专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）

培训心得是对培训活动的回顾和总结，可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。小编为大家准备了一些经典的培训心得范文，希望可以给大家一些写作的灵感和启发。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇一

信息素质教育是提高学生素质的重要手段之一,也是素质教育的重要组成部分。下面是本站小编为大家整理的素质教育。

供你参考!

假期在不知不觉中过完了，回想度过的假期，似乎没有留下一点痕迹。春天来了，也就意味着新的生活的开始，要想在这个社会中有立足之地，就应该适应这个社会。作为一名老师，本职工作就是教好学生，假期里我也想了很多，似乎自己也长大了很多，“一年之计在于春”啊，但愿自己能在20xx年里，有一个好的前程，有一个好的发展吧!

寒假里我们学习了桑新华局长关于素质教育的讲话，以下是我的学习心得：

素质教育的含义：就是面向全体、全面发展、主动发展的教育。学校对学生进行素质教育的主要途径应该是各科教学。而语文学科是从小学一年级到高中三年级贯彻始终的主要学科，课时最多，在教学计划中的位置最为突出。语文教学是素质教育的基础，一切素质教育的开始，都是从学生的语文学习起步。学生的语文水平常常是学生素质水平的体现。语文学科在对学生进行素质教育中起着重要作用。

语文教学与素质教育的关系：语文教学是素质教育的基础。一切素质教育的开始，都是从语文学习开始的.语文教学中实施素质教育的途径：激发学生的兴趣，让学生“乐学”;培养学生全面学习的能力，让学生“会学”;发展学生健康的个性，让学生“学好”。以本人的教学体验为依据，探讨语文教学中如何实施素质教育。

一、激发兴趣，让学生“乐学”

在长期的教学实践中，不少教师认识到，兴趣与培养能力的关系极为密切。学生对学习产生了兴趣，就会愉快地积极地去学习，调动自己的内在潜能，不断完善和提高自己。学生对某一件事和某一项活动的兴趣越浓，与之相关的能力发展得就越快,因此在语文素质教育中要利用各种手段激发学生的学习兴趣，解决学生学习的动力和能源问题。

二、培养能力，让学生“会学”。

教师要利用课堂教学结构，改变那种老师讲—学生听，或以教师活动为主，以学生活动为次的教学模式，采用以学生的活动为主，让学生积极自学为主的教学形式。充分发挥了学生的主体作用，教学过程完全体现以学生自学为主，自已读书为主;充分发挥了教师的主导作用，使学生在老师指导下“会学语文”，逐步提高自学能力，引导学生自觉成为学习的主人。

三、发展个性，让学生“学好”

作为一名教师，在教学改革不断更新的今天，过去的那种教书匠式的方法肯定是不再可行的了。现在的学生，比以前的学生多了更多的想法，受外界的影响也更大，在提介素质教育的今天，我们应该用什么手段来教育学生?我认为，要教育好学生，杜绝学生的逆反心理、厌学情绪，让学生真正喜欢上这门学科，尊敬老师，绝不是靠武力手段，或是体罚和变相体罚学生，应该用自己的爱心去感化他们，孩子有时是淘气，有时是一时管不住自己，并不是真的想要犯错误。

在将来的教育工作中，立足于我的本职工作，我将更努力的树立好自己在学生中的“榜样”形象，和学生多做朋友，面对一些腼腆内向的学生，更应该主动和他们交流在学习中遇到哪些问题，争做一名合格的光荣的人民教师。

4月17日下午，贵阳市教育局组织了一场“教师素质教育提升培训”，在修文县青少年活动中心举行，主讲人是王建宗。

王建宗同志讲了以下几个点：

1、宏观、中观、微观的思想方法。

2、抓住基本问题办教育的核心观念。

3、提高课程与教学领导力的关键要素——思想到位，机制优化。

4、人：教育根本在心灵，物我同一寰宇融。

5、教育部基教司《走进新课程》。

6、从社会潮流中思考人才观。

7、希望大家推波助澜的教育观念。

8、为了学生的发展和生存生活办教育。

9、培养什么人的现实审视、反思。(学生从6岁到8岁，要上15000节课)。

10、外面的世界变了，教育不能一成不变。

11、人的心灵活动因素的技术替代。

12、理解学生，教在心灵;教书育人的基本观念——心灵手巧。

13、办学育人的专业化统筹。

………………。

从王建宗同志的这些讲座内容，我深深体会到现阶段应该教学生的不仅仅是课本内容，更重要的是培养他们的创造性思维，提高学生的社会环境认识。不能按照老的套路教学，这样会和社会脱节，学生走到社会很容易一败涂地，为了学生未来，为了祖国未来;我们作为一线教师肩负起重任，首先转变自己的观念，这样才能创造性的帮助学生成长，为祖国培养栋梁之才。

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专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇二

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇三

近年来，随着我国制造业的快速发展，对普通工人的素质要求和培训需求不断提高。为了适应这一变革，许多企事业单位纷纷开展普工素质教育培训。我有幸参与了某企业的普工素质教育培训，通过这次培训，我深刻体会到提升自身素质的必要性和重要性。以下是我的心得体会。

首先，普工素质教育培训开阔了我的眼界。在培训中，我们不仅学到了专业知识和技能，还了解到了行业前沿的发展动态和先进的生产理念。以前，我只关注手中的那一份具体工作，对行业发展和新技术了解甚少。通过培训，我了解到了行业趋势，引导我转变思维方式，提高对工作的理解和把握。此外，培训中还有一些案例分享和经验交流，让我真切感受到了其他企业的生产管理和工作模式，这对于提醒自己不断进步、不断学习是非常重要的。

其次，普工素质教育培训提高了我的工作技能。通过培训，我了解到了行业内部的先进工作方法和技巧，以及先进的生产工艺和设备操作。我学会了更加高效的工作流程，能够更快地完成工作任务，提高了工作效率。而且，培训还强调了职业道德和职业操守，告诉我们要有责任心，要注重团队合作，要多与同事进行沟通和交流。通过这些培训，我不仅提高了自己的技能水平，也更加明确了作为一名普通工人应有的职业素养。

第三，普工素质教育培训提高了我的学习能力和自我发展意识。在培训中，我们学习的不仅仅是具体的知识和技能，更重要的是培养了我们学习的兴趣和能力。培训中的授课方式多样，有讲座、有互动、有实操，这样多样化的学习方式激发了我的学习兴趣，并激发了我去自主学习和自我提升的欲望。我也读了许多相关的书籍和文献，了解行业动态和学习新知识，为自己的发展打下了坚实的基础。

