申请离岗创业申请书(通用13篇)

时间:2023-11-06 作者:琴心月

更多申请书的撰写需要经过反复修改和完善,要保持积极乐观的态度并注重细节的把握。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,希望能够给大家提供一些参考和灵感。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇一

尊敬的院领导:

你们好!我是医院一名普通基层职工,(1995年)进入医院参加工作,在医院里担任过普通外科医师及急诊科医师。在工作中,我努力认真工作,耐心对待每一位病人;15年的临床一线工作中从未出过任何医疗事故;得到了社会和同事们的认可。但是紧张的临床工作要有优良的身体作为基础。自4年前的一次tia之后,我时常出现头晕恶心,血压高等不适症状;常向领导请病假。既然不能胜任急诊一线临床工作,且避免给单位造成不必要的损失,我申请转岗。

对于此次转岗问题,我的个人看法:根据自己目前的身体状况及工作情况,考虑可以去社区保健科继续工作。首先我可以继续利用自己的临床知识为医院继续尽力,二来在这里可以工作很长的时间,不用再频繁的调动岗位,少给领导造成不必要的麻烦。

如果我能有幸成为社区保健科的一员我将在工作和学习中孜孜不倦,为医院继续做出自己的贡献,将为医院创造出更大的经济及社会效益。在此希望院领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇二

遵化市质量技术监督局领导:。

当前全市、全省乃至全国都在大力倡导全社会广泛参与“大众创业、万众创新”,从国家到各省市相继出台了一系列政策和文件,特别是河北省人力资源和社会保障厅有下发了《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》(冀人社发〔〕3号)文件。为我们解放思想、积极投身经济建设中心工作创造了良好的机遇和条件,解除了我的后顾之忧。经谨慎思考,结合自身实际,个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会创造财富的现实条件,以体现自己的人生价值。为此,谨向局领导提出事业单位技术人员离岗创业的申请。

本人系遵化市质量技术监督检验所事业在编职工,参加工作以来,一直从事计量器具检定技术工作,现本人为技师。按相关的文件规定,本人决定离岗创业,离岗创业期限为一年。本人承诺:在离岗创业期间,终止一切原职务行为,工作与所在单位完全脱钩,不从事与原工作业务直接相关的营利性活动,不以离岗创业为名,从事其他非创业活动。离岗创业期间的其它事项,按离岗创业协议履行。

申请人:。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇三

尊敬的公司领导:

尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的.机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇四

尊敬的公司领导:

你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任xxxx产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。

今天,我郑重的向公司提出“xxx”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的`机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇五

事业单位专业技术人员有创业意愿的,参加自主创业更方便了。记者从省人社厅获悉,我省出台《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)》,事业单位专业技术人员离岗创业,档案工资继续调整,工资待遇停止发放,原聘用合同暂停履行,3年内保留其人事关系。

领办经济实体应在本省。

此次离岗创业实施范围,为事业单位现有在册的正式工作人员中聘任专业技术职务的人员。兼任专业技术职务的单位中层及以上领导人员,须按规定辞去所聘(任)领导职务后,以专业技术人员身份离岗创业。事业单位工勤技能人员、未兼任专业技术职务的管理人员,不列入执行范围。

事业单位专业技术人员申请离岗创业,应当经所在事业单位同意、主管部门批准,并分别向同级党委组织部门和人社部门报备。备案时,申请离岗创业人员应当提供有关创业项目材料(经济实体经营执照、法定代表人证明等)。离岗领办创办的经济实体,应当在我省地域范围内。

事业单位应当在充分协商的基础上,与申请离岗创业的专业技术人员签订离岗创业协议并变更聘用合同,约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项。离岗创业人员的离岗期限,自事业单位主管部门批准之日起计算。事业单位持主管部门批准文件,于批准当月分别到同级党委组织部门和人社部门办理备案手续,将离岗创业的专业技术人员由在聘人员调整为离岗创业人员。

保留职称评审和晋升的权利。

离岗期间,离岗创业人员不占离岗时所聘专业技术岗位职数,离岗期限内出现聘用合同到期情形的,聘用合同按约定的离岗期限顺延。事业单位应当持主管部门批准文件,及时向同级人社部门申请停发工资。

