热门临时工招聘启事(模板12篇)

时间:2023-10-20 作者:雁落霞热门临时工招聘启事(模板12篇)

辩论可以帮助我们学会尊重他人的观点,增强沟通和合作能力。在辩论中,要注意使用恰当的辞藻和措辞,准确表达自己的意思并避免歧义。下面是几篇优秀的辩论演讲范文,供大家参考和学习。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇一

因业务发展需要,**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况,具有一定的`计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司。

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

联系电话:

xx公司。

xx年xx月xx日。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇二

因工作需要,中心面向社会公开招聘临时工作人员1名,具体如下:

计划招聘临时工作人员1名,从事“120”急救电话接线员工作。

遵纪守法,品行端正,身体健康,富有爱心,英语三级及以上水平,能熟练运用汉字输入法,普通话标准,能听懂xx方言,性别、年龄不限,xx户籍或医学相关专业毕业者优先。

三、待遇。

按《xx市机关事业单位临时聘用人员薪酬制度实施办法》执行。

四、报名。

自公告发布之日起至20xx年7月20日前,应聘人员携带毕业证书、身份证等相关证件的原件,近期一寸照片一张到xx市急救中心办公室报名。

五、录用。

中心将视报名情况,通过测试审查后择优录用。

联系电话:

地址:

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇三

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

联系人:

联系电话:

面试日期:xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇四

因工作需要,我院招聘以下岗位人员,现将有关事项公布如下:

教务处教学质量管理员、教材管理员(各1名)、教育技术中心网络用户服务管理员、多媒体教室设备维护管理员、一卡通维护管理员(各1名)、外事办外籍教师管理员(1名)。

(一)教务处岗位。

专科及以上学历;能熟练应用计算机办公软件;工作认真细致,责任心强;身心健康,年龄35岁以下。

(二)教育技术中心岗位。

大专及以上学历,计算机或相关专业毕业;熟悉计算机网络技术和计算机办公软件应用;工作责任心强,能胜任加班工作;身心健康,年龄35岁以下,男性。

(三)外事办岗位。

中专及以上学历;略通英语;工作认真负责,有外企工作经验者优先;身心健康,年龄40岁以下。

三、用工性质、待遇。

用工性质:临时工;待遇:按《惠州学院合同制员工管理办法》规定执行。

四、报名及考核方式。

1、有意应聘者将个人简历及相关证明材料(学历、身份证、资格证),函寄惠州学院人事处或直接送惠州学院人事处人事科。

2、报名时间。

20xx年10月29日至11月10日。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格,已签的聘用协议无效。

联系电话:

联系人:

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇五

根据工作需要,经医院研究,公开招聘普通外科临时工1名。

一、招聘原则。

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象、条件。

国办院校大专及以上学历,医学及相关专业。

请应聘者将个人简历(粘贴近期免冠1寸彩照)及有关证件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)复印件寄至我院人事处报名登记,或通过电子邮箱投递个人简历。

身体健康,品行端正,能适应节假日上班。

应聘人员请携带个人相关资料到人事处报名登记,或通过电子邮件投递个人简历。

联系人:杜洋。

电子邮箱:xxxx。

地址:河北省石家庄市东岗路89号。

邮编:050031。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇六

内蒙古君正能源化工集团股份有限公司(简称君正集团,股票代码:601216),20xx年创建于乌海市,是全国循环经济示范基地、自治区循环经济示范企业、中国化工企业500强和自治区60户重点企业之一。公司致力于资源综合开发利用,依托乌海市的煤炭、石灰石等优势资源,大力发展循环经济。业务涉及煤炭、矿山开采、电力、化工、特色冶炼和商业贸易等领域,形成了国内最为完整的“煤—电—氯碱化工”循环经济产业链。

君正集团致力于聚集国内外优秀人才,坚持“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的特色企业文化精神,坚持技术创新和管理创新的基本发展理念。公司为员工设置多条晋升通道,员工可通过管理序列、技术序列、技能操作序列等不同路径完成自己的职业生涯规划。

