班组长职责总结(实用23篇)

时间:2024-02-25 作者:飞雪

通过分析范文范本,我们可以更好地规范我们的写作,避免犯一些常见的错误。小编为大家整理了一些范文范本,希望能够给大家提供一些写作的素材和灵感,帮助大家写出优秀的作品。

班组长职责总结(实用23篇)篇一

协助新产品工艺研发及中试放大的现场执行操作,按照设备操作保养等指导性文件进行设备维护。

协助工艺文件编制,如sop,工艺流程图,工艺流程卡,标准工时卡等支持性文件及标准工时核算。

负责执行产品工艺试制及工艺确认,包括协助安装确认、运行确认、过程确认和产品性能确认。

协助生产主管监控生产工艺,提高生产效率和产品良率,参与产品质量、设备事故的分析和处理,以推动项目更好地完成。

负责生产日常其他方面(物料,清洁)工作执行;。

上级安排的其他事务。

班组长职责总结(实用23篇)篇二

2、装配合格率。

3、人员流失率。

4、停线时间。

5、每人每小时的产量。

2、每天检查机械设备、治工具的状况,填写检查表;变更事项的确认。

3、监督、指导员工按照作业标准进行作业,对不合理的作业提出改进建议;

4、检查现场5s,填写检查表;

5、确认材料、零部件的数量、状态是否正确;

6、每天上午和下午下班前上上司报告生产状况,提出自己的看法和意见;

7、根据实际情况填写生产看板;

8、品质和异常的情报收集和反馈。

9、异常发生的时候对策、处理。

安全——跟上司(安全专员)联络,接受指示。品质——首先指示本工序对策,防止向下工序流出不良品,就异常发生的事实迅速联络上司和检查部等。设备——联络设备负责人说明状况,耗时较长时报告上司采取适当的处置。停止时间中——时间可能长达20分钟以上时,组织员工学习、开会、或者对不良品返工处置等,短时间(20分钟以下)的停止时,指示组员进行现场清扫、整理、整顿等活动。

10、下班前检查设备是否关闭、治工具是否摆放到原位,填写检查表。

11、定期进行员工培训与指导。

12、每周、每月进行工作汇总,写工作总结。

13、新员工的培训与指导。

14、生产异常处理。

班组长职责总结(实用23篇)篇三

班组长在车间主任的直接领导下,组织本班组职工按时完成部门安排的生产任务和日常的工作管理。

1、班组长是本班组产品质量和各项工作的第一责任人,班组长应严格执行公司质量保证体系和其他各项技术、工艺的具体要求,确保产品质量符合规定的要求。

2、班组长根据车间的工作内容充分调动每个职工的工作积极性,保质保量、安全高效的完成各项生产任务。

3、班组长应根据生产任务,统筹掌握本班组各生产物资及元器件的定额消耗,生产应作好精打细算、降低生产成本,文明安全生产。

4、班组长应及时组织人员搞好所属设备的保养和清洁工作,要搞好工作现场的环境卫生。

5、班组长应定期召开班组会议,积极参与公司的民主管理,充分发挥每个职工的主人翁精神,并开好生产活动的质量分析会。

6、应严格按照质量保证体系的要求,认真填写好设备运转及交班记录、设备保养、设备维修、安全活动、班组活动等各项活动记录。

7、应组织好本班组成员积极参加公司或车间的各项活动,为企业的生产和发展排忧解难,多做工作。

班组长职责总结(实用23篇)篇四

4、安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货。

5、安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质。

6、提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线手资料的掌握。

7、维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

班组长职责总结(实用23篇)篇五

7、保持与同行业企业、协会的交流联络,及时掌握行业动态。

2、具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;

6、具备人际关系处理能力。

1、理工专业本科以上学历;

2、具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;

3、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;

4、熟悉企业相关产品的相关技术原理等;

5、具备分析和解决问题的能力;

6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

7、能激发下属员工的工作热情,使其发挥潜力;

8、工作认真、负责、细致。

班组长职责总结(实用23篇)篇六

2.在制品存放量和生产消耗量检查,负责对生产产量的统计和物资消耗的.统计,准确性和及时性予以监控。

3.检查物料是否与计划相符及满足生产使用量;

4.对剩余的闲置生产员进行合理的调配;

5.保持现场卫生符合要求,对生产日报表的填写正确性和使用状况检查;

6.车间人员管理,调配;

