优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)

时间:2024-09-08 作者:LZ文人

通过总结心得体会,我们可以更好地反思和改善自己的行为和态度。在下面的范文中,我们可以看到不同人对同一经验的不同理解和感受,这也给我们提供了一些思考的角度。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇一

事故已然发生,伤者正在接受着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。

通过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。

保证安全需要做到:

1、要严格遵守各项规章制度,这是保证安全的首要前提,如果我们的每一项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在一项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作票,做好安全措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的'可能性隆到最低。

2、要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。

3、加强对规章制度及业务知识的学习,努力提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必须不断的学习,以适应变化更快的知识需求。

4、营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助,人人为工作着想,为安全把关。

总之,我们应该把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇二

我们货运部在6月份的安全会议上学习观看了安全事故案例的视频。看了这些安全事故案例后,心里受到极大震撼,深受教育,感触颇深。大火后扭曲变形的钢架,煤矿爆炸现场散落的碎片,一组组伤亡、损失的数字,一次次冲击着我们的神经。在为逝者叹息,在为伤者难过的同时,如何减少悲剧的发生,成为我们每个员工应该思考的问题。在这些事故中,映入我眼帘的不外是以下的内容;某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》,某某安全责任心不强,麻痹大意,习愦性违章,某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督不力等等,让人深深领悟什么是“安全生产重于泰山”。

通过这些血的教训,使我们更加清醒地认识到安全工作的重要性,认识到事故造成的危害。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候,什么地点都不违章作业,规范操作,扎扎实实地把安全工作做好,坚决杜绝违章行为,事故就会远离我们。

在日常工作中,对我个人而言我感觉要具备四心,即:专心、虚心、细心、责任心。专心要求我们要热爱自己的工作,干一行爱一行,不能仅仅只把工作当成赖以谋生的手段,去被动的应付工作,如果这样工作效率就会下降,工作中的激情和成就感就会荡然无存。对工作敷衍了事,将埋下事故的种子,进而付出血的代价。生活中,不是每一个人都能从事自己喜欢的工作,在没有能力改变现状时,我们应该积极调整自己的心态,去适应环境,创造机会去赢得属于自己的天地。慢慢,你会发现自己逐渐喜欢上了现在的一切,从而富于激情,工作成绩自然水涨船高,使自己上升到一个新的高度。

其次是虚心。虚心是要求我们在工作中不耻下问,积极进取,努力提高自己的专业技能和理论水平。工作中遇到不懂、不会的,一定不能放过,只有工作水平提高了,才能出色地完成工作任务。对待幼儿没有及格,只有满分。

再次是细心。粗心,我想是生活中每个人都曾犯过的错,在工作中绝不允许犯粗枝大叶的毛病,仅仅是一时的疏忽,就会给我们的幼儿带来伤害甚至是血的代价。我们教师要养成良好习惯,杜绝麻痹大意的事情发生。

最后是责任心。任何人,不管我们教师有多么的辛苦,加强教师的责任心都是必须做到的。无论教师的教学水平有多高,能力多强,如果没有责任心,那么他都不可能成为一名合格的幼儿园教师。较强的责任心,应该是每位教师都要具备的基本素质,只有本着对自己负责、对幼儿负责、对家长负责,才能对每件事情高标准严要求,工作才能兢兢业业。对于刚刚步入社会的我来说,各方面都还存在着些许不足。通过此次观摩我已深深了解了安全的重要性。前车之鉴,后事之师。我们要真正将安全生产意识牢记在心,脑中,时时提醒自己注意安全,真正做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,提醒他人不被伤害。

没有安全就谈不上企业的稳定发展,没有安全就谈不上职工的幸福生活,让我们记住这曾经的伤痛!

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇三

安全的话语磁铁有吸引力,是它有磁性;不锈钢受人欢迎,是它不腐蚀;保险丝被称赞,是它勇于担危险用自我牺牲换取人身安全,安全是绝对不能忽视的,下面为大家分享了安全事故案例的。

一起来看看吧!

近期,接连发生了几起安全事故,楚雄市供电有限职责公司“6?”人身触电事故,昭通供电局“6?4”恶性误操作事故,楚雄州电力工业公司“69”人身触电事故,曲靖供电局110kv富源变电站“6?4”人身触电事故。针对这几起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产职责制。曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好安全关,守住生命线”为主题的安全大讨论活动。

我在学习了事故通报后,心里十分震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项。

规章制度。

及操作规程已十分完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负职责”的具体体现。

“违章、麻痹、不负职责”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负职责”就表此刻多方面,管理上的不负职责,监督上的不负职责,具体工作者的不负职责,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负职责”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种十分不负职责的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负职责,更是对家人的不负职责。你有没有想过,如果正因你的不负职责,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

因此,我们在工作时,必须要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负职责”三大安全敌人作斗争,“常怀职责之心,常行职责之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的职责心来换取持续的安全无事故。

