最新安全得心得体会(优质9篇)

时间:2024-12-19 作者:灵魂曲

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

安全得心得体会篇一

安全义,是指对于安全事项责任和义务的自觉承担和主动履行。个体不仅要确保自身安全,还要为他人安全负起责任,为社会和谐稳定做自己的一份贡献。安全义是一个人的品格素质和社会责任感的体现,是每个人的义务和责任。

第二段:觉悟安全义

作为一个人,安全认知,安全意识在生活中十分重要。我也深切体会到,要做到良好的安全管理习惯,要对日常安全隐患提高警惕和防范意识,要有正确的安全知识及技能,从而减少意外产生的概率。身在社会,我们更应当履行安全义,分享安全知识,引导他人形成良好的安全习惯,提高社会安全管理水平。

第三段:履行安全义

履行安全义需要在日常生活中主动承担义务,也需要在面对安全隐患时,积极担当起实际行动责任,防止意外事故的发生。作为员工,我们可以积极参与单位的安全培训和演练,履行单位安全责任,与企业共同维护好企业安全良好形象。作为公民,我们可以参与志愿者服务等活动,在社会领域尽自己的义务和责任,让安全意识得到更好的弘扬和传播。

第四段:收获安全义

履行安全义不但可以切实减少生活中出现的一些意外伤害,更可以提升个人价值,增强社会责任感和社会归属感,成为一个有担当、富有爱心、热心公益的社会责任人。同时也收获了心灵的宁静和身体的健康,享受了平安幸福的生活,让我们真正感受到了安全意识的重要性和履行安全义的价值。

第五段:展望安全义

在接下来的生活中,我将继续认真履行安全义,更加自觉地承担起自身和他人的安全责任,通过提高安全意识和风险管理能力,切实维护和促进安全,形成对安全知识和习惯的积极追求,为社会安全和谐发展做自己应有的贡献。同时,也呼吁广大人民群众携起手来,弘扬安全文化,普及安全知识和技能,共同营造和谐的安全社会。

安全得心得体会篇二

作为一名安全员,要加大安全生产检查力度,定期不定期组织安全生产检查,发现问题,落实责任,限期整改,并挂牌督查,确保整改、监管到位。下面是管理资源吧安全员工作心得优秀范文的范文,欢迎阅读!

一、上半年安全生产指标完成情况:

未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍 3 次;农配事故 18次。

上半年执行变电第一种工作票136张,第二种工作票821张,合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499 张,第二种线路工作票90张,合格率100%。

全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司安全天数为2554 天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。

1、1到5月份10kv发生农配事故18起,去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次,去年同期2次;输电线路事故1次。

2、输电线路事故1次:4月25日17:25 ,220kv新桥变:新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为b相,测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24 220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。

3、输电线路一类障碍:a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。

b、3月10日,220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

c、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。

二、上半年主要工作回顾:

1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制

年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《2005年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了 “我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。

2、认真深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面

新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和2005年工作会议精神,全面总结2004年工作,研究确定了公司2005年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。

公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司2004年安全工作总结、2005年安全工作意见,认真学习省公司2005年事故快报第一、二期及2004年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2004年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。

安全整顿期间,根据“1.8”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,根据武进局实际情况,研究制定了7条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。

为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。

在安全整顿期间,各部门、班组认真排查了2004年在安全生产方面存在的问题共98条,各部门自行整改了91条,职能部门解决了7条。在认真排查的基础上,各工区、公司、部室及班组、个人制定了2005年安全工作意见及保证措施。

安监部组织召开了安全网络会议,制定并下发了《部门安全员工作要求》,详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作,将部门安全员的安全生产责任制进行细化,并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题,提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况,并结合过程管理进行考核,以此来提高各部门安全管理水平。

3、开展了强化安全基础培训。

根据市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员,使广大干部职工思想得到了统一,一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要,也是非常必要和及时,为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件,也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制,才能真正确保安全。

培训期间,各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容,统一了思想,进一步提高了认识。通过学习领导讲话,给我公司的安全生产理了一下思路,突出了工作重点,明确了安全工作的要求,夯实了05年安全工作的基础。另外,我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真,抓住危险人和危险源不放,并且采取措施,真正使安全生产“横向到边、终向到底”,确保安全生产。

各部门通过对事故的学习、分析、讨论,使全体职工理性地总结经验,特别是使全体职工要学会做聪明人,要善于吸取别人的教训,举一反三,结合部门、班组和工作实际,制定有针对性的防范措施,确保安全生产。

通过强化培训,全体职工对安全生产重要性的认识明显提高,“安全存在于细节中”的思想更加确立,公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式,使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。

4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针

(1)、一手抓教育

a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实,真正把安全工作落到实处,开展了“安全生产强基固本”系列活动。3月25日,工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。3月29日工会举行“关注安全、告别违章、远离事故”签名活动。5月13日,团委进行安全知识竞赛。

b 安全培训:

按照年初公司制订的安全培训计划,安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了《电业安全工作规程》复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。

c 安规考试:

全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试,自行命题报安监部审核后,均在3 月份组织本部门职工进行了安规考试,考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织,于3月底进行了安规考试。

d 安全活动:

班组安全活动作为宣传安全,加强教育的主阵地,各部门都很重视,上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙,影响了班组安全活动按时开展之外,总体情况还是比较正常。

(2)、一手抓现场。

上半年,我公司生产基建任务十分繁重,为确保安全生产,公司领导高度重视,亲自参加现场安全监督,安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴,下现场严密监督、控制现场安全生产,及时查处违章违纪行为,安全值日组共进行现场安全检查151次(至5月份),每次检查的情况都及时在局域网“每天安全检查”模块上进行公布,使发现的问题部门能迅速整改;安监部对生产部门的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则,对违章违纪人员进行严肃处理。

5、公司开展了春季安全大检查

为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,深刻吸取近阶段系统发生的事故教训,切实做好当前安全生产工作,根据常供电安〔2005〕96号《关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知》和省公司关于开展春查工作的要求,结合安全生产的实际情况,针对季节性特点,我公司自2005年4月5至2005年4月26日开展了安全大检查工作。

各部门根据要求,组织员工认真学习国家电网公司《关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知》(国家电网安监〔2005〕95号)以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神,学习关于近期系统内通报的事故教训,使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。

各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动,把排查出来的问题,进行了梳理,重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况,以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查,做到了有布置、有检查、有落实整改。

安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况,重点检查安全整顿期间市公司制订的《关于进一步强化生产作业现场管理的通知》和《关于重申“三带(戴)一接地”管理规定的通知》等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法,加强生产现场的安全监控,切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中,各部门对查出的安全隐患,按“边查边整改”的检查工作原则,认真组织落实整改工作,及时消除安全隐患。

农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作,并根据公司下发的《农电安全检查重点》,逐条对照,认真派查问题,及时发现并纠正缺陷。供电所组织355人次,对农村供电网络进行了检查。检查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处,农电管理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流保护器:总保护2481台,只有两台不正常,已当场处理结束,恢复正常供电;检查支路保护85台均投运正常。

加大安全用电宣传力度,共发放宣传资料235张次。结合供电所安全性评价工作,对供电所安全管理网络进行了复查,各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状;组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试;完善值班抢修网络;完善线路巡视责任网络;告居民客户书、供用电协议补签结束,正常业扩用户签订后送电;安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。

本次春查各部门查出问题 117条(除农电所),已整改问题26条、正在整改问题84条;其中需公司协调解决问题7条,现已整改4条,正在整改问题3条。

6、加强外包工程队安全管理,强化基建、多经、交通安全管理

加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作,工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育,安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议,总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度,并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。

三、存在的问题

1、在保护电力设施方面的工作需进一步进行,我公司今年的设备事故,特别是由于外力造成的事故较多,必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传,充分发挥农村电工的作用,同时提高普通百姓的安全意识,充分按照保护电力设施的法律武器,搞好保护电力设施方面的工作。

2、危险点分析预控工作,危险点重点把握不明确,重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节,对现场发现的危险点,个别工作负责人预警不及时。

3、“三措”、作业指导书编制,结合相应工程实际情况,针对性还需加强,在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显,还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。

4、班组控制异常、未遂的目标没有实现

1)、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。

1~5月份农配事故共发生18起,其中,外力破坏造成的农配事故13起,其他方面原因造成的农配事故5起。

上半年35kv及以上线路发生输电线路事故1次,原因为龙卷风将物体吹上线路所致;一类障碍3次。其中外力破坏2起,雷击闪络1起。

5、违章违纪现象时有发生,有的还比较严重

有些事故中,虽然职工工作热情很高,但却忽视了安全防护,有些事故中,职工安全意识差,预控措施没有全面落实,自己违章了都不知道。

6、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多不足,需要进一步规范和提高。7、行车交通安全隐患越来越多。兼职驾驶员行车安全问题越来越突出。

一、求实创新,扎实开展xx年各项工作

1、积极强化职工思想教育,春节安全有了保证。

2月10日,及时召开节后“收心”复工专门调度会议,教育和引导干部职工及时收心,淡化节日氛围,保持清醒头脑,集中精力投入矿井安全生产。严格落实安全不放心排查制度,严查细查节后复工时饮酒、精神不振、身体疲劳、留恋节日等安全不放心人,对查出的安全不放心人员,加大思想教育,确保安全上岗。此外,严格制定落实复工安全技术措施,组织采掘、机电、通风和地测等专业技术人员,对矿井生产系统和安全设施进行一次全面、彻底的检查,严格执行送电、恢复通风和老空水探放等措施,未进行安全确认的,一律不准作业,不能确保安全的,坚决不准开工。

2、注重培训实效,职工整体素质不断提高。

按照《xx年安全教育培训计划》积极开展全员培训活动,保证每名员工持证上岗。培训工作是实现安全生产的重要保证,管理重要,核心在人。本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,积极组织职工自主安全培训。为此,5月15至18日日分别对爆破工、信号把钩工、小绞车司机、班长进行专门的安全培训,强化了采区现场安全管理工作,规范了井下现场作业行为,确保特殊工种能够按《规程》施工作业,有效减少了杜绝违章作业的现象。六月份工区配备了液晶电视,我们制作了南翼采区安全文化宣传片,内容丰富,贴合实际。

