写心得体会是培养思维能力和表达能力的一个有效方法，有助于我们提升写作水平。在下面，我们一起来欣赏一些写心得体会的范文，从中学习他人的表达方式和写作技巧。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇一
要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。
要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。
要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇二
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表于1月xx日出版的《求是》杂志第2期的文章。文中习总书记强调：“新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”
习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
纵观历史，历朝历代在吏治方面留下了许多的经验和做法。如早在春秋战国时期的韩非子就主张：“明主治吏不治民”，意思是说英明的君主把官员管好了，百姓自然就好了，这句话被中国古代君王奉为千古不变的治国之道。毛主席也曾说过：“治国就是治吏。礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”
我们党为了跳出历史上“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期律，对吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建国初期还是改革开放时期，我们党都对腐败零容忍，对腐败分子绝不姑息绝不手软，严肃处理了一大批害群之马，教育了广大党员干部。
自十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重拳“打虎”“拍蝇”“猎狐”，掀起了力度、广度、深度空前的反腐败斗争。我们党以“猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄”自我革新。
“用得正人，为善者皆劝，误用恶人，不善者竞进。”我们要以习总书记的重要讲话精神为指导，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼，爱才的诚意，用才的胆识，造就一支忠诚干净勇于担当的高素质干部队伍，为全面实现小康社会，为“两个一百年”的奋斗目标提供强大的人才支撑，保证我们的干部队伍在任何情况下、任何考验下、任何风浪中都立得住，站得稳，无坚不摧，勇往直前。
畅谈十九大，深入学习新时代习近平中国特色社会主义思想。从一个普通群众到社区工作者的转变让我明白肩上责任与使命要义。通读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章。我所学习到的是习近平总书记针对干部选拔，干部工作意见和看法。中华五千年文化的积淀中历史朝代在更迭。我们所看到的是不同的官员，是不同的为百姓做事。
历史的存在是为了给我们指引和研究的，正如同习近平总书记所言这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有意义。那么究竟深入剖析中究竟要做怎样的干部，究竟要做怎样的公职人员呢？其实，我党的干部和我党的工作者都是人民的工作者，都是为了百姓生活，为了能够让群众过上幸福的日子。让群众满意，这是一条基准线，也是一条工作准绳。任何干部都不能脱离群众，都是需要从群众中来最终到群众中去。只有深刻的认识到这一点，为官者才能真正的做到贴合民心，才能够最大限度的为百姓做事情。随着改革的持续深入，我们可以明确政府的很多部门更为倾向于服务部门，服务对象就是群众，那么干净纯洁的干部队伍，就是为群众服务的干部队伍。打造干净有担当有责任的干部队伍首先就是需要让党员干部认清身份，了解自己为什么来，这就是我们所的不忘初心了。
在深入研究《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》的过程中对党管干部，党管人才有着深刻的体会。干部思想的深化不能停滞，党员干部也需要引导人才进行思想的充盈，要紧密贴合实际情况进行工作划分，定岗定责，进行党政思想的学习。
要深入践行新时代党的组织路线，按照习近平总书记关于抓好“四个环节”建立“五个体系”的要求，统筹抓好干部选、育、管、用各方面工作，坚持政治标准、公正用人、实干担当、从严管理。要建设德才兼备、以德为先的高素质干部队伍，做到明大德、守公德、严私德、修德明志，以德明志、以德润才，做到要做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,只有一步一个脚印、一步一个台阶，挑起历史的担子、扛起发展的责任，以冲锋陷阵、誓死不归的决心，答好历史的考卷，走好新时代的长征路。
习近平总书记说：“我们学习中国历史上的吏治，目的是了解我国历史上吏治的得失，为建设高素质干部队伍提供一些借鉴。历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。毛泽东同志说“今天的中国是历史的中国的一个发展；我们是马克思主义的历史主义者，我们不应当割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应当给以总结，承继这一份珍贵的遗产。这对于指导当前的伟大的运动，是有重要的帮助的。”延安时期，环境那么严酷，任务那么繁重，毛泽东同志仍然十分重视研究和借鉴历史。今天，我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。”
中国有五千年的历史可以借鉴，我们有光辉史也有屈辱史，我们有奋斗史也有落后史，落后就要挨打，这是八国联军侵华战争，用船坚利炮打破了清政府闭关锁国的大门，割地赔款，殖民统治，给了我们最深的教训，落后就要挨打，弱肉终将被强食，中国人民处于水火之中，迫切需要走出国门，谋求发展。
辛亥革命、新民主主义运动、五四爱国运动、共产党的成立直到新中国的成立，我们付出不懈努力和生命的代价，无数革命先烈抛头颅洒热血，无数的人文志士求学深造，为新中国的建立奉献一生，当代的青年人，更不应该忘记这一段屈辱史和奋斗史。
系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。选准用准干部、加强干部队伍建设指明了方向，提供了基本遵循。
当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业向前推进。
要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。
要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。
要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。
“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。
干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。
笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇三
正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。实现党在新时代的历史使命，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
中国特色社会主义进入新时代，以习近平同志为核心的党中央结合时代条件和实践需求，在吸取马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系中党的建设和组织工作思想精髓，分析借鉴历史上吏治的得失，总结提炼我党成立以来干部队伍建设的历史经验和党的十八大以来管党治党特别是干部队伍建设的创新经验基础之上，在解答干部队伍建设的重大理论和实践问题中，探索形成了新时代党的组织路线。
习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。深刻认识、科学把握和认真贯彻其丰富内涵和实践要求，对推进新时代干部队伍建设，激发干部队伍生机活力，鼓舞广大干部为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，具有重大理论与实践意义。
新时代干部队伍建设的理论和实践要求。
习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，有一个孕育、发展到成熟的过程。党的十八大及其后是其成熟时期，集中体现在党的十八大文件和习近平总书记在2013年全国组织工作会议上的重要讲话等一系列文章和重要讲话中。党的十九大以来，习近平总书记在各种场合阐述有关干部队伍建设的要求，特别是在2018年全国组织工作会议上的讲话和《求是》杂志发表的《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》，对新时代党的组织路线特别是干部队伍建设理论和实践问题进行进一步深化、系统化阐发，形成了完整的理论和政策体系。
习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，涉及干部队伍建设及管理的方方面面，内容丰富、要求明确、思想深邃。主要内容包括：
——高素质干部队伍建设的极端重要性。习近平总书记从党和国家长治久安的高度看待高素质干部队伍建设的极端重要性，认为这是关系到党和国家事业兴旺发达与长治久安，事关中华民族伟大复兴与坚持和发展中国特色社会主义的头等大事，是落实新时代党的组织路线以及推进党的建设新的伟大工程的关键，也是治国理政之要。