我们煤矿工作与大自然做斗争,其的特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一齐事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,也给死者家庭带来顷刻间的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故发生后,我们就应怎样想?出了事故我们就应如何应对?我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知?从每一齐事故的发生我们能够看出,事故之因此发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关联;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知潜质。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是必须要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,必须要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,必须要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

四是必须要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。

要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不一样的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要牢牢掌控。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文,要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们必须要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职潜质很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,构成认同,并透过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了用心作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,构成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要透过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎样做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

作为一名普通的职工,我们在工作中必须要牢固树立“安全第。

一,预防为主”的思想,透过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的职责感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。

安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,只有透过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正好处上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而发奋。

经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,发奋排除安全隐患,尽我最大的发奋,把安全事故降到最低。

事故已然发生,伤者正在理解着痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷,他的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。

透过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不一样,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中,“违章、麻痹、不负职责”现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。

其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高(听说是位高级技师),但还是出了问题,就是正因他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误,阴沟翻船。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕,多注意观察员工的精神状态,发现不利因素及时调整。

另外,加强对规章制度及业务知识的学习,发奋提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们务必不断的学习,以适应变化更快的知识需求。

还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮忙,人人为工作着想,为安全把关。

总之,我们就应把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇四

救。并定期组织有针对性的应急知识培训,根据生产工艺特点和生产过程当中的危险因素,展开经常性的应急演练,从思想上和技能上提高员工的应急意识和自救互救能力、应急处置能力;杜绝冒险蛮干,杜绝盲目施救,才能有效的减少和杜绝类似事故的发生。

学习。

2013年10月18日。

安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生。

产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名开危化行业的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识,提高个人的安全应变能力。

通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习,心里非常震。

动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?依我个人的理解,根本原因在于人的安全意识不够高,使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”,“预防为主”的理念,从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生,讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响,多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止,多少人又因此失去了温暖的家,同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然,必须将“安全第一,预防为主”的理念灌注在每个人的意识里,时时刻刻牢记安全。

认真贯彻遵循“安全第一、预防为主”的原则,在日常工作中通过。

证物的安全状态发挥正常的价值作用。对于物的安全状态的管理,通。

过对设备的维护保养、检修管理,有效防止设备处于亚健康状态。人。

员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行,提高设备利。

用率,保证正常生产运行,杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅是安。

全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自。

全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落。

实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全。

生产工作放在自己的职业价值中去。

事故案例:某电力公司供电所在处理台区一处高低压共杆隐患,隐患点为10kv高压引下线至刀闸处压线头端子打火,当时10kv高压已办理相应停电手续,现场电工张某在得知线路已停电后即开始进行登杆作业,在登至电杆2/3处有低压线地方时,其头部触及400v低压线(而该低压线由另一10kv线路变台引来),立时出现触电从高空坠落,造成双腿摔断。

事故已然发生,伤者接受了痛苦的治疗,这次事故又一次给我们敲响了警钟,感受到它的无情和残酷,伤者的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。

通过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不经在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看,事故现象虽有不同,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系:“违章、麻痹、不负责任”。此次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致;客观的原因诸如:工作负责人不负责、许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。

项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性降到最低。

其次要提高思想意识,这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富,技术水平不可谓不高,但还是出了问题,就是因为他思想上有了松懈,才犯了这样的低级错误。提高思想意识,即:开展形式多样的安全思想教育,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,把“三不伤害”确实贯彻到工作当中,变“要我安全”为“我要安全”,使安全深入人心,平时工作提高警惕。

另外,加强对规章制度及业务知识的学习,努力提高业务技能,这是安全的重要保证,《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝,对此无论是管理者,还是我们员工自身都应自觉的认真学习,掌握。业务知识的重要性,不言而喻,没有它,我们工作就好比初生的孩子不会走路,难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们必须不断的学习,以适应变化更快的知识需求。

还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助,人人为工作着想,为安全把关。

总之,我们应该把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。

综合信息调度。

港化工公司“11?28”液氨泄。

漏事故,我公司※厂发生氮气。

窒息事故,我在学习了事故通。

报后,心里非常震动,进行了。

深刻的反思。我在想这些事故。

为什么会发生呢?是人的原因。

还是制度的原因?公司经过这。

么多年的发展,各项规章制度。

及操作规程已非常完善,发生。

事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现,安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名开危化行业的员工,更应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识,提高个人的安全应变能力。

安全环保学习材料每期都刊登4-5篇事故案例,分析事故原因,究竟是什么造成,特别是铜系统氮气窒息事故,集团公司在安全工作上投入了大量的人力和资金,在安全管理上已形成体系,但还是发生了事故,而且还是特低级的事故,依我个人的理解,根本原因在于人的安全意识不够高,使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”“预防为主”的理念,从根本上杜绝安全事故。

