人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
民兵轮训工作计划篇一
（一）例会制度。每月召开一次班以上干部会议，每季度召开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习上指示，总结布置工作。对上级下达的紧急任务，及时召开会议研究，抓好落实。
（二）组织整顿制度。坚持每年整顿一次民兵组织，做好宣传教育、出入转队、调整干部、总结工作，清点装备、健全制度、集中点验等工作。
（三）政治教育制度。落实每季一堂政治课制度。基干民兵到课率达到90%以上，不断增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。
（四）达标评比制度。结合民兵整组工作，评先达标民兵排（班）和先进民兵。对完成任务成绩显著的单位和个人，及时报请上级给予表彰奖励。
（五）经常性活动制度。每年结合重大节日和征兵、整组，组织民兵开展军事、文休活动；平时组织民兵开展学雷锋、做好事的拥军优属活动，积极组织民兵开展“以劳养武”活动，成建制地参加经济建设，完成急难险重任务。
（六）执勤巡逻制度。组织民兵搞好战备执勤，开展以“护厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护活动”协助xxx门维护社会治安。
（七）档案资料制度。认真建立健全基本民兵、普通民兵和退伍军人、预备役人员花名册，对民兵整组、政治教育、军事训练、征兵、战备执勤等方面的的工作资料，要健全完善、立卷保存。
民兵动态管理制度
为了加强外出民兵管理，保持民兵组织健全稳定，保证民兵整组、政治教育、军事训练和战备执勤任务的完成，必须坚持动态管理制度。
（一）请销假制度。民兵预备役人员外出一个月以上（应急分队人员外出一周以上），必须向连队请假，民兵排以上干部外出一个月以上必须向乡（镇）、街道、企事业单位人武部请假，待批准后方可外出。不能按期归队时，必须续假。返回一周内，必须销假。
（二）登记制度。民兵外出时，必须填写民兵外出登记表，注明去向、外出时限、联络方式等。
（三）联系制度。民兵预备役人员外出期间，坚持每季度与所在连队主动联系一次，汇报工作思想情况，并按要求完成政治教育函授作业；当通联地址变化后，一个月内向连队说明情况，告知通联方式；当接到征召通知后，必须按规定的时间返回报到。成建制外出的民兵组织，由带队干部定期向所在人武部汇报一次。
民兵轮训工作计划篇二
一、民兵连在上级军事部门和本级党委（支部）的双重领导下进行工作。
二、负责各项民兵活动制度的建立健全和组织实施工作。
三、抓好一年一度的民兵整组和兵役工作。
四、加强民兵政治思想工作，搞好民兵政审工作，落实四课政治教育内容，增强民兵的国防意识和战备观念。
五、按照完成上级军事部门和地方党政机关下达的军事训练和其他各项工作任务。六、搞好“民兵之家”建设，不断巩固民兵活动阵地。
七、大力开展争创民兵工作“三落实”先进达标单位和争当“优秀民兵”活动。
八、充分发挥民兵队伍的骨干和带头作用，积极组织民兵参加“三个文明”建设。
民兵连长职责
一、贯彻执行本级党、政组织和上级军事部门对民兵工作的指示和规定，同指导员一起定期召开干部会议，研究落实措施。
二、负责民兵连的组织建设，组织实施民兵整组，进行预备役登记、统计、抓好各项民兵活动制度的落实。
三、紧紧围绕中心工作，和指导员一起发动和组织民兵在“三个文明”建设中做贡献。
四、协同本级领导妥善安排工作，保证民兵按规定的人员、时间参加上级组织的军事训练，完成训练任务。
五、组织落实征兵工作，加强对退伍军人的管理。六、按照上级武装部门的要求，拟制战备方案，带领民兵执行各项勤务。
七、加强对班、排长的培养，帮助他们提高军事素质和组织指挥能力。
八、协助指导员做好思想政治工作。
民兵连指导员职责
一、贯彻执行本级党、政组织和上级军事部门对民兵工作的指示，同连长一起定期召开干部会议，研究落实措施。
二、坚持党管武装和光荣传统，及时建议党委（支部）学习上级有关民兵工作的批示，研究解决民兵工作中出现的新情况、新问题。
三、紧紧围绕中心工作，和连长一起，发动和组织民兵在“三个文明”建设中做贡献。