——严把德才标准，坚持公正用人。习近平总书记强调，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，以德为先；坚持公正用人，用人以公，方得贤才；拓宽用人视野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年龄）难题，不拘一格选用干部。习近平总书记为新时代德才标准赋予新的内涵，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”“忠诚、干净、担当”；强调以德为先的同时，要求有过硬本领，指出领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法，领导干部要成为经济社会管理的行家里手。
——建立从严管理干部的体系，推进干部管理的科学化。习近平总书记指出，党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏，要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程；要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励五大体系；要强化监督执纪问责，让干部知敬畏、存戒惧、守底线；要总结分析历史上吏治的得失，为干部管理及治国理政提供借鉴。
——激发干部队伍的生机活力，增强干部干事创业的精气神。习近平总书记深刻指出，调动干部队伍积极性的问题极为重要，也十分紧迫。要不等不拖尽快扭转“为官不为”这一消极现象；充分调动干部积极性、提升工作精气神；在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。
理解时代背景把握鲜明特征。
以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，推进党的建设新的伟大工程，全面深化党和国家机构改革，推进干部人事制度、体制、机制改革以及管理方式改进；注重建章立制，制度管人，为建设高素质干部队伍提供坚强制度保障；确立新时代党的组织路线，坚持党管干部原则；提出新时期选人用人及好干部标准，坚持德才兼备、以德为先；坚持五湖四海、任人唯贤；坚持事业为上、公道正派，拓宽用人视野；医治“带病提拔”杂症，坚持从严管理干部，严管与厚爱相结合；治理“为官不为”激发干部队伍生机活力……干部制度改革与干部队伍建设取得显著成效，确保了党和国家各项事业顺利推进。
习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，正是在决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的新时代背景下形成的。
当前，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦，亟需造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求，以实践与改革为指向，包含着一系列关于党员干部队伍建设与管理的具体方针、政策和策略，是习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的重要组成部分，具有时代性、实践性、系统性、科学性和创新性等鲜明特征。这些关于干部队伍建设理论方面的突破，深化了对共产党执政规律、党的建设规律特别是干部队伍建设规律的认识，是对党的干部路线、组织路线的最新阐释和创新发展，在习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想中占有重要地位。
把新时代党的组织路线落到实处。
如何把新时代党的组织路线特别是其中习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求落到实处?这涉及许多方面的问题，这里着重谈四点思考。
一是深刻领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，准确把握其精神实质。习近平总书记关于干部队伍建设的有关论述要求，具有深刻的理论内涵与明确的实践要求，首先要在领会吃透上下大功夫。要把握好新时代干部队伍建设的根本方向和原则要求，坚持新时代党的组织路线以及党管干部原则，保证干部队伍建设沿着正确的方向前进，真正把新时代干部队伍建设的方针政策和具体要求落到实处。要充分认识新时代干部队伍建设特别是当前造就一支高素质干部队伍的重要性、必要性和紧迫性，增强做好干部队伍建设与管理工作的信心、决心、自觉性和责任感。
二是加强理想信念教育和专业培养，补充干部的精神之“钙”并提升专业能力。习近平总书记明确指出，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。这正是现实生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真实写照。作为贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的一项重要措施，必须加强党员干部理想信念教育，增强党性修养，不忘初心、牢记使命，切实发挥模范作用。同时，针对当前干部队伍普遍存在的能力不足、“本领恐慌”这一突出问题，加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，不断增强干部的专业技能和干事能力。
三是深化制度、体制和机制改革，全面做好选人用人育人工作。干部管理涉及诸多方面、领域和环节，但核心是如何选人用人育人。必须推进相关制度、体制和机制改革以及管理方式改进，全面做好干部的选拔、培养和使用工作。落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”规定，纪检监察机关要严把政治关、廉洁关、形象关，把全面从严治党要求体现在选人用人具体环节中。
四是调动干部干事创业的积极性，激励干部锐意改革创新。习近平总书记反复强调，充分调动干部积极性、提升工作精气神。这既是对长期以来干部队伍建设实践及其经验教训的总结与反思，又是解决现阶段“为官不为”现象的“钥匙”。各级党委及其组织人事部门必须坚决落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。建立健全容错纠错机制，纪检监察机关要全面落实“三个区分开来”，强化责任担当，为改革者撑腰，为创新者鼓劲，让广大党员干部轻装上阵、奋勇争先。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇四
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。***总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以***总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
***总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以***总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇五
“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。
干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。
笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。
要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。
要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇六
作为一名军人，忠诚担当是我们的首要使命。无论承担何种任务，我们都应始终保持忠诚于国家和人民的信念，坚守自己的职责。同时，我们还要担当起责任，尽职尽责，为国家的安全和人民的幸福尽一份力量。在我的多年军旅生涯中，我深刻体会到了忠诚担当的重要性，下面将从身边的事例和经历中分享一些心得体会。
首先，忠诚是我们立身之本。作为部队的一员，我们要始终以国家和人民的利益为重，对党和人民的事业保持绝对忠诚。我记得在一个演习中，由于突发情况，我们被要求快速调整战术和部署。当时一些战友面临着重大压力和困难，但他们没有退缩，没有抱怨，而是紧紧团结在一起，根据上级指示调整战术，最终成功完成了任务。这次经历让我更加深刻地认识到，作为一名军人，我们要时刻保持忠诚，努力为国家的事业贡献自己的一份力量。
其次，担当是我们立命之本。作为军人，我们要时刻担负起自己的责任和使命，为国家的安全和人民的幸福负责。在一次洪灾救援行动中，我所在的部队接到了紧急任务，需要马上执行。当时的情况非常紧急，每个人都感到压力巨大。然而，在困难面前，我们没有退缩，没有惧怕，而是坚定地担负起自己的责任，投入到救援行动中。最终，我们成功救出了被困的群众，保障了他们的生命安全。这次经历深深地教育了我，担当是我们立命之本，只有担当起自己的责任，才能被称为一名合格的军人。
再次，忠诚担当需要细心呵护。作为一名军人，我们要时刻警醒自己，始终保持忠诚和担当的态度。然而，在实际工作中，我们也会遇到各种各样的诱惑和挑战。比如，有时候会面临利益的纷争和诱惑，也可能会遇到一些不合理的命令和要求。在这种情况下，我们要始终坚守原则，保持自己的忠诚和担当，不轻易动摇。同时，我们也要时刻关注自己的成长和进步，在工作中积累经验和知识，提高自身能力和素质，做到真正的忠诚担当。
