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党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇一
一、负责协调团学会各部门的工作。
二、负责团学会各部门工作安排的监督和各部门工作的检查。
三、负责团学会各种会议的准备，记录和总结。
四、作好挡案工作。
五、负责各种学习安排和材料准备工作。
六、负责各项经费的使用和管理。
七、作好与院内各系，院外相关单位的交流接洽工作。
九、负责全系学生信件的领取和发放。
十、完成系部和团学会交办的其他事宜。
一、做好思想工作。调查了解团员的思想动态，及时纠正不正确的想法、观念。
二、作好学院系部安排的各种政治学习和活动的组织安排，组织同学进行重大时事学习、宣传、比赛。
三、负责组织安排各团支部政治理论学习，督促各支部开展好组织生活。团组织生活每月开两次。规范组织生活制度，按时收缴用费，团员证的办理，团员证的补办和组织关系周转。拟定组织部年初工作计划和年终工作总结。
四、作好团总支的资料档案整理工作。
五、加强全系共青团组织建设，不断增强团组织凝聚力，战斗力，发挥共青团员先锋模范作用。
六、加强学生干部管理，对各班班委团支部所有干部进行日常管理，和学期考核，对表现突出、品学兼优、工作主动的干部给予表扬，对不称职的干部提出处理意见。
七、协助党支部作好学生入党积极分子的考察工作，建立学生入党档案，按程序完善入党各阶段材料准备工作。
八、作好后备干部的培养考察工作，为团学会和各班干部准备后备人选作好团学会各部门聘请人员的审核工作。
九、完成系部和团学会交办的其他事宜。
十、指导和协助农学系宿舍团支部各项活动。
科技部。
一、协助老师指导学生科研项目进行申报，并收集相关材料。
二、协助老师对学生科研过程的进行指导、监督与管理。
三、学生发表科研论文的统计与汇总（含论文的复印，每学期至少更新一次）。
四、负责大学生挑战杯以及相关大学生科研活动。
五、完成系部及团学会交办的其它事务。
六、负责拟定计划和年终总结。
一、负责全系教室、寝室、实验室和公共区域的卫生工作的安排、检查和监督。
二、负责勤工俭学岗位人员的安排、考核。
三、负责各种区域卫生标准的拟订、并制定详细办法。
四、负责全系勤工俭学补贴的考核和发放。
五、负责农科类专业奖学金的发放。
六、关心全系学生生活，配合伙管会对学院食堂卫生，食品质量进行监督。
七、掌握贫困学生情况，对贫困学生分奖建卡。
八、做好全系各种活动的后勤服务工作，搞好金费预算，一切以节俭为本。
九、负责指导各班生活委员工作的开展。
十、拟订的工作计划、做好年终工作总结。
十一、完成系部和团学会交办的其他事宜。
文娱部工作职责。
一、负责安排组织全系各种文娱活动。
二、准备排练好两个大型节目。
三、调动管理文娱委员，积极开展各班文娱活动。
四、负责每个班文娱委员的考核。
五、筹备老生送别晚会和新生迎接晚会。
六、负责选送优秀节目参加五四文艺活动，把优秀节目从系送到院校。
七、完成系部、团学会加办的其他工作。
八、拟订工作计划和年终工作总结。
根据《西昌学院学生管理规定》、《西昌学院学生操行定量考核办法》、《西昌学院学生宿舍管理办法》等章程的有关规定，赋予我部以下职能与义务：
一、负责对全系学生中出现的违纪行为进行调查，不定期协同治保部、女生部等部门对住宿情况进行检查，主要检查是否有晚归、校外留宿、租房等行为。
二、负责全系同学操行分的管理与检查。
1.各班操行分有纪检委员负责登记管理。
2.加、减分申请由纪检委员或活动组织部门写出书面申请，交由我部审核，确认合理无误后，交由老师签字盖章，下发各班。
3.实行检查制度，每月3日前，纪检委员将上月本班操行分登记表上交，由我部检查是否有错加、漏加、徇私舞弊行为。
三、负责团学会各部门工作落实情况的督促，完成情况的检查，负责干部、干事、班委的考察考核。
1.对团学会各部门组织活动等工作的落实情况的督促，完成情况的检查。
2.团学会干部、干事、各班纪检委员由我部直接考核，其余班委有各相应部门进行考核，期末交由我部汇总并做出评价。
四、负责对全系各种评优、评奖、选举进行监督并接受同学们的举报。及时的向系上反映监督结果或接受举报的情况。
宣传部工作职责一、二、三、四、五、加强自身学习，紧跟社会发展，弘扬民族精神，倡导良好风尚。负责安排组织全系各种宣传活动。负责及时准确宣传,报导全系开展的各种活动和新人新事。负责组织,培训系宣传员队伍,构建充满活力的宣传网络。完成系部,团学会交办的其他工作。
六、拟定工作计划和年终工作总结。
素质拓展部。
一、负责社会实践的组织、管理与协调。
社会实践经常化,多为同学们提供实践的机会。
2、在临近期末时组织动员我系广大学生积极投入寒假社会实践,丰富同学们假期生活。
3、组织和参与院、系社会实践小分队，并与宣传部联系，及时宣传社会实践取得的成果。
3、完成暑期社会实践的一系列后期工作（如系内社会实践总结与交流，优秀社会实践个人及论文的评选，先进申报材料整理，各社会实践分队报账等）。
4、历年社会实践资料的整理与完善。
二、负责大学生素质拓展工作。
1、以综合素质培养为主线，引导各班从思想道德素质、文化素质、身心素质、综合阅历等方面开展工作，做好大学生素质拓展计划的推广宣传，强化学生对全面发展的认识。
2、及时组织大学生素质拓展证书认证工作和填写工作。
3、组织各种大学生竞赛和科技创新活动（含大学生挑战杯）。
三、负责对学生社团的申报、管理与监督。
1、我系学生社团申报工作的审核（资质、申报材料、手续等是否符合院团委对社团的要求）。
2、学生社团活动的指导、监督与管理（协助教师对系青协涉外活动的审核（活动主题、时间、地点、参与人数、分组情况、安全预案等），并提前请辅导员老师参与；干部与成员开展工作情况及评优等的监督。
3、培养优秀的社团干部，并注意调动社团干部骨干，提高社团干部整体素质。
四、积极加强对外联系，扩大我系在院内外的影响力。
五、协助其它各部门开展工作，认真落实学院、我系下达的其它相关任务。
学习部工作职责。
根据《农学系团学会章程》学习部应以下职责：
一搞好全系学生的学习，促进良好学风的形成。
二组织各班学习经验的交流会、讲座等学习活动。
三配合管理教学工作的老师完成相关事务。
四负责有关证书的填写、发放及核对工作。
五与纪检部共同完成学习方面的考勤。
六指导各班学习委员开展工作。
七积极配合其它部门搞好工作。
八负责拟定计划和年终总结。
九负责全系已交清各项费用的学生的学籍注册。
十完成系部及团学会交办的其它事务。
体育部工作职责。
一、负责各班体育活动的安排、督导和规划。
二、负责组织、计划好全系的体育活动。
三、负责各班体育委员的管理和指导工作。
四、积极主动配合好其他部门的工作。
五、安排、组织策划系内的体育竞技比赛，提高全系学生的体育素质。
六、完成系部及团学会交办的其它事务。
七、拟定工作计划和年终工作总结。
农学系团总支学生会2008年10月15日。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇二
1、在总经理的领导下，负责公司日常行政、人事工作。
2、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。落实各部门、各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