四、根据党委（支部）统一安排和上级要求，制定教育计划，搞好政治教育。
五、了解掌握民兵干部和民兵的思想状况，发动民兵开展思想互助活动，做好经常性思想政治工作，搞好民兵政审。
六、经常了解好人好事，表彰先进，做好争先创优活动的具体组织工作。
七、抓好民兵骨干队伍建设，指导和帮助他们履行职责，总结经验，提高思想水平和工作能力。
八、协助连长做好军事工作，完成各项任务。民兵基层建设标准
1、组织落实。建制齐全，兵员满员，编组合理，干部齐全，待遇落实。官兵相识，干部掌握兵员流向、数量，民兵熟悉本人所属建制序列，遇有情况能召之即来。
2、政治落实。所编民兵政治历史清楚，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，道德品质好。
3、军事落实。能够完成上级赋予的年度训练任务，平均成绩达到良好以上。民兵干部具备一定的组织指挥和管理教育能力，胜任本职工作。
4、完成任务好。牢记自己的光荣职责，努力发展生产，勇于承担难险重任务，为当地“三个文明”建设做出贡献。
武装部长在上级军事部门和同级党委的双重领导下进行工作，其职责是：
1、积极带领广大民兵认真学习党的路线、方针和政策，认真开展各种思想教育，不断提高民兵的思想觉悟，使民兵做到自觉地听从党的指挥。
2、积极完成民兵训练、整组和兵员征集等重要工作。3、积极组织并带领民兵参加两个文明建设主动承担急难重任务，为两个文明建设贡献力量。
4、积极组织民兵完成战备、执勤、维护社会治安任务，带领民兵参军参战。
5、积极完成上级军事部门和党委赋予的其它任务。基层武装部职责
一、负责民兵组织建设和武器装备管理；
二、负责民兵的政治教育，落实民兵参训人员；
三、负责组织带领民兵完成战备、治安执勤任务；
四、组织民兵参加两个文明建设；
五、负责民兵、预备役人员的登记、统计工作；
六、战时负责组织动员民兵参军参战、支援前线，保卫后方；
七、完成上级军事机关和本级政府赋予的其它任务。专武干部职
一、领导民兵学习军事、政治、科学文化及业务知识，不断提高业务水平和工作能力；
四、抓好预备役人员登记、统计，协同有关部门做好退役军人的安置和烈军属优抚工作；
五、完成上级军事和武装部门布置的其它工作。
先进乡镇武装部条件
1、党委重视、领导坚强。党抓武装工作制度完善。乡镇党委把民兵工作列入议事日程，定期分析形势，及时研究解决民兵建设上的重大问题。
2、政治合格，业务熟练。武装部人员自觉执行党的路线、方针、政策，同xxx在思想和行动上保持一致，贯彻同级地方党委政府和上级军事部门的指示坚决认真。熟悉民兵工作的各项政策规定，做到“一专多能”会组织民兵教育、训练、并能亲自任教，会使用管理民兵武器，懂得当地主要生产管理知识。
民兵轮训工作计划篇三
目前，_镇有一个==人组成的民兵应急排和一个==人组成的民兵连:民兵组织在维护社会政治稳定、促进经济发展和精神文明建设中发挥着其他组织不可替代的作用。政治工作是我党、我军的一大优势，是一切工作的生命线，民兵工作也不例外。为此，镇党委、****按照县委、****和县人武部的要求，周密计划、精心组织、重抓落实。
二、党管武装原则落实情况
三、民兵政治教育落实情况
按照年初的政治教育计划，本着合理安排，服从中心大局，集中****与分散自学的原则，到目前，已集中上政治课=课。镇武装部为民兵印发了应知应会试题等教育材料供民兵在业余时学_。通过教育，民兵们对党的政策理论有了深刻地认识，对民兵职能作用有了进一步的明确，提高了维护祖国统一、民族团结、社会稳定的自觉性，旗帜鲜明地反对民族****和非法宗教活动。进一步认清了发展、稳定这一大局。
在创建“民兵之家”方面，我镇克服了办公场所紧张，无收入来源，投入严重不足的状况，在有关部门的支持下，先后配备了乒乓球案、橡棋、影碟机等器材，并发动职工捐助报刊建起了民兵职工之家。我们将按上级规定和要求提供办公场所，投入必要的经费来加强民兵组织建设。
四、对专武干部和民兵预备役人员的教育管理情况
五、民兵队伍组织纯洁工作情况
