活动策划需要具备一定的专业知识和技能，包括市场营销、人际沟通、团队合作等方面的能力。活动策划是指策划者通过对活动目标、参与者、时间、地点等方面的考虑和分析，来制定活动的具体计划和安排，以达到预期效果的一种组织行为。那么在活动策划过程中，我们应该注意哪些关键要素呢？如何制定一个具有吸引力和实施性的活动策划方案呢？以下是小编为大家整理的活动策划范例，供大家参考和借鉴，希望能给您的策划工作带来一些启示。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇一
今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进;在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持;在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”;在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下：
一、成立庆典活动领导小组：
1.负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策;。
2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
二、成立庆典活动筹备办公室。
三、主要活动。
用十年的感动，创感动的十年。
感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。
1、见证十年成长，汇报十年成果。
2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。
3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。
四、活动说明。
1、见证十年成长，汇报十年成果。
(1)制作一本企业画册。
内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。
(2)拍摄一部专题片。
内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。
(3)举办一场座谈会。
内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。
2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。
广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。
(1)与节目商合作公益事业。
联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。
(2)其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。
3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。
(1)知识竞赛及技能比武活动。
从各部门征集知识竞赛题目，以部门为单位组队参加，评选出优胜队伍及个人。
(2)评选明星员工。
各部门按照管理体系、市场体系、工程运维体系、技术体系的分类推荐优秀员工，以网络投票的方式选出10位明星员工。
(3)系列文体活动。
举办《风雨十年一路相伴》的征文活动。
组织员工开展一次以“十周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神，让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。
(4)组织员工进行一次拓展训练。
(5)普奖员工。
(6)庆祝大会及宴会。
邀请各界人士召开庆祝大会，举办大型宴会祝贺公司十岁生日。
公司综合办公室。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇二
为庆祝北极星成立九周年，并以此为契机弘扬企业精神，增强团队合作力，激发爱我家园的热情，特制订本策划案。
精致工作，精彩生活，协力打造北极星灿烂明天。
二、编队。
一分队：
二分队：
三分队：
四分队：
三、活动内容。
（一）持久性活动（月日—日）。
．庆典活动摄影展赛。
．学习新一套广播体操，各分队利用业余时间自行组织联系，办公室每日中午：—：播放新广播体操光盘。
（二）阶段性活动。
．开幕式。
程序：出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖（同时早餐）结束。
（）马拉松：以各小队为单位进行，集体奖取返回人数最先达到位的一组，个人奖各取男、女前名。
（）出旗：由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，按升国旗仪式出旗。
（）签字：致开幕辞：升旗小组归位后总经理致开幕词。原创：.
（）开幕辞后由九月份过生日的职工在庆典活动上签字留念。（同时放鸽并燃放爆竹）。
（）颁奖：颁发马拉松集体奖及个人奖。（同时进行自助早餐）。
（）篮球预赛：四队分别抽签进行预赛。
．欢歌鼓舞庆中秋。
（）篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。
（）列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。
（）双人拔河。每队出一男一女，对决拔河。取第一名。
（）点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种，最终由主席团主席点燃篝火，并开始烧烤野餐。（农家饭：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品）。
（）庆生。庆祝北极星九岁生日，同时为九月出生的职工过生日。（分钟）。
（）司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的.司服，哪套为××年司服，共展示几套司服等相关问题。（分钟）。
（）配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂。
（）交谊舞。（结束）。
．企业文化知识竞赛。每队选人参加，要求必有中级职员人。
．全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。
．闭幕式：
程序：广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束。
（）广播体操表演：按分队进行表演，取得分最高一组。
（）致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。
（）颁奖：颁发活动中产生的各种奖项。
（）退旗：将庆典旗降下退回，并正式封存保留。
四、时间安排：
．持久性活动：月日—日。
．阶段性活动：
中秋篝火晚会月日。
文化素质知识竞赛月日。
六、活动组织原创：.
