每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
公司与员工协议书篇一
编号：
甲方：xxxx公司
住所地： 某某市建设南路31号
乙方：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
(一)乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：
2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
(二) 乙方无论因何种原因结束在某某公司某某市分公司的工作时，都应及时将所有与某某公司某某市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给某某公司某某市分公司。
鉴于某某公司某某市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期间有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。
乙方违反本协议项下的任何规定，某某公司某某市分公司都有权：
(一) 责令乙方停止违约或侵权行为;
(二) 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;
(四) 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。
因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。
甲方(公章) ： 乙方(签字或盖章)：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
公司与员工协议书篇二
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号：
地址： 住址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：
第一条协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条提供劳务内容及方式
乙方承担的劳务内容，要求为：
乙方提供劳务的方式为：
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方生产秩序，造成不良影响。
因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
准为
第五条甲方在支付乙方劳务费的同时，乙方应提供给甲方合法票据。
本合同，都应已发承担赔偿责任。
第七条解除合同条件 经双方协商一致，可以解除本合同。
其他责任。
第九条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十条甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十一条本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字（章）后生效。
第十二条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
公司与员工协议书篇三
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
a.为乙方提供必要的工作条件;
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：(盖章)________________
乙方：(盖章)____________
签约日期：____________________
签约地点：____________________
公司与员工协议书篇四
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培培学习，学习课程为 。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币（大写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家或地区的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司内部变更，需缩减协议时间，则以甲方变更为准。
5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。
6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。
7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、服务期限约定
1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。
2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，以本协议签订的服务终止时间为准。
四、违约责任
1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。
2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或因严重违纪被公司辞退的，应赔偿甲方培训损失费。
3、赔偿金额按以下公式计算：
五、其它约定
1、乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有，服务期满离职的，甲方将证书归还乙方。
3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（签章）： 乙方：
签定日期： 签定日期：
公司与员工协议书篇五
根据《中华人民共和国劳动法》之规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，以资共同遵守：
一、甲方因工作需要，拟聘乙方为 （岗位） 员工，具体工作根据试用期情况为期 年。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
二、待遇：工资+ 社保补助+工龄补助+其他补助，具体实施办法以甲方《工资规定》为准；每月15日为发薪日，为财务周转和安全考虑，当月发薪日期可以机动，但不得超过每月20日。甲方以货币形式委托由银行支付乙方工资，本月劳务工资下月发放。甲方提供食宿，但乙方须遵守甲方《宿舍管理规定》，否则出现安全问题一律与甲方无关，乙方按150元/月缴纳伙食费，剩余由甲方补贴。
三、乙方应按照甲方要求，按时完成规定之工作数量，达到规定之质量标准。甲方有权根据业务需要调动、调整乙方职位及工作内容，乙方应服从甲方之合理安排。如乙方认为难于适应调整的岗位、工种，可以申请解除劳动合同。
四、在工作期间如乙方不能胜任该项工作，甲方可以随时解聘乙方。乙方在试用实习期间要主动离职的，需提前7天以书面形式申请离职；否则公司将扣发工资，如给公司带来损失的，公司保留追究相关责任和损失的权利。
五、乙方在签订本合同后辞职应提前30日告知甲方，并于离职前按甲方规定完成工作交接手续；如乙方未能如期完成工作交接手续，甲方除暂扣乙方离职前薪水外，并可保留追诉及求偿权利。
六、乙方必须把安全生产及生产质量放在首位，杜绝安全事故和安全隐患，否则应承担相应责任；乙方违反劳动纪律，违反甲方制定的规章制度，甲方可依据本合同及规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
八、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
九、劳动争议处理：双方在履行合同过程中如发生争议，可提请当地劳动仲裁部门协商解决，协商不成可向当地人民法院提起诉讼。
十、 补充条款 。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力。
甲 方：（签章） 乙 方：
法定代表人： 身份证号码：
地址： 联系地址：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日