3、以有效的活动激励人。

我们坚持每月评选三个“五好”班组(零违章、零事故、零缺陷)活动,并在井口光荣榜张贴照片,凡选中的班组,班长奖励100元,职工奖励50元;如连续获得三次以上的班,加倍奖励;安全科依照“三违“罚款次数和各班人员的人数算出违章率,每月将最差一名进行通报批评。通过抓“五好”班组创建,使班组长的自发精神和团队协作意识明显提高,增强了跟班区长、班组长的荣誉感、责任感和赶超意识,推动了班组安全管理水平的提升。

4、深入开展“安全生产月”活动,确保矿井安全生产。在xx年“安全生产月”活动中,结合实际情况研究制定了可行的活动方案,精心组织、认真落实、注重实效,以“安全责任、重在落实”为主题,通过在矿区主干道悬挂“安全生产月”条幅,在各工区会议室、办公室张贴标语和主题宣传画,制作以“安全生产月”为主题的黑板报、组织职工每人写一份自我保安决心书并要张贴上墙等活动,进行广泛宣传,积极行动,全员参与,营造安全生产月的浓厚氛围。6月底举办了安全知识有奖问答,现场颁发纪念品,来充分调动职工的学习积极性和学习兴趣。

5、安全隐患排查治理情况

1、积极开展隐患排查治理活动。xx年上半年我们制定了岗位安全检查标准。进入工作地点施工前,要求跟班区长、安全员、班组长必须对工作面进行安全检查,认真排查现场安全隐患并立即处理;班中,跟班区长、安全员、班组长再次对工作面进行安全检查,检查工作进展情况、现场有无空顶作业现象、支护质量等;工作后,跟班区长、安全员、班组长再次对工作面进行安全检查,检查工作面工程质量完成情况,是否给下班留下了安全隐患,以及现场需要注意的安全事项等,并向下一班交接,确保安全生产。

2、强化重点环节的安全监管

在顶板管理方面:严格执行敲帮问顶制度,严禁任何形式的空顶作业,严禁任何人探出支护区以外作业。加强采掘工作面顶板支护质量监督,尤其是采面整修回柱时,必须严格执行“一人回料,一人监护”,并安排安全员全程监督。安全员下井随身携带镐锤,随时找掉巡查路线内的悬岩危矸,较好地控制了顶板事故的发生。

在防治水方面:严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则,督促技术科制定了水害防治方案,为南翼采区水害防治工作打下了坚实的基础。

在提升运输方面:严格监督“行人不行车”、“行车不行人、不作业”制度的落实情况,督促机电科定期检查钢丝绳,监督提升安全设施的正常使用。

在“一通三防”方面:xx年以强化通风管理、突出瓦斯检查为重点,着利解决现场管理、监测监控、通风系统中的实际问题。严格落实综合防尘措施,督促通风科定期对主要巷道进行冲刷,清扫巷道内的积尘。监督生产工区打眼前必须冲刷煤壁,放炮使用好水炮泥、黄泥封堵炮眼、开启雾帘,出煤前要对落煤进行洒水,出煤时严禁攉干煤,开启溜子时要把防尘水管放在溜子上加注,各转载点要加足防尘水等。

火药放炮方面:xx年结合我矿火工用品管理的实际情况,制定了火工用品管理规定。严格执行采掘工作面“一炮三检”和“三人连锁”制度。要求库管员做到帐、卡、物、一致,坚持“十不发放制度”。认真执行火工用品的领用、清退制度。火工用品的领运做到了分开运送,同时必须使用专用背包。

在安全管理方面:做到了班前宣誓正常执行,安全确认牌板能认真填写,全员持证上岗,安全隐患做到了闭合管理。

6、吸取教训、强化措施、加强管理、确保安全

为认真落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神及一系列文件要求,深刻吸取枣庄市薛城区防备煤矿有限公司“7·6”火灾事故教训,切实把我矿安全生产工作抓实抓细抓好。7月10日,我们召开紧急会议,研究部署近期煤矿安全生产工作。

要求牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的理念,一定要克服麻痹思想,认真分析、研究、制定出切实可行的防范措施,防范未然。同时,狠抓隐患排查和整治。立即开展一次安全隐患大排查,对发现的隐患和问题限期解决。进一步加大安全生产检查力度,定期不定期组织安全生产检查,发现问题,落实责任,限期整改,并挂牌督查,确保整改、监管到位。

20xx年即将走向尾端,先进的管理理念、科学的管理手段业已为传统的安全管理模式打上了完整的句号。为适应新的管理格局,公司以科学发展观为统领,牢固树立安全发展的理念,坚持“科学发展,持续改进“认真贯彻上级主管部门关于安全生产工作的决策、部署。

