党风廉洁建设自查报告 乡镇干部党风廉洁作风整顿自查自纠报告(通用5篇)

时间:2024-11-16 作者:翰墨

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

党风廉洁建设自查报告篇一

 7月31日上午,中共松阳县财政局党组召开2020年上半年党风廉政建设“一岗双责”履职汇报会,党组书记、局长钟善德主持会议并讲话。

汇报会上,局班子成员严格对照松纪办〔20**〕24号文件规定和2020年《党风廉政建设(全面从严治党)责任书》要求,从任务部署、压力传导、难题破解、跟踪督促、考核评价、教育提醒和自身建设七个方面,向局党组和党组书记汇报了上半年个人落实党风廉政建设“一岗双责”履职情况。

党组书记逐一点评,对各位班子成员上半年“一岗双责”履职情况给予肯定,并结合财政业务对班子成员进行廉政提醒,要求在预算平衡、扶贫资金监管、政策兑现等重点领域务必做到加强把关、坚持原则、严格按照政策规定执行,坚决落实“一岗双责”。

最后,党组书记、局长钟善德总结发言,他指出:干净廉洁、风清气正的政治生态环境,是保证各项财政工作有力推进、取得实效的前提和基础。党风廉政建设和反腐败斗争必须从严从实从细落实。

一是抓好思想建设,坚定全面从严治党决心。面对全面从严治党新形势新任务新要求,切实把思想和行动统一到县委县政府关于党风廉政建设工作要求上来,增强全面从严治党的责任感、紧迫感。

二是抓牢主体责任,推动“一岗双责”落实。坚持领导干部示范引领,在落实主体责任上带好头、做表率,在抓小抓常、落实落细上下功夫。

三是抓实风险防控,推动“清廉财政”深入发展。注重预算平衡、财政专项资金监管和干部选拔任用等重点岗位和关键环节的风险防控,制定针对性防控措施,扎紧反腐倡廉规章制度的“笼子”。

四是抓严工作纪律,强化刚性约束。坚持挺纪在前,严格执行局内各项规章制度,使财政党员干部在严格纪律约束下干事创业成为常态。

今年以来,松阳县财政局紧紧围绕“模范机关、清廉机关”创建工作部署,充分发挥财政的服务保障作用,依托召开一岗双责汇报会、开展“党建+廉政”氛围营造提升工程、设置干部廉政档案、梳理全局综合类制度等方式全力打造“清廉财政”,推动清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作风在局内落地生根、蔚然成风。

党风廉洁建设自查报告篇二

作为一个项目管理人员,我深刻认识到求真务实、艰苦奋斗精神的重要性,认识到廉洁从业是端正作风的重要前提。在工作中我始终认真贯彻企业廉洁从业的规章制度,严格遵守廉洁自律的各项规定,做到堂堂正正做人、踏踏实实做事,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。根据公司纪监部门的要求,经过认真凡思、深刻自查,现将相关情况报告如下:

一.自觉遵守国家的法律法规,严格执行企业的规章制度,遵守廉洁从业各项规定,诚实守信。认真执行廉洁从业的有关规定;牢固树立监督意识和法制纪律观念,自觉接受党组织、相关责任部门和群众的监督。

清楚。

三.认真贯彻厉行节约的原则,勤俭办事,依据有关规定进行职务消费,不借社交、公关等经营活动的名义,用公款宴请或为个人及小集体谋取私利。严格遵守财务制度,不弄虚作假,制造虚假成本,不截留工程款,不私设“小金库”。

四.在市场经营活动中,不超越权限经营,未经授权不擅自对外签订合同,不私包和转包工程。

由于今年生产经营活动异常繁重,工作头绪多,所以我在工作之中还有很多不足之处:1.由于自身工作经验和方法还不够成熟,对项目工作组织安排不够周密严谨,就事论事,预见性不强;2.对管理重视不够,整体管理没有做到严、细、实,使各项制度没有真正落实到实处。

以上问题已经引起自己的高度重视。在今后的工作当中,我会继续认真贯彻企业廉洁从业的规章制度,严格遵守廉洁自律的各项规定,对发现的问题认真加以改进和解决。

报告人:

2016年07月15日

党风廉洁建设自查报告篇三

《党风建设和廉洁从业目标责任书》自检自查报告

2011年以来,**公司在总部的正确领导下,按照公司的统一部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,始终把总部下达的指标摆在工作的重要议事日程,按照和总部签订的《党风建设和廉洁从业目标管理责任书》的总体部署和要求,狠抓各项指标,各项工作均取得了明显成效。现将我公司2011年党风建设和廉洁从业自检自查情况报告如下:

一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度

年初,公司与总部签订责任书后,分别与各部门签订了责

政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,自觉接受广大干部职工的监督,无论是在工作,还是日常生活中,我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,真正做到勤政廉政。

二、建立健全公司党总支制度,强化公司党风廉政建设

加强党总支的制度建设,有利益发挥党员的先锋模范作用和提高党总支的战斗力,加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延。对于增强党总支工作的计划性、科学性以及把党总支的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的意义。因此,我公司以《党风廉政制度》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉洁文化手册》等为契机,完善了《党员民主评议制度》、《党员管理制度》等,为我公司加强党风廉政建设和廉洁从业工作打下了坚实基础。

三、主要指标开展情况

1、公司党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,扎实推进惩治和预防体系建设,并与中央和省委保持一致。