3、组织汇总公司综合性资料，做好各种文件档案及人事资料的整理、归档，并按规定办理接转、阅档工作。
4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导与各部门之间相关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司大事记。
5、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况。
6、负责监督、管理公司印章的使用。
7、负责公司车辆的使用管理。
8、负责公司办公室电脑、电话、网络的使用、管理。
9、负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作。
10、负责公司员工的住宿安排以及房租、水电费的缴纳。
11、根据领导要求，作好公司来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和有关团体、机构联络。
12、负责向直属领导提议下属人选，并对其工作进行考核评价。
13、负责公司各种节假日放假的通知和值班安排。
14、负责召集公司全体员工大会，开展总结评比和表彰工作。
15、根据公司经营需要，向总经理提交人力资源规划报告，做好公司招聘、选拔、储备人才的工作；负责办理新入职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作，配合有关部门安排好职工业务培训。
16、负责做好员工离职、调动、晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。
17、负责办理员工的养老保险工作。
18、负责审核各项假别的审批手续，做好员工请假制度。
19、负责督促执行《考勤制度》等规章制度，会同有关部门检查劳动纪律的执行情况，提出违纪职工的处理意见，并执行公司决定。
20、建立健全员工工资、福利体系，并做好工资、各项津贴、补贴等审核工作。
21、审批技术工种、特殊工种、关键要害岗位的人员变动，并配合做好特殊工种的技术培训、考核、发证工作。
22、负责公司中层干部的教育、培养、考察、使用等管理工作；负责公司中层后备干部队伍的建立、考察、培养和使用。
23、负责办好各类型的培训班，会同有关部门开展专项教育，负责专业技术人员的继续教育考核、职称管理，负责外出培训、进修和脱产学习员工的管理工作。
24、协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。
25、根据公司的战略目标和实际经营情况，建设企业文化，做好员工激励工作。
26、完成公司领导交办的其他任务。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇三
（1）会长：全面主持协会的整体工作，负责召开协会理事会会议，制定协会学年学期的总体工作计划及各个时期的具体工作部署，指导和监督协会各项活动，优化和调配协会各部门资源。
（2）副会长：全盘协助会长开展工作，执行会长分配的具体工作计划，强化并规范协会的组织机构管理，分管协会内自属的部门，从分调动协会成员的积极性，加强会长与部长、副部长之间的沟通与联系。
（3）会长助理：协助会长做好各项工作，临时担任会长及承担会长职责，协助副会长分管各部门，积极参与协会的各项活动并起先锋模范作用，积极活跃于校上级主管部门、校院系直系领导及校内外各兄弟协会之中，为协会开创优越的外部环境和开拓广阔的发展空间。
（4）文秘部：负责协会文秘工作，拟订并传达会议通知，编辑、审核、打印各类办公文件，记录协会的重要会议和各类科技文艺活动，审核整理并存档管理协会各项活动的相关资料，编辑协会的工作简报、通讯、活动剪影，及协会各项活动的新闻报道。协助会长、副会长撰写协会发展远景规划和形式分析报告。
（5）人力资源部：负责每次活动的具体计划与执行。突出社会实践性，进行创业实践活动，收集创业资料，传播创业知识，激发协会成员的创业激情，增强协会成员的创业意识和商业敏锐感，提高协会成员的创新、创业能力和公共社交能力。积极配合、协调其它部门的工作，服从协会的人事安排。
（6）设计工作室：全面负责协会的宣传报道，制作协会的各类海报、写真、喷绘、宣传画，开辟协会的宣传专栏，并及时更新和维护，负责协会形象工程的规划和建设以及协调各类大型活动的宣传和推广。
（7）公关部：全面负责协会各项工作的公关礼仪，接待来访嘉宾团体，主持重大活动的开幕和闭幕，（8）策划部：全面负责协会工作和活动的策划和管理，对重大活动进行策划和统筹管理。定期举办各类文娱活动，加强协会内部的团结与协调。
（9）内务部：负责公共财产办公设备、协会财务、监督和后勤的管理，实行财务公开，定期向理事会汇报财务收支情况，每学期的财务情况制表公开一次。全面负责协会工作和活动的监督和后勤工作的管理，依据章程并结合实际情况对全体会员的工作做出鉴定和评价，完成协会日常工作的考核与测评。加强协会内部的团结与协调。
（10）外务部：负责为协会的重大活动拉取赞助，协助会长助理联系企业开展交流与合作，寻求参观和学习的机会，保持与兄弟协会的密切联系及信息共享。
（11）项目部：全面负责为协会谋求利润和自主创业之机会。负责各种商业活动的前期开发，组织创业计划大赛及创业项目的孵化工作。以及协会已经正常运作的各项业务。
（12）信息网络部：负责协会的市场信息和网络信息的管理与开发，包括最新市场信息的收集和公布，制作、开发并维护协会的网页，推进协会工作和活动的网络信息化，为协会的协会章程、活动通知、活动方案、活动策划书、工作计划、工作简报、工作总结、财务报表、新闻报道等相关资料备份电子档案。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇四
1、思想建设扎实推进。以整顿机关作风优化营商环境为契机组织全局党员开展“大学习、大练兵、大调研”活动，截至目前共组织党委中心组学习12次，开展“机关大学习”活动4次，开展机关大调研活动1次，党委书记带头讲党课2次，观看纪录片2次，召开座谈会2次。
2、组织建设全面加强。按照2020年机关党建要点安排基层组织生活，完善党委议事制度和“三重一大”民主决策工作制度，落实党委书记“第一责任人”制度和“一岗双责”制度，制定党委书记和其他领导干部党建工作任务清单和责任清单。
3、作风建设得到明显改观。召开党委会议专题研究党建工作，安排部署支部换届工作，根据工作实际重新确定领导干部党建工作联系点，并以行文下发到各支部。4月份召开了党风廉政建设工作会议，在会议上安排部署了2020年重点工作。学习落实监督执纪“四种形态”，建立了执法用车管理等制度。
4、支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，党委于2020年3月起筹备支部换届工作，经向组织部请示，并经批准后调整下属支部设置，调整支部党员分布，各支部于5月4日前完成了支部换届选举工作。
5、党的队伍建设不断充实。严把选拔关，按照政治素质较好、工作积极、组织纪律性较强且积极向党组织靠扰的标准，真正把那些思想好、作风正、能力强的同志吸纳到积极分子队伍中来。今年有4名积极分子被确定为重点发展对象，并参加了积极分子培训班学习。截止目前，已完成今年新发展党员的预审工作。
