实用作风建设心得体会（案例21篇）

通过写心得体会，我们可以发现自己的不足和问题，并找出解决的办法，从而不断提高自己的能力和水平。以下是一些来自不同领域的心得体会范文，供大家参考借鉴。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇一

十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，切实领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，深入学习了各项规章、条例，认真倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话，收获颇丰，受益匪浅。不仅加深了我对邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。而且，通过学习，更使本人认识到了干部作风建设关乎医院整体的形象，关乎医院发展的快慢，关乎每一个医务工作者的切身利益。因此，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，切实加强干部作风建设，提升医院事业发展。本人结合自身工作实际，通过学习，主要有以下几点心得体会：

一、进一步明确作风建设的重要性。

改进工作作风，端正行业作风是关系医院发展的根本保证。要想全面、正确、有效地履行工作职能，必须有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。作风建设就是为了加强医院干部队伍的整体素质，维护医院的整体形象，提升医院发展的速度和质量。国务院及医疗卫生部门出台的各项规章制度，明确提出了改革医疗卫生运行机制及药品生产流通体制等，要求用比较低廉的费用，提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求。在这样一种制度要求下，医院该以怎样的态度来实践改革，医院的党员和领导干部们又该怎样将党和国家的改革方针对诸于行动？又将以什么样的精神状态去从事这项工作？所有这些，都属于作风建设的范畴，医院好的工作作风都是通过为病人服务的每一件具体事务以及表现出的风格、特点而体现出来的。所以，医院必须契合实际，以“为人民服务”的信条为宗旨，搞好作风建设，结合新形势、新任务，变革生产关系中不适合生产力发展的部分，抓好科教兴医，抓好医疗质量，抓好服务态度，抓好创新与发展，建设与现代化相适应的优美舒适医疗环境，以方便、放心、优质的医疗服务取信于病人。

二、切实加强干部作风建设，促进发展提升。

建设优美舒适的医疗环境，抓好降低医疗费用水平，提高优质的医疗服务，一切以病者的利益为重，这是加强干部作风建设的重要目标表现。作为医务工作者，我们必须做到：

1、端正学习态度，加强自我学习。

问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。同时，在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，尽心做好科研工作，提高医疗学术水平。

2、加强责任意识，提高整体服务素质。

作风不实的问题，归根到底就是责任意识不强，工作态度不端正的问题。不负责任，既是对党和人民的不负责任，对医院的不负责任，也是对自己的不负责任。因此，转变干部作风，就要切实解决责任心的问题。解决这些问题，首要的是强化社会责任意识和岗位责任意识，做到“四个必须”，即：必须深刻认识组织和领导把这一职务所赋予的职责托付给自己，就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托，就是要既耐心教育，诚心服务，又严格管理，真心帮助，不辜负职工群众的信赖；必须切实履行好这一职责，要做到解放思想、实事求是、与时俱进、勤于学习、勇于实践；必须自觉地讲求实效、真抓实干，不搞形式主义、不做表面文章；必须真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫，创造实实在在的工作业绩。在实践工作中，全院职工要发扬“仁心仁术、方便为怀”的院风，学习老一辈医务工作者治学严谨，对技术精益求精，爱岗敬业，视病人如亲人的崇高精神，“一切以病人为中心”，对服务窗口第一线的工作人员切实转变观念，从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理，病人的需要，就是我们工作的最终目标。如护士们通过理论学习和自编剧本，自我表演，相互点评等，加深对护士仪表规范化的认识和遵守护士仪表规范要求的自觉性。

3、提高领导水平，加强团队服务意识。

领导者的责任主要是促团结、当表率。首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取事件教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。

4、开展作风建设，加强医院管理。

开展作风建设，必须全面加强医院管理。首先，增强“以病人为中心”的服务意识。努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心；院班子应发扬“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，强化使命意识，服务意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。全院加强和改进学习，畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,为患者就医保方便，最大限度地减轻病人痛苦和病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平，把医院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的新型医院。其次，为干部作风的加强，提供合理的评价、监督和保障机制，为作风建设的顺利有效实施提供良好的保证。同时，干部作风建设非一朝一夕之功，须坚持全院的有效管理和所有医务人员共同的、坚持不懈的努力。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇二

-在十八届中纪委五次全会上指出，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”，“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”这些重要论述，是对党的纪律建设理论的丰富，是新形势下对党员干部提出的新要求，是新一届中央领导集体从严治党、依规治党的高度升华和再出发。

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。中国共产党是一个有着严密组织和严明纪律的马克思主义政党，守纪律、讲规矩是党的优良传统。从党的一大纲领定下管党治党的初步框架，到党的六届六中全会明确提出“四个服从”基本原则;从“加强纪律性，革命无不胜”的提出，到西柏坡“进京赶考”前定下的六条“规矩”;从关于党内政治生活十二条准则的确立，到新的赶考路上“八项规定”等一系列新规矩的出台，党纪党规不断健全，刚性约束不断强化，党的凝聚力战斗力不断提升，为党的事业不断从胜利走向新的胜利提供了可靠保证。

风成于上，俗化于下。守纪律、讲规矩要蔚然成风，领导干部带头是关键。孔子说，“政者，正也”，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。只要我们党的作风好了，全国人民就会跟我们学，就能影响全民族。翻阅党的历史不难发现，正是众多的共产党人特别是领导干部以身作则守纪律、讲规矩，才使我们党团结统一，更具凝聚力战斗力;才使我们党得到人民认可、受到人民拥戴。---从不为三亲六故推荐工作，刘少奇从不让公车接送孩子上学，周恩来把“遵守纪律”作为自己的一条重要修养要则。广大党员干部特别是领导干部要切实提高对党的纪律和规矩的认识，努力作守纪律、讲规矩的表率。

不可否认，当下一些干部思想中依然存在对党的纪律和规矩不那么当回事的误区。比如，有人认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都“不算个事”。“不矜细行，终累大德”。殊不知，针眼大的窟窿能透进斗大的风。小节失守和-、违反党纪国法，其实是一条藤上的两个瓜，往往是相伴而生的。漠视纪律、不讲规矩，长此下去就会言行失当、失范、失控、失节，就会堕入违法犯罪的深渊。因此，各级领导干部要紧绷纪律和规矩这根弦，任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不触雷、不踩线，做政治上的“明白人”。

作守纪律、讲规矩的表率，首先要知纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密，既包括党章这个全党必须遵循的总规矩，也包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束，还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。各级领导干部只有加强对纪律和规矩的学习，准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，做到心中有数，才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。

作守纪律、讲规矩的表率，关键要落实在行动中。看一个党员干部是不是遵守了党的纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。各级领导干部都要用实践这面镜子认真照一照自己，看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩。特别是在严格遵守政治纪律和政治规矩上是否做到了-强调的“五个必须”。

作守纪律、讲规矩的表率，不仅要求领导干部自身模范地守纪律、讲规矩，还要坚决维护党的纪律和规矩。这些年来，有的党员干部为私心所扰、人情所困、关系所累、利益所惑，“自我保护”意识严重，对一些违反党纪党规的人和事“事不关己高高挂起”，甚至听之任之。这是党性不强、对党忠诚度不高的表现，不利于党的事业发展。作为党员干部特别是领导干部，一定要强化责任意识，在党言党、在党忧党、在党为党，遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出，与之进行坚决斗争，维护党的纪律和规矩的威严。如此，守纪律、讲规矩才能蔚然成风，我们的事业发展才更有保证。