第四，普工素质教育培训增强了我与同事之间的合作与交流能力。在培训中，我们与来自不同企业的工友进行了交流和合作。我们共同探讨了工作中遇到的问题，分享了解决问题的方法和经验。这种合作和交流增进了我们之间的友谊和互信，有助于更加有效地开展团队工作。此外，培训中的团队合作项目也增强了我们的团队意识和协作能力，提高了我们共同完成任务的效率和质量。

最后，普工素质教育培训激发了我对自身发展的渴望和动力。通过培训，我意识到自身的不足和需要提高的地方，这促使我积极寻找提升自己的机会。我这几年参加了一些职业技能考证，提高了自身的技能水平。同时，我还通过自学、参加培训班等方式不断充实自己，扩大自己的知识面。我深知只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

综上所述，普工素质教育培训给了我一个良好的学习平台，培养了我的工作技能、提高了我的学习能力和自我发展意识，增强了我与同事之间的合作与交流能力，并激发了我对自身发展的渴望和动力。我深信，在今后的工作和生活中，我将不断运用所学的知识和技能，成为一名更加出色的普通工人。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇四

20xx年6月15日6月11日公司在会议室举办了一次员工素质教育培训，作为孝感华云4s店的一员在此次培训中我受益匪浅。作为行政部的一名工作人员，我明白了企业是由全体人员共同经营的。在一个企业里，如果每个员工都有一种“这是我们的公司”的意识，如果企业经营者把员工看作是同舟共济的“伙伴”并“以感恩心创造和谐”，那么，这个企业必定是一个成功的企业，是一个共同创造繁荣和幸福的企业。只有我们在工作中不断提高自我，我们的公司才会更具有竞争力。责任精神协作精神敬业精神学习精神创新精神华云孝感责任精神责任感对于员工来说，要提升工作的'业绩，必须提高自身的责任感，对企业来说提高团队绩效的好办法就是提升员工的责任感。责任感是团队的核心工作原则。一旦你踏上了任何岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。因为一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献、才能有成就一切事业的可能。工作对于每个人来说都是公平的。你付出了什么就会得到什么。成功的人必然是努力的人，努力的人必然是勤劳的人。“敬业”就是“专心致志以事其业”，即用一种恭敬严肃的态度对待自已的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业是尊敬、热爱自己的事业，意味着尽职尽责、忘我奋斗。敬业精神是积极向上的人生态度，作为华云一员，敬业精神也是我们必须具备的。华云发展需要每个员工的综合素质和团结程度，需要员工、加强协作、取长补短，缺少任何一个环节，都会造成不好的影响。团队合作精神不仅在于确保工作的完成，更在于增强团队的战斗力、凝聚力。

敬业协作社会在发展，人类在进步，新时期的企业是一种学习型的组织，企业必须适应社会环境，而不能让社会来适应企业的发展，停滞不前就意味着被淘汰。作为企业中的每一分子，都要重视学习。只有学习才能跟上形势发展的需要，跟上社会发展的步伐，要不断地学习业务知识，提升本领。使自己在实际工作中不断地得到提高，取得突破。

学习创新培训，是一种学习的方式，是提高个人素质最有效的手段。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断进步，不断学习。我们要用精神食粮来武装自己，确立“君子无所不用其极”的较高的工作标尺，用“合心、合力、合拍”打造和谐、规范、高素质团队，把我们孝感华云4s店做大、做强。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇五

随着科技的进步和经济的发展，普工素质教育培训成为了目前工人提升技能和素质的必经之路。作为一名普工，我也参加了一次为期一个月的素质教育培训课程。通过这次培训，我深刻体会到普工素质教育的意义和价值，也明白了提升自己素质的重要性。在这篇文章中，我将就我的经历和体会谈谈个人对普工素质教育培训的心得体会。

首先，普工素质教育培训使我深入了解了自己的优势和劣势。在课程中，我们进行了一系列的测评和测试，了解自己的个人特点、兴趣爱好、潜能以及适合从事的职业方向等。我通过这些测试，认识到自己的实际情况，明确了自己的优势和劣势。这对我今后的职业发展非常重要，不仅能帮助我在工作中更好地发挥自己的优点，也能提醒我注意自己的不足并加以改进。

其次，普工素质教育培训提高了我的技术和专业素养。在培训课程中，我们学习了一些与我们日常工作密切相关的专业知识和技能，例如生产工艺、操作规程等。这些知识不仅增加了我们对工作的了解和把握，也使我们在实际操作中更加得心应手。培训课程还给我们提供了实际操作的机会，通过模拟工作场景的练习，我们更加深入地了解了不同情况下的操作要领和技巧，提高了我们的工作效率和质量。

此外，普工素质教育培训强调了职业道德和职业素养的培养。在现实工作中，不仅要有一定的技术和专业素养，还要具备良好的职业道德和职业素养。培训课程通过理论讲解、案例分析等方式，教育我们要遵守职业道德规范，保持职业操守，严谨认真、守时守信、团队合作等。这些是我们日常工作中必不可少的素养和态度。在课程的学习过程中，我逐渐认识到职业道德与职业素养之于我们的重要性，也明白了这是我们成为一名优秀普工的基本条件。

最后，普工素质教育培训激发了我对学习的兴趣和热情。过去，我一直认为学习只是为了应付考试和工作需要，对学习兴趣并不高。但在这次培训中，我逐渐明白到学习本身的重要性和意义，学习是提升自己、改变命运的途径。通过培训的学习，我发现知识的世界是无穷无尽的，在其中不断学习和探索，让我对生活充满了好奇和热情。我也从心底产生了一个想要不断学习和进步的决心。

通过这次普工素质教育培训，我体会到了提升自己素质的重要性和意义。我认识到，只有不断学习和提高自己的素质，才能适应社会的发展和工作的需要。作为一名普工，我要时刻保持学习的态度，积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的技能和素质。只有这样，我才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，迎接更大的挑战。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇六

本人于7月9日至11日参加学院举办的“素质提高”培训班，培训的项目为高职教师教育教学能力提高的培训，经过近三天的培训，加深了对高职教育的理解，对职业教育课程改革有了进一步的认识，对今后教学能力的提高有很大帮助。这次学习的主要内容为：现代职业教育发展的理念与实践探索、专业建设与课程建设、“教、学、做”一体化、基于职业能力导向的课程开发步骤与方法、广东职业教育难题破解、德国行动导向教学法研究、广东省高等学校思政课程建设与管理、高职教育理念学习大讨论总结。本次培训的主要内容分两大部分：一是宏观层面上学习、研讨职业教育的理论与实践;二是从微观层面研讨职业教育课程教学设计的观念、方法及实施，高职课程改革案例的展示与分析。

