专业聘请专家合同大全(19篇)

时间:2023-10-29 作者:QJ墨客

合同协议是一种法律文书,它具有法律效力,双方在签署时应当慎重考虑。希望以下合同协议范本可以给您提供一些灵感和思路,方便您起草。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇一

本聘用合同(下称“本合同”)由以下双方签订:

甲乙双方根据《_公司法》、《_劳动法》等相关法律、法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,共同遵守下列条款:

1、本合同有效期:自______年____月_____日至____年____月___日止,合同期满聘用关系自然解除。

2、聘用合同期满前____个月,经双方协调同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前_____个月通知对方。

3、根据甲方工作需要,聘用乙方从事_______________的岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

1、负责公司管理业务咨询(包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程)。

2、负责公司经营业绩提升。

3、负责营销团队管理(业务部门和导师队伍)。

4、负责公司企业文化建设。

5、负责公司营销方案策划。

6、负责公司人员培训。

7、参与公司重大会议及活动。

8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。

1、工作时间:

(1)、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束,工作期间到岗时在公司前台考勤处登记。

(2)、乙方实行不定时工作制,根据实际工作需要确定上班时间。

(3)、每月保证最少工作时间为____天,不足____天扣除底薪______元。

2、劳动报酬:底薪+提成。

(1)、乙方基本保底工资为____元/月。

(2)、提成:营业额_____万以内按照公司营业额的___%总提,营业额______按照公司营业额的____%总提。营业额___________万以上,按照公司营业额的____%总提。

(3)每月公司正常发薪日核发上月工资。

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受________________天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

(二)五险一金:甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除,并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。

1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律,除按单位的有关规定给予处罚外,还应赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方违法违规经营,受到相关部门处罚的,应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的,甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

5、认真履行与公司签订的保密协议,严格遵守敬业限制条款。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确定变更时,双方应协商一致,并按原签订合同程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的,甲方可单方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同,应当提前____天以书面形式通知甲方。

1、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行。法律法规没有规定的,由双方协商解决。若双方协商不成或者发生劳动争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

_______年_____月_____日。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇二

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,聘请乙方为科室顾问专家教授(证件齐全),双方本着自愿原则,签订本协议,共同遵照执行。

一、乙方工作内容及义务。

1、乙方以专家教授顾问身份,对甲方医疗工作给予技术指导,并督促执行。乙方未直接参与的甲方医疗技术工作,乙方不予负责。

2、乙方对甲方诊疗过程中的疑难问题进行会诊,明确诊断及提出诊疗意见,并指导其实施。

3、甲方重大手术、以及重大活动,应经与本院医师及乙方专家会诊后,制定周密诊治方案,并指导或参与手术,亦可由客人提出,点名专家手术,确保手术质量与安全。

4、不定期安排专家门诊,如有变动或因故取消,需提前一天通知。

5、乙方根据甲方医疗工作需要,进行专家查房及学术讲座。

二、甲方责任。

1、乙方以专家教授顾问身份及其技术(包括门诊、会诊、手术、讲课等)付出,甲方应付给乙方相应报酬。

2、乙方提供的个人肖像及资料,仅限在甲方院内使用。甲方使用乙方名誉及肖像等进行宣传或有关媒体报导前,需事先通知乙方,并经乙方同意后方可使用,并应给予相应报酬。

3、乙方在甲方工作期间,发生的任何医疗、医患纠纷,均应以甲方名义给予解决,乙方应积极予以协助与配合。

4、甲方安排专人负责专家会诊及专家的工作安排与联系。

5、乙方在甲方工作期间,差旅、食宿费用均由甲方承担。

三、协议变更、解除和终止。

1、聘请时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。因工作需要在双方同意下可以续签,因特殊原因需终止协议,应提前一个月告知双方。

2、因特殊情况,本协议无法履行时,可经双方协商同意,变更协议的相关内容。

3、本协议未尽事宜,双方可协商解决。

4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。

甲方:

乙方:

日期:

专业聘请专家合同大全(19篇)篇三

甲方:

乙方:

甲乙双方本着友好协作的精神,就委托推荐位外教事宜达成以下协议:

一、甲方需提供具备聘请外国文教专家的资格证书;

二、甲方需如实填写本协议书的附件材料(需求表),其法律效力等同于本合同文本;

三、乙方向甲方提供外教的简历,待甲方确认后乙方开始与外教签定聘用合同;