干部部门是干部之家、人才之家，承载着为党和军队事业用干部、聚人才的重要历史责任，决定了干部工作者必须讲政治、讲党性、守纪律、讲规矩，做到忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁。近日，总政印发《干部部门“三守两满意”行为规范》，提出“七个坚决、七个坚持、七个严禁”具体要求，这既是加强干部部门作风建设的重大举措，更是对干部工作者政治上、事业上的最大关心，干部工作者必须自觉执行、模范实践。

坚守党性原则。体现在行为上，就是对党绝对忠诚，坚决贯彻落实党中央、-和-决策指示，心里时刻装着干部工作和人才建设的重点难点问题，装着部队广大官兵的所期所盼，服从命令不含糊，把握意图不偏离，落实行动不迟延，实现决心不打折。坚持把党性原则作为一切工作的出发点和立足点，不仅要“埋头拉车”，更要“抬头看路”，讲原则不讲关系、讲规矩不讲面子。依据政策、熟用政策增强底气，敢于真言、善于真言增强正气，刚性有度、柔性相依增强和气，坚守干部工作的本质，体现干部之家的本色。

恪守公道正派。“有公心必有公道，有公道必有公制”。坚持公道正派，是干部工作者必备的职业道德和职业准则。-曾强调，把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，公道对待干部、公平评价干部。这就要求干部工作者必须把公道正派作为立身之本，把恪守公道正派作为职业“生命线”守住、守好，贯彻和体现到干部工作的全过程、各方面，选人用人要公心，敏感事务要公正，服务干部要公平。能不能做到公道正派，是官兵最关心的问题，一个干部使用不当，会伤一大片干部的心。干部工作者要不为进退得失所困，不为人情因素所缚，不为歪风邪气所扰，自觉甘为人梯、乐于奉献。

严守清正廉洁。用人的错误是根本性的错误。从事干部工作的同志，不能仅看到有职有权，更要想着对组织所负的政治责任，充分掂量手中权力的分量，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态。要把坚决不搞特殊化、坚决不搞特权、坚决不搞不正之风、坚决不搞腐败和防止不检点、不清爽、不干净作为底线来严守，管住权不乱用、管住手不乱伸、管住行不奢靡。勤“洗脑”，不该想的不想;勤“洗手”，不该拿的不拿;勤“洗脚”，不该去的不去，模范践行“三守两满意”行为规范，塑造干部工作者良好形象。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇三

教师作风是教师在教学过程中表现出来的一种态度和风格，是教师取得教育教学成果的重要因素之一。教师作风建设不仅关系到教师自身的形象和声誉，更直接影响到学生的学习态度和学习效果。近年来，作为一名中学教师，我在教育教学实践中认真思考和总结，积累了一些关于教师作风建设的心得体会。

首先，做好行为示范。作为教师，我们要时刻注意自己的一言一行，时刻保持良好的教师形象和榜样作用。在课堂上，我会以身作则，做到严于律己，宽以待人。比如，在遵守纪律方面，我始终要求自己做到严格按时上课，认真备课，不迟到、不早退，严格遵守学校的各项规章制度。同时，在与学生相处时，我会尽量做到公正、客观地对待每一个学生，在发现学生有不当行为时，运用正确的方式进行批评和教育。

其次，注重教师语言修养。作为一名教师，语言的使用是至关重要的。教师用词准确，口气和缓，能够让学生在课堂上感受到温暖与亲切。同时，我们还要注重言传身教，全面培养学生的语言素养。在课堂教学中，我会尽量使用简洁生动的语言，注重与学生的互动，用一些鲜活的故事和实例来激发学生的学习兴趣和思考能力。并且，我会鼓励学生多参与课堂讨论，勇于发表自己的观点，学会正确地表达自己的意见。

再次，注重建立良好的师生关系。良好的师生关系是促进学生学习的关键。作为教师，我始终坚持以学生为中心，关心和爱护每一个学生，尊重学生的差异。在与学生交流时，我会采用非暴力沟通的方式，尽量避免给学生施加压力，而是通过引导的方式帮助他们解决问题。我也会定期与学生进行心理沟通，及时了解他们的学习和生活情况，及时指导和帮助他们解决遇到的困难。

此外，不断提高自身教育教学能力。作为教师，我们要不断提高自身的教育教学水平，不断学习新知识，提高教学能力。我一直在努力提高自己的专业素养，认真备课，钻研教学方法，通过教育教学实践来不断积累经验。同时，我也会利用课余时间参加各类教师培训和研讨会，与同事们相互交流经验，探讨教学问题。通过不断学习和提高，我相信自己的教学能力会不断提高，更好地服务于学生。

最后，要求与自己严格要求，永远保持谦虚的心态。在教师作风建设中，我们要求自己时刻保持谦虚和谨慎。以诚实为教条，时刻要求自己遵守职业道德规范，坚决抵制各种不良行为。同时，我们要积极倾听学生和家长的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断完善自己。

总之，在教师作风建设过程中，我深深体会到作风建设不是一蹴而就的，它需要我们长时间的积累和坚持。作为一名教师，我会时刻保持良好的作风和榜样作用，注重自身修养和学习进修，积极与学生和家长建立良好的关系，以期能够更好地影响和帮助学生成长，为他们的未来奠定坚实的基础。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇四

作风建设关系党的宗旨和形象，是党的建设的一项长期任务。开展这项活动，充分体现了省委、省政府对作风建设的高度重视，也亮明了抓好干部作风的鲜明态度和坚强决心。

一、深刻认识开展干部作风建设年活动的重要性和紧迫性。

明确提出了干部作风建设年活动的目标任务和具体要求提出了六个方面的重点任务，即：强化服务意识，建设服务型政府；规范行政审批，优化发展环境；落实各项制度，提高办事效率；推进阳光政务，全面实施行政权力公开透明运行；严格行政监督，落实责任追究；抓好反腐倡廉，加强廉政建设。这些，对于我厅开展好干部作风建设年活动、进一步转变干部作风具有重要的指导意义。各处室单位、全体干部职工一定要认真学习、深刻领会，切实提高对加强作风建设重要性和紧迫性的认识，把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来。

二、“干部作风建设年”活动要努力实现以下五个方面的目标：

1、贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性有新增强。深入学习实践科学发展观，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，切实破除“官本位”思想，强化民本意识，摒弃经验主义和惯性思维，不断解放思想、与时俱进，进一步提高全厅干部贯彻落实科学发展观的能力和水平，把落实科学发展观贯穿于财政改革发展的全过程、落实到财政工作的各个环节。

2、推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高。围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”这条主线，从财政工作实际出发，认真研究解决制约全省科学发展的突出问题，在深化财政改革、完善体制机制上求突破，着力促进全省经济科学发展；认真践行党的群众路线，坚持理财为民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，着力保障和改善民生。

