最优群监网员工作总结(汇总14篇)

时间:2023-10-30 作者:琴心月最优群监网员工作总结(汇总14篇)

每个月的工作总结是我们评估自己工作状态的重要依据,也是提高工作效率和质量的必要途径。请看下面这些精选的月工作总结范文,希望能够给大家的写作提供一些启示和帮助。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇一

7一季度,****群监组织在上级工会的正确领导和公司党政工团的共同努力下,紧紧围绕安全管理目标和项目建设重点,狠抓安全宣传教育和群众安全监督检查,积极开展形式多样的群众性安全生产活动,确保了安全目标的顺利实现。现将工作情况总结如下:

(一)领导重视,坚定不移地把群监工作放在工会工作的重要位置。 为突出工会维护职能,从源头上维护好职工的安全生产权利,公司工会组织始终坚持把群众安全工作放在工会各项工作的重要位置,较好地发挥了群众监督的作用。

一季度,主要是做好节日期间的群众安全监督检查工作,相继组织学习了集团公司“1.14”安全视频会议精神,召开了群众安全办公会,会上,对完善群监网络和青年安全监督岗活动做出了具体部署,要求各单位要把有责任心、有技术、懂业务的优秀职工选拔到群监员和青安岗上来,充分发挥他们在安全生产过程中的监督检查作用。

目前,公司已有了完善的群监网络:包括群众安全工作领导小组、群监办公室和15名群监员、20名青安岗员的群众安全队伍。基本实现了基层单位有群监员,班组有安全员和青安岗员,从而使公司现在的10个部室和5个分厂全部纳入群监网络,为开展好群众安全生产工作提供了有力保障。

(二)完善制度,创新性的开展群监活动。

为确保群监员在监督检查过程中有制度、有尺度,有章可循,公司建立了一套完善的规章制度,通过“七项制度”、 “三个结合”,精心打造群监工作防护链。

部、员工,违章者一律处理;安全技术培训制,定期开展安全技术培训。

“三个结合”:一是群监与生产相结合,解决安全生产中的难点,针对安全工作中的实际问题,广泛开展合理化建议活动,在监督检查上治漏补缺。二是群监与竞赛相结合,组织开展群监工作“四无一争”竞赛活动,“四无”即班组无事故、身边无“三违”、监督无死角、岗位无隐患。“一争”即争当优秀群监员。竞赛活动要求每月对群监员进行考核,每季度进行一次表彰。竞争机制的引入,调动了群监工作的生产的积极性。(“四无一争”有单独活动方案)。三是群监与狠反“三违”相结合,利用开展“查隐患,保安全”活动、一方面积极组织群监员认真学习安全知识和集团公司、公司党政的有关文件,教育群监员按章办事,切实做到防患于未然;另一方面,在采取对“三违”人员除严格执行经济处罚外,还坚持“四不放过”的原则,利用黑板报、警钟台、黄牌警告、班前亮相等形式及时把“三违”者的事实、性质公布于众,不仅教育本人,也警示他人。

(三)加强宣教,促进职工安全意识和业务技术素质的提高。

职工群众是安全生产的主体,也是搞好安全生产的基础。只有提高职工群众的整体素质和自保互保意识,才能实现安全生产。为此,我们把一直把群监工作的基础放在以人为本上,抓安全教育培训、抓安全宣传,在预防上功夫,在加强广大职工《安全生产法》和三个《条例》学习力度上下功夫。年初,我们在职工群众中广泛开展了学习《安全生产法》、三个《条例》活动的宣传学习高-潮。利用报纸、广播、安全手册、标语、黑板报、宣传栏、安全办公会等各种宣传方式,深入地进行宣传教育活动,真正让职工认识到安全的重要性和必要性,使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想,提高了职工的自主保安意识,把抓安全变为职工自觉行为。

的登高、动火、入罐等作业票办理和各项安全检修措施,全面提高基层员工安全责任意识,为中修目标的顺利实现打下了良好基础。

(四)强化监督,群监工作成绩显著。

一季度以来,我们广泛宣传,强化群监员盯岗制度,禁止酒后上岗,禁止违章作业违章指挥。强化安全基础工作,狠抓安全薄弱环节,全面搞好隐患排查治理,查找隐患,现场整改,消除各种不安全状态和管理漏洞,严格落实预防性措施,做好安全工作。一季度共组织安全检查10次,查出安全隐患近百条,并及时发放了安全检查整改表,指出存在的问题,提出解决处理意见,落实到单位负责人限期整改隐患,整改率达到100%,其中由公司统一组织的大检查3次,基层组织的检查7次,有效地维护了职工在生产过程中的安全与健康,促进了企业的安全生产。