6、意识形态工作稳步推进。一是紧扣“强素质、转作风、优环境、塑形象”工作目标，制定公开承诺书，并由单位主要领导亲自到电视台录制承诺，把严格践诺贯穿公开承诺全过程。二是加大对商户意识形态领域的宣传教育工作，通过业户电子显示屏滚动播放宣传标语。三是以全县“告别不文明行为争做文明好市民”活动为契机，组织14名党员志愿者参加此次活动，并在凤翔国际商城门前的电子显示屏上打出活动标语。四是积极引领干部党员做道德的楷模、文明的典范。在春节期间，积极开展慰问老党员、困难党员活动和慰问计生特殊家庭活动。探望个体支部病重老党员，不仅为他送去慰问金，还带去了党委的关心和祝福，离退休老干部相关工作有序进行。
7、做好县委巡察整改工作。按照县委统一部署，2020年10月31日至12月1日，县委巡察组对我局进行了历时一个多月的集中巡察。县委巡察组于2020年2月27日向我局党委反馈了巡察意见，完成县委巡察反馈整改工作是内控目标任务的一项重要内容。按照县委巡察组反馈意见制定《市场监督管理党委关于落实县委巡察组巡察反馈意见的整改方案》和《整改台账》，严格按照整改台账内容和完成时限逐项整改。修改并完善党委议事制度和“三重一大”监督管理制度，并于2020年1月3日党委会议研究通过。局办公室已将相关制度整理成制度汇编发到各科室;修改完善《萝北县市场监督管理局关于进一步明确工作纪律的相关制度》，进一步完善请销假制度。截至6月份需整改落实问题共涉及“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三个方面22个问题，其中已整改到位16个，正在整改中的4个，未整改2个，基本完成了整改工作，使整改问题不只是停留在制度层面，让整改内容真正贯穿于整个市场监管工作中。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇五
2021年上半年是一个与众不同的半年，我的工作在这半年里，有了很好的成绩，身为办公室主任，我完成了自己的工作，这与我是一个很大的成就。现对自己上半年的工作进行总结。
上半年，我管理的办公室增加了不少的新人，我作为主任，理当担起为信任培训的责任。因此在新人入职前，进行了一次入职培训，帮助新员工熟悉了办公室的业务和工作流程。在这半年里，又对老员工和新员工分别进行了_次培训，对他们进行能力加强训练，为办公室的建设提供更好的贡献。
每个月我对办公室的档案都要进行整理，并做好每个月的总结，帮助自己吸取工作中的教训，为之后的工作做好工作计划，按照自己制定的计划一步步的实施，把办公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我对办公室的设备进行了检查，发现有些设备已经老化和出现问题，对此，我进行了维修维护，并同时加购了几台新电脑，并做好的这些设备的维修费用和采购费用的记录，做了一个完整的账目，并展示在办公室里的展示栏里，让大家都知道财务的具体情况。
我在对比以前办公室的制度后，找到漏洞，建立了办公室新的制度体系，对规定做了合理的修正。对员工的行为规范也做了相应的调整，在这样对制度和行为规范做了修改之后，办公室的风气也得到了改正，大家工作起来也都很规范，极少有人去违反规定，个人的行为也都得到了改正。同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤，比如定时汇报自己的工作情况，每周都要进行一次会议等等。
在上半年里，我也做好每个月的工作记录，并向领导进行汇报，及时收集众人的意见，在争取到领导的同意后，再去做相应的改变。
在这半年，我尽量做好个人的职务，把办公室的工作做好，让自己在这半年里工作的同事，也不断的去学习。让自己做一个公正的人，逐渐的发现自己的问题，并去改正缺点，完善自己。
在下半年的工作中，我一定发奋图强，扬长避短，努力做好工作的每一步，让自己更快的成长，帮助大家把办公室给建设好，做个负责人的主任，让大家能够在办公室里更好的参与工作。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇六
××年我们××街道党政办公室在街道党工委办事处的正确领导和各科室的大力支持、全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕街道中心工作，坚持以服务为根本，以创建“学习型、服务型、创新型、高效型”科室为目标，认真履行工作职责，狠抓工作落实，圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、主要工作。
(一)以加强管理为抓手，全面提高全体机关干部综合素质。
一是认真组织学习，积极参加各类培训。按照街道创建学习型组织、学习型机关要求，定期组织机关干部周一政治学习，对学习情况及各类培训情况进行严格要求，定期进行检查督促，确保了学习效果。二是细化内部管理，明确任务分工。制定了任务分工明细表，一旦出现问题，严格追究责任，避免了相互推诿，切实提高了工作效率，确保了各项工作顺利开展。三是加强指导监督，确保高效运转。坚持多汇报、多研究、多沟通，对领导及会议安排的工作进行跟踪监督指导，及时了解进展和落实情况，并提出整改意见，确保各项工作高效运转。
(二)以协调服务为中心，全面提升办公室综合服务水平。
一是树立服务意识。始终坚持主动服务、热情服务、高效服务的理念，及时协调上下级和各部门之间的关系，着重做好领导公务活动和重大事务的协调，确保了上下级之间、部门之间、工作之间不出纰漏，合理衔接，达到了领导满意、干部满意、群众满意的效果。二是增强超前意识。我们始终立足效率与质量并重的原则，充分发挥党政办的优势，不断提高服务领导、服务基层、服务部门的水平，做到了超前谋划、超前部署、超前实施，确保各项工作及时开展。三是发挥职能作用。我们结合今年街道组织实施的“三大工程、五项活动、十件实事”及临时性接待活动等工作，充分发挥协调保障职能，全力做好后勤保障、会场布置、人员安排等工作，为各项工作顺利开展提供了有力保障。
一是公文处理工作。严格落实收、发文管理和电话接听制度，及时将上级来文呈送主要领导，严格按照领导批示呈送相关领导或相关单位和个人。今年以来，共接收、传阅各类文件2100余份，接听电话3000余次，未发生一起误、压、漏发或错办等工作事故。
二是对外宣传工作。按照街道五个新合建设目标，积极宣传街道各项工作亮点和突出成绩，特别是加强了信息报送力度，在抓数量的基础上，狠抓报送质量。目前共上报信息530余条，被《××信息》和《××每日情况》采用110余条，新闻媒体宣传报道6次，有效的提升了街道对外形象。
三是会议筹办和日常接待工作。严格按照会议标准和接待要求，提前布置会场，制定接待方案，落实人员，组织各类会议30余场次，圆满完成接待任务20余次。
四是后勤保障工作。新建了机关综合楼，更换了部分办公桌椅和用品，安装了机关内部使用电话，对电话、网络线路重新进行了设置，完善了机关车辆管理、临时人员管理、公务接待派餐等制度，机关后勤管理得到进一步规范，各种费用支出得到进一步压缩。