深入落实安全生产责任制,推行事故预防、风险防范保障、事故损失控制等重大举措。形成总公司统一领导,部门各司其职,齐抓共管、标本兼治、综合治理的安全管理格局。安全管理水平明显提高,职工安全意识明显增强,安全生产形势持续稳定。连续四年无特大事故发生,各项安全指标呈逐年下降趋势,均低于上级制订的安全质量目标。安全生产工作必须管细、管实、管的住、管的好。几年来,我们紧紧围绕着“事故预防、损失控制、风险保障、综合治理”四大机制,牢牢绷紧安全工作这根铉,不断推出新举措,呈现出领导高度重视、员工认真努力、司机遵纪守法的良好氛围。一个网络健全、制度完善、举措适宜、保障有效的安全生产管理体系日趋成熟。切实增强车队安全责任意识和使命意识,把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓,领导重视支持,高度重视车辆的安全管理。

大力支持车辆安全管理的具体工作。车辆营运部现共有车90余辆。驾驶员60余名20xx年车辆运营部全年共安全行驶210万余公里,全队全年安全无事故。保障了国家财产和人民生命的安全,维护了企业利益和形象,为社会的和谐和稳定做出了应有的贡献。车队领导为了车队的安全,成年累月忙碌工作,经常放弃节假日,放弃星期天,以身作则、率先垂范、靠前管理、精心指挥,妥善安排车辆,合理安排出车人员,认真解决司机的后顾之忧,使司机出车保持心情愉快,确保行车平安。为了安全,车队全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每月都要召开全队安全例会,总结一月的安全工作,为下月的安全提出具体要求。每季度都要车辆安全大检查,消除事故隐患,促进安全工作。

为了安全,车队领导每天24小时监督和管理安全工作和保证突发事件的及时用车。为了安全狠抓安全文化建设,安全板报经常换,大幅安全警示图象在驾驶员休息室张贴。更开展了长期的安全竞赛活动,好的要表扬,超速罚款要曝光。经常的组织驾驶员分析他人事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟。为了安全,我队年初和每位职工签定了全年安全责任书,完善了安全制度和考核奖惩办法。确保了全队全年交通安全无事故。

公司领导对车队全体驾驶员要求严格按照安全操作规程和道路交通法,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平。

各部门的精诚团结、密切合作,营造出时时讲安全、事事先安全这种浓厚的安全生产管理氛围,为安全生产管理的工作创造了良好环境,为企业安全文化建设奠定了基础。管细、抓紧、管实在、抓源头、创新管理、抓住实质是我们安全生产管理的要求和具体做法。遏制事故、减少损失是安全管理的根本目的。

安全风险保障、网络管理、责任目标是构建和谐社会、平安交通的必要保证。虽然,几年来我们做了大量的工作,但仍然存在着一些不足,少数驾驶员依然存在麻痹、侥幸心理,放松安全。要彻底纠正上述现象,保证安全生产平稳局面,还需要我们进行艰苦的努力,需要我们在管理上不断创新。我们将在网公司的指导下,本着战战兢兢、如履薄冰的心理,坚持以人为本,科学发展、安全发展的心理。我们将以科学发展观、安全发展观统领全局,从细处着手、从实处抓起,扎扎实实抓安全管理,使我司在改制、搬迁重大变数中能健康、快速发展,为构建和谐社会、平安交通而继续努力。

安全得心得体会篇三

第一段:引言(200字)

安全是人们生命的重要保障,无论是日常生活还是工作,我们都必须对自身安全保持高度的关注和重视。在工作中,遇到安全事故是多发的,防范事故和减少损失一直是我们追求的目标。我在工作和生活中也遇到过一些安全事故,在反思中得出了一些感悟,分享给大家。

第二段:如何预防安全事故(200字)

事故是不期而至的,但是我们可以通过预防措施减少事故的发生。在生活中,我们可以做到每天注意检查家中的电器设备安全状况,并定期进行维护。在工作中,我们要认真对待安全生产,遵守各项规章制度,熟知操作规程,严格执行安全操作要求,同时及时发现和消除隐患。此外,提高自身安全意识和综合素质也是预防安全事故的重要手段。

第三段:应急处理措施(200字)

即使预防措施再好,有时候事故还是会发生。在这个时候,要立即切断事故发生的源头,及时报警并通知相关人员,随时准备应急处理措施以降低事故影响。同时,要学会使用些常见的急救方法,以后这有时候可能是救人一命的关键所在。

第四段:分析事故原因并吸取经验教训(300字)

事故不是发生了就过去了,我们需要反思并总结经验教训。对于日常生活和工作中的小型事故,我们可以自己总结,认真考虑自己在事故发生中的错误或疏忽,并制定相应的对策以避免以后再次发生。而在大型安全事故发生后,我们需要组织专业人员进行事故调查,深入了解事故原因,并在这个基础上完善安全制度,提高工作效率,以期更好地预防事故的发生。

第五段:结语(200字)

安全事故的防范和应对不仅需要负责人员的高度重视,也需要全员的安全意识和责任心。只有每个人都将安全生产作为工作中的重要任务,并时刻关注生产安全和环境保护,才能有效预防和减少事故的发生。在今后的工作和生活中,我们不仅要重视安全问题,还要将安全看成是一种文化和习惯,让每一位员工自觉遵守安全规定,以生命安全为出发点思考工作,让我们的生活和生产更加安全可靠。

