通过总结个人心得体会，我们能够更好地规划未来的发展方向，做出更明智的决策和选择。大家可以从以下的心得体会范文中找到一些共鸣和共通之处，与自己的经验进行对比和分析。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇一
第一段：引言（100字）。
安全是生命的底线，是我们每个人都应该高度重视和关注的事项。然而，在现实生活中，我们时常发现许多学生缺乏安全意识，这种现象严重威胁着我们的生命安全和身体健康。具体来说，学生们普遍缺乏交通安全、网络安全、食品安全、自身防护等多个方面的安全意识。因此，我们有必要认真反思该问题，并通过提高安全意识来为我们自身的安全保驾护航。
第二段：交通安全（200字）。
在校园里，交通安全一直是一大突出问题。缺乏安全意识的学生们常常抢行、闯红灯，而对于车辆的速度和方向把握不准，这给我们的生命安全带来了极大的隐患。交通安全意识的缺失不仅在校园内存在，也延伸到了校外。学生们在离家上学的路上，常常急于达到目的地，不注意保持距离和观察交通状况，这使得交通事故频频发生。而要解决这一问题，校方需要加强安全教育，提高学生们的交通安全意识，并加强对校园周边的交通管理。
第三段：网络安全（300字）。
随着互联网的快速发展，学生们将越来越多的时间花在了网络上。然而，由于缺乏网络安全意识，很多学生容易成为网络诈骗的受害者。他们的个人信息被泄露，甚至财产遭到损失。更严重的是，一些学生缺乏辨别虚假信息和病毒攻击的能力，误点击病毒链接或下载危险软件，给自身带来了安全隐患。因此，学生们应该加强网络安全教育，提高识别网络风险的能力，学会保护个人信息，并合理合法上网。
第四段：食品安全（300字）。
食品安全是保障我们身体健康的重要保障，然而对于许多学生来说，他们缺乏食品安全意识。一方面，一些同学不重视食品安全，经常食用街头小吃或不规范的食品，从而导致食物中毒、肠胃疾病等问题。另一方面，许多同学没有养成良好的饮食习惯，爱吃高糖、高脂肪、高盐的食品，给自己健康埋下隐患。因此，学生们需要加强食品安全教育，培养健康饮食的习惯，学会选择合格的食品。
第五段：自身防护（200字）。
在我们平凡的生活中，我们时常面临各种各样的安全威胁。然而，许多学生缺乏自身防护的意识和能力。在遇到火灾、地震等突发事件时，学生们往往无法冷静应对，甚至进行不合理的逃生行为，从而加重了危险程度。为了提高自身的安全防护能力，学生们应该加强安全知识和技能的学习，积极参与应急演练，并养成注重观察和周围环境感知的习惯。
结尾（100字）。
缺乏安全意识对学生的生命安全和身体健康造成了严重的威胁。因此，我们要加强安全教育，提高学生们的安全意识和自我保护能力。只有通过增强安全意识，学生们才能够养成正确的安全行为习惯，防止意外事故的发生，确保自身的安全和健康。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇二
随着社会的发展和人们生活水平的提高，安全问题成为当今社会中备受关注的话题，而学生是社会的未来和希望，他们的安全意识的缺乏给他们的成长和发展带来了不小的威胁。在过去的学习生活中，我深刻体会到了缺乏安全意识对学生所造成的危害。下面我将结合自身经历，从对交通安全、网络安全以及日常生活中的安全问题三个方面，谈谈我对缺乏安全意识的心得体会。
首先，对交通安全意识的缺乏给学生带来了巨大的危险。在校园里，由于学生数量众多，车辆进出频繁，如果不注意交通安全，就很容易发生事故。记得那时我正和同学们一起放学回家，由于心情高兴，我完全没有注意到周围的车辆，冲过马路，瞬间，前面一辆闯红灯的车飞速驶来，我吓得不知所措。幸运的是，司机有及时刹车，否则后果不堪设想。从那以后，我深刻认识到了交通安全的重要性，并时刻牢记着“过马路要走斑马线，等绿灯再行动，要管好自己”的交通安全常识。
其次，缺乏网络安全意识给学生带来了各种危害。随着互联网的普及，作为学生的我们经常接触各种各样的信息和活动。然而，正是因为我们缺乏对网络安全问题的认识和意识，我们容易成为网络欺凌、信息泄露等问题的受害者。有一次，我在社交网站上随意接受了一个陌生人的好友请求，结果我的个人信息被泄露出去。这件事让我意识到了网络安全的重要性，从此以后，我开始注意加强自己对网络安全的学习，学会保护个人信息、提高辨别虚假信息的能力，与此同时也积极传播网络安全知识，帮助其他同学降低网络安全风险。
最后，缺乏日常生活中的安全意识也给学生带来了很多危险。正如俗话说“安全第一”，学生要将安全放在首位，对待生活中的种种危险要有预防意识。曾经有一次，我家停电了，我不愿待在黑暗中，便拿着手机使用手电筒功能导航家里，结果一不小心摔倒了。摔倒的瞬间，我感受到了安全意识的重要性，只有我在使用手机的时候多加小心，注意避免摔倒这样的危险，才能真正保障自身的安全。
综上所述，缺乏安全意识给学生带来了很大的危害。尤其在交通安全、网络安全和日常生活中，学生必须加强安全知识的学习和应用，提高自己的安全意识，以防止发生各类事故和危险。只有深入理解安全知识的重要性，牢记“安全第一”的宗旨，学生们才能真正健康成长，保障自己的安全。因此，我们学生应该更加重视安全意识的培养，从小事做起，从细节出发，努力营造一个安全、和谐的学习生活环境。只有这样，我们才能追求更好的未来。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇三
缺乏安全意识是当今社会中一个常见的问题，尤其是在学生群体中更加突出。作为一名大学生，我也意识到了自己在安全意识方面存在的不足，并通过一系列的经历和思考，逐渐积累起了有关安全意识的心得体会。在这里，我将从个人经历和观察出发，逐步分析缺乏安全意识的原因和对策，并且在个人层面上进行反思和总结。
首先，缺乏安全意识的一个重要原因是对危险的情况和后果没有足够的认识。年轻的学生们往往处于稚嫩的年龄阶段，缺乏对世界的深入了解，对自身安全的重要性缺乏充分认知。作为校园的一员，我曾经亲身经历过一次宿舍火灾事故，这次经历让我深刻意识到了自己对火灾的无知和无畏。只有在经历过一次真正的危险后，我才逐渐明白了安全意识的重要性，开始主动关注和学习与安全相关的知识。
其次，缺乏安全意识也与家庭教育的缺失有关。很多学生在家中很少接触到危险事件或意识到安全问题，这会导致他们对于自身安全处境的认知不足。在我个人的家庭教育中，我也曾面临着这个问题。我的父母很少提及安全教育的重要性，很少帮助我认识到在现实生活中可能会遇到的危险。因此，我往往会抱着侥幸心理行事，没有掌握一些基本的安全知识和技能。
而且，缺乏安全意识也与同伴影响和社交环境有关。在学生中，很多时候会因为追求刺激或跟风的心理，而忽视了自身的安全。曾经有一次，我的好友不顾安全规定，闯入一处正在施工的区域，结果导致了一次严重的事故。这次事件给了我一个警示，让我认识到同伴的影响力是多么强大。因此，我开始注重选择朋友圈子并时刻保持清醒的头脑，以避免不必要的风险。