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最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇二

本中心质量体系建立运行__个月以来,按照质量手册中有关质量监督员的职责,质量监督员对中心的五个检测部门进行了监督,现将质量监督方面的工作如下小结并上报管理评审:

1.理化检测室监督情况。

理化检测室质量监督员分别对水分、灰分、蛋白质、脲酶、脂肪、总黄酮等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

2.仪器检测室监督情况。

仪器检测室质量监督员分别对仪器准确度、损坏情况、仪器使用情况等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过自校验,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

3.微生物检测室监督情况。

微生物检测室质量监督员对微生物检测中菌落总数、霉菌及酵母计数、致病菌等项目进行了监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,监测方法正确,监测记录基本规范,符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

4.现场监测室监督情况。

现场监测室质量监督员分别对废水采集、区域环境噪声、烟气监测等监测项目进行全程监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员均持证上岗,仪器设备均经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录较完整,符合有关规范及作业指导书的要求。

5.办公室监督情况。

办公室质量监督员主要对试验用水制备过程、制备质量和办公环境进行监督,并按照要求填写“质量监督记录表”,监督总体情况为:检测人员对检测工作程序比较熟悉,互相配合好,操作过程顺利,分析人员持证上岗,仪器设备经过检定,工作环境符合要求,样品准备符合规范要求,监测方法正确,监测记录较完整,符合有关规范及作业指导书的要求。

以上为质量监督员在质量体系运行以来,参与的监督活动和履行的职责。

质量监督员:

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇三

在电网的员工需要写好工作总结,那么应该如何写工作总结更好呢?下面是分享给大家的电网员工个人工作总结,希望对大家有帮助。

我自毕业来到天津电力公司蓟县分公司参加工作已满一年。转眼间,一年的时间已经过去,我先后经历了天津局新职工入职教育培训、蓟县供电分公司输变电管理所轮岗实习,国网技术学院培训一系列的实习培训,最终在继电保护班任职工作,这一过程感受很深,收获良多。

回顾这一年的实习过程,在各级领导的鼓励和培养下,在同事们的关心和帮助下,我从一个不成熟的,青涩的大学毕业生逐步成长为一名蓟县电力公司大家庭中的员工,顺利地完成了从学生向电网职工自我角色的转变过程。在这一年里,不论在哪一个生产部门,我接触到的都是经验丰富的老师傅,并且从他们身上我学习到了很多东西,这些知识不但包含了电力系统专业基础知识和生产现场实际操作技能,还有他们那种敬业爱岗、刻苦钻研、团结协作、无私奉献的精神,这些对我来说就是一笔终身受益的宝贵财富。

想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次将理论学习在行动上落实,注重其对实践的指导意义,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。

作为大型国有企业的一员,我更要有用心观察生活、触摸时代脉搏的意识,因为我们承载着重要的政治责任和社会责任。今后的职业生涯还很长,作为一名党员,更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。同时我明确自身的发展方向,为早日实现目标,严格要求自己,努力工作,改正缺点,充分体现自己的人生价值。

二、在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚步入社会的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是对于实践的东西接触很少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,需要自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽快熟悉工作情况。在接触到陌生的领域时,自己缺少经验,但在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。工作初期是努力学习,不断提升自我的阶段。公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到输变电管理所的时候,对设备运行知识了解有限,但是在老师傅们的尽心教导下,我受益颇多。

带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是初级水平,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在站内除了做好自己的本质工作,认真学习、做好工作笔记。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。

公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变,工作中我能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过这一段时间的磨合,已经逐渐适应了公司的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我要争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领导的期望。

同时,我有幸参加了国网技术学院举办的培训班。这段时间,我逐渐成熟起来,退去青涩与浮华,用自己出色的成绩和大家的一致好评,交出了满意的答卷。

路漫漫其修远兮,在前进的道路上时常停下来回头看看总结经验教训,对于自身的发展是非常有益的。过去的一年是我步入职业生涯的第一年,我要特别感谢各位领导和同事对我的指引和帮助,我现在在输变电管理所继电保护班组,我十分热爱我的岗位、热爱我的工作,只有扎根基层班组才能领悟到电力企业的工作精髓,在今后的工作中,我将认真总结经验,加强专业技能的学习,时刻保持积极向上的心态,努力做一名合格的、优秀的蓟县电力职工,为企业的发展贡献出自己的力量。