五是学习型组织、学习型机关创建工作。紧紧围绕党工委“让学习成为常态，工作才能进入状态，学习成为终生，自己才能走好人生”的学习理念，开展形式多样的学习活动。今年共编印《每周一文》49期，发放各类学习书籍、资料10余册，举办《新合大讲堂》2期，党史报告会1场，组织周一例会集中学习40余场次，外出参观3次，通过学习活动的有力开展，有效的提高了干部素质，提升了思想境界。
六是6s管理工作。健全完善了环境卫生检查、机关干部考勤、办公用品使用等6s管理工作制度，落实专人，实行周检查月评比、月奖惩制度，经过一年的努力，机关环境卫生、干部行为习惯和精神面貌明显改善，机关正规化建设成效显著。
七是精神文明创建工作。以服务世园会为中心，顺利组织实施了“迎××送戏入村活动、建党××周年系列庆祝活动”等五项活动和十件实事，同时结合新农村建设，认真组织各村实施村容村貌整治、文明村镇创建等活动。今年共完成2个市级文明单位、1个市级文明村镇、1个区级文明单位创建任务以及全国文明城市创建的宣传、资料整理等各项工作。
八是纪检监察工作。组织开展了“三纪”教育活动，全体党员干部每人摘抄了成万字的笔记，撰写心得体会90余份;结合村两委会换届工作组织开展了农村财务清理整顿、新一届党支部书记廉政谈话等活动，同时建立健全了基层干部廉政监督管理机制，进一步明确了责任，规范了管理，有效的促进了街道廉政建设。
九是工会工作。全年新建13个村级工会，扩展会员4229人，建立非公企业工会8家，发展会员90人，建立农民专业合作社工会1家，发展会员40人。建立区域性联合工会15个，覆盖企业59家，发展会员935人，建会率达到85.9%。全年共开展农民工技能培训7次，提供就业岗位270余个，3人被评为市级劳模，1人被评为区级劳模，街道工会被评为省级百家示范工会。
十是妇联工作。辖区25个村全部建立了妇女之家，组织开展了妇女健康知识讲座、妇女儿童维权、表彰先进基层妇女组织和先进个人等庆三八系列活动，共表彰了5个街道五好妇代会组织，10名“三八”红旗手，50个文明家庭。重阳节组织开展了好媳妇、好公婆评选活动，共表彰好公婆、好媳妇68名，儿童节开展了为困难儿童送祝福活动，共为100余名儿童送去慰问品和慰问金。
十一是武装工作。圆满完成了××会安保及街道××年征兵任务，共输送兵员18名。
十二是共青团工作。组织开展了奉献××志愿者服务活动，五四青年节开展了街道“十佳青年”和“十佳青年致富带头人”表彰活动和机关青年干部爬山活动，有效的激励和带动了广大青年参与社会实践、服务奉献社会的意识。
十三是包村工作。办公室所包的××、××、××3个村各项工作开展顺利，目前××、××2个村两委会换届工作已顺利完成，××村村委会换届时间已经确定，3个村的合疗款征缴任务全部完成，60岁以上老人新农保登记工作已全面结束，60岁以下新农保征缴工作全面展开。
二、存在问题。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到自身还存在一些不足：一是学习氛围还不够浓厚。客观上忙于日常工作，放松了自我学习、自我提高的意识。二是工作监督力度还不够大。存在监督不及时，不到位的现象，在问题的处理上有时不能做到有错必纠。三是工作创新性不够。坐、等、靠的思想某些干部身上还时常存在，缺乏工作的灵活性和创造性。四是服务意识还不够强。个别干部遇事有时有扯皮推诿现象，主动服务意识还不到位。
三、××年工作思路。
××年，我们党政办公室工作思路是：认真贯彻落实党工委、办事处的决策部署，坚持“开拓创新，主动服务，把握全局，参谋决策”的原则，做到反应迅速、措施果断、服务到位、保障有力，争取工作质量和服务水平实现新的提高，努力开创办公室工作新局面。
一是牢固树立宗旨意识、服务意识和奉献意识，使全体人员热爱办公室工作，能吃苦耐劳，一丝不苟，始终保持饱满的工作热情和正确的工作态度。二是继续以6s管理为抓手，规范完善机关现有各项工作流程和工作制度，编印成册，使各项工作高效运转，努力树立对外良好形象。三是高标准、严要求的提高文稿质量，通过开展培训、讲坛等形式，不断提高工作人员文字水平。认真抓好公文收发、传阅和处理工作，确保不出问题。四是针对街道重点项目、重点工作，认真做好计划、制定实施方案、落实人员安排、细化任务分工部署，切实做到全面、合理、到位，有力推动各项工作顺利开展。五是继续抓好公务接待、机关车辆、办公耗材等的后勤管理，严格程序，确保不误事、不出事。六是树立争先进位思想，对分管的宣传、信息、档案、统战、团、妇联等工作，进一步明确措施，责任到人，及时调度，动态管理，全面实现各项工作目标。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇七
为继续推进保密法制宣传教育工作的深入开展，不断增强广大干部群众的保密观念和保密防范意识，加强保密工作，进一步提高保密工作依法行政、依法管理的水平，结合我镇保密工作的实际，制定本镇保密法制宣传计划如下：
一、开展保密工作宣传教育活动的目标和要求。
为全面贯彻落实党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的保密工作方针政策和关于加强保密工作的重要指示精神，紧紧围绕党和国家工作大局，紧密结合我镇工作实际，认真贯彻执行"积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作"的方针，积极开展保密宣传教育，大力加强保密技术基础建设和保密监督管理，全面提升我镇保密工作水平和能力，切实维护国家秘密的安全，为促进司法行政工作的改革发展、加快构建社会主义和谐社会提供服务保障。
开展保密工作宣传教育活动要认真贯彻落实《保密法》，以宣传教育为先导，采取各种措施，大力加强保密宣传教育，增强保密宣传教育的针对性和实效性，提高做好保密工作的政治意识、大局意识和责任意识，把我镇的保密工作提高到一个新水平。要通过保密工作宣传教育活动，对广大党员和干部群众进行一次全员性的保密意识、保密观念、保密法律和保密知识教育，进一步提高全体党员干部特别是领导干部做好新形势下保密工作的综合素质和整体能力。
二、开展保密工作宣传教育活动的主要内容和做法。
(一)认真学习有关保密工作法律法规及相关规定。
涉密人员定期开展保密教育，每季度认真组织涉密人员学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》、《应知应会》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。同时加大对保密法的宣传力度。积极宣传《保密法》，充分利用各种会议、广播、标语、板报大张旗鼓的宣传《保密法》，使保密教育制度化、经常化、规范化，把保密教育纳入普法及党委中心学习组学习内容，普级保密知识，宣传表彰先进，不断增强全民，特别是各级干部和涉密人员的保密意识，强化保密观念。
(二)加强对涉密人员的教育管理。
进一步对涉密人员进行理想信念、社会主义荣辱观、保密形势、保密法纪和保密知识技能教育，切实增强保密意识和敌情观念，强化保密责任，提高保密技能，筑牢严守国家秘密的思想防线。
1、切实加强对领导干部的保密法制宣传教育工作。
党委、政府负责领导要切实担负起全面领导保密工作的责任。对保密要害部门部位要严格执行保密管理规定，签订保密承诺书，明确岗位责任。要把履行保密工作领导责任情况，纳入领导干部民主生活会和领导干部绩效考核内容。要严格保密纪律，对违反有关规定者，依法依纪严肃处理。加大对领导干部的保密法制宣传教育力度。促使各级领导干部重视保密法制宣传教育工作，把保密法制宣传教育工作列入工作计划，并带头学法、用法、执法，依法开展保密工作。
