演讲稿范文的分类和整理可以帮助演讲者更好地选择合适的演讲素材,提升演讲的主题和内容的质量。以下是小编为大家收集的优秀演讲稿范文,希望能给大家一些启示和参考。
换届指导讲话(专业18篇)篇一
各位领导、代表们:
市教育学会换届大会,是在我市教育贯彻落实科学发展观,在整个xxx大力打造“幸福xxx”背景下召开的一次会议。这次换届选举大会,在市教育局和有关部门的高度重视和大力支持下,经过各位代表的共同努力和配合,圆满完成了各项议程。在此,我代表市教育局,向新一届理事会成员和全体会员表示热烈的祝贺,并通过你们,向多年来为xxx教育事业发展辛勤耕耘的广大教育工作者表示衷心的感谢。借此机会,我谈几点意见。
xx市教育学会是我市教育系统最大的群众性学术团体,拥有最丰富的人才资源和智力资源,具有广泛的代表性,在推动我市教育改革和发展中有着不可替代的作用。上一届理事会围绕服务xx教育事业发展、服务教师专业成长这一中心,在新课程改革、区域教育均衡发展、教师队伍专业发展、教育理念研究与传播、课堂教学优化、减轻学生课业负担、发展学前教育等领域进行了大量卓有成效的工作,在教育热点、焦点、难点的研究和破解上发出了xx教育独特的声音,为我市教育事业的发展、潮汕教育的特色传播做出了积极的贡献!
新一届教育会学理事会要传承、发扬学会的优良传统,认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《xx省中长期教育改革和发展规划纲要》和我市的有关教育政策,坚持育人为本,以改革创新为动力,以促进公平为起点,以提高质量为核心,全面实施素质教育,瞄准我市教育在新时期遇到的新问题,强化研究,积极寻求破解之策,推动我市教育在新的历史条件下实现新的突破和发展。
一要体现改革精神。在“xx”期间,如何进一步树立和落实科学的发展观,促进我市教育事业稳健发展;如何加快教育改革步伐,促进教育优质均衡公平发展;如何加强教育文化建设,改进学校德育工作,实现跨越式发展,提高师生道德水平;如何进一步深入推进素质教育,切实为学生“减负”,培养德智体全面发展的合格人才;如何进一步改进教学方法,提高教学效率和质量;如何进一步加快发展高中教育、职业教育、民办教育、学前教育等。这些问题都需要我们广大会员和教师发挥聪明才智,献计献策。教育要发展,根本靠改革。教育学会作为群众性学术团体,成员大多来自教育教学和教育管理的第一线,你们的根深深地亲吻着教育这片热土,教育的缺失、问题你们最清楚、了解得也最真切。贴近真实的改革是最富有成效的改革,贴近细节的改革是最成功的改革。希望你们发挥自身的优势,解放思想,深入研究,潜心工作,改革创新,对教育发展中的中心问题作长远、系统和深层次的科学研究,提出有价值的策略,为破解我市教育事业发展的难题提出好的建议和意见。
二要秉持科学精神。优质的教育一定是符合学生认知规律和教育教学规律。教育学会在研究工作过程中一定要时时刻刻体现求真、务实、理性、严谨的科学精神,自觉抵制学术造假和学术腐败。从教育教学实际出发,从社会、学校、教师、学生实际出发,找准切入口,研究真问题,提供好方法。要注重理论与实践相结合,广泛开展群众性科学研究、教育教学改革试验和学术交流活动,普及教育科学。要把学会办成推动教育改革、进行学术交流的平台,弘扬先进文化的阵地;办成我市广大教育工作者的文化之家、精神乐园。要根据课程改革发展的需要和教师专业成长的实际需求,发挥学会的特点和优势,多渠道、多层次地举办一些有影响、讲实效的学术报告会,组织会员就教育的一些重大理论问题和热点、难点问题进行研讨,努力为广大会员提供学术交流研讨的机会。要进一步加强学会对外的交流与协作,当好政府与教育工作者之间的桥梁纽带,真正把教育学会及各学科分会,办成教育工作者展现才能的舞台,交流思想的空间,开展科学研究的圣地。
三要树立服务意识。一是要服务于社会,科学研究,广泛调研,为教育决策提供科学分析、信息反馈和咨询意见;二要服务于学校,组织专家、学者、教师对学校的发展进行评价诊断,出谋献策;搭建桥梁,促进学校之间的相互沟通、学习、交流和借鉴;三要服务于教师,加强教师培训,介绍国内外教育科学研究动向、优秀成果和教育教学改革经验,提高教师综合素质;组织好教育科研活动的开展,组织好科研成果的鉴定、推广,办好《xx教育》杂志,为广大教师提供发展和展示的平台;四要服务于学生,通过教学研究和成果推广,通过组织学会成员走进学校、走近学生,发挥各自专长开设讲座、论坛等,促进学生全面健康发展。
总之,希望新一届理事会在我市各级各类教育已经由量的扩张进入注重内涵建设、提高质量的新阶段,进一步凝聚和团结有志于教育的广大群众,充分发挥在行业规范、专业引领、科学研究、学术交流方面的作用,研究和解决教育理论与实际问题,为促进我市教育改革和发展服务,为繁荣教育科学服务,为基层学校和广大教师、学生、家长服务,给力xx教育新发展。
换届指导讲话(专业18篇)篇二
同志们:
这次会议的主要任务是,贯彻落实中央、省委、市委关于换届工作的有关要求和会议精神,研究部署我县乡镇换届工作。根据市委的安排,县委决定乡镇在8月30日前召开党代会,在9月20日前召开人代会。下面我就今年乡镇换届工作讲三点意见。
这次乡镇集中换届,是全县政治生活中的一件大事。搞好这次换届,直接关系到“十一五”规划的顺利实施,关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建,关系到党的执政能力和先进性建设,具有全局性、基础性和长远性的意义。特别是在目前,我国农业和农村经济发展已进入一个新的阶段,一方面,全面推行社会主义新农村建设,对农村基层党组织提出了新的考验和更高的要求,另一方面,随着农村基层民主政治建设步伐的加快,广大农民的民主意识和参政意识不断增强,希望在乡镇班子建设上有更多的参与权、发言权和监督权。这对乡镇换届工作提出更高要求。因此,选好配强乡镇领导班子,关系到社会主义新农村建设的贯彻落实,关系到基层政权的巩固,关系到农村经济和各项事业的发展。各级各部门一定要从讲政治的高度,从战略和全局的高度重视这次换届工作,切实增强责任感和使命感,始终坚持以科学发展观为统领,以党章为准则,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,严格执行中央、省委和市委的要求和部署,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,以对党和人民高度负责的精神,求真务实的工作作风,严肃认真的工作态度,统筹谋划,精心组织,周密安排,正确把握和利用好有利因素,解决和克服不利因素,以保证全县乡镇换届选举工作的圆满完成。
这次乡镇换届选举工作总的目标是:通过换届选举,把乡镇领导班子建设成为政治坚定、勇于改革、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体,并切实提高乡镇班子统揽全局的能力和领导水平,为实现我县经济和社会事业跨越式发展目标提供坚强的组织保证。因此,换届工作一定要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大民主、推进交流、加强监督,认真做好换届人事安排工作。
(一)积极推进领导班子配备改革。积极推进领导班子配备改革,尤其是在精简领导班子职数和减少副书记职数两个方面取得实质性进展是这次换届的重要内容之一。县委着眼于完善乡镇党委的领导体制和工作机制,根据领导班子配备改革的目标要求,在这次换届中,乡镇领导班子职数设置为7名,其中:党委书记兼人大主席1名,副书记、乡镇长1名,专职副书记1名,副乡镇长2名(其中1名由武装部长兼任),纪委书记1名,人大专职副主席1名。人口较多、发展任务较重的乡镇,在领导职数限额内可多设置1名副乡镇长,纪委书记、人大副主席可由党委专职副书记兼任。设乡镇党委委员7-9人。县委对乡镇领导班子的职数规定体现了改革精神,强调了班子的精干高效,结构优化。由于领导班子配备改革的需要,这次将对原班子中的副书记作必要的调整。对他们的工作,县委是充分肯定的,对他们的去留问题,组织上会认真负责地统筹考虑,妥善安排。同时,也希望副书记们顾全大局,服从大局,积极参与支持这次领导班子配备改革,正确对待个人去留,自觉服从组织安排。
(二)重点抓好党政“一把手”的选拔配备。一个乡镇的发展,关键在干部,核心在“一把手”。有了一个好的“一把手”,才能建好一个班子,带出一支好的队伍,干出一番事业。因此,认真做好党政正职的选任工作是换届人事安排的关键和重点。党政正职,无论是政治思想、还是综合素质,无论是工作能力、还是领导作风,标准都要更高、要求都要更严。在考察工作中,要注意考察拟任人选的群众观念、公众形象和心理素质,力求优中选优、强中选强。要扩大党政正职选拔视野,注重从坚持科学发展且发展较快、党的建设较好并经受重大考验的乡镇,从机关综合部门的领导岗位,从有主干线工作经历的干部中选拔。乡镇党政正职要以40岁左右为主体,适当配备35岁以下的党政正职。同时,要进一步严格选拔任用程序,党政正职换届人选要提交县委全委会表决,真正把人选准选好。
(三)注重选拔优秀年轻干部。积极发现和大胆选拔年轻干部,关系到党的事业后继有人、兴旺发达,是党和国家长治久安的根本大计,也是这次换届的重要内容。这次换届,乡镇领导班子要以40岁左右的干部为主体,每个乡镇党政班子中至少应有一名32岁以下的年轻干部,原则上应有1名女干部;新提名乡镇副职人选应在45岁以下,正职人选应在50岁以下;继续提名乡镇副职人选原则上应在48岁以下,正职人选应在52岁以下,并原则上能干满一届。要达到这样的目标,要求我们必须进一步解放思想,打破论资排辈、求全责备等陈旧观念的束缚,不拘一格选拔人才,对有发展潜力的优秀年轻干部,看准了就大胆使用,积极推进领导班子年轻化。要严把思想政治素质关,进一步拓宽选人视野,畅通干部流动渠道。在加大年轻干部选拔力度的同时,要注意合理安排其他年龄段的优秀干部,充分调动他们的积极性,并按照中央和省委的规定,认真做好妇女干部、党外干部的培养和选拔工作。根据市委要求,县委决定这次换届将在优秀村(社区)党支部书记中公开选拔2名乡镇领导班子成员。
(四)加大干部交流力度。加强干部交流,是合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长的有效途径。领导干部长期在一个乡镇和部门工作,不仅不利于自己丰富工作阅历、改善知识结构,而且容易受关系网、人情网困扰,如果不严格要求,很容易出问题。适时进行交流,体现了组织对干部的关心和爱护。这次换届,在同一乡镇的党政领导班子任职满10年的,原则上要交流;在乡镇党政领导班子的同一职位任职满10年的,必须交流。乡镇党政正职在届期内原则上不得交流,且党政正职一般不同时易地交流。
这次乡镇换届与以往相比,具有改革力度大、统筹任务重、民主程度高等显著特点,对我们的驾驭能力和组织协调能力提出了新的要求。因此,我们务必加强领导,统筹安排,精心组织,严格纪律,确保换届工作任务的圆满完成。公务员之家:。
(一)务必高度重视,切实把换届工作摆上重要日程。各乡镇党委一定要把换届工作作为当前重中之重的工作,作为一项重大的政治任务,切实抓紧抓好。各级各部门、广大党员干部特别是党员领导干部要紧密结合实际,认真学习和深刻领会中央、省委、市委和县委的相关文件精神,正确认识和准确把握这次换届的指导思想、基本要求和政策规定,真正把思想和行动统一到上级的要求上来。各乡镇要严格按照中央、省委、市委、县委的部署,制定周密细致的换届工作方案。各乡镇要抽调思想政治素质好、业务能力强的同志,组成精干高效的换届工作班子,明确分工,责任到人,切实加强对换届工作的组织协调,确保换届工作平稳有序推进。
(二)务必精心组织,把各项工作落到实处。各乡镇党委特别是主要领导同志要切实负起换届工作责任,并突出重点,抓好工作落实。一是要精心做好党代表、人大代表候选人的酝酿、选举工作。要按照代表的条件,搞好人选的考察和审查,既要考虑人选的广泛性、又要考虑人选的先进性,既要考虑工作需要、又要考虑思想政治素质和参政议政能力,还要注意身体条件。二是要认真制定好选举办法,使其既符合有关法律、章程和政策的规定,又切合本地实际,便于操作。三是要做好深入细致的思想政治工作。要教育领导干部特别是党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,经得起换届选举的考验。对退下来的同志、转换工作岗位的同志、落选的同志,要多理解、多关心、多爱护。要以及时有效的思想政治工作,保证各项工作的顺利进行,做到换届不“涣散”。
(三)务必统筹协调,充分发挥各方作用。加强对换届工作的领导,重在协调作战,贵在形成合力。党委要支持人大履行职责,善于调动各个方面的积极性,共同做好工作。人大要讲大局、讲团结、讲稳定,坚决贯彻执行党委在换届工作中集体讨论作出的决定,积极主动地做好工作。党员领导干部,无论是在党委工作,还是在人大、政府工作,都要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识,自觉贯彻党委的主张和意图。
(四)务必严肃纪律,坚决防止换届中的不正之风。换届期间围绕人事安排和一些领导干部的进退留转,难免会有种种猜测和议论,各种干扰换届工作的错误思想和行为也容易表现出来。我们要坚决贯彻落实中纪委、中组部,省纪委、省委组织部关于严肃组织人事纪律的通知精神,教育和引导干部自觉遵守换届人事工作纪律,防止和纠正用人上的不正之风,确保形成风清气正的换届环境。要加强对换届人事安排工作全过程的监督,特别是要进一步拓宽民主监督渠道,注意发挥法律监督、群众监督和组织监督的作用,真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。要抓好违反换届人事纪律案件的查处,凡是“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选或搞非组织活动的,不管涉及到什么人,发现一起,查处一起,决不姑息,决不手软;对问题严重的,先免职后处理;对典型案例,要及时通报。同时,对侮辱、诽谤、诬陷他人,破坏换届选举秩序的歪风邪气,要坚决查处。
同志们,这次乡镇换届工作任务艰巨、责任重大、影响深远。搞好这次换届,对各级党委是一次考验,对各级领导干部也是一次考验。我们一定要切实珍惜和维护好各级领导班子团结、协调、奋进的工作局面,切实珍惜和维护好全县上下心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围,一切从大局出发,团结拼搏,务实创新,圆满完成换届工作的各项任务,为建设“文化、魅力之港”,构建和谐社会提供坚强的组织保证。
换届指导讲话(专业18篇)篇三
大选是指换届选举。换届选举是指一个组织按照民主程序和本组织章程更新领导的组织行为。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
同志们:
这次会议的主要任务是,贯彻落实中央、省委、市委关于换届工作的有关要求和会议精神,研究部署我县乡镇换届工作。根据市委的安排,县委决定乡镇在8月30日前召开党代会,在9月20日前召开人代会。下面我就今年乡镇换届工作讲三点意见。
这次乡镇集中换届,是全县政治生活中的一件大事。搞好这次换届,直接关系到“十一五”规划的顺利实施,关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建,关系到党的执政能力和先进性建设,具有全局性、基础性和长远性的意义。特别是在目前,我国农业和农村经济发展已进入一个新的阶段,一方面,全面推行社会主义新农村建设,对农村基层党组织提出了新的考验和更高的要求,另一方面,随着农村基层民主政治建设步伐的加快,广大农民的民主意识和参政意识不断增强,希望在乡镇班子建设上有更多的参与权、发言权和监督权。这对乡镇换届工作提出更高要求。因此,选好配强乡镇领导班子,关系到社会主义新农村建设的贯彻落实,关系到基层政权的巩固,关系到农村经济和各项事业的发展。各级各部门一定要从讲政治的高度,从战略和全局的高度重视这次换届工作,切实增强责任感和使命感,始终坚持以科学发展观为统领,以党章为准则,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,严格执行中央、省委和市委的要求和部署,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,以对党和人民高度负责的精神,求真务实的工作作风,严肃认真的工作态度,统筹谋划,精心组织,周密安排,正确把握和利用好有利因素,解决和克服不利因素,以保证全县乡镇换届选举工作的圆满完成。
这次乡镇换届选举工作总的目标是:通过换届选举,把乡镇领导班子建设成为政治坚定、勇于改革、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体,并切实提高乡镇班子统揽全局的能力和领导水平,为实现我县经济和社会事业跨越式发展目标提供坚强的组织保证。因此,换届工作一定要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大民主、推进交流、加强监督,认真做好换届人事安排工作。
(一)积极推进领导班子配备改革。积极推进领导班子配备改革,尤其是在精简领导班子职数和减少副书记职数两个方面取得实质性进展是这次换届的重要内容之一。县委着眼于完善乡镇党委的领导体制和工作机制,根据领导班子配备改革的目标要求,在这次换届中,乡镇领导班子职数设置为7名,其中:党委书记兼人大主席1名,副书记、乡镇长1名,专职副书记1名,副乡镇长2名(其中1名由武装部长兼任),纪委书记1名,人大专职副主席1名。人口较多、发展任务较重的乡镇,在领导职数限额内可多设置1名副乡镇长,纪委书记、人大副主席可由党委专职副书记兼任。设乡镇党委委员7-9人。县委对乡镇领导班子的职数规定体现了改革精神,强调了班子的精干高效,结构优化。由于领导班子配备改革的需要,这次将对原班子中的副书记作必要的调整。对他们的工作,县委是充分肯定的,对他们的去留问题,组织上会认真负责地统筹考虑,妥善安排。同时,也希望副书记们顾全大局,服从大局,积极参与支持这次领导班子配备改革,正确对待个人去留,自觉服从组织安排。
(二)重点抓好党政“一把手”的选拔配备。一个乡镇的发展,关键在干部,核心在“一把手”。有了一个好的“一把手”,才能建好一个班子,带出一支好的队伍,干出一番事业。因此,认真做好党政正职的选任工作是换届人事安排的关键和重点。党政正职,无论是政治思想、还是综合素质,无论是工作能力、还是领导作风,标准都要更高、要求都要更严。在考察工作中,要注意考察拟任人选的群众观念、公众形象和心理素质,力求优中选优、强中选强。要扩大党政正职选拔视野,注重从坚持科学发展且发展较快、党的建设较好并经受重大考验的乡镇,从机关综合部门的领导岗位,从有主干线工作经历的干部中选拔。乡镇党政正职要以40岁左右为主体,适当配备35岁以下的党政正职。同时,要进一步严格选拔任用程序,党政正职换届人选要提交县委全委会表决,真正把人选准选好。
(三)注重选拔优秀年轻干部。积极发现和大胆选拔年轻干部,关系到党的事业后继有人、兴旺发达,是党和国家长治久安的根本大计,也是这次换届的重要内容。这次换届,乡镇领导班子要以40岁左右的干部为主体,每个乡镇党政班子中至少应有一名32岁以下的年轻干部,原则上应有1名女干部;新提名乡镇副职人选应在45岁以下,正职人选应在50岁以下;继续提名乡镇副职人选原则上应在48岁以下,正职人选应在52岁以下,并原则上能干满一届。要达到这样的目标,要求我们必须进一步解放思想,打破论资排辈、求全责备等陈旧观念的束缚,不拘一格选拔人才,对有发展潜力的优秀年轻干部,看准了就大胆使用,积极推进领导班子年轻化。要严把思想政治素质关,进一步拓宽选人视野,畅通干部流动渠道。在加大年轻干部选拔力度的同时,要注意合理安排其他年龄段的优秀干部,充分调动他们的积极性,并按照中央和省委的规定,认真做好妇女干部、党外干部的培养和选拔工作。根据市委要求,县委决定这次换届将在优秀村(社区)党支部书记中公开选拔2名乡镇领导班子成员。
(四)加大干部交流力度。加强干部交流,是合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长的有效途径。领导干部长期在一个乡镇和部门工作,不仅不利于自己丰富工作阅历、改善知识结构,而且容易受关系网、人情网困扰,如果不严格要求,很容易出问题。适时进行交流,体现了组织对干部的关心和爱护。这次换届,在同一乡镇的党政领导班子任职满10年的,原则上要交流;在乡镇党政领导班子的同一职位任职满10年的,必须交流。乡镇党政正职在届期内原则上不得交流,且党政正职一般不同时易地交流。
这次乡镇换届与以往相比,具有改革力度大、统筹任务重、民主程度高等显著特点,对我们的驾驭能力和组织协调能力提出了新的要求。因此,我们务必加强领导,统筹安排,精心组织,严格纪律,确保换届工作任务的圆满完成。:。
