每个月的结束都是回首自己工作的时刻，是时候给自己做个月工作总结了。以下是一些出色的月工作总结案例，希望能为大家在写作中提供一些创作灵感。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇一
为进一步搞好脱贫攻坚工作，驻村工作队重点抓好了基础资料提档升级，建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐，包括建档立卡系统导出的《贫困信息表》和每月《国网疑点数据整改情况汇总表》等资料。并按照“户户过关、村村过关”要求，完善基础资料；按照村册“十六有”和户档“九进八出”的要件，做到真实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。
创新村册户档管理，将村册户档全部录入电子档，实行电脑管理。雨露计划按时间节点完成网上申报4人，易扶对象入住3户（3人），做到应住尽住，入住对象程序资料完善。4月24日，重点村__村顺利迎接市精准扶贫督查。
同时，还组织结对帮扶干部分9批次进村入户，通过“三话一会”的形式，向群众宣传教育扶贫、雨露计划、医疗保障政策等，让群众和建档立卡贫困户都能熟悉了解政策。6月7日，__村代表__县迎接了民政部“关爱三留守”调研活动。
另外，我们驻村队员每月25日都准时参加__村“支部主题党日”，进一步宣传扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目，加快政策落实落地，切实将好事办好，事实办实。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇二
20_年度镇精准扶贫对象共涉13个村1442户4960人(20__年6596人)，其中五保户103户107人，纯低保户230户620人，扶贫、低保户246户1035人，扶贫户863户3198人。
二、主要做法。
1、反复审核，精准识别。按照县精准扶贫工作“三严禁、十不许”要求，我镇采取包片村干部初选，驻村镇领导、村干部开会评议，后张榜公示的形式，认真对各村扶贫对象进行了精准识别。(期间共核减不符合条件对象253户1015人。)。
2、产业带动，推动脱贫。
一是结合现有席草、油茶、烟叶、蔬菜等产业基础，鼓励发展专业农村合作社，按照种养结合的方式，引导扶贫户发展农业产业(现有席草1200亩，每亩产量1500斤干草，按市价2.5元/斤计算，效益可达3750元/亩，目前发动贫困户种植约550亩)。
二是结合县城近郊区位优势，引导临近洪门工业园的农户进厂，增加务工收入;同时鼓励农户发展特色农家乐和茶馆，增加经营性收入。(目前共有各类农家乐、茶馆近60家，逢圩每家茶馆日均纯收益近500元。)。
三、下一步打算。
1、加大教育扶贫和移民搬迁投入。继续向上级争取教育和移民搬迁基础设施建设等资金。成立村级教育扶助基金会，缓解贫困户家庭子女就学费用压力等困难。
2、发动社会慈善力量结对帮扶。成立乡贤会，发动全镇乡贤捐资捐物，援助或结对帮扶扶贫户脱贫致富。
3、继续培植农业特色产业。加大农业产业发展资金投入，扶持产业大户规模发展，成立专业农业合作社，辐射带动扶贫对象发展产业。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年是决战决胜脱贫攻坚收官之年。为深入贯彻落实******关于扶贫工作重要论述和关于克服疫情灾情影响、决战决胜脱贫攻坚的重要指示精神，县卫生健康委驻双龙镇灯塔村扶贫工作队以毫不停顿、毫不大意、毫不放松的攻坚状态，一鼓作气、一以贯之、一抓到底的务实作风，查缺补漏、补短强弱、提质增效，奋力夺取脱贫攻坚战全面胜利。
一、灯塔村村情简介。
灯塔村地处双龙镇北部，距离双龙镇政府所在地7公里、县城70公里，幅员面积10.6708平方公里。现有耕地4461.5亩，林地9490.4亩，园地9.9亩，草地425.8亩，海拔高度在350米至750米之间。全村辖6个村民小组，户籍人口471户1597人（其中农业人口1438人），常住人口445户。设党支部1个，党小组2个，现有党员48人。
2014年，该村建档立卡贫困户98户253人，2020年贫困户对象动态调整为92户339人，其中因病致贫12户42人、缺劳动力6户15人、因学致贫40户169人、因缺技术致贫14户47人、因缺资金致贫20户66人，2019年完成减贫任务（2户10人），2020年脱贫1户1人。灯塔村属典型的边远山区传统农业村，以水稻、玉米、山羊、肉牛等传统种植、养殖业为主。2020年，落实扶贫产业发展基金30万元，改造老茶园46亩，新增1500余亩新茶园。今年，按照国家脱贫验收标准全部脱贫摘帽，实现贫困人口户均增加收入达2000余元，均高于全县平均水平。
基础设施：自开展脱贫攻坚以来，硬化村道公路4条8.7公里，硬化产业路4公里（3.5米宽），硬化人行便道10公里，建自来水厂3座、水池7口、消防池3口、山坪塘9口，整治山坪塘9口。辖区内各小组全通公路，辖区内有5个集中供水工程，安全饮用水得以全面保障。
民生政策：2020年，全村特困人员7户11人，最低生活保障40户63人，招聘农村公益性岗位5个，教育资助贫困大学生5人；享受d级危房重建3户，“十三五”期间易地搬迁9户41人；宅基地复垦15户；实施金融扶贫贷款6户，累计获贷20万元。
今年以来，面对突出其来的新冠肺炎疫情和暴雨洪涝灾害，在县委政府的坚强领导下，在县卫生健康委、镇党委政府的大力支持下，驻灯塔村工作队始终把脱贫攻坚作为头等政治任务，保持“不停顿、不大意、不放松”攻坚状态，积极推进“战贫”“战疫”“战灾”各项工作取得显著成效，高质量完成了脱贫攻坚中、市、县扶贫专项检查。主要表现在：