最后，缺乏安全意识也与自身的成熟度和责任感有关。正如我所发现的，那些缺乏安全意识的学生，往往在自我约束和责任感方面存在较大的缺陷。作为一名大学生，我逐渐认识到了成熟与安全意识这两者之间的不可分割性。通过参加社会实践和工作，我理解到自我约束和责任感对于安全意识的形成和发展起到了至关重要的作用。我开始自觉地约束自己的行为，同时提高安全意识，以更好地保护自己和他人。
综上所述，缺乏安全意识是当代学生中存在的一个普遍问题。对此，我通过亲身经历和反思，总结出几个原因并提出相应的解决对策。个人认为，提高安全意识需要个体的持续努力和家庭、学校、社会多方面的共同努力。只有在不断地学习和实践中，我们才能逐渐树立正确的安全价值观，形成强大的安全意识。相信随着社会的进步和安全意识的普及，我们的校园将变得更加安全、和谐。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇四
随着社会的发展，学生的安全问题越来越受到重视。为了提高学生的安全意识，学校开展了一系列的安全教育活动。我在参与这些活动的过程中，深受启发，对学生安全意识教育有了更深刻的认识和理解。本文将从三个方面分享我的心得体会。
首先，学生安全意识教育应该从小抓起。学生的安全意识教育应从入学的第一天开始，并贯穿整个学生的学习生涯。学校可以通过教育课程、特殊活动等形式向学生传递安全知识。例如，我们学校每年举办安全知识竞赛，通过比赛的形式培养学生的安全意识。而且，学校还会定期组织模拟演练，让学生亲自参与，提高他们应对突发事件的能力。通过这些活动，我意识到学生安全意识教育的重要性，也更加明确了自己的责任和使命。
其次，学生安全意识教育需要全面关注。学校不能只注重学生的身体安全，还要注重学生的心理安全和网络安全。在学校的安全教育活动中，我们不仅学习了如何预防火灾、自然灾害等突发事件，还学习了如何防范欺凌、网络诈骗等社会问题。这些知识的学习对学生的综合素质提高有着重要的意义。我个人深感网络安全的重要性，在参与学校的网络安全教育活动时，我了解到了网络诈骗的手段，学会了如何保护个人信息。这些知识不仅能够在学生的日常生活中起到重要的作用，还能避免一些不必要的麻烦和危险。
最后，学生安全意识教育需要家校合作。家庭是学生最早接触到的社会单位，父母对孩子的安全教育起着重要的作用。学校应与家庭密切合作，共同为学生提供安全的学习环境。例如，学校可以定期邀请家长参加安全教育讲座，提高家长的安全意识，让他们更好地照顾孩子的安全。而家庭也可以通过家庭教育，与学校共同携手，让孩子在家庭中养成良好的安全习惯。只有家校紧密合作，才能够使学生安全意识教育取得更好的效果。
综上所述，学生安全意识教育是一项重要而必要的工作。作为一名学生，我深刻地意识到了自己对安全意识教育的重要性。通过参与学校的安全教育活动，我不仅了解到了更多的安全知识，还培养了自己的安全意识。未来，我将继续关注学生的安全问题，积极参与相关活动，为学生安全意识教育贡献自己的力量。相信只有我们共同努力，才能够创造一个安全、和谐的学习环境。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇五
随着社会的不断发展和进步，学生们在学习、生活中面临着许多安全隐患。珍爱生命，预防意外，保护自己是学生应该具备的安全意识。在学习和生活中，我们不断加强安全意识，自我保护能力也越来越强。本文将就此话题，从安全意识的重要性、安全防范知识的学习、生活中的若干安全事故，以及提高自我保护意识与能力等四个方面来进行探讨和总结。
安全意识的提升不仅是为了更好地保护自身，也是为了避免意外事情对他人的伤害。因此，加强学生的安全教育和安全意识有着重要的意义。在学校里，老师们会不断强调安全意识的提升，要求学生养成安全习惯，比如交通安全、防火安全、网络安全等。在家庭中，家长们也要时刻提醒孩子防患于未然，让孩子对安全意识有一个真正形成的过程。在社会环境复杂多变的今天，安全教育应该加强，从而让学生在外在环境变化中学习自我防护知识，防范各种不安全因素，为生活和学业保驾护航。
防范意外的事故要从学习中开始。通过学习安全防护知识、掌握相关技能和方法，学生能够加强防范意外的意识，也能够更好地应对生活中各种突发状况。比如，学习一些应急处理方法和心肺复苏术，了解各种事故的预防方法等，这些知识能让学生在紧急情况下做出一些正确的反应，确保自己和其他人避免事故伤害。
三、生活中的若干安全事故。
生活中，不断发生着一些让教育者和家长担忧的安全事故，比如学生网游猝死、擂鼓舞哨现象、家暴、刀具伤人等。这些事件时刻提醒着学生们一定要加强安全防范意识，尤其是珍视自己的生命，提高自我保护的意识和能力，在生活中防患于未然。
四、提高自我保护意识与能力。
学生在生活和学习中，都要时刻关注自我安全和保护，对于一些危险事件，尽可能要做好预防和应对。比如，遇到骚扰电话，学生可以学会识别，了解相关知识，不暴露个人信息；遇见危险情况，学生要学会快速判断、自我保护并及时呼救。最重要的是，学生要养成良好的保健习惯，比如多喝水、适当运动、保持合理的作息时间等。
五、结语。
安全对于每个人都非常重要，特别是对于我们学生来说，安全意识不仅关乎自己的安全，也关系到他人的生命安全。因此，熟悉常识安全知识、加强安全技能和方法的学习及时处理各种安全隐患等一系列的安全意识将成为学生生活和学习中不可或缺的一部分。通过不断地学习和实践，让安全意识成为我们的一种习惯和责任，保障我们的生命安全与身体健康。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇六
随着社会的进步和发展，学生安全问题越来越引起广泛关注。面对各种潜在的安全威胁，学生必须培养自己的安全意识，并掌握自我保护的能力。因此，学生安全意识教育也变得越来越重要。通过参与学生安全意识教育，我深刻体会到了安全知识的重要性和教育的必要性。下面我将分五个方面进行总结和分享我的体会。
第一，学生安全意识教育必须抓住“健康饮食”的关键点。我们知道，不良的饮食习惯和不健康的食品会对身体造成很大的伤害。在学生安全意识教育中，教师应该通过讲解相关知识和实践活动，让学生认识到健康饮食对身体健康的重要性。比如，引导学生正确地选择食品，告诉他们什么是健康的食物，什么是不健康的食物，让他们知道不良的饮食习惯会导致肥胖、心脏病等疾病的发生。同时，还要教会学生如何正确地购买和烹饪食品，以免吃到不新鲜或不洁净的食物。
第二，学生安全意识教育要注重“安全出行”。交通事故是当前最常见的伤害学生的事故之一。为了避免交通意外的发生，学生必须具备安全出行的意识和能力。学校应该加强对学生的规范化培训，让学生熟悉交通规则和出行安全常识。同时，学校还可以组织学生参观交通安全教育基地，进行模拟实践，让学生亲身感受安全出行的重要性。此外，学生的家庭和社区也应该参与其中，鼓励学生合理利用交通工具，并帮助他们培养良好的交通习惯。