我有幸参加了国家电网公司20xx届新录用员工培训班,感到非常骄傲和自豪。

20xx年8月我进入了江西九江供电公司,在前几个月我一直在供电公司人资部做些辅助工作,直到xx年3月,这时我接到单位通知—去国家电网技术学院培训,能够成为江西省电力公司34名去培训的成员当中的一员,我感到非常自豪。而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。转眼间,五个月已经过去了,通过这段时间的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

一、增长了知识,提高了能力。

为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题,明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效的服务,才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。

通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标,特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

在国网技术学院,我们还第一次经历了在严寒中进行的军训。3月5号开始军训时,济南正好遭遇了冷空气,天气异常寒冷,而且还有降雪过程,大家穿着跟夏天军训时一样的迷彩服,虽然都冻得牙关紧咬,可我们都坚持了下来,支持我一直坚持的信念便是——如果这点苦都不能忍受,以后怎么做个合格的电力员工。

二、重视基础理论知识和基本技能的掌握,实践中提高业务素质。

军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课,我们学的是电工基本技能,上课的是福建的培训老师,使我们初步了解了基本的试验接线的原则,比如说引线要“横平竖直”,插座接线一般是“左零右火”。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训,作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。而且我们要在工作中做到“四不伤害”,即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不看着别人受伤害。4月中旬至4月底,我们进行了为期两周的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有几个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。由于以前没去过现场,对设备不是很了解,刚看到这些设备结构时,我如获至宝,对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习,对设备内部结构有了更加清晰的了解,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并进行了模拟试验操作。

随后在5月初到7月底将近三个月的时间里,我们到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,分别做了配电变压器、断路器、电磁式电压互感器、电流互感器、电容式电压互感器、避雷器、接地电阻与绝缘工器具的试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,将碰到的一些问题请教老师,在老师们不厌其烦的教导下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这段时间的实训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

三、明确目标和增进友谊。

了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

四、个人培训感悟。

这次培训是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足的新人的一个挑战,更是国家电网公司对我们新录用人员提出的高度要求。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。在今后的工作生活中,我们一定要珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足努力学习提高自己的各方面素质,以便更好地为国家电网公司服务。马上就要离开国网技术学院了,新的角色新的工作岗位需要我继续去努力,对于在国网公司学到知识也有了用武的之地,对于以后的憧憬这里做出以下几点规划。

1)勤学好问。勤于工作,努力学习,对于刚入国网公司的新员工,面对全新的工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结,使知识系统化,经验固化,在加强实践的同时,不能忘记理论的学习,如《电气试验》这本书相当不错,工作时要进行系统的学习。2)积极主动参与各项活动:对于公司组织的各项活动积极参与,在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我的能力,提升自我素质。如积极参加单位组织的篮球赛足球赛等积体活动,尝受团结合作带来的快乐,就像足球世界杯比赛,一个队伍想最终获得冠军,不是靠某一个巨星一人之力就能做到的,靠的是团队的力量、是整体的团结合作。

3)做好规划:每个公司都有自已的规划,没有规划没了目标就如大海中随风飘荡的船只,不知下一个目的地在何方,不知路在何方,也找不到前进的路途;对于个人也一样,规划要有远期规划也要有近期计划,没有近期计划只能是整天喊空口号,人无远虑必有近忧!每年都要有个计划,包括实现的时间、实现的标准、实现的步骤等。

江西九江供电公司。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇四

上半年以来,机械加工专业公司围绕安全落实年活动,以全面实现“双过半”为工作目标,立足实际,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针,以“六月安全月”活动为主线,积极开展群众安全工作,促进了安全生产。

截止目前,今年以来专业公司先后组织专项隐患排查22次,查出各类安全隐患、不合格项406条,完成整改208项,收集班组群监员上报合理化建议共计369条。

一、完善制度抓管理针对生产实际,结合《群众安全工作竞赛考核办法》,先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”,建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中,采取集中检查与分工负责相结合的方法,形成监控体系,提高了群监力度。为增强群监员责任意识,按“好、较好、一般、较差”四个档次,严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的,进行表扬,对差的,进行内部通报警告,至免去群监员资格,强化里管理,加强了群众安全工作。

二、突出重点抓关键在群监活动中,我们坚持做到长远有目标,阶段有中心,近期有重点,使安全竞赛活动扎实有效。六月份,围绕实现“安全月”,我们针对职工思想特点,把安全工作贯彻到班前、班中,要求群监员带着任务查岗点,做巡查,严把安全关,保证了安全生产。六月安全月,我们以开展“黄蓝绿”活动为载体,成立了以党政领导为组长的安全大检查小组,查出的事故隐患和急需整改的问题及事故隐患,当即落实了责任班组和负责人,限期整改,确保了月度安全目标的实现。

