培训心得体会可以帮助他人了解培训的真实情况和自己的收获,促进交流和分享。小编为大家整理了一些经典的培训心得体会,希望能够对你们有所启发。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇一
随着社会的发展,我国政府开始对事业单位进行改革,目的是为了适应市场经济发展的需要。作为一名事业单位的员工,我也参加了改革培训课程,深入学习和理解了事业单位改革的意义和内容。在此,我将分享一下我在培训中的心得体会。
首先,在培训课程中,我了解到事业单位改革的目的是为了使事业单位更加注重效益和效率。过去,我习惯于按部就班地完成工作任务,对于效益和效率并没有过多的关注。然而,在现代社会,效益和效率是衡量一家单位成败的重要标准,事业单位同样需要注重这两个方面的发展。通过培训,我认识到了这一点,并开始思考如何提高自身工作的效益和效率。
其次,培训课程还开拓了我的眼界,让我对外部市场有了更深入的了解。在过去,事业单位的经营模式主要是“以供为主”,即以为市场提供服务为主要目标。然而,在改革中,事业单位需要转变为“以需为主”的经营模式,即以市场的需求为导向,主动地调整和创新自己的服务。通过培训,我了解到了如何调研市场需求、了解竞争对手、提高服务品质等方面的知识和技能。这让我对事业单位改革的未来充满希望。
第三,在培训中,我也意识到自身需要不断学习和提升能力。随着社会的发展,竞争越来越激烈,只有不断学习和提升自己,才能适应变化的市场环境。在培训中,我学到了许多实用的管理知识和技巧,如时间管理、团队管理等。这些知识和技巧可以帮助我更好地开展工作,提高自身的竞争力。因此,我决定要继续学习和提升自己,不断适应变化,迎接未来的挑战。
第四,在培训中,我还学会了与他人良好地沟通和合作。事业单位改革需要整体团队的努力,不能靠个体的努力就能完成。在培训中,我参与了一些团队合作的活动,学会了如何与他人进行有效的沟通和合作。这让我认识到团队合作的重要性,也提高了我的团队意识和合作能力。我相信这将对未来的工作产生积极的影响。
最后,通过这次培训,我意识到事业单位改革是一个复杂而长期的过程,需要付出辛勤努力才能取得真正的成果。改革不是一蹴而就的,在道路上难免会遇到各种困难和阻力。然而,只要我们保持积极的心态和坚定的信念,相信自己能够面对挑战并克服困难,最终必将收获成功。
综上所述,通过事业单位改革培训,我学到了许多有关效益和效率、市场需求、个人能力、团队合作等方面的知识和技能。这次培训让我对事业单位改革有了更深入的了解,并为未来的工作提供了方向和动力。我相信,只要我们不断学习和不断进步,就一定能够在事业单位改革的浪潮中创造出新的辉煌。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇二
随着中国经济的不断发展,事业单位改革不可避免地成为时代的需求。为适应市场经济的发展,提高公共服务的效率,事业单位的改革势在必行。事业单位改革既给了职工更大的发展空间,也带来了一系列的挑战和变化。作为一名从事事业单位工作多年的人员,我对此深有感触。下面将从职工岗位调整、薪资机制变革、工作氛围改变、师道传承以及责任担当等方面来总结一下我在事业单位改革后的心得体会。
首先,事业单位改革后,职工岗位调整变得更加灵活多样。过去,事业单位内部的职位设置相对固定,只能按照既定的职级和职务安排来发展。随着改革的推进,岗位的调整变得更加灵活,职工可以根据自身的兴趣和能力选择适合自己的岗位。这种变化让我们的工作更加有挑战性和刺激性,也更能够发挥个人的价值。人们对工作的积极性和主动性得到了提升。
其次,事业单位薪资机制的变革给了职工更多的动力。在过去的薪酬体系中,事业单位职工的工资主要是按照职级和工龄来确定的,薪资发放相对固定。而在改革后,薪资发放逐渐与绩效挂钩,表现优秀的职工可以获得更高的收入。这种改变激发了职工的积极性和创造力,激励他们更加努力地工作。同时,薪资机制的变革也提高了事业单位的竞争力,吸引了更多优秀的人才加入。
第三,事业单位的工作氛围也发生了积极的变化。传统的事业单位工作氛围相对封闭、保守,事业单位改革后,工作氛围变得更加活跃、开放。随着市场经济的发展,事业单位也开始注重市场化的运作,鼓励创新和自主管理。这种变化让我们的工作更加充满了活力和激情,也使得团队合作和沟通更加顺畅。工作氛围的改变使我们更加乐于接受新的挑战和任务,也更加有成就感。
第四,事业单位改革后,师道传承的意义得到了重新认识。过去,事业单位中的师道传承几乎是一种形式化的存在,职工很少有机会得到前辈的指导和传授。但在改革后,师道传承的意义得到了重新认识,职工之间开始更加积极地交流和学习。有经验的前辈们也愿意主动地传授自己的知识和经验,使得整个事业单位的工作水平不断提升。师道传承的实践不仅提高了职工的专业能力,也强化了整个事业单位的凝聚力。
最后,事业单位改革后,我们的责任担当意识也得到了加强。过去,事业单位的差别化管理较少,个人责任感相对较低。而现在,改革中涌现出的新型事业单位更注重个人责任的担当。管理者更加注重工作的结果,而不是过程。这样的变化让我们更加明确自己的职责和使命,更加坚定地为事业单位的发展贡献力量。
总的来说,事业单位改革为我们带来了许多新的机遇和挑战。这些变化既激发了我们的工作热情和创造力,也加强了我们对事业单位的归属感和责任感。希望在未来的改革进程中,我们能够不断学习和进步,为事业单位的发展贡献更多力量。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇三
20xx年,令我难忘的一年!因为在这一年里,我通过努力的学习与严格的考核,终于成为了xx学院的一名正式教师。在这难忘的一年当中,我也学习到了很多东西,体会到了做一名人民教师需要具备的品德与素质。
为了让我们能在上岗前更快的适应工作,熟悉工作,转换角色,在20xx年10月23日、24日学院组织了为期两天的新进人员入职培训。在为期两天的培训当中,我们对学院有了更深刻的了解与认识,这也对我们今后在学院的工作有了一个更好的帮助。在第一天的培训当中,学院人事处处长、科技处处长分别介绍了学院的校史校情和科研处有关工作。让我们了解到学院从创办到现在经历了很多困难,但是通过xx人的艰苦奋斗,学院走到了今天这个辉煌而又蓬勃的阶段。下午的时间里,在人事处两位老师的带领下,我们参观了学院的图书馆、实训楼等教学场地。漫步在这金秋十月美丽的校园当中,仿佛又把我拉回到大学那朝气澎湃的年代。看到同学们在图书馆中饱尝知识的甘甜,我体会到了学院给我们带来的良好学风。在这良好的学院氛围下,如此景象离不开我们每一位学院人的无私付出与辛勤劳动。第一天的培训就在清爽与悠然值得的气氛下结束了。迎着朝阳我们进入到了第二天的培训当中,上午的时候学院党政办主任与学生处处长为我们介绍了对于辅导员的工作应该注意和学习的地方。毫无疑问老师的服务对象就是学生,那么面度形形色色的学生我们怎么样才能做到公平,公正呢,这就是我们要思考的问题。我们所要面对的是什么样类型的学生,怎样对学生进行日常管理,遇到突发事件我们怎样及时的采取措施保证学生的人身财产安全。可见学生工作尤为重要。
