2023年自我经营与管理的感想范文（15篇）

生活经营管理二十条你们看了有什么感想感悟呢?下面小编整理了关于生活经营管理二十条感想感悟，仅供参考!

1、没有读书的习惯，将会失去心灵的平静与人生的乐趣，也会缺少商人所具有的谋略。

2、对社会趋势和进程的无知，将使自己无法知道目前你身在何处，使你没有方向感。

3、没有实践，你永远是纸上谈兵。

4、没有定位，将无法突围，无法出人头地。

5、没有目标，必将一事无成，必将终日闷闷不乐。

6、没有思考，语言将不具杀伤力。

7、没有质量的人脉，反将成为一种拖后腿的包袱。

8、没有总结，将无法弄清楚成败。

9、减少物质层面的欲望，增加精神层面的欲望和对未来的人生的预期。

10、满足只是瞬间的，不满足感永远存在。

不要一味追求数量的增长，更要追求高质量的增长。

12、如果你的变化跟不上市场和客户的速度，你很快就会被淘汰。

13、没有良好的习惯，将无法进入做事业的良好状态。

14、没有运动解压，情绪将反复无常，效率将直线下降，思维将故步自封，抱怨将时常不断。

15、没有积累，机会将不是你的。

16、没有记录，凡事都将变得模模糊糊。

17、没有系统的分析，你将无法进入角色。

18、信息时代不在于对信息的拥有，而在于对信息的深度分析。

19、作为一名销售者，龙门要跳，狗洞也要钻，悬崖更要上。

1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。

2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。

3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌。

4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。

5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。

6、战争：用舌头解不开就用牙齿咬吧!

7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。

但耗子不一定逮到了

8、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。

9、世上只有想不通的人，没有走不通的路。

10、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

11、失败发生在彻底的放弃之后。

今天很荣幸由我来为大家讲解行业的第二大保障《生活经营管理二十条》。

俗话说：“国有国法，家有家规“行业有行业的管理制度，没有规矩不成方圆，想要干好行业，就要看行业有没有个好的制度，只有在好的管理制度下，一个行业才能健康有序的发展下去，才能保障我们赚到那笔钱。

(新朋友呢，请仔细听一听我们行业的三大保障，我们行业有哪三大保障，第一保障：洽谈里的五级三节制，叫责任制，第二保障是经营管理二十条，第三保障，等讲完就知道了)(不用说)

下面从前言开始： 前言

为了全面贯彻执行党和国家的商业法规和文明守则，正确宣传经营理念，树立爱祖国、爱人民共创美好人生的企业精神，为国分忧，为民解难，为全国人民做出应有的贡献，努力培养具有独立经营能力的现代化商人，为此制定生活经营管理二十条。

爱祖国是每个公民应尽的义务，这个前言说明了国家引进行业的目的，不是为了培养暴发户，而是培养一批有能力、有素质的现代化商人。

目前，我国的社会状况摆在眼前，国有大中型企业都相继体制改革，造成企业的倒闭，工人下岗，兵役制度的改革，农业现代化的推行，造成大量的剩余劳动力，还有大中专院校的毕业生，这些人相继涌向社会，有的人为了生活所迫，胆小的去偷，胆大的去抢，犯罪率逐步上升，给国家造成了巨大的压力。

而我国又是人口大国，人力资源有待合理的开发。

那么国家为了减轻社会压力，合理开发人力资源，所以引进了连锁行业，行业是使平凡人取得辉煌成就的美好事业。

每位业务员都是独立的老板，行业让每个人在实现自己人生价值的同时还能获得一笔可观的原始积累资金。

经过短短两年的时间就能得到精神和物质财富的双丰收。

当然，每个人出局后不可能抱着那笔钱等到老，我们会去干更大的事业带动地方经济发展，解决更多的就业问题，无形中为国解了忧，为民解了难。

下面就从第一条开始：

第一条：每位业务员必须要认真贯彻落实党的各项路线方针和政策，关心他人，大公无私，勇为他人贡献的精神。

真心做到“我为人人，人人为我”的精神风貌。

要认真执行各项规章制度，努力学**各种学科，提高自己的文化水平和演讲能力。

我们作为国家合法公民，首先要遵纪守法，热爱自己的祖国，拥护党的领导。

我们千里迢迢来到这座城市从事这个行业，要遵守当地政府的管理，尊重当地人的生活**惯，每个人了解行业后，要去当地公安部门办理暂住证，以便当地公安部门的统一管理。

行业是互帮互助的。

每位业务员必须具备集体主义精神，关心他人，把别人的事当作自己的事，团结身边的'事业伙伴。

只有我为他人付出，别人才会为我付出，行业靠的是集体的力量，单打独斗是干不成这个行业的，我们行业的生活经营管理二十条，每位业务员必须认真学**到位，并把它作为自己的行业标准，要想挣到这笔钱，就必须遵守规章制度，我们的学科有演讲学、公关交际学、心理学以及管理学等。

