后勤服务中心工作职责篇一
1、提前10分钟上班，每天做好水电应急检修工作。
2、加强巡视，及时检修教室、实验室、办公室、食堂的日光灯，宿舍白炽灯和教室的电扇，保证正常使用。
3、及时排除故障，使广播设备、喇叭、电铃能支持使用。
4、为避免突然停电，每周检查各大楼、保险丝、总表板一次，做好记录。校内临时抢修断电，须经总务主任批准。
5、经常检查食堂鼓风机、冰箱、办公楼用电线路，发现问题及时解决。
6、每天检查食堂、男女宿舍、各楼厕所，消防水箱漏水、龙头滴水现象。
7、节约器材，加强工具保管。
8、遵守操作规程，加强防范，谨慎检修，不出安全事故。
9、完成总务处另外安排的'任务。
后勤服务中心工作职责篇二
一、负责局机关后勤事务管理工作,坚持为局机关服务。
二、负责后勤中心职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达年度工作任务;负责中心人员的`教育、管理、监督、考核以及科室经费控制等各项工作。
三、负责车辆调度、维修审核和公共设施的正常维修、保养、使用和管理工作。
四、负责办公区、住宅区及锅炉房水、暖、电的供给及收费工作。
五、监管办公用品、劳保品的采购、保管、发放工作。
六、负责职工食堂、门卫、环境绿化、卫生预防、电话通讯管理工作;负责家属区和出租门点的物业管理工作。
七、负责局农场的监管工作。
八、完成领导交办的其他工作。
后勤服务中心工作职责篇三
1.提前10分钟到岗，认真听取管理人员的班会内容。
2.不得擅离工作岗位，如果确实有事要离开，应事先请示当值主管，经当值主管同意后方能离开且时间不能超过15分钟。
3.不得在任何地方闲游、聊天、打闹、高声开玩笑或在客人面前指手划脚。
4.不得在迎送台、或餐厅任何一个显眼的.地方长谈;不得三人以上聚堆谈笑，有事交待要简短明了，要顾及餐厅客人的存在。
5.不得在餐厅接、打私人电话。如工作使用电话，以简短、快捷地解决问题，不要讲多余话，如接到亲属紧急电话要与当班主管说明情况，。
6.当班期间，不允许做任何私事，如洗漱、会友、购物、看书报、换制服等。
7.站立服务姿势要端正，正确的站立姿势是：双脚与肩同宽，自然垂直，双手贴脚自然垂直或在背后，肩平，头正，两眼平视前方，挺胸收腹。
8.在服务区域内，身体不得东倒西歪，前倾后靠，倚在物体上，不得伸懒腰、耸肩，不能趴在餐桌上、动线里及备餐柜上。
9.不得在客人面前挖鼻子、抓头发，及其他不雅动作。
10.如果在餐厅里打喷嚏应头背对方，用手捂住鼻子，过后轻声说：“对不起”。
11.注意个人仪表仪容(头发、指甲、工衣、工鞋、袜子等要保持整洁干净)。
12.营业时间严禁拒客，并要热情接待客人。
13.自觉遵守餐厅的服务操作规程和规范服务用语。
14.工作中有问题要如实汇报情况，不得隐瞒事实真相。
15.爱护公物。遵守一切操作规范。如有物品损坏及时汇报。
16.不得浪费餐厅物品及食物，可回收物品要按要求退回物料库。
17.不能用脚开关柜门，工作岗位上要注意，不准发出过大的声音。
18.不能用餐巾纸或其他非清洁用品打扫卫生。
20.餐厅员工不能擅自使用餐厅设施设备，只能由专职员工操作。如不按规定私自操作，发生事故，则追究当事人的责任。
后勤服务中心工作职责篇四
后勤服务中心是院行政领导下从事房地产管理和水员暖等服务的职能管理部门和服务部门，其主要工作职责是：
(一)负责院房地产管理工作。负责全院土地、公房及在本院地产上的建筑物;依据省市有关文件，抓好房改工作，建立公房买卖合同，办理产权证，对公房及已出售的房屋实行强化管理;建立和不断完善院房地产资料档案，职工住房档案;拟定房屋分配调整方案，搞好清房工作，做好住房补贴的基础工作;与保卫部门一起加大对房屋的管理力度。
(二)负责院房地产的开发工作。根据院部经济能力搞好房屋开发工作，提出改造加固或新建楼房的方案，改善住房条件。以房屋租赁合同为依据，加强对临街铺面的`管理工作，充分利用现有空地、空房、库房等，做到物尽其用，发挥效益。发挥院居住黄金地段的优势，建立新的经济增长点。
(三)负责做好院办公楼及住宅(东、西院、排洪小区)冬季供暖工作。做好供暖设备的正常运行保养、检查、维修及消烟除尘工作。
(四)负责供水和上下水管道的维修保养工作。按时对办公楼、西院、排洪沟住宅楼进行上水，保证办公楼的开水供应，定期和不定期检查室外井管道，及时处理上下水管道中出现的问题。
(五)负责院房屋、厂房、道路等维修工作。年初负责编制维修计划上报批准，根据轻重缓急进行实施，对工程实行预决算，对进度和质量实行检查验收，充分利用好房屋维修基金。
(六)负责供电工作。保障安全供电，加强对电的管理，负责供电线路、电器设备的检查、保养、维修、更换工作。