安全得心得体会篇四

20xx年8月4日,参加了市局党组中心组(扩大)学习专题讲座学习,市局特监科申宏伟科长从特种设备安全监察概论、特种设备法规标准体系和特种设备事故警示三个方面进行了讲解。通过听取专题讲座,我了解了我市特种设备安全状况,学到了特种设备安全监察相关知识。特别是牛育才局长及班子成员所做的重要讲话和点评,使自己深受启发,进一步强化了牢固树立 “以严监管为第一要务”理念的意识。

新《条例》—— 赋予新内涵 指明新方向

《特种设备安全监察条例》于xx年6月1日实施。在近6年的时间里又进行一次较大的修改,主要是基于安全工作、节能管理、依法行政、有效监管、强化责任等方面的要求。随着我国经济社会的快速发展,特种设备数量迅猛增长,从xx年底到20xx年底,特种设备数量从292万台增加到605万台,翻了一倍多。其安全管理问题和节能管理问题日益突出。而且监管力量不足与设备数量快速增长的矛盾也越来越明显。

因此新《条例》的修改具有重要的意义。一是确立了特种设备安全性与经济性相统一的新工作目标。这次条例的修改明确规定了高耗能特种设备节能监管制度。它将特种设备安全监察工作的目标,从单纯的安全性改变为安全性与经济性的高度统一,赋予了特种设备安全监察工作新的科学内涵。

二是完善了特种设备全过程、全方位安全监察的基本制度。由于历史的原因,场(厂)内机动车辆没有纳入原《特种设备安全监察条例》的调整范围。特种设备材料管理、锅炉水处理管理、移动式压力容器充装管理、无损检测管理、土锅炉查处规定以及特种设备许可工作证后监管等内容也未在原《特种设备安全监察条例》中明确。这些问题对特种设备安全监察工作造成了较大影响。新《条例》根据特种设备安全监察的法定职能,对上述问题都进行了明确规定,从法律层面上进一步完善了特种设备安全监察的调整范围和工作环节。

三是指明了特种设备安全监察工作改革创新的方向。新《条例》在特种设备安全监察、事故处理等方面都明确了进一步改革创新的方向。比如,在下放行政许可项目和分级管理方面,新《条例》第102条规定,国家质检总局可以根据工作需要,将行政许可下放省级质监部门实施,方便行政相对人办理行政许可事项。在事故分类、分级方面,新《条例》突破了安全生产事故分类分级的一般原则,不仅以死亡人数和直接经济损失因素来划分事故等级,而且还结合特种设备事故的特殊性,按照设备中断运行时间长短、高空滞留人数、转移人员数量、设备爆炸或者倾覆等因素综合划分事故等级,更加符合特种设备的特性。

新《条例》还在强化企业主体责任、鼓励科技创新、应急救援和强化法律责任等方面都赋予了新的内涵。

职责定位——明晰各方责任 突出企业主体

特种设备安全和节能工作涉及各行各业、方方面面,需要企业、检验技术机构、安全监察部门和地方政府明确职责定位,履行各自责任。

首先,新《条例》明确了生产、使用单位承担对特种设备安全质量全面负责的主体责任。特种生产企业不但要保证所生产的特种设备安全质量,而且要保证其生产的特种设备能效指标满足要求。安全生产和节能减排是企业必须履行的义务,企业主要负责人应是第一责任人。

其次,明确了检验检测机构承担技术把关责任。检验检测机构既承担监督检验的重任,同时又是被监督对象。为了确保检验检测机构依法履行职责,公正、客观地对特种设备进行检验检测,新《条例》明确规定,特种设备检验检测机构对其检验检测结果、鉴定结论承担法律责任。

再次,明确了政府安全监督管理部门承担特种设备安全监管责任。新《条例》规定了各级特种设备安全监督管理部门必须依法对特种设备安全实施严格的监督管理,包括生产、使用过程中的审核、发证以及对违法行为的查处等。

最后,明确了各级政府对特种设备安全实行统一领导,协调、解决特种设备安全工作中的重大问题的责任。

安全监察——扩大调整范围 追求统一高效

这次新《条例》调整了适用范围,进一步统一了特种设备安全监管范围。将场(厂)内专用机动车辆纳入条例调整范围,确立了制造、改造、维修、检验许可制度;将移动式压力容器充装管理纳入条例调整范围;明确了无损检测机构的监督管理规定和特种设备材料管理规定。

这次修改中明确的,对高耗能特种设备实施节能审查与监管,就是在特种设备安全监察体系的基础上,建立特种设备安全监察与节能监管相结合的工作机制,即坚持不设立新的行政许可,利用特种设备安全监察现行有效的抓手向节能监管方面延伸,形成“企业主体、政府引导、部门联动、突出重点、服务优先”的工作格局,实现“确保安全、节能降耗”的双重目标。