3、服务创新创业、促进科学发展的财税环境有新优化。推进行政职能从审批型向服务型转变，寓管理于服务之中，在管理中体现服务。进一步规范财政行政许可和非行政许可审批事项，主动服务，简化审批程序，缩短审批时限，提高审批效率；全面清理行政事业性收费和基金，能取消的取消，能降低标准的降低标准，强化收费基金监管，确保收费和基金减免政策落实到位；实施好各项税收优惠政策，支持企业加快发展，为全民创业和企业发展创造良好的财税环境。

4、拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。以强烈的事业心和责任感干事创业，认真贯彻落实中央和省委省政府各项工作部署，切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力，着力提高工作质量和效能，真正把行动体现到财政实际工作中，努力做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保中央和省委省政府决策部署落实的各项任务。

5、应对风险挑战、推进富民强省的理财实践有新业绩。始终保持昂扬向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项工作任务，保持财政收入稳定增长，财政管理不断规范，财政改革不断深化，财政运行机制不断完善，财政资金配置和使用效益不断提高，为推动科学发展、富民强省贡献力量。

三、

结合本职工作认真查找和整改问题,进一步转变作风。

以“干部作风建设年”活动为契机，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行了认真自查，发现存在以下主要问题。一是思想不够解放，头脑中条条框框较多，“不可能”的思想还有一定市场。有的工作起点和标准不够高，缺乏争先创优意识；有时候满足于完成工作，大胆探索比较少；就事论事多，从经济社会发展的全局和高度提出解决问题的思路和办法少，运用理论解决实际问题的能力不够强，超前意识和谋划能力不够，参谋助手作用发挥的不够好。二是在学习态度上，有时把学习当作一种任务来对待，自己挤时间主动学习的较少，也没有坚持经常地、系统地去认真学习领会；在学习方法上，大多是被动地接受灌输式的学习教育，主动与同志们辩论、讨论、交流少，也不太注重对理论学习的。

总结。

分析；在学习内容上，侧重对理论的主要观点、论断的学习掌握，而对其内在联系和理论体系理解把握不够深刻透彻。对与自己工作关系密切的学的多、学的深，其他的则一带而过。三是工作作风不够扎实深入。在机关处理和应付事务性工作多，就某一问题进行深入调查研究少；与上级沟通相对较多，到县乡了解情况、掌握第一手资料少；有时候浮躁，不太认真细致，得过且过；与兄弟市的沟通交流，主要依赖通讯工具，走出去、请进来，借鉴外地经验少等。针对上述问题，自己将进一步征求意见，认真分析梳理，按照干部作风建设的要求切实加以改正。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇五

近年来，我国加强作风建设，提出了作风建设年的倡议，通过一系列的措施推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。在这个特殊年份，我深切感受到了作风建设的重要性和付出的努力。在这里，我想谈谈我对作风建设年的心得体会。

一、加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。

作风建设年是一个系统工程，必须强化组织领导，形成齐抓共管的工作格局。党委、政府、纪委、监察机关等相关部门要履行各自职责，形成上下联动、相互制约的监督机制。只有通过组织领导的统一指挥，才能顺利推进作风建设年的各项工作。

二、加强对干部的培训教育，提升执行力和服务意识。

作风建设的根本目的就是要改变干部作风，提高他们的执行力和服务意识。在作风建设年中，各级党委和政府要加强对干部的培训教育，提高他们的业务水平和领导能力。只有培养出一支高素质、高能力的干部队伍，才能更好地为人民群众服务。

三、强化群众监督，推动工作落地见效。

作风建设年提出的各项要求都是为了更好地为人民群众服务，所以必须加强群众监督，推动工作落地见效。通过加强与群众的联系，听取他们的建议和意见，及时解决他们的问题，才能增强人民群众对党和政府的信任度，也才能使作风建设更加深入人心。

四、严明纪律，加大惩处力度，形成震慑。

在作风建设年中，必须严明纪律，对违反党的纪律、国家法律的行为严惩不贷，形成有效的震慑。通过加大惩处力度，使那些不守纪律、作风不端的人受到严肃处理，同时也起到了警示作用，使其他人保持警惕，举一反三，自觉遵守党纪国法。

五、树立正确的工作理念，持续推进作风建设。

作风建设年不仅仅是一个时间段，更是一个工作理念。作风建设需要持续不断地推进，需要每个人都拥有正确的工作理念。只有时时刻刻提醒自己，始终保持良好的工作作风，才能真正做到脚踏实地、务实奉献。

通过这一年的作风建设，我的心得体会是深化作风建设需要全社会的共同努力。政府要加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局；干部要加强自身素质提升，提高执行力和服务意识；群众要加强监督，推动工作落地见效；党纪国法要严明，加大惩处力度；每个人都要树立正确的工作理念，持续推进作风建设。

作风建设年给我们提供了一个独特的机遇，让我们更加深刻地认识到作风建设的重要性。通过我们共同的努力，我相信我们一定能够建设出更加优良的作风，为实现中国梦贡献自己的力量！

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇六

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇七

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致。“奢靡之始，危亡之渐”，对此，各级干部必须要充分认识改善作风的重要性、紧迫性，坚持高度的政治警觉，要始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印。仅有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风，不仅仅在于政策的细化，更在于执行的细化。无论是豪华公车，还是豪华办公楼，大都堂而皇之，很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言，奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见，或大而化之，或欲盖弥彰，无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，离开层层细分解、层层抓落实的执行力，只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为，严格实施职责追究，是健全改善作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能，严肃处理违规违纪问题，不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索，应组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”，发现一齐、查处一齐，强化震慑作用，杜绝“破窗效应”。

实践证明，仅有建好制度，立好规矩，才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守，为常态化抓好作风建设供给依据和保障。当前，要着眼于规范权力运行和干部具体行为，搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感，构成靠制度管权管事管人的良好氛围。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇八

为转变作风，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人。3月11日，我们学校开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。校长做了重要讲话。在学习了局领导在教育系统“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话后，我深受鼓舞，同时反思自己，审视自己，在自己的身上也存在一些问题，有待进一步提高。通过第一阶段的动员学习，我获益匪浅，体会如下：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。作为一名教师身上肩负的责任，也更加清楚了教师要坚持以热爱学生、教书育人、为人师表、敬业爱岗为基本准则，要以严谨、勤奋、求实、创新的精神来要求自己。人们常说：一日为师，终身为父。在我看来，这是在教育、告诫我们每一位教师：即使当一天教师，也要对学生负责。它更在告诫我们，当学生犯了错误，就应该主动承担教不严，师之惰的责任。眼下，由于受市场经济的影响，我们的教师中有一些浮躁的心态：要么满足现状，一知半解；要么华而不实，不扎实做小做细做好工作；要么悲观失望，当一天和尚撞一天钟……这样一来，一些教师根本无法适应新时期的需要，更无法完成为师的任务，这必然影响教育教学的质量，影响教师队伍形象，影响学生的前途，影响国家、民祖的利益。

二、教育是最大的民心工程，而教育事业的兴衰，成在作风，败也在作风；教师的形象，好在作风，坏也在作风，作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。教师应该把学生的需要作为第一选择，把学生利益放在第一位置，把学生的健康成长作为第一标准。