四、乙方协助甲方作好外教来华期间的辅导工作;

五、本合同总金额共计人民币元整,甲方须在外教到校三天内一次付清。

六、本协议自甲乙双方签章之日起生效,至乙方完成推荐服务,甲方付清推荐服务的全部报酬止。

七、责任与义务。

1、聘请外教过程中乙方须接受甲方合理的要求、如提供教师的各类证明,护照等;

2、甲方负责安排外籍教师的接待工作;

3、外教到校后,若是外教不能胜任教学工作,应自外教到校5日内以书面形式通知乙方,10日内退还给乙方。同时乙方退回甲方50%的服务费用。

4、若外教到学校后,由于甲方原因导致外教离开,由甲方承担责任。

6、甲方负责外教在学校期间的安全。

八、本合同未尽事宜,由甲乙双方友好协商;

九、本合同一一试两份,自双方签字之日起生效;

十、本合同签定地点:

甲方:(签章)。

乙方:(签章)。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇四

《规定》分为六章,共71条,包括总则、决策草案的形成、合法性审查和集体讨论决定、决策执行和实施后评估、法律责任和附则,其中第二章包括决策启动、公众参与、专家论证、风险评估四节,第三章包括合法性审查、集体讨论和决策公布两节。主要修订内容包括以下五个方面:

(一)坚持和加强党的全面领导。《规定》明确提出“坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的路线方针政策和决策部署,发挥党的领导核心作用,把党的领导贯彻到重大行政决策全过程”的基本要求(第一条、第五条、第五十四条)。

(二)明晰决策主体与决策事项范围。《规定》明确了决策主体是区人民政府,并规定区政府各部门、各街道办事处等参照执行(第六十九条)。采取定义与正反列举相结合的方式确定重大行政决策事项范围,明确“规范性文件制定、突发事件应急处置决策”“执行上级既定决策部署、未加具贯彻意见转发上级文件所作出的决策”“区政府及部门内部管理事项和依法应当保密事项作出的决策”不纳入《规定》调整范围(第三条)。

(三)梳理决策程序。按照“决策启动—公众参与—专家论证—风险评估—合法性审查—集体讨论—决策执行和实施后评估”的行政决策过程逻辑,重新调整《规定》的章节名称和具体内容,理顺《规定》的立法体例。合法性审查、集体讨论决定是重大行政决策的必经程序,《规定》同时明确了公众参与、专家论证和风险评估程序的要求。

1.关于决策启动。《规定》修订在参考上位法体例的基础上,将“决策启动”作为第二章“决策草案的形成”的第一节,进一步明确决策建议提出与决策承办部门(第十条)、决策建议要求(第十一条)等。

2.关于公众参与。《规定》明确“对经济和社会发展有重大影响、涉及重大公共利益或者与公民、法人、其他组织利益密切相关的决策事项”应当广泛听取社会公众意见(第十四条),具体方式方法“应当根据决策事项的性质类别、复杂程度、影响范围、社会关注度、实施条件等因素”予以确定(第十五条)。同时,强调社会公开征求意见与调查、座谈等为并列关系(第十五条),明确了相关时限要求(第十六条、第二十一条、第二十三条)等。

3.关于专家论证。《规定》对专家论证方式(第二十七条)、专家库管理(第二十八条)、专家职责(第三十三条)及专家意见反馈予以明确,有效发挥专家论证在行政决策中的作用。

4.关于风险评估。《规定》修订草案明确对于“可能对国家安全、政治安全、经济发展、社会稳定、公共安全、生态环境等造成不利影响的”重大行政决策事项,“决策承办部门或者决策机关指定的有关单位应当进行风险评估,或者委托具备相应资质的专业机构、社会组织等开展第三方评估”(第三十五条)。同时,增加风险评估方式(第三十六条)、风险评估程序(第三十七条),细化风险评估报告的内容要求(第三十九条)、风险评估结果运用(第四十条),合理防控行政决策相关风险。

5.关于合法性审查。合法性审查是行政决策的必经程序,《规定》进一步厘清合法性审查的定义,提出“决策草案未经合法性审查或者经审查不合法的,不得提交区政府集体讨论”(第四十一条)。《规定》增加决策承办部门对重大行政决策进行合法性初审(第四十二条),要求提交审查材料、审查时限、审查方式、审查内容等(第四十三条至四十七条)。