（一）组委会。
由工会牵头组成本次活动“组委会”，工会主席任组委会主席兼总指挥，各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划，经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。
（二）职责描述。
文秘组，负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。
文化组，负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。
晚会组，负责组织中秋晚会的顺利进行。
筹划组，负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。
运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。
七、奖品。
略
八、礼品。
略
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇三
20xx年3月22日。
预订酒店。
公司全体职员。
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
公司领导。
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
1、由总经理助理全程做好总协调工作;。
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;。
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;。
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;。
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;。
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);。
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;。
4、18：35总经理致辞;。
6、22：00主持人宣布获奖名单;。
7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)。
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;。
9、23：00全体合唱《明天会更好》。
10、23：10全体返回。
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;。
一等奖：董事长。
二等奖：总经理、行政副总。
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总。
优秀组织奖：行政副总、财务总监。
优秀班组奖：采购副总、生产副总。
幸运观众：全体领导评委(每人两次)。
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止;。
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用;。
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;。
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位;。
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇四
1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员。
2、业务员：老业务员、x周年竞赛入围业务员。
3、客户：大客户代表、x周年回馈客户。
2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力。
3、感恩客户，培育更多的忠诚客户。
4、向社会展示企业文化和公司形象。
5、公司员工与广大客户共回鉴证xx国寿x年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。
以感恩为主题，最终要感动所有观众。
1、营销x周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。
整场晚会以公司成长为背景，以营销x周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇、发展篇、展望篇”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（x名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“xx国寿x年杰出贡献管理奖”、“xx国寿x年杰出贡献服务奖”、和“xx国寿x年忠诚客户奖”颁奖典礼。
2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（x名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。
此外，要邀请x名保险家属作为神秘嘉宾，其中x名管理人员家属、x名业务员家属和x名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。
3、奖项设置：（以竞赛方案为准）。
杰出贡献管理奖经理x名科长x名经理x名科长x名科长x名组训x名。
杰出贡献服务奖老业务员前x名竞赛前x名新人前x名。
忠诚客户奖件数前x名趸交保费前x名期交保费前x名。
4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的t恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的演出服装，化舞台妆。
5、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇五
公司十周年活动庆典将至，为了确保十周年庆典活动的顺利开展，现将活动有关事宜通知如下：
20xx年5月10日(星期五)下午16：00。
xx酒店2楼xx厅(冉家坝东和春天)。
酒店电话：xxx。
公司全体领导、集团各中心、各二级单位中层及以上管理人员、活动现场工作人员。
请各二级单位根据集团公司要求，组织、安排好参会人员，同时协调好当天的生产工作。
特此通知！
集团股份有限公司。
二〇xx年五月八日。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇六
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）
7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。）
8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）
9、主题发言（专家讲座）
10、宣布优惠政策
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份“纪念品”。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
主办单位：xxxx