节能监管——细化四项制度 更好服务发展

新《条例》中明确了高耗能特种设备节能监管工作职责,为特种设备工作服务经济发展大局拓宽了领域。

锅炉、电梯等高耗能的特种设备节能减排的空间巨大。在新修改的《节约能源法》第十六条中明确规定:“对高耗能的特种设备,按照国务院的规定实行节能审查和监管”。

新《条例》根据这一原则规定,在节能监管方面主要作了4个方面的细化:一是明确节能责任制度。新《条例》规定特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度,并保证必要的安全和节能投入。二是明确生产节能制度。规定特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能和能效指标负责,不得生产不符合能效指标的特种设备。制定了高耗能特种设备设计文件节能鉴定规定,并明确了新产品能效测试规定。三是明确使用节能制度。包括对作业人员进行节能教育培训、锅炉使用单位应当按照要求进行锅炉水(介)质处理、规定从事锅炉清洗的单位和超标设备节能改造规定等。四是明确节能监督管理制度。发现能耗严重超标的,应当发出特种设备安全监察指令,责令纠正。

安全得心得体会篇五

安全是人类生活的基本需求,也是社会稳定和发展的保障。然而,在现实生活中,我们常常会面临各种安全威胁和风险。如何提高安全意识,增强自我保护能力,成为了每个人都需要思考和实践的问题。在我长时间的安全意识培养和实践中,我认识到了一些关于安全的重要体会和心得,现在将其分享出来,与大家共同探讨。

【体会一:做好基本规范是第一要务】

在日常生活中,许多安全事故的发生往往是因为人们忽略了基本的安全规范和自我保护措施。例如,交通事故常常发生是因为人们在行驶过程中违反了交通规则,不保持安全距离或超速驾驶。因此,我们要时刻遵守交通规则,保持良好的行车习惯。此外,消防安全也是我们需要高度重视的一个方面。通过培养防火意识,经常检查家中电器的用电安全情况,并备好灭火器,可以有效降低火灾发生的概率。总之,只有做好基本的规范和措施,才能最大限度地保护自己和他人的安全。

【体会二:合理利用科技手段增强安全保障】

随着科技的不断发展,我们可以利用先进的科技手段来增强自身的安全保障。例如,手机定位功能和家庭监控系统可以帮助我们随时掌握自身和家人的位置,避免迷路或者失散。此外,利用大数据和人工智能,社会安全监控系统可以更加准确地预测和预防安全事件的发生。因此,我们应该善于利用这些科技手段,并及时更新和完善自己的安全保障措施,提高自身的安全意识。

【体会三:重视网络安全,防止信息泄露和网络诈骗】

随着互联网的普及和应用,网络安全问题变得越来越重要。我们要时刻保持警惕,避免输错网址、泄露个人私密信息或者点击不明链接等行为,防止自己成为网络诈骗的受害者。同时,建立一个强密码,经常更新软件和防病毒系统,也是保护自己网络安全的重要方法。另外,培养正确的网络素养也是我们需要重视的一点。在使用社交媒体和网络时,我们要注重言行举止,不随意发布个人信息,以免给自己带来安全风险。

【体会四:加强社会关爱,形成共建共享的安全环境】

安全不仅仅是个人的事情,也是社会的责任。我们要加强社会关爱,互相照顾,形成共建共享的安全环境。例如,在公共场所,我们应该遵守秩序,注意公共设施的使用和维护,共同营造一个安全便利的环境。在邻里社区,我们要保持邻里和睦,共同关注街道治安和环境卫生。只有社会各方面共同努力,才能形成一个安全、和谐的社会环境。

【结语】

安全是每个人都需要重视和关注的问题。通过做好基本规范、利用科技手段增强安全保障、重视网络安全、加强社会关爱等多方面的努力,我们可以提高自身的安全意识,降低个人和社会发生安全事故的风险。让我们共同努力,为创造一个更加安全、和谐的社会环境而努力。

安全得心得体会篇六

今年六月是我国第十一个全国安全生产宣传月,今年的安全生产月主题是“科学发展、安全发展”。国投晋城能源有限公司在这一行动上积极响应这一理念,并结合自身情况,提出了公司安全生产月主题“科学发展、安全发展、以人为本、安全建设”。在思想上牢固树立公司的建设发展必须建立在科学、安全的基础上,更加突出人在安全和发展建设的重要性,把安全理念变成职工自觉的行动。

一、全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容,统筹兼顾是科学发展观的根本要求,也是安全生产工作追求的目标及安全生产的基本内容,是相互联系的整体,只有全面、协调、可持续发展,才能保障各项工作的顺利推进。通过“安全月”活动,现场组意识到要积极参与科学的统筹工程施工计划,提出科学、合理的意见,合理安排工程施工进度,采取科学的施工方案,保障工程施工安全、质量、进度等,为实现公司“科学发展、安全发展、以人为本、安全建设”的目标而努力工作。

二、安全发展是根本,安全是企业的生命,只有安全发展,公司才有恒久的生命力。公司通过一系列的“安全月”活动,不仅丰富了现场组人员的生活、增加现场组人员的安全、应急处理知识,提高现场组人员安全素质,增强现场组人员的安全意识、对现场组人员来说是一个难得的学习机会。现场组更进一步认识到作为公司的一个基层班组,直接接触和管理生产,这不仅要求我们时刻要牢记“安全第一、安全发展”,也要从实际行动中恪守“安全第一、安全发展”的理念,严格要求施工队伍按照已审批的施工安全技术措施安全施工,确保工程质量、安全、进度,及时发现安全隐患,监督落实施工队伍对安全隐患制定措施进行整改。