三、牢固基础抓教育为牢固安全防线,我们首先加强基础教育工作,采取各种形式,宣传党的安全生产方针,组织职工学习安全法规,落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材,进行实例教育;通过书面形式进行安全考核,增强了职工的安全生产自觉性。与此同时,重点抓好群监员自身建设,以技能培训、业务练兵为重点,采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式,不断提高群监员专业技能,加大了群监力度。把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合,重点做了四项工作:一是以近期发生的三违和事故教训为戒,强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理,重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”,严把“四个关口”,严密了安全防范体系。

机械加工专业公司工会。

201x年6月。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇五

六月份以来,我工区以安全生产月为契机,狠抓安全生产工作,充分发挥现场群监员的作用,坚决做到不安全不让生产,不讲人情,不做“好人”。上半个月,群监员共查出12项大的安全隐患,包括顶板支护不到位、瓦斯超限、停风撤人、人员站位危险、片帮危险、机械转动危险、违章操作、不正确使用单体、挡煤板没栓牢、没正确打好上下隔离墙等情况。

群众安全监督工作不是一朝一夕之功,需要持续的精力和意识投入,不是一时冲动才搞,也不是敷衍应付了事,要常抓不懈。

综采工区。

2014年6月16日。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇六

为进一步规范班组安全质量员、群众安全监督检查员(以下简称“两员”)的管理,充分发挥其监督检查作用,实现关口前移、重心下移,在源头上把住安全、质量关,保障员工安全健康权益,促进公司安全生产长治久安,特制定本管理办法。

一、设立范围。

采、掘、开、准备及巷修、井运、通风、机运、电运、机采、地测等井下生产和辅助单位的重要岗位、关键岗位以生产班组为单位设立“两员”。

二、任职条件、岗位职责及权利。

(一)任职条件。

1、熟练掌握本专业、本岗位生产工艺,具有较强的安全意识和隐患排查能力。

2、坚持原则,敢于抵制违章指挥或强令员工冒险作业的行为。

3、有较强的责任心,能及时纠正不符合质量标准和规程要求的工程质量问题和违章违纪行为,及时反馈和排除工作中发现的隐患问题。

4、掌握一般性创伤急救知识和事故抢救方法。

(二)岗位职责。

1、协助班组长每天开工前进行现场安全确认、落实安全责任制、班组安全管理和岗位工作标准,实现班组无违章、无伤亡、无责任事故。

2、承担班组安全质量员职责,在生产过程中全面落实规程措施规定,严格按质量标准化、文明生产作业环境、岗位操作行为规范施工。

3、承担班组群众监督员职责,监督和制止违章作业、违章指挥,排查处理事故隐患。

4、负责班组安全思想动态排查,每天下井前班前会上排查不安全的重点人。

5、协助班组长做好事故抢救工作。

(三)权利。

1、发现作业场所存在明显事故隐患时,有权停止作业。

2、对违章指挥,强令员工冒险作业的行为,有权拒绝执行,可直接向本单位或公司安管部门、工会报告,建议追究其管理责任。

3、监督集团公司赋予员工八项权利在作业现场的落实。

4、对现场违章违纪人员有权制止并按规定提出处理意见。

5、对现场管理人员的安全管理行为有监督权、评议权、认可权和奖惩建议权。

三、管理方式。

“两员”由公司安管部、工会双重领导并实行一体化管理。由安管部、工会共同组织培训、共同督导日常工作、共同负责考核奖惩。并实行以下制度:

(一)培训制度。

1、“两员”由安管部、工会联合进行岗前培训,经考试合格后颁发聘书,持证上岗。每年进行一次复审。

2、每季度至少由区(科)安全负责人、工会主席组织一次安全培训。同时,区(科)安全负责人、工会主席要根据对“两员”日常考核发现的.问题,及时进行安全培训和思想教育。

