实用办公室退租说明（案例17篇）

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实用办公室退租说明（案例17篇）篇一

发包方(以下简称甲方)：

承包方(以下简称乙方)：

经对多方面进行考察，确定长沙湘盛建筑科技工程有限公司为该工程的承包施工单位，承接该工程材料采购及装饰工程施工。结合本工程的具体情况和国家的有关法律规范，本着公平、公开、公正的原则，经甲乙双方反复协商，为明确双方的责任，共同完成好施工任务，特签定如下合同：

一、工程概况。

1、工程名称。

工程。

2、工程内容。

负责该工程材料采购及装饰工程施工。

3、工期天(自月日至20月日)。

4、施工协调。

在工程施工期间，甲方免费为乙方提供水电,设备存储房间及员工住处，由甲方负责。

二、工程造价。

本工程为包工包料施工，按合同总价万元包干。合同范围外所增加的费用则按实结算。

三、维修服务。

1、主要设备因本身质量问题三年内实行“三包”，若因人为损坏等原因造成设备不能正常使用，适当收取维修成本费，所有设备终身维修。

2、乙方实行售后服务24小时快速反应制度，在接到甲方系统故障电话后24小时内赶到现场，到达现场2小时内无法修复的，乙方免费提供同类产品供甲方使用。

四、付款及结算方法。

a)合同签定后3天内，甲方支付乙方合同总价%的工程款;。

b)进场施工后，甲方支付乙方合同总价的%工程款;。

c)工程验收合格后，1周内甲方支付乙方合同总价到%的工程款;。

d)经使用壹年后，如无质量问题，甲方则在10天内向乙方付清余款;。

e)所有款项不计利息。

五、违约责任。

2、工程质量如不符合双方商定的标准要求,或其它因乙方责任使合同无法履行的行为,乙方应赔偿所有的损失;若因甲方原因使合同无法履行的行为,甲方应赔偿所有的损失.

六、安全责任。

乙方应保证现场施工安全，严格遵守国家现行的安全工作规程，编制安全施工、文明施工的实施细则，设置专人加强管理。乙方在施工期间由乙方造成的安全事故，其全部责任由乙方承担，由于交叉作业造成的安全事故，由责任方负责。

七、验收。

工程完工后，由乙方向甲方提出书面验收申请后，甲方应在一个星期内组织有关人员对工程进行验收，因甲方原因不能按期验收，应书面通知乙方变更验收日期。此变更日期后一个星期内，甲方仍不能组织验收，视同验收通过。甲方不再组织验收。

八、其它。

a)设备配置清单作为本合同的附件。(详见设备配置清单)。

b)合同自签定之日起生效，在完成约定的工作内容后失效。

c)本合同一式肆份，甲乙双方各持贰份，每份合同具有同等法律效力。

d)未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇二

发包方：(以下简称甲方)。

承包方：(以下简称乙方)。

按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》《装饰工程包工合同条(简称补充例》的规定，经甲、乙双方平等、友好协商，一致同意本《施工合同补充协议》协议)为xx酒店工程项目《室内装饰工程施工合同》(简称原合同)的组成部分。本补充协议与原合同内容冲突的以本补充协议为准。

第一条工程概况。

1、工程名称：xx酒店六层办公室室内装饰、安装工程施工。

2、工程地点：

3、承包方式：乙方包工(甲方提供所有材料及工程安装设备)，包工期包质量，交钥匙工程，禁止乙方转包。

4、承包范围：

xx酒店6f具体负责事项见(附件一)，工程施工建筑面积约1090㎡，具体以甲乙双方现场实收方量为准。

5、工期：

装修施工及安装工程自月日至20月日竣工(共计日历天)。

6、工程总价需完成工程的合同施工内容：甲方确认的施工图、技术变更记录及其附件、合同附件中的全部内容等，有特殊约定的除外。

第二条甲方工作。

1、开工前3天，向乙方提供经确认的施工图纸作法说明一份，并向乙方进行现场交底。向乙方提供各楼层施工所需的水、电接口(包括二级配电箱，临时用电及照明，水、电费用由甲方自行承担)，并说明使用注意事项。