(七)抓好五费的收缴工作。依据上级有关政策和院里的规定及《合同》，对用户的房租、水、电、卫生、暖气等五费，按时收缴。
(八)负责绿化和卫生工作。对院承包的两山绿化地加强管理，落实森林防火措施，并做好家属院内绿化工作。负责安排办公楼、家属院卫生区域的清扫工作，搞好垃圾台、单元垃圾道洞口的维修，保证正常使用，定期清理化粪池，负责办公楼门窗玻璃的安装。
(九)负责通勤工作。搞好排洪南路职工上下班、学生上学的接送工作，保证安全，按时接送。
(十)负责物资设备的保障供应和折旧工作。负责汇总编制设备、材料汁划和订货、采购供应计划，掌握设备和主要材料的基本情况，库存动态，负责对设备折旧提取，设备报废和处理工作。
(十一)负责医疗保健和计划生育工作。做好院职工(含离退休职工)家属的预防保健工作和疾病工作，进行健康教育，定期对职工体检，负责义务献血。抓好计划生育工作，三率指标达到标准要求。
(十二)抓好幼儿园的管理工作。保证职工子女按时入园，并面向社会招收新幼，不断提高教学水平，改善教学设施，经常征求家长意见，不断提高服务质量。
后勤服务中心工作职责篇五
1、在院领导的领导下，负责本地“120”呼救电话的受理工作。
2、负责全县院前急救医疗的指挥和调度工作，做到以缩小急救辐射半径、加速急救反应为目标，以方便、快捷、有效、系统地救治患者为目的，合理利用卫生资源，更好地服务于病人。
3、加强与院前急救人员联系和沟通，虚心听取群众的意见，接受群众的监督。
4、建立有线和无线相结合的急救通讯网络，保障通讯网络畅通。
5、科学处理和储存院前急救信息。建立统计报告制度，及时向院主管领导报递院前急救动态资料。
6、建立责任追究制度，对工作不负责等原因造成不良后果者，应追究相关人员的责任。
120急救工作细则
1、诊后中心工作人员按派诊原则立即调派车辆，保障电话畅通无阻。
2、急救中心派诊时使用专业术语，简明扼要，严谨准确，报清疾病种类和详细接车地点及病人联系电话。
3、急救中心受理电话者必须是本站的医务人员，并于通话完毕后主动报清自己的全名。
120急救车司机工作制度
1、“120”救护车急救专用车辆，急救中心(站)统一指挥调配，严禁私自用车。未经批准擅自出车，发生医疗事故，一切经济责任自负。禁止司机开车上下班，出完车，车辆必须放在医院内。
2、驾驶员必须落实好车辆的“三检”“三勤”制度，使车辆始终保持良好的运转状态。驾驶员必须遵守各项交通规则，严格遵守特种车辆行驶规定。
3、中心管理的救护车，要求急救驾驶员爱护车载通讯设备，做好日常维护，严格设备交接制度，发现问题，及时报修。要严格按使用操作规程进行操作。
4、120救护车长途及收费由主管院长签字、120主任及车方商定，但不得影响医院工作。120急救车必须无条件服从国家及区域性重大事件如地震、洪水、疫情、重大车祸等灾难性事件的处置要求。
5、救护车司机必须坚守工作岗位，脱岗或无故迟到，产生医疗纠纷责任自负。
出诊医护人员制度：
1、120，急救车去xx地址病人抢救无效死亡(病人已被送走空车、病人拒绝治疗已签字、现场治疗处理、转诊x医院等)，现在开始返回。
2、120，急救车去xx地址接诊几位病人返回医院。
3、120，急救车去xx地址，现有困难(如：病人反锁家中，病人处在高空医务人员无法接近，现场失火等)，请110或119、电力部门等协助。
4、120，急救车去xx地址，现场病人较多或危重病人较多，请增派急救车。
120急救受理工作程序:
1、你好，120请讲;
2、问清病人基本病情、年龄、性别、受伤人数等,并记录于受理单(根据实际情况给予适当的现场急救指导)。
3、问清接车地址和联系电话并记录于受理单;
4、按派诊原则gps定位派车;
5、与求救者联系，动态了解现场情况。根据病情再次行现场急救指导;
6、与出诊急救车联系，实行动态指挥;
7、运用gps监控系统，指挥急救车辆;
8、接受现场情况反馈，根据具体情况，实施指挥职能;
9、急救车辆返站后，将此次受理记录填写完整，归档保存。
《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的.春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延(绘画形式)
1、激发兴趣谈春天
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗
(1)完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
(2)寻找句子、加深印象