生产安全事故一旦发生,讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响,多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止,多少人又因此失去了温暖的家,同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然,必须将“安全第一,预防为主”的理念灌注在每个人的意识里,时时刻刻牢记安全。

显得尤为重要,只有从根本上提高了人的安全意识,提。

高人自身安全防范应对能力,严格按照各项规章制度办。

事,才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发。

事件的控制以及保证物的安全状态发挥正常的价值作。

作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行,提高设。

备利用率,保证正常生产运行,杜绝安全事故。提高自。

身素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自身的安全知识,安全技术水平,业务能力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。

看着一张张触目惊心的图片,仿佛我也能感受到伤者的痛楚。十指连心针扎一下都会痛的不得了,更何况是被削去一块肉呢?安全是我们最容易记住而又最容易被遗忘的两个字,每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都让我们触目惊心,很多事故都发生在我们不经意之间和被人忽视的“角落”里。在我看来发生事故之所以会发生,这和工作人员的侥幸心理以及安全意识不足有很大的关系。

大部分安全事故的发生都和“违章、麻痹、不负责任”这些情况联系在一起。“违章”就是没按规章制度和操作规程来做事,仅凭自己的个人主观意识来做事,久而久之演变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,没认真分析工作过程中的各个环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,抱着一定的侥幸心理从而导致了事故的发生;“不负责任”则表现在多方面,比如:管理有漏洞,监督不到位,作业不仔细等。这些都会导致安全事故的发生。

安全顾名思义,无危则安,无缺则全。但我们这个行业是充满危险的高危行业,稍有疏忽就可能会导致十分严重的后果。“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的根本原因。一但事故发生了,不仅自己很痛苦,家人也会跟着受罪,对公司也会造成巨大经济损失。这是一种对自己、对家人、对公司都不负责的行为。受伤的人固然值得同情,但同时也该反思自己的问题。而我们更要以他们的经历为戒,在今后的工作中始终绷紧自己的那根弦,与“违章、麻痹、不负责任”这三个敌人作斗争,避免类似的悲剧发生在自己身上。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇五

一,预防为主”的思想,透过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的职责感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。

安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,只有透过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正好处上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而发奋。

经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,发奋排除安全隐患,尽我最大的发奋,把安全事故降到最低。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇六

“安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者,工作中都必须从全局出发,从细处入手,越是细微的地方,越是应该引起我们的高度重视。俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕,“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待,以严谨细致的工作作风处理。只有这样,我们在工作中才能做到万无一失,确保安全。针对12月4日的事故,

总结。

1.工作必须严格遵守各项规章制度,按流程办事。

省公司入主明星电力以来,给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进,没有做到清空思想,转变观念,做事仍然存在想当然,不负责任,随意操作。无视安全规程和各项规章制度,这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律,制定出来后就要求我们共同遵守,流程是我们工作的过程,应等同于制度,同样要求我们严格遵守。不按制度执行,不按流程办事,就会出现差错,最终酿成事故。

2.加强自身学习,提高技能水平。

为避免安全事故的再次发生,我们必须对12.4事故进行分析总结,吸取教训,总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习,在工作中严格执行各项规章制度的要求,不越雷池半步。如典型的“两票三制”、“六要十二步”。规程及规章制度的学习不能流于形式,不能走马观花;要结合我们工作实际,在学习的同时,组织相互讨论,明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款,以便以后的工作加强注意,规范自身的工作作风和工作行为,确保人身和设备安全。其次,我们要加强业务技能的培训学习。12.4事故体现出我们自身技能水平差,操作能力弱。我们必须在以后的工作中,加强培训学习的力度。培训要从两方面入手:一是自身综合素质的培训,二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习,多读书,了解各类文化知识,提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富,更需要实际操作技能的锻炼,这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必须是在有人监护,保证安全的前提下进行),既要熟悉分公司的接线方式,也必须对系统线路进行必要的了解。只有业务技能提高了,我们才能在处理事故时统筹安排,对故障设备进行关键点检查,及时发现故障根源,对症下药,避免事故扩大化。

3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行。

结合我自身工作特点,作为安监员,为以后预防各种安全隐患事故发生,一要加强安全教育、宣传和培训,增强全体职工的安全意识,提高全体职工的安全技能水平,曾强对设备的隐患排查能力;二要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查,并及时向领导报告安全生产形式,采取措施组织整改,检查整改效果,以达到安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主,防治结合,早发现,早治理的原则,对未及时整改的,要求说明原因,做好备案,限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。

4.加强事故演练和故障信息的共享。

一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处,不能纸上谈兵,在条件允许的情况下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习,共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点,每个班组遇见的事故和设备故障都有不同之处,这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论,以达到信息共享特、共同提高的目的。

5.安全检查不能“简查”和“点到为止”

企业要生产必须保证安全,安全才能促进生产。正如车间的几个大字:效益是立厂之本,安全是效益之源。12.4事故的发生,让我对自己的工作重新进行了审视:安全检查不是“简查”,安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求,也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查,不能流于表面,应根据设备的运行状况,做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉,埋下隐患,留下一个个定时炸弹,导致事故的发生。

