在写申请书时，要注意语言简洁明了，行文流畅，表达自己的观点和理念。以下是小编为大家收集的低保申请书范文，供大家参考、借鉴。
专业复工申请函（通用15篇）篇一
尊敬的'公司领导：
我经市医院诊断，患________病，需要住院医治。我于20___年6月9日，向公司提出了请病假治疗。
20___年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多，经过医院两次复查，鼻咽部未见明显肿瘤复发征象，左侧上颌窦炎较前缓解，已经基本恢复健康，可从事适宜的劳动，能上正常班的工种如检测实验中心等工作。我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。
（附：最新检查报告单）。
____年____月____日。
专业复工申请函（通用15篇）篇二
都江堰市建筑施工安全监督站：
我项目(东能财富广场)于20xx年2月16日至20xx年2月26日春节期间放假，现在春节放假结束，施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求，申请复工。
特此报告。
施工单位(章)监理单位(章)。
项目经理：总监理工程师：
年月日年月日。
专业复工申请函（通用15篇）篇三
xxx局：
在我区疫情逐步稳定下，我企做好了相关复工的准备如下：
一、全面排查了解员工的情况。我公司有员工200人，已经逐一调查问询，确保无员工有疫或者接触过病例，从外省归来的也自请在家隔离14天后方可上班。
二、做好了防控措施。我公司于日前已经制定好复工防疫方案，并且购买了足够的消毒液、洗手液、一次性口罩等防疫物资。也已派人员在公司的各个区域进行了全面的消毒清洗。员工们每天进出公司将会按照方案进行消毒，体温登记等。
复工期间我公司将会继续积极认真配合政府的防疫工作，每日定期对公司区域进行消毒通风，做好卫生清洁工作，密切关注每一位员工每一天的身体状况，如有出现疑似症状，会立即进行隔离消毒措施并且报告相关部门。
我公司自认为已经做好相关复工的准备，愿贵局前来查询给出意见。
特此请示，请贵局批准。
xxx
20xx年xx月xx日
专业复工申请函（通用15篇）篇四
xx市高新区管委会：
因生产发展需要，我公司拟于年月日正式复工，预计返厂总员工有人。根据管委会要求，现提出复工申请。
为了做好复工和防疫工作，我司专门成立了疫情防控工作领导小组，对疫情防控、员工返厂、生产计划、应急物资、应急预案等进行了安排。
我司保证复工期间将切实落实防控主体责任，加强职工健康监测，完善相关设施设备，提供卫生防护用品和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我司将按要求定时报送疫情防控情况，并配合做好有关工作，如出现不符合规范的情况导致出现确诊病例，将依法依规承担有关责任。
可否，请批复。
联系人：
专业复工申请函（通用15篇）篇五
宿迁市建设工程质量安全监督站(安监机构)：
号《建设工程施工局部停工整改通知书》的要求，我单位立即组织了整改，现已将宿迁恒大华府15#楼工程存在的重大安全隐患整改完毕。特此报告，申请复工。
项目经理(签字)：施工单位(盖章)：
年月日年月日。
监理单位意见：
监理单位(盖章)：
建设单位意见：
建设单位(盖章)：
脑瘫手术康复工作汇报范文。
残疾人康复工作计划。
康复工作员工辞职信。
关于春节后复工安全生产自查报告。
专业复工申请函（通用15篇）篇六
尊敬的领导：
我因患____________，经______医院诊断，需要住院医治。于20____年__月__日，我向______同志提出了请病假的'书面申请（附有医院证明），并得到同意。
在医院治疗后，我的________病已经痊愈，经过医院复查，我已经恢复健康，完全可以全天上班工作。因此，我特申请回单位上班。请批准。
____年____月____日。
专业复工申请函（通用15篇）篇七
“六个到位”
1、组织机构落实到位;。
2、防控预案制定到位;。
3、疫情防控宣传到位;。
4、员工情况排摸到位;。
5、疫情物资准备到位;。
6、安全生产准备到位。
第二步：企业上报复工资料。
“七项资料”
2、开化县企业节后复工备案(承诺)表;。
3、企业疫情防控工作小组;。
4、企业防疫物资清单;。
5、企业应急预案;。
6、企业三类人员员工名单;。
7、承诺书(与政府签订)。
第三步：镇专项小组现场验收标准。
“四个查看”
1、查看检查疫情防控设施及物资到位情况;。
2、查看食堂就餐制度上墙情况;。
3、查看上下班管理制度情况;。
4、查看隔离室配备情况。
专业复工申请函（通用15篇）篇八
尊敬的领导：
您好！
首先感谢领导能在百忙中抽出时间来阅读我的.申请。
我叫xxx，是xxx的一名职工。本人自从参加工作以来，一直热爱粮食事业。在工作上，勤勤恳恳，认真做好各项工作，如期完成领导布置的各项任务，各方面能够严格要求自己，虚心向他人学习，努力提高自己的各项业务能力，有较强的责任心和事业心，在工作中踏实认真。
我由于身体原因于20xx年6月，向单位请假治疗，经过一年多的治疗，现在我的身体已经恢复，可以从事各项劳动，我特申请回单位上班。请领导能够给予批准。此致敬礼！