我们深深的体会到了作为老师,身上肩负的重任。我们不仅要保护学生,教育他们怎么做人,我们更要交给他们知识与技能。就在今年国务院2月26日主持召开国务院常务会议上,部署加快发展现代职业教育。会议中提会让职业教育为社会源源不断地创造人才红利。国家大力提倡发展职业教育,为国家和社会提供更多高技能人才。学院为了响应国家号召,扩大职业院校教师人员队伍,公开招聘了45名新的教师加入到xx这个大家庭当中,我也有幸成为其中的一员,为xx学院的发展添砖加瓦!下午的时候教务处处长给我们讲解了作为一名教师要怎样认真负责的把知识传授给学生,今后在社会上有一个良好的发展,这是作为一名老师最基本的义务与责任。对比昨天轻松的培训,今天的培训显得尤为严肃与沉重。
转眼间,两天培训很快就过去了,但是对于我们新加入xx学院这个大家庭的成员来说,此次培训尤为珍贵与重要。经过这次培训,我更加对学院有了深入的认识与了解,学院领导对于我们有严格的要求,与此同时学院上上下下的同仁对我们新进人员体现出了更多的关心与帮助,让我们感受到了学院这个大家庭的温暖。同时也坚定了我为学院挥洒青春汗水的坚定决心!
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。常言道:“三百六十行,行行出状元。”教师的职业更是高尚和神圣的。教师这个职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人”,“教师是铺路石,粉碎自己,平坦他人”,“教师是孺子牛,吃进去的是草,挤出来的是奶。”这些溢美之词,都表现了人们对教师这个职业的赞美,对这一职业的无限向往。
总的来说,要真正做好一名高职院校教师,必须树立教师的权威,得到学生的尊重、社会的认同。这取决于教师本人的思想品德、心理素质、专业学识和教学能力等的修养水平。在教学管理工作中不断学习,完善自己的健康人格,提高自身专业技能及教学能力水平,使自己成为一名合格的“双师型”高职教师。我们的学生虽然有这样那样的问题,但是我们的教师只要有一颗博大无私的爱心以及具备肯干务实的精神,那么我们的学生同样也能成为高素质技能型人才。我将会为争做一名优秀的高职教师而努力奋斗,为了xx美好的明天而挥洒青春热血!
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇四
随着我国经济的不断发展和社会的不断进步,事业单位改革成为一个热门话题。作为这一改革的直接受益者之一,我们深刻体会到了改革带来的巨大变化和积极影响。在经历了事业单位改革后,我对于这一改革的看法有了进一步的明确和认识。下文将从管理体制、工资待遇、工作环境、职业发展和社会形象等方面,分享我对事业单位改革后的心得体会。
首先,改革后事业单位的管理体制变得更加灵活高效。在过去的工作中,我们经常遇到各种繁琐的审批流程和行政程序,耗费了大量的人力和时间。然而,随着改革的推进,一些不必要的程序得到了简化和优化,行政效率大大提高。现在我们能够更加专注于工作本身,提高工作的效率和质量。
其次,改革后的事业单位工资待遇得到了实质性提升。过去,事业单位的工资待遇相对较低,且缺乏灵活性,很难提高收入。而通过改革后,我们的工资制度变得更加科学公平,工资水平和工作成绩挂钩,使得努力工作的员工能够得到应有的回报。这不仅激励了员工的积极性,也改善了我们的生活质量,提高了事业单位的整体竞争力。
第三,改革后的事业单位工作环境得到了显著改善。在改革之前,我们工作的环境往往比较陈旧,设施不完备,给员工带来了很多困扰。然而,在改革的推动下,事业单位的工作环境得到了全面改善。新的办公楼、现代化的办公设备给员工提供了更加舒适和便捷的工作条件,大大提高了我们的工作效率和工作质量。
第四,改革后事业单位员工的职业发展空间得到了明显扩大。在改革前,事业单位的职业发展路径相对单一,升迁机会有限。随着改革的推进,事业单位的职业发展路径更加多元化,员工有更多的选择和机会去实现自我价值。此外,改革后的事业单位更加注重员工的培训与发展,提供更多的学习和成长机会,使我们能够不断提升自己的专业能力和综合素质。
最后,改革后的事业单位在社会中的形象得到了空前提升。改革前,一些事业单位因为行政化管理和部分员工的不作为、不负责的行为给社会留下了不好的影响。然而,改革后事业单位更加注重优化管理,引入市场机制,提高服务质量,树立了良好的社会形象。我们的工作受到更多的认可和赞誉,让我们更有自豪感和成就感。
总的来说,事业单位改革对于我们来说是一次深刻的变革和发展。通过改革,事业单位的管理体制更加灵活高效,工资待遇得到实质性提升,工作环境得到显著改善,职业发展空间得到明显扩大,社会形象得到空前提升。改革后的事业单位给我们提供了更好的工作平台和发展机会,让我们能够实现个人价值,为社会做出更大的贡献。我们对事业单位的未来充满了信心和希望。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇五
通过本次学习,我体会到计算机培训势在必行,县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视,也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。随着计算机使用不断深入,新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求,需要我们的新一代工作者要不断的学习培训,无论在什么工作岗位上,都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训,为我指明了今后工作的方向,我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。这样一个全方位的培训,使我的工作理念又一次得到提升。
15天的时间,我们要学完“能胜任工作岗位需要”的学习任务,每天我的神经都处于紧张的状态中,大脑不停的转着,手也在不停地敲击着,忙得一点休闲的时间都没有,有时感觉到连喘息的时间都没有。可是大家的精神真的挺足,没有人说苦,没有人说累,只是感觉时间在飞逝着,太快了。如果能拉住时间的脚,大家一定会毫不犹豫地伸出手去。
1、通过学习,感觉到自己有太多的计算机的知识不懂,比如:程序操作、计算机理论……感受到不懂计算机,真的是太落后了,通过学习感受到自己又学到了很多的知识,在今后的学习中,我一定经常上机操作,争取早日驾驭电脑,学有所用。
2、通过学习,我体会到,我们原来在工作上多么的落后,网上平台真的挺好,学习起来很方便、很实用。这15天我们在网上交流、讨论、提交作业。浏览网页,阅读资料、观看案例、完成作业,在网络的海洋里,我们尽情的汲取着知识的甘露。感到一种前所没有的满足,这种满足是我们对知识的一种渴望。
3、通过15天的学习,我对计算机技术有了更深刻的认识,通过多媒体的操作,让我们有耳目一新的感觉,为我们今后的工作提供了方便,为我们的事业提供了丰富多彩的内容。从而让我们在工作岗位上更活力、更有新意,更能创造性的发挥我们的岗位能手。