镇党委本着政治建设求“可靠”的要求，认真开展民兵整组工作，凡进必审。对专武干部和应急分队民兵政治表现进行层层把关，并实行政审责任制。一般程序为基层支部或党小组推荐，镇武装部考察，镇党委讨论决定，书记签署意见，并报县人武部备案。半年来，专武干部和民兵没发生重大政治问题。武装部能对工作在特殊岗位、重要部门的应急分队民兵定期分析其思想状况，开展谈心、谈活动，对思想骨干进行培训，对个别情况进行排查，并及时向党委和县人武部报相关情况。民兵编组开展互学、互帮、互教活动，学理论，学军事，学语言，文化等，使各族民兵在相互学_中提高思想认识和业务水平。
六、民兵队伍发挥作用情况
应急排民兵均来自各个单位，思想汇报范文其中党员占==%，团员占==%，从部队复员的占==%，绝大多数是单位的业务骨干，他们在支援西部大开发、发展经济和精神文明建设中发挥着重要作用。今年以来，约有==名民兵同所在单位职工一起结对帮扶贫困户，帮助贫困户理清发展思路，增长致富才干，增加经济收入。据实略统计，民兵累计为贫困居民民、城镇特困户捐款====万元,捐送面粉==袋,为致富提供了必要条件。还有相当一部分民兵参加了青年志愿者活动，兴修生态林基地干支渠，累计约=公理，对镇部分地段 的垃圾进行了清除。镇专武干部和么反恐应急分队民兵还配合xxx门夜间巡逻执勤，为遏止刑事、治安案件的上升发挥了重要作用，维护了县城的社会稳定。
民兵轮训工作计划篇四
根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神，我镇_年度民兵整组工作在镇党委、****、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵步兵连2个，233人，镇属民兵应急排1个，30人，通信连有限排1个，25人，公路抢修分队1个，50人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是:
一、领导重视，组织得力
该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，范文大全制定措施方案;召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
二、宣传工作深入扎实
宣传阶段，镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，基本上做到了家喻户晓。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。
三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案
四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全
整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。
五、存在问题
民兵轮训工作计划篇五
为统一思想，明确任务，根据西塞街道党委和武部部关于做好全年民兵预备役工作的指示精神，结合我村实际，特制定本计划：
一、指导思想
2011年我村民兵工作要以党的十七届二中、三中、四中全会精神和“两会”精神为指导，以科学发展观为统领，坚持党管武装优良传统，紧紧围绕抓基础管长远，抓重点争发展，抓创新求突破，抓管理促规范的工作思路，以加强民兵组织建设为基础，以提高民兵政治素质为主线，以落实军事训练任务为重点，不断增强民兵“两种能力”，提高“两种本领”，为我村民兵预备役工作再上一个新台阶，为打造平安、和谐**港村再立新功。
二、主要任务
抓基础，认真加强组织建设。
1、巩固提高村级民兵连队建设，在原有基础上，村民兵连要提高连队建设的档次，力求今年再上一个新台阶。
2、突出抓好辖区民兵连连部规范化建设。要按照场地共享、专人负责、资料齐全、制度完善、标志规范、组织健全的总要求进行落实，使民兵连连部建设有一定的飞跃。
3、搞好组织整顿工作，编组合理。要按整组任务着重抓好作战队伍、应急维稳队伍、其它队伍分类编组配干，不得少登、漏登和重登。
三、抓重点，努力完成军事训练任务
1、完成好年度军事训练任务。要坚决按照西塞山区人武部和街道党委下达的军事训练任务，认真做好人员的挑选和后勤保障工作，确保军事训练任务的完成和安全无事故。