（一）加强组织领导，压实主体责任。积极成立由镇包村领导任组长，驻村第一书记、村支书为副组长，其余镇政府驻村干部、村两委干部、工作队员为成员的灯塔村“脱贫攻坚”领导小组，负责落实、组织全村脱贫攻坚工作，严格按照《2020年度双龙镇脱贫攻坚工作实施方案》中的八大主要任务，逐一细化落实，形成具体任务清单，并严格细化到人，做到“有人管、有人抓、有人做”。一年来，驻村工作队严格按照全镇统一部署，结合实际情况周密安排，先后召开“百日大会战”、“中市县扶贫专项普查”、“扶贫对象数据动态调整专项工作”推进会8次，业务培训会9次，集中会审会5次，做到工作推进有序、问题整改到位、评估质量精准。同时，组建精锐评估队伍，由联系村领导任评估组组长，镇经发办干部为指导员，驻村干部为骨干的评估小组，按镇、驻村、村干部工作能力强弱配优组建普查组4个，先后对全村92户贫困户和非贫困户进行精准评估达1000余人次。
（二）细化工作措施，对标精准方略。一是及时梳理政策。第一时间组织驻村干部、村支两委对全村92户贫困人口的收入明细账进行整理归纳，对其所享受的“两不愁三保障”政策逐一进行梳理，并建立台账，再由帮扶人员与贫困户进行逐一核对，指导其牢记脱贫举措、脱贫台账、已享受的政策等。二是坚持开展进村入户。驻村工作队主动落实“5＋2”“白加黑”工作机制，进村入户开展政策宣传、基础设施排查，点对点的对贫困户和边缘户开展攻坚工作，确保脱贫攻坚普查顺利验收。三是大力开展培训业务力度。在镇政府的正确领导下，镇级全覆盖培训、业务考试的基础上，通过指标注解、图文批注、现场答疑等方式，积极邀请镇级指导员开展村级集中培训3次，驻村工作队对帮扶责任人培训3次，提高帮扶责任人力度和自查评估的业务水平。
（三）坚持问题导向，提高整改质量。一是逐户逐项核查。通过部门台账数据、部门对比数据、帮扶手册成效、本人口述回忆逐户逐项核查基础数据、政策享受情况，坚持问题导向，做到账实相符、账账相符。二是问题整改到位。深化“补短强弱提质”行动，巩固提升专项行动成果，针对核查到的8个问题，做到立行立改，举一反三、不留死角，问题整改不过夜，全面保障住房和饮水安全。今年，已全面完成92户贫困户。
当前隐藏内容免费查看和9户一般农户重点户的自评评估、审核验收工作，完成率达100％。专项巡视点名和细化反馈的3个问题已全面销号，销号率100％，圆满完成党和人民交给的答卷。
（四）聚焦“核心指标”，彰显责任担当。一是严格落实脱贫攻坚政治责任。按照县扶贫开发领导小组要求，积极开展“两不愁三保障”“百日攻坚大会战”“十大专项行动”等重点核心工作的走访、摸排，在此基础上，聚焦未脱贫户、受灾户、特困户、重病重残户、失能无劳动力户、信访上访户等重点群体常态化开展走访累计300余户2500余人次，为群众解决实际问题30余次；规范整理完善扶贫手册记录累计500余本次，切实提升群众满意度、获得感和幸福感。二是严格落实帮扶工作责任。驻村工作队坚持每半月与村委至少要研究一次脱贫攻坚工作，研判工作形势、督促工作落实；严格落实“三在村”工作要求，坚持每月向镇党委汇报工作开展情况，多次得到镇党委政府主要领导大会表扬。三是严格落实防贫监测帮扶责任。为常态化做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户监测帮扶工作，驻村工作队和村两委干部在点对点抓好“两类对象”监测的同时，加大对受灾户、低保户、老人户、重残户等特殊群体关心、关爱力度，积极争取县红十字会爱心物质60余件，及时发放在家贫困户、非贫困户、老党员、老干部，共计60余户，受到群众一致好评。
（五）坚持党建引领，助力脱贫攻坚。一是多措并举，及时争取上级帮扶资金5万余元，改造入场口涵洞1处，靓化场镇宣传专栏、花坛1处，抢修悬空路基2处，科学打造村级党组织阵地标准化、规范化建设1个。二是积极开展“共话脱贫，感恩奋进”主题党日活动5次、红廉志愿服务活动9次。通过“实地看”、“现身说”“大家议”等方式，带领脱贫典型户、老干部、老党员通过游览新茶园、召开院坝会、现场说自脱贫攻坚以来，身边发生的变化，引导群众听党话、跟党走共计300余人次。三是利用专项行动，联系流动党员30人次，走访问计老党员、老干部30人次，为贫困户送医看病5人次，帮助贫困户办理慢病卡5人次，疫情期间送口罩2000余只、酒精50余斤、消毒水20余桶，赠送手机一部价值1600余元，赠与帮扶儿童羽绒服1件价值800余元，带农货销售帮扶5000余元。
三、存在的问题。
今年是脱贫攻坚全面收官之年，驻村工作队虽然在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抗涝最吃紧的关键时期，积极参与完成了许多重点、难点工作，但还存在许多不足之处，一是在个人的政治理论和实践能力上还有待加强；二是扶贫后续工作还需下足功夫，责任帮扶力度还需有待加强；三是村级产业发展比较单一，驻村工作队心有余力而后劲不足；四是由于历史原因的干群关系不和，通过驻村工作队在为民服务中的表率作用和驻村工作积极调和干群关系得到大多数干部群众高度称赞，群众对脱贫攻坚的满意度得到较大提升。
四、下一步工作打算。
坚持以党的***五中***精神为指引，认真学习领会******12月3日在*********政治局常委会上的讲话精神，深刻认识脱贫攻坚取得的重大成就，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，按照“四个不摘”的政治要求，深刻把握下一步工作的总体方向，保持政治定力，压实政治责任，突出目标导向、问题导向、结果导向，慎终如始推进各项工作。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇四
在精准识别贫困户的工作中，我村历经了三轮评审，即：20__年评审，20__年10月比对复查，20__年12月开展“回头看”再审查，其目的是达到贫困户确定精准。村20__年评审结果确定贫困户152户459人，20__年10月通过比对复查结果确定贫困户147户439人，20__年12月通过开展“回头看”活动再审查结果确定贫困户111户490人。