20xx年9月13日。
专业复工申请函（通用15篇）篇九
xx县安监局：
春节期间，我厂均按相关要求放假过年，渡过了一个欢乐祥和的节日，节后我厂将开工恢复生产，为切实加强节后复工验收工作，确保节后复产验收及时、有序进行，根据xx安监站的要求，我厂在节后及时成立了以矿长为组长，安全员为副组长，各班组为成员的节后复工自查小组，具体负责复工自查、整改落实和安全考核工作。
我厂以高度负责的态度，采取各种有效措施，强化对节后我厂开工过程的全面检查，特别是对安监部门历次检查出的事故隐患和存在的问题，及时整改完善。
新春伊始，我厂要进一步强化安全生产意识，落实安全生产责任，加大安全投入，严格整改落实、及时消除事故隐患，切实把我厂安全隐患整治工作落到实处，确保我厂安全生产形势稳定。
我厂节后复工自查小组于xx年xx月xx日上午对全厂矿山作业范围、各作业场所进行了全面细致的自查，对自查中存在的问题xx年xx月xx日已全部整改完毕，各生产系统正常，基本具备复工条件，特垦请贵站给予复查验收，准予复工生产。
xx采石场。
xx年xx月xx日。
专业复工申请函（通用15篇）篇十
1.防控机制到位。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。
2.员工排查到位。把好企业员工入口关，全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工，必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
3.隔离设施到位。企业如果有外来务工人员的，必须设置集中隔离医学观察场所，如没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返锡务工人员。
4.防护措施到位。企业要按照区卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。
5.内部管理到位。确保每日监测上报员工身体状况，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好企业集中生产线、住宿区、厂房、食堂等人员密集区疫情防控，做好场地的通风、消毒和卫生管理，做好隔离区管控。按规定加强安全环保管理。
专业复工申请函（通用15篇）篇十一
企业复工的具体要求：
1、严格落实企业疫情防控主体责任。
复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺：一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。
2、务必及时排查员工、加强防护。
企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。
3、务必做好复产复工的防疫准备工作。
企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。
4、务必完善管理制度、严防死守。
企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理，确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议，不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。
2020疫情后复工申请报告范文【篇二】。
各乡(镇)人民政府、街道办事处，县产业集聚区(农场)管委会，县人民政府各部门，全县辖区内各有关企业：
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进入关键时期，为贯彻落实党中央、省委和市委“一手抓好疫情防控、一手抓好经济发展”的要求，按照省、市关于疫情期间企业复工复产有关文件要求，现就加强疫情防控期间企业复工复产的管理通知如下，请各部门、辖区、各企业遵照执行。
本通知所指的企业：第一类为重点工业企业(包括外贸进出口企业和外资企业)、第二类为与民生联系紧密的超市和餐饮业、第三类为省市县重点项目的建筑工地，其他业态的复工复产工作随着疫情的发展另行通知。
一、企业复工前的准备。
1.开工研判。复工复产前，企业要根据实际情况做好充分的准备工作，包括复工的具体时间(2月17日以后)、返岗人员数量和基本情况、疫情防控措施、生产计划、原材料采购和产品销售地、物流运输保障等，防止因为准备不足或研判失误造成突发问题。
2.成立机构。切实履行防疫工作的企业主体责任，成立以企业法人(主要负责人)为第一责任人的企业疫情防控机构，制定疫情防控工作方案，各项防控措施均需细化并责任到人，形成从企业管理层到一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。形成应急处置、信息报送、安全防范等工作机制。
3.复工申请。符合复工复产条件的企业，向县疫情防控指挥部提出申请，由行业主管部门和属地政府组织验收，报指挥部批准后方可复工复产。
