演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强，又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
跳街舞的演讲稿篇一
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是xx号选手江娟。非常快乐能够站在这里参加竞选，今天我怀着满腔的热情奔着宣传部部长一职而来。希望大家也能以一样的热情聆听我的演讲。像秘书长那样自信的站在竞选台上，让在坐的各位领导老师还有亲爱的同学们欣赏我的演讲，倾听我的信心，肯定我的能力。曾将有个人对我说过，他在大学最骄傲的事情不是获得了多少荣誉，而是有那么些人说：我最感谢的人是我们部长，他教会了我很多，改变了我很多。这才是最让他最感动与自豪的事情。所以如果我有幸竞选上宣传部长，希望我也能让我们宣传部的每一个干事，都能学到东西，锻炼出自己的能力，为咱们社联奉献出属于自己的一份精彩。
说了这么多可能大家都在感觉我在说空话吧，好，那我今天就把假设我能担任部长的实际行动一一为你们道来吧。
首先大家是不是认为宣传部的大局部工作都是在出海报啊，错，出海报只是宣传的一小小局部，所以如果我担任部长必须要改变现状，例如：
1、在校刊、黑板报上开辟宣传专栏，利用校园网络进展宣传。
2、创立播音组，利用活动时间进展播送宣传。
3、筹划宣传活动。
其次还是创新，虽然创新这个字眼已经被每一届的学长学姐都提到过，但真正创出来的新还是寥寥无几，所以这次我会采用我最新研发的竞争创新法，从竞争中创新，从创新中竞争，我不会再带着我们干事走以前的老路，我要让他们发散思维，给他们自由的想象空间，宣传手段与方法由干事们决定，谁的力度最大，谁就是优胜者。
最后也是最重要的，那就是干事们的做人做事，听有些学长学姐们说现在的干事们一年不如一年啦，不会办事，不会说话，就是大家常说的'不懂事，因为大家也都知道，情商对于这个人的一生起着至关重要的作用，所以对于这方面，我想对学长学姐说，你们放心的走吧，这里交给我们吧，详细怎么做，请听下回分解，精彩还在后面。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花，如果我中选部长，我一定会言必行，行必果。我就是我，不一样的花朵，谢谢大家，我的演讲完毕！
跳街舞的演讲稿篇二
各位老师，各位代表：
大家好！我是xx，首先感谢大家能给我这次时机，给我这次锻炼自我，展现自我的时机！这次时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！我很荣幸地站在这里参加今天干部的竞选。我要竞选的是社联财务部部长。
社团人，社团心，社团情。社团联合会作为学院管理31个协会的学生组织机构，在整个团委学生会中发挥着重要的作用。而财务部作为社联机构中的其中一个，在管理效劳协会中发挥着不可替代的作用。
首先，在我的眼里，每个职位都是锻炼自己能力的一个平台，在担任院学生会考核干事中，以认真，踏实的态度为需要帮助的人效劳，为学校奉献自己的一份力量，并在考核期间，不断承受老师的培训，在刘老师的培训中，使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情上进，不屈不挠的性格和老实守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的根底知识让我变得更加自信，而在学习和培训这其中，最重要的是我学会了为人处世和待人侍物，最后，财务部的职能是为协会效劳，而我在不断地的学习时间里，对于各个协会有一定的了解，因此在与协会的沟通交流中我能以更好的方法去为他们效劳。下面我将以简短的.话语陈述我的：
假设我有幸担任下届的财务部部长，我将努力做到以下几点：
1、内部建立：首先，我将以饱满的热情投入工作中，以姐姐的身份对于下届的新干事，使得我底下的成员能够和谐相处，互帮互助，将部门建立成为一个温馨的大家庭；其次，加强财务部与各个协会的沟通交流，只有沟通交流了解到各个协会想法，我们才能更好的为他们效劳；最后加强部门规章制度建立，特别是以社联的其他部门一起建立好我们社联大家庭的规章制度。
其次，我会用我的热情，去工作，去努力，借这一平台磨练自己，同时也更好展现自己的风采。
以上是我中选的工作设想，我的演讲完毕。谢谢！