3、每半年由安管部、工会联合进行一次正规培训,并做好考试、聘任工作。

(二)挂牌上岗制度。

1、每天下井前必须到区(科)值班室进行挂牌上岗,未挂牌不得下井。

2、统一佩带有“群监员”标识的安全帽。

3、上井后必须由本人摘牌,不得由他人代替。

4、“两员”挂牌、摘牌由值班人员负责督导。

(三)汇报制度。

1、每天上井后必须到区(科)填写班组“两员”汇报台账。

2、对安全隐患、违章指挥、安全建议等问题要填写清楚并及时报告。

3、对发现严重的“三违”现象,可直接向公司安管部、工会报告。

(四)活动制度。

1、实行档案化管理。区科要建立“两员”档案,每月将安全质量、工作业绩考核情况填入本人档案,实行动态管理。

2、区科每月组织一次职工代表安全自查活动,对“两员”所提重点问题的整改情况进行督导检查。

3、公司动态组织对各基层单位职工代表安全检查及“两员”工作情况的督导检查,对存在问题进行责任追究。

4、区科每月由安全区长、工会主席共同组织召开一次安全监督检查工作会议,总结上月情况,部署下月群安工作重点。

5、公司每年召开一次群众安全监督检查工作会议,总结工作,表彰先进。

(五)批签落实制度。

实行安全区(科)长、工会主席日批签汇报制度、区(科)长周批签汇报制度。做到当天的汇报当天签批,当天落实整改,以便从中发现有价值的安全信息,责成专门人员及时处理安全问题,把安全隐患消灭在萌芽之中。

对于一般隐患问题,属本单位的,由区(科)安全负责人或工会主席与单位领导沟通后,及时安排处理;非本单位问题或较大隐患问题须向公司安管部门汇报,并由安管部门负责监督解决。

(六)调整制度。

对于班组“两员”工作变动、岗位调整或履职尽责不到位的,要及时进行调整。由区科填写“班组两员调整申请表”,报经公司安管部、工会同意后可进行调整补充。未经同意随意调整或未经申请的班组“两员”不享受津贴,并对单位进行考核。

四、责任考核。

(一)各单位由工会主席、安全区长负责对班组“两员”的日常管理考核。

(二)“两员”津贴设立、考核、奖励、解聘。

1、设立“两员”责任津贴。奖励标准:对履职尽责且日汇报合格的,采、掘、开、准备等生产一线的班组“两员”每人每班3元;巷修、井运、通风、机运、电运、地测、机采等辅助单位,每人每班2元。

由区科工会负责统计、填写“班组安全质量员、群众安全监督检查员责任津贴批报表”,于次月3日前报考核办公室(公司工会活动部)。办公室会同安管部,将名单及金额报人力资源部上帐,每月兑现并随工资发放。

2、“两员”出现以下情况之一者,给予减免津贴或处罚:

(1)集中安全培训不参加或考试不及格者,酌情减发安全责任津贴;

(3)上井后不及时或不认真填写汇报以及汇报内容与实际不符的,免发当班安全责任津贴,并扣罚安全工资50元。

3、“两员”出现以下情况之一者,公司给予解聘:

(1)无故不参加安全培训、不参加考试或补考不及格的;

(2)不认真履行职责,填写汇报弄虚作假,经帮助教育仍不改正的;

(3)单位发生重伤及以上事故的相关责任者;

(4)被公司和上级部门出示黄牌警告,经分析班组“两员”负有责任的。

(三)对主管领导的考核及责任追究:

1、主管安全工作的区(科)长批签不及时、整改措施不到位,视情况考核本人安全工资xx0-200元。

2、工会主席日常督导管理不到位、统计审核不实、批签不及时的,视情况考核本人安全工资xx0-200元。

3、对发现“两员”填写汇报弄虚作假的,所在单位安全区(科)长、工会主席日常督导管理不到位,追究其责任,由主管部门进行批评教育。经多次教育仍不改正的,由人力资源部诫勉谈话。

4、上述情况一并按照公司开吕字[20xx]3号(管理和专业技术人员积分淘汰管理办法(试行))进行责任追究。

五、表彰奖励。

(一)公司安管部、工会不定期组织对各单位“两员”工作开展情况进行动态抽查和考核,检查结果在公司局域网上公布,并纳入“四好”支部和工会建家考核内容。

(二)公司开展“双优”评选工作,季度评选优秀班组“两员”及年度十大优秀班组“两员”,年底召开年度群众安全工作会议,进行表彰奖励,并择优推荐参加上级公司先进评选。

(三)公司利用网络、橱窗、流动牌板等多种形式,大力宣传优秀班组“两员”的先进事迹,不断深化班组安全监督检查工作,推进群众安全工作向纵深发展。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇七

在市环保局的正确领导督促和公司领导的大力支持下,今年我们的环保各项工作纳入了良性循环的轨道,向精细化、规范化迈进了一大步。

回顾今年的环保监督工作,从以下几方面来总结:

一、健全制度,完善台帐。

面对环保监督这个管理科目,我们设立专职专人负责,通过一年的努力,完善了企业开展环境监督员制度试点工作实施方案、年度污染减排规划等各项环保制度32项,以及各类台帐21项,并把各项环保制度和环保监督管理体系机构图做成版面,把各车间现场工艺流程图也做成了专栏,以便各厂、部员工更好的学习,扩大知识面,提高素质,为更好的运用到生产运行中奠定了坚实的基础。