最后，忠诚担当需要与时俱进。时代在不断发展，我们所面临的任务和挑战也在不断变化。作为一名军人，我们要紧跟时代的步伐，不断学习和提高自己，以适应新的形势和需求。在一次精神文明建设活动中，我们接到了一个新型的文艺表演任务，对于许多人来说是一个全新的挑战。然而，我们没有退缩，而是积极学习和准备，在活动中展现了我们的风采和实力。这次经历告诉我们，只有不断学习和提高自己，才能更好地履行忠诚担当的使命。
忠诚担当是我们军人的鲜明特点和使命担当。通过我的亲身经历和体会，我深刻认识到忠诚是我们立身之本，担当是我们立命之本。在实际工作中，我们要始终保持忠诚和担当的态度，不轻易动摇。同时，我们还要时刻关注自己的成长和进步，在与时俱进中更好地履行忠诚担当的使命。只有这样，我们才能为国家的发展和人民的幸福作出更大的贡献。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇七
第一段：引言（100字）。
部队是国家的钢铁长城，士兵是保家卫国的勇士。在这个严峻的时代，每一位士兵都要铭记自己的使命，坚守忠诚担当的精神。作为一名年轻的军人，我深刻体会到了忠诚和担当的重要性。在过去的几年中，我不断磨砺自己，提升自己的能力和素质，用实际行动诠释了忠诚担当的真谛。下面我将结合自己的亲身经历，分享一些心得体会。
第二段：忠诚担当的内涵与意义（200字）。
忠诚担当是部队重要的价值观，体现了军人的忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于组织的精神，也代表了军人对使命和责任的担当意识。忠诚是保持军人对党和人民忠诚不变的核心要素，只有真正忠诚于党心、人心、部队，才能确保国家安全和社会稳定。担当则是军人在履行自己职责时的态度和行动，是对国家利益、部队任务负责的重要表现。忠诚与担当相辅相成，缺一不可。
作为一名年轻的军人，我始终坚守着忠诚担当的原则。在训练和备战过程中，我始终把服从命令、忠诚于组织摆在第一位。在艰苦的训练中，我始终能保持高昂的士气，对党和人民的不离不弃的忠诚激发了我的责任心和使命感。我时刻关注国家的军事形势，学习各类武器装备的使用和维护，提高自己的实战能力，时刻准备为国家的安全和利益而奋斗。同时，在平时的工作中，我也努力做到对上忠诚、对下负责，用自己的实际行动影响和带动身边的战友。在处理上级交办的任务时，我积极主动、迅速果断地行动，保质保量的完成任务。我始终坚信，只有真正对使命负责、无私奉献，才能立足部队、立足国家。
第四段：忠诚担当的收获与价值（300字）。
忠诚担当作为一种价值观，不仅赋予了我无尽的力量和动力，更让我在部队的生涯中获得了许多宝贵的收获。首先，忠诚担当塑造了我坚定的信念和坚强的意志。在经历各种艰难困苦和磨难时，我始终坚信“忠诚担当”不仅是我作为一名军人存在的价值，同时也是我的责任和使命。其次，忠诚担当培养了我懂得服务和奉献，把个人的利益放在国家和人民的利益之上。在生活和训练的过程中，我时刻以“为人民服务”为宗旨，尽自己最大的努力工作和学习。这种精神也得到了部队领导和战友的认可和肯定。最重要的是，忠诚担当教会了我面对困难和挑战时不退缩，勇往直前的勇气。无论遇到什么问题，只要坚定信念，勇敢面对，总会找到解决的办法。
第五段：忠诚担当的未来展望（200字）。
忠诚担当是一个终身的学问，我将继续努力在实践中不断提升自己的忠诚和担当。在未来的部队生涯里，我将更加注重提高个人的整体素质和专业技能，不断修身养性，强化忠诚担当的内在心理力量。我还会积极参与各类军事训练和演习，锤炼实战能力，增强应对各种复杂情况的应变能力。同时，我将以身作则，积极引导身边的战友，让更多的人认识到忠诚担当的价值和意义，形成共同奋斗、互助进步的良好氛围。我相信，只要每一名士兵都能牢记忠诚与担当的要义，我们的部队必将更加强大，国家也必将更加繁荣。
在新的时代背景下，忠诚担当不仅仅是军人应具备的品质，更是每个人都应该追求的价值观。无论身处何地，我们都应该秉持忠诚担当的原则，为自己的事业和责任保持高昂的热情和勇气。只有这样，我们才能不断进步、不断成长，共同创造出美好的明天。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇八
要坚持以德为先。“用得正人，为善者皆劝”是说任用品行端正的好人，那些做好事的人都会受到激励。科学发展，关键在人。坚持德才兼备、以德为先是我们党一贯的选人用人思想，是正确用人导向的核心内容，我们必须创新选人用人机制，把干部“德”的考察放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，推动领导干部更好见贤思齐见不贤而自省。
要坚持公正用人。用人以公，方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人，公在风气，要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，把政治生态搞清明。
要拓宽用人视野。保持良好的开放心态，既看到自身优势，又勇于面对与先进地区存在的差距，增强“我们完全可以把菏泽的事干得更好”的自信意识。要提倡在工作中实行平等竞争、公平竞争，拓宽用人视野，靠才干提拔干部。要加强与先进地区交流，吸引更多人才为菏泽所用。只要我们着力拓宽选人用人视野，让各方面优秀人才脱颖而出、尽展其才，突破菏泽、后来居上的宏伟目标就一定能实现。
我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇九
历史和现实表明，一个政党和一个国家的兴盛衰亡，优秀人才至关重要，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键要看我们党能不能不断培养造就出一批高素质的干部的人才。
在新时期，面对新任务，干部要肩负起新使命，这就对干部队伍提了更高的要求和更严的标准，我们要吸取中国历史上吏治的经验教训，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
严把德才标准。德才兼备，以德为先是我们党选拔干部的根本原则，有德无才，难以担当重任，有才无德，终究要影响党的形象，所以我们党在选人的时要坚持德才兼备的正确导向。
坚持公正用人。以史为鉴，严把干部选拔观，注重选拔人才的实际经验和能力，要把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。对那些任人唯亲，结党营私，用人不公，买官卖官的必须坚决清除出干部队伍，确保党和国家事业兴旺发达、长治久安，营造清明的政治生态。
拓宽用人视野。要坚持五湖四海，任人唯贤，不拘一格，善于从各个领域千方百计发现人才；坚持好中选优，优中选强，绝不降低标准，也不拔苗助长；坚持以事选人，因事择人，根据岗位宣导最合适的人，充分发挥干部队伍的各方面才能，推动社会主义事业的发展。
激励干部积极性。用公正的待遇、良好的待遇、严明的纪律激励干部的积极性，既要严格管理，也要关心厚爱，从而激发干部队伍的活力，促使干部勇于担当，积极作为。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十
在工作中，忠诚和担当是每个员工都应该具备的基本品质。忠诚是对组织和领导的忠诚，是对工作的认同和热情；担当则是对工作的责任心和承担能力。在我多年的工作经验中，我深刻体会到忠诚担当的重要性，并从中收获了许多宝贵的心得体会。
二、忠诚的意义及体现。
忠诚是一种对组织和领导的高度认同和忠实践行的态度。忠诚不仅体现在言行上，更体现在内心的价值观和行为准则上。作为一名员工，忠诚意味着我们要为组织的利益着想，积极参与组织活动，保密工作信息，不传播谣言。同时，忠诚还表现在对领导的支持和敬业精神上。只有忠诚于组织和领导，才能获得更好的发展和成长。
三、担当的重要性及体现。
担当是一种对工作责任的承担能力。在面对工作中的困难和压力时，我们不能退缩或推卸责任，而应勇敢地面对并承担起自己的责任。担当意味着我们要勇于承担更多的责任，不仅要完成自己的本职工作，也要积极主动地解决问题和提出建设性的意见。只有拥有强大的担当精神，我们才能在工作中取得更好的成绩，并为组织的发展做出更大的贡献。
忠诚担当不仅使我们在工作中表现出色，也给予了我们更多的机会和回报。首先，忠诚担当让我们赢得了组织和领导的信任和尊重，为我们在职业生涯的发展打下了坚实的基础。同时，因为我们忠诚担当的态度，我们会受到同事和团队的肯定和赞赏，工作氛围更加融洽，团队合作能力也得到了提高。此外，忠诚担当还让我们不断成长和提升个人能力，使我们在工作中具备更多的机会和挑战，达到事业的新高度。
五、结语。
忠诚担当是每个员工都应该具备的素养。忠诚是对组织和领导的忠诚，是对工作的热情和认同；担当是对工作责任的承担和解决问题的能力。通过忠诚担当，我们不仅能够在工作中表现出色，也能赢得组织和领导的信任和尊重，为自己的职业发展打下坚实的基础。忠诚担当的精神让我们积极参与组织活动，为组织的发展做出更大的贡献。我坚信，只要我们始终保持忠诚担当的态度，我们的职业生涯将会变得更加光辉。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十一
——新常态下的人格力量。
主讲：段茹国（根据录音整理）。
（gzm传统文化传媒）。
同志们，大家好！
在正式开始本次讲座之前，请允许我带着大家一起做个儿童时代的作业‚看图说话‛，主题是‚中国人爱丢东西‛。在座的大家是不是也丢过东西，是钱包？还是车辆？是老婆还是孩子？无论是钱财物件，还是亲人好友的丢失，有时候那怕是几块块钱都让人揪心，都想尽力的找回来，可见丢失东西大家可是‚相当‛的讨厌，可有些东西丢失了，却没感觉到，直到什么时候酿成‚大祸‛方才醒悟，可那时往往无法找回，成为‚永远的历史‛。好了，从大的来看，我们丢了什么：丢了几千年前古代‚文明‛，丢了引以为豪的‚四大发明‛，丢了曾经辽阔的疆土等，从个体讲丢了传统文化，丢了丢了时代的文明，丢了光荣传统等等，由表及里，透过表面现象分析内在，国人已在将中华民族最为珍贵的、最为值钱的精神丢弃，那就是：探求真理的求实作风、敢于担当的奋斗精神、为民负责的忠诚品格、敬畏法度的道德境界、崇尚自然的价值观念，无论大与小，长此以往个人会失自由、失去亲人、失去家庭，一个单位会蒙羞、一个企业会破产、一个党派会亡党、一个国家会亡国、一个民族会衰落。今天，有多少孩子，既要美国式的自由，又要中国式的宠爱，却没有美国孩子的主动，又失去了中国传统的孝道，然而，这批人进入社会以后，既要美国式的单位（企业）福利，又要中国式的铁饭碗，却没有美国员工的自律和中国传统的忠诚，从小讨价还价，长大后失去原则，该讲情的时候讲理，该讲理的时候说情。