行业是一所没有围墙的大学，我们可以学到传统行业学不到的知识，所以学**是干好行业的关键。

第二条：在公共场合，严禁不自律的行为发生，禁止在行业内外谈情说爱，严禁不正当的男女关系发生，否则后果自负。

不自律的行为包括：在大街上嘻笑打闹、勾肩搭背、乱扔烟头、吃零食、把衣服脱下搭在肩上等都属于不自律的行为。

我们都是二十一世纪有素质的商人，商人就要有商人的形象，坐有坐象，站有站象，走路有走路的姿势。

男士不能穿二流背心、短裤，不能留长发。

女士不能穿吊带衫、超短裙。

从早上七点到晚上九点半是工作时间，不准穿拖鞋，不管天气多么炎热，男士衬衫不能解开第二个纽扣，衣服必须穿戴整齐，以商人的形象塑造自己。

禁止在行业内外谈情说爱，在来行业前有夫妻关系、恋爱关系的来到这个行业只有业务员和推荐人的关系，行业是压缩性的，谁也没有多余的时间去谈情说爱，恋爱关系只能保持不能发展，不管多么浪漫的爱情都要建立在物质的基础上。

如果把时间浪费在谈情说爱上，那么双方都不能集中精力去干好行业，等行业做成功了，再去谈儿女私情，花前月下也不迟，禁止不正当的男女关系发生。

大家都是成年人，这一点我就不多作解释，如有违反者，后果自负。

第三条：严禁在行业内外喝酒

短短的几个字说明了酒的重要性，酒适量喝一点可以活跃气氛，疏通筋骨，但喝多了却会误事。

大家都知道酒能壮胆，能干出平时不敢干的事，如果你喝多了去了解行业，必定会把行业了解得不清楚，也许就失去了这次机会，如果你满身酒气去介绍我们的行业，别人肯定不会相信，认为你说的都是酒话，有损行业的形象，在公共场合喝酒，喝多了会闹事，打架斗殴，违反当地治安，所以行业内外严禁喝酒。

第四条：要保持良好的礼仪、礼节，严禁在楼内外喧哗，要注意个人仪表和室内外卫生，不准乱扔垃圾，要尊重楼内外居民，提高自身素质。

我国是注重礼仪、礼节的国家，礼多人不怪，我们要继续和发扬这个良好的传统，我们租住的是本地居民的房屋，一定要和房东、左邻右舍处理好关系，上下楼梯脚步要轻一点，以免影响当地居民休息。

每位业务员要以商人的形象要求自己，男士每天要刮胡子，要经常理发。

行业是笑脏不笑贫，衣服要勤洗勤换，女士不要穿暴露的衣服，说话要讲文明礼貌。

我们住的地方是生活和学**的地方，一定要做到干净整洁，舒适卫生，衣服和书籍要摆放整齐，尤其是厨房卫生和卫生间的卫生，要保持清洁。

第五条：要加强电话的使用管理，严禁工作时间打私人电话，严禁在行业内外打扑克、台球、看电视、录相、下象棋、听录音机、游泳、上网吧等一切娱乐活动。

行业刚开始运作时，用的是座机电话，每套房间都只有一部，有专人看管，现在随着社会的发展，大家都有了手机，手机是用于联系工作的工具，从早上7点到晚上9点半是工作时间除开会、学**时间外，要保持24小时开机，工作时间严禁打私人电话聊天，如果你和别人聊上半小时或一小时，别人有工作的事也打不进来或上级有什么指示，也无法及时传达到位，打电话一定要礼貌用语，同时要报自己的名字，不准乱发不健康的信息，严禁打扑克、下象棋等娱乐。

新朋友可能不理解，刚来的时候，你们硬拉着我们打扑克、下象棋，现在又说不准娱乐，那不是互相矛盾吗?因为我们行业用的是特殊的邀约方式，刚来时怕你心情不好，为了调节好新朋友的心情，才陪你娱乐，只有心情好了，才能尽快地把行业了解清楚，七天后一定要把娱乐用品收起来。

行业是压缩性的，没有多余的时间去玩，同时用录音机、电视机、网吧、杂志小说等都不能到外面去看、去听，特别是为了每个人的人身安全禁止游泳，否则后果自负。

第六条：出门或离房间去购物，到朋友家串门等应向推荐人打招呼，养成随身携带身份证、暂住证的**惯。

晚上外出者7点前必须回到房间，7点后无特殊情况，不得外出，有事外出者，经批准二人以上方可同行。

这条主要是为了大家安全着想，“儿行千里母担忧”出门在外始终要把人身安全放在第一位。

新朋友可能会认为我一出门总有人跟着我，是不是想控制我，其实不是的，自从你下车的那一刻起，推荐人要负责你的人身安全，你刚到这个地方，人生地不熟，为了防止你迷失方向，所以推荐人必须陪着你，如果有什么情况也可以及时找到你。