第三，学生安全意识教育要强调“网络安全”。随着互联网的普及和发展，网络安全问题日益严峻。学生使用互联网的频率越来越高，因此，他们需要意识到网络安全对于个人隐私和数据安全的重要性。学校可以设立网络安全课程，教育学生如何保护自己的个人信息，如何防范网络诈骗和网络欺凌等问题。此外，学校还可以开展与网络安全相关的讲座和实践活动，增强学生的网络安全意识。
第四，学生安全意识教育要关注“防范意外伤害”。意外伤害是学生生活中最常见和危险的事故之一。学校应该教育学生注意日常生活中的安全隐患，并告诉他们怎样避免意外伤害的发生。比如，教导学生如何正确使用电器和燃气设施，如何避免尖锐物品的伤害，如何正确使用和保养运动设施等等。通过这些教育活动，学生可以更好地掌握自我保护的技巧，有效地预防意外伤害的发生。
第五，学生安全意识教育要注重“心理健康”。心理健康问题已经成为学生面临的重要挑战。学校应该开展心理健康教育活动，引导学生正确对待自己的情绪和压力，并提供适当的心理咨询和支持。通过这种方式，学生可以更好地了解自己的情绪变化和心理需求，避免发生心理问题。
总之，学生安全意识教育是必不可少的。通过对学生进行相关安全知识的教育和实践活动，学生可以增强自我保护意识和能力，避免发生意外伤害。同时，学生还可以形成良好的生活习惯和健康行为，为自己的未来打下坚实的基础。学校、家庭和社会都应该共同努力，关注学生的安全意识教育，并为他们创造安全的学习环境。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇七
消防安全是保障人民生命财产安全的重要措施，而学校作为汇聚大量学生的场所，对消防安全问题更加重视。本文从个人的学习和生活体验出发，谈谈如何提高学生的消防安全意识。
火灾是一种突发性和危险性极高的事件，针对这种情况，学生必须具备消防安全意识，并且知道如何才能迅速有效地完成每项任务。例如身处火灾中，如何快速呼救、逃生等等问题。只有强化安全意识和安全常识，才能在危机情况下有效保障人身安全。
为了提高学生的消防安全意识，学校应该持续开展全方位的消防安全教育。具体而言，可以在学校校园周边放置消防安全标志，举行消防安全知识比赛，组织消防演练等各类活动。在学习生活中不断地提醒学生，持续加强消防安全意识，这些都是很有效的方法。
消防演练是平时消防安全教育的一个重要组成部分。而且消防演练要达到越接近实战越好的效果。在演练过程中，学生们能够模拟真实场景，通过逼真的演练来培养应对火灾的能力。同时，对于消防设施的了解和使用技能的训练也是非常有必要的。
四、加强校园消防设施建设。
学校的消防安全设施是切实保障学生安全的前提。所以，学校应该加强校园消防设施建设，确保设备完善、定期检查和维修，以达到最佳使用状态。同时，也可以通过购买消防器材，提高学生的自救能力。
五、学校和家长共同合作。
对于学生的消防安全教育而言，成年人的配合和帮助非常重要。学校可以通过家长会等方式，组织父母来学校参观了解校园消防设施，传递消防安全知识，为家长们达成共识，并且相互配合，达到共同促进消防安全工作。
结语。
消防安全是每个人维护自身和他人安全的基础保障。而作为学生，我们要时刻牢记校园消防安全意识，切实提高自身消防安全能力，做到应对突发火灾的能力。同时，学生要积极参与学校的各项消防安全活动，贡献个人力量，共同推动校园消防安全事业的发展。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇八
随着社会的不断进步，消防安全已成为人们十分重视的议题。作为学生，我们更应该认识到消防安全的重要性，重视和加强消防安全意识。在学生消防安全意识的培养中，我们深刻地认识到了消防安全的重要性，从而逐渐形成了自己的消防安全意识和体会。
一、消防知识的了解。
在学生消防安全知识的了解中，我们吸取了很多消防知识。我们了解到，火灾是一种很可怕、很恐怖的灾难。在平时的生活和学习中，我们应学会预防火灾。我们学习了火灾的起因和预防，如电器的插座不应过多用插头，以及避免将电线随处乱拉等。这些知识的学习让我们有了更加全面的消防安全意识。
二、实际演练的体会。
我们还经历了实际的消防演练，这让我们更深刻地认识到了消防安全的重要性。在消防演练中，我们了解了如何用灭火器进行灭火，如何正确逃生等知识。这些知识对于我们在面临火灾的时刻能够处理得当，真正保护我们的生命安全尤为重要。
三、心理素质的增强。
在学生的消防安全意识体会中，提高心理素质是必不可少的。火灾的到来是突然的，我们必须保持清醒和冷静，并且迅速采取行动，才能做出正确的决策，从而保护我们的生命财产安全。在应对面临火灾的情况时，我们应该坚信自己能够应对，在逃生的过程中要扶持弱势群体，向着安全的方向妥善逃生。
四、落实到实践。
我们将从学习消防知识和掌握应对火灾的技巧进一步将消防安全意识落实到实践中。在平时生活中，我们应该自觉的遵守消防安全制度，如不私拉电线、不带明火进入学校大门等。大家要牢牢记住“预防重于治理”的原则，积极预防火灾和其他安全责任，在遇到突发意外事故点上能够迅速应对。
五、加强口碑传播。
安全工作做的好坏与个人的日常工作相似，主要看其口碑如何，因此在平时的生活中，我们应该养成良好的文明观念，切实聚焦于社会主旋律，积极宣传消防安全知识和文化。我们要把我们学到的消防安全知识传授给身边的人，这样才能够让更多的人了解和认识到消防安全的重要性，从而能够共同营造最安全、最和谐的学习环境。
总之，学生消防安全知识的提升和消防意识的长性培养是高度重视、必要的。通过对消防安全知识的学习和实际消防演练，让我们逐渐形成了贯穿日常生活的消防安全观念，接下来，我们将坚守消防安全的原则，强化安全意识和安全防范意识，将这些知识融入到日常生活中实际落实到实践中，并在身边的任何人中宣传消防安全考虑，并着眼全面提高我校消防安全工作水平，从而真正做到学生消防安全整体朝着工作目标不断邁进。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇九
学生安全是教育工作中一个重要且必不可少的环节，为了保证学生的安全，学校和家庭应该共同努力，加强学生安全意识的培养和教育。在这个过程中，我深切体会到了加强学生安全意识的重要性以及我的成长与变化。
第二段：提高对身体安全的关注。
学校和家庭一起，要共同关注学生的身体安全问题。这包括水质安全、食品安全、交通安全等等方面。在生活中，我和班级的同学一起参加了学校组织的安全知识培训，如紧急疏散演练、自救互救技能的学习等，这让我对身体安全有了更全面和深入的了解。同时，我们也经常在班级里共同讨论如何应对突发事件，比如地震、火灾等，提高了我们的自我保护能力。
第三段：加强心理安全的培养。
学生的心理安全同样重要，学校和家庭都应重视学生心理健康的培养。在学校，我们经常会进行心理辅导和交流会，以及开展各种活动缓解压力。我学会了自我调节和发泄情绪的方法，也更加了解了自己和同学们的心理需求。同时，我们班级和老师也鼓励我们互相关心，学会倾听和支持他人，这让我认识到，一个团结和谐的班集体可以给每个同学带来更多的安全感。
第四段：提高网络安全的意识。