(一)务必高度重视,切实把换届工作摆上重要日程。各乡镇党委一定要把换届工作作为当前重中之重的工作,作为一项重大的政治任务,切实抓紧抓好。各级各部门、广大党员干部特别是党员领导干部要紧密结合实际,认真学习和深刻领会中央、省委、市委和县委的相关文件精神,正确认识和准确把握这次换届的指导思想、基本要求和政策规定,真正把思想和行动统一到上级的要求上来。各乡镇要严格按照中央、省委、市委、县委的部署,制定周密细致的换届工作方案。各乡镇要抽调思想政治素质好、业务能力强的同志,组成精干高效的换届工作班子,明确分工,责任到人,切实加强对换届工作的组织协调,确保换届工作平稳有序推进。
(二)务必精心组织,把各项工作落到实处。各乡镇党委特别是主要领导同志要切实负起换届工作责任,并突出重点,抓好工作落实。一是要精心做好党代表、人大代表候选人的酝酿、选举工作。要按照代表的条件,搞好人选的考察和审查,既要考虑人选的广泛性、又要考虑人选的先进性,既要考虑工作需要、又要考虑思想政治素质和参政议政能力,还要注意身体条件。二是要认真制定好选举办法,使其既符合有关法律、章程和政策的规定,又切合本地实际,便于操作。三是要做好深入细致的思想政治工作。要教育领导干部特别是党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,经得起换届选举的考验。对退下来的同志、转换工作岗位的同志、落选的同志,要多理解、多关心、多爱护。要以及时有效的思想政治工作,保证各项工作的顺利进行,做到换届不“涣散”。
(三)务必统筹协调,充分发挥各方作用。加强对换届工作的领导,重在协调作战,贵在形成合力。党委要支持人大履行职责,善于调动各个方面的积极性,共同做好工作。人大要讲大局、讲团结、讲稳定,坚决贯彻执行党委在换届工作中集体讨论作出的决定,积极主动地做好工作。党员领导干部,无论是在党委工作,还是在人大、政府工作,都要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识,自觉贯彻党委的主张和意图。
(四)务必严肃纪律,坚决防止换届中的不正之风。换届期间围绕人事安排和一些领导干部的进退留转,难免会有种种猜测和议论,各种干扰换届工作的错误思想和行为也容易表现出来。我们要坚决贯彻落实中纪委、中组部,省纪委、省委组织部关于严肃组织人事纪律的通知精神,教育和引导干部自觉遵守换届人事工作纪律,防止和纠正用人上的不正之风,确保形成风清气正的换届环境。要加强对换届人事安排工作全过程的监督,特别是要进一步拓宽民主监督渠道,注意发挥法律监督、群众监督和组织监督的作用,真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。要抓好违反换届人事纪律案件的查处,凡是“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选或搞非组织活动的,不管涉及到什么人,发现一起,查处一起,决不姑息,决不手软;对问题严重的,先免职后处理;对典型案例,要及时通报。同时,对侮辱、诽谤、诬陷他人,破坏换届选举秩序的歪风邪气,要坚决查处。
同志们,这次乡镇换届工作任务艰巨、责任重大、影响深远。搞好这次换届,对各级党委是一次考验,对各级领导干部也是一次考验。我们一定要切实珍惜和维护好各级领导班子团结、协调、奋进的工作局面,切实珍惜和维护好全县上下心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围,一切从大局出发,团结拼搏,务实创新,圆满完成换届工作的各项任务,为建设“文化、魅力之港”,构建和谐社会提供坚强的组织保证。
今天我们在这里召开会议,主要是传达学习全市乡(镇)换届工作会议和省、市委相关文件精神,对我县乡(镇)换届工作进行专题部署。根据省、市委的统一部署,我县乡(镇)党委要在6月份进行集中换届,随后乡(镇)人大、政府也将进行换届,换届后乡(镇)党委、人大和政府将执行5年任期。县委对这次乡(镇)换届工作十分重视,前期专门安排力量进行了调研,并根据市委要求,在同弓乡开展了乡(镇)党委换届试点工作,取得了一些较为宝贵的经验。昨天,县委常委会召开会议对乡(镇)换届工作进行了专题研究,县委专门下发了文件,对这次乡(镇)换届工作提出了明确要求。总体上,这次乡(镇)换届工作要围绕“高度重视、把握原则、精心组织、严肃纪律、统筹兼顾、健全制度”的要求来开展。根据县委常委会研究的意见,下面,我讲三个方面的问题。
这次乡(镇)换届是中央决定将乡(镇)党委、政府任期由三年改为五年后的第一次换届,是在刚刚进行过第二轮区划调整后的首次换届,是在全县上下认真学习贯彻党的十九届五中全会精神、深入开展xx活动、全面谋划乡村振兴的新形势下进行的,也是在我县圆满完成“十三五”发展任务、启动“十四五”规划和迈向新目标的时候进行的一次换届。因此,搞好这次乡(镇)换届工作,选好配强乡(镇)领导班子,对于进一步巩固深化“三个以案”警示教育活动成果,加强农村基层组织建设,加快社乡村振兴建设,实现xx经济社会又快又好发展都具有十分重要意义。
1、做好乡(镇)换届工作,是巩固深化“三个以案”警示教育活动成果的重大契机。根据中央、省委、市委的统一部署,我县“三个以案”警示教育活动自去年1月份启动以来,到目前已接近尾声。在“三个以案”警示教育活动中,全县各级党组织紧紧围绕中央提出的“四句话”总体目标,积极创新教育载体,丰富教育内容,落实整改措施,取得了明显成效。但是,巩固深化教育成果,加强党的先进性建设是一项长期任务。搞好乡(镇)换届工作,既是对前一阶段农村“三个以案”警示教育活动的一次检验,也是为巩固和深化“三个以案”警示教育活动成果、加强农村基层组织建设,提供了一次新的契机。要通过乡(镇)换届,进一步完善乡(镇)领导体制和工作机制,强化乡(镇)社会管理和公共服务功能,努力取得“三个以案”警示教育活动的理论成果、制度成果和实践成果,使“三个以案”警示教育活动真正成为“群众满意工程”。
2、做好乡(镇)换届工作,是加强农村基层组织建设,夯实党在农村执政基础的客观要求。我县自2016年乡(镇)换届以来已近5年,这次换届后将执行5年届期,乡(镇)的工作任务和工作要求发生了深刻变化,农村基层组织建设也出现了一些新问题、新矛盾。这些都对乡(镇)如何更好地履行工作职能,发挥领导核心作用,组织带领广大农村群众建设社乡村振兴提出了新的更高要求。因此,我们要以这次乡(镇)换届为契机,进一步加强以乡(镇)党政班子建设为核心的基层组织建设,切实提高乡(镇)对农村基层政权的控制力,增强乡(镇)班子的凝聚力、战斗力和创造力,不断夯实党在农村的执政基础。
3、做好乡(镇)换届工作,是充分发扬民主,推动基层民主政治建设的重要途径。近些年来,我县在加强农村基层民主政治建设方面进行了一些有益的探索,取得了一定的成效。特别是“民情沟通日”制度的推行,对于畅通民主渠道、密切党群干群关系起了十分重要的作用。但是,我们要清醒地看到,基层民主仍然存在许多困难和问题,加强农村基层民主政治建设是一项长期的任务,很多工作都还需要我们去探索和实践。乡(镇)换届,其意义不仅是乡(镇)领导班子成员的新陈代谢,更是基层民主在农村最广泛的实践活动。
4、做好乡(镇)换届工作,是加快乡村振兴建设进程,实现又快又好发展的现实需要。建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社乡村振兴,是党中央作出的重大战略部署。当前,我县已进入工业化中期阶段,但是,农村亟需解决的问题还很多,社乡村振兴建设的任务还十分繁重。乡(镇)领导干部是建设社乡村振兴的带头人和骨干力量,通过换届选举,真正选出能够团结、组织和带领广大农民群众改革创新、开拓进取的乡(镇)领导班子,就能不断强化乡(镇)整体功能,加快实施“十四五”规划和社乡村振兴建设进程,实现xx经济社会又快又好发展。
今天会议结束后,全县乡(镇)党委换届工作就将陆续推开。县委要求乡(镇)党委换届工作原则上在今年6月底前后完成。开展乡(镇)换届工作,政治要求高,组织程序严,群众关注度高。在具体实施中,各乡(镇)要按照各级党委相关文件要求,切实把握好换届的基本原则,抓住换届工作的关键环节,精心组织开展好换届工作。
1、把握好三个原则,明确换届工作的要求。一要坚持加强党的领导的原则。坚持加强党的领导,就是要按照党管干部原则选好配强领导班子,重视代表选举工作,开好党代表大会、人民代表大会,使整个换届工作始终在党委领导下有序进行。换届工作是在县委的统一领导下、由各乡(镇)党委具体实施的。各乡(镇)党委要把换届作为当前一项重中之重的政治任务,对换届工作进行通盘考虑、统筹安排。党委要旗帜鲜明地宣传党组织的主张,理直气壮地开展工作。对党代表,应明确要求他们在酝酿候选人和选举中,把依法按章行使民主权利与党章规定贯彻党委的主张和意图统一起来。党员领导干部要自觉用党章约束自己,率先垂范,确保整个换届工作始终在党委的领导下有序进行。二要坚持充分发扬民主的原则。坚持严格依法办事,就是要按照乡(镇)党代表大会制度和人民代表大会制度的要求,确保换届的各项程序和每个环节严格按照党内有关法律、法规和政策进行,教育、引导广大党员、选民和代表严格依法选举。在乡(镇)党委换届过程中,要多走群众路线,多听群众意见,保证党员依法行使知情权、参与权、选举权和监督权。要依章有序地组织党员参与乡(镇)党委换届,尊重推荐和选举的结果,使乡(镇)党委换届真正体现党员的意愿。换届各项工作程序要公平、公正、透明,需要向党员公开的内容、环节都要向党员公开。各乡(镇)要按照省委要求,积极改进和创新乡(镇)党委班子候选人提名方式、党代表选举方式,积极开展贯彻基层民主、发展基层民主的工作实践,扎实推进基层民主政治建设,营造民主和谐的政治氛围。三要坚持严格依法办事的原则。坚持严格依法办事,就是要按照乡(镇)党代表大会制度和人民代表大会制度的要求,确保换届的各项程序和每个环节严格按照党内有关法律、法规和政策进行,教育、引导广大党员严格依法选举。乡(镇)党委换届过程中,要按照乡(镇)党代表大会制度要求,确保乡(镇)党委换届的各项程序和每个环节严格按照党内有关规定进行。要教育引导全体党员和代表严格依章选举,要善于运用党内章程条例解决换届中遇到的问题。
2、巩固深化“三个以案”警示教育成果,夯实换届基础。要以“民情沟通日”制度为主载体,进一步巩固深化“三个以案”警示教育成果,落实整改措施,切实解决影响农村改革发展稳定的主要问题、群众最关心的重点问题、农村党员队伍和基层组织中存在的突出问题,真正取信于民,为乡(镇)换届奠定坚实的群众基础。要深入开展思想发动,组织广大党员认真学习贯彻党章,带头树立社会主义荣辱观,在乡(镇)换届工作中发挥先锋模范作用,体现党的先进性。要引导教育党员代表认真学习基层党组织选举暂行条例,正确行使民主权利,切实把他们的思想和行动统一到乡(镇)换届工作大局上来,为乡(镇)换届工作奠定坚实的思想基础。要结合“三个以案”警示教育长效机制的建设,进一步建立和完善乡(镇)党委议事规则、党代表活动制度等一系列长效机制,为今后工作和长远发展奠定坚实的制度基础,以乡(镇)换届的实践成效检验和体现“三个以案”警示教育活动成果。尤其是要以乡(镇)换届为契机,进一步健全完善民情沟通日制度。在农村“三个以案”警示教育活动期间,我县联系农村实际,积极开展先进性长效机制的探索与实践,在全县各乡(镇)普遍开展了“民情沟通日”活动,取得了较好成效,深受农民群众的欢迎。省委副书记乔传秀、市委书记厉志海先后作出重要批示,指出“民情沟通日”活动是一种密切党群干群关系、促进基层民主管理的有效方式,有利于推动社乡村振兴建设。为进一步巩固扩大“三个以案”警示教育活动成果,市委专门制定下发了文件,要求在全市农村推广“民情沟通日”制度。昨天,市委还结合全市乡(镇)换届工作会议对建立“民情沟通日”制度进行了部署,我们作为“民情沟通日”制度的首创地,更要认真总结经验,查找不足,进一步完善这项制度,把“民情沟通日”活动不断推向深入。各乡(镇)要抓住乡(镇)换届的契机,有计划地组织开展“民情沟通日”活动,积极推进农村基层民主政治建设和社乡村振兴建设。要结合“三个以案”警示教育和先进性建设长效机制的建立,着眼于长期有效,把“民情沟通日”制度写入乡(镇)党代会工作报告,列入乡(镇)党代会议程和乡(镇)党代表制度的活动内容,以乡(镇)党代会决议形式通过“民情沟通日”制度,为今后工作和长远发展奠定坚实的制度基础。
3、理清特色发展思路,认真撰写两个报告。起草、讨论和审议好工作报告是党代会、人代会的重要任务,是统一思想,明确目标,搞好换届工作的重要前提和基础。党委换届时,有一个好的工作报告在党代会上得到大家的赞成和拥护,就会增加党委的凝聚力和号召力,理顺情绪,振奋精神,增强广大党员干部的信心,从而调动起各方面的积极性。结合我县当前工作重点,各乡(镇)在起草工作报告时,要注意把握好以下四个方面要求。一要坚持走群众路线。要集中精力开展调查研究,善于听取各方意见,使工作报告起草过程成为集中民智、发扬民主的过程。二要突出“特色发展”战略。实施特色发展战略是县委在深入研究县情的基础上提出的战略举措,是发挥优势,实现又快又好发展的现实途径。各乡(镇)在起草工作报告和有关文件时,一定要围绕“工业立县、特色发展”战略和社乡村振兴建设的总体目标,提出切合各自实际的工作目标和工作举措。三要实事求是,客观公正。总结成绩要恰如其分,分析问题要实事求是。四要立足实际,真抓实干。总的来说,工作报告必须达到形势要说清、目标要讲明、措施要写实的目的,把代表的热情引导到研究党的建设、促进发展、推动新农村建设上来。
4、按照广泛性和代表性的要求,认真做好代表选举工作。做好乡(镇)党代表、人民代表的选举工作,是保证乡(镇)换届工作取得圆满成功的重要基础。在乡(镇)党委换届中,要积极探索扩大基层民主的新途径、新机制,可以选择一些基础较好的村试行党代表直选、“两票制”、无候选人选举等方式方法。由于乡(镇)区划调整,有些地方出现了代表数额明显减少、名额分配趋紧的新情况。还有农村党员队伍普遍存在的年龄偏大、文化素质偏低等结构性问题。另外,我县外出务工人员较多,对如何提高党员群众的到会率、参选率,各乡(镇)要深入分析研究,在代表选举工作中必须充分考虑以上因素,正确把握代表结构,合理分配代表名额。一要严把代表质量关。把那些认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在学习、工作及社会生活中起模范带头作用,与群众联系密切,在党员群众中有威信,有较强的参政议事能力的党员,推选为代表候选人。要充分尊重党员群众意愿,注重党代表的群众公认程度,凡是多数群众不认可的,不能提名为代表候选人预备人选。二要严把代表推荐程序关。积极稳妥地探索创新党代表的选举办法。科学划分选举单位,改进和完善候选人提名方式,适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例。党代表正式候选人预备人选要在适当范围内进行公示,接受群众监督。三要严把代表数量及构成比例关。乡(镇)党代表数额按照“乡(党代会代表名额以40名为基数,再按每50名党员增加1名代表计算”的方法,分配好代表数量,选举产生适合要求的代表比例。乡(镇)、村、经济组织、社会组织的党员干部代表的比例一般不超过60%,年龄45岁以下的党员代表比例不少于50%。妇女和少数民族党员代表的比例,一般不少于当地妇女、少数民族党员占党员总数的比例。党员数比较多、经济比较发达、所辖村较多的乡(镇),可适当增加名额,一般保证每个行政村至少有1名代表。同时,各乡(镇)要注重保障落实外出务工党员、选民和外来人员的民主权利,对由本地外出务工党员组建的创业党支部要适当分配党代表名额。人大代表比例严格按照全国和省人大关于乡(镇)换届的有关规定执行。四要积极发挥代表作用。要以乡(镇)党代会召开为契机,普遍建立乡(镇)党代会闭会期间的代表活动制度,如代表联系制度、代表调研制度、代表小组定期活动制度和代表接待日制度等,充分发挥代表的作用,积极引导代表为当地经济社会发展建言献策,贡献力量。
5、认真组织开好党代会和人代会。一要精心编排大会日程。编排代表大会日程,从一定意义上说是对大会任务,即大会议程的具体实施作出统筹安排,是一项综合性、计划性非常强的工作。大会日程编排一要充分考虑会期、会议议程等情况,要对大会各阶段的工作作出细致的规划和安排。二要认真制定选举办法。乡(镇)党代会的选举办法,是大会选举工作的准则。各乡(镇)在起草《选举办法》时,要注重把握其严肃性、科学性、灵活性。《选举办法》要能清楚地反映出选举工作程序,科学合理,严谨细致,保证选举工作有条不紊地顺利进行,不出任何偏差。三要做好会务工作。合理安排好人力、精力、物力,筹备好会务工作,圆满完成各项筹备工作,确保万无一失。
与以往相比,这次我县乡(镇)换届面临着许多新形势新任务,有不少新情况新问题,既有有利条件,也有不利因素,总的来看,我们认为有利的因素主要有:一是经济社会在“两大战略”指引下持续快速发展。二是广大党员干部总体素质在“三个以案”警示教育活动中明显提高。三是乡(镇)领导班子配备在行政区划调整后进一步优化。四是社会在“平安xx”建设中更加和谐稳定。当然,我们也要看到要圆满完成这次乡(镇)换届工作,还存在一些可能影响换届工作的不利因素,在具体操作中可能还会遇到一些困难,主要有:一是乡(镇)党委换届与人大、政府换届不同步。二是缩减乡(镇)领导职数压力较大。三是党员参政热情冷热不均现象导致换届工作难题增多。四是社会不稳定因素在换届中可能有新的表现。五是“公推”的某些环节把握较难。
各有关部门必须加强联系沟通,相互支持配合;
各指导组一定要认真履职,严格把关,确保这次换届工作顺利进行。
分管党群和组织工作的领导要直接抓,切实加强对换届工作的谋划和组织;
指导组要认真按照县委的要求,切实负起责任。建立换届工作问责制,对因领导不重视、工作不得力,致使换届过程中出现问题的,要追究乡(镇)主要领导和有关责任人的责任。二是思想上要高度重视。换届工作是对党委一把手和一班人总揽把握全局能力强不强的一次重要检验。各乡(镇)党委要在思想上树立“换届无小事”的意识,把换届的每项工作落实到每一天、每个人。要做好换届工作业务培训,使每个参与的同志都掌握每个环节和细节,明白自己要做什么、该怎么做。要认真开展调查研究,有针对性地制定工作方案和预案。三是要及时请示汇报。遇到问题要认真对待,不可麻痹大意,更不可想当然、自行其是,特别是对人事安排以及选举过程中一些难以把握的事情,要及时请示汇报。
2、思想要统一。要注重理顺情绪,抓好思想的统一,特别是领导班子成员的思想统一。要引导干部把实现个人的人生价值和追求同党的事业结合起来,把满足个人的意志和愿望同组织意图结合起来,切实做到“进”时朝气蓬勃,“退”时心情舒畅,“留”时加倍努力,“转”时奋发进取,把全部心思、全部精力、全部本领施展到想事、干事、成事上来。党委书记要见微知著,抓住苗头性的问题,主动做好深入细致的思想工作。对那些有不同意见的干部,通报有关情况,解释党委的人事安排意图,说明组织上的考虑,认真听取他们的意见,加强思想沟通,并在政策允许的范围内积极帮助他们解决实际困难。
3、信息要畅通。换届涉及面广,是各种思想比较活跃的阶段,特别是一些干部的职务调整变动后,将表现得更加明显。各乡(镇)要注意在党代会、人代会前和开会期间及时了解和掌握党员干部和代表的思想动态,认真做好工作,确保信息渠道畅通。
4、氛围要浓厚。要会做、大胆做、善于做正面宣传教育工作。各乡(镇)要通过会议、广播、墙报、标语等多种形式,大张旗鼓地宣传近几年来本乡(镇)经济社会发展的成就,让广大党员干部群众了解党委政府的政绩、理解我们的工作。要进一步落实“三个以案”警示教育活动的各项整改措施,切实解决影响农村改革发展稳定的主要问题、群众最关心的重点问题、农村党员队伍和基层组织中存在的突出问题,真正取信于民,为乡(镇)换届奠定坚实的群众基础。要广泛宣传关于乡(镇)换届工作的目的、意义和程序,宣传党的干部路线和政策,为乡(镇)换届营造浓厚的工作氛围。
5、操作要规范。对乡(镇)换届工作,有关法律法规都作了明确的规定,设定了严格的程序。这些规定和程序,对于有效地发扬党内民主,保证换届工作的顺利进行,将起到重要作用。同时,也是我们开展工作的依据和检查我们工作情况的标准。各乡(镇)从事换届具体工作的同志以及指导组成员,一定要增强责任心,增强纪律观念,增强程序意识,严格按照《党章》和有关文件法规办事,确保换届工作顺利进行。
自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,领导干部职务变动和工作调动,不准宴请迎送,不准到下属单位告别,不准接受公款馈赠,不准带走原单位公物资金。决不姑息。要严肃用人纪律,特别是对违反党的干部工作纪律、干扰换届工作顺利进行的人和事,要旗帜鲜明地予以抵制和批评教育,直至采取组织措施。对拉票贿选等违法行为,不管涉及到谁,都要一查到底,严肃处理。
同志们,这次乡(镇)换届工作事关全局,责任重大。希望各乡(镇)各有关部门以饱满的政治热情和认真负责的态度,把工作做细,把程序扣准,把人心聚拢,把风气树正,圆满完成这次乡(镇)换届工作,努力达到换出生产力、换出凝聚力、换出战斗力的目标,为全县经济社会又快又好发展奠定坚实的组织基础!
