2023年虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案(实用9篇)

时间:2024-12-19 作者:灵魂曲

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇一

苗圃的虫害分为地上虫害以及地下虫害等两个主要类型。地下的虫害主要对苗圃种植的嫩芽、根部以及幼芽等形成威胁,严重之时会导致顶芽出现孔洞或者是引起苗木的死亡,并且进一步的出现侧枝丛生以及苗断等严重情况。而地上虫害威胁的来源则主要是各种食叶害虫,使得苗木的生长出现明显的变缓迹象,逐步的影响越冬物质的储备以及苗木的出圃,在地上虫害当中,主要的虫害类型有黄刺蛾、黄卷叶螟等等。全面的针对病虫害的类型以及发生规律进行分析,将有助于更好的预防病虫害,进而保证苗木的生长。

1 地下害虫类型以及防治对策分析

在苗圃种植的地下虫害当中,主要的害虫有蛴螬、小地老虎等两个种类。首先是小地老虎,又可以将其称作为切根虫,属于夜蛾科目。在一些老苗圃种植地以及低洼的地带尤其严重。一般的来讲小地老虎主要威胁的对象是苗圃的幼苗,虫害会逐步的切断幼苗与地面相互连接的根部,进而引起整个植物的死亡,导致出现侧枝丛生等情况,使得种植和培育的价值丧失,带来严重的经济损害。小地老虎的发生规律,在每年的4月20日至5月20日发病的情况最为严重,在树苗高度长至约5厘米至10厘米之时,也有可能会引发严重的小地老虎病虫害。其成虫在昼夜之时出现,而白天则全部躲避在阴暗部位。在温度约为20摄氏度左右之时,害虫的活动最为频繁。针对小地老虎的防治,需要很好的掌控其发生规律,并且掌握其出现的时间,进而通过有效的措施进行合理的预防。首先需要对培育的土壤进行处理,使用杀虫粉加水进行稀释,按照一比一的比例喷洒在培育的土壤之上,制作成毒土。其次,则是进行人工扑杀,在清晨之时观察苗圃之内的苗木,如果发现被咬断的幼苗则需要及时的使用小刀沿断面附近刨土,进而杀死幼虫。最后,还可以通过药剂防治的手段,使用敌百虫、灭扫利乳油或者是杀螟松等,对土壤表面进行喷洒,合理的防治虫害。

在地下虫害当中另外一种类型是蛴螬。蛴螬是大黑金龟子幼虫,属鞘翅目,金龟子科。以幼虫危害杨树幼苗,咬断幼苗邻近地面处的茎部、主根和侧根,严重时常造成苗木死亡。(1)发生规律。蛴螬在土中活动情况与土壤温度有密切关系,春季土温达5℃时开始出现并且活动,13—18"c时是最适宜活动温度,超过25℃后向深土处移动。(2)防治方法。1)配制毒士。利用敌百虫以及其他类型等杀虫粉剂配制毒土,在整地深翻前,均匀撒施地面。翻入土中。2)人工捕杀。结合中耕除草,破坏蛴螬适生环境,进行人工式的捕杀。3)灌水减轻危害。5月上中旬杨树苗生长期适时大水浇灌,可使初孵化蛴螬由于表面的湿度大窒息而死,另有一部分蛴螬爬出地面,可以放鸡禽啄食或人工捕捉。

2 地上害虫类型以及防治对策分析

根据上文针对地下害虫的主要类型、出现的规律以及防治的具体措施进行探析,可以对苗圃培育过程当中地下害虫的主要防治方案有着全面的掌握。下文将针对地上害虫,诸如黄刺蛾、黄卷叶螟等等出现的规律以及防治的措施进行研究,旨在更进一步的提升防治工作的质量和效率。