现在的学生成长在数字化时代，网络安全也成为了一个重要的方面。学校和家庭都要加强对学生的网络安全意识的教育和引导。我们学校定期组织网络安全教育，教我们如何正确使用网络、识别网络陷阱、保护个人隐私等。家庭也要与学校形成联动，共同营造良好的网络安全环境。我学会了如何设置一个安全的密码，如何避免点击垃圾邮件链接，如何正确使用社交媒体等。这让我在网络世界中更加安全和自信。
第五段：总结。
通过加强学生安全意识的教育和培养，我深切体会到了安全的重要性。身体安全、心理安全和网络安全相互关联，已经成为学生安全教育的三个重要方面。作为学生，我们要时刻保持警惕，主动学习并掌握相应的知识和技能，做到事必要时能够迅速自救和互救。学校和家庭要共同发挥作用，形成合力，共同为学生的安全保驾护航，让每个孩子都能在安全的环境中快乐成长。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇十
近些年，围绕小学生发生的意外伤害事故频发，各地媒体高度关注小学生意外伤害的事故以及后续处理，校园踩踏、校车交通事故、校园暴力、校园饮食中毒等问题不仅给主抓学校安全管理的教职工造成了极大的困扰，对当事者本身也造成了极大的身心伤害。血与泪的教训告诉我们，必须要把小学阶段安全教育工作放在教育教学工作同等重要的位置，甚至高于教学工作。小学校园内的教职工对安全工作必须“十二分”的重视，据作者对相关信息的整理，国内每年大约有超过1.7万名学生在校期间非正常死亡，如果按照国内目前公立的小学数量，平均每一天就会有一名小学生因为意外事故而身亡，这是多么痛心的数字。学生是祖国的未来，我们必须精心呵护，避免类似的事件再次发生。
由国家部委牵头，下发《关于加强中小学安全教育管理工作》的通知，要求各中小学必须高度重视安全教育工作，学校的校长作为法人，一旦发生恶性事故或者严重的意外事故，校长即为第一责任人，分管日常安全工作的教职工为次要责任人。并要求各地学校加强对于安全、自我保护意识的知识宣传，同时对于防灾抗灾事件要反复演练，各级教育主管部门定期抽查。
我国受应试教育的“指挥棒”指导，从小学一直到高中都以教学质量、升学率来衡量学校水平的高低，也衡量学校主要领导的成绩。这就导致了国内各小学的日常工作全部围绕教学任务展开，而非安全保护工作。而部分地区的教学质量不仅不高，而且在学校的安保环节中的硬件设施也存在严重不足，这就导致很多学校都存在或多或少的安全隐患。而安全隐患因为资金问题抑或精力问题，又长期得不到重视。而且很多小学对于意外事故的发生将大部分责任归咎于家长以及孩子本身。虽然小学生因为所处的年龄阶段好奇心重、行为方式过于感性可能会出现一些出格的举动而引发意外，但学校的管理以及安全教育不到位的问题依然不能被掩盖。
小学生不仅安全意识差，而且在处理很多问题的过程中不计后果、缺乏必要的自我保护意识。同时，大量的学校虽然营造了良好的学习环境，可是自我保护意识的宣传以及教育工作却十分不到位，这部分的工作却被推给了各学生的家长，学生的自我保护知识，全靠家长的简单指导，而且家长未必熟悉孩子所在学校的日常学习环境，因此，显然是不够的。这样教育与保护的错位，也就导致了一幕幕惨剧的发生。因此，学校必须明确对于学生在校期间发生的'意外情况要负有不可推卸的责任，主要领导必须承担学生发生意外伤亡的责任。在日常学习过程中，必须要强制安排安全教育课程，进行详细的安全教育，既有安全知识又要讲解自我保护的方法。另外，分管安全教育工作的领导，应该定期与学生家长沟通，可采用家长会、电话沟通等形式，了解最近阶段学生的心理状态以及行为状态。对各年级、班级的学生状态要做到“心里有数”.对于可能出现的问题及时进行处理。
二、安全工作应以人为本、预防为主，营造安全教育环境。
小学阶段的日常管理，教学任务相比于初高中相对轻松，主要领导应该将更多的精力用于安全教育的管理方面。正所谓“安全工作无小事”,为小学生营造良好的学习环境是学校的基本职能，而为学生营造良好的安全环境则是学校必须承担的责任。除正常的日常安全管理，分管安全的教职工必须定期组织安全会议，对于校内可能存在的安全隐患进行分析，并及时拿出解决方案，修补问题，或树立警示标志防止学生进入危险区域。另外，主抓安全工作的教职工应该注意与任课教师们的沟通，允许教师对目前安全教育工作可能存在的问题进行评估，并提出改正意见。
学校的安全工作要以人为本，以学生为本。坚持学校开展任何工作都要“安全第一”,所有事情的考虑都要本着为孩子负责的态度进行，能够有效规避大部分安全问题。另外，日常安全教育工作应该着眼实际，从细节入手，多宣传安全知识，制定与完善相关安全管理制度，进行针对性的安全教育指导。最后，学校在学生的日常安全管理工作中应该发挥重要的主体作用，特别是除课上之外的时间，应该协调各种社会资源为学校的课外时间、离校期间也创造相对安全的环境，如学生饮食、学生交通等，避免校园暴力、饮食中毒、交通事故的发生，为学生营造良好的安全环境。对待安全教育工作，要有组织、有计划；既要保证理论的全面性，又要注意实际的执行效果。及时排查安全隐患，同时，在提高小学安全教育水平的过程中切不可贪多贪快，要做到循序渐进，持续改善校园安全问题，确保各种安全教育工作能够落到实处，切实保障学生的生命安全。
三、结束语。
综上所述，媒体报道校园安全事故历历在目，安全问题警钟长鸣。小学日常管理过程中，必须高度重视安全教育工作，时刻关注可能发生的安全问题，提高学生的自我保护意识以及安全意识。确保各项安全教育工作能够切实降低学生发生意外事故的可能性，保证安全教育工作不做“表面文章”.学校应协调社会、家长共同为孩子们搭建和谐安全的生活与学习环境，排除安全隐患，最大限度地保障学生安全，让学生少一些眼泪，多一些笑容。
参考文献：
[1]张福进。农村小学安全教育浅谈[j].课程教育研究，,（05）。
[2]王俊锋。浅谈小学安全教育[j].现代教育科学，,（02）。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇十一
开学第一天，《开学第一课公共安全教育》又开讲了，晚上6点整，我怀着期待的心情打开电脑准时收看了这期节目。
这次节目请来了四位老师，分别是教授人身安全的黄奕老师、交通安全的贾杰老师、消防安全的赵锦祯老师和心理学王枫老师。黄奕老师告诉大家当我们碰到危险的时候应该如何自救，如何利用好我们身边的安全地图，打110报警需要注意哪四个要点，让我记忆深刻的是黄老师提到了一个我们身边的安全神器——一键式紧急报警柱，并亲身演绎了如何使用这个神器。通过贾杰老师的介绍，让我对车辆的内轮差、车辆盲区有了一定的了解，知道在道路上行走应该如何把安全掌握在自己手中。另外也知道了在道路结冰、暴雪、大风、大雾等恶劣天气情况下，如果保证自己的出行安全。第三位出场的赵锦祯老师给现场的同学出了道难题：在疏散通道无法使用的情况下如何逃生自救?通过实地模拟，赵老师告诉大家要选择临街的、可燃物少的房间躲避，然后采取一关、二堵、三浇的方式尽量延缓火势的入侵，给自己多出时间进行主动求救。最后王枫老师告诉大家在面对公共安全事件时，如何调节紧张、害怕的心理状态，平稳情绪。