4.人员管控。复工复产企业要向行业主管部门和属地政府如实申报返岗人员的情况，严格接受主管部门和属地政府的管理。在疫情未解除之前，所有武汉、湖北疫情重点地区员工均不得返岗。对有其他疫区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离14天。对即将复工人员进行登记造册，详细记录行动轨迹、接触史、返程交通工具及健康状况。
5.杀菌消毒。要对经营区内生产、生活、办公区域进行全面卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区，并把消毒记录和消毒图片存档备查。
6.物资储备。做好防疫需要的物资储备，主要包括口罩(不低于两周的用量)、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。
二、企业复工后的管理要求。
1.出入管理。企业要减少进出通道，只保留一个出入口，并在出入口设置检测卡口，配备必备的体温检测仪、酒精、消毒液等物品，明确专人落实24小时人员值守，对因生产经营需要必须进出的人员、车辆严格检查，并分别做好信息登记和消毒处理，严禁无关人员进入。
2.员工管理。每天对全体员工体温测量不少于2次，并填写体温测量记录，对体温异常的及时采取处置措施。加强员工教育，督促员工严格遵守县疫情防控指挥部各项管理规定，严格落实员工个人防护措施。采取分时段错时就餐、分散就餐，严禁集中就餐。所有员工必须在指定区域内封闭居住，不得私自外出。
3.尽量减少接触传染。餐饮企业复工后，仅限提供送餐外供，不得集中就餐，减少人员聚集。要开设外卖送餐员的取餐专区，对送餐员进行体温测量、酒精消毒，同时做好安全记录。
三、突发疫情处置措施。
企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配等措施，要设置临时隔离室。
1.疫情处置程序。一旦发现有乏力、发热、干咳、胸闷、气促等可疑症状者，要及时安排入住隔离室并拨打120采取下步措施，并第一时间上报行业主管部门和属地政府。
2.密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
3.终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
4.暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由属地政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。
四、工作要求。
1.严格落实行业主管责任和属地管理责任。各行业主管部门要切实履行行业监管职责，对本行业内申请复工复产企业的疫情防控方案、人员管理、消毒保洁方案和物资保障方案进行指导审核，每个企业要明确两名现场监督员，对企业正常生产经营和疫情防控负责。各乡镇(办、管委会)要切实履行属地管理责任，加强对辖区内复工复产企业疫情防控工作的统筹协调，建立与企业的联动机制，将辖区内防疫工作与企业防疫工作同部署、同推进、同落实。
2.严格落实开工申请审批制。企业要严格按照本通知要求落实开工前的疫情防控措施，达到条件的可向主管部门提出复工验收申请。第一类中属于产业集聚区管辖范围的工业企业向产业集聚区管委会提出书面申请，其他的工业企业向县工信局提出申请，第二类、第三类分别向县商务局、县住建局提出书面申请，并签订《企业复工疫情防控承诺书》。对于不按规定落实日常防疫措施，存在风险隐患的及时给予关停。
3.加强疫情防护知识宣传。企业必须通过内部微信群、显示屏、宣传栏、宣传条幅，加强对员工疫情防控知识宣传教育，并积极配合县疫情防控指挥部、各行业主管部门、属地政府开展相关宣传教育，确保宣传教育无死角、全覆盖。
4.做好源头追溯管理。在疫情防控期间，企业要对进出的原材料、商品，做好详细的出入登记，分批次存放、标注标签并有源头记录，一旦出现问题能够及时溯源。
5.及时做好疫情信息报送。疫情防控期间，实行复工企业情况日报告制度，各企业要将返岗人员数量及变动等情况，于每日17时前报各行业主管部门和属地政府，重大情况随时上报。
6.扎实做好大气污染防治和安全生产工作。复工复产企业要严格落实大气污染防治各项措施，推动空气质量不断改善。同时，要克服麻痹思想，落实各项举措，有效防范和坚决遏制安全生产事故发生，确保安全生产形势持续稳定。
2020疫情后复工申请报告范文【篇三】。
企业复工必须同时满足以下五个复工条件。
1.防控机制到位。企业负责人必须现场指挥，建立企业内部疫情防控组织架构，做好企业复工方案，明确企业疫情防控应急流程、具体工作人员、工作职责，确保企业疫情防控工作主体责任落实。
2.员工排查到位。把好企业员工入口关，全面排查所有员工，按照“一人一档”做好建档筛查工作。凡从重点防控地区返锡的企业员工，必须严格执行集中隔离14天的要求;从其他地区返锡的企业员工必须严格执行居家隔离14天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