2、组织好“军事日”活动。积极向上级军事机关争取，组织教师、村干部开展军事日活动。
四、抓标准，圆满完成征兵工作任务
1、搞好兵役登记工作，全面掌握我村适龄青年人数。
2、加大征兵工作宣传力度。
3、切实把好“四关”，圆满完成进站任务。
五、抓主线，提高民兵的政治素质
1、组织民兵进行政治理论学习。
2、结合重大节日，认真开展国防教育进村组、进学校、进家庭“四进”活动。
3、完成订报订刊任务，加大新闻报道的力度。
六、抓服务，引导民兵服务大局
1、配合上级组织民兵开展各项突击活动，完成应急任务。
2、围绕民生问题，做好对军烈属扶贫帮困和慰问工作。
民兵轮训工作计划篇六
一、认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级关于民兵预备役工作的指示，同指（教）导员一起定期召开民兵干部会议，研究落实措施，带领民兵完成上级赋予的各项任务，抓好民兵连（营）建设。
二、负责民兵连（营）组织建设，具体落实民兵连（营）组织整顿，搞好预备役登记，统计工作，落实各项民兵工作制度。
三、协助指（教）导员对民兵进行政治审查，落实民兵政治教育。
四、负责完成上级赋予的民兵军事训练任务，落实参训人员及其报酬。
五、负责兵役登记和征兵工作。
六、负责指定民兵连（营）战备值勤方案，组织和带领民兵参加战备值勤，维护社会治安，保护国家、集体和人民群众利益。
七、负责组织和带领民兵参加“三个文明”建设，积极开展“以劳养武、富民强兵”活动。
八、战时负责带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。
民兵连工作职责
一、民兵连在党支部、村（居）委会和上级军事部门领导下，负责民兵组织建设，承办民兵、预备役等项工作。
二、负责民兵、预备役的军政训练、国防教育；提高军政素质，增强国防观念。
三、负责民兵、预备役的登记、统计工作，资料齐全，归档正确。
四、负责组织民兵、预备役人员参加“三个文明”建设，组织并带领民兵完成战备值勤和急难险重任务。
五、负责组织实施《民兵工作条例》的贯彻落实，依法承办各项民兵工作。
六、协助民政部门做好退伍军人的安置工作和军烈属的优抚工作。
七、负责民兵排（班）长的选拔、调配、教育、管理工作。
八、战时负责兵员动员和带领民兵参军、参战，完成支援前线、保卫后方等项工作，平时组织民兵维护社会秩序。
民兵轮训工作计划篇七
年基干民兵军事训练工作，以关于解决台湾问题的战略思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧贴城市防卫、动员支前、应急维稳、化学救援等任务，突出成制、实战性训练，加大难度，提高强度，确保年底前具备反“_”应急作战能力。
二、训练任务
根据区人武部批示要求，今年我街道民兵军事训练任务为27名，其中民兵干部11名，应急分队队员10名，高机班人员6名，(各单位的训练任务数见附表)。
三、训练重点
今年民兵军事训练重点是组织好民兵干部业务培训，抓好民兵应急分队比武竞赛，完成好高机班人员训练。
四、训练时间
民兵军事训练工作计划从四月上旬开始至六月底结束。4月份，在军分区国防教育中心参加军分区组织的高班人员训练;6月份，在军分区国防教育中心参加区人武部组织的民兵应急分队训练;民兵干部由区人武部组织，时间待定。
五、要求
1、进一步加强组织领导。各村(居委会)及各有关单位要把民兵军事训练作为国防后备力量建设的重要内容，列入议事日程，摆在重要位置，切实抓紧抓好。
2、认真精选参训对象。各单位要按照《兵役法》的规定，依法组织民兵参训，认真把好参训民兵的质量关。要根据训练的具体要求，尽量安排十八岁至二十岁的民兵参训，以延长基干民兵的储备期;要挑选思想好、身体好、文化高、接受能力强的人员参训，为基干民兵增添新的血液;民兵干部要挑选热爱民兵工作，具有一定指挥、管理能力的人员参训。各单位要加强对参训对象的摸底考查工作，杜绝有劣迹的青年参训，确保参训民兵的整体素质;要加强“依法参训”的宣传工作，使广大人民群众认识到民兵军事训练的重要性和必要性，强化国防意识，从而使参训民兵自觉地履行应尽的义务。
