办公护士的职业发展(汇总18篇)

时间:2024-11-22 作者:HT书生

护士们必须遵守医疗伦理和法律规定,确保他们的护理行为符合专业标准和道德准则。小编精选了一些护士总结的典型案例,供大家借鉴和参考。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇一

尊敬的xx科xx病房护士们:

您们好!

我是xx病房xx的家属,自x月x日入院以来,我一直在贵院陪护,目睹了您们对工作的高度责任感,对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙碌的工作过程,您们用实际行动诠释了贵院“以病人为中心。”的人性化服务理念,以高度负责的敬业精神,不辞劳苦工作,一次又一次进行检查、治疗,急病人之所急,为我们病人家属排忧解难,给了我们全家胜似亲人般的关爱。

在你们的精心治疗和护理下,病情恢复很快,即将出院,我们叫不出您们的名字,就叫您们“白衣天使”吧!多少个日日夜夜,许多深深的感激之情与敬意不能一一尽述。在此,我代表全家人对您们表示深深的感谢,并致以崇高的敬意!祝愿全体医务工作人员事业畅达,身体健康,阖家欢乐,万事如意!

病人家属:xxx。

20xx年xx月xx日。

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办公护士的职业发展(汇总18篇)篇二

护士个人职业生涯规划步骤:自我分析和职业定位职业定位主要考虑3方面问题。

一是个人希望从哪一条途径发展:主要考虑自己的价值、理想、成就动机、目标取向等因素。

二是个人适合从那条途径发展:主要考虑自己的性格、特长、学历、经历等要素,确定自己的能力取向。

三是个人能够从那条途径发展:主要考虑自己所处的环境,确定自己的机会取向。

1、护理人员职业发展途径专科护士培训:专科护士1级-专科护士2级-专科护士3级-专科护士4级-临床护理专家。

要求:中专起点第6年可申请,大专起点第4年可申请。申报条件:具备大专学历,5年以上实践经验,经过专业基础培训合格、绩效考核优良者医|学教育网搜集整理。

2、护理人员职业发展途径管理专业培训:初级管理者-中级管理者-资深管理者-护理管理专家。

要求:本科起点第3年可申请。申报条件:3年以上实践经验,经过专业基础培训合格、绩效考核优良者。

3、护理人员职业发展途径教育专业培训:初级教师-熟练教师-资深教育者-护理教育专家。

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,尤其是作为当代的医学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会,怎能对得起我们的医学誓言,又承担得起治病救人的重任。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有动力。

我是一个当代本科护理学生,家里最大的希望是成为有用之才,平时喜欢外出散步、聊天,还有上网。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍,平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,不爱运动,有时学习是“三天打渔,两天晒网”,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。但是有时自信不足,常常害怕别人在背后做评论。

所幸的是,有一句老话“江山易改,本性难移”,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的亲人、朋友的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,为今后所从事的护理事业打好身体基础。

当今社会,医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才,医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的'群体结构、组织护理人员的升迁政策等等。作为新世纪的护理人员,应该要有扎实的知识基础和熟练精湛的操作技能,要有严肃认真的工作态度,积极向上的工作精神,努力做好每一项事情。然后综合自身的各种因素综合评价,确定适合自己发展的机遇与空间环境,准确把握自己的奋斗目标。

根据自己所学专业,在未来应该会向护理事业发展。围绕这方面,本人特对未来十年作初步规划如下:

1、20**-20**年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

2、20**-20**年

熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,专业技能熟练。英语四、六级争取考好,开始接触和熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如跑步、打羽毛球等。

3、20**-2017年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量。

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实每一个人都有理想、信念、追求、抱负;若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇三

作为一名护士办公班成员,我深感这是一个令人难忘的经历,充满挑战和成长。在与同事们相处的过程中,我不仅学到了许多实用的技能,也提升了自己的沟通能力和团队精神。在这篇文章中,我将分享我在护士办公班工作中的心得体会。

第二段:合作与协调。

在护士办公班工作中,合作与协调是至关重要的。我们经常需要在紧张的工作环境下快速完成各项任务,如患者信息记录、协调医疗资源等。在这个过程中,我们必须与其他同事密切合作,互相支持和协助。通过与同事的协作,我学会了更好地分配工作、提高效率,并且更好地理解了团队的重要性和团队动力在工作中的作用。

第三段:沟通与逆境。

在护士办公班工作中,良好的沟通是成功与否的关键。我们需要与医生、护士和患者进行频繁的沟通,确保信息的准确传递和理解。同时,我们也需要处理逆境和矛盾,解决冲突并维护良好的工作关系。在这个过程中,我发现要成为一个优秀的护士办公班成员,不仅需要表达清晰而又简洁的意思,还需要倾听和理解别人的需求。通过不断的实践和反思,我的沟通技巧得到了提高,我能更好地与团队和患者进行交流和协商。