7.领导安排的其它事情。

班组长职责总结(实用23篇)篇七

3、对车间环境、卫生、5s、安全等进行控制。

4、检查、监督生产员工按工艺要求及质量标准进行生产。

5、负责本车间员工的月度考核。

6、不合格品的上报处理。

7、执行首检、巡检制度,确保产品质量。

8、领用及清场环节相关物料、半成品的整理和确认,包括名称、批号、标识等。

9、负责对生产设备、工模、夹具的维护、保养,不断提高设备的利用率。

10、统计分析本车间每天的生产情况,寻找改善、提高措施。

11、负责各类生产报表、单据的填写或审核。

12、所属员工100%遵守ehs制度。

13、监督属地安全及隐患整改状况(不安全行为,不安全状态)。

14、安全事故上报及处置。

班组长职责总结(实用23篇)篇八

1、负责焊接组生产任务的安排,是焊接工序的执行、落实者,对焊接组生产货期的完成情况负全部责任;科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单,确保按生产计划完成。

2、负责焊接组产品品质控制工作,对焊接组品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理,并认真落实到位。

3、对焊接组员工的工作情况进行合理安排,确保员工高效产出,对焊接工具进行规范管理,合理使用火枪;以书面形式制定使用火枪方法,并严格按制度执行。

4、负责本组新手员工岗位技能培训工作,对本组人员流动量进行分析。

5、维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养,使火枪随时处理正常工作状态。

6、对焊接组不良品进行规范管理、对不良品产生原因进行分析,如果是由于员工技术问题,必须及时教导员工进行改善,如果是其他原因,必须通知相关部门跟进好品质改善工作。

7、对各种补数进行严格控制,必须有相关的`补数原因、补数部门,责任人、补数数量、批准人等。

8、在与上下工序工作交接时,对上工序的产品生产前,必须先抽检合格后方可进行批量生产。对下工序,必须确保产品质量合格、数量准确。按照焊接组生产计划先后安排生产,尽量做到整单一起完成后流入下一工序,如因少数、不良补数等原因不能及时完成,必须第一时间跟进并及时交付。

9、每天开早会,对已经发现的问题,提出解决方案;对可能发生的问题,做出预防提醒。

10、负责新进员工的技能培训、考核。

11、完成上级交付的其它工作。

班组长职责总结(实用23篇)篇九

班组长是企业中人数相当庞大的一支队伍,班组长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,因此班组长是否尽职尽责至关重要。下面小编为大家整理了关于班组长的岗位职责,希望能为你提供帮助:

一、劳务管理人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都属于劳务管理。(tpm,加班管理)

二、生产管理职责

生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等等。(作业标准,假仓库存,品质事故)

三、辅助上级

班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上,没有充分发挥出班组长的领导和示范作用。随着时代的发展和工作的需要,越来越多的年轻人走上了班组长的岗位,但他们大部分都是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时摸索,积累经验来了解、感悟什么是管理,因此缺乏系统的管理知识。经验很重要,但是经验毕竟不系统,存在一些盲区,所以必须经过系统的理论培训来提高管理水平,使管理工作由自发上升到自觉的层次。

一、提高产品质量

质量关系到市场和客户,班组长要领导员工为按时按量地生产高质量的产品而努力。

二、提高生产效率

提高生产效率是指在同样的条件下,通过不断地创新并挖掘员工生产积极性、改进操作方法和管理流程,生产出更多更好的高质量的产品。

三、降低生产成本

降低成本包括原材料的节省、能源的节约、人力成本的降低等等。

四、防止工伤和重大事故

有了安全不一定有了一切,但是没有安全就没有一切。一定要坚持安全第一,防止工伤和重大事故,包括努力改进机械设备的`安全性能,监督职工严格按照操作规程办事等。很多事故都是由于违规操作造成的。

班组是企业的最小生产单位,班组管理是企业管理中的基础。无论什么行业、工种,它的共同特点就是拥有共同的劳动的手段和对象,直接承担着一定的生产任务,其中也包括服务产品,因此班组长有三个重要作用:

一、班组长影响着公司生产决策的实施,因为决策再好,如果执行者不得力,决策也很难落到实处。所以班组长影响着决策的实施,影响着企业目标利润的最终实现。

二、班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。

三、班组长是生产的直接组织者和生产的劳动者,所以班组长既应该是技术骨干,又应该是业务上的多面手。

班组长职责总结(实用23篇)篇十

3、车辆相关数据的记录与资料汇编分析,成本管理工作;。

4、针对客户的投诉做好记录分析及善后工作,及时反馈重要信息;。

5、负责驾驶员及车队其他人员的日常管理,车队员工绩效提升;。

6、负责驾驶员技能及安全培训工作。

7、协调车队与各部门之间的关系。

班组长职责总结(实用23篇)篇十一

3.车间内人员培训、考核、管理;。

4.确保车间内生产的产品质量符合公司内控标准;。

5.确保生产按计划进行,保证工厂按计划发货;。

6.确保车间内各生产活动按gmp规范及公司相关规定进行;。

7.组织车间内员工参与非效率提案,提高工作效率;。

8.加强车间内部员工的培训,提高员工整体素质;。

班组长职责总结(实用23篇)篇十二

1、认真、积极组织小组生产,保质保量完成公司下达的各项生产任务。

2、做好线/组生产前工作,监督好工人着装、卫生、包材等准备工作。

3、具有一定的.生产组织和管理能力,具有较好控制和协调能力,及时果断处理,解决生产过程中出现的各种问题。

4、推行、落实生产现场7s工作检查,监督员工行为符合员工行业规范。

5、做好本组每天日报表、周报表,发现异常问题及时解决,严重问题立即上报领导处理。

6、对物料的管理成本控制,减少补料,确保物料损耗,让生产得到正常运作。

7、完成上级领导安排的其他工作。

班组长职责总结(实用23篇)篇十三

1、接受技术质检部的监督,执行相关产品的改善改进工作。

2、负责作业过程的自检。

3、负责本班组员工岗位技术和质量的学习,不断提高员工的生产技术水平和质量意识。

1、接受生产任务后,及时安排、组织生产;

2、因故不能按时完成任务时要及时上报。

1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产工作。

2、负责本班组作业区的场地、设备、工具的'卫生;

1、执行生产调度指令,向班组员工传达贯彻上级及生产技术部的有关决定精神。

2、负责班组人员管理,生产调度工作,衔接、协调和其它工序的工作。

3、监督、落实员工应该履行的工作职责。

4、组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。

5、以质量控制工作为中心,组织相关操作人员按生产工艺文件及工艺纪律要求和设备操作规程进行生产。

6、负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。

7、负责本班组设备的管理工作。

8、负责生产原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理。

9、负责本班组生产原始记录、日报表的准确,及时填报。

10、负责本班组产品质量符合质量要求。

11、负责本班组生产任务按计划要求完成。

1、有权对生产管理,生产质量控制方面的工作向生产部丝膜印刷部和质量部提出建议。

2、对存在安全隐患和运行故障的设备,有权向设备技术管理部反映,待维修人员消除隐患及故障后再进行生产。

3、有权对不履行工作职责,不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。

4、对生产工艺要求不明确的生产计划,有权拒绝执行。

1、对本工种安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。

2、对机台设备、辅助工装、模具人为损坏负管理责任。

3、对工伤事故负领导管理责任。

4、对不能按时完成车间下达的生产任务和材料消耗定额负领导管理责任。

班组长职责总结(实用23篇)篇十四

四、速度:对维修进度进行管控,全面把握维修进度管理,及时调配、调动相关组员协助,提高维修效率。

五、培训:了解组员培训需求,及时了解相关厂家技术资料和培训教材,并组织班组内部不同形式的培训教育,逐步提升班组人员的个人素质。

六、设备:负责本班组设备及工具的发放、登记、管理、保养、报废、添置,并建立工具领用台帐和保养记录。

七、安全:在班组内长期宣贯安全生产理念,提高全员安全意识,增加安全防护设施,加强安全防范措施,杜绝重大安全生产事故发生。

八、卫生:负责责任区域环境卫生和个人卫生工作的管理、督促和检查,明确责任区域,制定监督考核措施,保持地面、工作台、工具柜、办公桌等设施干净整洁。

九、考核:负责监督和协助班组人员完成日常工作任务,并对其日常行为、工作业绩、个人表现和思想状况进行管理、考核、考评、提出奖罚意见。

十、规范:经常学习、执行、完善车间各项维修作业流程和规范要求,特别要要求组员追求维修过程的细节,对每一项作业的动作、力量、方式、语言等,向标准、统一、科学、精致方向发展,提高整体服务水平和服务形象。

十一、管理:在现行管理基础上,对售后车间各项规章和流程要求提出建议和意见,形成制度后,率先履行,并监督组员执行,使之作业更规范,流程更顺畅,实施更有效,执行更有力。

