优质部队工作自我剖析(案例17篇)

时间:2023-10-27 作者:JQ文豪优质部队工作自我剖析(案例17篇)

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优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇一

为认真贯彻中共楚雄市委组织部市组通[20xx]41号通知精神,紧紧围绕着“抓四风,提素质,强服务”为主题,认真学习中共中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众八项规定和习在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神。开展专题调研,听取真实意见,原汁原味记录第一手资料,认真查找和研究解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,扎实有效开展好党的群众路线教育实践活动。开展广泛征求意见活动,理解广大干部群众的监督,听取意见,对听取的意见提议进行原汁原味的梳理,制定整改措施。深入开展交心谈心活动,和班子成员之间、各科室及干部职工之间开展交心谈心活动,对当前工作和生活中存在的一些问题相互探讨、沟通思想、消除误会、达成共识。认真查找了自我在思想、工作、作风上存在的问题和根源,深入分析查摆问题,提出整改措施。

一、遵守党的政治纪律情景。

自我能够做到自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央坚持高度一致。严格遵守中央省州做出各项规定,没有发生违反党的路线、方针、政策和决议的情景,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。

二、贯彻执行中央八项规定,转变作风方面的情景。

严格执行《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委、省政府《关于改善工作作风、密切联系群众的规定》,切实转变作风,能够按照八项规定的要求改善工作和生活中存在的各种问题,没有出现与八项规定相违背的行动。

三、廉洁自律的情景。

严格执行《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委、省政府《关于改善工作作风、密切联系群众的规定》。在廉政建设中,我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,在班子中,始终注意摆正自我的位置,自觉服从组织领导,顾全大局,充分发挥全体领导干部的作用。二是坚持依法办事,坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题;三是坚持洁身端行,坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请,时刻把自我置身于党和群众的监督之下。八小时以外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。生活中,始终坚持勤俭朴素的生活作风,坚持进取向上的生活情趣,不讲阔气、摆排场,不搞特殊化,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。四是严格要求亲属,对家属子女和身边人员也从严要求,约法三章,不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动,不准他们以领导名义谋私利、搞特权,教育他们不做违法违纪的事情,真正做到自身正、身边清。

四、存在的突出问题。

(一)坚持学习还不够自觉。由于日常工作中事务比较忙,缺乏学习的自觉性和恒心,忽视了知识本事的培养再造。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,不能和实际工作融会贯通,了解实际和调查研究还不够深入,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

(二)“四风”方面存在的突出问题。

1.在形式主义方面,讲求实效的意识不强,调查研究不够深入,有时还存在高高在上,走马观花的情景,帮忙基层解决实际问题做得不够。学风不够扎实,有时还存在断彰取义,学用不结合的情景,有时写材料还存在懒思考,怕动笔。落实工作有时存在以文件落实文件,督促检查和跟踪问效不够。自我在宗旨意识、职责意识、创先争优意识还不够强,缺少敢于争先的进取精神,工作主观能动性和进取主动性还要做得不够。

2.在官僚主义方面,密切联系群众,帮忙群众解决实际问题做得不够。执行上级安排的工作深入程度不够,创新力度不强,还存在穿新鞋,走老路的观念。有时还存在对实际情景不了解不关注,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮忙基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和普通群众打交道的情景。与“对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝六、横眉竖目,门难进、脸难看、事难办,甚至不给钱不办事,收了钱乱办事。”的情景自我没有存在这方面的情景。

3.在享乐主义方面,有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上缺乏极为强烈的事业心、职责感。有时还存在安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力的情景。对于“精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。追求物质享受,情趣低俗,玩物丧志,沉湎花天酒地,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马”自我没有存在这方面的情景。

4.是在奢靡之风方面,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节俭意识不够强。对于“铺张浪费、挥霍无度,大兴土木、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落修建豪华气派的办公大楼,甚至占地上百亩、耗资几个亿,搞得富丽堂皇,吃喝玩乐一应俱全”之类的情景自我并没有存在。

五、产生问题的原因分析。

(一)放松了政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,政治思想和理论水平提高不大,危机意识、职责意识和使命意识淡薄。

(二)放松了观世界观的改造。世界观、人生观、价值观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入。

(三)工作创新不强。还存在用老方法老经验干工作,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。还存在“经验主义”的思想,导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的本事不够强。

六、今后的努力方向和改善措施。

(一)努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人将严格遵守“八项规定”杜绝“四风”存在的问题,改善工作作风、密切联系群众,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,搞好林业各项工作。

(二)整改措施。

1.加强理论学习,提高自身素质。认真学习和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,***关于群众的路线的重要论述等,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力。坚持主动挤出时间刻苦自学,向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的本事;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。经过刻苦学习,进一步坚定信念努力改变自我的世界观、人生观和价值观。

2.坚持身体力行、求真务实、密切联系群众,切实转变作风,坚持实事求是,脚踏实地,埋头苦干,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

3.深入实际,调查研究。切实深入实际、深入基层、深入群众,坚持民主集中制,虚心向群众学习,实实在在地为人民群众办实事、解难事、不断加深与人民群众的感情。

4.坚持清正廉洁,增强拒腐防变本事。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自我。严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”,持清正廉洁,增强拒腐防变本事,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求进取向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。

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优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇二

认真回顾了自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作风上先进性表现得不鲜明或不适应、不符合的地方和存在的突出问题。“学然后知不足,教然后知困。”通过参加保持共产党员先进性教育活动的学习,我查找到自己在一些方面的确存在着很大的不足,深感自己的确需要教育,需要学习,需要批评,需要反思,需要回顾,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作为、有所建树。现在我真诚地向党组织汇报我的党性分析。

党性分析、民主评议会议以后,根据老师和同学们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。对照自己的过去,我发掘出了自己存在的问题和不少需要改进的地方。离先进性标准还有一定的距离。

在新时期,如何保持共产党员的先进性,势必要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析。对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一是在专业知识学习上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,做事没有计划,没有系统性,时间抓得不够紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,从现象上看自己对学习还是比较重视,但学习的深度不够,尤其是对深层次的理论学习,研究不够。

二是在政治理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与学业有关的就学一点,与学业联系不紧的就不去学或者很少涉及,了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

三是思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

四是服务意识还有待于进一步增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,不能真正发挥党员的先锋模范作用。

五是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作或学习中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

六是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡导和实践共产主义文明新风,助人为乐,做实践社会公德的模范,比如有时有随地吐痰的行为,有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。

七是思想认识上还存在一些偏差,在日常工作中有得过且过的心态,满足于完成日常事务性工作,没有一个长远的计划和打算。

八是不善于开展批评与自我批评,不善于帮助和关心同学。不敢或不愿大胆提出自己的见解,怕表错态,怕影响与同学的关系。在日常工作实践中,说普遍存在的问题多,具体到个人的少;发牢骚的时候多,提出具体建议的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。

九是在班委工作中放不开手脚。缺乏责任心,怕得罪同学,总想当老好人。十是自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法,说话心真口快。平时了解关心同学做的不够,存在自以为是的思想认识,而忽视了与同学之间的感情交流和思想沟通,没有意识到自己是一名共产党员。

认识到以上的不足之处之后我认真分析,找出我问题的原因在以下:

一个纯粹的共产党员的无私奉献精神境界是目前意识、知识比较欠缺的我难以达到的。同时,不能用马克思辨证唯物主义看待问题,致使我有时看待问题过于偏激。而且,方法论明显不足,不能理论联系实际,导致我的无法作为。

面对要求的先进性和我自身存在的不足,我在以后的学习生活中将从以下三个方面改进:

一、首先要认真学习我国历史和我党历史,深刻理解党的理论基础及其依据,树立对党的自豪感,将共产党的信念真正融入到自己的思想中。

二、除对党的理论知识学习要加强外还有注重其他知识的学习,让自己成为一个优秀的人,能够给周围的人树立好的榜样,这样才能更好的去影响帮助别人。

三、要向党的优秀人物学习,尤其是现代社会的共产党员,学习其思想,模仿其行为,不断思考。因为只有这样才能学会将理论用于实际的方法,使我成为一个会实干的人。

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优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇三

依照中心、省委、省政府和局党组同一部署,自展开党的群众线路教育实践活动以来,在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践,通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势,扎实推动学习教育实践活动深进展开,获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对比检查材料汇报以下:

一、遵守和执行党的政治纪律情况。

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇地坚持党的领导,果断同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章,深进学习贯彻落实党的精神和__一系列重要讲话精神,果断贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,重视发扬民主,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部分和职员,切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中心八项规定、转变工作作风方面的基本情况。

依照中心八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众线路、改进__研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定”__局“八项措施”,切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行,时时处处以此规范束缚党员干部,从本身做起,从具体题目改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情往做好工作,解决__基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和榜样。

最近几年来,支部在局党组的同一领导下,采取一系列措施加强和改进机关作风建设,获得了一定的成效。通过局领导的示范带动,全体党员干部依法__、科学__的意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目,干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省__局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神,依照省__局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神,以支部为单位,联系一个县级__局、一个乡镇__站,了解基层__部分的所思、所盼,为基层解决影响__工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容,深进香格里拉县__局和县建塘镇__站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交换、个别访谈和问卷__等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,进步了工作能力,促进了感情,转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出题目。

对比有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深进剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的题目,主要是:

(一)情势主义方面。

1、理论学习不够深进,学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用甚么才往学甚么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习情势和方法单一,读文件听报告多,而交换进步撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求,对本处室工作的情势情况不清楚,对触及__专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确,站位提不高,眼界放不宽,斟酌处理题目就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作豪情明显降落,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点未几不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺少“只有努力才能改变,只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务沉重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找缘由多,从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟,习惯于凭老观念想新题目,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性,应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高,只局限于做好本职工作不出题目就好了,缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推委,出现中阻塞,干工作消极畏难,工作疲踏,效力不高,存在工作部署多,催促检查少,导致很多工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻__方法、制度的监督不全面,执行有时流于情势,存在____和__分析时质量把关不严。