4、通过15天的学习,我们结识了很多的伙伴,我感受到我离这些同伴的距离太远了,不学习真的落后了。这15天,大家取长补短,互帮互助,互通有无。大家都毫不吝啬,把自己知道的知识毫不保留的互相交流着。虽然学习是紧张的,可是大家的心情是愉悦的,气氛是和谐的。只是感觉到15天的时间真的是太短了,需要互相学习的知识真的是太多了。
5、这15天的学习,我感到最累的要算是我们的县人力资源与社会保障局领导:杨青松主任、晴隆民族中学的易黎老师和邹江老师等教育培训工作者。早晨他们早早的来到多功能教室,为早来的学员辅导,中午又是早早的来到,连午休的时间都没有。他们耐心的为我们讲解着,这种敬业精神令我们所有的学员都很感动。
6、通过举办“培训晚会”,丰富了学员们的业余生活,加强了学员的沟通与交流,加深了学员之间的友谊。晚会上,得到即将走上县电视台播音员工作的张福丽同学的信任和大力帮助下,我第一次走上舞台上,与她搭档做了培训晚会的主持人,使我在主持方面又迈进了一步,提高了自身的语言表达和组织能力。
各位领导、各位老师、各位学员,希望我们还有再一次学习交流的机会。在今后的工作岗位中,把计算机技术应用于工作之中,更好的服务于单位、服务于社会。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇六
近年来,我国事业单位改革不断推进,为了适应改革进程的需求和要求,我所在的单位举办了一次关于事业单位改革培训。这次培训的目的是让我们深入了解事业单位改革的背景、改革方向、当前面临的问题及解决办法,提高我们的理论水平和工作能力,为事业单位改革提供良好的思路和方法。
第二段:从政策解读的角度谈培训内容(300字)。
本次培训有幸请到了一位政策专家,他对事业单位改革的背景和目标进行了全面解读。他讲解了事业单位改革的重要意义,强调了从党的十八大以来,党中央对事业单位改革提出的明确要求。通过政策解读,我们进一步了解了事业单位改革的方向,也搞清楚了改革的紧迫性和必要性。政策解读不仅让我们明确了改革的方向,更让我们在实践中能够准确把握政策的要求,做好相应的工作。
第三段:通过案例分析的方式讨论问题及解决方法(300字)。
在培训中,我们从实践中总结了一些事业单位改革中常见的问题和解决方法。通过案例分析,我们了解到在改革中应注意的问题,如改革过程中可能遇到的阻力和困难,以及如何通过合理的沟通和协作解决问题。同时,还学习到了一些成功的案例,看到了改革的效果,这无疑给我们提供了宝贵的经验和启示。通过案例分析,我们不仅加深了对改革的理解,也积累了解决问题的经验,为我们在事业单位改革中遇到问题时提供了参考。
第四段:从学习方法和态度角度表达收获(200字)。
在培训过程中,我们不仅学到了改革的理论知识和实践经验,更明确了学习中的方法和态度。首先,学习要主动,不仅要听讲,还要提问,积极与他人交流,确保学习的全面性和深入性。其次,学习要持之以恒,要不断更新知识,不断提高自身素质和能力,才能更好地适应改革的需要。最后,要善于总结和应用,将学到的理论和经验应用到实际工作中,解决问题,推动事业单位改革的顺利进行。
第五段:总结心得体会,展望未来(200字)。
通过这次事业单位改革培训,我深刻认识到了改革的重要性和紧迫性,也初步了解了改革的方向和方法。同时,通过学习和交流,我不仅扩展了知识面,还明确了学习的方法和态度。我相信,在今后的工作中,我会不断学习、不断实践,积极贡献自己的力量,为我所在的事业单位改革贡献自己的智慧和力量,不断推动事业单位改革的进程,为实现我国事业单位高质量发展做出贡献。
这次事业单位改革培训,让我受益匪浅。通过政策解读、案例分析等多种方式,我对改革的背景和目标有了更深入的了解,更明确了改革的方向和方法。同时,我也明确了学习的方法和态度,为将来的工作和学习做好了充分准备。我相信,在改革的大潮中,我会积极投入,不断进取,为事业单位改革的推进作出自己的贡献。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇七
近年来,我国事业单位改革取得了显著的成效,一系列改革举措的推进使得事业单位在管理体制、人才管理、绩效考核等方面发生了深刻变革。作为一名事业单位的工作人员,我也深切感受到改革给我们工作带来的变化。在这篇文章中,我将通过五个方面来总结和分享这次改革给我带来的心得体会。
首先,事业单位改革加强了组织的管理和服务水平。在过去,事业单位在管理方面存在着许多创新不足的问题,管理体制僵化,效率低下。但随着改革的推进,我们的单位对组织管理进行了重新审视和调整,突出了服务导向和现代化管理理念。实施了目标管理、奖惩机制等一系列措施,提高了工作效率和服务质量,使我们更好地适应了市场经济的需要。
其次,事业单位改革加强了人才队伍的建设和培养。过去,事业单位对人才的选拔和培养比较单一,人才流动性不高。但改革之后,我们的单位重视人才培养和激励机制的建立,注重发挥每个员工的优势和潜能。通过制定培训计划、开展交流活动等方式,提高了员工的综合素质和能力水平,使我们更有竞争力。
第三,事业单位改革加强了绩效考核和激励机制。改革之前,事业单位的绩效考核往往局限于形式主义,且激励机制不够明确。然而,改革后,我们的单位对绩效考核进行了重新设计和完善,将个人工作业绩与单位整体发展相结合,注重绩效的科学性和公正性。同时,建立了激励机制,通过薪酬改革、晋升制度等激励措施,激发了员工的工作动力和积极性。
第四,事业单位改革加强了对外开放与合作。事业单位改革后,我们的单位更加注重吸纳外部资源和与社会各界的交流合作。通过与企业、高校、科研机构等的合作,可以共享资源,共同发展。同时,也可以借鉴先进经验和管理模式,为单位的改革和发展提供了新的思路和途径。合作的拓展也为员工提供了更广阔的发展空间和机会。
最后,事业单位改革加强了内部机制的优化和完善。改革前,事业单位存在着许多问题,如决策缺乏透明度、内部程序繁琐等。改革后,我们的单位改变了对问题和困扰的回避态度,大胆进行了改革试点,优化了内部管理流程和机制。通过简化办事流程、强化绩效导向等手段,提高了工作效率和服务质量,进一步提升了单位的整体竞争力。
综上所述,事业单位改革后,我的工作生活发生了巨大的变化。我们的单位在管理、人才培养、绩效考核、对外合作和内部机制优化等方面取得了显著的进展。改革为我们提供了更广阔的发展空间和机会,也激励我们更加积极地投入到工作中。然而,改革仍然是一个长期的过程,我们还需要不断总结经验,解决问题,推动事业单位改革向更高水平迈进。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇八
转眼间,为期5天的20xx年全县新录用事业单位人员培训班已经结束。在这短短的几天中,我们较为系统的进行了对我县xx文化、社会管理、xx精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发。