第四段:应变与责任。

在护士办公班工作中,应变能力和责任心是必不可少的品质。我们经常需要面对各种突发事件和紧急情况,需要能够及时做出决策和处理问题。同时,我们也需要对自己的工作负责,确保工作的准确性和时效性。在这个过程中,我意识到只有具备良好的应变能力和责任心,才能更好地应对各种挑战,同时还能为团队带来稳定和安全。

第五段:成长与展望。

通过参与护士办公班的工作,我不仅学到了许多专业知识和技能,也收获了人生的成长和进步。我更加了解了自己的优势和不足,明确了未来的方向和目标。未来,我希望能将所学所长应用到实践中,并且不断学习和进步,成为一名更加出色的护士办公班成员。

总结:

在护士办公班的工作中,合作与协调、沟通与逆境、应变与责任是至关重要的品质。通过与同事们的合作,我学到了更多关于团队和工作的重要性,也提升了沟通技巧和应变能力。通过这次宝贵的经历,我深刻体会到护士办公班给予我的成长和启发,它不仅是一种职业的选择,更是一种人生的体验和贡献。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇四

我们生活在一个可以自由选择职业的时代,我们的人生就如一个美丽的梦田,种什么由我们自己决定。梦想是进取精神的基础,可以促使我们建立职业目标。进取心是实现梦想的原动力。人生如果掌握了一种别人需要的能力,他终生都不用担心别人不需要他。设计护士之路写给那些希望自己的人生有价值的护士,写给那些希望护士的职业更有意义的护士,写给那些在护士的职业中有些迷茫和无奈的护士,也写给那些在护理高级管理岗位工作忙碌的管理者。

你做成功护士的理由。

做一位成功的护士,首先要对我们所从事的职业熟悉、热爱充满激情,这就是事业容易成功的一个理由和原因。我们护士在职业过程中需要有专业知识,要有良好的职业素质,还要有非常好的沟通能力、文笔书写能力及外语能力,这样才容易创造自己的职业业绩。人的一生当中大家都会忙碌的生活和工作,如果只是为了生活而忙碌,那我们可能生活在一个低等的生活状态。如果是为了享受生活而奔波,我们就会生活在一个中等的生活状态。如果为了发展自己体现自己的职业价值而呕心沥血的工作,那我们就会享受高级的人生生活。人生真正的快乐是发展自己的潜力,追求卓越,取得成绩。让自己的生命充实而有意义,这才是让护士的职业更有价值的唯一的源泉。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇五

海淀医院的领导:

你们好,我是贵院忠实患者。自人民大学于五十年代搬至西郊来后,即与你们为邻,先是在你们东面二层临街的小楼看病,我和家人大病、小病、急病、慢病无论白天黑夜都由你们的医生、护士和职工为我们服务。因此同你们结下了深厚的友谊和积淀了浓浓的情意。在此,再次表示我们全家人的谢意。

今天给你们写信,除叙旧外,更重要的是向你们汇报一件干的事。我已是耄耋老人,行动不便,我给你院中医科王红宇主任写了封求医问药的信,是由我家阿姨面交的。她们科正在搬家忙得很,王主任问了我家的地址。这是听阿姨回来后说的,我揣测王主任要上门来看我?我马上自己否定了,这在当今是不可能的,这是奢望。

可是,不可能的事发生了,这是奇迹。6月1日下午6点,王主任下班后,在炎热的夏天,爬上了我家的五层楼,我亲见了王主任她那“高大上”的形象,她没有休息,顾不上喝口水,即开始中医的“四诊”,她还用手机录下了我的“舌像”,说要同她老师商量,这是多么认真谦虚,她已是高明的中医师,还要同她老师商量。这是多么高尚的医德啊,顿生敬意。

第二天,王主任给我电话,说处方开好了,效率之高少见。我这个出不了门的老人,得到了的送医上门服务。这是我久久渴望,児求之不得的。我的感激之情,是我无法用言语表达的。

从知道王主任要为我送医上门服务,即产生了我要为她高尚的行为点赞。这是惠及百姓的正能量,应该发扬光大。

谢谢王主任,谢谢院领导培养出了这样的好医生。

感谢人:_。

20__年__月__日。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇六

1、自我评估:要更好地做好将来从事职业,就要更好了解自身能力,制定将来要改善和保留计划。我认为我善于与人沟通,富有同情心,而且注重自身动手能力培养。我现在还是一名在校就读护理专业中专生,学校注重就是实际操作能力培养,而我也受益良多。我认为我会学到更多护理知识。但是,我理论知识欠缺,还需要阅读大量课外书籍,丰富自身理论知识,以更好适应市场竞争。

2、评估结果:

自我评价优点:善于与人交往,个性开朗,容易感染他人。

缺点:办事不够细心,个性直率,带点冲动。

家人评价优点:关心他人,有善心,动手能力较强。

缺点:做总比想快,往往做无用功,有时脾气太暴躁。

老师评价优点:关心集体,善于与同学交流,喜欢帮助人。

缺点:做事不够细心,发起火来脾气有点烦躁。

同学评价优点:很好聊天对象,很可爱善良。

缺点:不喜欢麻烦事,有时候性子太急。

小结:通过各项分析,我了解了自己职业能力上优点与不足;语言表达能力优秀,但细心程度不够,记忆能力不足,应多读书多记忆,增强记忆能力,并不断补充知识不足。

3、自身发展条件。

家庭分析:家里主要是以父母做小生意来维持生活,属于中下等经济水平、生活条件一般,但全家人过得很开心,因为是一个团结和谐家庭。爸爸是一个大男人主义,但很通情达理一个人;妈妈从不唠叨。

学习基础:中上水平。对于所有科目来说,除了英语科,其他科目都比较好。因此,为了克服英语难点,可以给自己设置一个英语环境,坚持“多听”、“多读”、“多写”,那么英语在不断确努力下,肯定会很好,并且会很出色。学校环境分析:学校是以悠久历史和良好校风、教风和学风。优美生活学习环境,有丰富多彩校园文化氛围,有优美校园环境。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇七

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下,中国卫生事业也在突飞猛进的发展,所以我国高素质的医学人才也层层辈出。

2、卫生职业特殊社会环境:

由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质,高技术,高能力的医学人才,特别是临床经验丰富的老师,老师是培育`青出于蓝,而胜于蓝`的使者。中国卫生事业的发展,必须要适合中国的国情,这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。

3、行业环境分析。

行业分析:就中国的医疗体系中,医护比例而言,中国仍需要大量的临床护理工作者,临床护士的市场需求较大,对与具有丰富的理论知识,扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。

三、确定目标和制定发展措施。

1、近期目标:(--)。

确定目标:在校期间多和老师、同学讨论交流学业,学好扎实的基础理论知识和熟悉的操作技能;实习期间精通各项护理技能的操作,并做到出色的临床实习期工作;以达到顺利地考过执业资格护士证。

制定发展措施:这个时期是我从学校进入工作环境,并在工作环境中逐渐社会化,实现从学生到护士转变,并为新的组织所接纳的过程。我要用饱满的精神和热情的态度投入工作,积极熟悉科室业务,使自己适应繁忙而多变的临床工作环境;上班时间和科室同事配合好工作,对不明白的地方不耻下问;利用休假时间浏览医院网页,关注医院政策和新闻动态,熟悉医院的运行机制。

2、中期目标:(―)。

确定目标:攻读并取得大专文凭;通过考核后有一份稳定的工作;考取编制护士证;取得护师资格证。

制定发展措施:

3、中长目标:(―2022年)。

确定目标:通过英语考试,拿到英语三级证书。

制定发展措施:从实践中来,到实践中去,结合临床病人的特点查阅相关书籍,再用书本知识指导病人康复;定期参加医院和科室组织的业务学习,多与领导、同事、病人互相交流,查漏补缺;每周定期到示教室练习基础护理操作,使各项操作得心应手;广泛涉猎中英文护理期刊或利用网络资源搜寻相关文献资料,在护理核心期刊发表论文一篇;了解国内外护理学专业的新进展,并结合科室实际情况,在护士长带领下进行相应的科研项目;努力学习好英语,每天利用课余时间,多读、多听、多练,让英语水平更上一层楼。

4、长期目标:(2022年之后―)。

长期目标:考到护师资格证,成为护士长。

确定目标:职业目标分解与组合。

职业目标:业务能力高的护理人士,优秀的护理教育者。

1.成果目标;通过临床工作,总结出适合当代中国护理教育的理论。

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得主管护师资格证、通过英语高级口语考试。

职务目标:护士长。

经济目标:-5000元/月。

2.学历目标:通过副主任护师的晋级,取得教师资格证。

职务目标:护士长,优秀教师。

能力目标:熟练处理医务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;成为受欢迎的教师。

3.学历目标:攻读并取得博士学位。

职务目标:大学高级讲师。

制定发展措施:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文;形成自己的护理管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;带领更多的护理教育者,提高中国护理教育工作;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

四、成功标准:

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。顺利进入医院,掌握总结经验后尽快转入教育工作。当然只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

五、结束语:

一个人成功必定在很久以前就做好了长久的打算,拥有了一份属于自己的人生规划书。只有全面的认识自己,深刻的了解这个社会的发展,并为自己人做好规划,成功才会向你走来,我不甘被社会淘汰,那我只能朝着设计好的将来一步一个脚印的走下去,去适应甚至挑胜它。