十三、氛围:把握车间人员个体动态和思想状况,并向主管汇报异常情况,在自己能力范围内,对组员积极开展针对性思想教育,保持团队的稳定性和进步性。

班组长职责总结(实用23篇)篇十五

3、处理本小组业务流程中的异常;。

4、监控物流运作,开发物流渠道,降低物流成本;。

5、汇总统计小组工作数据,分析问题,做出相应解决方案;。

6、完成上级交待的其它事务性工作。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

班组长职责总结(实用23篇)篇十六

3.构建项目组健康、积极、向上、有凝聚力的团队文化,增加人员稳定性及团队向心力;。

4.发现服务过程中的风险或问题,并致力于不断纠正、改进、解决相应问题;。

5.处理项目各项日常管理工作。

文档为doc格式。

班组长职责总结(实用23篇)篇十七

1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。

2、协调劳务层的`施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

3、对劳务层进行考核、评价。

4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。

5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。

6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

8、按时准确记录施工日志。

9、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

10、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上施工工作经验;

2、良好的沟通协调能力;

3、吃苦耐劳、务实肯干;

班组长职责总结(实用23篇)篇十八

1、负责公司食品加工车间的辅料和香辛料的配制、包装、编号工作。

2、做好配料记录,打扫好辅料房的卫生。

3、做好配方的保密工作,配料人员必须遵守公司的各项保密规定,严禁配方外流或借给无关人员浏览。

4、进岗前按规定着装(工作服、鞋、帽、口罩),进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。

5、根据生产通知单和公司配方通知单按规定程序领取物料。

6、严格按工艺流程和称量配料标准操作程序进行配料。

7、操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短,保证混料质量符合标准。

8、配料完毕,按规定进行物料堆放,并认真填写各项记录及批次。

9、根据领料单进行领料和发放。

10、负责仓库物料摆放、保管,防止过期和变质;

11、协调采购、质检部门进行生产前备料及质量检测。

12、定期进行仓库物资盘存,做到账、物、卡一致,发现问题及时处理和报告上级。

13、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费。

1、每天做好工作记录总结,填好iso9000记录表格。

2、重点食品添加剂、色素、亚硝等由专人保管,实行领用登记制。

3、每天所有盐、糖等大料日清日毕,磷酸盐等小料周清周毕。

4、每天辅料质量状况实行日报制。及时制作和上报报表,测算成本。

三、 辅料质量管理

1、配料房内的所有辅料,必须按iso9000要求摆放,离地、离墙。

2、每天未用完的辅料,必须重新封好辅料口。

3、配料房内出现异常辅料时,必须及时上报。若由于未及时上报造成的损失,则由直接责任人赔偿。

4、所配辅料若出现异常状况,应在第一时间内,上报公司的技术主管,若因未及时上报而造成的损失,责任人承担20%损失。

5、每天检查配料房所有辅料的保质期限,杜绝辅料房出现超出保质期的辅料。长期闲置的辅料,按规定时间清理出辅料房。

四、配料房的卫生管理

1、配料房内的卫生,每天必须打扫;操作台必须保持清洁。

2、每周必须进行一次大扫除。

3、在卫生打扫过程中,不得用水直接冲冼易接触辅料的地方。

4、每天下班前清洁设备及配料工具,烘干待下次使用。

进入配料房人员,由公司授权,所有进入配料房人员,由配料员进行监督,出现异常状况,按相关制度处理。

六、配方管理要求

1、配方是公司绝密性文件,由公司授权,未经授权不得随意查看。

2、若有违返上述规定者,按公司规定进行处罚,情节严重者按保密协议的相关条款和《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条、第三条,追究法律责任。

班组长职责总结(实用23篇)篇十九

1、班组长在工段长的领导下,负责本组的全面工作。

2、负责做好本组的正当思想工作,安全教育工作。

3、带领全班组人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,避免安全、质量、设备事故的发生。

4、负责检查本班组个岗位所有人员执行各项制度和规程的情况,对违规违制行为要及时制止,并给以批评教育。

5、按照设备管理规定搞好设备的点、巡检工作,发现设备故障及时处理。

一维修钳工操作规程。

1、所有工具必须齐全、完好、可靠才能开始工作。禁止使用有裂纹、带毛刺、手柄松动等不符安全要求的工具。

2、必须熟悉了解所辖区域设备机械工作原理、内部结构、

润滑保养等要求,每天对设备进行巡检、点检,掌握运行情况,发现问题及时处理解决。放钢时,到现场协助解决生产中突发故障。

3、经常检查吊夹具、链条或钢丝绳等起吊工具完好状况,并监督好装卸操作人员正确使用起吊工具,严禁野蛮操作和设备带病运行。每次出钢前都必须对重要部位再次进行认真检查。

