专业招聘保洁员启事范文(14篇)

时间:2023-10-20 作者:雅蕊专业招聘保洁员启事范文(14篇)

安全是每个人的责任,让我们携手共建一个安全的环境。在编写安全标语时,应该综合考虑目标受众的特点和背景,提高有效性。接下来是一些关于安全管理的研究报告和范文,供大家参考学习。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇一

根据图书馆工作需要,现面向社会公开招聘清洁工1名,具体要求如下:

1、女性,年龄在45岁以下者;

2、身体健康,无不良嗜好;

3、吃苦耐劳,踏实肯干;

4、无违法违规记录。

有意者,请携带身份证到图书馆报名,录用后按学院有关规定可办理社会保险,报名截止日期9月11日。

联系电话:

人事处·图书馆。

20xx年1月22日。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇二

x年x月x日云南龙城世家物业服务有限公司在互联网上公布招聘保洁员信息,主要内容为以下:。

发布日期:年-月-日

工作地点:昆明招聘人数:50。

学历:初中。

职位标签:保洁。

职位职能:清洁工。

职位描述:。

1、男女不限,45岁以下,初中以上学历。

2、能吃苦耐劳,具备良好的服务意识。

龙城世家是专业提供高质量服务及管理的专业物业服务有限公司,秉承“友谊、协作、服务”的经营理念,以踏实、细腻、认真的工作作风,诚挚为业主提供各项服务。

公司位于北市区核心地段,处于北京路与北辰大道交汇处,扼守昆明新机场第一入城口,雄踞城市中轴,城市主干道环顾其间,地铁2号线枢纽上盖。

公司目前为欣都龙城项目提供优质的物业服务。欣都龙城是集高档写字楼——186财智中心5a甲级国际商务办公区、商务公寓、精品百货、大型超市、餐饮娱乐、酒店商住为一体的大型商业中心,是昆明北市区商圈的重要组成部分。

我公司自成立以来,一直保持着良好的发展势头,通过所有员工的艰苦努力和付出,致力于不断总结、持续改进,追求更高品质的服务,朝着成为行业中的佼佼者前进。

联系人:周先生。

电话:

传真:

地址:昆明市北京路1079号欣都龙城。

秩序维护:年龄30周岁以下。

工资待遇:1800元/月。

2、有良好的职业道德,极强的敬业精神和工作责任感;。

3、具备一定的消防安控操作基础知识,熟练使用电脑;。

4、工作认真细致,原则性和服务意识强,有团队意识;。

5、能够适应24小时分时段倒班轮休制。

保洁员:年龄45周岁以下。

工资待遇:1200元/月。

1、身体健康,能够吃苦耐劳;。

2、从事过保洁工作者优先考虑;。

3、工作认真仔细,有较强的责任心;。

4、能够适应倒班制度。

以上岗位一经录用,均提供住宿。

公司地址:西安市凤城二路天心大厦1104室。

工作地址:西安市北池头一路“海天华庭”住宅区。

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇三

3、负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作。

4、听从分配和安排。

1、男女不限,身体健康,年龄40—55岁;

2、有相关工作经验者优先考虑。

咨询电话:xxx。

联系人:

地址:

20xx年4月30日。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇四

因工作需要,后勤处拟向社会公开招聘xx校区楼管员1名(男性)、保洁员1名(女性),具体招聘事宜如下:

1、身体健康,能吃苦耐劳并服从工作安排;

2、年龄要求45周岁(含)以下;

3、文化程度:高中以上;

4、符合用工要求,无任何违法记录。

2、购买五项险一金,每天工作8小时,每周休息1天。

应聘者请持本人户口本、身份证、毕业证、婚育证和近期免冠1吋彩照1张,于20xx年5月10日前到xx大学后勤管理处综合科报名。

咨询电话:

联系人:

后勤管理处。

20xx年4月30日。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇五

因工作需要,后勤处拟向社会公开招聘xx校区楼管员1名(男性)、保洁员1名(女性),具体招聘事宜如下:

一、应聘条件。

1、身体健康,能吃苦耐劳并服从工作安排;。

2、年龄要求45周岁(含)以下;。

3、文化程度:高中以上;。

4、符合用工要求,无任何违法记录。

二、工资及待遇。

2、购买五项险一金,每天工作8小时,每周休息1天。

三、报名办法:

应聘者请持本人户口本、身份证、毕业证、婚育证和近期免冠1吋彩照1张,于5月10日前到xx大学后勤管理处综合科报名。

咨询电话:xxx。

联系人:xx老师。

后勤管理处。

204月30日。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇六

xx保洁服务有限公司面向xx镇招聘20xx年度保洁员若干名。现将相关招工要求通告如下:

截至20xx年12月20日。

xx县德民保洁服务有限公司(接驾岭社区办公室)。

1、男女不限,男性要求年龄66周岁以下,女性要求55岁以下,身体健康。

2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,责任心强,有良好的服务意识。

3、有清洁工作经验者和拆迁安置户优先。

月薪1500元左右。每月休息4天。公司为保洁员购买一份工伤报险。

有意者请于报名时间内向公司申请,保洁公司将择优录取上岗。

xx保洁服务有限公司。

20xx年12月1日。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇七

xx年xx月xx日xx世家物业服务有限公司在互联网上公布招聘保洁员信息,主要内容为以下:

20xx年xx月xx日。

昆明。

50。

初中。

保洁。

清洁工。

1、男女不限,45岁以下,初中以上学历。

2、能吃苦耐劳,具备良好的服务意识。

xx世家是专业提供高质量服务及管理的专业物业服务有限公司,秉承“友谊、协作、服务”的'经营理念,以踏实、细腻、认真的工作作风,诚挚为业主提供各项服务。

公司位于北市区核心地段,处于北京路与北辰大道交汇处,扼守昆明新机场第一入城口,雄踞城市中轴,城市主干道环顾其间,地铁2号线枢纽上盖。

公司目前为欣都龙城项目提供优质的物业服务。欣都龙城是集高档写字楼——186财智中心5a甲级国际商务办公区、商务公寓、精品百货、大型超市、餐饮娱乐、酒店商住为一体的大型商业中心,是昆明北市区商圈的重要组成部分。

我公司自成立以来,一直保持着良好的发展势头,通过所有员工的艰苦努力和付出,致力于不断总结、持续改进,追求更高品质的服务,朝着成为行业中的佼佼者前进。

联系人:

电话:

传真:

地址:xx市北京路1079号。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇八

岗位职责:

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;

2、掌握蒸煮时间和用气规律;

3、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;

5、服从员工厨房主管领导的工作安排。

任职资格:

1、年龄2540岁,身体健康,并有健康体检证明;

2、服从分配,对工作认真负责;

3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

考核内容:

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇九

公司简介:

金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地产开发为主的上市公司,是北京金融街区域的独家开发商,致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。

职位:财务实习生(1名)

时间要求:

即日至3月底前保证每日到岗

任职要求:

1、会计相关专业,专业成绩优秀;

2、有强大的责任心,能及时完成被布置的任务

3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;

4、男女不限。

工作地点:北京菜市口

简历投递邮箱:cxxxxx

【注】简历命名格式:

金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇十

高二年级学生会招聘启事 我校高二年级学生会招聘活动即将开始,我们的宗旨:服务学校,服务同学,充当好学校、老师丶同学间的桥梁。我们的目标:丰富同学们的校园生活,搭建同学们终身发展的舞台。

为了适应同学们的给广大同学展示自我丶锻炼自我丶体现自我的舞台,同时也为了学生会工作更好地开展,为同学们提供一个良好的学习环境,学校决定对学生会部分职务进行公开招聘,具体方案如下:

一丶招聘条件

1丶能坚持正确的政治方向,有良好的思想道德修养,上进心强。

2丶能牢固树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

3丶能在工作丶学习丶生活方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

4丶有工作经验及特长者可适当放

宽条件,并优先考虑。

二丶招聘范围

高二年级全体同学

三丶招聘程序

1丶由校团委牵头组建招聘工作协调小组,并于本周完成此次招聘工作的前期宣传工作。

2丶 3月25日(下周周二)之前以班为单位到四楼学生会办公室报名。在自愿的基础上,在班内初评,推荐2~3人参加竞聘。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇十一

*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

2、有相关工作经验者优先;。

3、年龄要求:年龄18周岁以上;。

4、无违法违纪记录;。

5、身体健康。

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人:x老师。

联系电话:xxxxxx。

〔一〕合同工。

1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;。

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为x个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

*******有限责任公司。

20xx年x月x日。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇十二

为进一步加强学科建设与师资队伍建设,满足教学科研工作与学科专业发展需要,东北师范大学政法学院现面向国内外公开拟招聘教师若干名。

1.具有博士学位。优先考虑各学历阶段均为普通高等学校全日制教育、且毕业院校层次不低于我校的相关专业的博士研究生或博士后研究人员。

2.教授或副教授岗位,要有主持国家社会科学基金项目经历,研究方向明确稳定,在专业类权威期刊上发表过系列高水平论文,取得过突出成绩。教授年龄一般在45周岁以下,副教授年龄一般在38周岁以下。

3.讲师岗位,以第一作者身份发表过学科方向内cssci系列论文2篇以上,理论基础扎实,具有较高学术发展潜力,能胜任本学科核心课程的讲授工作与学科科研工作,年龄一般在35周岁以下。

4.学风严谨,求真务实,素质优良,敢于担当,有大局观,富有奉献、创新与团结协作精神。

1.政治学理论:政治学研究方法方向1人、中国政治思想史方向1人;

2.中共党史:党史党建基本理论与实践方向2人;

3.思想政治教育:思想政治教育原理方向1人;

5.法理学:法学基本理论方向1人;

6.宪法与行政法学:宪法理论或行政法学方向1人;

3.联系人:xxx老师(政法学院),xxx

xx老师(人事处),xxxx

4.报名截止时间:20xxx年11月30日。

5.通讯地址:长春市净月大街xxxx号xx师范大学政法学院办公室,邮编:xxxx。

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇十三

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、负责xx经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、负责执行门店团队人员的培训工作;

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住xx本地或想回籍贯xx长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川xx有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

专业招聘保洁员启事范文(14篇)篇十四

四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人:x老师

联系电话:xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:20xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为x个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

达州市航达钢铁有限责任公司

20xx年x月x日

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