要求:硕士起点第2年可申请。申报条件:2年以上实践经验,经过专业基础培训合格、绩效考核优良者。

护士执业发展要从日常护理工作做起,在日常护理工作中发展的策略包括:出色地完成本职工作;显示个人能力,寻找和获得职业生涯发展的相关信息,成为自己领域的专家;不满足于现状,培养职业责任感和敬业精神,对自己的职业发展和适应性进行调整,找到理想和现实的结合点;从工作的每一个细节奠定自己职业发展基础。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇八

一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就20xx镇委员会根据区委《关于开展庆祝中国共产党成立xx周年活动通知》要求,全镇13个支部围绕如何在新形势下助农增收进行座谈,利用开展农村帮扶活动、过好专题组织生活等形式认真开展了迎庆活动。xx年的个人工作做个总结。

在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。

住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,学习借鉴,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说:"护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。"以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。

我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业,是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

首先深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。

一、遵守各项护理操作的流程和工作制度,认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作,以患者的手术需要和医生的`手术习惯为重,克服困难保证转机的顺利和安全。

二、理论和实际相结合,强化体外循环和心外科的专业学习。不时总结不时巩固和提高自己的业务能力,对自己的专业发展和进步有目标有计划,用最好的学习心态来完成。

三、完成了局部手术的体外主机工作,主任和牛老师的指导和帮助下。这近60台手术的主机锻炼中,笔记每一次的收获和启发,严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足,让自己每一步都走得扎实,稳健。

四、尺有所短寸有所长,虚心学习才干逐步完善自己。不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事,每个人身上都有许多好的习惯和工作品质,对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法,做个有心人,会思考会比较,才会进步。

五、性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨,细节决定成败。巡视各台手术时发现不足的眼力和速度,遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位,这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度,主任话不多但身教重于言教。

再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊,回顾这一年的工作生长经历。为新的征途带来智慧和航标。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇九

护士长:

您好!

我是内科疗区住院患者家属。前不久,我84岁的老母亲住进了贵院。入院以来,在贵院的众多医生和护士的治疗和照料下我母亲的病很快康复了。在众多医护人员当中最让我感动的就是内科疗区的白乙拉医生和白春华护士长。在住院期间,我和我的母亲受到了护士长如同女儿般的精心照料,让我们有了“家”的感觉。在医院期间,我目睹了你们每天的工作状况,对工作的高度责任感,对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙碌的工作过程,都令我赞叹不已。你们对每一个病患都当做自己的家人一样来精心照料,特别温暖人心,让我终生难忘。你们无愧于“白衣天使”这个神圣的称号。在此,我代表我妈妈及家人对您二位表示深深的感谢!

最后,感谢我们中旗蒙医院的领导,培养出这二位优秀的,有责任心的医护人员,为我们的农牧民,消除了病痛,送来了亲人般的温暖,让我们感受到了人间最美好的感情。感谢你们爱岗敬业的职业道德!感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾!

此致

敬礼!

感谢人:_。

20__年__月__日。

感谢人:_。

20__年__月__日。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十

护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。下面是本站小编为大家精心整理的办公室护士。

感谢信。

希望能给您带来帮助。

尊敬的xx医院领导:

至此迈向20xx年的金色的秋天,我们――您们精心呵护的病人,送给您一个亲切的祝福,愿您们的医院在新的一年里蒸蒸日上,在医学科学领域里取得更大的成绩。

xx月x日,内科的主任,口腔科的主任,骨科的主任,还有医生,医生携带医疗器械,到我家为老干部体检、家访;他们态度温和,细致耐心的为老人诊病、体检,问寒问暖,老人们十分感动。作为家属,我们从心里感谢你们,为你们的精益求精,全心全意为人民服务的精神,为你们务实、到位的周到服务,为我们医疗战线有这样的好医生、好领导感到自豪和由衷的感动!

几年来,你们不畏艰辛,兢兢业业为我们上门服务,特别是分诊部的医生,随叫随到,坚持不懈的每月一次到我家送医送药,还有主任,每次到诊接待,热情服务,耐心入微,就像亲人一样;他们细致入微的关心着枪林弹雨中滚过来的老干部,他们是共和国的奠基人,是民族的宝贵财富,你们为他们送去了党和国家的关心和温暖。党和人们感谢你们,祖国和人民感谢你们;我们――作为家属也深深的感谢你们!!!

你们的院领导秉承了军队的好传统、好作风,承上启下,领导着冶金医院的全体员工,力求技术精湛,服务周到,我的父亲多次在你们医院住院,每次都会在我们面前夸耀你们,赞许你们;他要我们记住你们的恩德和高尚品质,虚心的向你们学习。我们家也有医务人员,儿女们平时工作繁忙,没有时间去呵护老人,你们为我们解决了困难和后顾之忧,让我们像你们一样更好的为广大患者服务,更好的为国家为民族得振兴献出力量;我们也为有你们这样的好同事、好同行而感到骄傲。

在新的一年即将到来的时候,我们全家再次的衷心祝福你们,祝你们生活愉快、身体健康,事业进步,在新的一年里取得更大的成绩。我们也再一次的感谢你们,愿你们的事业更加辉煌!!!