首先,针对黄刺蛾,又可以将其称作是毒毛虫,其幼虫会将叶片作为食物,将叶片咬成孔洞状或者是残缺状,进而对苗木的生长和发育造成不良影响。黄刺蛾的发生规律,一般一年发生一次,其幼虫在每年的5月至6月发育为成虫,而幼虫则在每年的7月至8月对幼苗造成伤害,时间为一个月左右。黄刺蛾的成虫一般在昼夜出现,并且有着极强的趋光性。针对黄刺蛾的防治措施,主要有人工防治以及药物防治等方法,人工防治可以在苗木的枝干或者是侧枝之上将黄刺蛾的蚕蛹摘除掉,而在幼虫发育阶段当中,可以使用硫磷乳剂以及青虫菌等进行系统性的防治,喷洒在苗木之上,减少黄刺蛾带来的损害。

黄卷叶螟也是地上害虫当中的一个重要类型。也可以将其称作是黄翅野螟。其幼虫在苗木之上以叶片为食物,严重之时会将整个叶片全部吃光,对苗木的生长造成极大不良影响。需要明确的是黄卷叶螟的出现规律,一般此害虫每年发生四代,第一代出现在每年的7月上旬,第二代出现在每年的7月中旬,而第三代则出现在每年的8月中旬,第四代出现在10月底。尤其以第三代的威胁最为严重。幼虫孵化出来以后会大量的在苗木顶端,以叶片为食物,造成植物呈枯黄状态,约4天左右即可将叶片吃光。针对黄卷叶螟的防治方式,在成虫的发育阶段当中,可以设置黑光灯进行扑杀。其次,还可以深入的摸索以掌握黄卷叶螟的幼虫孵化时间,进而在孵化的初期使用杀虫双水剂等进行喷洒,根据相关的实践可以发现,此方式对幼虫的杀害具有极强的效果。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇二

20xx年已过去,为总结一年来的工作经验及工作进度,找出以往在工作中存在的不足,更好地明确20xx年的工作目标,现将20xx年度防治水工作总结如下。

在20xx年,严格按照探放水各项规章制度对相关工作面进行钻探,其中对—50皮带运输巷工作面进行了探放水和12032回风顺槽掘进时进行了探放水。其中,我们的工作也有很多不足的地方,设计现场落实差,探放水记录当班没有队长及领导签字,当班瓦斯检查不符合要求,专业技术人员到现场指导不够等。

20xx年下半年通过公司下发的探放水专项整治的通知,针对探放水基础资料的完善,编制了一套相对完善的资料,为井下防治水工作取得了一定经验,为今后继续开展防治水工作提供依据。

为做好20xx年的防治水工作,我们在年初制定了《20xx年度矿井防治水工作计划》,对年度防治水工作进行了初步安排,并根据《煤矿防治水规定》相关要求,逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料,为地测防治水内业管理奠定了基础。

同时,加强井下防治水工作,定期观测井下涌水变化情况,不断分析总结、积累经验,做好水情水害预测预报工作;在雨季防讯其间,重点针对主斜井、副斜井、50回风石门、50运输石门等巷道顶板淋水及涌水的情况,安排人员进行定期观测;每旬对矿井进行防治水隐患排查,发现问题,立即下发防治水隐患排查治理通知单,督促相关部门进行整改落实。

1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此,在注重地测基础工作的同时,更要注重井下实践活动,并不断学习、总结经验,这样才能更好的指导我们开展以后的工作。

2、建立健全地测制度,并严格按照制度进行管理,使各项地测工作有制度保障,才能更好开展工作。

3、相关人员专业知识欠缺,还需不断的交流及自身努力提升自己。

通过本部门自查以及上级领导检查,20xx年度工作还存在以下不足:

1、相关专业人员比较年轻,需要加强学习理论知识和实践经验的积累。

2、需进一步加强理论知识的同时,不断提高现场实践效果。

3、地质及水文地质预报内容需要进一步完善,更加准确、详细的指导矿井生产实践活动;加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实,真正起到监督管理作用。特别是井下找煤的工作,还有待进一步加强。

1、继续将防治水工作作为本部门工作的重点,进一步做好矿井的水情水害预测预报,监督完善矿井防排水设备、设施等;进一步做好防治水基础资料收集、整理工作,完善矿井防治水制度、台账、图纸等。