(二)官僚主义方面。

1、深进基层__研究为民服务的宗旨不够,群众意识不强。固然常常也下基层调研,但主动性不强、不够深进。在深进__基层__了解情况时、研究基层部分在想甚么,盼甚么、急甚么、要甚么等方面,解决基层困难和题目的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深进基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接聆听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次题目少;对重点工作研究多,对支部党员干部身旁的一些题目关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交换少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难未几,致使有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深进细致地往化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的题目,干部队伍长时间没有进行轮岗交换,部份工作能力和水平降落,干部队伍缺少活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时,也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法,二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢糜之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性熟悉不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠了等题目,突出表现为:以为__部分工作比较清贫,风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够节约的题目。在公务接待中,固然留意勤俭,但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待,有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。

四、产生题目的缘由分析。

结合局领导班子本身的7个方面33条整改措施,经过深入剖析,针对支部对比检查,以为政治坚强和“四风”方面存在的突出题目,缘由是多方面的,既有客观缘由,更有主观缘由。从客观上看,面对艰巨沉重的__工作任务,__工作气力明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺少党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新情势的线路、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和题目。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺少党性锻炼。对马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深进、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、掌控不准,致使有时出现熟悉不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

(二)对改造世界观的延续性熟悉不足。思想是行动的先导,有甚么样的思想观念,就会有甚么样的行动表现。面对“四风”缺少熟悉,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵抗住歪门邪道的腐蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不坚固,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每位党员干部。而且受传统观念的影响,以为不热忱接待说明对客人不够客气,每一个菜却都吃光显得主人寒伧,不饮酒就没有了气氛,就不能交朋友,以为个人没法改变,而只能随大流。基层群众是朴实热忱的,以为帮助基层解决点题目,给点土特产作为感激,当面谢绝有碍情面思想,这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺少艰苦奋斗的精神表现。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识建立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深进,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依托谁、我是谁”题目熟悉不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色采,一事当前斟酌个人得失多、斟酌组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的寻求。有时在寻求物资享受等不良风气滋生的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对比党员标准严格要求自己,八小时之内要求严格,八小时之外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言谈举止还没有做到一以贯之。党性修养不强,思想就轻易滑坡,精神就轻易空虚,作风就轻易松懈,一些题目就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中心、省委和局党组的各项政治纪律是果断严格执行的,对中心、省委和局党组的决策部署也是彻彻底底落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺少比较硬的催促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺少勇于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作果断的斗争,导致一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花、文过是饰非,讲题目遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良偏向,有时出于大局斟酌,采取了容忍黙认,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状态考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新情势新任务新要求,有的存在针对性操纵性不强的题目。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的题目。

总之,情势主义方面题目,本质上是主观主义、功利主义的表现,本源是没有建立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面题目,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,还是正确的权利观树得不够牢。享乐主义方面题目,本质上是革命意志减退、奋斗精神消减的表现,本源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢糜之风方面题目,本源上还是党性修养不够、思想改造不完全、个人要求不严格的缘由。

五、今后努力方向和主要整改措施。

针对在群众线路教育实践活动中査找出“四风”方面的突出题目,通过认真剖析和展开批评与自我批评,支委班子一致以为,不管是学风题目还是工作作风题目,不管本身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等题目,其根本缘由是理想信念出现动摇,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误而至。展开党的群众线路教育实践活动是进步党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此,支委班子将要围绕中心工作弄好整改,全面落实党建工作责任制,齐抓共管、支部抓党小组,党小组抓党员,—级抓一级,层层抓落实党建工作格式,确保党的建设各项任务落到实处,把群众线路教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

(一)进一步加强学习,增加思想熟悉。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的苏醒和坚定,始终保持思想上、政治上的苏醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深进学习党的,学习一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固建立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权利观、利益观,同时,系统地学习相干业务知识、法律法规知识、领导科学等相干知识,不断进步政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,积极参加局中心组集体学习,学习相干政策法律法规,研究分析业务工作等。提早精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容,主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交换、在线学习等情势进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬,多实干、少作秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取”,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制,进步支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大题目由集体讨论和决定。增强民主张识和民主作风,群策群力,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体聪明,为科学决策提供正确的根据。同时,重视促进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,同等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中心“八项规定”和__局“八项措施”实施,进一步转变作风,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力把本支部本部分建设成为推动和谐社会建设的窗口。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固建立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,想方设法为基层__部分解难事、办实事。牢记肩上的重任和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动题目解决作为__工作的动身点和落脚点,切实维护好群众的正当权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深进群众、工作上依托群众。

(四)要进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,善于从政治、全局的高度熟悉事物,不断完善和进步党员干部素质,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对__工作的新要求,勇于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就可以改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出题目,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化,鼓励党员干部相互找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,展开积极健康的思想斗争,使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

(六)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、勇于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪遵法,带头弘扬正气,传递正能量。进一步完善处室各项规章制度,严格依照各项管理制度办事,认真执行中心有关厉行勤俭、反对浪费浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢糜之风。

总之,这次党的群众线路教育实践,围绕“学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、落实整改、建章立制”几个环节深进推动,特别是在反对四风题目今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履行践诺。

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇四

部队党员通过自我剖析对比检查增强部队党员党性,历练党员干部的工作作风,进步工作能力,转变作风。以下是本站小编精心搜集的部队党性自我剖析,希望对你有帮助!

近日,全院上下热烈开展“。

两学一做。

”教育学习活动,经过系统学习并结合自身岗位实际,窃以为要成为一名合格党员,就必须做到内外兼修,知行合一。

练好内功,蓄底气。

首先,要坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。通过加强理论学习,提高理论水平,真正弄清楚党员应该做什么,不该做什么,能做什么,不能做什么;自觉遵守和实践党章,不断加强党性修养,明确基本目标,树立行为规范。学习系列讲话精神,自觉强化看齐意识,主动向党中央看齐,向党的政策方针看齐,向党的发展理念和奋斗目标看齐。

其次,要听党指挥,服从命令。司法警察队伍是一支具有武装性质的纪律部队,听从党组指挥,服从上级命令是法警大队履行职责的重要保证。作为司法警察大队负责人必须从思想认识入手,做到政治建警、依法治警、从严训警、知识强警。只有树立听党指挥、服从命令意识,服务大局、服务审执工作意识,才能带领法警大队维护好整个法院的司法安全工作。

最后,要紧绷廉政这根弦,廉洁奉公,经得住考验。在岗位上要保持艰苦奋斗、清正廉洁的良好品质,耐得住清贫、守得住寂寞,反对贪图享受、以权谋私,保持作风上的先进性。

做好工作,创品牌。

加强体格训练,铸造精干队伍。根据市中院对全市司法警察训练的重点要求,细化训练措施,做好训练常态化、多样化,着力强化基础训练,加强基本体能、基础技能和专业技能训练,增强意识品质,切实提高全体司法警察履职和保障能力。

改进工作方法,提高工作水平。从精细化管理入手,精确定位、合理分工、细化责任、量化考核,将司法警察工作系统化、模块化;加强部门交流,走出去请进来,实施警审联动、队所协同,完善应急处置预案,积极开展司法安全督查,建立健全大队领导带班值班制度、司法安全巡查制度、工作日午休值班制度、司法安全评估分析制度等,构建防控一体化司法安全平台。

创新工作思路,打造警队文化。充分利用多年来江都警队在省、市所荣获的各级各项荣誉,赋予每名警员神圣的使命感和强烈的责任感,在警队内部形成一种奋发上进、斗志昂扬的精神面貌,戒骄戒躁,再建新功。通过多种形式,多样化开展警队文化宣传活动,积极打造一个爱岗敬业、恪尽职守的“江都法院警队”品牌。

身为一名部队党员,通过认真学习党的xx大报告,xx届三中、四中全会精神,认真贯彻落实科学发展观理论,通过学习使自己认识到,作为一名司法行政工作人员,学习使自己克服了临时观点,使自己能专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,现认真分析如下:。

一、自身存在的问题。

(一)学习方面。

总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。具体表现为:

1、理论学习方面。

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写。

读书笔记。

的数量,不求质量,使。

心得体会。

写的比较肤浅。

二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了,世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。

2、专业学习方面。

一是在专业知识学习上没有计划,抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作,从现象上看,自己对专业知识学习还是比较重视的,但一直在学习上无计划,不能在有限的学习时间内,学习更多的知识。

二是在专业知识学习上没有系统性,学习的深度不够,尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习,忽视对相关专业知识的学习。

(二)思想方面。

一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是对待民主集中制坚持不够。表现为在局里的事情都是局领导们的事情作为一名副科干部没有必要关心那么多,有时不是积极主动;对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,在会议上随声附和,拿不出自己的独立见解。

三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足司法行政职能,为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。

四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如,有时下基层去督促检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。

五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,造成工作上不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

(三)工作方面。

一是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯于凭经验去考虑问题,去想事情。在工作时,往往只立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

二是工作作风不够扎实。虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩,但是,树立为经济发展服务之意识不够深刻,特权思想时有存在,与时俱进、创新意识不够健全;虽能熟练掌握本单位的工作,但是灵活性掌握的不够适当;工作不深入,埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,很少发现实质问题;存在好人主义,表现为工作上不愿得罪人,也不愿批评人。

三是服务意识有待增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透,还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准;贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满。不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益。

四是争强当先意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好地灵活掌握方针政策,去创造性地开展工作,争强当先。