2014年3月9日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：‚各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实‛。
2014年10月，总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要‚对党忠诚、个人干净、敢于担当‛。
中央明确，今年要在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育。
2015年1月5日，中共云南省委召开了‚三严三实‛和‚忠诚干净担当‛专题教育动员大会；2015年1月17日、21日保山市委、昌宁县委相继召开了动员大会。今天的讲座就是在全国上下，特别是云南全省，省、市、县、乡、村如火如荼的开展‚三严三实‛和‚忠诚干净担当‛专题教育的大背景大前提下孕育而生的，我作为一个普通的参学者，积极主动的参加学习，有了一些个人的见解，借此机会和大家一起交流学习。
说到这里，也许有人又会在心底想，我又达不到副处级、也不是领导干部、也还不是党员，我学它干吗？这不是强加于人吗？是不是我们就真的不需要学了吗？先让我用一件事来说明一下，我们的意识形态吧。上周六我在央视观看了好人形象‚李雪健‛开讲节目，讲到饰演杨善洲电影（昆明的首映式经组织很好），北京首映第一场有两个观众一个是他的爱人，三天后在闹市又放了一场有五个观众，一个是他的儿子，儿子看后发信息给他，说看了电影‚流泪了‛，李雪健回复‚我在回复信息时也流泪了‛，与该部影片同一天在全国上映的还有一部当天票房过亿，片名叫《变形金刚》，李雪健说‚那顶多是一部美国先进武器的宣传片‛，试问我们的灵魂怎么了，是被人偷了，还是自己给换了。
希望能通过今天近两小时沟通，解决这一心底的疑虑。好了，到了正式解开本次讲座主题的时候了，这个主题没有级别、领导之分，适合于在中国共产党领导下的、中华人民共和国的任何一位公民，它就是‚忠诚干净担当——新常态下的人格力量‛。突出的一条主线，即：严以修身，养成忠诚品格；严以律己，筑就干净品质；严以用权，学会担当品行。最终形成谋事（要）实、创业（要）实、做人（要）实的时代特征。
一、严以修身，养成忠诚品格。
首先，应当和大家一起沟通的是‚忠诚‛这一个关键词。一讲忠诚，好象就必须是忠于党、忠于国等宏篇大论，其实忠诚无处不在，注入在每个有生命的基因里，只是你是否将它磨灭。从汉语词语角度上看，是指对所发誓效忠的对象（国家、人民、事业、上级）、朋友（盟友）、情人（爱人）或者亲人（亲戚）等真心诚意、尽心尽力，没有二心。在中华民族传统人文文化‚忠孝信义礼仪廉耻‛中，‚忠‛居首位，就是在心理、在心中。从现时代来讲，‚忠诚‛就是对党、国家、人民绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色和政治品质，思想上始终保持与党中央高度一致，对事业和同事战友的忠诚忠实，代表着诚信、尽职和服从。无论你是什么级别、什么属性，只要你生活在中国这个大家庭里，就得有忠诚。
有一部国产电视剧叫《忠诚》，由胡玫导演，张国立主演。根据周梅森小说《中国制造》改编的电视剧（共20集），是一部弘扬共产党员责任与情操的佳作，曾被评为‚最出色的反腐剧‛。汪峰同时在片中首唱主题曲‚忠诚‛，正如歌词‚无怨无悔不言奉献无怨无悔是忠诚‛，从党员、党性中诠释了‚忠诚‛。
欧洲有一部电影叫《忠诚》：克里日托夫〃扎努西执导电影:维托尔德在父亲因登山出事身亡之后，一直和母亲平静地生活在一起。他在一家工程设计公司工作，他对工作认真负责、为人正直，然而同事们则常常用非法手段赚取外块，进行欺诈的活动，这令他十分震惊并且拒绝与之同流合污。于是同事们设计陷害他，让当局找他的麻烦，最终他们的阴谋得逞了。维托尔德沦为一名从事繁重体力劳动的人，在大楼里擦玻璃窗。该片从一个普通劳动者的角度彰显了‚忠诚‛。
美国也有一部电影《忠诚》，影片讲诉了驻守在伊拉克的一名美国陆军中尉刚要被调离，在即将离任的最后一分钟，事情被搞得乱成一团，原因是他的一名士兵试图擅离职守———此时他不得不做出抉择，是选择袒护逃跑的士兵？还是选择履行军队的职责？或者是听从爱恋他的未婚妻？从一个即将离职军人的角度实践了‚忠诚‛。
人人都渴望忠诚，但它又很难驾驭，它可能带给人最大的满足感，却也可能让人陷入痛苦的深渊。忠诚成为一张道德王牌，但却往往让人们陷入矛盾重重的困境。不论是友谊、婚姻、军队、企业，都会遭遇忠诚困境，它迫使我们直面各种令人矛盾的忠诚誓言，从而让我们确定我们自己是谁，我们该如何作出选择。尽管忠诚让人烦恼，但它仍然值得提倡和重申，因为没有忠诚，就不会有爱和友谊，人类社会也将不复存在。
忠诚是一种态度，是一种心态，更是一种境界。作为夫妻就要为对方而忠诚，在家作为家庭的一分子，就要为家而忠诚；在单位（企业）作为单位（企业）的一成员，就要为单位（企业）而忠诚；在社会作为社会的一员，就要为社会而忠诚；在国家作为国家的一公民，就要为国家而忠诚；在党内作为党员，就要为党而忠诚。中国共产党是带领全国各族人民高举中国特色社会主义旗帜，全面建成小康社会的执政党，无论是个人、家庭、单位（企业）、社会、国家等各层面的忠诚，都是在对党（中国共产党）忠诚的框架下实现的，有且只有这样才能让自己前程有望、家如小康，如果与之背道而驰你将寸步难行，因为大家都向前走，只有你往后走（反方向走），这就是我们学说的‚要与党中央保持一致‛，个人成长如此、组建家庭如此、做生意经营企业也如此，‚对党忠诚‛将伴你走向彼岸。
人们欣赏你，是因为你有个平台或者背景，这是你最重要的资源（正如世界欣赏国人是因为有中国这个平台、有中国共产党这个背景，正是有了这样的平台和背景，世界成了国人的世界：只要有人的地方就有中国人，有了中国投资世界化、中国商品世界化，中国货币世界化等）。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融在一起的时候，才能最有力量。
你的发展得益于单位（企业）的平台，你的价值在单位（企业）可以充分的表现出来，离开单位（企业）你做的事成本会很大，很可能一钱不值。
那么，怎么样才能养成‚忠诚‛的品格呢？我们用‚三严三实‛里的第一个严来说，那就是要‚严以修身‛。习总书记将这‚修身‛列为第一，可见修身的重要性，其实一个人自来到世上开始，就开始了他的修身之路，只是修得的境界不同，有的甚至背离了修身的方向，一生不得圆满。在《礼记〃大学》中有说：‚古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知，致知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平‛，简单的说就是：格物（掌握自然规律）、致知（学习各类知识）、诚意、正心（心存不善风水无益）、修身、齐家、治国、平天下，修身是中心，前者说怎样修身，后者说修身后怎么做，无论是前者怎样修身，还是后者怎么做，都需要有一个不变的信仰，而忠诚则是信仰的具体表现，是一种状态，是人生的感悟，是人生的修炼，不‚严以修身‛何来‚忠诚‛的品格，有时候说‚忠诚是熬出来的‛一点也不为过。无论是在抗日战争对民族胜利的‚忠诚‛、在解放战争对革命胜利的‚忠诚‛，还是在改革开放年代对党性的‚忠诚‛等等，无不是信仰中强大的精神力量所至。而背叛‚忠诚‛则成为千古罪人，承受报应。对于如何修身，我们用《论语〃为政》中的先贤圣人孔子的话来说一说：孔子曰‚吾十有五而志于学,三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。‛这句话大家很熟悉，但怎样理解，曾仕强教授在百家讲坛进行了解读，即：在人的十五岁时候决定学习的方向（古人学习重点是学做人），三十岁的时候确定一生的原则（形成做人做事的原则），四十岁的时候对人生的目标不在动摇（坚持自身的信仰），五十岁的时候明白命运是自己造就的（回顾过去检点过去），六十岁的时候广泛听取多种意见（再度修正自己），这样到七十岁的时候可以按照自己的心意去做就绝对不会做出逾矩的事情（人生的最高境界）。随时代的发展，生活工作节奏的加快，信息传输速度的加快，我们总不能等到七十岁、六十岁才达到修身的境界，必须提前，谁提前了谁就先占了人生快乐幸福的先机，但修身的过程是一样的，是不可逾越的，就象人必须经过小学、初中、高中等过程一样，直接上大学的天才往往是要夭折的，只有一步一步的严而修身体，才能养成‚忠诚‛的不变人格。
忠诚就是对自己负责，就是忠诚于自己；忠诚是一个人的无形资产，是一个职业人的显著特征；忠诚是一种战略资源，需要战略设计；忠诚是一种世界观，也是一种方法论（忠诚会让你的人生做出一次次正确的选择，一次次正确的选择，形成了你一生的美好）。
二、严以律己，筑就干净品质。