2、全面做好各掘进工作面的防治水工作,并配合部门做好采区防排水系统完善工作。

3、有针对性的重点确定井下、地面水文监测点,做好矿井防治水基础工作。

4、依据采掘接替计划,做好矿井年度防治水工作计划。

5、注重人才队伍培养,增强矿井技术力量,培养专业骨干力量,为矿井建设发展打下坚实基础。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇三

为了普及疟疾防治知识,提高疟疾防治知意识,我乡认真开展了疟疾防治意识的宣传教育活动,总结如下。

为了保证疟疾防治知识教育活动顺利开展,认真学习了上级文件精神,按照文件精神要求,扎实有效的开展工作,全面加强疟疾防治知识的教育。

我院领导高度重视疟疾防治知识宣传工作,为此,我院召开了领导班子的专题会议,研究成了以马喜周为组长的疟疾领导小组。

宣传车张贴标语等到多种形式进行宣传,大大提高了疟疾防治意识,受到了良好的效果,今后我们要继续努力,常抓不懈,把工作做得更好。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇四

生产经营挑大梁,劳动竞赛争一流。今年,我们将女工工作放在公司发展的大局,倡导和组织女员工积极投入企业的各项工作,一大批女员工在管理、经营、营销、维护等方面都颇有建树,女职工队伍的整体力量得到了较好的发挥。

在生产经营中,女员工们自我加压,深入调研,细分市场,运用自己的聪明才智,奋勇拼搏,营销业绩显著.如,市公司政企客户一部的王志红,她面对管辖的8个大客户单位增收空间十分有限的情况下,坚持”拿事当事办,超前办,按步办,认真办”的工作思路,今年比去年完成增量33万元,提前两个月完成年度计划,全年实现了服务质量.客户评价”双优”。政企二部的姚丽是从营业服务部新调来当客户经理的,她克服畏难情绪快速转变角色,成功签订广播电视大学专线宽带.雅士林驻地网.成章实验中学系统集成项目等集团电话和宽带协议,以优异的成绩赢得同行的认同。营销业绩取得较好成绩的还有以转型业务为收入突破口,出色完成喜福来酒店电信整体合作协议、生源百货全球眼等数十份协议签订的马清华、何仁珠、汪利君;心系收入,和营销经理奔走在营销一线,鼓励员工斗志,挖掘潜在客户的向勤等。

今年开展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”劳动竞赛,女员工们顾全大局,舍弃小家,始终冲在发展业务的第一线,取得了可喜的成绩,涌现出了一批揽机、收欠、发展宽带、小灵通业务的先进个人.衡山县的兰岚成绩突出,在短短的几天内,共发展主线39户,来电显示32户,一号双机18户,宽带3户。衡阳县女工委组织女职工利用休息时间顶着烈日、冒着雷雨,深入社区、学校、机关、街道门面设点摆摊、上门营销,宣传揽收业务,涌现了曾军、陈春红、杨美梅、王淑丽、王翠兰、王红梅等一批业务发展先锋和营销能手。还有衡南的谢翠兰、黄小青、王凤,祁东的宁小英、占艳丽,南岳的刘菊芳、钟萍、许美萍、刘莎等。在“新春杯”竞赛中,政企客户二部的刘红带领4名分部员工上门营销,创下了40天完成835台一号双机的成绩。在四季度“增收补欠”劳动竞赛每周之星光荣榜上衡东、南岳、衡南上榜人员中有近50%的比例是女同志。女员工以创造企业最大效益为已任,不断完善业务技能,提高服务形象,以女性特有的魅力将电信的业务和服务送到千家万户,圆满完成了竞赛任务,为企业的业务发展打下了坚实的基础。