xx文化的丰富内涵和价值,应着眼于继承和发展上,“取其精华,去其糟粕”,“推陈出新,革故鼎新”是创新xx文化价值必然要求。一方面,我们不能离开传统的xx文化,空谈创新,就会失去根基;另一方面,体现时代精神,博采众长,坚持正确方向,是文化价值创新的重要追求。
红色xx精神是我们宝贵的精神财富,也是革命老区的优秀文化精髓。在今后的发展过程中要把革命传统与时代精神紧密结合,要勇于奏响敢闯敢试、敢为天下先的时代主旋律,附于红色旅游文化以xx精神的内涵,树立起不朽的精神旗帜和目标。
我们作为新近单位的人员,要加强学习学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。如今社会发展日新月异,对事业单位工作人员的工作提出许多新的要求,要求每名工作人员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。
具备过硬的业务能力和素质,是开展一切工作的基础和根本,对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这三天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习,只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用;同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度,在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习,学习他们的工作方法,借鉴工作经验,尽快了解岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升自己的工作能力。
我会以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇九
态度决定一切。良好的工作态度是做好工作的前提和基础;立党为公执政为民是我们工作的出发点和落脚点;做好人民公仆,维护国家的利益是我们的工作目标。这是我对工作的认识,也是在两年的工作中我努力践行着的工作格言。在为期3天的培训中,我们较为系统的进行了开班动员、行政伦理与公仆意识、新时期合格事业单位工作人员与新时期群众工作、事业单位工作人员管理等各方面的培训,并且对我市及我区经济社会发展现状与对策、公文写作与处理等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发:
一、受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是党校党委的老师以及各个大学的教授们,那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。
二、明确了角色,加快了角色转变。通过学习人事厅在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话,我清晰地了解了此次自治区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定会珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足,努力学习提高自己的各方面素质,以更好地服务人民。
tb3();。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇十
20xx年3月14日,我有幸参加了为期两天的“机关事业单位新录用人才培训班。
”在这两天的时间里,我接受了“职业道德及行为规范”等方面的思想教育,在这紧张、充实的培训中,不但学到了各方面的有关知识,提高了认识,更得到了很多的启发:
首先,培训首期,张县长一席长达三个小时的教导给了我深刻的思想认识,一句句朴实无华的话语,让我的心灵为之震撼,他从做人,做事,教育,生活,工作,学习,素质的提高等方面谈了这次培训的目的及要求,让我从精神上得到了很大的洗礼,这不仅仅是一个艰辛的成长历程,更是一次学习的历程,进步的历程,作为一名事业单位录用人员,让我深刻的明白,不仅仅拥有扎实的专业知识基础就能很好把工作做好,最重要的是自身的素质,做人,做事方面,有时候就是一个个坚持的细节决定了一个人的成功,工作来不得一丝的马虎,尤其是我们这些刚刚毕业的大学生,要学习的还很多,要谦虚,谨慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,从学校这个小社会融入工作岗位这个大社会,一定要从各个方面提高自己,要懂得在其岗位上,就要尽职尽责,学会与人相处,戒骄戒躁,学会将理论应用到实践中,这些都是书本上没有的,这些都是生活的经验,短短一席话真的给了我们这些录用人员很大的帮助,我会牢记这些教导,在以后的工作中,尽心尽力提高自己,更好的工作,更好的为人民服务。
其次,各位老师对我们从一个个重要话题,给了我们知识方面的教导:
第一:从职业道德及行为规范方面认识很多,道德是做人的'根本,道德更是中华民族的传统美德,自古不是有:父慈子孝,尊老爱幼,立志励学,执之以恒,自强不息,用于创新,仁以待人,以礼敬人,诚实守信,见利思义,公忠为国,反对外族侵略,修身为本,严于律己。职业道德更是做事的根本,它具有行业性,多样性,明确性,我作为一名从医人员,更能深深的体会到职业道德的重要性,健康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药事业的发展和人类身心健康奋斗终生!这是贯穿我事业一生的誓言,这是永不改变的誓言,我会永远谨记誓言,制定自己的人生理想,实现自己的人生价值。工作中要提高自身素质,还要从职业礼仪方面提高自己,礼仪,是指人际交往过程中,人们相互表达尊重,友好,以建立和谐关系为目的而遵从的行为方式,行为准则和活动程序的综合。而公务礼仪,是公务人员在工作过程中形成的,被大家公认和自觉遵守的行为规范,行为准则和活动程序的总称。作为一个国家工作人员,不管什么行业,都要注意自己的公共形象礼仪即:仪容礼仪,仪表礼仪,仪态礼仪,称呼与介绍礼仪,公务接待与拜访礼仪。这重要的一课,给了我内在与外在共同的认识,我会努力学习这些知识,在工作中不断贯穿始终,从而提高自己,在工作中更好的风险自己。
第二:我们这些人员大部分都是生于农村,通过自己的不断学习,从农村中走出来,踏上工作道路,成为国家工作人员,再次回归农村,奉献农村,就要更加的了解农村的建设,农村的发展,因此”十二五农村基层人员队伍振兴计划。”也成为我们必须了解的一课。它的总的指导思想:一是扩大队伍规模,二是提高队伍质量。为农村建立一支”素质高、能力强、留得住人得“强大队伍。要去实现,就得靠我们这些工作人员不断努力,不畏艰辛,勇于克服困难,在基层岗位上,尽心尽责,服务于农村,服务于人民。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇十一