20xx年x月x日。

海淀医院的领导:

你们好,我是贵院忠实患者。自人民大学于五十年代搬至西郊来后,即与你们为邻,先是在你们东面二层临街的小楼看病,我和家人大病、小病、急病、慢病无论白天黑夜都由你们的医生、护士和职工为我们服务。因此同你们结下了深厚的友谊和积淀了浓浓的情意。在此,再次表示我们全家人的谢意。

今天给你们写信,除叙旧外,更重要的是向你们汇报一件干的事。我已是耄耋老人,行动不便,我给你院中医科王红宇主任写了封求医问药的信,是由我家阿姨面交的。她们科正在搬家忙得很,王主任问了我家的地址。这是听阿姨回来后说的,我揣测王主任要上门来看我?我马上自己否定了,这在当今是不可能的,这是奢望。

可是,不可能的事发生了,这是奇迹。6月1日下午6点,王主任下班后,在炎热的夏天,爬上了我家的五层楼,我亲见了王主任她那“高大上”的形象,她没有休息,顾不上喝口水,即开始中医的“四诊”,她还用手机录下了我的“舌像”,说要同她老师商量,这是多么认真谦虚,她已是高明的中医师,还要同她老师商量。这是多么高尚的医德啊,顿生敬意。

第二天,王主任给我电话,说处方开好了,效率之高少见。我这个出不了门的老人,得到了最好的送医上门服务。这是我久久渴望,児求之不得的。我的感激之情,是我无法用言语表达的。

从知道王主任要为我送医上门服务,即产生了我要为她高尚的行为点赞。这是惠及百姓的正能量,应该发扬光大。

谢谢王主任,谢谢院领导培养出了这样的好医生。

20xx年x月x日。

xxx医院全体医护人员:

你们好!

我是你们治疗过的众多患者中的一位,我很感谢你们对我全心全意的治疗和照顾,在你们医院就诊的这段日子,我深深感受到了xxxx医院“病人至上”的服务准则。你们优质的服务让我有种温暖的感觉,也让我倍感窝心。

面对疾病带给我的伤害和痛苦,我几度有了放弃的想法,是你们一次又一次的坚持和努力,让我有了重新开始的希望,也让我能够鼓起勇气面对生活。正如那位善解人意的护士所言“疾病不会造成任何一个人的毁灭,放弃希望才是人生最可怕的事情。”

我在你们的鼓励和照顾之下,逐渐的找到了自己的归属和方向,一段时间的治疗和几位医生、护士的开导帮助,让我对之前的自己有了新的客观认识,也让我对周围的种种有了一种更为包容和宽大的认知,我的改变,与各位的认真、执着是不能分开的。

在此我谨代表我全家感谢xxxx医院院的全体医护人员,更加感我的主治医师,是您全心全意的努力和付出,是您的高度责任感和对工作的一丝不苟才有我生命的第二春天!千言万语的感谢最后也只能汇成一句祝福的话:真心祝愿xxx医院全体医护人员身体健康,全家幸福!

20xx年x月x日。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十一

在临床工作中,xxx工欲善其身,必先利其器,xxx我深知肩上的责任和重任,天使不好当,护理工作心得体会。都说护理工作又苦又累,这话不假,但是也会带来很多快乐,只有你亲身投入其中才会对它有深深的体会。在这里我谈谈我对这份职业的一些心得体会。

21岁我圆了护士梦,当穿上护士服第一次踏进病房,看见那一个个在死亡线上挣扎的身影,看见那一双双乞求的眼睛时起我就有了一种使命:我明白了护士的价值和xxx天使xxx背后的吃苦耐劳和无私奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,即使遇到困难,每一个清新的早晨走在上班的路上,我总是抬头望着天空对自己说:xxx好好工作,不要出错!xxx就这样日复一日在病区不停地穿梭忙碌,为病人测量体温、打针送药,当给病人穿刺,一针见血时,心里是快活的;当病人被粘痰阻塞呼吸道,为其疏通,心里是舒畅的;当病人高烧,耐心地为其做酒精擦浴,病人的高热终于退下去的那一刻,内心是惬意的;当看到自己护理的病人康复时,心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸,由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬,我感到一种欣慰。作为一名平凡的护士,我不求感谢,不求回报,更不求鲜花和掌声,我只希望在我们付出宽容和爱心的同时,能收获一份尊重、理解和支持。