离岗创业人员与原单位其他在岗人员同等享有参加上一级专业技术职称评审和岗位等级晋升的权利。离岗创业期间取得的科技开发或转化成果,可作为其职称评聘的依据。离岗创业人员每年度应当向原单位提供企业运营情况报告,并定期汇报有关情况。事业单位根据其综合表现确定年度考核等次,考核结果的运用按照相关规定执行。事业单位应当根据离岗创业人员实际,建立相应的联系管理办法。

离岗期间,离岗创业人员继续与原单位保留社会保险关系,社会保险费用个人缴费部分由个人承担、单位缴费部分由事业单位与离岗创业人员约定。按规定缴纳社会保险费和职业年金的,离岗创业年限作为本单位工作年限并连续计算工龄。所在企业应当为离岗创业人员缴纳工伤保险费,发生工伤的,由所在企业承担相应的工伤保险责任。

离岗期间或离岗期满,离岗创业人员与原单位解除人事关系后,其社会保险关系应当由原单位按规定转移至新单位,继续参保缴费或按规定转由个人继续参保缴费。

符合条件可返回原单位。

离岗创业人员要求返回原单位的,应当在离岗创业期间或离岗创业期满之日起15个工作日内,提交书面申请并返回原单位,提供离岗期间创业情况的说明,经原批准单位同意,按离岗时原聘专业技术岗位职务安排工作;如单位暂无空缺岗位的,可先保留原聘专业技术岗位职级待遇。事业单位应当及时到同级党委组织部门和人社部门办理离岗创业人员返回单位的岗位聘用手续。

离岗期间,离岗创业人员提出解除聘用合同的,应当提前30日书面通知原单位,可以解除聘用合同,办理相关手续;达到国家法定退休年龄的,应当及时办理退休。与原单位另有人事管理协议的,按协议执行。

自离岗期满之日起,15个工作日内未按要求返回原单位的,原单位应当按照有关规定与离岗创业人员解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起,原事业单位与离岗创业专业技术人员的人事关系终止。原单位应当在聘用合同解除之日起1个月内向同级党委组织部门和人社部门申请办理人员岗位核减手续。

相关阅读:

离岗创业手续如何办理?人事关系怎么办?工资待遇怎么算?昨日,安徽省委组织部、省人社厅联合发布《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)》。

根据规定,离岗创业申请者必须是具有专业技术职务的人员,符合使用现有事业编制、聘任在岗且不兼任单位中层及以上领导职务等条件时,才可办理离岗创业手续。

事业单位工勤技能人员、未兼任专业技术职务的管理人员不列入执行范围,是为了避免一窝蜂式的离岗创业潮给公共服务发展带来的冲击和不利影响。

申请离岗创业的办理程序,《细则》规定了4个环节,即自己提出申请、所在单位同意、主管部门批准以及向同级党委组织部门和人社部门报备。双方签订离岗创业协议并变更聘用合同,约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项;事业单位持主管部门批准文件,于批准当月分别到同级党委组织部门和人力资源社会保障部门办理备案手续;备案时,申请离岗创业人员应提供创业项目材料。

离岗期间薪资怎么算。

离岗期间,离岗创业人员不占离岗时所聘专业技术岗位职数,档案工资继续调整,工资待遇停止发放,3年内保留其人事关系。离岗期限内出现聘用合同到期情形的,聘用合同按约定的离岗期限顺延。

离岗创业人员享有参加职称评聘、岗位晋升和社会保险的同等待遇。离岗创业人员继续与原单位保留社会保险关系,社会保险费用个人缴费部分由个人承担、单位缴费部分由事业单位与离岗创业人员约定。

想返回原单位怎么办。

在规定时间内提出书面申请和创业情况说明,经原批准单位同意后,即可按离岗时原聘专业技术岗位职务安排工作;如单位暂无空缺岗位的,可先保留原聘专业技术岗位职级待遇。离岗人员在离岗期间要求解除聘用合同的,应提前30日书面通知原单位,解除聘用合同;未在离岗期满之日起15个工作日内按要求返回原单位的,原单位应当依法解除聘用合同。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇六