二、产生问题的根源。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是理论学习有所忽视。

对理论学习之所以重视不够,缺乏自觉性、主动性,主要还是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,要真正去学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,那是高级领导干部和理论工作者的事。总认为自己这一级小领导主要是执行上级指示,完成任务。政治理论在上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。现经认真反思,才深刻认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是,运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时感到,自己也受了社会上对此问题的负面影响。社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。这才是产生问题的真正原因。

二是理想信念有所淡化。

由于近几年对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头,车到站”思想,认为自己已经是三十好几岁数的人了,在副科这个岗位上干了年头了就算了,在没有背景机遇的条件下要被提拔,可能性很小。在这种思想的误导下,便产生了进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。在对待民主集中制这个问题上,总认为自己是一名副职,一些重大问题的决策有班子成员集体把关,自己起不到多大作用,不会出什么大的原则问题。在对待局里很多事情,认为大家能凑到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真来,必然要伤感情伤和气,不如保持和为贵,你好我好,大家都会相安无事。

三是自我要求有所放松。

认为自己工作了十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

四是工作标准有所降低。

由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低。不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬。工作时不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

三、决定整改的措施。

由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员。

先进性教育。

活动中,自己应当有如下整改措施:

一是加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,要注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识,不断适应时代发展的要求。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;1、全面系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,身体力行践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学的发展观,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,解放思想,实事求是,开拓进取,锐意创新,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题,增强政治敏锐力和洞察力,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把自己的一身维系于党的事业和人民的事业。

二是解放思想,适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好各项工作,全心全意为人民服务。工作高标准、严要求,努力做好自己的本职工作。心理时刻想着群众、行动上处处关心群众,在工作中多听取群众的意见。按照“三个代表”的要求严格要求自己,用共产党员的标准来规范自己的言行,努力完成组织交办的各项工作任务。

三是增强意识,加大协作力度。在以后的工作中,要坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,用最短的时间完成任务。树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。进一步加大业务工作力度,使各项业务工作再上一个新的台阶。要抽出五分之一的时间深入基层,深入群众,多听取群众的意见和建议。要善于总结经验,去带动面上的工作。模范遵守局制订的各项。

规章制度。

不迟到早退、中途溜号坚持好工作学习制度力争不在上班时候做私事做好自己的本职工作。本站:。

四是遵纪守法,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党支部汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己,首先要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。

作为一名新世纪的部队党员,由于我国正处于高速发展变革阶段,社会发展日新月异,注定在这个时期里会任务繁重。一定要意识到这正是自己树形象求发展的良好机遇,理当以饱满的热情投入到司法行政工作中去。真诚地向党组织进行认真地汇报,常能自警、自律、自省,不断地去打扫思想上的灰尘,改进工作中的不足,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,认清自己的工作就是服务,为社会、为人民服务是自己应尽的职责,更好地服务于社会,这样才能更好地生存,服务意识是任何时候都不可缺少的。通过这次党性分析,要努力使自己兢兢业业的部队党员。要时时事事处处用高标准、严要求对照自己,让自己永远站在队伍的前列。

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优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇五

20____年3月至4月,在组织的安排下,我参加了由市委党校组织的县处级干部研修班。培训期间,我认真学习理论知识,严格遵守校规校纪,注重从多方面、多渠道自觉地加强党性锻炼,不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,着力解决好理想信念和思想作风建设方面存在的突出问题。透过为期一个半月的学习和实践,我在思想上有了很大的转变,党性修养得到了明显提高。主要体会有以下几点:

一、提高了理论修养,明确了政治方向。

理论修养是共产党员坚持正确理想信念的基础,是党员思想政治素质的灵魂,是加强党性的基本要求。自己作为一名党员,在单位还担任领导职务,深知参加党校学习是一次难得的充电机会。基于这个认识,在党校期间,我认真学习了党的基本理论、基本路线和基本政策;同时,结合南阳实际,我还深入研究了扩大开放和承接产业转移的有关问题。透过学习,使我更加坚定了共产主义信念,显著提高政治理论修养,进一步明确了政治方向。一是共产主义信仰更坚定。信仰共产主义是做一个合格党员的基础,是加强党性锻炼的根本。透过学习和目睹我国社会主义建设取得的伟大成就,我进一步改造了自己思想,更加坚定了社会主义必胜的信念,牢固树立起社会主义的人生观和价值观,同西方个人主义、享乐主义划清了界线。二是政治理论水平显著提高。参加党校学习,给自己抽出时间提高理论水平和党性锻炼创造了机会。学习期间,我系统地学习了贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的十七届五中全会精神、创先争优活动等政治理论,并撰写了学习笔记、心得体会和调研报告。透过学习,自身的理论修养显著增强,政治鉴别力和思想洞察力明显提高;使自己能够牢固树立了以人为本的科学发展观,深刻领会了“四个带动”的重大好处。

二、培养了道德修养,端正了理念信念。

理念信念是为人之本,共产党员加强理念信念修养是加强党性修养的基本要求。我认为端正理念信念,就是要带头改造世界观、人生观、价值观,培养高尚的道德情操。只有树立正确的世界观、人生观、价值观,才能自觉站在时代发展的高度,正确认识社会发展的历史进程,端正思想认识,抵制错误思想的影响,始终持续政治清醒。透过学习,我深深感受到:增强党性意识就是要牢记党员的职责,无论在何时何地都要牢记自己是一名共产党员,不管职务多高、权力多大、财富多少,只要是共产党员,都要按照共产党员的标准要求自己,都要履行共产党员的职责和义务,都要遵守党的纪律,按照国家的法律和党的规章制度办事。同时,我还感受到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界。作为一名共产党员、国家干部更要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实状况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。甘愿牺牲奉献,树立正确的名利观,摆脱名缰利索的束缚,真正做到事业重如山、名利淡如水。

三、严肃了作风纪律修养,提高了防腐拒变的潜力。

犯错误、栽跟头,葬送自己的政治前途。

四、增强了党性锻炼的自觉性,提高了领导水平。

目前,我国正处于加快改革开放和现代化建设步伐,把有中国特色社会主义事业推向前进的新阶段。新形势、新任务,迫切要求我们加强党性锻炼,用党性原则规范自己,做一个适应新形势要求的合格党员。这就要求我们每一个共产党员,都要抛弃旧的思维模式,牢固树立科学发展观,只有这样,才能贴合实际、与时代合拍。透过学习,我还认识到,作为一名县处级领导干部,想问题要站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态要更好一些。个性是在下基层的时候,说话办事要有分寸,决不能说有损大局的话,干有损形象的事。要不断强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面,对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。要转变领导作风,把贯彻民主集中制原则建立在客观实际的基础之上,讨论问题、报告工作不讲假话、不讲大话、不讲空话,真正使贯彻民主集中制原则,只有这样才能把党性原则体现的淋漓尽致。

总之,透过在党校的学习和实践,我的党性立场更加坚定,党性认识不断提高,党性修养不断加强,党性实践更加自觉。但我深知,党性锻炼是一个长期的过程,不能一劳永逸,只有透过真抓实干、持之以恒,才能不断锻炼党性,提高自身修养。研修结束后,带着党校领导的谆谆教导和殷切期望,我将重返工作岗位。在今后的工作中,我决心从一点一滴做起,在实践中进一步加强党性锻炼,为推动工作再上新台阶而努力奋斗!

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优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇六

我于**年x月应征入伍,**年x月入党,热爱党的事业,忠诚党的领导。

这次在全党、全军开展的保持共产党员先进性教育活动,部队机关作为第一批启动单位,自三月初到现在,前一阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准,对照部队党组织的要求,结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查,深刻剖析,查找原因,进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。

以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。

在思想上能高度重视这次教育的必要性,对党的性质、宗旨的有了更深的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。

需要改进的是:

思想上有待于进一步提高。作为一名在机关工作的士官党员,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:

一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

工作积极主动,能够圆满完成上级交给的各项工作任务,能用党员的准严格自己,对工作认真细致,完成了闭路电视系统的定期维护,六.一儿童节的文艺演出准备充分,顺利完成了演出保障任务。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严,有情绪化的倾向,对同事有时态度不够冷静。

时刻注意生活细节,严格了军容风纪、日常管理,能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、信奉言必行,行必果,做到一身正气,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了看好自己的门,管好自己的人,从严要求全组人员,但对他们的关心体贴不够,在向党组织靠拢方面做工作不到位。

加强了党员理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念,要做一个合格的具有时代感的军队党员,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、****重要思想。

学习的自觉性还不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地我以后将拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践****的重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新,不断进步。以一流的业绩做好各项工作,给自己的军旅留下光辉的足迹!

以上是我的剖析材料,望同志们批评斧正!

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇七

我于xx年x月应征入伍,xx年x月入党,热爱党的事业,忠诚党的领导。

这次在全党、全军开展的保持共产党员先进性教育活动,部队机关作为第一批启动单位,自三月初到现在,前一阶段的任务已基本结束。通过对照先进性标准,对照部队党组织的要求,结合自己平时在思想、工作、生活、学习等方面的党性修养进行对照检查,深刻剖析,查找原因,进一步增强了一名党员自觉性、主动性和创造性。

以下我从思想、工作、生活、学习等几方面进行剖析。

在思想上能高度重视这次教育的必要性,对党的性质、宗旨的有了更深的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。

需要改进的是:思想上有待于进一步提高。作为一名在机关工作的士官党员,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。虽能强化自身政治修养和品德素质教育,但在一些方面仍存在差距:

一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起,从我做起的激情。

二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。

三是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。四是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

工作积极主动,能够圆满完成上级交给的各项工作任务,能用党员的准严格自己,对工作认真细致,完成了闭路电视系统的定期维护,“六.一”儿童节的文艺演出准备充分,顺利完成了演出保障任务。不足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了国防事业,某些时候产生了消极情绪。自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了。

因此,工作中,只是平平淡淡,只求本职工作完成好,领导安排的任务去完成,被动地工作,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。这样将影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造成性地工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。在工作态度上还存在一些问题。对自己要求还不严,有情绪化的倾向,对同事有时态度不够冷静。

时刻注意生活细节,严格了军容风纪、日常管理,能尊重领导、团结同志。保持和发挥党员的模范作用不够。在日常生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根'弦'绷的不紧。生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求全组人员,但对他们的关心体贴不够,在向党组织靠拢方面做工作不到位。

加强了党员理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念,要做一个合格的具有时代感的军队党员,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。

学习的自觉性还不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己的学习自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。我以后将拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当'小学生',在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。要自觉学习实践“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。不断创新,不断进步。以一流的'业绩做好各项工作,给自己的军旅留下光辉的足迹!