改革是一种必然趋势,培训是推动改革的重要手段。近年来,我通过参加各类培训课程,逐渐认识到改革和培训的紧密联系。在这个过程中,我深刻体会到改革和培训对于个人和组织的重要性,并从中获益匪浅。
首先,改革是推动社会进步的强大动力。改革意味着对现有情况进行调整和改变,是推动社会向前发展的必然趋势。在我所在的工作单位,改革已经成为了常态。通过改革,我们不断优化流程、提高效率,从而为组织的发展注入了新的活力。改革要求我们勇于面对困难和挑战,敢于突破传统的束缚。只有不断地进行改革,我们才能跟上时代的步伐,适应国家发展所需。
其次,培训是改革取得成功的重要支撑。培训是通过学习和提升技能来推动改革的重要手段。在我参加的各类培训中,我充分认识到个人的能力和素质决定了组织的发展水平。通过培训,我们可以积累新的知识、掌握新的技能,从而更好地适应改革所需。培训不仅仅是传授理论知识,更是促使我们拓宽思路、开阔眼界的过程。在培训中,我们可以与来自不同领域、不同经验的人们进行交流,拓展自己的人脉,形成新的合作伙伴关系。
第三,改革和培训的融合可以带来更大的贡献和价值。改革需要时时刻刻保持紧密的与培训相结合,因为改革需要有适应改革的知识和能力。在我参加的改革项目中,我们经常会有定期的培训课程,来帮助我们适应新的环境和任务。通过培训,我们可以及时了解到改革的最新要求和相关政策,有效地提高自身的适应能力。在改革中,培训帮助我们更好地理解和掌握改革的思路和方法,从而更加积极主动地投身于改革的实践中。
第四,通过改革和培训,我深刻体会到个人成长的重要性。改革和培训不仅仅是对组织的改善和发展,更是对个人自身的提升和发展。通过改革,我不断地学习和尝试新的方法和技巧,提高了自己的工作效率和竞争力。通过培训,我不仅丰富了自己的知识储备,还增强了自己的自信心和专业素养。改革和培训让我成长为了一个更加有能力和有经验的职业人,使我在工作中能够解决问题、应对挑战,更好地实现个人价值。
最后,改革和培训对于组织发展和职业发展都有着重要的意义。在改革中,组织需要学习新的理念和方法,培养适应改革的人才。培训可以帮助组织了解到新的方向和机会,提升整体的竞争力和创新力。在培训中,个人可以通过不断学习和提升自身的能力和素质,为组织的发展做出更大的贡献。改革和培训的紧密结合为组织和个人的发展带来了更多的机遇和挑战,也为我们提供了一个更好的平台来实现我们的职业梦想。
综上所述,改革和培训是相辅相成的,缺一不可。改革是推动社会进步的强大动力,而培训是推动改革成功的重要支撑。改革与培训的融合可以带来更大的贡献和价值,促使我们个人成长和组织发展。改革和培训不仅仅是对组织的改善和发展,更是对个人自身的提升和发展。通过改革和培训,我们可以共同创造一个更加美好的未来。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇十二
事业单位是我国优秀人才的汇聚地,并且承担着重要的社会职能,随着社会经济的发展,对事业单位人力资源管理提出更多的要求,完善事业单位的人力资源管理显现出越来越重要的意义。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于事业单位。
吧。
20xx年,令我难忘的一年!因为在这一年里,我通过努力的学习与严格的考核,终于成为了××学院的一名正式教师。在这难忘的一年当中,我也学习到了很多东西,体会到了做一名人民教师需要具备的品德与素质。
为了让我们能在上岗前更快的适应工作,熟悉工作,转换角色,在10月23日、24日学院组织了为期两天的新进人员入职培训。在为期两天的培训当中,我们对学院有了更深刻的了解与认识,这也对我们今后在学院的工作有了一个更好的帮助。在第一天的培训当中,学院人事处处长、科技处处长分别介绍了学院的校史校情和科研处有关工作。让我们了解到学院从创办到现在经历了很多困难,但是通过××人的艰苦奋斗,学院走到了今天这个辉煌而又蓬勃的阶段。下午的时间里,在人事处两位老师的带领下,我们参观了学院的图书馆、实训楼等教学场地。漫步在这金秋十月美丽的校园当中,仿佛又把我拉回到大学那朝气澎湃的年代。看到同学们在图书馆中饱尝知识的甘甜,我体会到了学院给我们带来的良好学风。在这良好的学院氛围下,如此景象离不开我们每一位学院人的无私付出与辛勤劳动。第一天的培训就在清爽与悠然值得的气氛下结束了。迎着朝阳我们进入到了第二天的培训当中,上午的时候学院党政办主任与学生处处长为我们介绍了对于辅导员的工作应该注意和学习的地方。毫无疑问老师的服务对象就是学生,那么面度形形色色的学生我们怎么样才能做到公平,公正呢,这就是我们要思考的问题。我们所要面对的是什么样类型的学生,怎样对学生进行日常管理,遇到突发事件我们怎样及时的采取措施保证学生的人身财产安全。可见学生工作尤为重要。
我们深深的体会到了作为老师,身上肩负的重任。我们不仅要保护学生,教育他们怎么做人,我们更要交给他们知识与技能。就在今年国务院2月26日主持召开国务院常务会议上,部署加快发展现代职业教育。会议中提会让职业教育为社会源源不断地创造人才红利。国家大力提倡发展职业教育,为国家和社会提供更多高技能人才。学院为了响应国家号召,扩大职业院校教师人员队伍,公开招聘了45名新的教师加入到××这个大家庭当中,我也有幸成为其中的一员,为××学院的发展添砖加瓦!下午的时候教务处处长给我们讲解了作为一名教师要怎样认真负责的把知识传授给学生,今后在社会上有一个良好的发展,这是作为一名老师最基本的义务与责任。对比昨天轻松的培训,今天的培训显得尤为严肃与沉重。
转眼间,两天培训很快就过去了,但是对于我们新加入××学院这个大家庭的成员来说,此次培训尤为珍贵与重要。经过这次培训,我更加对学院有了深入的认识与了解,学院领导对于我们有严格的要求,与此同时学院上上下下的同仁对我们新进人员体现出了更多的关心与帮助,让我们感受到了学院这个大家庭的温暖。同时也坚定了我为学院挥洒青春汗水的坚定决心!
因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。常言道:“三百六十行,行行出状元。”教师的职业更是高尚和神圣的。教师这个职业,人们有着数不清的赞誉:“教师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人”,“教师是铺路石,粉碎自己,平坦他人”,“教师是孺子牛,吃进去的是草,挤出来的是奶。”这些溢美之词,都表现了人们对教师这个职业的赞美,对这一职业的无限向往。
总的来说,要真正做好一名高职院校教师,必须树立教师的权威,得到学生的尊重、社会的认同。这取决于教师本人的思想品德、心理素质、专业学识和教学能力等的修养水平。在教学管理工作中不断学习,完善自己的健康人格,提高自身专业技能及教学能力水平,使自己成为一名合格的“双师型”高职教师。我们的学生虽然有这样那样的问题,但是我们的教师只要有一颗博大无私的爱心以及具备肯干务实的精神,那么我们的学生同样也能成为高素质技能型人才。我将会为争做一名优秀的高职教师而努力奋斗,为了××美好的明天而挥洒青春热血!