每个人出门之前，必须把身份证、暂住证带在身上，如果碰到公安部门例行检查时，可以证明你的身份，避免不必要的麻烦，晚上外出必须经推荐人或家长同意，方可外出，但七点前必须回房间，因为我们晚上要学**，比如今天晚上的学**从七点半开始，你六点半前必须回到房间，夜间如果没有什么特殊情况，最好不要外出。

这个城市，白天看起来风平浪静，但每个地方都有流氓、地头蛇，他们昼伏夜出，抢别人的手机、财物等，如果实在有事要外出，经批准，男士必须两人结伴同行，女士必须由两名男士陪同，方可外出。

第七条：行业组织的各项学**、座谈会、经验交流会各种娱乐活动要积极参加，不得早退、迟到、缺席，严禁在活动中随意走动、吸烟、交头接耳等一切不尊重他人的行为发生。

    一、经营工作方面：

    xxx开业不到一年，经营管理部的各项工作虽已步

    入正轨，但如何盘活市场，拉动人气，是当务之急。我分管的鱼市和宠物市场开业时间晚，离车站也较远，许多人都不知道美居物流园还有鱼市和宠物市场，因此前来购物的人比较少。而我来到市场七部要做的第一件事，就是要让广大消费者知道并了解我们的鱼市和宠物市常我们原有的每周六的斗狗活动虽吸引了一些人气，但是鱼市没有举行过什么活动，而宠物市场的活动又过于单一，仅仅开展了斗狗这一活动是很不够的。

    针对这一市场现状，经过反复酝酿和多方调查，九月我们成功策划并举办了 xxxxxx活动。从竞赛活动方案的策划、商户的参与、广告的宣传，一直到人员的调配、组织，活动的举办等等，我虽然做了大量的工作，但同时也得到了领导和大家的支持与帮助，才使得此次活动能够得以顺利进行，而且后期广大消费者及商户的反映也是不错的。这次活动的成功举办在一定程度上提高了xxx的知名度，带动了人气，同时也达到我们预期的目的和期望值，也给自己带来了信心。

    在成功策划并举办xxxxxx之后，十一国庆节黄金周我又策划举行了美居物流园水族大世界的首次促销活动——买100元送10元活动，宠物市场的xxxxxx展评活动。有了上一次的成功经验，这两次的活动也很成功。尤其是鱼市的买100元送10元活动得到了广大商户的认可，促进了鱼市十一黄金周销售额的'上升和客流量的增加。活动前期鱼市一直比较低迷，商户也很焦急，许多商户由于不能接受买100元送10元活动中的10元费用由自己承担，有的则因为担心xxx从未举办过类似的活动，是否能做起来，而一直很犹豫。

    但为了做好这第一次的鱼市促销活动，我积极动员，多次找商户谈心，不断做工作说服他们，让商户将困难与担心一一摆出来，逐个解决，使他们终于认可了我的活动方案，并积极参与进来，大家拧成一股绳，共同努力办好了这次活动。活动结束后，大家的反映也是不错的，商户们纷纷表示：今后鱼市的促销活动要多多举办，而且要形式多样，他们大家一定会努力配合，积极参与的。

    在做好以上几项促销活动的同时，我们还将宠物市场原有的斗狗比赛办成了系列比赛，每周六举办一次，每次到现场观看的观众有叁百人左右，已很具人气。

    二、管理工作方面：

    由于我到市场七部工作的时间不长，而且许多精力和时间都花在了经营工作方面，因此对于管理工作一直都是在积极努力地协助、配合其他两位经理开展工作。

    首先：我们建立健全了各项规章制度，以制度约束行为；

    其次：加强了人员管理，最大限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人，人的因素决定其它方面，每个人都有自己的优缺点，只有做到知人善用，将其的优点最大化，缺点最小化，才能使其充分发挥自己的才能。同时我们还要为员工营造一个宽松的工作环境和氛围，将影响工作效率的外部客观因素降至最低，使员工感到在市场七部能够发挥自己的才智。

经管二十条你们看了有什么感想感悟呢?下面小编整理了关于经营管理20条感想感悟，仅供参考!

1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。

2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。

3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌。

4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。

5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。

6、战争：用舌头解不开就用牙齿咬吧!