尊敬的领导:。

我196x年8月7日出生,现已年满51周岁;本人199x年初参加工作,到目前为止,在xxx卫生院药剂士岗位上兢兢业业的工作了将近20年。在工作期间本人在思想上能够与党的要求保持一致,服从领导安排,遵守各项规章制度,认认真真做好本职内外的每一项工作,视病人如亲人,凭着自己对这份工作的热爱和执着,近20年来从未出现过一次药物配剂错误事故。近年来,本人由于身体不适,患有偏头痛,到处寻医问药,但病情始终没有好转,于近段时间病情有所加重,在工作期间经常犯病,使得我不能尽职尽责的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足,为了避免配剂错漏而影响病人的疗效和医疗事故的发生,因此本人现特向领导提出离岗休养申请。恳请领导批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇七

可能很多人在事业单位工作几年后会有想离职回家创业的想法,接下来,小编把精心挑选的事业单位离岗创业申请书分享给大家,希望对你们有帮助。

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我考虑此报告递交之后7-10天离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对相关人员进行指导,使他尽快熟悉我现在的工作,在正式离开之前,我将认真继续做好目前的每一项工作。

来到公司已经近三年,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。在这里,我能开心地工作,开心地学习,这段经历必定给我留下深刻的回忆。

前段时间,家里爷爷染了重病,我回家探望,此次回家对我的触动非常大。的家庭身份、年龄以及工资收入,想留在青岛工作、安家难度非常大,经过我仔细考虑,决定离开公司,离开青岛。莱芜,我的老家,可能更适合我的发展。以上的分析都经过了我的认真考虑,请领导站在我的角度思考。

望领导批准我的辞职,并请协助办理相关离职手续。

最后,感谢特车技术工艺部的同事们在过去的工作、生活中给予的大力帮助和配合;尤其感谢部门领导周工近三年来的信任、指导和在人生道路上对我的指引;感谢所有给予过我帮助的同事们。

祝xx汽车越做越大,越做越优,越做越强。

此致

敬礼

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善,辞职报告《离职报告》。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的`时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

尊敬的领导:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在本公司工作的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台。 在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

敬礼

申请人:

20**.01.31

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇八

尊敬的县委领导:

我叫商xx,男,汉族,1973年4月10日出生,中共党员,现任大城县民兵训练基地副主任职务。本人自参加工作二十多年以来,在工作上认真履行自己职责,常年奋斗在基层一线,以身作则、爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、任劳任怨、一丝不苟,圆满完成领导交办的各项工作和任务。

近来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求,特别是脑外伤后遗症癫痫病频发,又加上右眼失明,实在使我无法正常工作,不能尽职尽责,尽管如此,为了自己热爱的这份事业,虽然疾病缠身;仍然坚持带病工作。时至今日,鉴于身体状况欠佳,我深深感到自己心有余而力不足。

和实际生活困难。体察实情,综合衡量,给予现有待遇不变照顾,望县委领导批准为盼。

此致

敬礼!

20xx年3月10日。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇九

公司部员工于xx年提出离职申请。至今该员工已按正常程序完成了该岗位的所有交接工作,并与各部门手续均已办理妥当,现该员工因个人原因申请提前离岗并于当月底薪资发放日结算薪资。

部门经理意见:

部门经理签字:

主管总经理意见:

主管总经理签字:

离职员工签字:

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇十

尊敬的领导:

我19xx年6月23日出生,即将年满55周岁;19xx年底参加工作,在教育事业的最前沿,兢兢业业的工作了36年。现任大付小学校长。36年来我深爱着党的教育事业,但今因健康问题不得不忍痛割爱,正式向领导提出离岗申请。

近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求,特别是腰椎和颈椎病,使我不能尽职尽责的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足。再说我更不希望因自己的勉强工作,而去误人子弟,给学校造成不应有的损失。因此今特向领导提出离岗休养申请。恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度,体察实情,综合衡量,给予照顾,予以批准。

此致

敬礼

日期:

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇十一

银行股分有限公司分行西区支行:

市房地产有限公司精心策划,并全力投资开发的"假日"位于市西区路旁,该项目总占地面积约为166666平方米,总建筑面积约40万平方米,计划分五期开发,其中:一期规划建造10幢11至18层高的高尚商住小区,容积率为2.27%,总户数612户,建筑密度30%,建筑面积约71648平方米,其中:住宅面积54020,商业6102,平方米,车库面积为:10717,其它面积为:809。经过我司对本项目的再次论证和研究。

开发条件及依据是:

一、地理位置的优越性

本项目一期所在区域内已基本形成房地产市场概念,置业者的消费观念也越来越理性化,区域性市场环境也较为成熟等等,这些,为本项目开发经营奠定了经济效益基础。房地产贷款申请书。且本项目所处地理位置,周边的市政、生活、教育、人文等配套设施有的已基本完善,为居民提供了良好的居住环境和生活环境。

二、社会和地区性效益明显

随着本项目开发的成熟,带给项目区域内的房地产市场促进和健康发展的作用,形成良性的房地产市场体系,为政府带来一定的财政收入;随着本项目的开发建设,可以改观区内的城市面貌,起到房地产开发的带动作用;其次,由于本项目开发经营成本得到有力的控制,造就了本项目增值、保质的能力,因此,带给企业和社会的效益是非常明显的。

三、市场的竞争优势

我公司根据西区片区只有两所公办小学--小学及小学,其学位远远满足不了需求,也为了解决学生读书问题以及作为"假日"项目开发的配套设施,所以我公司于20年投资20多万元兴建了一所小学并命名为"市学校",该学校的落成完全解决"假日"项目业主子女的读书问题。

综上所述,本项目为合理性的开发项目,投资开发是可行的。本公司对该项目的计划总投资约14400万元,计划于20年7月动工。我公司为了加快该期的施工进度用最短的时间将房屋推出市场,以致满足市场需求。预计工程进入后期资金较为紧张,现向贵社申请项目开发贷款人民币8000万元,期限为三年,我公司将以售楼款偿还贷款,并以土地作为抵押物。房地产贷款申请书。望给予审批。

特此申请!

此致

敬礼

申请单位:x

年x月x日

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇十二

尊敬的领导:

我xx年xx月xx日出生,即将年满xx周岁;1xx72年底参加工作,在教育事业的最前沿,兢兢业业的工作了xx年。现任xx小学校长。xx年来我深爱着党的教育事业,但今因健康问题不得不忍痛割爱,正式向领导提出离岗申请。

近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求,特别是腰椎和颈椎病,使我不能尽职尽责的正常工作,我深深感到自己心有余而力不足。再说我更不希望因自己的勉强工作,而去误人子弟,给学校造成不应有的损失。因此今特向领导提出离岗休养申请。恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度,体察实情,综合衡量,给予照顾,予以批准。

此致

敬礼!

xxxx年xx月xx日。

申请离岗创业申请书(通用13篇)篇十三

信用社黄瓜园分社:

申请人:xx,女,出生于1969年12月19日,家住xx元马镇沿河路45号。

本人于20xx年在黄瓜园镇中心街开副食品名烟名酒经销部,主要经营烟、酒、饮料,经过一段时间的经营,生意越做越好,外加到了晚上铺面门外就是烧烤市场,客源越来越多,为了满足于客户的需求,我想扩大经营规模,增加经营项目。

现由于需要扩大经营规模,资金不足,特向xx信用社黄瓜园分社申请创业贷款50000。00(大写:伍万元整),如能如愿贷到款,我将管理好该项资金,全心致力于店铺的发展,关于现在实行的还款规定,我会严格遵守,按期还款。

我于20xx年4月8日有幸参加了xx人事劳动和社会保障局举办的创业培训,通过培训,使我学到了如何创业以及如何经营管理等相关的企业管理知识,让我对经营的名烟名酒经销部更有信心,相信通过自己的不懈努力,用心经营,一定会把店铺经营更好,希望贵单位给予批准办理创业贷款扶持为谢!

特此申请

申请人(签字及手印):

有效身份证号:

年月日

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