公司与员工签订的安全协议合法吗 员工安全协议书(实用7篇)

时间:2023-09-21 作者:影墨

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

公司与员工签订的安全协议合法吗篇一

甲方:____(以下简称甲方)

乙方:____(以下简称乙方)

为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。

1、甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

2、在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

3、乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

4、甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

5、酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

6、在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

7、本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

8、酒店严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

9、所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的`,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。

10、凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

(1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的。

(2)员工将身体探出窗外的。

(3)员工因饮酒而发生事故的。

(4)在宿舍私接电线、违规使用电器的。

(5)寻衅滋事、打架斗殴的。

(6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的。

(7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的。

(8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金)而丢失的。

(9)员工违章违纪造成其他不良后果的。

11、本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。

12、协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:__________

___年__月__日

乙方:________

___年__月__日

公司与员工签订的安全协议合法吗篇二

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保员工本人的人身安全,避免各类事故的发生,根据安全法律法规及安全治安、消防、职业病等有关管理规定,本人自愿与公司签订本协议书,自愿在工作中遵守以下安全事项,如不执行导致安全责任事故发生,愿承担全部责任和处罚:

1、本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的.内容及规定要求,严格按要求和规定执行。

2、本人保证上班时间及上班前不喝酒,如经医院鉴定和有力证人证明因饮酒而造成的设备、人员伤害事故,由本人负全部责任。

3、遵守社会公德,不打架斗殴、偷盗、不惹事生非,自觉遵守交通规则,通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。不乘坐无营运资格的车辆,乘车不携带危险品,坐车不做副驾驶员座位(特别是货车)。

4、遵守企业禁烟制度,不在非指定地点抽烟,在指定地点抽烟必须烟头入桶。

5、自觉遵守各岗位的安全操作规程,确保不违章,不冒险蛮干,不违章指挥,不制造人为安全隐患,不带病上岗或操作有病设备。否则由本人负全部责任。

6、遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定,维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护,确保设备和人身安全。

7、遵守厂内劳动纪律和规章制度,上班前进行安全检查,各方面符合上岗要求,不随便拆除安全防护装置,不在工作时间睡觉、串岗及做与工作无关的事情,决不操作非本岗位设备。否则,本人负全部责任。

8、上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品,检查确认安全后方可工作。

9、有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为,有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

10、下班后清洁工作现场,关闭水电气,确保班后安全。

11、不私自存放危险品,远离安全隐患易发生的区域。

12、明确自己责任区的安全因素并进行控制,保证措施到位。

13、积极参加各种安全生产教育、培训、宣传、评比、竞赛等安全活动。

14、关心自己周围的安全情况,向有关部门提出合理化建议,有权利和义务排查安全隐患,上报并协助整改。

15、下班回家尽量不要一人单行,且遵纪守法,不跟社会上染有不良习气的人交往,不私藏、携带管制刀具,不做不利安全的事,不到不安全区域活动,否则,在外出现的意外事故,由个人承担全部责任。

16、严格遵守安全管理规定,不准在宿舍、办公区域使用电热器具做饭、烧水等,宿舍、办公区域内不要存放大量现金,贵重物品自己妥善保管,离开宿舍、办公区域必须断电和锁门,否则,发生的意外事故,全部由个人承担。

17、在外租住,注意防盗、防火安全和交通安全,不醉酒、赌博等,自觉遵守外租地的安全规定和要求,否则,一切后果由个人承担。

18、节假日及班后外出游玩、娱乐、必须到有安全、健康、卫生及相关安全保障措施的场所(遇到紧急情况及时拨打应急电话求救),否则,出现的一切后果由个人承担。

19、出差期间自觉遵守交通安全规定,不携带大量现金,不与陌生人随意谈话告知行程和单位家庭信息,食宿注意安全,并主动与单位联系,因特殊情况改变行程必须告知相关负责人或家人亲属,并注意加强通讯联系,保证24小时开机。

20、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起开始执行。

公司法人代表(签章):

员工签字:

签订日期:

年月日

签订日期:

年月日

公司与员工签订的安全协议合法吗篇三

乙方:_________

为了确保威尔士商务酒店建筑、装修工程的顺利完成,切实突出“安全第一”的指导思想,经甲乙双方协商,共同遵守下列规定:

1、由甲方负责为乙方办理进场施工登记,并为乙方施工人员制作胸卡。每个胸卡收取工本费五元,押金二十元,丢失损毁照价赔偿,无丢失损毁,待施工结束后退还押金。

2、甲方根据乙方提出的申请,负责为乙方办理《动火证》、《出门证》等正常的施工手续。

3、甲方有权对乙方的行为进行监督检查。对违反规定的施工人员,甲方可对其采取劝阻、警告、罚款直至驱逐出场的处罚。

1、交纳进场施工安全保证金5000元。(施工结束后,甲方扣除违章罚款后,退还剩余部分。)

2、督促本单位施工人员携带胸卡进入酒店。在登记的区域内施工,施工结束后应立即撤离现场。

3、督促本单位施工人员按规定时间和路线出入酒店,不得进入营业场所和其他非施工区域。

4、督促本单位施工人员文明施工,严禁在施工现场内吸烟、饮酒、和随地便溺,随时保持施工现场清洁,服从甲方管理人员的管理。

5、安全用电,因工程需要动用明火时,要根据规定到酒店工程部门办理《动火证》,操作者需持证上岗,并在动火现场配备一定数量的消防器材。

6、从施工现场运出任何物品均要按规定填写《出门证》,不得私自携带易燃易爆及其它危险品进入酒店。

7、施工中发生的人身伤害事故及其它项目按照双方签订《合同》的相关条款执行。

以上规定自签订之日起生效,甲乙双方一式两份,具有同等效力。

甲方(签字盖章):_________乙方(签字盖章):_________

20___年__月__日20___年__月__日

公司与员工签订的安全协议合法吗篇四

为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:

1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。

4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。

7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。

8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。

9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。

以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

公司与员工签订的安全协议合法吗篇五

为保证企业正常生产经营秩序,保护国家、集体、个人的财产安全,特制定本责任书。

1、职工自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识,并有接受单位组织安全培训教育的义务。

2、驾驶机动车上下班的,应当依法取得机动车驾驶证。

3、驾驶摩托车上下班必须正确戴好安全帽行驶,骑电动车上下班提倡戴安全帽。

4、驾车人上道路行驶前,应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查;不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。

6、按规定停放车辆,驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施,并确认停车安全,以防发生意外事故。

7、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

8、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过,并保管好所有的就医证明材料。

下附责任人签字

企业签章:

责任人签字:

20xx年x月xx日

公司与员工签订的安全协议合法吗篇六

乙方:_________

为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:

1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。

4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。

7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。

8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。

9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。

以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

20___年__月__日20___年__月__日

公司与员工签订的安全协议合法吗篇七

三、员工要对自己驾驶车辆的各种证件的有效性经常检查,开车时一定确保证件齐全有效;

四、员工开车前要对自己驾驶车辆进行检查,确保车辆正常行驶;

五、员工因违章造成的一切罚款扣分等交通处罚,均由员工本人负责;

七、本协议书一式两份,甲、员工各一份,本协议自签订之日起生效,有效期至员工复工。

项目领导(签字)__________

员工(签字)__________

_______年_______月______日

______年_____月_____日

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