同志们:
这次会议的主要任务是,贯彻落实中央、省委、市委关于换届工作的有关要求和会议精神,研究部署我县乡镇换届工作。根据市委的安排,县委决定乡镇在8月30日前召开党代会,在9月20日前召开人代会。下面我就今年乡镇换届工作讲三点意见。
这次乡镇集中换届,是全县政治生活中的一件大事。搞好这次换届,直接关系到“十一五”规划的顺利实施,关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建,关系到党的执政能力和先进性建设,具有全局性、基础性和长远性的意义。特别是在目前,我国农业和农村经济发展已进入一个新的阶段,一方面,全面推行社会主义新农村建设,对农村基层党组织提出了新的考验和更高的要求,另一方面,随着农村基层民主政治建设步伐的加快,广大农民的民主意识和参政意识不断增强,希望在乡镇班子建设上有更多的参与权、发言权和监督权。这对乡镇换届工作提出更高要求。因此,选好配强乡镇领导班子,关系到社会主义新农村建设的贯彻落实,关系到基层政权的巩固,关系到农村经济和各项事业的发展。各级各部门一定要从讲政治的高度,从战略和全局的高度重视这次换届工作,切实增强责任感和使命感,始终坚持以科学发展观为统领,以党章为准则,认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,严格执行中央、省委和市委的要求和部署,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,以对党和人民高度负责的精神,求真务实的工作作风,严肃认真的工作态度,统筹谋划,精心组织,周密安排,正确把握和利用好有利因素,解决和克服不利因素,以保证全县乡镇换届选举工作的圆满完成。
这次乡镇换届选举工作总的目标是:通过换届选举,把乡镇领导班子建设成为政治坚定、勇于改革、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体,并切实提高乡镇班子统揽全局的能力和领导水平,为实现我县经济和社会事业跨越式发展目标提供坚强的组织保证。因此,换届工作一定要坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大民主、推进交流、加强监督,认真做好换届人事安排工作。
(一)积极推进领导班子配备改革。积极推进领导班子配备改革,尤其是在精简领导班子职数和减少副书记职数两个方面取得实质性进展是这次换届的重要内容之一。县委着眼于完善乡镇党委的领导体制和工作机制,根据领导班子配备改革的目标要求,在这次换届中,乡镇领导班子职数设置为7名,其中:党委书记兼人大主席1名,副书记、乡镇长1名,专职副书记1名,副乡镇长2名(其中1名由武装部长兼任),纪委书记1名,人大专职副主席1名。人口较多、发展任务较重的乡镇,在领导职数限额内可多设置1名副乡镇长,纪委书记、人大副主席可由党委专职副书记兼任。设乡镇党委委员7-9人。县委对乡镇领导班子的职数规定体现了改革精神,强调了班子的精干高效,结构优化。由于领导班子配备改革的需要,这次将对原班子中的副书记作必要的调整。对他们的工作,县委是充分肯定的,对他们的去留问题,组织上会认真负责地统筹考虑,妥善安排。同时,也希望副书记们顾全大局,服从大局,积极参与支持这次领导班子配备改革,正确对待个人去留,自觉服从组织安排。
(二)重点抓好党政“一把手”的选拔配备。一个乡镇的发展,关键在干部,核心在“一把手”。有了一个好的“一把手”,才能建好一个班子,带出一支好的队伍,干出一番事业。因此,认真做好党政正职的选任工作是换届人事安排的关键和重点。党政正职,无论是政治思想、还是综合素质,无论是工作能力、还是领导作风,标准都要更高、要求都要更严。在考察工作中,要注意考察拟任人选的群众观念、公众形象和心理素质,力求优中选优、强中选强。要扩大党政正职选拔视野,注重从坚持科学发展且发展较快、党的建设较好并经受重大考验的乡镇,从机关综合部门的领导岗位,从有主干线工作经历的干部中选拔。乡镇党政正职要以40岁左右为主体,适当配备35岁以下的党政正职。同时,要进一步严格选拔任用程序,党政正职换届人选要提交县委全委会表决,真正把人选准选好。
(三)注重选拔优秀年轻干部。积极发现和大胆选拔年轻干部,关系到党的事业后继有人、兴旺发达,是党和国家长治久安的根本大计,也是这次换届的重要内容。这次换届,乡镇领导班子要以40岁左右的干部为主体,每个乡镇党政班子中至少应有一名32岁以下的年轻干部,原则上应有1名女干部;新提名乡镇副职人选应在45岁以下,正职人选应在50岁以下;继续提名乡镇副职人选原则上应在48岁以下,正职人选应在52岁以下,并原则上能干满一届。要达到这样的目标,要求我们必须进一步解放思想,打破论资排辈、求全责备等陈旧观念的束缚,不拘一格选拔人才,对有发展潜力的优秀年轻干部,看准了就大胆使用,积极推进领导班子年轻化。要严把思想政治素质关,进一步拓宽选人视野,畅通干部流动渠道。在加大年轻干部选拔力度的同时,要注意合理安排其他年龄段的优秀干部,充分调动他们的积极性,并按照中央和省委的规定,认真做好妇女干部、党外干部的培养和选拔工作。根据市委要求,县委决定这次换届将在优秀村(社区)党支部书记中公开选拔2名乡镇领导班子成员。
(四)加大干部交流力度。加强干部交流,是合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长的有效途径。领导干部长期在一个乡镇和部门工作,不仅不利于自己丰富工作阅历、改善知识结构,而且容易受关系网、人情网困扰,如果不严格要求,很容易出问题。适时进行交流,体现了组织对干部的关心和爱护。这次换届,在同一乡镇的党政领导班子任职满10年的,原则上要交流;在乡镇党政领导班子的同一职位任职满10年的,必须交流。乡镇党政正职在届期内原则上不得交流,且党政正职一般不同时易地交流。
这次乡镇换届与以往相比,具有改革力度大、统筹任务重、民主程度高等显著特点,对我们的驾驭能力和组织协调能力提出了新的要求。因此,我们务必加强领导,统筹安排,精心组织,严格纪律,确保换届工作任务的圆满完成。公务员之家:。
(一)务必高度重视,切实把换届工作摆上重要日程。各乡镇党委一定要把换届工作作为当前重中之重的工作,作为一项重大的政治任务,切实抓紧抓好。各级各部门、广大党员干部特别是党员领导干部要紧密结合实际,认真学习和深刻领会中央、省委、市委和县委的相关文件精神,正确认识和准确把握这次换届的指导思想、基本要求和政策规定,真正把思想和行动统一到上级的要求上来。各乡镇要严格按照中央、省委、市委、县委的部署,制定周密细致的换届工作方案。各乡镇要抽调思想政治素质好、业务能力强的同志,组成精干高效的换届工作班子,明确分工,责任到人,切实加强对换届工作的组织协调,确保换届工作平稳有序推进。
(二)务必精心组织,把各项工作落到实处。各乡镇党委特别是主要领导同志要切实负起换届工作责任,并突出重点,抓好工作落实。一是要精心做好党代表、人大代表候选人的酝酿、选举工作。要按照代表的条件,搞好人选的考察和审查,既要考虑人选的广泛性、又要考虑人选的先进性,既要考虑工作需要、又要考虑思想政治素质和参政议政能力,还要注意身体条件。二是要认真制定好选举办法,使其既符合有关法律、章程和政策的规定,又切合本地实际,便于操作。三是要做好深入细致的思想政治工作。要教育领导干部特别是党员领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的进退留转,经得起换届选举的考验。对退下来的同志、转换工作岗位的同志、落选的同志,要多理解、多关心、多爱护。要以及时有效的思想政治工作,保证各项工作的顺利进行,做到换届不“涣散”。
(三)务必统筹协调,充分发挥各方作用。加强对换届工作的领导,重在协调作战,贵在形成合力。党委要支持人大履行职责,善于调动各个方面的积极性,共同做好工作。人大要讲大局、讲团结、讲稳定,坚决贯彻执行党委在换届工作中集体讨论作出的决定,积极主动地做好工作。党员领导干部,无论是在党委工作,还是在人大、政府工作,都要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识,自觉贯彻党委的主张和意图。
(四)务必严肃纪律,坚决防止换届中的不正之风。换届期间围绕人事安排和一些领导干部的进退留转,难免会有种种猜测和议论,各种干扰换届工作的错误思想和行为也容易表现出来。我们要坚决贯彻落实中纪委、中组部,省纪委、省委组织部关于严肃组织人事纪律的通知精神,教育和引导干部自觉遵守换届人事工作纪律,防止和纠正用人上的不正之风,确保形成风清气正的换届环境。要加强对换届人事安排工作全过程的监督,特别是要进一步拓宽民主监督渠道,注意发挥法律监督、群众监督和组织监督的作用,真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。要抓好违反换届人事纪律案件的查处,凡是“跑官要官”、“买官卖官”、拉票贿选或搞非组织活动的,不管涉及到什么人,发现一起,查处一起,决不姑息,决不手软;对问题严重的,先免职后处理;对典型案例,要及时通报。同时,对侮辱、诽谤、诬陷他人,破坏换届选举秩序的歪风邪气,要坚决查处。
同志们,这次乡镇换届工作任务艰巨、责任重大、影响深远。搞好这次换届,对各级党委是一次考验,对各级领导干部也是一次考验。我们一定要切实珍惜和维护好各级领导班子团结、协调、奋进的工作局面,切实珍惜和维护好全县上下心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围,一切从大局出发,团结拼搏,务实创新,圆满完成换届工作的各项任务,为建设“文化、魅力之港”,构建和谐社会提供坚强的组织保证。
各位代表、同志们:
中国共产党××乡(镇、场)第×次代表大会经过全乡(镇、场)广大共产党员的共同努力,今天胜利开幕了,这是××乡(镇、场)广大共产党员和人民群众政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于总结过去五年工作,讨论确定今后一个时期××经济和社会的发展布局,进一步加强党的建设,团结和动员全乡(镇、场)人民解放思想,开拓创新,扎实工作,实现经济和社会发展再上新台阶,具有十分重大的意义。在此,我谨代表县委对本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向到会的全体代表,并通过你们向全乡(镇、场)广大共产党员和干部群众致以亲切的慰问!
自××乡(镇、场)第×次党代会召开以来,××乡(镇、场)党委在市委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻执行党在农村的各项方针政策,团结和带领全乡(镇、场)人民,大力推进×ד三个文明”建设,经济和社会事业快速发展,党的建设创出了特色,安定团结的局面进一步巩固,各项工作蒸蒸日上,充满生机和活力,较好地完成了上届党代会确定的各项工作任务。
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以开展“两学一做”学习教育为契机,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,围绕树立和贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,全力推进经济持续健康快速发展、社会和谐稳定,确保全县在全省率先全面建成小康社会,实现“十三五”良好开局。
今天,出席会议的各位代表肩负着全乡(镇、场)人民的重托,在一起共商全乡(镇、场)党的建设和经济社会发展大计,为认真完成大会的各项议程,希望全体代表增强责任感和使命感,树立大局意识,坚持组织原则,遵守会议纪律。要本着对党、对人民高度负责的态度,集思广益,献计献策。会议期间,要把大会的工作报告审议好,帮助理清全乡(镇、场)经济发展思路,科学地规划、制定切合本乡(镇、场)实际的五年发展目标和工作措施,全面推进××乡(镇、场)农村经济社会的和谐发展,使之成为全乡(镇、场)人民的共同意愿和行动。闭会期间,党代表要按照各自签订的党代表承诺书的要求,认真履行职责,正确行使权力,密切联系党员群众,深入开展调查研究,积极建言献策,充分发挥党代表作用。
各位代表,这次大会的另一个重要任务,是选举产生新一届××乡(镇、场)党委领导班子、纪委领导班子和出席市第七次党代表大会的代表。希望与会代表充分酝酿、发扬民主、严格程序,投好自己神圣的一票,选出让全乡(镇、场)人民群众满意的新一届乡(镇、场)党委班子、纪委班子和出席中共**县第十五次代表大会的代表,为全县经济和各项社会事业发展奠定坚实的组织基础,提供坚强的政治保证。
新的一届乡(镇、场)党委班子即将产生,县委希望即将产生的新一届党委,要抓住机遇,深化改革,开拓创新,认真安排部署全乡(镇、场)经济建设和农村发展,要讲党性、讲团结、顾大局,真正把党委班子建设成为建设社会主义和谐新农村、推进全乡(镇、场)各项事业快速发展的坚强领导集体。
县委相信,通过各位代表、各位同志的努力,中国共产党××乡(镇、场)第××届代表大会一定能够开成一个团结的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。
最后,预祝大会圆满成功!祝代表们身体健康,工作愉快,万事如意!
同志们:
按照中央、省、市的部署,我县乡镇党委换届工作即将全面启动,做好乡镇党委换届工作,必须严肃纪律、营造风清气正的换届环境。胡锦涛总书记在前不久召开的十七届中央纪委六次全会上强调,要加强对地方换届工作的纪律保障,加强对干部选拔任用全过程的监督,防止和纠正用人上的不正之风,查处违纪违规用人问题及其背后的腐败问题,确保地方党委换届工作风清气正、健康顺利进行。此前,中央、省、市下发了一系列文件,县里也制发了《严肃换届纪律提醒卡》,对严肃换届纪律保证风清气正提出了严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织的“五严”要求,具体来说就是“5个严禁、17个不准”和“5个一律”,当前,关键就是要在乡镇党委换届过程中贯彻好、执行好这些制度规定。等一会杨书记还要作重要讲话,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。下面,我先讲三点意见。
大干部群众的热切期盼,对于建设高素质领导班子和干部队伍,对于提高选人用人公信度,对于持续优化政治生态,对于进一步调动广大干部的积极性主动性创造性,都具有重要意义。全县各乡镇党委一定要从政治和全局的高度,充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要意义,把严肃换届纪律工作摆上重要日程,做出周密安排。一要准确理解把握关于严肃换届纪律的有关精神。坚持教育在先、警示在先、预防在先,认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神和中央纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,省委组织部下发的《关于贯彻落实关于严肃换届纪律保证风清气正的同志有关问题的通知》,市委组织部转发的《关于在乡镇党委换届中严肃换届纪律保证风清气正有关工作的通知》,进一步统一思想认识,明确工作任务,增强责任感和紧迫感。二要切实做到换届工作纪律宣传教育全覆盖。从现在开始,各乡镇党委就要抓好换届纪律的宣传教育,在换届期间,教育还要反复抓,使党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么,始终绷紧纪律这根弦。在换届工作开始前,要将中纪委、中组部《通知》等文件发至每一位参加民主推荐的人员学习,要求自觉遵守。县乡镇党委换届工作考察组将与各乡镇主要领导和后备干部以及其他重点对象,进行专题谈心谈话,督促他们带头严格执行换届纪律,并切实负起严肃换届纪律的责任;在召开民主推荐大会前,各乡镇党委要给每一位参加民主推荐的人员发函,并要求作出严肃换届纪律的承诺;在召开民主推荐大会时,考察组将开展严肃纪律问卷调查,全面了解参会人员对换届纪律的知晓情况;在下发党代会会议通知时,要将中纪委、中组部《通知》函送每一位代表,既要严格遵守又要加强监督,坚决抵制不正之风。三要深入开展严肃换届纪律的警示教育。各乡镇党委要认真学习中组部印发的《严肃换届纪律警示教育案例选编》,引导广大党员干部严格遵守换届工作的政策、法律、法规和纪律,不越“雷池”,带头匡正换届风气。
二、严格监督,把换届工作全过程臵于有效监督之下在乡镇党委换届选举期间,县纪委、县委组织部将成立督查组对各乡镇严格执行干部选拔任用工作四项监督制度等干部工作政策法规和换届纪律的规定,对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等重点环节以及政策宣传是否到位、工作措施是否到位、信息沟通是否到位进行监督检查,使整个换届工作臵于有效监督之下。一是在开展民主推荐时,将会对参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查,了解对换届纪律规定的知晓情况,及时发现违反换届纪律的问题。二是在干部提名环节,将对换届提名人选的信访举报受理情况进行梳理,审阅有关领导干部违法犯罪的起诉书和判决书,核查提名人选是否有涉案情况和行贿买官情况,严把干部提名关,并严格执行干部任用前征求纪检监察机关意见制度,切实做到防止干部“带病提名”、“带病提拔”。三是在干部考察环节,发布考察对象公示通知时,我们会将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容,认真了解考察对象遵守换届纪律情况。
三、严厉查处,狠刹换届中的歪风邪气。在换届期间,县纪委将会同县委组织部、县检察院、县公安局等相关部门,构建电话、信访和网络“三位一体”的举报平台,建立健全违反换届纪律问题查核专办制度以及换届舆情突发事件应急处臵机制,严格按照中央纪委、中央组织部《通知》和县委《关于在干部选拔任用工作中严禁搞拉票等非组织活动和严肃干部考察工作纪律的若干暂行规定》的要求,严肃查处换届选举中的违纪行为。凡拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;凡参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。凡买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。凡跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;凡搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。凡违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处,决不让正派老实人吃亏。
四、严密组织,切实加强对严肃换届纪律工作的领导在乡镇党委换届中能否做到纪律严明、风清气正,关键是加强组织领导。县里已专门成立了乡镇党委换届工作领导组。各乡镇党委要成立换届工作领导小组,加强对换届工作和严肃纪律的领导,要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程,贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中,做到与换届工作一同谋划、一并部署,主要负责同志要亲自谋划部署,精心组织实施,态度要足够坚决,谋划要足够细致,措施力度要足够大,要在贯彻执行换届纪律上创先进,在遵守换届纪律上争优秀。同志们,换届风起好坏,直接关系换届的成败,关系选人用人公信度。我们要把保证环节清风正气作为提高选人用人的一场硬仗来打,确保向党委、向人民群众交出一份合格答卷。
同志们:
清川县乡镇党委换届工作已经全面启动,按照清川县换届工作领导小组的安排部署,今天我们参加xx乡(镇)党委换届工作动员会,主要任务是对换届工作进行全程指导,把好政策关、程序关和质量关,帮助解决换届工作中存在的困难和问题,为县委做好换届工作提出意见和建议。
下面,我代表指导组,就如何做好换届工作,讲三点意见。
根据自治区党委、市委关于县乡党委换届工作的统一部署,今年,我县将对县、乡镇党委、人大、政府、政协进行集中换届。这次换届工作与以往相比,涉及面广,工作量大,政治性、法律性、程序性都很强。因此,xx镇党委要高度重视这次换届工作。在换届工作中,要坚持党的领导,保证换届选举的正确方向;要坚持发扬民主,尊重和保障代表的选举权利;要坚持严格依法办事,使换届工作始终沿着法制的轨道有序进行,确保换届工作圆满成功。
一是要把学习贯穿于换届工作的始终。党组织负责人要带头学习,熟练掌握换届工作的相关政策法规及工作程序。要组织相关负责同志,认真学习《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关法律法规,要学深学透自治区党委、市委和县委关于换届工作会议和文件精神。二是要切实把好换届工作政策关、程序关和质量关。在全面领会、准确把握上级精神的基础上,要对本乡镇党员队伍数量、人口的增减变化情况、党员思想状况以及可能影响本次换届选举的不利因素,进行认真分析、深入调研,摸清实情;对一些把握不准又比较敏感的问题,要及时与县委组织部汇报沟通;要着重在党员代表名额分配、党代表选举、两委报告起草、预备会议和正式会议几个关键环节上下功夫;要随时掌握党员的思想状况和现实表现,把党员思想工作做细致做扎实,将有政治鉴别力、较强议事能力、带头创先争优的党员代表选出来,确保党委意图的顺利实现。三是要在做好党委换届的同时,统筹考虑乡镇人大、政府换届工作,做好衔接。从时间安排上来看,很多工作需要提前考虑、同步推进、穿插进行。比如选举党代表的同时也要选举人大代表等等。
督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,目的是决不让投机钻营者有机可乘,决不让铤而走险者侥幸得逞,决不让触犯法纪者逃脱惩处。要通过悬挂横额、粘贴标语、板报等方式,加强换届工作宣传,营造良好的舆论氛围。要把干部群众对换届工作的关注,引导到立足本职创先进,履职尽责争优秀上来。广大党员干部要站在讲政治、讲党性、顾大局、守纪律的高度,正确对待个人的进退留转,正确对待党员代表的挑选,自觉服从组织安排。
同志们,认真做好乡镇党委换届工作,是我们指导组和乡(镇)党委义不容辞的责任。在今后的工作中,我们指导组会协助乡镇党委,认真做好政策指导、督促检查等工作,积极发挥桥梁和纽带作用。同时,希望大家对我们的工作给予支持和帮助,多提意见和建议,共同做好换届各项工作,确保xx乡(镇)换届工作圆满成功!