承办单位：xxx。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：xx年5月全月
活动地点：
（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。
（二）、活动亮点包装：
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。
3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
（三）、其他要求
1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的.先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。
6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
九、会中板块
本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。
十、会后板块
送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇七
“感动西安建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。
紧紧围绕西安建工集团企业文化核心理念,深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。参考内容如下:。
(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造化的感人事迹。
(四)服务典范——以客户为中心,用心服务、始终如一的感人事迹。
(五)善于风险管理与防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。
(七)西安建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的'感人事迹。
(十)其他方面的先进典型。
(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演讲内容(30分)。
观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
(二)演讲技巧(45分)。
1、语言表达(25分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。
2、神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。
3、仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
(三)演讲效果(15分)。
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
(四)时间控制要求(10分)。
本次演讲比赛将现场评选出。
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，具体负责比赛活动的实施。各成员单位要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。
具体事项有：
(一)评委拟定8个人。
(二)主持人由_办担任;。
(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;。
(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;。
(五)参赛选手引导员;。
(六)选手名单、讲稿上报;。
(七)奖状制作。
(八)拍照、摄影等宣传报道。
(一)奖金分配：
一等奖：1000元。
二等奖：800×2=1600元。
三等奖：600×3=1500元。
鼓励奖：300×28=2800元。
(二)其他开支：xxxx元。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇八
各位领导，各位来宾，员工同志们：
日月轮回，斗转星移，今天，某某公司两周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
两年前，在大家的一起努力下某某公司诞生了，也许在最初与其它企业相比，它还不算是最强大的。但是这几年来，在大家的努力下公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：粮食出口量大幅度上涨，瓜果蔬菜更是在当地热销，甚至在外省市都小有名气，也许现在的我们还只是刚出生的婴儿，初在业界崭露头角，但是我们要知道婴儿的潜力才是最大的，随着他一天天长大他的潜力与才能越能展露出来，我想信哪一天不会遥远。而且近年来企业利税额连年增长，增幅较快，进入了中国农工业强，已发展成我国最重要的某某蔬菜开发生产基地之一，为我省争了光回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段某某公司发展的历史，一段某某公司人奋斗的历史。
某某公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇九
1.祝愿xxx公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信xxx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展！
2.福禄双收业兴旺，瑞气东来鸿运长。博大精深科技强，德厚载物美名扬。十全十美峥嵘榜，周天日月齐光芒。年年才俊耀门庭，庆贺商海同远航。
3.鲜花与美酒作陪，掌声与欢呼同庆；撒下的是汗水，收获的是成功，谱写的是篇章，奋斗的是业绩，虽然小有名气，建功立业再接再厉。
4.恭喜xxx公司迎来了灿烂的xx周年庆典，走过来的xx年里以诚信为左翼以质量为右翼架起了优质服务桥，祝福本企业在今后的岁月里安全与质量、造福于民、为行路之标。
5.你永远微笑着，微笑着，你是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿你的事业在微笑中愈展愈盛！
6.一份耕耘，一份收获，回首往事，这四年我们风雨同舟，让我们欢庆民生公司一起走过的辉煌。
7.惨淡经营历千辛，一举成名天下闻，虎啸龙吟展宏图，盘马弯弓创新功！祝你成功！
8.开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！谨祝公司十周年越来越火！
9.展涛声催人急，xxx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌！
10.祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
11.三足鼎立万象新，维持尖端向前进，力求争先占市场，控件数我称至尊，公允行业是翘楚，司乘传统更推新，十载春秋大跨越，周到服务大名闻。
12.门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。友以义交情可久，财从道取利方长。
13.业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。虚心成大器，劲节见奇才。
14.在这灯红酒绿年代，我们永怀逝去的日子，我们展望未来的美好，我们与xx公司久久相伴，我们与xx公司携手并进。
16.一路有你，尽显华宇雄风，携手共进，再创天地辉煌。