3.隔离设施到位。企业如果有外来务工人员的，必须设置集中隔离医学观察场所，如没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重点防控地区的返锡务工人员。
4.防护措施到位。企业要按照区卫健委等相关部门制定的标准开展疫情防护和隔离工作。企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。
5.内部管理到位。确保每日监测上报员工身体状况，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采取处置措施，并加强员工下班后管理。做好企业集中生产线、住宿区、厂房、食堂等人员密集区疫情防控，做好场地的通风、消毒和卫生管理，做好隔离区管控。按规定加强安全环保管理。
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专业复工申请函（通用15篇）篇十二
尊敬的'公司领导：
我是公司财务部员工xx，工号xx号，为财务部副部长。因新冠肺炎疫情影响，现在正在家等复工，因个人现具备条项复工申请条件，现特此公司申请复工上班。具体如下：
xx，男，未婚，籍贯湖北省黄岗市，现居住地为xx，身份证号：x，联系电话：x。
截止至昨天，本人所居住的小区未发现新冠肺炎确证和疑似病例，所在黄岗市5天内未发现新增病例。本人从1月22日公司放假后，直接回到现居住地，未外出探亲，未接触过外来人员。
本人目前身体情况正常，未出现发热感冒等症状。本人及家属未前往武汉也未接待过来自武汉地区的亲友。
根据本地居委会意见，本人现符合外出工作条件，特向公司领导申请复工上班。
上班后本人将全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障本人及他人身体健康和生命安全。
敬请批准为感。
此致！
敬礼！
xx。
xx年xx月xx日。
专业复工申请函（通用15篇）篇十三
某某开发区管委会：
按照贵委《关于园区企业新型冠状病毒肺炎疫情防控期复产安排的紧急通知》要求，我公司已做好复产前疫情防控各项准备工作，具体情况如下:。
一、做好了疫情防控期复产各项准备工作。一是全面排查了员工情况。我公司共有168员工(含安保值班人员)，已逐一摸清了无员工与湖北(武汉)疫情接触史情况，并登记造册。节后上班到岗员工120人，均无湖北(武汉)疫情接触史，身体状况良好，已通知员工做好赴岗路上防护工作。二是做好了复产消毒准备工作。我公司已制定了疫情防控方案，备好了消毒液、洗手液、一次性口罩、红外线测温仪等防疫物资，已在企业办公场所、生产车间、员工宿舍、卫生间等公共区域开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。同时，我公司也做好了员工进厂测温、消毒准备工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。
二、复产后我公司将严格开展疫情防控工作。一是积极配合政府做好疫情防控工作。二是密切关注员工身体状况，每日测量员工体温，如发现发热、咳嗽员工，及时督促其就医，并立即向贵委及所在街道社区报告。三是严格执行公司疫情防控工作制度。四是继续在公司开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。五是要求员工注重个人及公共卫生，在公共区域佩戴口罩，不聚会、不聚餐、减少不必要外出。(以上内容包括但不限于此)。
根据公司年前工作安排，计划于2月10日(正月十六)正常上班。
特此请示，请贵委批准为感。
某某有限公司(盖章)。
202月6日。
疫情防控期间企业复工承诺书。
为全力支持配合新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障本人及他人身体健康和生命安全，作为公司一员在此郑重承诺：
1.做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手，注重家庭卫生，定时开窗通风，勤晒衣服和被褥等，创造干净整洁的居家环境。
2.尽量减少外出聚集。春节期间减少外出和各类聚会，确有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集场所时，随时佩戴有效防护口罩，做到相互保护。多以音频、视频等方式互送祝福。
3.不信谣，不传谣。要以身作则，不轻信未经证实的消息，不随意传播非官方渠道发布的疫情相关信息，如发现身边人有散布不当不实疫情消息时，要及时劝阻，必要时向有关部门报告。
4.做好文明劝导和知识传播。主动劝导身边亲朋好友不参加或少参加聚会、聚餐活动，不集中在人群密集的地方参加任何娱乐等其他聚集性活动，通过微信朋友圈积极转发抗击冠状病毒等科学防护知识，尽可能做到家喻户晓，人尽皆知。
5.开展好志愿服务。要配合开展排查防控工作，积极劝导周边武汉返乡人员主动与村、社区两委联系，发现异常情况，及时向有关部门报告;帮助有需要的人群及时就医就诊。
6.疫情防控人人有责，积极支持和参与防控工作，倡导群众严防严控，群防群控，众志成城，全力保障人民健康。
我承诺“防控疫情从我做起”!