6.扮演好自己的角色。

俗话说就是找准自己的位子。各班组、各岗位在平时的工作中都不同程度存在角色不清的现象,班长应该做什么,值班员应该做什么,特别是在事故处理中,更应该加以明确。12.4事故出现后,作为分公司的安全监察人员,我也有不可推卸的责任。以前自己常常参加各项实际工作,这导致未尽到监察及监护人员的职责,同样是对自己工作职责的漠视,也是对其他现场工作人员的安全不负责任。以后的工作中,我将严格要求自己,努力扮演好自己的工作角色,尽职尽责的做好安全员的各项工作;学习黑脸包公,以“三铁”反“三违”,发现一起教育处理一起,另外加强与班组安全员的沟通,确保日常行为的管理约束,让大家自觉遵守各项安全规章制度,真正做到“告别违章、确保安全”,使安全工作收到良好的效果!

12.4事故对三星团队的教训是深刻的,难以忘记的,但三星团队是一个团结协作的团队、是一个和谐、有冲劲、互帮互助、共同提高的团队,我们不会因此而沮丧,我们将以严谨求实的工作态度,以满腔的热情和昂扬的斗志走向新的起点,迎接新的辉煌!

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇七

矿山事故是指在矿山开采、冶炼、储存、运输和使用过程中发生的事故。这种事故常常造成人员伤亡和财产损失,给国家和社会带来重大影响。为了减少矿山事故的发生,许多教育案例被开展来向矿工和相关人员传递安全知识。在参与一次矿山事故教育案例学习后,我获得了深刻的体会和收获。本文将以自己的观察和思考为线索,探讨矿山事故教育案例的重要性,并提出相关建议。

矿山事故频繁发生,尽管各国已经采取了各种预防措施,但依然无法完全杜绝。教育案例可以将真实的事故案例呈现给学员,使他们更直观地了解事故的发生和后果。通过案例讨论和分析,学员能深入理解事故中存在的隐患和问题,并从中吸取教训。教育案例不仅可以提供技术层面的知识,还能引发矿工对安全意识的关注,从而在实际工作中更加注重安全。

第二段:案例学习带来的收获。

通过参与一次矿山事故教育案例学习,我对矿山安全有了更深入的认识。在案例中,我亲眼目睹了矿工因为违反规定而丧命的场景,这给我留下了深刻的印象。通过案例的讨论和解析,我了解了该事故的具体原因和预防措施。这种身临其境的体验使我对矿山安全有了更加直接的感受,同时也使我更加珍惜现在的安全环境。

第三段:案例学习中的问题与挑战。

在矿山事故教育案例学习中,我也遇到了一些问题和挑战。首先,案例本身可能会涉及到复杂的技术和工艺,需要具备一定的专业知识才能理解和分析。还有,学员们的知识背景和实际经验不同,可能会影响案例分析的深度和准确性。另外,案例的制作和主持也需要经验丰富的教育人员和相关专家才能确保教育效果的达到。综合来看,案例学习需要多方面的支持和配合才能取得最佳效果。

第四段:改进案例学习的建议。

基于我对矿山事故教育案例学习的体会,我提出以下改进建议。首先,提高案例的质量和内容,确保案例的真实性和可靠性。其次,为学员提供必要的培训和教育,使他们能够更好地理解和分析案例。还应加强案例的实践性,引入真实的模拟环境和设备,让学员亲身感受事故的发生和应对过程。此外,利用互联网和多媒体技术,将案例教育推广到更广泛的范围,提高安全意识的普及率。

第五段:结论。

通过矿山事故教育案例的学习,我深刻意识到矿山安全的重要性,并确信通过案例教育可以提高矿工和相关人员的安全意识和技能。然而,案例教育仍面临一些问题和挑战,需要各方共同努力来解决。我相信,通过不断改进和完善,矿山事故教育案例将发挥更大的作用,减少矿山事故的发生,保障矿工和矿山的安全。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇八

回顾国内近期重大安全事故的发生,如果我们确实做到“凡事之前都用30秒来想一想,我这样做会对他人造成什么伤害,会对自己造成什么伤害,想一想……”我想这些事故完全可以避免。往往一场山火就因一个小小的烟头而起。想想那些安全事故,那一幕幕触目惊心的场面,那一个血淋淋的画面,不知你是否会感受到生命的可贵,安全的重要?安全事故的教训是深刻的,事故的代价也是惨痛的,有多少事故都用自己的生命作为代价,给我们带来的也是惨痛的教训。然而当这事故的再一次发生,大家是否再一次思考安全的重要性?每一次事故的发生,都再一次敲响了安全的警钟。