跳街舞的演讲稿篇三
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
你们好！我是来自xxx级图书馆学一班的丁辉，今天我很荣幸能站在这演讲台上，竞职演说。我今天参加竞选的职位是学研部部长。
在学研部工作将近一年半的时间，从大一刚来的懵懂到后来逐渐的成熟，从一开始的无所适从到现在的独当一面，在这期间，我与正部以及其他部员参与、策划了多项活动，并从中得到学习和自我提升。第二届社会热点问题辩论赛、心理健康日活动、“世纪之星”英语演讲大赛学院选拔赛、首届地区文化交流会等等诸如此类，相信这些经历能让我胜任以后的工作。
学研部的本职工作包括举办具有本学院特色的学术讲座和学习经验交流会、班级辨论赛、开展各类专业技能竞赛、关注专业发展动态，反馈前沿信息、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学院反映以及完成其他工作。招新以来，作为我院学生信息员中心的负责人之一，我积极配合校教务处两次重点搜集我院xx级学生对学校日常教学方面和自身学习方面的意见、建议，及时反馈，并于期中开展我院学生日常到课率的调查。这当中，也使我认识到许多自身不足和同学们关心的地方。
如果我有幸当选为学研部部长，我将做好以下几方面。首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。其次，我会和所有学研部成员，更加负责、深入地对待工作，找出不足之处及存在的问题，争取取得明显的提高。在接下来的春季运动会、职场技能大赛、科技文化艺术节中，学研部也会积极参与和策划，在做好本职工作的同时也会配合好其他部门的工作，与此同时我们也会积极筹备5月份公管学院的第三届社会热点问题班级辩论赛。我会以饱满的热情和作为公管学子的责任心竭尽全力把工作做得更出色，把学研部锻造成服务公管、服务学生会的一朵更亮眼的奇葩。
不为带着荣誉去耕耘，而是怀揣梦想再起航。希望在座的各位投上你最信任的一票，给我以支持和鼓励。我的演讲完毕，谢谢大家！
跳街舞的演讲稿篇四
舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。
技术部
简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。
要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。
宣传部
简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。
要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。
活动部
简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。
要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。
后勤部
办公室
简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的ps绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。
要求：需要会简单的ps制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。
财务组
简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。
要求：做事认真严谨，最好有过费用管理的经验。
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跳街舞的演讲稿篇五
尊敬的各位评委，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是社团规划开展部的xx，很荣幸参加这次竞选！今天我将从个人简介，工作以及工作设想三个方面来进展我的竞选演讲。首先，个人简介。我外国语学院英语1301班，担任团支书一年多以来，带着团支部取得了一次校优和一次院优。大一学年两次被评为东北大学优秀团干部。并且，在刚刚完毕的院先进班集体辩论中，以了全院第二的好成绩，有幸参加即将到来的东北大学先进班集体标兵辩论。这就是我们的特色团日爱心义卖，以及辩论现场。在工作的同时，我也没有放松学习，除了积极参加各种比赛之外，大一下学期获得了三等奖学金。