2、指派为甲方驻工地代表，负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查，进行施工中的验收事宜。

3、甲方及时办理施工中的检验、隐蔽工程检验和工程竣工验收。

4、指定乙方转运装饰垃圾场外堆场，堆场垃圾的转运由甲方承担。

5、检查、督促、确定乙方各阶段施工进度。

6、甲方负责所有装修材料、装修设备的供应，(水泥、河沙、石粉等大型材料转运到离电梯20m内，石材转运到每个房间，乙方让出堆放面，辅材及贵重材料放于甲方仓库，由乙方指定人员领取)。

第三条乙方工作。

1、指派为乙方项目经理，负责合同履行。按要求组织施工保质量、按期完成任务，解决由乙方负责的各项事宜。

2、遵守甲方规定，服从甲方管理，严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护等规定。严格按照图纸、作法说明、合同约定和甲方的要求进行施工，做好各项质量检查记录、竣工资料等。参加竣工后的检查检验及验收，编制工程结算。

3、参加甲方组织的施工图纸、作法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，并于合同签定后3日内将施工方案和进度计划交甲方审定。

4、负责施工图套图签、施工图设计单位盖章及施工图报审、备案等工作。

5、工程竣工未移交甲方验收合格之前，乙方负责对现场的半成品和成品进行保护并自行承担相关措施费用。同时乙方负责做好施工现场清洁和垃圾处理工作。

6、施工安全保证措施：

(1)安全文明施工，杜绝死亡、重伤事故发生。

(2)贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，做好各项防护工作，安全生产做到经常化、制度化、规范化。

(3)认真落实各项安全管理制度，坚决杜绝违章指挥和违章作业，乙方应对其员工不断进行安全教育，并及时检查，发现隐患及时排除。

(4)乙方服从甲方在安全生产、文明施工方面的管理，并积极配合。

(5)施工现场若发生人员、机械设备、材料和车辆等造成的安全事故，相邻关系事故及对第三人造成的人身和财产损害均由乙方负责，甲方不承担任何责任和赔偿。

7、乙方配合所有灯具安装，配合甲供设备安装、调试，配合，协助甲方移动软装摆场。

8、所有装饰施工材料、设备由乙方负责提供采购清单(本县材料必须提前五天提出申请送于甲方，外地材料必须提前十天提出申请送于甲方)，甲方现场负责人确定签字后交予甲方采购部，采购部负责材料采购及材料正确到场时间。

9、施工期间，乙方负责被施工污染的施工现场及运输用市政道路(仅指由乙方运输车辆造成的污染)的打扫和垃圾清运工作，如因此被政府职能部门处罚，乙方须自行负担该款项罚款。

10、对甲方指定的其它分包施工单位，乙方无条件配合及对分包单位进度、质量、安全等方面进行管理。

11、乙方必须服从甲方现场安保人员的管理制度、检查(具体制度由安保管理人员签发)。

12、乙方提供装修施工机、器具及常用工具(含易耗品)。

13、乙方须在工程完工经甲方验收合格后7天内向甲方提供结算书和完整的结算资料及竣工图纸。

第四条关于工期的约定。

1、乙方在接到甲方通知后，应在甲方指定的时间内进场施工，乙方逾期5日历天及以上未进场的，甲方有权解除合同，乙方2日内无条件退还甲方支付的所有款项，并承担合同总价10%的违约金。

2、因甲方原因未按约定完成工作，影响工期，工期顺延，但甲方不承担任何费用。

3、因乙方原因影响工期的，工期不顺延。乙方中途怠工超过5日历天及以上的，每逾期1日历天乙方承担500元人民币的违约金;逾期30日历天及以上的，甲方有权解除合同，乙方须承担本合同总额10%的违约金。

4、因乙方原因未能按合同约定工期完工的，每逾期1日历天，乙方承担500元人民币的违约金;逾期30日历天及以上的，甲方有权解除合同，乙方必须赔偿由此给甲方造成的一切损失(包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、鉴定费、评估费等)。

5、因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水及不可抗力因素影响，导致每次停工持续8小时以上或一周内累计停工24小时以上的，工期相应顺延，但乙方必须提交说明报甲方书面确认。

6、由于现场的特殊性，只要现场具有可作业的工作面，乙方均应安排人员进行工作，不得以任何理由拒绝工作。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇三