在20__年10月贫困户的对比复查中，我村按照“一会三评三公示”的办法，先以社为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。
最后确定建卡贫困户147户439人，剔出了43户172人，新增建卡贫困户38户152人，全村减少建卡贫困户5户20人。
在20__年12月开展“回头看”活动中，我村又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲“六个不准”，并对已确定的147户439人建卡贫困户再次复议，张榜公示。对在公示中反映出的15个问题，进行入户调查，走访农户64户。在村民代表、党员、干部集中评审会上，剔出建卡贫困户36户，最后确定村建卡贫困户111户490人。通过三轮的调查、评议，基本做到了精准识别贫困户。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇五
村，由__三个村合并而成，地处__四个乡镇交界处，总面积12平方公里，32个村民小组，870户3254人。全村山场15316亩，耕地1564亩，人多地少，土地贫瘠，是典型的库区贫困村。
20__年以来，__村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告，现有建档立卡贫困户348户1223人，其中五保42户44人，低保31户70人。因病致贫106户369人，占比31%；因残致贫41户123人，占比12%；因学致贫33户98人，占比9.7%；缺劳力致贫55户165人，占比15.3%；其他原因致贫114户430人，占比32%。20__年、20__年共脱贫84户379人，20__年脱贫61户251人，20__年脱贫51户210人，20__年拟脱贫152户383人，实现“户脱贫、村出列”的工作目标。
（一）组织建设情况。
村党总支共有党员108名，其中__流动党支部党员20名。村“两委”班子健全，由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人，党小组长全部由各支部支委成员担任。
（二）经济发展情况。
村级基础设施和公共服务滞后，村级集体经济收入较低，村民没有自己的主导产业，传统经济结构单一，以第一产业为主，第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少，在第一产业中以种植业为主，主要种植水稻、茶叶等农作物，收益低，易受自然灾害，村民收入全部靠外出务工。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇六
时光流逝，我于20xx年**月到**镇**村委会报到并驻村开展新农村建设指导工作，转眼间已经四个月。回首这一段驻村工作的时光，我在社会生活的洗礼中按照一名普通基层工作人员的标准来要求自己，做好双方帮扶单位的联络员职责，积极主动帮助所在村委会寻求脱贫致富的方法。在思想上严格要求自己毫不松懈，坚持做到一名合格的新农村建设指导员该做的事。现在我将简单回顾一下在驻村工作中的各项工作情况，汇报思想总结如下：
一、思想方面。
参加新农村建设指导工作以来，我明白驻村工作的艰巨性和重要性，它不仅是落实科学发展观的需要，更是促进农村经济和社会发展的重要措施，是夯实党建工作在农村执政基础的有力保障。为全国全面建成小康社会，改善人民生活、生产条件奠定基础的重要路径。也是我自身得到全面锻炼，掌握基本的基层工作，使自己快速成长起来的方法。在驻村工作中，我深有感悟。
1、加强学习，努力提高自身觉悟，提升素质。
作为一名农村基层工作驻村指导员，我深知熟练掌握国家政策理论方面的知识有着很重要的作用，能全面丰富自己的思想，为引导村民快速致富寻找有力的依据和方法，所以我必须加强学习，不断武装自己的理论知识，提升政策理论水平，才能更好地在基层工作岗位上发挥自己的能力。从燃料一厂到所在的派驻省级重点贫困村**县**镇**村委会，并不意味着阶段性工作的结束，也不意味着新工作的开始，而是对原先工作的延续和拓展。从燃料一厂走上新农村建设指导员的工作岗位，能有效地把自身在单位的工作经验与农村建设相结合，既在驻村工作中运用单位的科学化、规范化管理方法，使农村工作的开展更加有条不紊，又能在驻村的过程中实地考察，结合帮扶双方的特点加以合作，取长补短，使双方单位在帮扶过程中实现人员和资源的合理搭配，达到互赢互利的目的。
2、做好从“职工”到“指导员”思想的良好过渡。
在工厂生产生活中，由于接触的工作比较单一，在待人接物方面也有所欠缺，特别是面对基层群众众多的局面，这就成为工作中严重的缺点。所以我应当及时调整心态，加强学习，多和周围的党员干部和村民沟通，多向镇级领导学习和汇报，交流工作经验和心得，以快速适应村委会的日常管理工作。
要实现一名工厂职工到村级干部的角色转变，不但要在工作中施展才智，还要勇敢地担起社会责任，履行好自己的职责，从高从严要求自己，尽心尽力干好每项工作，结合自己的知识储备和工作技能，提升工作成果。
3、端正态度，做好本职工作。
农村是一个磨练人的意志，塑造人的品质的地方。众多的村民热情、朴实。村民群众需要有高素质的人员来帮助他们，向他们讲解国家的各项支农惠农政策，为他们的脱贫致富指点门路。而农村工作也给我们提供了施展才华的平台。作为燃料一厂选派的驻村指导员，最根本的工作方式是要行动起来，从小事做起，一切从实际出发，下田地、进农家，详细掌握最基本的农村情况，以一个朴实农民服务者的态度去工作，经常与村民交流，想其所想、知其所需，切实为村民群众的利益考虑，以体现自己的人生价值。而做好本职工作，我觉得应该从以下几点来思考和行动：
第一、深入农村基层，详细了解村情、民情。
第二、积极学习当地农村的政策，结合村民、村委会的实际情况，制定计划，并努力落实。
第三、团结村委领导班子和村民党员、群众，形成合力，共同为当地农村发展贡献力量。
第四、贴近农民群众，为村民解决实际难题。
二、工作方面。