首先，作为一名老教师，虽然工作勇挑重担，不怕吃苦，尽职尽责，但缺乏精益求精的工作作风；虽然尊重、关爱自己的学生，但教育学生时常常有急躁情绪；虽然非常关心国家大事，关心祖国的前途命运，但经常以工作忙，任务重，压力大为理由，没有把理论学习摆到重要的位置。其次，在学习过程中，看报刊和业务类书籍较多，政治理论书籍较少，虽然学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。

对存在的问题，我将以实事求是的态度严格剖析自己，在今后加大学习力度，同时不放松自身工作，在各级领导的统一部署下，我将在具体实践中做到：

首先，要讲责任。一个具有责任感的人，把工作看成奉献，满怀热情的工作。职务就是责任，在其位就要谋其政。人们常说：老师是个良心活儿，作为教师，我要做到一门心思谋事业，攻坚克难成事业。

其次，要讲服务。要牢固树立“教师为学生服务”的思想观念，认真兑现服务承诺，努力提高服务质量，当学生喜欢的教师。

第三，要讲效率。要做到召之即来，来之能战，战之能胜，对已经知道的工作，要提早做好准备，对临时交办的工作要快速反应，抓紧完成，对有时限的工作，要千方百计按时完成。

第四，要讲标准。无论什么样的工作，不干则已，干就高标准，要少留遗憾，能经得起检验，自己的工作能让每一位孩子都得到最合适的发展，为每一名孩子的幸福人生奠基。切实提升工作层次和工作水平。

教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染学生，以整洁的仪表影响学生，以和蔼的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱学生。让学生健康快乐成长。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇九

今年中共中央xx在中纪委侵蚀党的肌体，就会损坏党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转，是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这就是：

每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件报纸，电视新闻等，没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题，认识事物停留在表面上，未能透过现象看本质，对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在：

有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成安排的工作任务，在工作中遇到难题，有等待指示的心态，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面，还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有理解其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。

上半年的工作已经结束，下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻，机关作风提升月活动的开展，对完成今年的各项工作任务，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求，要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步，发生显著变化，这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是，不能因为上半年成绩好，下半年就能放松，就能马虎。机关作风提升月活动的开展，适时给下半年的工作注入了新的活力。

进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执行为民，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名干部终身的任务。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略，给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远，其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说，尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则，吃透精神，进一步明确我市沿海开发的具体内容，不断地反思：

我为沿海开发应该做什么？我为沿海开发能够做什么？努力提高服务沿海开发意识，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，宽广的视野、正确的决策，才能更好地服务。

附送：

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学习了应局长《在**县教育系统作风建设主题教育推进会上的讲话》，结合自身在作风建设主题活动中的感受，作为党员教师我觉得自己要从以下三个方面去努力：

应局说教师先读十本书，然后。

教学。

生一本书。确实，当今社会，技术突飞猛进，经济发展快速，教学理念变化迅速，我们不懂的东西很多，学习真的很重要。应局要求我们做到自觉学、坚持学、系统学、真心学。让读书成为教师的习惯。学法律法规、读名家名著，不断提高教学理念、教育思想，并在课堂中运用和提高。我觉得这就是马克思主义的学风。现在我们下各小学非常重视教师的学习，学校把读书室建成了最豪华的办公室，成为教师课余时间走的最勤的地方。我今后也要边工作边学习，争取做学习上的典范。

做道德上的样板。应局要求我们做人民满意的教师，我觉得自己要从以下三方面去做：

一爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行，做到一切为了学生;二对待学生公平、公正，做到为了一切学生;三关心爱护学生，既要关心学生的学习，也要关心学生的生活，做到为了学生的一切。

纪律是一个规范，没有规矩不成方圆。党员教师不仅要遵守党的纪律，而且还要模范地遵守学校的的劳动纪律，做到我们学校王校长要求的那样来的早一点，去的晚一点。

总而言之，作为党员教师我对自己的要求是：

平时看得出来，困难面前站得出来，党和人民需要的关头豁得出来。

以上是我个人的想法，与各位老师共勉。【2】作风建设领导班子民主生活会发言材料。

互了解和信任，也有利于我们的工作。在此，我仅结合自己的工作实际和自身作风建设，谈谈我一年来的工作、思想认识和存在的不足。

我是半年前被任命为公司副经理的，此前在大队干了三年的基层领导工作。在公司党委和公司的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，大队紧密围绕生产经营、安全生产等中心工作，抓管理、堵漏洞、保质量、促生产，较好地完成了各项任务，产值和利润都创历史新高。可以说,在基层的三年是自己发展意识不断增强的三年，更是自己管理和实践不断创新的三年。担任公司副经理一职后，我分管全公司生产、安全、市场等方面工作，面对新的工作任务，特别是面对总体运量不饱和、阶段运量不均衡、部分设备不适用等矛盾，面对安全生产压力的挑战，自己思考了一些，想了一些办法，也积极采取了一些措施。今年15月，完成货运量43万吨，货物周转量2238万吨公里，同比增长24%和5%。同时加大对外揽活力度，探索物流发展，规范项目部管理，市场工作又有新的起色。当然，这里面也凝结着在座各位领导班子成员的支持和汗水。就我个人而言，主要是在加快运行节奏、加大安全监管力度、加强团队协作、加速项目部建设、减少投诉这四加一减方面做了一些工作和努力，现简学述习如网下：

案，落实车辆人员，确保运行万无一失。只要是局内重点井搬迁，我都会督导到现场，指挥靠前，协调到车。在今年3月的**1井搬迁过程，我多次赴新井所在地嘉鱼县幸福村现场，和职工打成一片，鼓舞大家的士气。**1井的搬迁4月23日开始，连续12天之久，从探路、制定方案、概预算，到实施搬迁、调解矛盾，我全程7000米钻机长途搬迁过程中，长车短缺，矛盾突出。在这种情况下，我要求所有车辆单位加强协作。内部协作、内外协作、对外合作已成为我们完成大型长途运输的主要做法，解决了我们有活没车干、有车没活干的矛盾。比如在实施**1井、**106井搬迁过程中，我们**的工程公司、物流公司两个车辆单位以及西南运输部通力合作，发扬团队精神，才取得最佳的效果。我们自己能拉的先拉，拉不了的，利用我们的资质、诚信度和掌握资源的优势，由物流公司组织社会运力拉运，西南运输部负责进井场的设备倒运。时间进度得到保证、车辆搭配得到保证、效益也得到了保证。

今年3月9日，为给外创市场的项目部将士加油、鼓劲、提神，我们在工程分公司车辆为西北运输部举行了声势浩大的出征仪式，增强外闯市场信心，坚定走出去的决心。在稳定外部项目部人心、规范生产安全管理方面也做了很多工作，我们会同经营部门出台了《运输公司驻外项目部营运管理规定》，进一步明确了安全生产职责，规范了运费洽谈、合同签定程序，严格了设备维护和油材料管理制度，也调整了项目部干部职工的各种补助待遇。在新购设备分配问题上，果断决策，适应市场，尽量考虑驻外项目部的发展需要，优先配车，逐步夯实项目部基础。同时，自己通过各种渠道掌握信息，联络朋友，扩大业务面。加强对外合作，内配外拉，从而打开了经营之路，为外创市场营造良好环境。