一、宏观层面的高职教育理论学习。

广东技术师范学院院长王乐夫做了现代职业教育发展的理念与实践探索的专题报告，谈了六个方面的内容：树立科学发展观，构建科学教育观、现代职业教育理念的发展、珠三角产业升级与职业教育发展的适配性研究、如何培养职业能力、广东职业教育概况与调研报告、广东技术师范学院的实践与探索，对目前职业教育的现状、广东职业教育的成功经验进行了深刻分析和广泛交流，其中例举了广东省高级技工学校、广州市交通运输学校、一所特色鲜明的由技校起家的民办职教本科学院——广东白云学院、深圳职业技术学院和广东技术师范学院的成功做法，内容深刻，图文并茂，多角度的诠释了职业教育校企合作，产学结合的教育模式。我深感这些学校在接受新的职教理念、教学改革的魄力、对教师教学能力提高的重视以及对骨干教师培训的规模等方面做了不少的工作。

广东技术师范学院师资培训中心王川老师做了广东职业教育发展难题破解这一专题报告，阐述了生产力发展是职教发展根本动力，探讨职业教育发展的难题，并破解职业教育发展的难题。在培训中，我深知，经济和产业发展阶段与职业教育有着紧密的关系。在初级职教、中级职教、高等职业教育、应用本科技术教育阶段，职业教育形式、内容、方法各异。要破解职业教育发展难题，需要从“上头”政策、“下头”学校、“外头”市场、“里头”教职工四个方面着手。

二、微观的高职教育课程教学改革。

徐伟教授的基于工作过程的德国行动导向教学法、广州番禺职业技术学院渠川钰老师的一体化课程的设计与实施、深圳职业技术学院刘红艳教授的基于职业能力导向的课程的开发设计与实施，从微观视角探讨了高职教育课程教学设计的观念、方法及实施，对高职课程改革案例进行展示与分析。介绍了对高职教育的课程内容、教学方法、教学模式的探索和取得的成绩，印象最为深刻的是如下几点：

1、课程改革的原则。

通过这次培训，使我对高职教育有了进一步的了解，高职教育的教学模式和教学方法应该首先针对高职学生的特点，使学生对所学内容感兴趣，在教学过程中培养学生的实战能力，即解决实际问题的综合能力，并不是要求学生掌握专业知识体系。这样就要求高职教师要以职业活动为导向，以素质为基础，突出能力目标，以学生为主体，以项目为载体，以实训为手段，设计出知识、理论、实践一体化的课程。只有这样才能保证学生走向社会后具有持续发展能力。

以学生为主体--这一点应该引起重视，原来的教学活动都是以教师为主体，在整个上课过程中，都是教师在讲解、传授知识，学生并没有积极地参加到教学活动中来，就连教学效果的评价也是以教师为主体，一般情况下都看教师的专业内容是否熟练正确、板书是否精心设计，教学是否符合教学进度计划等等，而不是用学生的学习效果评价。高职课程应以学生的学习效果评价课程效果，要在教学过程中以学生为主体，让学生充分行动起来，自己动手动脑操练，从而训练学生的能力。

以项目为载体--要在教学过程中设置不同的项目训练学生的能力，因为学生的能力不能传授，只能通过一定的项目训练来获得，即要以项目为载体。

以实训为手段--职业教育的最终目标是培养学生的解决实际问题的综合能力，该种能力只有通过实训来完成。

2、德国行为导向教学方法。

德国行为导向教学法主要有：引导文教学法、项目教学法、探索式教学法、角色扮演法、案例教学法、分组教学法。行动导向教学法不是一种方法，而是一种教学理念，让学生主动的完成学习活动，教师只是指引者，实现教学到导学的转变;行动导向教学法提倡提问和反思，以促进学生更深入地分析问题，检验先前提出的假设，提出多种解决问题的方案。通过这些教学法的实施，在教学中实现三个转变：由教师为中心转变为以学生中心、以课本为中心转变为以实际任务为中心、以课堂理论为中心转变为实际操作技能为中心。

3、课程整体设计的实施。

(1)工学结合、职业活动为导向;。

(2)课程的多种目标中，突出能力目标;。

(3)课程的载体是项目和任务;。

(4)用先进理论做指导，精心设计能力的实训过程;。

(5)行为主题是学生;。

(6)知识理论实践一体化的课程教学。

以上是在培训过程中影响比较深刻的课程教学改革中进行课程设计的理论、实施和案例，由于时间的关系，仅对课程教学改革的方向和理论有了一定的理解，我们在今后的教学实践中将根据各种教学法，改进所讲课程，不断地提高高职教育的教学能力，以满足高职教育的要求。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇七

为加强国土资源队伍建设，提高全局职工工作能力和执法水平，20xx年6月1日至6月23日，我局组织了提高素质教育培训第三批工作人员集中到xxx学院进行学习培训。我有幸参加了这次学习，深感自身综合素质急待于提高，否则自身的素质、能力就适应不了新形势新任务的要求。

学习时间虽短，给我留下了难忘的印象，学习以来，我认真聆听了各位老师讲的《中华人民共和国土地管理法》、地籍管理、土地开发和房地产开发、地籍调查、土地评估、地籍测量不有绘图等各门课程，可以看出我国的发展形势是严峻的，同时，土地管理形势和工作任务也是很重的。我们要结合实际，树立科学的发展观，顺应社会发展的需要，严格土地管理，构建和谐社会，节约集约用地，促进可持续发展。为了国家能够稳步发展，我们要努力学习，提高素质。随着国土资源管理体制改革的深化和职能转变，要全面履行国土资源管理职责，不断提高管理和服务水平。增强了我的法律应用能力，使我受益匪浅。主要有以下几方面体会。

通过学习，使我进一步认识到学习培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的行政执法人员队伍，加强学习法律法规培训是非常必要的`。因为在我们现阶段行政执法的过程中，虽说我们已经在不断完善各项制度，增加工作透明度、规范行政执法过程，清理行政执法依据，不断加强行政执法监察的力度和不断完善行政执法监察手段，做了大量的卓有成效的工作。但事实上，在我们的执法过程中还是存在一些法律法规的依据上有一些不完善的情况或者漏洞，行政执法队伍业务水平有待提高，而且，从行政执法部门人员的角度来说，只有整个行政机关的大多数人员都有了依法行政的思想意识，自觉的行动起来，这些自觉的行动起来才能推进执法监察事业向前发展。