同时,督促相关车间、部门把各类环保台账和岗位操作记录表做到更精细化、更完善。

二、加强学习,提高素质。

我们深入生产现场,绘制工艺流程图,逐台设备,逐个工作面的工艺技术参数进行学习,并把各个工艺指标和国家要求指标进行比对,找出存在的差距,和相关负责人进行探讨、整改。

除了翻阅、学习大量的政策法规要求外,我们还走进管理相对好的同行业,搜集一些基础资料,学习管理上的经验。全年共外出培训4次,部门培训学习50余次,去金晖参观学习3次,俊安1次,在环保设施运行管理方面学到了不少知识,现在,环保这个大项正在向更加规范化、更加精细化的方向迈进。

为了把环保监督工作做好,下一步还需不断的学习。

三、完善环保基础设施。

根据国家环保部的要求,完善以下环保设施:

1、焦炉烟囱“z”字楼梯安装;

2、废水在线监测室安装清洗池和稳压器;

3、生化用电电表的安装;

4、两个排污口的规范化治理(立标识、定期的卫生处理等)。

四、加强巡检力度,组织进行培训。

每天至少两次对现场进行巡查,对环保设施和在线监测设施运行情况进行跟踪,随时掌握环保设施的启停及故障状态,发现问题及时告知相关负责人和厂家进行维护处理。

同时,监督各操作岗位的操作规范和技巧,并经常性的进行环保知识培训以及技能技巧的探讨,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

五、协助配合上级监管部门检查工作,掌握污染物排放情况。

每天,每月按时、积极、准确的把减排日报表等上报给上级相关部门,全年共比对各类报表100余份,共计300余页;另外,协助上级环保部门开展清洁生产、节能节水等工作,从点滴做起。

每天负责检查并掌握企业污染物排放情况,并向上级环保部门报告环保减排目标实现情况,接受环保部门的监督和检查。

六、存在的问题。

环保项目起步较晚,专业知识掌握度不多,对环保知识掌握的还不够透彻,需进一步加强学习。

七、下一步工作计划。

1、加强培训,提高人员的业务素质。

2、以“现场管理”为核心,随时掌握环保设施运行动态,及时处理存在的问题。

3、修订完善各项环保规章制度。

4、完成日常的各项工作。

我们相信在各位上级领导的带领和监督下,金达将迈向更加辉煌的明天,公司的环保工作将会做得更好。

孝义市金达煤焦有限公司。

二o一一年一月八日。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇八

群防群治、防治结合”安全方针,积极发挥安全群监员作用,促进了安全生产。积极参加多种形式的安全竞赛活动,筑牢安全第一道防线。现将2013年以来所做工作总结如下:

一、加强学习,不断提高自身综合素质。积极参加上级组织的。

各项安全知识培训,牢固树立“从零开始,向零奋斗”安全理念。熟悉掌握企业相关的法律、法规及有关的文件精神,并贯彻、传播到职工群众中去。从而提高职工的安全意识,加强自主保安、互助保安行为意识。

二、突出重点抓关键,在安全群监员活动中,坚持做到长远有。

目标,阶段有中心,近期有重点,使安全竞赛活动扎实有效。把安全工作贯彻到班前、班中,要求自己带着任务查岗点,做巡查,严把安全关,保证了安全生产。重点做了四项工作:一是以近期发生的三违和事故教训为戒,强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理,重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”,严把“四个关口”,严密了安全防范体系。

三、融入安全责任体系建设,自觉加强安全责任意识。严格按照岗位责任制要求自己,接受工作安排。积极参加安全质量标准化体系建设,提高自己的安全管理水平。做到自己无“三违”,并监督制止其他人的“三违”行为。不但要在日常工作中善于发现“三违”,重要的是应掌握科学的方法,即努力学习掌握“三违”的表现形式与相关责任人的界定范围及处罚标准。在工作中善于发现,查隐患,堵漏洞,认真履行群监员职责,按要求进行签到汇报,全年共查隐患80条,做到隐患检查无盲区,确实把安全隐患消灭在萌芽状态。能够及时制止身边的不安全行为,一年来身边未发生一起“三违”行为。工作中能尽职尽责,组织、配合机电班职工积极搞好矿区供暖管路支管、照明线路的维修维护,工作中不“讨价还价”,不推诿扯皮,尽可能以最短的时间解决存在问题,有特殊原因不能解决的,及时说明情况,努力做好职工后勤服务。一年来,不断加强学习,提高自身安全意识及业务技能,积极参加群监员培训班,充分认识群监员职责,切实做好群众安全监督工作。