以上是我的剖析材料,望同志们批评斧正!

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇八

身为一名部队党员,通过认真学习党的十七大报告,十七届三中、四中全会精神,认真贯彻落实科学发展观理论,通过学习使自己认识到,作为一名司法行政工作人员,学习使自己克服了临时观点,使自己能专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,现认真分析如下:。

一、自身存在的问题。

(一)学习方面。

总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。具体表现为:

1、理论学习方面。

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。

二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了,世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。

2、专业学习方面。

一是在专业知识学习上没有计划,抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作,从现象上看,自己对专业知识学习还是比较重视的,但一直在学习上无计划,不能在有限的学习时间内,学习更多的知识。

二是在专业知识学习上没有系统性,学习的深度不够,尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习,忽视对相关专业知识的学习。

(二)思想方面。

一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是对待民主集中制坚持不够。表现为在局里的事情都是局领导们的事情作为一名副科干部没有必要关心那么多,有时不是积极主动;对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,在会议上随声附和,拿不出自己的独立见解。

三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足司法行政职能,为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。

四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如,有时下基层去督促检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。

五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,造成工作上不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

(三)工作方面。

一是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯于凭经验去考虑问题,去想事情。在工作时,往往只立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

二是工作作风不够扎实。虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩,但是,树立为经济发展服务之意识不够深刻,特权思想时有存在,与时俱进、创新意识不够健全;虽能熟练掌握本单位的工作,但是灵活性掌握的不够适当;工作不深入,埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,很少发现实质问题;存在好人主义,表现为工作上不愿得罪人,也不愿批评人。

三是服务意识有待增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透,还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准;贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满。不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益。

四是争强当先意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好地灵活掌握方针政策,去创造性地开展工作,争强当先。

二、产生问题的根源。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是理论学习有所忽视。

对理论学习之所以重视不够,缺乏自觉性、主动性,主要还是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,要真正去学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,那是高级领导干部和理论工作者的事。总认为自己这一级小领导主要是执行上级指示,完成任务。政治理论在上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。现经认真反思,才深刻认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是,运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时感到,自己也受了社会上对此问题的负面影响。社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。这才是产生问题的真正原因。

二是理想信念有所淡化。

由于近几年对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头,车到站”思想,认为自己已经是三十好几岁数的人了,在副科这个岗位上干了年头了就算了,在没有背景机遇的条件下要被提拔,可能性很小。在这种思想的误导下,便产生了进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。在对待民主集中制这个问题上,总认为自己是一名副职,一些重大问题的决策有班子成员集体把关,自己起不到多大作用,不会出什么大的原则问题。在对待局里很多事情,认为大家能凑到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真来,必然要伤感情伤和气,不如保持和为贵,你好我好,大家都会相安无事。

三是自我要求有所放松。

认为自己工作了十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

四是工作标准有所降低。

由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低。不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬。工作时不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

三、决定整改的措施。

由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育活动中,自己应当有如下整改措施:

一是加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,要注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识,不断适应时代发展的要求。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;1、全面系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,身体力行践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学的发展观,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,解放思想,实事求是,开拓进取,锐意创新,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题,增强政治敏锐力和洞察力,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把自己的一身维系于党的事业和人民的事业。

二是解放思想,适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好各项工作,全心全意为人民服务。工作高标准、严要求,努力做好自己的本职工作。心理时刻想着群众、行动上处处关心群众,在工作中多听取群众的意见。按照“三个代表”的要求严格要求自己,用共产党员的标准来规范自己的言行,努力完成组织交办的各项工作任务。

三是增强意识,加大协作力度。在以后的工作中,要坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,用最短的时间完成任务。树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。进一步加大业务工作力度,使各项业务工作再上一个新的台阶。要抽出五分之一的时间深入基层,深入群众,多听取群众的意见和建议。要善于总结经验,去带动面上的工作。模范遵守局制订的各项规章制度,不迟到早退、中途溜号,坚持好工作,学习制度,力争不在上班时候做私事,做好自己的本职工作。公务员之家:。

四是遵纪守法,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党支部汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己,首先要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。

作为一名新世纪的部队党员,由于我国正处于高速发展变革阶段,社会发展日新月异,注定在这个时期里会任务繁重。一定要意识到这正是自己树形象求发展的良好机遇,理当以饱满的热情投入到司法行政工作中去。真诚地向党组织进行认真地汇报,常能自警、自律、自省,不断地去打扫思想上的灰尘,改进工作中的不足,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,认清自己的工作就是服务,为社会、为人民服务是自己应尽的职责,更好地服务于社会,这样才能更好地生存,服务意识是任何时候都不可缺少的。通过这次党性分析,要努力使自己兢兢业业的部队党员。要时时事事处处用高标准、严要求对照自己,让自己永远站在队伍的前列。

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇九

身为一名部队党员,通过认真学习党的xx大报告,xx届三中、四中全会精神,认真贯彻落实科学发展观理论,通过学习使自己认识到,作为一名司法行政工作人员,学习使自己克服了临时观点,使自己能专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,现认真分析如下:。

一、自身存在的问题。

(一)学习方面。

总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。具体表现为:

1、理论学习方面。

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。

二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了,世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。

2、专业学习方面。

一是在专业知识学习上没有计划,抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作,从现象上看,自己对专业知识学习还是比较重视的,但一直在学习上无计划,不能在有限的学习时间内,学习更多的知识。

二是在专业知识学习上没有系统性,学习的深度不够,尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习,忽视对相关专业知识的学习。

(二)思想方面。

一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是对待民主集中制坚持不够。表现为在局里的事情都是局领导们的事情作为一名副科干部没有必要关心那么多,有时不是积极主动;对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,在会议上随声附和,拿不出自己的独立见解。

三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足司法行政职能,为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。

四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如,有时下基层去督促检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。

五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,造成工作上不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

(三)工作方面。

一是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯于凭经验去考虑问题,去想事情。在工作时,往往只立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

二是工作作风不够扎实。虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩,但是,树立为经济发展服务之意识不够深刻,特权思想时有存在,与时俱进、创新意识不够健全;虽能熟练掌握本单位的工作,但是灵活性掌握的不够适当;工作不深入,埋头日常工作时间较多,深入基层开展调查研究时间较少,很少发现实质问题;存在好人主义,表现为工作上不愿得罪人,也不愿批评人。

三是服务意识有待增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透,还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准;贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满。不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益。

四是争强当先意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好地灵活掌握方针政策,去创造性地开展工作,争强当先。

二、产生问题的根源。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是理论学习有所忽视。

对理论学习之所以重视不够,缺乏自觉性、主动性,主要还是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,要真正去学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,那是高级领导干部和理论工作者的事。总认为自己这一级小领导主要是执行上级指示,完成任务。政治理论在上级的指示精神里就有,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。现经认真反思,才深刻认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是,运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时感到,自己也受了社会上对此问题的负面影响。社会上学习空气普遍淡薄,自己的思想懒惰,政治嗅觉也跟着迟钝了。这才是产生问题的真正原因。

二是理想信念有所淡化。

由于近几年对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头,车到站”思想,认为自己已经是三十好几岁数的人了,在副科这个岗位上干了年头了就算了,在没有背景机遇的条件下要被提拔,可能性很小。在这种思想的误导下,便产生了进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。在对待民主集中制这个问题上,总认为自己是一名副职,一些重大问题的决策有班子成员集体把关,自己起不到多大作用,不会出什么大的原则问题。在对待局里很多事情,认为大家能凑到一起共事,是一件不容易的事,如果事事都叫起真来,必然要伤感情伤和气,不如保持和为贵,你好我好,大家都会相安无事。

三是自我要求有所放松。

认为自己工作了十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

四是工作标准有所降低。

由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低。不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬。工作时不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

三、决定整改的措施。

由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育活动中,自己应当有如下整改措施:

一是加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,要注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识,不断适应时代发展的要求。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;1、全面系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,身体力行践行“三个代表”重要思想,牢固树立科学的发展观,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,解放思想,实事求是,开拓进取,锐意创新,用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去判断问题、分析问题和解决问题,增强政治敏锐力和洞察力,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把自己的一身维系于党的事业和人民的事业。

二是解放思想,适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实做好各项工作,全心全意为人民服务。工作高标准、严要求,努力做好自己的本职工作。心理时刻想着群众、行动上处处关心群众,在工作中多听取群众的意见。按照“三个代表”的要求严格要求自己,用共产党员的标准来规范自己的言行,努力完成组织交办的各项工作任务。

三是增强意识,加大协作力度。在以后的工作中,要坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,用最短的时间完成任务。树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。进一步加大业务工作力度,使各项业务工作再上一个新的台阶。要抽出五分之一的时间深入基层,深入群众,多听取群众的意见和建议。要善于总结经验,去带动面上的工作。模范遵守局制订的各项规章制度,不迟到早退、中途溜号,坚持好工作,学习制度,力争不在上班时候做私事,做好自己的本职工作。本站:。

四是遵纪守法,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党支部汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己,首先要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。