为知识插上翅膀，将安全装进行囊，通过这期节目，我受益良多，知道生命安全永远要放在第一位，不能忽略生活中的点滴小事，要树立良好的安全意识，学会自我保护，提高应变能力。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇十二
一、非营利组织的界定。
日本学者川口清史认为:“非营利组织(non-profitorganization,npo)一般是指不以获取利润为目的，而从事商品生产、流通、提供服务的民间组织。”他还指出:非营利组织通常是美国的提法。日本将从事商品生产、流通的农业合作社视作非营利组织。尽管农业合作社从事商品的加工、生产、流通也能盈利，但是由于这些组织是服务于组织成员，具有共益性，所以将这种组织成员之间相互帮助、有机结合而成立的劳动集团列为非营利组织。
管理学大师彼得德鲁克认为:非营利组织是既非企业又非政府的机关，其目的是人与社会的变革，是向社会提供服务的部门，农业合作社、消费合作社等组织不是非营利组织。由于彼得德鲁克将进行商品生产、加工流通以及提供劳务的合作社不列为非营利组织，所以其所指的第三部门，是狭义的非营利组织。
沙拉蒙((salamon)与安黑尔(anheier)提出一套国际性的非营利组织分类辨法。他们所指的非营利组织是广义的，即第三部门不仅包括为社会公益作贡献的医疗教育、福利等组织，也包括各类合作社。
综上所述，并结合我国的国情，我国的非营利组织可以界定为:以从事社会公益事业或提供共益服务为使命、不以获取利润为目的、享受一定减免税待遇、并且在法律上具有合法独立地位的实体性机构。之所以如此定义，一是为了与国际接轨的需要，例如中国有些地方的下岗人员，到农村承包荒山、海滩等进行开垦，并在生产过程中结成互助性的农业合作社之类的组织，虽然也进行商品生产与流通，但由于其目的是为了组织成员的利益，具有共益性，所以应该列为非营利组织，这样可以与美国、日本等国家的非营利组织的统计口径保持一致性。二是在中国，随着社会经济体制改革的进行，原来属于政府部门管理的非营利部门将分离出来，同时许多民间性的非营利机构也将纷纷涌现出来，成为独立的机构。三是非营利机构不能以营利为目的，但并不是说不可以盈利。在市场经济条件下，教育、医疗、社会福利、文化等部门要允许引进产业化经营机制，逐步做到自主经营、自负盈亏，同时，国家也应该采取形式多样的优惠政策，尽可能地扶持非营利部门。
二、非盈利组织绩效评鉴。
非营利组织的运作程序就是结合人力资源((p)，财力资源与物力资源(r)，经由某一些有组织的活动(o)，创造某些有价值的服务((s)，以服务社会中的某一些人(c)o参考者((participants)，包括组织内领薪的正式员工和不领薪的志愿工作者。
财力与物力资源(resources)可能由社会大众提供，也可能由特定团体支持。
组织中的业务运作(operations)，包括了非营利组织各项主要活动与支援活动(如员工的招募与训练)的规划，执行与控制。
有价值的服务((services)是大家努力的最终结果，也是组织理念的具体表现。
服务对象(clients)可能是特定的对象，也可能是不特定的社会大众。
对于非营利组织绩效，可以从以下六个“度”考量。
2.效率第一是各种成本效益的比率，这相当于营利组织中的各种财务比率或生产力指标，在非营利组织中要参考业务的性质来设计比率作为效率的指标。举例而言，花了多少广告费用，募集了多少捐款。第二是前述各种作业程序合理之确保，指对作业中的各种工作过程，了解并评估其是否都已确实执行。
3.投入程度使命的达成以及组织的正当性被社会所肯定，固然重要，但非营利组织若无投入充裕的财力资源及人力资源也是枉然。因此希望有更多人愿意捐款，有为数更多、素质更高的职工与志工愿意为组织投人时间与精神。
4.满意度其中，c,r,p都是人群团体。他们一方面算是组织的一部分，一方面也是独立存在的主体，他们可以参加该组织也可以退出。非营利组织的决策核心，很重要的一项工作就是使它们都能对该组织因满意而产生认同，因认同而提升向心力。
5.平衡度从策略角度，组织的资源与力量配置应维持某种程度的平衡，使之在未来发展上不会存在发展瓶颈，也没有资源闲置。
6.转换度在某些类型的非营利组织可能希望c,p,r三者之间有某种程度与形式的转换，使得他们可以相互交流，并进而经由交流而对本组织产生更高的凝聚力与向心力，这种指标称之为“转换度”。例如表演艺术团体，有人表演，有人赞助，有人观赏，也有人在后台支援行政工作。c,o,r,s,p五者之间若能正面转换彼此角色，一方面可以提升大家对组织的向心力，一方面也表示组织的策略性绩效良好。
三、非营利组织绩效提升的策略研究。
可以考虑从以下5个方面提升非营利组织的绩效。
1、构建共同愿景共同愿景((sharedvision)准确地说组织的战略、组织的精神、一个创新想法均不能算作组织的共同愿景。所谓组织的共同愿景是指这个组织中所有成员所共同发自内心的意愿，这种意愿不是一种抽象的东西，而是具体的能够激发所有成员为组织的这一愿景而奉献的任务、事业或使命，它能够创造巨大的凝聚力。构建共同愿景可以通过培养共同语言、团队学习、深度会谈以及实现自我超越等步骤实现。
2、发展战略联盟。
一个非营利组织要生存下去，至少要做到收支平衡。目前非营利组织正转向商业领域以寻求拓展，发展新的资金来源。因此目光敏锐的非营利组织领导人开始把注意力转向了昔日是对立面的营利性组织，谋求与之建立战略联盟，实行双赢。对于营利组织，主要目的是想借助慈善机构在公众心目中的地位，扩大自身影响，将产品同某一公益事业联系起来，成功提升其销售业绩与市场占有率。比较典型的例子是美国运通信用卡公司。
该公司发行了一种运通卡，用户每使用一次该卡，公司将提取5美分捐献给几家艺术类组织。该地区每增加一名运通卡用户，公司就提取2美分作为捐献。在我国国内，公立大学、非营利性医院、各类体育协会等也纷纷开始建立与营利性组织的联盟。如中国足协举办的全国足球甲级联赛，就有百事可乐、、富士胶卷等企业作为联赛赞助商。
如同营利机构需要一种高效率、适应性强的组织构架一样，按照市场规则运行的非营利组织如果考虑其在宏观环境中的竞争力及未来的可持续发展，势必要抛弃原来制约其发展的旧的组织形式，因此，对于那些具有先进意识的、以市场为导向的非营利组织势必要不断进行组织创新。
改变从两个方向来考虑:是改变组织中人员的行为呢，还是改变组织本身来影响组织中人员的行为?改变组织为主的方法强调组织中非人性因素的修正，如组织结构、政策和程序细则的修正等;而以人为中心的组织创新则强调，可通过对人员的训练和组织发展，达到组织创新的目的。在以人为中心的创新方式中，管理人员首先致力于改变人员的态度，希望人员态度的改变可导致人员行为的修正，从而达到改进工作绩效的目的;以组织为中心的创新方式，首先从修正组织结构、技术、沟通、奖励制度、工作环境等着手，管理人员希望随着工作环境的改变，组织中的人员会自动跟着修正他们的行为。
4、培养营销理念。