设计理念:进入后现代社会以来，环境设计日益走向开放性和多元化。如设计风格的多元融合，空间结构的开放性以及高度的人性化设计理念,富有奇思创意的美学构想不断地渗透到设计之中。本案的设计不拘泥于一种设计流派和思想，使设计中的框架、结构、空间和色彩显示出多元复合的设计理念;将简约与唯美、明晰与蒙胧、真实与虚幻的具有多维互补的设计语言--消解、重构，在多元复合的结构中建构富有创意的视觉空间。办公区不但体现出设计行业的特性，同时将自身文化和审美价值观给予充分表达。

本设计空间既有-定的领域感和私密性，又与大空间有相当的沟通。这就满足了群体与个体在大空间中各负其职、融洽相处，体现了整体与部分的共生。通过简约的手法强调个性，通过简洁的材料创造鲜亮的空间形式，每个空间都考虑到不同的功能。用简单元素之间的对比，呈现出现代时尚的形象。整个办公空间无论在空间划分，功能组合，材料运用，以及色彩搭配与灯光的融合下，都体现了现代，简洁，明了的特征，即能满足办公需求，又能体现装饰的现代与美感。

整个办公空间设计中材质，大部分运用了钢化玻璃、矿棉板、石膏板、装饰板、乳胶漆等易购买的材料。玻璃的通透性使整个空间给人的感觉宽敞明亮、高雅。地面使用白色橡胶地板进行铺装,使空间视野开阔。墙面大面积使用钢化清漆玻璃、有机玻璃和白色乳胶漆。天花部分使用矿棉板、石膏板等。这些材料均有施工方便、无毒、防火、吸声、保温等特性。整个空间主要运用了绿、粉、白、蓝四种颜色。其中绿色和粉色象征设计人有着活力工作状态和时尚、前卫的设计理念材料与颜色的搭配共同体现出功能与艺术的完美统一，健康环保、可持续发展的主题。

大厅前台地面的设计和会议室墙面与棚顶设计的结合，都展现出公司的形象标志.一螳螂.在大堂空间的处理上，设计师以简约、现代的设计手法为依据，设计重点致力于体现实用、现代、环保的人性化设计理念。在空间色彩上运用贵单位的企业形象色一-黄色，以配合企业的ci策略，体现高科技的企业形象。主体墙为大面积的浅灰色铝塑板。地面采用800-800的花岗岩，具有大气，耐磨易清洁的特性;同时还能给人高贵典雅庄重的感觉，能体现出公司的势力与形象再配以简单的条形黑色石材，既拉伸了整个空间的纵深感，又能给人一种无限的想象同时与天花遥相呼应，风格统-,简洁而明快。天花大面积采用慢弧型白色铝塑板配以黑色条状铝格栅，弧行能柔和整个空间，给人一种亲切感。同时又能预示着企业的快速发展;通过合理的色彩搭配及筒灯柔和的灯光设计，使整个大堂呈现出现代企业办公环境的文化氛围。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇四

甲方：

联系方式：

乙方：

施工负责人：联系方式：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、建设部《住宅室内装饰装修管理办法》以及其他有关法律法规规定的原则，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

第一条工程概况。

1、工程地点：

2、装饰施工内容及做法：(见施工图、预算表)。

3、承包方式：(半包)乙方包工、包部分材料。

4、工程造价(人民币)金额大写：

5、工期：工期天。

自至。

第二条关于工程质量的约定：

1、本工程执行《建筑装饰工程技要规程》、《装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准，质量评定验收标准。

2、甲方提供的材料应在不影响工期的时间内及时到达施工现场，由于甲方原因材料不能及时到达而影响工期的责任由甲方承担。(乙方在施工中应提前一天通知甲方准备下一工序所需的材料清单)。

3、乙方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由乙方承担，工期不变。(材料以双方约定和预算表上为准)。

4、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。

5、在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目，需提前与乙方联系，在签订《工程项目变更单》后，方能进行该项目的施工，由此影响竣工日期的，由甲、乙双方商定。

6、工程竣工验收：乙方应提前三天通知甲方验收，甲方在接到通知三日内组织验收，并办理验收移交手续。如果乙方在规定时间内不能组织验收，须及时通知甲方，另定验收日期。(需甲乙双方协商并达成一至)

7、工程保修期壹年，从尾款结清之日起算。

第三条有关安全生产和防火等的现场管理约定：

1、甲方提供的施工环境或施工说明及施工场地会符合防火，防事故的要求，主要包括是电气线路、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员及相邻住房的安全，防止相邻住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生，属乙方责任的，乙方负责修复和赔偿;属于甲方责任的，甲方负责修复和赔偿。