2、切实加强对保密要害部门、部位涉密人员的保密法制宣传教育。
根据保密要害部门部位涉密岗位工作人员的基本情况，要制订具体的保密教育培训计划，使涉密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识，自觉履行保密责任和义务。要充分发挥各部门各行业的作用，紧密联系行业特点和工作需要，着力拓展广度和深度，进一步提高保密教育培训工作的针对性和实效性。对保密要害部门部位涉密人员要进行全员保密教育和考核，使其明确保密要求，遵守保密规定，履行保密义务，及时组织开展多种形式的交流和研讨活动，推进保密宣传教育工作的深入开展。
3、切实加强对广大群众的保密法制宣传教育。
利用宣传月、宣传周、纪念日等时机，通过发生的窃、泄密典型案例，开展贴近实际，贴近生活，适应保密工作需要的群众喜闻乐见的保密法制宣传教育活动，营造保密法制宣传教育氛围，提高保密宣传教育的实际效果。开展面向全社会的保密法制宣传，充分发挥各类媒体的舆论宣传作用。要通过开办保密法制宣传栏目、讲座等形式，在运用传统有效的宣传教育方式的同时，充分利用现代传媒优势，加大保密法律法规宣传教育的深度和广度。
(三)完善制度措施，加强督促检查。
针对查找出来的问题和原因，认真总结经验教训，举一反三，采取切实措施，及时堵塞漏洞。按照保密工作法律法规、党和国家关于保密工作的一系列重要文件以及司法部有关保密工作的意见要求，进一步健全和完善保密工作配套措施，切实将现有制度落到实处。
xx年我镇要按照制定的实施计划，做好各种准备工作。每季度在全镇计划安排一定时间开展保密法制学习，同时积极参加各种宣传教育活动，并及时检查总结，以接受区保密局的检查验收。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇八
1、负责党的方针、政策和集团公司党委决议、文件、会议精神的传达和贯彻落实，集团公司党委事务的上传下达、联系、沟通，协调集团公司群团部门的工作，负责起草集团公司党委工作制度。
2、负责集团公司党委各种会议的组织准备、会务保障和会议议定事项的跟踪催办工作，以及党委其它各种活动的组织工作。
3、负责集团公司党委文件、工作计划与总结、工作报告等文稿的起草工作。
4、负责集团公司党委印章管理、收发文处理工作。
5、负责集团公司党委有关报表的填报，党委及各党（总）支部党报党刊的征订、分发，党员进出管理和党费收缴工作。
6、牵头开展集团公司计划生育和精神文明建设工作，负责指导、协调集团公司社会治安综合治理工作。
7、负责集团公司党员职工的来信来访工作。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇九
xx年在党委的正确领导下，在分管领导的具体指导下，在各单位的鼎力支持下，在党办全体同仁的密切配合下，较好地完成了自己的工作职责和领导交办的其他任务。现将一年来的主要工作汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
一、讲学习，重品行，努力维护党委良好形象。
党委办公室是党委的窗口单位，办公室同志的一言一行、一举一动，都与党委的形象有关。因此，在工作、学习、生活等各个方面，严格要求自己，愧心之事不做，愧人之事不做，追求高尚，力求心安。讲学习，讲政治，讲正气，恪尽职守，勤政廉政，无私奉献，以实际自己的行动维护党委的良好形象。
二、高标准，严要求，较好完成了日常工作任务。
围绕学校中心任务，突出重点，积极开展工作。第一，做好“三重一大”、校务公开专项检查有关工作。在时间紧、任务重的情况下，与有关单位一起切实做好各项准备工作，学校“三重一大”、校务公开工作受到省检查组的充分肯定，受到了省高校工委的通报表扬。第二，做好校级领导班子述职述廉述学相关工作。第三，认真创先争优活动有关工作。主笔起草了创建省先进基层党组织汇报材料。第四，积极做好省级文明单位复查、科级干部调整、院(部)规划编制会议等有关工作。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但这些成绩是各位领导帮助指导的结果，是各单位鼎力支持的结果。在此，我向大家表示最衷心的感谢!在看到成绩的同时，我还清楚地认识到自己的缺点和不足：如工作有时候不够周密、不够细致，需进一步细化;理论学习还不够深入系统等。今后一定发扬成绩，克服不足，恪尽职守，共同努力，把办公室的工作做得更细、更好，为学校的科学发展倾尽自己的绵薄之力。
谢谢大家!
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇十
党委办公室是院党委领导下的综合办事机构和综合协调部门，是党委上情下达、下情上传的传导枢钮，也是党委系统对外联系和对内服务的窗口单位。党委办公室的基本任务是贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议，综合处理党委和纪委的日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、纪委监察、离退休、工会工作的主管部门。党务方面的工作职责如下：
1.在院党委的领导下，做好医院的党务工作；起草党委的工作计划、总结、请示报告、通知及会议纪要等文件；负责安排党委会及会议议题、会议记录和其它党务会议的筹备等工作。
2.负责党内文件的批转、承办、督办、管理工作，以及党委印章的管理和使用。
3.负责全院重要信息的收集、综合分析并向党委、上级党委及时报送信息，负责党委与上级或同级党委的工作联系。
4.组织实施中央及上级党委下达的重大政治活动和学习；开展形式多样的教育活动，搞好职工思想政治教育；做好对内宣传工作。
5.加强基层党支部的建设、督促检查各党支部落实党员教育、组织发展的措施。
6.负责党费的交纳、管理和使用，定期公布党费收支情况，保证党费的使用公开透明。
7.负责医院离退休人员的管理工作。
8.负责出国、出境人员及各类外调材料的政审工作。
9.做好统战、保密、综合治理、团委、工会工作。
10.维护党的章程和党内法规，对党员进行遵纪守法、党风党纪、反腐败和清正廉洁的教育。
11.加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实；同时开展纠正行业不正之风的教育活动，加强党员与群众的职业道德教育。
12.负责医院中层干部的培养、考察、选拔、任用、考核、评议和监督工作。
13.查处党组织和党员违反党纪的案件；协助上级纪委查处有关案件；受理对党员违反党纪的检举、控告，受理党员对党纪处分不服的申诉，支持党员和群众坚决同违法犯罪行为和党内不正之风作斗争。
14.受理对监察对象违反行政纪律行为的检举、控告，调查处理监察对象违反行政纪律的行为；提出监察建议，做出监察决定，受理监察对象不服行政处分决定的申诉。
15.开展专项监察，对基建工程、大宗物资设备、医疗器械、药品采购的招投标以及人、财、物管理等群众关心的热点、难点问题进行专项监察工作。
16.认真完成领导交办的其他工作任务。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇十一
党委办公室是党委的中枢机构，关乎中心，关乎全局。