如果说生命是一首歌,那么安全就是支撑平安旋律的音符;如果说生命是一棵树,那么安全就是点缀生命之花的绿叶;如果说生命是一幅画,那么安全就是描绘美好未来的画笔……安全的重要性,不言而喻。“事故出于麻痹,安全来于警惕,”每一个事故的发生,或许是人为的,或许是意外的。但是为了避免这些种种意外的发生,我们也做出了种种的努力,我们都只为了远离意外,让安全相伴,因为生命只有一次,我们每一个人都要好好珍惜。

古人云:“有防则安,无防则危,生命最可贵,安全第一位。”人的生命是至高无上的,然而安全是幸福生活的保障,是生命的基石,是欢乐的阶梯。所以,我们要时刻敲响安全的警钟,多一份安全思想,少一点事故隐患。平安是福值千金,安全第一铭记心!对于安全,我们要从点滴做起,从本职做起,每一个人都应做到:“承诺一分钟,安全八小时;在岗一分钟,安全六十秒。”

我是杨洞供电所一名一线职工,从事电力维护和抄表工作。按供电所规定的抄表周期,按时回抄片区各用电户电表底度,及时缴销票证,向供电所领取电费结算清单及电费发票,然后到片区蹲点收取电费。另外还负责本所辖区内用户信访、上访的协调工作,从来信来访中了解群众的疾苦,认真恰当地解决群众提出的各种实际问题,真诚热情地为群众排忧解难,认真搞好自己的本质工作。

9月30日,我所通过集中开展事故反思日活动的学习,学习了五起人生伤亡事故案例,故此次安全活动使我深刻体会到现在农电安全形势的严峻性和紧迫性。通过这次学习使我认识到现在自然灾害和外力破坏对电网造成了很大的威胁,电网安全运行工作也存在很多问题与不足,首先是电网安全意识不强、管理制度执行上不够严格,再就是人员素质与电网安全稳定运行的要求存在一定的差距,目前专业人员技术素质和业务技能方面还不能很好地适应电力的实际需要,一线技术骨干不足,人才培养、使用、激励机制不够健全,尤其是一线人员的培训,现在存在很多问题,一是一线职工任务重,没有时间参加学习科学知识,二是电力企业在一线技术人员培养上的投入小,甚至于根本没有,造成了一线人员的技术素质不能跟上电力设备技术更新的发展需求。

今年以来基建和农电人身事故多有发生,这再次验证了第一线职工技术素质和技能素质存在的差距和各种制度落实不到位的真切体现。本人岗位所涉及的管理工作中,首先显现的不足之处就是在抄表、用电检查时,一线人员的安全工器具配备不够完善,还有人员不够充分,一般性抄表工作只能是一人操作,这就奠定了很大的安全隐患。

本人对当前供电所的管理是这样认为的,首先要引起领导层的重视和一线职工本人的思想高度重视,再次就是完成各个环节的协调,首先在安全工器具装备的投入上要有充足的`资金铺垫,良好的工器具装备是安全的一个有力的保障,定期的试验机制要健全,工器具损坏后的更新要跟的上,再就是一线人员的劳动保障问题,一线人员是事故的第一触摸者,事故总是发生在一线人员身上,通过这次学习和本所人员的定性上看,农电工的后续保障存在严重的缺陷,首先是收入低、无劳动保障金,如果一旦发生了事故,其人身伤害得不到应有的补偿。作为一名普通的农电工,每个月除了抄电表,追收电费和维护自己责任片区的线路外,有充足的时间学习和领会上级领导的精神,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会被南方电网淘汰,对得起我赖以生存的咸丰电力公司。让自己成为素质好、水平高、义务棒的南方电网主人翁,就要做到“严、勤、细、实”四点,下面我用粗略的见解谈谈。

第一点“严”,就是要严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎,特别是我们从事的电力行业,不严格要求自己,危险随时都会出现,《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所为理论联系实际,一切安全事故都能避免,另外领导也要对下属严格要求,不能听之任之,更不能护短。

第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是奸雄,也离不开勤字。我们杨洞供电所的全体员工收入甚少,不能与正式职工相比,但为了家庭幸福,就用一个“勤”字对待人生,农村的同事工作之余回家搞农业,而没有土地的就找一些其他的活干,如为别人安装室内用电之类,用汗水换取报酬,争取更多的额外收入来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活每一天。

第三点“细”,主要是细心和细致,作为农电工,我们应细心地分析事故原因和细致地解决各种问题,努力地工作和改善自己的生活环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。

第四点“实”,我觉得对人要实在,不虚伪,对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就是不是,包括领导干部,能办的事就办,不能办的就要说明原因,这才是君王风度。

在今后的安全管理工作我建议首先建立健全安全管理机制,在实际安全工器具的使用、更新上形成长久性的有效管理,老化、损坏及时得到更新,让使用者能够完全无后顾之忧,用得放心。还有就是体制改革的深化,让在一线工作的职工能够在一个无后顾之忧,无意识危险的企业工作,建立健全用人机制和劳动保护机制,在学习上加大投入,不仅仅是金钱的投入,更要是学习技术含量的投入,让一线职工真正学到知识,真正提高自己的技术素质和技能水平,为电力事业更好的服务。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇九

