人承担，忘公司领导给予批复。
申请人：
我单位职工: 性别：
户口性质为： 身份证号码:
于 年 月 日至 年 月 日在我单位从事工作，是我单位职工。 由于 原因，我单位没有为其缴纳 年 月至 年 月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴 年 月至 年 月共计 月的'养老保险。
组织机构代码：
单位经办人： 联系电话:
单位(公章)
年 月 日
苏州园区社保中心：
您好！
我单位职工 身份证号码:
于 年 月 日至 年 月 日在我单位工作，由于单位之前,未能及时聘请相关的社保办事人员，造成了延误，故我单位并未为该职工缴纳2017年11月至2017 年 02 月的相关社保和公积金。
现特此申请为该职工补缴2017 年11 月至2017 年 02 月共计 4个月的相关社保和公积金。滞纳金则由本公司承担，望请社保中心给予办理。
此致
敬礼！
单位经办人： 联系电话:
单位(公章)
年 月 日
最新交款补交申请书（专业17篇）篇五
申诉人名称：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______职务：______________。
住址：________________电话：____。
委托代理人：姓名：______性别：_____年龄：____。
工作单位：______________职务：____。
住址：________________电话：____被诉人：
被诉人名称：_________地址：________________。
法定代表人：姓名：______职务：________________。
案由：_________________________________。
申请理由和要求：____________________________为此，特向你会申请仲裁。此致_________经济合同仲裁委员会申诉人：________(盖章)法定代表人：______(签章)____年__月__日附：本申请书副本____份。合同副本______份。仲裁协议书_____份。其它有关文件____份。
___________仲裁委员会。
申请人：________________。
___________年_______月_____日。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇六
尊敬的领导：
本人在公司已经工作__年_________月，入职以来一直勤勤恳恳、任劳任怨，为公司的'发展尽了自己绵薄之力。购买住房公积金申请书。请公司给予批准缴纳住房公积金为感！
此致
敬礼！
申请人签名：___
201_年_月_日
最新交款补交申请书（专业17篇）篇七
尊敬的领导：
本人__，201_年__月__日入职。根据公司相关规定，我已具备缴纳住房公积金的条件。故特申请缴纳住房公积金，望有关负责领导审阅并批准我缴纳住房公积金为盼！
申请人：_________。
201_年_月_日。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇八
被申请人：______。
地址：____。
法人代表：____。
请求事项：
被申请人支付申请人工资合计人民币141200元。
事实和理由：
申请人于______年受聘于被申请人，双方签订劳动合同，约定申请人负责湖南省区域的市场开拓，工资按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申请人未再支付申请人工资，虽申请人不断索要，但被申请人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申请人工资共141200元，现要求被申请人支付申请人______年7月1日-______年6月31日工资拖欠款合计人民币141200元。特具此申请，请求你委依法仲裁。
此呈。
申请人：______。
______年8月20日。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇九
被诉人：______地址：______。
法定代表人：______________电话：______。
仲裁请求事项：
一、裁决双方解除劳动合同关系;。
二、被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下：
1、辅助器具费：135564.50元。
2、停工留薪工资：18000.00元。
3、生活护理费：7______.00元。
4、伤残补助金：36000.00元。
5、一次性伤残就业补助金306000.00元。
6、交通费;1500.00元。
以上各项共计569064.5元。
事实与理由：
我于______年1月1日经被诉人厂内职工郭熙发介绍到该厂，从事破碎及维修工作。该岗位包括我在内共有三人，每人月平均工资为______元。______年3月23日晚7点钟左右，我在工作中发现皮带运输机输送皮带跑偏，就去修理，突然右手被皮带卷入滚轮中，导致右臂远端完全断离伤。受伤后被诉人将我送到中国人民解放军第一七一医院进行了紧急治疗，3月28日应被诉人要求转到武穴市第三医院，5月12日出院。被诉人承担了全部医疗费及住院期间部分生活费。______年6月26日申诉人受伤事实经武穴市劳动社会保障局依法认定为工伤。申诉人所受伤残，______年9月24日经黄冈市劳动能力鉴定委员会《黄劳鉴字[______]20xx号劳动能力鉴定结论书》评定为四级伤残。______年3月26双方曾签下协议，被诉人承诺按国定规定赔偿。但事发至今已近七个多月，被申诉人对此事已完全不理。导致我生活举步维艰，身心遭受重创。现申诉人为维护自身合法权益，依据国务院《工伤保险条例》及《湖北省实施条例》之规定，诉至贵委，望依法支持诉请，保护劳动者合法权益。
附件：
一、申诉人身份证明;。
二、工伤认定决定书;。
三、劳动能力鉴定结论书;。
四、假肢装配司法鉴定书。
五、赔偿详细清单。
此致
申请人：_______。
二0__年十月二十二日。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇十
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
2.12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、关于中断缴费人员补缴。
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员。
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇十一
尊敬的领导：
两年前，我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。对此，感激之情无以言表!其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的.财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于4月15日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见，对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司会发展地更好!
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年x月x日
最新交款补交申请书（专业17篇）篇十二
尊敬的企业领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于企业对我能力的信任，使我得以加入企业，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在企业从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的`经验。对此我深怀感激!