4、设备点检、维修、抢修时,应主动与操作工呼应,以防误操作伤人,设备检修必须切断电源,并与电工联系,严格执行警告牌制度。

5、设备上的电气线路和器件,以及电动工具发生故障,应交电工修理,不得自行拆卸,不准自行敷设线路和安装临时电源。

6、工作中必须注意周围人员及自身的安全防护,正确使用工具,防止因挥动工具、工具脱落、工件或铁屑飞溅造成伤害,使用电动工具必须戴好绝缘手套,两人以上一起工作要注意协调配合。

7、登高作业必须先办理审批手续,应检查梯子、脚手架是否坚固牢靠,工具必须放在工具袋里,不得随意散放,安全带必须系扎紧固,并在牢固的结构件上系牢;不能使用安全带时,必须铺好2m2以上安全板。

8、采用梯子登高要有防滑措施,人字梯中部要有结实的。

牵绳拉住,必要时设人监扩,高空作业平台不得置在带电母线下。

9、工作中不得用手抚摸工件转轴,不得用手直接在齿轮的.轮齿上盘动,不得将手指伸向吻合错动面或有危险的地方;拆装带有弹簧或压力的机件时,一定要有防止零件蹦出的措施。修理传动设备时,应将皮带卸下。

10、严禁用沾有油污的手去动用割刀及触摸氧气瓶、乙炔气瓶,使用割具焊具时,必须遵守焊割工安全操作规程。

11、清洗零件时,严禁明火作业,不准用汽油清洗零件、擦洗设备或地面,废油必须倒入指定容器内,定期回收,不准倒入下水道。

12、拆装或吊运大型设备部件、多人操作时,必须有一人指挥,同行车工、挂钩工要密切配合协调,不许有大型零部件吊、悬空中或放置在可能滚滑的位置上,中间休息应将未安装就位的大型零件用垫块支稳。

13、在油库、煤气区等危险区域动用明火作业,必须办理好审批手续,且必须有两人以上方可操作,并携带好煤气报警器等防护工具。

14、检修后试车前,必须将各防护、保险装置安装牢固,并检查设备内外是否有遗留物;安全防护装置未安装好的设备,不准试车,不准移交生产。

15、工作场所保持清洁,油液、污水不得流在地上;工作。

完毕或因故离开工作现场,必须将设备和工具的电、气、水、油源断开。工作完毕,必须清理工作场所,工具和零件必须整齐摆放在指定位置。

16、按照规定要求,定期对减速箱,导轮,铰链,轴承等注油润滑,凡漏油严重的须及时补油,并尽可能解决跑冒滴漏等现象。

17、在修理水冷炉壁、烧咀板、碳氧枪、结晶器后应严格按标准要求进行试压,在确保正常不漏水后方可交付生产班使用。

18、生产通电运行前,对所有机械设备应全面检查,先检查紧固件、运动件、减速箱、传动带等空载运行是否正常,再检验各种介质管道接头、阀门是否畅通无阻以及流量压力是否符合要求,确认无误后方可通知通电。

二电焊工操作规程。

1、电焊学徒工在工作不到半年时间和未取得合格证以前,不得单独操作;电焊必须懂得安全用电常识和一般触电急救法,经考试合格后,发给安全操作证后,方可单独操作。

2、为了防止触电,必须遵守:

1)电焊设备的外壳及配电盘和构架的金属外壳,均要有可靠的接地线。

2)所有的导线,必须根据电流强度的大小来选择,并须。

有良好的绝缘;工作地点的导线应有防止机械损伤和高温的措施。

3)所有的电源线及电焊软线均不得横越马路,必要时设立防护措施,不得与氧气瓶、乙炔气瓶接触;如已破皮,应请电工及时更换修理。

4)移动电焊机时,必须切断电源。

5)在焊接过程中,如发现电焊机外导电部分有漏电情况,应立即拉下闸刀开关,通知电工检修。

6)焊工工作台和焊件均应接地。

7)禁止两人并联线路使用一台电焊机工作。

8)在金属容器、锅炉内进行焊接时,应注意:一是要有助手;二是使用的手提灯电压不得超过36v(潮湿地方不得超过12v);三是根据工作情况,每隔一定的时间,到外面换吸新鲜空气;四是穿好防护用品或备好绝缘垫等。