换届指导讲话(专业18篇)篇四
各位领导、各位代表:
今天,xx小学教育工会会员、教职工代表大会隆重召开了,我有幸参加这次大会感到十分欣喜,首先我代表市教育工会向大会表示热烈的祝贺,向到会各位领导和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。
本次大会的召开,正处在全国各族人民欢庆xx-x和贯彻中国工会十五大精神的之际,显得更有特殊意义。
xx,对我的印象很深,她是历史古镇,又是现代名镇,自从改革开放以来,在各级党委和政府领导下,贯彻了科技兴镇方针,优先发展教育事业,成为我市教育上科技示范园区,列为一类竞争学校。xx有工农商贸的经济优势,有城乡建设高科技含量,有重教兴学的历史传统,xx的地域环境,为发展教育具备了良好的条件。xx是教育家xx先生的故乡,他的教育思想,教育和影响着一代代教职员工,涌现出一批批名师新秀,培养了一届届优秀学生。在这天时、地利、人和的优厚条件下,使xx的教育事业,能够获得与时代同步前进和改革开放共同繁荣的大好局面。
几年来,xx教育不断登上新台阶,实现了高标准“普九”,创建了省教育强乡镇,目前又向“省教育现代化乡镇”迈进。xx的各级各类学校不断创立新品牌,xx小学、幼儿园几年来先后挤身于绍兴市、浙江省先进学校的行列。xx的学校教工,在教育上不断取得新成就,在科学探究、教学创新上取得了优秀的教育效益,出现了许多名师、教坛新秀和学科带头人,为国家和社会培养了一届届合格、优秀的小学毕业生。这是全体教职员工用智慧和辛劳为教育事业作出的贡献。同时我还要提及的是xx教育工会基层委员会的同志们,三年来圆满出色的完成了本届工会工作任务,连续两年获得市总工会授予先进集体的荣誉,女职工委也不负众望,同样获得了市教育工会的褒奖,为xx工会历史上写下了光彩的一页。
贯彻落实到各项工作中去,为全面建设小康社会新胜利而奋斗”的光荣任务,为我们今后工会工作指出了方向,为此,我向新的一届基层委员会和全体教工提出几点希望。
一、要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,进一步发挥工人阶级的主力军作用,遵照胡锦涛同志全总座谈会上指出的“工人阶级要继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋,要成为推动科学发展,促进社会和谐的行为楷模”。工会要组织教工深入开展学习和实践科学发展观的活动,胸怀全局,立足本职,把工会工作做得更好。
二、工会要贯彻好党的路线、方针、政策,团结全体教职工,为xx的教育事业新发展作出新贡献,在履行各项职能中做到三个结合:坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护教工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来;把为教工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。
三、全体教职工要自觉地提高思想道德素质,科学文化和业务素质,特别是加强社会主义核心价值观的建设;模范地遵守新的师德规范,成为专业型、科研型、创新型的高素质教师;全心全意、敬业爱岗服务于教育,以人为本、为人师表服务于学生,做一个人民满意的好教工,学生满意的好老师。
四、工会基层委员会要加强自身建设,以解放思想为先导,改革创新为动力,研究新形势下工会工作的新情况、新问题,探索工会工作的新思路、新办法,主动配合学校行政做好师德教育、教师培训、教育科研等工作。密切联系教工群众,为教职工做好事、办实事、解难事,认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。
代表同志们!在这万山红遍、层林尽染的丰收初冬,我们即将产生的新一届xx小学的基层工会,显得更有特色,更有个性,我衷心祝贺在新的一届工会基层委员会和全体教工的共同努力下,xx教育工会工作一定会锦上添花,绚丽夺目。
最后祝各位领导和各位代表们身体健康,工作顺利!
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
各位会员、同志们:
今天,我局机关工会即将举行换届,新一届工会委员即将当选。在此,我代表局党组向上一届工会的全体委员,向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!按照组织原则和程序,接下来同志们将对新一届工会委员会进行了民主选举,在此,我提前向将要当选的同志表示祝贺。
工会是一个群团组织,其目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带,在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。
多年来,局机关工会在局领导的高度重视下,在上级工会的正确指导下,在全体会员积极参与和支持下,围绕中心、服务大局,坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习,主动维护干部职工合法权益,切实关心职工生活,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了局机关的凝聚力,充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,赢得了广大会员的衷心拥护。局领导班子对机关工会的工作是满意的!
希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨,牢记广大干部职工对我们的要求,在上级工会的领导下,紧紧围绕统计部门中心工作,牢固树立服务意识、大局意识,全面履行工会的各项职能,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望,切实把工会工作做得更好。
下面,就做好局机关工会工作提几点要求。
一、服务大局,发挥“四个作用”
机关工会的工作,要以服务服从机关工作的大局作为出发点和落脚点,切实发挥好“四个作用”。一是发挥好工会的维护作用。就是要维护党的方针政策,维护党的各项决议决定和各项工作要求,使之落到实处。二是发挥好工会的建设性作用。通过丰富多彩的工会活动,为提高局机关的公信力和执行力做出积极贡献。三是发挥好机关工会的参与作用。要组织会员积极参政议政,特别是参与机关的内部管理,严格执行规章制度,使机关工作更加制度化、规范化、科学化。四是发挥好机关工会的教育作用。要通过各工会小组,抓好教育和培训工作,帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。
二、把握特点,做好“四项工作”
机关工会的特点就是:群众组织、全员参与,配合本单位履行好工作职责,维护职工的民主权利,重视精神需求。对机关来讲,重要的就是要把服务搞好,要维护好女职工、特殊职工的权利,特别要在维护职工民主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作:第一,加强思想建设,引导职工提高思想道德和科学文化素质。第二,加强民主化建设,主要是及时反映会员的意志,增强机关的凝聚力。第三,丰富业余文化生活,满足干部职工的精神需求。第四,关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等。总之,要做职工的贴心人。
三、要甘于奉献,发扬“四种精神”
机关工会工作,说到底就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时,工会工作是做人的思想工作,要以人为本,换位思考。要不怕麻烦、耐心细致。要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标,但我们要把工会工作当成硬任务来做。希望新一届工会委员会,要切实提高对工会工作的认识,切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话,即“桥梁作用发挥良好,文体活动丰富多彩,关心职工体贴周到,服务大局成效显著”。第一,要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事,能够办到的才说,说了就要办。第二,要发扬开拓创新的精神,不要墨守陈规。工会工作有自身的规律,要积极探索、与时俱进,创造性地开展工作。第三,要发扬甘当配角的精神,不计较名利得失。第四,要发扬团结协作的精神。要与机关党委一起,多了解大家愿望,多倾听群众呼声,多研究工作措施,共同把机关的群众工作做好做实。
工会工作十分重要,它关系到我们统计队伍建设和统计工作的顺利开展。在此,我代表局党组表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持工会大胆开展工作,各科室也必须切实做到这一点。
同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于统计工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,同心同德,奋发图强,积极进取,努力工作,为统计工作做出新的更大的贡献!
同志们:
今天把大家召集来,主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展情况,对下一步的工作进行研究部署。刚才,听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为,全区村“两委”换届选举工作进展健康顺利,主要有这样几个特点:一是各乡镇办党委比较重视,切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段,采取多种形式,宣传工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中,严格程序,依法办事,规范操作,没有出现大的纰漏和问题,保持了农村的社会稳定。二是群众参与率高,竞争激烈。从完成换届的村来看,广大群众认真行使民主权利,积极参与选举和竞争,参选热情高涨。党员和原村班子成员积极参与新一届村“两委”成员竞选,竞争激烈。三是各指导组深入乡镇办,指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系,深入乡镇办和村居,进行面对面的指导,及时解决选举中出现的一些矛盾和问题,保证了换届选举工作的顺利进行。目前,全区已完成村委会换届267个,村支部换届54个,“两委”换届全部完成的村45个,书记、主任“一人兼”的44个,达97.8%。在看到好的方面的同时,我们也要注意工作中存在的一些不足:一是各乡镇办工作进展不平衡,有的单位已大部分完成任务或已全面推开,而有的尚未开始或刚刚开始。二是有的对选前准备工作做的不够充分,宣传不到位,缺少“明白人”和工作预案,影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范,甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。对以上问题,各乡镇办要逐一对照检查,认真加以解决。下面,我就今后工作讲几点意见。
一、思想认识要进一步统一
村“两委”换届选举是目前我区的重要政治任务。换届选举工作能否搞好,能否选好配强村“两委”班子,不仅直接关系到当前农村的稳定,也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定,影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固,意义非常深远。前段时间,孙德汉书记专门对换届选举工作作出批示指出:这次村“两委”换届选举,不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政能力的一次实际检验,更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此,大家要从战略和全局的高度来认识和看待这个问题,真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓,作为当前工作的重中之重来抓,切实抓紧、抓好。
二、工作重点要进一步明确
(一)要坚决完成“两个比例”。省、规定换届选举后,村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上,我区规定为75%和85%以上,这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想,在实现“两个比例”问题上,孙书记批示,“没有半点条件可讲”,必须在严格程序、确保稳定的基础上,千方百计完成任务。从前段换届选举情况看,我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺利完成换届任务,“一人兼”比例分别达到92%和100%,“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务,“一人兼”为100%,“两委”交叉达82%。实践证明,只要各级党组织强化责任意识,高度重视,超前谋划,精心组织,选举工作就一定能够实现预期目标。各乡镇办要认真总结试点经验,从讲政治的高度,以强烈的政治责任感和历史使命感,继续扎实工作,确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。(二)要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重点,是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证,是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职办法,规范演说内容,实行目标管理,把干部选前承诺与选后管理有机结合起来,有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题,努力把群众的注意力从向后看引导到向前看,从把不满意的干部赶下去,引导到把好的干部选上来,维护好选举秩序,保证选举成功。同时,促使村干部进行深入思考,理清工作思路,明确任期重点,知道任期内干什么,怎么干,干到什么程度,采取什么措施,真正做到干有方向、有目标,让干部始终有压力、有动力,积极开展好各项工作。对此,各乡镇办党委要提高认识,真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点,摆上位置,认真研究,抓实抓好。
(三)要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部,是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求,也是落实科学发展观,坚持以人为本,解决农村一切问题的根本。近年来,随着农村改革的深化和市场经济的发展,农村情况越来越复杂,工作压力越来越大,对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素质的农村干部进行了积极探索,做了大量工作,取得一定成效,但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多,管事的层次和水平还不够高,尤其在发展农村经济,增加农民收入,驾驭复杂局面,解决棘手问题等方面,缺点子、少办法、无思路,还有的思想僵化,观念陈旧,缺乏市场意识和经济头脑,不敢想,不敢干。有的想干事,但能力不强、素质不高,甚至连自身致富都没解决好,家庭收入在村里处于较低水平,与新形势、新任务的要求极不适应,与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距,制约了农村经济发展,影响到农村党组织凝聚力和战斗力的发挥。要解决以上问题,根本就是选拔“双高双强”型人才,把选“能人”当村官,作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机,最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子,推动农村各项工作的深入开展。
三、工作力度要进一步加大
(一)要继续加大宣传工作的力度。前期的选举工作开展健康顺利,得益于宣传力度大,宣传广泛、到位。今后,宣传工作要继续做到高密度、高覆盖、高频率,要突出重点,突出特点,向群众广泛宣传交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处,宣传选拔“双高双强”型人才的好处,宣传候选人的任职资格条件,让群众明确什么人能当选、什么人不能当选,从而形成共识,推进换届选举工作的顺利开展。
(二)要严格依法进行选举。无论是党支部换届还是村委会换届,都有严格的程序,程序不合法,结果必然不合法。选举程序上出现一个小纰漏、小疏忽,就可能导致整个选举失败。尤其是本次换届选举,与以往相比有许多新要求,群众的关心程度也比过去增强了,这就更加要求我们要严格按法定程序办事。否则,就会引起群众不满,甚至上访,给我们的工作造成被动。对此,大家要有足够的认识,要以强烈的责任感和扎实的工作作风,时刻警惕换届选举中出现的每一个细小问题,坚决做到该走的步骤一步也不能少,应走的程序一步也不能减,坚决做到严格程序,依法办事。(三)要加快工作进度。各乡镇办要在严格程序,保证质量的前提下,加快工作进度,先进行村委会换届的,不要等到全部完成后,再进行党支部换届,要压茬进行,确保在元旦前完成换届选举工作任务。同时,要注意做好后续工作,各乡镇办换届一旦结束,要抓紧健全村级下属组织,将目标进行分解,落实好任期目标承诺制,层层签订责任书,制定考核办法严格进行考核。要抓紧对新当选的村班子成员进行培训,并采取多种措施做好落选干部的工作,化消极因素为积极因素,推动工作开展。另外,换届结束后,根据选举结果,还要反思一下农村干部队伍建设方面有些什么经验教训,这非常有必要,为什么一些培养多年的干部落选了?为什么一些新人被群众选上来,而我们以前没有发现?下一步在培养干部的问题上应该怎么办?我们说要提高党的执政能力和水平,选拔和培养干部的问题,就是提高执政能力的重要方面。现在当选的干部,大多数是经过多年精心培养的,将来的干部,也应从现在开始着手培养。否则,提高党的执政能力的问题,就无从谈起。
四、工作责任要进一步加强
这次村“两委”换届选举,区委与各乡镇办党委,与各驻乡镇办指导组都签订了责任状,乡镇办党委也与各工作片负责人、各包村干部签订了责任状,要抓好责任落实,做到层层有压力,人人有担子,充分调动方方面面的工作积极性,尤其是党委书记,要认真履行“直接责任人”的责任,近一个月内,没有特殊情况不得外出,全力抓好换届选举工作。
区委派驻乡镇办的换届选举工作指导组要盯上、靠上做工作,帮助分析情况,解决问题。区换届选举办公室要加强检查,巡回督导,及时掌握工作进展情况,针对出现的问题,研究提出对策和措施,推动面上工作的开展。
要确保换届选举期间的社会稳定。各乡镇办主要负责人要真正尽到责任,靠前指挥,亲自调度,亲历、亲感、亲为,现场解决。要充分利用“民主议政日”、走访座谈等形式,及早排查不稳定因素,采取得力措施化解矛盾,将其解决在萌芽状态,确保没有集体上访,如果哪个乡镇办因工作不细、不实出了问题,就要追究相关责任人的责任。要通过换届,达到促创新、促发展、促稳定的目的。
同志们:
这次会议是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事,为确保圆满完成党委换届工作任务。下面,我讲四点意见:
1、搞好这次党委换届是提高镇党委执政能力的需要。党委换届担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平的考验。我们要严格按照的部署,精心组织,依法办事,规范操作,圆满完成党委换届工作任务。
2、搞好这次党委换届是总结经验,振奋精神,鼓舞斗志的需要。镇第 次党代会以来,全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想指引下,较好地完成了第 次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张,招商引资成绩斐然,基础设施得到加强,党的建设进一步加强,各级党组织的战斗力显着提高。开好镇第 次党代会,对于总结一年来的成就及其基本经验,对于振奋精神,鼓舞斗志,充分调动各方面的积极性,都具有重大的意义。
3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路,凝心聚力求发展,全面实现“加快发展,富民强镇”目标的需要。当前我镇经济和社会事业正处在新的重要的发展时期,我们面临的是既有较多的发展机遇,又有更多的挑战和考验。我们要通过这次党委换届,进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点,紧紧围绕大会提出的总目标和总要求,带领全镇人民为之奋斗,这是、县政府对我们的殷切希望,是全镇五万人民的迫切要求,也是我们各位代表的崇高使命。通过这次党委换届,全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务,为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。
4、搞好这次党委换届是保证改革和发展顺利进行的需要。镇第 次党代会,将选举产生中共 镇第 届委员会、中共 镇纪律检查委员会。选举产生一个好的“两委”班子,是加强和改进党的领导,加强党的自身建设的关键,是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。
同志们,镇党委和纪委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事,我们坚信有各级党组织的高度重视,有广大党员干部的积极参与和大力支持,我镇党委换届工作一定会取得圆满成功,为 经济和社会事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
同志们:
根据《党章》和《地方组织法》的规定,今年底至明年初,区委、人大、政府、政协领导班子将陆续进行换届。做好这次换届工作,加强我区领导班子建设,按照“五个统筹”的要求和“五个坚持”的原则,加快我区全面建设小康社会进程,具有十分重要的意义。我们一定要从战略和全局的高度,严格按照省的要求,以严肃认真的态度和严谨细致的作风完成换届的各项任务,努力把新一届区领导班子建设成为立党为公、执政为民、开拓创新、善谋发展、团结务实、廉洁高效的战斗集体,为加快推进我区改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。下面,我就做好这次换届工作讲四点意见。
一、要全面贯彻德才兼备原则,严格履行干部选拔任用工作程序
《干部任用条例》规定的关于党政领导干部应当具备的六项基本条件,充分反映了新时期选拔任用干部的新要求。这次换届工作中,要严格按照《干部任用条例》规定的条件选拔任用干部,注重看干部的思想政治素质,注重看干部的作风,注重看干部的工作实绩,注重看干部的群众公认程度。要真正把那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部推荐、选拔进领导班子,努力把区领导班子建成为团结战斗的领导集体。前一阶段,区委按照省的统一安排部署,根据《干部任用条例》规定的程序,对我区新一届领导班子人选进行了全额定向民主推荐,并在充分酝酿协商、广泛听取意见的基础上,经区委集体讨论、投票表决决定,向推荐、提名了换届人眩下一步,要继续认真贯彻省关于换届工作的要求,严格程序,依法办事,确保换届的各项工作都顺利推进到位。
二、切实履行党委工作职责,把加强党的领导贯穿于换届工作的全过程
党对换届工作的领导,主要是政治领导、思想领导和组织领导。实现党对换届工作的领导,主要是通过法定程序,把党的主张变成国家意志;通过党组织的活动、党员的模范带头作用、周密的组织协调和深入细致的思想政治工作,把党的路线方针政策和人事安排意见变成代表、委员的自觉行动。具体地讲,就是要认真贯彻中央、和关于换届工作的指导思想、方针政策,制定周密细致的换届选举工作方案,把党在换届工作中的活动建立在广泛发扬民主和严格依法办事的基础上,充分发挥党的思想政治优势和组织优势,在法律允许的范围内积极开展工作,使换届工作在区委的统一领导下有条不紊地进行。
一是换届人事安排和代表委员推荐、提名工作中的重大问题,凡区委集体讨论形成的决定都要坚决执行,决不能各行其是。
二是要根据干部的不同情况,分别做好深入细致的思想工作,确保干部的思想稳定和工作的连续性。对继续提名的,要打招呼,使他们集中精力抓工作;对新提名的,要教育转自:www.z他们谦虚谨慎,发扬成绩,加强修养,正确对待组织提名和大会选举;对不再提名的,要教育他们顾全大局,站好最后一班岗;对落选的,要教育他们放下思想包袱、继续努力工作,保护他们的积极性。
三是要严格组织人事纪律,防止和纠正用人上的不正之风。贯彻执行《干部任用条例》关于“十不准”的纪律要求,坚决防止拉帮结派、跑官、要官、栽赃诬陷、贿选等不正之风和违法违纪行为。
三、要充分发扬民主,严格依法办事