同样还是先让我们来认识一下‚干净‛这个关键词，说到‚干净‛大家都懂的，就连我这样一个大老粗也知道两天不洗头，头发就硬炝炝一缕缕的，三天不洗澡身体也就痒兮兮的，个人干净了个人舒服；家里打扫得干干净净，不也一家人挺舒服吗，说实在话如果家里不干净到处是垃圾，阳光也不照照，久而久之积生阴气，对家对人都不好。个人干净了、家庭干净了是不是就真的干净了吗？那就不见得了，虽然我们可以通过外表的干净，看到一些内部的影像，外表干净也不等于内心的干净，大家看没看电视剧《亮剑》，里边主角李云龙在抗日战争期间（八路军），他穿的那件白衬衣领口已经全黑了，已经有点看不出是白色的了，那你说他就不‚干净‛吗？不是的。毛主席、朱德等老一辈革命家，在革命年代有哪个人没有生过虱子，但他们的内心却如‚明镜般的干净‛。因此，我们讲究外表的洁净，更注重内心的干净。‚干净‛和‚忠诚‛虽然都是出自内心的一种心理特征，但又有其不同，‚忠诚‛是一种对于外界的反应，有其针对性和方向性，是外部作用于内心形成的一种不变的人格，而‚干净‛是出自于内心一种道德特征，他不以你的地位高低、生活好坏、知识多少而论，是一种内在的属性和品质。俗话说‚人穷志不短‛、‚身残志坚‛等说的就是这个道理。说到‚干净‛在座的大家都懂，时下多指‚清正廉洁不腐败‛，大家都说‚我们又不是官、也没有什么特权，想贪都没有条件贪‛，似乎很有道理，真的是这样吗？没有条件贪你就‚干净‛了吗？先不说我们吃着‚国家饭‛，代表国家行使权力的人，就纳私营企业的领导与员工来说事，按常规来想，私营企业都是自己的怎么可能有贪腐现象呢，一个公司纵然你是最大的股东，就算占90%的股份，随便就把企业的钱、企业利润拿去建盖自己的私人住宅，是什么行为？同样是贪腐行为，不管你是谁，企业的利润只有依据章程规定实施分配而取得，其他一切的取得都是非法的，伤害了股东的利益、企业的利益；还会有人庆幸‚还好我的企业没有股东，是一人公司，我说了算‛，如果是这样那么国家又何必要求所有的生产经营要办成企业来做？企业与自然人是有着质的不同的，成为了企业它就肩负企业的社会责任、国家责任，就算是一人公司，公司的利润在没经过公司章程规定的程序进行分配前，是公司的钱而不是你的钱，就是用来买一辆车也只能落户在公司名下，而不能落户在你个人名下，否则同样形成贪腐。你也许会问‚不可能吧，又不有伤害着那个人的利益‛，是吗？试想公司有了利润，按规定投入再生产，企业得到发展，员工得到发展的成果，这难道不是损害了员工、企业的利益，更不要说国家与社会发展的利益了。其实，企业员工也是一样，前久我县恒盛公司卡斯糖厂员工贪占事件，可以说明一切。然而‚干净‛的含义要远远比这大得多，怎样才能做到？最为通俗易懂的就是‚不该看的不要看，不该听的不要听，不该说的不要说，不该吃的不要吃，不该拿的不要拿，不该去的不要去‛，因为看了、听了不该听的（涉黄赌毒暴等负面阴暗信息，会让心灵蒙受尘埃，我连微信都不敢玩，是真的那么笨学不会吗，不是，时下微信里很多都是负面的、虚假的信息，怕影响了自己的正思维），说了不该说的、吃了不该吃的、拿了不该拿的、去了不该去的，你就要为此负出代价（发展、政治、经济、自由、家庭、生命）。可人类贪婪的属性，总是在说‚我想听、想看、想说、想吃、想拿、想去‛千般诱惑，常常是经不起诱惑，经不起诱惑你就远离诱惑，但人活在世上就得做事，做事就得接触，接触就带来诱惑，常在河边起那有不湿脚，这剔除了自己不会走路的原因外，那就是河边太湿了，这样的河边即将成为历史，十八大特别是四中全会以法治国的实施，消除一切潜规则将让我们的河边干净整洁，纵然是这样、凡是这个时刻就需要‚律己‛，在这物欲横流的时代、河边尚且不够干净的年代需要的是‚严‛的律己。我认为总书记向我们提出的‚严以律己‛是达到自身‚干净‛的唯一途径。但是‚律己‛了，干净了自己就觉得不舒服了（外表的干净很舒服），难怪有‚现在当领导不好当‛、‚当公务员搞偿不有‛等这样和那样的奇谈怪论，如果你有这样的想法，说明我们停留在‚干净‛的初级层面或说刚刚有了点意识。对此，我用现代反腐工作中的三个词语来说明这个问题，即：不敢腐、不能腐、不想腐，如果说这三个词一定要有个顺序的话，你是怎样排列的？给他排个首先、其次、最后，我是这样排的，首先是‚不敢腐‛，这是通过杀一儆百的方式，让人感到害怕、担心，不敢做了，这是最初形式，一但‚杀‛放松了，就敢了；其次是‚不能腐‛，这是通过制度的建设，让人找不到腐的空间，这是中级层次，一但制度松懈，也会死灰复燃；最高层次是‚不想腐‛，当你达到了这个层次，心理就会感到舒服快乐，再也不会为‚律己‛而感到不适，也就是孔子说的‚从心所欲，不逾矩‛，这是‚干净‛的最高境界。
请铭记：不以‚别人不知道‛而放纵自己，不以‚小节无碍‛而原谅自己，不以‚下不为例‛而开脱自己；不当‚别有用心‛之人的帮手，不受‚形形色色‛的影响和诱惑，学会‚沉淀宁静‛的生命状态。
三、严以用权，学会担当品行。
同样的道理，就我自己而言，我是谁？我是局长（首先得将自己定位），我来什么地方？我来工商局（这就得明白我自己已经和工商局这个单位有了契约，负有工商局局长职责和义务），来这里干什么？按照落实主体责任、一岗双责的原则，带好班子领好队伍搞好发展，明确了这样，按照这样的定位、契约、原则来办事，不就奠定了‚担当‛的前提和条件了吗？同样的道理，我是谁？我是一个股长、我是一个所长、我是一个工作人员，我来什么地方？我来工商局，来这干什么？来这干工商行政管理工作，你看就这样三句话让你明白了你的角色定位，明白了你与工商局是有契约的，来这里工作是有原则的，你背叛了赴约、走出了原则，那就会受到来自契约的惩罚，任何人都无一例外。
以上说了许多‚权力‛与‚担当‛的话题，但我们的习总书记一再告诫我们要‚严以用权‛，这说明‚权‛并不只知道‚担当‛那么简单，要把握好尺寸，‚担当‛你也不能逾越权限和原则、角色去‚担当‛、乱用权力去‚担当‛，也不能打折权力去担当，你用管教的角色来谈恋爱行吗（对象是用来爱的，是建立在平等基础上的），你用老师的契约来管理下属行吗（集体是一个相互尊重的关系、互助共赢的地方），你用商人的规则来行使公权行吗（你会伤到别人、伤到集体、伤到同事、最终伤到自己）？你用行政长官的原则来对待家人行吗（家是一个讲情的地方，往往情大于理），答案当然是否定的。有时的‚担当‛是无声无息的，是不需要说明的，有时甚至是得不到回报的，但我们不会也应该有任何理由拒绝自己的‚担当‛。
有个寺庙，因藏有一串佛祖戴过的珠而闻名。念珠的供奉之地只有庙里的老住持和7个弟子知道。7个弟子都很有悟性，老住持觉得将来把衣钵传给他们中的任何一个，都可以光大佛法。不想那串念珠突然不见了。老住持问7个弟子：‚你们谁拿了念珠，只要放回原处，我不追究，佛祖也不会怪罪。‛弟子们都摇头。7天过去了，念珠依然不知去向。老住持又说：‚只要承认了，念珠就归谁。‛但又过去了7天，还是没人承认。老住持很失望：‚明天你们就下山吧。拿了念珠的人，如果想留下就留下。‛第二天，6个弟子收拾好东西，长长地舒了口气，干干净净地走了。只有一个弟子留下来。老住持问留下的弟子：‚念珠呢？‛弟子说：‚我没拿。‛‚那为何要背个偷窃之名？‛弟子说：‚这几天我们几个相互猜疑，有人站出来，其他人才能得到解脱。再说，念珠不见了，佛还在呀。‛老住持笑了，从怀里取出那串念珠戴在这名弟子手上。这个故事，让我感悟了很久。不是所有的事情都需要说清楚。然而比说清楚更重要的，是：能承担；能行动；能化解；能扭转；能改变；能想自己，更能想别人，顾全大局，这就是担当。这不仅是一种境界，更是一种大智慧。以上，我们用了大量的篇幅讲了一些关于修身、律己、用权的路径，不管你是什么角色，身兼几个角色，角色的变换多么频繁，但只要你心中有忠诚、有干净、有担当，它就会在我们内心的深处真正定位好自己不变的人格角色，形成赋有时代特征的人格力量。元代有一个大儒叫许恒，元代是一个很动荡的年代，有一次许恒和一大群人往外走，到了一个小村，大家是又饥又渴又累又乏，突然发现村口有一大棵梨子树，个个上去哄抢，这个时候只有许恒和他的朋友站着不动。人家说你不渴吗？他说我渴，说你不喜欢吃梨子吗？他说喜欢。说你为什么站着不动呢，此树无主呀？许恒说，此树无主，但是我心有主，树是没有主人的，我心里面是有主见的。一个人该怎样为人，该怎样行事，该遵循的原则，不该越的雷池心里面是有数的，绝不因为自己有需求，就超越自己不该超越的一些原则。绝不因为外面有诱惑，就去放弃自己内心该坚守的一些底线，去做一些过分追逐利益的行为。我心有主就是不变的人格角色。宋代还有一个大儒叫周敦颐，写过一篇赞美荷花的文章《爱莲说》，他赞美荷花是出污泥而不染，出污泥而不染也是不变的人格角色的一种写照。
四、新常态下的要求。
面对现实，我们应当怎样做，才能坚守和证明我们心中的不变的人格角色。习总书记给出了明确答案，即：谋事要实，创业要实，做人要实。廖廖数语，简单而又实在，细细品味，这和我们刚刚讲过的‚忠诚干净担当‛是一样的，它不仅仅是给党员领导干部提的要求，也是给每一个普通百姓提的要求，难怪人们评价习总书记说话‚有地气‛。那我们就用普通人的视野来分析一下这‚三实‛之间的内涵，谋事要实：何为谋事？简单的说就是要‚要做什么事‛？一个人一生都在思考和选择，人生就是由无数谋事和选择组成的，比如干什么工作？打什么工？取什么样的媳妇？嫁什么人？建什么房等等，当然这都是人生中的重大事件，这些都需要‚谋‛，而且需要结合实际，实实在在，如果脱离实际常常不会得到好的结果，俗话说‚人生虽然漫长，但关键的只有几步‛，一步走错步步皆输，如此大家谁都不敢马虎，总是想尽办法使之‚谋实‛。但人们却常常忽视了其他一些在生活中看似无关紧要的事件的‚谋‛，在工作中看似影响不了大局的‚谋‛，可往往让人想不到就是因为这样所谓无关紧要、不影响大局的‚谋‛把人推入不可救药的地步、让工作蒙受巨大损失，有的甚至酿成人命关天的大事，这也应证了‚细节决定成败‛这的名言警句，在时下特别是在工作中最常说的一个工作原则叫‚以问题为导向‛，我们在处理一个又一个问题时，需要把问题‚谋实‛了，方才行动，用通俗的话讲，‚谋事要实‛就是要求我们在处理问题，无论是人生还是工作、生活、学习等都要选择做正确的事，要能实实在在的解决问题的事。比如，他人的一句话刺激了你，你在谋（思考）这件事的时候，是选择怎样的处理方式，很多人选择以‚生气‛的方法来处理，结果就体现了嘴上和拳头上，越处理越糟，智慧的人选择选择的是‚争气‛，我要努力比你强，结果笑到了最后；处理群众问题，是谋‚回避‛之策，还是‚谋‛面对之良方等等，总是在考验我们‚实‛的水平。