为全面提升女职工的综合素质,我们在全市电信女员工中开展了形式多样、内容丰富的各项创建活动。

一是继续开展第五轮“芙蓉杯”素质达标成果赛活动。今年,我们将“双创”活动重心下移到县级分公司,有力地推动了县级分公司的创建工作。各创建班组自定目标,制定竞赛方案,女员工参与率达100%。如营业服务部女工小组根据部门开展的“提升服务四个能力”活动安排,要求争创和保持“芙蓉标兵岗”班组制定创建和保持计划,制定岗位职责,细化考核指标。市公司呼叫中心在女工中大力开展“巾帼文明岗”、“芙蓉标兵岗”创建活动,专门成立了女工示范岗管理小组,建立了一整套管理办法和考核细则。在“女职工工作创新成果”活动中;市公司的贺湘榕因成绩突出,现已向市总申报“创新能手”。目前,公司已申报了全国三八红旗单位,2个班组分别申报了省、市级“芙蓉标兵岗”,1人申报了市级芙蓉百岗明星。芙蓉标兵岗活动的开展,调动了女职工的积极性、主动性,创造性,形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。

二是将“女职工建功立业工程”融入到“创建学习型班组,争做知识型员工”活动中,倡导全体女工立足岗位,努力拼搏,为企业发展建功立业。女工委通过组织广大女员工参加星级服务员评定、技术比武、合理化建议、“五小创新”等活动,极大地提高了女员工的整体素质与班组的创建能力。目前,学习已成为女职工发展需求的自觉行动;全体女工以做学习型女工为目标,在岗位上,学理论、学文化、学科学、学技能蔚然成风。如衡山、常宁开展了女工思想政治教育工作,衡阳县开展了女工服务整治活动,使涉外女员工的服务素质得到了提高。

祁东分公司通过开展营业员技术比武活动,在女职工中掀起了“学业务、钻业务”的学习高潮。“岗位成才、素质达标”的创建氛围,促进了“女职工建功立业工程”的顺利开展。市分公司网络操作维护分部的女员工积极参加集团公司组织的岗位技能认证考试。每位女职工均通过了两个以上的专业岗位技能认证,涌现了陈冰、龙利平等一批技术骨干。衡南的谢忆谷自今年初任综合办公室文秘工作以来,通过员培训,年内上稿30余篇,成为进步中的“通讯员”。市分公司邓娜、黄兵通过优化创新市场预测模块,实现逆向资源派单it化,将多个工作流程整合在同一系统中运转,使工单流程形成闭环管理,有效地优化了资源,提高了响应速度。

三是开展主题活动,提高女员工的竞争力。积极组织女员工参与“建功‘xx__’,转型做贡献”活动,组织全体女员工参加了企业战略转型知识考试,各基层组织开展了学习、讨论及征文活动,使女职工认识到企业发展的紧迫感和责任感,在工作中付诸行动,为企业转型做贡献。市分公司市场拓展部的女员工们在企业生产经营工作中勇挑重担,提出了以企业转型为契机提高综合管理水平的口号,她们认真履行岗位职能,为自己的生存和企业的发展积极学习,努力工作。

南岳区女工委在收入压力面前,没有退缩,组织女员工为企业分忧解难,她们克服重重困难,不辞辛苦走市场,串门面,战斗在营销前列,力保任务排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服务明星”评比活动,极大地提高了女职工参与竞争的意识,共评出月服务明星60人次,激发了女工们的集体荣誉感和团队精神。市公司的增值业务部为做好的推广工作,开展了“背号码,记编码”岗位练兵活动,被评为全省标杆单位。

四是借助女职工业余学校平台,开展各类培训,不断提高女职工的`个人内涵及魅力。在开展电脑基础知识、办公自动化、新业务、小灵通、增值业务等知识讲座的基础上,今年我们重点推出婚姻家庭、亲子教育、职场解压、职业礼仪等提升自身修养的课程。倡导女员工做一名有品位、有思想、有爱心的魅力女人。6月份、8月份市公司特邀国家著名心理辅导讲师郑贫民来衡讲授《美满婚姻是事业成功的基石》、《关注形象,提升魅力》等有关婚姻、家庭及个人素质提升方面的知识,共有400人次参与了讲座。课堂气氛活跃,互动踊跃,女员工们通过学习,明白了个人修养、婚姻、事业三者之间的关系。授课内容很符合女性的需要,深受女员工的欢迎。同时,各县级分公司也开展了营销技巧、网上大学等学习,使女员工在学习中更好地完善自我。如,耒阳分公司组织女员工听取了市妇联举办的如何做一个自强自立新女性的演讲。公用电话分部、政企二部开展了每月读本好书的活动。全市共举办培训21次,共有90余人次参加了培训。