换届工作中,从代表的选举、委员的协商,到人事安排方案的形成、候选人的酝酿和选举,都要坚定地相信和依靠群众,倾听群众的意见和心声,在充分发扬民主的基础上实行正确的集中,使广大群众的愿望和要求得到充分的表达和尊重。要坚决摒弃那种认为民主协商、民主推荐、差额选举是“走形式”、“自找麻烦”的错误认识,严格履行程序,充分发扬民主。衡量选举是不是民主,是不是成功,主要看选出的区领导班子是不是真正体现“三个代表”重要思想的要求,真正能够代表辖区人民群众的根本利益,选举的结果是不是对茅箭的改革和发展有利,对干部队伍的团结和社会的稳定有利。在换届工作中,既要充分发扬民主,切实尊重代表和委员的民主权利,又要积极引导代表和委员正确行使民主权利,使换届的过程成为充分发扬民主、贯彻党的群众路线的过程。与此同时,要自觉运用法律程序贯彻上级党委意图,把严格依法办事贯穿于换届的全过程。全区各级领导干部和共产党员都要认真学法,真正懂法,自觉守法,善于用法,严格依法办事,带头维护法律的严肃性、权威性;通过法律程序贯彻党委意图,运用法律规定解决换届中遇到的问题。在强调依法办事的同时,要认识到法律和政策是党的主张的体现,是人民意志的体现,认识到依法办事和按政策办事在根本上的一致性。要组织代表和委员认真学习《党章》、《选举法》、《地方组织法》、政协《章程》和《干部任用条例》,学习省有关文件精神,提高依法照章办事和按政策办事的自觉性。
四、要精心组织,确保换届工作顺利进行
一是调动各方面的积极性,齐心协力做好换届工作。区委把换届工作作为当前各项工作的重中之重,加强领导,统一思想,精心组织,统筹安排,积极支持人大、政府、政协履行自己的职责。区人大、政府、政协要在区委的统一领导下,积极主动地做好工作,讲大局、讲团结、讲稳定,对区委在换届工作中集体讨论作出的决定,人大、政府、政协党组要坚持贯彻执行。全区各级党员领导干部要自觉增强党的意识、执政意识和民主法制意识,自觉贯彻区委的主张和意图。区委组织部、区委统-战部要充分发挥职能作用,当好参谋助手,注意了解和掌握各方面情况,发现问题,及时汇报,并积极主动与有关部门沟通,共同做好工作。
同志们:
县政协七届一次会议今天隆重开幕了。我代表向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位委员和同志们表示亲切的问候!这次会议,我们将选举县七届政协领导班子。希望各位委员以饱满的政治热情和强烈的责任感,充分发扬民主,认真履行职责,圆满完成大会的各项议程,把这次会议开成民主、求实、团结、鼓劲的大会。近年来,县政协坚持政协工作的正确方向,巩固了全县团结合作的政治基础;牢牢把握团结民主主题,充分发挥党团结各界的重要桥梁、纽带作用,加强了与各党派、人民团体和各族各界人士的团结和联系;坚持总结经验,发挥典型带动作用,推进了政协工作的规范化和制度化;认真履行职能,促进党委政府决策的民主化和科学化,为全县改革开放、经济发展和社会稳定做出了积极贡献。在此,我代表向广大政协委员表示衷心的感谢和崇高的敬意!在这里,我们特别要对即将离任的主席表示诚挚的谢意!##是老领导、老同志,在我县工作多年,由于年龄原因,根据上级有关规定,本人请求,这次会议后将不再担任县政协主席职务,现已经研究同意并报上级组织批准。##具有很高的政治觉悟,讲党性、讲原则、讲大局,为人正派,办事公道,作风深入,工作创新,善于解决和处理复杂问题,表现出了很强的'领导能力和协调能力。在政协任职期间,注重发挥政协优势,认真履行政协职能,站在全县工作大局的高度出主意、想办法,努力为、县政府当好参谋助手,为##经济发展建言尽力,以其良好的自身形象、突出的工作业绩和积极带头推进领导班子新老交替的高风亮节,深受全县干部群众和社会各界的好评。让我们再次以热烈的掌声对裕民同志表示深深的敬意!新一届政协已经产生,肩负的任务更加艰巨。希望人民政协继续坚持团结和民主两大主题,以与时俱进的精神和深入扎实的作风,勤奋工作,努力奋斗,为加快推进##经济社会发展做出新贡献。下面,我就做好今后的政协工作讲四点意见。
下面我讲三个问题:
一、进一步提高对做好新时期人民政协工作重要性的认识今年是党和国家历史上具有重要意义的一年,党的十六届五中全会将胜利召开,##经济社会也将进入加快调整与发展的新时期,做好新时期人民政协工作意义重大。人民政协是我国最广泛的爱国统一战线组织,是中国共产党领导的多-党合作和政治协商的重要机构,是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。历史实践证明,统一战线在过去、现在和将来,始终是我们党不断夺取胜利的重要法宝。人民政协具有联系广泛、位置超脱的优势,是我们在新的历史条件下开展思想政治工作,促进安定团结,动员社会各族各界和海内外友好人士建设、发展##不可或缺的有生力量。人民政协具有广泛的代表性和包容性,政协委员大多在基层、在群众中,是我们倾听群众呼声的直接渠道,了解社情民意的主要渠道,发扬社会主义民主的重要渠道。人民政协具有人才荟萃、智慧集聚的优势,政协委员具有强烈的爱国之心,也不乏报国之才,而且还有一些有经验、有能力、有威望的老领导、老同志,都是我们加快发展的智力资源。做好政协工作,有利于凝聚各方面的力量,巩固和发展最广泛的爱国统一战线;有利于更好地贯彻落实“三个代表”重要思想,进一步促进党的建设;有利于围绕的中心工作,充分调动一切积极因素,促进全县经济和社会各项事业的发展。因此,我们要站在跨世纪发展的高度,重新估价人民政协工作的性质、地位和作用,进一步强化统-战意识,增强做好政协工作的使命感和责任感,发挥好政协的独特政治优势,不断巩固安定团结发展的大好形势,畅通民主渠道,凝聚各方力量,调动积极因素,努力开创##经济社会发展新局面。
二、进一步发挥政协的职能作用人民政协要牢牢把握政协工作的时代特点,紧紧围绕中心工作,认真履行职能,创造性地开展工作,为推动##经济社会发展发挥更大更好的作用。充分发挥“人才库”、“智囊团”作用,为加快经济发展建言献计。县政协和广大政协委员要把握好名城建设这个主题,表民情,议大事,献良策,做好有关重大问题的调查研究,为、政府提供更多富有前瞻性、科学性、可行性的意见和建议。要利用职能优势和便利渠道,协助做好各项重大决策的贯彻落实,使党委意图和人民意志得到更好的体现。充分发挥协调关系、化解矛盾作用,为维护团结、促进稳定尽职尽责。要主动为党分忧、为民解愁,把党和政府的政策主张及时传递到各个社会阶层,引导群众热情支持、积极参与##改革开放和现代化建设。要密切关注潜在的不稳定因素,协助做好释疑解惑工作,积极化解社会矛盾,为##经济发展发创造稳定的社会环境。充分发挥民主监督作用,为提升社会主义民主政治建设水平尽心尽力。要坚持开展以协商讨论、批评建议为主的民主监督,特别是加强对全县各级党政机关及其工作人员贯彻党和国家的路线、方针、政策,执行宪法、法律、法规等方面的监督。要继续坚持在政协委员和民主党派成员中聘请特邀监督员制度,积极参与党委、政府的重要检查活动,切实保证民主监督到位。充分发挥桥梁纽带作用,为促进往来联谊及对外开放贡献力量。广大政协委员要通过多种渠道和形式,继续做好港澳台同胞和海外侨胞的联络工作,联系感情,扩大交往,增进友谊,引资兴业,为我县构筑“大开放”发展格局贡献一己之力。
三、加快推进政协工作的规范化、制度化这是贯彻省《实施意见》、《实施办法》的核心所在。政治协商要坚持“三在前、三在先”。重大问题协商在决策之前,人大通过之前,政府决定之前。制定全县经济建设和社会发展规划及事关人民生活的重要问题,要坚持先协商后决策;对重要的人事安排包括同级人大、政府、政协领导成员的人事安排,要坚持先协商后决定;制定关系地方全局的重要政策法规,要坚持先协商后通过。民主监督要坚持“三通报、三倾听”制度。根据政协实施民主监督的工作需要,、政府要把国家宪法、法律法规的实施情况向政协通报;把对制定的重要方针、政策的贯彻执行情况向政协通报;把对党政机关及其工作人员履行职责、遵守法纪、为政清廉方面的情况向政协通报。、政府要定期倾听政协组织和委员对制定、实施大政方针的意见和建议;倾听他们对、政府机关及其工作人员在执行党的路线、方针、政策和党风廉政建设方面的意见,特别是揭露问题方面的批评和建议;倾听他们对人民群众普遍关注的热点、难点问题所作出的反映和提出的意见及建议。参政议政要坚持“三提供、三主动”制度。和政府要为政协参政议政提供情况、提供条件、提供保证;政协要发挥优势,主动围绕党政中心工作,对经济和社会发展中的重要问题进行超前调研,提出想法和建议;主动总结并向党委和政府提供改革和发展中的新经验、新问题,反映社情民意;主动组织委员开展各项有益活动,为经济建设和社会进步多办实事和多办好事。
四、切实加强党对人民政协工作的领导坚持党的领导,是做好新时期人民政协工作的根本保证。因此,做好新形势下的政协工作,必须进一步加强和改善党对政协工作的领导。纳入日程,摆上位置。会议每年要听取政协工作汇报,及时研究解决政协工作中出现的实际问题。要围绕各个时期的中心工作,从政协职能特点出发,出题目,交任务,做到、政协工作有机结合。坚持不是的政协主席列席会议,政协常务副主席列席政府常务会议及其它有关会议制度。人大及政府召开的重要会议,也要视内容邀请政协领导或有关政协委员列席。要建立和完善党委、人大、政府、政协联系制度,建立健全政府各部门与政协各专门委员会对口协商和联系制度。各部门要积极支持政协开展的调查、视察和考察活动,各乡镇、县直党委要确定一名副书记联系政协,参加政协的重大活动和重要会议,通报工作情况,听取政协意见。努力创造良好的条件和环境。要为政协开展工作创造良好的工作条件和外部环境。对政协开展工作所需经费,要列入财政预算,切实予以保证;对政协委员、政协机关工作人员工作生活中存在的实际问题尽力帮助解决;切实改善政协机关办公条件,尽快实现政协机关微机与省市联网。政协委员所在单位要大力支持政协委员的工作,尊重和保障他们政治上、组织上的各种权利。要进一步加大对人民政协工作的宣传力度,为推进社会主义民主和人民政协工作提供强有力的舆-论支持。不断加强政协组织建设。要切实加强政协委员及机关干部队伍建设,真正把那些热爱政协工作、有较强参政议政能力、业绩突出、形象良好的各族各界代表人士选入政协委员队伍;将政协机关干部的培养、选拔、使用纳入党委的统一计划,发挥好政协党组和委员在政协组织中的作用。要进一步增强政协委员自身素质,强化责任及自律、自觉意识,不断增强忠实履行职责的本领。
同志们,时代在前进,使命在召唤。让我们高举邓小平理论,牢记“三个代表”使命,解放思想,与时俱进,凝心聚力,扎实工作,努力开创我县新时期人民政协工作的新局面,以优异业绩迎接党的十六届五中全会召开!
换届指导讲话(专业18篇)篇五
各位代表、同志们:
今天,我们召开xx旅游集团公司酒店集团工会换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事,也是公司发展史上的一件大事。在各位代表和各位委员及全体与会人员的共同努力下,大会开得很成功。在此,我代表区总工会,向新当选的工会委员会、经费审查委员会、女工委表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表和同志们,并通过你们向酒店集团责任有限公司广大职工致以诚挚的问候!
这次会议是在酒店集团上下统一思想,坚定信心,深入学习实践十八届三中、四中、五中、六中全会精神,推动公司全面发展的新形势下召开的一次重要会议。会议期间,各位代表充分代表基层的广大职工,行使民主权利,保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明,内容丰富,气氛热烈,意义重大,是一次求真务实的大会,一次团结奋进的大会,这次大会必将对酒店集团改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。
工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可替代的作用。
几年来,酒店集团工会在xx旅游集团公司党委的正确领导下,能够切实围绕旅游发展中心工作这个主题,以服务游客、服务职工、服务社会为重点,坚持不懈的搞好政治理论和业务知识学习,不断提高广大职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,主动维护职工的合法权益,切实关心职工的生活状况,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了酒店集团的凝聚力、向心力和战斗力,调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,给酒店集团嬴得了许多荣誉,为加快旅游事业、酒店业又好又快发展作出了积极贡献。区总工会对酒店集团工会的工作是满意的。
酒店集团新一届工会领导班子的成立,标志着酒店集团工会工作从此又翻开了崭新的一页。会上,上届工会主席熊大清同志代表献,为广大职工谋福利等方面,作了表态发言;公司陈韦董事长作了讲话,提出了要求和希望。各位代表要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面我讲几点建议。
要按照公司党委对酒店集团工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,高举“跟党走,听党话”的旗帜,最大限度地发挥广大职工的正力量,努力完成生产任务和工作任务。对我们工会组织来说,推动社会主义和谐社会建设,就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,努力保持工人阶级队伍的团结统一,加大协调劳动关系的力度,构建公司稳定和谐的发展环境,维护公司的稳定和谐,为建设和谐社会做贡献。
公司的建设与发展,积极投身到酒店集团各项工作中去。工会要围绕公司的中心工作,找准定位,发挥优势,适应公司发展的要求,自觉地把工会工作纳入公司大局。大力宣传公司发展的重要意义,增强广大职工的责任感和使命感,组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动,开展技术革新、岗位练兵、班组安全管理和劳动竞赛活动。要用现代管理知识武装职工头脑,积极开展群众性的技术技能学习实践,使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型,用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用,全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮,把广大职工的力量和智慧凝聚起来,助推公司又好又快的发展。
生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系,理解、支持和参与公司改革,正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系,全心全意为职工谋利益、办实事,最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动,努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望,加强引导,强化服务,保持职工队伍稳定,营造良好的发展环境。大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动,增强企业的凝聚力和活力。同时,希望工会能积极为职工代言,提出酒店集团存在的不足,为结营和管理建言献策,真正让其做到“情为职工所系,利为职工所谋。”
各位代表、同志们,酒店集团发展任重而道远,对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信,在集团公司党委的正确领导和上级工会的大力支持下,在新一届工会领导班子的带领下,在广大职工的共同努力下,酒店集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员最广大职工,在建设一流企业的伟大实践中,创造辉煌的业绩。
谢谢大家!
换届指导讲话(专业18篇)篇六
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
首先请允许我代表团委,对这一年学生会工作取得的优异的成绩表示祝贺以及对新成员们表示热烈的欢迎。
一年一度的换届大会又召开了,每一年都有一批优秀的学生干部离开这个集体,每一年都新鲜的血液注入。他们从最初的稚嫩到三年之后的出类拔萃,他们在学生会中耕耘,也在学生会中收获。迎接新生、五四表彰大会、、团代会等等校级大型活动,都能看见学生会成员忙碌的身影。工作很辛苦,可是辛苦过后的甘甜却回味悠长。
学生会是一个优秀团结的集体,因为你们的学长用汗水树立了学生会的.形象,用勤奋表达了对学生会的热爱。可是今天的主角并不是即将退去光环的他们,而是你们:新一届的学生会干部和委员。你们是学生会最新鲜和激情的血液,未来也掌握在你们手中。
我对新一届的校学生会成员们有以下三点希望和要求。
第一,新一届校学生会干部应该继承你们学长们认真谨慎的工作作风,这也是一名校级学生干部的基本素质。从的隆重召开到团代会成功举办,见证了学生干部从稚嫩走向成熟。这种质的飞跃,正是因为他们每一个人都把认真谨慎铭记于心,每一个人都把这种心态用于每一件小事、每一个细节中。
其次,要重新审视自己的位置。如果你是新加入学生会的委员,从这一刻起,你就不是一名普通的大学生,而是一名校级的学生干部。这意味着你需要履行一名校级学生干部的责任和义务。在学习生活中你们要比别人更加严格要求自己,可以不必争第一,但要努力争取第一。在工作上要任劳任怨一丝不苟,做老师的好帮手。
如果你是刚刚被选为部长和主席团的干部,你们要明白自己肩上的责任更大了。你们不仅仅要完成上级的任务,还要发现学生会内部的不足并及时的完善它。因为你们努力地方向就是学生会今后发展的方向。
第三,我希望团队合作精神能渗透到学生会工作之中。团队合作精神体现着一个团队的团结和韧性,也是一个团队是否优秀的具体内容。有时候多人解决一个难题要比一个人要轻松的多。
但是问题是怎样才能利用有限的人力解决更复杂的问题,怎样才能把每个人、每个部门的能力最大的发挥出来,怎样处理好人与人、部门与部门之间的摩擦。这是我们学生会成员需要认真思考的。最后我想说,你们是百里挑一的优秀人才,我很放心把学生会交在你们手中,相信你们的成绩会超过你们优秀的学长们。
换届指导讲话(专业18篇)篇七
各位领导、各位同志们:
刚才,书记就我区党委换届和组织工作讲了重要意见,对做好今年的工作具有重要的指导意义,我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我对年组织工作进行简要总结,并对我区党委换届工作和年组织工作进行安排部署。
年,我区组织工作在区委和上级党委的正确领导下,坚持围绕中心、服务大局、突出重点、强化措施,各项工作取得了显著成效。
第一,深入开展创先争优活动,党组织和党员干部的作用进一步发挥。以“深入学习实践科学发展观,打造生态、文明、幸福”为主题,以“一抓四创”为载体,结合四个领域党组织实际,确定了四条活动主线,实施分类指导。通过细化公开承诺、领导点评、群众评议、典型引路四个环节工作,创先争优活动扎实推进。活动开展以来,会、全委会及各、委员率先做出承诺,全区各级党组织和党员共做出承诺21448项,兑现承诺21303项。积极发挥典型示范带动作用,在农村、社区、机关、企业等基层一线,选树了业绩实、口碑好、有特色、便于学的典型党组织45个、党员117名,在中国共产党新闻网推出了3个先进基层党组织和3名优秀共产党员,在全区形成学先进、比先进、争先进的良好氛围。
第二,强化干部教育管理,领导班子和干部队伍建设水平进一步提高。认真学习贯彻四项监督制度,落实干部选拔任用“一报告两评议”制度。完善考核评价体系,创建了“领导班子考核评价管理系统”,对实绩考核完成情况实行网上监控,使考核评价进一步科学合理。充分发挥党校和远程教育“主阵地”作用,先后举办了党组织书记抓党建、区直机关在职党员轮训、后备干部培训等各类专题培训班16期,培训干部3000多人。采取走出去方式,选派267名专业干部和重点培养干部到北京、上海、青岛等地进行异地脱产培训。出台了《干部实践锻炼实施意见》,选调600多名优秀年轻干部到棚户区改造、创城创卫、信访等基层一线和发达地区锻炼,为干部增长见识、提升本领、建功立业提供舞台。
第三,优化人才工作环境,人才引进和培养力度进一步加大。以落实《区引进培养使用人才办法》和《区关于进一步加强人才工作的实施意见》为重点,以增强人才队伍活力为目标,制定了《关于引进高端人才和创新机构的实施意见》,设立引进高端人才和扶持企业发展专项资金。优化引进人才环境,不断加强人才引进和储备工作,编制了紧缺人才需求目录,统筹抓好“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等工作。年,共引进和招聘各类人才近千人。
第四,坚持分类推进,基层组织建设成效进一步凸显。认真贯彻落实全市基层党建“73215”工作部署,全面实施了基层党组织建设“一抓四创”工程。以统筹城乡党建资源为突破口,着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体系,重点打造罕台城乡统筹示范区和补拉塔农村社区党建工作示范点,初步实现了城乡党员共管、活动共搞、阵地共享、人才共育、服务共联、帮扶共助的城乡党建一体化新格局。以“三有一化”为重点,构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的城镇区域化党建新格局。年,我区被中组部、自治区党委组织部确定为街道社区区域化党建工作联系点。以创“五优”企业为抓手,重点开展非公有制企业党组织规范化建设活动,通过联建、挂建等形式提高党组织组建率,扩大党组织覆盖面和党的工作覆盖面。以创“四型”机关为载体,创造性的开展了“双进双促”活动,丰富机关党建活动内容,全面提高机关党建水平。在基层党委普遍推行了党代会常任制和党代表任期制工作,深入开展了“双承诺双监督”和“两代表一委员”系列活动,扎实推进党内基层民主建设。加快推进村社区民主自治建设步伐,在农村推行了“四权四制”运行机制,在社区推行了“三化两评议”制度,不断提高村社区管理水平。
第五,注重自身建设,组织部门形象进一步提升。深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“组工干部下基层”活动,加强对组工干部的教育培训和实践锻炼,促进组工干部能力素质和工作水平不断提升。加大组织工作信息宣传力度,创办了党建专刊和组工信息,改版升级了党建网,制作了内蒙古党建北疆长廊民族风专刊,为我区组织工作改革创新营造了良好的社会舆-论氛围。年,区委组织部被人民网评为全国基层党建宣传示范单位。
在客观总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,全区组织工作还存在一些不足。主要是党员干部教育管理还需进一步加强;干部人事制度改革力度需要进一步加大;非公有制经济组织和社会组织规范化建设水平有待进一步提高。这些问题,需要我们采取强有力的措施,在今后的工作中认真加以解决。
年是中国共产党成立 周年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是省市县乡党委集中换届之年,全面推进组织工作具有不同寻常的意义。今年组织工作的总体思路是:全面贯彻落实自治区、市两级党委换届暨组织工作会议精神和区第六次党代会第六次年会的决策部署,突出一个重点,推进一项活动,做好五项工作,为实施“十二五”规划开好局、起好步,为建设“双百”城市和打造生态和谐、宜居宜业的现代化中心城市,提供强大的精神动力、坚实的组织保证和广泛的力量支持。
一、突出抓好党委换届工作
党委换届是今年组织工作的中心任务,是重中之重。按照的要求,镇党委在4月底前、区委在5月底前自下而上完成换届。我区各镇党委要在4月20日前选出党代表,4月30日前召开党员代表大会,选举产生“两委”班子成员和出席区党代会代表。时间紧,任务重,要求高,各基层党委要把换届工作摆上重要议事日程,切实加强领导,统筹考虑,精心组织,确保换届工作有序健康平稳。
(一)严格标准,选出好班子。各镇党委要高度重视,确保选出来的干部组织放心、党员信任、群众满意、社会认可。一是规范换届人选提名。坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名,对现任领导班子成员进行民主测评,对新提名人选进行差额考察。合理确定参加民主推荐、民主测评人员的范围,科学分析和运用推荐测评结果,综合考虑岗位需求和干部近年考核评价情况、工作实绩、发展潜力等因素,既尊重民意,又防止简单以票取人。现班子成员在全额定向推荐中推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一,经组织考察不宜继续担任原职务的,不再提名。二是严格领导班子职数。根据的有关要求,我区各镇设党委委员9名,其中书记1名,副书记2名(包括政府主要领导),其他委员可根据工作需要吸纳镇党员领导干部进入党委班子。设纪委委员5名,其中纪委书记1名。三是优化领导班子结构。坚持领导班子年龄结构合理配备,统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,形成老中青梯次配备,防止领导干部任职年龄层层递减。换届时提名为镇党委委员的人选,原则上要能干满一届。其中新提拔进班子的人选,至少要能干满一届。推进干部交流,在同一职位任职满10年的必须交流;在同一职位任职5年以上的,要有计划地进行交流。换届时要进一步改善领导班子知识、专业和工作经历结构,加大对优秀年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔力度。四是改进干部考察工作。注意从政治品质和道德品行等方面考察干部的“德”,注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的“德”。完善差额考察、延伸考察,扩大考察谈话范围,增加考察准确性。要注意把换届考察与经常性考察相结合,综合运用平时考核、年度考核以及审计等专项考核结果,全面准确地评价干部。完善考察预告、考察对象公示等制度,扩大预告、公示范围,丰富公示内容,改进公示方式。