2、乙方如因施工原因需居住在现场，日常用水、用电等必须注意安全，如乙方因此而造成相关后果，由乙方担当。

3、乙方应做好施工材料保管工作，禁止闲杂人等进入现场。

4、乙方应做好对施工完成品的保护工作。

5、未经甲方许可，乙方不得携带(甲方)任何建材出门，若发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。

第四条关于工程付款方式及结算的约定：

2、双方款项往来均应出具收据，以到账及银行小票为准。

3、工程结算。

第五条违约责任：

1、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付工程直接费的千分之三违约金。

2、乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线，由此发生的损失或事故(包括罚款)，由乙方负责并承担责任。

第六条纠纷处理方式：

因工程质量双方发生争议时，双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解不成时，可以按照本合同约定向人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更和解除：

1、合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。

2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，解除本合同。

第八条附则：

1、工程开工前，甲方会将工程外门钥匙1把交乙方施工队负责人保管。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同附件为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

第十一条其它约定：

1、在针对协议施工过程中，乙方施工人员应认真施工，不得在易燃易爆品附近吸烟，不得使用已安装好的其他设施、设备。如由于乙方施工人员过失，造成甲方设施、设备、等部位的损坏以及其他因此带来的任何损失，均由乙方负责赔偿，并承担全部责任。

2、在进行设施、设备安装时，应经过甲方确认安装位置后方可进行。如未经甲方确认，在安装后发生不符合甲方要求的问题时，乙方应无条件进行整改。

3、乙方无权擅自更换甲方提供或确认的材料，如果发现问题应及时向甲方提出，并进行协调更换、补救等措施，在施工期间由于乙方原因发生的丢失或损坏，乙方应负责赔偿。

4、停水停电及不可抗力因素除外。在甲方款项到位情况下，乙方每拖延工期一天扣工程全款的千分之三。

5、工程验收后，如因乙方施工质量的原因发生质量问题，乙方应负责完全修复。不能完全修复的，根据质量检验证明由乙方负责赔偿损失。

6、若部份工序由甲方另行实施、或设备供应厂家免费安装或由甲方安排其他单位安装，甲方应事先安排时间并通知乙方，乙方应予以配合，避免造成整体工期的延误。

7、所有的增加、减少的工程项目，必须经过双方签字确认。

10、乙方承诺对整个工程进行1年的保修，乙方应在接到甲方报修电话后在24小时内做出响应并及时到达现场。

11、未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方(签章)：乙方(签章)：

签订日期：年月日

实用办公室退租说明（案例17篇）篇五

3、负责周会、例会及重要工作计划事项记录;。

4、负责管理好医院内部的各项设施和合同资料;。

5、负责高管人员出差的订房订票、接待;。

6、协助上级制定行政、总务及安全管理制度;。

7、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;。

8、协助相关人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;。

10、上级领导交办的其他工作。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇六

办公空间的装饰设计，影响到了工作效率与生活品质。“人性化”的办公室设计理念，着重体现工作与生活的有机融合。如何通过办公空间室内设计说明展现设计理念，是室内空间设计的一个重要方面,一般来说，首先要对整体区域有一个初步的规划设计，康蓝装饰在此就为大家简单介绍一些办公区域的相关说明，方便您参考。

接待区通常是指企业办公的前台前厅，包括展示logo和标语等的企业形象墙。室内空间设计风格上通常以简约、现代等为主，着重体现实用、现代、环保的人性化设计理念。

产品展厅应该与接待区划分开来，并设在人们不常走的地方，以免碰撞产品。对于诸多没有实体产品的企业，可通过过道展示墙区域，以图片或海报形式展示项目成果。

室内空间设计上不可忽略的走道，在办公室设计理念上应当突显较舒、顺畅、开阔等优点。采用通透的玻璃幕墙进行装饰，以及光照明朗的吊顶上下呼应，可加强其“灵透”感。

涉及公司机密信息的会议室一般需要被规划在最里边的空间，同时可以保证其不受干扰。会议室的办公家具体现了现代感，以座位的安排为向导，辅以点缀简易花纹。

设计上应采用了统一规范、简洁少装饰的手法，体现亲近、和谐的现代感。空间布局需要有对称的层次感，保障功能健全，突出现代办公环境讲究效率的特征。

设置实用与展示性相结合的整墙书柜，加强办公、会客及生活的区域，在室内空间设计上尽量呈现事业风貌及个人雅兴，色彩上体现其稳重的统领特点。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇七