通过学习，使我进一步意识到自身的不足。这次学习培训老师除了讲《土地管理法》相关的专业法律知识，也讲了一些与实际相结合的案件分析，使我增长了很多知识，还给我们讲了土地评估等方面的知识，这些知识平时接触的不多，所以也不是很熟悉。但是通过老师的讲解，发现其实这些法律之间还是有一定的关联，在处理一些案子的时候，需要对这些法律融会贯通。因此，我觉得平时除了要学习本科室的业务外，也要掌握其他相关的一些法律法规，这样才能更好的开展案件审查工作。总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，提高工作的理解力、执行力和创新力；而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。

通过学习培训，使我进一步运用所学知识提高工作能力和方法。学以致用学习的主要目的是应用，通过学习结合实际，立足岗位创优，把所学的东西转化为工作开展的思路和方法，促进工作取得实效的本领和能力，提高工作效率，这才是学习培训的根本目的。作为一名执法人员我深刻地认识到自已身上的责任更加重了，要确保每一件经手的土地违法案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确；质量上严格要求，精益求精，这次学习培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，严把案件审查关，充分发挥自身的作用。

通过学习培训，使我进一步牢固树立正确的人生观和价值观。社会在不断的进步与发展，但在当今社会里仍然充斥着各种诱惑，人的思想和观念难免会受到金钱和利益的诱惑与腐蚀作为一名执法监察局的负责人员，我们应该深知自己所从事的行业的重要性，面对各种诱惑，这就更需要我们能够摆正思想，坚定信念，树立正确的人生观与价值观。通过学习培训，牢固树立正确的人生观和价值观，彻底找出自己思想、作风、制纪律等方面存在的突出问题，有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，现代社会是知识竞争的年代，只有不断学习，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰。才能在执法监察这个平台上创造出更好的业绩。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇八

随着21世纪的到来，人类社会进入了一个崭新的时代——知识经济时代。它的来临，意味着知识创新、传播和应用将成为经济发展最基本的资源和生产最基本的要素。人才和知识、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志，成为推动经济和社会发展的关键因素。我们面临了挑战。历史的经验告诉我们，不大力发展教育事业不注重提高民族素质和创新能力，就会在国际竞争中处于被动、依附地位，就会受制于人，仰人鼻息。因此，加快教育改革和发展，全面推进素质教育，是我们顺应时代潮流，迎接新的挑战的必然选择，是国家富强、民族振兴的现实基础。全面推进素质教育是教育改革与发展的主题，加强与改进青少年思想教育工作则是全面推进素质教育的关键。“思想政治素质是最重要的素质。”学生在思想教育中形成的共同理想和信念会转化为激励学生积极向上，为祖国发奋学习的强大内在动力;而正确的世界观、人生观、价值观的确立对学生崇尚真知、追求真理的科学态度和提高识别真善美的能力具有重要影响。

要提高学生的思想政治素质，学校可以采取众多有效的措施，但我认为，在众多环节中，提高教师的师德修养是关键，作为一名教师，通过学习我认识到：要照亮别人，首先自己身上要有光明;要点燃别人，首先自己心中要有火种。一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的师德就是一部好的教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的，甚至是受益终生的。而高尚师德的表现，我认为首先是行为。

正如托马斯.马尔斯贝丁所说：“没有任何人能给我们提供人类社会远景的终极图画，但有一点可以相信，人类的每一个行动都会产生影响未来的无穷无尽的后果。”是的，榜样是最好的教员，虽然榜样是一种无声的语言，但它却教给人们许多书本上根本无法得到的东西。榜样的力量在于行动，行动比语言更能说服人、教育人、启示人。行动就是力量。与空洞的说教不同，榜样无时无刻不在影响一个人、鼓舞一个人，他给人一种浅移墨化的影响，久而久之，成为习惯。对于学生来讲，眼睛是他们获取知识的主要通道。不管看到什么，他们都会无意识的模仿，不知不觉中，学生与他们身边教师的行为模式就会非常接近。这正如许多昆虫呈现出与它们所吃树叶一样的颜色一样。因此，教师的影响力就显得尤为重要。即使一些看似细小的行为，也不能等闲视之，因为这些细小之处对于学生的品性的好坏有不可低估的作用。往往是教师谆谆教育的东西早已忘得一干二净，而教师在日常表现出来的有关情感方式、纪律观念、勤劳风范和自我控制等具体行为仍然存留在学生心中并产生持久的影响。一位作家在晚年时曾无限感慨的说起他的一位老师对自己深深的影响：“每当他来到教室里时，那种祥和的道德氛围立即会感染在座的每一个人，每一句话、乃至每一句话的语调都给人一种心灵空洁、浑身舒爽之感。在这种庄严却宽松的气氛中，心灵就象在洗澡一样清爽，人似乎站得更直了。”“每当他在身边时，我几乎变成了另一个人。”良好的师德对一个人品格的养成是多么重要啊!也许，我们教师教育学生的全部内容可以归纳为一句话——改善和提高自己。

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专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇九

为加强国土资源队伍建设，提高全局职工工作能力和执法水平，xx年6月1日至6月23日，我局组织了提高素质教育培训第三批工作人员集中到xx学院进行学习培训。我有幸参加了这次学习，深感自身综合素质急待于提高，否则自身的素质、能力就适应不了新形势新任务的要求。

学习时间虽短，给我留下了难忘的印象，学习以来，我认真聆听了各位老师讲的《中华人民共和国土地管理法》、地籍管理、土地开发和房地产开发、地籍调查、土地评估、地籍测量不有绘图等各门课程，可以看出我国的发展形势是严峻的，同时，土地管理形势和工作任务也是很重的。我们要结合实际，树立科学的发展观，顺应社会发展的需要，严格土地管理，构建和谐社会，节约集约用地，促进可持续发展。为了国家能够稳步发展，我们要努力学习，提高素质。随着国土资源管理体制改革的深化和职能转变，要全面履行国土资源管理职责，不断提高管理和服务水平。增强了我的法律应用能力，使我受益匪浅。主要有以下几方面体会。