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
上一篇：幼儿园保安工作职责下一篇：中学保卫科工作职责后勤服务中心工作职责篇六
一、职业健康体检办公室主任职责
负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。
二、主检医师职责
1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核;
3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序;
4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结果;
5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确;
6、作好各类体检结论的汇总统计工作;
7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。
三、体检报告质量审核人职责
1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作;
2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序;
4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。
四、健康检查受理岗位工作人员职责
1、负责体检单位联系，约定体检时间;
2、组织、实施体检;
3、协调受检单位(人员)的具体要求;
4、协调临床体格检查及辅助检查;
5、负责职业健康体检综合评价和分析工作;
6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人;
7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人;
8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察;
9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位;
五、健康检查资料分析工作人员职责
2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。
六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责
负责将受理的'职业健康检查资料，包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件(原件)按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中，三个月后交档案室保管。
七、特检室工作职责
1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查;
上一篇：物业公司岗位职责下一篇：协会各部门工作职责表后勤服务中心工作职责篇七
2负责甲方物业费的收缴工作;
3定期召开部门会议对甲方要求及时传达并进行跟进;
4定期进行客户访谈及满意率调查并及时处理甲方所提要求;
5做好业主反馈的问题跟进与沟通，及时给予反馈;
6做好项咳嗽惫ぷ屎怂阌攵越;
7项目领导安排的其他工作;
后勤服务中心工作职责篇八
1、执行并完成园区的战略规划,并开展具体运营指导、监督、协调、招生工作;
2、负责教师队伍培养建设;
4、参与教学研发,落实并优化园区的各个服务流程,给家长提供专业的服务;
5、负责园舍、设备、财产、绿化、环境的统筹管理和长远规划;
6、负责园所教育教学管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作;
8、不断提升morecare的品牌雇主形象,深耕细作地做好园区细节高品质的服务工作。
1、学历要求:本科以上学历;
2、热爱教育事业,富有亲和力;
3、有教学管理经验,同时也要有早教中心或幼儿园教育机构全面运营管理经验;
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧;
5、对本行业的.发展市场有深刻的理解;具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,及快速学习和解决问题的能力。
6、品质要求:无不良记录,道德素质良好