7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。

但耗子不一定逮到了

8、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。

9、世上只有想不通的人，没有走不通的路。

10、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

11、失败发生在彻底的放弃之后。

从基本运作、战略管理、市场营销、运营管理、人力开发、风险控制、自我修炼等几个方面系统得阐述咱们的经营管理之道。

一、首先一个经理人要做到：要有持久的事业激情，华中给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的利润。

短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不再的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从客户或业主中学习。

还有一定要员工感觉到一个领导是一个讲义气、讲感情的这样你的员工有什么事情都会去想你反映，上班是你是他们的领导、下班是你就是他们的老大哥、兄弟，从一线员工到基层领导都会以你为中心，去找你谈心。

毕竟基层员工反映的问题就是管理上面的问题。

二、考虑未来的成长空间有多大?大多数人都这么认为物业不过就是一个不起眼服务性的企业……但是就这不起眼的服务性的企业恰恰是房地产行业的核心竞争力。

是房地产行业品牌建设的领军者，设想一下当业主买下自己的房屋以后哪个不想拥有一辈子的保障呢?物业是以房屋服务的形式让业主感觉给自己的房屋买下了一份保险;买下他一辈子的保障。

当他在开发商手里买下房屋以后并不代表他们的合作关系就这样结束了，这样你认为他们会相信这个开发上的信誉度吗?当业主感觉自己有一个属于自己的物业时，这样就会给他们心里上带来了一种安全感，这样他们就会认为买下华中的房子就有了保障。

华中的信誉度就会提升。

华中房地产为什么要品牌建设，房地产品牌建设的.是什么?不就是信誉度吗?有了信誉度别人才会来买你的房子嘛，才会给公司带来利润的。

怎样把华中的品牌建设做好，华中应在某种程度上以物业为中心，以物业为退路，我认为物业也好地产也好要做到下一道工序为顾客的思想理念来做。

地产和物业就应该以这种形式达到相辅相成的一套合作形式，以华中集团为中心、以华中品牌为中心。

去更好的为业主服务。

三、给业主以家的感受、怎样才能做到家的感受?龙湖管理方式真的得做到了以客户第一，以“善待你一生”做为他们的服务理念，而我们怎么才能做到“家的感受”呢?这就体现从客户到家人的一个转折点，从这个转折点去出发在这中间我们物业还能服务的很多，这点别的物业是考虑不到的。

从业主来物业领钥匙开始，他们就应该享受到我们的服务，给业主的第一影响很重要。

四、拥有自己的商业模式，我们的商业模式应该是透明的，是给业主们看到的，永远要想办法让业主们知道我们在做什么，做了什么。

给他们看到我们是一种以“亏损”形式在经营的物业，但是也要做到你拿业主的一块钱在我们的公司里转一圈，就能让其变成一块一。

而这曾加的部分是业主们看不到的“盈利”部分。

这样就能达到业主与物业之间的双赢政策，而不是他们交物业费，然后物业为他们服务这么简单。

这样永远都是挣的一些固定的死钱，甚至于给业主们带来一些反感，以至于误会我们的物业服务。

我们在这里说行业的那些事儿，就必须得说说那经营管理二十条了。

写到这里，我不得不肃然起敬，同时也感受到行业的魅力所在。

《生活经营管理二十条》前十条叫我们如何做人，后十条教我们如何为人处事。

俗话说：“国有国法，家有家规，行业也有行业的规章制度。

没有规矩不成方圆。”

大家都知道，guo家没有派出一兵一卒来管理行业，是这1040来管理我们。

外面传统企业或公司都是以人的方式来管人的。

而今天这个行业是在钱管人，行业把人性的贪婪化作了自我保障，自我约束，也就是自侓。

在这里，不得不佩服guo家的英明。

今天，我将这二十条列举出来，以飨那些没有在异地从事过的朋友....

第一条，每位业务员要认真贯彻落实党的各项路线,方针,政策,关心guo家大事,关心他人大公无私.树立敢于为他人奉献的精神.真正做到人人为我,我为人人的精神风貌.要认真学习各项制度.努力学习各门学科,提高自己的文化水平和演讲水平.

第二条，在公共场合严禁不自律的行为发生.禁止的公司内外谈情说爱.严禁不正当男女关系,否则后果自负.

第三条，严禁在公司内外饮酒.

第四条， 要保持良好的精神风貌,礼节.严禁在楼内外大声喧哗.注意个人的仪表和楼内外的卫生,不要乱扔垃圾.要尊重楼内居民提高自身素质.

第五条，要加强电话的管理和使用,特别的值班人员接电话.严禁在公司内打扑克,麻将,台球,录象,下棋等.

第六条， 出远门或离开房间购物以及到朋友家串门时应向推荐人打招呼.养成随身携带身份证件的习惯.夜间无特殊情况不得外出.请假外出必须在七点前回家,如经批准需两人以上,三人以下同行方可.