一年来,我们将维护女员工的合法权益和特殊利益工作落到实处,尽职履行。一是从源头上维护。今年,分公司女工委将签订“女职工权益专项集体合同”的工作作为维权重点,将此项工作作为xx年全市女工工作目标考核的重要内容,各单位明确了签订的时间,并对已签的合同内容监督、落实到位,目前未发生侵权事件。我们将在今明两年实现全市电信女工专项集体合同签订率达100%。积极为女员工说话。向党委积极汇报女员工在xx年度所获得的荣誉。特报请分公司对在xx年荣获国家级、省级和市级荣誉的集体及个人进行奖励。行政对分公司女工委荣获“全国先进女职工组织”表示祝贺,奖励市级“标兵岗”原客户服务部营销回访班岗长300元,班组成员人平200元,奖励省级“百岗明星”张美英800元,市级“百岗明星” 曾军600元。

二是关爱女职工,为女职工办实事。今年我们加大了对困难、单亲女职工的关爱,共慰问、探视困难女职工35人次,慰问金达8000 元。今年5月,市分公司计费账务部的谭华英在上班途中,突遇摩托车飞车抢劫,造成左手骨折,头部受伤,治疗期间女工委及时探视。耒阳的一名单亲女职工身患癌症,难以承受昂贵的治疗费,耒阳女工委及时向行政汇报,在单位开展了一次捐助活动,共捐款5000元,缓解了患病女职工的经济压力。开展了献爱心捐款的活动。“三八”期间,我们积极参与了市总工会举办的“情暖雁城捐助活动”,捐款xx元。常宁女工委组织女员工为官岭支局统包员黄勇军患先天性心脏病的8岁女儿捐款xx元。

开展了妇科普查工作,市分公司、衡东、衡山、衡南、衡阳县、祁东、常宁、耒阳、南岳女工委组织女职工进行了妇检,共有354人参与了妇检。同时,也为这部分人每人购买了两份生命永丽女性特有疾病保险。各级女工组织将关爱女员工视为已任,如,市公司的增值业务部针对话务班的工作性质,为当班女员工购买喉片以保护嗓子。

三是积极开展普法教育活动。今年,我们在全市电信女员工中开展了《妇女权益保障法》的学习、宣传、教育及“五好文明家庭”评选活动。6月份组织女员工参加了新生儿出生缺陷干预工程启动仪式暨宣传有奖竞答活动,组织50余名未婚待孕女职工观看了优生优育的影片《美丽的音符》。

四是开展形式多样的文体活动。分公司女工委了开展形式多样、有益。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇五

茶叶中有大量农药残留有点夸张了。从之前的数据来看,可能会有些残留,但谈不上大量,也谈不上超标。

茶叶中的农残有明确的限量,按道理只要有正规厂家来生产的茶叶,质量都是有保证的。

再者,我们现在也有“洗茶”的习惯,会有比较好的效果。安心喝茶,平时也可以关系当地食药部门对市场抽检结果的公告。

对茉莉花茶国家质量监督抽查结果,农药残留量超过国家标准规定限值的占4 2 9%。我国产茶区域辽阔,品种繁多,多数茶园地处高山,水土纯净,污染小。但处于丘 陵地区的茶园,夏秋茶季病虫害多,茶农忽视农药正确使用,致使茶叶中农药残留超标。