创业要实：说到创业，大家会想‚我不做生意，不创业，谈不上实与不实‛。错了，其实大家都在创业，广义的讲，创业是做好每一件事的努力过程。你选择了做国家公职人员，这就是你选择了正确的事，那么参加工作后，你兢兢业业的工作，一步一步得到提升，这就是一个创业过程；结婚成家，勤俭持家，一步步的有了孩子、房子、车子，这也就是个创业过程；打工了，一步奠定了业务技术，升职了、加薪了、稳定了，这也就是个创业过程，试想一下，你是不是还在创业，还是创业已经基本完成了原始积累阶段，很多时候完成了这个创业，又开始了这个创业，人生就是在不断创业中延续（易经中最后两挂既济卦与未济卦），但就有那么一些人总是创业不成功，家总是不消停、工作总是不安稳、生活总不如意等等，就其原因，是不是在开初谋事不‚实‛没有选择正确的事，选择了正确的事也不见得就会成功，还要正确的做事，怎样才能正确的做事呢？就是创业要‚实‛。首先是要选择做正确的事，我一向不把搓麻将打牌、上网玩游戏、酗酒赌博当作正确的事，我们不选，更不用说吸毒淫娼了，如何你当它为正事，那你将收到大于现在的十倍恶果来承受，常言道‚你把麻将赌酒当作娱乐来做，你的下一代有可能把它当作职业来发展‛，那时可就惨喽。纵观我们身边，大多数人做的是‚正确的事‛，但却不是‚正确的做事‛。所以结果往往事与愿违，不是我们想要的。社会上很多人总是不想正确的做事，却一味追求一个理想的结果，可能系数为0。美国的医学大典中记载的一句话点明了这个观点：如果一个人持续的采用错误的方法做事情，还希望得到正确的结果，那他就是神经病。
做人要实：一个不管事关人生的大事、还是工作生活中的小事，首先是要做正确的事，其次还要正确的做事，无论那样都要讲究一个‚实‛，只用你拥有了这一点，上天就会眷顾于你，即使你做事的技艺不佳同样能得到好的收成，在座的很多就是这样的人。
一次次的谋（实）、创（实），‚实‛已经不在以事件问题的属性、类别而改变，凝结成一种对事对物的永恒原素，这样就上升到人谋事创业的最高境界——做人（要）实，其实做人也是一个问题导向的过程，同样的‚实‛与不‚实‛的较量。
做人的这个‚实‛贯穿你的每一个生命的点点滴滴，不好高骛远、不弄虚作假、不钻营拍马、不虚情假意、不虚荣爱面等等，让自己的生活、工作、为人真实而又理性。说得好听，真是这样，这人还能在社会上‚行得通吗？‛不是说‚老实人吃亏‛吗？不可否认，在过去一段时间、一些层面的确让我们的‚老实人‛吃了亏，也许在现在也还会有较长的一段时间存在这种现象，但我们总不能因为存在，我们就不讲‚实‛了。我们的总理李克强曾经郑重的宣布，我们要用‚明规则战胜潜规则‛，只所以存在是因为有些人还在信奉‚潜规则‛，还想通过私底下的‚暗道‛达到公众的‚阳光‛，当然也有达到的时候，但我们坚信，终究是经不住阳光的照射的。习总书记给我们这个时代注入了一个赋有生机的词语，叫‚新常态‛，在新常态下，从中央到地方，从国家到社会，从单位（企业）到家庭，正在以全新的形式散发出新常态下的正能量。在2015春节联欢晚会上，许多语言类小品给我们了道出了新常态下的正面力量，‚圈子‛文化将从历史中淡去，过去不是常说‚进了班子没进圈子等于没进班子‛、‚没进班子进了圈子一定会进班子‛等等，工作生活拉圈子，靠圈子办事，一名经典台词道出圈子危害‚圈子里的人方便了，老百姓就不方便了‛；还有‚投其所好，马上封候‛让人颠倒人生观（听君一席话颠倒人生观），孔繁生多好的干部，先后两次进西藏，副处级进入历时15年，13年的西藏工作，最后死在副厅级（市委书记），贪官王宝生不用十年甩个脸，从副处爬到部级，让好人受委屈了。党的正能量、国家的正能量、民族的正能量、社会的正能量是需要引导和示范的，我们虽然算不上什么官员，但我们是正能量的引导者和示范者，作为领导你责无旁贷、作为党员你责无旁贷、作为国家工作人员你责无旁贷、作为非公经济企业主及商户你同样责无旁贷，因为我们的身后还有9．4亿农民大众在看着我们，效访着我们，所以我们没有理由松懈对‚三严三实‛和‚忠诚干净担当‛实践力度，让我们严以修身，养成忠诚品格；严以律己，筑就干净品质；严以用权，学会担当品行，谋事实、创业实、做人实，让‚忠诚干净担当‛成为我们新常态下的人格力量，让‚实‛成为流淌在我们血液中的dna。
最后，我还是用一则小故事来结束我的讲座：小鸡问母鸡妈妈‚妈妈，今天是星期天，可否不用下蛋了，带我出去玩阿。‛母鸡回答‚不行阿，孩子，我要工作‛，小鸡说‚妈妈，你不是已经下了很多蛋了‛。母鸡意味深长的说‚一天一个蛋，菜刀靠边站。孩子你要记住‘存在因为是创造价值，淘汰是因为价值丧失，过去的价值不代表未来的地位，所以每天都要努力，生命不息，奋斗不止，奋斗止了，生命也就没了’。母鸡不下蛋了、菜刀就要杀，即便菜刀不杀，上天会杀，上天不杀自己也会因蛋破腹中而被自己憋杀。
好了，祝愿大家精通‚三严‛实践‚三实‛，让‚忠诚干净担当‛成为我们新常态下的人格力量。
谢谢大家！
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十二
忠诚、担当，是每个人都需要具备的品质。忠诚是对于自己信仰或事业的持续坚守，担当则是对于自己行动的责任追求，两者相辅相成。这是一个需要不断探索和实践的过程，我也从小到大一直在这个道路上摸索。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，并希望能够给读者带来一些启发。
第一段，承接引言，介绍主题。
忠诚，是一种信仰的表现，更是为人立身之本。我们可以忠于信仰，忠于事业，忠于国家，忠于亲人等等。作为一个体育教师，在平时的工作环境中，我必须坚定对于运动锻炼的信仰，把体育锻炼的好处传递给更多的人。我要倡导健康的生活方式，带领学生们享受体育运动带来的快乐。同时，担当的精神也是非常重要的，只有在对于自己的行动负责任，才能够得到别人的信任和尊重。
第二段，探究忠诚的意义。
忠诚并不是一种简单的行为，它关乎到自己对于一些重要的信仰或事业的坚定执着。一个忠诚的人，会有比普通人更强的信仰力量和心理韧性。有时候，在人生道路上会遭遇到各种困难和挫折，但一个忠诚的人会因为对于自己的信仰有着深厚的感悟和坚定的决心，而能够不屈不挠地走完人生的每一个阶段。
第三段，担当的重要性。
担当的品质，恰恰是我们在不断锤炼的一个品质，与忠诚密切相关。担当不仅表现在为自己的行动负责，还表现在为他人承担责任，在困难中挑起大梁。特别是在个人成长的阶段，我们两者都需要不断地提高和扩展自己的担当能力。我相信，只有当担当能力更上一层楼，忠诚的品质才能够真正发挥出它应有的效力。
第四段，分享个人的体会。
作为一名体育教师，我必须每天对自己的行动负责任。我要保证学生们受到充足的锻炼，指导他们掌握正确的运动技巧。当他们遭遇到困难时，我要时刻支持他们，为他们站出来，跟他们一起共患难。这一点我非常感慨，在于体育教育中，忠诚和担当的品质。无论面临何时何地的挑战，两者的品质总是像保护伞一样，从内心中让我们更加坚定不移，朝着目标前进。
第五段，总结文章。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十三
习近平主席关于“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的论述，简洁凝练、内涵丰富、指向明确，对进一步从严管党治党提出了新的.要求。对此，要重点理解和把握。
对党忠诚是从政根本。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不掺任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会失了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码条件。
一是与党同心同德。始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
二是严守党的纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。对党忠诚，就要牢固树立纪律意识，把守纪律讲规矩放在突出位置，遵守党章、党纪、国法以及党的优良传统和工作惯例。
三是做人襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事，是我们党对党员干部的一贯要求。对党忠诚，就要对党、对人民、对同志襟怀坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
个人干净是从政底线。我们从事的是党和人民的事业，圣洁而光荣。只有个人干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的资格。
一是慎用权力。个人干净，就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化；依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法；廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻警惕金钱、美色的诱惑，确保权力不受腐蚀。
二是严格自律。要筑牢思想道德防线，慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑；自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜渐；自觉克服侥幸心理，自警自律、戒除贪念，不越雷池半步。
三是净化生活。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎独、慎微，切实管住嘴、管住手、管住脚，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。
敢于担当是从政准则。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。担当精神是为政之德的基本要求。
一是必须担当。担当是不允许选择的，因为党和人民赋予了我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是担当困难和风险。不担当，就是不兑现承诺，就是放弃了作为党员领导干部应该承担的责任。