为掌握个别现象，但反映的是运输的整体形象，此风不可涨。我极为重视，高度警觉，多次到工程公司召开现场办公会，多次到搬迁现场检查落实，多次与用用户沟通，有效遏制了部分司机工作疲塌、拖拖拉拉、懒懒散散的行为。同时经常白天黑夜的深入大修厂、**修理厂督促抢修车辆，提高车辆完好率，缓解车辆和任务之间的矛盾，服务质量的投诉问题基本上没有了，做到了正点、优质、高效地服务勘探开发，也树立了运输良好的服务生产、服从大局的形象。

过去一年，本人无论是在基层担任大队长，还是在公司负责安全生产和市场工作，始终坚持学习政治理论，并努力向xx倡导的八个方面良好风气和集团公司党组要求的领导干部六种作风形象迈进。一是政治意识显著增强。通过学习，使自己进一步加深对科学发展观、构建和谐社会的认识和理解，认真贯彻局党委、管理局的总体部署，强力落实公司的工作安排，促进了公司生产平稳运行。二是宗旨意识得到加强。坚持心系职工群众，关心弱势群体，经常深入特困家庭，问寒问暖，帮助困难职工群众解决实际问题。三是廉洁自律意识显著增强。无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己，从不以权谋私。花钱办事，主动置身于群众监督之下，不乱花单位一分钱，不收受他人所送的礼金。四是勤奋敬业意识得到提升。把精力都放在工作上，把心事都放在事业上。始终坚持服务用户抓质量，开拓市场讲诚信，稳固市场创品牌。精心组织生产，合理调整运力，实施承诺服务，没早没晚、没日没夜、随时随地、随叫随到，以服务油田的勘探开发为己任。在确保局内生产用车的前提下，加大外闯市场开拓力度，竭力挖掘潜在客户。抢抓机遇，扩张市场，为公司圆满完成各项任务，实现又好又快发展目标不懈努力。

虽然个人在工作上干劲比较足，思想上有一定的进步，但也存在着很多不足：

二是人、车、活三者矛盾还比较突出，研究和解决的不够深入，还有大量工作要做;三是对机修板块的关心和支持不够，安全上管的多，生产上管的少;四是出于工作，遇到一些具体问题时，情绪急躁，批评人过度。当然，旁观者清，在工作和生活中，可能还存在一些我没有察觉的不足。我的发言完毕后，请各位诚恳的给予指正，帮助我提高认识，改进工作。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十

今年中共中央xx在中纪委第七次全体上强调：要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来，经过全党同志的共同努力，党的作风建设取得了显著成效，为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时，我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题，主要表现是：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但如果不警惕，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损坏党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件报纸，电视新闻等，没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题，认识事物停留在表面上，未能透过现象看本质，对事物的理解不够深刻、不够全面。

表现在：有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成安排的工作任务，在工作中遇到难题，有等待指示的心态，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面，还存在多一事不如少一事的态度。

有时碍于情面、关系，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有理解其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。

上半年的工作已经结束，下半年的工作逐渐进入关键时期。在这承上启下的时刻，机关作风提升月活动的开展，对完成今年的各项工作任务，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性，开展机关作风提升活动是推进事业不断发展的迫切需要。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风提升月的要求，要清醒地看到自己与先进的差距。草堰的各项工作能取得长足进步，发生显著变化，这主要得益于三班成员团结奋斗、真抓实干、开拓创新，得益于全镇广大干群爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是，不能因为上半年成绩好，下半年就能放松，就能马虎。机关作风提升月活动的开展，适时给下半年的工作注入了新的活力。

而转变作风，寻找差距，必须从现在做起、从我做起、从小事做起，发现问题，及时改进，以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇，要全力以赴，党指到那里，就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势，作为机关一分子，更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力实践科学发展；始终牢记党的宗旨，认真学习各项规章制度；结合工作实际，把提升作风与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执行为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名干部终身的任务。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略，给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远，其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说，尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则，吃透精神，进一步明确我市沿海开发的具体内容，不断地反思：我为沿海开发应该做什么？我为沿海开发能够做什么？努力提高服务沿海开发意识，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，宽广的视野、正确的决策，才能更好地服务。

【1】【2】。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十一

随着时代的发展，作风建设已经成为了我们社会发展的重要方向之一。作风建设关系到一个单位、一个组织、一个团队的整体形象，也关系到每一个个体的人生价值追求。通过参与和亲身经历，我深刻感受到了作风建设的重要性，并从中获得了一些心得体会。

在工作中，抓好作风建设是重中之重。无论是在政府机关、企事业单位还是在学校教育环境中，作风建设都是解决问题、推动发展的基础。作风好坏直接影响着工作效率和工作质量。而一个单位或团队的作风也是在长期积累和塑造形成的，它的形成离不开领导的重视和全体成员的共同努力。因此，作为一名党员干部，在我的工作中，我始终将抓好作风建设作为重要任务来完成。

首先，作风建设需要从自身做起。作为干部，要时时刻刻保持良好的工作作风和生活作风。这不仅仅是对自己的要求，更是对全体成员以及整个单位或团队的要求。在平时的工作中，我时刻保持着对工作的热爱和责任心。无论遇到什么样的问题和困难，我都能坚守岗位，积极解决，确保工作的顺利进行。此外，作为一名党员还要有示范作用，时刻保持良好的道德品质和行为习惯，不仅要有诚信、公正、廉洁的原则，还要注重从容、细致、谦虚的工作态度。只有自身做到，才能影响他人，提升整体作风。

其次，作风建设需要加强组织纪律。作风建设是一个系统工程，离不开组织纪律的支持。作为一名党员干部，我始终坚持严格遵守党纪国法和作风建设的相关规定。在工作中，我不仅要做到按时出勤、守时到岗，还要讲究纪律性，严格按照相关制度和规定来开展工作。同时，我也积极参与组织开展的各类培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和管理能力，以更好地履行职责和服务他人。

再次，作风建设需要注重团队协作。团队作为一个整体，作风问题的出现或者解决都需要全体成员共同参与。所以，一个团队的成功与否不仅仅取决于个人的能力和素质，还取决于整个团队的凝聚力和团队精神。在团队协作中，我时刻保持着良好的沟通和协调能力，更注重与团队成员之间的相互帮助和合作，共同推动工作的开展。同时，我也时常参与团队建设的相关活动和会议，在团队中发表自己的看法和建议，并根据实际情况提供相应的解决方案，使整个团队的作风更加完善。

最后，作风建设需要注重群众连心。作风好坏直接关系到群众的切身利益，也是领导的工作之源和力量之基。所以，在开展工作中，我时刻保持与群众的密切联系，做到真心关心他们、倾听他们的心声和需求，并尽力解决他们的问题。只有使群众满意，才能使作风更为扎实，更令人信服。

总之，抓好作风建设是我始终坚守的原则和理念。通过参与和亲身经历，我已深刻认识到作风建设的重要性，并且在实践中积累了很多心得体会。我相信，只要再接再厉，不断学习和提升，我们的作风必将更加优秀，推动全社会的进步和发展。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十二