(二)严谨求实,形成好报告。起草和讨论好党代会报告,对于充分激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性,同心协力开创科学发展新局面具有十分重要的意义。各镇党委书记要亲自主持起草报告,党委班子要认真讨论修改报告,并广泛征求各方面意见,组织党代表认真审议报告,充分发扬民主,反映群众意愿,凝聚集体智慧,使起草和审议报告的过程,成为明确思路、形成共识、凝聚力量的过程。报告既要充分体现科学发展观的要求,又要体现创新思路和保持工作连续。要通过形成一个好报告把干部、党员、群众的心思和精力统一到抓住机遇、干事创业上来,统一到中央、自治区党委、和区委的决策部署上来,统一到报告提出的各项奋斗目标上来,推动经济社会又好又快发展。
(三)严密组织,选出好代表。按照党代表任期制的要求,注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。着力改善代表结构,注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物。基层一线代表比例应在上次党代会的基础上适当提高。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主,代表产生要充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的意见。代表候选人预备人选应在一定范围内进行公示,公示时间不少于3天。街道党工委、区直属机关党工委、区直部门党委、经济开发区党工委、装备制造基地党工委和区属企业党委,要按照换届选举工作的要求,在4月30日前与镇党委同步选举产生出席区党代会代。
(四)严明纪律,形成好氛围。要切实把严肃换届纪律摆在换届工作突出位置,不折不扣落实上级党委关于换届工作的纪律规定,坚持教育在先、警示在先、预防在先。具体要做到3个100%,即换届前要将“5个严禁、17个不准和5个一律”送达每一位领导干部学习,做到100%知晓(我区已印制中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”学习手册10000册,会后将分发到各党委、总支、支部);纪检和组织部门要与本级管理主要领导和后备干部进行换届纪律专题谈话,做到100%覆盖;换届启动前,各级领导干部都要填写遵守换届纪律承诺书,做到100%承诺。民主推荐前,要把严肃换届纪律的相关文件送达每一位参加推荐的人员学习,并填写回执,统一留存。民主推荐时,要组织参会人员进行问卷调查,重点了解“5个严禁、17个不准”的知晓率,对知晓率低的,要进行通报。干部考察期间,要将是否有违反换届纪律的行为列为考察公示的一项内容。在考察中,要认真了解考察对象遵守换届纪律的情况,并记录在案。在下发党代会通知时,要将严肃换届纪律的文件规定一并送达代表学习。换届选举时,要组织代表对换届风气进行测评。区换届工作指导检查组,负责对基层党委换届选举工作进行“一对一”指导检查。各镇党委书记要切实履行第一责任人职责,及时掌握换届动态,认真分析和研究换届中可能出现的问题,提前做好预案。要严格监督,把换届风气列为今年整治用人不正之风、落实党风廉政建设责任制的考核指标,进行量化排名、专项通报。对查处不力、换届风气不好的,要追究有关负责人的责任,真正做到严明纪律、严肃教育、严格要求、严厉查处,用铁的纪律保证换届风清气正。
二、深入推进创先争优活动
今年是创先争优活动承前启后、深入推进的关键一年。全区各级党组织要结合促进经济社会发展、推进“十二五”规划实施、两级党委换届、保障和改善民生、加强党的基层组织建设等方面,推进创先争优活动向纵深开展。各级党组织书记要切实履行好创先争优活动第一责任人的职责,进行再动员再部署。抓实抓细推进环节,各级党组织和广大党员要结合年初工作安排,根据群众需求和组织要求,按照提诺、审诺、亮诺、践诺、评诺五个步骤,作好年度承诺和即时承诺,认真组织履诺践诺。在3月份集中开展一次领导点评,“七一”前,开展第三次领导点评和群众评议。深入开展“四个一批”活动,丰富创先争优活动内容。办理一批惠民实事。通过党组织和党员的公开承诺,带动号召社会各界广泛开展承诺、践诺活动,形成全民承诺、全民争创的良好局面,切实为群众办实事,解决实际问题,使创先争优活动成果惠及广大人民群众。树立一批先进典型。注重在各个领域、各个层面选树先进典型,围绕城市建设、城乡统筹、社区服务管理、创城创卫、棚户区改造、普惠民生、构建城市大党建格局等方面,搜集素材、挖掘典型,对先进典型进行广泛的宣传。推广一批经验做法。通过召开工作推进会、现场观摩会、开设党组织书记访谈栏目等形式,总结、提炼、推广一批开展创先争优活动的好做法、好经验。同时,积极协调中国共产党新闻网,开设“创先争优活动走进”栏目,对我区工作情况进行全方位报道。开展一批主题实践活动。继续深化“千名领导干部下基层、保增长、惠民生活动”和区委“四个联系”机制,组织开展“党员挂牌上岗”、“立足岗位比作为,创先争优当先锋”、“创先争优——职工、青年、妇女在行动”等活动,激发广大基层党组织和党员参与创先争优的内在动力。
三、统筹做好五项工作
(一)推进干部人事制度改革。深入贯彻落实《关于进一步加强苏木乡镇党政领导班子建设的实施意见》,推进镇领导班子建设。加大竞争性选拔和从基层选拔干部的力度,采取一推双考方式,选拔一批优秀年轻干部到基层领导岗位。探索推行“公推竞职”五步法(即第一步,结合年度考核,根据领导班子实际情况和职位空缺数,进行非定向民主推荐;第二步,按照不低于缺额职位1:3的比例,分类建立年内可提拔备用人选库,一年内有效;第三步,年内需要配干部时,根据岗位需求,按照1:3的比例直接从人选库中差额提出参考人选;第四步,组织参考人选竞职演讲并进行民主测评;第五步,将推荐、测评等情况反馈给人选所在单位,由人选所在单位征求分管领导意见后,集体研究确定考察对象),完善干部选拔任用工作程序,形成科学规范、配套衔接的选人用人机制。更加关心和注重基层,加大对基层条件艰苦、工作困难等一线干部的选拔力度,进一步建立有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制,切实提高选人用人公信度。积极探索领导班子和领导干部差异化考核,科学设置考核内容和指标,细化领导班子考核项目,实行分类考核,根据不同层次、不同部门的工作性质,采取分类、归口的.办法进行考核,全面准确地考核评价领导班子。
(二)强化干部监督教育管理。建立健全从严管理干部的制度和措施,强化监督管理,对执法执纪审批、管人管钱管物等岗位的干部,加大交流轮岗力度。出台《区干部选拔任用工作全程记实暂行办法》,全程详细记录干部任用工作每一环节、每一事项,为进行责任追究提供依据。明确干部教育培训的目标,创新培训方式方法,根据我区经济社会发展需要,以突出特色、服务重点为出发点,抓好城市建设与管理、创新社会管理等专题培训。加强对干部学习培训的考核管理,建立干部学习培训情况登记管理制度,运用干部教育培训登记管理系统,实现科级干部学时电子登记。强化对各类班次跟班管理,对学习态度不端正、学习纪律松散、违反培训纪律的领导干部,要进行通报批评和组织约谈。
(三)营造良好的人才环境。围绕贯彻落实《国家人才发展规划纲要》和自治区“草原英才”工程,协调相关部门进一步完善和落实人才引留政策,切实发挥组织部门在人才工作中牵头抓总的作用,加强对人才工作的宏观管理、统筹规划、综合协调。依托我区产业优势,搭建区属企业集团和高层次人才对接交流平台,积极发挥科教园区创业服务中心引才作用,吸引高层次人才来我区创业,今年计划引进高端人才50名。同时,要抓好党政人才、企业经营管理人才、社会管理人才、农村实用乡土人才队伍建设,为我区科学发展、转型发展提供人才保障。
(四)夯实基层组织建设。继续实施“一抓四创”工程,强化党组织书记抓党建工作的责任,统筹推进街道社区、非公有制经济组织和社会组织、镇村、机关四个领域的党建工作,全面构建城市大党建格局。探索在街道党工委设立同级党代会,完善党的基层组织,进一步扩大党内民主。出台《区加快推进社区建设的实施意见》,继续加强社区阵地建设,新建7处社区综合服务中心和22处社区活动阵地,进一步完善阵地功能,按照“六个好”标准,全力打造“四型社区”。以加强社区党组织建设为核心,以深化居民自治为基础,深入推进“三化两评议”工作制度,健全社区居民代表大会、议事委员会、监督委员会等组织,鼓励、支持居民党员积极竞选居民代表、居民小组长和楼栋长。不断丰富便民服务内容,增加服务项目,完善服务功能,实现广大居民困有所助、难有所帮、需有所应。进一步完善小区物业管理,全力构建由社区党组织牵头领导,以社区居委会、业主委员会、物业服务机构和相关职能部门参与的“1+4”物业管理服务模式,全面整合社区资源,提升物业管理水平,着力打造一批精品物业管理服务小区,不断提高居民幸福指数。切实加强非公有制经济组织和社会组织党建工作,选齐配强非公有制经济组织和社会组织党工委委员,成立非公有制经济组织和社会组织扩面工作组,加大在商贸流通企业、商务楼宇、集贸市场、行业协会建立党组织和发展党员力度,全面推进“五优”非公有制企业党组织规范化建设。充分发挥镇村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,按照加强和创新社会管理的新要求,在强化社会管理、服务群众职能和解决信访问题、化解基层矛盾两个方面取得突破、见到实效。制定出台《区机关党建规范化建设实施方案》,加强机关党组织领导班子和党员队伍建设。动员机关党员干部积极支持和参与棚户区改造、创城创卫等工作,积极开展“三比两服务”和“双进双促”活动,促进机关党组织与农村、社区、企业党组织相互融合、优势互补、协调发展。加强党员管理,加大在工人、农民、高知识分子等重点群体中发展党员工作力度。用好党员干部现代远程教育网络,抓好教学组织和管理,深化学用工作,更好地服务基层党员干部和群众。扎实做好党内激励关怀帮扶工作,形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员的生动局面。
以迎接建党周年为契机,以“学党史、铭党恩、强党性、促党建”为重点,组织开展一批主题实践活动。要创新活动方式,丰富实践载体,通过重温党的光辉历史、歌颂党的伟大业绩、学习党的科学理论,总结党建工作经验、提炼党建工作成果、研究党建工作规律,表彰宣传先进基层党组织和优秀共产党员,展示我区党的建设成果,激励各级党组织和广大党员以一流业绩向党的生日献礼。
(五)加强组织部门自身建设。深入开展组工干部理想信念教育,扎实推进以政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新为核心的组工文化建设。严格执行组工干部“十严禁”的纪律规定,带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,强化组工干部的自我约束和自律意识。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力做到调查研究到基层、谈心谈话到基层、信访接待到基层、结对帮扶到基层,切实在服务基层中改进工作、转变作风、提升形象。
各位同志们,今年的组织工作任务繁重而艰巨,让我们在区委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以更加饱满的热情,更加坚定的信心,更加务实的作风,更加有力的措施,努力开创我区组织工作新局面!
谢谢大家!
各位同志们:
这次会议是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事,为确保圆满完成党委换届工作任务。下面,我讲四点意见:
1、搞好这次党委换届是提高镇党委执政能力的需要。党委换届担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平的考验。我们要严格按照的部署,精心组织,依法办事,规范操作,圆满完成党委换届工作任务。
2、搞好这次党委换届是总结经验,振奋精神,鼓舞斗志的需要。镇第 次党代会以来,全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想指引下,较好地完成了第 次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张,招商引资成绩斐然,基础设施得到加强,党的建设进一步加强,各级党组织的战斗力显着提高。开好镇第 次党代会,对于总结一年来的成就及其基本经验,对于振奋精神,鼓舞斗志,充分调动各方面的积极性,都具有重大的意义。
3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路,凝心聚力求发展,全面实现“加快发展,富民强镇”目标的需要。当前我镇经济和社会事业正处在新的重要的发展时期,我们面临的是既有较多的发展机遇,又有更多的挑战和考验。我们要通过这次党委换届,进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点,紧紧围绕大会提出的总目标和总要求,带领全镇人民为之奋斗,这是、县政府对我们的殷切希望,是全镇五万人民的迫切要求,也是我们各位代表的崇高使命。通过这次党委换届,全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务,为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。
4、搞好这次党委换届是保证改革和发展顺利进行的需要。镇第 次党代会,将选举产生中共 镇第 届委员会、中共 镇纪律检查委员会。选举产生一个好的“两委”班子,是加强和改进党的领导,加强党的自身建设的关键,是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。
各位同志们,镇党委和纪委领导班子换届选举是我镇政治生活中的一件大事,我们坚信有各级党组织的高度重视,有广大党员干部的积极参与和大力支持,我镇党委换届工作一定会取得圆满成功,为 经济和社会事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
今年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。
一、主要认识
严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次,这是预防在先。从《 年 省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。
二、主要工作
自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,严格围绕上级及换届工作部署,较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作:一是会同组织部门,结合我镇实际,出台了严明换届纪律的通知,提出了具体要求,使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用,加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查,对换届人选认真进行廉政把关,落实换届纪律要求,保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照要求,加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导,确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。
三、努力方向
目前,乡镇党委换届已圆满结束,即将进行换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、、九江和换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”:1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。4、讲职能。充分发挥纪委职能作用,加强对换届纪律的宣讲、指导和监督,坚决执行上级及镇党委各项换届纪律要求,保障镇党委的各项工作部署顺利落实,为镇党委换届提供坚强的纪律保障。
同志们
一、统一思想。切实增强做好这次乡镇党委换届工作的政治责任感和历史使命感
县“十二五”发展开局之年、加快建设更加美好的关键时期进行的这是全县人民政治生活中的一件大事。搞好换届工作,这次乡镇党委换届。直接关系“十二五”规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。一定要认真学习中央和省、精神,从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,做好这次影响全局、关系长远的换届工作。
做好这次换届工作,第一。为实施“十二五”规划提供坚强的思想、政治和组织保证的重要任务。十一五”时期,县经济社会发展跨上了新的台阶,呈现出加速崛起的良好态势。巩固好来之不易的好势头,乘势而上夺取“十二五”改革发展的新胜利,乡镇是主阵地,乡镇党委是主力军。这次换届是新的起点上加强乡镇党委建设的重大举措,换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期。搞好换届,进一步理清科学发展的思路,选好配强乡镇党委领导班子,顺利实现“十二五”规划的重要思想、政治和组织保证。同时,这次换届搞好了也有利于进一步树立正确的用人导向,积极发展党内民主,巩固和发展政治生态建设的成果,更好地鼓起全县广大干部群众干事创业的精气神,为“十二五”规划的实施提供强大的精神动力。
做好这次换届工作,第二。加强乡镇领导班子建设、提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系当地的改革、发展、稳定,关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。这次乡镇党委换届,既是对乡镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅,同时,通过党委换届,优化乡镇党委领导班子的结构,形成乡镇朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层;把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中,提升班子的整体战斗力和凝聚力;建立和完善乡镇党委领导体制和工作机制,提高乡镇领导班子及领导干部推动科学发展能力和水平。可以说,通过这次党委换届,乡镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破,推动科学发展的能力也会有新的提升。
做好这次换届工作,第三。推进组织工作改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来,按照中央和省、的部署,县坚持解放思想、与时俱进,大胆创新,勇于突破,不断深化干部人事制度改革,取得了很大成效。比如,近两年,先后出台了领导干部职位空缺预告制度》选拔任用领导干部初始提名办法》县领导干部年度考核结果运用暂行办法》等一系列干部选拔任用和管理工作制度,这些工作机制有的已比较成熟,有的还在实践中完善。换届是运用改革成果、检验改革成效的实践平台。这次换届,中央和省、提出了新的改革任务和要求,换届中还会遇到新情况、新问题,这些都要用改革创新的办法加以解决。要在换届整个过程中,认真研究把握新形势下组织工作规律,深入推进组织工作改革创新,提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。
二、明确要求。高质量完成乡镇党委换届的各项工作任务
明确了这次换届工作的指导思想、基本要求和有关具体政策,的通知》贯彻了中央和省、的精神。针对性和操作性都很强,搞好这次换届工作的重要文件,要认真学习领会,全面贯彻落实。做好这次换届工作,总的要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神,遵循党章和党内有关规定,以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设和先进性建设,为推动全县经济社会又好又快发展、加速跨越赶超,全面实现“十二五”时期目标任务,加快建设更加美好的全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。具体来说,要突出“四个好”
同志们:
今年是省、市、县、乡四级党委集中换届年。刚才,全市乡镇领导班子换届工作视频会议对我市乡镇领导班子换届工作、严肃换届纪律进行了全面安排部署,为认真贯彻落实好此次会议精神,切实抓好我县乡镇领导班子换届各项工作,确保换届工作顺利进行。下面,我再强调三点。
一、精心组织实施,全面启动乡镇领导班子换届工作
乡镇领导班子换届工作政治性、政策性、程序性都非常强,纪律要求非常严,我们一定要按照的要求,认真落实“有序、健康、平稳”的六字方针,周密部署、通力协作,全面启动我县乡镇领导班子换届工作。一要认真制定换届方案,做到早谋划,早部署。要在不折不扣落实有关要求的基础之上,紧密结合我县实际,精心制定周密细致的乡镇领导班子换届工作方案,明确工作环节和流程,确保换届选举工作不乱规矩、不漏环节、不落进度、不出偏差。二要坚持正确用人导向,让干事者有机会,能干者有舞台。要始终坚持“凭实绩论英雄,为发展配干部”的用人导向,坚持以状态看干部、以业绩论英雄,真正把工作实绩突出、善于做群众工作、熟悉现代经济“敢想会干为人民”的优秀干部选拔到领导岗位上来。要根据新形势下乡镇工作需要,特别是紧紧围绕落实“四件大事”、推进“四大战略”、实施“四轮驱动”,加大配备专业人才、紧缺人才的力度。要坚持重视基层导向,注重选拔在条件困难、环境艰苦的地方埋头苦干、真抓实干的干部,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。三要深化干部人事制度改革,充分发扬民主,严格依法办事。整个换届选举,要严格执行有关法律法规,把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事贯穿于乡镇领导班子换届工作的全过程。要坚持民主、公开、竞争、择优方针,注重扩大提名、考察、选举、决策等环节的民主,努力提高选人用人公信度。
二、明确工作要求,努力营造风清气正的换届环境
换届风气的好坏,直接关系到换届工作的成败,关系到选人用人公信度和满意度,关系到各级党组织和党员干部队伍的形象,关系到我们党在人民群众中的威信。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,是保证换届工作顺利进行的关键。
一要正确面对换届,进退留转的心态决不能偏。乡镇领导班子换届,必然涉及到一些干部的进退留转。进退留转,是党和人民事业发展需要的结果,只有把党和人民的事业办好、办出成效,才能赢得群众的赞同,才能赢得组织的认可。作为一名领导干部,在任何时候、任何情况下,都要自觉置身于党组织之中,而不能从思想行动上游离于党组织之外。要自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观和利益观,正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系,讲政治、顾大局,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,切实做到“进”时朝气蓬勃,“退”时心情舒畅,“留”时倍加努力,“转”时奋发进取。
二要严肃工作纪律,正风肃纪的力度决不能弱。要坚决落实中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,以整治、诬告陷害等问题为重点,强化监督,用铁的纪律保证换届风清气正。的态度十分明确,对、拉帮结派、造谣滋事、上窜下跳等违反换届纪律的行为,坚决做到有案必查、查实必处、失责必究。县纪委、组织部要密切配合,加强对提名推荐、考察、公示、选举等环节的监督,让别有心思者心存畏惧、浑水摸鱼者闻而却步、投机专营者无以遁形、心存侥幸者付出代价。要认真排查可能出现问题的各种隐患,把问题解决在萌芽状态。对经查确实存在违反换届纪律问题的,要依照党纪政纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法,予以坚决处理。对违反换届纪律的典型案件要及时通报,坚决做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。也郑重承诺,请全县人民、各级干部监督我及一班人的行为。
换届指导讲话(专业18篇)篇八
在庆祝建党xx周年之际,xx社区在此隆重召开妇联换届选举大会,这是社区广大女同胞政治生活中的一件大事、喜事,对于加强社区三个文明建设,开创社区妇女工作新局面具有重要意义。社区妇联每三年换届一次,充分说明我们党和政府对妇女工作和妇女事业的高度重视,对妇联工作的大力支持。在此,我代表社区党总支向当选的新一届xx社区妇联委员会表示热烈的祝贺,同时向新当选的曹亚琴主席表示祝贺,向参加会议的各位姐妹并通过你们向社区女同胞表示问候,衷心地谢谢你们一直以来关心、重视和支持xx社区的妇联工作。
建立健全社区妇女组织,开展好妇女工作,对于贯彻落实党建带妇建,增强妇女凝聚力,推进社区管理和服务,促进和-谐幸福社区建设有着重要的作用。xx社区女联一班人,团结和带领全体妇女积极投身学习实践科学发展观和创先争优活动,认真实践“服务党政、服务妇女、服务社区”的工作宗旨,不断提升自身素质,积极参加“巾帼文明岗”、 “巾帼志愿服务”以及“幸福家庭”、“和-谐家庭”、“绿色家庭”等各种活动,为推动xx社区妇女事业发展、构建和-谐幸福社区作出了积极贡献!