二是敢于担当。一个领导干部称不称职，首先看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、担责担难的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，延误战机、耽误进程，就是失职。敢于担当，核心要义就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
三是善于担当。敢担当不是霸蛮，而是科学地担当、智慧地担当。这就需要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把上级精神和本地实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落实”的要求，从具体事情抓起，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十四
忠诚、担当、守纪，这不仅仅是一种品质，更是一种处事的态度。在个人的成长过程中，我们都应该注重培养这些品质，并将其贯穿在工作和生活的方方面面，从而成为一个优秀的人。本文将结合自身的经历以及身边的案例，分析和总结忠诚、担当、守纪的意义和体会。
二、忠诚。
忠诚一词，源自于一直以来都能够体现人性精神的一个理念——对事业、对家庭、对信仰的忠诚。去年，我经历了公司倒闭的事件，在这个动荡的时候，我作为企业的一名负责人，担心不已。此时，我的忠诚感引导着我与同事们一起振兴公司，齐心协力打造出一个更好的明天。只有在困难面前，我们才能更好的发扬忠诚精神。因此，培养坚定的忠诚，不仅能够帮助我们坚守自己的信仰，更能在关键时刻发挥重要的作用。
三、担当。
什么是担当？就是承担责任，肩负责任。在某种程度上，担当意味着勇敢面对困境，坚持不懈地为自己所信仰的东西而奋斗。我们公司的销售代表小王就是一个典型的担当之人。去年的销售任务压力非常大，竞争异常激烈。在这种情况下，小王并没有退缩，他逆流而上，协助我组织各种宣传活动，与客户细致沟通，在生意中不断创新。最后，全公司所有人都向他表示由衷的敬意，他也在我们的团队中打下了不可或缺的柱石。因此，担当精神必须有勇气面对挑战、肩负责任和坚持不懈等多种品质的支持，才能真正体现出效力。
四、守纪。
守纪，一词的意思是遵纪守法。但是，守纪意义上还承载着诸如正直、廉政等粗的守则。我所在的企业在某个时间，曾经遭遇空前的困境。那时的阴霾让许多人对公司的未来充满质疑和怀疑。但是，作为好企业内部的一份子，我清楚的知道，真正重要的是始终坚持守纪的原则，以及齐心协力、艰苦奋斗的信念。正是因为每一个员工都坚守了我们所信仰的那些原则，我们企业才能过关斩将，开始强劲复苏。因此，守纪不仅仅是法律的规定，它还涵盖了信仰、道德等方面，将其运用到工作生活中，必将发挥重要作用，使我们成长的过程中更加高效。
五、结语。
忠诚、担当、守纪，这三个品质凸显了人类精神的本质，他们所承载的意义和价值是不可替代的。我们作为人类的一员，必须全心全意地接纳和遵循这些理念，培养自己的忠诚、担当和守纪精神。同时，能够将它们贯穿在我们工作和生活的方方面面。在未来的人生中，以担当的态度，追求自己的梦想和追求，保持忠诚、守纪的底线，是我们不断进步和成功的基石。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十五
党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这是习近平总书记在对云南工作作出指示时强调的重要内容。这一要求具有普遍意义，既是中央对党员干部特别是党员领导干部的要求和期盼，也是衡量党的好干部重要标准的高度概括。怎样充分认识这句话的重大意义和深刻内涵，做到忠诚干净担当，是一个需要各级党员领导干部认真思考，并作出回答的重大问题。
为什么要做到忠诚干净担当。
习近平总书记提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，对于规范党员干部言行，加强干部队伍建设，具有深远的历史意义和重大的现实意义。
忠诚干净担当提出了作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记在提出“三严三实”要求之后，对作风建设提出的又一个重大要求，是党员干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。当前，作风建设正处在节骨眼上，“四风”得到遏制、作风有所好转，但“不能”、“不想”的问题还未真正解决，顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为推进作风建设树立了新的标杆。
忠诚干净担当树立了选人用人的鲜明导向。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部为官的职业素质，这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展，树立了选人用人的鲜明导向。
忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我们党由小到大、由弱到强的历史，之所以能夺取政权、巩固政权，之所以始终先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用，最为重要的一点，就是我们党坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众、服务全体人民。人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今，我们要从巩固党的执政地位的政治高度，深刻认识党性问题，切实加强党性锻炼，让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条。
习近平总书记关于“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的论述，简洁凝练、内涵丰富、指向明确，对进一步从严管党治党提出了新的要求。对此，要重点理解和把握。
对党忠诚是从政根本。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不掺任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会失了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码条件。一是与党同心同德。始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是严守党的纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。对党忠诚，就要牢固树立纪律意识，把守纪律讲规矩放在突出位置，遵守党章、党纪、国法以及党的优良传统和工作惯例。三是做人襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事，是我们党对党员干部的一贯要求。对党忠诚，就要对党、对人民、对同志襟怀坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
个人干净是从政底线。我们从事的是党和人民的事业，圣洁而光荣。只有个人干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负领导重任的资格。一是慎用权力。个人干净，就要秉公用权，把党和人民赋予的权力用来为民造福、为党分忧，解决好关系人民群众切身利益的问题，防止权力商品化、庸俗化;依法用权，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格按照法定程序行使权力，决不能随心所欲、徇私枉法;廉洁用权，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，时刻警惕金钱、美色的诱惑，确保权力不受腐蚀。二是严格自律。要筑牢思想道德防线，慎重对待每一次诱惑特别是第一次诱惑;自觉克服“小恩小惠无伤大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜渐;自觉克服侥幸心理，自警自律、戒除贪念，不越雷池半步。三是净化生活。倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎独、慎微，切实管住嘴、管住手、管住脚，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。
敢于担当是从政准则。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。担当精神是为政之德的基本要求。一是必须担当。担当是不允许选择的，因为党和人民赋予了我们职责和权力，担任职务必须担当职责，担当职责就是担当困难和风险。不担当，就是不兑现承诺，就是放弃了作为党员领导干部应该承担的责任。二是敢于担当。一个领导干部称不称职，首先看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。在党和人民需要你挺身而出、担责担难的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，延误战机、耽误进程，就是失职。敢于担当，核心要义就是要敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是善于担当。敢担当不是霸蛮，而是科学地担当、智慧地担当。这就需要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把上级精神和本地实际结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落实”的要求，从具体事情抓起，创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。