从20xx年**月份驻村开展工作以来，思想觉悟的提高让我在工作中能更快地适应环境，顺利完成领导安排的任务，更好地为当地方的农村、村民群众服务，为贫困户解决实际生活中面临的困难，集体工作开展情况如下：
1、20xx年**月份开始驻村，积极参加各项扶贫攻坚及新农村建设工作指导会议，详细了解村级村委会基本情况和面临的困难，并整理好情况调查报告，向本单位主要领导反映，为帮扶双方的首次接洽提供良好的条件。
2、积极协助双方单位做好首轮遍访、回访工作，协调本厂干部职工对贫困村结对帮扶到村到户工程事宜。20xx年**月26日，敦促燃料一厂扶贫攻坚小组与**镇**村密切联系，建立扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制。扎实开展“转作风、走基层、遍访贫困村贫困户”工作，全面架设起精准扶贫的渠道。
3、20xx年**月29日，参加**县“全省深入进入精准扶贫电视电话会议”，了解精准扶贫的实质内涵，严格遵守上级各部门的指示安排，统一思想，认真协助村委会做好“建档立卡”回头看工作。
4、参加**村委会党员干部工作会议：
(1)、与村委干部共同商议制定美丽家园建设方案。
(2)、对涉及美丽家园建设的农户相关资金补助问题的讨论。
(3)、与村委领导商讨20xx年度新农村医疗合作保险费用收集与大病报销比例等问题。
(4)、安全饮水工程收尾工作的注意事项。对全村自来水进村入户，所涉及到各户分水管安装条件不一进行方案筹划。
(5)、全村卫生设施不完善，村委会集中讨论，决定每人每年收取15元卫生管理费，由专人承包运送至垃圾堆放点。美化村庄卫生形象。
(6)、考虑到消防安全等问题，民房保险工作的户数统计，由各村民小组组长登记详细信息，汇总后上报至**县消防安全管理处。
(7)、按照上级部门规划的任务，对全村农田整理项目进行集中讨论，合理运用省级扶贫专项基金。
(8)、全村废旧地膜的收购与安置。
(9)、水田灌溉需向水务局和电力公司上缴一定数额的水费及抽水用电费。涉及土地流转的农户不收取该两项费用。
5、20xx年**月16日，参加**市扶贫攻坚“挂包帮、转走访”工作推进暨业务培训会议。
6、积极联络帮扶双方单位在20xx年**月底以前成功完成贫困人口建档立卡“回头看”工作。帮助贫困村找准脱贫致富的方法。
7、积极参加村委干部党小组会议，传达镇政府知识，明确从中央到地方进一步强化开展贫困人口精准识别工作会议，全面核实扶贫对象信息数据，推进扶贫数据平台建立，切实落实帮扶责任和措施，夯实精准扶贫工作的基础。
在驻村开展新农村建设工作以来，我深深感受到农村是一个广阔天地，在那里是大有作为的。农村更是一个锻炼人的意志和提神自身觉悟的地方，在比较艰苦的条件中有学不完的知识，吸不完的营养。转眼我已度过20xx年的驻村指导员工作，这期间有自己的艰辛努力，有领导的孜孜教诲，也有同事们的鼎力支持，有汗水当然也有收获。我坚信只要我俯下身子“踏踏实实做人兢兢业业做事”，一定会有所作为，我们新农村建设指导员一定能在这个希望的田野上创造自己的价值。
只要我踏踏实实做好老百姓期盼的每一件事，把老百姓的每一件事当作自己的事，努力为他们营造一个生产发展、生活幸福的和谐环境，为农村致富奔小康奠定较好的基础，即使没有轰轰烈烈的事迹，也能在不平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇七
自20xx年全面启动“七五”普法依法治理工作以来，驻xx村工作队严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求，深入开展法制宣传教育，大力推进普法依法治理各项工作。
利用农民夜校、升国旗等日常活动，以“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进高墙”为主要内容，抓住“3.15”、“6.25”、“7.1”、“12.4”等重要节假日，广泛开展农村学法用法宣传工作。充分发挥各类法制宣传阵地作用，采取以案释法面对面法制讲座、宣传橱窗、手机报、广播、电视、网络、电子屏、标语、横幅、咨询台等各种形式，广泛宣传与群众切身利益密切相关的法律法规。编印宣传指南、宣传画册、纪念册、小手册、宣传单、挂图、展板，利用赶集日、大走访等活动，直接发放给群众，解答群众法律问题。五年来，我村共计开展专题法制教育课15场。
针对刑释解教和社区矫正人员等特殊人群，实行法制教育与帮助扶持相结合，通过拓宽安置渠道，加大安置就业力度，帮助解决扶贫资金，从源头上控制刑释解教和社区矫正人员重新违法犯罪，促进社会稳定。
积极探索矛盾纠纷排查调处工作新机制。以重大节假日、社会敏感时期、特别防护期为重点，全面推行“大排查、细调处、重预防”工作，）坚持每周一排查，对排查出的重大矛盾纠纷，严格按照“五个一”和“三个不放过”的`要求，落实责任单位、责任领导和责任人员，着力将矛盾纠纷化解在基层，解决在当地，消除在萌芽状态。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇八
自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署，认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的'工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领发展，服务群众，转变作风，推进乐英灾后全面发展，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实基础。现将20xx年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：
严格按“一高一低一无”标准识别，确定贫困户275户，989人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。