鉴别茶有感官和理化鉴定两个方法。感官鉴定,也叫审评,第一形状,属外观鉴定。感官鉴定又可分为四项:一是条索,条的种类不同,条索的要求与呈现各异,如松紧、曲直、粗细、扁圆、整碎、轻重等。要与该品种正常情况相符。二是色泽,是枯燥还是光润,还应与该品种要求相符,如红茶是红褐色,绿茶是崭新绿色,花茶为褐绿色。三是净度,应洁净无梗,块、片、末不超过限度,不能含有非茶类夹杂物。四是嫩度,同一品种茶叶以芽尖白毫多者 为佳,条索虽稍粗壮,但嫩润半透明。

鉴别茶的内质,可分香气、滋味、汤色、叶底。一是香气,鼻嗅新鲜,浓厚纯正为好,淡薄 不纯为次,闷焦粗涩者更次,有异味者为劣。各种花茶均应有自己独特的正常香气,如茉莉花茶应具茉莉香气,玉兰、珠兰花茶应具玉兰、珠兰香气。二是滋味,用舌部味蕾感觉,甘 醇浓郁,鲜嫩纯正为优,涩、苦、粗、酵、淡为次,霉、辣、生草味为劣。三是汤色,在茶汤热时,观察明暗深浅。一般明浅为佳,暗深者次,但红茶汤色比绿茶深,紧压茶汤色要暗 。四是叶底,品尝沏过的湿茶叶,用手按,柔软有弹性属于细嫩,板硬无弹性为粗老。上述鉴别方法主要是区分优、次、劣。一切事物都是由量变到质变,伪劣茶叶也就往往是在这种 感官鉴别中发现。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇六

为更好的贯彻学习《煤矿防治水细则》,促进监察员学《细则》、用《细则》、守《细则》,临汾煤监分局采取四项措施确保《细则》贯彻到位。

一是采取多种培训方式相结合,深入学习《细则》。分局召开学习贯彻《细则》专题会进行集中学习,同时制定本单位贯彻学习方案,要求每位监察员自学并撰写学习心得,全方位深入宣贯,使《细则》在所有监察员中入脑入心。

二是把贯彻学习《细则》与煤矿安全监察结合起来。监察执法中严格执行《细则》的各项规定和要求,认真对照《细则》的新规定、新要求,完善责任制和规章制度,完善防治水设施设备,落实安全技术措施,加大隐患排查力度,有效防范和遏制水害事故。

三是把贯彻学习《细则》与加强对地方政府煤矿安全监管工作的监督检查结合起来。积极向地方政府宣贯《细则》精神,提高地方政府学习的自觉性;同时将《细则》贯彻落实情况,作为对地方政府煤矿安全监管工作监督检查的一项重要内容,督促地方政府贯彻好《细则》精神,推动监管主体责任落实。

四是把贯彻学习《细则》与为煤矿企业做好服务相结合。分局在《细则》宣传期间,在法律法规、政策文件宣传与咨询等方面积极为煤矿企业做好服务,既看病、又开方,帮助企业解决实际困难,真正做到监察执法于服务之中。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇七

在此次检查中全区无新增地质灾害隐患点,既有地质灾害隐患点无变形加剧情况,全区地质灾害隐患点总计189个,威胁户数共计1584户,威胁人数共计6037人。

在对已有地质灾害隐患点进行排(巡)查的同时,还对各乡镇村民新报的疑似灾点进行逐点踏勘、确认(照片2),并向村民讲解了地灾识别的基础知识。经过对疑似灾点的逐各踏勘、确认后,未发现有新增灾点。

区19个乡镇中,望鱼乡已完成地质灾害工作明白卡、避险明白卡及防灾预案的编制,并已完成全部发放(照片3);观化乡、对岩镇“两卡一表”已编制完成,确保3月10日发放;沙坪镇、合江镇、南郊乡“两卡一表”已编制完成,确保3月15日发放;其余乡镇及街道办事处两卡一表均在编制过程中,并承诺将在3月27日之前完成编制并发放。检查组成员要求在“两卡一表”编制完成后,要组织专人将其发放到灾害点上的每家每户,并现场监督,确保“两卡一表”张贴在每家门口醒目位置。