转眼间,为期5天的20xx年全县新录用事业单位人员培训班已经结束。在这短短的几天中,我们较为系统的进行了对我县兰陵文化、社会管理、沂蒙精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发事业单位培训个人小结5篇。
工作总结。
一、兰陵文化。
二、红色精神。
红色沂蒙精神是我们宝贵的精神财富,也是革命老区的优秀文化精髓。在今后的发展过程中要把革命传统与时代精神紧密结合,要勇于奏响敢闯敢试、敢为天下先的时代主旋律,附于红色旅游文化以沂蒙精神的内涵,树立起不朽的精神旗帜和目标。
三、仰望星空、脚踏实地。
我们作为新近单位的人员,要加强学习学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。如今社会发展日新月异,对事业单位工作人员的工作提出许多新的要求,要求每名工作人员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。
四、明确角色,加快转变。
通过学习事业单位相关文件以及事业单位人员应具备的素质和行为要求的课程,我清晰地了解了事业单位的含义、招考过程、入职后的社会保障以及事业单位相关文件,让我们对事业单位的工作有了一定了解,对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识,端正了态度,明确了自己的角色定位,从而为今后的工作夯实了基础。
五、加强业务,不断学习。
具备过硬的业务能力和素质,是开展一切工作的基础和根本,对于一名事业单位工作人员至关重要。通过这三天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习,只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质才能不断提高我们的高个人能力与业务水平。不能把学习的知识仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用;同时在今后的工作中要始终保持一种虚心的学习态度,在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教、学习,学习他们的工作方法,借鉴工作经验,尽快了解岗位上的工作内容和工作职责,学习新的业务知识,快速提升自己的工作能力。
我会以这次培训为起点,在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯,形成正确的人生态度,发挥应有的作用,踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。
20xx年7月22日—26日,我参加了20xx年事业单位新进人员培训班的学习,培训班历时5天,主要学习八个方面的知识。有关领导和教员进行了深入浅出、有理有据的讲解,可谓内容丰富、讲解透彻,使听着颇受启发和教育。5天的学习,时间虽短,内容却很充实,收获很大,受教育很深。下面总结一下自己的陪训体会和心得。
一、受到了精神上的洗礼。
担任此次培训主讲人的都是各局的领导们,那精心准备的。
教案。
那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验无不体现着他们在各自工作领域上严谨认真负责的精神。这些经验知识值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。
二、明确了角色,加快了角色转变。
通过学习人社局在开学典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话,我清晰地了解了此次区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定会珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足,努力学习提高自己的各方面素质,以更好地服务人民。
三、增长了知识,提高了能力。
为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,在本次培训的时间里安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了事业单位的岗位设置管理、薪酬制度、聘用。
合同。
等相关知识,提高了作为事业单位工作人员的觉悟,明确了职称工作的方向和要求,以及以后工作应努力的方向。通过对艾滋病的认识,对保密工作的学习,我们了解了工作中应该注意的礼仪及个人形象。通过对突发事件的应对方法学习,提高了自身的应变能力。通过公文写作与处理的学习,掌握了一定的公文写作方法、规范和技巧。(幼儿园青年教师工作小结)。
此次初聘培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧密、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件事业单位培训个人小结5篇事业单位培训个人小结5篇。通过培训,我丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益匪浅。
我要以这次学习培训为动力,加强学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到工作中去,在自己的工作岗位上做出突出的成绩。我必将加强自身学习,坚持“两个务必”,落实“三个代表”,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇十三
20xx年3月14日,我有幸参加了为期两天的机关事业单位新录用人才培训班在这两天的.时间里,我接受了职业道德及行为规范等方面的思想教育,在这紧张、充实的培训中,不但学到了各方面的有关知识,提高了认识,更得到了很多的启发:
首先,培训首期,张县长一席长达三个小时的教导给了我深刻的思想认识,一句句朴实无华的话语,让我的心灵为之震撼,他从做人,做事,教育,生活,工作,学习,素质的提高等方面谈了这次培训的目的及要求,让我从精神上得到了很大的洗礼,这不仅仅是一个艰辛的成长历程,更是一次学习的历程,进步的历程,作为一名事业单位录用人员,让我深刻的明白,不仅仅拥有扎实的专业知识基础就能很好把工作做好,最重要的是自身的素质,做人,做事方面,有时候就是一个个坚持的细节决定了一个人的成功,工作来不得一丝的马虎,尤其是我们这些刚刚毕业的大学生,要学习的还很多,要谦虚,谨慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,从学校这个小社会融入工作岗位这个大社会,一定要从各个方面提高自己,要懂得在其岗位上,就要尽职尽责,学会与人相处,戒骄戒躁,学会将理论应用到实践中,这些都是书本上没有的,这些都是生活的经验,短短一席话真的给了我们这些录用人员很大的帮助,我会牢记这些教导,在以后的工作中,尽心尽力提高自己,更好的工作,更好的为人民服务。
其次,各位老师对我们从一个个重要话题,给了我们知识方面的教导:
第一,从职业道德及行为规范方面认识很多,道德是做人的根本,道德更是中华民族的传统美德,自古不是有:父慈子孝,尊老爱幼,立志励学,执之以恒,自强不息,用于创新,仁以待人,以礼敬人,诚实守信,见利思义,公忠为国,反对外族侵略,修身为本,严于律己。职业道德更是做事的根本,它具有行业性,多样性,明确性,我作为一名从医人员,更能深深的体会到职业道德的重要性,健康所系、性命相托。当我步入神圣医学学府的时刻,谨庄严宣誓:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药事业的发展和人类身心健康奋斗终生!这是贯穿我事业一生的誓言,这是永不改变的誓言,我会永远谨记誓言,制定自己的人生理想,实现自己的人生价值。工作中要提高自身素质,还要从职业礼仪方面提高自己,礼仪,是指人际交往过程中,人们相互表达尊重,友好,以建立和谐关系为目的而遵从的行为方式,行为准则和活动程序的综合。而公务礼仪,是公务人员在工作过程中形成的,被大家公认和自觉遵守的行为规范,行为准则和活动程序的总称。作为一个国家工作人员,不管什么行业,都要注意自己的公共形象礼仪即:仪容礼仪,仪表礼仪,仪态礼仪,称呼与介绍礼仪,公务接待与拜访礼仪。这重要的一课,给了我内在与外在共同的认识,我会努力学习这些知识,在工作中不断贯穿始终,从而提高自己,在工作中更好的风险自己。
第二,我们这些人员大部分都是生于农村,通过自己的不断学习,从农村中走出来,踏上工作道路,成为国家工作人员,再次回归农村,奉献农村,就要更加的了解农村的建设,农村的发展,因此十二五农村基层人员队伍振兴计划也成为我们必须了解的一课。它的总的指导思想:一是扩大队伍规模,二是提高队伍质量。为农村建立一支素质高、能力强、留得住人得强大队伍。要去实现,就得靠我们这些工作人员不断努力,不畏艰辛,勇于克服困难,在基层岗位上,尽心尽责,服务于农村,服务于人民。
第三,这是个法制的社会,不光需要自己各自其岗位上的专业知识外,更要去了解一些法律的有关知识及遇到应急事件时所特有的一种能力。首先生活与工作中处处离不开法,作为国家公务人员必须依法行政,要严格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正当,高效便民,诚实守信,权责统一,体现人性化精神,不能滥用职权谋取私利,一切要遵守法律法规,规范自己的行为,要勤学提高素质,成为一个有涵养,严于律己,依法办事,坚持效率优先,体现服务精神,为人民服务,做人民满意的国家工作人员。其次不管哪行哪业都会遇到紧急事件,如何提高应急能力,党校老师给了我们深刻的传授,要从修内修外两方面着力提高自己的应急能力,在平时工作中要做到防患于未然,从各个方面加紧学习,锻炼自己,强化自己,以利于自己在本职工作中更好的服务。
最后,非常感谢县领导,县务部门各位老师及市人事局领导给了我这次学习的机会,让我这么一位岗前培训人员更加深刻的认识了自己,了解自己,提高自己,能够更好的制定自己的理想与目标,努力学习做人,做事,成为一名合格的国家工作人员,做人民满意的一员,我会好好的珍惜这次培训的机会,好好领会培训精神,为人民服务,为祖国的将来作贡献,让国家在世界上立于强国之林,让我在工作中,生活中踏上一个新的征程,迎接新的挑战,进入一个新的阶段,不断学习,不断进步,不断成熟,一步步实现自己的理想,成为一名对社会有用的人。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇十四
改革和培训是现代社会中不可或缺的重要组成部分。无论是个人还是组织,都应不断进行改革和接受培训,以适应社会的发展和变革。在过去的一年中,我参与了一项关于改革和培训的项目,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在本文中,我将会分享这些体会,并说明改革和培训对于个人和组织的重要性。
首先,改革是社会发展的动力源泉之一。没有改革,社会将停滞不前,无法适应快速变化的世界。在参与改革项目的过程中,我学习到改革需要勇气和决心。改革不仅仅是对现有制度或方法的调整,更是对传统观念和思维方式的超越。我们需要敢于质疑过去的做法,勇于尝试新的方法。只有经过不断的试验和调整,我们才能找到适应当下社会需求的最佳方式。
其次,培训对于个人的成长和发展至关重要。今天的世界变化如此之快,个人需要不断学习和提升自己的能力,以适应社会的需求。培训不仅可以提升个人的专业知识和技能,还可以培养个人的创新能力和领导力。通过参与培训项目,我发现自己在专业技能上取得了很大的提升,也更加自信和有能力去面对各种挑战。
第三点是改革和培训对于组织的发展至关重要。一个组织只有不断改革才能保持竞争力和生存的能力。改革可以帮助组织调整运营模式,提高效率和效益。而培训可以提升组织内部员工的综合素质和专业能力,使其更好地为组织服务。通过参与改革和培训项目,我看到了一些组织因为改革和培训取得了巨大的成功。这些组织能够适应社会的发展需求,并不断创新的方法和技术来提高工作效率和质量,从而在市场中保持竞争力。
最后,改革和培训也会给个人带来一些挑战和困难。改革需要突破舒适区,面对各种阻力和反对。而培训需要付出时间和精力,可能会影响到正常的工作和生活。但是,如果我们能够保持一颗乐观向上的心态,相信自己的能力和潜力,克服困难,那么我们就能够在改革和培训中取得成功。同时,改革和培训也是一个不断成长的过程,通过学习和实践,我们会变得更加强大和有智慧。
综上所述,改革和培训是现代社会中不可或缺的重要组成部分。通过改革,我们可以推动社会的发展和进步;通过培训,我们可以提升个人的能力和素质。改革和培训对于个人和组织的重要性是不可忽视的,我们要勇敢面对挑战,不断学习和进步,以适应变化多样的社会。只有这样,我们才能在改革和培训中不断取得成功。
2023年事业单位改革培训心得体会(案例15篇)篇十五
此次培训期间,我们课上认真听讲,课下积极向老师请教问题,与同事谈心交流,学到了很多东西,并充分地认识和了解到了自己的不足。时至今日,每位领导的讲话,都还历历在目,萦绕于心。具体讲授内容如下:
(一)、要有远大理想和抱负。
x局长告诉我们,现在大家走上了工作岗位,面临的是一个全新的环境,要有远大的理想和抱负,对工作要有一种使命感。其中最主要的是做好自己的人生规划,因为无论将来做什么,今天一定要制定好目标,或许在技术上有所建树,或许在管理有所造诣,但是千万不能盲目,不能没有清晰的规划和明确的目标。另一方面,对事业、单位和家庭要有责任感,要充分发挥自己的聪明才智为单位发展贡献力量,争取在更大的平台上实现自己的理想和抱负。
(二)、要有干事创业的热情和激情。
我们都是年轻人,就要敢想敢为,对工作全心全意,对事业充满热情。不仅要把眼前擦地倒水的“小事”做好做细,还要有事事争一流的拼劲、韧劲。因为只有努力工作,才有广阔天地。对待工作要有激情,还要有悟性。
(三)、要读万卷书,行万里路。
来到一个单位,需要学习的东西很多,必须要多读书、多实践。在地矿局这个理论和实践紧密结合的环境中,要持续学习,勤奋学习,把读万卷书作为一生的事情。另一方面,理论和实践要对接好,万事非经历不知难,千万不要怕吃苦,要深入基层,用丰富的实践去检验学习成效。行万里路,就要在工作中多看、多练,多向身边的“大师”学习。在机台、在工地、在高原——在xxxx事业最需要的地方去丰富自己的阅历和人生。