一、坚持以中心工作统揽全局，发挥办公室职能作用做好办公室工作，发挥职能作用，就必须把握正确的方向，办公室工作无小事，胸无全局，就会迷失方向。因此，办公室干部要做到从中心出发，从大局着眼，从小事着手，兢兢业业，恪尽职守。
1、发挥参谋助手作用要增强补充性。办公室干部处在领。
导的身边，要对重大决策进行补充完善，发挥好作用。同时，要正确处理主脑和外脑的关系，主谋和参谋的关系。一是要参之有方。要参得高、谋得准。二是要参之有时。做到供其所需，释其所惑，适时又及时，不当“马后炮”。三是要参之有度，参谋不掺和，帮忙不添乱，到位不越位。
2、发挥信息耳目作用要增强真实性。信息的全部生命和价值，都在于真实性。我们要当好领导的千里眼。一要亲自收集信息。做到脑勤、脚勤、口勤、耳勤、手勤。二要亲自核实信息。办公室是综合职能部门，能够获取社会方方面面的大量信息，给领导提供的信息必须去伪存真，去粗取精，凡拿不准的，都要一一核实。三要原汁原味。当然，提供信息有一个加工整理的过程，但必须基本事实客观、基本观点正确。不能添枝加叶，随意拔高，更不能无中生有。四要大胆报忧。坚持客观公正，尊重事实，上报信息，既要报喜，又要报忧，对报忧的不能打击报复，千万不能报喜得喜，报忧得忧。
3、发挥督促检查作用要增强时效性。督办检查是我们一切工作的落脚点。做好督查工作，一是坚持原则性，要敢于督办，善于督办、大胆督办，一督到底。二是坚持时效性。重会议贯彻更要重最终落实，要克服以会议落实会议，以文件落实文件的现象。三是坚持权威性。督办检查要有职、有责、有权，对抓落实好的典型要大胆表扬，弘扬正气；对落实不力，政令不畅的人和事要敢于批评，树立督查工作的权威。
4、发挥综合协调作用要增强全局性。协调是办公室的重要职责，协调出凝聚力、出战斗力、出积极性。一是要做“加油站”。要善于鼓舞士气，凝聚人心，善于做鼓劲的工作；二要做“润滑油”。哪个地方运转不灵，发生摩擦，就到哪里协调，消除矛盾，确保正常运转；三是甘做受气包。要吃得起苦，受得住气，为了全局不计较个人得失。否则就会火上浇烧油，事情越办越糟。
二、坚持面向现代化，把提高素质作为长期的战略目标。
进入二十一世纪，新知识、新观念不断更新。当前在我们工作和发展中谈得最多的是两点：一是思想观念，二是后发优势。的确如此，我们要快速发展，高效工作，仅凭基本资源，基本工作要素是不够的，关键的是还需要新的观念和后发优势。那么这两者从哪里来呢？都来源新的知识。新的观念来源于对新知识的体验，后发优势来源于对新知识的运用。因此，我们一定要学习。我国加入wto，只是经济的加入，还不是知识和文化的加入，我们千万不能为目前所掌握的一点东西而沾沾自喜、固步自封。我们要树立终生学习的观念，善于处理工学矛盾，以欧阳修的“枕上、厕上、马上”的“三上”学习精神，忘我学习，不断提高自身的素质。
三、坚持扎实的工作作风，树立办公室的良好形象。
办公室是窗口，代表机关的形象；办公室工作既神圣光荣，又责任重大；办公室干部要发扬好的传统，树立良好的形象。
一是要打得起精神。要始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热情。所谓“有气则勇，无气则虚”、“狭路相逢，勇者必胜”。有了好的精神状态，干工作就有信心、决心、耐心和创新。反之，精神不振，浑浑噩噩，得过且过，那将一事无成。
二是要经得起考验。办公室干部在领导身边工作，处在权力的周围，其一言一行、一举一动，关乎机关形象，关乎领导形象，备受社会的关注。所以对干部的要求要高、要严一些。千万不能利用接触面广和在领导身边的有利条件，更不能打着领导旗帜为个人和亲朋拉关系、托人情、办私事。“不仁之人不当，不义之财不取，不理之言不说，不规之事不做。”做一个遵章守纪，一尘不染的好干部。
三是要耐得住清贫。办公室工作包罗万象，千头万绪，承担着大量的政务和事务，许多同志长期承受着超工时、超负荷的工作。从某种意义上讲，其付出和所得是不成比例的。所以，我们一定要静以修身，耐得住清贫。任人难任之劳，承人难承之事，担人难担之担。
四是要负得起责任。我们的担子重，责任大，不能相互推诿，要敢于负责，忠实履行好自己的职责。
让我们在党的十六大精神指引下，围绕实施开放强县，加快发展的战略，把握全局，提高素质，树好形象，再接再厉，在各自的岗位上作出更大贡献。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇十二
1、服务态度端正，做到热情、周到、细致，使用“你好”、“再见”等文明用语，提高办事效率及质量，树立良好的机关形象，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
2、认真做好文电的起草、审核和制发工作，领导签发的文电，无特殊情况24小时发出。
3、认真组织好某地内重大领导活动和某地委召开的各种会议，做到工作人员到位，工作任务落实，避免出现失误。
4、领导讲话、综合文字材料等文稿的起草、修改，做到观点明确，文理通顺，内容充实，言简意赅。
5、对某地委确定的重大事项，做到及时立项，跟踪督查，并将进展情况及时向领导反馈。
6、对领导批办件做到认真登记，及时转办和催办，并将情况如实向领导反馈。
7、向上级党委报送信息做到及时、准确；突发性事件及时请示领导后，5小时之内上报，不出现迟报、漏报和瞒报现象。
8、增强保密观念，杜绝任何失泄密事件和电报误发、误办事件发生，确保机要通讯网络的安全畅通。
9、强化车辆调度和管理，随时保证领导及各科室公务用车，确保行车安全。
10、对各种设施做到提前检修，定期保养，确保办公楼及宿舍楼水电暖正常供应。
11、落实安全责任制，认真做好某地委机关大院的安全保卫工作，确保安全无责任事故发生。
12、加强卫生管理，做到随时清扫消毒，保证某地委机关大院24小时清洁卫生。a。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇十三
1.顺利完成了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对学院学习贯彻十七大四中全会精神的新实践、新举措、新成果进行了宣传报道。全面落实科学发展观工作方案，抓好方案的落实。
2.组织了学院党委中心组学习会。起草了《学院十二五规划调研报告》、《学院党委工作十二五规划草案》、《学院党委换届大会工作报告》、《学院党委换届大会纪委工作报告》、《高等院校教育纠纷调研报告》、《高等学校反腐倡廉调研报告》、《学院“五五”普法报告》等一大批文件。
3.指导团委开展一系列校园文化活动。
4.在“五〃一”、“十〃一”“教师节”分别举行了“篮球比赛”、“自行车比赛”、“座谈会”并组织参加了省体育局组织的“羽毛球比赛”、“跳绳比赛”、“踢毽子比赛”并取得了好成绩。
5.“七一”前夕组织18位预备党员进行入党宣誓。
6.进行了争先创优表彰活动，评选了一批先进党支部、优秀党员、优秀先进工作者。
7.9月份举办了第三期入党积极分子培训班，教职工、1。
学生入党积极分子72人，入党申请人240人参加，共发展党员18名，其中发展的职教职工党员2名、学生党员16名。
8.组织学院党团工作座谈会，主要议题是在新形势下如何加强党团工作及加强校园文化建设。学院领导各党支部书记、部分党外人士、民主党派人士参加了会议，大家献计献策，踊跃发言。