1、加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体乡、村、组干部献计献策，齐心协力把工作做好。成立了以xx任组长，xx为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。
2、确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业发展，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。其次通过组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，配合乡政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围，如期实现同步小康。
3、严格时间安排。第一阶段：摸底调查(20xx年11月至12月)。通过召开村组干部、群众会议，村民座谈讨论、入户走访等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群众反映强烈的突出问题，了解群众生产生活情况，找准致贫原因。第二阶段：氛围营造(20xx年12月至20xx年1月)。完成“文明村道”建设，营造起浓厚的感恩氛围，增强群众的感恩意识，形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围，为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段：扶贫帮扶(20xx年2月至20xx年11月)。建设村文化队伍，提升全村村民文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级政府发展规划及政策支持等，积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设，继续深化感恩氛围营造，不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。
1、提高了政策宣传力度。积极宣传国家各项强农惠民政策，帮助了群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏。通过感恩墙、宣传语等，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。
2、帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点，立足各村实际，积极发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的基础上，争取建成茶叶种植面积1000亩，油茶种植面积1000亩，猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。
3、完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患，安装转弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。
4、加强了宣传教育培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣传表演，提升群众文化素养，增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会，构建老年人健康长寿快乐的大家园，为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高村民的整体素质。
我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。
20xx年我乡政府将继续按照县委、县政府“规划到村，帮扶到户”的帮扶工作原则，坚持开展深入调查研究，利用召开村组干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇九
将xx年一年来的工作状况向在座的各位党员、干部、各位村民代表作一个简要的汇报，并请予审议。
一年来，村民委员会全体干部，认真履行年初提出的各项工作任务，凭着对工作的热情，对村民的情意与期望，时刻牢记为人民服务的宗旨，严格要求自己。为了提高村委班子的自身工作潜力和学习水平，边工作边学习，担负起个主角，不断拓展知识面，努力提高自身素质，用群众的满意度来衡量自己的工作。用过硬的工作潜力、踏实的工作作风，埋头苦干的工作精神，赢得了村民的信任和支持。一年来，为农业增效、为村民增收、为建设社会主义新农村，作出了自己应有的贡献。
一年来的主要工作状况：巩固发展余岭村高山无公害蔬菜基地、无公害水果基地、和竹笋两用林基地，为农业增效、农民增收打下良好的基础。
2、为乡村旅游业的发展，开发栝苍古道旅游，投入金100多万元，重建余岭头莲圣寺，现正处于施工阶段，计划在xx年11月底完工。
莲圣寺的建成后将吸引超多的游客，拉动农家乐的发展，增加二、三产业发展，是我村经济收入的一个新增长点。
如何做好乡村旅游，开发栝苍古道，是一个任重而道远的任务，单靠我们这一代是很难完成的，但我们要为下一代铺好路、打好基础。尽管今年年初大家扎紧裤带，踊跃捐款，但缺口还很处的好评大。还需各方的努力和支持。
3、人口与计划生育工作有序开展，每年两次的查环、查孕工作基本完成，得到街道办事的好评。但还需有待提高，由于外出务工人员较多而分散，给计划生育工作帯来必须的难度，个别对象计划生育意识淡薄，存在着自认为不再生育，查环与不查环无所谓的思想。个性是避孕措施推出自行选取后，放环对象难以落实。所以要做好宣传引导工作，党员、干部、村民代表要以身作则起带头模范作用。
4、环境卫生工作有了很大的改观。集中整治与连户保干相结合。一年来组织了两次大规模清理，并发动各户做好环境卫生工作，村民对环境卫生意识增强，村委还专门指定了村干部分管环境卫生工作。
