合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
服装店用人合同实用篇一
供方(乙方):
二：乙方所安装的设备免费保修一年，甲方人为因素损坏不在保修范围，乙方有偿维修。过保修期后乙方负责维修，维修收取工本费。
三：结算方式：预付定金50%，在乙方将设备全部安装调试完毕后余款一次性付清。
六：违约责任;合同正式签订后双方应认真履行合同条款的各项规定，在甲方所有款项未全付给乙方前所有设备的产权归乙方所有。
七：解决合同纠纷的方式:协商。如协商不成，提交合同履约地人民法院裁决。
九：甲方现场应满足乙方的安装条件，水电应按乙方的要求提供到设备指定位置.本合同一式两份，甲方一份乙方一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
服装店用人合同实用篇二
地址：
乙方(劳动者)姓名：
家庭住址：
身份证号码：
根据《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限___个月，其中试岗7天。
二、生产(工作)任务，乙方同意甲方的安排。甲方可以根据工作需要调整乙方的工种或岗位。
三、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(三)甲方应按照国家有关部门规定，对女职工实行特殊劳动保护。
四、工作时间与劳动报__小时，并保证乙方每周至少休息一日(经批准实行不定时工作制或综合计时工作制的工种或岗位按国家有关规定执行)。
(二)甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般不得超过国家规定的标准，但《劳动法》第四十二条规定的情形不受此限制。工资制，并保证以货币形式按月、足额支付乙方的工资报酬。元(实行计件、计天工资的，月工资按计件、计天单价结算)。
(四)在法定工作时间内，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
(五)加班加点工资报酬的支付，甲方按照国家规定的标准执行。
(六)乙方在试岗期间，甲方不向乙方收取任何培训费用，同时也不支付工资报酬。待试岗期满后，从乙方上班之日统一进行结算。
五、社会保险与福利待遇
(一)乙方在签订合同后，由于甲方的工作性质导致人员流动较大，故在第一年内应由甲方缴纳的社会保险费在给员工发放工资时，一并发放在工资中，由乙方自行办理，从第二年起，双方按照国家相关规定向劳动行政部门所属的社会保险机构缴纳社会保险费。
(二)乙方在本合同期内的病、伤残(因工或非因工)等保险福利待遇按国家以及甲方的规定执行。
六、劳动纪律
(一)甲方应根据国家有关法律、法规，制定各项规章制度。
(二)乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
七、劳动合同的变更和解除
1、本劳动合同订阅时所依据的法律、法规已经修改的;
2、甲、乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的;
3、由于不可抗力致使本劳动合同无法完全履行的;
4、法律、法规规定的其他情形的。
(二)经甲、乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
2、乙方不能胜任工作的;
3、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更合同达成协议的。
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或负伤在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形的。
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、劳动合同的终止与续订
(一)劳动合同期满或者甲、乙双方在本合同中约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。
(二)由于生产、工作需要，以甲、乙双方同意的条件下续订劳动合同，但双方需要在合同期满前30日内重新协商有关事宜，并按规定办理续订合同手续。如不终止执行，又不履行续订手续，则本劳动合同视为续订同一合同期限。
九、违反劳动合同的责任
在本劳动合同的有效期内，任何一方违反劳动合同，给对方造成损害的，应当根据其后果和责任大小予以适当赔偿。
十、劳动争议的处理
劳动争议发生后，甲、乙双方可以协商解决或者向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以在60日内直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
(二)本劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十二、双方协商约定的其他内容
5、双方任何一方未按规定提前解除双方的劳动合同，均应按规定支付违约金。
6、乙方应遵守甲方的各项规章制度。
甲方(盖章)：
法定代表人(签章)： (委托代理人签章)
乙方(签字)： 签证人(签章)：
合同签订日期： 年 月 日
服装店用人合同实用篇三
乙方：
一、聘用期限
本协议期限为年.
本协议生效日期为：年月日.
二、聘用期间的工作岗位，工作内容
1.工作岗位：公司销售部销售员
2.工作内容：公司产品的销售;其它工作;
三、聘用期间的待遇
四、劳动纪律
五、劳动时间及劳动保护
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具.
六、相关事宜
七、协议的变更、解除
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议.
3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议.
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的.
(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.
(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的.
(4).被依法追究刑事责任的.
4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
八、其它
本协议一式两份，甲乙双方各执一份.