(四)、要勇于创新。
创新属于我们年轻人。要勇于创新,不断去开拓新的未知的领域,要敢于大胆提出自己的意见和建议,表达自己的看法和观点。对于我们年轻人来说,犯错误不可怕,没思想才无知。要把自己真正融入到地矿事业发展中来,把单位当家,把同事当亲人,在地矿事业发展中汲取创新的“营养”,与地矿事业一起成长、共同进步。
(一)、xxxx的历史沿革。
xx省地矿局成立于19xx年,几经变迁,一直是地质矿产部直属管理,1999年按照国务院37号文,实行地勘队伍管理体制改革-属地化改革-划归xx省人民政府管理,xx省地质矿产局更名为xx省地质矿产勘查开发局至今。目前管理体制是:xx省地质矿产勘查开发局为省人民政府管理的正厅级事业单位,局机关为参照公务员法管理的事业单位,下辖15个地勘单位为事业单位,5个直属公司为企业。
(二)、属地化以来经济发展状况。
我局经济运行几项缺点:
(2)、矿业权和股权转让拉动地勘经济超长增长;
(3)、市场开拓力度和市场占有份额博弈激烈;
(4)、借壳上市虽拉长产业链,亟待提高促进和带动作用;
(5)、地勘单位资本积累过缓,产业发展资本捉襟见肘;
(6)、地勘单位间发展差距拉大,发展后劲相差悬殊;
(7)、服务经济文化强省建设能力逐步提高;
(8)、经济运行的深层次矛盾逐渐显现。
(三)、实施可持续发展,打造百年地矿。
局党委带领全局干部,通过调研、学习、总结、分析,结合xxxx局的实际,总结以往的经验和问题,认真理清、深刻认识当前面临的改革与发展的形势,对今后一段时间的发展提出并形成了切合xxxx实际的发展战略:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“三个体系”建设为抓手,以“资源xx建设”为导向,树立健康、创新、可持续发展的理念,“以局为单元,以队为基础”,改革、完善地质工作体制和运行机制,发挥人才、技术优势,拓展四大发展空间,做强五大产业,为经济文化强省和生态xx建设提供资源保障和服务,实现可持续发展,打造百年地矿。
(四)、坚定信心,团结拼搏,做成就事业的地矿人。
挑战与机遇并存,拼搏与成功同在,诚实守信,爱岗敬业,学习创新,争当领军人物,把工作做得更好,健康生活,安全工作,快乐成长。
刘战局长以“弘扬地矿优良传统,开创地矿新的辉煌”为题,给我们上了一堂生动并且充满正能量的课。
(一)、年轻人要有年轻人的样子。
作为年轻人要激情创业,坚忍不拔,做到身上有正气,手中有本领。遇到困难,不要退缩,只为成功想办法,不为失败找理由,勇于创新,打造一流。
(二)、做好自己。
作为新员工,要有鲜明特色,不迂腐,思想要活跃,敢于提出自己的看法和想法,充满激情,焕发青春活力,为单位带来正能量。学好自己的本领,做一个有底座的人,打造亮点,才能超越,才能驾驭自己的命运。不断汲取新知识,在信息发达的今天活到老,学到老。
(一)、岩浆岩分布。
xx省岩浆活动十分频繁,从太古宙至新生代都有发现。除中太古代、新太古代、中生代及新生代有较多火山活动外,其它地质年代均以岩浆侵入活动为主。新太古代岩浆活动在xx境内较为强烈,古元古代在鲁西地区最强烈,新元古代在鲁东南地区最强烈,中生代在鲁东地区最强烈。
(二)现代表层构造概况。
xx省表层构造首先反映在地貌特征上,是由鲁中和半岛地区的低山丘陵及环绕的堆积平原、陆架海域构成的现代地貌格局。沂沭断裂带纵贯xx中部,如“刀劈斧砍”将xx一分为二。苏鲁造山带则奠定了鲁东地区基底构造线的总体格局。齐河-广饶断裂和聊城-兰考断裂则是分划鲁西地块和华北坳陷平原的构造带。因此,xx的地质块体所反映的地表构造格局具有一坳(济阳坳陷)、两块(鲁西地块、胶北地块)、两带(沂沭断裂带、苏鲁造山带)及一域(黄、渤海陆架海域)六大构造块体格局。
当把人的生命比作“1”时,生活就是在“1”后面加的“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义?据科学家统计,我们的工作时间、睡觉时间、生活时间各占我们全部时间的三分之一,可见安全工作的重要性。在工作中要做到“四不伤害”:一不伤害自己,首先要保护自己的安全和健康;二不伤害他人,时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康;三不被他人伤害,纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己;四不让他人伤害他人,作为同事,我们就像一家人,要像关心亲人一样关心同事,作为管理者,要管理好他人,创建一个安全的集体。
工作中做到“四不放过”:对事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
安全工作:安全第一,预防为主。
通过这次学习,我们对全局的机构设置,地质勘察业的情况、以及改革发展的有关情况都有了进一步的了解,对自己的工作又有了新的认识和理解。
我自己是在xx地质工程勘察院-xx省华鲁工程总公司工作,主要从事测量放线、沉降观测、地形图测绘等工作,并且担任测量组组长。
(一)、做好一名普通的测量工作者。
测量工作是工程的先锋,责任重大,必须要准确无误。要紧密配合施工,坚持实事求是、要有认真负责的工作作风;施工放样前需了解设计意图,校核图纸,做好图纸会审;会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测;施工过程中要与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作;验线工作要主动,在各主要阶段施工前,复测检查测量数据,真正做到防患于未然。
“磨刀不误砍柴工”,平时工作的间隙要及时对测量仪器进行核定、校正,保证测量数据准确无误。同时还要加强安全意识,认真做到“三不伤害”,工作中确保人身安全和仪器设备的安全。
(二)、做好一名测量组组长。
测量组作为一个“作业基本单位”,组长起着承上启下、组织、实施、落实的重要作用,是个真正的兵头将尾。作为组长要具有一定生产组织和管理协调能力,能够解决测绘生产过程中的各种问题;在工作中能够团结同事,能充分调动组员的积极性。
平时工作中要认真、积极组织小组生产,保质保量完成各项任务,做好作业前的准备工作,监督检查工作过程,积极配合公司各部门的工作,保证工作质量、维持好工作纪律,提高工作效率。另外在工作的同时还要积极组织人员学习专业知识,对本组人员做好安全教育及监督,防止人员和仪器设备事故的发生。
(三)、积极拓展业务水平,争做“丁”字形人才。
我们是一个地质类单位,主流业务是地质矿产勘查、水文地质勘查、环境地质勘查、勘察施工、矿业开发等。自己要在干好自己老本行的基础上,努力学习新的知识,不断拓展自己的知识面,达到人无我有,人有我精的更高层面,只有这样才能成为一名合格的地矿人,为单位的发展不断奉献自己的力量。
总之,通过这次学习,我充分认识到了自己的不足,要尽快融入地矿事业发展中,把理想装在心中,牢记使命,坚定信心,珍惜机会,在xxxx事业可持续发展百年大业中规划好自己的人生,就要努力工作,扎实工作,拼博奉献。