9.做好10级新生入学的相关宣传工作及做好新生入学的入学校情校史教育工作。
10.进行了纪律教育月活动。
11.根据评建办的统一安排，认真做好迎评工作。根据任务分解表的要求，完成了本部门“迎评促建”的各项数据采集上报工作。
12.调整院报编委员人员。加强对通讯员队伍的建设，提高院报质量，组织师生踊跃投稿，出版院报9期。
13.围绕“迎评”开展了系列宣传。
(1)真实、准确地反映了学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点，并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。
(2)充分利用校园网络、广播台、院报、墙报、宣传栏等阵地，持续、密集但又各有侧重地对“迎评”工作进行宣传。
(3)定期在校园主要道路、中心建筑物外悬挂或安装“迎。
评”主题横幅、宣传牌、宣传海报。
14.做好广州亚运会的宣传工作，多方面的在校园网络、广播台、院报、宣传栏等阵地进行宣传，制作了亚运吉祥物，亚运长廊效果极好。
15.成功举办建国61周年的系列宣传庆祝活动，包括：板报、标语、表彰活动等。
16.协助校党委领导深入到。
教学。
单位和教学一线，了解院（部）工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。
17.积极配合学院安办，做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。
18.顺利完成领导交办的其他工作。
二〇一〇年十二月九日。
根据学院2010年党政工作要点，结合部门的工作职责，特制定党委办公室2011年工作计划。
一、工作思路与目标。
坚持以胡锦涛的重要讲话为指导思想，全面落实科学发展观，以“迎评促建”为契机,进一步提高服务意识、质量意识，为学院的改革发展、构建和谐校园创造良好环境，开创党委办公室各项工作的新局面。
二、工作内容及措施。
（一）抓好全院政治理论学习。
制定中心组、中层干部和职工的政治理论学习计划，将学习重点放在胡锦涛的重要讲话精神的学习上，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，积极探索中心组学习的新形式、新途径。做好学习的组织安排和辅导材料的准备工作。
（二）抓好宣传工作。
1.对学院学习胡锦涛的重要讲话精神的新实践、新举措、新成果进行宣传报道。
亚运赛事。
(1)真实、准确地反映学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点，并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。
(2)对校史馆进行充实，增加新内容。
(3)联络省市媒体，不断推出反映我院亮点、先进典型和优秀群体等方面的报道，以扩大学院的社会影响力。
3.加强对通讯员队伍的建设和完善，提高院报质量。
4.督促、指导各部门搞好宣传工作，增强基层的宣传意识、提高工作质量。
（三）校园文化建设。
1.指导与组织丰富多彩的校园文化活动（方案另发）。
2.组织制定并牵头实施《构建和谐校园的实施意见》。
（四）党校建设。
1、做好入党积极分子的年度教育、培训工作。
2、开展干部培训工作。
三、
工会工作要点。
（一）是继续抓好民主管理工作。按照上级要求，积极组织院职工参与单位的民主管理和民主决策，把我院的民主管理工作提高到一个新水平。
（二）是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职。
工利益的苗头和问题，关心职工工作和生活，真心实意的为职工办实事、解难事。
（三）是注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难。
（四）是为职工谋取福利，联系广东省总工会，办理“广东省职工医疗互助保障计划”及“广东省女职工安康互助保障计划”的疾病保险的续保工作。
（五）是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，激发广大职工的创造性、积极性和工作热情，为学院工作多做贡献。
（六）是加强阵地建设。通过宣传使职工对《高等职业院校人才培养工作评估方案》有更深刻的理解，引导职工用科学发展的理论、求实的精神开展评估工作。
（七）是加强学习进一步提高工会干部的整体素质。
（八）安全稳定工作。
积极配合学院安办，做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。
（九）认真完成常规性工作。
二〇一〇年十二月九日。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇十四
一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。
1、写材料，不要克隆羊，要杂交水稻。
其实写材料，我们并不排除复制粘贴，复制粘贴是电子信息化给我们带来的便利，等同于传统上你从某本书、杂志上用笔择选某个观点。俗话说三人行必有我师，前人和文字高手屡见不鲜，层出不穷，别个华丽的语句、动听的辞藻、气势磅礴的排比、深情动人的比喻等等，如何能不去看、不去听、不去学、不去用?你不去复制、不去借鉴那就是暴殄天物。所以我们写材料需要大胆地复制粘贴。以前我写材料老想出新，可最终的结果是水平低，并不足以总结出足够新的东西，而且往往写的太累、太辛苦，所以到新办公室之后，我慢慢学会了复制。
可是，复制咱就不能去制造克隆羊。克隆羊是一种原版的复制，没有新意、没有思想、是一种抄袭。以前见过一篇报道，某领导大会上的讲稿，连地点都没改，结果复制于甲地的报告在乙地来念还说的是甲地。其实这个工作很简单，全选+替换不就ok了，可是生产克隆羊的大师却没做这简单的基因变异操作。
种杂交水稻是优势互补，去粗取精，是一种全新的尝试、全新的物种。同样，写材料也是这样生产杂交水稻。把多人的东西天衣无缝地嫁接，用自己的思想做粘合剂，用自己的创新做文章的闪光点，那么你杂交出来的东西，那就是精品，那就会被人树大拇指。在这方面，涛哥是做的不错的，很值得我们学习。有次他写的领导讲话稿，里面一句“白天走干讲、晚上读写想”，陡然在领导讲话稿里听到，甚觉新奇，不少人赞不绝口。后来有人说那来源于某地某评论，于是就觉得哦，原来不是他总结的。可是我想，为什么当你觉得不以为然地时候，不想想，你写材料的时候就没用到如此经典的语句，你就没想到去做那简单的却又创意的复制粘贴?而且他所复制粘贴的地方，在整个讲话稿中又是如此的天衣无缝，你没做到，你就没评论的资格，所以我觉得大家还是得学，学会恰到好处、恰如其分地复制粘贴，学会综合他他他，成全你一个。所以写材料，真的需要杂交水稻，而且要优质的杂交水稻，能种出优质杂交水稻的，你就是写材料界的袁隆平。
2、领导说好才是真的好。