三、科学发展、安全发展要坚持以人为本,充分发挥人在科学发展、安全发展、安全建设的重要作用,强调保护人的生命安全和身体健康的重要性。通过“安全月”活动,现场组需更进一步根据实际情况,广泛听取施工人员、监理人员和同事的意见,积极调动各人员的工作积极性和能动性,合理安排工程进度、科学管理施工现场,确保安全保护措施到位,做到不安全不生产,充分把人的生命安全和身体健康放在首位,做好安全生产、安全建设里必矿井。

四、充分发挥班组作用,提高班组人员沟通、协调管理能力。现场组除了参加公司举行的各项“安全月”活动,也开展班组安全座谈会、事故讨论会、安全培训等,通过这些活动不仅增强现场组人员的相互了解、认识,也从中学到安全生产知识及吸取了经验教训,从而增强现场组人员的安全意识,提高了现场组人员的沟通、协调管理能力,在施工现场必须坚持“科学发展、安全发展、以人为本,安全建设”的安全发展理念,管理施工现场。

总之“科学发展、安全发展、以人为本、安全建设”作为公司今年安全生产的一个主题,意义重大、影响深远。时刻激励着现场组人员,充分发挥班组人员的积极性围绕此安全生产主题进行施工现场安全生产管理工作。现场组人员希望借助此“安全生产月”活动为契机,进一步加强安全知识学习,努力提高安全管理水平,牢固树立安全意识,更加关注安全,更加关爱生命,努力为公司科学发展、安全发展贡献一份力量,为实现公司环境、职业健康安全目标而努力奋斗。

安全得心得体会篇七

QHSE(Quality, Health, Safety, Environment)是现代企业管理的重要组成部分,也是企业可持续发展的基础。作为一名职场人士,深入参与和贯彻QHSE管理体系是我们义不容辞的责任。在长期的工作实践中,我积累了一些关于QHSE安全的心得体会,今天我将与大家分享。

首先,QHSE安全是保障生产环境的基础。在任何工作场所,保障员工生命安全和身体健康是企业的首要责任。在实际工作中,我们应该始终牢记“质量无小事,安全不能忽视”的理念,并且以身作则,主动参与安全管理。我曾经亲眼目睹一个小细节引发了一次严重事故,这个小细节是一位员工的马虎。从那之后,我更加将安全意识融入到工作中,将每一个任务都当作一个安全检查的机会,细致入微地管理每一个环节,确保不留安全隐患。

其次,QHSE安全需要团队合作。在现代企业,各个岗位之间相互依赖,只有形成良好的团队合作,才能有效地保障安全生产。在我们团队中,每个人都有自己的安全监管责任,同时也要互相监督。我记得有一次,我们正在进行一项较为危险的工作,大家都注意到了一个存在的安全隐患,但是由于其他工作的压力,导致该隐患没有立即处理。结果,差一点就发生了一起事故。这次事故给了我们一个深刻的教训,也让我们更加珍惜团队合作的重要性。

第三,QHSE安全需要不断学习和提升。在现代社会,各种新的技术、新的理念层出不穷,我们要时刻保持学习的态度,并不断更新我们的知识和技能。特别是在安全领域,新的安全产品、新的安全标准不断推出,我们要积极了解并应用到实践中。我曾经参加了一次与QHSE安全相关的培训,通过学习和交流,我了解到了许多先进的QHSE管理理念和实践经验。这些知识对我个人的成长和团队的发展都起到了积极的推动作用。

第四,QHSE安全需要融入企业文化。安全是一种文化,一个企业的安全意识和安全行为往往依赖于企业的价值观和文化氛围。在我们的企业中,安全文化被视为企业发展的基石,被融入到每一个岗位和工作流程中。各级领导都以身作则,制定了一系列的安全制度和规范,并对其进行监督和执行。在这样的文化氛围下,我发现员工的安全意识大大增强,安全事故的发生率也逐年下降。

最后,QHSE安全需要持之以恒。安全工作不是一蹴而就的,它是一项持之以恒的工作。我们要始终牢记安全是永远的主题,时刻保持高度警惕,不断发现和排除安全隐患。同时,我们也应该主动参与安全改进和持续优化,向卓越的安全管理迈进。在我个人的工作中,我时刻保持着对安全的关注,并和团队成员一起努力,使QHSE安全成为我们事业发展的助力和保障。

总之,QHSE安全是现代企业管理的基础和核心,我们每个人都应该将其融入到工作中,从小细节抓起,始终保持高度的警觉,持续学习和提升,积极参与团队合作,并将安全文化融入到企业的核心价值观中。只有如此,我们才能实现职业生涯的成功,并为企业的可持续发展做出积极的贡献。