今年是“十二五”的开局之年,是xx社区的社会管理和服务由突破发展向跨越发展迈进的重要机遇期。xx市、新区、xx街道从宏观层面对“十二五”面临的形势、机遇和挑战作出了科学的分析和判断,对做好今后工作提出了明确要求。这既为我们妇联工作指明了方向,也为广大女同胞如何发挥半边天作用、积极投身经济社会发展提出了新的要求。希望xx社区新一届妇联团结合作,齐心协力,不断加强能力建设,努力提高综合素质,认真履行职责使命,开拓创新、锐意进取,真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受社区广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
一是围绕社区中心工作,立足岗位建新功。社区妇联作为党联系妇女的桥梁和纽带,要紧紧围绕社区中心工作,牢固确立“半边天”理念,敢于担当,勇于负责,把“巾帼建功”活动与学习实践科学发展观和创先争优活动结合起来,全力动员社区女干部、女劳模、女职工立足本职岗位,发挥女性优势,勤恳工作,创先争优,率先打造出更多、更响的 “妇”字号品牌,推出更多、更强的标兵和模范,在改革创新、真抓实干中不断开创工作新局面,在科学发展、富民强国中实现自己人生价值。
二是围绕服务社区妇女发展,共促和-谐作贡献。新一届妇联要进一步树立服务妇女、关爱社区的大局观念,着力引导社区各类妇女群体积极参与扶贫帮困、文明创建等社会活动,为构建和-谐幸福社区作出更大贡献。要不断加强学习,提高素质,热爱工作、热爱生活、热爱健康,争做知识女性、健康女性、阳光女性,在家庭中倡扬新风,在社会上传播文明,以文明行动推动家庭文明建设,以家庭的小和-谐促进社会的大和-谐。
三是围绕共建幸福社区,展示社区妇女风采。当前,我们正在创建国家文明城市和国家卫生城市复查级,这是促进xx发展、改善城市环境、提高市民素质的'综合性举措,是xx市竞争力和软实力重要体现。社区妇联要积极参与“巾帼志愿者活动”,走上街头开展义务宣传、义务清扫、义务监督,充分发挥了榜样示范作用,在创建工作中充分展现xx社区“半边天”的风采。
四是围绕加强自身建设,携手共建“坚强阵地”和“温暖之家”。社区妇联是姐妹们共同的“娘家”,要以维护好、发展好、实现好姐妹们的根本利益为目标,把握妇女工作特点和规律,以改革创新精神加强组织建设。要建立健全工作制度,推动各项工作制度化、规范化、经常化;要及时了解姐妹们的学习、工作、生活情况,反映她们的意愿和要求,帮助她们解决最关心最直接最现实的问题;要与社区实际工作相结合、与社会关注的热点难点问题相结合,开展形式多样、生动活泼的活动,以活动号召人,以活动带动人,以活动凝聚人,不断增强社区妇联的吸引力、凝聚力、影响力。
各位社区妇女同胞,妇女事业的发展水平是社会发展的重要指标,也是衡量社会文明进步的尺度。让我们以科学发展观统领工作全局,团结带领xx社区广大妇女在上级领导的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设和-谐幸福社区而贡献我们力量。
换届指导讲话(专业18篇)篇九
各位会员:
今天工会直选工作在大家支持和关注下,获得成功。都源于在座各位的通力合作。
换届前前任工会领导及委员就精心酝酿积极筹备,以报效果。在学校全体领导班子成员中统一认识,在明确意义和统一认识的基础上,召开全校会员大会。会上由前任主席代表所做的。
总结。
详实具体,实事求是,并确定了今后的工作目标。我们看到全体委员及会员都做了大量工作并收到良好效果。
我们相信:随着教育教学改革不断向纵深发展,新一届学校工会组织,必将以主人翁责任感在工作理念上、维护好学校大局稳定及会员利益上、在教育教学各项活动中起到积极的助推器作用。
我们也相信:
新一届委员会将成为学校发展的智囊团和全体会员的幸福之家,带领全体会员勇于进取,积极探索,认真完成小班化教育教学任务,同心携手,共同走向和谐奋发的美好明天。
换届指导讲话(专业18篇)篇十
团员青年朋友们,同志们:
共青团爆破技术研究所委员会换届选举大会就要胜利闭幕了。这次会议开得简洁有序、热烈隆重,是一次承前启后、求真务实、团结奋进的大会。大会认真总结了我所共青团组织过去五年的工作,选举产生了新一届团委领导集体。这次大会的成功召开,必将对我所共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此,我代表所党政领导班子向团委换届选举大会的胜利召开表示热烈祝贺!向新当选的团委委员表示热烈祝贺!
青年是早晨八、九点钟的太阳,是我们所的希望所在,但你们距如日中天还有很长一段距离,还有很多工作有待你们去做。你们要努力提升自己的能力和水平,以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后,要尽快进入状态,理清思路,扎扎实实的开展工作,发挥团组织应有的作用。下面,我就如何做好新形势下全所共青团和青年工作讲三点意见。
第一、深入学习实践科学发展观,紧紧围绕_“两个全体青年”的重要要求,牢牢把握共青团工作的正确方向。科学发展观是我们党在新时期的政治宣言和行动纲领,也是共青团工作的理论指南。团委和团员青年要自觉地用科学发展观武装头脑,指导实践,解决问题,推动工作。要着眼我所科学发展的新要求,找准工作结合点,明确今后努力方向,推动我所共青团和青年工作深入开展。
第二、紧密联系全所发展实际,围绕“做强主业增实力、科学发展上台阶”做贡献。我所正在制订20_~20_发展战略规划,发展目标是把爆破所发展成民用爆破器材行业科技进步的创新基地,国家安全生产的技术支撑,建设成为集研究开发、技术推广、中介服务、产品生产、工程承包为一体的科技创新型企业。这是当前和今后一个时期我所的中心工作,也是团委和全所团员青年的共同奋斗目标。团员青年要围绕中心,服务大局,积极投身经济建设主战场,充分发挥生力军作用。团委要结合共青团工作实际,不断创新工作载体,突出共青团组织的特色,打造共青团组织的品牌,增强共青团组织的吸引力,组织和带领全所团员青年为建设爆破所贡献青春、智慧和力量。
第三、加强自身建设,不断开创共青团工作新局面。团员青年要把学习作为终身任务,系统学习政治理论和业务知识,练就过硬本领,为开展好工作和个人成长进步打下坚实基础。新当选的团委委员要精诚团结,求真务实,锐意进取,奋发有为。要围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能开展工作,使团组织真正成为青年之家,使团员青年真正成为加快我所科学发展的生力军、突击队。
团员青年朋友们、同志们,你们是夏日的繁花,在用青春拥抱这个时代;你们是升起的太阳,在用激情点燃爆破所的未来。所党委将一如既往支持团的工作,为共青团和青年工作提供更加充分的工作条件。党委相信,新一届团委一定能带领全所团员青年继承和发扬共青团优良传统,吹响青春的号角,高扬理想的风帆,在建设爆破所的伟大实践中,书写更加灿烂的人生,铸就更加美好的明天!
换届指导讲话(专业18篇)篇十一
今天,xxx学校工会第七次代表大会胜利召开并选举产生了新一届工会委员会,对此,我代表市教育局党委和教育工会向大会表示热烈的祝贺,向到会各位领导和代表们致以热诚的问候和崇高的敬意。
工会组织的健全、有序、良好运行是学校实施民主管理,以法治校的重要手段和有力保证,本次大会的召开,正处在全国上下全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神之际,在全国上下大力实施以法治国的大背景下显得更有特殊意义。
教学。
成果丰硕、特色显著的优质学校。当前,国家教育改革力度很大,职业教育也面临着前所未有的机遇与挑战,咱们学校更时面临着新校区建设和国家级示范校建设的艰巨任务,“团结广大职工,充分发挥自身优势,全面履行各项职能,切实把党的路线、方针、政策贯彻落实到各项工作中去,有力推动学校两大建设,实现事业又好又快发展”的光荣任务,为我们今后工会工作指出了方向,为此,我向新的一届工会委员会和全体教工提出几点希望。
各项职能中做到三个结合:坚决按照国家法律、法规和工会章程自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来;把维护教职工个体利益同维护学校全局的根本利益紧密结合起来;把为教职工服务、为教工维权同组织、教育、引导好教工的工作紧密结合起来。为建设和谐社会、和谐校园作出新贡献。
二、全体教职工要自觉地提高思想道德素质,科学文化和业务素质,特别是加强社会主义核心价值观的建设;模范地遵守新的师德规范,成为专业型、创新型的高素质教师;全心全意、敬业爱岗服务于教育,以人为本、为人师表服务于学生,做一个人民满意的好教工,学生满意的好老师。
三、
工会委员会要加强自身建设,以解放思想为先导,改革创新为动力,研究新形势下工会工作的新情况、新问题,探索工会工作的新思路、新办法,主动配合学校行政做好师德师风教育等工作。密切联系教工群众,为教职工做好事、办实事、解难事,认真解决教职员工最关心、最直接、最现实的问题。
代表同志们!我相信在新的一届工会委员会和全体教工的共同努力下,xx教育工会工作一定会在学校事业发展中发挥自己应有的力量。
最后祝各位领导和各位代表们身体健康,工作顺利!
谢谢大家!
2014年11月28日。
今天,我们隆重召开工会换届选举大会,这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先,我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。
这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立,标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期,必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。
一是要紧密团结群众,关心职工,为职工的切身利益分忧解难。
为职工解难,为党政分忧是工会的基本职能,如何最大限度地发挥好工会的职能作用,实现职工利益的最大化,关键在领导,重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工,服务大局的意识,要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,同时要扎扎实实,做好工会工作的每一个环节。党的“十八大”明确提出到2020年全面实现小康社会,提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。
二是要紧密联系实际,加强形势教育,积极开展职工文化活动,为医院又好又快发展积聚力量。目前,我院面临着机遇与挑战并存的关键时期,主要体现在两院合并后,我们的服务职能已经发生了根本性的变化,承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能,同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下,医院要发展,就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化,要在去年文化调研的基础上,进一步集思广益、凝聚民智,创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此,工会要能够适时地开展形势教育,积极地开展形式多样的职工文化活动,在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识,真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来,把职工的行动统一到医院的发展建设中来,打造和谐文化,构筑发展态势。
三是要紧紧围绕中心工作,加强机制创新,为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障。
在座的各位都是肩负全院职工的重托,肩负全院职工的期望而推选出的职工代表,使命光荣,责任重大。当前,我院正面临发展的关键时期,这几年发展的速度如何,质量如何,结果如何,关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万,到2015年达5000万,是实际的、可以预期的。因此,我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋,也要做职工与医院的桥梁和纽带,更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信,只要我们创新思路,精诚团结,努力拼搏,我们的任务就一定能够实现。
今天,江鸿同志当选为新一届院工会主席,让我们对未来的工会工作充满了希望,因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来,积极配合院党委开展工作,期间,积极创办了“职工书屋”,开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动,增强了全院干部职工的凝聚力,为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中,我院工会能够更好地发挥职能作用,不断探索工会工作的新思路,开创工会工作的新局面,为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。
各位会员、同志们:
今天,我局机关工会即将举行换届,新一届工会委员即将当选。在此,我代表局党组向上一届工会的全体委员,向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!按照组织原则和程序,接下来同志们将对新一届工会委员会进行了民主选举,在此,我提前向将要当选的同志表示祝贺。
工会是一个群团组织,其目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织。也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带,在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。
多年来,局机关工会在局领导的高度重视下,在上级工会的正确指导下,在全体会员积极参与和支持下,围绕中心、服务大局,坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习,主动维护干部职工合法权益,切实关心职工生活,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了局机关的凝聚力,充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,赢得了广大会员的衷心拥护。局领导班子对机关工会的工作是满意的!
希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨,牢记广大干部职工对我们的要求,在上级工会的领导下,紧紧围绕统计部门中心工作,牢固树立服务意识、大局意识,全面履行工会的各项职能,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望,切实把工会工作做得更好。
下面,就做好局机关工会工作提几点要求。
一、服务大局,发挥“四个作用”
机关工会的工作,要以服务服从机关工作的大局作为出发点和落脚点,切实发挥好“四个作用”。一是发挥好工会的维护作用。就是要维护党的方针政策,维护党的各项决议决定和各项工作要求,使之落到实处。二是发挥好工会的建设性作用。通过丰富多彩的工会活动,为提高局机关的公信力和执行力做出积极贡献。三是发挥好机关工会的参与作用。要组织会员积极参政议政,特别是参与机关的内部管理,严格执行规章制度,使机关工作更加制度化、规范化、科学化。四是发挥好机关工会的教育作用。要通过各工会小组,抓好教育和培训工作,帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。二、把握特点,做好“四项工作”
利,特别要在维护职工民主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作:第一,加强思想建设,引导职工提高思想道德和科学文化素质。第二,加强民主化建设,主要是及时反映会员的意志,增强机关的凝聚力。第三,丰富业余文化生活,满足干部职工的精神需求。第四,关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等。总之,要做职工的贴心人。
三、要甘于奉献,发扬“四种精神”
机关工会工作,说到底就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。同时,工会工作是做人的思想工作,要以人为本,换位思考。要不怕麻烦、耐心细致。要充满朝气、富有激情。工会工作虽然没有硬指标,但我们要把工会工作当成硬任务来做。希望新一届工会委员会,要切实提高对工会工作的认识,切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话,即“桥梁作用发挥良好,文体活动丰富多彩,关心职工体贴周到,服务大局成效显著”。第一,要发扬求真务实的精神。要想实招、办实事,能够办到的才说,说了就要办。第二,要发扬开拓创新的精神,不要墨守陈规。工会工作有自身的规律,要积极探索、与时俱进,创造性地开展工作。第三,要发扬甘当配角的精神,不计较名利得失。第四,要发扬团结协作的精神。要与机关党委一起,多了解大家愿望,多倾听群众呼声,多研究工作措施,共同把机关的群众工作做好做实。
工会工作十分重要,它关系到我们统计队伍建设和统计工作的顺利开展。在此,我代表局党组表示,将严格按照《工会法》有关规定,切实尊重职工利益,维护工会民主集中制度,积极支持工会大胆开展工作,各科室也必须切实做到这一点。
同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于统计工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,同心同德,奋发图强,积极进取,努力工作,为统计工作做出新的更大的贡献!
换届指导讲话(专业18篇)篇十二
各位领导、各位会员:
我受邹城市商会第一届理事会的委托,向大会作本届商会工作报告,请各位会员审议。
本届商会自2021年成立以来,在市委、市政府和财贸办公室的正确指导下,积极履行商会的职能,服务、服从于经济建设大局,较好地发挥了桥梁和纽带作用,为经济社会的跨越式发展作出了应有的贡献。
一、商会的成立促进了社会流通业和其它服务业的发展。邹城商会自年成立以来,积极加强自身建设,强化功能发挥,加强行业自律,努力推动行业发展,有力的促进了流通服务业经营、管理、自律等各方面的水平的提高。近年来,邹城商贸流通业取得快速发展,产权制度改革使商贸流通企业焕发出了活力和生机,商会的成立,犹如一架流通经济助推器,不断加快商贸流通经济的发展步伐,新型流通业态不断出现,并取得了蓬勃发展,市场网点建设步伐加快,批发、零售、餐饮服务业等市场繁荣活跃。2021年1-6月份我市限额以上批发商贸和住宿餐饮业企业个数334家,比年初增加了19家;社会消费品零售总额650994万元,增长19.7%。其中城镇社会消费品零售总额585958万元,增长20.3%,;批发零售业社会消费品零售总额555476万元,增长16.4%;住宿餐饮业社会消费品零售总额95519万元,增长43.5%;非公有制经济社会消费品零售总额567471万元,增长20.1%;个体经济社会消费品零售总额391484万元,增长23.7%。我市1-6月份批发业限额以上企业商品销售总额668593万元,增长180%,零售业限额以上企业商品销售总额153164万元,增长7.7%。我市1-6月份住宿业限额以上企业营业额3870万元,增长10%。
二、全面开展服务,全力维护会员权益。商会本着服务全体会员,共同发展的原则,帮助会员单位协调和处理生产经营及日常生活中遇到的困难和问题,组织了我市会员企业兖矿万家乐超市、市化工轻工有限公司、市盐业公司三家企业赴日本参加“第十三届亚太零售商大会”,共同研讨零售行业的发展趋势,交流经营管理经验,探讨解决制约商业发展的难点问题,提供跨国、跨地区合作的机会。本着“会员的事就是商会的事,会员之事无小事”的理念,五年来,接待和帮助会员解决各种纠纷、困难十多件次,较好地维护了会员的'合法利益。如:帮助全体会员进行了企业年检;组织会员进行健康查体;组织带领会员到南方学习等等。
理性建议,力争为全市经济和会员事业发展创造良好的政策环境。
四、热心公益事业,构建和谐社会。商会全体会员以“致富思源、乐善好施、回报社会”为准则,积极开展社会公益事业活动,五年来,多次为汶川地震灾区和青海玉树地震灾害捐款捐物。特别是5.12汶川大地震发生后,商会积极响应邹城市工商联的号召,全体会员通过各种渠道和方式向灾区捐款捐物达一百多万元,是邹城商会成立以来会员积极性最高、参与面最广、捐款额最多的一次捐助救灾活动。
五、积极发展新会员,切实做好换届工作。商会一方面做好广泛深入的宣传工作,让邹城企业家、工商经营户了解商会,认识商会,引导他们积极参加并支持商会工作,到目前已发展新会员名;另一方面加强领导班子建设,经过推荐、考察和多次召开会长会议,吸收名新理事,进一步规范了理事比例结构;此外还积极筹备换届工作,制定换届工作实施方案和换届选举工作程序,为换届工作作了充分的各项准备。为此,我谨代表邹城市商会第一届理事会向他们表示感谢!同时向一贯给予商会关心、支持商会发展领导表示由衷感谢!向为这次会议付出辛劳的工作人员和全体会员表示感谢!
各位领导,各位会员:商会是一个“自我管理、自我服务、自我协调、自我教育”的社会团体,任何时候都需要加强领导、团结合作、群策群力,才能开创商会的新局面。五年来我们总结出以下几点体会:
一、做好商会工作,务必抓好内部管理。本届商会工作经验告诉我们,抓好商会的办事机构、财务和制度建设是开展商会工作的基础,只有建设好秘书处、完善章程、健全制度,商会工作才能正常运行。
二、做好商会工作,务必取得政府支持。商会是市场经济发展的产物,社会主义市场经济是在政府的政策引导下运行的,经验告诉我们,利用商会这一平台,与政府加强沟通,优势互补,信息互联,资源共享,有利推进商会的发展。
三、做好商会工作,务必全力维护好会员的合法权益。维护会员的合法权益是商会的初衷,只有让会员感到商会有依靠,商会才有凝聚力。
四、做好商会工作,务必讲团结、讲奉献。商会既不是政府机关,也不是工厂企业,而是各企业和经营户自行组织的社会团体,是没有经济赢利的组织,只有付出没有索取,只有贡献没有名利,只有会员讲大局,讲团结,讲合作,讲奉献,热心于公益事业,共创和谐商会,共享和谐之果,商会才会有生命力。
五、做好商会工作,务必转输血型为造血型。商会在全体会员的积极配合下,特别是会长、副会长单位的大力支持下,商会收取一定的会费和赞助费开展日常工作。但这种输血型经费筹措方式已很难满足商会日益发展的需求,商会要发展就得转变观念,盘活资金,使商会具备造血功能,商会才能长盛不衰。
各位会员:今后五年是我商会发展极为重要的五年,恰逢“十二五”规划,在今后的五年中,我们将面临诸如银根紧缩、国内外市场不确定因素等挑战,但是我们也面临“大开放、大发展、大建设”这一千载难逢的机遇。新形势对商会工作提出了更高的要求,也为商会更好地发挥职能提供了更加广阔的工作舞台。我们要紧扣“共谋发展、共建和谐”这一工作主题,充分发挥商会自身优势,认真履行职能,进一步解放思想、与时俱进,带领和团结广大会员,加快发展,为实现我市经济强市、生态靓市、和谐新市作出新贡献。为此,建议新一届商会理事会在以下三个方面进一步加快创新和发展。
一、积极建言献策,努力打造“学习型商会”。商会是沟通起非公有经济与政府的桥梁和纽带,要做好沟通工作:一是要加强自身建设,新一届商会领导班子成员要不断地加强学习,不断提高素质和能力,调动广大企业会员的积极性,营造团队精神,发挥整体优势,更好地担当起联系政府的桥梁和纽带的重任。二是要倡导调研之风。深入企业会员调查研究,了解企业会员经营情况,掌握会员需求信息,及时向政府及有关部门反映企业的意见和建议,争取各方面的支持。三是要建言献策。要进一步调动广大企业会员,特别要调动担任人大代表、政协委员的会员的主动性和积极性,总结经验,思考问题,撰写解决问题的具体措施和建议,积极向政府建言献策。
二、拓宽工作思路,努力打造“实干型商会”。服务会员是商会的主要任务,也是商会工作的出发点。积极为会员企业排忧解难,多办实事。一是制定行规行约,建立自律机制,努力提高商会自我服务、自我发展功能。二是树立维权意识。聘请常年法律顾问,帮助企业解决自身发展中遇到的各类经济纠纷,用法律手段维护会员企业的合法权益。三是搞好银企联谊活动,增进会员企业与金融信贷部门的联系。组织会员企业人才供需见面会,为会员单位提供人才、技术、信息服务。四是选择适当时机,组织会员单位高层管理人员外出参观考察。在新形势下,商会要全面掌握会员的发展动态,自觉履行自身职能,坚持“服务立会,服务兴会”这一宗旨,不断加大企业会员的服务力度,开拓服务新领域。
三、切实提升水平,努力打造“服务型商会”。商会作为联系政府的桥梁,其自身组织建设如何,关系到商会职能的发挥和为会员提供服务的水平。面对企业会员的多元化发展,商会肩负着联系、引导企业会员健康成长的重任,因此,必须切实加强商会自身组织建设,使商会的联系沟通能力、为会员服务能力不断提高。一是要发挥组织作用。要配合政府开展各项活动,努力引导会员加快发展;要加强商会理事会核心作用,通过发挥商会理事会们在经济活动中的优势,努力为中小会员单位提供一系列服务。二是要理顺各种关系。当前企业发展中存在诸多困难,积极与政府有关部门协调,帮助企业切实解决一些突出问题。与此同时,商会要完善章程,按照“自我管理、自我服务、自我协调、自我教育”的方针,加强与市工商联和其他经济组织的工作联系。三是要加强左右引导。进一步加大与金融单位的联系,通过组织召开银企合作洽谈会等活动,进一步加强银企合作关系,拓宽担保渠道,帮助中小企业融资难的问题,积极争取金融机构的大力支持,努力使商会成为最广大企业的中介服务机构,真正打造成为“服务型商会”。
四、适应会发展需求,认真做好培训交流工作。一是摸索建立必要的培训交流工作制度。请有关专家和专业人士作贴紧市情,结合企业实际的有前瞻性、指导性的辅导报告。二是组织成功的会员企业家作现身说法、经验介绍。三是举办相关政策法规、行业规范、专项业务的培训。
提高企业的科学策划、自我评估能力,以适应日益增强的市场竞争。
各位会员,同志们,邹城市商会第一届商会理事会已经完成了历史使命,新一届理事会即将产生。我们相信在新一届理事会的努力工作下,在市委、市政府、市财贸办公室的正确指导下,一定会创造出更新、更优的业绩。让我们解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,努力创造邹城市商会工作新局面,为邹城经济社会统筹发展而努力奋斗!