一是要稳,动作要轻柔协调、灵活稳妥、有条不紊,不仅使病人获得安全感,也给人以美感;二是要准,即动作严格按护理常规办事,操作准确无误,恰到好处;三是要快,即动作熟练,手快,眼快,干净利落,用较少的时间高质量地完成任务;四是好,即质量高,效果好,病人满意,自己也满意。在护理工作中时间常与生命联系在一起,娴熟的技能往往赢来安全、挽救生命。在观察危重病人时,护士是第一线的哨兵,特别是在脑外科病人生命体征的观察中,一旦病情骤变,如瞳孔不等大、脑疝症状出现时,多为护士首先发现,为医生提供及时准确的信息使医生不失时机地做出抢救手术的决策。在心脏病病人突然发生心脏停搏时,护士应立即叩击心前区,辅以人工呼吸、胸外心脏按压、建立静脉通道等。在医生抢救病人时护士应迅速敏捷地配合,保证各种药品器材的供应,做到得心应手。这些都是抢救成功的关键,这么多的工作需要有条不紊地去完成,因而护理的技术是广泛的、深刻的。因此我们要善于学习,勇于实践,不断进取,精益求精,努力提高自己的素质和本领,这是医学发展的必然趋势。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十二

转科期间,对工作中存在的一些问题进行分析,并制定整改措施如下:

操作欠熟练,对患者解释不全面,缺乏有效的护患沟通。经验不足,缺乏超前抢救意识。

交接班、巡视病房不够详细。

日常护理工作中应注意加强与患者及家属的交流,耐心解答患者的疑问,做好健康宣传教育,建立融洽,友好的护患关系。

明确各班岗位职责熟练掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办。

的各种形式的业务学习。增强责任心,严格执行“三查七对”制度,杜绝差错和事故的发生,从而减少护患纠纷。

订阅护理杂志,拓宽学习知识面。苦练基本功,熟练掌握各种新仪器,新设备的使用。多向有经验的护理前辈学习。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十三

在xx集团公司工作已经两年了,在集团公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,我已完全融入到了“xx集团公司”这个大家庭。我认真履行工作职责,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作,较好地完成了工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将本年度工作情况作简要的工作总结。

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。

办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。在文件起草、提供调研资料都要为领导决策提供一些有益的资料、数据。面对繁杂琐碎的大量事务性工作(文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等),自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、认真做好集团公司的日常性工作。

(1)文书工作严要求。

秘书工作要求有较强的文字表达能力,材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。

第一、我坚持在自学的基础上,努力钻研业务,在观察中学习,积极向领导、其他部门和同事学习,仔细分析上级机关的材料,多进行换位思考,努力提高写作水平。

第二、我坚持读书看报,收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改,努力提高文章质量,虚心与同事交流写作体会,汲取有益经验。

(2)公文轮阅归档及时。

文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各分、子公司,确保信息畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

(3)下发文件无差错。

我坚持做好公司的发文工作,负责文件的套打、修改、红头文件的分发,电子邮件的收送,同时协助各部门发文核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要发,都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量。

(4)文件归档。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

2、抓好集团公司办公物品的日常管理工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公用品的统计、采购和实物管理工作,完成购置办公用品、电脑配件等物品的配置工作。

3、理顺关系,办理公司有关证件。

今年年初和9月份公司搬家,需要办理相关的手续及证件。我不厌其烦的到各个部门去咨询,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了营业执照正副本更换、企业机构代码证年审、公司土地证年审等等,充分发挥了个人的主观能动性。

二、加强自身学习,提高业务水平。

由于办公室工作繁杂的特点,而自己的学识、能力和阅历与其任职还有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向周围的领导学习、向书本学习、,向同事学习,这样下来感觉自己两年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,我已具备了办公室工作技能,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,我经过两年的锻炼有了很大的提高,已能保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。我积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

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办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十四

第一段:引言(200字)。

护士办公班作为医院日常运转的重要组成部分,承担着各类文书工作、患者信息收集与记录等多种任务。作为一名护士,在办公班的工作中,我深刻体会到了办公班的重要性和使命。下面,我将分享我的心得和体会,以期对办公班工作的重要性有更进一步的认识。

第二段:精细管理的重要性(250字)。

作为护士办公班的一员,我曾多次被嘱托完成文书工作。而在这个过程中,我深刻体会到精细管理的重要性。精细管理包括信息的及时整理与交流、患者数据的准确录入以及档案的完善归档。仅仅一处信息的错误或者疏漏,可能会导致医疗行为的延误和错漏的发生,给患者带来不必要的伤害。因此,我始终保持警惕,将精细管理贯穿于我的工作中。