长期以来，非营利组织都是由国家负责其收人来源，因此他们每年只要按照国家计划完成任务就可得以生存。非营利组织的领导人一般都是专业人员，对经营管理活动不是十分擅长，因此非营利组织的营销意识十分薄弱。非营利组织缺乏营销观念最明显的标志就是他们很少进行市场研究工作。例如很多博物馆、文化一旦成立后，便会一直维持原状，没有任何改变。他们很少接触自己的顾客，了解顾客需求的变化。对于几十年一贯制的展示模式，消费者已经感到十分厌倦，许多非营利组织却不知道如何借助营销工具来有效地宣传自己，提高公众对自己的兴趣。而公众知名度是衡量一个非营利组织是否成功的重要指标。它既反映了社会公众对自己所从事的公益事业的关心程度，同时也直接决定了组织收人的多少。
5、强化自律、互律与他律机制。
非营利组织除要遵守政府颁布的法令规定外，还需要不断强化其机构的透明度，将自律、互律与他律的机制建立和健全起来。为了对机构内部评估进行指导、规范机构的自律，每个机构的董事会在约束机构自律方面都会扮演一种比资助者和第三方更加批评性的角色。自律机制/制度在那些高度依靠公众和公司企业捐款、那些运作良好并相对成熟、和那些以合作来达成组织目标为特征的机构都得到了很好的发展。自律机制/制度的优势在于对机构的使命和项目成果给予一种“政治”(political)和整体上的交代，因为能否持续从多种渠道吸引捐款和筹措资金是与机构对其事业的价值观、以及对项目成果的展示紧密连在一起的。
对非营利组织，国外的经验说明，必须构筑并形成社会公共性监督网，实际这也是一种支持性组织，使人们能了解哪个机构足以依赖，哪个机构在哪方面有缺陷，哪个机构不足以为信。对它们，不能允许拥有如私营企业的经营机密，要求必须具有真正透明度。即使在非营利组织之间的竞争，也应该是公开和公平的;因为竞争的实质是看谁能为公众服务得更好;竞争的结果是看谁能更多地得到公众捐赠的支持。一些发达国家，比如美国，已经存在许多独立的第三方供非营利组织评审机构，如美国全国慈善信息局是民办最大的慈善与公益组织评审机构。还有其他如美国公益咨询服务所、美国公益研究所等。这些组织都是监督非营利组织的第三方机构，从不同侧面、角度对非营利组织的健全和发展进行监督并起促进作用。
政府在非营利组织的监督方面也扮演着十分重要的角色。例如，在加拿大的78,000个注册慈善团体中，一个共同点是它们都在政府所得税法案管制之下，并由国家税务局监管。
当一个组织或团体要为捐献者换取税收收据时，它必须填写年度财务报告表，并符合相关的条例，这包括:符合全年收人中80写的份额用于慈善目的支出的.要求，这样就严格限制了机构在一般运营管理费、行政费和筹款成本方面的开支;辅助性的政治活动支出不能超过机构全部收人来源的10%;严格禁止机构参与与谋利有关的活动。违反者将被取消非营利组织的资格。
中国非营利组织不论是在内部的自我监督方面，还是在外部的法律规范及第三方监督方面都还相对欠缺，这种局面形成了对中国非营利组织社会公信力提升的制约。针对这种情况，本文提出如下一些建议和设想:。
1)制定道德伦理守则，逐步建立非营利组织的自律标准。
推进高道德标准的行动，并且维护公众对慈善事业的信任和信心，可以考虑这么9项标准:1)服从法律;2)道德承诺;3)公益使命优先;4)尊重人个人的价值和尊严;5)包容社会的多元性并维护社会公平;6)对公众负责任;7)公开和诚实;8)慎用社会资源;9)无私的奉献。各个非营利组织定期进行一次道德标准的审核并把它与每年的财务审计放在同等重要的地位。
2)加强npo的内部信息透明性。
对非营利组织一直存在的抱怨就是其活动神秘。比较常见的情况是，相当多的非营利组织把自己当作一个“私人领地”，而不是当作一个使用大量公共资金因而应为公共利益负责的机构来运营。许多基金会甚至拒绝披露基本的财务信息。尽管基金会和其他非营利组织在法律上有权利保持一定程度的“隐私”和免受政府的审查，但它们同时也有义务披露基本的财务和运营信息，其运营也应符合较高的道德标准。
(3)形成npo专业化服务网络。
为使非营利组织潜心于各自的服务领域，最大化地创造社会文明的价值，就必须建立一些npo专业化的服务机构，加强非营利组织本身各种需要的储备。如从行业的角度出发建立行业监督和指导机构，从专业化发展角度出发建立各种专业培训基地，从资源、信息共享的角度出发建立信息咨询系统等等。而这些不同类型的专业化服务机构或系统自然构成一个npo专业化服务网络，并在提供各种专业化服务的过程中为非营利组织整体水平的发展创造各种机会和条件。
4)加强政府的法制监督机制。
一个有效的社会监督制度/机制既需要组织的自律，同时还必须有政府和社会的广泛参与和监督。政府应考虑制定相关的法律法规，规范非营利组织的问责交代。随着中国进入wto，中国的国际化趋势也必然要求非营利组织的运作和管理与国际接轨。清晰明确的法律规范既可以为政府和社会的监督提供依据，也为非营利组织的交代提供方向，从而使非营利组织的自律与政府、社会的监督形成良性的互动，这样才能为中国非营利组织的发展与公信力的提高奠定一个坚实的基础。如同马克思所言“自由就是从事一切对别人没有害处的活动的权利，每个人就进行的对别人没有害处的活动的界限是法律规定的，正像地界是由界标确定的一样。”国家监督从根本上是法制上的监督，即以法律的形式确认非营利组织的地位、作用和社会职能，规定各自不同的权利和义务，综合形成各种社会组织在社会生活中既合理分工、又协调配合的、统一的、有序的社会机制。
总而言之，社会公信力是中国非营利组织发展的社会基础，这是由非营利组织的社会性质所决定的，某种程度上将会是制约中国非营利组织发展的因素之一。提高非营利组织的社会公信力既需要内部的自律，同时也需要法律的规范及社会性的监督。
参考文献:。
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最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇十三
随着人们生活水平的不断提高，汽车已越来越多地进入普通百姓的家中，近十年是中国汽车保有量的井喷期，中国道路上的汽车已经比前多了1亿多辆，是十年前的5倍多。汽车在给我们的日常生活带来方便、快捷的同时，也存在着潜在的危险。交通事故每天都在重复地上演，据统计我国每年因交通事故死亡的人数已经突破10万，令人触目惊心。在诸多交通事故中，由新手由于驾驶不当而引发的不在少数。因而有媒体描述道：中国的道路上遍布着由新手驾驶的崭新车辆。作为一个教练员，如何增强学员的安全意识，使之养成良好的驾驶习惯，习得正确的驾驶技术，是一个应该去研究和破解的问题。
本着对学员负责，对安全重视的原则，我做了如下尝试和努力：
一、安全警钟时时长鸣。