检查组对各乡镇的地质灾害隐患点警示标识设置、专职监测设备维护及运行情况进行了随机抽查,部分点存在标识牌放置不当,如凤鸣乡顺河山庄对面滑坡;标识牌固定装置已损坏,如对岩镇拢阳村4组陈家边滑坡;受雨水冲刷,警示牌上字迹不清晰,如观化乡上横村3组水晶坎不稳定斜坡(照片4、5)。xx年新的警示标识设置即将发放,各乡镇府、街道办事处应高度重视并合理规范地将警示标识放置于每个地质灾害隐患点。检查组对所到的每个地质灾害隐患点发放的对讲机、警报器等装置进行了检查,确保对讲机能够保持通讯,警报器能及时报警疏散人群。

1、高度重视、落实措施。各乡镇、街道办事处务必高度重视地质灾害防灾预警工作,一定要将地质灾害防治作为当前最重要的一项工作来抓。做到早安排、早部署,坚决克服麻痹思想和侥幸心理。

2、加强值守、迅速反应。认真做好值班、值守工作,保障24小时通讯畅通,督促值班人员按要求完成上级下达的各项任务,做好防灾预警信息的上传下达、突发灾情的信息收集和汇报工作。

3、强化防灾、力保安全。加强监测人员的日常管理和督促,要求监测员做好“雨前排查、雨中巡查、雨后复查”的日常监测预警工作。继续加大地质灾害防治知识宣传力度,做到地质灾害防治知识“家喻户晓、人人皆知”,使受威胁群众全面了解地质灾害隐患点情况及报警方式、撤离路线、安置地点等。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇八

地测科作为矿井生产的重要技术部门,主要负责矿山测量以及矿井防治水等工作。其中,矿井防治水作为涉及矿井安全生产的基础工作;测量工作作为矿井生产技术指导中不可或缺的一部分,均为本年度的工作重点。

1、防治水方面

在20xx年,本部门严格按照探放水各项规章制度对各掘进工作面按时进行物探及钻探,并及时给各相关部门下发了相关通知。但是在20xx年中,我们的工作也有疏忽的地方。8#医疗等候硐室发生了较大的透水事故,该事故的发生是由于我部门没有做好地面水害排查工作所导致。该次事故的发生,给公司造成了不可估量的损失,同时也给我们敲响了警钟,我们的工作有待进一步加强。

经过近一年的努力,矿井防治水基础资料已基本完善,符合矿井安全基础管理相关要求,井下防治水工作也取得了一定经验,为今后继续开展防治水工作提供依据。

为做好20xx年的防治水工作,我们在年初制定了《20xx年度矿井防治水工作计划》,对年度防治水工作进行了初步安排,并根据《煤矿防治水规定》相关要求,逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料;根据矿井实际需要,组织相关单位进行了矿井水文地质类型划分。

同时,加强井下防治水工作,定期观测井下涌水变化情况,不断分析总结、积累经验,做好水情水害预测预报工作;针对8#东轨道大巷、东回风巷和东运输巷掘进工作面顶板淋水及涌水的情况,安排专人进行定期观测,并按时对各掘进工作面进行物探和钻探工作;每旬对矿井进行防治水隐患排查,发现问题,立即下发防治水隐患排查治理通知单,督促相关部门进行整改落实。

2、矿山测量方面

我们重点围绕测量方案合理制定和现场施工监督管理两个环节开展工作,做好掘进巷道中腰线管理和贯通测量。

在20xx年,矿井贯通巷道数目达到了10个,精度均达到矿山测量标准和生产要求。其中,8#总回风巷与回风立井的贯通导线长度达到3000米以上,通过对贯通点位的联测,测得水平偏差为50mm,高程偏差为28mm,远小于煤矿测量规程的限差,完全满足生产需要,此次贯通是本矿贯通距离最长的一次,它的贯通不仅对安全生产工作环境有重要意义,还使8#煤层形成了独立的通风系统,为完成矿井8#煤层的后续生产任务提供了强有力的保证。另外,副斜井与5#甩车场的贯通及5#医疗等候硐室的贯通都属于难度较大的贯通,这些井巷的高精度贯通彻底解决了矿井5#煤层的运输问题。