作为一名新世纪的部队党员,由于我国正处于高速发展变革阶段,社会发展日新月异,注定在这个时期里会任务繁重。一定要意识到这正是自己树形象求发展的良好机遇,理当以饱满的热情投入到司法行政工作中去。真诚地向党组织进行认真地汇报,常能自警、自律、自省,不断地去打扫思想上的灰尘,改进工作中的不足,使自己的各方面的综合素质,在原有的基础上得到进一步的提高,认清自己的工作就是服务,为社会、为人民服务是自己应尽的职责,更好地服务于社会,这样才能更好地生存,服务意识是任何时候都不可缺少的。通过这次党性分析,要努力使自己兢兢业业的部队党员。要时时事事处处用高标准、严要求对照自己,让自己永远站在队伍的前列。

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇十

作为一名基层带兵干部,通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义,明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况,我进行了深刻的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根源,对今后的努力方向进行了明确。

但仍停留在对事物一般的认识上思想认识水平不高存在一定的偏差调查研究和观察分析问题的能力弱。

(二)工作标准不高,工作作风飘浮。应该说,任现职以来,能向身边的同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。工作中满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

(三)综合业务素质不高,创新意识不强。平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在“吃老本”的思想。文字水平提高不快,距上级领导的要求差距较远,材料写作存在粗俗不精的问题,特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还有较大的差距。处理问题停留在老办法、老经验上,对新情况新问题研究不深,认识不够,方法不多,不灵活,不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法新对策。

(四)勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够。在当前市场经济蓬勃发展,军队大力提倡勤俭节约的形势下,自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。平时生活中不注意节俭,接待朋友时,为了表示客气和尊重,有安排到地方宾馆吃、住,上高档烟、酒,点高价菜的现象。主要原因:一是有“随大流”的思想,认为现在社会上都这样,别人这样,你不这样做,等于影响了自己形象,显得小气;二是艰苦奋斗的思想树得不牢,认为吃喝是小节,偶尔的吃喝没什么关系。

(五)对待军事训练不够积极、刻苦。自认为经历过艰苦的新兵生活磨练和院校的锻炼,体能基础较好。所以主动锻炼的意识不强,虽然平时也能坚持出早操,课余还利用一些时间打打篮球,但体能素质还是很一般,效果不明显,以致体能测试时仅仅能合格。与军官体能训练的要求还存在较大的差距。

通过仓库此次安全教育管理整顿和教育后的自我反省和思想交锋,对照检查中存在的问题,归根结底是事业心责任感不强造成的,能力素质弱可以通过实践锻炼不断学习来弥补,但是如果事业心责任感不强的话,不仅影响个人的成长进步,还会影响整个单位的全面发展。通过这次教育触及了灵魂,经过反思,我深刻的认识到必须时刻保持警惕,做到警钟长鸣。自觉地防微杜渐,做到慎独、慎微。针对自身存在的不足,今后我将在以下的几个方面上下功夫加以改善提高。

不犯错误,保持正确的政治方向;要高度警惕小资产阶级生活方式的侵蚀和个人主义、享乐主义、自由主义的影响,保持艰苦奋斗的政治本色和生活作风,不盲目攀比,做到守得住寂寞,耐得住清贫。

(二)振奋精神,扎实工作,提高业务素质和综合能力。服从命令,听众指挥,在本职岗位上充分发挥自己的才能,创造性地开展工作。不怕苦,不怕累,全身心地投入到每一项工作当中去。抓住机遇,不畏艰难,下真功夫掌握基层经常性工作方法和相关专业知识。学着干,干着学,多看、多问,多听,多写,多干,勤于动脑,努力研究,注重实践,善于总结,努力将知识转化为能力。同时要在领会上级首长意图上下功夫,以积极主动,开拓创新的精神地开展工作,使自己分管的工作能做到高标准、高质量。坚持不干则已,要干就要干好的良好作风。

(三)严格要求,努力培养艰苦奋斗和勤俭节约的作风,维护基层带兵干部的良好形象。要让吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的本色时刻从自己的身上体现出来。时刻以党性军纪来提醒自己,用条令条例来约束自己,用科学发展观的理论精华为标准和要求,作一名合格的党员干部。敢于坚持原则,开展批评与自我批评,不断改正自己的错误和缺点。讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,在日常工作和生活当中严格落实各项规章制度。老老实实为人,扎扎实实做事。认真做好基础性工作,立足当前,着眼长远,踏实立志于基层,将连队的工作抓紧、抓严,抓好,为不失一名基层主官职责而不懈努力。

(四)积极参加军事训练,努力提高自身军事素质。针对自身体能弱的问题下大力气把体能训练搞好,要充分利用业余时间加强训练,注重质量,并持之以恒的坚持下去。积极参加其他军事训练,努力使自己成为各方面都合格的军官。

来处事、为人,服从命令,听从指挥,加强学习,努力工作,做新形势下的合格基层干部。

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇十一

进部队已经x年了,在**x综合保障队1年多深有感触。最近综合保障队集中开展“安全管理”等教育活动,这是综合保障队积极响应上级机关的号召,使我对这次专题教育的重要性和必要性有了深刻的认识,灵魂得到进一步洗礼,心灵得到进一步净化,人生观和价值观进一步得到矫正和巩固。这次教育,既是一次学习教育的过程,更是一次个人思想道德和党性修养锻炼的过程。这教育的开展是我进一步落实“自重、自省、自警、自励”的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想更加深化、具体化的体会。通过学习教育,更使我明白了作为一名预备党员,在人生追求中,应该向往什么。`随着对外开放的深化和国际经济的发展,我们所面临的社会环境日趋复杂,这次教育活动的开展引导我强化自律意识,增强免疫力,提醒我保持清醒头脑和高度警惕,时刻绷紧反渗透、反策反这根弦,真正做到坚定政治信念,永葆革命气节。这次活动强化了自己的党性意识、政治意识。为下一步如何立足本职,爱岗敬业和无私奉献奠定了坚强的思想基础。进**已有六年时间了,我在各位领导和同志的关心和帮助下,各项工作都得以正常开展,并取得了一定的成绩,感到自己在工作、学习和生活中还存在不少问题,下面是我的对照检查,不到之处,请领导和同志们批评指正。

1、政治敏锐性和鉴别力不强,理论学习存偏差,理论学习热情不高对理论学习的重要性和必要性认识不足,缺乏紧迫感和自觉性。我在政治理理想信念方面立场坚定,但政治敏锐性和鉴别力不强,在大事大非问题上能够保持清醒头脑,但是在学习态度上依然存在模糊认识,有为完成任务而学,为应付检查而学的思想,有时甚至片面地以干代学。认为政治教育年年搞,大的教育也搞了不少,没有在思想上面引起高度重视。学习时浮躁,静不下心,坐不住,坚持不了,有时只满足于一知半解,学习也是一种应付了事。理论指导实际工作的能力不强学习内容不够系统规范,计划性不强。对新情况,新问题的研究能力比较欠缺,不能结合自身思想和工作实际。学习只满足于现有水平,满足于一般性的应付工作,在对深层次问题的理解上,在弄通基本原理,掌握正确观点、方法上下功夫不够。

工作标准不高,创新意识有待增强受能力水平的制约,工作方法不多,工作标准与争创一流的标准仍有很大差距。主要表现在:一是原则性不强,有迁就照顾思想。对待工作,领导交待的就马上去办,领导不交待的就漠不关心。以致于领导交待的事总是没有回音。职责范围内的事,毫不含糊马上去办,对别人的事没有那种乐于助人、急人所急的精神。有些问题都是在领导过问之下才去解决,领导没有特别交待的注意事项总要到完成具体任务时才能发现。刚开始时自己对工作的热情还比较高,但随着时间的增长,自己却放松了自我管理要求,总认为什么事情只需要明白了就行,没有必要把道理讲明讲透,甚至于有时存在有只要不出事,什么都好,“消极”保平安的思想。对自己穿衣、戴帽不合规定的现象习以为常,总认为是日常上的小事,何况自己又不出营门,形象问题不存在好不好。周末也不能按时起床,蒙头睡大觉。平时宿舍卫生能够保持整洁,但在节假日宿舍卫生则比较凌乱,不注意形象。在业务上,还存在素质不高,文字写作水平低,能力不强的问题。业务在机关不能够独挡一面。既要熟悉本职业务,也要懂得机关的一般业务。主要原因通过这次整顿教育,我对自己的思想进行了认真剖析和深刻反思,存在上述问题的主要原因是:自己没有真正把珍惜荣誉、只争朝夕、尽职尽责的主人翁意识扎根心田,总以为自己取得了进步,也取得了成绩,好像无需要再作更高的追求了,有一种自我放松、自我满足、贪图安逸、不思进取的心态存在。平时对讲政治的认识还不够高。不能从讲政治的高度去认识、分析和处理,往往就事论事。在根本上缺乏自律性修养和锻炼。平时不能够认真的学习“三个代表”重要思想,学习党的理论,自觉用纪律武装头脑,脑子里对是非界限、政治界限存在模糊意识,导致对使命的政治性认识不清,自己应尽的历史责任理解不深,对一些问题看得不清,想得不明,思想麻痹。

回顾自己这段时间的学习情况,确实不令人满意。为什么呢?说穿了还是思想认识不深的原因。总认为学习是领导干部的事,自己只要按照领导的指示办就行了,学不学问题不大,假如能当领导,再学也不迟;如果当不了领导,现在学了,回到地方又用不上,不如学点实用的知识还实在。没有认识到在提高自身能力素质,做好本职工作和适应时代发展的需要中政治理论的重要性。这次对照检查后,自己一定认真学习上级文件精神,针对自己存在的问题进行整改,做到认真细致,严格认真,彻底改正,不留死角!