5、用心开展精神礼貌建设，树新风、塑形象活动，为树立好乡村礼貌，做好敬老爱幼活动，开展评比十佳好婆婆、十佳好媳妇活动，树立良好的社会纷围。
6、森林防火工作有所好转，野外用火得到进一步的控制。xx年森林火灾发生频繁，虽没有发生大的损失，但影响极坏。自xx年12月份以来，谁在野外用火，谁就鸣锣示警五天处罚，教育面相当广。有效的控制了野外用火。
7、社会稳定工作比较好，近几年来我村没有发生群体上访事件，个性是今年的退伍军人上访，我村用心做好退伍人员的工作，我村处于零上访状态，给上级留下好的影响。今年上半年，为莲圣寺重建工程的地基落实状况，个别对象向上级反映了有关状况，村委得知后，村双委用心的工作，并多次召开了相关村的村民代表会议和村民大会，广泛征求意见，并且一次性解决了拖欠十几年的疑难问题。
8民事纠纷和社会治安状态良好，今年来，我村没有发生民事纠纷案件，社会治安稳定，村民安居乐业。
9、社会医疗保险和农村住房保险全面完成，村民对社会医疗保险意识增强，社会医疗保险给一些困难就医人员带来了很大的帮忙，这是政府推出的帮扶农民的好政策。
二、今后的工作思路与要求。
1、我们要一步一个脚印，一年一个台阶，继续巩固发展余岭村的高山无公害蔬菜基地、无公害水果基地、和竹笋两用林基地，做好农业大文章。
2、做好、做强“古道”开发，用心争取立项，向“古道”旅游，谋发展，要效益。
3、用心发展“农家乐”以生态旅游，“农家乐”为一体做好一篇文章。
4、做好防火林带、区域、道路建设，采用块石建筑道路让游客真正体现出“古道”的风味。
5、做好环境卫生工作，营造一个良好的纷围，让游客感到生态环境的优美。
6、做好宣传工作，严禁一切野外用火，这是一个常抓不惕决不放松的工作。
7、认真落实计划生育村级自我管理，自我服务，制订完善好计划生育自治章程，继续做好一年两次的查环、查孕和一胎放环的落实工作，采取一系列的措施，党员、干部联系制度，把计划生育工作，作为重中之重来抓。计划生育工作务必到达“两个”百分之百。
如何才能建设一支过硬的村两委队伍，真正为村民服务，让村民信得过，放得了心几年来，用心推行村级民主管理，努力构建党支部领导的村民自治机制，实行“村民自我管理，自我服务”，按建设新农村建设的要求，确保村民的监督权，落实村民的参与权，保障村民的表决权，完善村民的监督权，推出余岭村契约化管理，程序化运作。村委一班人始终坚持大事必商量，小事多通气，难事多挑担子，合作共事，默契配合，坦诚相见，互谅互让，尽职尽责。搞好团结的同时，始终不忘把好廉洁这一关，而抓廉洁的关键是建设项目和财务，在项目建设方面，按程序办事，召开党员、干部、代表会，公开招投标。村里的每一分钱，村干部都花得明明白白，用得其所，使在刀刃上，财务开支每季度公布一次，每半年，在党员、村民代表会上通报一次。理解群众的监督。并建立了村民议事制度，由群众测评，使村里所办的每件大事小事都有章可循。
回顾一年来村民委员会所做的工作和所取得的一些成绩离不开上级政府的支持和帮忙，是街道党工委和办事处的指导和帮忙的结果，是全体党员、干部及全体村民共同努力的结果，向所有支持、帮忙、关心余岭的各级领导表示感谢，向所有余岭村的党员、干部，全体村民感谢。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇十
不知不觉中，2022已接近尾声，加入xx房地产公司公司已一年时间，这短短的一年学习工作中，我懂得了很多知识和经验。现将今年工作做以下总结：
一、学习方面。
学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面。
刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧。
在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗？当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败。
从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。
其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。
今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的销售人员，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献！
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇十一
自2月21日进驻县王型村以来，我们驻村工作组严格按照省委，以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。
一、基本情况。
王型村地处县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口425人，125户。其中，18岁至40岁的142人，41岁至65岁的149人，18岁以下的78人，65岁以上的56人，青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩，年人均收入3000元，低保对象21人。全村有党员16人，两委干部4人。因王型村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂——“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程，年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪，养鸡专业户，也带动了一小部分农村劳动力就业。
二、存在的主要问题。