通过学习，使我进一步认识到学习培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的行政执法人员队伍，加强学习法律法规培训是非常必要的。因为在我们现阶段行政执法的过程中，虽说我们已经在不断完善各项制度，增加工作透明度、规范行政执法过程，清理行政执法依据，不断加强行政执法监察的力度和不断完善行政执法监察手段，做了大量的卓有成效的工作。但事实上，在我们的执法过程中还是存在一些法律法规的依据上有一些不完善的情况或者漏洞，行政执法队伍业务水平有待提高，而且，从行政执法部门人员的角度来说，只有整个行政机关的大多数人员都有了依法行政的思想意识，自觉的行动起来，这些自觉的行动起来才能推进执法监察事业向前发展。

通过学习，使我进一步意识到自身的不足。这次学习培训老师除了讲《土地管理法》相关的专业法律知识，也讲了一些与实际相结合的案件分析，使我增长了很多知识，还给我们讲了土地评估等方面的知识，这些知识平时接触的不多，所以也不是很熟悉。但是通过老师的讲解，发现其实这些法律之间还是有一定的关联，在处理一些案子的时候，需要对这些法律融会贯通。因此，我觉得平时除了要学习本科室的业务外，也要掌握其他相关的一些法律法规，这样才能更好的开展案件审查工作。总之，这次培训不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，提高工作的理解力、执行力和创新力；而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。

通过学习培训，使我进一步运用所学知识提高工作能力和方法。学以致用学习的主要目的是应用，通过学习结合实际，立足岗位创优，把所学的东西转化为工作开展的思路和方法，促进工作取得实效的本领和能力，提高工作效率，这才是学习培训的根本目的。作为一名执法人员我深刻地认识到自已身上的责任更加重了，要确保每一件经手的土地违法案件均做到事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确；质量上严格要求，精益求精，这次学习培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的'不足和努力方向，拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，严把案件审查关，充分发挥自身的作用。

通过学习培训，使我进一步牢固树立正确的人生观和价值观。社会在不断的进步与发展，但在当今社会里仍然充斥着各种诱惑，人的思想和观念难免会受到金钱和利益的诱惑与腐蚀作为一名执法监察局的负责人员，我们应该深知自己所从事的行业的重要性，面对各种诱惑，这就更需要我们能够摆正思想，坚定信念，树立正确的人生观与价值观。通过学习培训，牢固树立正确的人生观和价值观，彻底找出自己思想、作风、制纪律等方面存在的突出问题，有效增强自我的法律意识，能够做到面对诱惑不为之所动，严格规范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，现代社会是知识竞争的年代，只有不断学习，不断掌握新的知识，才能到达新的高峰。才能在执法监察这个平台上创造出更好的业绩。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇十

在现代社会人才竞争激烈的情况下，每个人只有通过不断的学习、进步、充实和提高，才能胜任不断提高的`工作要求与时代的发展。为了提高提升企业的整体形象与员工素质，公司特别组织了一次职业化培训，我有幸参加了这次培训，让我深受感悟。此次培训让我感到在工作时应该树立一个正确的心态，本着对企业及自身负责的态度来工作。

此次给我们培训的老师深入浅出的论述，妙趣横生的讲解，通俗通懂的语言，以及老师与员工们的互动，让课堂上的气氛很生动，也让我受益匪浅。由此联想到工作中出现的问题及自己对待工作的心态。以下是我在上完这堂课后对于工作中经常遇到的问题产生的感想。

另一个是心态问题，人是感性的，世界是可调的，现实是可变的，天下无不可为事。在工作中你会碰到许许多多不可思议的事，有一大部分你往往觉得不能完成，缺乏条件，可是你忘了，你的存在就是将那些不可能变为可能，你就是来创造结果、贡献价值的。

我们有时抱怨公司对我们不公平，我们付出的和得到的不公平，我们忘了空中看天永远看不到外面精彩的世界。我们应当停止抱怨，停止借口，停止依赖，停止等待。非凡的付出必有非凡的回报。你付出的终会有好的结果，上帝是公平的。除此之外，我自己也反思了一下，我们在做事时，凡事都要主动，不要领导推你一下，你动一下，老板累，你也得不到锻炼。人要具有主动性，积极主动的人获得的机会往往比那些懒散的人多得多。

其实只有发自内心的工作动力，并且思考如何做好对自己的"精神管理"，才能更有效的获得优势的职业竞争力。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇十一

特教素质教育是在普通教育的基础上，通过个性化的教育方法和教学手段，针对特殊需要和特长，进行精确的教育。如何更好地开展特教工作？昨天，我参加了一场特教素质教育培训，深受启发和感悟。在这里，我想与大家分享一下我的心得体会。

第二段：探讨。

首先，我认为，特教教师要具备超常的耐心和责任心。这是因为，与普通学生相比，特殊学生的教育过程需要更长时间、更深入的探讨和分析。同时，他们的情况可能更加复杂和棘手，需要我们掌握更多的知识和经验，以便更好地指导他们学习和生活。

其次，为了更好地开展特教工作，我们需要建立一个良好的溝通平台。特殊学生的教育涉及到多个方面，如教育、医疗、社工和心理辅导。同时，这些方面的工作也需要紧密协调。在这一过程中，我们需要建立良好的团队合作机制，强化学校、家长和社会各界的协作，让教育资源得到更加充分的利用。

第三段：建议。

此外，我认为，为了更好地开展特教工作，我们还需要避免“一刀切”的教育观念，更加注重个性化教育。特殊学生中不乏天才儿童，也有发展受限的低龄儿童。所以，我们需要有个切实可行的教学计划，更好地根据他们的个性、兴趣和能力，设计有针对性的课程内容、教学方法和考核方式。只有在特殊学生的个性化教育中坚持差异化，才能更好地激发其学习动力，发挥其潜能。

第四段：践行。

在实际工作中，为了更好地实现学生的个性化教育，我们推崇“走进学生”的教学模式，即通过实地考察、调查，了解每个学生的基本情况、身心特征、兴趣爱好和学习状况。然后，根据学生的具体情况，布置有针对性的教学内容和任务，不断调整和改进教学方法，以帮助学生更好地发展自己的特长和潜能。

第五段：总结。

在特教教育活动中，我们不能简单地满足于学生的学业成就，更要注重其全面发展。因此，在实际实施过程中，我们应该采取多种方法，注重学生的情感体验、思维发展、社交技能等方面的培养，让每个学生都能够在一个温馨和谐的教育环境中实现自己的价值和梦想。最终，这也是我们特教教师的一个最终目标。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇十二