本人设计的办公空间是一个中小型的设计装修公司,主要空间有预算部、财务部、市场发展部、采购部、行政部、设计部、工程部等办公室.并有一个可供二十多人同时使用的大型会议室一个,可打印大型海报的文印室一个,里面还有可供员工休闲的休闲座,茶水室,供员工存放物品、更衣的更衣室两个,并设有一个休闲洽谈处,一个小型接待室.其中总经理办公室内还设有一个可供总经理休息、洗浴的休闲居住室.主要人员有总经理1人,副总经理1人,设计师12人,工程师8人,行政部门4人,采购部有4人,预算部有2人,市场发展部有2人,档案室1人,接待1人,文印室1人共34人.

其中副总经理办公室、预算部、设计部、财务部、市场发展部等设置在一楼,而总经理办公室、行政部、采购部,文印室、更衣室等设置在二楼.

本公司的一个特点在于它的曲线形设计,在宽阔的走廊内由曲线形墙体将整个走廊分为了几个功能不同的区域,比如休闲会客处,休闲座等,曲线造型的墙体给人以灵动的感觉.有人说,眼睛是人的心灵窗口,而这里我想说的是,这个曲线形的墙体设计就是这个设计装修公司的心灵窗口.作为一个装修设计公司,一般来说都是私人企业,所以,此处特为总经理设计了一个供其休息的空间.

而其他的办公空间则是按照其功能安排在适当的位置,比如设计师,设计师作为一个设计装修公司的主体,在接单前展示一下公司的设计实力,也是不可缺少的.当然,把工程部设置在一楼也是这个原因.而更衣室,犹豫每天员工出入的次数比较少,而且是作为公司内员工们的一个私密空间,所以把它设置在二楼.而财务部与预算部有事密切相连的,所以将其一起安排在整个公司的一楼.

综上所述,此设计装修公司的设计是充分的考虑了人文要素,工作需求,工作流程等设计的.

实用办公室退租说明（案例17篇）篇八

甲方：

乙方：工程地点：

甲、乙双方共同商议，乙方为甲方作办公室的装修，具体内容如下：

一、装修的内容：

1、整个办公室的墙面处理，所用的水泥、沙子、乳胶漆、人工费均由乙方负责。

2、对所有应铺设的强化木地板的地面进行找平。全部材料人工费均由乙方负责。

3、对电路、信号线路进行改造。

要求每个房间及大厅都有相应的一个电话线及电脑信号线。大厅房间要求由一个电话及不少于6个电脑信号线。

4、吊顶及形象墙的设计制作全由乙方负责。

5、卧室的内部设计及隔墙的装饰。

6、办公所用屏风和桌面、椅子按甲方要求，由乙方制伏。款式和颜色都由甲方决定。

二、付款方式。

合同签订后支付元人民币，待室内装修完支付元人民币。最后办公设备制做完后一次性付清余款。

甲方：乙方：

实用办公室退租说明（案例17篇）篇九

发包方(甲方)：

承包方(乙方)：

按照《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。

第一条工程概况。

1.1工程名称。

1.2工程地点：

1.3承包范围：

1.4承包方式：

1.5工期：本工程自年月日开工，于年月日竣工。

1.6工程质量：

1.7合同价款(人民币大写)：

第二条甲方工作。

2.1开工前天，向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明份，并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等采取保护措施。向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备，并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。

2.2指派为甲方驻工地代表，负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查，办理验收、变更、登记手续和其他事宜。

2.3委托监理公司进行工程监理，监理公司任命为总监理工程师，其职责在监理合同中应明确，并将合同副本交乙方份。

2.4负责保护好周围建筑物及装修、设备管线、古树名木、绿地等不受损坏，并承担相应费用。

2.5如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线，负责到有关部门办理相应审批手续。

2.6协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作，并承担相应费用。

第三条乙方工作。

3.1参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。

3.2指派为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。

3.3严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录。参加竣工验收，编制工程结算。

3.4遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、古树名木不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾消纳等工作，处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位(住户)的关系。

3.5施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

3.6工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

第四条关于工期的约定。

4.1甲方要求比合同约定的工期提前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙方因赶工采取的措施费用。