俗语说得好:“习惯若不是最好的仆人，就是最差的主人”。但是并非每一个机动车驾驶员都能深刻认识到这一点，许多人在驾驶过程往往有“自我为中心”的思维习惯，因而产生越线超车、占线、逆向行驶、不循规让行等行为。每当带学员练车，在路上遇到这样的行为，我都会一一提醒他们注意，并且分析这些不当行为可能造成的严重后果，为了引起学员的高度重视，我还会援引相关的交通事故案例进行佐证。有一次在路上，看到一辆小车嫌跟在一客车后面跑不快，一次次试图压线占道超车，我发现这一情况后，马上提醒学员注意，分析其安全隐患，并且告诉学员，每年发生的交通安全事故中，由这样违法变道超车引发的占了2%左右!为了加深其印象，我又举个例子：广东河源市连平县，由于客车超速和越线行驶，与相对方向行驶而来的空载大客车正面相撞，事故造成两车严重损坏，7人当场死亡，3人重伤，15人轻伤，后又有2人因抢救无效死亡。学员们听了这惨痛的事故都唏嘘不已，因为如果心中绷着安全之弦，这样的事故是完全可是避免的。由此可见抓住适当时机，强化学员的安全意识是可行的也是必要的。
不同的学员，个性、心理特征不一样，往往导致驾车状况不一样。有的学员个性粗放，易养成大意的习惯，观察道路、行人和环境因素不细，一有紧急情况性，易导致应对不当;有的学员个性要强，情绪波动大，易因“路怒”而引发意外。针对学员的不同个性，我都会反复提醒他们应该注意的地方，哪怕因此可能会引起他们的`不悦。比如有位学员在驾车过程中表现出争强好胜，赌气开快车的倾向，我就委婉地请他评价5月成都男逼停女司机将其拉下车殴打事件，事件中二者没有控制好各自的情绪，违法变道，无视交通法规，最终男的涉嫌寻衅滋事被警方刑事拘留，女的右肩骨折、脑震荡，身上多处淤青，两败俱伤，完全是由一念之差导致的，从而使他意识到开车过程中控制自己情绪对于安全行车的重要性。
二、借助口诀养好习惯。
俗语说得好，“良好的开端是成功的一半”，刚参加驾驶培训的学员，大多是一张白纸，教练员的教学规范，就能使其养成良好的驾驶习惯。为此我采用口诀法来强化：对于起步的操作概括成“一踩(离合器)，二挂(档位)，三开(转向灯)，四鸣(喇叭)，五松(手制动)，六抬(离合器)，七关(安全行车并关灯)”;对于临时停车要做到拉(手制动)、脱(档位)、关(转向灯)，先松手(离手制动)后松脚(离脚制动);对于路口行驶的操作概括成“要转向先开灯早变道，减速减档看路况，抓住时机跟车尾，超车行车是违章”;对于山路弯道行驶概括成“入弯前先减速，档位不高减点油，微打方向早准备，推拉方向勿交叉，弯前靠右弯中左，弯道过半靠右行，转向幅度要轻缓，自动回正要丢命”;油门刹车勿踩错，离了油门到刹车，右脚不放空(松完油门右脚必须放在制动踏板上)，先踩右脚(制动)，后左脚(离合器)……这些朗朗上口的口诀，既让学员掌握了操作要领，又养成了良好习惯，使安全意识深入心中。
此外，我非常重视学员预见意识的培养。开车上路，难免遇上意外天气、路况，应对不当，极易发生事故。比如静止的人会突然走动或车辆突然起动，同向行驶的车辆突然变道，从视野盲区突然出现人或车等障碍物，雨雪雾天视线不清能见度低，这就要求驾驶员有联想能力，并且能够快速作出判断，要从最可能发生的不利情况的角度去设想和联想，才可最大可能避免意外。为了培养学员的驾驶敏感性，除了理论讲解外，我还会选择特定的路段和天气，带学员亲身去体验去实践。
三、循序渐进扎实技术。
上路新手常被戏称马路杀手，这对我们教练员一个鞭策。提高学员的驾驶技术，是我们每一个教练员所努力追求的。脚踏实地，循序渐进，是我为学员设计的方案。一些学员在初学阶段时，不熟悉档位位置，经常出现挂档错误，也不会握方向盘，方向经常跑偏，最基本的直线也不会走，甚至制动踏板都不会踩。基于此，我为他们详细讲解各机件的操作原理及方法。我让学员从初级训练开始，在汽车模拟器上练习油门、离合器、档位的三配合，特别是方向盘的握法以及单手操控方向盘和快速操控方向盘的正确操作，操控方向盘用力均匀柔和;在汽车的实际训练操作中采用“8”字的训练方法来提高方向盘的应用和汽车方位的感觉;采用轻重轻的原则来专训练项预见性制动和紧急制动，采用制动来控制车速，保持跟车的安全距离，很多车辆追尾或被撞的事故的发生是我们驾驶员制动技术不佳造成;要熟悉汽车驾驶室内操作各个机件，特别是熟记档位的位置，从而实行实际操作，会双眼平视前方，遇到事件不会手忙脚乱，继而练习近平路、窄路、上坡进排档、弯前减速、上坡加速、直路加速加档、再到路口观察路面情况，经过反复训练使之都做到了游刃有余。从转弯要顺畅准确，上路要学会看信号及路面情况，到刹车效果要控制自如一个循环，使学员掌握一般行车必须的技术，为以后练习高难度驾驶训练做了良好的准备。
四、讲授“机常”明白原理。
尽管有一部分学员认为，我来驾校就是来学开车的，别的没什么好学的，但是我认为掌握一些机械常识对行车安全是非常必要的，可以减少一分危险、增添一分自信。比如了解刹车的工作原理，就会明白在刹车时刹车片与刹车盘或刹车鼓摩擦产生阻力，从而降低车辆行驶速度直至完全停止运动，在这个过程中也产生大量热能，如果车辆在下长坡时长时间踩刹车就会使刹车系统过热，导致制动片与制动盘之间的摩擦力减少，甚至导致刹车失灵或起火等重大交通事故。掌握这一知识就不会犯一些常识性错误，下长坡不使用空档滑行，而采用点刹或降低挡位的办法，就能有效防范意外发生。再比如汽车转弯时的稳定性取决于汽车在转弯时的离心力，即汽车的顶部作用于垂直压力和重力，偏离这个重心叫离心。明白了这一点，就会懂得汽车在转弯时，一定要放慢车速，平稳地进行，否则可能产生意外。由此，尽管个别学员有所抵触，我还是想方设法在教学中渗透“机常”，因为适当地掌握一些“机常”，能使学员在驾驶时多一份谨慎，多一份敬畏，也多一份安全。
“马达一响，集中思想，车轮一转，想到安全”机动车驾驶员如果初学驾驶时养成一些不正确的操作习惯，这些不良习惯在外界不良因素的引发下，就可能在瞬间造成大灾大祸，因而教练员应当有一种责任感，以自己高度的安全意识、规范的教学、高效的指导，向学员输出安全，向社会输出安全。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇十四
根据人民网舆情监测室的监测结果显示，目前社会公信力下降导致的信任危机，以政府、专家及媒体最为严重。信任危机的存在，增加了社会管理难度，提高了社会交往成本。特别是政府信任危机的蔓延以及对领导干部的质疑，对人民群众而言，是降信心、伤感情，对领导干部而言，是丢信誉、损形象。因此，如何提升领导信任也是一门值得研究的领导艺术。
一、情感信任是领导信任的灵魂。
作为一种心理状态，领导信任是被领导者认知上理性思考与情感上感性付出相结合的产物。据此，可以将领导信任分为认知信任和情感信任两个基本维度。认知信任指的是被领导者基于对领导者可靠性信念的信任。它是根据经验进行理性判断的结果，主要依据是领导者的职务职权、资源掌握程度以及个人能力大小等。而情感信任则是一种基于相互的理解关心与照顾的信任。它反映的是领导者与下属之间特定的情感联系，当下属认为领导者对自己有仁慈和关心之意，就会产生情感上的信赖与投入。
认知信任和情感信任既相辅相成，又相对独立。认知信任是领导信任的硬件部分，情感信任是领导信任的软件部分。相对于认知信任来说，情感信任更灵活多变，是领导信任的灵魂，既可以有量的演化，又可以有质的嬗变。情感信任能将被动的、敷衍的、浅表的信任转化为主动的、真诚的和深层的信任。因此，领导信任的整体提升，主要体现在情感信任这一维度的不断完善和升华。由于情感信任更多是与下属的感性相关，不可能发生轰轰烈烈的认知变革，只能靠润物细无声的情感培养。