第三段:沟通协作的技巧(250字)。

护士办公班需要与其他科室的人员进行频繁的沟通协作。这要求我们具备良好的沟通协调能力。在实际工作中,我学会了尊重他人、理解他人的难处,因而能够更好地与其他护士同事和医生沟通交流。同时,我也不断提升自身沟通技巧,学会倾听、表达清晰的观点以及对他人意见的虚心接受。这些技巧的娴熟应用,使得我能够顺利地完成工作,从而提高整个护理团队的工作效率。

第四段:团队合作意识的培养(250字)。

在护士办公班,我们是一个不可分割的整体。合理的分工和有效的协作,是我们共同完成工作的关键。为了培养团队合作意识,我积极参加与他人合作的工作,乐于帮助同事,主动承担一些额外的工作。同时,我也不断提升自己的专业知识和技能,以提高自己在团队中的价值。通过这样的努力,我感受到了团队合作的力量和成就感。

第五段:思考与反思(250字)。

在护士办公班的工作中,思考和反思是我坚持的重要习惯。我时常反问自己,我的工作是否到位、是否存在不足之处。每当有新的挑战和问题出现时,我会认真分析原因和寻找解决办法。通过思考和反思,我不断提高自己的工作能力,并希望能够给患者提供更优质的服务。

总结(200字)。

通过与护士办公班工作的接触,我深刻认识到精细管理、沟通协作、团队合作以及持续反思的重要性。办公班工作与患者直接的医疗工作不同,但同样重要。唯有做好办公班工作,才能为患者提供更好的护理服务。在未来的工作中,我将继续努力提升自己,为护士办公班的工作贡献自己的力量。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十五

作为一名办公护士,我负责管理和协调大量的医疗事宜,包括日常病人照顾和健康检查。在这个职位上,工作不仅要快速高效地完成任务,还需要细心耐心和高度的责任感,以提供最好的医疗治疗,同时为患者提供舒适的护理环境。在这篇文章中,我将总结并分享我多年来作为办公护士工作的心得体会。

第二段:细致入微的细节和观察。

作为一名办公护士,关键是要熟悉和掌握每个病人的医疗历史记录和病历信息,以便更好地了解和理解他们的病情和医疗需求。另外,坚持检查每个病人的生命体征(如体温、脉搏、血压等)和医疗清单(如药物、化验报告、手术记录等),以确保提供了适当的治疗和护理服务。

第三段:有效地与病人沟通。

除了细致入微的细节和观察外,办公护士还需要与病人进行有效的沟通,以增强病人和他们的家庭对治疗和护理的信任和依赖。首先,办公护士应时刻保持镇定,回应病人的问题和需求,以及解释和建议有关药物、症状和治疗方面的细节。其次,建议多使用简明扼要且非常明确的语言,以避免引起病人和他们的家庭的不必要问题和担忧。

第四段:职业精神和价值观。

职业精神和价值观在办公护士的工作中尤为重要。为了成为一名出色的办公护士,我们必须保持专业、合理、学习和负责任的态度,不断更新自己的知识和技能,并与团队中的医生和其他医疗专业人员密切合作。此外,我们要确保遵守医院的政策和流程,以确保病人得到最好的治疗和护理服务,同时保护他们的隐私和机密性。

第五段:结论。

在本文中,我总结了多年作为办公护士的经验和体会。对于该工作,办公护士必须在细节方面高达并保持高度的责任感。此外,办公护士还需要与病人进行有效的沟通,以建立信任和信赖,并保持高度的职业精神和价值观。办公护士的工作可能十分劳累,但始终有意义,并且是改善病人和他们的家庭的健康的重要角色。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十六

2022年很快就过去,在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比激动的心情我被分到神经内科,这样一个缺乏实践经验的新护士,却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的帮助,使我迅速适应了神经内科的工作,让我慢慢成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加工作这一年的工作总结如下:

一、保持工作积极性。

在进入工作后,我就一直保持良好道德积极性,尽可能的把工作都做好,每天脸上挂着微笑,给大家一个好的印象。每天把自己手上的工作认真的完成,认真记录病人的情况。在病人因为生病有不良的情绪时,我会耐心的安慰他们,给他们讲笑话逗乐他们,帮助他们重拾信心,积极的为他们排解困难,努力把康复服务做好。每一天都是新一天,我懂的保持一个积极的心态有多么重要,所以即使工作再难,我也会迎接困难而上,而不是逃避,正是因为这种积极向上的面对困难,我这一年所获得的成长真的是前所未有的大。

二、主动学习护理知识。

在这一年,我仍然继续学习护理的知识,加强自己的护理理论,在工作的间隙里,我也会看书学习,时刻保持学习的状态。如果医院有对我有用的实践机会,我会积极把握住,跟着医生或护士去做,然后在工作的过程中就把相应的知识给学习了,让专业知识更扎实。我也积极报名参加了护理知识的考试,拿到证书,这也证明自己有进步,可以在工作上帮助我很多,更能让领导和护士长认可我工作的能力,为我以后的提升提供基础,也让我可提升的空间更大了。