同时,由于本部门没有与掘进队及时进行沟通,导致5#煤层4210回风顺槽巷道走向出现偏差,给4210综采工作面回采工作带来了诸多不便。

1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此,在注重地测基础工作的同时,更要注重井下实践活动,并不断学习、总结经验,这样才能更好的指导我们开展以后的工作。

2、建立健全地测制度,并严格按照制度进行管理,使各项地测工作有制度保障,才能更好开展工作。

通过本部门自查以及上级领导检查,20xx年度工作还存在以下不足:

1、测量队伍比较年轻,需要加强学习理论知识和实践经验的积累。

2、需进一步加强对测量数据及计算成果的规范整理工作。

3、与各掘进工队的配合有待进一步加强。

4、地质及水文地质预报内容需要进一步完善,更加准确、详细的指导矿井生产实践活动;加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实,真正起到监督管理作用。特别是地面水害的调查工作,还有待进一步加强。

1、继续将防治水工作作为本部门工作的重点,进一步做好矿井的水情水害预测预报,监督完善矿井防排水设备、设施等;进一步做好防治水基础资料收集、整理工作,完善矿井防治水制度、台账、图纸等。

2、全面做好各掘进工作面的防治水工作,并配合部门做好采区防排水系统完善工作。

3、建立井下、地面水文监测系统,做好矿井防治水基础工作。

4、根据总公司总工办制定的《测量管理办法》内的各项规定及标准做好矿井井巷的测量工作,同时进一步完善测量中的各种资料及台账等。

5、全面做好配合生产队做好各井巷中腰线的标定,保证巷道中腰线按照设计施工,确保巷道贯通。

6、注重人才队伍培养,增强矿井技术力量,培养专业骨干力量,为矿井建设发展打下坚实基础。

虫害防治年终报告 病虫害防治应急预案篇九

6 山楂白粉病主要危害叶片、新梢和果实。叶片发病,病部布白粉,呈绒毯状,即分生孢子梗和分生孢子,新梢受害,除出现白粉外,生长瘦弱。节间缩短,叶片细长,卷缩扭曲,严重时干枯死亡。防治方法:清扫果园,清扫病枝、病叶、病果,集中烧毁;药剂防治。发芽前喷 5 度石硫合剂,花蕾期空中孢子增多,喷 5 度石硫合剂,落花后至幼果期视发病情况喷 1-2 次 度石硫合剂或 25% 粉锈宁 1000-1500 倍液。

8 山楂红蜘蛛早春时把树上老皮、翘皮刮掉后进行焚毁、杀灭越冬的成虫;喷洒菊酯类 2000 倍液、 20% 三氯杀螨乳油 800 倍液、 73% 克螨特乳油 2000 倍液以及杀卵作用较好的 50% 尼索郎乳油 2000 倍液,根据发生量及防治效果确定具体喷药时机和次数。

9 红蜡蚧分布于河北、山东、陕西和长江流域以南各省。国外日本、印度、美国等有分布。多聚集于枝梢上吸取汁液、叶片上亦有寄生。树体受害后,抽梢量减少,枯枝增多。雌虫椭圆形,背面有较厚的蜡壳覆盖。蜡壳呈暗红色,长约 4 毫米,高约 毫米,顶部凹陷,形似脐状。有 4 条白色蜡带,从腹面卷向背面。体极鼓起。虫体紫红色,触角 6 节,第三节最长。雄成虫体长 1 毫米,翅展 毫米。若虫孵化后,离母体移至新稍定居后,即吸取汁液,并由泌蜡器官在虫体背面和胸部两侧分泌蜡质,背面呈马蹄形,侧面呈斑点状,均粉白色。以后虫体逐渐长大,分泌物也逐渐长大,分泌物也逐渐增厚,雄虫在前蛹期停止分泌蜡质物。雄虫化蛹时,分泌一层较薄的白色蜡茧,化蛹其中。

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