17.展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战我们不就应满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，用心进取。
18.祝福信息到了，愿您的公司，透过实施多元化国际化的发展战略，越来越挣钱，越来越红火，相信，您的公司必须会迎来更加辉煌的明天！
19.随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！
20.我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。
21.大业神飙旭日升，地阔天宽平极原，物华天宝霞光再，业和万众福极天，祥事绕兮难相离，程途知遇拜金兰，万缕春风轻拂面，里闺飘香染桑田。
22.丰硕的十年己成昨天，赛尔人足智多谋，集思广益，万众一心再创灿烂辉煌的明天！
23.喜鹊道贺鲜花艳，庆典隆重祝声欢，诗文颂歌衷心献，公布业绩日月年，局司支援很周全，创业成功十整载，如今确立广财源。
24.在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞路——勇敢者的路！
25.风雨xx载创业艰，豪情壮志共辉煌xx载伟业智为先，百年大计人为本同仁同智共同心，xx载寒暑共迎新！公司挺过了最艰难的xx年我们员工要继续奋斗，让公司越来越壮大！
26.您像一艘刚刚起航的航船，让我们一起向往建设更美好的明天，愿生意早日盈利，盈利多多啊。
27.高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里！
28.新的一年到来。企长一周年我长一周岁。我愿与公司共成长。祝愿公司业绩年年长。
29.贺喜锣鸣鼓点骤，泰山五岳尊为首，尔来四万八千岁，重开天地写春秋，工期质量严把关，十载安全无纰漏，周到服务客心暖，年年创新凯歌奏，大步向前志豪迈，喜看未来如锦绣。
31.事业大成就，生意更长久。我们继续要付出，从头做起不服输，苦心人，天不负，努力过后曙光出，未来之歌今日谱！
32.一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功！
33.普天同庆艳阳天，霖霖甘露兆丰年。包打天下鸿图展，装潢华丽伟业坚。五十耕耘磨一剑，周全服务暖人间。年年好运财源广，庆语欢歌谱新篇！
34.您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！
35.在前进的道路上，不被问题击倒，也不被歧路迷惑。不因压力放弃，也不因成绩懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待来年，创一番辉煌佳绩。愿我们一起奋斗，共同进步。
36.送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺；中间放财源滚滚；四周堆满富贵吉祥；上面铺着成功！
37.物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来勇攀高峰共创企业美好明天。
38.今天是个值得纪念的日子，很高心我们相聚在这里，至此xx物业管理有限公司成立xx周年之际，我谨代表xx董事会，并以我个人的名义向辛勤的xx公司各位员工致以诚挚的祝贺！
39.纳入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方为人上人！十年成长，铸造品牌，十年努力，塑造权威！
40.祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
41.忆往昔，峥嵘岁月四载；看明朝，励精图治更完美。
42.祝您在新的一年，事业飞黄腾达。家庭和谐美满。辞旧迎新，带去我真诚的祝福。
43.恭喜贵公司成功上市！在新的一年里大展宏图！
44.从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇十
尊敬的自治区建设厅xx厅长、尊敬的市人民政府xx常务副市长、尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们：
在这生机盎然、繁花似锦的5月，xx市建设监理公司/迎来了成立10周年/暨xx品正建设咨询有限责任公司挂牌的喜庆日子，我谨代表公司全体员工/向一直关心和支持公司事业的社会各界/表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！同时/向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。
10年来，我们公司一如既往地贯彻/“拓市场、育人才、创优良、树品牌”的企业发展策略，依靠过硕的技术实力，以科学严谨的态度、团结协作的精神/和优质热情的服务，严格监理，取得了可喜的成绩，得到业界的广泛认同，树立了良好的信誉，为xx市的城市建设和经济发展/作出了应有的贡献。
度，铸造xx品正今天这样一个坚强的团队，以具有现代企业风范的崭新面貌，为xx市“136”工程，为xx市建设和经济发展再立新功。
xx品正人相信：有多年来奠定的坚实基础，有各方面的大力支持，有全体职工的奋力拼搏，xx品正/一定会发展得更快更好。
最后，再一次欢迎并感谢各位的光临。
谢谢大家。
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公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇十一
各位来宾、朋友们：
大家好!在新春佳节即将来临之际，我们迎来了制衣有限公司开业6周年庆典。在此，我谨代表**县委、县政府表示最热烈的祝贺，同时，向先生所取得的成就致以崇高的敬意。
1981年，先生创办了织造厂，专职从事服装生产、贸易业务，乘改革开放的东风，阮先生在东莞投资兴办了日升制衣有限公司，经过多年的发展，已成为拥有员工20xx多人的大型企业，独创的名牌童装以其活泼的风格、鲜明的形象成为儿童服装王国中的佼佼者。1996年底，尽管当时投资环境还不够优越，但*先生独具慧眼，对投资充满信心，毅然作出投资决策。现在，制衣有限公司在*先生的正确领导下，在**厂长的精心管理下，经过全体员工的共同努力，业务蒸蒸日上，不断发展壮大，已成为我县外资龙头企业。20xx年，制衣有限公司被中国外商投资企业协会评为全国“双优”企业;20xx年5月，被**市国税局评为纳税超百万元的模范纳税户;20xx年4月29日，厂长先生因管理有方、关爱职工被评为我市“贡献突出，关爱职工的优经营者”，受到市委、市政府的表彰，并在**市庆祝“五一”国际劳动节表彰大会上作了专题经验介绍。
众所周知，制衣有限公司有今日的辉煌，离不开先生的英明决策，离不开**厂长的精心管理，我们坚信：制衣有限公司一定会更加兴旺发达，制衣有限公司的明天一定会更好。
各位来宾、朋友们，“以诚招商，优惠引商，服务稳商，以商带商”是**县委、县政府的一贯工作方针，我们将努力改善投资软、硬环境，进一步为投资者提供优质、高效、廉洁的全方位服务，使“三个一”服务上新档次、新水平，令投资者称心、放心、充满信心，达到“外商发财，我们发展”的目的。同时，我们期盼更多象先生这样的外商到投资办厂，在结出更多丰硕的果实，促进社会及各项事业的发展。
新春佳节即将来临，我知道，制衣有限公司这个大家庭的兄弟姐妹们来自五湖四海，有来自山东、江西、湖南、四川等外省的员工，也有一半来自**县的本地员工，借此机会，我祝福大家：身体健康、万事如意、春节愉快、合家团圆、美满幸福!