第七条，在公司组织的各项学习,座谈会,经验交流会等各种娱乐活动要积极参加,不得迟到早退.禁止在活动中随意走动,吸烟,交头接耳等不尊重他人的行为发生.

第八条， 在学习交流过程中要吸取别人的长处补自己的短处.在任何场合下,绝对禁止说别人的闲话,以免影响团结.

第九条， 大型活动必须经同意后方可开展,否则发生不良后果均由组织者负责.

第十条， 各级业务员必须做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做.对于经常违反公司制度防碍发展,经教育不改者逐步断绝业务往来,劝其回家.

第十一条，各级业务远要把公司会议精神不折不扣的传达到位,一级抓一级,层层抓好.

第十二条，各级业务员严格审阅各种稿件,要保障各项运作的健康发展

第十三条，住房内要合理的安排生活" aa"制.复制房租,押金,水电费,生活用品委托他人统一支付.在任何大的房间,有多少人生活,都按天数人数平摊.

第十四条，如果你的朋友来你家,第一顿饭不论在哪里准备都由你负责准备饭和菜.

第十五条，如果你的新朋友因各种原因暂住他人房间几天,请交生活费,按每天六元的标准交.

第十六条，如果你的新朋友长期居住本公司,生活费按"aa"制平摊.如果短期居住离开后，部生活费由你代交.

第十八条，不允许在他人房间就餐.同时因特殊情况在他人房间就餐,请按二元一顿的标准支付.

第十九条，家庭值日范围:做饭,烧开水,拖地,倒垃圾,整理房间卫生,卫生间卫生,清理厨房卫生,收拾桌椅,白天汤两次茶杯一切日常生活,当晚与第二天值日交接,如不合格者罚值日一天.

第二十条，避免家庭,人员之间借财,借贷关系,以免引起经济纠纷.

因为这二十条，我要向已经在从事异地zi本运作的人们致以深深的敬意!!!你们都是有胆有识有眼光的人。

但是现实有时候并非想象的那般美好，因为亲人朋友的不理解，不赞成，导致自己的市场破坏掉，叫不到人的比比皆是，真有一种英雄总是孤独的失落感，感觉梦想离自己越来越遥远了，心里也一直都在跟自己说坚持不懈直到成功......

是啊，谁都想坚持，毕竟是自己真正看懂了生意，毕竟是自己人生的一次转折点，放弃谁都不会甘心，但是坚持并不是那么容易，也不是每个人都能坚持的下去，毕竟异地操作的现实摆在面前，吃喝拉撒住样样都要花钱，要是没发展就意味着没工资拿，但是每个月还得照样的开销，相当于吃老本，一个月两个月还能坚持，但是时间一长压力就非常大了。

所以异地zi本运作行业本身是一个非常好的机会，但并不是每一个人都适合这个行业。

所以，我奉劝已经了解过异地纯zi本运作，但还未申购加入并且很想去从事它的朋友一定要三思三思再三思而后行，要考虑到自己是否合适去异地从事，不能被一时的兴奋冲昏了头。

本人性格开朗、谦虚、自律、自信，做事的适应性、条理性强，有敏锐的洞察力，强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

在学习实践方面受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历，如曾到广州的天河区做过有关的'实践报告，有关的模拟开店报告、统计报告也有所涉及，而在专业知识方面，了解了有关连锁管理类的相关知识，在电脑操作方面，也通过了全国计算机水平的一级、二级数据库access的水平等。

本人有上进心、恒心、信心、诚心，且因做过服务行业，学会了忍耐、宽容、自我控制，具有高度的敬业精神与团体精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导。

能力小于责任，做事先做人。

做人真诚坦实和我接触的人会有这样的感觉。

做事认真负责和我共事的有这种评价。

有思想和主见不愿随波逐流坚持自己的个性和风格。

掌握了一些专业知识通过社团锻炼了一些综合能力。

缺少持续不断的激励因素做事容易产生疲劳感。

专业知识掌握不足，很多重要的专业证书没有考。

1、我具有比较强的学习能力，能够再短时间内适应并熟悉新岗位的工作要求。

2、我能够熟悉的运用办公室的电脑软件，如word 、excel、等等。

3、我具有良好的团队精神，能够很好的服从上司，团结同事。

4、我的性格开朗，能与身边的人友好的相处。

性格外向,开朗,人际关系良好,为人坦诚,自信,乐观,处事冷静.

具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识.

有扎实的专业基础知识,沟通协调以及适应能力强.