第二，工作简历方面。20xx年四月，我以社团推荐实习生的身份参加了社联，从此开始了一条不一样的人生道路。紧接着，我就以新人最饱满的热情参与了建龙钢铁社团文化节以及负责人培养工程的工作，这张照片是社团游园会时拍摄的。虽然上面的小伙伴有的已经退出社联，有的远在它省交流，但是那时候的快乐和充实还是让人记忆犹新。六月份，主持了沈阳市六五世界环境日环保活动，也有幸以刚参加两个月的新人身份参与了根底学院的招新。另外，也参与了雪域九眼天珠的首届藏文化节。
四个月过后，变成老学姐的我参与了百团大战联合招新，社团文化节。并且在20xx社联招新中担任面试官。在即将过去的十一月中，组织参与了第四届校园十佳社团负责人评选的全过程。转眼间，我与社联已经走过了半年多的时光。
有了工作经历，自然有了更多的感悟和想法。下面就是我竞选演讲的第三局部，工作设想。
我的工作设想主要分为以下三个方面，精益求新，加强技能培训，以及做好部门定位，打造特色文化三个方面展开。
第一，精益求新。作为社联代表性的活动性部门，规划主要承办社联的精品性活动，例如负责人培养工程，十佳负责人评选以及社团文化节等。就拿我比拟熟悉的十佳负责人评选来举例。活动要做到精，从开始筹划，下发通知到活动完毕总结，都要求一丝不苟严谨认真。通知上如何能用简明的语言说明评选规那么和大致的活动流程，并且要严格校对确保没有病句，错别字。有的人可能会说，一两个病句没什么大不了，负责人又不是高考阅卷老师。但是，这表达了活动的标准性和高效性。
其次，求新。常规性活动带来的一个主要弊端就是社团与同学们参与度不高。所以，在一丝不苟的打造精品活动的同时，我们也要注重创新，在常规中增加闪光点。例如，在本次十佳评选中，我们增加了负责人大pk环节，在游戏和演讲中，负责人们热情高涨，增进了对彼此的了解，也让我们更加详细的了解了各社团的情况，使最后的评分更加全面客观。并且本次颁奖晚会我们方案增加访谈节目这个环节，通过大家都非常熟悉的鲁豫有约挖掘式采访的模式来了解社团负责人背后的故事。虽然时间有限我们可能不能到达那么好的效果，但是努力创新形式，为常规性的晚会、活动带来新鲜的血液，是每个社联人都应该具备的素质。
第二，加强技能培训，小处着手，从而把握整体活动。上次辩论之前我们遭遇的一个意外是，去教学班借教室，结果被教学办的老师毫不犹豫的驳回了。我只好回去找江旻溟学长亲自出面才最终解决。这虽然是一件小事，但是却像警钟一样敲打着我。我们自诩有经历有能力，但是从来没有考虑过活动中往往会被人忽略的细节。所以，技能培训是非常重要的。特别是在现在新人刚刚参加社联的阶段，如何让他们尽快融入工作并且调动大家的积极性，我们就应该特别注重教给他们什么。除了上面如何在教学办借教室，如何在大活借教室之外，晚会中灯光如何控制，场灯是在演员上场之前还是之后打亮，大喷绘到底要多长，会不会再次出现以往一次晚会中喷绘比实际背景墙短一截的情况等等，这都是我们需要考虑的。
第三点，做好部门定位，打造特色文化。首先，从几次招新中的'问题可以看出，规划的部门定位有些模糊。大局部同学不知道规划是个怎么样的部门，不了解规划的详细职能，所以导致报名本部门人数偏少。所以我认为，社联应该考虑对规划的部门名称进展修改，当然详细改成什么比拟适宜我现在也没有特别好的答案。除此以外，润色宣传册上本部门的简介。突出活动，立足主要职能，准确定位。
众所周知，规划有个萌萌的名称——兔子部，规划是社联中最像家的部门之一。所以，作为社联的重要部门，规划非常需要建立、强调自己的特色文化。这也对新人尽快融入部门工作有十分重要的作用。我建议采取老人与新人一带一，如果不可行，一带二的方法，那么小鲜肉们不仅在工作上有问题可以找学长学姐咨询，在生活上，学习上，比方对于外省的孩子来说，哪儿有比拟正宗的家乡菜啊，哪儿比拟适合和女朋友约会啊，也可以有一个可以咨询的对象。
我不是最早一批参加社联的干事，也许我的资历比不上别人，但是参加规划八个月以来，我真的学到了很多，成长了很多。参与这次竞选也是我人生中非常珍贵的一次经历。正如我的竞选宣言所说，给我一份信任，我将还社联百倍真诚。我希望能够在今后的工作中更加努力的提升自己的能力，将我认为好的点子带给社联，和社联一起一步一步走的更好。
我的演讲到此完毕，谢谢大家！