6.关于集体讨论。《规定》强调决策事项应当经决策机关常务会议或者全体会议等法定形式审议讨论(第四十八条),并坚持首长负责制(第五十二条)。《规定》还明确了集体讨论应当提交的材料(第四十九条)、列席部门(第五十一条)和决策决定(第五十二条)等其他内容。另外,增加决策公开原则、公开方式以及决策解读(第五十五条)与决策档案管理和有关部门职责(第五十六条)等内容。

(四)健全决策执行与实施后评估机制。《规定》明确了对决策执行与公示的要求,增加决策执行部门应当每年至少1次向社会公布决策事项执行情况(第五十七条),同时确定了决策执行监督(第五十八条)和决策调整机制(第五十九条),增加了决策事项调整、中止或者终止程序,使决策程序更加规范标准。另外,还增加了决策后评估的组织部门、承担部门、评估情形(第六十条)、评估内容(第六十一条)、评估报告内容及评估结果运用(第六十二条、第六十三条)等。

(五)细化多方主体法律责任。为落实决策程序参与主体的法律责任,《规定》明确了决策机关、决策承办部门、决策执行部门、合法性审查部门、受委托人与有关人员等责任,进一步落实依法依规、合理决策的基本要求(第六十四条至六十八条)。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇五

甲方:

乙方:。

诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。

聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

(2)甲、乙双方保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动技术顾问聘用协议书技术顾问聘用协议书。

(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集,甲方给予必要的身份证明。

乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。

乙方主要为甲方提供技术咨询服务技术顾问乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:

(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。

(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

(3)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

2、乙方离职之后的保密义务。

乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。

甲方:

乙方:

签订日期:

签订地点:

专业聘请专家合同大全(19篇)篇六

甲方:

乙方:

联系电话:

根据国家及学院有关规定,经甲、乙双方协商一致,甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作,签订本聘用合同。

一、聘用期限:以正式上班到解除合同为止。

二、乙方聘用期间岗位及任务:

1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规,严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。

2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况,妥善地处理质量问题。

3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作,公开接受社会监督,认真执行监督工作。

4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。

5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位,及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的,按相关规定进行罚款,上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。

6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案,验收后实事求是的填写监督报告。

7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。

三、乙方待遇。

1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整),按月支付。本薪酬为包干费用,乙方不再享受甲方单位其它任何津贴,但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。

2、乙方为国家事业单位退休人员,已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。

3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理,请假治疗期内甲方不支付报酬。

四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的,须提前10个工作日通知对方,经协商后解除聘用关系。聘用期限届满,聘用关系即行终止。

五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份,甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。

甲方(签章):乙方(签名):

年月日年月日。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇七

_________(以下简称甲方)。

_________(以下简称乙方)。

甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,特就以下条款达成一致意见,签订本聘用合同。

一、聘用期限。

本聘用合同有效期自________至________止。合同期满。双方协商可以重新签订。

二、工作内容及任务。

1、甲方聘用乙方从事。

2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务。

(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;

(2)在客观条件许可的情况下,出席甲方的重大活动,为甲方的发展提供意见和建议;

(5)在受聘期内,每年在甲方工作的时间不少于____个月。

(6)根据教学工作需要,承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。

三、双方的权利和义务。

甲方:

1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;

2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。

乙方:

3、遵守学院的各项规章制度;

4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;

5、接受甲方对完成任务情况的检查。

四、待遇。

1、在聘期内,甲方按每年。

2、聘期内工资发放方式。

3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方报销经济舱的往返机票。

4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。

五、知识产权的归属。

乙方在甲方工作期间,并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果,其知识产权应归甲方所有,所发表的论文、出版的专著、申请。

六、聘用合同的变更、解除和终止。

(一)有下列情况之一的,甲乙双方可以变更本合同的相关内容;

1、甲方调整工作任务的;

2、乙方被调整工作岗位的;

3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;

4、甲乙双方协商同意,而且不损害双方利益的;

5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;

2、违反甲方有关工作规定,发生责任事故,造成严重后果的;

3、不履行聘用合同规定的职责的。

七、本合同一式三份,甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份,协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满,本协议自动终止。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇八

根据《_律师法》以及《_合同法》的有关规定,_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商,达成下列协议,共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘请,双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。

二、乙方根据甲方委托,办理下列法律事务:

1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见,进行法律咨询服务;。

4、接受甲方委托,参加甲方各类合同或合作项目的谈判,并提供相关的法律意见;。

6、接受甲方委托办理其他法律事务。

三、工作方法和工作时间:甲方在工作中遇到的法律事务时,就律师的工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费,甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。

五、律师顾问费支付时间:

1、一次性支付。本合同签订之日,甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。

2、分期支付。甲乙双方经协商,甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日,甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的_________%即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时,甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_________%,即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时,甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的_________%即_________元人民币。

六、乙方接受甲方委托,参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判,按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。

七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用,由甲方另行支付。

八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

九、本合同有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同,必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同,视为合同继续有效_________年,依此类推。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):________。

_______年____月____日。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇九

地址:________________________。

乙方:________________________。

地址:________________________。

身份证号:____________________。

现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议:

一、甲方的职权。

1.甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;

2.甲方有权对乙方履职情况进行考核;

3.甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;

4.甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

二、甲方的义务。

1.支持乙方依本协议书的授权开展工作;

2.按时足额地给乙方发放顾问费,在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。

三、乙方的工作范围。

1.负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知名度;

2.论证并制订公司的营销策略;

3.完善并实施公司的营销方案;

4.拓展公司的经营客户;

5.构建并维护公司的销售网络;

6.建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;

7.公司总经理授权的其他工作。

四、乙方的义务。

1.勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;

2.维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;

3.不得泄露公司的商业秘密;

4.履职时违反法律、法规及本合同的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

5.及时总结、调整公司的营销工作,乙方承诺确保公司_____年度达到年销售额_______万元以上,____年度达到年销售额_______万元以上,_______年度达到年销售额_______万元以上。

五、聘用期限。

甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

六、奖励措施。

1.乙方全面开展约定的工作,切实履行约定的义务,甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方,上述奖励在______________支付,个人所得税由乙方承担。

2.乙方协助甲方在_____20__年底前达到公司年销售额:___________万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份;如年销售额_______万元以上,甲方股东赠与乙方_______%的公司股份。

七、违约责任。

1.乙方违反本协议的约定,疏于履行自己的工作职责,甲方有权解除本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

2.形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误,严重损害甲方品牌知名度,甲方有权解除本合同,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

3.营销计划、营销方案出现重大失误,造成公司损失的,甲方有权解除本协议,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

4.不论何种原因,公司未能完成乙方承诺的年度销售额,甲方有权提前终止本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

5.甲方无故未按时足额地发放顾问费,无故未兑现本协议约定的奖励措施,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、 甲方聘请乙方为专职司机。

二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、 其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、 乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

五、 ________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、 甲方每月向乙方支付工资人民币 __元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

七、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

八、 乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

九、 乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、 乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、 乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

十三、 乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

十四、 甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、 本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

乙方代表人:

甲方:

身份证字号:

甲方代表人:

住址:

乙方保证人:

身份证字号:

签订日期: 年 月 日

为了确保幼儿在入园、回家过程中的接送安全,甲、乙双方共同达成如下安全协议:

1、 协议期限:自20xx年x月x日至20xx年x月x日。期限一到,协议即终止。

2、 乙方必须严格遵守甲方制定的幼儿安全接送制度.

3、 乙方必须具备有驾驶证、车辆行驶证。

4、 乙方的车辆必须通过有关单位年检合格后,方可上路行驶。

5、 乙方在行车之前必须对车辆进行全面的安全检查。

6、 乙方必须承担幼儿入园和回家接送过程中的全部安全责任。在此,甲方无须负任何责任。

7、 乙方不得由另车、另驾驶员代替接送幼儿,若发生意外事故或安全责任事故,乙方必须承担全部责任。

8、 本协议一式两份甲乙双方各执一份,签定后即生效。

甲方:xx幼儿园

乙方:

盖章: 签名:

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十一

一、双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、甲方的义务:

1、甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签订国家外专局标准合同。

2、向外教介绍中国有关法律、法则和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

3、对外教的工作进行指导、检查和评估。

4、向外教提供必要的工作和生活条件。

5、配备合作共事人员,协助办理签证、居留证等手续。

6、按时支付外教的报酬,严格按合同兑现外教所有待遇。

7、按时结算本中心服务费用。

三、乙方的义务:

1、按甲方学校(企业)的要求按时按质提供外教。

2、乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。

3、合同期间免费为甲方提供外事咨询。

四、服务费的收取:

本次服务共为甲方聘请美国外教(_________)名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币(_________)元整。

五、合同的变更、解除和终止:

1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,应当严格履行合同。

六、本合同自双方签字之日起生效,自双方各自义务履行完毕即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满30天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

七、受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

八、仲裁。

当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式两份,传真件有效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

法人代表(签字):_________法人代表(签字):_________。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十二

____(以下简称甲方)由于工作需要,根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定,聘请北京市京融律师事务所(以下简称乙方)律师____为法律顾问,双方设立以下条款,共同遵守履行:

一、律师在甲方对内对外经济事务中积极发挥法律顾问作用,包括提供法律咨询,参与审查、修改、起草各种法律事务文书,参与经济合同的谈判和签定活动。

二、律师在参与调解、仲裁、代理诉讼活动中维护甲方的合法权益。

三、甲方聘请律师担任法律顾问应向乙方交付费用每年____元。

四、若律师为甲方去外地工作时,差旅、食宿等费用由甲方负责。

五、本合同自签字盖章之日起生效,有效期__年。

六、本合同一式四份,双方各执两份,具有同样法律效力。

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

签约日期:________年________月________日

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十三

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。

第三条乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第六条乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律。

第七条乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。

第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

六、其他。

第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:_______年_______月_______日

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十四

聘请方:(以下简称甲方)。

应聘方:(以下简称乙方)。

甲方聘请乙方担任甲方经营的aa酒店的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

甲方聘请乙方担任甲方大酒店总经理。

自20xx年月日起至20xx年月日止。

1.酒店的经营方针和投资计划;

2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案;

3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案;

4.决定酒店内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

5.监督乙方的工作。

1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使生产经营管理职权,并接受甲方的监督。保证甲方安全经营,长效管理,保值增值。

3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围;

4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

5.聘用经营期间,无权以甲方或酒店的名义贷款;

6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保;

7.应于每月日前据实向甲方报送酒店的财务报表;

8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员;

9.甲方授予的其他职权。

乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:(具体把握)。

聘用期间每年基本报酬为人民币元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年利润额的%分取报酬,年终结算。

乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的',甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方无法定理由提前解除本合同的,乙方应向甲方偿付违约金元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

甲方:

乙方:

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十五

甲方:

乙方:身份证号码:

经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限:

本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止。

第二条工作内容及要求:

乙方安排在(后勤)部门,从事(厨房)工作。甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求,按时,按质,按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式。

1、每月工资元,按自然月以现金方式支付。不足一月的工作日按日工资标准补发。

2、一年三节(端午、中秋、春节)福利发放按教师一半(或略高于一半)对待。

风险告知:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物,因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。需要注意的是:用人单位违背限定,以保证或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款限定处罚。

第四条社会保险。

经甲乙双方反复协商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险。具体办理的原则以乙方签订的为依据。

第五条劳动纪律。

甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除。

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同:

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;。

(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)在试用期内。

(2)甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前一周书面通知对方;。

5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证;。

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条其他事项。

1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。

2、在体制允许范围内,甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。

3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录)。

4、甲方有权对乙方的工作,依据学校相关制度进行考核评价,以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。

5、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间,甲方提供给乙方的工资按单位月计算,超出的工作日按日工资标准补发。

6、乙方必须服从学校的分工,并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。

7、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况,对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。

8、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份,双方各执一份。

风险告知:随着事业单位聘用合同应用的深人,聘用合同裁员纠纷必将大幅增加。对于聘用单位而言,严格按照法律的规定进行管理是极其重要的,否则将会引致争议的发生,甚至给聘用单位带来一定的负面影响。因此,聘用单位必须引起高度重视。在聘用合同签订、履行、续聘、解除和终止等日常管理工作中,除了严格遵纪守法之外,还应当加强证据收集意识,收集保管聘用合同、规章制度、员工手册、岗位说明等各种证据,尽一切可能将有关的书面证据完善,尽量做到“白纸黑字”书面化,从而做到有据可查,这是用人单位自我防范的需要,也是把管理工作进一步推向科学化规范化的需要,对进一步防范争议、构建和谐的聘用关系有着极其重要的意义。

甲方:

乙方:

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十六

甲方因业务工作需要,聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商,特订立本合同。

一、乙方接受甲方聘请,指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。

二、法律顾问的`工作方式。

经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜,可随时与乙方联系。

三、法律顾问的工作范围。

1经济和法律咨询,就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议;

2应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;

3.指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;

5帮助甲方健全合同管理制度,提高决策、经营和管理水平,为甲方培养合同和其他法律人才。

四、顾问费。

为每年________元。

支付方式按照双方当事约定的方式。

五、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满,甲方需继续聘请法律顾问,经双方协商同意可续订合同。解除合同,须经双方协商同意。

六、本合同一式_______份,双方各持______份。

甲方(盖章)__________。

法定代表人:__________。

乙方(盖章)__________。

法定代表人:__________。

______年______月____日。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十七

一、_________培训中心聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)。

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的'管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方(签章):_________受聘方(签章):_________。

附件1:教师职责。

一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程(在中心或在外教授),同时保证不断提高授课质量。

二、教师需遵从中心每周课程安排,每周课时约20节,但在生源和已开设班级数目允许的条件下,可以酌情增加。

三、教师应能承担一学期的全部课程(经主任同意的特殊安排除外),应参加教学讨论会议,必要的话,应准备小测验及试卷,应服从临时的换课安排。

四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。

五、除中心主任预先同意以外,教师不能在外工作。

六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。

附件2:关于_________籍教师的意外保险。

_________语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买_________公司的保险,险种为综合个人意外保险,年保费约为人民币_________,具体内容如下:

意外身体及断肢_________元人民币。

意外医疗费赔偿_________元人民币。

公交双倍赔偿_________元人民币。

每日住院现金_________元人民币。

手术费保障_________元人民币。

_________语中心将承担教师保险年保费的30%,其余70%将由教师个人承担。

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十八

法定代表人:

地址:

乙方:

地址:

身份证号:

现经双方协商,就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议:

一、甲方的职权。

1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;。

2、甲方有权对乙方履职情况进行考核;。

3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;。

4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

二、甲方的义务。

1、支持乙方依本协议书的授权开展工作;。

2、按时足额地给乙方发放顾问费,在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。

三、乙方的工作范围。

1、负责公司的形象策划、品牌宣传,提升公司品牌知名度;。

2、论证并制订公司的营销策略;。

3、完善并实施公司的营销方案;。

4、拓展公司的经营客户;。

5、构建并维护公司的销售网络;。

6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;。

7、公司总经理授权的其他工作;。

四、乙方的义务。

1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;。

2、维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;。

3、不得泄露公司的商业秘密;。

4、履职时违反法律、法规及本合同的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。

5、及时总结、调整公司的营销工作,乙方承诺确保公司年度达到年销售额万元以上,年度达到年销售额万元以上,年度达到年销售额万元以上。

五、聘用期限:

甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为 年 月 日至 年 月 日。

六、奖励措施。

1、乙方全面开展约定的工作,切实履行约定的义务,甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方,上述奖励在 支付,个人所得税由乙方承担。

2、乙方协助甲方在年年底前达到公司年销售额:万元以上,甲方股东赠与乙方5%的公司股份;如年销售额万元以上,甲方股东赠与乙方%的公司股份;如年销售额万元以上,甲方股东赠与乙方%的公司股份;如年销售额万元以上,甲方股东赠与乙方 %的公司股份。

七、违约责任。

1、乙方违反本协议的约定,疏于履行自己的工作职责,甲方有权解除本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误,严重损害甲方品牌知名度,甲方有权解除本合同,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

3、营销计划、营销方案出现重大失误,造成公司损失的,甲方有权解除本协议,取消对乙方的各项奖励措施,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

4、不论何种原因,公司未能完成乙方承诺的年度销售额,甲方有权提前终止本合同,并取消对乙方的各项奖励措施。

5、甲方无故未按时足额地发放顾问费,无故未兑现本协议约定的奖励措施,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

八、争议的解决方式:

因本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,依法诉诸甲方所在地法院。

九、本协议经双方签字后生效。

十、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

专业聘请专家合同大全(19篇)篇十九

根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校 级 班 等科教学,并兼任 工作。现签订合同如下:

1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。

3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学 级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。

1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。

1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为壹年,从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲 方:(盖章)

乙 方:(盖章)

法人代表:

受聘人:

年 月 日

年 月 日

家长科学育儿。

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