有效维护了职工生产过程中的安全与健康,为保证安全生产奠定了良好基础。

总之,回顾201x年年安全群监员工作,有成绩也有不足之处,

我将不骄不燥,虚心学习,不断提高自身综合素质。继续围绕安全生产这一工作重点,扎实工作,争取取得更大的成绩,为九里山矿的安全生产再做新的贡献。

201x年12月23日。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇九

一、在政治上认真学习党的十七大精神,努力做到融汇贯通联系实际,在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来,开阔视野拓宽思路丰富自己,努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门,对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力,业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力。严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱,工作气氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里,我要全面认真落实以上几点。

在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神,为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!

文档为doc格式。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇十

根据xxxxx县委办、xx县府办关于印发《xx县创建xx特色旅游名县实施方案》的通知(凤办发〔20xx〕55号)文精神,按照工作职责,依照有关法律、法规的`规定,对相关旅游经营行为进行监督检查。

1、市容市貌整治工作。20xx年春节前,局抽调18名行执法人员,安排15天时间,配合县综合执法局对城区范围内市容市貌进行专项整治,重点整顿占道经营和无照经营行为,通过整治,有效遏制了乱摆乱卖、无照经营等脏、乱、差现象,市容市貌有所改观。

2、特色旅游餐饮业培育工作。20xx年以来,以xx城区河曲路、东棚路为中心,我局与食品药品监督管理局联合打造“餐饮服务食品安全示范街”,示范街餐饮经营户严格按照证照齐全、经营台帐和索证索票制度健全、食材进货渠道安全、店面门头牌匾规范整洁具地方特色、卫生达标、食品安全承诺制健全等要求从事经营活动。着力开发地方饮食文化,融入民族和地方特色,打造xx特色餐饮品牌,目前该项工作还在继续开展当中。

3、旅行服务行业的培育工作。支持鼓励旅游服务行业发展,xx县现有旅行社5家,目前正常运作的有“xxxx青年旅行社有限公司”、“xx寿乡旅行社有限责任公司”、“南宁海外旅行社有限责任公司xx分公司”、“xxxx凤之旅旅行社有限责任公司”4家,以上旅行社相关证件齐全,所开展旅游业务台帐记录较规范。未能正常开展旅游业务的有“xx寿源旅行社”(经营异常,未办理注销手续)。

4、旅游市场监管工作。加强监督管理,把旅游市场监督检查纳入工作重点,坚持每季度至少深入旅游景点巡查一次以上,确保监管工作常态化。今年1一4月份共出动执法车辆10多辆次,出动执法人员35人次对全县辖区各旅游景点150多户经营户进行监督抽查,重点查处无照经营、欺诈消费者行为和制售假冒伪劣、不合格产品行为。

根据自治区工商局办公室《关于开展“三无”“水晶泥”玩具清查整治工作的紧急通知》(桂工商办函〔20xx〕39号)文件精神,近期,以校园周边和儿童玩具批发市场、专卖店、文具店为重点认真开展排查。

1、工作开展情况:20xx年4月25一5月3日集中执法力量,对全县辖区范围内儿童玩具批发市场、文具专卖店、各校园周边店面、摊点进行监督检查,全面清查整治违规销售“三无”“水晶泥”玩具行为,期间,共出动执法人员10人次,出动执法车辆2辆次,检查相关产品经营户28户,发现违规销售“三无”“水晶泥”玩具5户,共查获“三无”水晶泥326杯(个)、“三无”硼砂66杯(个),对违规销售以上产品的经营户下发责令改正通知书。

2、存在问题。销售“三无”水晶泥玩具的经营户多分布在学校周边店面和文具店,经查,大部分不能提供进货发票,未建立销售台帐,没有认识到“三无”水晶泥的危害性。

3、整改措施。下一步将督促辖区工商质监所做好市场巡查,加强宣传教育工作力度,监督市场经营主体完善索证索票制度和建立销售台帐制度,加强市场监督检查工作加度,发现问题及时处理,进-步净化市场环境。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇十一

尊敬的的各位领导,大家好:

今天是矿工会在我区召开全矿群监工作坐谈会,借此机会,我向各位领导简要汇报以下,我们采煤二区在群监工作中的做法。

一年来,我区在矿党政和矿工会的领导下,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监安全工作,促进了全区各项工作的开展。我区目前有职工226多人,其中两个生产班,一个检修班。今年以来,我们根据区队安全生产实际需求,对群监员进行了补充、整顿。由原来的2名增加至现在的4名,分布在两个生产班,一个检修班组。今年,我区4名群监员共上岗960天,累计排查隐患1328多条,平均月现场处理隐患170条,交接班平均处理24条,合理化建议累计落实429条,使我区的安全生产取得了较好的成绩,有效地保障了我队的安全生产工作。