2、公司党总支以警示教育和廉洁文化建设结合起来,将警示教育贯穿在日常工作和学习中,加强党员干部作风建设,抓好廉洁自律教育。

3、公司党总支建立领导机构,明确责任,层层落实,明确一名领导负责纪检监察工作。并健全和完善党风建设和廉洁从业制度,加强制度执行情况检查。

4、公司每季度组织一次学习教育活动,贯彻中央、省委、集团和驰宏公司的有关党风和廉洁从业建设的规定和制度。

5、公司党总支加强对党员和中层管理人员作风建设,抓好党风和廉洁自律教育,认真执行廉洁从业定期教育和警示教育制度。党总支还组织讲党风和廉洁从业教育课,并做好了课件、记录和签到。

6、公司党总支认真贯彻落实责任制和“三谈两述一承诺”制度,并与各部门签订了《党风建设和廉洁从业责任书》,与关键岗位人员签订了《承诺书》,建立并实行一级对一级负责,层层抓落实的运行机制。“三谈两述”率达100℅,风险岗位《承诺书》达100℅。

7、公司党总支认真组织廉洁从业检查,测评工作,不断深入基层了解情况,及时了解公司重大事项的落实和执行情况。加强了对风险岗位人员的廉洁从业教育和监督管理,对新提任的中层管理人员进行了廉洁从业教育和“三谈两述”。

四、存在的问题

1、对党风廉政建设工作认识有差距。极少数干部职工对反腐倡廉重要性和紧迫性认识不足,主体意识有待进一步增强,业务繁重时对党风建设和廉洁从业重视不够的情况仍然存在。

2、对政治、业务学习抓得不够紧。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位。专业学习的广度和深度上还抓得不够,导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。

3、极少数干部职工大局意识、为民服务意识、自律意识有待进一步增强。

总之,我公司2011年党风建设和廉洁从业工作在公司党委的正确领导,通过广大干部职工的积极参与,公司党风建设和廉洁从业工作已上一个新台阶,有力地促进了公司的发展。

党风廉洁建设自查报告篇四

一年来,根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求,我强化自身学习,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政,用规范的行为去办事,现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下:

本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力:一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策,进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,不断改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。

始终把党风廉政建设放在突出位置,加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评,把自己置身于群众之中,自觉接受监督。工作过程中,本人坚持一下几点:一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到有令则行,有禁则止,保证政令畅通;三是自我约束,做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事,认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。

本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己所管理的部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进黄土坡街道的发展。

一年来,自己严格执行廉洁自律的各项规定,大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设,取得了一定的成效。工作中,自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求,兢兢业业,尽职尽责,多次深入基层,深入群众,开展调查研究,掌握基层情况,进行现场办公,着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题,帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题,但也存在一些差距和不足,如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺,在今后的工作中,本人将作努力,认真加以解决。

党风廉洁建设自查报告篇五

2022年5月13至27日江西省质监站对昌宁高速公路建设项目进行了监督抽查,并下发了抽查意见通知书。对于我们标存在的问题,项目部非常重视并立即召开了相关会议,针对各个问题进行了讨论并提出了相应的整改措施以及下一步打算。

作为昌宁高速b4项目的项目经理,对于这次检查中我标段存在的问题,很是惭愧,自己认真反思,清醒地认识到自己在日常管理中所存在的种种不足。现就目前的不足之处与改进措施以及下一步打算做以下汇报:

1、工作管理不到位,对各个环节、各个工序没有做到尽善尽美和一丝不苟,在整个施工过程中对施工标准的贯彻执行没有很好执行力,有时为了加快施工进度,对一些制度与要求没有坚持原则,麻痹大意,导致各个环节、各个部门都出现了不同程度的问题。

改进措施:首先要正确认识自身不足与差错,加强深入学习和理解自己的价值观念,管理理念和领导观念,自我反省,改掉陋习和传统思维,接受新思维、新事物,做到无论做任何事情都要力求完美,都要一丝不苟的贯彻执行,做一个有执行力的人。

2、对项目所有成员管理不到位,没有能充分发挥他们的主观能动性,有些成员工作情绪不高,不能很好完成自己本职工作,对任务、目标管理不明确,从而导致现场管理存在松懈情况,质量安全没有得到很好的保证。

改进措施:充分和项目部成员交流学习,共同对公司的规章制度、项目部各种规章制度、方案和现行规范标准进行讨论与学习,在实际工中带领他们对照标准,计算差距,制定措施,并要坚决执行,并且要以身作则,好的一定要奖励,不好的一定要批评教育,努力做一个优秀的团队管理员而奋斗。

3、安全监管不到位,在施工中仅仅注意了进度等方面的问题,对现场安全并没有很好的进行监管,这对一个项目管理者来说是一个较大的失误,是不应该的,没有安全监管意识,也就没有了生产的保障,更谈不上质量和进度。

改进措施:树立求真务实的工作作风,加强对安全部门的管理,对安全监管避免走形式,一定要落实到实处,工区到底落实到什么程度,一定要做到心中有数。是安全规章规定应用到施工现场的每一个角落,坚决杜绝违章违纪。

吸取教训,认真贯彻落实各项规章制度,严格执纪,带头提高执行力,将安全第一、质量为本的理念正在确立到每一个参于在建人员的头脑中,带领项目部全体人员反思自己是否有责任感,纠正不良工作态度,坚持正确的用人导向,用好技术员。积极推动“平安工地”和“管理标准化”活动,确保我们标段的工程质量和安全。

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