毕业于上海商学院连锁经营管理专业

一、认真贯彻省、州邮政工作会议精神，坚定发展信念不动摇，因地制宜，创新思路，真抓实干，以效益为中心不断优化业务结构，以市场为导向做强做精各类业务的同时，进一步强化管理，深化改革，切实提高邮政服务质量和水平，履行好普遍服务义务。

二、按照上级下达的工作目标，结合本局实际情况，合理分解目标任务，落实到班组、支局。制定切实可行的激励措施，提高职工发展业务的积极性。定期通报业务发展情况，搞好经营活动分析，对业务发展当中存在的不足，查找原因，找出差距和解决问题的`办法，促进各项业务发展，确保目标任务完成。

三、加强业务宣传。通过开展窗口宣传、墙体广告、宣传横幅、散发宣传单等多种方式的活动，以提高各项邮政业务的知名度和影响力。特别是新业务，只有让用户了解，他才会根据自身需求，选择使用，所以要在生产经营过程当中，注重业务的宣传作用。

四、着力抓好企业文化和职工队伍建设。职工队伍素质高低决定着企业的形象和兴衰，因此，要把加强职工的政治思想工作，和职工的业务素质提高，服务意识和质量意识的教育提在重要工作日程，通过各种形式的学习、业务技能培训和组织职工参加健康有益的活动，增强职工的凝聚力和向心力。职工队伍的稳定和健康，对树立邮政的良好社会形象，对企业经营发展创造良好的外部条件不可或缺。

五、坚持以人为本的理念管理企业。关心职工，认真倾听职工的意见和建议，制订各项发展业务的措施和办法，首先考虑职工是否拥护、是否能充分调动职工的积极性，重奖励、轻考核，努力提高职工福利待遇，让职工在企业经营效益提高中享受到实惠。

六、基础管理、安全生产、资金票款监管等各项工作，要认真贯彻落实各项规章制度，加强制度的执行力度，用制度规范企业的经营行为和职工的操作，并做到考核到位，检查到位，监督到位，确保生产安全和杜绝资金票款案件。

七、注重信息技术对生产经营工作的支持，以建设为主转移到以维护为主，确保设备、网络运行正常，才能使生产经营工作得以顺利进行。

执自己的手才好走，下面是关于感想感悟的内容，供大家参考!

一 成就心态 {成就心态是成功人士的心理支柱}

都有属于自己的梦想，梦想是深藏在我们内心深处最深切的渴望，是一种强烈的欲望，它能激发我们潜意识中所有的潜能，去寻找梦想;确定梦想。

为了梦想努力向前，最终要让自己梦想成真。

心态，要给自己定位;要从内心认定自己我是一个老板，然后从仪表;气质;言谈举止;交际礼仪,能力以及学问见识等方面去提高自己，塑造自己最终成就自己。

我们要有进取心;成就感和向上的力量，并不断的修正自己;改变自己;造就自己，提高自信与勇气，树立自己的目标，按照自己的目标一步一步的前进直到成功。

二;学习心态 {开启成功之门的金钥匙} 活到老学到老，这是老祖宗流传下来的但又有多少人做到了呢? 隔行如隔山，如果我们没有一个空杯的心态，不能接受人家的建议，不能从零开始学的话，将会走很多弯路。

湖四海的朋友，在他们真诚的交流中得到提升，也在这短短的时间中得到四大财富：知识财富;健康财富;朋友财富;物质财富的大丰收。

我们提升自己的交际能力，学会与人沟通和交流，以及锻炼了我们的口才，而心理学更教会了我们如何去察言观色。

俗话说：知己知彼百战百胜，更重要的一点是通过管理学，我们懂得了怎样去理财，如何去回避风险。

得让人接受你，欣赏你，相信你，把自己实实在在的销售出去，让别人认可你，要做到我为人人，人人为我。

三;付出心态 {征服生存环境的唯一诀窍} 我们学到了其他公司的文化，她们运用的黄金法则和乐施精神，也非常的适合我们来运用 黄金法则就是：你想要别人怎样对你，你也要怎样对别人。

乐施精神： 不求回报的帮助别人。

有付出就有回报，但不付出就绝对没有回报。

提起付出心态，我就想起了一句格言“受得苦中苦，方为人上人这句格言虽然是激励人艰苦奋斗奋发向上的，但语意之间因为包含了付出的意思。

“受得苦中苦实际上就是一种不平凡的付出，它的动机还是为了自己“成为人上人。

如果每个人都有只考虑自己的得失，不具备为大家服务的胸襟，那么我们的事业恐怕都很难做得下去了。

只有付出了，才会有回报的机会。

四;宽容心态 {宽容心态是梳理人际障碍的润滑剂} 宽容不仅是人与人交往的一种艺术，也是立身处世的一种态度，更是一种人格的涵养。

物，但不管他是什么样的人，只要他不是白痴或精神病患者，都无一例外希望得到赞美;受到尊重，尤其是在言行出现失误时渴求得到理解和宽容。

不少人认为赞美别人，尊重别人就会贬低自己，一旦理解和宽容了别人就会委屈了自己，这种心态叫做断路心态，是断我们自己人际沟通之路。

我们在创业中，总是遇到一些意见与我们不同的人，有的朋友总是喜欢跟人争论，就算争论的问题道理是在我们这边，但如果你得理不饶人，争来争去就会把很多朋友给争跑了，虽然你赢得了争论却失去了事业上的伙伴。