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇十二

依照中心、省委、省政府和局党组同一部署,自展开党的群众线路教育实践活动以来,在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践,通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势,扎实推动学习教育实践活动深进展开,获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求,将本支部对比检查材料汇报以下:

一、遵守和执行党的政治纪律情况。

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,绝不动摇地坚持党的领导,果断同党中心和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定,旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治、守纪律,始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章,深进学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,果断贯彻党中心、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,重视发扬民主,自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部分和职员,切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中心八项规定、转变工作作风方面的基本情况。

依照中心八项规定和转变工作作风的要求,紧密结合我支部实际,从坚持群众线路、改进研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施,全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定”xx局“八项措施”,切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行,时时处处以此规范束缚党员干部,从本身做起,从具体题目改起,以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风,以更加务实扎实的作风,带着深厚的感情往做好工作,解决基层群众的困难与期盼,为支部干部职工作出示范和榜样。

最近几年来,支部在局党组的同一领导下,采取一系列措施加强和改进机关作风建设,获得了一定的成效。通过局领导的示范带动,全体党员干部依法、科学意识不断增强,工作节奏明显加快,工作绩效明显提升,科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇,走访了结对帮扶的困难户,对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目,干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡,并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神,依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神,以支部为单位,联系一个县级xx局、一个乡镇站,了解基层xx部分的所思、所盼,为基层解决影响工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容,深进香格里拉县xx局和县建塘镇站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见,通过采取座谈交换、个别访谈和问卷等实地走访相结合方式,建立了教育实践活动支部联系卡活动,就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见,脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性,历练了党员干部的工作作风,进步了工作能力,促进了感情,转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出题目。

对比有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,支部通过认真查找、深进剖析,认真梳理了在“四风”方面存在的题目,主要是:

(一)情势主义方面。

1、理论学习不够深进,学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,存在实用主义,要用甚么才往学甚么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,学习情势和方法单一,读文件听报告多,而交换进步撰写学习。

心得体会。

少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求,对本处室工作的情势情况不清楚,对触及专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确,站位提不高,眼界放不宽,斟酌处理题目就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作豪情明显降落,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点未几不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺少“只有努力才能改变,只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,当工作任务沉重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论,有时从客观条件上找缘由多,从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟,习惯于凭老观念想新题目,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性,应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高,只局限于做好本职工作不出题目就好了,缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻国家局和局党组部署,工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均,相互配合不够,有时相互推委,出现中阻塞,干工作消极畏难,工作疲踏,效力不高,存在工作部署多,催促检查少,导致很多工作有布置无动作,有要求无效果。贯彻方法、制度的监督不全面,执行有时流于情势,存在和分析时质量把关不严。

(二)官僚主义方面。

1、深进基层研究为民服务的宗旨不够,群众意识不强。固然常常也下基层调研,但主动性不强、不够深进。在深进基层了解情况时、研究基层部分在想甚么,盼甚么、急甚么、要甚么等方面,解决基层困难和题目的情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,有时深进基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少;听汇报的多,直接聆听群众意见的少;看先进典型的多,了解落后情况的少;了解面上情况多,发现深层次题目少;对重点工作研究多,对支部党员干部身旁的一些题目关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交换少,思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状态和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难未几,致使有时候有官僚主义的工作作风,大而化之,没有深进细致地往化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的题目,干部队伍长时间没有进行轮岗交换,部份工作能力和水平降落,干部队伍缺少活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状,进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时,也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法,二是奉献精神不够,存在畏难厌战情绪,情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢糜之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性熟悉不足、廉政风险防范意识不强,党员的宗旨谈漠了等题目,突出表现为:以为xx部分工作比较清贫,风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在作风不够节约的题目。在公务接待中,固然留意勤俭,但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待,有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。

四、产生题目的缘由分析。

结合局领导班子本身的7个方面33条整改措施,经过深入剖析,针对支部对比检查,以为政治坚强和“四风”方面存在的突出题目,缘由是多方面的,既有客观缘由,更有主观缘由。从客观上看,面对艰巨沉重的工作任务,工作气力明显不足,事多人少的情况较为突出。从主观上看,主要是缺少党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治水平不强,对新情势的线路、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和题目。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺少党性锻炼。对马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深进、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、掌控不准,致使有时出现熟悉不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

(二)对改造世界观的延续性熟悉不足。思想是行动的先导,有甚么样的思想观念,就会有甚么样的行动表现。面对“四风”缺少熟悉,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,没有抵抗住歪门邪道的腐蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不坚固,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每位党员干部。而且受传统观念的影响,以为不热忱接待说明对客人不够客气,每一个菜却都吃光显得主人寒伧,不饮酒就没有了气氛,就不能交朋友,以为个人没法改变,而只能随大流。基层群众是朴实热忱的,以为帮助基层解决点题目,给点土特产作为感激,当面谢绝有碍情面思想,这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺少艰苦奋斗的精神表现。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识建立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深进,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依托谁、我是谁”题目熟悉不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色采,一事当前斟酌个人得失多、斟酌组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的寻求。有时在寻求物资享受等不良风气滋生的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对比党员标准严格要求自己,八小时之内要求严格,八小时之外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言谈举止还没有做到一以贯之。党性修养不强,思想就轻易滑坡,精神就轻易空虚,作风就轻易松懈,一些题目就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中心、省委和局党组的各项政治纪律是果断严格执行的,对中心、省委和局党组的决策部署也是彻彻底底落实的,但有时图一时轻松,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实情况缺少比较硬的催促检查,有时存在畏难情绪,有的该执行的纪律坚持不够,有的该落实的决策执行不力,有时缺少勇于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作果断的斗争,导致一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花、文过是饰非,讲题目遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良偏向,有时出于大局斟酌,采取了容忍黙认,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状态考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新情势新任务新要求,有的存在针对性操纵性不强的题目。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的题目。

总之,情势主义方面题目,本质上是主观主义、功利主义的表现,本源是没有建立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面题目,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,还是正确的权利观树得不够牢。享乐主义方面题目,本质上是革命意志减退、奋斗精神消减的表现,本源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢糜之风方面题目,本源上还是党性修养不够、思想改造不完全、个人要求不严格的缘由。

五、今后努力方向和主要整改措施。

针对在群众线路教育实践活动中査找出“四风”方面的突出题目,通过认真剖析和展开批评与自我批评,支委班子一致以为,不管是学风题目还是工作作风题目,不管本身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等题目,其根本缘由是理想信念出现动摇,政绩观出现偏差,群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误而至。展开党的群众线路教育实践活动是进步党的执政能力建设和先进性建设这一主线,加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此,支委班子将要围绕中心工作弄好整改,全面落实党建工作责任制,齐抓共管、支部抓党小组,党小组抓党员,—级抓一级,层层抓落实党建工作格式,确保党的建设各项任务落到实处,把群众线路教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

(一)进一步加强学习,增加思想熟悉。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的苏醒和坚定,始终保持思想上、政治上的苏醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深进学习党的,学习一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固建立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权利观、利益观,同时,系统地学习相干业务知识、法律法规知识、领导科学等相干知识,不断进步政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,积极参加局中心组集体学习,学习相干政策法律法规,研究分析业务工作等。提早精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容,主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交换、在线学习等情势进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬,多实干、少作秀,多补位、少拆台,多奉献、少索取”,努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制,进步支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大题目由集体讨论和决定。增强民主张识和民主作风,群策群力,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体聪明,为科学决策提供正确的根据。同时,重视促进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,同等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充,努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中心“八项规定”和xx局“八项措施”实施,进一步转变作风,发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力把本支部本部分建设成为推动和谐社会建设的窗口。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固建立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,想方设法为基层xx部分解难事、办实事。牢记肩上的重任和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动题目解决作为工作的动身点和落脚点,切实维护好群众的正当权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深进群众、工作上依托群众。

(四)要进一步解放思想,务实创新,增加工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,善于从政治、全局的高度熟悉事物,不断完善和进步党员干部素质,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对工作的新要求,勇于担当、务求实效,坚持只有努力才能改变,只要努力就可以改变,针对工作中存在的薄弱环节和突出题目,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化,鼓励党员干部相互找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,展开积极健康的思想斗争,使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

(六)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严以律已,坚持真抓实干、勇于担当、变革创新、务求实效的作风,要求党员做到的支部委员自己率先做到,在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头创造佳绩,带头遵纪遵法,带头弘扬正气,传递正能量。进一步完善处室各项。

规章制度。

严格依照各项管理制度办事认真执行中心有关厉行勤俭、反对浪费浪费的规定带头抵制享乐主义和奢糜之风。

总之,这次党的群众线路教育实践,围绕“学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、落实整改、建章立制”几个环节深进推动,特别是在反对四风题目今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履行践诺。

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优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇十三

尊敬的各位首长和各位新战友,大家好!