最后，祝庆典联欢会圆满、成功!
谢谢大家。
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇十二
尊敬各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家好!
时光如梭，风雨同舟;一份耕耘，一份收获!我们***人以矫健的身姿走过了风雨兼程的五年，走过了同心同德的五年，走过了跨越发展的五年。今天****有限公司迎来了他的第五个生日，值此欢庆之际，恭贺*****发展越来越好，在新的征程中再谱新篇。
不经历风雨怎能见彩虹，回顾过去的五年，从***集团成立到今天，对于***人来说是难忘的，在彷徨的摸索中，***人明晰了发展方向并逐渐提高了公司文化，在创业的每一步都留下了艰辛的付出和痛苦的取舍。
***集团公司已经拥有高素质的人才队伍和不断创新、敢于挑战自我的人文精神，以此为基石的发展将是不可预见的。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩，我们体味更多的`会是富有挑战的甜美。
衷心的祝福她生日快乐吧!五岁***集团的成长，犹如两岁孩童的成长一样，离不开家长的呵护与关爱，更离不开各位员工的辛勤耕耘。我们期待他的成长是快速的、健康的。***集团也同样会因为你们的支持而更加精彩!愿***集团岁岁红火!
祝愿***集团的航船一帆风顺，劈波斩浪，勇往直前，再创辉煌!
最后，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、阖家幸福!
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公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇十三
各位同仁：
在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：
资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历。
200字以内及照片一张。
全体公司员工。
每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元。
请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
通知人：
日期：
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇十四
各位兄弟姐妹们，家人们，各位嘉宾们：
中午好！
我用6个字表达我此时此刻的心情，感动！感恩！感谢！
5年了，对于，对于我，应该有一个很深的总结，想一想这5年的历程，这5年的变化，感触很多呀！
看一看社会5年的变化，看一看网络的发展，看一看行业的进程，看一看我们的同行，再看一看我们自己；我唯独感到庆幸的是我们还活着，还能生存下来。5年，内忧外患，人通过干，还能生存下来，还活着，这本身就是一个奇迹，所以我们也可以骄傲一回；因为这是一群草根创业者，这是一堆垃圾，是一批生活在社会的最基层的人员，没有任何资本，没有任何来历和背景，就这样通过干，就是拼命的去干，去赢得了一片新的天地；所以我经常说，是干出来的，不是吹出来的，不是想出来的，就一个字，干！在现在这个急功近利，火急火燎的社会下，还有一批人在务实，去行动，去干就已经是很可贵的了；要想得到没有过的东西，就要去干没有干过的事情，我认为只要去干去行动就没有不可能的事情。所以，我非常感谢5年来，为辛勤付出的每一个人，一点一点的为去行动去干的最可爱的家人们！是你们解释了什么叫自强不息！是你们铸就了的性格！谢谢你们，我的家人们！
现在员工平均年龄仅有23岁，平均受教育经历中专文化程度，这就决定我们现在肯定是基础不牢，高度不高。现在全国全球优秀的公司平均年龄在26—30岁，受教育经历在本科以上文化程度，我们现在全面的软件还有很多差距，所以我们现在的人均每个月产值很低，不到一万。尤其是现在已经近于90后时代，公司承担了很多学校的基础教育。知识改变命运，学习和成长是我们每一个人必须要大力度去做的事情。