容易接受你的意见了。

谅别人，“事上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨你理解别人的苦衷，也就掌握了别人的心理，那么问题解决起来也就容易多了，俗话说：宰相肚里能撑船，反过来看，肚子里容不得事的人绝对当不了宰相干不了大事。

说到这里我想告诉大家，每个人都可以选择生活在天堂还是地狱，而胸怀宽广具备宽容的心态，就会使你永在天堂，宽容的心态还会带来意想不到的收获。

赞美使人成功，何况人都有一个共识，每个人在有过失的时候，最渴望的是得到宽容和理解，人心都是肉长的，一个人如果预计要受到处罚反而得到了尊重，感激和歉意便会油然而生，并会想方设法去报答。

五;平常心态 {失败与成功的平衡器} 古今中外从事各种不同事业的成功人士都有一种共同点，那就是不管他们事业遭受挫折处于低谷，还是攀上了成功顶峰的时候，他们始终都能够保持那种内在的东西，它就是我现在要说的平常心态。

所谓平常心态：是指一个人在看待某件事或自己的人生时所取得的一种得不喜，失不忧;成不骄;败不馁，不偏不倚;不懈不满的镇定和正常的心理状态。

通老百姓或层次比我们低的人不要爱理不理，如果我们对待什么层次的人都一视同仁，真诚的和对方交往的话，我们就一定能赢得别人的好感和尊重。

有些朋友在遭受挫折和失败之时心灰意冷垂头丧气，而一旦获得成功又会手舞足蹈欣喜若狂，这其实都是因为对事情缺乏平常心态。

如果我们能够调整好自己的平常心态，展现出自己的真我风采，我们的事业才会出人意料地取得可喜的成功，我们做体系讲究的是脚踏实地循序渐进。

先衰，人一生虽有几万天但真正重要的只有一天，那就是今天。

今天必须总结昨天的经验，今天必须计划明天的发展，今天更要必须完成今天应该完成的一切，否则“少壮不努力，老大徒伤悲。

就一定会成为你一生的写照。

我们把每一次的机会都当成最后一次机会去珍惜;去努力。

的悲剧真是令人可笑又可悲，这个故事值得我们深思，也就是告诉我们必须规范好自己的心态，一旦拥有成功时要用平常心态去对待某种人和某些事情，从而走上更高的平台，创造人生辉煌。

六;乐观心态 《一切成功者的共同性格》 一个具备平常心态能够坦然面对挫折与失败的人，往往是因为他们对事物能有一个的正确的看法，他们豁达的性格其实正是一种乐观的心态。

在现实生活中，我们经常发现这样的现象，每当我们遇到一件事情，如果我们充满乐观与热情，这个事情就会向好的方向发展，而一旦我们觉得悲观失望尽往坏处想，事情也会越变越糟糕。

《生产鞋子的公司老板如何打开非洲市场》 他先后派了两名业务员去非洲考察市场。

第一位业务员是位心态很消极的人，平时做事一点激情都没有，按部就班的做事。

他去到非洲后看见当地人都不穿鞋子，发了个电报给他的老板，电报是这样写的：老板，我们的鞋子在非洲是没有市场的，因为非洲人不穿鞋子。

鞋子在非洲有很大的市场的，因为非洲人没有鞋子穿，而且还没有人和我们竞争. 面对一种相同的事物，因为心态不同就会产生完全不同的结果，乐观的心态带来了积极的行动，而悲观的心态只会导致消极的思想，使你陷入困境。

乐观是选取者的驱动器，悲观则是沉溺者的摄魂铃，其实我们也面临两种选择，而生活的态度就是一切，如果让我选择，我一定选择前者。

抱怨;诉苦;责骂解决不了实际问题，只会让人更加消极，如此下去就形成了恶性循环。

敢的面对自己的过失和卑微，只有严厉的考问自己的灵魂，你才会得到心灵安宁，才有勇气面对未来的生活，这说明人原本是有自审;自省;自觉和自我调试的能力的，这种能力可以总括为自律的能力。