日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的安全事故通报,事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人职责心不强。业务不熟练造成的此次事故的发生,暴露了工作负责人安全职责不清,作业人员缺乏基本的安全技能,不能正确的处理问题。事实再次证明,如果对业务不熟悉。缺少职责心。不按规定操作,那么,在必须条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。透过学习,再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持〝安全第一,预防为主〞的思想,并切实落到日常行动中。透过学习,现体会如下:

重视安全生产,加强职责心需要做到以下几个方面:

一是,所有的安全事故是能够防止的安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就务必建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务必对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。

三是,所有安全操作隐患是能够控制的每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中务必按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,务必有监督机制使其贯彻实施。

四是,员工务必理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎样做是安全的,怎样做是不安全的,这样他们才会知道就应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎样做会危害企业的安全生产。

五是,各级主管务必进行安全检查。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,那么实施的怎样样?这些也都是关联到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障。

六是,发现安全隐患务必及时更正。经过安全检查后发现了问题后务必及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。因此安全隐患的整改务必及时彻底。

七是,熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要,正因这不仅仅是靠经验积累而成,还需要不断学习有关规程,了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想。安全活动讨论等多种形式的`活动,增强对事故处理方法的认识,使真正发生事故时做到头脑清晰,有条不紊,提高事故处理的效率。

八是,工作职责心。〝千里之堤,溃于蚁穴〞,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会正因一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过负职责〞的具体体现。

〝违章。麻痹。不负职责〞充分诠释了事故发生的原因。〝违章〞就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;〝麻痹〞则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便。图省事,从而导致了事故的发生;〝不负职责〞就表此刻多方面,管理上的不负职责,监督上的不负职责,具体工作者的不负职责,即管理不到位。监督不到位。执行不到位。

安全工作天天抓。天天讲,为什么还会出安全事故呢?〝违章。麻痹。不负职责〞充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种十分不负职责的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负职责,更是对家人的不负职责。你有没有想过,如果正因你的不负职责,导致了安全事故发生,会给同事。领导。家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

因此,我们在工作时,必须要牢记安全,坚决与〝违章。麻痹。不负职责〞三大安全敌人作斗争,〝常怀职责之心,常行职责之事〞做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的职责心来换取持续的安全无事故。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇十

工作提高警惕,多留意观看员工的精神状态,觉察不利因素准时调整。

摔倒。为了使我们的工作更得心应手,不致于盲人摸象,我们务必不断的学习,。作为一名一般的职工,我们在工作中必需要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,透过平常的工作和学习不断提高自身的安全技能和还有就是营造良好的工作气氛。工作中相互关心、相互关心,人人为工作着综合素养,提高安全意识,增添安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服想,为安全把关。

侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实总之,我们就应把各自好的想法落实下去,不应只流于形式,停留在口头上。实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的看法,高度的职责感,来表达这天是3月28日,余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人身的价值,保证人身的安全,实现公司的进展。

人员,应对每起事故心情都十分沉痛!每一齐事故给了我们沉痛的教训和慎重的我们在学习的同时,组织人员认真分析,总结教训,认真学习事故防范措施,警示,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的缘由找自己工作的缺乏之处,的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,透过学习,的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了必需的提高,安全检查的主但如何把安全工作落到实处,到达真抓实干的效果,是工作的重点,一方面透过动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全气氛,层,更进一步认识到安全的重要性,造成事故的缘由不外乎就是平常工作职责心这样担忧全因素很难成长。

不强,自我爱惜意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有认真开好班前班事故,坚信谁都会应此痛心疾首!或许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,后会,没有认真坚持“一个活动,两个交底”,平常对设备巡察不到位,未能准时就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的.企业带来了无法弥补的损失,让原觉察设备隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,就应避开的没有避来美妙和谐的家失去笑声和欢乐,让原来充满生机的家顿感凄惨和凄凉,而他也开,这不仅仅给当事人造成一生的遗憾,还对企业造成必需的损失。此刻,请大不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?这是多大的家查查自己,看看身边的人吧,苦痛,他自责,他懊悔!在那里,应对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着同事、家人,我不能断然做出否认的回答,正因之因此会出现疏漏,发生事故,警觉吗?“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会忘却,工作中照旧我行我素,置安全与脑后,假如这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,只有透过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正好处上实现“不损害自己,不损害别人,不被别人损害,不让别人受到损害”。完成公司下达的安全生产任务而发奋。

经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,发奋排除安全隐患,尽我最大的发奋,把安全事故降到最低。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇十一