领导干部只有把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，方能茁壮心灵、健康发展、成就事业。
坚定理想信念。践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，前提是打牢思想理论基础，补好精神之“钙”、培好思想之源。当前，要着重抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，做到真学、真懂、真信、真用，把忠诚信仰、严于律己、勇于担当建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强“三个自信”，解决好“总开关”这一根本问题，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。
牢记根本宗旨。没有一种根基，比扎根于人民更坚实;没有一种力量，比来自于群众更强大;没有一种执政资源，比民心所向更珍贵持久。要牢固树立马克思主义群众观，切实增强公仆意识，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。经常用“对党忠诚、个人干净、敢于担当”这面镜子照一照自己的思想，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持立党为公、执政为民的理念，是不是践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。
强化党性修养。要努力形成严肃认真的党内政治生活环境，坚持讲原则、讲认真、讲实效，坚决克服好人主义倾向，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的大熔炉。要努力形成纯真简洁的人际环境，鼓励和倡导同志之间相互信任、平等相待、坦诚相见，政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心，形成和谐融洽的同志关系。
勇于接受监督。自觉接受监督是一种态度，更要成为一种习惯。要始终把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作好坏的标准，要始终把主动接受监督、善于接受监督作为履职的一种责任和使命，用群众的智慧和社会的力量来保证工作不偏离正确的轨道。要把接受监督自觉地贯穿于工作的全过程，在作决策、出政策、上项目的过程中，主动公开政务信息，积极扩大民主参与，充分考虑群众诉求，做到科学决策、民主决策，让权力在阳光下运行。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十六
第一段：引言（约200字）。
忠诚担当使命，是一种非常珍贵的品格。在现今社会，要想拥有忠诚担当使命的特质，首先必须要有追求卓越的心态。只有这种心态，才能让我们始终追求更高的目标，勇于担当更大的责任。在实际的工作经验中，忠诚担当使命也是非常关键的。下面我将结合我的亲身经历，分享我的心得体会。
第二段：忠诚（约200字）。
忠诚作为第一个关键点，是使命担当的重要体现之一。对于公司、家庭以及国家，我们都应该要有忠诚的心态。因为只有忠诚，才能让我们深刻理解，真正认同我们的事业或者目标，并且真正为之奋斗。忠诚使我们不仅是为自己的利益服务，更重要的是为社会、为集体的目标服务。在我工作的过程中，也体会到了忠诚的实际含义。只有忠诚，我们才能真正的把工作做好，才能得到领导和同事的认可。
第三段：担当（约300字）。
担当，是使命担当的核心。作为一个优秀的员工和公民，必须要敢于担当，不怕困难、不退缩。在我工作的过程中，有许多困难和挑战。但是，只要我们敢于担当，勇敢面对问题，追求最优解决方案，就一定能够克服问题，不断提高自己的能力。在面对一些挑战性的工作时，我也会不断鼓励自己要敢于担当、勇敢迎接挑战。
第四段：使命（约300字）。
使命是引导我们发挥忠诚担当的心态。对于一个公司的员工来说，使命就是要完成公司的职责，为公司创造价值。在家庭中，每个人也都有自己的使命，比如照顾孩子、照顾家庭、关心父母等等。同样，在国家的发展中，在建设社会主义现代化强国的伟大事业中，我们也有着自己的使命。只有明确自己的使命，才能有向心力、纵向联动力，使我们的团队或社会更有凝聚力。
第五段：总结（约200字）。
在今天的社会中，拥有忠诚担当使命的品格是非常重要的。只有这个品格的人，才能担当起自己应该承担的责任，认真对待自己的工作和未来的生活，为家庭、公司、团队以及国家建设做出更大的贡献。我们应该一直保持忠诚担当使命的心态，践行自己的责任和义务，让自己更加坚定地奋斗。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十七
近日，我参加了一期关于忠诚担当的党课培训。通过这次培训，我深刻理解到忠诚担当对于一个共产党员的重要性，并且从中得到了许多启示和经验。在这篇文章中，我将以五段式呈现我对于忠诚担当的心得体会。
忠诚担当是指作为共产党员，要对党忠诚，对人民忠诚，对事业担当，并将这种忠诚与担当贯彻到日常的思想和行动中。忠诚担当是共产党员的基本要求，是共产党员对党和人民的庄严承诺。只有坚守在党的路线、方针、政策的正确方向上，紧跟党心，党员才能以实际行动落实党的决策，为党和人民的事业不断贡献力量。
第二段：党员的忠诚担当可以体现在各种工作中。
忠诚担当不仅仅体现在党员在党的组织中的工作中，更体现在党员贯穿整个社会生活的方方面面。无论是在工作岗位上还是在家庭生活中，党员都应该以忠诚担当的态度对待自己的职责和义务，并尽自己的最大努力去履行。作为一名党员干部，我深刻认识到自己的责任和义务，努力在各项工作中忠诚担当，为党的事业贡献自己的力量。
在党的建设和各项工作中，常常会面临一些极其艰巨的任务和复杂的情况。而忠诚担当就要求党员要勇于担当，敢于负责。在这次培训中，我听到了许多来自基层一线的同志的亲身经历，他们在工作中面对困难和挑战时从不退缩，勇往直前，坚信只有将困难转化为动力，才能迎难而上，顺利完成任务。这些同志的事迹使我深受鼓舞，也让我看到了忠诚担当的力量和意义。
第四段：忠诚担当需要不断学习和提升自己的能力。
忠诚担当不仅仅需要在行动上表现出来，更需要在思想上保持高度的自觉性。对于一个共产党员来说，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地履行忠诚担当的责任和义务。通过这次培训，我意识到自己在党的知识和理论素养上还有很多不足之处。因此，我决定通过阅读党的相关著作和学习党内干部培训课程，不断提高自己的理论水平和能力，更好地为党和人民服务。
忠诚担当不仅仅是一个时间段内的主题，而是共产党员的永恒主题。党员需要时刻保持对党的忠诚担当态度，不因时间和环境的变化而动摇。在党的指导思想的指引下，党员要把忠诚担当作为生活的座右铭，坚持下去。作为一名共产党员，我深知忠诚担当并不是一蹴而就的，需要在实践中不断检验和提高，不断调整和完善。我愿意将忠诚担当作为自己一生的信仰和追求，并将其付诸实践，永远不忘初心，不负党和人民的期望。
以上就是我对于忠诚担当的心得体会。通过这次党课培训，我对于忠诚担当有了更深刻的理解和认识，并明确了自己在今后的工作和生活中应该怎样去发挥忠诚担当的作用。我相信，在全体党员的共同努力下，我们一定能够为实现中国特色社会主义伟大事业贡献出更多的力量。
2023年部队忠诚担当心得体会（模板18篇）篇十八
作为一名员工，忠诚和担当是必备的品质。在工作中，我们时常面临着各种挑战和压力。但只有坚持忠诚和担当的原则，才能够在事业上不断成长。以下是本人对于忠诚，担当的一些心得体会。
第一段：忠诚是最好的财富。
忠诚是立足于社会和职业道德的基本要求，是人与人之间互相信任的基石。在公司，员工必须对公司和领导保持真诚、忠实。对待公司，我们必须要有强烈的责任心和担当精神，用更加忠诚的态度去完成工作，对于公司的发展献计献策，努力为公司做贡献。对于领导，我们要遵守领导的规定和管理，积极发挥作用，并及时、诚恳地向领导报告工作中的进展和问题。同时，要诚实守信，不能向外界泄露公司内部的秘密，体现自己的忠诚和责任感。
第二段：不断进取，成为担当的人。
担当是一种责任感和意识，它能激发我们面对工作中的困难和挑战，勇于创新和冒险。作为一名员工，要有担当精神，敢于承担工作中的责任。同时，还要有不断学习和提高的心态，不断学习新知识和技能，不断提高自己的综合素质，提高工作能力和业务水平，进一步提升自己的责任心。
第三段：生活中也要有担当精神。
作为一名员工，不仅要在工作中有担当精神，在生活中也要有担当精神。如：帮助他人；帮助有困难的老人或儿童；勇于为正义和真理发声，站在被压迫者一方。在做好自己的工作的同时，也要关注身边的人和事，积极参与社会公益活动，充分展现员工的社会责任感和担当精神。
一个企业的成功，不仅仅取决于公司的管理层，同样也需要员工团结一心地共同努力。在企业中，每个人都要发扬忠诚和担当的精神，才能更好地为企业的发展做出贡献。忠诚的员工能够赢得公司管理层的信任和支持，而有担当的员工则能在工作中迎难而上，把困难视为挑战，凭借坚定的精神和敬业的态度，为公司不断创新，不断发展壮大贡献自己的力量。
第五段：温故而知新，不断提高自我素养。
忠诚担当是每个员工不断提高自身素质的重要途径。温故而知新，不断学习新的思想，理念和方法，在思想上不断提升，对工作进行更为深刻的思考。同时，通过学习，也可以不断提高自己的素养和综合能力，为未来的职业生涯打下良好的基础。
以上是本人对忠诚担当的一些心得体会。作为一名员工，我们应该时刻保持忠诚和担当的品质，不断挑战自我，为企业的发展而拼搏。只有不断坚守忠诚担当，才能在工作的道路上稳稳前行，谱写出辉煌的篇章。