作风建设一直是我们党的一项重要任务，也是当前企事业单位的主要议题之一。在工作中，不仅需要具有良好的素质和过硬的专业技能，更需要具备正确的工作态度、严谨的工作作风和高效的团队合作精神。在这个过程中，我从自己的工作和生活中，总结了一些关于作风建设的心得体会，希望对大家有所启发和帮助。

第二段：强化责任意识。

作风建设不仅仅是指工作作风和服务态度，更是涉及到每个企业家的思想道德，行为规范和价值观念。作为企业的一份子，我们必须始终强化我们自己的责任意识，在行动中时刻谨记自己的责任与义务。只有这样，我们才能够真正做到精益求精、追求卓越，为企业的长远发展打下坚实的基础。

第三段：营造良好的工作环境。

优良的工作环境可以有效地提高员工的工作效率，增强员工的工作热情和工作积极性。为此，我们不仅要关注员工的经济福利和职业发展，更要从人性化角度，关注员工的生活、工作和情感需求。这就需要我们在企业内部积极营造一种尊重员工、关注员工、容纳员工的企业文化氛围，为员工提供更加舒适和便捷的工作环境，让员工感到真正的“工作幸福”。

第四段：加强团队协作。

企业的成功除了需要每个人的努力以外，更需要每个人的团队协作。因此，建立起一个高效、合作、稳定的团队，对于企业的长远发展至关重要。要做到这一点，需要注重沟通、协调和合作，平台搭建，让员工之间能够顺畅地沟通交流，建立起互帮互助、相互学习的氛围，提高员工之间的凝聚力和归属感。

第五段：持之以恒，不断完善。

作风建设是一个长期的过程，需要持之以恒，不断完善。我们需要时刻保持对作风建设的高度警觉性，不断强化工作作风、服务态度和价值观，逐步实现规范化和制度化的管理，让所有员工都能够在一个良好的规范化环境下工作和学习，真正地培养出优秀员工和管理人才，提升企业的核心竞争力。

结尾：

作风建设是企业长期发展之路上必不可少的一环，它关系到一个企业的久久为功，企业顺利发展的每一份努力都需要付出相应的艰辛和汗水。因此，我们应该时刻珍惜自己的工作机会，重视每一个细节，充分发挥自己的聪明才智，为企业的发展做出自己的努力和贡献！

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十三

作风建设是一项持久的任务，贯穿于人们的日常工作和生活中，对于一个团队、一个组织、一个国家的发展具有重要意义。在长期的工作中，我深深体会到作风建设对于团队凝聚力、执行力和创新力的重要性。下文将从工作作风的重要性、作风确立与落实、作风建设的难点、激励机制的作用以及个人作风建设的重要性五个方面来谈谈我的感悟和体会。

首先，良好的工作作风对于团队的凝聚力和执行力至关重要。在一个团队中，良好的工作作风可以提高团队成员之间的协作效率，营造一种相互尊重、互相倾听的工作氛围，从而达到更好地协同工作的效果。同时，良好的工作作风还可以增强团队成员的责任心和执行力，使每个人都能以高度的自觉性投身工作中，并对自己的工作负责到底。一个拥有良好工作作风的团队，各成员之间能够积极互助，共同面对挑战，从而形成强大的战斗力。

其次，作风的确立与落实是作风建设的重要环节。作风建设需要有一套明确的规则和制度，来引导团队成员的行为和态度。这些规则和制度应该具有可操作性和可衡量性，能够让每个人心中有数，在工作中知道如何行动。一旦作风规则和制度确立好了，就需要落实到每个团队成员的行为中，让大家都明确知道，只有按照正确的方式去做事，才能获得最终的成功。因此，在作风建设中，确立与落实是一体的，缺一不可。

作风建设中存在一些难点，需要有针对性的解决办法。一是改变陈旧的思维方式和工作习惯。人们有些习惯已经根深蒂固，要改变这些陈旧的习惯需要一个持久的过程，需要付出较大的努力。而在这个改变过程中，往往会遭遇到各种各样的压力和阻力，需要有坚定的信念和毅力去克服。二是建立健全的监督机制。作风建设需要建立相应的监督机制，及时发现和纠正不良的工作作风。这需要各级领导能够真正做到严格要求自己，敢于亮剑，勇于直面问题，及时采取措施进行纠正。

激励机制在作风建设中发挥着重要作用。一个好的激励机制可以激发人们的工作热情和积极性，使其更加主动地参与到工作中，从而提高工作作风的质量和效果。激励机制应该具有可见性和可操作性，使每个人都能够看到自己的努力和付出得到相应的回报。只有这样，才能够真正激发人们奋斗的激情和活力，推动作风建设走向新的高度。

最后，个人作风建设是作风建设的基础。个人作风的好坏直接影响到团队、组织的氛围和形象。一个人只有自觉培养良好的工作作风，才能对他人起到榜样的作用，影响着每一个人的工作态度和行为方式。因此，作为一个团队的一员，每个人都应该从自身做起，自觉培养良好的工作作风，牢记职责和使命，不断提高工作质量和效率。

综上所述，作风建设是一项重要的任务，对于团队、组织和国家的发展有着重要影响。良好的工作作风可以提高团队的凝聚力和执行力，作风的确立与落实是作风建设的重要环节，作风建设中还存在一些难点需要克服，激励机制可以推动作风建设取得更好的效果，个人作风建设是整个作风建设的基础。只有坚持持久进行作风建设，不断完善和改进，才能为团队、组织和国家的发展提供强大的动力和保障。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十四

近年来，我国作风建设一直是一个热门话题。为了加强党风廉政建设，改善干部作风，推动中国特色社会主义事业的发展，各地相继开展了作风建设年活动。我有幸作为一名参与者，亲身感受到了作风建设年的成效和改变。在这过程中，我深刻体会到了作风建设的重要性，并从中汲取了许多宝贵的营养和经验。

第一段：作风建设的背景与意义。

作风建设是一项涉及方方面面的工作，它关乎党和政府的形象，关乎干部的形象，更关乎国家的形象。在中国特色社会主义事业进入新时代的背景下，开展作风建设年可以加强和改善党员干部作风，增强群众对党和政府的信任，推动全社会形成风清气正、奋发向前的良好氛围。作风建设年就是通过集中整治、深入调查研究和积累经验，进一步巩固和扩大“三严三实”教育实践活动的成果，促使党员干部养成良好的作风习惯，增强党员干部的先进性、纯洁性和团结性。

第二段：作风建设的主要成果。

在作风建设年中，我们各单位和地区纷纷积极开展了以整治“四风”为主要内容的活动，并取得了显著成效。各级党委政府主要领导抓作风建设的责任意识大为增强，作风问题得到高度重视。作风建设年的开展不仅推动了党内政治生活，使党风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸，更引发了全党干部的自我反思和自我清理，使作风问题在党内成为了一个强烈的话题。

参与作风建设年活动，让我深思作风问题的本质和重要性。作风问题不仅关乎政治道德，更影响着干部的工作效率和工作态度。作风建设年的举措和成效，让我懂得了只有以“人”为本，真正解决好干部作风问题，才能在新时代的拼搏中真正出彩。同时，作风建设年的活动也给了我一次自我审视的机会，让我检视自己在工作中可能存在的问题，并及时改正。更重要的是，作风建设年的活动在社会上引起了广泛关注，使我们看到了作风建设的火热程度和作风问题的严重性。