近几年来,矿山事故频发,造成了严重的人员伤亡和财产损失。为了减少事故发生的概率,加强安全意识和教育培训是必不可少的。通过学习矿山事故教育案例,我深刻认识到了矿山安全工作的重要性和紧迫性。以下将从个人行为、责任、机制、技术和安全文化五个方面展开,谈谈我对矿山事故教育的体会与认识。

在个人行为方面,矿山工人需要养成良好的工作和生活习惯。矿工要时刻保持警惕,严禁酗酒和吸毒等行为,避免因疲劳或酒精影响造成意外事故。同时,在工作过程中要认真履行安全操作规程,正确使用安全防护设备。只有每个人都绷紧安全这根弦,才能最大限度地预防事故的发生。

对于责任来说,矿山安全责任必须明确界定。矿主和矿山领导要承担起保障矿工人身安全的责任,从源头上抓好矿山的安全生产工作。同时,工会和矿工代表也要积极参与,监督矿山企业的安全工作。在事故发生后,相关责任人应该及时履行责任,接受法律的制裁。只有如此,才能形成明确的责任机制,从而使矿山安全工作始终保持高度重视。

在机制方面,政府和企业应建立完备的安全管理制度。政府应加强对矿山企业的监管力度,严格执法并加大处罚力度。同时,企业要加强内部监管,建立健全安全管理系统,确保从生产管理到雇佣人员都符合安全要求。此外,还可通过建立事故预警系统等技术手段,提前发现和预防隐患,避免事故的发生。只有通过多方共同努力,形成科学有效的机制,才能真正遏制矿山事故的发生。

技术方面也不可忽视,现代化技术设备是安全生产的重要保障。矿山企业要投入资金,引进安全设备和技术,提高生产过程和设备各项环节的安全性。例如,安装智能监控系统,能够实时监测和分析矿井的各项指标,及时报警预警,保障人员的安全。同时,要加强对矿工的技术培训,提高矿工的操作水平和安全意识。只有在技术设备和人员素质上持续提高,矿山才能更好地确保安全生产。

最后,安全文化也是不可或缺的一环。矿山企业要树立安全,弘扬安全文化。要从企业文化建设、员工价值观培育以及内外部交流等多个方面入手,让安全理念贯穿到企业各个角落。同时,要加大宣传教育力度,提高员工的安全知识水平,增强员工的安全意识和安全防范能力。只有形成了良好的安全文化,才能真正树立起全体员工对安全的重视,并将安全行为内化成为自觉遵循的习惯。

总之,矿山事故教育案例让我深刻认识到矿山安全工作的重要性和必要性。作为矿工,我们要养成良好的个人行为习惯,明确各方责任,建立健全的机制,投入科学技术装备,培育良好的安全文化。只有全方位的努力,才能在矿山事故防范中取得实质性的成效,确保员工的生命安全和矿山的可持续发展。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇十二

根据集团公司《关于开展“事故反思月”活动的通知》潞矿安字[20**]401号要求,为深刻吸取事故教训,强化措施,堵塞漏洞,迅速遏制事故多发势头,我矿于20**年x月x日下发了《关于开展“事故反思月”活动的通知》,开展了轰轰烈烈的“事故反思月”活动,我科积极响应,现对本次活动做如下总结:

1、根据文件要求,我科特制订了“事故反思月”活动推进方案,制定了活动网络图,根据方案要求组织本科职工对温庄煤业“4.23”运输事故、郭庄煤业“3.21”乙炔气爆燃事故、襄垣善福联营煤矿透水事故进行了学习。

2、按照矿“事故反思月”活动安排,组织本科范围内职工到培训中心观看事故案例警示教育片,组织工程技术人员每周二分三班对包保队组通防队进行事故案例警示教育。

3、以支部形式开展了“事故反思月”为主题的反思会,我科积极参与,认真发言、深刻反思,对职工的的安全思想起到了很好的警示作用。

4、5月x日,我科开展了“事故反思月”安全大讨论活动,科长就每位职工的发言做了简要的点评,并结合自身多年的实际经验与大家分享了自己的看法,强调要求在今后的工作中一定要把安全放到首位,时刻牢记“安全第一、绝对第一、安全制胜”的理念。

5、活动期间,我科范围内职工通过事故的反思写下了自己的安全。

承诺书。

心得体会及至少1条的安全合理化建议,上交安质科存档,进行可行性建议进行研究分析。

6、活动期间,特别是针对三个百分百、三个全覆盖达标推进加快了推进步伐。对抽查不达标人员进行强化培训。

7、积极深入井下,加大对“三违”、“一通三防”隐患排查处理力度。规范员工行为力度,做到不安全不生产。

通过活动的开展,进一步提升了员工的安全意识,员工行为进一步得到了规范。

优质矿山安全事故案例心得体会(模板13篇)篇十三

矿山是国家经济发展的重要支柱,然而,由于矿山作业环境恶劣、安全生产管理薄弱等原因,矿山事故频繁发生。为了加强矿山安全教育,我校组织了一次矿山事故教育案例讨论,通过分析案例和讨论交流,我对矿山事故教育有了更深刻的认识和体会。