安全得心得体会篇八

安全管理是一门政策性很强的管理学科,这就要求安全管理人员应具有高度的政治责任感,坚定正确的思想路线,认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度,始终把安全工作摆在各项工作的首位,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格履行安全检查监督职责,坚持原则,尽职尽责,维护国家和人民生命财产安全,对违反安全管理和损害国家和人民生命财产的违章违纪行为要无所畏惧、坚决抵制。这是安全管理人员应具备的最基本素质。一个安全管理人员如果没有坚定正确的政治思想和崇高的共产主义信仰,他就不会把国家和人民的生命财产看得重于一切,也就不会有与违法乱纪行为作斗争的决心和勇气,从而就不可能把企业的安全工作做好。因此,一名合格的安全管理人员首先必须有正确的政治思想。

生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识;安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产或施工专业知识;劳动保护,工伤保险的法律、法规、政策知识;掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法;事故现场勘验技术,以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制方法;学习先进的安全生产管理经验;心理学,人际关系学,行为科学等知识。

良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,对职工安全违纪苦口婆心地教导,职工却毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生具有的,安全员必须在不断的工作中进行磨炼。

气质是一个人的“脾气”和“性情”,是决定一个人心理活动的全部动力,是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式,决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度,使人心里活动具有指向性,即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点,并且性格外向。

安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不奸,踏实肯干,勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

职业道德是人们在职业活动中形成的并应遵守的道德准则和行为规范;是一般社会道德在特定职业范围内的反映;是从业人员职业思想、职业技能、职业责任和职业纪律的综合反映。安全管理不仅要管理好设备的安全,环境的安全,更主要的是人身的安全。一个合格的安全管理人员要取得较好的工作效果,首先要提高职工的安全思想意识,在工作中树立威信,这就必须有高尚的职业道德、高度的工作责任心和严谨的工作作风,严格遵守职业纪律,以身作则,带头遵章守纪;求真务实,不弄虚作假,克己奉公,胸怀宽阔;在进行检查监督时,做到坚持原则、决不姑息任何事故隐患的存在;对违章、违纪行为要严肃对待,无论违章对象是谁,都要从严处理,不怕得罪人,坚决杜绝违章行为;在进行事故调查和事故处理中,做到不偏不倚,公平公正,不怕讽刺中伤,不怕打击报复;本着“对上级负责、对职工负责、对自己负责”的态度做好每一项工作,为抓好安全生产工作尽职尽责。

六、有应变“突发事件”的能力

安全得心得体会篇九

随着网络的快速发展,人们的生活越来越方便,但与此同时,网络安全问题也日益成为人们关注的焦点。为了提高群众网络安全意识,加强网络安全知识的普及,我校特别组织了一期安全班,我有幸参加其中并受益匪浅。下面我就与大家分享一下这次安全班的心得体会。

二、了解网络安全

在安全班的第一课,我们学习了网络安全的基本概念和重要性。网络安全是指保护网络和网络资源免受非法侵入、非法使用、破坏和泄露等威胁的技术、措施和管理过程。网络安全的重要性不言而喻,因为我们的许多个人和重要信息都存储在互联网上,一旦遭受黑客攻击或泄漏,将会给我们带来极大的损失。通过学习,我深刻意识到网络安全不仅是个人的事,也是企业和国家的事,每个人都应该做好自己的网络安全防护。

三、网络安全威胁与防护

在安全班的后几节课中,我们系统地学习了各种网络安全威胁和防护方法。我们了解到,黑客攻击、病毒和木马、网络钓鱼和信息泄露等是常见的网络安全威胁。为了避免上当受骗,我们应该提高警惕,不随便点击来路不明的链接,不下载不安全的软件。另外,我们还学习了密码的设置和管理,重要信息的保护以及防火墙等安全工具的使用。通过这些学习,我们不仅知道如何保护自己的网络安全,也为他人提供了一些建议和帮助,形成了良好的网络安全氛围。

四、网络安全意识的增强

在安全班中,我们不仅学习了一系列的理论知识,还进行了一些实际操作。在模拟的黑客攻击中,我们亲身体验到了网络安全的脆弱性,也更加深刻地认识到了保护自己的重要性。通过各种案例分析和讨论,我们了解了许多网络安全的实际问题和风险,增强了识别和解决网络安全问题的能力。此外,我们还参观了一些网络安全公司和机构,了解他们的工作内容和技术。这些实践活动不仅增加了我们的实践操作能力,也使我们的网络安全意识得到了进一步的提高。

五、网络安全的未来展望

网络安全的形势依然严峻,安全问题依然是当前亟待解决的重大难题。在安全班的学习中,我们不仅学到了当前的网络安全知识,更重要的是培养了对网络安全问题的敏感性和责任心。作为新时代的青年,我们应该更加重视网络安全问题,主动学习并跟进最新的网络安全技术和防范措施,不断提升自己的网络安全意识,切实保护自己和他人的网络安全。

总结

通过参加安全班的学习,我深刻认识到网络安全对于每个人来说都是至关重要的。掌握网络安全知识,提高自身防范意识,不仅能够保护自己的隐私和财产安全,也能为他人提供帮助和教育。我相信,在不久的将来,网络安全问题将得到更好地解决,并为人们的生活带来更加便利和安全的网络环境。

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