1、技术已经没有任何优势，权重全面下降，点击量仅仅是去年的40%，谈不上创新和高质量，用户体验和使用没有提高，没有根据互联网和行业的发展而发展，掉队了，不但没有发展向前，而且是大大的倒退了，整个技术部的运营已经到了倒闭的边缘了，希望大家有一个清醒的认识，这不是危言耸听。这个世界上本来就有路，走的人多了，我们就没路可走啦！
2、我们的推广也没有什么新的东西，还是老一套，游击战，就是一个劲的砸钱，就是后来做的采访，质量也不高，转发率也很低。随着展会行业的发展，我们的推广方式已经遇到很大的阻力并且不被认可，在会上我们还可以做出更多的事情，我们应该好好思考一下。怎么样做才可以做到名扬四方，让行业人士都来使用我们网站，为客户创造更多的价值。
3、业务工作和客户服务，客户没有服务透，用户没有服务好。我们浪费了很多资源，业务不精，行业不通，合作精神不强，服务深度不够，客户和用户的满意度不高。尽管有了一些业绩，但更多的是要考虑可持续性发展，发展才是硬道理！
4、管理落后，停滞不前，管理不严，执行不力，墨守成规，不能适应社会和公司的发展要求，我们的精气神没有充分展示出来，我们的斗志还没有发挥出来。文化的全力以赴的精神逐步在减少和消失，积极.健康.向上的正能量和责任意识慢慢在改变。公司内部问题大于一切，正风气.方可治天下！
5年已经过去了，得和失，苦与乐，功与过。的未来将继续坚持和发扬全力以赴.天道酬勤.自强不息的精神。必须跟上时代和行业的高速发展，来开创新的局面，我们已经没有任何退路，必须要求变，必须要创新，必须要夯实我们的基础，必须要精耕细作，必须要加强深度和高度工作。所以我提议，现在是我们二次创业的开始，从头再来，思考变革，突出重围，务实发展。坚持以市场为导向，以用户为核心的服务理念。而这一切，都需要各位兄弟姐妹们，我们共同携起手来不断努力、不断付出、不断成长、不断的进取和奋斗。中原崛起，河南振兴的号角已经吹起，人定当自强不息，抓住历史的机遇.使命和责任，集中精力，全力以赴，呕心沥血改变我们的命运，创造新的未来！
最后，祝愿大家在新的一年里，有一个更大的成长进步和发展，也祝愿我们的父母身体健康，万事如意！让我们携起手来，为了的美好明天一起努力，一起奋斗，一起加油！相信我们会创造奇迹！最后，再次感谢我的兄弟姐妹们，的家人们，以及各位嘉宾，你们辛苦了！谢谢你们！提前祝大家新年快乐！
公司成立周年庆典活动策划（专业15篇）篇十五
前奏（好日子）。
女：欢快的乐声，奏出了浓浓的喜庆；
男：动听的音符，编织成美好的祝福；
女：尊敬的.各位领导。
男：各位来宾。
女：在座的兄弟姐妹们。
合:大家晚上好！
女：我是本次活动的主持人、、、
男：我是、、、
女：今夜的舞台流光溢彩，鲜花、美酒交织成今晚最美丽的色彩；
男：今宵的你我笑逐颜开，欢呼、喝彩汇集成今晚最快乐的乐章；
女：在中华民族传统节日端午节到来之际，我们迎来了君安民居房地产经纪有限公司六周年庆典。
男：在此，向每位在座来宾致以最热烈的欢迎和最衷心的感谢。
女：同时，我们也感谢公司各级部门对于此次庆典的鼎力支持。
男：首先请允许我介绍今天到场的领导:（x位嘉宾的职称-名字）。
领导介绍：
君安民居党支部书记、董事长兼总经理：张海涛先生。
君安民居常务副总：王慧女士。
君安民居副总经理：严霞女士。
君安民居总经办主任：张莉莉女士。
君安民居按揭贷款中心总监：葛金凤女士。
君安民居北区总监兼《走进君安》栏目总编：吴成贵先生。
君安民居南区副总监：李名欣先生。
嘉宾介绍：、、、
男：非常感谢各位领导及来宾，今天放弃了和家人团聚的机会来到了公司庆典的现场。
男：刚才，张总满怀深情的致辞，相信在场的所有人很感动，字里行间传递着一股热流，那就是爱；言语之中表达了一种希望，那就是为了明天能更加美好。这是一声开启新生活的号角，更是一个令人振奋的动员令，让我们再次用热烈的掌声感谢公司领导对我们的期盼和鼓励！接下来有请君安民居第九届工会主席贺元刚，代表工会致贺词。
女：谢谢贺主席、、接下来有请君安民居北区总监兼《走进君安》栏目总编吴成贵，代表编委会致贺词。
男：下面有请嘉宾代表xxx致贺词。
女：谢谢嘉宾代表。过去的六年，我们历经发展的艰辛和竞争的激励。
男：过去的六年，我们见证了君安的波澜起伏。
女：过去的六年，我们共同创造了可喜可贺的成绩。
男：相信在未来的六年里取得更大的成就。