1，由于多种原因，本村党支部和村委会没有办公地点，没有村民活动中心和农家书屋。
2，村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。
3，本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。
4，村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。
5，养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。
6，电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。
7，部分村内主要街道已老化，需重新修筑。
三、主要做法。
25日上午，我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上，我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午，我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会，包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议，会上，我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策，说明了驻村工作的主要任务以及具体安排，就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。
(二)建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定了“四项”制度，并实行“四个公开”。
1，是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的_大和_届三中、四中、五中全会工作会议精神，学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署，学习党的各项富民惠民政策，为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。
2，是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。
3，是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议，回顾总结这个月的工作进展及完成情况，研究安排下一个月的工作任务，分析工作中遇到的重点和难点问题，提出解决问题的思路和办法。
4，是建立了调研制度，在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面，还充分依靠村干部，为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况，方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话，以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。
(三)多种方式搞调研，立足村情定规划。进驻王型村后，我们本着下得来，蹲得住，摸得清的原则，不顾种.种困难，积极开展村情民意调研，采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。
(四)尽心竭力办实事，全心全力为民生。
1，工作组驻村后，首先和县水务局，自来水公司取得联系，经技术检验，王型村原饮用的自来水安全可饮用。
2，依托上级项目扶持资金，做好村主街道两侧排水和整洁美化工程，改建扩建了排水设施工程现已完成。
3，依托上级项目扶持资金，修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心，完善了内部设施，联系电信局安装了宽带网，办公电话7238305，配齐办公用品，设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用，目前工程已完成。
4，联系电力局，为王型村新安装一台200千伏安变压器，并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产，安全用电。
众，了解村情民意，密切了同群众的联系，化解了矛盾隐患，宣讲政策解疑释惑，把党的声音和温暖送到群众的心上，着力做好社会稳定工作。
四、取得的初步成效。
在各级党委的重视支持下，在王型村两委班子、全体农民群众的积极配合和驻村工作组干部的共同努力下，我们驻村工作组精心组织，认真实施，扎实工作，驻村工作取得了初步的成效。
五、下一步的工作打算。
在下一步的工作中，我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难，锐意进取，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下几方面的工作：
一是继续加大为农民群众办实事的力度，多渠道筹措资金，积极组织协调，进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。
二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度，强化基层组织建设，促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。
三是强化对村干部的教育培训，组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策，提高他们开展农村工作的能力。