所以首先必须自律;自强;自信。

没有自律难以达到自强，没有自强难以产生自信，而一个人没有自信你的品质就不会优秀，气质就更不会美好了。

那么我们应从哪些方面调整呢?首先我们应该端正自己的仪表。

我们的事业体现的是后期效应，但我们既然干的是一桩老板的事业，那么就必须以老板的形象来塑造自己。

要内在美，如果光有一个光鲜的外表，而不注意内在品质的提升，你的外表就会成为无根过对，无水之花绝对保持不了多久，而且你的人也会缺乏一种应有的气质。

爱美人，听起来似乎多情浪漫，但也启示我们，爱美人就会丢了江山，沉迷于色就会荒废带来。

至于有了财，能干的事情更多，也就更应该规范好自己的行为，我们如果在很高雅很上档次的场合满嘴脏话，随地吐痰，就会令人瞧不起，人家一定会挖苦你是个没有素质的暴发户。

失，所以我们要用远大的理想来控制自己的内在冲动，能自律才能取得更大的成功，律己才是通向幸福的康庄大道。

就如我们从事行业必须每天做好自律，才能做好自我约束，才能管好自己，才能更好的获得那笔属于我们的巨大财富，才能取得更大的成功，也为自己的明天打造得更加完美。

八;感恩心态 感恩心态是一条倍增生命价值的心路，是指对自己有过恩惠或帮助自己的人和事物所产生的感激。

感恩心态 能为我们事业的发展提供动力，如果说各种心态构建一辆奔向成功的汽车，那么成就心态是发动机，宽容心态是化油器，付出心态是车轮，而感恩心态就是注入邮箱的汽油。

如果还有朋友在问自己的人生为什么一定要奋斗的话，那么我可以告诉你，明白了感恩心态，将会使你明白人生奋斗的理由。

在中国没有感恩节，但我们中国人对于感恩的态度 却绝不比外国人逊色。

在生活中我们常把那“受人滴水之恩必将涌泉相报，当成一条高尚的首先标准，所以我们要学会感恩。

1.首先要感恩父母，是他们给了我生命，并把我抚养成人，朋友们，在我们“呱呱落地之后，我们父母所付出的艰辛简直是无法计算的。

在我们是婴儿刚刚脱离母体就哭个不停。

我们的每一个哭声都饱含苛求和索取，父母的心血就开始一点一滴地花费在我们身上，在我们成年之前，我们的每一个要求都几乎成了主人对仆人下达的命令。

生活经营管理二十条:它是行业的宗旨,保护伞,灵魂!它不违规国jia的法律法规。

下面一起来看看活经营管理20条感想

1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。

2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。

3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌。

4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。

5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。

6、战争：用舌头解不开就用牙齿咬吧!

7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。

但耗子不一定逮到了

8、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。

9、世上只有想不通的人，没有走不通的路。

10、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

11、失败发生在彻底的放弃之后。

首先，我们要自报家门，然后我们再谈谈 《经管二十条的感想感悟》以及来这边的改变。

比如：各位朋友大家好，我叫王某某，来自江西，我的推荐人叫张某某。

接下来我也来谈谈经管二十条的感想感悟以及我来这边的改变。

《连锁业经管二十条》前十条叫我们如何做人，后十条教我们如何为人处事。

俗话说：“国有国法，家有家规，行业也有行业的规章制度。

没有规矩不成方圆。

各位新老朋友都知道，国家没有派出一兵一卒来管理我们，是这1040来管理我们。

外面传统企业或公司都是以人的方式来管人的。

俗话说：“人比人气死人。

今天这个生意是在钱管人，也就是自我保障，自我约束自己，也就是行业所说的自侓，如果大家都不遵守，别说20条，就是200条也没用。

生活经营管理，就简单的六个字。

生活有我们自我选择，你看外面的千万富翁，亿万富翁，他们来从事这个行业，买一份是3800，买满份是69800，穷人也是如此，买一份是3800，买满份也是69800，这个行业讲究的是公平.公正.公开。

经营的意思是个人操作技巧，你若想生意红红火火，就必须拥有好的经营管理手段。

就像你来到这个行业一样，想要经营好，就必须天天带着目的`出去学习，若是你天天走出去的理念是只跟大家聊聊天，那你就大错特错了，若是聊家常，我们在家也可以。

何必要来到这个陌生的城市呢?。

而管理的意思是教你如何管好自己，如何约束自己，如何教你理财。

管理管理，即管又理 想要管好自己，就得靠自己，外面的生意也离不开管理....而这个生意你只要管好你自己的三个合作伙伴就可以了。

这个管理可以让我们相互学习，相互牵制，相互约束。

这就是我对《生活经营管理20条》的感想感悟。

接下来谈谈我来这边的改变按你自己的思想来写。

由于时间关系，我也不多说了。

最后祝各位新老朋友登上理想的平台 谢谢

lian shuo销售行业有一套苛刻的管理制度--《生活经营管理二十条》，被誉为“lian shuo销售”行业的灵魂。