一年一度的新司机训练从今天开始正式拉开了帷幕,我代表全体带兵骨干对各位新同志的到来,表示热烈地欢迎,对你们能够成为司训队中的一员感到由衷地祝贺。这里将是你们从军的第一站,将是你们实现人生价值的新起点,作为排长,我们将恪尽职守,带领大家实现“两个转变”,努力锻造成为一名合格的共和国卫士,为空军的跨越式发展奉献出自己的青春和热血。

在新司机训练期间,我们向连队党支部保证,坚决开展好“五兵”活动:

一、科技练兵。训练场上精神饱满,耐心施教,严抓细训,力求在每个细节上带出突破,在条令条例的基础上带出自己的特色。各项训练科目讲究方式方法,杜绝“疲劳战”,做到劳逸结合,有的放矢,因人施教,在最短的时间内到到最高的标准。

二、文明带兵。坚决杜绝打骂体罚新兵,严格按照带兵骨干管理条例的规定带兵,真正做到为人师表,在新兵中树立好人民军队威武之师,文明之师的形象。

三、精心育兵。所谓攻城为下,攻心为上,新兵就如同咿呀学语的幼儿,对新事物的学习和模仿能力很强,这就需要我们正确的引导和教育,使新兵从思想上得到转变,通过现身说法,与新兵讲述自己的故事,从身边小事做起,以身作则,把经常性的思想工作做到新兵的心坎上,逐步培养吃苦耐劳的精神和顽强的战斗作风。

四、悉心知兵。课余时间多,与新兵谈心,了解新兵心里想得是什么,平时注重观察,从走姿、坐姿、站姿、睡姿等方面,洞悉其心理状况,针对不同情况,对症下药,帮助新兵解决现实困难,舒缓紧张情绪,树立安心服役,在部队建功立业的信心,真正成为新兵心目中的“老大哥”。

五、关心爱兵。对待新兵要体贴入微,在训练、工作、学习、生活中给予必要的帮助,耐心教导,把新兵当成自己的亲兄弟,训练中做到“两严”,生活中做到关心爱护,用自己的真心赢得新兵的信任。

首长们,同志们,请你们放心,我们将以实际行动,认真落实开展好“五兵”活动,帮助各位新同志迈好军营第一步,熟练掌握手中武器,练好驾驶技术,保证训练安全,决不辜负领导和同志们对我们的信任和期望。

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇十四

xxxx年我支队党风廉政建设和反腐败工作在xxxx纪委监察局、消防总队纪委和支队党委的坚强领导下,认真贯彻中纪委第七次全会精神,以预防和减少队伍发生违法违纪问题,加强党员领导干部作风建设,构建和谐、勤政、廉政的工作环境为工作目标,以“抓班子、树正气,抓执法、树形象,抓落实、树新风”为主线,坚持围绕中心、服务大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,深入开展“作风建设年”活动,支队教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系逐步健全,取得了明显成效,支队全年无一人发生违法和严重违纪行为,为抓好支队消防工作和部队建设提供了坚强的政治和纪律保证。现总结如下:

(一)抓领导,确保反腐倡廉工作组织有力。支队党委高度重视反腐倡廉工作,把反腐倡廉工作作为支队党委建设的一项重要的政治任务,纳入消防工作和部队建设的总体规划,统一组织、统一部署、统一实施,围绕党风廉政建设责任制的建立,围绕教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,以检查督导、纳入目标考核、强化责任追究等方式,督促所属各单位严格履行职责、落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。支队突出重点抓好以下几个方面的工作来全面推动反腐倡廉工作:一是落实责任制方案。年初支队出台了《党风廉政建设责任制工作方案》,分解廉政建设目标任务,明确分管领导和责任人,把是否落实党风廉政建设责任制作为干部考评、评先工作的一票否决条件,并加强督促检查力度,确保各项廉政措施落到实处。二是加强班子作风建设。按照党章要求,严格履行纪委职责和工作制度,加强对党员干部特别是党员领导干部作风的监督检查,按照胡锦涛提出的八个方面良好风气和增强三种意识的要求,大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的作风,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。三是建立腐败预防体系。支队以人、财、物为重点,加大对消防建审、验收、监督检查、财务经费审批、干部职务任免等环节的监督,切实做到警钟长鸣,关口前移,防患于未燃。四是全面加强班子民主建设。为防止出现“上级监督不到、同级监督不好、下级监督不了”等问题出现,支队党委一班人做到了严格强化党委内部监督,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善党委内部议事机制,凡涉及重大问题都经过党委集体讨论,杜绝“一言堂”的现象发生。同时,党委一班人坚持参加双重组织生活会,并于4月13日、12月6日组织召开了两次班子专题民主生活会,深刻剖析了党委班子和班子成员个人在思想、工作、学习、生活、领导作风等方面存在的主要问题,认真进行自查自纠,认真做好党委成员述职述廉工作,及时解决在党风廉政建设方面存在的问题,营造党内民主、团结的氛围,推动支队党风廉政建设的正常开展。

(二)抓教育,不断构筑官兵牢固思想防线。支队坚持预防。

文章12篇。二是抓好正面教育培育部队正气。支队在开展政治教育过程中,组织全体党员官兵认真学习十七大精神、新党章,严格执行“八个坚持、八个反对”的要求,加大了对邓平寿、瑞金市消防大队、布达拉宫消防大队等英模人物、单位勤政、廉政先进事迹的学习,在部队官兵中进一步弘扬主旋律,培育正气。三是抓好警示教育警醒部队。支队在正面教育的同时,还通过观看反面典型案件纪录片进行警示教育,组织全体官兵观看了《大道如天》《祸起特权思想》等反腐倡廉影片,组织学习了公安部消防局纪委各项内部违纪通报,组织全体官兵参观xxx监狱,使全体官兵心灵都受到了深刻震颤,支队还组织干部进行深刻剖析,认真写出了。

心得体会。

观后感。

做到了防微杜渐不断增强了全体干部的党风廉政修养进一步筑牢了全体官兵的拒腐防变思想。

(三)抓建度,进一步从源头上推进反腐倡廉工作。支队把建立健全反腐倡廉各项规章制度并严格执行这些规章制度作为根本性、全局性的工作来抓。一是积极探索建立和完善适应消防部队的廉政建设机制。根据支队实际,制定了《xxxx消防支队党委党风廉政规定》及支队贯彻《公安消防部队贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》的意见,作为支队开展党风廉政建设的指导性规章制度。二是不断完善干部选拔任用机制。不断完善民主推荐、公开选拔、任前公示和用人责任追究制度,做到了公正用人、制度用人。三是认真落实党委理财等经费管理规定。切实加强对大笔经费开支、大宗物资采购、部队营房建设招投标等重点环节的经费管理力度,做到集体理财、防止社会各种“潜规则”对部队侵蚀。四是认真落实廉政谈话和函询制度。结合实际,支队制定了廉政谈话和函询制度实施办法,着手建立纪委成员同基层中队主要负责人的诫勉谈话制度、任前谈话制度,各单位负责人个人重大事项向纪委报告制度、各单位负责人过错责任追究制度、干部任前征前纪委意见制度等一系列行之有效的制度措施。五是支队着力规范和加强预防犯罪工作,保持部队纯洁稳定。支队出台了《贯彻落实公安消防部队预防犯罪工作规定的具体实施意见》,制订了预防犯罪工作的具体措施、基本制度,严格落实责任考核,平时加强各种警示教育,落实预防犯罪工作各项规定,确保预防犯罪工作体系建设任务落到实处,实现了全年“无行政责任事故、无严重违纪、无刑事案件”的“三无”的目标。六是充分发挥基层官兵对领导干部的监督作用。支队逐步健全各种监督信息反馈机制,通过正常的途径和渠道加强对领导干部的监督,包括设立举报箱、向战士公开敏感事务程序等,充分发挥下级监督的作用。

(四)打造“阳光消防”,做到清廉从政、服务发展,树立了消防部队良好形象。支队官兵坚持“立警为公、执法为民”,深入打牢对人民群众的思想感情,倾力打造阳光、透明消防,以增进人民群众对消防工作的理解,进一步促进了党风行风建设。一是全力推进警务公开。支队狠抓窗口建设,向人民群众公布办事程序,公开廉政举报电话,加强对窗口人员的管理教育,确保服务工作高效便捷。在队站开放活动中,支队在每月固定的时间,组织辖区人民群众有序地参观中队营房、内务、消防器材装备,进行消防知识宣传、消防技能表演等,进一步增进了群众对消防工作的理解和支持。xxxx年以来支队共开放消防队站120余次,参观人数达3000余人。二是加大社会化监督力度。支队聘请了区有关领导、区人大代表、区有关企事业单位领导、社区群众代表等10人担任支队党风廉政监督员,召开了专题党风廉政监督座谈会,了解群众对消防工作、消防官兵、消防执法行为等方面的意见、建议,对党风廉政监督员的所有意见、建议,支队都明确专人进行督办,推动党风廉政建设社会化的监督制约机制形成,在辖区人民群众中树立了消防部队公正执法、文明执法、廉洁高效的良好形象。三是深入做好信访工作。支队以开展“清廉从政、服务发展”教育活动为契机,进一步建立完善了信访工作机制,成立了支队信访工作领导小组,建立信访工作责任追究和倒查制度,全力提升群众的满意度。据统计,今支队共受理各类人民群众信访举报、投诉事项5件,已按规定程序调查、核实、办结并答复信访当事人5件,办结率和停访息诉率为100%,信访工作收到了明显成效,取得了良好的社会效果。四是抓好服务发展长效机制建设。xxxx年以来,支队“执政为民、服务发展”学习整改活动以保持学改活动的常态化为目标,以完善制度建设为基础,以抓落实为根本,以强化服务为核心,以**服务发展过程中的“服务意识不强、能力不高”等瓶颈为重点,以“真心、爱心、耐心、细心、责任心”等“五心”作为服务标准,不断巩固成效、创新发展,“执政为民、服务发展”工作基础进一步夯实,长效机制初步建立。今年2月,在区纪委、监察局组织的对全区28个重点单位学改活动群众满意度和机关效能测评活动中,支队以99.67得分列第三名。今年6月及8月,支队“执政为民、服务发展”工作先后接受了市、区两级纪委考核小组的检查考核,并得到了考核组的一致好评。

(五)深入开展“四个严禁”专项教育活动,取得初步进展。支队纪委以深入开展“四个严禁”专项学习贯彻活动为契机,大力加强党风廉政建设,组织全体官兵原原本本学习“四个严禁”的内容,将“四个严禁”的内容印制成卡片,做到人手一卡并熟记内容。同时广泛开展讨论,谈认识、写心得等活动,把学习教育活动同学习党的十七大有关廉政建设的论述结合起来,同社会主义法治理念教育和反特权思想教育结合起来,同消防部队近年来开展的正反两个方面的典型教育结合起来,在全体官兵中积极营造了学习禁令、宣传禁令、落实禁令、执行禁令的浓厚氛围。