疫情防控及节后复工工作方案。
为认真贯彻落实中央、省、市、县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，扎实做好全县建筑工地疫情防控工作及节后复工工作，特制定本方案。
一、总体要求。
认真贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神，深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性、紧迫性、复杂性，按照“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。在县委、县政府统一领导下，采取切实有效措施做好疫情防控与处置工作，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、组织领导。
县住建局成立大邑县建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组，领导小组组长由局党组书记、局长担任，副组长由分管领导担任，领导小组成员为各科室、局属单位主要负责同志，领导小组办公室设在建管办(联系电话：88222134)。领导小组负责指导各在建项目科学有序开展建筑工地疫情防控与处置工作。
三、主要任务。
(一)做好全面排查。
项目复工前，施工单位应对工地的每个员工进行全面排查，每名员工要建立健康卡。对两周内有湖北等地区往来史、与湖北地区人员接触史的在蓉员工，要求其暂不返回岗位，并督促其按要求自返大邑或最后一次接触相关人员之日起，居家隔离或在工地开辟的专门宿舍观察隔离14天且无异常后，方可返岗。与新型冠状病毒感染的肺炎病例接触的在蓉员工，应及时向企业报告，并联系疾控机构进行集中隔离。隔离期满无异常后方可返岗。员工所在单位应对上述人员建立名册，作专档管理。
(二)做好复工准备。
1.建立内部防控机制。
施工项目要制定复工方案和疫情防控应急预案，建立内部疫情防控工作机制，制定出入实名登记、体温监测等工作措施，明确疫情防控任务并分解到具体责任人。
2.做好施工现场防疫处置。
各项目施工现场要配备口罩、红外线体温检测仪及必要的药品等防疫物资，设置专用隔离室。做好建筑工地办公区、生活区通风换气、定期消毒等卫生防疫工作，做好工地生活垃圾收运管理。
3.摸清人员详细情况。
各项目要排查开工储备人员两周内往来史、接触史，杜绝疫情的输入性、扩散性蔓延。
4.确保防疫物资到位。
各项目要保障防疫物品充足到位，项目应准备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品(储备不少于一周用量)。
5.实行封闭式管理。
各项目施工现场要打围封闭，严格进、出场管理，实行实名制考勤。施工总承包企业牵头落实实名制管理，在市住建局“智慧工地”平台及时填报项目劳务分包企业信息，真实采集和录入全部进场人员的姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、住址等真实信息。
专业复工申请函（通用15篇）篇十四
宿迁市建设工程质量安全监督站(安监机构)：
根据贵单位20xx年x月x日签发的x号《建设工程施工局部停工整改通知书》的要求，我单位立即组织了整改，现已将xx工程存在的重大安全隐患整改完毕(详情请见整改完成报告)。特此报告，申请复工。
整改情况简述：经鉴定(中间报告，报告编号：x)，检测鉴定结论及建议中，15#楼混凝土强度等级满足设计要求。
xx。
xx年xx月xx日。
附：整改完成报告。
2、涉及安全生产行为内容的，由责任单位提供相关资料的原件或复印件加盖法人章;。
3、建设、监理单位对施工单位的整改情况进行监督，并对整改情况进行盖章确认。
专业复工申请函（通用15篇）篇十五
尊敬的领导：
您好！
首先感谢领导能在百忙中抽出时间来阅读我的申请。我叫xx，原是本单位xx项目部一名员工。本人自从参加工作以来，一直从事技术工作。在工作上，认真做好各项工作，如期完成领导布置的各项任务，各方面能够严格要求自己，虚心向他人学习，努力提高自己的各项业务能力，有较强的责任心和事业心，在工作中踏实认真。
由于个人的冲动和不理智等原因于20xx年x月初，未听取领导的谆谆教导一意孤行的向单位递交了辞职报告，经过一个月以来在外边的经历，现在我深刻了解到外边工作的不易，在外一切都是从零开始，各种工作都不像在单位同事之间很好沟通，彼此都熟悉，工作起来得心应手，因此在经历了这些后，我很想回单位上班。我知道这种想法有些过分，但我还请公司领导能够给予批准，给我一个重新来过的机会。如回单位后本人将继续勤勤恳恳做好自己本职工作，虚心接受领导的批评及教育，服从公司领导的安排，为公司的发展奉献自己的微薄之力。
此致
敬礼！
20xx年x月x日。