第四段：需要进一步努力的方向。

虽然作风建设年开展取得了一些成果，但仍然需要我们进行深入反思。首先，要进一步坚定深入开展整治“四风”的决心，做到执纪必严、执礼必俭、执法必公、执政必廉。其次，要在务实创新方面下功夫，不断提高工作效率和工作质量。最后，要加强党员干部的敬业精神，增强对人民群众的服务意识，提高群众的满意度和幸福感。

第五段：个人心得及总结。

对于我个人来说，作风建设年是我成长的过程，也是我重新审视和调整自己作风的过程。通过参与作风建设年活动，我深入了解了作风建设的重要性，更明白了坚持正道、做人正直的价值观念和人生追求。作风建设年让我反思自己的工作方法和工作态度，并不断改进自己的不足之处。在今后的工作中，我将一如既往地坚持正确的工作作风，兢兢业业，勇于担当，为党和人民的事业奉献力量。

总之，作风建设年是一项全党全社会共同参与的重要活动，对于加强党的领导、建设中国特色社会主义具有重要的意义和作用。通过作风建设年，我们更加清楚地认识到了作风问题的严重性和紧迫性，也意识到在全面建设小康社会的进程中，建设良好的作风尤为重要。我相信，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，通过作风建设年的深入推进，我们一定能够实现党和国家事业的崛起和繁荣。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十五

10月8日，习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。下面我就作风建设谈谈我的观点。

领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致。“奢靡之始，危亡之渐”，对此，各级干部一定要充分认识改进作风的重要性、紧迫性，保持高度的政治警觉，要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印。只有这样才能赢得人民群众的信任、支持和拥护。

整顿作风，不仅在于政策的细化，更在于执行的细化。无论是豪华公车，还是豪华办公楼，大都堂而皇之，很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言，奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见，或大而化之，或欲盖弥彰，无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再美好的初衷，再精良的政策，离开层层细分解、层层抓落实的执行力，只能是一纸空谈。

严肃查处违规违纪行为，严格实施责任追究，是健全改进作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能，严肃处理违规违纪问题，不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索，应组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起，强化震慑作用，杜绝“破窗效应”。

实践证明，只有建好制度，立好规矩，才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守，为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前，要着眼于规范权力运行和干部具体行为，搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感，形成靠制度管权管事管人的良好氛围。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十六

在工作中，作风养成是非常重要的一项素质。我们的工作作风直接关系到自己的职业形象，也影响着组织的形象，同时也关乎我们工作的效率和质量。在过去的工作经历中，我凭借自己的努力逐渐培养和提升了自己的工作作风。下面我将从我的心得和体会中总结出一些建议，希望能够帮助和启示那些需要提高自己工作作风的人。

一、时刻保持积极的工作态度。

在工作中，一个积极正面的工作态度极为重要。始终保持高昂的工作热情，阳光开朗的心态，以及严谨细致的工作方法。积极乐观的心态能够帮助我们更好的解决问题，战胜困难。同时，也能够吸引到身边积极的同事，让工作气氛更加和谐。

二、注重严谨细致的工作方法。

在工作中，精益求精的工作作风同样重要。我认为，工作中的每一个细节都需要我们认真对待。一份需要经过多项审核并签字盖章的文件，每一次修改都可能对后续流程产生不良影响。因此，仔细阅读、认真思考和细致修改成为了我工作的重点。

三、合理规划和安排自己的时间。

客户和领导信任我们，要求我们按时保质完成工作。合理规划时间是至关重要的——从事高效工作的同时，要确保专业导向的提高和工作成果的质量。我常常为自己设定明确的工作目标，然后不断努力，锲而不舍的完成目标。同时，也时刻关注任务执行的效率，合理利用各种工具和资源来增加效率。良好的时间管理能够有效减轻工作压力，提高工作效率。

四、多方提升自身专业技能。

无论是什么工作，都需要流程掌控和专业技能的支持。在工作的过程中，一直不断的与优秀的同事学习、交流，掌握最新技术和方法。同时，在自己的一些短板上进行补充和提升。这样，在工作中可以更加游刃有余，在团队中发挥更大的作用。

五、细心做好尽职调查。

无论从职业操守的角度还是职业发展的角度来看，打好尽职调查是非常重要的。我们要做到因材施教，因事施策，从而寻找更好的解决方案，为组织和团队制定可行的战略规划和指导方案。同时，在调查中要精确、客观，详尽列举，尽可能展现出深入、全面的调查和研究成果，为工作的开展提供有力支持。

最后，作风建设的重要性是不言而喻的。我们应该在工作中努力培养和提升个人的作风素质，但不仅仅是因为它对职业发展有益，更是因为它在日常工作生活中意义深远，能够帮助我们更好地成长和进步。希望我的建议能够给那些需要提高工作作风的人们一些启示，并以此给工作带来更加积极的影响。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十七

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十八

当前形势下，加强党的作风建设十分重要，十分紧迫，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我深深地明白，把党的作风建设好，对于进一步提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强党的作风建设，必须抓住重点，才能有所作为。

思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正群众反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。

改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是党群干群关系问题。因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。要做到这一点，还必须掌握为人民服务的过硬本领，也就是说，既要有爱民之心，还要有助民之才，富民之技，安民之策，能够为群众办好事、办实事，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题。

学风建设要把握实质，面向实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿本本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多，而且错综复杂，互相交织，这就必须坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创造性，勇于回答并善于解决改革和建设中的新问题新矛盾。

生活作风建设要管住八小时以外。加强对领导干部“八小时以外”的监管，是对领导干部上的关心和爱护。虽说“八小时以外”是领导干部自由支配的业余时间，然而领导干部掌握一定的权力，在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响，如果对领导干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把对领导干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑清醒，谨言慎行，养成良好的生活作风，确实是对领导干部的关心和爱护。

1.忠诚党的教育事业，爱生爱校。

2.遵守遵守学校的各项规章制度，自觉抵制封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响，不迟到不早退。

3.严格执行师德师风建设的各项规定，为人师表，身正为范;模范遵守社会公德。语言规范健康，举止文明礼貌，为人正直正派。

6.尊重家长，主动与家长联系，取得支持和配合。认真听取意见和建议，不断改进工作。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇十九

作风建设作为党的建设的重要内容之一，是党执政兴国、推进党的事业发展的基础保障。作风建设既是我们党的优良传统，又是我们党的特色和优势。近年来，习近平总书记多次强调作风建设的重要性，并提出了一系列新的要求和措施，为我们党以更加饱满的精神状态投入到工作中提供了强有力的支持。通过参与作风建设，我深刻地感受到了它的重要性和深远的影响。

首先，作风建设是一种思想和行动的统一。在参与作风建设的过程中，我认识到作风建设不仅仅是口号和表面文章，更需要在思想上高度重视和自觉贯彻。习近平总书记提出的“四个意识”和“四个自信”都是对作风建设的深刻要求，要求我们坚定政治立场，自觉将个人的追求融入到党和人民事业中。只有这样，在具体工作中才能真正践行党的作风，切实为人民群众做好事情。