办公室工作人员多是些有才气的人，有那么点低调也有那么点骄傲，所以当你写出来的东西、做出来的事往往都会自我感觉良好。其实衡量办公室工作人员工作好坏的唯一标准是领导满意度。可能有人要说，那你就不顾群众满意度了么，现在这么提倡民本思想。其实群众满意很重要，但是作为评价办公室工作人员工作好坏的第一标准是也必须是领导满意度。你通宵达旦几昼夜，熬出来的稿子却不是领导想讲的想说的，你就是写的不好，你热情满怀写出一个方案，领导的思想没有融入进去，那你的方案是不全面不成熟的，而只有你始终把领导放在心上，写东西你虚拟自己站在领导的位置会讲什么，平常领导在日常交流中都说些什么，综合起来才会是领导需要的、想要的，写出来的东西也才会从一定上切合领导的需要。所以，当领导修改你的材料的时候，除非有原则性、观念性等错误，你得负责人的陈明理由和证据，其他的一定就按领导意思去修改。办文如此，办会、办事亦如此。
越高层次的办公室，是越注重细节的办公室。想想，如果你在接待一个代表团，结果由于工作不过细，一个代表掉队了?如果一个重要的接待活动，一个领导的位置你安排坐错了?如果一个大型会议，你把领导的站牌、座次排错了?如果发一分文件，百密一疏出了错别字上了领导案头了?怎么办?那必然会让我们的工作陷入被动和不利局面。细节决定成败的例子太多，办公室的人是必须把细字做到首位，只有在细中去抓工作速度和效率。这一点陈同志是做的不错，并值得学习的。
4、办事做好规划。办公室事多事杂，必须分轻重缓急，分门别类做好安排处理。
本站()。
党委办公室工作的组织与管理（热门15篇）篇十五
我们在公文拟制工作方面注意把好“三关”，一是把好行文关。首先把好公文内容关，对某项工作安排和某项活动等，我们先行确定有无必要行文，以什么文种行文，均进行严格把关。其次是把好文件起草关，在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则，公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。提出的措施、要求都切实可行。同时在公文文风方面注意做到“篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通”，坚持“一文一事”，对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和具体要求等，都尽可能的鲜明、清晰，做到一语中的，给人明白确切的概念。可要可不要的字句、段落，我们都果断去掉。在文中使用的人名、地名、时间、数字、引文准确，使用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。二是把好校核关。我们在制发公文前，进行3次校核，第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进行校核；本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园第二次是由办公室人员在送领导审批前进行校核；第三次是领导审批后，在印发之前再进行校核。在校核中，特别是对公文文种进行了认真斟酌和把关，确保准确无误。三是把好签发关。公文起草完成后，按程序呈送领导会签，然后呈送党委书记签发，待签发后，正式发文，公文签发单和底稿按规定存档。今年1至6月底，我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件30期，均无出现差错，既保证了公文质量，又促进了政令畅通。
在上级业务部门和公司领导的支持重视下，公文管理工作逐步走向规范化、科学化和程序化。今年以来，我们进一步完善了公文管理、领取、传阅、借阅、存档等制度。在具体操作过程中，重点把握好“三个环节”。一是收文准确。对上级来文准确及时地签收、登记、传阅、分办，确保公文流向合理，传递手续完备。根据“电文合一”的办文原则，对中央、省委、省政府、管理局下发的各类文件、电传和各单位呈送的文件，先行签收，然后按“明密分开、上级与本级分开”的原则，认真进行登记，做到每份文件签收及时、有序、准确。对带密级文件，由专人专车到局保密室领取，沿途不停留，取回文件后按程序进行登记。二是传阅严格。所有上下级来文，一律先送办公室主任批阅，然后按批注的范围传阅，严格掌握传阅范围。严格执行一文一夹制度，控制公文运行，做好传阅记载，跟踪掌握传阅流程；“三密”文件传阅时注意了及时查看、询问和提醒领导阅文。领导有批示的公文，及时按领导的要求通知相关部门传阅办理，并及时反馈办理结果。三是归档齐全。对一般公文，在领导阅完后，随即在传阅去向登记薄上进行注销，立即归档；对规定上缴存档的公文，按规定时间做好立卷、上交和归档；对密件，在主要领导阅后，按照上级要求及时上交。机关工作人员因工作需要携带秘级资料外出的.，经请示局保密委和公司保密委同意后，方可办理有关手续，并对外出人员进行保密教育。在公文保管中，专门设立了保密室，配备了铁制文件柜和防盗门窗，分类存放公文。
三、督查工作。
在督查工作方面，我们紧紧围绕局党委和公司党委的中心工作，在突出重点、提高质量、增强实效和开拓创新上下功夫。具体来讲：（1）抓重点，全力推动上级党委和公司党委重大决策部署的贯彻落实。年初，围绕局党委的重要会议、重要文件、重大活动，针对公司党委和公司的年度规划、目标、重点工作，进行细化分解、归类立项，本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园建立了办公室全年重点工作督查大表，实行了“周督查、月考核、季总结”的督查工作运行机制。如我们在贯彻局党委一系列会议精神时，一是结合实际内容，填写督查工作立项通知单，提交公司分管领导审批；二是迅速组织各单位党政一把手和机关科室长参加的专题会议，明确学习贯彻局党委会议的基本内容、时间要求和范围效果，并下发督查工作通知单；三是专题会议结束后，由党委办公室牵头，对各基层单位的贯彻落实情况进行督查，并随时将督查动态情况进行登记，做好跟踪督查；四是将督查结果和各单位落实情况形成督查报告，及时向有关领导和领导办公会汇报；五是将公司贯彻落实情况、好的做法、经验、重大思路和决策向管理局汇报或在信息报刊上发表宣传。（2）抓质量，努力提高领导批示和交办事项的办结效率。为提高督查质量，我们尽量减少发通知、打电话、书面报告式的督查，而是深入基层、深入群众，进行调研式督查。通过这种督查，既全面准确地掌握了第一手资料，又促进了工作的落实及问题的解决。如在今年落实稳定工作排查情况中，我们按照党委主要领导批示，连续利用两个周的双休日，深入到13个三（科）级单位调研了解稳定工作情况，对各单位排查工作落实情况、家属工作情况、重点人员监管情况、职工队伍有无不稳定因素等进行了一一了解和落实。调研督查结束后，以督查报告形式向公司党委进行了系统汇报。对一些难度大、情况复杂的问题，我们按照公司领导的进一步要求，多次下去督促有关单位继续做好工作，尽最大努力地做好维护稳定工作。（3）抓实效，大力加强督查调研和专报工作。年初，我们围绕公司党委和公司中心工作，制订了督查调研计划，确定了“品牌文化建设、基层建设年工作、干部队伍作风建设”3个督查调研课题，并按计划抓好了实施。同时加强问题类督查专报的调研和报送工作。对公司经营承包、干部队伍作风建设和职工群众中的热点、难点问题，进行了重点调研和重点反馈，并提出了相应的对策和建议。我们还利用了网络技术，开展了网上督查。每月公司考核会结束后，按照公司领导提出的重点工作部署和要求，编写督查通知书，在公司网上发布；每月25号，再根据督查情况，完成督查专报，提交领导办公会，并在公司网页上公布。通过“三抓”，提高了督查工作层次和质量。上半年立项督查23项，落实领导指示、批示50多项，督促落实率100%。