二、提升情感信任的路径。
美国小说家霍桑曾说：幸福是一只蝴蝶，你要追逐它的时候，总是追不到，但是如果你悄悄地坐下来，它也许会飞落到你身上。同样，情感信任的提升也不能强求于人，只能反求于己。
要以德服人，不能以权压人。下属对领导的服从，原因有三：一是力服，这是基于对领导者掌握的权力和资源的慑服;二是才服，这是基于对领导者才能的折服;三是德服，这是基于对领导者道德品质的心服。相对而言，力服和才服是下属对客观现实的一种承认，他对领导者的遵从仅仅是一种例行公事而已，甚至在某些特殊的环境中，这种遵从还会变异为某种隐让式的自保策略。正所谓以力服人者，非心服也，力不赡也，由于没有多少正面情感的存在，甚至还会出现一些负面情感的搅局，导致情感信任失却了良好的生成氛围，既难以建立，又难以维系和深化。而德服才称得上是发自内心的认可。正所谓以德服人者，中心悦而诚服也，在这种情况下，下属对领导者的遵从是一种在敬佩情绪引导下的主动作为。士为知己者死就是最好的例子。德是人格之基、做人之本，领导者只有加强德的修养，成为一个具有高尚品德、优良品性的人，才会受到下属的尊重，才会因其人格魅力的晕轮效应，不断放大自身的优点，促使下属形成对领导者的高度认同感，产生强大的感召效应，形成振臂一呼，应者云集的气场，从而提升情感信任。那种以权压人的领导，不但不可能凝聚情感信任，反而会加速情感信任的分崩离析。
要以公取信，不能以偏失信。得民心者得天下，失民心者失天下。民心何以得失?《吕氏春秋贵公》有言：尝试观于上志，有得天下者众矣，其得之以公，其失之必以偏。领导信任亦如此，公则得之，偏则失之。领导者处事公平公开，于己能心底无私天地宽，做到不因己意而废人言、不因小惠而伤大体;于下属能做到赏罚不由好恶而由是非、行为不由臆测而由法度、用人不由亲疏而由才干，故下属能信其言而效其行，达到聚人、聚心、聚威的效果。领导者为人公正公道，处事公平公开，还能够营造出充满激情、积极向上、乐于奉献的良好工作氛围，为情感信任的生根发芽提供肥沃土壤。否则，就会出现水不平则溢，人不平则鸣的怨愤情绪，重挫情感信任。
要以诚聚人，不能以术弄人。情感信任具有经验性，即信任的提升是在长期的共同行动中积累经验的结果。因此，情感信任更具脆弱性，即信任的建立很困难但破坏却非常容易。领导者的多次诚信行为不一定能获得下属的信任，但一旦表现出一次或几次非诚信行为，就极易破坏这种原本就很难建立的信任。这主要是因为个体对负面事情或信息的印象往往更为深刻。自古以来，诚实守信一直是中国人引以为傲的传统美德。人而无信，不知其可也，说的是做人的基本底线，民无信不立说的是做事的基本准绳。对于领导者来说，诚信更是为人处世必备的基本素质，正所谓自古驱民在信诚，一言为重百金轻。特别是随着社会民主化程度的不断提高，信息流通和传播速度的不断加快，领导者的一言一行、一举一动都处在被关注之中，如果说话油腔滑调、干事敷衍塞责，其形象必然会在下属心中大打折扣。至于那种靠玩弄权术、使用计谋，明一套暗一套、说一套做一套、当面一套背后一套、台上一套台下一套的二皮言行，后果不仅是领导者形象大打折扣，更会造成下属对领导的离心离德。因此，在情感信任的建立和维系上，实实在在以诚聚人最为关键。
要以善入情，不能以恶毁情。善是一种包容瑕疵的胸襟，是一种关爱他人的情怀。领导者在与下属相处的时候，要从尊重、包容和关爱出发，以自己心扉的敞开换来下属心迹的`吐露，做到以善入情、以爱唤情。尊重是一种基于平等的社交互动方式。敬人者，人恒敬之，领导者只有把自己和下属放在人格平等的基础上，才能获得下属发乎情、顺乎心的敬重，产生亲其人、信其道的效果，从而推动工作的顺利开展。那种视下属为草芥、为踏石、为工具的领导心态，只会招致下属的厌恶甚至是强力反弹，即使是迫于压力而屈服，也绝谈不上能动性的发挥。包容是一种基于理解的社交互动方式。由于社会的急剧变化、工作的紧张沉重、心理的错综复杂，下属不可能与领导者的步调完全一致，作为领导者,应该尊重差异、因势利导、推功揽过，努力做到和而不同、凝心聚力、共谋发展，而不是求全责备、唯我独尊、揽功诿过，导致同而不和、离心离德、阻碍发展。关爱是一种基于感情的社交互动方式。它是涓涓细流，却能渗入心田;它不计回报，却能有出乎意料的收获。领导者对下属的关爱体现在细微处，相遇时的一个微笑、工作上的一次指点、生活上的一次援手、思想上的一次交流，都能有效地拉近二者之间的距离。领导者因施爱而愉悦，下属因受爱而温暖，归属之感、亲近之心就会油然而生，情感信任自然提升。身为领导者，带着善意的尊重、包容和关爱，激发的不仅是工作的热情，更有情感的归属;带着恶意的轻慢、挑剔和漠然，失去的不仅是人心，更是信任。
最新学生自我安全意识心得体会（模板15篇）篇十五
后来，工作经验和阅历越来越丰富之后，就发现任何营销人都不可能做到如教科书里走出来的一般，有一线销售的销售精英，有擅长策略与思考的顾问型人才，有擅长文笔的策划和文案人员，各种不同类型的人在营销领域都可以找到自己的位置，也可以同样精彩。
那么，究竟是什么成就了营销人的不同精彩呢。根据我自身的体会发现，所有的能力都是外在的，真正成就人才的是营销人的自我修养，这种由内到位的修养，投射到不同性格、不同天赋的营销人身上，营销领域才能呈现出百家争鸣，百花齐放的热闹场景。
我觉得，营销人的修养和提升应该从“悟性”、“灵性、“坚持”这三个方面入手，结合自身的性格和天赋，找到在这个领域适合自己的角色定位，才能在营销领域成就自己的一番天地。
悟性：
有的同事，你只需要告诉他你的营销方案哪里有问题，他就知道怎么改了，而有的同事你不但要告诉他有问题，还要告诉他问题出在哪里，以及如何解决，他才会明白，而改出来的结果还很有可能并不是你想要的。
我将这种一点就通的人归结问悟性高的人，而悟性高的人都有一个特点就是擅长“倾听”，只有擅长倾听的营销人才能抓住重点，发现品牌与市场的问题所在，只有发现问题了，才能够从复杂的品牌和市场问题中理清思路，提出解决方案。“倾听”说起来容易，但是做起来难，这不仅仅是经验的问题，还需要智慧，身边总有一些同事，能够经常一针见血的指出营销问题的所在，是他们聪明吗？我想更多的是因为他们能够听懂市场的声音，品牌的声音和客户的需求，才能针对问题给出一阵见血的方案。
会倾听的人，往往都是善于思考的人，他们思考自己才能知道自己手里掌握了多少种武器，威力如何，其次要从他人的角度来思考问题，自私的人是做不了营销的，因为自私的人很难跳脱自己去思考客户的需求和消费者的需求。
悟性绝对不是与生俱来的，也不是忽然开窍就能提高悟性的，要善于观察、善于思考、让自己始终处于对外界事物敏感的状态之下，思考过程中，首先要“倾听”问题，尽可能多的收集信息，并发散联想，让自己能够统揽全局，然后，再将问题思考简单了，抓住问题矛盾的关键点，这才是悟性，不会倾听的人，容易钻牛角尖，而距离真相原来越远。
另外，要学会倾听，提高悟性，可以多研究哲学，不管是哪种哲学，都是教人倾听自己，倾听世界，带给人智慧和悟性的学问。