从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。
过去的岁月里，企业给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于企业这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向企业提出辞职，望企业给予批准。
我感谢企业和您给我这个机会，能让我为企业工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，企业定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿企业兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人：xx。
20xx年x月x日。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇十三
补缴范围和条件：
1、企业职工仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费;2、具有济南户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员;3、济南户籍，6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户。
补缴资料：
1、本人身份证;。
2、户口簿;。
7、工商营业执照(个体工商户需提供)。
补缴流程：
1、单位经办人或申请人备齐上述资料前往济南社保机构提出补缴申请;。
2、社保机构工作人员受理资料并对资料进行审核;。
3、审核通过后，办理养老保险补缴手续。
【温馨提示】：以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇十四
养老保险是社会保障制度的重要构成部门，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一样平常公司城市给职工上，可是也有些是没有单元，本身个人上的养老保险，假如由于赋闲或是其他缘故起因导致了养老保险停缴了怎么办?要怎样补交养老保险?养老保险的缴费年限是几多?要交多长时刻。本文就此为您先容。
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必需到达达到法定退休年数时才气按月领取退休金，假如高出15年则缴费年限越长退休金就越多。假如经济应承的话提议你照旧友纳到退休为好，治理退休按月领取退休金。
个中赋闲职员在领取赋闲金时代，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保存，待从头就业时治理续保手续，缴费年限持续计较。
今朝我国实施的是社会统筹与个人账户相团结的养老保险制度，必要企业与职工个人配合缴纳。1月1日，我国同一的企业职工根基养老保险制度，个中划定对养老保险步伐实验后介入事变的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基本养老金报酬，只是将个人账户储存额一次性付出给本人。对付1995年底早年介入事变，191月1日步伐实验退却休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基本养老金和个人账户养老金的基本上，再发给过渡性养老金和过渡性调理金。个中，对付底前介入事变，步伐实验退却休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给根基养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性付出给本人。
必要提示您：影响养老金坎坷的身分首要有：退休上年度内地社会均匀人为、缴费基数的坎坷、缴费年限的黑白等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
假如养老保险停缴了，是可以补缴的，可是会包袱响应的滞纳金。假如是单元未交，可以要求单元补缴。单元一样平常不会单独为你一个人去办，根基上会等其他人一路治理。提议你假如单元假如以各类来由拖着不为你治理的话，最好照旧通过法令途径办理，可以到劳动局投诉，大附崆咨询状师看是否必要打讼事。
假如你的养老保险累计到了15年，也可以不交了，详细怎样还必要您本身举办权衡。
假如是个人补缴养老保险的话，提议详细咨询内地社保局，对付高出年数的参保职员，各地都有相干的政策，详细政策各地不尽沟通，以是只能咨询内地社保机构才气给出详细步伐。虽然，你也可以咨询状师。
以上即是关于养老保险缴费年限是几多，怎样补交养老保险的相干内容先容，但愿能对您有辅佐。假如您对此尚有什么疑问，可能是在补缴养老保险这个题目与单元产生纠纷了，提议最好照旧先咨询一下状师，假如涉及到的数额较量大的话，最好照旧请个状师辅佐打讼事才更有胜算。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇十五
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一般公司都会给职工上，但是也有些是没有单位，自己个人上的养老保险，如果因为失业或是其他原因导致了养老保险停缴了怎么办?要如何补交养老保险?养老保险的缴费年限是多少?要交多长时间。本文就此为您介绍。
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。
其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。
目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，191月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
如果养老保险停缴了，是可以补缴的，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办，基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话，最好还是通过法律途径解决，可以到劳动局投诉，或者是咨询律师看是否需要打官司。
如果你的养老保险累计到了15年，也可以不交了，具体如何还需要您自己进行衡量。
如果是个人补缴养老保险的话，建议具体咨询当地社保局，对于超过年龄的参保人员，各地都有相关的政策，具体政策各地不尽相同，所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。当然，你也可以咨询律师。
以上便是关于养老保险缴费年限是多少，如何补交养老保险的相关内容介绍，希望能对您有帮助。如果您对此还有什么疑问，或者是在补缴养老保险这个问题与单位发生纠纷了，建议最好还是先咨询一下律师，如果涉及到的数额比较大的话，最好还是请个律师帮助打官司才更有胜算。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇十六
按照国家有关政策规定，单位欠缴的基本养老保险费，在补交本金的同时要按规定加收利息、滞纳金;个体工商户、灵活就业人员因各种原因中断交费的，以后不得补交，中断前后的缴费年限累计计算。
参保人员能不能补交欠交的基本养老保险费，取决于欠费时间段所处的养老关系状态。如果欠费时间段的养老关系状态为单位职工的可以补交，但要按规定加收利息、滞纳金。因此，参保人员欠交养老保险费的，可到户口所在地县区企业养老保险局查询欠费时间段所处的'养老关系状态，之后判断能否补交。
符合补交范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补交手续。
最新交款补交申请书（专业17篇）篇十七
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户，将储存额一次性支付给本人。
不同的城市，补交养老保险新政策是有不同规定的，具体可以向当地的社保局咨询。
1、《劳动合同书》。
2、企业录用时的审批表及职工花名册。
3、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件。
4、用人单位历年工资发放名册及其他能够证明工资发放情况的材料。
5、在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等原始资料。
6、用人单位因破产、解散已不存在的，应向原单位的上级主管部门提出要求;单位和上级部门均不存在的，可直接向原工作所在街道(社区)提出要求。