民兵轮训工作计划篇八
根据xxx、xxx、xxx和两级军区关于加强民兵建设的方针、原则，为把民兵基层单位建设成为能够实施快速动员和遂行作战任务的坚强战斗集体，结合我市民兵基层建设的实际，制定全市_年民兵基层建设规划。
一、指导思想和原则
坚持以xxx军事思想、xxx新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xxx精神为指导，以《_省民兵预备役部队基层建设三年规划》为依据，以打牢基础、提高战斗力为根本，适应信息化条件下人民战争的新特点，适应反“xxx”应急作战任务的新要求，适应市场经济新环境，坚持“注重质量、突出重点、军地合力、整体推进”的工作思路，推进基层建设稳步发展。在工作中，要遵循以下原则:
坚持科学发展观。按照全面、协调、可持续发展的基本要求，指导基层、建设基层。科学统筹国防后备力量建设与经济建设、当前与长远、重点与一般、局部与整体、“应战”与“应急”等方面的关系，把基层建设摆到重要位置抓紧抓好，确保民兵基层建设与经济建设协调发展。
坚持党管武装。坚持党的绝对领导，落实军事机关和地方党委、政府双重领导制度，发挥基层党组织的领导作用，保证民兵组织纯洁可靠，在任何时候、任何情况下坚决听从党的指挥。
坚持能力第一。着眼新世纪新阶段民兵担负的新使命，把战斗力水平作为各项工作的出发点和落脚点，作为检验基层建设的根本标准，努力提高民兵快速动员和遂行作战任务的能力。
坚持重点突破。坚持有所为、有所不为，抓住制约基层建设的“瓶颈”问题，突出应急作战力量，突出现役部队预编人员，突出基干民兵骨干队伍，加强基层信息化建设，集中人力、物力、财力，实施重点突破，带动整体提高。
坚持改革创新。适应“战场”、“市场”新变化、新要求，抓住制约基层建设发展的重点难点问题，解放思想，更新观念，改进工作方式方法，完善工作运行机制和保障体系，积极探索加强民兵基层建设的新局面。
坚持劳武结合。适应民兵寓兵于民的特点，适应国家经济建设和社会发展的需要，把战斗力和生产力结合起来，在全面建设和谐社会和社会主义新农村的实践中用兵练兵强兵，走投入少、效益高的建设路子，实现生产力与战斗力同步提高。
坚持依法建设。各级地方党委、政府和军事机关必须严格执行国家有关法律、法规，依法行使管理职能。各有关部门、企业事业单位和公民要依法履行国防义务，按照要求完成好民兵工作。要认真搞好执法检查、监督，严格执法，营造依法加强基层建设的良好环境。
二、建设标准
（一）基层武装部建设标准
机构健全稳定。乡（镇、街道）武装部单独设置；党组织健全，基干民兵达50人以上的各类企、事业单位必须设立武装部；不具备设置条件但建有民兵组织的企、事业单位，按照属地管理原则，建立民兵组织，并明确部门和专人负责武装工作，领导关系顺畅稳定。人员按编制配齐，考核任免规范，更替有序，保持稳定。
干部素质优良。专武干部热爱武装工作，年龄轻，素质强，工作积极性高；熟悉民兵工作的政策规定，精通本职业务，有较强的组织指挥和开展工作能力；平时能组织民兵开展各项军事活动，带领民兵完成急难险重任务，战时能带兵参战支前；工作作风扎实，无违法违纪行为；善于给党政领导当参谋，勇于改革创新，富有成效。
职责制度落实。坚持党管武装的各项制度，民兵工作纳入地方经济和社会发展整体规划，纳入同级党委、政府的议事日程和企业管理计划，纳入同级党政主要领导岗位职责，纳入乡（镇、街道）领导任期目标考核范畴。各级各类人员职责明确，办公、学_、例会、值班、请示报告、检查评比、保密等制度落实较好；乡（镇、街道）武装部长参加同级党（工）委，落实专武干部财政岗位补贴制度，并享受规定的待遇；专武干部要正确处理民兵工作与其它工作的关系，每年有三分之二以上时间抓民兵工作。
民兵轮训工作计划篇九
根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神，我镇_年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵步兵连2个，233人，镇属民兵应急排1个，30人，通信连有限排1个，25人，公路抢修分队1个，50人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是:
一、领导重视，组织得力
该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
二、宣传工作深入扎实
宣传阶段，镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，基本上做到了家喻户晓。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。
三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案
在民兵整组中，各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。
四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全
整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。
五、存在问题
年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处:一是个别村、排对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，迹撩草，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。
民兵轮训工作计划篇十
一、指导思想：
20__年度民兵军事训练，以新时期军事战略方针为统揽，以军事斗争准备为牵引，以战斗力为标准，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕民兵预备役人员的担负的使合任务，牢固树立真打实备思想，紧贴任务需求，立足现有条件，不断推进民兵军事训练。
二、训练安排：
(一)训练任务：见20__民兵军事训练任务分配表。
(二)训练对象：全乡基干民兵，重点是编入乡民兵应急分队所属人员和整组后新编入队的民兵干部。
(三)训练时间和方法：
1、训练时间：民兵军事训练从6月1日至10月31日结束，乡民兵应急分队:训练时间10天，不少于70小时。新任的民兵连、排长：训练时间15天，不少于105小时。基干民兵：训练时间为7天，不少于50小时。
2、训练方法：基干民兵由各民兵连组织训练;应急分队由乡统一集中训练，县人武部派专人进行训练指导。
(四)训练内容：1、民兵应急分队主要完成：共同训练、分业训练、综合演练及政治教育。其xxx同训练3天不少于21小时，主要内容为共同条令、政策法规常识、战备常识、高技术兵器常识、警棍、盾牌使用等;分业训练5天不少于35小时，主要内容为单兵战术，连、排处置突发事件时的行动等;综合演练1天不少于7小时;机动1天，主要用于政治教育及其它活动。
2、抢险救灾分队训练由各单位根据《民兵军事训练大纲》，结合本 单位实际，自行确定训练内容。
3、其它分队训练由各单位根据《民兵军事训练大纲》所明确的训练内容，自行组织实施。
三、民兵军事训练质量指标：
基干民兵中的应急分队，勤务保障分队军事训练成绩必须达到良好以上;其他民兵军事训练成绩必须达到及格以上。乡人武部将适时组织人员检查，指导各村民兵训练情况。在10月下旬，对各村进行检查考核，对不按建制训练，未完成大纲规定训练任务的单位，在全镇进行通报批评，并责令其补训。
四、要求：
(一)加强领导、统一思想、提高认识。
民兵军事训练是和平时期增强民兵军事素质、提高民兵战斗力，确保民兵能够有效履行职能、使命的根本保证，各村要切实增强党管武装的责任，站在讲政治、讲大局的高度，充分认识抓好民兵军事训练的重要意义，牢固树立各级主要领导是军事训练第一责任人的思想，加强领导、健全组织，形成合力抓好民兵工作。
(二)要突出重点、严格施训、提高训练质量。
乡人武部把各村军事训练情况列入各村年终党建工作评比内容之一。
(三)立足现有条件，搞好训练保障。
乡人武部将在县人武部和党委、政府的领导支持下，积极筹措训练器材，力所能极地对各民兵分队实施训练保障，同时加大对各村民兵训练的指导和支持力度，使全乡民兵训练工作顺利进行。