现因工作需要,公司特面向社会诚招以下岗位人才,欢迎社会各界人士推荐报名。

招聘单位:后勤服务中心。

工作地点:乌达/蒙西。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇七

6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

1、xxx银行信用卡的营销推广;

2、负责既有客户的维护工作;

3、防控风险,认真执行xxx银行风险管理的各项要求。

1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元,月平均薪资8000~10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;

4、享受统一的带薪休假。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇八

公司简介:

金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地产开发为主的上市公司,是北京金融街区域的独家开发商,致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。

职位:财务实习生(1名)

时间要求:

即日至3月底前保证每日到岗

任职要求:

1、会计相关专业,专业成绩优秀;

2、有强大的责任心,能及时完成被布置的任务

3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;

4、男女不限。

工作地点:北京菜市口

简历投递邮箱:cxxxxx

【注】简历命名格式:

金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇九

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!

在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!

即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!

迈出你的第一步!

不惧困难,不怕拒绝!

去相信,去证明,梦想一触即发!

高薪不是幻影,只要你愿意!

还在等什么?

快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!——丰联,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。

还在为找工作而烦恼吗?这里,有属于你的位置!够胆你就来!

x丝逆袭!只要你转变。

节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。

做土豪?不是梦。20xx要神马有神马。

这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。

这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

薪——想要高薪,只要你愿意。

满——满载的不仅是你的钱包,还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇十

为进一步加强学科建设与师资队伍建设,满足教学科研工作与学科专业发展需要,东北师范大学政法学院现面向国内外公开拟招聘教师若干名。

1.具有博士学位。优先考虑各学历阶段均为普通高等学校全日制教育、且毕业院校层次不低于我校的相关专业的博士研究生或博士后研究人员。

2.教授或副教授岗位,要有主持国家社会科学基金项目经历,研究方向明确稳定,在专业类权威期刊上发表过系列高水平论文,取得过突出成绩。教授年龄一般在45周岁以下,副教授年龄一般在38周岁以下。

3.讲师岗位,以第一作者身份发表过学科方向内cssci系列论文2篇以上,理论基础扎实,具有较高学术发展潜力,能胜任本学科核心课程的讲授工作与学科科研工作,年龄一般在35周岁以下。

4.学风严谨,求真务实,素质优良,敢于担当,有大局观,富有奉献、创新与团结协作精神。

1.政治学理论:政治学研究方法方向1人、中国政治思想史方向1人;

2.中共党史:党史党建基本理论与实践方向2人;

3.思想政治教育:思想政治教育原理方向1人;

5.法理学:法学基本理论方向1人;

6.宪法与行政法学:宪法理论或行政法学方向1人;

3.联系人:xxx老师(政法学院),xxx

xx老师(人事处),xxxx

4.报名截止时间:20xxx年11月30日。

5.通讯地址:长春市净月大街xxxx号xx师范大学政法学院办公室,邮编:xxxx。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇十一

兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工,经甲、乙、双方协商一致,达成如下协议:

乙方的临时工应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1、工作岗位:车间计时临时操作工。

2、范围及要求:

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间元/小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料,甲方付款方式是一周一支付,可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方,因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。

1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资,其中元为补助乙方的招聘服务费。

2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。

3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。

4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作,并保证对离职的员工进行及时的补充。

5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时,甲方需要支付乙方每人一次性______________元作为招聘服务补偿。

三、出现以下情况之一,甲方可以提出辞退乙方临时工:

1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的;。

2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;。

3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;。

4、乙方的员工因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;。

5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。

四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任,医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。

五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

七、其他甲、乙双方商定的事项:

八、本合同经甲、乙、双方签(章)后并经甲方人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。

九、本合同1式2份,甲、乙双方各1份。

热门临时工招聘启事(模板12篇)篇十二

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、负责xx经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、负责执行门店团队人员的培训工作;

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住xx本地或想回籍贯xx长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川xx有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

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