4.2因甲方未按约定完成工作，影响工期，工期顺延。

4.3因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺延。

4.4因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)，工期相应顺延。

第五条关于工程质量及验收的约定。

5.1本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(jgj73--91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(gbj300--88)等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。

5.2本工程质量应达到国家质量评定合格标准。甲方要求部分或全部工程项目达到优良标准时，应向乙方支付由此增加的费用。

5.3甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方可自行验收，甲方应予承认。若甲方要求复验时，乙方应按要求办理复验。若复验合格，甲方应承担复验费用，由此造成停工，工期顺延;若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，但工期也予顺延。

5.4由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

5.5由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

5.6工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到验收通知日内组织验收，并办理验收、移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙方，另定验收日期。但甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用和相关费用。

第六条关于工程价款及结算的约定。

6.1双方商定本合同价款采用第种：

(1)固定价格。

(2)固定价格加%包干风险系数计算。包干风险包括内容。

(3)可调价格：按照国家有关工程计价规定计算造价，并按有关规定进行调整和竣工结算。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇十

六、协助领导检查各岗位职责执行情况，做好考勤工作。?

九、负责年度文件的清理、立卷、归档工作。?

十、严格按规定使用印章。?

十一、认真做好年度杂志订阅和发放工作。?

十二、认真完成领导交办的其他工作任务。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇十一

一、主持学生会办公室的全面工作。

二、协调学生会各部门的工作，并积极地收集各部的工作信息，及时向老师和主席反映。

三、负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作。

四、督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况。

五、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。

六、深入实际，调查研究，收集信息，反映情况，做好主席的参谋助手。

七、依据学生考核条例，做好学生干部的考核工作。

八、完成领导老师和主席交办的其他工作。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇十二

(1)对各类文件进行整理存档.

(2)对来函及外发文件进行整理，并编号登记.

(3)负责各部、学生会上交文件收集工作.

2、学生会成员档案。

(1)制作学生会成员登记表，存档.

(2)建立学生会成员个人电子档案.

1、电脑管理。

(1)使用前必须登记.

(2)定期检查电脑文件存放情况.

2、物品、场地管理。

(1)制作物品、场地使用的借条，并统一管理.

(2)所有物品、场地的借出、借入均须在办公室处登记.

1、通知。

(1)各项通知文件由办公室统一下发.

(2)所有通知文件编号、记录并存档.

(3)各项会议召开由办公室通知.

2、人员调配。

(1)办公室要掌握学生会所有成员，包括各系、各年级学生分会主要干部联系方式.

(2)各部在工作中如出现人员不足情况，可向办公室申请进行人员调配.

3、会议记录。

(1)负责签到和会议记录.

(2)安排会议场地及所需设施.

实用办公室退租说明（案例17篇）篇十三

二、协调学生会各部门的工作，并积极地收集各部的工作信息，及时向老师和主席反映。

三、负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作。

四、督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况。

五、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。

六、深入实际，调查研究，收集信息，反映情况，做好主席的参谋助手。

七、依据学生考核条例，做好学生干部的考核工作。

八、完成领导老师和主席交办的其他工作。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇十四

2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;。

3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;。

4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;。

5、负责员工工资的管理工作;。

6、负责正式员工劳动合同的签订;。

7、负责保存员工相关个人档案资料;。

8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;。

9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;。

10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。

1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;。

2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;。

5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇十五

的工作即将告一段落，回顾一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，努力提高工作水平，经历了人生中从普通记者到办公室主任的转变，十分感谢公司各位领导对我的培养和信任。现将工作中出现的情况及明年的工作计划总结如下，以期能对以后的`工作有推进意义：

一、总结不足，现自我剖析如下：

1、个人工作方面：

办公室的工作千头万绪，从招聘入职、员工管理到文书处理、档案管理、人情往来等。面对错综复杂的工作，由于自身能力的不足，工作中时常出现考虑不周全、认识不到位的问题。遇事没有经过系统的分析，性格太急，盲目下定论，所以这种性格对我个人威信的自我树立相当不利，亟需改正。

2、管理上的疏漏：

由于是公司发展的第一年，员工入职并没有进行系统的岗前培训，让他们在后续的工作中没有做到位，工程管理中出现很多漏洞，比如工程质量的监管、材料成本的预算与浪费，设计部与工程部的沟通协调不到位，所以持续、不间断的学习和培训，将是办公室明年工作的一大重点，并加大力度对他们专业知识的培训和考核。