三、存在的不足。

在一年的工作里,我也发现自己很多方面都会有一点不足,虽然不是什么大问题,但是长期的积累,也是很容易造成大问题的,所以面对自己的不足,我要努力改正,把当时出现的失误认真的刻在脑海里,时刻保持警惕,在工作上争取不犯错,特别是一些技术上错误,一定是要注意的。我对自己也认真的反思了,也明白个人出现的问题需要赶紧改正,才能让工作有比较好的发展。

那么,对于即将到来的新工作,我也是有特别大的期待,我希望自己在明年的进步更大,更努力的维护医院的权益,努力帮助医院壮大起来,让工作得以更顺利的做下去。我会尽力做一个优秀的医护人员,做个品德兼优的护士。

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十七

这一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自盛自警、自励”,发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反盛告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。

在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习医保政策,做到不错记不漏记费用,做到严格执行医嘱,不漏掉不错执行。工作态度端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任,热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

在将要迎来的一年中,我会在总结过去一年的得与失后,详细的将自己在未来一年要做的事情完整的想出来,在将来的一年中,我会本着办公室护士的职责,积极认真努力的工作,把我要做的事情做到最好,在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩来。我会不断的提高自己的思想素质,将为人民服务时刻记在心中,实现自己人格的升华!

办公护士的职业发展(汇总18篇)篇十八

1、原则上每半月召开一次,特殊情况临时召集。

2、由院长主持,院领导班子成员参加,院长办公室做好记录。

3、会议主要是传达上级文件、重要会议精神,总结前期各方面工作运行情况,分析讨论当前重要工作,安排下期工作计划。

4、重要事项决定必要时召开党政联席会议。

(二)院长办公会。

1、原则上每半月一次,特殊情况临时召集。

2、由院长主持,院领导及相应职能部门负责人参加。

3、研究决定医疗质量、医疗安全、人事调配、工资分配、干部聘任、人才引进等工作运行中的重要事项。

4、院长办公室做好会议记录,填写“院长办公会决定事项执行情况登记表”,一式两份,一份交承办部门,一份留院长办公室。

5、院长办公室编发会议纪要,加强会议决定事项督办。

(三)院周会。

1、原则上每周一次。

2、由院长,或指定副院长主持,院领导、全院中层干部参加(根据需要扩大到班(组)长)。

3、传达上级指示、文件、会议精神和院长办公会决定的事项,安排布置工作,听取有关科室及部门工作汇报。

4、严格会议考勤,对无故不到会者纳入目标管理考核处理。

5、院长办公室做好会议安排和会议记录。

(四)职工大会。

1、原则上每月一次,特殊情况临时通知。

2、由院长主持,全院职工(各科留值班人员)参加。

3、会议主要是向职工通报医院工作情况,人事调配、工资分配、职级晋升等重要事项。

4、院长办公室负责记录。

(五)现场办公会。

1、根据需要不定期举行。

2、有关院领导、院长办公室、相关职能科室负责人参加。

3、主要听取临床、医技科室及部门工作汇报,解决工作中的实际问题及困难。

4、院长办公室做好会议记录,加强会议事项的督办。

(六)科主任会。

1、由院长、业务副院长主持,科室正、副主任参加。

2、安排、布置医疗业务、医院管理、科研、教学等工作,听取科室工作汇报,解决工作中的实际问题。

3、医务部、院长办公室做好会议记录,加强会议安排事项的督办。

(七)科务会。

1、每周一次。

2、由科室正、副主任主持,全科人员参加。

3、检查各项规章制度、职责以及本部门、科室对上级和医院下达的工作任务执行情况,总结和布置工作,表扬本科室的好人好事。

(八)护士长例会。

1、每周一次。

2、由护理部正、副主任主持,各科室(病区)护士长、副护士长参加。

3、总结上周护理工作和安排下周护理工作。

(九)晨会。

1、由病区负责人或病区护士长主持,当班全体工作人员参加。

2、主要进行交接班工作,听取值班人员汇报夜间医疗、护理及病房管理工作情况,布置当日工作。

(十)工作会议。

1、工作会议每季度一次,总结前一季度主要工作目标任务完成情况,分析存在的问题,制定本季度工作目标任务,研究部署医院改革、医疗质量安全、建设发展等重要事项。

审查通过前一季度工作总结、财务决算报告、本季度主要目标任务、工作要点、财务预算草案、重要事项计划。

2、会议由院长主持,院领导班子成员参加、主要职能部门负责人列席。

3、院长办公室做好会议安排,会前准备,会议记录,会议纪要,督促落实。目标管理办公室纳入目标管理,加强检查考核。

《人民医院会议制度》出自:

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