其次，作风建设是一种干事创业的动力。参与作风建设让我深深感受到，遵循良好的作风是提高工作效率的关键。我们党历来注重实事求是的作风，善于解决实际问题。习近平总书记强调要真抓实干，尊重实践经验，科学分析问题，制定切实可行的工作方案。这一观点对我们每个人来说都是一个很好的警示和提醒，教育我们要做到实事求是，不浮夸，不做表面文章。只有这样，才能更好地激发干事创业的热情和动力。

再次，作风建设是一种群众工作的基础。作风建设体现了党的群众路线和党的根本宗旨，是践行党的宗旨的一个重要方面。习近平总书记强调要把人民群众对美好生活的向往作为出发点和落脚点，密切联系群众，做到真实、细致、入脑入心。参与作风建设让我深刻体会到了群众工作的重要性和艰巨性。只有真正站在群众的角度思考问题，关心群众的利益，才能成为群众工作的一名合格的工作者。

最后，作风建设是一种自我修养的过程。习近平总书记强调要坚守廉洁自律和道德底线，要求我们干净干事、清正廉洁。参与作风建设让我明白，做好作风建设不仅需要正确认识党纪国法，还需要自觉约束自己的言行举止，不搞特权，不违法乱纪，做到言行一致，强化自我纪律。只有这样，才能在实际工作中树立良好的形象，赢得信任和支持，发挥示范作用。

总而言之，作风建设是党的事业取得胜利的重要保障。通过参与作风建设，我深刻地体会到了作风建设的重要性和意义所在。作风建设不仅是一种行为准则和要求，更是一种思想境界和优良传统的传承。作风建设要求我们始终保持革命的理想信念，坚定正确的世界观、人生观和价值观，把党的利益和人民的利益放在第一位，为党和人民的事业贡献自己的力量。只有这样，才能推进党的事业不断向前发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇二十

作为一个公务员，在工作中养成良好的作风，不仅是加强自身素质的必要手段，更是建立良好形象、提高服务效率的重要途径。在工作中深受领导和同事们的帮助和关爱，积累了一些心得感悟，结合自己的实际工作体验，简单谈一谈“作风建设心得体会”。

第二段：端正态度，抓好细节。

做事要有始有终，态度端正，不怕失败。在平时的工作中，我们要严格要求自己，精细做好每一个环节，尽力做好每一件小事，只有积累小成就，才能有大的发展。同时要重视沟通，与每个同事和领导建立良好的关系，协同合作。这样能提高工作效率，也能增强同事对自己的信任。

第三段：密切观察，善于思考。

观察是做好工作的前提，只有密切观察工作才能找出问题所在。在工作中，我们要不断紧跟时代潮流，适应新技术和新变化，善于总结经验，用创新的思维不断提高自己的思想水平。同时，要善于把别人的优点和长处发掘出来，认真借鉴。这样才能保证工作更高效，服务质量更优秀。

第四段：多角度思考，灵活应对。

工作中，有时候会遇到复杂的情况，需要我们多角度思考，更加灵活的应对。走出自己的舒适区，勇敢尝试新的领域，不断拓展自己的能力与视野。同时，还要注意分析形势，研判局势，真正做到心中有数，明辨是非，才能在工作中不断取得好的成绩。

第五段：总结体会，不断进步。

从最初的“照章办事”到现在的“密码+三重检查”，作风的建设不断更新，不断进步。通过长期的努力和考验，我们发现，只要始终坚持原则，恪守规矩，不断提高素质，我们的工作才能得以顺畅、高效地进行。只有在开拓进取的道路上保持勇气和耐心，才能不断取得好的成绩，让自己的事业更上一层楼。

结语：

在工作中，有时候我们会忙个不停，只注重完成任务，但真正好的工作并不是完成任务，而是通过自己的努力来提高工作质量。作风建设是我们的永恒课题，既是我们的责任，也是我们的义务。只有心怀感恩、感恩奉献，才能让我们的工作有越来越好的表现。因此，我们应该不断学习、不断反思，用行动来打造一支高效、优质、有责任的工作团队。

实用作风建设心得体会（案例21篇）篇二十一

作风建设是我们党从立党之初就重视并且坚持的一项重要工作。在共产党员的日常工作和生活中，始终保持正确的作风，是我们党始终保持先进性和纯洁性的重要保证。为了更好地推动作风建设，我同时参与了学习和工作中的相关活动，并从中获得了一些深刻的体会。

首先，树立正确的职业道德意识非常重要。在职场中，作风是一门综合性的修养，它关乎我们的个人品质和道德观念，也直接影响到我们在工作中的表现以及同事和上级对我们的评价。我们应该始终以诚信为本，坚守职业道德，秉持廉洁奉公的原则。无论是在处理工作问题还是处理人际关系中，我们都要以真诚和谦虚的态度去对待每一个人和每一件事情，绝不偏私和徇私舞弊。只有树立正确的职业道德意识，我们才能在职场中获得他人的尊重和信任。

其次，注重作风建设，提高工作效率。作风建设不仅仅是形式上的，更是实质性的。只有经过切实的行动和努力，才能真正提高工作效率。我在工作中深刻体会到，一个良好的工作作风是高效工作的基础。只有按照规章制度和工作流程办事，严谨细致地处理每一个环节，才能确保工作的质量和效率。同时，我们还应该树立快速反应、善于沟通的意识，及时解决问题，避免延误事务。通过不断总结、反思和认真执行，我在工作中取得了明显的进步，提高了自己的工作效率。

此外，实现作风建设，还需要注重党性教育。在党内，作风和党性是密不可分的。只有通过加强党性教育，提高党性觉悟，才能树立正确的作风，进一步推动作风建设。党性教育不仅仅是一次次的理论培训，更要贯彻到日常生活和工作之中。作为共产党员，我们要时刻保持对党的忠诚，恪守党的纪律，增强党性意识，做到言行一致，严守党员的秘密，争做党的先锋。只有不断加强党性教育，我们才能树立正确的世界观、人生观和价值观，实现作风建设。

另外，以身作则是作风建设的重要环节。作为干部和党员，我们要以身作则，成为群众的榜样。在工作中，我们要严格要求自己，率先垂范，发挥模范作用。我们要坚守原则，清正廉洁，做到心中有党、心中有民，为人民群众着想、为大局着想。只有通过以身作则，我们才有资格去要求别人，并且能够真正影响到身边的同事和亲友，促进整个作风建设的进程。

最后，保持作风建设需要日常细节的坚持。作风建设不是一蹴而就的，在平时的工作和生活中，我们要不断注重细节的培养和坚持。细节决定成败，只有在注意细节的工作中，才能发挥作风建设的最大效果。我们要从做起，从小事做起，比如说文明搭电梯、文明出行、文明用语等等。只有通过日复一日，年复一年的坚持，才能真正形成良好的作风风尚，建设和谐、文明的社会环境。

总而言之，抓作风建设需要我们充分认识到它的重要性，并且从自身做起、从细节做起。保持正确的职业道德意识、提高工作效率、加强党性教育、以身作则以及日常细节的坚持，这些都是实现作风建设的重要途径。我相信，在不断努力和改进的同时，我们的作风一定会越来越好，为建设富强、文明、民主、和谐的社会主义现代化国家做出更大的贡献。