随着社会发展和教育理念的更新，特殊教育日益受到广泛关注。为了提高特殊教育工作者的综合素质和专业技能，我参加了一次特教素质教育培训课程，这次培训让我受益匪浅，提高了我作为特殊教育工作者的使命感和责任感。

一.课程背景。

此次特教素质教育培训是一项面对个人成长和专业素质提高的有效活动。该培训旨在增强特殊教育工作者的教育理念、知识技能、团队合作能力和社会责任感，使这些工作者更好地服务于学生和家庭。

二.学习成果。

1.提高了认知能力。

通过这次培训，我得以深入探讨特殊教育的理论和实践，对特殊教育的范畴、政策、标准有了更深入的认识。同时，这次培训让我认识到特殊教育在一定程度上是一个多领域的知识系统，需要特殊教育工作者具备多方面的知识和技能。

2.拓宽了思路。

通过与同行专业人士交流讨论，我认识到同一领域内不同学校和不同教师有着各自不同的授课方式和教学方法，需要我们保持开放心态和观察力，善于发掘每一位特殊学生的潜能和独到之处，倡导多元化的教育方式，尽可能给学生提供最好的学习机会。

3.提高了沟通效率。

这次培训还有一个重要的成果是在团队工作中提高了我的合作效率和沟通能力，让我更好地与同事协同工作、交流思路和分享教学经验。

三.感悟体会。

通过培训，我认识到做一名特殊教育工作者需要不断提高自身素质和专业技能，特殊教育工作者不仅要有过硬的专业素养，更要有一颗温暖、关爱、责任心和耐性的心。

对于特殊学生，我们应该发掘他们的长处，关注他们的心理和情绪，并为他们量身打造针对性的教育方案。此外，建立特殊学生家长群体的联系，使更多的人能够意识到特殊教育的重要性和必要性，携手为推进特殊教育工作的发展而共同努力。

四.对未来的展望。

在未来的工作中，我将继续不断提高自身素质，把握现有教育机遇，将更先进、更科学、更成熟的教育理念和方法引入到特殊学生的教育中，提高特殊教育工作的水平和质量。

五.总结。

此次特教素质教育培训给我留下了深刻的印象，让我认识到特殊教育是一个需要充分重视和研究的领域。我相信，在不久的将来，特殊教育工作者们将会更加勇敢创新，迎难而上，在为教育事业发展，为特殊群体的幸福而贡献无私的力量！

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇十三

随着电力行业的快速发展，电网素质教育培训在行业发展中扮演着越来越重要的角色。电网素质教育培训的目的是提高电力行业从业人员的综合素质和技能，帮助其适应电网行业发展的需要，满足社会对电力领域高素质人才的需求。

电网素质教育培训主要包括技能培训、职业素质培训、安全教育等方面，还需要对专业知识做出详细的解释和阐述。技能培训主要包括设备操作技能、维修技能、检修技能等方面；职业素质培训主要包括业务素质、沟通能力、团队合作等方面；安全教育主要包括有关电网安全规定知识的学习以及安全操作规程等。

通过电网素质教育培训，从业人员可以在积极学习的过程中提升自己的综合素质和技能水平，掌握新的技能和技巧，同时也能够加深对电网行业的认识和理解，提高工作效率和质量，从而为个人的职业发展和提升创造更多机会和条件，并为行业的发展做出更大贡献。

在实践中，电网素质教育培训存在着培训的内容单调、教育方法单一、培训效果不佳等问题，需要不断完善和提高。因此，在培训的过程中，应该充分考虑学员的实际情况和需求，针对性的设计课程和教学，采用多种方式进行培训，丰富培训内容的形式和途径，提高培训的质量和效果。

第五段：结合个人的培训体会和收获。

个人通过参加电网素质教育培训，深刻体验到了知识的广度和深度的提升，同时也对培训的方式和方法有了更加清晰和明确的认识。此外，还感受到了与行业同仁的交流和互动的重要性，从而加深了对于行业的领悟和认识。通过培训的学习过程，为更好地适应并贡献于电力行业的发展做出积极的努力和贡献。

总结：

通过电网素质教育培训，不仅能够提高个人技能水平和专业素质，也能够更好地适应电力行业的发展要求，更好地为社会服务，为国家的经济建设做出贡献。我们应该持续关注电网素质教育培训的发展，进一步改进目前存在的缺点，加强培训的宣传和推进，使其在电力行业的发展中贡献更大的价值。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇十四

随着社会的不断发展，人们对电力的依赖越来越高。而要让电力得到更好的运行和发展，电网素质教育培训就显得尤为重要。在经历了一段时间的培训后，我深刻体会到电网素质教育培训对电力行业的贡献是非常巨大的。下面我将结合我的实践经历，来谈一下我对此的看法和感受。

一、开拓了视野，提高了知识水平。

参加电网素质教育培训的一个重要意义就是开拓了我的视野，让我更好地了解了电力行业的运行机制和各种技术知识。在这个过程中，我学到了电力系统的组成、运行模式、电力设备的安装和检修以及电力管理等方面的知识。同时，我也了解到了电力行业发展的动态和前沿技术，这些都使我受益匪浅。这些知识让我掌握了电力行业的基本概念和重要技术，从而提高了我的知识水平。

二、培养了专业技能，提高了业务能力。

在电网素质教育培训中，我还学习了许多实用技能。比如，像电力设备的安装、调试和维护等工作，这些都是我们在日常工作中必须掌握的技能。通过培训，我更深入地了解了各种电力设备的使用和维护方法，这让我在实践中更加得心应手。此外，我还学习了一些电力管理的知识，如如预防事故、提高生产效率和优化设备利用率等实用技能，这也有利于提高我的业务能力。

三、增强了质量意识，提高了安全管理能力。

电力行业是关系到千家万户的，其安全质量是最为重要的。在电网素质教育培训中，我深刻体验了安全和质量意识的重要性。我学会了从严格把关所有电力设备的生产、安装和使用环节，确保电力供应的质量和安全。通过培训，“质量第一”和“安全第一”已经深深地刻在了我的心中，并使我能更好地管理和处理各种电力问题。

四、着重强调职业道德，提高了职业素养。

电力行业是一个特殊的行业，其中涉及到的职业道德是否值得重视，也成为电网素质教育培训的一个重要方面。在培训中，我们深入探讨了电力行业的职业道德标准，了解了应该如何做一个称职的电力工作者。在培训结束后，我更加知道应该如何履行我的工作职责，同时也更加认真地对待我的工作，提高了我的职业素养。