在广泛动员和学习教育的基础上,支队官兵特别是党员干部紧密结合自身工作实际,对照“四个严禁”的内容认真开展自查自纠,并制定具体的自查整治方案;支队领导还与每名干部签写了贯彻落实公安消防部队“四个严禁”责任书,进一步增强了支队官兵贯彻落实“四个严禁”的自意识,活动取得了初步成效。

通过深入开展反腐倡廉政工作我们体会到:一是党委的领导重视是搞好部队反腐倡廉政工作关键。二是党员、领导骨干带头是搞好反腐倡廉工作前提。三是抓好学习教育、提高官兵思想认识是搞好反腐倡廉政工作的有效方法。四是健全各项规章制度,狠抓责任制的落实是搞好反腐倡廉政工作的重要保障。

下一步,支队反腐倡廉工作初步打算为:以认真贯彻党的十七大精神为指针,抓好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,以加强廉政文化建设和廉政教育、推动落实党风廉政建设责任制、完善支队督察工作机制等为工作重点,继续深入开展贯彻落实公安消防部队“四个严禁”活动,进一步完善支队反腐倡廉规章制度,抓好廉政谈话和函询制度的落实,实现官兵全年无违法犯罪行为及重大违纪行为的工作目标,切实推动支队消防工作和部队建设。

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇十五

作为一名共青团员,我觉得光荣,骄傲和自豪。自从加入中国共青团以来,我认真学习团章,用团员的标准严格要求自己,但检查自己,剖析自己,仍然有一定的差距,现将自我评议情况汇报如下:

一、在思想上:

工作以来一直坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习,热爱祖国,坚持中国共产党的领导,坚持学习“三个代表”的重要思想,学习党的xx届四中全会和团的xx届三中全会的精神。积极主动的参加团支部及公司所组织的团员活动,思想上要求进步,用科学的理论武装头脑。重视理论的学习,也有学习的自觉性、积极性和主动性。但是,还是存在不足,表现在两个方面:

1、理论学习不够深入。存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,缺乏同公司同事们进行理论学习交流活动的开展。学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

二、在工作上:

参加工作以后,严格的遵守公司的相关规章制度,作为公司综合部的成员,积极主动的完成公司领导交办的一切工作,在取得一定成绩的同时也存在着问题:

1、业务知识不足。我们公司是一个卫生除害处理公司,我在公司虽然身处综合部,平时都是跟文件打交道,但是由于所处行业的专业性与我在学校时所学的东西完全没有关联,还是给工作造成了一定的困难。所以现在我虽然还在进修会计本科,但也利用业余时间学习各种业务知识,尽管所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远不够,但是我还是要坚持学习。

2、工作方法还不成熟。一是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使同事们参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。二是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。

三、在学习上:

从xx年参加工作之后,一直没有放弃对学习的热情,顺利通过了国家成人高考,进入了南京财经大学继续会计本科的学习。近期也在积极的备考学士学位英语。

四、今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、加强业务知识的学习,认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。积极主动的找事情做,为公司提出合理化的建议。

通过大一上学期一个学期的大学生活我收益良多,不仅有学习上的也有生活上的、思想上的,现在将这些情况做一个总结,也对下学期做一个展望。

上学期在知识方面我得到了大量的补充不管是专业知识还是公共基础知识,除了课堂上的学习之外我还到图书馆借阅书籍来扩大自己知识量,开拓自己的视野。现在我的学习态度也端正了许多,刚进来大学总是想松懈自己然后在同学们的影响下认识到自己的错误观念。由于大学老师教学方法跟高中、初中的填鸭式教学不一样。我不断改变学习方法,然后自学能力也有所提高。能够独立地思考问题,保持良好的学习习惯。在上学期我认识了更多的同学,与他们进行交流学习,锻炼了自己的交际能力。在与周围人的交往中学习他人的长处认识自己的不足。

作为一名共青团员,我深知团员的道德素质直接关系到学习能力,决定着个人思想水平的高低。因此,始终把学习放在首位。不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识的学习一、坚持学习,努力提高自身政治思想素质。作为一名学生团员,我深知团员的榜样作用也固然重要。除了提高自我的政治思想素质,陶冶自我外,也积极与周围的团员同志一起学习讨论,共同进步,一起撞击出思想火花。

我会认真做好团员的本职工作。履行职责,创新思维,切实提高自身素质。争取早日加入中国共产党,成为一名正式党员。不断提高自身思想素质,积极做好入党准备。认真履行团员职责,促进自身发展。积极响应团队号召,做好自己的本职工作。我现在在入党的准备工作上,还存在着很多的不足。在个人学习、生活和思想上都还存在着很大的不足。但是我会努力继续好的改进不足。一方面我会努力提高学习的自觉性,加强理论学习,增强自我约束机制,自我加压,与时俱进。另一方面我要加强自身素质修养,紧密结合实际情况,提高自身素质。

总而言之,学生团员,有两层不同的身份,但是最基础的我认为还是学生这个身份,所以我认为目前首要任务还是学习。学习好自己的专业知识,不断求知上进,不断自我反省,不断自我完善。在大学期间我会继续历练自己,希望使自己的学习、思想等等方面都有大的进步,让自己上升到一个新的层次。在学生这个生活圈中我会用团员的标准严格要求自己,把团员的义务实践在学习生活中,友爱同学,尊师重道,乐于助人,使自己和周围的人都能有收获,做一个对得起自己,对得起群众,对得起组织的合格团员。不辜负组织对自己的期望。

我贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。因为自己还是一名大学生,还没有完全走入社会生活,这使我在贯彻执行党的有关决议时存在局限性,但是我已经意识到应该从学习和生活上带头,做每件事情都紧记自己是个共青团员,言行都要起先锋模范作用。

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇十六

尊敬的各位领导、各位同事:

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种错误感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心!

我将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似错误的发生。

第二,这次错误反映出我的个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养,避免再次发生类似的问题。

第三,这次错误体现出我集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果,使我清醒的认识到,我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和集体的荣誉。在以后工作中,我必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后,这次错误在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员,未能在遵守工作纪律方面做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监督,促进我更快进步。

最后,我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意!

检讨人:+++。

优质部队工作自我剖析(案例17篇)篇十七

自作风纪律整顿活动开展以来,我对照标准找差距、参照先进查不足,在身边战友的支持帮助下,如沐春风、受益匪浅。作为一名基层分队的排长,我充分认识到自身的一言一行、一举一动无时不刻不在潜移默化中影响着身边的战士。通过自查自纠,我对自身存在的问题短板进行了深入的剖析,现将本人体会总结如下:

存在的问题与不足:

对全排的管理缺乏行之有效的方式方法,抓连队经常性工作简单片面,不够细致深入、不够全面彻底,不能善始善终,缺少详实周密的工作规划。遇到困难,往往心浮气躁,不能脚踏实地。问题繁琐,往往耐不住性子,从而迷失工作重心。对人员思想动向把握不准,忽略与战士的沟通与交流,同时对战士缺乏系统的了解,未能充分发挥全排人员的战斗力。

自我约束力较差,没有完全转变思维观念,缺乏强烈的事业心责任心。面对任务时,存在侥幸心理、畏难情绪,总想为完成任务而完成任务,没有注意工作质量,标准往往不高。作为连队骨干,主动作为意识淡薄,思想上容易放松对自己的要求,从而给战士们带来负面影响。缺乏敏锐的政治洞察力和鉴别力,对于有征兆的问题不能及时发现并采取有效措施。

个人队列素养、体能储备存在明显短板。与一名合格的基层带兵人之间还有一定的差距。组织训练时,不能严格施训,经常、得过且过,不追求实效,不把握标准。训练中缺少足够的威信,对人员的掌控不到位,不能有效的起到骨干作用。同时缺乏科学有效地训练方法手段,不能很好地激发战士们的训练热情、导致训练效果事倍功半。

学习不能全神贯注,少思考、欠深入,难持久,不精于刨根问底,不善于总结归纳,不勤于持之以恒,不能将知识有效转化成解决问题、解决矛盾的能力,对于工作亟需的基础知识掌握地不够细致透彻,往往一知半解。取得一点成绩后容易自我满足、自我欣赏,从而丧失自我修正、自我追赶的机会,给今后的工作埋下隐患。

改进计划与努力方向。

针对工作中存在的不足,我计划从以下几点进行改进:

通过强化责任意识、使命意识,激发主动性、创造性。压力面前及时调整心态、敢于自抬标准砺本领、自设险境铸品行。保证在困难面前能够沉心静气,拿出最佳状态,提高工作标准、提升工作效率,坚决保质保量、按时完成各项任务,坚决克服浑浑噩噩、敷衍了事的散漫作风。同时,通过不断审视自己、反思自己,及时发现存在的问题,并积极寻找对策,努力加以改正,做到“知行合一”,从而实现自身的不断变革、不断完善。

紧抓时间、善用载体、持之以恒,努力学习与任职需要相适应的基础知识,力争军事素质过硬、政治素养全面。坚持学以致用,掌握相应的理论,提升自我工作层次,练就扎实的管理功底。注重向书本学、向经验学、向实践学、向领导学,树立从严管理与以人为本相结合的科学理念。同时注重本职专业的提升,发挥特长,以创新精神研究新情况、解决新问题。

针对存在的弱点与问题,思想上高度重视,不刻意规避、不淡漠忽视,充分把握机遇,在重大任务中锤炼、在日常生活中养成,通过自我加压努力,提升自己,力争早日迎合连队的需求。多向战友取经,多向同事学习,努力扬长避短,见贤思齐。在平日里,大力强化军事训练,磨砺战斗作风,总结带兵经验,牢记错误教训,处处以身作则、树立标准,努力上好基层这一课、读懂基层这本书。

新兵排排长的体会认识。

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