首先,矿山事故教育案例深刻展示了安全意识的重要性。在案例中,一名工人因为违规操作导致矿井爆炸,事故造成多人伤亡。这个案例让我意识到,安全意识是矿工的第一道防线,如果我们不重视安全,轻视规章制度,就有可能酿成惨剧。只有树立起正确的安全意识,时刻谨记安全第一,才能保障自己和他人的生命安全。

其次,矿山事故教育案例提醒我们要牢固树立刻苦耐劳的精神。矿工的工作环境恶劣,需要长时间在地下作业,面对高温、闷热等各种恶劣条件,需要有强大的意志力和体力来支撑。案例中,一名工人因为长时间工作没有休息,导致疲劳过度,最终发生事故。这个案例让我认识到,在矿山工作中,刻苦耐劳的精神至关重要。只有保持良好的体力和状态,才能正确应对紧急情况,确保安全。

再次,矿山事故教育案例强调了团队合作的重要性。在矿山作业中,往往需要多人协同作业,如果缺乏有效的沟通和默契,很容易导致事故的发生。案例中,一名工人因为没有和他人保持良好的协作关系,造成事故。这个案例让我明白,团队合作是保障矿山安全的基础。在工作中,应该学会倾听他人意见,尊重他人,与他人保持良好的合作关系,这样才能够有效地避免事故的发生。

最后,矿山事故教育案例向我们展示了科学管理的重要性。在矿山作业中,科学、规范的管理是保障安全的关键。案例中,一名工人因为违规操作导致事故,尽管个人责任不能轻视,但是管理层的监管也存在漏洞。这个案例让我认识到,只有强化矿山的安全生产管理,加强对作业人员的培训和监督,才能从根本上减少事故的发生。

总之,通过矿山事故教育案例的讨论和交流,我深刻体会到了矿山工作的艰辛和危险,也更加明确了矿山安全教育的重要性。我们必须时刻警醒自己,保持高度的安全意识,树立正确的价值观和道德观,牢牢把握安全生产的底线,才能够避免类似悲剧的再次发生。希望通过我们的共同努力,矿山事故能够得到有效的遏制,矿山工人的生命安全得到切实保障。

相关范文推荐

    实用食堂满意度调查心得体会(汇总23篇)

    写心得体会可以帮助我们更好地评估和提升自己的工作表现。接下来,小编将分享一些优秀的心得体会范文,希望对大家有所启发。食堂是我们日常生活中非常重要的一个环节,人们

    热门小学生托管心得体会和及感悟(通用18篇)

    心得体会是在工作、学习、生活等方面积累经验和感悟后进行总结和概括的一种书面表达,它可以帮助我们更好地认识自己,发现自身的不足和问题。接下来是一些值得收藏的心得体

    最新大润发观摩心得(汇总20篇)

    心得体会是对自己在某一方面的经验和感悟进行提炼和总结,有助于我们更好地应对类似情况。在这里为大家整理了一些精选的心得体会范文,供大家参考和分享,希望对大家有所帮

    优秀中班秋季教学工作计划(案例22篇)

    "教学工作计划是教师在一定时间内对教学工作进行规划和安排的重要工具,它可以帮助教师提前准备好各项教学资源,提高教学效果。"以下是一些教学工作计划的改进措施和效果

    最优二审授权委托书特别授权(通用15篇)

    授权委托是一种信任关系的建立,委托人需要相信代理人能够有效地完成委托的事务。以下是小编为大家收集的授权委托范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。委托人根据法律的

    优秀土地购买协议(模板21篇)

    合同协议的重要性不容忽视,它为双方提供了明确的权益保障,降低了风险。下面是一些合同协议的精选范文,可以帮助大家写出更具有规范性和专业性的协议。出让方(甲方):受

    热门入伍申请保留学籍申请书(汇总20篇)

    留学申请需要我们了解目标国家的文化和社会背景,以便更好地融入当地生活。看看他人的留学申请范文可以帮助我们更好地理解写作要求。尊敬的xx学校领导:本人某某原是贵校

    优秀高考比喻论证范文(16篇)

    优秀范文是为了鼓励读者追求卓越,激发人们的进取心和学习动力而写的。小编特地为大家整理了一些优秀范文,供大家参考和借鉴。此处的简练指行文思路上逻辑方面的简练,也就

    优秀法庭观摩的心得感受(汇总22篇)

    写心得体会可以帮助我们更好地总结和总结已经有的经验和知识。通过阅读以下范文,我们可以更深入地理解心得体会的写作要点和技巧,为自己的写作提供一些思路和参考。

    专业辅导班心得体会范文(18篇)

    在生活中,每一个细微的经历都有可能成为我们的心得体会的来源。附上一些经典的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发与帮助。第一段:介绍辅导班的背景和自己的参与动机