五、增强了团队协作和自我发展意识。

在电网素质教育培训中，我不仅自身收获颇丰，还发现了团队合作的力量。在团队合作方面，我会尊重和支持队友。在自我发展方面，我也更加重视个人素质的提高，持续不断地学习新的知识和技能，磨练才艺，努力为公司做出更多的贡献。

总的来说，电网素质教育培训在提高我们知识水平、技能和业务能力的同时，也更加提高了我们的素质和团队协作能力。通过这次培训，我体验到了电力行业的艰辛和挑战，也感悟到了电力行业的魅力和愉悦。希望在未来的工作中，我能够充分运用所学知识和技能，为公司创造更大的价值和贡献。

专业幼儿素质教育培训心得（模板15篇）篇十五

素质教育是我国当前教育领域乃至全社会关注的焦点。下面是本站带来的关于素质教育。

希望对大家有帮助。

今天，我要去素质教育中心。我所在的小组是匹诺考古小组。我早早地来到了学校。老师对我们说了一些注意事项后，就带我们去了素质教育中心。

匹诺考古小组的老师发给我们一个小盒子，又让我们每人拿了一个用木头做的大盒子。我们把小盒子打开，里面有一个像豆腐块似的东西。老师说那就是石膏，我们今天要得到的恐龙就在这个石膏里面。老师还发给同学们一个竹签，并告诉同学们它只能用来挖，不能用来凿。老师又给我们一个刷子，并严肃的说明刷子不可以来刷石膏，因为那样会扬起灰尘。它只能用来清洗刚刚挖出的恐龙。

“考古”开始了，我们拿着竹签使劲的挖着，旁边的李佳林忍不住凿了两下，谁知石膏没凿下多少，倒被老师训斥了一番。我悄悄的抱怨着，这样一点点的挖，得挖到猪年马月?但是，我马上想到了办法：老师只说不许凿，没说不许掰啊，可是石膏太硬了，直接掰，很难掰断。于是，聪明的我先从石膏上像开矿一样，开了一个贯通整个石膏块的大坑，再用手在大坑的地方使劲一掰，嘿!石膏裂成了两半，恐龙的半个脑袋露了出来。接着我使劲的从龙头处挖了起来，渐渐的龙的半个身子探了出来。我在非常的高兴。接着老师让挖完恐龙的同学取一个水盆，往里面灌上水，再把恐龙放进水里用刷子刷。

我的恐龙就这样完成了。完成后，老师带我们去顶楼影视厅看了一部电影《猫狗大战》，接着就去吃午饭了。

饭后，我们坐上旅游车去了农村的一个植物园。这个植物园很热还很潮湿，同学们开始抱怨，想换一个地方。但当大家看到形状各异的植物时，不禁被吸引住了。里面有香蕉树、仙人球、君子兰……等多种热带植物。难怪植物园里的空气那么潮湿，原来里面都是热带植物，所以才这样啊。

3月28号作为网络运营部的一员我和同事们一起参加了公司组织的员工素质的培训，培训的过程记忆不算很深刻，在做游戏互动的时候内心还是有点小感触的，可是当整个培训结束以后几乎要忘记了都有哪些环节了，28号下午三点培训开始一直到晚上的七点多，结束过后公司人力资源部让写这次的心得，体会，31号必须交上去，否则扣绩效工资，搞不明白为什么非要这么形式化，制度化。虽然对这次的培训不是很满意，感觉一切都在形式主义化，但是还是会有一些感悟和体会的，下面我就来谈谈自己对这次的培训的心得体会。

培训刚开始分成了四个小组，后来又分成了两个小组，然后期间有一些互动环节和游戏环节，刚开始是大家互相为前后的同事做了一下肩部和头部的按摩算热身吧，然后是前后左右的同事互相认识了一下打了一个招呼。

这次的培训一共做了5个热游戏包括10个纸杯隔两个变成5个在一块的两个杯子，吸管穿透苹果，用勺子传乒乓球游戏最后两个游戏是红黑游戏和数七和七的倍数的游戏，其实这么多的游戏都在告诉我们一个主题就是团队必须要团结才可能创造出更多的价值，同时和领导的领导力也有很大的关系，就像我们在做纸杯子游戏的时候一样，队长刚开始也没有指挥我们有哪几个人是摆杯子的，有哪些是在思考如何摆放杯子的，虽然最后做出来了，可是浪费的时间比较多。

团结是其中的一点，其实在一个团队中大家需要做到互帮互助，这里面的宽容也比不可少的，在习惯穿透苹果这个游戏和用手摆出人字这个互动环节中让我体会到其实每个人的思考方式和每个人的思维习惯都是不一样的，正确的答案我认为不止一个，从不同的角度思考问题就会得到不同的答案，这和我们的工作也是一样，团队中有人认为这样做可能比较合适，有的人可能就不会这么想，当然这就需要团队领导听取不同的意见从而找出正确的解决方案，这就显示出领导的重要性了，领导必须要有自己的主见和正确的指导，如果一个错误的想法执行后那么这个项目最后的结果只能是失败当然我们也要理解领导和支持领导，站在他的角度去思考问题会发现有些时候就算批评我们也是为了我们自己好，对自己的职业生涯也是有好处的。

最后的两个游戏有一个是红黑游戏，游戏的规则是让我们两个组双方赢，如果有一方选择红另一方选择黑，那么红胜出，另一方则扣分，如果双方都选择黑那么双方都得三分，我们是a组，刚开始一次一致选择红也没有经过任何思考就是不想失去分数，也不想让对方胜出，第二次经过研究我们决定选择黑，因为是要赢，结果b组还是选择的红，我们决定放弃，重新选择一次黑，一直这样下去连续选择了三次黑，结果对方还是选择红，中间我们也有过争议，有的认为应该选择红，甚至争执起来了，我们就这样讨论了几分钟，看着5点多了，马上要下班了最后都统一选择的红，而这个结果我早就料到了，其实现实生活中我们往往是想到自己的利益多一些，把对方当成竞争对手我得不到的你也别想得到，最后往往两败俱伤，谁也没有得到，如果双方都考虑一下其实合作共赢也是不错的选择。

最后的一个是七和七的倍数，如果正好赶到某个人那么这个人就拍手，不要报数，剩下的接着往下数数，如果错了队长就要做俯卧撑，换成其他人代替的话数量翻倍，如果是报错了某个数就要做多少，如果是第二轮那么就得成倍了，当第五轮的时候我们报错了结果我们队长就还得做，因为之前已经做过很多个了，当她做了大概十多个的时候我们全队的队员都开始跟着一起做起来，这时候我感到自己真的被我们团队感动了，集体的力量是庞大的，这也体现出我们的团结共进精神，因为我们是一家人所以要互帮互助。

游戏都做完了，最后王教授来了，给我们大家分享了一个美国的。

励志。

短片永不放弃，有时候我们往往很多时候就轻易放弃了一个自己觉得很难完成的事情，但是想想也许只要在坚持一下马上就可以成功了.