四是组织开展农民技能培训，对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训，增强该村群众增收致富能力。
五是协助村“两委”排查解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。
六是为村争取帮扶资金26万元，整修村主要街道610米，施工方案已经市级建筑工程单位科学规划，申请材料已上报，此项工程预计10月底完成。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇十二
2022年在院领导和护理部领导、指导下，针对年初工作计划，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满意度，现将工作情况总结如下：
一、加强护理质控，严格落实核心制度。
通过每周一次不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，认真总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。
二、加强病房管理。
做到护理单元的整洁，努力创造一个安静、整齐、舒适的休养环境。
三、加强基础护理，提高病人满意度。
通过开展了优质护理服务示范病房，积极发挥责任护士主观能动性，提供人性化护理，并增加基护班，努力做好病人生活护理和健康教育，通过满意度调查，每月评选护士，并与绩效考核挂钩，以提高护士工作积极性。
四、加强护理表格书写质量。
对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。
五、努力提高护士业务素质。
每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训，在5.12护士节理论知识竞赛中荣获一等奖，对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核，合格者予以上岗。
六、努力提高护士应及能力和急救能力。
组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。
七、急救药械做到专人管理。
做到“四定”，并做好检查登记，使其处于应急状态。
八、努力做好院感管理工作。
严格消毒灭菌隔离措施，加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒，对各种消毒剂浓度定期监测。
存在不足：
1、个别护士责任心不强。
2、健康宣教未做到及时性、连贯性。
3、产科病房管理难度较大。
4、个别护士无菌观念不强，无菌操作时未戴口罩，一次性用物使用后处理不及时。
一年来护理工作虽然取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改进。
优秀驻村工作队年终工作总结好（案例13篇）篇十三
驻村工作是实践“三个代表”重要思想的具体行动，是加快农村经济发展、促进农民增收的重要举措。我们新密市驻袁庄乡山顶村工作队，自驻村以来，实践党的全心全意为人民服务的宗旨，认真当好“三个代表”的忠实实践者、宣传者，肩负起市委、市政府赋予的光荣使命，圆满完成了驻村工作的各项任务，真正在群众中树立起了良好形象，切实当好了单位的“代表”，当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将一年来工作总结如下：
在山顶村基础设施滞后是制约贫困村经济发展的主要因素，也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲，搞好精神文明建设，协调资金万元，帮助里整修了进村道路米，并对村内米道路进行维修，整治好村容村貌。
科学文化素质低是影响农民致富的重要原因，我们从加大科技扶贫力度着手，加强科学技术培训，大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院中村民学校这一教育阵地，开展技术培训，截止目前共举办农业科技培训班期，共培训村民人次，占全村总人数xx%。
抓住群众关心的问题，切实为群众办实事，办好事。驻村工作中，注意与群众交朋友，抓住群众关心的问题，切实为群众办实事，办好事。现已协助村民办好件事，大大方便了村民的生产生活。强化了驻村机关干部服务农民的意识，进一步密切党群干群关系，赢得了村民欢迎。我们围绕发展经济和农民增收入户到人，对全村村民的收入状况进行了摸底，确定了户特困户作为帮扶对象，帮助他们认清发展潜力，明确发展思路。利用自己信息广优势，帮助村民找技术，上项目，争取早日走上小康路。
经常对党员进行思想教育培训，建立健全了民主管理制度，实行村务公开，每月召开一次党员会，讨论学习好富民政策，学习致富技术，真正起到致富带头作用。
抓紧抓好理论学习工作，搞好“三个结合”，与解决实际问题联系起来，着力培养贴近群众、贴近生活的典型，通过党员身边的'人和事来教育、感化、引导、激励他们，取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告，广泛征求意见，使问题得以有的放矢的解决。
在村两委和驻村工作组的努力下，建成了集培训与娱乐一体的多功能文化大院，充分发挥文化大院的作用，开展了丰富多彩的文体活动，使文化大院“活”起来，成为了村民劳作之余的好去处。
通过一年来的工作，驻村工作取得明显成效。一是减少了不稳定因素，有效解决了困难群众生活问题，为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是密切了党群关系，通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事，送去党的温暖，密切了党群关系。三是改进了工作作风，驻村干部通过参与帮扶活动，亲身感受困难群众生活的艰辛，从中受到教育，鞭策我们更加勤奋工作，转变工作作风，增强党风廉政意识。