二、年工作计划和努力方向。

在新的一年里，自己决心认真提高工作水平和管理能力，努力做到：

1、办公室行政管理方面。

（2）认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录，公司所有的文件、合同整理归档入册，做好资料归档工作。草拟综合性文件、规章制度，配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步完善和补充。向员工及时传达贯彻上级领导的指示和精神。

2、公司人事管理工作。

1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的人事、工资管理和员工的考勤管理工作，每月张贴考勤表，建立绩效考核管理体系，对内部员工实行量化考核。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用汽油费等登记入案，核算每月内部员工的日常开销。

2、公司积极组织人员招聘面试工作。明年公司人才需求进一步扩大，通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，壮大公司的力量。优秀员工一旦录用，办公室积极协助公司，认真进行岗前培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。以后的工作中，还需要由办公室牵头组织定期培训。

3、努力提升自身素质。进入工作岗位以来，时常感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求却有很大的差距，虽然经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，但是还不能从容地处理日常工作中出现的各类问题，所以下年更要严格要求自己，努力提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等，以确保在本职岗位各项工作能正常有序的运行，能够以积极正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇十六

每个岗位都有一份岗位。

说明书。

1、主持办公室的日常行政工作。

2、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与学校各部门之间的业务协调工作。

3、协助总经理召集安排集团员工大会、总经理办公会议等，负责督促检查会议决议执行情况。

4、在总经理领导下，负责组织起草集团。

工作计划。

起草决议报告。

规章制度。

等文件。

5、根据集团领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。

6、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

7、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈。

8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作;加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行。

岗位职责。

情况并予以考核。

9、注意调查研究，主动了解、收集集团的服务工作情况和存在的问题，为领导的工作决策提供参考。

10、严格遵守国家的财税政策，督促财务人员做好集团财务工作。

11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。

12、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作。

1、协助中心领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作，负责安排中心办公室工作人员的工作任务，积极组织实施日常工作的开展。

2、负责落实中心领导下达的教学计划，领导办公室成员完成教学计划的落实，监督教学质量，并及时向主管领导汇报。

3、负责落实全中心教职员工的工作量计算、业绩考核、安全防火检查等工作。

4、负责中心与学校各部门之间、中心与各实训部之间的相关文件或精神的上传下达。

5、组织实施中心的各项活动，并及时做好记录。

6、中心内重大事情及时向分管领导汇报，并提出处理意见，积极协调各方面的工作。

7、负责中心档案建设、文件管理及网站建设;参加中心党总支和中心办公会议，做好会议记录，起草有关文件。

8、负责中心的公务用车安排、外来人员的接待等工作。

9、协助中心领导完成各种上报材料，职称评聘材料的收集、组织工作。

10、制定办公室的管理条例;负责本室工作人员的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。

11、完成中心领导交办的其它工作。

实用办公室退租说明（案例17篇）篇十七

机关党委办公室是机关党委处理日常事务的综合管理服务部门，机关党委办公室主任的主要工作职责是：

一、根据机关党委决定，负责拟定、落实机关党委的工作日程;负责落实机关党委会议的准备工作，做好会议记录和会议文件的印发;督促和检查机关党委会决议、决定的贯彻落实情况，并将执行情况及时反馈给机关党委负责同志。

二、协助机关党委书记起草机关党委年度工作要点、总结和机关党委各类公文、规章制度、信函及工作简报等。做好各类文件、材料的归档工作。

三、根据机关党委的中心工作任务，深入基层，开展调查研究，抓住工作中的重点和难点问题，做好下情上报，上情下达等信息工作，为机关党委和领导决策当好参谋。

四、认真贯彻执行党的基本路线和组织路线，抓好机关党组织建设，督促和指导各党支部积极开展党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，努力探索新时期高校机关党建工作的新途径和新方法。

五、认真搞好党员教育工作，抓好党员队伍建设。加强对入党积极分子的培养，做好发展党员工作。在上级党组织的领导下开展好党内教育、党风党纪教育和党风廉政教育，努力提高广大党员的思想政治素质。负责机关党委的党费收缴工作。

六、认真做好教职工思想政治工作，结合机关工作特点，围绕作风建设组织教职工政治学习和科学文化知识学习。

七、做好机关工会活动。

八、完成领导交办的其他工作。