甲方(签字)：乙方(签字)：
代表人：代表人：
日期：年月日年月日
服装店用人合同实用篇四
邮政编码：_________
职工(乙方)：_________
住址：_________
邮政编码：_________
身份证号码：_________
甲方：_________因工作需要，聘用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。
二、工作任务
(一)乙方工作岗位：_____;工作地点：_____，提供食住。
(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
三、劳动报酬
乙方月薪工资_____元(税后)，甲方次月_____日前发放。
四、保险福利待遇
在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
五、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
六、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;
3、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
七、违反合同承担的责任
(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
八、调解和仲裁
申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。
九、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。
甲方(盖章)：_________
乙方(签章)：_________
法定代表人(或委托代理人)(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：________
签订地点：________
服装店用人合同实用篇五
法定代表人： 职务：
电话：
承包方(以简称乙方)：
电话：
第一章总则
第一条根据《^v^合同法》、《^v^土地承包法》及相关法律规定，为明确发包方与承包方的权利义务关系，双方本着*等、自愿、有偿的原则协商一致，签订本合同。
第二章承包的土地、期限和承包金
第二条甲方发包给乙方的地块位于xxxxx，面积xxx亩。附图需经甲、乙双方签字确认。
第三条乙方依据本合同承包的土地，其地下资源、埋藏物均不在土地承包范围内。
第四条本合同项下的土地承包使用年限为30年，从x年x月x日起到x年x月x日止。
第五条乙方同意按合同规定向甲方支付土地承包金，该土地的承包金为每年每亩元，每年共计承包金 元人民币。
第六条本合同经双方签字后，乙方需于x年x月日前以现金形式向甲方缴付x年全年的承包金元，自x年开始于当年的x月x日前支付当年的全部土地承包金。
第三章承包方的权利和义务
第一节承包方的权利
第七条乙方依法享有承包土地使用、收益的权利，有权自主组织经营和处置产品。
第八条乙方有自主的用人权，但在同等条件下甲方的村民享有优先录用权。
第九条乙方承包的土地被依法征用、占用的，有权依法获得相应的补偿。
第十条法律、行政法规规定的其他权利。
第二节承包方的义务
第十一条乙方必须维持土地的农业用途，不得用于非农业建设，不得修建永久性的建筑物、挖坑、挖塘、采矿等活动。
第十二条乙方应依法保护和合理利用土地，不得给土地造成永久性损害。
第十三条乙方必须按期如数缴纳承包金。
第十四条乙方应按照有关规定缴纳各种税、费，包括国家规定的其他费用。
第十五条未经甲方同意乙方不得擅自转包该土地。
第十六条乙方使用土地进行的一切活动都必须符合我国法律的规定，不得利用土地进行违法、犯罪活动，因此而产生的一切责任及后果均由乙方自行承担。
第十七条法律、行政法规规定的其他义务。
第四章发包方的权利和义务
第一节发包方的权利
第十八条甲方有权监督乙方按照承包合同约定的用途合理利用和保护土地。
第十九条甲方有权制止乙方损害承包地和农业资源的行为。
第二十条甲方有权按时如数向乙方收取承包金。
第二十一条法律、行政法规规定的其他权利。
第二节发包方的义务
第二十二条甲方要维护乙方的土地承包经营权，不得非法变更，解除承包合同。
第二十三条尊重乙方的生产经营自*，不得干涉乙方依法进行正常的生产经营活动。
第二十四条甲方有义务协调甲方村民与乙方之间产生的矛盾，如因甲方村民的过错给乙方造成了不应有的损失，甲方负责赔偿造成的直接损失。
第二十五条法律、行政法规规定的其他义务。
第五章合同的变更、解除和终止
第二十六条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，双方应协商一致，达成书面协议。
第二十七条单方要求变更或解除承包合同的需提前30日通知对方，双方经协商一致后达成书面协议。
第二十八条合同履行期间，如果国家政策与合同签订时发生较大变化，严重影响到了一方的权益时，受影响的一方可以提出变更或解除合同。
第二十九条由于乙方违反合同约定，拒缴、逾期缴纳承包金，或擅自改变土地用途等侵犯集体财产的行为时，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。构成犯罪的，移送到司法机关依法处理。
第三十条因国家政策、法律等不可抗力的原因造成合同无法履行，合同自动解除。
第三十一条承包期满后，乙方返还的土地不得降低原有的种植能力。
第三十二条承包期满，合同自行终止。
第六章违约责任
第三十三条甲、乙双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任。
第三十四条乙方不能按期缴纳承包金的，应承担违约责任，支付当年租金5%的违约金，并按每日万分之五支付滞纳金。
第三十五条乙方擅自改变土地用途或返还的土地不符合合同约定，乙方应赔偿损失并支付当年租金10%的违约金。
第三十六条甲方违反合同规定，应承担违约责任，给乙方造成经济损失的，应赔偿直接损失。
第三十七条甲、乙双方发生纠纷后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，到甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七章附则
第三十八条本合同未尽事宜，一律按《^v^合同法》、《^v^土地承包法》、《^v^土地管理法》及相关法律、法规规定执行，经合同双方当事人协商一致，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
第三十九条本合同由甲、乙双方签字、盖章后生效。
第四十条本合同一式三份，合同双方各执一份，报东昌府区人民*备案一份。
发包方(甲方)： 承包方(乙方)：
住址： 身份证号码：
法定代理人： 住址：
电话： 电话：
签订时间： 年 月 日