9)雨天禁止在没有顶棚的场所进行焊接工作。防止电焊钳受湿发生危险。

10)在潮湿地上工作时,要用绝缘垫或站在干燥木板上。

11)工作前要检查所有设备、焊接用具的情况是否良好,工作完毕要立即关掉电源。

3、为防止眼睛及外露皮肤烧伤,必须遵守:

1)严禁不佩带防护面罩进行操作。

2)必须正确地使用好防护用具,戴好手套、扎好鞋盖等。

班组长职责总结(实用23篇)篇二十

7、负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记;

8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

9、协助上级进行内务、安全管理,积极完成上级交办的临时事务。

1、大专以上学历;

2、能熟练操作word,excel等办公软件及办公设备;

3、有责任心,做事用心、踏实、细致;

4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;

5、有行政和文员的工作经验优先考虑;

6、此岗位可招收应届毕业生。

班组长职责总结(实用23篇)篇二十一

3、负责每日生产计划的达成和人均生产效率的管控;。

4、负责生产线生产过程控制与品质过程控制;。

5、生产线异常发生的及时处理和问题的改善;。

6、负责对生产线人员的绩效考评;。

7、生产制程操作员工的操作指导与培训;。

班组长职责总结(实用23篇)篇二十二

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展ie工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

班组长职责总结(实用23篇)篇二十三

3、负责督促组员严格按操作规程进行生产,严防安全事故的发生;。

4、负责对组员进行技术指导,培训及安全教育;。

5、负责组员管辖内工具设备的使用状况进行监控,确保数量准确及符合保养规程;。

6、加强物料控制,合理使用材料,提高板材利用率,杜绝返工产品;。

7、负责本组产品质量的验收,让组员必须做到自互检,杜绝不合理产品。

相关范文推荐

    辅导员述职报告的实例分析范文(21篇)

    在工作岗位上,我们需要及时总结自己的工作,这样才能不断成长和进步。接下来,小编将为大家分享一些优秀的述职报告案例,希望能给大家带来灵感和启示。大家好!为了更好地

    感谢信写作技巧(优秀15篇)

    感谢信是一种礼貌的表达方式,用于向他人表示自己对其帮助、支持或关心的感激之情。在下面,小编为大家整理了一些感谢同事的信件范文,希望能帮到您。我们生活在大自然中,

    教师先进人物事迹材料(模板16篇)

    事迹材料可以激发我们对学习或工作的热情,让我们更加努力地去追求进步。下面是一些具有深刻思想和积极价值的事迹材料范文,让我们一同品味其中的真谛。我是经济管理学院1

    新员工转正工作个人总结的写作技巧范文(14篇)

    总结是对过去一段时间内经历和努力的一种回顾,也是对未来规划和改进的一种指导。接下来,让我们一起来看看一些优秀的总结范文,帮助你更好地理解和掌握总结的写作技巧。

    家长的作文指导报(精选16篇)

    范文范本是写作的重要参考资料,它可以帮助我们解决写作过程中的困惑和问题。通过阅读这些范本,读者可以了解到写作的技巧和方法,提高自己的写作能力。在孩子的成长过程中

    汽车买卖合同协议书的重要性(优质17篇)

    在商务领域,合同协议是保障交易安全和权益的重要法律工具。希望这些合同协议范文能对大家在起草合同时有所帮助,祝愿各位合同顺利!甲、乙双方就车辆买卖事宜达成以下协议

    银行理财经理年度述职报告的重要性(优质16篇)

    作为一种工作总结的方式,述职报告能够帮助我们更好地认识自己的工作优点和不足。在开始写述职报告之前,不妨先看看以下范文,了解一下怎样构思和组织你的报告内容。

    家长引领新时代奋进新征程(汇总19篇)

    作文是培养学生综合素质的重要手段之一,可以培养学生的思考和观察能力。如果您正准备写一篇总结,请不妨参考以下范文,也许能够帮助到您。尊敬的老师、亲爱的同学们:当今

    新教师岗前培训总结心得分享(优质16篇)

    教师总结是对教学过程中自己的强项和不足进行思考和总结的一种重要方式。小编为大家整理了一些教师总结的范文,可以帮助教师们更好地理解和把握总结的要领和技巧。

    教育工作者的幼儿园教育心得总结(精选15篇)

    我积极总结工作心得,并进行反思和归纳,从而找到了解决问题和提高工作质量的有效途径。接下来,小编为大家推荐一些值得一读的工作心得范文,希望对大家的写作有所启发。