换届指导讲话(专业18篇)篇十三
1、人民代表大会制度是我国的根本政治制度!
2、中华人民共和国的一切权利属于人民!
3、搞好换届选举是我市人民政治生活中的一件大事!
4、搞好县、乡人大换届选举,做好选民登记工作!
5、搞好县、乡人大换届选举,加强国家基层政权建设,实现太原转型跨越发展!
6、搞好县、乡人大换届选举,建设一流省会城市,努力成为具有国际影响力的区域性现代化大都市!
7、搞好县、乡人大换届选举,构建社会主义和谐社会!
8、搞好县、乡人大换届选举,对标一流、真抓实干,促进转型跨越发展!
9、搞好县、乡人大换届选举,激发全市人民建设一流省会城市的积极性、主动性和创造性!
10、搞好镇(乡)人大换届选举,促进社会主义新农村建设!
11、发展社会主义民主政治,建设一流的新兴产业基地、一流的自主创新基地和一流的现代宜居城市!
12、加强党的领导,充分发扬民主,严格依法办事!
13、坚持党的领导是搞好县、乡人大换届选举的根本保证!
14、坚持依法办事,维护选民权利!
15、珍惜民主权利,投好庄严一票!
16、人民选我当代表,我当代表为人民!
17、加强社会主义民主法制建设,打牢和谐稳定的社会基础!
18、以人为本、富民优先,让发展成果更多地惠及人民群众!
19、换届选举与当前工作两促进、两不误!20、搞好换届选举,促进各项工作!
换届指导讲话(专业18篇)篇十四
大家下午好!
今天我很荣幸能够站在这里代表新一届代表发言。在这升腾希望与理想的季节里,我们又迎来了广西电力职业技术学院创业协会、舞蹈协会、排球协会、英语协会、武术协会的换届大会。在此,请允许我代表新一届的委员向各位领导、老师、同学们表示最真诚的问候和最衷心的感谢!
过去的一年里,我们五个协会在各位领导、老师的指导与支持下,在协会全体成员的共同努力下始终本着“服务全院师生的为己任”的宗旨,以“构建和谐、安全、文明的校园”为目标。为学院建设和发展贡献自己应有的力量,在今后的工作中,我们将努力做好以下四方面工作:
新一任的全体委员将坚持学习马克思主义中国化最新成果,并用其武装头脑,指导实践,引导五会学生干部乃至全院学生树立正确的世界观、人生观、价值观、努力锻炼成为理想信念坚定的青年马克思主义者。同时,不断深化爱国主义教育,结合纪念“五四”运动等重大节庆日、纪念日及时事热点、重大事件开展内容丰富、主题鲜明的教育和实践活动,促进学生干部不断生长成熟。
高水平、高层次、高质量的校园文化活动是美好大学生活不可或缺的一部分,我们五大协会本着“服务全院师生为己任的宗旨,以“构建和谐、安全、文明的校园”为目标。在办好创业知识讲座、文化艺术节气排球比赛、大型英语角活动。迎新舞会、武术文化节等活动的同时,积极开动脑筋,创新思路,在同学们中广泛开展紧跟时代步伐,符合时代特点,贴近大学生活,有利于大学身心健康成长的校园文化活动营造良好的学习生活氛围,推动校园文化的大繁荣、大发展。
新一任的创业协会、舞蹈协会、排球协会、英语协会、武术协会将充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能,积极参与学院管理,服务学院事业发展。要本着公平、公正、公开的原则,配合学院相关部门工作。严明工作作风,保证工作质量,为推动我院工作再上新台阶做出贡献。
最后,我想再次再一次感谢各位领导和老师对我们工作的指导与支持,希望五个协会的工作在新一届委员的团结合作和院团委、学生会、各个学生社团的帮助与协作下越做越好,共同服务于广大师生。
最后,预祝本次大会取得圆满成功!
换届指导讲话(专业18篇)篇十五
相聚不知珍惜,别离才知情重。看着日益苍老不再年轻的学弟学妹们,看着那些拿着行李包四处奔波的学长学姐们,才想起来我真的快要大四了。时间无情的将我推到大四的边缘,这意味着什么?意味着我老了,是时候把微博协会交给年轻人管理了。
我的大学过去了三年,一共只参加过的两个社团,第一个社团草草的一年就结束了,而微博协会,给我的印象很深。热爱微博的我,很快的找到了自己的归宿。平时在协会里,所有人一起活动一起疯,一起吃饭一起浪。久而久之,我发现我太喜欢这里了,为了这里,我宁愿坚持一个人发半个学期的微博,然后说自己可以;为了这里,我宁愿坚守11个小时的帐篷,回来说不累;为了这里,坚持了三年不退出,也说不出半点的缘由。每次办活动,不管值班表有没有我,我总是不自觉的去看看;每次微言大义,不论我做什么,都得去听听,而这些事俨然已经成为了我大学生活的一种习惯。我不知道我退出之后我该怎么调整自己,因为微博协会给了我太多太多,我太喜欢微博协会了,他已经成为了我生活的一部分。他教会了我如何去和陌生人交流,怎样对待某些人某些事,怎样背负起自己的责任,怎样用心的去完成一件事,怎么处理没有遇到过的困难和问题,让我学会了如何乐观的面对未来,去面对即将到来的困难。
在微博协会的经历,是不平凡的。我相信大多数人都不会有这样的社团经历。从大一第一次站在面试的讲台上,我甚至不知道这就是陪伴我大学四年中三年的社团。太多的感慨来不及诉说,甚至脑海中还是大一第一次参加微言大义的时候。我记得很清楚,第18期,老兵回家。直到半年后,协会中我们部门该退会的都退完了,让我诧异的事发生了。当整个部门就只剩我和我的部长两个人的时候,我感悟到,一个人要是想获得成功,是需要巨大的努力的。就这样只有我和我部长两个人,坚持了小半年。到了大二招新,第一次当部长,让我懂得了责任感。招新那两天,新老餐厅两个帐篷来回跑。我清楚的记得,两天从早上七点到晚上六点,带上吃饭的时间,一共值班了11个小时。两天11个小时,我不知道是什么支撑着我,但是我还是挺下来了。和这么多的值班时间相比,留给我更多的,是肩上的重任和对协会的担当。到了大二那年比我大一的时候给力多了,部门里八个人,最后留任了四个。换届的时候,当我和他们说,人可能多了,可能有些人留不下来的时候,我听到他们说了这么一句话:无所谓,不一定留到编辑部,我很喜欢微博协会,只要能在微博协会,怎样都行。最后,我成功的把四个参加换届的干事,全都留在了微博协会。因为我知道,留住他们,是对他们最好的报答。留住他们,不因为他们能干,更不因为他们能说,当然也不是他们做的有多好,只因为他们热爱这里,像我一样热爱这里的人和事,这就足够了。转眼间到了大三,大三上学期的时候,当我们的脸萌出来的时候,@华水苇渡回复了这么一句话:所有的回忆,由你们落幕,所有新的故事,也由你们开始书写。因为有你们,微博协会在茁长成长,感谢你们。话里就像是一个理想非常丰满,但现实是骨感的,当故事开始书写的时候,你丝毫没有想到回忆将会慢慢落幕。直到前几天,微言大义45期的时候,我猛地一下想起来,快六月了,很快就要换届了,这可能是我最后一次以微博协会成员的名义参加微言大义了。发完了那一条微博,自己感觉莫名的心慌,不知道为何时间过得这么快。我知道,一个人,一些事甚至是一段时间,都难以去表达我对微博协会的热爱。但是不论如何,我都改变不了现在的事实。唯有面对,才能坚强,问题才能引刃而解,这也是微博协会教给我的。
三年,我目睹了一波又一波的伙伴从新区搬到老区;我目睹了一次又一次的部长和主席们毕业进入社会;我目睹了一群又一群的干事们加入协会努力工作。参加了一次又一次的换届选举,一次又一次的干事介绍,一次又一次的技能培训。不管怎样,我见证了你们的成长,我很开心。有了你们,我更放心把微博协会交给你们管理,我更有信心这个协会在你们的手上会变的越来越好,当然我更坚信我以后的日子会和微博联系的越来越密切。我爱这里,爱这里所发生的一切。在这里,没有干事与部长的区别,没有部长和主席的差距。微博协会所有的人,除了素质分和年龄的差别,所有人都是一样的。在这我能感觉到集体的温暖,因为我们是一家人。对于下一任的部长,主席们,我想对你们说,不论你们竞选成功与否,不管你们对微博协会以后的发展有什么想法,到了下一年,一定要付出实践,做到最好。如果因为一时的懒惰或者大意而丧失了自己的想法,不管是对你自己亦或是对协会,都将造成不可挽回的损失。对你们而言,大学四年的时间还有很长,换届只是一个必须经历的过程。这个过程里,不管你从干事到了部长,还是从部长竞选上了主席,你们都要有清醒的头脑,此时此刻你做出的承诺,是你对协会未来的对白,此刻你们肩上的重量,是干事所不能相提并论的。
在微博这会的三年就像站台,我已经不记得自己走了多远的路,但我仍然记得自己三年来曾经经历的那些人和事,它们就像根一样深深地扎在我的记忆深处。当往事如烟的时候,心底里便会涌出一些很深的记忆,曾经的经历无论是痛苦,还是欢乐,无论是得还是失,甚至不用说值还是不值,我都会珍惜这些经历,因为它们是我们生命的一个组成部分。当三年的微博协会时光画上句点,心里不舍,但记忆还是那么清晰,此刻,只想对你们说:我很幸福,因为我曾经和你们一起度过,一起同甘共苦,一起一路走来。
记得第一次来微博协会面试的时候,我说过这么一句话:学长学姐你们好,我是来自华水建筑学院的徐明,因为我热爱微博热爱生活,我想加入华水微博协会,希望能尽自己所能,把协会发展的更好。三年之后,我可以骄傲拍着胸膛,自豪的重复这么一句话:学弟学妹们你们好,我是来自建筑学院,现任华水微博协会副主席的徐明,我已经完成了我自己的使命,因为我任期到期,所以决定退出华水微博协会,把微博协会交给你们,希望你们可以让微博协会得到更好的发展。谢谢!
换届指导讲话(专业18篇)篇十六
尊敬的xx部长,各位领导、各位企业家:
大家下午好!
在各级领导的亲切关怀下,在社会各界的广泛关注和热情支持下,在大会组委会和全体会员的共同努力下,xx县青商会(青企联)第四届会员大会圆满完成了各项议程,即将胜利闭幕。首先非常感谢各位领导、各位同志对我工作的信任和支持,推选我为新一届的会长,我倍感振奋和荣幸,更感责任重大。
第三次会员大会以来,县青商会紧紧围绕县委县政府工作安排,聚力会员企业创新发展,聚焦青年企业家成长,商会的工作取得了非凡的成绩和卓越的成就。面对新时代下的发展形势、新的`改革任务和新的服务要求,作为新一届商会领导成员,借此机会,我对新一届县青商会会员以及当前全县的青商工作提出三点想法,与大家共勉。
一是搭建全新平台,当好服务青商发展的“店小二”。青年企业家是青年商会最为宝贵的资源,是商会发展壮大最可依赖的力量。要整合青年商会内部资源,注重抱团学习,强化内外兼修,充分发挥青年商会内引外联的积极作用,通过“走出去,请进来”的方式,探索开设青商学苑、青商论坛、青商开讲高层次人才交流会等多元学习项目,邀请各领域的政府智库专家、权威学者、创业导师、实战派讲师、知名企业家前来给青商会员和创业青年授课,带领青商会员考察县内外标杆企业,持续“充电”提升、不断“聚能”成长。进一步加强与各类金融部门的联系,开展“青商与银行面对面”银企对接活动。通过各类有效的服务,推动项目、资金、技术等创新创业要素向会员企业集聚,集中精力推动会员企业的发展壮大,吸引更多青年企业家凝聚在青年商会周围。
二是勇担社会责任,成为实现青春梦想的“催化剂”。我们青年企业家都有着功成名就的梦想,广大青年也在追寻人生出彩、梦想成真的机会。商会必须在服务广大会员成长发展的同时,积极搭建平台渠道、整合商会资源、汇聚会员力量,引领青年企业家承担社会责任,动员广大会员参与和支持服务全县青年的各项工作与建设。深化“青春四进建功乡村”行动,积极开展青商企业“乡村行”活动,帮助村企实现精准对接,推动建立供求互补、联合发展的村企共建联合体。实施“青商筑梦”计划,开展创新创业、人才招引、金融支持、困境关爱等多个专项行动,在更大范围内带动和影响更多的青年,努力帮助更多的青年实现创业的梦想、为更多的青年创造公平发展的机会,共同塑造负责任的商会形象。
三是强化自身建设,努力成为青商企业的“贴心人”。商会必须充分尊重会员的主体地位,坚持密切联系会员,加强交流互通,切实服务会员的核心需求,充分调动会员积极性,紧紧依靠会员的信任和支持,保持商会的旺盛生机和活力,让商会真正成为青年企业家遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量,成为青年企业家发展征程中的“贴心人”。要研究加强青年商会规范化、制度化建设的有效形式,建立健全科学的会员管理机制及会员参加商会活动反馈制度。要进一步健全副会长值班制度和理事会工作机制,建立例会制等相关制度。要提高秘书处服务商会班子的能力和水平,经常性听取班子成员对秘书处工作的意见和建议,切实落实好班子的各项决议,为商会的工作开展提供保障。
各位会员,朋友们,回顾过去我们豪情满怀,展望未来我们任重道远,我将同各位企业家一道,在县委统战部和团县委的指导下,紧紧依靠全体会员的智慧和力量,继承和发扬历届青商会的优良传统,高扬凝聚和服务两面旗帜,我们有理由相信,xx县青年商会一定会团结一致,凝心聚力,合智共赢,发挥优势,凝聚鹤乡菁英,搭建共赢平台,奋力书写好“两争一前列”新时代青商答卷。
换届指导讲话(专业18篇)篇十七
各位代表、同志们:
官和乡商会二届一次会员代表大会,经与会代表的共同努力,圆满完成预定的各项议程,借此机会,我谨代表乡党委政府,向新当选的官和乡商会领导班子成员表示热烈的祝贺!商会作为党领导的统一战线性质的人民团体和民间商会,具有统战性、经济性和民间性,是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带,是政府管理非公有制经济的助手。商会在团结非公有制经济人士,引导和促进非公有制经济健康发展等方面,具有不可替代的作用。
随着社会主义市场经济的不断发展,商会的任务将越来越重。特别是在当前掀起新一轮加快发展高潮的形势下,在全面建设社会主义新农村和小康社会的大好形势下,商会的作用和地位显得尤为重要。因此,我们必须审时度势,乘势而上,发挥好商会组织在引导和促进非公有制经济发展中不可替代的作用。下面,我根据上级有关要求和工商联章程等有关规定,结合官和的实际情况,就如何做好商会的工作,向大家提以下几点希望和要求:
第一,要充分发挥商会的职能作用,紧紧围绕县委、县政府提出的目标要求,积极组织广大非公有制经济人士认真学习新时期新形势下党和国家关于非公有制经济和西部大开发的相关政策精神,牢牢抓住各种发展机遇,带头破除因循守旧、保守封闭的陈旧观念,增强创新创业意识,弘扬创新创业精神,开拓创新创业之路,在全乡的经济结构调整、小城镇建设以及增加就业、完善社会保障体系等工作中发挥积极作用,为官和经济社会全面协调发展做出不断的贡献。要把促进全乡经济和社会的全面发展,作为商会认真履行职能的第一要务,特别要充分发挥商会联系广泛的优势,积极开展招商引资活动。要多做调查研究,积极参政议政,多出主意,多献良策。要通过协调服务、组织沟通、信息咨询等形式,积极为会员的经济活动服务,并切实代表和维护好会员的合法权益。
第二,要充分发挥商会的政治优势,协助政府做好对非公有制经济的管理工作,引导和监督会员依法经营、合法经营。要坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针,通过深入细致的思想政治工作,对非公有制经济人士进一步加强理想信念教育和党的路线、方针、政策教育,增强他们在党的领导下走有中国特色社会主义道路的信念,做到爱国、敬业、诚信、守法,正确处理个人与集体、当前与长远、局部与全局、先富与共同致富的关系,自觉地把自身企业的发展与官和的发展结合起来,把个人富裕与全乡人民的共同富裕结合起来,把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来,为社会多做贡献。要深入开展“致富思源、富而思进”教育和争当中国特色社会主义事业合格建设者活动,引导更多的非公有制经济人士树立社会主义义利观,弘扬中华传统美德,积极参与“光彩事业”、“同富共进建小康”、“富民兴官”等活动和社会公益事业,争做先富带后富的模范,更好地报效祖国、回馈社会。
第三,要尽快健全完善各项工作制度,强化服务职能,通过服务兴会,促进商会社会地位的提高和事业的发展,在社会上树立起崭新的形象。要引导和推动广大会员解放思想、更新观念,树立长远发展、以人为本、规范经营的.理念,努力把自己的企业做大做强,同时自觉担负起社会主义建设者应尽的社会责任和义务。要千方百计地建设好服务载体,努力在帮助会员开拓国内国际市场、开展工商专业培训、提供政策信息咨询等各方面,拓展服务领域,提高服务成效,不断增强商会的吸引力和凝聚力。
第四,要充分发挥商会联系广泛的优势,自觉为维护社会政治稳定服务。统一战线的稳定,是整个社会稳定的重要组成部分,所以区商会要把维护社会政治稳定作为自己的一项重要职责,针对新的形势,耐心细致地做好会员和群众的思想政治工作,引导和带领广大会员,高举民主与科学的旗帜,反对封建迷信和歪理邪说,为维护社会稳定做出自己的贡献。
各位代表、同志们,乡商会换届以后,面临的任务更加光荣而艰巨。我们要进一步解放思想,更新观念,干事创业,与时俱进,为实现我乡经济跨越式发展做出新的贡献。
谢谢大家。
换届指导讲话(专业18篇)篇十八
各位领导、全体党员、小组长:您们好!首先自我介绍,我是*党支部“两推一驯选举会议,我竞选的是村党支部书记职务,如果我当选村支部书记、计划在任期内重点做好以下工作。
一、发展经济方面
调整优化经济结构,提高竞争力。
进农产品流通。六要发展第三产业,拓宽农民就业机会,1、借助本村区域优势和金溪工业园区的优势,引进生产性企业,解决本村剩余劳动力,促进第一、第三产业的发展,2、鼓励农民到沿海及大中城市、较发达的地区发展,促营销,增加非农收入,使农民的生活水平有较大的提高。七要壮大村财实力,要在确保烟叶税利稳定收入,每年达2万元以上的基础上,千方百计多渠道聚财。一是要加大对本村山场林木的'管护、杜绝滥砍乱伐现象,确保青山常在,财源永续(在村干部力量不足的情况下,多次请求上级林业部门协助清查)。同时,要继续贯彻落实集体林经营体制改革的政策,实行林木有偿转让,即使材财增收又使林农长期受益增收。二是要实行松脂生产招标措施,提高松脂生产收入。三是要积极向上级部门争取援助金,确保每年6万元左右。五是要做好节支工作。严格控制一切非生产性开支,坚决压缩一般性开支,并本着“少花钱多办事”的原则,以有限的资金办好各项事业。总之要确保村财逐年有所增加。