一、完善制度抓管理。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇十二

一、在政治上认真学习党的十七大精神,努力做到融汇贯通联系实际,在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来,开阔视野拓宽思路丰富自己,努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门,对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力,业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识,提高自身的业务能力。严格要求自己,积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献,讲正气,以诚待人。虚心向老同志学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己。坚持做事和做人原则,努力做好日常工作。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱,工作气氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里,我要全面认真落实以上几点。

在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神,为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!

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最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇十三

张斌,男,汉族,1969年10月出生,中专学历,系高平市xx镇大西社村人,现担任山西煤炭运销集团xx煤业有限公司井下群众监督员工作。参加工作至今,先后担任乔家沟煤矿机电维修工、井下电钳工、防爆组长、机电组长等职务。因工作踏实、作风干练、经验丰富、责任心强,1月加入xx煤业任井下电工,209月被聘为机电科兼职群众监督员。

正常运行等工作地点多达10余个,安全监督管理难度大。通过他个人的不懈努力,在今年以来的安全生产管理工作中,紧紧围绕安全生产这个关键环节,狠抓“三违”、反事故,开拓管理,创新机制,立说立行,在安全工作中取得了优异的成绩,杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。

工作中,张斌认为:抓安全工作,要做到眼明手快,处理安全死角不遗余力,最重要的是要有一颗仁慈的心,要以心交心、率先垂范,用实际行动感召职工。他是这样说的,在工作中也是这样做得。

首先,他每年初都给自己制定周密细致的学习计划,坚持在业余时间向书本学,先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等,积极撰写学习笔记和心得体会,努力挖掘思想深处根源,用理论武装头脑,为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。在现场,他更是不耻下问,认真向单位的技术人员讨教,把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。

有安全隐患,都会更加虚心谨慎地对待自己的工作。

三是他做到了耳听六路,眼观八方。作为兼职安全监督员,本职工作就是严抓安全,预测排除隐患。仔细聆听每台设备的运转声音,仔细检查每台设备的运行情况,发现设备有异常声响及时做出相应反映,确定设备故障点,排除设备故障,预测可能造成的影响,做好相关记录,做到举一反三,坚决杜绝下次同类事故反复发生。

不断延长。他所在的班组安全生产无重伤、无轻伤,为矿井安全发展作出了积极贡献。

最优群监网员工作总结(汇总14篇)篇十四

第一季度以来,我区队在矿党政工会的领导下,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监工作,促进了区队各项工作的开展。我们根据区队安全生产实际需求,对群监员进行了补充、调整。由原来的3人增加到7人,并对原群监员上岗不正常的进行了更换。第一季度7名群监员共上岗754天,累计排查隐患700条,处理现场隐患360条。有效的保障了我队的安全生产。

在群监工作中,我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以安全为重点开展工作,积极组织多种形式的安全竞赛活动,杜绝安全隐患和事故的发生。

一是加强安全思想教育,建设高素质网员队伍。安全理念是安全行为的源头,安全意识是安全生产的保障,第四季度以来我们采取不同方式组织群监网员学习《安全规程》以及集团公司和矿下发的各类文件,使抽放队每个网员树立一切为了安全,一切服务安全的理念。增强了群监员的安全生产意思。

二是加强现场隐患的排查力度,针对抽放队施工面广零散作业人员较多的情况。划分群监员安全责任区,安全监督责任落实到每名群监员身上,做到人人身上有压力、有动力,对各种隐患早发现及处理。消除一切不利于安全的各种因素。

三是严格考勤制度,加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于25次,坚持做到有上岗有隐患,对于出勤少上岗少的群监员将清除群监员队伍。

四是积极开展群监员身边无事故竞赛活动,搞好安全生产的宣传工作和各种劳动竞赛,设置了遵章守纪光荣台,四违亮相台,隐患警钟台;开展三无班组赛,安全标兵赛共3次,评出优秀个人5人。

通过群监员的努力,本季度安全状况良好,无发生重伤及二级以上伤亡事故,无三违人员和无三违班组率100%。

下一步要进一步加强职工安全教育,全面提升职工安全水平和安全技能,继续开展三员身边无事故活动,狠抓群监员上岗汇报和隐患处理,使每个群监员真正发挥群监作用,在安全上层层有人管,层层有人问,使群监工作再上一个新台阶。

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