"一个成功的人一定是有目标，有梦想，有自信，有一个好的教练的，这样我们才能更多的发掘我们自己的潜能"，确实很多时候自己这方面做的往往不够，自信心不足，目标有时候不够细致，可以说有时候还会迷茫，梦想有时候老是感觉太遥远，太不现实了，只要有梦想就要努力去追求，同时也感谢所有关心，支持，激励和帮助过我的人，也感谢批评，鞭策过我的人，同志们加油哦，别放弃，不要停下追求梦想的心。

本人于20xx年7月9日至11日参加学院举办的“素质提高”培训班，培训的项目为高职教师教育教学能力提高的培训，经过近三天的培训，加深了对高职教育的理解，对职业教育课程改革有了进一步的认识，对今后教学能力的提高有很大帮助。这次学习的主要内容为：现代职业教育发展的理念与实践探索、专业建设与课程建设、“教、学、做”一体化、基于职业能力导向的课程开发步骤与方法、广东职业教育难题破解、德国行动导向教学法研究、广东省高等学校思政课程建设与管理、高职教育理念学习大讨论总结。本次培训的主要内容分两大部分：一是宏观层面上学习、研讨职业教育的理论与实践;二是从微观层面研讨职业教育课程教学设计的观念、方法及实施，高职课程改革案例的展示与分析。

一、宏观层面的高职教育理论学习。

广东技术师范学院院长王乐夫做了现代职业教育发展的理念与实践探索的专题报告，谈了六个方面的内容：树立科学发展观，构建科学教育观、现代职业教育理念的发展、珠三角产业升级与职业教育发展的适配性研究、如何培养职业能力、广东职业教育概况与。

调研报告。

广东技术师范学院的实践与探索，对目前职业教育的现状广东职业教育的成功经验进行了深刻分析和广泛交流，其中例举了广东省高级技工学校广州市交通运输学校一所特色鲜明的由技校起家的民办职教本科学院——广东白云学院深圳职业技术学院和广东技术师范学院的成功做法，内容深刻，图文并茂，多角度的诠释了职业教育校企合作，产学结合的教育模式。我深感这些学校在接受新的职教理念教学改革的魄力对教师教学能力提高的重视以及对骨干教师培训的规模等方面做了不少的工作。

广东技术师范学院师资培训中心王川老师做了广东职业教育发展难题破解这一专题报告，阐述了生产力发展是职教发展根本动力，探讨职业教育发展的难题，并破解职业教育发展的难题。在培训中，我深知，经济和产业发展阶段与职业教育有着紧密的关系。在初级职教、中级职教、高等职业教育、应用本科技术教育阶段，职业教育形式、内容、方法各异。要破解职业教育发展难题，需要从“上头”政策、“下头”学校、“外头”市场、“里头”教职工四个方面着手。

二、微观的高职教育课程教学改革。

徐伟教授的基于工作过程的德国行动导向教学法、广州番禺职业技术学院渠川钰老师的一体化课程的设计与实施、深圳职业技术学院刘红艳教授的基于职业能力导向的课程的开发设计与实施，从微观视角探讨了高职教育课程教学设计的观念、方法及实施，对高职课程改革案例进行展示与分析。介绍了对高职教育的课程内容、教学方法、教学模式的探索和取得的成绩，印象最为深刻的是如下几点：

1、课程改革的原则。

通过这次培训，使我对高职教育有了进一步的了解，高职教育的教学模式和教学方法应该首先针对高职学生的特点，使学生对所学内容感兴趣，在教学过程中培养学生的实战能力，即解决实际问题的综合能力，并不是要求学生掌握专业知识体系。这样就要求高职教师要以职业活动为导向，以素质为基础，突出能力目标，以学生为主体，以项目为载体，以实训为手段，设计出知识、理论、实践一体化的课程。只有这样才能保证学生走向社会后具有持续发展能力。

以学生为主体--这一点应该引起重视，原来的教学活动都是以教师为主体，在整个上课过程中，都是教师在讲解、传授知识，学生并没有积极地参加到教学活动中来，就连教学效果的评价也是以教师为主体，一般情况下都看教师的专业内容是否熟练正确、板书是否精心设计，教学是否符合教学进度计划等等，而不是用学生的学习效果评价。高职课程应以学生的学习效果评价课程效果，要在教学过程中以学生为主体，让学生充分行动起来，自己动手动脑操练，从而训练学生的能力。

以项目为载体--要在教学过程中设置不同的项目训练学生的能力，因为学生的能力不能传授，只能通过一定的项目训练来获得，即要以项目为载体。

以实训为手段--职业教育的最终目标是培养学生的解决实际问题的综合能力，该种能力只有通过实训来完成。

2、德国行为导向教学方法。

德国行为导向教学法主要有：引导文教学法、项目教学法、探索式教学法、角色扮演法、案例教学法、分组教学法。行动导向教学法不是一种方法，而是一种教学理念，让学生主动的完成学习活动，教师只是指引者，实现教学到导学的转变;行动导向教学法提倡提问和反思，以促进学生更深入地分析问题，检验先前提出的假设，提出多种解决问题的方案。通过这些教学法的实施，在教学中实现三个转变：由教师为中心转变为以学生中心、以课本为中心转变为以实际任务为中心、以课堂理论为中心转变为实际操作技能为中心。

3、课程整体设计的实施。

(1)工学结合、职业活动为导向;。

(2)课程的多种目标中，突出能力目标;。

(3)课程的载体是项目和任务;。

(4)用先进理论做指导，精心设计能力的实训过程;。

(5)行为主题是学生;。

(6)知识理论实践一体化的课程教学。

以上是在培训过程中影响比较深刻的课程教学改革中进行课程设计的理论、实施和案例，由于时间的关系，仅对课程教学改革的方向和理论有了一定的理解，我们在今后的教学实践中将根据各种教学法，改进所讲课程，不断地提高高职教育的教学能力，以满足高职教育的要求。